熱門工作指派協(xié)議(模板18篇)

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熱門工作指派協(xié)議(模板18篇)
時間:2023-10-31 02:22:04     小編:曼珠

這個分類包括了一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)但不容忽視的話題??偨Y(jié)不僅要指出問題,還要提出具體的改進計劃和行動方案??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作指派協(xié)議篇一

尊敬學(xué)生的家長:

您好!

少年兒童是祖國的未來,民族的希望。保障少年兒童學(xué)生健康成長是全社會共同的責(zé)任。近年來,出現(xiàn)了多起學(xué)生溺水死亡事件,給這些家庭帶來了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。

為進一步落實利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神,積極構(gòu)建平安校園,減少和杜絕少年兒童學(xué)生溺水死亡事件的發(fā)生,學(xué)校和家長要經(jīng)常對學(xué)生進行“珍愛生命,預(yù)防溺水”的安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈,使廣大少年兒童學(xué)生增強安全防范意識,自覺遠離危險。

隨著夏季來臨,氣溫逐漸上升,為最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生溺水事故,學(xué)校已建立預(yù)防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學(xué)校集會等多種途徑和方式,明確要求學(xué)生不得擅自下水游泳。學(xué)校要求各位學(xué)生家長或監(jiān)護人對孩子進行防溺水安全教育,特別是在學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時間里,教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍,更不要在沒有家長監(jiān)護陪同的情況下下水游泳,做好孩子的安全監(jiān)護工作,保證孩子的生命安全,是您我共同的心愿,如果一旦發(fā)生溺水安全事故,學(xué)生家長(監(jiān)護人)要負全責(zé)。希望學(xué)校、家庭攜起手來,共同做好學(xué)生的防溺水安全教育和管理工作,讓您的孩子健康快樂成長! 注:本協(xié)議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學(xué)生簽字:

家長(或監(jiān)護人)簽章:

班主任及任課教師(代理家長):

利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學(xué):簽章

20xx年 3月26日

工作指派協(xié)議篇二

?。ㄊ校﹨^(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列各項條款。

本協(xié)議于 年月日起至年月日止。 試用期個月

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)的工作。

乙方工作應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),履行崗位職責(zé),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1。 協(xié)議期間,乙方每周工作五天、加班一天,每天工作時間為8小時(不含用餐時間),必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務(wù)。

2。乙方應(yīng)服從甲方根據(jù)工作要求對其班次做出的工作時間安排。

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全,勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

1。 乙方試用期內(nèi)為稅前工資 元rmb/每月;

試用期滿考評合格轉(zhuǎn)正后為稅前工資元rmb/每月;

2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。

3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。

4。 乙方因工負傷,按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5。 甲方工資中包含乙方應(yīng)支付的社會保險費用。

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本協(xié)議,不支付違約金。

乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

任何一方欲解除本協(xié)議,須提前30天以書面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協(xié)議的的,甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償;乙方當(dāng)月工資不予結(jié)算。

本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

工作指派協(xié)議篇三

甲方:

乙方: (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),切實搞好安全生產(chǎn)和實現(xiàn)雙贏的目標(biāo),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成以下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。

一、甲方租用乙方______一臺,用于馬場河鐵礦__工作,時間為________年____月____日起至________年____月____日,另視工程進度可另行協(xié)商,如合同期內(nèi)乙方的工程任務(wù)結(jié)束,該合同自行終止。

二、乙方機械必須適合、滿足甲方的生產(chǎn)需要,相關(guān)手續(xù)齊全有效。駕駛?cè)藛T持有效證件上崗,凡手續(xù)不齊全和證件不合格無效的.,不予簽訂合同。

三、甲方租用乙方機械每月_______元計算,挖機械油費、駕駛?cè)藛T吃、住由甲方負責(zé)、機械。工作時間以甲方計時為準(zhǔn),私自加班不計時間,須加班由甲方通知,超出每月規(guī)定時間240小時月,按_____元小時。

四、乙方在簽訂合同的同時,須一次性向甲方交納安全保證金,每臺______元。合同到期或終止時,由甲方查明違約等責(zé)任后,安全保證金一次性全額退還乙方。

五、自乙方機械進入工地后,經(jīng)雙方核算準(zhǔn)確施工時間,確認(rèn)無誤后,滿一個月結(jié)算租費。

六、在合同期內(nèi),乙方在生產(chǎn)經(jīng)營或其它行為中所發(fā)生的機械、事故和人員傷亡財產(chǎn)損失等一切后果,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,與甲方無關(guān)。

七、乙方機械進入工地后,聽從甲方現(xiàn)場負責(zé)人的指導(dǎo),安全施工,如場地內(nèi)有光纜、墳?zāi)?、管道等設(shè)施,甲方人員須告知并現(xiàn)場指導(dǎo),不聽勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

八、本合同履行中任何一方如有違約行為,給對方造成損失的,對方除向違約方賠償損失外,有權(quán)終止合同,如違約方不接受,對方可向人民法院主張權(quán)利。

九、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,附合同與主合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。

備注:乙方人員工作結(jié)束后外出所發(fā)生的任何傷亡及違法行為與甲方無關(guān),由乙方全部承擔(dān)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

工作指派協(xié)議篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案:

二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平,以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,協(xié)商確定本年度工資總額為 萬元,比上年增(減) 萬元,同比增(減) %,職工平均工資收入應(yīng)達到 元,比上年增(減) 元,同比增(減) %。

三、職工獎金、津貼、補貼的設(shè)置和發(fā)放辦法:

四、甲方依法安排乙方加班、加點時,應(yīng)征得工會和職工同意,并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資:

1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù):

2、加班、加點工資的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn):

(3)在法定節(jié)假日工作的,支付不低于乙方職工日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

3、乙方職工實行計件工資的,在完成計件定額任務(wù)后,由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。

4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的,不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。

五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資,并于每月 日以貨幣形式予以支付,如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入,如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,可延期一個月支付,但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,給勞動者支付賠償金。

六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于 元。

七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇,按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。

八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項:

九、對本協(xié)議未予明確的其它事項,雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn),法律、法規(guī)未予明確的,應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

十、本協(xié)議簽訂后,遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,須變更協(xié)議的,雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時,對方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù),并與提出方共同進行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。

十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。

十二、違約責(zé)任(由協(xié)商雙方具體商定): 。

十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過,雙方首席代表簽字后,應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門,經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效,并自生效之日起 日內(nèi),采取以下形式向全體職工公布: 。

十四、本協(xié)議有效期為一年,從 年 月 日到 年 月 日,協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表: 乙方首席代表:

工作指派協(xié)議篇五

乙方:_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協(xié)商確定。

3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?,根?jù)該評估結(jié)果,確定乙方是否留用。

5.乙方畢業(yè)后被留用,應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到,否則視作違約。

6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的次月起,為乙方提供相應(yīng)待遇,按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼:

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位,按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準(zhǔn)。

7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內(nèi)分房,計算相應(yīng)分房工齡。

8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號文件精神,在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi),為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

(3)乙方違約,應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負責(zé)人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱:_____________________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

工作指派協(xié)議篇六

乙方:

為了強化學(xué)校管理,保證后勤保障,甲方聘任 為食堂工作人員,為保證雙方權(quán)益,訂立協(xié)議如下:

一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11個月工資。

二、工作期間乙方不得無故缺席遲到,遇到特殊情況,須履行請假手續(xù),并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

三、如遇特殊情況需變更工作,應(yīng)在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。

四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗,保持個人衛(wèi)生著裝整潔,保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

五、嚴(yán)把食物進貨關(guān),“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。

六、食堂工作人員享受實物福利待遇。

七、工作人員分工不分家,勤儉節(jié)約,團結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

****小學(xué):

乙 方:

年 月 日

工作指派協(xié)議篇七

近日,浙江溫州龍灣區(qū)某學(xué)校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄:幾種特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為》,上面稱如果違反了幾條“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”,不但要學(xué)生停課停學(xué),還要學(xué)生向校方支付“數(shù)額相當(dāng)于學(xué)費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是,“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”竟然包括“交往過密(尤其是公然的交往過密,包括同性之間的交往)”,對此網(wǎng)友感嘆“沒有最雷,只有更雷”。

德育工作協(xié)議書,顧名思義,就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內(nèi)容,強加于學(xué)生,相比之下,德育協(xié)議書以協(xié)議的方式,發(fā)動師生共同參與德育內(nèi)容的制定,并通過莊重的簽訂儀式,增強雙方對協(xié)議的體認(rèn)感和責(zé)任意識,符合一直推動人類社會進步的契約精神,有利于加強學(xué)生的責(zé)任感和自我約束力,是德育方式的一種創(chuàng)新,客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。

然而,該學(xué)校的所作所為,卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書”之名,實質(zhì)依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上,從苛刻的《附錄》內(nèi)容,更能看出所謂的“協(xié)議”,其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定,既沒能站在學(xué)生全面自由發(fā)展的角度上考慮內(nèi)容,也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關(guān)系。而且,校方武斷霸道也就罷了,可他們居然還要強迫學(xué)生簽字表示支持和認(rèn)同,真是得寸進尺!

采取必要約束的意義,繼而認(rèn)清人與人、人與社會之間的微妙關(guān)系,體會人生的真正價值所在,而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。

德育之妙,存乎一心,關(guān)鍵是看怎幺去開展?!暗掠ぷ鲄f(xié)議書”方式雖好,但更要看如何落實。這幺簡單草率行事,不僅浪費了大好的德育機會和德育資源,更造成反德育的惡劣效果,只能是德育工作的一個反例。

工作指派協(xié)議篇八

乙方(服務(wù)者):

姓名 性別 身份證號碼

國內(nèi)聯(lián)系電話: 戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))

家庭住址: 郵政編碼:

現(xiàn)住址:

甲乙雙方本著平等自愿,公平公正,協(xié)商一致,誠實信用的原則,簽訂本協(xié)議。

一、服務(wù)期限

本協(xié)議是以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準(zhǔn)工作時間為10小時.視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn),甲方有權(quán)延期或提前結(jié)束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據(jù)甲方要求,到 沙特 p e t工程項目部 工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點,工作能力及業(yè)績,按照合同誠信原則,調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排。

項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排,在項目部享受如下工資薪酬待遇:

1、境外月基本工資: 人民幣元。

2、境外月考核工資(包含加班費): 人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始,到離開項目停止工作為準(zhǔn)。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金,開戶銀行為農(nóng)行賬戶,戶名: 。

3、考試合格以后,高級電焊工、月保底10500元人民幣,中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、甲方負責(zé)對乙方進行勞動紀(jì)律,勞動安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關(guān)對勞動者的勞動安全衛(wèi)生、勞動保護等方面的規(guī)定和相關(guān)國際慣例,為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和必要的勞動保護用品,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經(jīng)考核不合格的,甲方有權(quán)換崗使用或降級使用,并降低相應(yīng)的工資數(shù)額。

3、對不能完成工作,或連續(xù)三次考核不合格,或者不服從項目部管理的,甲方有權(quán)要求乙方離開項目部回國,并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程項目部 工作,同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇,同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關(guān)規(guī)定,熱愛祖國,自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴(yán),不做有損國格和人格的事情;遵守外事紀(jì)律,遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風(fēng)俗習(xí)慣;乙方為甲方忠誠負責(zé),竭力維護甲方的良好聲譽,不做任何不利于甲方的事情;乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的,其責(zé)任自負,同時甲方對其追究相關(guān)責(zé)任。

3、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度,服從甲方及承包商的領(lǐng)導(dǎo),按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行服務(wù)義務(wù),積極主動地按時完成規(guī)定的工作量,并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商的有關(guān)hse管理的各項規(guī)定,安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔(dān)。

6、乙方在項目部工作期間,將護照等委托承包商的 沙特p e t工程項目部 統(tǒng)一保管。

8、根據(jù)乙方的要求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方應(yīng)為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中,乙方確認(rèn)甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 ?;谏鲜鲈?,乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的,甲方支付給乙方的社會保險費補助應(yīng)退還給甲方,未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件,或持有縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出國人員健康體檢合格證明;

10、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責(zé)任

1、協(xié)議一經(jīng)訂立,即具有法律的約束力,雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。

2、任何一方故意或者過失違反協(xié)議規(guī)定,致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)賠償對方實際損失。

3、 如果乙方違反協(xié)議有關(guān)條款,拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行,或乙方擅自離去的,則乙方回國的費用由本人承擔(dān),并承擔(dān)違約金10000元人民幣;如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的,甲方有權(quán)按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后,甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢,乙方無正當(dāng)理由拒不到沙特p e t工程項目部 工作的,甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔(dān),并由乙方另外承擔(dān)違約金10000元人民幣。

5、乙方在 沙特p e t工程項目部 履行職務(wù)期間,如果乙方因為履行職務(wù)之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛,甲方或項目部為了避免事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出,以及為乙方墊付的費用由乙方承擔(dān)。

六、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜,雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。

2、乙方應(yīng)于抵達項目部所在國后24小時內(nèi)向甲方通報情況,并在兩天內(nèi)到承包商的 沙特p e t工程項目部 辦理報到相關(guān)手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關(guān)規(guī)定存在差異或相沖突的,按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時間為10小時/天,乙方同意并確認(rèn)加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中,甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時,薪酬待遇相應(yīng)降低。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔(dān)。

7、乙方在國外項目部施工中導(dǎo)致傷殘、死亡的,按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理,根據(jù)責(zé)任劃分,通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償,不再另行給予。

工作指派協(xié)議篇九

甲方:

乙方:

為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針,保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康,確保各項工作順利進行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致,現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書:

第一條:甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。

第二條:甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的各項安全管理制度。

第三條:甲方的責(zé)任、權(quán)利

二、甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè),并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè),罰款100元,以示警告)

三、甲方有權(quán)對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責(zé)令退場。

第四條:乙方的責(zé)任、權(quán)利一、乙方必須提交企業(yè)證件:營業(yè)執(zhí)照、施工等級證書、安全質(zhì)資證書、法人身份證復(fù)印件。需要年檢的證件必須經(jīng)過當(dāng)年年檢,并加蓋紅印蓋(復(fù)印件無效、傳真件無效)。

二、特種設(shè)備運行和操作人員符合國家規(guī)定:特種設(shè)備獲得國家運行許可證,獲證率100%;特種工作人員持證上崗,持證率100%。

1、特種作業(yè)人員必須按照國家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品。

2、現(xiàn)場所使用的各種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件和證照必須齊全有效,各種設(shè)備必須有技術(shù)監(jiān)督部門檢驗核發(fā)的安全準(zhǔn)用證。嚴(yán)禁使用報廢的車輛及其它特種施工設(shè)備。要建立設(shè)備登記臺帳,定期進行檢驗和維修,做好維修記錄。所有的機械設(shè)備應(yīng)掛安全操作規(guī)程牌。

3、現(xiàn)場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險,費用自行承擔(dān)。

三、乙方必須建立所有人員花名冊,按照安全管理要求,認(rèn)真做好員工的信息資料登記及人員身份證復(fù)印件,乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進場作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。

四、乙方必須對其員工進行安全教育和培訓(xùn),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握和提高本崗位的安全操作技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。教育和培訓(xùn)要有文字記錄,要由接受教育的員工親筆簽名。

全責(zé)任書》,對已簽訂《安全責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責(zé)任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。

六、乙方必須保證工作過程中安全防護資金的投入,保證員工個體安全防護用品的投入和質(zhì)量,對必需的安全防護設(shè)施必須逐一落實到位,不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內(nèi)的安全標(biāo)識及安全警示牌等工作,加以保護,所有的圖牌必須統(tǒng)一規(guī)格,顏色醒目。

七、乙方不得將自己所承包的工作進行非法轉(zhuǎn)包或者分包。

八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責(zé)任書》外,還要遵守我單位的以下相關(guān)規(guī)定:

1、上班及上班前不喝酒,如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒,而造成的設(shè)備、人員傷害事故,由本人負完全責(zé)任。

2、工作前及工作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

3、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程,確保不違章,不冒險蠻干,不違章指揮,不制造人為安全隱患,不帶病上崗或操作有病設(shè)備,否則由本人負完全責(zé)任。

4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

5、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品,檢查確認(rèn)安全后方可工作。關(guān)心自己周圍的安全情況,遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自?;ケD芰?。

6、在工作過程中,遵章守紀(jì),服從管理,不違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧,開玩笑或干與工作內(nèi)容無關(guān)的其它事情,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴(yán)禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路,不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護設(shè)施和各種安全警示標(biāo)識。

7、積極參加各項安全活動,對事故隱患有及時反映的責(zé)任和督促整改的義務(wù)。

8、依法履行《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的法定義務(wù),施工現(xiàn)場必須戴安全帽,高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣,并按規(guī)定正確穿戴使用。

9、如乙方員工需要在我單位住宿,乙方定期做好對來我單位的外來務(wù)工住宿人員進行安全防范教育和監(jiān)督;及時對外來務(wù)工人員變動情況進行登記并向保安部報送備案。

10、乙方住宿員工嚴(yán)格遵守宿舍安全管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁違章用電、私接電源和使用高功率電器,嚴(yán)禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金,貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門,否則,在外出發(fā)生的意外事故,完全由個人承擔(dān)責(zé)任。不得隨意調(diào)換住宿地,嚴(yán)禁留宿其他人員。

11、乙方使用臨時電源時,必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護配電箱,甲方方給予可接電。乙方必須按照設(shè)備操作流程使用用電設(shè)備,如使用不當(dāng)造成的損失均由乙方或使用責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)損失。

第五條:違約處罰。

一、發(fā)生重傷和死亡事故,應(yīng)由甲乙雙方組成事故調(diào)查組,查清事故原因,分清事故責(zé)任,提出對事故的處理意見,并按有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)政府主管部門報告,依據(jù)國家政府相關(guān)職能部門的裁定,如屬于乙方責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及各種費用,甲方有權(quán)單方解除合同。

二、由于乙方?jīng)]有盡到自身安全責(zé)任,造成重大安全事故,主要和相關(guān)責(zé)任者已觸及刑律的,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方報檢察院或勞動監(jiān)督部門處理。

三、由于乙方人員違章違紀(jì)作業(yè)造成安全事故的,乙方負全部責(zé)任,并由乙方承擔(dān)造成的經(jīng)濟損失和刑事責(zé)任以及連帶責(zé)任。

四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失,由乙方負責(zé)向甲方賠償,甲方有權(quán)直接從乙方服務(wù)費中將相關(guān)損失及賠償款進行抵扣。第六條:本安全協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份,自簽字日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

負責(zé)人簽字:

負責(zé)人簽字:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:簽訂日期:

工作指派協(xié)議篇十

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領(lǐng),目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達成協(xié)議如下:

1.針對該崗位特點,甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。

2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進行賠償)。

4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法,是嚴(yán)重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時間,是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接,甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。

7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):法定代理人(或委托代理人):

年月日

工作指派協(xié)議篇十一

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,并承諾共同遵守:

一、因甲方工作需要,乙方自愿至甲方外埠分公司擔(dān)任設(shè)計師職務(wù),期限一年,乙方在外埠工作期間,享受甲方如下待遇:

1、設(shè)計師職務(wù)級別自動晉升一級;

2、甲方為乙方提供住處(或每月不低于500元的住房補貼);

3、工作前三個月將按照級別不同給予相對固定的底薪,并執(zhí)行4%的提成標(biāo)準(zhǔn);

4、乙方在外埠工作滿一年,且成績突出者將執(zhí)行如下獎勵標(biāo)準(zhǔn):

1)進入當(dāng)年集團年度個人產(chǎn)值總排名前十名者,由公司派往國外考察學(xué)習(xí);

2)進入當(dāng)年直營分公司年度個人產(chǎn)值總排名前三名者,由公司派往港、澳考察學(xué)習(xí);

3)年分公司年度個人產(chǎn)值排名第一名者,公司將獎勵國內(nèi)考察學(xué)習(xí)。注:以上三項獎勵不可兼得。

5、乙方在外埠工作滿一年后,如本人提出調(diào)京申請,經(jīng)考核合格,甲方將無條件同意,且回京后由其任意選擇其所屬分部。

6、赴外埠人員回京后,在設(shè)計師評級時享受5分的加分。

以上待遇僅適用于總部派駐外埠分公司人員。

二、如甲方違約,乙方可投訴至人力資源部,經(jīng)查證屬實,將責(zé)成甲方履行協(xié)議內(nèi)容,否則,乙方有權(quán)單方解除此協(xié)議。

三、如乙方違約,甲方亦可投訴人力資源部,經(jīng)查證屬實,除退還甲方支付的各項費用補貼外,不再給予其回京的機會,情節(jié)嚴(yán)重或給甲方造成重大經(jīng)濟損失者,承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

四、本協(xié)議未盡事宜按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并以公司規(guī)章制度作為合同附件。

五、此協(xié)議從雙方簽訂之日起生效,從外埠分公司再次調(diào)離之日起失效。

六、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

工作指派協(xié)議篇十二

乙方:

為了強化學(xué)校管理,保證后勤保障,甲方聘任_____為食堂工作人員,為保證雙方權(quán)益,訂立協(xié)議如下:

一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元,每年享受11個月工資。

二、工作期間乙方不得無故缺席遲到,遇到特殊情況,須履行請假手續(xù),并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。

三、如遇特殊情況需變更工作,應(yīng)在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。

四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗,保持個人衛(wèi)生著裝整潔,保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

五、嚴(yán)把食物進貨關(guān),“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。

六、食堂工作人員享受實物福利待遇。

七、工作人員分工不分家,勤儉節(jié)約,團結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

xxxx小學(xué):

乙 方:

____年____月____日

工作指派協(xié)議篇十三

乙方。

為了保證安全生產(chǎn),安全施工,本著“誰施工,誰負責(zé)”的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂《施工作業(yè)安全管理協(xié)議書》具體內(nèi)容如下:

一、乙方要根據(jù)國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求,服從公司的安全監(jiān)督管理。

二、乙方對施工人員要進行安全教育培訓(xùn),配備必要的勞保用品和安全裝備,制訂確保工程項目安全進行的安全技術(shù)措施。

三、乙方進入工作場地后要落實好安全措施,確保不發(fā)生各類傷亡事故。

四、乙方人員進入生產(chǎn)區(qū)施工作業(yè),只能去規(guī)定的作業(yè)區(qū)域進行施工活動,未經(jīng)許可不得擅自進入其他危險區(qū)域和場所,若發(fā)生事故,后果自負。

五、高處作業(yè)必須系好安全帶,用電設(shè)備要采用安全電壓,要有漏電保護設(shè)置,要有防雨防潮設(shè)施,嚴(yán)禁亂接亂設(shè)電源,進入受限空間必須佩戴必要的防護用品,必須有安全監(jiān)護人,方可進入作業(yè)。

六、生產(chǎn)中的車輛要做到安全駕駛,進入工作現(xiàn)場服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,在指定的區(qū)域內(nèi)進行作業(yè),司機要隨時注意周圍的地質(zhì)環(huán)境,在確保安全的前提下進行作業(yè),由于違章作業(yè)造成的損失及事故由乙方承擔(dān)。

七、由于乙方違章作業(yè),造成公司財產(chǎn)和人員的傷亡事故,由乙方負責(zé)調(diào)查處理,造成的經(jīng)濟損失及事故費用由乙方承擔(dān),甲方協(xié)助調(diào)查處理。

甲方責(zé)任人簽字:

乙方責(zé)任人簽字:

太原市虎林石墻材有限公司。

租賃協(xié)議書本站合八篇。

工作指派協(xié)議篇十四

甲方:

乙方:______________小學(xué)

根據(jù)縣教育局的有關(guān)要求,結(jié)合兩校的實際情況,進一步加強校際之間合作,實現(xiàn)開放辦學(xué),對口-交流的目標(biāo)。經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對共建活動。

一、 指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面落實縣局有關(guān)文件精神,堅持以合作促共贏,以交流促提升的發(fā)展思路,加大開放的力度,雙方教師自主選擇,自由組合,互幫互助,共同提高。

二、共建目標(biāo)

1、通過交流活動的開展,提高各自學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

2、提高雙方學(xué)校的教師的業(yè)務(wù)互質(zhì)。

3、建立起良好的校際合作機制,以合作促發(fā)展。

三、 雙方協(xié)作內(nèi)容及方式:

1、雙方定期到結(jié)對的學(xué)校了解情況,及時提供相關(guān)活動信息,積極開展學(xué)習(xí)交流活動,幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)各自教育教學(xué)工作。

2、雙方要深入到課堂和教學(xué)管理工作的整個過程中,運用多種形式了解各自的教育教學(xué)的實施情況,互相交換的對彼此工作的建議和意見,并積極與有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、落實。

3、雙方要充分發(fā)揮優(yōu)勢,把結(jié)對共建的事項納入學(xué)校各項工作的計劃體系之一,積極參與共建學(xué)校的課堂教學(xué)、課題研究、教師培訓(xùn)、德育活動等各項工作,并在活動場所、活動經(jīng)費等方面給予支持。

4、學(xué)校行政要全力支持共建活動的開展,根據(jù)各校的自身特點,開展多種不同形式的主題活動,以活動促進雙方工作的深入開展。

5、建立起相關(guān)的結(jié)對工作制度

(1)會商制度。成立交流活動領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題,研究部署工作。

(2)定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動,共同舉辦培訓(xùn)班和研討會。

(3)資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實際,協(xié)商學(xué)校雙方活動的內(nèi)容和方式,每次活動的相關(guān)資料雙方共享。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份送教育局相關(guān)部門備案。

五、其他未盡事宜,雙方協(xié)商補充。

六、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。

__________年______月_______日。

工作指派協(xié)議篇十五

編號:

甲方:

聯(lián)系電話:

乙方:

聯(lián)系電話:

甲方(用人單位)全稱。

地址。

聯(lián)系電話。

法定代表人。

聯(lián)系人。

乙方(勞動者)姓名性別。

戶籍所在地。

身份證號碼。

現(xiàn)住址。

聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本協(xié)議,共同遵守履行。

第一條本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定,采取下列第種形式。

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限:自年月日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成止。

其中訂立第(一)、(二)項協(xié)議的,雙方約定的試用期:自年月日起至年月日止。

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。工作地點為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。

第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行兼職工作制,在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

第七條甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補休。

酬。

按本協(xié)議約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月??冃ЧべY(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第九條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

第十一條甲方建立工資正常調(diào)整機制。在協(xié)議履行期間,甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績,適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。

第十二條甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第二十二條本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化,協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十四條甲乙雙方解除、終止協(xié)議,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲乙雙方解除、終止協(xié)議,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二十六條甲方違法解除或者終止本協(xié)議,乙方要求繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方違法解除本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條解除、終止協(xié)議時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明,并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議,作為本協(xié)議附件。

第二十九條雙方約定的其他事項:

第三十條因履行協(xié)議發(fā)生爭議,任何一方可依法請求調(diào)解,在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。

第三十一條本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

第三十二條本協(xié)議一式二份,甲乙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方簽字:簽字時間:

乙方簽字:簽字時間:

工作指派協(xié)議篇十六

甲方:

乙方:______________小學(xué)。

根據(jù)縣教育局的有關(guān)要求,結(jié)合兩校的實際情況,進一步加強校際之間合作,實現(xiàn)開放辦學(xué),對口-交流的目標(biāo)。經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對共建活動。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面落實縣局有關(guān)文件精神,堅持以合作促共贏,以交流促提升的發(fā)展思路,加大開放的力度,雙方教師自主選擇,自由組合,互幫互助,共同提高。

二、共建目標(biāo)。

1、通過交流活動的開展,提高各自學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

2、提高雙方學(xué)校的教師的業(yè)務(wù)互質(zhì)。

3、建立起良好的校際合作機制,以合作促發(fā)展。

三、雙方協(xié)作內(nèi)容及方式:

1、雙方定期到結(jié)對的學(xué)校了解情況,及時提供相關(guān)活動信息,積極開展學(xué)習(xí)交流活動,幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)各自教育教學(xué)工作。

2、雙方要深入到課堂和教學(xué)管理工作的整個過程中,運用多種形式了解各自的教育教學(xué)的實施情況,互相交換的對彼此工作的建議和意見,并積極與有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、落實。

3、雙方要充分發(fā)揮優(yōu)勢,把結(jié)對共建的事項納入學(xué)校各項工作的計劃體系之一,積極參與共建學(xué)校的課堂教學(xué)、課題研究、教師培訓(xùn)、德育活動等各項工作,并在活動場所、活動經(jīng)費等方面給予支持。

4、學(xué)校行政要全力支持共建活動的開展,根據(jù)各校的自身特點,開展多種不同形式的主題活動,以活動促進雙方工作的深入開展。

5、建立起相關(guān)的結(jié)對工作制度。

(1)會商制度。成立交流活動領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題,研究部署工作。

(2)定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動,共同舉辦培訓(xùn)班和研討會。

(3)資料共享制度。雙方分別結(jié)合本學(xué)校的實際,協(xié)商學(xué)校雙方活動的內(nèi)容和方式,每次活動的相關(guān)資料雙方共享。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份送教育局相關(guān)部門備案。

五、其他未盡事宜,雙方協(xié)商補充。

六、此協(xié)議經(jīng)雙方單位蓋章簽字生效。

__________年______月_______日。

工作指派協(xié)議篇十七

乙方:

經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜,達成如下協(xié)議:

第一條:本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協(xié)議簽訂起,所有操作程序及將來可能涉及之爭端,都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。

第二條:受甲方委托,乙方介紹甲方到公司。

做工作,日(月)薪元,工作時間共天。乙方收取甲方支付委托費元,并由乙方開具收據(jù)給甲方。

第三條:乙方定于年月日時分甲方到集合進行面試,如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽,則乙方必須在年月日時分――時分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用,必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間,則乙方有權(quán)拒付任何費用。

第四條:面試通過后,在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi),如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期,則乙方收取甲方的委托費不與退還;如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿,則乙方應(yīng)在工作周期中斷的第二日到公司說明情況,經(jīng)公司調(diào)查情況屬實后,將所繳納的委托費按未完周期天數(shù)占整個周期總天數(shù)的比例退還給甲方,如甲方弄虛作假,則乙方拒付任何費用并取消其會員資格,不再為其提供任何的工作信息。

第五條:經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后,甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者,將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規(guī)定從而給乙方聲譽造成不良影響者,乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

第六條:甲乙雙方應(yīng)本著負責(zé)和誠信的態(tài)度完成此次合作,未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行處理。

甲方本人簽字:

聯(lián)系電話:

證件名稱:

證件號碼:

乙方:

經(jīng)辦人簽名:

公司蓋章:

工作指派協(xié)議篇十八

為了加強學(xué)校管理,使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進行,確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商,簽定工作崗位協(xié)議如下:

一、每天送氣時間為:早4:30―8:00,上午10:00-12:00,下午14:00-16:00,晚18:00-20:00(根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進行調(diào)整)。

二、每天早6:30分,教學(xué)樓內(nèi)要達到13℃,在司爐期間不允許離開機房,做到及時送氣、清爐、填煤、出灰,做到人走機停,關(guān)閉照明燈及電熱器,嚴(yán)禁醉酒上崗。

三、經(jīng)常檢查、機器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,對機器設(shè)備進行定期養(yǎng)護、引風(fēng)機軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油,發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,對漏水等問題要及時進行維修,定期清理煙道(每半月一次),每天按時放風(fēng)(中午)。

四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進行工作,爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機器設(shè)備丟失、損壞,司爐工負責(zé)賠償或維修,所有工具不得隨意借給他人,以備急用,如需要購買零配件,必須向領(lǐng)導(dǎo)請示后方可購買。

五、鍋爐工負責(zé)冬煤的保管看護,嚴(yán)禁冬煤流失,嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。

六、保證寒假期間正常供暖,如室內(nèi)溫度達不到校方要求,造成暖氣片凍裂、自來水?dāng)嗨ㄒ蜷L時間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負責(zé))等事故發(fā)生,一切費用由司爐工負責(zé)。

七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工,在20xx年4月中旬停爐后,要在校對供暖設(shè)施進行檢修,檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法,工資照發(fā),福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班,做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革,鍋爐工無下崗,以教育主管部門的政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費。

八、司爐工對以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行,如違反其中一條,屢犯多次教育不改,校方則調(diào)換鍋爐工,如出現(xiàn)惡性事故,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的送交司法機關(guān)處理,如能出色完成司爐工作,達到以上七條的`標(biāo)準(zhǔn)要求,停爐后的20xx年4月中旬,校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。

本協(xié)議一式兩份簽字生效。

校方簽字:

鍋爐工簽字:

20xx年11月18日

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