心得體會的書寫可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的效果。在寫一篇較為完美的總結(jié)時，首先我們需要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。每一篇范文都是通過實際經(jīng)歷和反思總結(jié)出來的，涵蓋了各個領(lǐng)域的心得體會，對于我們寫好總結(jié)、提高自身能力都有著積極的推動作用。大家一起來看看這些范文，相信對我們總結(jié)的方法和寫作技巧會有所幫助。
服裝店打工心得體會篇一
根據(jù)學(xué)校的實踐活動要求結(jié)合自己的實際情況我利用假期去xx工作的“xx李寧服裝店”進(jìn)行了一日促銷實習(xí)活動也為自己提供了一次進(jìn)一步接觸了社會的機(jī)會對我來說促銷是個全新的領(lǐng)域通過一天的實習(xí)我深切地感受到自己社會經(jīng)驗的欠缺也深刻體會到了促銷工作的艱辛和專業(yè)現(xiàn)將我的實習(xí)感受總結(jié)如下：
1、商店要有良好的衛(wèi)生環(huán)境xx帶我進(jìn)入服裝店作了簡單的介紹后便開始了一天的工作首先被安排的任務(wù)便是打掃衛(wèi)生先拖地然后擦拭、整理衣服貨架每次顧客走后若地面臟亂也要整理尤其是門口一帶良好的衛(wèi)生環(huán)境能給顧客留下好的第一印象是顧客愿意逗留、順利購物的前提反之顧客很可能產(chǎn)生反感情緒甚至“拂袖而去”
5、銷售人員要有良好的銷售技巧銷售技巧是順利銷售貨物的關(guān)鍵作為銷售人員要善于察言觀色能夠大致了解顧客的心思判斷顧客的態(tài)度譬如從顧客說話的方式、走路的姿勢等言談舉止便能判斷出顧客是漫無目的的閑逛還是想要認(rèn)真地挑選當(dāng)顧客試穿衣服時要真誠地稱贊顧客的優(yōu)點委婉地指出不足注意措辭當(dāng)顧客臨走時亦可推薦顧客到與本店擁有共同利益的其它店（對方不知情）正所謂“肥水不流外人田”
服裝店打工心得體會篇二
暗訪服裝店之心得啟示市營111田路遙店鋪的生意好不好，從準(zhǔn)備進(jìn)去店鋪就可以看出端倪！看什么？看招牌，看燈光，看陳列，看衛(wèi)生狀況，更可以看看營業(yè)員的年齡和員工長得是否標(biāo)致。買衣服就是買漂亮，賣衣服就是賣形象，就是這樣。
買衣服就是買漂亮，現(xiàn)在我們穿衣服除要求舒適合體外，更多的是體現(xiàn)一種對美、對個性、對品牌的非物質(zhì)的'精神上的追求，是自我形象的一種肯定與實現(xiàn)。美是我們服飾產(chǎn)品的基本特征，那么，我們銷售服裝的場所、銷售服裝的人首先就應(yīng)該表現(xiàn)出美。為節(jié)約電費(fèi)而不開燈光、為防止灰塵而不拆包陳列、員工上班不化妝沒有精神，收銀臺雜亂無章，店鋪使用花車特賣，店鋪自制、手繪促銷海報等等，一切違反美的原則和行為都會使“服裝的美”大打折扣，無從表現(xiàn)甚至是損失殆盡。美沒有了，形象不存在了，品牌也就失去了生存的基礎(chǔ)，就更不用談發(fā)展了！因此，我們必須知道“賣衣服就是賣形象”的基本運(yùn)作原則，店鋪的一切操作必須從“美”的原則出發(fā)，牢牢樹立并用心維“美”的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣，我們的店鋪，我們的品牌才可能在殘酷而激烈的市場競爭中找出自己與眾不同的“美”來，才可能發(fā)展壯大，從一個勝利走向另一個勝利！再深入一點看就是看服務(wù)態(tài)度，買東西不僅僅是物質(zhì)上的也是精神上的，不僅買到了東西我們還渴望買到服務(wù)和尊重。人是感情動物，具有敏銳的感受性。
服裝店打工心得體會篇三
在開設(shè)女服裝店之前，首先要選擇一個合適的地點。地點的選擇直接影響著店鋪的客流量和銷售額。一般來說，服裝店最好選擇位于鬧市區(qū)或購物中心等人流量較大的地方。另外，目標(biāo)客戶群也是開店前需要考慮的重要因素。了解目標(biāo)客戶的年齡、職業(yè)、消費(fèi)水平等信息，有助于制定合適的經(jīng)營策略和選擇適合目標(biāo)客戶群的服裝款式。
第二段：注重店鋪設(shè)計和陳列
店鋪的設(shè)計和陳列是吸引顧客的關(guān)鍵之一。一個漂亮、整潔、舒適的店鋪環(huán)境可以給顧客留下好的印象，增加回頭客的概率。在設(shè)計店鋪時，可以選擇符合女性喜好和品味的裝修風(fēng)格，利用燈光和擺放方式來突出服裝的特點。另外，合理陳列商品也是重要的一環(huán)。根據(jù)季節(jié)和流行趨勢，調(diào)整陳列方式，使商品展示出最佳效果。
第三段：選購獨(dú)特的商品和與供應(yīng)商建立良好關(guān)系
與其他服裝店競爭，一個重要的做法是選購獨(dú)特的商品。尋找不同于其他店鋪的款式，在市場上具有競爭力的服裝。另外，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系也是至關(guān)重要的。與供應(yīng)商保持良好的溝通和合作，可以獲取更優(yōu)惠的價格和更快捷的貨源，為店鋪的經(jīng)營提供有力支持。
第四段：重視顧客服務(wù)
顧客服務(wù)是一個服裝店長期發(fā)展的關(guān)鍵。一個良好的顧客服務(wù)可以幫助店鋪贏得顧客的信任，并產(chǎn)生良好的口碑。店員的禮貌、耐心和熱情是提供良好顧客服務(wù)的基礎(chǔ)。另外，在服務(wù)過程中注重顧客的需求和反饋，及時解決問題和改進(jìn)不足，也是提升顧客滿意度的關(guān)鍵。
第五段：積極開展促銷活動和加強(qiáng)市場推廣
促銷活動和市場推廣是吸引更多顧客的有效手段?？梢远ㄆ陂_展促銷活動，如打折、買贈等，提高店鋪的知名度和吸引力。同時，加強(qiáng)市場推廣也是至關(guān)重要的?？梢酝ㄟ^線上和線下渠道進(jìn)行市場宣傳，如網(wǎng)站建設(shè)、社交媒體宣傳等，擴(kuò)大店鋪的影響力和知名度。
結(jié)論：
開女服裝店是一個需要綜合考慮多個因素的事情。除了選擇合適的地點和目標(biāo)客戶群外，還需要注重店鋪設(shè)計和陳列、選購獨(dú)特的商品、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系、重視顧客服務(wù)以及積極開展促銷活動和加強(qiáng)市場推廣等。只有綜合運(yùn)用這些經(jīng)營策略，才能使女服裝店在激烈的市場競爭中脫穎而出，取得長期發(fā)展。
服裝店打工心得體會篇四
小服裝店，顧名思義，是一種面積較小的服裝零售店。在如今服裝市場日益競爭的環(huán)境下，小服裝店不斷增多，這種店鋪具有經(jīng)營靈活、成本較低等優(yōu)勢。初期開店，我們也遇到了很多問題，比如說位置選取、品牌與款式選擇、預(yù)算分配等等。但在開店的過程中，我們逐漸摸索出了一套行之有效的經(jīng)營方式，為店鋪的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：威脅、機(jī)遇
作為小型獨(dú)立服裝店，我們面臨著很多威脅，例如市場競爭加劇、消費(fèi)者購物觀念的變化以及線上銷售占比上升等等。但另一方面，我們也不難發(fā)現(xiàn)市場中蘊(yùn)含著大量的機(jī)遇，其中的重要一點是消費(fèi)者對于個性化和時尚的需求日益增長。針對這種趨勢，我們可以通過豐富款式、優(yōu)化服務(wù)等手段，獲取更多消費(fèi)者的青睞和信任。
第三段：營銷的策略
針對市場中的挑戰(zhàn)，我們采取了多種營銷策略，比如說增加促銷活動、利用微信公眾號和社交平臺擴(kuò)大品牌影響力、提供線上與線下相互支持的服務(wù)等等。為了適應(yīng)消費(fèi)者不斷變化的需求，我們更不斷調(diào)整我們的采購策略，引進(jìn)更多包較宜的新款服裝飾品，提高產(chǎn)品質(zhì)量和價格地位，這不僅能夠為顧客提供更高性價比的商品，同時也能從中獲取更大的收益。
第四段：團(tuán)隊管理的方法
對于小型服裝店企業(yè)來說，團(tuán)隊的管理顯得尤為重要。在雇傭員工時，要考慮到這位員工是否有理解心、團(tuán)隊合作精神等方面的優(yōu)勢，并避免雇傭不合格的人員。團(tuán)隊中的內(nèi)部矛盾也是值得關(guān)注的問題，對此我們要采取有效措施增強(qiáng)員工之間的溝通，優(yōu)化管理模式，為員工提供良好的薪資待遇和福利，使得團(tuán)隊在合作和分享的基礎(chǔ)上，共同為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打拼。
第五段：總結(jié)小服裝店的心得體會
在開展服裝店和管理所有過程中，我們發(fā)現(xiàn)商家和消費(fèi)者會不停發(fā)生改變，這要求開店必須保持敏銳的洞察和對市場變化的把握，從而對策商場上的風(fēng)險與機(jī)會。同時，我們也要保持樂觀向上的心態(tài)，以積極的心態(tài)去處理和解決各種問題?？傊?，在小型服裝店經(jīng)營的過程中，擁有一個穩(wěn)定的管理和有良好的團(tuán)隊，是保證店鋪長久發(fā)展的基礎(chǔ)。
服裝店打工心得體會篇五
第一段：開女裝店的理由和初衷
開一家女裝店的初衷和動機(jī)，首先是因為對時尚和服裝的熱愛。女裝是一個永恒的市場，每年都有新的時尚趨勢和潮流款式出現(xiàn)，這為女裝店主提供了不斷更新和創(chuàng)新的機(jī)會。此外，女裝店營銷策略的靈活性和較低的進(jìn)貨成本也是開設(shè)女裝店的吸引力之一。
第二段：市場調(diào)研和定位
在開設(shè)女裝店之前，進(jìn)行市場調(diào)研是至關(guān)重要的。首先要確定目標(biāo)客戶群體是誰，他們的購買習(xí)慣，喜歡的款式和品牌。通過市場調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)潛在的商機(jī)和競爭對手。同時，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行定位，確定店面的風(fēng)格和風(fēng)貌，以及提供的產(chǎn)品類型和價格范圍，有效滿足目標(biāo)客戶的需求。
第三段：店鋪的裝修和擺設(shè)
店鋪的裝修和擺設(shè)是女裝店成功的關(guān)鍵之一。裝修風(fēng)格要與目標(biāo)客戶的喜好相符，創(chuàng)造出舒適、時尚、有品質(zhì)的購物環(huán)境。通過合理的擺設(shè)和陳列，突出店內(nèi)的主打產(chǎn)品和促銷商品，吸引顧客的注意力，增加銷售機(jī)會。此外，店內(nèi)的燈光和音樂也要與店鋪的風(fēng)格相呼應(yīng)，讓顧客在享受購物的過程中感到愜意和愉悅。
第四段：拓展銷售渠道和推廣策略
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，僅僅依靠實體店的銷售已經(jīng)無法滿足顧客需求。因此，拓展銷售渠道和采取多樣化的推廣策略是必要的?？梢酝ㄟ^開設(shè)網(wǎng)店、在社交媒體平臺上進(jìn)行推廣，以及與其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行合作等方式來增加銷售渠道。同時，可以舉辦促銷活動、贊助時尚活動和與網(wǎng)紅合作等方式來提高品牌知名度。通過不斷優(yōu)化銷售渠道和推廣策略，提高店鋪的曝光度和銷售額。
第五段：經(jīng)營的困難和應(yīng)對策略
經(jīng)營女裝店也有一定的困難和挑戰(zhàn)，如市場競爭激烈、季節(jié)性銷售波動、庫存管理等問題。面對困難，需要保持積極的態(tài)度和靈活的思維?？梢约訌?qiáng)與供應(yīng)商的合作，及時了解最新的時尚趨勢和潮流款式，減少滯銷品的庫存。同時，不斷研究市場變化，根據(jù)時令和顧客需求調(diào)整產(chǎn)品種類和價格策略。此外，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)也是保持顧客忠誠度的關(guān)鍵，及時解決顧客的問題和投訴，建立良好的口碑。
總結(jié)：
開女裝店不僅是一個創(chuàng)業(yè)夢想，更是一個需要實際操作和市場洞察力的過程。通過市場調(diào)研、合理的店鋪裝修和擺設(shè)，多樣化的銷售渠道和推廣策略，以及靈活應(yīng)對經(jīng)營困難的策略，致力于不斷提高顧客滿意度和忠誠度，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，成功開設(shè)一家有特色和優(yōu)勢的女裝店。
服裝店打工心得體會篇六
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認(rèn)識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運(yùn)用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝。
服裝店實踐心得體會篇2
服裝店打工心得體會篇七
近年來，服裝行業(yè)競爭日漸激烈，服裝店P(guān)K（Player Killing）已成為行業(yè)內(nèi)一種常見的競爭方式。我曾經(jīng)參與許多次的服裝店P(guān)K，從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將從策劃、產(chǎn)品、銷售、服務(wù)和品牌五個方面，分享我在服裝店P(guān)K中得到的經(jīng)驗和體會。
首先，策劃是服裝店P(guān)K取得成功的關(guān)鍵。一個成功的PK活動需要有明確的目標(biāo)和清晰的策劃方案。在PK前，我們要對對手進(jìn)行調(diào)研，了解他們的優(yōu)勢和劣勢，并根據(jù)這些信息制定相應(yīng)的策略。例如，我們可以通過調(diào)整店鋪布局和陳列方式來吸引目標(biāo)顧客，或是針對對手的短板來制定特殊的促銷活動。策劃要具有前瞻性和創(chuàng)新性，以應(yīng)對行業(yè)內(nèi)的變化。
其次，產(chǎn)品是PK中的核心競爭力。當(dāng)今社會，消費(fèi)者對服裝的品質(zhì)和風(fēng)格要求越來越高，因此推出具有競爭力的產(chǎn)品至關(guān)重要。PK中，我們要不斷關(guān)注時尚潮流，研究目標(biāo)顧客的需求，以開發(fā)出符合他們口味的產(chǎn)品。同時，我們還要立足于品質(zhì)與價格的平衡，追求良好的用戶體驗。只有打造出獨(dú)特、高品質(zhì)的產(chǎn)品，我們才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
第三，在銷售環(huán)節(jié)，我們要注重渠道和促銷手段的選擇。在服裝店P(guān)K中，我們需要擁有多樣化的銷售渠道，包括線下店鋪、線上商城和社交媒體等。不同的渠道能夠覆蓋更多的潛在客戶，提高銷售量。同時，我們還要善于利用各種促銷手段，如打折、贈品和團(tuán)購等，吸引顧客的注意力，刺激購買欲望。通過合理的渠道選擇和促銷策略，我們可以拉近與競爭對手的差距，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
第四，服務(wù)是保持顧客忠誠度的關(guān)鍵。無論是線下店鋪還是線上商城，都要提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)。我們要注重顧客的個性化需求，做到耐心傾聽和及時解決問題，以增加顧客的滿意度和信任度。同時，我們還要善于借助數(shù)據(jù)分析和顧客反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。只有通過一流的客戶服務(wù)，我們才能贏得顧客的信賴，從而確保他們的持續(xù)購買和口碑傳播。
最后，強(qiáng)大的品牌是PK中的殺手锏。在激烈的競爭中，一個具有強(qiáng)大品牌形象的企業(yè)可以吸引更多的目標(biāo)顧客，提高產(chǎn)品的溢價能力。在服裝店P(guān)K中，我們要注重品牌定位和形象塑造。通過建立獨(dú)特的品牌理念、標(biāo)志和宣傳口號，我們可以激發(fā)顧客的共鳴，使他們更容易記住和認(rèn)同我們的品牌。同時，我們還要通過與明星、時尚雜志和社交媒體合作等方式，擴(kuò)大品牌的知名度和影響力。
綜上所述，服裝店P(guān)K是衡量一個企業(yè)競爭力的重要指標(biāo)，它需要我們在策劃、產(chǎn)品、銷售、服務(wù)和品牌等方面都有所突破。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在未來的競爭中，我相信只要我們堅持不懈地努力，不斷提升自己的綜合競爭力，我們一定能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，取得更大的成功。
服裝店打工心得體會篇八
今天是我去vero moda服裝店的第一天，在這里我將進(jìn)行為期近20天的營銷策劃實習(xí)。通過了面試后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理貨員及導(dǎo)購。對于學(xué)習(xí)營銷的我來說，這是一次很不錯的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會。
在這一天的工作中，首先我學(xué)習(xí)到了vero moda品牌的構(gòu)成。vero moda引是歐洲著名的時裝公司丹麥bestseller擁有的四個著名品牌之一。xx年vero moda進(jìn)入中國市場，面向25—35歲女性的職業(yè)休閑裝。vero moda主張"與其仰望不如穿在身上"的理念，時尚的設(shè)計，合理的價格，全球供應(yīng)鏈，使vero moda成為全球上班族女性的首選品牌。 vero moda的主題：進(jìn)入全新空間。 其使命是：引領(lǐng)時尚潮流，我們的疆域因此而不斷拓展。
今天，vero moda的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球45個國家，擁有650家大型專賣店，緊隨世界時尚潮流，為全世界女性提供最具品位的時裝。 品牌個性：獨(dú)立、性感、自信、成熟、時尚。品牌形象：款式豐富、色彩醒目。品牌口號：與其仰望不如穿在身。品牌定位：面向25—35歲女性的職業(yè)休閑裝。經(jīng)典中滲透最新的時尚感覺。簡潔的款式突出優(yōu)雅的女人味。為成熟的女性帶來職業(yè)休閑裝的新概念讓她們上班和休閑場合都能感覺到自信和美麗。
moda在合肥總共有十家店鋪，主要分布在市區(qū)繁華的大型商場，如百盛、元一、鼓樓、百大cbd、商一、商二等等。
今天是實習(xí)的第二天，到崗后，店長要我熟悉了下店里面的環(huán)境，及成員。 我們元一店，店面面積230多平方米，分為a、b、c、d四個區(qū)域。每個區(qū)域都有不同的主題劃分。而每個區(qū)域的服裝會根據(jù)季節(jié)、活動、服裝的類別等等進(jìn)行服裝展示布置。比如，現(xiàn)在是夏季，一些比較流行的新款女裝會分布在一個區(qū)域；一些舊款打著商品會分布在一個區(qū)域；一些即將上架的秋款會分布到一個區(qū)域。當(dāng)然也會根據(jù)產(chǎn)品的類型進(jìn)行劃分，如，比較突出女人的服裝會在一個區(qū)域，比較休閑的服裝會在一個區(qū)域，一些公司特制的限量版衣服會在一個區(qū)域。這些區(qū)域的服裝調(diào)換每周都會有陳列師進(jìn)行調(diào)換。
我們店有店長一名，代班一名，倉庫管理員兩名，正規(guī)導(dǎo)購8名，帳員一名，以及本次參加實習(xí)的實習(xí)生4名。店長主要負(fù)責(zé)店里的所有事物。包括導(dǎo)購工作安排、客戶投訴問題解決、倉庫上貨情況安排、以及和商場之間的溝通等等所有店內(nèi)事物。代班主要是在店長不在時，負(fù)責(zé)處理店內(nèi)事物，與店長不同，代班每月需要像導(dǎo)購一樣完成銷售額，而店長不需要。倉庫管理員，主要負(fù)責(zé)管理店內(nèi)服裝的上貨情況，同時負(fù)責(zé)各個店面之間進(jìn)行的調(diào)貨、補(bǔ)貨，以及新款服裝的上架安排等等。導(dǎo)購的任務(wù)是負(fù)責(zé)銷售服裝，每月完成定額的銷售額，從而領(lǐng)取工資。而我們實習(xí)生的工作則是在賣場或者店面內(nèi)部，負(fù)責(zé)看管貨物，防止盜竊發(fā)生。同時負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生，以及理貨、出貨、銷售等各項工作同時進(jìn)行。帳員主要負(fù)責(zé)計算每天每月的銷售額，和計算各導(dǎo)購的銷售額。
一天的實習(xí)，讓我感覺該企業(yè)的員工分工明確，使得企業(yè)能夠健康穩(wěn)定發(fā)展。
今天我主要了解到vero moda店的員工薪酬制度，以及員工上班時間的安排。 每個店面每月都會有一定的銷售額限制。完成店面銷售額，即可拿到滿額工資和提成。每個月的銷售額會根據(jù)季節(jié)的不同，以往銷量的不同，以及市場情況而制定不同的銷售額。店長不做銷售，其工資計算依據(jù)是根據(jù)本月整個店面的月銷售額是否完成指標(biāo)而定。其月銷售額即是每個導(dǎo)購的銷售額總和。而工資的計算則是等級制度的，即基本工資+銷售完成額對應(yīng)獎金。比如，如完成100%甚至更多的銷售額，其工資可拿2500+xx獎金，若完成一半銷售額，在獎金只能拿到1000左右。導(dǎo)購每月要完成一定的銷售額，其基本工資只有700，其余工資和店長一樣按規(guī)定任務(wù)的完成量百分比計算。當(dāng)然每個導(dǎo)購的每月完成量由店長根據(jù)每月任務(wù)平均劃分。而倉管和帳員的工資，也是和銷售量掛鉤的，即基本工資+銷售獎金，只不過其獎金的計算是和店長一樣，按總銷量的等級劃分的。實習(xí)生的工資，不和銷售額掛鉤，其按小時計算，一個小時7元錢，多做多得。一般只允許每天做8個小時，除非周五、周六、周日人流量比較大，會加班，可多做幾個小時。
工作時間安排。上班分為早班、中班、晚班三個時段。早晚班8個小時。中班10個小時。早班9：30——5：30，中班11：00——21：00，晚班1：30——9：30。導(dǎo)購一半分為兩批，每批四人，輪流上早晚班，每批都會有一個負(fù)責(zé)人帶隊，負(fù)責(zé)人會從店長、代班、倉管、帳員中輪流選取。實習(xí)生每天早上有一個男生上早班，負(fù)責(zé)衛(wèi)生打掃。其余上晚班，有時候根據(jù)情況會安排中班，但一般很少。
以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不會識別衣服的大小和型號，經(jīng)過今天的學(xué)習(xí)，我完全明白了如何識別衣服大小，區(qū)分尺碼。知道了什么樣的服裝是什么樣的款式。
服裝尺寸是表示人體外形及服裝量度的一系列規(guī)格參數(shù)，是為了規(guī)范廠商生產(chǎn)及方便顧客選購而形成的一套量度指數(shù)。號型：是表示服裝的一些基本尺寸即服裝的大小的標(biāo)識。號，指人體的身高，以厘米為單位表示。型，指人體的胸圍或腰圍，也以厘米為單位表示。上裝指胸圍，下裝指腰圍。型號一般分為如下幾類 s： small 加小號，m： middle 中號，l： large 大號 ，xl： extra large 加大號。大概身高：尺碼對應(yīng)身高（cm） 男裝、 女裝 ：s 165 155、m 170 160 、l 175 165 、xl 180 170 、xxl 185 及以上。
店內(nèi)服裝款式一般分為：外衣、裙裝、恤衫、上裝、套裝。根據(jù)消費(fèi)者特點，店內(nèi)服裝又分為，職業(yè)裝，專門為職場女人提供的工作裝；休閑裝，寬松大氣的休閑服裝；女人裝，能充分體現(xiàn)出女人魅力，味道的服裝?；旧系陜?nèi)三大品系的上架情況是一致的，沒有著重脫出把一部分。不過我發(fā)現(xiàn)，店內(nèi)的運(yùn)動裝很少，基本上除了夏季的一兩款運(yùn)動褲以外，沒有其他款式。我像這和其明確的市場定位應(yīng)該有很大的關(guān)系吧。 今天的學(xué)習(xí)要我知道了，原來平常再小不過的衣服，居然里面還有那么多得學(xué)問和知識。一件小小的衣服，居然能有那么多得細(xì)節(jié)。我相信接下來的實習(xí)會讓我收獲更多。
經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)基本知識，我已經(jīng)熟悉了店內(nèi)的基本情況。今天終于能正式的進(jìn)入到工作中了。今天給我感觸最大的，就是細(xì)節(jié)。店長要我負(fù)責(zé)今天的細(xì)節(jié)工作，使我受益匪淺。
細(xì)節(jié)主要有：
1、吧臺垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過半桶，否則應(yīng)立即倒掉。因為垃圾過多，容易導(dǎo)致外溢，影響吧臺形象。
2、每個衣服的衣架上都有很明顯的moda標(biāo)志，必須吧所有帶標(biāo)志的衣架一致向外，而且掛鉤的方向必須一致，有利于美觀。
3、每個貨架上得衣服要按一定的順序排放，順序為165、160、155、170、175。因為通常試衣服的顧客165身材比較多，其次是160，這樣擺放有利于拿衣服方便，節(jié)省顧客時間，提高工作效率。并且每一款衣服只能擺放5件，不易過多，影響美觀。
4、歸類。顧客試完衣服后，要及時將衣服收回，并案順序類別依次掛到所屬區(qū)域，以便其他顧客挑選。
5、工作人員下班或者吃飯時，必須在簽到本上簽到，幾點上班幾點下班，幾點去吃飯，幾點吃晚飯，都要有明確的記載，以便店長知道每個員工的去向，好安排工作。
6、試衣間在沒人試穿衣服時，門簾一律掛在左邊掛鉤，鞋子放在右前方，板凳放在左后方。
7、打折商品，其折扣標(biāo)簽必須掛在正上方，一來顧客一看就知道是打折商品，二來，不會出現(xiàn)正價與特價商品弄混的現(xiàn)象。
服裝店打工心得體會篇九
能作為xx服裝店的店長在這里總結(jié)本年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人-月份被聘為xx服裝店店長，由于精通業(yè)務(wù)，熟練銷售技巧和老板的信任。一年來，本著迪圖公司的經(jīng)營理念，能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé)，為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為店長我深深的感受到：
1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)。
2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。
3、店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在xx的影響力”的理念，讓xx的服裝在xx人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進(jìn)貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務(wù)，都讓我感受到品牌的力量無窮的，迪圖的管理是科學(xué)的，我愿意為品牌店的經(jīng)營獻(xiàn)出自己的力量。
對于本年度的經(jīng)營我做如下總結(jié)：
1、銷售額完成xx，較去年同期增長xx，經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機(jī)，想辦法把顧客請進(jìn)店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進(jìn)店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的'微表情變化，當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感興趣，那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣點，當(dāng)顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候，就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。
2、培養(yǎng)員工-名，達(dá)到對xx企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學(xué)習(xí)理論知識，然后將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗。
3、在調(diào)動員工積極性方面，我能根據(jù)每人的實際情況進(jìn)行合理的時間調(diào)配，家中確實有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通，消除員工的負(fù)面情緒，以利于銷售工作的開展。
4、強(qiáng)化員工服務(wù)意識，逐步完善會員維護(hù)體系。要時刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會員信息，了解會員的需求，經(jīng)常與會員溝通，介紹會員所喜歡的服裝類型，促進(jìn)銷售額的提升。
5、處理好商場關(guān)系，遵守商場制度，配合商場工作，樹立xx在商場員工中良好形象。能按要求及時參加xx的各項會議，將興隆的制度較好的執(zhí)行，在會上認(rèn)真聽講，做好筆記，及時傳達(dá)給員工，按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項活動，讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神，讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。
6、配合好xx店銷售工作，及時做好服裝的號碼調(diào)配，加大員工的培訓(xùn)力度，讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)迪圖的經(jīng)營理念，只有認(rèn)真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
在努力做好管理與銷售的同時，工作中夜存在不足：
1、用于學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷售技巧類的書籍，多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。
2、有時候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。
3、沒做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時調(diào)動店員的積極性。
成績只能代表過去，在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作，使銷售額比去年同期增長-個百分點。我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點：
1、加強(qiáng)管理，完善制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，做到獎懲分明，使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2、加大員工培訓(xùn)力度，每個月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個月的第三周對銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn)，每個月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié)，對前三周的重點知識進(jìn)行考試，對于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵。
3、做好其他店銷售管理工作，分三步進(jìn)行：
一、做好分店的獎勵機(jī)制：
第一，實施月銷售額評比制度，對銷售額好的分店進(jìn)行獎勵;
第二，每個月的測試成績進(jìn)行通報，實行獎勵;第三，對于銷售額月增長百分率較多的分店進(jìn)行獎勵。
二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度：每周不定期對自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到賞罰分明。
4、繼續(xù)維護(hù)好會員體系，以青岡店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通，及時送去xx的祝福，特別是會員生日;對會員的喜好進(jìn)行及時記載，使其在服務(wù)時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼，使會員感受到店員的用心良苦，讓他們體會到xx的銷售理念，愛上xx服飾。
服裝店打工心得體會篇十
前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與幫助，給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。
努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。
在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們不但學(xué)了營銷理論知識，還學(xué)了技能與生活體驗。
使我深刻體會到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
在今后的工作中，我將改變以往的工作思路，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，認(rèn)真踐行“與客戶共贏”的服務(wù)理念，在平時工作中我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，認(rèn)真履行一名店長的工作職能,聽取客戶的意見,改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度，忠誠度。
強(qiáng)化基礎(chǔ)管理夯實發(fā)展根莖，深化隊伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力，注重思想文化推動企業(yè)發(fā)展。
服裝店打工心得體會篇十一
在就業(yè)壓力越來越大，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)重的今天，我們大學(xué)生應(yīng)該走出校門到社會中去。磨練自己，提高自身的綜合素質(zhì)和社會適應(yīng)能力，開拓視野，體驗社會生活，為日后在社會立足打下基礎(chǔ)，使我們更好認(rèn)識自我，提高自我，充實自我。趁著暑假，我也到社會去體驗了一下社會生活，從中得到了不少經(jīng)驗和體會，現(xiàn)將暑假社會實踐報告如下：
本次社會實踐在從化的一家叫狼迪奴的流行服裝店做營銷員，因為本人想提升個人的溝通能力，所以相到陌生的環(huán)境和關(guān)于營銷的工作，更好地了解關(guān)于營銷的手段和技巧！
工作場所很大。有三家店面，員工16人，以女生居多，大部分員工都是小學(xué)學(xué)歷，店長也只是初中學(xué)歷。但是他們的營銷額確實驚人的，有的營銷員一天能做1000元以上的單子，平均每人每天的營銷額都有700元以上，而且最重要的顧客都集中在晚上的7：00到9：00。白天幾乎是沒事可做。能在這么短的時間沒做出如此高的營銷額，讓初到的我感到驚訝又好奇，看來我是來對地方了。
萬事開頭難??！對陌生環(huán)境的不適應(yīng)，跟陌生人打交道的方式不熟練，讓我剛開始工作舉步維艱。隨后心態(tài)的調(diào)整以及對工作環(huán)境的熟悉才慢慢走上軌道?？上驳倪€收到意想不到的喜悅！
店長的話意味深長，從此以后，我便慢慢體會，慢慢領(lǐng)悟。慢慢地我便對這種與顧客溝通的方式，業(yè)績也慢慢的提升起來。同時得到了大家的認(rèn)同，與其他員工的關(guān)系也融洽起來，工作之余，大家也一起玩。
短短的一個暑假工就這樣結(jié)束了，但他們教我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了一個月所學(xué)的。現(xiàn)在將它們總結(jié)如下：
（1）與人溝通不僅要技巧，更要真心的付出，誠心的相待。沒有人愿意與騙子打交道。良好的溝通不僅讓工作可以順利開展，同時也營造了一個良好的工作環(huán)境，讓自己有良好的心態(tài)去開展工作，甚至還可以結(jié)交到一群好朋友。
（2）有了目標(biāo)與計劃，要敢于承諾，敢于實事，這樣才可能成功。
（3）良好的心態(tài)。心態(tài)影響著人的行動，控制著個人的發(fā)展。有良好的心態(tài)，將抗的心態(tài)使人精力充沛，充滿活力，動力。
（4）時刻抱著希望。希望是臘日的梅，希望是暗夜的星。希望可以使一個處于深淵的人積極尋找出路，希望可以讓一個人茫茫沙海中邂逅綠洲！
這次在適合實踐得到的感悟與知識，不僅僅來源于工作，也來源于對社會的觀察與體會。在這次實踐了，我學(xué)到了很多在書本難以學(xué)到的知識與技能，它們必將為我日后到社會立足提供良好的動力，讓我可以更好更快地適應(yīng)社會的生活，并從中受益。社會實踐，它不僅可以風(fēng)骨我們的假期，白可以為我們的父母減輕負(fù)擔(dān)，不僅僅給了我們一個工作的機(jī)會，更給予了我們一次體驗社會，體驗生活的機(jī)會。雖然說突然從一個學(xué)生到社會工作比較受委屈，但是正所謂“寶劍鋒從磨礪出，臘梅香自苦寒來“。暑期工是磨礪，也是苦寒。人生在世，所有都難以避免遇到荊刺。我告訴自己，往后的日子里，一個人奔波在外，我用自己的雙手摸索人生路，用心去體會生活。
服裝店打工心得體會篇十二
在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字板總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可是身在校園的我們社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，鍛煉和提高自己的能力，以便在畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，假期打工是比較好的選擇。都說學(xué)校是一個小社會，但總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠。“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”是古代讀書人的美好意愿，但它已經(jīng)不符合現(xiàn)代大學(xué)生的追求，如今的大學(xué)生身在校園，心兒卻更加開闊，我們希望自己盡可能早地接觸社會，更早地融入豐富多彩的生活。因此，大學(xué)生打工已成為一種勢不可擋的社會潮流，大學(xué)生的價值取向在這股潮流中正悄悄發(fā)生著改變，加之現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力，所以打工也就成了大學(xué)生寒暑假的最好選擇。這一次寒假的到來，我也選擇踏上打工的旅途。
我在一家服裝店做營業(yè)員，第一次踏進(jìn)服裝店時穿了一身運(yùn)動裝，老板看了看我的衣著打扮，說我穿的太普通、太“學(xué)生”了，所以就隨手從店里給我拿了一件粉色刺繡旗袍讓我穿著。說實話我不太喜歡旗袍，，因為我覺得胖人穿旗袍不好看，撐得衣服都有可能變形，可當(dāng)我站在鏡前卻被眼前的我震驚了。可謂是判若兩人??！這讓我不得不佩服老板的審美觀。之后我就一直穿著那件粉色旗袍，習(xí)慣性的“她”就成了我的工作服。后來老板讓店長給我講了一下店里的規(guī)章制度和工資及獎懲制度。底薪1500+全勤獎200+3%提成（管吃住）的待遇對于初次打工的我來說已經(jīng)足夠了，畢竟掙錢不是我唯一的目的。
第一天上班老板讓我熨衣服，我拿著蒸汽熨斗不知所措。我從來沒有接觸過這種東西啊！無奈之下老板讓店長給我示范，我也依葫蘆畫瓢的比劃下來，慢慢就摸索會了。每天的工作流程是：早操早會——到庫房配貨——剪線頭、熨衣服——打掃衛(wèi)生，拖地、擦地臺——開始一天的.站臺生活——電腦下賬（店長）——抄補(bǔ)貨單。
由于服裝店處在繁華地段，加之老板本來極會做生意，很擅長哄顧客開心，衣服也獨(dú)具特色，所以她的店是這個商場里生意最好的。她早上來第一件事就是放音樂，音樂從開門持續(xù)到關(guān)門，一直沒停過，她說這可以活躍店里的氣氛，平時老板很忙，經(jīng)常不在店里，所以感覺很隨意、自在，不過我們大家的目標(biāo)都是一樣的——提高營業(yè)額，那樣我們高興，老板也高興。剛開始幾天，我比較羞澀，不怎么和其他營業(yè)員們講話，只悶頭做好我自己的份內(nèi)之事，把衣服擺放整齊，把顧客試穿的衣服及時拿出來，地臟了拿個掃把把灰塵掃地出門，顧客試穿攬鏡自照的時候，順便加入店里營業(yè)員的馬屁陣容里大加稱贊，其他營業(yè)員照顧顧客時我就負(fù)責(zé)端茶倒水，然后學(xué)學(xué)她們的成功經(jīng)驗。店里每天都會有形形色色的顧客，隨著時間的流逝，我也就有了我自己的老顧客，有時候感覺在銷售衣服的同時也在了解著顧客的為人處事態(tài)度與性格特點。由于我自己的努力，加之我在學(xué)校學(xué)的東西，老板讓我暫時在電腦上下賬和登記vip用戶資料。這才感覺到才能得到賞識是一件多么令人興奮事??！
我在那最多的就是剪線頭，那也是我們每天必須做的事情哦?？蓜e小看它啊，那里面的學(xué)問可大著呢！在剪線頭的同時可以看看衣服有沒有質(zhì)量問題以免讓顧客對品牌失去信心；同時也可以記記衣服的款式、花色和款號，以免影響拿衣服的速度；還可以鍛煉自己，使自己變得更細(xì)心、更有耐力。
期間老板讓我同他一起和客戶談生意，由于我不會，所以讓我當(dāng)旁聽（因為我在那并不是單單的打工，還有參加社會實踐）。我拿著筆記簿簡單記錄著他們談話的內(nèi)容，同時也在學(xué)習(xí)著他們的社際和隨機(jī)應(yīng)變能力。特別在和客戶簽合同時，老板都會給我說應(yīng)該注意哪些的地方和洽談的方式和技巧，剎時間讓我覺得我在聽上人生中最重要的課，一不專心就會悔恨終生。
晃眼間一個月過去了，我的打工生涯就要結(jié)束了，卻有種依依不舍的感覺。舍不得老板、舍不得服裝店、舍不得我的老顧客、更舍不得和我朝夕相處一個月的姐姐們。期間所發(fā)生的很多事情都讓我有所感觸，直到現(xiàn)在姐姐們給我講述他們的工作經(jīng)驗的那一幕還記憶猶新。其實每個人都各有所長，而我們自己要學(xué)會發(fā)自內(nèi)心的欣賞別人的優(yōu)點來為自己充電。我寫這份打工經(jīng)歷及感受也希望和大家一起分享、一起探討。以下就是我經(jīng)歷后的心得和感受：
在日常的工作中上級批評、責(zé)備下級是不可避免的。別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話（雖然被批評是很難受的）。只有這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路。
我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，要能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的，可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強(qiáng)求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做什么事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人（對待顧客和同事）。
我覺得做服務(wù)行業(yè)應(yīng)做到下面幾點：第一，服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要——提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。第二，創(chuàng)新注入新活力。第三，誠信是成功的根本。第四，付出才有收獲。
“社會實踐”的時間并不長，可它使我認(rèn)識到：人的一生中，校園并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個，那就是社會。一個月的打工生涯一晃而過，卻讓我從中悟到了很多東西，而這些東西也將讓我終身受用。拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到體現(xiàn)，也為將來打下堅實基礎(chǔ)。我會不斷實踐，在實踐中鍛煉，在實踐中得真知。也將會在今后的學(xué)習(xí)生活中會更加努力，端正思想，明確方向，在不斷完善中求發(fā)展。
小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要也應(yīng)用行動證明自己。打一份工，為以后的成功奠基吧！
服裝店打工心得體會篇十三
為期三天的培訓(xùn)已經(jīng)完畢了，回憶當(dāng)天的學(xué)習(xí)收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也有很多，首先感謝公司給了我這一次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機(jī)，通過這次得學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷售和人生的知識，相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。
通過這次培訓(xùn)，讓我對銷售有了更深一層的認(rèn)識，首先，一間店的業(yè)績不是靠個人的才能和銷售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個團(tuán)隊合作的力量才足以支持，團(tuán)隊是什么?按照老師所說的，團(tuán)隊是一個有口才的人指導(dǎo)一群有耳朵聽的進(jìn)去的人一起協(xié)同合作的團(tuán)體，它是為了實現(xiàn)某一目的而由互相協(xié)作的個體所組成的正式群體，而我們身為這個團(tuán)隊中的成員，每個人都有自己所在的意義和價值，都有自己的`工作和職責(zé)，而我們所要做的，不但要做好自己分內(nèi)的工作，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，而且，更重要的，是要和其他同事發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神，嚴(yán)密合作，共同創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，這樣的銷售才會進(jìn)入良性循環(huán)，銷售方面才會令人更容易承受，整個團(tuán)體才會有活力，每個人的熱情才會持續(xù)不減，這樣對于我們，對于整間店鋪只會有益而無害。
作為個人而言，除了要遵守店鋪的營銷流程外，更重要的是要努力進(jìn)步自身的溝通才能，要有一定的溝通技巧，要做顧客喜歡的導(dǎo)購。
還有最重要的一點，我們要富有感染力，我們每一天都穿工衣、工鞋，愛上我們自己的商品，在為顧客介紹商品的時候，我們的眼神、語調(diào)、手勢等肢體語言都是一種無形的感染力，這樣更容易拉近與顧客之間的間隔，從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品。
總而言之，這次的學(xué)習(xí)是快樂的，收獲是愉悅的!
服裝店打工心得體會篇十四
服裝店pk，即服裝店之間的競爭對抗，是現(xiàn)代零售行業(yè)中常見的一種現(xiàn)象。在這個充滿競爭的市場背景下，每一家服裝店都在不斷地尋找創(chuàng)新和突破，以更好地吸引顧客并贏得市場份額。我有幸參與過一次服裝店pk，通過這次經(jīng)歷，我獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，一家服裝店要想在pk中勝出，必須具備獨(dú)特的特色和品牌定位。市場上的服裝店琳瑯滿目，如果沒有自己獨(dú)特的風(fēng)格和定位，就很難脫穎而出。在這次pk中，我們所在的服裝店通過精心策劃與設(shè)計，打造了獨(dú)特的品牌形象。我們以時尚、個性和年輕為主線，通過深入了解顧客需求并及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，讓顧客感受到獨(dú)特的購物體驗。在競爭中，我們通過不斷創(chuàng)新，贏得了大量顧客的青睞，最終在pk中獲得了成功。
其次，良好的店面和陳列設(shè)計也是勝利的關(guān)鍵之一。服裝店的店面和陳列設(shè)計是吸引顧客的第一印象，也是顧客決定是否進(jìn)店購物的重要因素。我們在這次pk中注重店面和陳列設(shè)計，通過優(yōu)雅的裝飾、明亮的燈光和恰到好處的陳列風(fēng)格，吸引了大量顧客的注意力。同時，在每一件服裝的陳列上也進(jìn)行了精心布置，突出了產(chǎn)品的特色和品質(zhì)。這些細(xì)微的改變提升了顧客的購物體驗，使我們在pk中取得了優(yōu)勢。
此外，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，也給服裝店pk帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)購物的興起使得顧客可以在家輕松選購心儀的服裝。然而，在這次pk中，我們也看到了互聯(lián)網(wǎng)的潛在優(yōu)勢。我們與線上渠道合作，在線上開設(shè)了自己的購物平臺，通過多渠道的銷售策略，提高了品牌的知名度和影響力。同時，通過線上線下的互動和合作，實現(xiàn)了資源的共享與優(yōu)化，使雙方都獲得了更好的發(fā)展。因此，抓住互聯(lián)網(wǎng)機(jī)遇，充分利用線上線下的優(yōu)勢，是服裝店pk中至關(guān)重要的一環(huán)。
最后，也是最重要的一點，團(tuán)隊合作對于服裝店pk的成功至關(guān)重要。在pk中，每一位員工都發(fā)揮了自己的才華和潛力。我們相互協(xié)作，每一位員工都為團(tuán)隊的勝利貢獻(xiàn)了自己的力量。作為一名店長，我深感到了團(tuán)隊合作的重要性。我與員工們保持密切的溝通和交流，聽取他們的建議和想法，并根據(jù)他們的專業(yè)特長進(jìn)行合理的分工和安排。通過有效的團(tuán)隊合作，我們的服裝店在pk中取得了較大的成功，并向著更高的目標(biāo)努力。
總之，服裝店pk是一場競爭激烈的戰(zhàn)役，但也是一次寶貴的歷練和成長。通過這次pk，我深刻認(rèn)識到了品牌定位、店面陳列、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營和團(tuán)隊合作對于成功的重要性。只有通過不斷創(chuàng)新和突破，始終保持競爭力，并且與時俱進(jìn)，才能在服裝店pk中取得勝利。我相信這些心得體會將在未來我們的服裝店的發(fā)展中發(fā)揮重要作用，幫助我們走向更加美好的未來。
服裝店打工心得體會篇十五
大型的服裝連鎖店離不開對服裝店長的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)能讓服裝店長更好的進(jìn)行店鋪的管理，在培訓(xùn)過程中的心得體會更是服裝店長自我成長的關(guān)鍵點，下面我們就一起來看看這三篇服裝店長培訓(xùn)心得吧!
12月1日是我值得深刻銘記的日子，因為今天是我第一次參加“七匹狼時尚運(yùn)動全國店長訓(xùn)練營”的第一次拓展店鋪營運(yùn)訓(xùn)練，雖然只有短短的三天四夜的時間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。
相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去，能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。
在訓(xùn)練中，我們團(tuán)隊取得的成績雖然不算好，但是我們得到了團(tuán)隊成員之間強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。
通過完成一個個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
一個團(tuán)隊要有凝聚力，團(tuán)隊成員之間必須有感情。
這個團(tuán)隊是講感情的，但感情不等于凝聚力。
凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時過份地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚。
響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智，運(yùn)用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情，做好每一個工作，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。
成功的團(tuán)隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。
一個團(tuán)隊有很強(qiáng)的凝聚力，無疑會形成這個團(tuán)隊的較強(qiáng)的競爭力。
"抱團(tuán)打天下"必然比單打獨(dú)斗要強(qiáng)得多。
但凝聚力同樣也不等于競爭力。
競爭是要優(yōu)勝劣汰的，一個團(tuán)隊參與社會競爭，要優(yōu)勝劣汰;同樣，在團(tuán)隊內(nèi)部也要形成一定的競爭，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個團(tuán)隊才能有競爭力，才能在參與社會競爭時能夠生存下來，不被淘汰。
畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。
團(tuán)隊的信任。
每個人的力量都不可缺少，每個人都有自己的作用，即使錯了也不要相互責(zé)備，彼此信任才能真正達(dá)到團(tuán)結(jié)。
是團(tuán)隊的奉獻(xiàn)。
全力以赴、深入實地、至誠奉獻(xiàn)、實干精神是至關(guān)重要的。
團(tuán)隊就是一個人!
每一次拓展活動開始之前我都在想該用什么辦法來度過這個難關(guān).這正說明了在面對每一次困難的時候都不能逃避，只有永不止步的心態(tài)去面對每一個困難才戰(zhàn)勝它!我是一名酋長.我不可以退縮.只有前進(jìn)才能通過訓(xùn)練.我有責(zé)任對我的每一個團(tuán)員負(fù)責(zé).在前進(jìn)的步伐中要保證我的團(tuán)員的安全.這也需要團(tuán)隊每一個人的互相信任.考驗著團(tuán)隊的凝聚力和每個人的協(xié)作能力!在以后的工作中.公司就是一個團(tuán)體，員工是一個人的原則!在第四天的下午開始了最為艱難的團(tuán)隊活動，從1喊到140，這個活動訓(xùn)練了團(tuán)隊之間的協(xié)作能力和高度的凝聚力.只要任何一個人放松了都沒辦法通過。
每一個階段沒通過都有懲罰，剛開始的時候可能存在一個團(tuán)體中的某個人精力不集中.第一階段我們失敗了.隨后懲罰也到來了.團(tuán)隊的人圍著我跟另一為女領(lǐng)袖看著我們受懲罰.剛開始還存在有某些人在笑.可一個階段一個階段的失敗我們兩個人趴下了.團(tuán)隊中慢慢的聽到了哽咽的聲音。
在這時，每一個人都能體會到團(tuán)隊的作用，之間如果不和諧，沒有高度的協(xié)作能力的話必將被淘汰。
在高度競爭的市場上想站住腳是需要一個團(tuán)隊的每一個人的努力通過相互之間的協(xié)作才能做到的。
一個團(tuán)隊要存活不被市場淘汰必須都要有高度的協(xié)作能力合競爭意識!當(dāng)我們又站起來的時候團(tuán)隊的隊員淚水都在眼睛里走動。
這個時候只有提高大家的氣勢勇敢的面對困難才能通過這次的考驗，當(dāng)我們喊出:“我們是一個人”整個團(tuán)隊的氣勢出來了.從剛開始的一分多鐘才能喊完的時間一直不斷的向前推進(jìn)，距離我們的目標(biāo)也越來越進(jìn)了!一直到最后我們通過了，開心的淚水一隨之流了下來!
每一個成功的品牌都離不開他的團(tuán)隊. 在著一次的培訓(xùn)中使我們真正的體會到了團(tuán)結(jié)的力量，并學(xué)會了相信自己，相信團(tuán)隊，我們懂得了當(dāng)遇到困難時，除了要相信自己還要相信團(tuán)隊，沒有了團(tuán)隊的支持和信任的力量，是不會成功的。
自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步，人的潛能是無限的，永遠(yuǎn)要比我們想象的要大得多，要敢于超越自我，勇于超越自我，一定能超越自我!
作為一名服裝店的店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的.管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。
增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體 。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。
不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。
發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。
為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;
其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運(yùn)指標(biāo)。
新的一年開始了，成績只能代表過去。
我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。
要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);
3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊。
前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與幫助，給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。
努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。
在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們不但學(xué)了營銷理論知識，還學(xué)了技能與生活體驗。
使我深刻體會到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
在今后的工作中，我將改變以往的工作思路，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，認(rèn)真踐行 “與客戶共贏”的服務(wù)理念，在平時工作中我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，認(rèn)真履行一名店長的工作職能,聽取客戶的意見, 改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度，忠誠度。
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