在日常學習和工作生活中，每個人都會有不同的心得體會，它們是寶貴的財富和成長的基石。寫心得體會時可以參考他人的觀點，但要注重自己的思考和獨立見解的表達。以下是小編為大家整理的一些心得體會，希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
組織委員培訓心得體會標題篇一
作為一名組織委員，我有幸參加了一期精彩的培訓課程。通過這次培訓，我學到了很多知識和技能，對組織工作有了更深入的理解和認識。以下是我個人對這次培訓的心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，我意識到組織委員的工作不僅僅是執(zhí)行指令和安排活動的人，更需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。我們需要與各方面的人合作，包括老師、同學、家長等。在培訓課程中，我們學到了如何有效地與不同類型的人進行溝通，如何表達自己的觀點和意見。這樣能夠更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，確保活動的順利進行。
其次，學習了有效的時間管理技巧，對于組織委員來說尤為重要。在培訓中，我們學到了如何制定合理的計劃，并合理安排時間。時間的管理決定著一個活動的成敗，我們要善于分配時間，合理安排任務，做到高效率的工作。同時，也要有應變能力，面對突發(fā)情況能夠迅速做出反應。
此外，培訓課程還強調(diào)了團隊合作的重要性。作為一個組織委員，我們不可能獨自完成所有的任務。我們需要和其他委員成員團結協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，互相支持。團隊合作可以提高效率，減輕個人負擔。在培訓中，我們通過一些團隊合作的游戲和項目，鍛煉了團隊協(xié)作的能力，學會了如何與他人合作，并形成了緊密的團隊關系。
再者，這次培訓還讓我認識到了自身的一些不足之處。在交流中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候在表達時會緊張、結巴，尤其是當與陌生人交流時。這次培訓給了我一個很好的機會，讓我能夠學習和實踐如何改善自己的表達能力。通過模擬演練和角色扮演等方式，我逐漸克服了這個問題，并在跟進的練習中取得了很大的進步。
最后，這次培訓讓我對組織委員的工作充滿了激情和信心。培訓課程中的案例分析和實踐操作，讓我深刻地認識到作為組織委員，我需要有全面的素質(zhì)和能力。只有不斷學習和提升自己，才能夠更好地完成組織委員的工作。這次培訓給了我很多啟發(fā)和思考，讓我意識到組織委員不僅僅是為了完成任務，更是要為學校和同學們創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
通過這次培訓，我不僅從中學到了很多知識和技能，更重要的是對組織工作產(chǎn)生了更深入的理解和認識。我將會把這次培訓中所學到的東西應用到今后的工作中，繼續(xù)努力提升自己，為同學們創(chuàng)造一個更好的學習和生活環(huán)境。
組織委員培訓心得體會標題篇二
身為組織委員的我對這個職務本身起初并不熟悉，但在這近一年的學習與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學習會議之后，我覺得我對這個職位有了更深刻更明了的理解。
用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協(xié)助班團干組織班級、團支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳，對于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級做建設，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁椂加袇⑴c，為我們班盡我自己的一份應盡的力量。我相信今后我會更好的為班級服務，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班干部。
組織委員培訓心得體會標題篇三
隨著學校學業(yè)的逐漸推進，我被選為學校的組織委員。為了提高自身組織管理能力，學校特別組織了一次組織委員培訓。這次培訓讓我受益匪淺，不僅增加了我的知識儲備，而且提高了我的組織能力。以下將通過對這次培訓的總結和體會，分享我的心得體會。
首先，培訓的內(nèi)容非常多樣化，既有理論知識，也有實踐操作。在理論部分，我們學習了組織管理的基本概念和原則，了解了如何有效地協(xié)調(diào)各方面的資源，并爭取達到預期目標。這些內(nèi)容讓我對組織委員的角色有了更深刻的理解。而在實踐操作中，我們進行了團隊合作、項目安排等綜合性活動。這些活動鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力和問題解決能力。通過培訓中理論和實踐的結合，我收獲了全面的知識和技能。
其次，培訓活動中的互動環(huán)節(jié)非常豐富多樣。培訓老師采用了小組討論、角色扮演等方式，讓我們更加積極主動地參與其中。通過與他人的交流和合作，我不僅了解了其他同學的觀點和經(jīng)驗，還將問題和困惑一一解決。在小組討論中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的長處和特點，這讓我更加明白合理分工和團隊協(xié)作的重要性。在角色扮演中，我能夠模擬實際情境，鍛煉解決問題的能力。這些互動環(huán)節(jié)不僅豐富了培訓的形式，還提高了我們的參與度和學習效果。
再次，培訓中的案例分析讓我們更加深入地理解了組織管理的實際應用。通過講解和討論一些真實的案例，我們能夠從中汲取經(jīng)驗和教訓，為今后的工作做好準備。在案例分析中，我們學習到了如何合理安排時間和任務，如何解決人員沖突和危機等。這些案例不僅幫助我們更好地理解理論知識，而且提醒我們在實際工作中要注意問題的多樣性和復雜性。通過參與案例分析，我從中汲取了許多有用的經(jīng)驗，對自己的工作有了更加明確的目標和方向。
最后，在培訓中，我充分體會到了教師的關懷和指導。培訓老師為我們提供了良好的學習環(huán)境和資源支持，耐心而細致地解答了我們的問題。在培訓結束后，老師還給予了我們的總結和反饋，指出了我們的不足和進步之處，并提出了進一步改進的建議。這些關懷和指導讓我們倍感溫暖和鼓勵，也給予了我們更多的信心和動力。
通過這次組織委員培訓，我深刻認識到組織管理的重要性和挑戰(zhàn)性。通過理論學習、實踐操作、互動交流和案例分析，我不僅增加了知識儲備，還提高了自己的組織能力。在今后的工作中，我將以更高的標準要求自己，充分發(fā)揮組織委員的作用，為學校活動的順利開展貢獻自己的力量。同時，我也希望通過自己的努力和動力，帶動更多的同學參與學?；顒樱餐瑒?chuàng)造美好的校園生活。
組織委員培訓心得體會標題篇四
根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我有幸于2015年4月27日至29日，參加了全市組織員培訓班研討會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班。
此次培訓共有12個專題，涉及政策解讀、責任落實、責任追究、黨性教育等模塊，內(nèi)容系統(tǒng)、豐富、全面、針對性強。
通過專題報告、分組討論、學員講壇、交流研討等活動，方法靈活多樣，學員愛聽愛學。
培訓通過邀請市委組織部、市紀委等理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的領導為學員授課，特別市委組織部部長于濤的重要講話，使我感受頗深，現(xiàn)匯報如下：
一是對堅持原則、公道正派的職業(yè)素養(yǎng)有了更深的認識。
通過培訓，我更加深刻的認識了組織員與普通黨員甚至一般機關干部相比，需要更高的黨性修養(yǎng)、原則追求和自我要求要求。
組織員是負責發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作的具體操盤手和重要協(xié)調(diào)員，肩負著從嚴從緊把關黨員標準、程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量的責任，對于保持黨員隊伍先進性、優(yōu)化營商環(huán)境、營造和諧穩(wěn)定大局具有至關重要的作用。
作為一名組織員，我們的每一項工作都可能影響發(fā)展黨員的質(zhì)量，每一次失誤都可能會導致意想不到的嚴重后果。
因此組織員必須具備對黨對組織高度負責的深厚感情，具備守土有責、守土盡責、堅持原則的使命感和責任感。
二是對黨員發(fā)展和管理的各個環(huán)節(jié)和規(guī)章制度有了更深的了解。
現(xiàn)實生活總是不斷發(fā)展變化的，黨章黨規(guī)黨紀也要為適應現(xiàn)實生活的需要隨之進行了多次修訂完善。
作為黨員發(fā)展和管理的執(zhí)行者，組織員必須對相關規(guī)章制度的修、改、廢等最新動態(tài)有著積極的關注和了解。
通過領導授課和經(jīng)驗交流，使我深入、系統(tǒng)地掌握了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的新變化、新要求，對強化責任、狠抓落實、實踐應用的創(chuàng)新和辦法有了深入的了解。
三是看到了自身差距，就如何成為一名優(yōu)秀的組織員有了更深的思考。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
”到目前為止，我大部分知識理論和政策把握都是靠看看條例、隨用隨學得來的，既缺乏與其他兄弟單位的溝通交流、學習借鑒，又缺乏深入、系統(tǒng)地理論學習和深入解讀。
在講求從嚴治黨和三嚴三實的.時代背景下，我迫切地需要盡快把所學的理論轉化為組織工作所需的能力。
通過近年的工作，尤其是通過這次培訓，使我認識到自己將理論應用于實踐的能力還有著很大的不足。
我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的“本本主義”，一切從小事做起，把一點一滴的工作做好、做細，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
“千里之行，始于足下。
”我一定會以以本次培訓為契機，更加深入地掌握組織工作的基本知識，對存在的問題進行全面的思考總結，更加自覺的將自己的本職工作融入到整體組織工作中去，更加自覺的將自己的事業(yè)融入到“六個全覆蓋”的推進中，不斷加強業(yè)務理論的學習，努力提升個人業(yè)務能力，不斷提升基層黨建科學化、規(guī)范化水平，為“五個雪野”建設貢獻力量。
一是改進黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。
認真開展“三嚴三實”主題教育實踐活動，把黨的十八屆三中、四中全會精神，特別是習xx總書記系列重要講話精神作為重點內(nèi)容，通過以會代訓、黨校調(diào)訓、名師講座、集中研討、分散自學、現(xiàn)場教育、筆記展評等方式，加強和改進思想教育和黨性教育。
制定《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》和2015年發(fā)展黨員計劃，推行全程公示、責任追究制度，規(guī)范黨員發(fā)展工作。
實施年輕黨員培養(yǎng)計劃，大力培養(yǎng)扎根農(nóng)村、熱心村級事業(yè)、服從服務意識強的農(nóng)村優(yōu)秀青年，逐村建立入黨積極分子臺賬，確保完成市委組織部分配的黨員發(fā)展計劃，逐步消化農(nóng)村黨員隊伍老齡化等問題。
探索完善不合格黨員處置機制，開展黨員黨性定期評議分析，認真開展村黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員，嚴肅查處黨員違規(guī)違紀行為，凈化黨員隊伍。
二是實施村級黨建標準化管理。
按照“環(huán)雪野湖強村創(chuàng)建品牌、綠道沿線村培育產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟薄弱村轉化提升”的思路，實施村級班子建設標準化、陣地建設標準化、服務群眾標準化、黨務政務公開標準化等工程，提升村級管理水平。
在環(huán)雪野湖強村中，綜合利用好政策資源、經(jīng)濟資源、組織資源等，培育一批黨建示范點。
對于依托“兩線一片”的村，推行土地規(guī)模流轉和集體資產(chǎn)股份化改革，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目，構建“一村一品”的發(fā)展格局，不斷提升村級黨組織服務保障功能。
對于經(jīng)濟薄弱村，采取區(qū)鎮(zhèn)領導結對包、駐村干部蹲點扶、區(qū)直部門共同幫的辦法，幫助轉化鞏固。
三是完善黨的建設制度。
制定《雪野旅游區(qū)深化黨的建設制度改革實施方案》，落實從嚴治黨責任，嚴格民主集中制、黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，持續(xù)深入的改進作風，全面加強和改進全區(qū)黨的建設，為“五個雪野”建設提供堅強的政治保證。
以“四議兩公開”為主要內(nèi)容，完善農(nóng)村基層班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格實行農(nóng)村財務雙代管等民主管理制度。
修訂完善《農(nóng)村工作實績考核實施細則》，將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明示范鄉(xiāng)村建設、計生維穩(wěn)和落實“三次會議一課”、“四議兩公開”、聯(lián)系服務群眾“三項制度”等民主管理制度情況納入考核體系，增加制度建設賦分權重，實行定期督查、不定期抽查，強化制度落實，增強村干部按章辦事的意識，促進基層規(guī)范化管理，打造服務型基層黨組織。
組織委員培訓心得體會標題篇五
增強責任意識，促進農(nóng)村發(fā)展
作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學習，發(fā)現(xiàn)了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題，對于組織工作有了更深刻的認識?！白x萬卷書，行萬里路”，學習是一個查漏補缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應用到具體的工作當中去，將知識真正的轉化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農(nóng)村建設，為社會主義和諧社會的建設貢獻應有的力量。根據(jù)這幾天的培訓學習，結合我鎮(zhèn)具體實際，為把基層組織建設的更好，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，將從以下四個方面努力：
一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務。在之前的工作中，由于經(jīng)驗不足，思想認識不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學習之后，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領導者、管理者，更是一名服務者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強基層組織建設，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責任。在以后的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公仆，做組織最放心的干部。
二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實來說話，具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營性收入，村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習，使我受到了深刻的啟迪，我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實際相結合，只有這樣才能做到學以致用，融會貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎上，推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵支持素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設，給予合作社的發(fā)展以相應的政策支援。要想方設法的加強基層基礎設施建設，在爭取上級扶持資金的同時壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，提升組織工作的硬件水平。
三是努力工作講科學。 在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的
總結
和對他人成功經(jīng)驗的借鑒。根據(jù)考察學習的內(nèi)容，總結以往的工作經(jīng)驗，要想更好的把組織工作做到位，需要堅持以下幾種科學的工作方法：一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預期等問題；二是鼓勵創(chuàng)新，適時修正。計劃沒有變化快，要注意學習先進的理論知識，充實到具體的工作中去，增強創(chuàng)新意識，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進也是創(chuàng)新；總結是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新；自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當?shù)貙嶋H推廣外地經(jīng)驗也是創(chuàng)新；過去抓不好的事情現(xiàn)在實行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新；三是學會整合資源，示范引導，重視考核。在當前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學會整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導，因此，要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準，使每一項考核細則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時的改正錯誤，爭取更大的進步。環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后，我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現(xiàn)在的形勢，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學習理論知識，增強政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領導放心的好干部。
創(chuàng)建學習型黨組織的心得體會
一、為什么要創(chuàng)建學習型基層黨組織
著名學者邁克.富蘭說：“變革是普遍存在和持續(xù)不懈的，它經(jīng)常出現(xiàn)在我們面前。”在知識經(jīng)濟時代，變革將不再是一個特定時期的特定活動，而是生活的一種普遍形態(tài)。隨著我國由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉變，各方面的持續(xù)變革給黨組織建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。就中學黨組織而言主要面對以下變化與挑戰(zhàn)。
（一）黨的領導方式的變化。黨組織在公司的組織領導方式是發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用。雖然這一基層組織領導方式已實行了幾十年，并積累了寶貴的經(jīng)驗，但在各項改革繼續(xù)深入的形勢下，實現(xiàn)“緊緊圍繞決策方案的形成開展工作，加強調(diào)查研究，充分了解群眾意見，在黨內(nèi)形成決策建議方案，通過行政領導將黨組織和群眾的意見體現(xiàn)在決策方案中”的領導方式還有待于在實踐中完善。
(二)職工利益實現(xiàn)途徑的多樣化。社會上經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的深刻變化。改變了群眾在經(jīng)濟和社會生活中對基層黨組織的傳統(tǒng)依附和依賴關系。在職工中比較突出的變化是在利益關系和分配方式上產(chǎn)生矛盾沖突時，開始尋求除黨組織之外的其它途徑來表達和維護其精神、經(jīng)濟和其他方面的利益。
（三）社會觀念的變化。社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們思想日益活躍。競爭意識、民主意識、創(chuàng)新意識不斷增強，價值取向日益多元化。職工關注個人、家庭以及與之利益密切相關的各種觀念明顯上升。這些變化對黨員隊伍也產(chǎn)生不同程度的影響。面對變化與挑戰(zhàn)，基層黨組織首先要做的就是加強自身建設，始終保持先進性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力。黨的十六大明確提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展?！弊鳛辄h組織當然要帶頭建設學習型組織，而這實際上是一條提高黨員干部素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力，適應變革的重要途徑。社會在進步，改革在深入，創(chuàng)建學習型基層黨組織是與時俱進的需要。
二、對學習型黨組織基本特征的認識
學習型組織理論創(chuàng)始人彼得.圣吉在《第五項修煉》中這樣描述學習型組織：“在這里，人們不斷擴張自己的能力，去創(chuàng)造他們所真正期望的結果；在這里，人們可以培養(yǎng)新的擴張性的思維方式；在這里，人們可以釋放出他們郁結已久的激情；在這里，人們可以不斷學習與任何人在一起學習?！敝匾晫W習，善于學習，是我們黨的政治優(yōu)勢，也是基層黨組織的顯著特征。創(chuàng)建學習型黨組織，并不是撇開原有的黨組織去創(chuàng)造一個新組織，而是對黨組織原有的學習理念、行為、制度等進行更新和完善，不斷強化黨組織原有的學習機能，并賦予它以新的功能。學習型黨組織應具有一般學習型組織的共性，也應具有自己特有的個性。其主要特征應有如下幾種：
（一）是具有更強烈的求知欲望。學習型基層黨組織應是能適應環(huán)境變化的黨組織，它積極主動從外界攝取并消化、創(chuàng)新知識信息，從而源源不斷地獲得自身發(fā)展壯大的動力。
（二）是具有更加完備的學習功能。學習型基層黨組織應具有努 力創(chuàng)新學習內(nèi)容、學習方式、學習載體和學習機制的能力，從而大大提升黨組織的學習力。
（三）是具有更加持久的創(chuàng)新功能。學習型基層黨組織應具有開發(fā)加工學習資源的能力和本領，使組織擁有更持久的創(chuàng)新功能。
（四）是具有更自覺的自我完善功能。學習型基層黨組織應具有吐故納新，自我更新的能力，做到自覺矯正和修補發(fā)展中的缺失，做到與時俱進。五是具有更好的集體導向功能。學習型基層黨組織應充分發(fā)揮在帶動和推動本單位健康快速發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，永葆先進性。
三、
如何創(chuàng)建學習型黨組織（一）導入先進理念，激勵黨員自我超越。創(chuàng)建學習型黨組織，核心是鼓勵黨員自我超越，變“要我學”為“我要學”，不斷提高黨員的自學能力、思維能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)廣大黨員個體素質(zhì)和黨組織團體能力的提高。一要樹立終身學習的理念。每一個黨員干部，要適應當今知識經(jīng)濟時代環(huán)境的變化，就必須不斷進行知識更新，終身學習。二要樹立全員學習理念。即要求黨組織的各級領導干部和普通黨員都要以學習為己任，都要全身心投入學習，創(chuàng)造學習條件，營造學習氛圍。三要樹立全過程學習理念。即學習必須貫穿于系統(tǒng)運行的整個過程之中。四要樹立團隊學習理念。使黨組織成為廣大黨員共同學習的課堂、交流思想的精神家園和團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘，成為廣大黨員能全身心投入、并持續(xù)提升學習能力、不斷創(chuàng)造自我和超越自我的學習型組織。
（二）豐富學習內(nèi)容，提升應變和創(chuàng)新能力。一要學好新黨章。二要學習當代科技發(fā)展的新知識。要緊密結合企業(yè)的奮斗目標來設置學習課目，重點要學習掌握加快推進企業(yè)發(fā)展所急需的知識和技能，始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設的前列。三要學習本職崗位所需的業(yè)務知識。要引導和組織廣大黨員干部，帶頭鉆研業(yè)務，更新知識，更新觀念，不斷擴大知識面，提高業(yè)務水平，真正做到干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精一行，努力使自己成為本單位管理工作的行家、業(yè)務工作的專家、技術操作的能手。
（三）建立保障機制，確保學習連續(xù)持久。一要建立“引導學習”機制。創(chuàng)建學習型黨組織，領導是關鍵。要做帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想的模范，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要引導廣大黨員更新學習理念，把注重提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等新理念植入人心，并轉換為自覺行為。二要建立“互動學習”機制。要把開展反思式學習、研究式學習作為互學重點，組織全體黨員廣泛開展團隊學習，促進信息共享、坦誠交流、取長補短，實現(xiàn)全體黨員的共同提高。三要建立“效果評估”機制和“激勵約束”機制。從根本上防止學習走過場、形式化。
2010年縣直黨務工作者組織委員培訓班
心得體會
龍勝2010年縣直黨務工作者組織委員培訓班圓滿結束了。這期培訓班正值黨的十七屆五中全會召開結束不久，因此意義非常大，為切實提高基層黨建工作科學化水平，使我在進一步提高自己的基本素質(zhì)，提高工作水平，如何當好黨組織委員，加強黨支部建設，如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等許多方面，都讓我受益匪淺。通過培訓班的學習，也使我對許多問題有了新的認識和新的看法。
第一，作為一名組織委員，必須認真履行黨組織委員的職責。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞，與組織委員是否稱職直接相關。切實增強使命感和責任感，最大限度的調(diào)動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，努力做到黨委有意圖，支部有思路；黨委有計劃，支部有行動；黨委有部署，支部有落實，真正發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。
首先，要嚴格要求自己，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。其次，加強黨員教育管理，開展多種形式的黨員學習教育工作，特別要開展樹立黨員良好形象的教育，使每個黨員時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，帶領干部職工為龍勝經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。再次，積極發(fā)展新黨員。要加大宣傳工作力度，積極、主動、及時地做好積極分子的工作，重在培養(yǎng)才能保證質(zhì)量。最后，圍繞全縣科技工作任務，更加扎實有效的開展黨的活動，為龍勝和諧社會發(fā)展穩(wěn)定提供更加有力的精神支持和組織保證。
用；拒絕用先進理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性?！鼻谟趯W習，善于總結，并自覺的運用到實踐中去，才能與時俱進，保持正確的人生航向，永遠站在時代的前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。認真學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，自覺堅定理想信念；認真學習文化理論知識，努力提高業(yè)務技能，帶頭爭創(chuàng)佳績，并具有強烈的事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
第三，在上級黨組織的統(tǒng)一領導下，組織黨員積極帶頭，全體干部職工嚴以律己，做好本職工作。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。加強員工的政治學習，尤其是加強黨員的學習。鼓勵全體員工以飽滿的精神狀態(tài)，以求真務實創(chuàng)新的工作作風，多關心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平。只有這樣，通過不斷的學習，黨員的綜合素質(zhì)才能進一步提高，黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。
第四，結合縣科技局實際，抓住 “六十大慶”機遇，創(chuàng)新發(fā)展思路。特別是隨著形勢的發(fā)展變化，新情況、新問題、新事物層出不窮，過去從未接觸過的東西撲面而來，需要學習的知識很多，這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。因此作為共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，要帶頭學習和理解新事物，適應新形勢、新任務要求，與時俱進，跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性，帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念，真正把組織上“要我學”變成“我要學”，把學習作為自己每天的必修課。
第五，這次培訓使我“學而知不足”，敢于正視自身的差距，敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”、“小學既滿”、“沒有時間學”等錯誤思想；明確現(xiàn)實中遇到的新情況、新問題要求我學；明確提高整體理論素質(zhì)的新要求促使我學，從而增強學習的自覺性和緊迫性，靜下心來，刻苦學習理論，努力掌握知識，增強理性思維和創(chuàng)新能力，并在政治上加強修養(yǎng)，業(yè)務上精益求精，不斷地豐富、發(fā)展和提高自己，更好地應對挑戰(zhàn)，更好的勝任本職工作，更好的為職工群眾服務，做一名稱職的領導干部。
第六，提高履行本職工作的業(yè)務素質(zhì)和政策水平，通過自身素質(zhì)的提高促進支部工作改進方式、提高質(zhì)量、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力，更好的服務大局。
2010年11月11日
組織委員培訓心得體會標題篇六
作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學習，發(fā)現(xiàn)了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題，對于組織工作有了更深刻的認識?！白x萬卷書，行萬里路”，學習是一個查漏補缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應用到具體的工作當中去，將知識真正的轉化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農(nóng)村建設，為社會主義和諧社會的建設貢獻應有的力量。根據(jù)這幾天的培訓學習，結合我鎮(zhèn)具體實際，為把基層組織建設的更好，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，將從以下四個方面努力：
一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務。在之前的工作中，由于經(jīng)驗不足，思想認識不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學習之后，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領導者、管理者，更是一名服務者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強基層組織建設，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責任。在以后的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公仆，做組織最放心的干部。
二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實來說話，具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營性收入，村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習，使我受到了深刻的啟迪，我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實際相結合，只有這樣才能做到學以致用，融會貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎上，推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵支持素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設，給予合作社的發(fā)展以相應的政策支援。要想方設法的加強基層基礎設施建設，在爭取上級扶持資金的同時壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，提升組織工作的硬件水平。
三是努力工作講科學。 在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的總結和對他人成功經(jīng)驗的借鑒。根據(jù)考察學習的內(nèi)容，總結以往的工作經(jīng)驗，要想更好的把組織工作做到位，需要堅持以下幾種科學的工作方法：一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預期等問題；二是鼓勵創(chuàng)新，適時修正。計劃沒有變化快，要注意學習先進的理論知識，充實到具體的工作中去，增強創(chuàng)新意識，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進也是創(chuàng)新；總結是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新；自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當?shù)貙嶋H推廣外地經(jīng)驗也是創(chuàng)新；過去抓不好的事情現(xiàn)在實行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新；三是學會整合資源，示范引導，重視考核。在當前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學會整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導，因此，要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準，使每一項考核細則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時的改正錯誤，爭取更大的進步。
環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后，我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現(xiàn)在的形勢，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學習理論知識，增強政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領導放心的好干部。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。每一次學習的機會都來之不易，都值得每個人去珍惜，每一次學習都是一次很好的成長與鍛煉，都值得每個人去深思。我們要借著豐富知識的指引，經(jīng)受住組織和人民的考驗，在促發(fā)展的道路上越走越遠，爭取開創(chuàng)農(nóng)村組織建設的新局面，為億萬農(nóng)民謀取更大的福祉。
2012年10月28日
組織委員培訓心得體會標題篇七
時光流逝，歲月如梭，一學期的時間快結束了，在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協(xié)助班長和團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，我覺得應該用心和腦筋對待組織委員的工作，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對于組織委員這個職務的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助班長和團支書完成一切有關團支部建設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，而且還因為班級條件資源的限制，更加大了活動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結建設。
在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期的工作即將結束，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
1.在本學期除完成一些日常工作外，組織“慶祝建國六十周年合唱比賽”，組織多次班級聚餐，組織多次班級交流會，組織男生課余足球對抗賽，以及與高年級班級的籃球友誼賽，每次活動我們都認真準備，活動后都認真總結和討論不足之處和值得發(fā)揚的`優(yōu)點，對于不足之處我們都認真考慮失誤之處，找出補充措施。
在這幾次活動中，豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，提高了同學們的班級意識，更好的開展了思想教育，健全了同學的學校生活。
2.協(xié)助班長完成了多次主題班會，增強了對同學們的環(huán)保、安全、廉潔、誠信等當代大學生應具有的基本知識和道德素質(zhì)的教育，提高了同學們的素質(zhì)，豐富了同學們知識。
3.配合體育委員組織了寢室籃球對抗賽，加強了寢室間的交流，增進了同學的友誼，鍛煉了身體，同時也進一步增強了班級的凝聚力。
4.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并促進其順利的開展。本學期工作的不足之處：
1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。
2.受時間，群眾資源以及甲流等客觀因素的影響，本學期未開展較多一些預想的活動，所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。
組織委員培訓心得體會標題篇八
近期，我有幸參加了我們學校的組織委員培訓班。在這個兩天半的培訓中，我收獲頗豐。通過培訓，我深入理解了組織委員的職責和重要性，鍛煉了自我管理和團隊合作能力，對于未來擔任組織委員的角色充滿了信心。以下是我在培訓中的體會和心得。
首先，這次培訓讓我深入了解了組織委員的職責和重要性。培訓講師詳細介紹了組織委員在各類活動中的承擔的責任和任務，如策劃方案、協(xié)調(diào)各方資源、組織會議等。在學習的過程中，我明白了只有通過合理的組織和安排，才能保證活動的順利進行。組織委員是活動的靈魂，需要精心籌劃和管理，這個意識對于我來說是很重要的。
其次，這次培訓還幫助我鍛煉了自我管理和團隊合作能力。在課堂上，我們進行了一些團隊合作的訓練。例如，我們分組進行了模擬策劃方案的討論和匯報，這要求我們之間要緊密合作、充分溝通。我發(fā)現(xiàn)，團隊合作需要大家各自發(fā)揮優(yōu)勢，互相配合，共同完成任務。通過這次培訓，我學會了與他人配合，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。這些技能不僅對我參與各類活動有幫助，同時也對我個人的成長有重要的意義。
另外，這次培訓中的實踐活動也讓我對未來的工作有了更充分的準備。培訓課程中，我們進行了一些實踐活動，如學會組織召開會議、協(xié)調(diào)分工和安排時間等。通過這些實際操作，我對實際工作中可能遇到的問題有了更深入的理解，并學會了一些解決問題的方法。這些實踐活動不僅讓我學到了一些實用的技能，也讓我在未來能更加自信地應對各種挑戰(zhàn)。
最后，這次培訓也給我提供了一個交流的平臺。在培訓中，我結識了很多來自不同學校的組織委員，我們之間進行了深入的討論和交流。通過和其他委員的交流，我了解到了不同學校之間的差異和共同點，也學到了一些其他學校的經(jīng)驗和技巧。這些交流不僅是知識的傳遞，也為我提供了一個拓寬視野的機會。
通過這次組織委員培訓，我收獲了很多。我深入理解了組織委員的職責和重要性，提升了自己的自我管理和團隊合作能力，對未來擔任組織委員的角色充滿了信心。同時，通過交流和實踐，我也學到了一些實用的技能和其他學校的經(jīng)驗。我相信，在未來的工作中，我會更加出色地擔任組織委員的角色，為學校的各類活動做出更大的貢獻。
組織委員培訓心得體會標題篇九
身為組織委員的我對這個職務本身起初并不熟悉，但在這近一年的學習與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學習會議之后，我覺得我對這個職位有了更深刻更明了的理解。
用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協(xié)助班團干組織班級、團支部活動。于是，我就在什么里面都插上一腳，對于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級做建設，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁椂加袇⑴c，為我們班盡我自己的一份應盡的力量。我相信今后我會更好的為班級服務，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班干部。
時光流逝，歲月如梭，一學期的時間快結束了，在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協(xié)助班長和團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，我覺得應該用心和腦筋對待組織委員的工作，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對于組織委員這個職務的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助班長和團支書完成一切有關團支部建設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，而且還因為班級條件資源的限制，更加大了活動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結建設。
組織委員培訓心得體會標題篇十
我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的三天時間，但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓學習的心得小結如下：
雖然學習時間較短，但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先從圍繞經(jīng)濟建設這個中心安排了省的政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要 奮力后發(fā)趕超》專題，讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經(jīng)濟工作大局，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
通過貴陽市委黨校黨史黨建教研處副主任鄧躍星講授《學習文建明工作法 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作科學化水平》專題，使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法。
通過省的政府辦公廳文書處處長講授的《公文寫作》專題，使我加深了文字工作嚴謹性的認識。
從省委組織部組織二處處長曾祥坤講授的《關于黨的基層組織建設》專題，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。
各個專題講座與黨建工作緊密相關，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結構，才能更好開展好黨建工作。
通過省委組織部安排到烏當區(qū)新堡鄉(xiāng)進行《農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整》現(xiàn)場教學，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設社會主義新農(nóng)村。
通過新蒲新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮(zhèn)寨碧村支部書記王清華的經(jīng)驗交流，讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創(chuàng)新做法。
通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。
通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。
（一）扎實做好黨建常規(guī)工作
1、做好黨員發(fā)展和管理工作。
要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關。
充分發(fā)揮“三基金”的作用，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。
2、加強黨員干部學習管理。
督導各村開展好“三次會議一課”制度，豐富鎮(zhèn)干部“一、三”學習內(nèi)容，探索遠教的學用轉化，使之不流于形式。
3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。
制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。
加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。
（二）做好村級兩委換屆選舉工作。
今年10月—明年3月村級將進行換屆選舉，嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。
并提前抽出部分時間，駐扎在每村3—5天，對上屆班子運轉情況和后備村干部進行了解掌握，向黨委報告準確信息。
并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。
嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，確保順利完成換屆選舉工作。
（三）超前謀劃黨的群眾路線教育活動。
明年元月份，黨的群眾路線教育將在市、縣、鎮(zhèn)開展，作為一項推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和密切黨群、干群關系的重要活動，我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。
為確保黨的群眾路線教育活動立足全鎮(zhèn)實際，取得明顯效果，我要重點幾個方面的工作：一是換屆選舉后，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，并強調(diào)村支兩委的承諾內(nèi)容要與為民辦實事相結合，細化任期工作任務，使之不空洞化，切實加強村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保村級組織密切黨群關系。
二是通過為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手的作用，切實優(yōu)化干部配置，確保工作實效化，通過加強干部作風建設和干部管理，為下步黨的群眾路線教育活動奠定扎實基礎。
三是進一步提煉我鎮(zhèn)在9月份開展的群眾應知應會教育培訓會中，對于宣傳黨和國家的政策、征求訴求訴愿、解決難點熱點問題等方面好的做法，與黨的群眾路線教育活動有機結合，使活動開展更具實效性、更有群眾基礎。
（四）精心打造黨建示范亮點工程。
根據(jù)各村特色，發(fā)揮黨建帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。
組織委員培訓心得體會標題篇十一
一、廣泛學習，在修養(yǎng)方面求突破
歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名財政監(jiān)督檢查人員，不但要掌握相關的專業(yè)知識，還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學習，不斷的“充電”，提升學習能力、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學習要立足于工作進步和修養(yǎng)提高，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業(yè)務有關的專業(yè)知識，提高履行崗位職責能力，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識，并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人修養(yǎng)全面提高。
二、自我加壓，在工作方面求突破
人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風”，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重擔，人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。我雖然參加工作二十年，但時過境遷，平時忙于事務性工作多，深層次思考工作少。通過學習，結合自身從事的財政監(jiān)督檢查工作，我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重，我要把壓力變?yōu)閯恿?，把學習的收獲化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，開展工作的本領。
1、克服消積情緒。“物競天擇，適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。
2、明確奮斗目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。
3、堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。
三、勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破
恩格斯說，人類思維是“地球上最美的花朵”。而創(chuàng)新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，要正視工作中遇到的各種困難和問題，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。在今后的檢查工作中，努力實現(xiàn)“三轉變”、“三堅持”。
一方面在檢查內(nèi)容上，實現(xiàn)“三轉變”。即從“單一型”向“綜合型”的轉變、“糾錯型”向“預警型”的轉變、“會計型”向“管理型”的轉變，將部門預算與會計信息質(zhì)量、政府采購政策執(zhí)行情況、非稅收入情況等結合起來，提高檢查的綜合效能。
另一方面在檢查實施上，實現(xiàn)“三堅持”。一是堅持科學選點，體現(xiàn)代表性。緊緊圍繞政府和人民群眾關心的熱點、重點、難點開展檢查;二是堅持緊扣中心，體現(xiàn)針對性。在全面關注的同時，緊扣中心，突出重點。圍繞做大財政收入“蛋糕”，加強稅收征管質(zhì)量和非稅收入征繳質(zhì)量的日常監(jiān)督，積極開展財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證財政收入真實、完整;三是堅持注重成果運用，體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。注重檢查成果多元化利用，促進整章建制，著力提高對檢查成果的綜合利用程度，固化監(jiān)督檢查成果，充分體現(xiàn)監(jiān)督效應的可持續(xù)性。
學習帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。新的一年里，在局黨組的正確領導下，在同志們的關心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責任意識，開拓進取、扎實工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。
以上是我一周來學習的幾點體會，不當之處，敬請領導和同事批評指正，謝謝大家。
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。
教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程，現(xiàn)代教學應是建立在教師學習基礎上的。必須在加強和發(fā)展教師教育，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程，以適應學習化社會、終身化學習的需要。
由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制，明確教師的專業(yè)成長與教學的發(fā)展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。
因此，努力實施繼續(xù)教育工程，加強中小學師資隊伍的建設，開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育，是面臨新形勢的需要，是增強縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要，教師整體素質(zhì)的提高，為教育夯實了基礎，教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的`關鍵。學習期間，在與實際相結合不斷的實踐，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結。
一、通過學習，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。
通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。
他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。
學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。
正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。
暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。
這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
有人說，教師是春蠶，是蠟燭，是航標燈，是導航員。而我要說，教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學的教育思想，有先進的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有廣博的學識，有令人佩服的教學藝術，有較強的人格魅力，有不斷開拓進取的精神。
為了達到這一目標，我始終在做著一個“好學生”。多年來，在教學工作的同時，我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后，我更感覺到如魚得水，反復翻閱新課標，領會其中的真諦，在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動，我都積極參加。 “教師應有一種苦讀，苦學的精神?！笨嘧x、苦學應該是教師的“天性”。
學習研究新課標新課程，讓我有了方向從學習中我懂的了 “三人行必有我?guī)熝伞钡牡览怼Ｎ以诓粩嗟膶W習，也在不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂，準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想，教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習，共同成長。
我想，所謂的教學相長就是這個意思吧! 如此種種，我在做“好學生”的基礎上，也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。
總之，繼續(xù)教育學習的收獲是非常豐富，它引發(fā)我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!
組織委員培訓心得體會標題篇十二
近些年來，實習培訓成為了許多大學生走向職場的重要一環(huán)。我也有幸參與了一次實習培訓，這段時間的經(jīng)歷讓我受益匪淺。下面我將從實習崗位選擇、工作能力提升、人際關系建立、職業(yè)規(guī)劃和個人成長五個方面談一談我的心得體會。
首先，選擇一個適合自己的實習崗位非常重要。在選擇實習崗位時，理性思考自己的興趣、專業(yè)背景和職業(yè)發(fā)展方向是必要的。同時，實習崗位需要與自己的價值觀相契合，這樣才能在實習過程中有所收獲并找到自己的定位。在我自己的實習經(jīng)歷中，我選擇了一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的市場部門進行實習，因為我對市場推廣方面有濃厚的興趣并且我希望將來能在這個領域有所發(fā)展。選擇適合自己的實習崗位，使我能夠更加專注和投入于實習工作中，從而得到更多的學習機會。
其次，實習期間提升自己的工作能力是實習的重要目標之一。通過實習，我深刻體會到了理論與實踐的差距。在一開始的時候，我發(fā)現(xiàn)自己所學的知識與實際工作中所需的能力之間存在很大的差距。然而，我并沒有因此沮喪，而是積極地主動學習。通過觀察和模仿同事們，我逐漸掌握了市場調(diào)研、競爭分析、品牌推廣等方面的技能。而對于一些更為復雜的工作，我主動尋求幫助并接受同事們的指導。這段時間的實習讓我學會了從實踐中總結經(jīng)驗和提高自己的能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第三，人際關系的建立對于實習期間的發(fā)展有著非常重要的影響。實習期間，我主動和同事們交流溝通，與他們建立了良好的人際關系。我認識到，一個融洽的團隊氛圍有利于工作的開展和個人的成長。通過和同事們的互動，我不僅學到了更多的工作技巧，還開拓了自己的思維和眼界。此外，在與同事們的合作中，我也認識到團隊合作的重要性，學會了共同解決問題和協(xié)同努力的精神。一個好的人際關系網(wǎng)絡也為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四，實習期間也是進行職業(yè)規(guī)劃的重要時期。通過實習，我更加清晰了自己未來的職業(yè)目標，并對如何實現(xiàn)這些目標有了更為具體的認識。例如，通過與市場部門的同事們的交流和工作經(jīng)驗的累積，我發(fā)現(xiàn)我對市場分析和策劃方面有著較大的興趣和優(yōu)勢。因此，我決定將來在市場營銷方面繼續(xù)深耕和發(fā)展。同時，為了實現(xiàn)這個目標，我也意識到自己需要進一步提高自己的能力，積極參與相關的課程和培訓，不斷學習和成長。
最后，通過這段實習經(jīng)歷，我不僅學到了實際工作中所需要的技能和知識，還對自己的成長有了更深刻的認識。實習培訓為我提供了一個從書本走向職場的機會，使我可以提前適應并熟悉工作環(huán)境。在實習過程中，我依然保持著積極向上的心態(tài)，不斷吸取經(jīng)驗和教訓，并將其轉化為自己未來的動力。在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和不足之處，這讓我更加明晰了自己的發(fā)展方向，并且為未來職業(yè)生涯的規(guī)劃打下了基礎。
綜上所述，實習培訓不僅是一個學習的機會，更是一個自我發(fā)展的階段。通過選擇適合自己的實習崗位，提升工作能力，建立人際關系，進行職業(yè)規(guī)劃和個人成長，我們可以在實習中獲得更多的收獲。實習培訓是我們通向職業(yè)成功的一座橋梁，讓我們能夠在跨入社會之前更加自信和準備充分。
組織委員培訓心得體會標題篇十三
第一段：介紹實習培訓的背景和目的（200字）
實習培訓是大學生進行職業(yè)準備的重要環(huán)節(jié)，旨在將理論知識與實踐經(jīng)驗相結合。通過實習培訓，學生們能夠親身接觸職業(yè)環(huán)境，了解相關行業(yè)的工作流程與要求，并發(fā)現(xiàn)自身的短板，提升自我素養(yǎng)和專業(yè)技能。
第二段：實習培訓的收獲（300字）
實習培訓期間，我獲得了豐富的實踐經(jīng)驗和寶貴的學習機會。首先，我學會了如何與同事合作，在團隊中擔當起自己的責任。通過與同事們的密切合作，我意識到每個人都有自己的優(yōu)勢和專長，只有充分發(fā)揮團隊潛力，才能做出更好的成績。其次，我在實習過程中鍛煉了自己的溝通能力。與客戶、同事及上級的有效溝通對工作的順利進行起到了重要的作用。我通過與他人交流互動不斷優(yōu)化自己的表達能力，在與他人合作中有效解決問題。最后，我受益于實習過程中的工作挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我解決問題的動力，幫助我更好地理解行業(yè)的需求，并為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了重要的參考。
第三段：實習培訓的不足和應對措施（300字）
實習培訓期間，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，時間安排上的壓力對我造成了一定的困擾。在實習期間，我需要兼顧工作和學習之間的平衡，有時會感到時間不夠用，導致一些任務無法完成。為了解決這個問題，我學會了有效地規(guī)劃和管理我的時間，合理分配任務的優(yōu)先級。其次，職業(yè)要求對我的技能和知識有一定的挑戰(zhàn)，我發(fā)現(xiàn)還有許多需要提升的地方。為了克服這個困境，我主動學習相關專業(yè)知識，提高自己的技能水平。此外，我也通過尋求師輔導和同事的建議，不斷改進自己的工作方法和表現(xiàn)。
第四段：實習培訓的反思和成長（200字）
通過實習培訓，我對自己的職業(yè)興趣和將來的發(fā)展方向有了更加明確的認識。實習期間，我對待工作細致認真，不斷追求進步，從中培養(yǎng)了自己的責任感和職業(yè)道德。我也逐漸學會了在工作中主動思考并提出問題，不僅關注結果，更注重過程中所學到的經(jīng)驗和教訓。實習期間的反思和成長經(jīng)歷為我今后的學習和工作提供了寶貴的財富。
第五段：實習培訓的意義和感謝（200字）
通過實習培訓，我意識到理論知識與實踐經(jīng)驗的結合是極其重要的，只有身臨其境地去實踐才能獲得真正的成長和進步。感謝實習培訓給了我這個機會，讓我學到了許多課本上學不到的東西。感謝導師和同事們的悉心指導和關心，使我在實習過程中獲得了更多的機會和成長空間。我會珍惜這段寶貴的經(jīng)歷，并將所學所得運用到今后的學習和工作中，不斷追求進步和完善自己。
組織委員培訓心得體會標題篇十四
我有幸參加了市委組織部舉辦的全市組織委員示范培訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的二天時間，但是市委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓學習的心得小結如下：
一、黨建知識得到了夯實
雖然學習時間較短，但是市委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先王榮猛副部長從如何抓好農(nóng)村基層組織建設這個中心為主題，讓我清醒認識到了抓黨建工作，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過朱翃科長關于如何當好一名組織委員的專題講座，使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法，使我加深了文字工作嚴謹性的認識，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結構，才能更好開展好黨建工作。
二、視野得到了拓寬
通過關于市委黨建辦各科室如何抓好基層黨建促脫貧攻堅的研討交流，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設社會主義新農(nóng)村。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。
三、下步黨建工作思路
（一）扎實做好黨建常規(guī)工作
1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。
2、加強黨員干部學習管理。督導各村開展好“三會一課”制度，開展好“兩學一做”學習的常態(tài)化工作，豐富鎮(zhèn)干部學習內(nèi)容，探索遠教的學用轉化，使之不流于形式。
3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。
4、精心打造黨建示范亮點工程。根據(jù)各村特色，開展好，村委會+自管委+十戶一體“三級自治”的組建工作，發(fā)揮黨建促扶貧帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入“支部+合作社+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。
組織委員培訓心得體會標題篇十五
參加這次的拓展培訓，在笑翻天樂園讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓練不但增強了我們之間的信任，還讓我們團隊更加團結一致，樹立了工作中互相幫助的精神，在此分享心得體會標題。下面是本站小編為大家收集整理的拓展
培訓心得體會
標題，歡迎大家閱讀。拓展訓練是目前非常成功的一種體驗學習方式，國內(nèi)外諸多著名院校都將拓展訓練機構列為mba教學的必修課程，更有許多優(yōu)秀的組織將拓展訓練作為整合組織文化、激發(fā)員工潛能、打造卓越團隊、提升核心競爭力的必要培訓。拓展訓練作為體驗式訓練，是從行動著手，從實際中學習，在實際中經(jīng)歷、感受、分享、感悟、升華。
拓展訓練以體能活動為引導，以心理挑戰(zhàn)為重點，以人格完善為目的。激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)及增強想象力和創(chuàng)造力;促進個體成長，發(fā)展及增強與人溝通的能力;培養(yǎng)及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;激發(fā)個體的責任心、自信心和自立能力，培養(yǎng)群體合作精神;樹立關心社會、服務人群、關愛他人的意識。
拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作，力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。個性是一個人在先天生理條件和后天環(huán)境作用下，通過人的身心活動和社會實踐而形成的不同于他人的心理特征和行為特征。個性是普遍的、絕對的，沒有個性就沒有共性。個性本質(zhì)特征是人格的獨立性、積極性和創(chuàng)造性，個性形成有先天因素作用，更需要后天環(huán)境的影響，拓展訓練就是加強這方面的訓練，養(yǎng)成良好的生活習慣。
拓展訓練作為戰(zhàn)略策略的重要組成部分，受技術發(fā)展和管理理念的影響，其中變化和發(fā)展十分迅速。拓展訓練是一種突破傳統(tǒng)教育思維和模式要求的全新學習與教育方式，其中開課程獨具創(chuàng)意，融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性于一體。
很高興參加了這次公司組織的拓展訓練活動，在笑翻天樂園讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓練不但增強了我們之間的信任，還讓我們團隊更加團結一致，樹立了工作中互相幫助的精神。
來到了笑翻天樂園內(nèi)，可以看到這邊山勢雄偉、綠樹成蔭、細水長流，是個旅游的好地方。園內(nèi)的教練帶領著我們來到了廣場之中，跟我們講了一些拓展訓練的注意事項以及活動紀律，然后就開始了維持一天的拓展。
“信任背摔”這個游戲很簡單，“小游戲、大道理”通過一些簡單的親身體驗去引導團隊思維的感悟，促使形成團結精神和積極進取的良好習慣，同時拓展訓練還可以磨練一個人精神意志。站在一米二的木板上，背靠著團隊，然后往下倒下去讓團隊接住。這個看似簡單的動作，團隊要想順利完成任務就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。一次次的不斷嘗試，不斷地總結失敗的經(jīng)驗，最后我們順利完成任務。它讓我們明白了，在工作中我們要相互幫助、彼此信任，這樣團隊合作起來才能達到最好的效果。
“信任是團隊合作的開始，也是管理團隊的基礎”，一個不能相互相信的團隊，是一支沒有凝聚力的團隊，也是一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊，就是一支失敗的團隊。在這個競爭激烈的社會中，團隊的協(xié)調(diào)默契才能形成強大的團隊，才能在社會立足于不敗之地。
笑翻天樂園的教練帶領著我們參加各種各樣的拓展訓練項目，有水上的、也有陸地的、同時也有高空的?！爱厴I(yè)墻”是令我最難忘的，那最后的場面一直在我們腦海中呈現(xiàn)。面對那個4.5米高墻我們不知如何是好，只有不斷地嘗試了。不管失敗了多少次，我們始終相信我們團隊一定可以的!“皇天不負有心人”，最后我們組成了疊人陣，將一個又一個的人送“畢業(yè)墻”。
“相信”讓這個團隊變得更加堅強、更加勇猛，“相信 ”讓這個團隊變得齊心協(xié)力，也是“相信”讓這個團隊堅持到底獲得最后勝利!
炎熱的夏季剛剛告別我們，秋季又搶先來到我們的面前。秋季是一個旅游高峰的季節(jié)，在這個美好的季節(jié)里我們當然也不會錯過了，每年的這個時候我們公司都會舉行一次拓展訓練，讓我們親身去挑戰(zhàn)自己、突破自己。也許你們覺得戶外拓展訓練可以突破自我這個理論很可笑，也對此也有深深懷疑的心理。剛剛開始的我們也是如此，但是從拓展訓練回來之后，我們就明白什么是拓展—拓展就是讓自己不斷地嘗試挑戰(zhàn)自己，盡全力去突破自己。
20xx年2日公司組織我們?nèi)w員工一起廣州笑翻天樂園參加拓展訓練。在園內(nèi)我們可以看到有許多的團隊在培訓師的指導下進行拓展訓練，看到一些項目我們頓時感覺這些訓練好像也沒有什么難度。很快我們也開始了拓展訓練，我們的第一個項目就是“高空抓杠”。培訓師剛剛說完話，一個大膽的男生很快就爬上鐵桿，在他身上系著安全繩，然后慢慢地向前走了過去。要抓的杠高過伸手高度，所以他必須跳起一定高度才能抓住那條杠。我們在下面看著他慢慢地走向目標“杠”，他越是靠近腿就抖得利害。就在他快到的時候他選擇了放棄，恐懼將他打敗了。他下來之后臉色蒼白，可想而知當時他心理承受的壓力有多大?？吹竭@種情況，所有的人都不敢去嘗試。培訓師這時候站了出來，說一句話“王侯將相寧有種乎”。我們都明白培訓師是激發(fā)我們，但是我們都不敢輕易去嘗試。
十分鐘過去了，還是沒有人敢去嘗試。旁邊的培訓師一副胸有成竹的樣子，也不在對我們說什么，一雙眼睛望著遠方。慢慢地我們的團隊開始了騷動，所有的人都集聚在一起互相討論了起來，希望挑選出一個人去挑戰(zhàn)拓展項目，經(jīng)過一番討論我被選中了。我慢慢地爬上了高臺，往下看一下心里頓時打了一個寒顫，放棄的想法頓時跳了出來。只見下面的同事鼓勵聲響亮起來，這時候我們信心提高了不少，一股“破釜沉舟”的勇氣被激發(fā)出來。我一步又一步地向前走去，走到了踏板最末端，然后抬頭看到了那個高高懸掛“杠”。在這時候我的心理壓力已經(jīng)很大了，并沒有足夠的信心去完成最后跳躍。看到了下面的同事喊得越來越激烈，在看看頭上的杠，自己對自己暗說一句“死就死，走到了這里怎么也要嘗試一下”。縱身一跳，手牢牢地抓住了那“杠”，我知道我已經(jīng)成功了。
在我們生活和工作中也是一樣，我們會遇到各種各樣的挫折，只要你敢于去嘗試，那么就有可能成功!
由專業(yè)團隊打造的拓展活動，內(nèi)容豐富生動，寓意深刻。教練們以體驗啟發(fā)的教育手段，親身參與的訓練的方式，使得每一系列活動中所寓意的深刻的哲理和合作理念，能牢牢地植根于團隊和每個隊員的潛意識中，為每個隊員職業(yè)生涯的開始提供了豐盛的大餐。
首先體驗的“信任背摔”，極大地挑戰(zhàn)了成員的心理極限。站在兩米的高臺，后仰背摔，只有同事徒手搭建的“肉網(wǎng)”承接高空墜落的成員的重量。有恐高癥的成員，在同事和教練的鼓勵下，走上高臺，除了教練給予精準的動作要領指導和心理建設，最重要是，團隊內(nèi)部建立起的信任感，相信信任和承諾的重要性和力量。在第一名同事背摔成功后，每個人的自信心都大大增強，原來事情不像想象的那樣恐怖，勇敢的接受挑戰(zhàn)，突破自己，信任他人。由此，我們不斷的克服自己心理障礙，并且學會了換位思考，更好地理解他人。這也使得接下來的拓展活動進行的非常順利。
拓展訓練項目有效地拓展了我們的潛能、創(chuàng)造力和創(chuàng)新力;提升和強化了個人心理素質(zhì)，錘煉了我們的細節(jié)關注度。同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，團隊成員之間的唇齒相依的關系，增強同事之間的信任和團隊協(xié)作能力。從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。
很多人都知道拓展訓練，很多人也參加過拓展訓練，很多人也親身經(jīng)歷許多拓展訓練項目，可是了解拓展的人卻不多。
什么叫做拓展訓練?每一次節(jié)假日我都會來到這邊采訪一些游客，問一個同樣問題“你認為拓展訓練是什么?”?；旧系挠慰投及淹卣褂柧毊斪魇且环N旅游，目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。這是對拓展的錯誤的認識。拓展真正目的通過一些高強度的拓展訓練去激發(fā)一個人潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助，引導一個人去挑戰(zhàn)自己，去突破自己，從而得到進步。
拓展訓練一般情況下都是成團隊形式展開,目標是提升個人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓者的提升。拓展訓練通過遠離喧囂讓人接觸一個全新的生活的狀態(tài)，通過簡簡單單的拓展訓練啟迪思想。這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤柕臍夥?，更好地激發(fā)個人的潛能。
拓展訓練是一種體驗式的拓展訓練，是一種由內(nèi)至外的自我教育。拓展訓練是指通過專業(yè)的機構，對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種生存訓練。通過挑戰(zhàn)高難度的拓展訓練項目，使其體能上都有所突破。更多的是生存環(huán)境模式訓練激發(fā)一個人的潛能，使之有所進步。鍛煉人們的身體，讓人在精神上都得到極大的滿足。
拓展培訓心得范文
組織委員培訓心得體會標題篇十六
淺談新形勢下如何當好黨支部宣傳委員
作為一名普通的黨務工作者——黨支部宣傳委員，有幸參加此次市直機關工委組織的黨務干部培訓班第一期培訓，通過3天的集訓，聽了老師們深入淺出的講解，我受益匪淺。下面我就如何做好黨支部宣傳委員談談幾點拙見：
一、必須熟悉黨支部宣傳委員的工作職責
1.大力宣傳黨的各項路線、方針和政策，使全體黨員在思想上、行動上與黨中央保持一致，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
2.宣傳本支部的各項重大決策，宣傳改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項舉措，圍繞本支部的中心任務，營造輿論氛圍，做好群眾的思想政治工作。
3.協(xié)助支部書記抓好支部理論學習，使每次學習做到有主題、有準備、有中心發(fā)言。通過組織的學習，指導和帶動黨員自覺學習。
4.協(xié)助支部書記抓好黨支部的黨課教育，定期組織黨支部委員學習培訓，指導黨支部和黨員的政治理論學習。
5.加強社會道德建設和文化建設，營造積極向上的工作氛圍，推進四個文明建設，努力構建和諧機關。
二、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，及時傳播黨的聲音
宣傳工作的首要任務，要將黨的路線方針政策及時傳達給大家，用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員和群眾的頭腦。但是，傳播黨的聲音不等于照本宣科地傳達文件，更不能將創(chuàng)新理論學習教條化，宣傳工作要從實際情況出發(fā)，更好的貼近民眾。
1.需及時了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務，根據(jù)上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。
2.需組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。
3.圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。
4.搞好黨報、黨刊的訂閱工作。
5.充分利用qq、微信等互聯(lián)網(wǎng)宣傳工具，開展好宣傳鼓動工作。
三、要以高度的政治責任感引導大家傳遞正能量，進行正面宣傳
1.宣傳委員要善于傾聽和反映不同利益群體的呼聲，要為本單位發(fā)展起到咨詢和監(jiān)督作用。
2.宣傳工作涉及人的尊嚴和榮譽，要善于發(fā)揮宣傳工作的精神激勵作用，堅持正確的輿論導向，堅持正面宣傳，化解和緩解矛盾，實現(xiàn)本單位穩(wěn)定發(fā)展。
3.在網(wǎng)絡時代，宣傳委員要帶頭適應和掌握現(xiàn)代信息的傳播手段和技術，積極推進思想政治教育進網(wǎng)絡，實現(xiàn)網(wǎng)絡上下互相聯(lián)動，各種媒體互相結合互相補充，牢牢把握輿論工作的領導權和主動權。
四、創(chuàng)造條件，將支部建設成為先進文化的前沿陣地
1.單位、黨支部的文娛體育活動、文化體育活動設施等，都是影響大家文化生活質(zhì)量的重要因素。因此，宣傳委員有責任積極地創(chuàng)造條件，多方面多層次地滿足大家的文化生活和精神生活需要。
2.要從精神文明建設的高度出發(fā)，充分利用自己掌握的資源，積極組織健康向上的文化活動，為大家展現(xiàn)自己的精神風貌提供舞臺，努力將支部建設成為先進文化的前沿陣地。
五、需有正確的政治鑒別力和政治敏銳性，做好單位形象的代言人
眾所周知，宣傳工作是一項政治性、政策性、紀律性很強的工作，這就決定了黨支部宣傳委員要努力提高講學習、講政治、講正氣的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識，增強貫徹黨的路線方針政策的堅定性，始終保持清醒的頭腦，具有正確的政治鑒別力和政治敏銳性。
1.要系統(tǒng)地掌握馬克思主義的基本理論，要堅持理論聯(lián)系實際，深刻領會和理解其中精神實質(zhì)，全面、準確地掌握馬克思主義的基本理論、觀點和方法。
2.必須加強黨性鍛煉，自覺提高思想政治素質(zhì)。宣傳委員必須具有堅強的黨性，自覺用黨的紀律特別是政治紀律規(guī)范自己的言行，始終在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。要堅持原則，堅持新聞的正面性、真實性原則，用事實說話，客觀公正，立場堅定。
六、與時俱進，拓寬知識領域，掌握網(wǎng)絡技術及宣傳工作的基本技能
1.具備文藝細胞，練點體育特長。這是黨支部宣傳委員的“看家本事”。懂門道才有工作方法，因此，宣傳委員要練就與之相適應的業(yè)務素質(zhì)。
2.宣傳委員要鉆研一點宣傳學理論知識、高等教育理論知識、宣傳思想政治教育理論知識、新聞報道知識，特別要掌握網(wǎng)絡技術。
3.要具備良好的語言和文字表達能力，這方面能力的高低，直接影響到宣傳工作效果。這就要求宣傳委員要掌握一定的科學文化知識，不斷拓寬知識領域，提高語言和文字表達能力，并養(yǎng)成言必有理、言必有據(jù)的良好習慣，杜絕信口開河的做法。
七、按照 “五個堅持，五個反對”的要求，積極開展宣傳工作
1.堅持實事求是的思想方法。反對本本主義、經(jīng)驗主義，樹立強烈的創(chuàng)新意識，一切從新時期宣傳思想工作的實際出發(fā)，求真務實，銳意進取，解決新問題，總結新經(jīng)驗，形成新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。
2.堅持群眾路線，反對脫離實際。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，發(fā)揚深入實際、深入基層、深入群眾的工作作風。
3.堅持把宣傳工作寓于豐富多彩的單位文化活動中，反對造假。選準切入點和突破口，把虛事做實，把好事做好。充分發(fā)揮典型示范帶動作用，通過先進典型的樹立、推廣，把宣傳思想工作抓好、抓實，抓出實效。
4.堅持發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，反對鋪張浪費。有意識地全方位鍛煉提高自己，激發(fā)潛在的能量，豐富實際工作經(jīng)驗，在工作中開拓進取，不斷提高能力和水平。
5.堅持良好的心理狀態(tài)，反對萎靡不振。宣傳委員要正確認識自己，自我調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)不驕不躁的情緒，要學會在任何情況下保持冷靜，正確對待成功與失敗，經(jīng)得起成功和失敗的考驗。
八、樹立典型，宣傳身邊的好人、好事
1.作為黨支部宣傳委員，務必抓好宣傳，以身邊的人、身邊的事教育引導廣大黨員，及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，認真開展先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、服務群眾等典型活動。
2.通過媒體進行大力宣傳，增強黨員自覺參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和主動性，把黨員的熱情、智慧和力量轉化為推進各項工作的強大動力，努力形成“領導高度重視、黨員積極參加、群眾普遍關心”的良好氛圍。
九、結束語
綜上所述，黨支部的宣傳委員要想更好地做好本職工作，就需要在黨支部的實際工作中扮演好多重角色，不僅要當好黨的聲音的傳播者和社會輿論的引導者，而且要成為文化工作的帶頭者和單位形象的代言人。只有嚴格要求自己，和群眾打成一片，才能與時俱進，更好地做好單位、黨支部的宣傳工作。
組織委員培訓心得體會標題篇十七
首段：介紹宣傳組織委員培訓的重要性及目的（200字）
宣傳是一項重要的工作，能夠有效地促進各項活動的順利進行。宣傳組織委員作為一支重要的力量，需要具備一定的專業(yè)知識和技巧。為了提高宣傳組織委員的能力，我們學校特別組織了宣傳組織委員培訓。本次培訓的目的是幫助委員們提升宣傳策劃的能力，增強執(zhí)行宣傳任務的能力，以及提高宣傳結果的效果。
二段：介紹培訓形式及內(nèi)容（300字）
培訓分為理論學習和實踐訓練兩個部分。在理論學習中，我們學習了宣傳工作的基本原理、方法和技巧。通過學習典型案例，我們了解了如何根據(jù)活動的特點和主題制定宣傳方案，以及如何選取合適的宣傳媒介進行傳播。此外，我們還學習了如何寫好、說好新聞稿和口頭宣傳材料，并通過模擬演練提高了口才和應變能力。實踐訓練中，我們以小組形式進行了一系列宣傳活動的實施，如海報制作、宣傳單發(fā)放、社交媒體推廣等，這讓我們更加深入地體會了宣傳工作的難度和方法。
三段：總結自己在培訓中的收獲（300字）
通過這次培訓，我受益匪淺。首先，我學會了如何制定一個完整的宣傳計劃。在過去，我常常急于求成，缺乏系統(tǒng)性的思考和策劃?，F(xiàn)在，我了解了宣傳工作的各個環(huán)節(jié)，并懂得在開始宣傳之前制定一個詳細的計劃是多么的重要。其次，我對于如何選擇宣傳媒介有了更深入的理解。之前，我往往盲目地選擇宣傳媒介，而現(xiàn)在，我了解了每種媒介的特點和適用范圍，能夠更加合理地進行選擇。最后，我在實踐中提高了自己的表達能力和團隊協(xié)作能力。通過與團隊成員密切合作，我發(fā)現(xiàn)彼此的互補和協(xié)同將會使宣傳工作更加出色。
四段：展望將來的發(fā)展方向和目標（200字）
在未來的工作中，我希望能夠將培訓中學到的知識和技巧運用到實踐中。我打算積極參與學校及社團的各項活動，并盡力發(fā)揮自己的宣傳組織委員的作用。同時，我也希望能夠繼續(xù)學習和提高，通過多讀書、多實踐，不斷積累經(jīng)驗和擴大自己的人脈。我相信，只有不斷地學習和實踐，才能成為一名出色的宣傳組織委員。
五段：總結全文，重申宣傳組織委員培訓的重要性（200字）
宣傳組織委員是活動宣傳的中堅力量，培訓對于我們的成長來說是非常重要的。通過這次培訓，我們不僅學到了專業(yè)知識和技巧，而且也提高了團隊協(xié)作和表達能力。作為宣傳組織委員，我們應該繼續(xù)努力學習，掌握更多的宣傳技巧，并將其應用于實踐中，為活動的順利開展做出更大貢獻。同時，我們也要意識到宣傳工作的重要性，時刻保持一顆熱愛宣傳的心態(tài)，為學校和社團的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
組織委員培訓心得體會標題篇十八
時光流逝，歲月如梭，一學期的時間快結束了，在競選委員之前我對組織委員的這個名稱的概念就只是協(xié)助班長和團支書組織一些班級的團組織生活，在一段時間的工作后，我覺得應該用心和腦筋對待組織委員的工作，我發(fā)現(xiàn)，我有更多對于組織委員這個職務的理解，組織委員不僅在日常工作中要協(xié)助班長和團支書完成一切有關團支部建設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動，而且還因為班級條件資源的限制，更加大了活動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節(jié)的影響達到班級內(nèi)部的團結建設。
在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期的工作即將結束，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
1.在本學期除完成一些日常工作外，組織“慶祝建國六十周年合唱比賽”，組織多次班級聚餐，組織多次班級交流會，組織男生課余足球對抗賽，以及與高年級班級的籃球友誼賽，每次活動我們都認真準備，活動后都認真總結和討論不足之處和值得發(fā)揚的`優(yōu)點，對于不足之處我們都認真考慮失誤之處，找出補充措施。
在這幾次活動中，豐富了同學們的生活，增強了同學的凝聚力，提高了同學們的班級意識，更好的開展了思想教育，健全了同學的學校生活。
2.協(xié)助班長完成了多次主題班會，增強了對同學們的環(huán)保、安全、廉潔、誠信等當代大學生應具有的基本知識和道德素質(zhì)的教育，提高了同學們的素質(zhì)，豐富了同學們知識。
3.配合體育委員組織了寢室籃球對抗賽，加強了寢室間的交流，增進了同學的友誼，鍛煉了身體，同時也進一步增強了班級的凝聚力。
4.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，與班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并促進其順利的開展。本學期工作的不足之處：
1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。
組織委員培訓心得體會標題篇十九
組織委員是企業(yè)里負責協(xié)調(diào)各種組織工作的關鍵角色，他們在公司內(nèi)部有著重要的地位和作用。為了提升組織委員的能力和素質(zhì)，我所在的企業(yè)最近組織了一次培訓活動。在這次培訓中，我深刻認識到了作為一名優(yōu)秀的組織委員所應具備的素質(zhì)和方法，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。以下是我對這次培訓的心得體會。
第一段：認識組織委員的重要性和使命
作為一名組織委員，要充分認識到自己在企業(yè)中的重要性和使命。組織委員是企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的橋梁和紐帶，他們的工作和表現(xiàn)直接影響到整個企業(yè)的運轉和發(fā)展。在培訓中，導師重點強調(diào)了組織委員的角色和責任，讓我們意識到自己所承擔的責任不僅僅是完成某項任務，更是為了整個企業(yè)的利益和發(fā)展著想。
第二段：提升組織能力和溝通技巧
作為組織委員，優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧是不可或缺的。在培訓中，我學到了許多提升自己組織能力和溝通技巧的方法和技巧。比如，培訓中導師分享了很多關于有效分配任務和資源的經(jīng)驗，讓我們了解到怎樣更好地統(tǒng)籌安排工作。此外，導師還教授了一些溝通技巧，比如如何更好地與同事和上司進行溝通，如何有效地解決工作中的矛盾和問題。這些技能對于我們作為組織委員來說非常重要，它們在我們的日常工作中發(fā)揮著重要的作用。
第三段：加強團隊合作和協(xié)調(diào)能力
作為一個組織委員，要懂得團隊合作和協(xié)調(diào)能力的重要性。團隊合作是完成組織委員工作的基礎，協(xié)調(diào)能力則是解決問題和化解矛盾的關鍵。在培訓中，我們參與了許多團隊合作和協(xié)調(diào)能力的訓練，通過這些訓練，我明白了團隊合作和協(xié)調(diào)能力的重要性，也掌握了一些實用的方法和策略。比如，培訓中我們進行了一次團隊合作的游戲，這個游戲要求我們團隊內(nèi)部互相協(xié)作完成一個任務。通過這個游戲，我深刻體會到了團隊合作的力量，只有團隊緊密合作，才能完成任務并取得好的成績。
第四段：提升自己的自我管理能力
作為一名優(yōu)秀的組織委員，必須具備良好的自我管理能力。在培訓中，我們花了很多時間學習自我管理的方法和技巧。為了提升自己的自我管理能力，我開始嘗試制定和遵守自己的時間表，以及學習如何合理分配時間和資源。此外，我們還學習了如何有效地進行目標設定和跟蹤，通過這樣的自我管理，我相信我的工作效率和質(zhì)量一定會得到進一步的提高。
第五段：持續(xù)學習和提升自己
作為一名組織委員，學習是一個持續(xù)的過程。在這次培訓中，我深刻認識到了自己還有很多需要學習的地方。培訓結束后，我決定每個月都會安排一些時間進行進一步的學習和提升自己的能力。比如，我計劃報名參加一些管理和組織相關的培訓課程，同時也會積極利用各種平臺來獲取有關組織委員工作的知識和經(jīng)驗。我相信，通過不斷學習和提升，我一定可以成為一名更好的組織委員，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這次企業(yè)組織委員培訓，我深刻認識到了作為一名優(yōu)秀的組織委員所應具備的素質(zhì)和方法，同時也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在今后的工作中，我將不斷努力，積極應用培訓所學，提升自己的能力，更好地履行組織委員的職責和使命。
組織委員培訓心得體會標題篇二十
組織委員培訓班心得體會
17月17日—21日，我有幸參加了2017年度全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織委員培訓班，市委組織部對本次培訓高度重視，王昌義部長擠出時間參加開班儀式并親自授課，充分體現(xiàn)了市委、市委組織部對我們一線組工干部的高度重視。王部長的開班講話，既高屋建瓴的提出了殷切期望、對工作、學習的要求，更推心置腹地傳授經(jīng)驗；市委組織部派出了一支業(yè)務精、理論水平高的授課團隊，全程跟班，歷時數(shù)月準備，可謂嘔心瀝血、用心良苦，領導們的嚴謹務實的作風，尤其令我們感動，深受感染。歷時五天的學習既有業(yè)務輔導又有實地參觀，既安排學習討論，又舉行閉卷考試，課程充實，形式多樣，要求嚴格，學風濃厚。
通過本次集中培訓，我感到受益匪淺，學有所獲。特別是對省委組織部長王少峰同志提出“對黨忠誠、政治品格過硬，公道正派、職業(yè)操守過硬，業(yè)務精湛、專業(yè)能力過硬，律己嚴格、作風形象過硬”的要求有了更深的理解。下面，結合個人的工作實際和思想感悟，就如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員談幾點體會。
一、要注重在勤于學習中收獲大經(jīng)驗
哲人培根說：“人有多少知識，就有多大能力，他的知識和他的能力是相等的”。知識可轉化為能力，知識只能靠學習?，F(xiàn)代社會發(fā)展日新月異，學習如同逆水行舟，不進則退。要想成為一名優(yōu)秀的組工干部必須要有過硬的業(yè)務素質(zhì)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員更應把學習放在第一位，提高硬本領。組織工作比較瑣碎，
總結
起來無非是“說、寫、干”三種基本功，要做到開口能講，提筆能寫，遇事能干。要練好這三項基本功，就要靠平時點滴的積累。要向上學政策，向下學經(jīng)驗，立足“干一行，愛一行，精一行”的目標，爭做“政策通”、“活字典”、“多面手”。二、要注重在團結協(xié)調(diào)中發(fā)揮大效應
俗話說“單絲不成線，獨木不成林”，做好黨建工作絕非僅靠一人之力就能做好。農(nóng)村基層黨建工作點多線長面廣，要依靠全體黨委班子及各級黨員干部的共同努力才能做好?；鶎狱h建工作督導室主任劉武君主任在講解基層黨建督導工作時就講到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要善于“借力”?！敖枇Α钡那疤峋褪菆F結協(xié)作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要嚴格要求自己，對自己有一個恰當?shù)墓纼r，對人對事豁達大度，努力做到學人之長，容人之短，真心實意地和同事團結共事，和班子成員共同努力，創(chuàng)造一個團結合作、共同發(fā)展的良好空間。
三、
要注重在勤勉工作中贏得大信任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員既要抓好農(nóng)村基層組織建設，又擔負著鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部隊伍建設的重任，要想順利推進黨建各項工作，就必須在實踐中贏得信任。一要成為黨員干部的知心人。黨委組織委員為人要正派，不陽奉陰違，正確評價干部的功過是非，不要搞裙帶關系。由于工作性質(zhì)特殊，組織委員有時會被人高看一眼，有一定優(yōu)越感，我們要把這種優(yōu)越感化為工作動力，把組織賦予的權力用來提高自己的工作威信。要密切聯(lián)系干部群眾，主動同那些對工作有意見想法的干部多交流，溝通思想，做知心人，將他們不敢直接告訴領導，又沒有合適機會反映的一些工作上的建議意見，及時收集反饋以便化解心結促進工作。二要當好主要領導的參謀者。做到勤匯報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求及時向分管領導和主要領導匯報，并結合實際提出合理化建議，從而贏得領導主動為你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會在班子和領導心中有地位，工作才會有成效。組織委員還要架好干部相互溝通的橋梁，熱情真誠為廣大干部服務，要主動地、有計劃地接觸干部，了解干部所思所想，為融洽干部上下關系，增強干事創(chuàng)業(yè)氛圍出力獻策，當好參謀。三要營造組織工作的好環(huán)境。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，要在堅持原則的前提下，待人寬厚、真誠，這也是加強工作作風修養(yǎng)的一個重要方面。只有做到待人寬厚，別人就會和自己真誠相處，遇到自己工作有失誤時，別人就會主動提醒，遇到自己工作有困難時，別人就會主動幫助，更不用擔心人際關系不融洽，別人給我出難題，為組織工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
四、要注重在作風小節(jié)中樹立大形象
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員作為管黨員的黨員，理應比普通黨員干部更加注重維護黨的形象、班子形象、自身形象。因此，必須事事處處嚴格要求自己，從小節(jié)入手，嚴于律己，做出表率。一是守規(guī)矩。俗話說，打鐵先要自身硬。組織工作在各個時期有特定的規(guī)章制度，必須按照權限、程序請示報告后，方可以實施，而不自以為是，這就是組織工作的規(guī)矩，必須遵守。二是求公正。即公正無私，公道正派，辦事出以公心，堅持原則，一視同仁，不偏袒，不偏私，豁達大度，心胸開闊，寬厚待人。三是講廉潔。要管住自己嘴，不該吃的飯不吃；管信自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，這樣才能永葆一個組工干部的良好形象，工作開展起來才能有地位、有威信、有影響。
總之，堅持“小”處干事、“大”處履職，是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的必修課題，也是當好組織委員的基本要求，我將圍繞這一點，立足崗位，忠誠履職，為做好基層黨建工作不懈努力，砥礪前行。
組織委員培訓班心得體會
220xx年9月15日—9月17日，我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的三天時間，但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現(xiàn)將培訓學習的心得小結如下：
一、黨建知識得到了夯實
雖然學習時間較短，但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精，首先從圍繞經(jīng)濟建設這個中心安排了省政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要 奮力后發(fā)趕超》專題，讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經(jīng)濟工作大局，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。通過貴陽市委黨校黨史黨建教研處副主任鄧躍星講授《學習文建明工作法 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作科學化水平》專題，使我切實學習到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風建設、科學管理上的辦法。通過省政府辦公廳文書處處長講授的《公文寫作》專題，使我加深了文字工作嚴謹性的認識。從省委組織部組織二處處長曾祥坤講授的《關于黨的基層組織建設》專題，為組織委員下步工作該做什么，怎么抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優(yōu)化知識結構，才能更好開展好黨建工作。
二、視野得到了拓寬
通過省委組織部安排到烏當區(qū)新堡鄉(xiāng)進行《農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整》現(xiàn)場
教學
，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，幫助群眾增收致富，建設社會主義新農(nóng)村。通過新蒲新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮(zhèn)寨碧村支部書記王清華的經(jīng)驗交流，讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創(chuàng)新做法。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。三、下步黨建工作思路
（一）扎實做好黨建常規(guī)工作
1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴格按照黨員發(fā)展"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展"的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識結構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關。充分發(fā)揮“三基金”的作用，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。
2、加強黨員干部學習管理。督導各村開展好“三會一課”制度，豐富鎮(zhèn)干部“
一、三”學習內(nèi)容，探索遠教的學用轉化，使之不流于形式。
3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案，將制度具體化，激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情，為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規(guī)范化。
（二）做好村級兩委換屆選舉工作。今年10月-明年3月村級將進行換屆選舉，嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。并提前抽出部分時間，駐扎在每村3-5天，對上屆班子運轉情況和后備村干部進行了解掌握，向黨委報告準確信息。并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。嚴格按照規(guī)定的程序進行認真指導，確保順利完成換屆選舉工作。
（三）超前謀劃黨的群眾路線教育活動。明年元月份，黨的群眾路線教育將在市、縣、鎮(zhèn)開展，作為一項推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和密切黨群、干群關系的重要活動，我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。為確保黨的群眾路線教育活動立足全鎮(zhèn)實際，取得明顯效果，我要重點幾個方面的工作：一是換屆選舉后，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，并強調(diào)村支兩委的承諾內(nèi)容要與為民辦實事相結合，細化任期工作任務，使之不空洞化，切實加強村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保村級組織密切黨群關系。二是通過為黨委在干部使用、科學管理、加強干部作風等方面當好參謀助手的作用，切實優(yōu)化干部配置，確保工作實效化，通過加強干部作風建設和干部管理，為下步黨的群眾路線教育活動奠定扎實基礎。三是進一步提煉我鎮(zhèn)在9月份開展的群眾應知應會教育培訓會中，對于宣傳黨和國家的政策、征求訴求訴愿、解決難點熱點問題等方面好的做法，與黨的群眾路線教育活動有機結合，使活動開展更具實效性、更有群眾基礎。
（四）精心打造黨建示范亮點工程。根據(jù)各村特色，發(fā)揮黨建帶動優(yōu)勢，以增加群眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式，打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程，充分展示實用黨建作用。
組織委員培訓心得體會標題篇二十一
第一段：引言
培訓是一種提升個人專業(yè)技能和知識的重要方式，然而，在培訓過程中我們經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和收獲。近期，我參加了一次為期兩周的專業(yè)培訓，對于這次培訓，我深感收益匪淺。在本文中，我將分享我在這次培訓中的體會和經(jīng)驗，以及對于培訓的一些思考。
第二段：挑戰(zhàn)與應對
在培訓的過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，比如課程內(nèi)容復雜繁多，自學能力不足使我難以跟上進度。此外，與其他學員的溝通和合作也是一項需要面對的挑戰(zhàn)。然而，我意識到要克服這些挑戰(zhàn)，我需要制定合理的學習計劃，并積極主動地尋求他人的幫助和支持。通過與同學的合作，我學到了很多新的解決問題的方法和技巧，我也充分利用課余時間復習和專研，最終成功克服了這些困難。
第三段：收獲與啟發(fā)
這次培訓讓我受益良多，不僅增進了我在專業(yè)領域的知識和技能，也開拓了我的思維方式和視野。課程內(nèi)容的廣度和深度讓我深感震撼，我了解到還有很多我需要學習和提升的地方。另外，與各行各業(yè)的學員交流讓我更好地理解了不同領域的需求和挑戰(zhàn)，這對于我未來的發(fā)展也提供了很多啟發(fā)。同時，培訓過程中老師的悉心指導和同學們的互助合作也讓我感受到了團隊精神的重要性，培養(yǎng)了我在團隊中協(xié)作的能力。
第四段：思考與反思
這次培訓讓我深刻認識到學習永無止境的道理，知識是十分龐大的海洋，我們需要持之以恒地學習和掌握新知識。同時，我也發(fā)現(xiàn)學習的質(zhì)量比學習的數(shù)量更重要，集中精力學習和思考才能更有深度和廣度。另外，我明白了培訓并不只是提供了新知識，更是培養(yǎng)了自學的能力，通過自主學習和探索，我們才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：展望與總結
參加這次培訓給我?guī)砹司薮蟮氖找婧蛦l(fā)，我也意識到現(xiàn)在的學習只是一個起點。我將繼續(xù)保持對學習的熱愛，不斷提升自己的專業(yè)能力，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。我還將把這次培訓中學到的團隊合作和溝通技巧應用到工作和生活中，與他人建立更緊密的聯(lián)系。最后，我真心感謝這次培訓給予了我這么多的機會和成長，我相信在未來的日子里，我一定會持續(xù)努力并取得更好的成績。
以上就是我在這次培訓中的體會和經(jīng)驗，以及對于培訓的一些思考。培訓不僅僅是一次學習的機會，也是一個提升自我的過程。通過參與培訓，我們可以拓寬自己的專業(yè)視野和技能，培養(yǎng)自學能力和團隊合作能力。希望我的經(jīng)歷和反思能夠對讀者有所啟發(fā)，也希望大家能夠不斷努力學習，不斷提升自己。
組織委員培訓心得體會標題篇二十二
企業(yè)組織委員是組織運作中的關鍵角色，他們承擔著協(xié)調(diào)工作與資源的重要責任。作為一名組織委員，我時刻感受到自己在組織中的重要性和使命感，但同時也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還需要進一步的提升。因此，當我得知公司要組織一次專門針對組織委員的培訓時，我對培訓的內(nèi)容和效果充滿期待。
二、培訓中的收獲
培訓主要分為兩個部分：理論知識與實踐技巧。在理論部分中，我們學習了組織委員的職責與角色、組織溝通與協(xié)調(diào)技巧、團隊建設與決策等內(nèi)容，這些理論知識為我們提供了更全面的認識和了解。在實踐技巧部分，我們進行了一系列的團隊合作演練和案例分析，通過實際操作感受到了團隊合作的重要性和溝通協(xié)調(diào)的技巧。培訓中老師的精心講解和實用案例的分享，使我對如何成為一名優(yōu)秀的組織委員有了更深入的認識，也提高了我的實踐能力。
三、培訓中的互動與交流
在培訓中，我與來自不同公司和行業(yè)的組織委員進行了廣泛的交流與互動。每個人都分享了自己在組織工作中的心得體會和遇到的問題，通過互相傾聽和交流，我們共同解決了很多難題，并從別人的經(jīng)驗中受益匪淺。培訓期間還組織了一些團隊活動，通過共同合作完成任務，增進了彼此的了解和信任。這些互動與交流不僅使我拓寬了自己的視野，也建立了一種合作共贏的關系。
四、培訓后的思考與總結
培訓結束后，我開始反思自己在組織委員工作上的不足之處，并逐個制定改進計劃。首先，我要進一步提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，學會傾聽和理解他人的需求，以達到更好的團隊合作。其次，我要加強自己的決策能力，學會科學分析和權衡利弊，做到果斷而又明智。最后，我要不斷學習和提升自己的知識，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力，才能更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。
五、展望未來
通過這次培訓，我對自己的未來發(fā)展有了更明確的規(guī)劃與目標。我決心不斷提升自己，爭取成為一名優(yōu)秀的組織委員。我將繼續(xù)參加相關的培訓與學習，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能。同時，我也要多與他人進行交流和合作，共同解決問題和推動工作發(fā)展。相信只有這樣，我才能更好地肩負起組織委員的責任，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這次培訓，我深刻領悟到，作為一名組織委員，我們要不斷學習和提升自己，才能更好地勝任工作。只有不斷學習和進步，我們才能在競爭激烈的現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。同時，我也意識到了團隊合作的重要性，只有通過團隊的力量，我們才能達到更遠大的目標。
總之，這次培訓給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@，我將會把這些知識與技巧應用到今后的工作中，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信通過不斷學習和實踐，我會成為一名更加出色的組織委員。
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