優(yōu)質(zhì)班主任工作心得體會初中大全(12篇)

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優(yōu)質(zhì)班主任工作心得體會初中大全(12篇)
時間:2023-10-31 02:58:25     小編:HT書生

通過總結(jié)心得體會,我們可以找到自己的優(yōu)點和不足,從而更好地發(fā)展自己。編寫一篇完美的心得體會需要我們有足夠的思考和反省。小編為大家整理了一些精彩的心得體會范文,供大家參考借鑒。

班主任工作心得體會初中篇一

制定班規(guī)、督促學(xué)生上課認真聽講、積極回答問題,課后及時完成作業(yè)、預(yù)習、復(fù)習功課,養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。組織小組學(xué)習競賽,激發(fā)隊員的學(xué)習熱情,形成趕、超的學(xué)習氣氛。一個班級要取得優(yōu)秀的學(xué)習成績很大程度上得益于班級良好的學(xué)習氣氛和競爭環(huán)境。

班級的活動比較多,黑板報評比、班容評比、運動會、剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得在班主任之友的文章中,看到一位老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,看了這篇文章茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?,給班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。在班干部的帶領(lǐng)下,學(xué)生參與活動的熱情大大提高。獎次代表著水平,過程記錄了成長的足跡。.班主任的工作是繁重的,希望當班主任的每個同仁都能有自己的絕招。

班主任工作心得體會初中篇二

怎樣做好一個班主任,這是我一直都在考慮和探究的一個問題,也是大多數(shù)教師一生都在思考的問題。怎樣才能使學(xué)生“親其師,信其道”呢?我認為應(yīng)該從以下幾點做起:

教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。”我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的.天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

班主任工作心得體會初中篇三

做班主任就意味著負責任。出安全事故是班主任的最忌諱的??墒钦l敢保證不出問題呢?我們這邊有位初二的學(xué)生站在二樓,穿著一雙球鞋。鞋底比較厚,比較弱。他竟然向身邊的同學(xué)炫耀說,我敢從這二樓跳下去。旁邊的同學(xué)起哄讓他跳,結(jié)果他真的傻乎乎地跳下去了,當場腿斷了。下面的事就是班主任去打理了。學(xué)校與家長的糾葛就要你去周旋了。如果說你班里沒有這樣的勇敢的學(xué)生,但調(diào)皮的是不可能沒有的。哪個班主任一學(xué)期不遇到一兩件危險事件呢?一位六年級的體育課上,老師沒有按時進教室。學(xué)生一遇到體育課,就好像魚兒入了水,在教室里翻江蹈海,一位女生伸頭向窗外看老師來了沒有,一看老師來了,連忙坐下來,結(jié)果一屁股落空。原來后面的同學(xué)把她的椅子挪走了。她的后腦撞在桌子上,頓時就昏過去了。同學(xué)第一個找的是班主任。而班主任這時就要去把本該體育老師負的責任先自己扛起來。把學(xué)生送到醫(yī)院,聯(lián)系家長,聯(lián)系老師……..而家長一遇到這樣的安全事故,他們第一個找的是班主任,好像這已經(jīng)成了習慣,出了事就是班主任的事。一旦一個班級出了安全事故,班主任的苦心經(jīng)營就會付之東流。學(xué)生的安全班主任的一塊心病,揮之不去的惡夢。

做班主任意味著滿負荷的工作。毫不夸張地說班主任的工作相當于一門主課的工作量。班級的衛(wèi)生、學(xué)生的做操、吃飯、午睡、班級的黑板報、晨會、班會、運動會,每一個細節(jié)都離不開班主任。這還不包括其它的不在中的事。一到了學(xué)校的月主題會,學(xué)校的春游活動,班主任也是沖鋒陷陣在先。另外折磨班主任的是一大堆記錄材料。學(xué)生的花名冊,成績單,素質(zhì)報告書…….在我看來,有許多記錄毫無意義。日復(fù)一日的滿負荷的工作讓班主任產(chǎn)生職業(yè)懈怠,這怎能不正常呢?就這點來說,班主任就像學(xué)生的保姆。

做班主任自己的想法得不到施展。想用自己的一套思想來建設(shè)自己的班級,這是許多有理想的班主任的初衷。但事實是班主任的工作受到了學(xué)校的制約,收到家長的制約。如果說班主任的做法有悖于學(xué)校和家長,就會立即受到譴責,無法繼續(xù)下去。有位班主任想搞作業(yè)改革,每天晚上不布置作業(yè),學(xué)生自己寫,寫完后可以在本子上畫喜歡的畫。這種讓學(xué)生耳目一新的作業(yè)立即大受學(xué)生的歡迎,其他老師也跟著效仿。校長知道后,在大會上批評了這種隨意行為,要求立即終止。學(xué)校每學(xué)期定了班主任計劃,班主任只是在計劃的牽引下一步一步完成任務(wù),有想法有做法很難,后來就沒是叫他有想法,他也沒有了。

班主任工作心得體會初中篇四

87班開學(xué)人數(shù)53,_年12月20日,楊新發(fā)留下張字條走了,12月29日任大宏老師和李鑒老師把楊學(xué)春送回了家,即輟學(xué)兩人:楊新發(fā),家住半坡黃外,家長楊學(xué)能;楊學(xué)春,老家白崖子,現(xiàn)已遷往孟大,家長楊丕明。學(xué)期末共有51人,男生26人,女生25人,共青團員17人。優(yōu)秀班干部1人:阮曉坤,三好生2人:羅中蘭、劉文志。一學(xué)期個人好事共做154件,集體好事5件:捐錢、寫慰問信給生病的老師;沖洗食堂;幫助食堂抬柴;元旦節(jié)買禮物送給老師;布置運動會的會場及主席臺。有記錄的班級會7次,有記錄的班委會5次,有記錄的班級活動12次。

班主任工作千絲萬縷、繁雜羅嗦。而初三年級是教育管理最關(guān)鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人在這關(guān)鍵一年里接受了畢業(yè)班的班主任工作。本學(xué)期我主要從以下幾個方面進行了班級管理:

一、認真分析班級的實際情況。87班去年就讓許多老師感到頭痛,厭學(xué)、抽煙、喝酒、談戀愛,更為嚴重的是有部分同學(xué)喜歡深夜外出活動,班主任、科任教師都更換較多。本學(xué)期該班又是全校的一個班級,生源比較復(fù)雜,新增加了留級、補習、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)班的同學(xué),共有53人,而要參加中考的同學(xué)卻是全校最少的一個班,面對如此復(fù)雜的班級,我覺得壓力好大而責任更大。

二、緊抓常規(guī)管理不放松。(1)利用每周五的第四節(jié)班會課對學(xué)生進行思想道德教育、安全衛(wèi)生教育。本學(xué)期先后以“外在美與內(nèi)在美”,“初謊的代價”,“一句氣話賠償2.8萬元”,“飽嘗早戀的惡果”,“都是夜出惹的禍”進行專題教育,用同學(xué)耳熟能詳?shù)氖吕腥舅麄儭?2)根據(jù)本班學(xué)生的特點,剛開學(xué)就從多方面做了較為仔細的調(diào)查工作,對相關(guān)學(xué)生的表現(xiàn)有了較為清晰的了解(例如,張繼王、李元軍等的抽煙成癮,楊新發(fā)同學(xué)的懶散怕學(xué),楊學(xué)春、徐佳坤的謊話連篇,李繼成、楊學(xué)春的夜出酗酒)。因此,在平時的工作中特別的對他們進行關(guān)注,有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學(xué)生思想工作,不過一學(xué)期來的努力,好象都白費力氣。(3)對班級的衛(wèi)生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區(qū)域的保潔到位,這方面,我班同學(xué)做得較好。(4)各期板報分組負責,更換及時且內(nèi)容廣泛。(5)認真落實每周一次的操行分。

三、積極聯(lián)系各科教師,努力維護科任教師威信。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習,成績是學(xué)校、老師和家長最關(guān)心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學(xué)生查找原因和錯誤細節(jié),總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),鼓勵先進,鞭策落后,讓同學(xué)學(xué)有所獲。

四、積極開展家校聯(lián)系。精心設(shè)計每一次家長會的內(nèi)容,與學(xué)生家長互通有無,互相暢談。同時經(jīng)常性地與學(xué)生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子。本學(xué)期家校聯(lián)系71人次(包括一次家長會)。

五、積極組織班級活動。為了減少學(xué)生的違紀行為,豐富學(xué)生的課外生活,開闊學(xué)生的視野,在班上建立圖書室,老師和同學(xué)都把自己的一些有益的雜志捐出來供大家閱讀;在教師開會時間,要求全班同學(xué)在教室里聽音樂學(xué)新歌;把班上男生分成四個小組,進行班內(nèi)或班級之間的各類球賽;組織一分鐘競賽活動;節(jié)日晚會、節(jié)日祝福;帶全班同學(xué)到外交游等。

三.取得成績及存在問題

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、生活教師、值周教師、年級組長及任課教師的共同努力下,我們班取得了一些成績,班級中的凝聚力較強,同學(xué)們的思想有所轉(zhuǎn)變;班級衛(wèi)生隨時干凈;在第一次月考、期中考和最后一次月考中,我班進入年級前60名的同學(xué)在3個普通班中最多;元旦畫展中有兩個同學(xué)獲得一等獎,元旦書法賽中兩個同學(xué)獲得一等獎,三個同學(xué)獲得二等獎;元旦運動會中,雖然總體成績不太好,但同學(xué)們的集體主義精神卻體現(xiàn)得淋漓盡致;元旦歌詠晚會中,兩個節(jié)目均榮獲第二名,集體獲得二等獎。

但由于社會、學(xué)生、家庭等方面的影響,在加上本人能力有限,我們班存在著許許多多問題:部分男生和社會青年混在一起,抽煙、喝酒,晚上會外出,李繼成同學(xué)也因此受了處分;個別同學(xué)喜歡留長發(fā)、變黃毛;學(xué)習自覺性不高,需要老師隨時盯著;有的課堂上有同學(xué)不認真聽講且有睡覺現(xiàn)象;男生宿舍較亂;有的同學(xué)要老師提醒才肯洗碗,課間操時要老師站到面前才抬的起手??梢娢业陌嗉壋R?guī)管理還有待于進一步精細,特殊學(xué)生管理也有待于進一步加強,這些我將在今后的工作中不斷完善。

班主任工作心得體會初中篇五

我是一名普通教師。自感非師范畢業(yè),教育理論缺乏,一面虛心向身邊的老師學(xué)習,一面坐下來系統(tǒng) 地研讀了《教育學(xué)》《心理學(xué)》等理論專著。在實踐中我不斷學(xué)習,不斷反思,不斷總結(jié),漸漸對班主任工作得心應(yīng)手,越干越覺得其趣無比、其樂無窮.我所帶班級班風好、學(xué)風正、能力強,深受領(lǐng)導(dǎo)、社會和學(xué)生家長的好評。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報一下自己做班主任工作的幾點做法和體會。

一、做好四項工作。

1、制定班主任工作要求。每學(xué)期開學(xué)初,我都要對自己 的班主任工作要求重新定位、重新反思。把它寫在紙上貼到教室墻上。這學(xué)期我的工作要求是:

(1)、要真誠地喜歡、關(guān)心、尊重每一位學(xué)生;

(2)、要讓微笑時時包圍我的學(xué)生 ;

(3)、要容忍學(xué)生在嘗試中犯各種各樣的錯誤;

(4)、要公正、公平地對待每一位學(xué)生;

(5)、要讓每一位學(xué)生 都知道:我愛他(她),而不是隱藏在心里不說;

(6)、要適時鼓勵我的 學(xué)生 :再加一把勁!

(7)、要心甘情愿付出,不求回報;

(8)、要不斷地學(xué)習!不斷地思考!不斷地反思!

它提醒著我怎樣面對新的一天中我的學(xué)生,提醒著我不斷地思索、不斷地創(chuàng)新。

2、寫好班主任工作日記。我有寫班主任工作日記的習慣,這個習慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數(shù)個典型案例。工作日記的內(nèi)容包括工作實例、閃光案例、失誤診療、快樂重現(xiàn)、感想、體會等。 在工作日記中,我可以隆重表揚有進步的每一位學(xué)生;可以就出現(xiàn)的問題與學(xué)生商量;可以就學(xué)習方法給學(xué)生指導(dǎo)。我的工作日記還要交給學(xué)生打分,讓學(xué)生打分,既提醒我不能松懈工作、停止思考;也告訴學(xué)生我的管理方法,我的一片愛心,以此拉近了師生的距離,可以說是一舉多得。

3、建立學(xué)生成長檔案。這項工作我才搞了一年多一點的時間,這個想法的提出是我的學(xué)生。去年,我?guī)哪昙壱话?,在一次班會接近尾聲時,一位平常不活躍的學(xué)生薄純倩給我獻了這條計。當時我就意識到這項工作很有意義,于是我就與學(xué)生商量如何操作,形成了現(xiàn)在的運作模式:不叫成長檔案,叫心理小屋(如:避雨居、吳龍的住宅、豆豆之室、大貝殼等),名字由學(xué)生自己起,用活頁卡片由老師記錄;每學(xué)期兩次返還學(xué)生,由學(xué)生修訂與自己心理不符合的地方,返還的當周可以由學(xué)生自己記錄自己的心理變化。

這項工作不是每天都作記錄,而是捕捉適當?shù)慕逃龝r機,分析學(xué)生在特定情景中的心理以及矯正策略,此舉深受學(xué)生和家長的喜愛。

4、做好家訪工作。家訪既是一種工作方法,又不單純是一種方法,它還可以增進老師和學(xué)生及家長相互理解、相互尊重,相互信任,是一種情感的交流和共鳴。通過家訪,既教育了學(xué)生,增強了師生間的感情,又能對學(xué)生出現(xiàn)的不良傾向及時矯正。

二、用好四種方法。

1、角色互換。在工作中遇到問題時,我常采用角色互換的思考方法,把自己當成學(xué)生進行換位思考。然后再根據(jù)情況選擇恰當?shù)慕逃椒ā?/p>

2、紙條 。我還常用寫紙條的方法與學(xué)生交流。紙條上可以是對學(xué)生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學(xué)生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。尤其是當遇到使老師盛怒的情況時,我更是選擇了寫紙條。當面對 學(xué)生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便采用寫紙條的方法:“請到我的辦公室來一趟,我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓(xùn)斥,給 學(xué)生一個反思的機會,而且相信學(xué)生再找你談話時對錯誤已經(jīng)懊悔得不得了啦!

3、商量。我們所定的 法規(guī)、所選的“官”、所 舉行的活動都是與學(xué)生商量的結(jié)果。商量是民主,是對學(xué)生的尊重,是對學(xué)生的信任,是一切法規(guī)、一切活動能執(zhí)行好的必要條件。

4、示范。我注意時時、事事、處處以身示范,收到了雖無聲勝有聲的效果

三、堅持三項原則。

(一)堅持環(huán)境育人原則。

1、美化教室環(huán)境。

2、鼓勵學(xué)生大膽涂鴉。我定期要求學(xué)生自己搜集、選擇名人名言,甚至是自己的“名言”(注明未來的某某家),用大紙寫成條幅,布置在教室里,既對學(xué)生形成良好道德產(chǎn)生遷移默化的影響,又滿足了學(xué)生“作畫”的欲望,使其有成就感。

3、用好班主任信箱。我請愛好手工的同學(xué)設(shè)計制作了“班主任信箱”,每周兩次開啟。便于我及時了解情況,交流情感。內(nèi)容可以是悄悄話、反映問題、提建議、批評老師等。

4、創(chuàng)設(shè)班級用語。我常鼓勵學(xué)生說這幾句話:“相信我,我能行!”“別灰心,再來!”“我能幫忙嗎?”已經(jīng)形成班級用語。

(二)堅持民主管理原則。

1、組建一支威信高、能力強的班干部隊伍。開學(xué)第一周班會時,我提議大家暢所欲言選舉新的班委。于是,自薦、競選,我們班產(chǎn)生了第一任“班主任助理”、“學(xué)習部長”、“衛(wèi)生部長”、“體育部長”、“紀律檢察長”,且都佩帶我們在微機中打出的上崗證上崗。

2、人人有事干、事事有人管。開學(xué)一、二周后,我對自己的管理方法作了介紹后,提出班里要“人人有事干,事事有人管”,有好多“官”等著大家來干。一時間群情振奮,自薦產(chǎn)生了“花長”、“路長”、“磚長”(負責新鋪甬路不被破壞)、“圖書長”等十幾個“長”?!伴L”一旦產(chǎn)生,由我頒任委任狀,并將官職張榜公布,以使其各盡其責。實踐證明,請同學(xué)做的工作越細,學(xué)生完成的會越漂亮,因此,“長”們都是具體負責一件事。如“換位長”在周一升生國旗前三分鐘站在講臺上喊:“現(xiàn)在是換位時間 ,預(yù)備——開始!”前排同學(xué)怎么走,后排同學(xué)怎么走,誰搬桌子,誰拿凳子,經(jīng)過我指導(dǎo)一次后已經(jīng)“有路可尋”了,全班換位不過用五十多秒鐘。

我們的“日記長”程向彬,這個小家伙特調(diào)皮,日記從來就不寫。于是我封他為“日記長”,負責四名班干部的日記收、發(fā)工作。我特意叮囑他:你一定要查查他們的日記夠不夠二百字。你說,他身為“日記長”還好意思再不寫日記嗎?至于不會寫,可以慢慢學(xué),他從不寫到寫就是一大進步。我?guī)状卧诎嗌?、工作日記中表揚他,還給他的家長寫了“表揚信”,現(xiàn)在程向彬的日記從未間斷過,且質(zhì)量也在不斷提高。

(三)堅持因材施教原則。

1、對后進生要轉(zhuǎn)化。

我是從以下幾個方面做的:(1)拿起表揚的武器,大張旗鼓的表揚后進生哪怕是極小的進步,且隨時發(fā)現(xiàn)隨時表揚;(2)給后進生更多的愛;(3)注意教育過程中的每一個細節(jié)(每一句話,每一個教育契機,每一點希望的火花);(4)讓后進生上臺唱主角,給他們創(chuàng)造成功的機會;(5)允許后進生的錯誤反復(fù),給他們反思的機會和時間。

2、對中等學(xué)生要優(yōu)化。

中等學(xué)生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學(xué)生的群體。中等學(xué)生人數(shù)較多,因此長期以來形成了一種隨大流的思想。既不愿冒尖,又不想落后,我對他們多次說:“今天的社會不能再等伯樂去挑千里馬,而應(yīng)該是千里馬自己跑出來,證明給伯樂看?!蔽疫@學(xué)期開展的8次活動中就有4次是針對中等生的。如“隨大流之害漫畫展”,我們的學(xué)生就畫出了60多幅雖筆法稚嫩但構(gòu)思巧妙的作品。

3、對優(yōu)等生要強化。

(1)要讓優(yōu)等生樹立為班級服務(wù)為榮意識,發(fā)揮自身特長,為班級建設(shè)出計出力。我在班會上曾說過:“咱們的班級是你的,也是我的,是我們大家共同的,珍惜集體榮譽是一個人品德高尚的表現(xiàn)。老師和同學(xué)當然不是斗爭的對手,是服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系,同學(xué)與同學(xué)之間也是這樣,在我們班要能我為人人,那你的品格就得到了最大的提高。”在此基礎(chǔ)上我們開展了一幫一活動,由于每個人都各盡其責,這個活動我們開展得較為成功。每隔三周我們要 舉行一次一幫一座談會,談成績,指失誤,定目標、計劃。有較大成績的在“班級量化足跡表”上頒印紅花。

(2)培養(yǎng)優(yōu)等生抗挫折、失敗的能力。我們在第四周曾開展了“我失敗了”活動。即讓不會唱歌的優(yōu)等生上臺唱歌,不會下棋的參加象棋比賽,不會打乒乓球的參加乒乓球賽等。使優(yōu)等生得到了較好鍛煉。

教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。在今天——教育飛速發(fā)展的今天,我深知自己的責任是塑造學(xué)生的個性。是把我的學(xué)生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有自己的獨特個性、有骨氣、健全的人。因此我將更加努力學(xué)習借鑒名師育人經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學(xué)生的成長。

班主任工作心得體會初中篇六

自xx年開始,在近的班主任工作中,我深深體會到,班主任是班級管理工作的直接參與者,是學(xué)生在學(xué)習、生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導(dǎo)者,是幫助學(xué)校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際工作中班主任這一角色至關(guān)重要,現(xiàn)就多年的班務(wù)工作感受與大家交流,不當之處,敬請批評指正。

感悟一:做好三溝通

1、與家長溝通

通過電話、書信、走訪等形式,摸清每一位學(xué)生的情況,做到心中有數(shù),20xx級我班學(xué)生熊靖,開學(xué)時別的學(xué)生來報名,他卻整理東西不辭而別,我立即家訪,得知他家境貧困,拿不出報名費,我向?qū)W校匯報并減免了學(xué)費。在平常的學(xué)習、生活上,我更加關(guān)心他,使他樹立了信息,考上了西北大學(xué)。

2、與學(xué)生溝通

深入了解學(xué)生,如家庭、生活、愛好、個性、思想品德等,通過與學(xué)生談話,參與學(xué)生課外活動,建立溝通渠道,拉近與學(xué)生的心理距離,產(chǎn)生“親其師、信其道”的效果。

3、與任課老師溝通,共同管理班集體

班主任工作是繁雜的,僅靠我一人之力難管好班集,要溝通了解學(xué)生各方面情況,需要任課教師的支持。

感悟二:注重學(xué)生能力的培養(yǎng)和鍛煉,健全完善班干部隊伍

多年班主任工作不斷探索,總結(jié)出了一套激發(fā)學(xué)生主動意識,實施“以人為本”的管理理念。班干部由民主選舉產(chǎn)生,每月輪流一次,使每個學(xué)生有主人翁意識,提供均等自我展示的機會和鍛煉平臺,有力地喚醒和激發(fā)學(xué)生民主意識和創(chuàng)造力,形成一個比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。

感悟三:為人師表、樹威信

學(xué)高為師、身正為范。班主任是學(xué)生的楷模,在學(xué)生面前自己是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為,以身作則,率先垂范,在教育中要求學(xué)生做到的,我首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格,教育他們熱愛勞動、耐心幫助別人。

感悟四:成績與問題

在30年的教育、教學(xué)工作中,我注重激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識,提高動手能力,培養(yǎng)、鍛煉和提高學(xué)生綜合素質(zhì),所帶班學(xué)生綜合能力較強,在學(xué)校各項活動中名列前茅,共有十多名學(xué)生考入北大、清華,有1000多人考上一、二本,本人也曾十多次獲得市級和校級優(yōu)秀班主任稱號,但由于自己擔任班主任工作近二十年,容易形成習慣思維處理問題,形成了自己教學(xué)育人的思維模式,這一方面可以說是經(jīng)驗,另一方面又形成了制約自己做好工作的桎梏。另外,只注重整體教育,忽視個細的思想教育工作。

我深切感受到“世易時移、變法宜矣”,時代在變,當代中學(xué)生的思想在變,我們學(xué)校的生源素質(zhì)在變。作為重點班班主任,如果以一成變的思維或經(jīng)驗對待今天的班主任工作。如果不進行個細的思想教育和心理疏導(dǎo),是難以取得良好的教育效果的。

班主任工作心得體會初中篇七

班主任是本班教師集體的核心,對有關(guān)班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關(guān)系,都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào)。下面是本站帶來的初中班主任的工作

心得體會

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班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個基本單位,是鍛煉學(xué)生能力的一個搖籃。班級管理的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校工作的好壞,影響到學(xué)生身心的健康發(fā)展。由于學(xué)生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境各不相同,性格、愛好、特長和學(xué)習能力各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律、團結(jié)向上的班集體,就要做好繁瑣而細致的工作,結(jié)合多年的班主任經(jīng)歷,筆者以為要建設(shè)優(yōu)良的初中班集體,主要應(yīng)做好如下工作。

一、知人善任

一要建立一支得力能干的班干部隊伍。在班級日常工作管理中,班干部承擔絕大部份的工作,是班主任最得力的助手。據(jù)于班干部工作的重要性,班干部應(yīng)由學(xué)生中最能干的、責任心最強的同學(xué)來擔任。

班委會的成立要經(jīng)過一至二周的細心觀察。在觀察、談話、調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上把學(xué)生情況記錄下來,全面細致地了解學(xué)生才能掌握學(xué)生各方面的情況,其思想、興趣愛好、健康狀況、心理特點、生活環(huán)境各不相同,了解清楚就能有的放矢地開展工作。在對學(xué)生情況了解和學(xué)生間相互比較了解的基礎(chǔ)上采用競選與民主投票方式產(chǎn)生班長與團委書記。班委會也并非終身制,每學(xué)期要經(jīng)過選舉適當淘汰部分不稱職班干部。

二要善用學(xué)生的長處。每個學(xué)生的內(nèi)心世界里更多的是積極向上的一面,只有尊重每個學(xué)生的個性,善用學(xué)生的長處,使每個學(xué)生的才能等到充分發(fā)揮,才更有利于學(xué)生和班組的成長。張是傳統(tǒng)意義上的“差生”,但他的體育運動能力較強。在田徑運動上我積極引導(dǎo)他報名參加了400米。在比賽場上,槍聲一響張就如離弦的箭一樣飛快地沖出起跑線。最后張拿到了第二名的好成績,他自豪的向我亮起了銀牌,我也向他豎起了大拇指。從此,張變了,他能以班集體的榮譽為重了,不再動不動就和同學(xué)吵、鬧了,期中考試也考出了自己最好的成績。

二、和諧班風

首先要發(fā)揮教師的核心作用。教師是建設(shè)良好班風的關(guān)鍵,必須具備淵博的知識和較廣泛的興趣愛好,真正做到“傳道授業(yè)解惑”,以滿足學(xué)生的求知欲;要有良好的人格和師德,要改變那種“踏著鈴聲進教室,踩著鐘點等下課”的做法,和學(xué)生打成一片,學(xué)生先“尊其師”方會“信其道”;要講究教育的要藝術(shù)性,春風化雨,潤物無聲,使學(xué)生愉快地接受教育;要用真情澆灌學(xué)生,做到嚴愛相濟。作家冰心說:“世界上沒有一朵鮮花不美麗,也沒有一個孩子不可愛。”作為教師,心中要有一輪太陽,要把陽光灑向每個學(xué)生。

其次要建立平等的師生關(guān)系。由于每一個學(xué)生的學(xué)習情況、行為習慣、接受家庭教育的程度各不相同,因此他們在班級的表現(xiàn)、學(xué)習成績等方面就參差不齊。班主任應(yīng)注意平等對待每一位學(xué)生,要用同樣的標準來對優(yōu)等生和問題生,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點和不足,利用有利時機與學(xué)生“閑談”,以消除師生間的距離感,消除學(xué)生的“逆反”心理,及時對癥下藥,從而使班主任工作得以順利開展。

第三要引導(dǎo)學(xué)生正確對待矛盾。學(xué)生之間發(fā)生矛盾是很正常的,如果處理不當,致使矛盾升級,會給學(xué)生心理上帶來傷害,以至影響他們的身心健康。注意方法、講究民主有利于建立一個互讓、團結(jié)的班集體。

一天午餐時,我發(fā)現(xiàn)對面的李*低著頭吃飯,不加飯,也不加菜。我覺得奇怪。李*平時愛說,愛笑,今天怎么啦?原來李*數(shù)學(xué)測試考了一百分,這是他考的第一個一百分,他高興得又蹦又跳,不小心撞了朱一下,朱數(shù)學(xué)沒考好,見李*那興高采烈的樣子,很生氣,就推一把,兩人就吵了起來。在班會課上我沒有批評張兩人,而是引導(dǎo)就此事進行討論“當你是李*或朱,你會怎么樣?”全體同學(xué)進行了激烈的討論。他們的討論,不僅僅停留在誰對誰錯的問題上,還向同學(xué)們傳遞了人與人之間應(yīng)該相互謙讓、相互體諒、和睦相處的信息。最后,兩位同學(xué)互道一聲“對不起”握手言和了,都開心的笑了。

三、活動推進

開展豐富多彩的活動是建設(shè)優(yōu)良班集體的有效方法之一。班級活動的開展有利于學(xué)生各方面能力的培養(yǎng),容易讓學(xué)生在活動中找回失去的自我,找回自信,使整個班集體充滿活動力、凝聚力。我在實踐中主要開展以下三類活動:一是每周的班團課開設(shè)成活動課,讓同學(xué)們自由評議時事及學(xué)校班級的大小事情。這樣既能提高學(xué)生的政治素質(zhì),又能加強同學(xué)之間的交流。二是積極引導(dǎo)學(xué)生開展體育活動,組成班級籃球隊、乒乓球隊、排球隊等,與兄弟班級進行比賽。開展這些活動,可使同學(xué)們學(xué)會交往,學(xué)會和人相處。三是班級文藝活動,比如演講賽、朗讀比賽、辯論賽、小話劇等。這些活動既增進了友誼,又培養(yǎng)了各自的能力,更為相對單調(diào)枯燥的學(xué)習注入了新的生機與活力,學(xué)生的集體榮譽感驟然升強。

四、心理疏導(dǎo)

雖然絕大部分學(xué)生心理健康方面不存在大的問題,但初中生處于生長發(fā)育期,心理不成熟、情緒波動大,班主任必須充分重視并做好心理疏導(dǎo)工作。作為班主任要關(guān)注學(xué)生的個體差異,有針對性地實施教育。應(yīng)抓住以下兩個主要問題:

1、加強家、校溝通,注重情感交流。在實際工作中,我一方面要利用家長會的形式與家長進行交流、溝通;另一方面通過家訪和個別談話方式,就個別問題與家長取得聯(lián)系。班主任只有充分重視家庭教育的重要性,才能客觀、全面地了解學(xué)生的心理成長過程,提高教育效果。

2、鼓勵關(guān)愛,扶起自信之樹。學(xué)生的心理健康問題大多與關(guān)愛、理解、信任度缺乏有關(guān)。老師對孩子要充滿愛心,對學(xué)生抱著保護、愛撫、友善、關(guān)心、熱情的態(tài)度,用關(guān)愛的精神去教育心理不平衡、心理被扭曲而受到傷害的學(xué)生,通過循循善誘的心理安慰、耐心的心理引導(dǎo)和心理咨詢給以安撫,從而緩解學(xué)生的心理壓力,糾正學(xué)生不健康的心理狀態(tài),他們慢慢找回自信,重新健康、快樂地生活、學(xué)習。

當然,要建設(shè)一個優(yōu)良的班集體,除上述四點外還有許多工作要做。例如,每學(xué)年開學(xué)是班主任工作最繁忙也是最重要的時刻。剛剛從小學(xué)畢業(yè)踏進中學(xué)校門的新生,一切都是那樣新鮮,而且初中生活與小學(xué)生活有很大差異。制定一套行之有效的班級管理條例,將學(xué)生學(xué)習、日常行為規(guī)范管理量化,通過制度激勵學(xué)生勤奮學(xué)習、相互關(guān)心、相互幫助爭做文明優(yōu)秀學(xué)生是非常有必要。

總之,只要我們這些為人師表者抱有一顆公仆之心,愿意放下自己的臭架子,肯俯身為學(xué)生服務(wù),一個生動活潑、健康向上的班集體就會呈現(xiàn)在我們的眼前。

班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個基本單位,是鍛煉學(xué)生能力的一個搖籃。班級管理的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校工作的好壞,影響到學(xué)生身心的健康發(fā)展。由于學(xué)生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境各不相同,性格、愛好、特長和學(xué)習能力各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律、團結(jié)向上的班集體,就要做好繁瑣而細致的工作,結(jié)合多年的班主任經(jīng)歷,筆者以為要建設(shè)優(yōu)良的初中班集體,主要應(yīng)做好如下工作。

一、知人善任

一要建立一支得力能干的班干部隊伍。在班級日常工作管理中,班干部承擔絕大部份的工作,是班主任最得力的助手。據(jù)于班干部工作的重要性,班干部應(yīng)由學(xué)生中最能干的、責任心最強的同學(xué)來擔任。

班委會的成立要經(jīng)過一至二周的細心觀察。在觀察、談話、調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上把學(xué)生情況記錄下來,全面細致地了解學(xué)生才能掌握學(xué)生各方面的情況,其思想、興趣愛好、健康狀況、心理特點、生活環(huán)境各不相同,了解清楚就能有的放矢地開展工作。在對學(xué)生情況了解和學(xué)生間相互比較了解的基礎(chǔ)上采用競選與民主投票方式產(chǎn)生班長與團委書記。班委會也并非終身制,每學(xué)期要經(jīng)過選舉適當淘汰部分不稱職班干部。

二要善用學(xué)生的長處。每個學(xué)生的內(nèi)心世界里更多的是積極向上的一面,只有尊重每個學(xué)生的個性,善用學(xué)生的長處,使每個學(xué)生的才能等到充分發(fā)揮,才更有利于學(xué)生和班組的成長。張是傳統(tǒng)意義上的“差生”,但他的體育運動能力較強。在田徑運動上我積極引導(dǎo)他報名參加了400米。在比賽場上,槍聲一響張就如離弦的箭一樣飛快地沖出起跑線。最后張拿到了第二名的好成績,他自豪的向我亮起了銀牌,我也向他豎起了大拇指。從此,張變了,他能以班集體的榮譽為重了,不再動不動就和同學(xué)吵、鬧了,期中考試也考出了自己最好的成績。

二、和諧班風

首先要發(fā)揮教師的核心作用。教師是建設(shè)良好班風的關(guān)鍵,必須具備淵博的知識和較廣泛的興趣愛好,真正做到“傳道授業(yè)解惑”,以滿足學(xué)生的求知欲;要有良好的人格和師德,要改變那種“踏著鈴聲進教室,踩著鐘點等下課”的做法,和學(xué)生打成一片,學(xué)生先“尊其師”方會“信其道”;要講究教育的要藝術(shù)性,春風化雨,潤物無聲,使學(xué)生愉快地接受教育;要用真情澆灌學(xué)生,做到嚴愛相濟。作家冰心說:“世界上沒有一朵鮮花不美麗,也沒有一個孩子不可愛。”作為教師,心中要有一輪太陽,要把陽光灑向每個學(xué)生。

其次要建立平等的師生關(guān)系。由于每一個學(xué)生的學(xué)習情況、行為習慣、接受家庭教育的程度各不相同,因此他們在班級的表現(xiàn)、學(xué)習成績等方面就參差不齊。班主任應(yīng)注意平等對待每一位學(xué)生,要用同樣的標準來對優(yōu)等生和問題生,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點和不足,利用有利時機與學(xué)生“閑談”,以消除師生間的距離感,消除學(xué)生的“逆反”心理,及時對癥下藥,從而使班主任工作得以順利開展。

第三要引導(dǎo)學(xué)生正確對待矛盾。學(xué)生之間發(fā)生矛盾是很正常的,如果處理不當,致使矛盾升級,會給學(xué)生心理上帶來傷害,以至影響他們的身心健康。注意方法、講究民主有利于建立一個互讓、團結(jié)的班集體。

一天午餐時,我發(fā)現(xiàn)對面的李*低著頭吃飯,不加飯,也不加菜。我覺得奇怪。李*平時愛說,愛笑,今天怎么啦?原來李*數(shù)學(xué)測試考了一百分,這是他考的第一個一百分,他高興得又蹦又跳,不小心撞了朱一下,朱數(shù)學(xué)沒考好,見李*那興高采烈的樣子,很生氣,就推一把,兩人就吵了起來。在班會課上我沒有批評張兩人,而是引導(dǎo)就此事進行討論“當你是李*或朱,你會怎么樣?”全體同學(xué)進行了激烈的討論。他們的討論,不僅僅停留在誰對誰錯的問題上,還向同學(xué)們傳遞了人與人之間應(yīng)該相互謙讓、相互體諒、和睦相處的信息。最后,兩位同學(xué)互道一聲“對不起”握手言和了,都開心的笑了。

三、活動推進

開展豐富多彩的活動是建設(shè)優(yōu)良班集體的有效方法之一。班級活動的開展有利于學(xué)生各方面能力的培養(yǎng),容易讓學(xué)生在活動中找回失去的自我,找回自信,使整個班集體充滿活動力、凝聚力。我在實踐中主要開展以下三類活動:一是每周的班團課開設(shè)成活動課,讓同學(xué)們自由評議時事及學(xué)校班級的大小事情。這樣既能提高學(xué)生的政治素質(zhì),又能加強同學(xué)之間的交流。二是積極引導(dǎo)學(xué)生開展體育活動,組成班級籃球隊、乒乓球隊、排球隊等,與兄弟班級進行比賽。開展這些活動,可使同學(xué)們學(xué)會交往,學(xué)會和人相處。三是班級文藝活動,比如演講賽、朗讀比賽、辯論賽、小話劇等。這些活動既增進了友誼,又培養(yǎng)了各自的能力,更為相對單調(diào)枯燥的學(xué)習注入了新的生機與活力,學(xué)生的集體榮譽感驟然升強。

四、心理疏導(dǎo)

雖然絕大部分學(xué)生心理健康方面不存在大的問題,但初中生處于生長發(fā)育期,心理不成熟、情緒波動大,班主任必須充分重視并做好心理疏導(dǎo)工作。作為班主任要關(guān)注學(xué)生的個體差異,有針對性地實施教育。應(yīng)抓住以下兩個主要問題:

1、加強家、校溝通,注重情感交流。在實際工作中,我一方面要利用家長會的形式與家長進行交流、溝通;另一方面通過家訪和個別談話方式,就個別問題與家長取得聯(lián)系。班主任只有充分重視家庭教育的重要性,才能客觀、全面地了解學(xué)生的心理成長過程,提高教育效果。

2、鼓勵關(guān)愛,扶起自信之樹。學(xué)生的心理健康問題大多與關(guān)愛、理解、信任度缺乏有關(guān)。老師對孩子要充滿愛心,對學(xué)生抱著保護、愛撫、友善、關(guān)心、熱情的態(tài)度,用關(guān)愛的精神去教育心理不平衡、心理被扭曲而受到傷害的學(xué)生,通過循循善誘的心理安慰、耐心的心理引導(dǎo)和心理咨詢給以安撫,從而緩解學(xué)生的心理壓力,糾正學(xué)生不健康的心理狀態(tài),他們慢慢找回自信,重新健康、快樂地生活、學(xué)習。

當然,要建設(shè)一個優(yōu)良的班集體,除上述四點外還有許多工作要做。例如,每學(xué)年開學(xué)是班主任工作最繁忙也是最重要的時刻。剛剛從小學(xué)畢業(yè)踏進中學(xué)校門的新生,一切都是那樣新鮮,而且初中生活與小學(xué)生活有很大差異。制定一套行之有效的班級管理條例,將學(xué)生學(xué)習、日常行為規(guī)范管理量化,通過制度激勵學(xué)生勤奮學(xué)習、相互關(guān)心、相互幫助爭做文明優(yōu)秀學(xué)生是非常有必要。

總之,只要我們這些為人師表者抱有一顆公仆之心,愿意放下自己的臭架子,肯俯身為學(xué)生服務(wù),一個生動活潑、健康向上的班集體就會呈現(xiàn)在我們的眼前。

做班主任就意味著負責任。出安全事故是班主任的最忌諱的??墒钦l敢保證不出問題呢?我們這邊有位初二的學(xué)生站在二樓,穿著一雙球鞋。鞋底比較厚,比較弱。他竟然向身邊的同學(xué)炫耀說,我敢從這二樓跳下去。旁邊的同學(xué)起哄讓他跳,結(jié)果他真的傻乎乎地跳下去了,當場腿斷了。下面的事就是班主任去打理了。學(xué)校與家長的糾葛就要你去周旋了。如果說你班里沒有這樣的勇敢的學(xué)生,但調(diào)皮的是不可能沒有的。哪個班主任一學(xué)期不遇到一兩件流血事件呢?一位六年級的體育課上,老師沒有按時進教室。學(xué)生一遇到體育課,就好像魚兒入了水,在教室里翻江蹈海,一位女生伸頭向窗外看老師來了沒有,一看老師來了,連忙坐下來,結(jié)果一屁股落空。原來后面的同學(xué)把她的椅子挪走了。她的后腦撞在桌子上,頓時就昏過去了。同學(xué)第一個找的是班主任。而班主任這時就要去把本該體育老師負的責任先自己扛起來。把學(xué)生送到醫(yī)院,聯(lián)系家長,聯(lián)系老師……..而家長一遇到這樣的安全事故,他們第一個找的是班主任,好像這已經(jīng)成了習慣,出了事就是班主任的事。一旦一個班級出了安全事故,班主任的苦心經(jīng)營就會付之東流。學(xué)生的安全班主任的一塊心病,揮之不去的惡夢。

做班主任意味著滿負荷的工作。毫不夸張地說班主任的工作相當于一門主課的工作量。班級的衛(wèi)生、學(xué)生的做操、吃飯、午睡、班級的

黑板報

、晨會、班會、運動會,每一個細節(jié)都離不開班主任。這還不包括其它的不在中的事。一到了學(xué)校的月主題會,學(xué)校的春游活動,班主任也是沖鋒陷陣在先。另外折磨班主任的是一大堆記錄材料。學(xué)生的花名冊,成績單,素質(zhì)報告書…….在我看來,有許多記錄毫無意義。日復(fù)一日的滿負荷的工作讓班主任產(chǎn)生職業(yè)懈怠,這怎能不正常呢?就這點來說,班主任就像學(xué)生的保姆。

做班主任自己的想法得不到施展。想用自己的一套思想來建設(shè)自己的班級,這是許多有理想的班主任的初衷。但事實是班主任的工作受到了學(xué)校的制約,收到家長的制約。如果說班主任的做法有悖于學(xué)校和家長,就會立即受到譴責,無法繼續(xù)下去。有位班主任想搞作業(yè)改革,每天晚上不布置作業(yè),學(xué)生自己寫,寫完后可以在本子上畫喜歡的畫。這種讓學(xué)生耳目一新的作業(yè)立即大受學(xué)生的歡迎,其他老師也跟著效仿。校長知道后,在大會上批評了這種隨意行為,要求立即終止。學(xué)校每學(xué)期定了班主任計劃,班主任只是在計劃的牽引下一步一步完成任務(wù),有想法有做法很難,后來就沒是叫他有想法,他也沒有了。

本學(xué)期,我擔任八年級4班的班主任,自開學(xué)以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現(xiàn)將

工作總結(jié)

如下:

一、工作情況與經(jīng)驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,學(xué)生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學(xué)生,教師應(yīng)該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學(xué)生的天性和行為,對每一學(xué)生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說:班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。 對于學(xué)生,要給予信任,引導(dǎo)他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應(yīng)該熱愛學(xué)生,是學(xué)生的主心骨。

只有這樣,學(xué)生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應(yīng)該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學(xué)生。我們應(yīng)該會花功夫與學(xué)生建立友好關(guān)系,傾聽學(xué)生的心聲。我們應(yīng)該深知教師的關(guān)懷和善良是贏得學(xué)生信賴和尊敬的最好辦法。我們應(yīng)該幫助學(xué)生樹立理想,讓學(xué)生明白學(xué)習的意義及指導(dǎo)學(xué)生怎樣學(xué)習。我們應(yīng)該關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,研究學(xué)生,注重學(xué)生的品德修養(yǎng)。我們應(yīng)該要求學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會做人、學(xué)會共處。因此,我們應(yīng)該經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學(xué)生的心理特征,不斷地提醒學(xué)生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導(dǎo)學(xué)生全面、健康成長。我們應(yīng)該學(xué)會嚴格要求但不隨意訓(xùn)斥學(xué)生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學(xué)生去學(xué)習知識。

3、班主任應(yīng)該與教師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。

班主任是本班教師集體的核心,對有關(guān)班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關(guān)系,都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào)。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學(xué)生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學(xué)科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對學(xué)生所學(xué)的各門功課都應(yīng)該給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,在工作上關(guān)心、支持任課教師。班主任應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,使任課教師心情愉悅。班主任應(yīng)該及時妥善地解決學(xué)生與任課教師之間的矛盾。班主任應(yīng)該學(xué)會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學(xué)生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產(chǎn)生神奇的力量。

二、問題及教訓(xùn)

本學(xué)期,班級部分同學(xué)學(xué)習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學(xué)生活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

三、努力方向

1、不斷向優(yōu)秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學(xué)風

班主任工作心得體會初中篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

大家好!

從94年開始在私立學(xué)校做,總有些忘不掉的人和事,還有一些感想,今天被學(xué)校趕鴨子上架,折磨各位獻出耳朵,不對的地方,還望大家給點面子,打幾下可以,但不要往死里打。我在這里,先表示感謝。

在教師這個行業(yè)做了了這么些年,如果要讓我說干這行最要緊的是什么,我會毫不猶豫地說是“愛”。

冰心老人曾經(jīng)說,“有了愛便有了一切”。這一點,我深信不疑。做老師的,愛,第一要愛的就是自己的學(xué)生。所以有人說,愛自己的孩子是人,愛他人的孩子是神。從前說這個話題,我很反感,哪有長輩愛晚輩的?時間長了才明白,老師要熱愛學(xué)生,這句話的確是老夫子們或許經(jīng)過了多少代人的摸索才總結(jié)出來的至理名言。想通了其實很簡單,相對于老師來說,學(xué)生就是老師的飯碗,沒有了學(xué)生,飯碗就沒了。一個連飯碗都不愛的人,哪里還有生存的機會呢?最初不懂這個道理,總是抱殘守缺,深中“一日為師終生為父”的流毒,望生成龍,望生成鳳,恨鐵不成鋼,嫉惡如仇,教育學(xué)生,只憑愿望,不管手段?!霸摯颉本痛颍霸摿R”就罵。結(jié)果,碰了很多壁,學(xué)生怕了,慢慢形成當面一套背后一套的風氣,解決不完的問題,處理不完的矛盾。陽奉陰違也就罷了,最悲慘的一次,因為忍無可忍,打了一個女生,被她父親帶著記者沖到學(xué)校,不僅自己被打得鼻青臉腫,連當月工資都賠進去了。受此打擊,曾經(jīng)一度離開講臺,去公司混過一段時間。經(jīng)過一段時間反省,發(fā)現(xiàn)還是自己錯了,公司也不是自己的天下,相比之下,還是學(xué)生比較單純,還是學(xué)校比較適合自己。重上講臺的時候,我就時刻牢記前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過的話:“每一個決心獻身教育的人,應(yīng)當容忍兒童的弱點?!狈彩抡驹诤⒆拥慕嵌?,多給些理解,多一些包容,實在忍無可忍的時候,處理問題時盡量壓制自己的火氣,放一放,緩一緩,解決不了的問題,首先要考慮的是解決的思路,思路決定出路。自己力氣不夠,就要考慮請求家長、同事或領(lǐng)導(dǎo)援助,絕對不逞強,單打獨斗,包攬風險。退一步說,連孔老夫子都說了,人世間有兩種人不可教育。他老人家弟子三千,賢人也才不足一百。呵呵,這樣一想,什么火氣還下不去呢?當然,問題不是說就此不管,只是,暫時不管,此地不管罷了,換個時間,換個場合,再來說吧。

那么,到底該如何愛學(xué)生呢?我的理解是,把學(xué)生當同事,當下屬,我們的學(xué)習任務(wù)非他們來完成不可,他們消極怠工,我們就要共同埋單。所以,我們是一種合作關(guān)系。我的職責是,盡最大努力,讓他們開心,開心地為我讀書,為我爭光,少給我惹事添麻煩。

跟孩子打交道,開宗明義先講明關(guān)系。聽我的教誨,我們的師生關(guān)系就成立,不聽,那么,先把關(guān)系弄清楚了我們再來談理由。去年在廣元黃崗學(xué)校,有個孩子叫古文斌,第一天進教室,光理發(fā)就花了一天時間,反復(fù)五次,最后,迫于必須承認師生關(guān)系,不得不按我的要求剪成平頭。還有一個叫王仲的,父親是派出所長,從小就管不住,學(xué)校開除三四次,就是開不了。要么躲在宿舍睡大覺,要么翻圍墻,高興了來教室聊聊天,不開心了到處跑。我接手的時候,他來報到。公事辦完,他居然給我一鞠躬,然后離開,我當時心里一熱,對他有了好感,以后總記得這一鞠躬的模樣,每次找他,先叫他坐下來,然后說他的優(yōu)點。孩子畢竟是孩子,看到老師如此尊重他,不讓他站著說話,而是平起平坐,平心靜氣的溝通,他自然就什么話都肯說了,最后才了解到,孩子調(diào)皮的原因在于父母不和。一旦老師電話過去,母親對他就哭哭啼啼,數(shù)落不休。他父親也老實對我說,王仲絕對是個問題學(xué)生。到我的前任,家長連電話都不敢接了。了解到這些,我就經(jīng)常跟他泡在一起。除了抽煙堅決禁止外,讀書要求先降低一點,有空就看他喜歡什么,盡量跟他在一起,打籃球,下象棋。有時上街也把他帶上。經(jīng)過慢慢地調(diào)教,孩子一學(xué)期沒有翻過圍墻,沒有打過架,作業(yè)也要做了,課也要上了,最后終于順利畢業(yè)。中考完畢,他父母都來學(xué)校接孩子,孩子哭了,家長也哭了。

宋代哲學(xué)家張載說過,“教之而不受,雖強告之無益”。愛學(xué)生,首先要尊重學(xué)生。要以贏得學(xué)生的認可為標準。學(xué)生不接受老師的為人,他又怎么會接受你的知識和教育呢?蘇霍姆林斯基教導(dǎo)我們說:“不能把小孩子的精神世界變成單純學(xué)習知識。如果我們力求使兒童的全部精神力量都專注到功課上去,他的生活就會變得不堪忍受。他不僅應(yīng)該是一個學(xué)生,而且首先應(yīng)該是一個有多方面興趣、要求和愿望的人?!币虼?,愛學(xué)生,我的理解就是先尊重后了解,理解加體諒,甚至適當?shù)貙捜?。任何時候,作為教育者,對待學(xué)生,我們都應(yīng)該優(yōu)先考慮孩子的自尊,并積極培養(yǎng)孩子的自尊心。沒有自尊心的孩子,很難有培養(yǎng)的價值,用暴力壓服孩子,傷害孩子的自尊,更是得不償失的愚蠢。我們的民族不需要暴力,我們大家都痛恨暴力!我們不需要培養(yǎng)暴力接班人。因此,簡單粗暴的教育方式,我們應(yīng)該堅決摒棄。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“用毆打來教育孩子,不過和類人猿教養(yǎng)它的后代相類似?!碧K霍姆林斯基又說:“讓每一個學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來走路”。以前教過學(xué)生中大家都很熟悉的如許松根吳振賢等,我也曾不止一次用過教鞭責罰的手段進行教育,但不幸的是,除了當時讓孩子老實一點外,根本解決不了什么問題。同樣的問題,過幾天還得照犯不誤。實踐證明,教育學(xué)生,必須以心換心,把工作做到學(xué)生心里去。愛學(xué)生,就要充分了解學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生,只有學(xué)生自己愿意改變了,我們才有了解決問題的根本出路。

愛學(xué)生,還要能夠自覺地讓學(xué)生在教育中體驗到快樂。孩子永遠是孩子,是孩子就喜歡聽故事??斩吹恼f教永遠只會激起孩子的反感和厭倦。老師的任何要求都可以通過故事來潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生影響從而達到教育的目的。比如禁止課間追逐打鬧,我的做法一貫是編事故。因為課間追逐打鬧,如花似玉的小姑娘變成了獨眼龍;因為追逐打鬧,眉清目秀的孩子摔掉了門牙甚至有人被摔成了腦震蕩……故事本身緊張的情節(jié)和恐怖的后果經(jīng)過老師夸張的表情和豐富的肢體語言進行生動的表演,孩子們在緊張和刺激中,既笑歪了嘴巴,又明白了道理,課間活動時他自然就能夠令行禁止了。

愛學(xué)生,還要在生活上無微不至地關(guān)心學(xué)生。蘇霍姆林斯基說“沒有情感, 道德就會變成枯燥無味的空話, 只能培養(yǎng)出偽君子”。 學(xué)生,其實是天底下最純粹的人。老師給他們一點陽光,他們就必然會燦爛。投之以桃,他們總會報之以李的。上屆學(xué)生中,我就是這樣對待他們,所以,即使有時手段過頭了,他們還是很容易接受的。上一周我們吃水煮魚,想到孩子們晚上下自習又冷又餓,我就把吃不完的集中起來,晚上熱了端到班上,給住校的同學(xué)分了吃,去家訪的時候,有家長就由衷地贊賞老師關(guān)愛孩子,孩子們也一下就感受到老師的體貼和照顧了,再去跟孩子交流,就容易多了。

愛學(xué)生,就要處處替學(xué)生先吃苦。陶行知先生說“學(xué)校無小事,事事是教育”??桌戏蜃诱f“其身正不令而行,其身不正雖令不從”。要求學(xué)生做到的事情,老師自己要能率先做到。比如遲到,學(xué)生不遲到的前提是老師比學(xué)生更早到。班主任每天早上先到教室迎接遲到的學(xué)生,比站在遲到者面前聲嘶力竭地咆哮更有效。比如掃地倒垃圾,學(xué)生怕臟,老師親自做最臟的事情,下次再叫他做,他就沒理由不做了,做得多了,自然就養(yǎng)成習慣了。培根說“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人從幼年起就應(yīng)該通過教育培養(yǎng)一種良好的習慣”。 因而,在培養(yǎng)孩子習慣方面,愛學(xué)生的老師總是率先實踐,身體力行,讓學(xué)生潛移默化跟著學(xué)習最后養(yǎng)成習慣。

班主任工作心得體會初中篇九

光陰匆匆、轉(zhuǎn)眼之間,一個學(xué)期的班主任工作行將完畢?;叵肫饋?,我還分明的記得學(xué)期初接到成為七(一)班班主任通知的那一刻。當時,我的心情非常復(fù)雜,能夠說是痛并快樂著。痛是由于剛?cè)虢逃袠I(yè)的我并不曉得如何動手,覺得很迷茫;樂的是換個角度想想,這何嘗不是一件好事呢,做任何事情,都有一個從不會到會的過程,我只不過是先嘗試了而已。

雖然我一再壓服自已,要有迎接應(yīng)戰(zhàn)的勇氣、和打敗艱難的自信心。但是心里還是覺得沒底兒。我發(fā)自肺腑的在qq個性簽名中寫道:“如何當好一名合格、稱職的班主任,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!焙芏嘟逃袠I(yè)的朋友給我發(fā)短信或打電話給我傳授經(jīng)歷、解說心得,家人、親戚朋友給我鼓舞。他們一番關(guān)切、鼓舞的話語使我自信心倍增。

再此行將為這一學(xué)期的工作畫上一個圓滿句號之際,我對一切支持我的朋友及家人表示感激,并談?wù)勔粚W(xué)期班主任工作的一點點領(lǐng)會。

首先,要讓班主任本人走進學(xué)生的心中,在學(xué)生中樹立一定的威信,要讓學(xué)生對你既喜歡又敬畏。開學(xué)第一節(jié)班會課我就和同窗們說道:“人與人生來都是對等的,尊重是互相的,教師和學(xué)生之間也是一樣,沒有教師就比學(xué)生高人一等之說,但是作為學(xué)生必需尊重你的晚輩——教師。教師和學(xué)生之間只要發(fā)明出一種調(diào)和的氣氛,教師才干樂教、學(xué)生也就能樂學(xué)?!碑斎?,口說不照實干,在平常的生活中我也是那么做的。記得他們有次在一次作文中,很多人都寫到:班主任深明大義,我很欣喜。我曾經(jīng)走在了勝利的路途中。但是反動尚未勝利,同志仍需努力!

其次,培育一支高效率的班干部隊伍對創(chuàng)立一個優(yōu)秀的班集體來說,至關(guān)重要。班級的活動比擬多,黑板報評選、一日缺勤,向團委交發(fā)稿件,班容評選、早操等等,剛開端做班主任的時分,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死然后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培育一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系好像傘柄、支架和布,一個再好的傘柄假如沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。剛開端接觸此班時對班級的狀況一無所知,那么將如何選擇出一盡管理強,有義務(wù)心的班干部隊伍呢?我采用的是毛遂自薦的方式,讓每個同窗寫出他(她)想勝任的職位,并寫上三條以上能勝任此職務(wù)的理由。填寫終了后,經(jīng)過初步挑選,然后讓入選者在全班演講,經(jīng)過大家商議之后,新的團隊降生了,班長:xx、學(xué)習委員:xx衛(wèi)生委員:xx等等。在他們的率領(lǐng)下,本班也獲得了不少值得稱譽的成果,三月到六月的板報評選,三個月都是位居榜首、月考及期中考試,全年級前十名我班占接近一半人數(shù),這些都與這些班干部的努力分不開。衛(wèi)生也取得活動紅旗若干次。

再次,注重培育學(xué)生良好的行為習氣。剛升入初中的學(xué)生正處于青春期,心情容易沖動,很多事情不曉得孰對孰錯。那么就需求教師及家長的正確引導(dǎo)。剛開學(xué),我就請求學(xué)生桌子整潔,請求他們撿起細小的紙屑,擔任好本人座位四周的清潔,能看到紙屑就撿,以培育他們做事一絲不茍的良好習氣。我提示他們在課堂上認真聽講,認真傾聽同窗的發(fā)言,并能在同窗發(fā)言的根底上歸結(jié)出他人的優(yōu)點和缺乏,坦率的提出本人意見,來培育他們專心致志,專注于一件事的習氣。我請求學(xué)生每天的事情每天完成。每天的作業(yè)每天完成,有錯及時矯正,培育他們良好的學(xué)習氣。并經(jīng)過一些事情教誨他們要有團隊精神,一個班的同窗能相聚就是一種緣分,所以應(yīng)該珍惜,要相親相愛,不要由于一些雞毛蒜皮的事情打架斗毆。經(jīng)過一些中學(xué)生賭博的負面影響,教誨他們遠離賭博、等等。培養(yǎng)學(xué)生習氣,是一種投入大,周期長,奏效慢的工作,它不只繁瑣,而且需求常抓不懈。固然艱難很多,但我卻從不敢放松,由于我曉得,培育習氣,做的雖是小事,收獲的卻是大勝利。

以上就是我的一點領(lǐng)會,不過我要說的是教師只是起個領(lǐng)進門的作用,修行還是要看學(xué)生本身,值得慶幸的時,學(xué)校分給我了44名聽話、懂事的好學(xué)生。

班主任工作心得體會初中篇十

1.學(xué)生的思想工作難做

由于外界因素的影響和自身學(xué)習觀念不強,一部分學(xué)生組織紀律觀念差,經(jīng)常遲到、曠課、抽煙、上網(wǎng)成癮、過早談戀愛。不講熱愛集體、熱愛勞動,缺乏艱苦樸素的優(yōu)良作風。有的學(xué)生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業(yè)不做,學(xué)習成績差得不能再差。盡管學(xué)校規(guī)章制度十分嚴明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個學(xué)期仍有一小部分學(xué)生累禁累犯。

2. 班主任對違反紀律的學(xué)生教育和處理困難

教育本身不是萬能的。無論哪一種學(xué)校哪一個班級,都有可能有違反紀律違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生。班主任對這種違反紀律的學(xué)生的教育和處理是非常頭疼的事情。雖然班主任對這些學(xué)生做了大量深入細致的思想工作,但有的仍屢教不改。總而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。但是,面對困難班主任不能臨陣脫逃,不能視而不見,充耳不聞,置之不理。只有尋找辦法和對策積極應(yīng)對,巧妙解決這些困難。

二、 班主任的基本工作任務(wù)

1.組織與培養(yǎng)班集體

一個班集體中,必須有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質(zhì)較好、在集體中有一定威信和影響力的學(xué)生組成班干部隊伍,形成集體的核心,通過他們團結(jié)、帶動其他集體成員,溝通信息,協(xié)調(diào)動作,開展集體工作。這些小領(lǐng)袖式的學(xué)生干部,作為同齡人,在班級學(xué)生中的作用往往是班主任不可替代的。一般地說,一批好干部可以帶出一個好的班集體;反之亦然。因此,選拔和培養(yǎng)好班干部,是班主任工作的一個重要任務(wù)。

2.對學(xué)生進行政治思想和品德教育

學(xué)校要把德育放在一切工作的首位,班主任也要把德育放在班上一切工作的首位,要有計劃有目的抓好班上學(xué)生的政治思想和品德教育,通過這一教育推動其它工作的開展,班主任在進行政治思想和品德教育時,要和政治課教師,團委密切配合,采取多種行之有效的形式來進行,其中以生動的典型形象,先進榜樣教育學(xué)生,比較適合中學(xué)生的特點,因此 ,班主任要注意經(jīng)常收集這方面的材料(包括文字,錄音,錄像材料)并選擇典型的事例對學(xué)生進行教育,以培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)。

3.做好個別學(xué)生的教育工作

由于在班集體中,每個學(xué)生的特點的表現(xiàn)各不相同,因而班主任還必須做好個別學(xué)生教育工作。其辦法一般是抓兩頭,帶中間,所謂抓兩頭就是一頭要抓好對優(yōu)秀學(xué)生的教育,一頭要抓好后進學(xué)生的教育。對優(yōu)秀學(xué)生,在充分肯定他們的成績同時,要高標準,嚴要求,幫助他們做到謙虛謹慎,嚴以律己,百尺竿頭更進一步。對后進學(xué)生要親近熱愛,動之以情,要發(fā)揚他們身上的閃光點,使他感到溫暖,產(chǎn)生希望,幡然悔悟,棄舊圖新。要采用一把鑰匙開一把鎖的辦法,針對個別學(xué)生的具體情況,具體困難,對他們進行具體的幫助,以促進他們不斷進步。

4.關(guān)心學(xué)生生活,指導(dǎo)學(xué)生的課余活動

學(xué)生離開家庭到學(xué)校獨立生活,常把班主任當家長看待,班主任也應(yīng)該承擔起類似家長的責任,主動關(guān)心學(xué)生的生活,經(jīng)常深入學(xué)生中去問寒問暖,了解和盡力解決他們的困難,尤其是對生病的學(xué)生要給予無微不至的照顧,幫助他們盡快恢復(fù)健康,對于學(xué)生提出的正當合理的要求,凡有條件的,應(yīng)配合有關(guān)部門盡力盡快解決,一時難以辦到的,也要向?qū)W生解釋清楚。要多為一些學(xué)生辦一些實事,好事,使他們感受到學(xué)校組織的溫暖。

學(xué)生除上課外,每天還有許多時間是在課余生活中度過的。班主任應(yīng)將課外活動作為整個教育工作的組成部分來抓,積極動員和指導(dǎo)學(xué)生參加各種健康有益的課外活動,如文藝晚會,體育竟賽,課外閱讀,知識競賽等,并寓思想教育于課外活動之中。

5.做好班主任工作的計劃與總結(jié)

班主任工作不應(yīng)該是被動的,隨意的,而應(yīng)該是主動的,有計劃的。班主任應(yīng)該在每學(xué)期開學(xué)前,就制訂好整個學(xué)期的工作計劃,以使工作有條不紊地進行,班主任工作計劃應(yīng)包括學(xué)期計劃與具體執(zhí)行計劃兩個部分。學(xué)期計劃主要是在簡要分析學(xué)生德智體發(fā)展狀況和形勢的基礎(chǔ)上,提出學(xué)期總的教育目的任務(wù),并簡要地訂出每周所要做的主要工作,具體執(zhí)行計劃則是將學(xué)期計劃具體落實下來,較詳細地制訂每項教育活動的時間,內(nèi)容,方式,地點,并分工負責到人。班主任還應(yīng)該認真做好工作總結(jié),以便積累經(jīng)驗,不斷提高工作水平。為此,班主任要備有專門的工作筆記本,平時就將工作的情況與效果,存在問題及其根源與認識,隨時記載下來。這樣,在期末時就能寫出內(nèi)容充實的總結(jié)。總結(jié)的內(nèi)容可以全面性的,也可以是專題性的,不僅要記述班主任教育工作的過程,還應(yīng)探索班主任工作的規(guī)律,從教育理論的高度總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進的措施。

總之, 班主任工作應(yīng)以育人為本,思想品德教育放在首位,以成人教育為目標,以成才教育為中心,以個性發(fā)展為特色全面實施素質(zhì)教育,將原有的辛苦型、經(jīng)驗型班主任工作形式向科學(xué)型、科研型班主任工作轉(zhuǎn)化。總之,班級和諧重在協(xié)調(diào),只要你用心,工作方法和工作藝術(shù)都會有的。

班主任工作心得體會初中篇十一

愛,改變一個孩子,挽救一個家庭 各位老師下午好!站在這兒,我倍感驕傲。我驕傲,是因為我有這么好的機會站在這里;我驕傲,是因為我能和各位老師分享一個值得我驕傲的一個故事。 每逢過年,我都會接到一家三個人的電話。孩子說:“老班,我拿獎學(xué)金了!”爸爸說:“老師,豪豪真的長大了,都給我從他學(xué)校那帶煙回來了?!蹦棠陶f:“丫頭,多虧你了,我們的家像個家了?!彪m然話語樸實,但我知道這是他們惦記這我呢,心里總是暖暖的。那孩子是我第一年當班主任是班上的一名男生,叫豪?;叵氘斈?,豪是以為臟兮兮,行為孤僻的孩子。每兩周回來辦公室打電話向其父親要錢:“我沒錢了,快打200塊過來!”“這次怎么還不打錢過來啊,你想餓死我啊?”諸如此類的話,我聽在耳里,難受在心里。豪怎么會對自己的父親如此無禮?怎么辦?想幫助他,卻無從下手,顯然單純的地說教對這孩子已經(jīng)行不通了……無意間看到一句話:愛可以融化堅冰。對,我何不用愛去感化豪呢? 當務(wù)之急是要深入了解豪,很快從豪的家人、同學(xué)及初中班主任那兒,我得知,豪很少與人溝通,從小媽媽與爸爸因為感情不合離家出走,有年邁多病的奶奶一手帶大,父親常年在外打工,家境貧寒,豪視父如仇。了解了這些之后,我開始走近豪。

第一步 現(xiàn)身說法,取得信任

與之多次聊天后,我有意無意地聊著自己的煩惱,爸媽吵架,爸爸脾氣暴躁等。(當然這也是事實)從他的眼睛里,我看到了一股殺氣,全是仇恨。“怎么了?同情老師了吧?”我見機問他。它沉默了許久之后說:“老師其實我比你慘得多了。”豪含著淚道出了他如何被同伴欺負;如何孤獨害怕:如何恨自己的父親。我也跟著流淚了,當時我感到自己的責任更大了。很明顯,豪開始信任我了,這一步為我今后徹底喚醒豪打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二步 溝通家長 取得合力

重點是做其父親的工作。由于常年在外,父子極少溝通,矛盾不斷加大,多次話訪后,豪的父親終于意識到自己的不足和問題的嚴重性,最終愿意和我合作。雖然過程比較艱辛,但我知道我的目標只有一個:就是幫豪放下仇恨,還他一個健康快樂的成長!

第三步 細致觀察 把握教育契機

一個從小缺少父愛母愛的孩子,我們可以想象他所經(jīng)受著的痛苦、復(fù)雜、漫長的感情磨礪!所以我決定用自己的母愛去感化他。當他身上有股異味時,我會為他準備好香皂和浴票;當他大冬天蜷縮在冰冷的涼席上時,我會為他鋪上暖暖的棉被;當他因為奶奶生病感到無助時,我會利用自己丈夫是醫(yī)生的資源前去為奶奶義診。點點滴滴,我就是想讓豪知道我所做的一切都是為他好!愛,讓奇跡出現(xiàn)了。冰山開始融化,豪的心暖過來了。隨著豪父親對他的關(guān)心也日益增多,豪慢慢地變了,學(xué)會了寬容,學(xué)會了去愛。

很慶幸自己的堅持,豪的一家有了陽光!從此更堅定了我用愛去完成我的教育使命的信念!

班主任工作心得體會初中篇十二

初中班主任不僅要負責傳授學(xué)生豐富的理論知識,而且更要負責學(xué)生的日常生活管理工作。下面是有初中班主任工作

心得體會

,歡迎參閱。

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學(xué)校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學(xué)期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經(jīng)驗,讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量。這學(xué)期的接的班在初一時是紀律很差的班,下面談一下一個學(xué)期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓(xùn):

一、一期限來的工作情況:

1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。

我首先選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部,要求他們努力學(xué)習,團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),有可以讓他們總結(jié)每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導(dǎo)他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、深入了解學(xué)生,多和學(xué)生溝通。及時了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況,以便對學(xué)生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學(xué)生最近的學(xué)習情況等,有時邀請家長來學(xué)校面談或到學(xué)生家中了解情況。與家長取得了共識,學(xué)生學(xué)習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會:班風的培養(yǎng)與建設(shè)

班風,是本級內(nèi)大多數(shù)同學(xué)情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,就要:

(1)培養(yǎng)學(xué)生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結(jié)的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結(jié)。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結(jié)成對子,讓每個運動員配一個同學(xué),幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務(wù),每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學(xué)問,同時與學(xué)生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴。

本學(xué)期我們按照學(xué)校

工作計劃

、本年段期初制定的年段工作計劃,并結(jié)合段情開展教育教學(xué)工作。具體如下:

一、統(tǒng)一思想,形成合力。

學(xué)生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學(xué)生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期召開年段教師座談會,采用集中學(xué)習講座的方式,共同學(xué)習和探討教育教學(xué)新理論、新形式,共同探討本年段教育教學(xué)中顧在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實效性。再次,積極配合學(xué)校的工作要求,根據(jù)每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位教師的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,征求教師的建議和意見,努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境,讓教師充分感受到自己是學(xué)校的主人,從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。第四,生活上,抓住各種細節(jié)和機會,真誠地關(guān)心和幫助每位教師生活中出現(xiàn)的各種困難,注意協(xié)調(diào)好教師間的各種關(guān)系,使年段形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。以上做法,使全年段同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。獲得學(xué)校和社會的贊譽。

二、確立以教學(xué)質(zhì)量為年段工作中心的共識。

期初即明確本學(xué)期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現(xiàn)象。為此,我們努力配合學(xué)校各教研室特別是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,特別是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學(xué)生的學(xué)習情況,并及時適當?shù)恼{(diào)整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學(xué)效果;鼓勵積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),進行課堂教學(xué)改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究,了解各學(xué)科的教學(xué)教育情況,通過召開各類型學(xué)生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習成績都能不斷地更上一層樓。

三、面向全體學(xué)生,進一步健全和完善“家校共教”網(wǎng)絡(luò)體系。

本學(xué)期更加強同各村小學(xué)校長發(fā)及老人會的聯(lián)系,從而大大增強了社會教育的功能。在學(xué)生的管理教育方面,繼續(xù)努力探索新時期青少年的新情況、新總是努力學(xué)習先進的教育教學(xué)方式,積極探索和實踐“素質(zhì)教育”的有效途徑,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。本學(xué)期我們分別在期初、期中后、期末前召開年段全體或部分學(xué)生家長座談會;每次“月考”后都召開了部分學(xué)生家長座談會;班主任主動同家長優(yōu)質(zhì)經(jīng)常性的聯(lián)系。我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,商討各科的教學(xué)與協(xié)調(diào)配合以及年段班級工作中存在的優(yōu)點與不足;各科任教師對自己所負責的教學(xué)班中存在偏科現(xiàn)象的中、優(yōu)生進行有針對性的加強課外輔導(dǎo),并責任到人;年段或班級每月必分別召開一次優(yōu)、中、差和座談會;等等。以上措施的實行已見成效,年段學(xué)生的精神面貌和學(xué)習風氣不斷更上一層樓,獲得學(xué)校和社會家長的好評。

四、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。

本學(xué)期成功地組織學(xué)生參加了學(xué)校第17屆校動會、以及“紀念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動,同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽,寓教于樂;等等。采用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展,既大大地豐富了學(xué)生的課余生活,使學(xué)生開闊了眼界,學(xué)以致用;同時也使學(xué)生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學(xué)世界觀、人生觀教育;使學(xué)生勞逸結(jié)合,取得良好的效果。

回顧一學(xué)期來的工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在年段全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初三年畢業(yè)年段的第一場關(guān)鍵性的戰(zhàn)役——上學(xué)期的教育教學(xué)工作。從總體上看,本學(xué)期學(xué)生的學(xué)習、紀律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,一學(xué)期來,學(xué)生的違規(guī)違紀現(xiàn)象大幅下降,反之,年段的良好風氣,班風、學(xué)風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學(xué)期的最后沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ),提供了有力的保保障。

但我們還應(yīng)該清楚地看到年段還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:1、有的學(xué)生的學(xué)習目的性沿不明確,學(xué)習態(tài)度不端正。2、有些學(xué)生的學(xué)習主動性、積極性有待進一步提高,學(xué)習有待進一步加強。3、年段的教育教學(xué)環(huán)境同社會上的游藝機室、網(wǎng)吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學(xué)生的吸引力。4、沿須加強對新時期實施“素質(zhì)教育”的探討。針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:1、進一步加強學(xué)習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創(chuàng)新。2、改進工作方式方法,講究工作藝術(shù),徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務(wù)實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。4、堅持身體力行,勤奮敬業(yè),腳踏實地抓好各項工作的落實,根據(jù)

崗位職責

力爭完善,做好工作。

做班主任就意味著負責任。出安全事故是班主任的最忌諱的。可是誰敢保證不出問題呢?我們這邊有位初二的學(xué)生站在二樓,穿著一雙球鞋。鞋底比較厚,比較弱。他竟然向身邊的同學(xué)炫耀說,我敢從這二樓跳下去。旁邊的同學(xué)起哄讓他跳,結(jié)果他真的傻乎乎地跳下去了,當場腿斷了。下面的事就是班主任去打理了。學(xué)校與家長的糾葛就要你去周旋了。如果說你班里沒有這樣的勇敢的學(xué)生,但調(diào)皮的是不可能沒有的。哪個班主任一學(xué)期不遇到一兩件流血事件呢?一位六年級的體育課上,老師沒有按時進教室。學(xué)生一遇到體育課,就好像魚兒入了水,在教室里翻江蹈海,一位女生伸頭向窗外看老師來了沒有,一看老師來了,連忙坐下來,結(jié)果一屁股落空。原來后面的同學(xué)把她的椅子挪走了。她的后腦撞在桌子上,頓時就昏過去了。同學(xué)第一個找的是班主任。而班主任這時就要去把本該體育老師負的責任先自己扛起來。把學(xué)生送到醫(yī)院,聯(lián)系家長,聯(lián)系老師……..而家長一遇到這樣的安全事故,他們第一個找的是班主任,好像這已經(jīng)成了習慣,出了事就是班主任的事。一旦一個班級出了安全事故,班主任的苦心經(jīng)營就會付之東流。學(xué)生的安全班主任的一塊心病,揮之不去的惡夢。

做班主任意味著滿負荷的工作。毫不夸張地說班主任的工作相當于一門主課的工作量。班級的衛(wèi)生、學(xué)生的做操、吃飯、午睡、班級的

黑板報

、晨會、班會、運動會,每一個細節(jié)都離不開班主任。這還不包括其它的不在計劃中的事。一到了學(xué)校的月主題會,學(xué)校的春游活動,班主任也是沖鋒陷陣在先。另外折磨班主任的是一大堆記錄材料。學(xué)生的花名冊,成績單,素質(zhì)報告書…….在我看來,有許多記錄毫無意義。日復(fù)一日的滿負荷的工作讓班主任產(chǎn)生職業(yè)懈怠,這怎能不正常呢?就這點來說,班主任就像學(xué)生的保姆。

做班主任自己的想法得不到施展。想用自己的一套思想來建設(shè)自己的班級,這是許多有理想的班主任的初衷。但事實是班主任的工作受到了學(xué)校的制約,收到家長的制約。如果說班主任的做法有悖于學(xué)校和家長,就會立即受到譴責,無法繼續(xù)下去。有位班主任想搞作業(yè)改革,每天晚上不布置作業(yè),學(xué)生自己寫,寫完后可以在本子上畫喜歡的畫。這種讓學(xué)生耳目一新的作業(yè)立即大受學(xué)生的歡迎,其他老師也跟著效仿。校長知道后,在大會上批評了這種隨意行為,要求立即終止。學(xué)校每學(xué)期定了班主任計劃,班主任只是在計劃的牽引下一步一步完成任務(wù),有想法有做法很難,后來就沒是叫他有想法,他也沒有了。

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