優(yōu)質銀監(jiān)個人總結范文(20篇)

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優(yōu)質銀監(jiān)個人總結范文(20篇)
時間:2023-10-31 02:01:18     小編:紙韻

總結是一種學習和成長的方式,可以讓我們更好地反思和改進自己??偨Y要簡明扼要,避免冗長和啰嗦,突出重點和核心內容。如果你不知道如何寫總結,那么這些總結范文可以為你提供有力的參考和指導。

銀監(jiān)個人總結篇一

競選班長時,我想為班級做一些事情,也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了,但是并沒有做的完美,存在很多漏洞。

在擔任班長期間,首先要獲得大家的信任,所以人際關系的處理成了一個重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的`處理。

在組織活動時,我有時候過于情緒化或者理想化,過少的考慮了班級同學的參與興趣,還有前期的準備和活動時間等等,工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善,多長了個心眼,考慮全面再進行,但組織能力還需提高。

作為班長要進行班委任務的分配,這個問題便很沉重,畢竟當班委各司其職的時候,有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入,可是在考試來臨時,學委的工作過重,還有活動多時,組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里,分配任務時,我會讓班委互相幫忙,當任務繁重的時候向我提出,我再進行分配。有段時間,我讓班委將自己的任務寫在任務,再分配,但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職,同學的信任度也在慢慢提升。

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銀監(jiān)個人總結篇二

一年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。

1、進一步研讀《信息技術課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

3、結合學情,探索信息技術教學的有效途徑,提高信息技術教學質量,培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。

5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。

(1)專題培訓

交流研討、教學設計、說講評課等形式,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

(2)專題總結

結合自己的教學實踐和教學經驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。

(3)網上學習

充分利用我校網絡資源優(yōu)勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

(一)積極參加教師集體學習活動。

1、認真參加教研活動,做好學習筆記。

2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。

在以后的校本研修中,我會繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。

銀監(jiān)個人總結篇三

與其來追殺我,不如看看五番隊副隊長的傷勢吧?

能克制鏡花水月的唯一方法,就是在始解發(fā)動前觸摸刀身。為了問出這句話,不知花費了我多少年的時間。

想說什么快點說,不過你說得再快,該死時還得死!殺了他,神殺槍!胸口開洞而死,應得償你所愿吧!

將愛比喻成美麗的人,是不了解愛的人。將愛比喻成丑陋的人,是自以為了解愛的人。

我決定了!我要成為死神改變一切,然后,讓亂菊你永遠不再流淚!

你就多多包涵吧,六番隊隊長,至少我不想和你作對。還有,替我向你妹妹問好。

哦呀,真可怕。比起這個,還是好好保護她不要被壞人接近吧。

才交手過一次就發(fā)現(xiàn)這件事,所以第二次就躲過嗎?恐怖,恐怖!這孩子還會繼續(xù)成長呢。不過,還不夠,還不夠??!

射殺他,神槍。始解發(fā)動語。

那么,遇見我的這天就是亂菊的生日。吶,這樣可以吧,亂菊?

感情嗎?那種東西早就消失了。我和藍染隊長第一次見面時不是說過了嗎:我是蛇,肌膚冰涼,沒有感情,舔著舌尖四處爬行,遇到有趣的獵物就將它完全吞噬。我就是這樣的人。

你就多多包涵吧,六番隊隊長,至少我不想和你作對。還有,替我向你妹妹問好。

對不起,藍染隊長,我被抓住了。

只是有點意外,沒想到伊鶴真的生氣了呢。嗯,看他這么有精神,我也放心了。

我無話可說!這是我的疏忽,我不想替自己辯護。

我不是在看戲啦!我只是找不到需要我出手的機會。

我無話可說!(摸頭笑道)這是我的疏忽,我不想替自己辯護。

看守要是輸了,就表示他必須受死。

哦呀,真可怕。比起這個,還是好好保護她不要被壞人接近吧。

不行??!你們徹底地小看藍染隊長的力量了。要小心鏡花水月?不行,還不夠。小心其他的能力?不行,也不夠。藍染隊長的能力,超越了你們能想象的范圍!

銀監(jiān)個人總結篇四

辦公室作為分局的內部服務部門,其工作水平和質量直接影響整個機關的正常運轉和工作開展。而辦公室主任作為辦公室的班長,主要負責人,其素質的高低又決定了辦公室工作的好壞。辦公室主任主動適應新的形勢,加強自我修養(yǎng),提高自身素質,就成了做好辦公室工作的必然要求。做好辦公室工作,辦公室主任應從八個方面加強自身修養(yǎng)。

一、圍繞“靈”字練頭腦,做到善于思辨勤總結 辦公室是機關的主控中心,承擔者參與政務、管理事務、搞好服務的重要職能。擁有一個靈活的頭腦,必須從三個方面加強鍛煉。

二是培養(yǎng)較強的分析思辨能力。善于對各類信息的分類與分析應是辦公室主任的基本功。當一個信息反饋到大腦時,作為辦公室主任應立即作出幾個最基本的反應:該信息屬什么類型?其重要程度如何?為什么會出現(xiàn)這個信息?與當前工作有什么必然聯(lián)系?會對工作或將要對工作產生什么影響?等等,經過一番分析思考,歸納整理,以備使用。

三是培養(yǎng)快速的應變處理能力。信息的儲存與分析,最終是為方便調度、及時指導和處理問題服務的,領導問計于辦公室,要及時拿得出初步的設想及充分的依據;問題出現(xiàn)在辦公室,要及時拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余,就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。

二、圍繞“明”字練眼睛,做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn) 一是視野必須開闊。在工作中,辦公室主任只有把自身的業(yè)務工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來,才能找準辦公室近段的工作重點,并對下一階段的工作作出準確定位,才能使辦公室的工作更貼近領導的工作思路。因此,開闊的視野是辦公室主任產生超前思維的前提,也是辦公室工作更具創(chuàng)新的必要條件。否則辦公室的工作必然陷于被動和滯后,辦公室作為機關龍頭的作用就無法發(fā)揮。

二是觀察必須仔細。在對全局大事具有敏銳洞察力的同時,辦公室主任更要有善于觀察小事的功夫。一個眼神,一個看似不經意的動作,一個稍縱即逝的表情,辦公室主任都應該盡收眼底,并能從這些“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的潛臺詞,才能始終在整個工作過程中占盡先機,贏得主動。三是發(fā)現(xiàn)必須及時。有人往往從別人已經總結出的經驗中、已經發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識的東西,其實這些典型、這些經驗也許就發(fā)生和成長在自己的身邊,自己只是沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時發(fā)現(xiàn)而已。因此,承擔著總結經驗、推廣典型、開展宣傳重任的辦公室主任就必須學會有以小見大、見微知著的本領,發(fā)現(xiàn)比別人早一點,發(fā)掘比別人深一點。

三、圍繞“穩(wěn)”字練嘴巴,做到巧于言辭能保密 一是要能言善辯。作為辦公室主任必須是“筆桿子”,具有較強的文字表達能力,同時應該是一個“演說家”,具有較強的口頭表達能力,能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務素質。作為辦公室主任,要有意識地加強口頭表達訓練,做到說話口齒清楚,語言簡潔,觀點明確,條理清楚,態(tài)度從容,不亢不卑,分場合,講分寸,能吸引人、打動人、說服人。

二要保守秘密。如果說能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務素質,那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質。由于工作性質所決定,辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權,他有更多的機會獲得更多的在一定的時間、范圍內被稱之為秘密的信息和資料,而這些信息和資料往往也是單位的工作重點,群眾關注的熱點和議論的焦點。這就要求辦公室主任必須時刻牢記自己的身份,增強政治意識,嚴格做到參政不議政,涉密不泄密,不該自己說的堅決不說。

四、圍繞“平”字練肩膀,做到勇?lián)熑螛放e賢 做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持,辦公室主任必須做到勇于攬過,樂于舉賢。

一要勇于攬過。攬過是一種氣質,更是一種工作藝術。辦公室工作點多面廣,在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問題之后,是大發(fā)雷霆,當場斥責,還是冷靜對待,善意指出,卻很有講究。一個成熟的辦公室主任,在工作一旦失誤后,必定是在第一時間將出現(xiàn)過錯的責任“攬”到自己肩上,來接受領導或同事的批評,而不是對失誤者吹胡子瞪眼。因為他懂得愛護了下屬的臉面,也就調動了他們工作的積極性,更加增強了其認真工作的責任感。在以后的工作中,他們肯定會自加壓力,更加努力工作,減少失誤,從而推動辦公室工作邁上新的臺階。

二要樂于舉賢?!坝腥菽舜蟆保k公室主任應虛懷若谷、寬厚容人。能容人勝己,不嫉賢妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人為樂,不袖手旁觀。只有這樣,才能贏得更多同志對我們工作的支持與合作,別人和社會就會抬舉你,你工作的環(huán)境也才會更加寬松和諧?!盁o欲則剛”,辦公室主任必須淡泊名利,保持一顆平常心,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,經得住誘惑,守得住清貧,不把以權謀私看作本事,不把追求低級趣味視為瀟灑,才能擺脫因個人私欲難以滿足所帶來的苦惱,使自己的情操得到陶冶,心靈得到凈化。

五、圍繞“闊”字練心胸,做到善解矛盾多包容 辦公室是機關事務與矛盾的集中地,辦公室主任也經常站在機關事務與矛盾的風口浪尖上。必須虛懷若谷,胸襟博大,善于化解一切矛盾,包容一切是非面,才能保證機關各項工作的順利開展。

一要及時化解矛盾。有人的地方有矛盾存在,遇上矛盾怎么辦?一方面要有化解矛盾的信心。辦公室主任必須相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和,不是特別棘手的難題,一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問題繞道走,遇上矛盾就上交的做法是辦公室主任無能的表現(xiàn)。一方面要認真分析矛盾的性質。矛盾擺在面前,要分得清哪個是主要矛盾,哪個矛盾在現(xiàn)實的工作中帶有普遍性等,從眾多矛盾中分清輕重緩急,找出矛盾產生的根源,尋求解決的最佳辦法。另一方面要用熱心腸去化解矛盾的堅冰。在解決矛盾的過程中,辦公室主任要學會換位思考,切中要害,把握根本,在心與心的溝通、情與理的交融中化矛盾于無形。

二要學會理解包容。擁有一顆包容之心對辦公室主任來說十分重要。發(fā)生在辦公室的是非曲直可謂是司空見慣,誤解者有之,批評者有之,冷嘲熱諷者有之,凡此種種,辦公室主任都得無一例外地包容下來,切不可小肚雞腸、斤斤計較,但也不可視而不見、充耳不聞。是誤解的,交給時間去澄清;是批評的,其正確就認真地加以改進;對冷嘲熱諷者,一個寬容的微笑遠比針鋒相對、反唇相譏更具威力。唯有這樣,辦公室主任才不至于被這些擾亂自己的陣腳,才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。

六、圍繞“硬”字練腰板,做到敢于管理強督辦 搞好日常事務管理和搞好工作督辦,是辦公室的重要職能。這兩項工作都關系到整個機關的正常運行和工作落實到位,來不得半點馬虎,不允許有一絲敷衍。然而在事務管理和工作督辦中,往往會遇到很多矛盾和阻力,這就要求辦公室主任要練就一副“硬腰桿”,敢于堅持原則,搞好協(xié)調配合,加強機關管理,強化工作督辦。

一要堅持原則,狠抓管理。管理工作的原則性很強,堅持原則是搞好管理的前提。辦公室主任必須敢于堅持真理,嚴格按照機關各項制度進行管理,一項一項抓落實,必要時還要拉得下臉面,頂得住壓力,對不服從管理、不按制度辦事的人和事進行必要的行政和經濟處理,增強管理的剛性。

二要令行禁止,加強督辦。實際工作中,我們經常遇到工作雷聲大,雨點小的尷尬局面。這其實是工作缺乏督辦的后果。沒有督辦,領導集體就無權威,上下級就政令不暢,工作就會流于形式。因此,辦公室主任要敢于出面,以大局為重,以工作為重,不當老好人,不怕得罪人,創(chuàng)新工作機制,搞好關系協(xié)調,狠抓跟蹤督查,敢于借助領導的權威和“上方寶劍”,大膽揭露不落實的問題,大膽揭露妨礙決策的問題,確保決策和工作的全面貫徹落實。對落實中遇到的問題,應及時向領導提出建議,以消除矛盾,解決問題,完善決策。

七、圍繞“勤”字練手腳,做到廣泛調研多反饋 信息是領導開展決策推進工作的重要依據和手段,調查研究則是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室是領導決策的重要的“信息庫”,采集高密度信息,撰寫高質量文章,開發(fā)高質量調研,理應放在辦公室工作的突出位置。作為辦公室主任,更應做到手勤腿快,切實當好領導的參謀助手。

銀監(jiān)個人總結篇五

1) 還是不行啊,最終也沒能奪**菊你失去的東西,啊,果然,“再見,亂菊,對不起?!蹦菚r候能道歉真是太好了。

2) 我不是在看戲啦!我只是找不到需要我出手的機會。

3) 與其來追殺我,不如看看五番隊副隊長的傷勢吧?

4) 那么,遇見我的這天就是亂菊的生日。吶,這樣可以吧,亂菊?

5) 而且,我也討厭悲傷的故事。

6) 很喜歡很喜歡這個詞的發(fā)音,double,雙唇一歙一合的紋絲合縫感,輕輕吐出的音節(jié)如圓潤的水滴輕盈落下,打在玻璃上發(fā)出一聲的輕響,波瀾不驚,就像你給我的感覺一樣。

7) 完全不行呢!太——不像話了!

8) 只是有點意外,沒想到伊鶴真的生氣了呢。嗯,看他這么有精神,我也放心了。

9) 哦呀,真可怕。比起這個,還是好好保護她不要被壞人接近吧。

10) 射殺他,神槍。

銀監(jiān)個人總結篇六

炎炎夏日隨之而來,2016年已經在不知不覺中過去了一半的時間。總結我上半年的工作和生活,我感受頗多。

今年自3月份開始,受公司安排,我擔任工程及土建監(jiān)理的工作。 以下是我今年上半年的工作總結,望領導批評指正。

今年上半年,工程在主體施工的同時,同步也在進行二次結構的施工及外裝的施工, 5棟住宅樓及車庫進入主體施工,隨著工程的進度,監(jiān)理工作的工作量及難度也在增加。本工程土建監(jiān)理人員配備3人,在總監(jiān)理工程師的調度下,我們加強服務意識,每天延長驗收時間,不耽誤施工單位的正常驗收。在日常的監(jiān)理工作中,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、驗收規(guī)范的標準,以設計圖紙、規(guī)范圖集為依據進行巡視檢查和驗收,工程質量及安全方面盡量做好事前預控,事中檢查。對進場原材把好質量關,對每個檢驗批把好驗收關。

在工作中,在保證公司利益的前提下,與各參建單位做好配合溝通工作,因工程是我們公司與監(jiān)理公司合作監(jiān)理的,我們與公司駐現(xiàn)場監(jiān)理融洽相處,做到勤溝通,多交流。

工作的過程其實就是一個不斷學習的過程,遇到問題的同時我們就去努力的解決問題,在這個過程中,我們就會學到很多新鮮的知識,也會增加自己的工作閱歷。我在監(jiān)理工作中,學到了很多的知識,因為這里既有高層公建項目,也有高層住宅項目,有框架結構建筑,也有剪力墻結構建筑,讓我在短短的一年半時間里,學到了很多的專業(yè)知識。隨著工程的逐步進行,我在工作中也遇到了很多的問題,對于不懂的,我就向總監(jiān)及同事進行請教,我今年注重對于施工技術及監(jiān)理工作這兩方面的學習,因為我認為年輕人只有先掌握好專業(yè)技術知識,才能做到“以理服人”,才能做好自己的本職工作。

在今年一年的工作中,我一直以公司的紀律作為自身的準則,嚴格執(zhí)行公司的作息時間,有事及時向總監(jiān)及公司領導請假,不曠工不脫崗,做好自己分內的工作。

有這樣一句話“一個人的成功,來源于他對工作的熱情,而他的熱情,是建立于責任心之上的”。我認為一個人只要樹立正確的價值觀,保護好自己的責任心,釋放工作的`熱情,做好這三點,工作就是快樂的。

這半年的工作中,我和項目部的其他同事相處融洽,做到互幫互助,維護好項目部及公司的整體形象。努力完成好總監(jiān)及公司安排的各項工作任務,做好本職工作。

1. 完成好公司安排的監(jiān)理任務。

2. 加強專業(yè)技術知識的學習,尤其是對于新圖集、新工藝的學習。

3. 多參加一些與工程相關的專業(yè)考試,以提高個人的業(yè)務水平。

4. 做好自身的作風紀律建設。

總結今年上半年來的工作,仍然有一些不盡人意的地方,仍有一些不足的地方需要自己去彌補,工作中處理問題的能力仍需要加強。在以后,我將會努力完善自己的不足之處,不斷進取,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

銀監(jiān)個人總結篇七

規(guī)范商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務治理的通知

銀監(jiān)辦發(fā)[2014]140號

各銀監(jiān)局,國家開發(fā)銀行,國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行,郵政儲蓄銀行,各省級農村信用聯(lián)社:

近年來,商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務快速發(fā)展,一些銀行機構存在經營行為不規(guī)范、風險管控不到位的問題,不符合國家宏觀調控政策和銀行業(yè)監(jiān)管要求,不利于銀行體系穩(wěn)健運行。為規(guī)范商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務治理,促進同業(yè)業(yè)務健康發(fā)展,現(xiàn)就有關事項通知如下:

一、本通知適用于中華人民共和國境內依法設立的商業(yè)銀行與金融機構之間開展的以投融資為核心的各項同業(yè)業(yè)務。主要包括同業(yè)拆借、同業(yè)借款、非結算性同業(yè)存款、同業(yè)代付、買入返售和賣出回購、同業(yè)投資等業(yè)務類型。商業(yè)銀行以外的其他銀行業(yè)金融機構參照執(zhí)行。

二、商業(yè)銀行應具備與所開展同業(yè)業(yè)務規(guī)模和復雜程度相適應的同業(yè)業(yè)務治理體系,由法人總部對同業(yè)業(yè)務進行統(tǒng)一管理,將同業(yè)業(yè)務納入全面風險管理,建立健全前中后臺分設的內部控制機制,加強內部監(jiān)督檢查和責任追究,確保同業(yè)業(yè)務經營活動依法合規(guī),風險得到有效控制。

三、商業(yè)銀行開展同業(yè)業(yè)務實行專營部門制,由法人總部建立或指定專營部門負責經營。商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務專營部門以外的其他部門和分支機構不得經營同業(yè)業(yè)務,已開展的存量同業(yè)業(yè)務到期后結清;不得在金融交易市場單獨立戶,已開立賬戶的不得敘做業(yè)務,并在存量業(yè)務到期后立即銷戶。

對于商業(yè)銀行作為管理人的特殊目的載體與該商業(yè)銀行開展的同業(yè)業(yè)務,應按照代客與自營業(yè)務相分離的原則,在系統(tǒng)、人員、制度等方面嚴格保持獨立性,避免利益輸送等違規(guī)內部交易。

四、商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務專營部門對同業(yè)拆借、買入返售和賣出回購債券、同業(yè)存單等可以通過金融交易市場進行電子化交易的同業(yè)業(yè)務,不得委托其他部門或分支機構辦理。

商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務專營部門對不能通過金融交易市場進行電子化交易的同業(yè)業(yè)務,可以委托其他部門或分支機構代理市場營銷和詢價、項目發(fā)起和客戶關系維護等操作性事項,但是同業(yè)業(yè)務專營部門需對交易對手、金額、期限、定價、合同進行逐筆審批,并負責集中進行會計處理,全權承擔風險責任。

五、商業(yè)銀行應建立健全同業(yè)業(yè)務授權管理體系,由法人總部對同業(yè)業(yè)務專營部門進行集中統(tǒng)一授權,同業(yè)業(yè)務專營部門不得進行轉授權,不得辦理未經授權或超授權的同業(yè)業(yè)務。

六、商業(yè)銀行應建立健全同業(yè)業(yè)務授信管理政策,由法人總部對表內外同業(yè)業(yè)務進行集中統(tǒng)一授信,不得進行多頭授信,不得辦理無授信額度或超授信額度的同業(yè)業(yè)務。

七、商業(yè)銀行應建立健全同業(yè)業(yè)務交易對手準入機制,由法人總部對交易對手進行集中統(tǒng)一的名單制管理,定期評估交易對手信用風險,動態(tài)調整交易對手名單。

八、商業(yè)銀行應于2014年9月底前實現(xiàn)全部同業(yè)業(yè)務的專營部門制,并將改革方案和實施進展情況報送銀監(jiān)會及其派出機構。

九、商業(yè)銀行違反上述規(guī)定開展同業(yè)業(yè)務的,銀監(jiān)會及其派出機構將按照違反審慎經營規(guī)則進行查處。

十、銀監(jiān)會及其派出機構按照法人屬地監(jiān)管原則推動商業(yè)銀行專營部門制改革。銀監(jiān)會相關監(jiān)管部門負責推進銀監(jiān)會直接監(jiān)管法人機構的改革,必要時各銀監(jiān)局參與配合。銀監(jiān)會各級派出機構負責推進轄內銀行業(yè)金融機構的改革,上級監(jiān)管機構應加強工作指導。

2014年5月8日

(此件發(fā)至轄內銀監(jiān)分局和地方法人銀行業(yè)金融機構)

銀監(jiān)個人總結篇八

中國保險監(jiān)督管理委員會安徽^v^阜陽監(jiān)管分局是經中央編辦批準設立的^v^直屬事業(yè)單位,主要負責阜陽、亳州、淮北三市的`保險業(yè)監(jiān)督和管理工作,現(xiàn)因工作需要,向社會公開招聘有關人員3名,具體崗位及要求如下:

一、前臺1名:

1.女性,年齡25周歲以下,相貌端正,身體健康;

2.遵紀守法,吃苦耐勞,工作責任心強;

4.有相關工作經驗者優(yōu)先。

二、文員1名:

1.女性,年齡30周歲以下,身體健康,相貌端正;

2.遵紀守法,吃苦耐勞,工作責任心和保密意識強;

4.文秘專業(yè)、有檔案管理知識和經驗者優(yōu)先。

三、駕駛員1名:

1.男性,年齡40周歲以下,身體健康,品行端正;

2.遵紀守法,吃苦耐勞,工作責任心;

3.擁有c1及以上駕照,駕齡5年以上;

4.部隊退伍及轉業(yè)軍人優(yōu)先。

以上人員用工形式為勞務派遣制。試用期三個月,一經正式錄用,均按照國家相關規(guī)定辦理社會保險,(工資待遇面議)。

有意者請將簡歷及近期生活照1張發(fā)至zheng_zhang@.如進入面試將電話或郵件通知本人,未進入面試者恕不一一回復。

報名截止日期為10月15日。

銀監(jiān)個人總結篇九

廣泛閱讀專題學術研修書刊,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化研訓的真諦,提高了自己的研訓水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的研訓實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊,寫好了讀書感想,從而不斷充實自己,及時更新教育理念,提高理論和專業(yè)水平。

進一步研修了電腦網絡知識,學習了制作多媒體課件,以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識,利用現(xiàn)代化電教資源,運用到具體的研訓中。虛心向他人請教,取人之長,補己之短,是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我,教育教研培訓經驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線,積極主動向同仁學習,虛心向同仁請教,適應教師進修學校教研培訓需要。

(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善于思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到 反思昨天——在反思中揚長; 審視今天——在審視中甄別; 前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。 時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

(1) 認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》???,及時積累專題研究的第一手資料。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經驗,在研修中不斷超越自己,促使自己盡快成長起來。

銀監(jiān)個人總結篇十

未成年人犯罪是我國當前一個嚴重的社會問題。據有關部門統(tǒng)計,近年來,由于種種原因,未成年人犯罪不斷增加,給其自身和家庭帶來不幸,成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素。預防未成年人犯罪,是學校教育的又一重點。為加強對未成年人的法制教育,給未成年人的健康成長營造良好的環(huán)境,有效地預防和減少違法犯罪,根據教育局和學區(qū)的精神,我校開展了一場聲勢浩蕩的法紀法制教育宣傳活動,并取得了喜人的成績。現(xiàn)總結如下:

一、成立領導小組,制訂教育方案。

在活動開展之前,我校就成立了以校長為組長,教導主任任副組長,班主任、大隊輔導員為組員的法制教育活動領導小組。認真學習《關于教育問題的談話》和《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》及《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于轉發(fā)〈中央社會綜合治理委員會關于進一步加強預防青少年違法犯罪工作的意見〉的通知》的精神,提高認識,明確目標,與法制副校長、班主任一道深入調查,討論分析研究學校法制教育的思路和方法,針對本校的實際,制訂了具體的活動計劃,保證法制教育有序地進行。

二、召開法制教育動員大會,舉行法制教育講座。

為了更好地開展法制教育活動,增強活動的教育效果,我校召開了全體師生動員大會。宣傳貫徹上級有關文件精神,使全體師生明確依法治校、以德治校的方針。在此基礎上,我校舉行了一場法制教育講座,由我校的法制副校長為全體師生上了一場法制教育輔導課。法制副校長大會上以引誘未成年人吸毒、利用未成年人販毒的案件為例,向廣大師生揭示了未成年人違法犯罪的社會危害性。它不僅擾亂了違法犯罪者和受害者本人正常的生活、學習秩序,而且擾亂了公共秩序,破壞了社會治安的穩(wěn)定,侵犯了他人的生命健康權利及其它合法權益。講座使全校師生都增強了法律意識和法制觀念。

三、開展學法、知法、懂法、守法活動。

為使此項法制教育活動得到進一步地貫徹落實,在校園中形成教育氛圍,我校又結合法制教育講座開展了一系列的學法、知法、懂法、守法活動:

1、在班級中開展一場法制討論會。

法制教育講座結束后,我校要求各班按照學校的要求,在班級中開展一場法制討論會,落實貫徹法制教育講座的內容和要求。在各班主任的帶領下,學生們根據《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》的學習展開討論,在討論會上他們各述已見,氣氛熱烈。從中懂得了青少年應從小樹立正確的榮辱觀,不斷提高明辨是非的能力;要從小養(yǎng)成良好的行為習慣,發(fā)現(xiàn)不良行為傾向應及時糾正;要不斷地增強道德和法紀觀念,努力提高自身的法律常識和法律素質。

2、三---五年級學生寫一篇法制教育心得體會文章。

在學習和討論的基礎上,學生們又根據討論的內容和自己的看法,認真地寫了一篇法制教育心得體會文章。他們通過文章盡情地發(fā)表自己的看法、觀點。都深刻地認識到作為青少年兒童應該做一個知法、守法、護法的好學生。

3、出版班級黑板報、學生手抄報。

班組黑板報和學生手抄報是開展學校宣傳教育工作的重要陣地。為此,在落實好一場法制教育講座、一場學法討論會、一篇法制心得體會基礎上,我們又以法制教育為專題相繼出版了校園專欄、班級黑板報和學生手抄報,讓廣大師生在學習和生活中均能接受到深刻地教育,并從中得到啟迪,增強法律意識和法制觀念。

四、加強共建網絡建設,拓寬教育渠道。

法制教育是一項長期而艱巨的工作,任重而道遠。長期以來,我校采取家庭、學校、社會三結合的教育網絡,堅持全面地對學生進行道德和法紀的教育,并結合學生的思想實際積極開展對后進生的幫教工作,防患于未然,把學生違法違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)中。學校還定期組織學生觀看法制教育圖片展,法制教育錄像資料等,通過活動使學生充分認識到學習法律對自己人生道路所起的重要作用并能把學到的法律知識與實踐結合起來。

銀監(jiān)個人總結篇十一

我在單位領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照單位領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

一、營業(yè)部的日常管理工作

營業(yè)部對我來說是再熟悉不過的工作領域。作為營業(yè)部的中層干部,自己清醒地認識到,我是營業(yè)部經理的助手,有義務協(xié)助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作,沒有出現(xiàn)過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領導決策提供依據;切實抓好本行業(yè)務管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關;atm機業(yè)務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業(yè)務,確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業(yè)務收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛(wèi)工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴格按照規(guī)章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。

二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

隨著扁平化的實施管理開始,我們員工身上的擔子就很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業(yè)部的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

第三,在工作中處理問題言行舉止不善于表達,導致同事對我的誤解。

四、今后努力方向

在下半年里,本人決心認真提高業(yè)務、工作水平,為單位經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業(yè)知識和相關法律常識;

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

銀監(jiān)個人總結篇十二

我參加工作已經__年。在這年時間長河中只是短短的瞬間,但在個人的成長中卻是重要的年。工作的實踐經歷,使我深刻認識到:日益激烈的金融市場競爭中,滿足市場可能比創(chuàng)造市場更為艱難。我們不能僅僅把“以客戶為中心”、“客戶就是上帝”當做老套的口號,將細節(jié)服務拋到一邊。對于銀行來說贏得人心是非常重要的,個性化服務更凸現(xiàn)重要。

一是認同銀行內控文化,加強業(yè)務學習

良好的銀行內控文化是金融資金內控體系持續(xù)有效運行的前提,是確保金融資金安全的基礎。我把銀行的內控意識和內控文化滲透到思想深處,從而也努力使內控成為每個人的自覺行為,理解和掌握內控要點,及時發(fā)現(xiàn)問題和風險,積極防范,把風險降低最小。同時加強業(yè)務學習,提高金融風險意識,通過學習掌握金融風險發(fā)生的原因與規(guī)律,把警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入自己的心中,在任何崗位,任何工作中,思想上崩緊安全一根弦,時刻不忘金融風險意識,永遠牢記安全永遠是銀行永恒的主題,安全為了銀行,銀行必須安全。

二是嚴格遵守制度,做到執(zhí)行制度到位

三是建立完善的考核制度,凡是做到有計劃

銀行工作關系到的是經濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,我在提高警惕、加強內控、防范金融風險方面做到工作創(chuàng)新,建立完善的考核制度、強化內控工作考核,凡是做到有計劃,用計劃、用制度管理內控工作,以精神激勵和物質激勵提高每個人做好內控工作的積極性,使大家認真工作、努力工作、加快工作、做好工作,從而提高內控工作效能,真正防范金融風險,確保金融資金安全。

銀監(jiān)個人總結篇十三

1) 對不起,藍染隊長,我被抓住了。

2) 真是可惜呢……能讓你再抓久點就好了。再見了,亂菊。對不起!

3) 真沒辦法……你,快逃!

4) 如果愛,請深愛,千萬不要松手;若不愛,請放開,千萬不要回頭。

5) 拿美麗比喻愛的人,都是不懂愛妻真相的人。拿丑陋比喻愛的人,都熟知愛的驕傲著。

6) 原來如此,難怪他和我談不來。

7) 才交手過一次就發(fā)現(xiàn)這件事,所以第二次就躲過嗎?恐怖,恐怖!這孩子還會繼續(xù)成長呢。不過,還不夠——還不夠啊!

8) 看守要是輸了,就表示他必須‘受死’。

9) 將愛形容為美麗的,是不了解愛的人;將愛形容為丑陋的,是自以為了解愛的人。

10) 我無話可說!(摸頭笑道)這是我的疏忽,我不想替自己辯護。

11) 你就多多包涵吧,六番隊隊長,至少我不想和你作對。還有,替我向你妹妹問好。

12) 市丸銀,請多指教。

13) 對不起,藍染隊長,我被抓住了。

14) 原來如此,難怪他和我談不來。

15) 哦呀,真可怕。比起這個,還是好好保護她不要被壞人接近吧。

16) 真沒辦法……你,快逃!

17) 拿美麗比喻愛的人,都是不懂愛妻真相的人。拿丑陋比喻愛的人,都熟知愛的驕傲著。

18) 真是可惜呢……能讓你再抓久點就好了。再見了,亂菊。對不起!

19) 我不是在看戲啦!我只是找不到需要我出手的機會。

20) 才交手過一次就發(fā)現(xiàn)這件事,所以第二次就躲過嗎?恐怖,恐怖!這孩子還會繼續(xù)成長呢。不過,還不夠——還不夠啊!

銀監(jiān)個人總結篇十四

金融扶貧工作開展以來,xx銀監(jiān)分局全面落實銀監(jiān)會及河南銀監(jiān)局關于金融扶貧工作要求。在xx市委、市政府的正確指導和大力支持下,綜合運用政策引導、窗口指導、監(jiān)管督導、溝通傳導等多種措施,強化目標管理,突出問題導向,力促轄內銀行業(yè)機構擺正立場不動搖、落實政策不走樣、立足創(chuàng)新不停步、發(fā)展業(yè)務不懈怠,有效發(fā)揮了監(jiān)管部門在金融助力精準扶貧中的引領作用。

一、落實頂層設計,抓好謀篇布局。為充分發(fā)揮監(jiān)管引領作用,結合轄內實際,研究制定了《推進普惠金融發(fā)展工作實施意見》《xx市銀行業(yè)扶貧小額信貸工作考評辦法》等一系列實施意見和工作方案,逐漸確立“一二三四”工作布局:一是堅持“一個目標”。即堅決響應^v^號召,確保打贏金融助力精準扶貧攻堅戰(zhàn)。二是落實“兩個責任制”。即圍繞小額扶貧信貸這個主抓手,推動銀行建立“功能性”和“區(qū)域性”的分片包干責任制。三是建立“三大機制”。即堅持問題導向,建立糾偏機制;強化目標管理,建立考核機制;加強政策支持,建立內生機制。四是推廣四個體系。即全力幫助支持盧氏縣建立金融扶貧金融服務體系、信用評價體系、產業(yè)支撐體系和風險防控體系“四個體系”,并在全市大力推廣。

二、加強政策支持,激發(fā)內生動力。在上級授權范圍內,最大限度給予銀行業(yè)機構差異化的政策支持,鼓勵銀行用足用活政策,加大金融資源向扶貧領域傾斜力度。主要體現(xiàn)在:

一是鼓勵金融產品和服務方式創(chuàng)新。在不違背國家扶貧貸款政策、風險可控前提下,鼓勵銀行在承貸主體、信貸產品、貸款方式和管理手段等方面進行創(chuàng)新,激發(fā)銀行參與創(chuàng)新的熱情,為全市創(chuàng)新金融扶貧產品和服務創(chuàng)造了有利條件。

二是推動落實盡職免責制度。一是督促銀行業(yè)機構加快完善扶貧小額信貸盡職免責制度,在貸款發(fā)放過程中通過明確的盡職要求,強化正面導向,積極調動本行投放積極性。二是要求轄內各銀行業(yè)機構在對下級機構和工作人員考核中充分體現(xiàn)盡職免責原則,并在日常工作中全面落實該原則。三是對各家銀行業(yè)機構落實盡職免責制度情況進行檢查或抽查,對執(zhí)行不力的,及時予以糾正。

三是提高不良容忍度。除要求“各行對扶貧貸款不良率高出全行各項貸款不良率年度目標2個百分點以內(含)的,不得作為內部對主辦部門考核評價的扣分因素”外,還要求“監(jiān)管部門對銀行業(yè)機構設定的不良貸款“控降”目標,扶貧貸款不良率可高于整體不良貸款率2個百分點”。

四是加大資源傾斜力度。一方面,按照銀監(jiān)會要求,督促銀行建立“四單”制度,即:單列信貸資源、單設扶貧部門、單獨研發(fā)扶貧金融產品、單獨考核。另一方面,要求各二級分行普惠金融工作部門與其他部門必須平級,與公司部、個金部等部門享有同等管理權限,獨立對下級機構進行考核,且專職人員不得少于5人。目前盧氏農商行成立了“金融扶貧服務部”,農發(fā)行xx分行在盧氏縣成立了“扶貧金融事業(yè)部”。其他銀行機構均抽調5名以上業(yè)務骨干負責扶貧小額信貸工作。

五是提高市場準入效率。鼓勵金融機構下沉服務重心,為做好金融扶貧工作夯實基礎。凡是有利于扶貧工作開展的機構、業(yè)務、高管準入,一律加快辦理進度。去年以來,新審批分支機構15個。如中原銀行在靈寶豫靈開設分支機構,按規(guī)定機構開業(yè)和高管的審批時限分別為60天和30天,現(xiàn)在一周之內即為其辦理完畢。對于暫不具備條件的機構空白村,要求銀行繼續(xù)采取便民金融服務點、金融電子化機具、電子渠道等多種形式提供簡易便民服務,盡快實現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有機構、村村有機具、人人有服務”。

三、實施分片包干,實現(xiàn)精準發(fā)力

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銀監(jiān)個人總結篇十五

懷著對未來生活的美好向往,懷著對工作的無限憧憬,我成為了一名__銀行的普通員工,從那天起,在日復一日、年復一年迎來送往的平凡工作中,我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業(yè)技能和服務水平,以務實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務,以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶,以團結互助、平和謙遜的姿態(tài)與領導同事一起為華夏銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,從中我領略到了服務的魅力,體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內涵,感受到了集體的溫暖和力量,并以此得到了領導同事和客戶的一致好評,銀行從業(yè)人員工作總結。

我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標:嚴格要求自己,不斷努力提高自己的專業(yè)技能,不斷擴充拓展自己的業(yè)務面,親切快捷地為每一位顧客提供服務,成為一名基本功扎實、業(yè)務知識全面、服務規(guī)范從容的多面手。

幾年來的實踐也使我真正理解了服務的真締,理解了服務的內涵,深知只有平時勤練技能和苦鉆業(yè)務知識,才能熟練掌握服務的技能規(guī)程,提高自身分析和處理問題的能力,不斷提高服務和服務水平,從而實現(xiàn)“準確、高效、快捷”的服務理念,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而贏得客戶的信任,進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業(yè)務。

一、微笑是文明優(yōu)質服務的引言

微笑,是自信的一種表示,是無聲的語言,她傳遞著友好的信息,她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的水平和形象,微笑是員工心靈的窗口,是職業(yè)風范有效展示形式。只有發(fā)自內心的微笑,才能和客戶進行最真誠有效的溝通。

比起年輕漂亮的同事,我沒有先天有利的條件,但我相信“相由心生”,只有發(fā)自內心的微笑才最具魅力,才能把一顆真誠的心傳遞給客戶,用我發(fā)自內心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑,來溫暖客戶的心靈,從而贏得客戶的信賴。我深知客戶是銀行的寶貴資源,有了客戶才有我們的存在,服務是銀行的經營之本、是銀行的效益之源、是銀行的靈魂、是銀行的生命,所以無論工作壓力多大,還是工作多累,還是家有煩心事忙碌到深夜,都不能擺出一副不開心的臉色,因為這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人,將會引起客戶的猜疑和不滿,無形中會把許多客戶拒之門外,有一位客戶來我行辦理了幾次業(yè)務后,他告訴我們,他到全國很多銀行辦理過業(yè)務,相比之下華夏銀行的員工給他留下的印象最好,我真誠自然的微笑讓他備感親切,在華夏銀行有家的感覺,雖然他們單位現(xiàn)在搬到離其他銀行較近的地方,可他還是愿意舍近求遠的來我行辦理業(yè)務,成為我行的忠實客戶。

其實在每天的工作中,隨時隨地都面對著客戶審視的目光,就好象是每天都要面對“考官”,我做到了多少,也就意味著“考官”能給我打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待我,客戶對我的態(tài)度,實際就是我自身言行的一面鏡子,不能去挑剔鏡子的不好,而是要更多地反省鏡子里的自己,哪里不夠好,哪里需要改進。然而要使所有客戶都對自己的示滿意那是很難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,保持良好的心態(tài),養(yǎng)成微笑的習慣,而且不僅僅是我自己微笑,更要讓我們的客戶微笑,這樣就能讓即使是初次到華夏銀行辦理業(yè)務的客戶也感到親切,在給別人帶來快樂的同時,我自己也能從中得到快樂。

二、技能是提升服務水平的基礎

八小時工作之內很難有充足的時間練習技能,于是我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練,并堅持“缺什么,補什么”的原則,我以前打字速度不夠快、準確率不夠高,就堅持每天利用練十分鐘,二十分鐘,練打報紙、打書本,堅信有一天“鐵棒能磨成針”。點鈔工作沒有捷徑,只有做準每一個微細的規(guī)范動作,進行無數次的機械重復訓練,做到心、口、手合一,這樣才能提高速度和準確率。我深知抓緊一切時間,嚴格要求自己,養(yǎng)成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神,才能練好技能。也只有把基本功練好,才能提高辦理業(yè)務的速度。

三、知識是提高服務能力的堅強保證

人們往往習慣于把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好就等于服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵,服務者必須具有良好的專業(yè)知識,遵紀守法的合規(guī)意識和善解心意、準確、快捷、高效的服務技能,而知識是提高服務能力的堅強保證。

良好的專業(yè)知識來源于平時的學習和日常的實踐。我非常專注于將所學知識與實際工作的結合運用,在工作中學,在工作中提高,在工作中體會。抱著“博學、審問、慎思、明辯、篤行”的原則,做到在工作中多聽、多學、多做、多想。

__師傅、領導的教導;學師傅處理業(yè)務時的操作技術;做業(yè)務時要特別謹慎,注意容易犯錯的環(huán)節(jié)和細節(jié),遇到難點和問題時立即向師傅請教,及時為客戶解決,做到熟能生巧;做完業(yè)務后馬上再想一想為什么這么做,有沒有更好的方法,這樣就會做細做精,越做越好。在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經驗。懷著求新、求變、求學的上進心理,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

我行地處家具市場,家具老板習慣于以現(xiàn)金結算往來,不能體會到大額現(xiàn)金的不性,而且有悖于人行關于加強大額現(xiàn)金管理的有關規(guī)定,于是,我利用所學知識及時向他們推介本地支付可選擇開取本票,異地支付可選擇異地電匯,方便又快捷,同時盡量開立單位結算賬戶辦理相關結算往來。

銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求??蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力,也是一種動力。我利用業(yè)余時間參加了專業(yè)專升本的學習,并于__年順利拿到了會計專業(yè)本科學歷,用知識充實和武裝自己,為服務技能的提高提供了堅強保證。

銀監(jiān)個人總結篇十六

一年來認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致,在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、oa系統(tǒng)管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創(chuàng)建等相關工作,起到各部室的樞紐作用,回顧過去一年,我深深地知道,辦公室是為全行服務的綜合部門,發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調關系的作用,在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,全身心地投入工作,用細心、周到的服務,用敢為人先的創(chuàng)新激情,用務實高效的實干作風,用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中,我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上,只有不斷地加強和學習新的業(yè)務知識,做好本職工作,提高工作效率,才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,協(xié)調作用,管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識,利用業(yè)余時間熟悉新的`業(yè)務技能,提高管理能力,這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里,在分行領導的關心和幫助下,我始終保持著良好工作狀態(tài),以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能平凡崗位默默奉獻著,推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年,作為辦公室主任,我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議,確保支行決策的貫徹落實,協(xié)調支行各部門工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高工作質量和效率,在全行信息、業(yè)務宣傳工作,支行文書事務、收發(fā)文并做好督促落實工作、工作,支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作,支行經費管理,支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡和接待工作,文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔,做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!蔽覉远ǖ膹男√幾銎?,對自己嚴格要求,在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己,積極努力,銳意進取。從領導的指示出發(fā),踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算:

尊敬的領導各位同事們,作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位,更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任。一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,還存在著許多不足,在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足,積極擺正位置,結合自己的一些經驗和教訓,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在明年的工作中做到以下幾點:

二、勤奮工作,默默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞發(fā)展大局,時刻牢記使命,勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作,在領導的關心與支持下,和同事們一起積極工作,為公司默默貢獻。

總之,回顧20__年,“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與辦公室全體人員一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自身素質和各種工作技能,積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。

銀監(jiān)個人總結篇十七

1) “真沒辦法……你,快逃!”——市丸銀臥底的痕跡明顯了。

2) “市丸銀,請多指教。”——遞給小亂菊干柿子,兩人的不滅情緣從此開始。

3) “而且,我也討厭悲傷的故事?!薄菜闶型桡y真正的心愿。

4) “射殺他,神槍?!薄冀獍l(fā)動語。

5) “bye-bye!”——經典的調皮鏡頭。

6) “第一個——搞定!”——出手把日世里兩半,告訴藍染“我是你這邊的人”。

7) “卍解!神殺槍!”——終于卍解。

8) “要我救你嗎?……騙你的!”——玩心理戰(zhàn)乃高手中的高手。

9) “結束了,這樣一切都結束了……”——有人說銀緊握崩玉的表情像救世主。

10) “我不是在看戲啦!我只是找不到需要我出手的機會?!薄獜募_始,藍染和市丸銀的裂痕明顯了。藍染被隊長圍毆時,市丸銀就是笑著看戲,但他還需要掩飾。

11) “你就多多包涵吧,六番隊隊長,至少我不想和你作對。還有,替我向你妹妹問好?!薄鰣龊蟾愎郑瑫r埋下和露琪亞的伏筆。

12) “將愛比喻成美麗的人,是不了解愛的人。將愛比喻成丑陋的人,是自以為了解愛的人。”

14) “完全不行呢!太——不像話了!”——年少的市丸銀干凈利索地殺掉藍染手下第三席官,天才之名從此誕生。

16) “想說什么快點說,不過你說得再快,該死時還得死!殺了他,神殺槍!胸口開洞而死,應得償你所愿吧!”——百年忍耐的爆發(fā),出手冷酷無比。

17) “原來如此,難怪他和我談不來?!薄型桡y十分明白他這笑面虎臉在他人心中的印象,笑著自嘲了兩句(在我的心里不是滋味……)

18) “我無話可說!(摸頭笑道)這是我的疏忽,我不想替自己辯護?!薄獙傟犻L的質問,裝傻蒙混過去。

19) “你明日為蛇,開始噬人,用你噬人之口聲聲嘶吼著說愛我,我是否還能同今日一樣對你說‘愛你’呢?”

21) “與其來追殺我,不如看看五番隊副隊長的傷勢吧?”——推測他本身不愿真害死桃子,加上不忍讓亂菊傷心,選擇了放水離開。

22) “原來是他,那家伙就是老大!我……要把他給……!”——再也沒有笑里藏刀似的詭異,只見正義凜然。

23) “只是有點意外,沒想到伊鶴真的生氣了呢。嗯,看他這么有精神,我也放心了?!薄紱]有因自己叛離尸魂界一蹶不振,自然放心。

25) “那么,遇見我的這天就是亂菊的生日。吶,這樣可以吧,亂菊?”——從此月日是亂菊生命里最重要的一天。

26) “才交手過一次就發(fā)現(xiàn)這件事,所以第二次就躲過嗎?恐怖,恐怖!這孩子還會繼續(xù)成長呢。不過,還不夠——還不夠啊!”——由衷地贊嘆一護的潛力,隨后用自己的方式打磨他。

27) “能克制鏡花水月的唯一方法,就是在始解發(fā)動前觸摸刀身。為了問出這句話,不知花費了我多少年的時間?!薄蔚鹊娜棠团c毅力。從這句話開始市丸銀就被漂白地透明無比了。

28) “哦呀,真可怕。比起這個,還是好好保護她不要被壞人接近吧?!薄^的“壞人”應該指藍染,現(xiàn)在看來銀其實在暗示冬獅郎,可惜冬獅郎后來再也沒有回想這句話。

29) “啊啊……太好了……!好堅定的眼神……如果是現(xiàn)在的你……我就能放心交付于你然后離開了……”——他恐怕是真的累了……參見鼬背負著叛徒罵名、忍耐著弒親之痛、苦水無法對弟弟說,最后抑郁成疾一病不起的結局。

30) “真是可惜呢……能讓你再抓久點就好了。再見了,亂菊。對不起!”——全集中十分有名的經典臺詞,市丸銀那張無奈、傷感、愧疚、與以往全然不同的苦笑面容給大家留下了深刻印象。利用僅有的機會才透露這么一點真心,他的痛不比亂菊少。隨后,他將傷感咽在肚里爛掉。

銀監(jiān)個人總結篇十八

1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,提高統(tǒng)計工作水平。

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,提高統(tǒng)計人員素質。

三是加強基層信息質量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數據是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數據質量。

根據統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《xx辦法》的規(guī)定,在全企業(yè)范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《xx法》及其《xx》,較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數據的質量,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在一年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。

2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數出多門,造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數據的混亂局面。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

銀監(jiān)個人總結篇十九

尊敬的領導: 您好!

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績。

同時,我還參加了市人事部門組織的創(chuàng)新知識培訓和市征稽處組織的《湖北省公路規(guī)費征收管理實施辦法》新規(guī)章的學習,全部順利通過了過關考試。

_所每天征費收的錢不是很多,但是做帳、清錢、進帳、上解的程序卻一樣不會少。我認真對待每天的日常工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,仔細核對進帳金額與微機征收數據是否相符,堅持定期與會計核對現(xiàn)金與帳目。發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理,確保日清月結無差錯,上解結余符合上級的各項規(guī)定。

在日常工作和生活中,我還主動幫助所里承擔其他的工作,比如食堂管理,每天察看食堂購買的食品,每天記錄開支明細,有時候甚至安排飲食和接待工作,不僅幫所里節(jié)約了經費,而且對食堂經費開支起到了監(jiān)督制約作用。

以上學習,為我有效地開展財務工作、履行職責奠定了良好的基礎。

敬禮!

述職人:_____

20___年_月___日

銀監(jiān)個人總結篇二十

上半年,在內蒙古銀監(jiān)局的指導和監(jiān)督下,內蒙古銀行業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)全體人員牢固樹立為會員單位服務的思想,堅持以實現(xiàn)會員單位共同利益為宗旨,認真踐行^v^自律,維權,協(xié)調,服務^v^四項職能,在加強行業(yè)自律維權,規(guī)范行業(yè)經營行為,推動行業(yè)文明規(guī)范服務等方面做了大量工作.新一屆秘書處班子組建以后,提出了^v^提高認識,借鑒吸收,完善制度,明確職責,規(guī)范操作,提高效率^v^的總體工作思路.在加大內部管理,規(guī)范辦事行為,提高執(zhí)行力的同時,緊緊圍繞^v^四項職能^v^,開展了一系列活動,現(xiàn)將情況報告如下:

一,上半年主要工作

(一)認真組織第三屆會員大會籌備工作,為新一屆協(xié)會工作順利開展奠定基礎.為了做好換屆工作,秘書處召開專題會議進行了研究部署:一是成立以會長為組長的籌備領導小組,下設辦公室負責具體工作,為了進一步明確責任,確保會議順利召開,又成立了會務組和材料組.二是多次召開專門會議和會長辦公會議研究有關事宜.三是為確保文件質量,材料組的同志們加班加點對41份約五萬字的會議材料進行了認真修改.四是會務組在人少事多的情況下,對整個會務進行了周密細致的安排,確保了第三屆會員大會的圓滿召開.

(二)加強行業(yè)維權,維護會員權益

2.抵制不正當競爭,打擊高息攬儲行為.為加強行業(yè)自律,維護我區(qū)金融市場秩序,共同監(jiān)督,抵制行業(yè)內不正當競爭行為,針對市場出現(xiàn)的高息違規(guī)攬儲行為,協(xié)會下發(fā)了《關于嚴格禁止內蒙古地區(qū)銀行機構違規(guī)攬儲行為的通知》,并設立了舉報電話,強化社會監(jiān)督功能.

3.再投訴工作繼續(xù)有序開展.繼20xx年協(xié)會印發(fā)《內蒙古銀行業(yè)客戶再投訴處理工作暫行辦法》以來,20xx年上半年秘書處共處理了6起針對我區(qū)銀行金融機構一線員工服務態(tài)度問題的再投訴案件,秘書處對投訴人進行了電話回訪,投訴人對處理結果均表示滿意.秘書處還將繼續(xù)主動與會員單位再投訴聯(lián)絡人緊密聯(lián)系,做好協(xié)會再投訴工作.

4.開展維權調研,掌握會員需求.為切實了解會員單位的需求,便于有針對性地開展維權工作,協(xié)會秘書處制訂了調研提綱及問卷,并組成調研小組就銀行卡,中間業(yè)務,銀團貸款,打擊逃廢債等業(yè)務開展了調研.調研結束后及時撰寫了調研報告,針對會員單位的意見和建議,秘書處積極協(xié)調國開行內蒙古分行及中國銀聯(lián)內蒙古分公司等單位,聽取他們的意見和建議,積極尋求解決問題的辦法,此舉受到了好評.

(三)做好籌建銀團貸款專業(yè)委員會的前期工作.在吸收外省協(xié)會的經驗和做法的基礎上,秘書處起草了《內蒙古銀行業(yè)銀團貸款公約》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款專業(yè)委員會工作辦法》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款專業(yè)委員會業(yè)務規(guī)則》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款項目俱樂部合作公約》和《銀團貸款業(yè)務數據統(tǒng)計報送制度》五項制度初稿,在廣泛征求國開行內蒙古分行以及工行,農行,中行,建行,交行內蒙古分行意見的基礎上,進一步征求內蒙古銀監(jiān)局意見,為下一步籌建銀團貸款專業(yè)委員會做準備.

(四)精心組織,周密部署, 有序開展文明規(guī)范服務活動

1.積極組織和開展^v^文明杯^v^競賽系列活動.為配合自治區(qū)^v^文明委^v^做好文明規(guī)范服務的檢查,評比工作,由內蒙古銀監(jiān)局牽頭,協(xié)會秘書處負責競賽活動的具體組織和實施,起草并印發(fā)了《內蒙古銀行業(yè)^v^文明杯^v^文明規(guī)范服務競賽系列活動方案》.為了及時宣傳^v^文明杯^v^競賽系列活動的先進典型,秘書處編發(fā)了6期^v^內蒙古銀行業(yè)文明杯文明規(guī)范服務競賽系列活動工作簡報^v^.目前,競賽活動已進入到全面實施階段(此項工作將持續(xù)到20xx年9月底).

2.對公約,行業(yè)標準貫徹落實情況開展檢查.按照中國銀行業(yè)協(xié)會《關于對公約,行業(yè)標準貫徹落實情況開展檢查的通知》要求,協(xié)會秘書處及時轉發(fā)了文件,并要求會員單位認真開展自查活動,目前此項活動正在有序進行.

(四)認真開展教育培訓工作

1.精心選拔^v^三辦法一指引^v^培訓師.為了保證培訓質量, 協(xié)會秘書處按照中銀協(xié)的要求,經過認真篩選,精心選拔3名信貸人員推薦參加中銀協(xié)舉辦的培訓,均獲得中銀協(xié)頒發(fā)的^v^中國銀行業(yè)貸款新規(guī)培訓師資格證書^v^,為下一步對會員單位開展培訓工作打下了良好基礎.

2.圓滿完成中銀協(xié)安排的從業(yè)人員持續(xù)教育試點工作.為探索銀行業(yè)從業(yè)人員持續(xù)教育的經驗,中銀協(xié)在全國36家協(xié)會中,選擇了內蒙古,遼寧和江蘇三省區(qū)協(xié)會進行試點.協(xié)會接受任務后,成立了領導小組,深入會員單位進行逐一落實,最早完成了試點準備工作,受到了中銀協(xié)的好評.

3.認真落實上半年銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試督考工作.為了保證考試順利進行,協(xié)會秘書處積極與ata公司內蒙古地區(qū)負責人協(xié)調,聯(lián)系,精心組織五個督考小組,按照中銀協(xié)有關要求,認真履行督考職責,按時向中銀協(xié)報告考試情況,圓滿完成了督考工作.

(五)以信息溝通為渠道,實現(xiàn)銀行業(yè)信息共享

1.召開通聯(lián)工作會議.為互通有無,相互交流,努力做好20xx年通聯(lián)工作,年初協(xié)會秘書處召開了20xx年度通聯(lián)工作會議,會上宣讀了《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會20xx年通聯(lián)工作報告》,并對20xx年內蒙古銀行業(yè)協(xié)會通聯(lián)工作先進單位和個人進行了表彰獎勵,獲獎單位和個人代表進行了經驗介紹.

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