總結是對我們自身的一種負責，也是對他人工作的一種尊重。總結的過程中要注重客觀分析和冷靜思考，避免主觀臆斷和情緒化的評價。總結范文展示了作者在學習和工作中的成長和進步。
開會會議致辭篇一
同志們：
大家好！今天，我們在這里隆重舉行中國共產黨成立x周年紀念大會，其目的是重溫黨的歷史，牢記歷史使命，明確目標任務，貫徹黨的xx大精神，堅持科學發(fā)展，再創(chuàng)新佳績。會上，還將舉行新黨員宣誓儀式，表彰集團公司一批先進黨支部、優(yōu)秀黨小組長和優(yōu)秀黨員。在此，我謹代表集團公司黨委向受表彰的先進集體和先進個人及即將宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀！向全體共產黨員、離退休老同志以及關心支持x電力發(fā)展的各級領導、各界同仁和廣大員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！
中國共產黨已走過了x年的輝煌里程，創(chuàng)造了無與倫比的豐功偉績，中國共產黨的歷史是奮斗的歷史，在以x為核心的第一代領導集體的帶領下，中國人民開辟了中國歷史的新紀元，取得了社會主義革命和建設的偉大成就，為核心的第二代領導集體，堅持改革開放，成功探索出了一條建設有中國特色的社會主義道路；以x為核心的第三代領導集體把建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)全面推向了二十一世紀。當前，以x為x的黨中央，緊緊團結和依靠。全國各族人民提出了以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的目標。改革開放以來，中國共產黨從中國的實際出發(fā)，走出了一條中國特色社會主義的道路，實現(xiàn)了經濟的騰飛。我們公司可以說是x社會和經濟發(fā)展的一個縮影。在二十多年的發(fā)展過程中，公司黨組織同樣由小到大，從支部到總支到黨委。黨員人數(shù)由最初的12人發(fā)展到今天的690人。廣大共產黨員在黨組織的帶領下，戰(zhàn)斗在生產和管理的第一線，公司的發(fā)展和取得的每一項成績，無不凝聚了共產黨員的心血，今年的冰災中我們的共產黨員突擊隊就發(fā)揮了很好的作用，無數(shù)事實證明，我們的黨組織是堅強的、有力的，我們的共產黨員關鍵時刻是能吃苦耐勞、克已奉公、不辱使命、不辜負共產黨員的光榮稱號，不愧為是一支敢于戰(zhàn)斗、勇于奉獻的模范先鋒隊。
幾年來，在市委、政府的正確領導下，集團公司黨委堅持以經濟建設為中心，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強企業(yè)核心競爭力，做好國有資產的保值、增值工作開展黨的組織建設工作，充分發(fā)揮了黨員的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，有效地保持了企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。截止今年5月份，全集團共完成供電量13.03億kwh，銷售收入3.9億元，利稅總額4000萬元，集團本部完成供電量6.29億kwh，同比增長23.12%，銷售收入2.64億元，與去年同比增長10.22%完成利稅總額達到3450萬元。集團的快速發(fā)展，得力于狠抓了電源點的建設和跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略，這幾年集團抓的幾件大事有目共睹，這里我不再例舉。
同志們，目前集團公司的發(fā)展正處于關鍵時期，要實現(xiàn)集團又好又快的跨越式發(fā)展，取決于我們的領導班子和廣大的共產黨員的齊心協(xié)力，取決于我們全體員工的不懈努力。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識加強基層黨組織建設的重要性和緊迫感。全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設，各級基層黨組織要一手抓發(fā)展，一手抓黨員隊伍建設，下面我就如何加強黨建工作談幾點意見。
一、堅持黨要管黨在創(chuàng)新中發(fā)展
黨建工作和集團的其他一切工作都要力求創(chuàng)新，新的時期我們的黨員和黨務工作者應當有新的思路和新的思想狀態(tài)，要結合實際情況、結合新的形勢、新任務，開創(chuàng)新的工作方法和工作方式。這幾年我們x電力集團經營業(yè)績每年都實現(xiàn)大跨越、大發(fā)展，職工連續(xù)地加工資，收益每年都有增長，都是因為我們的管理方式每年有創(chuàng)新。但經營理念是沒有現(xiàn)成的，這就需要我們的黨員、我們的干部在今后的工作中要有創(chuàng)新的理念，不斷更新觀念、不斷的創(chuàng)新，才能使我們的業(yè)績不斷發(fā)展。
在社會主義市場經濟不斷深入發(fā)展的今天，只有切合實際的改革才能實現(xiàn)真正的發(fā)展，而富有成效的創(chuàng)新就是改革的源泉，全新的理念就必然帶給單位全新的變化。這幾年我們實行了目標管理，今年又和市國資委簽訂了資產保值增值經營責任書，我們的管理也需要不斷的創(chuàng)新，要逐步的管理到單位、科室和員工個人，要把管理推向縱深發(fā)展，創(chuàng)新也需要穩(wěn)定，各項工作都要穩(wěn)步推進，各項制度的完善都要穩(wěn)定而有序的進行。這幾年集團的發(fā)展是有成效的，就是走出了自主創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展的路子。集團要發(fā)展壯大，更需要我們探索改革發(fā)展，走自主創(chuàng)新的路子，走科學發(fā)展的路子。
二、堅持黨管干部，提高黨員綜合素質
企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標能否全面實現(xiàn)，關鍵在于是否有一批高素質的干部隊伍，我們要把干部隊伍建設作為頭等大事來抓。努力造就一支能適應企業(yè)發(fā)展的高素質干部職工隊伍，我們集團公司目前有黨員680多人。這都是企業(yè)的中堅力量，今年的冰災中我們這支隊伍發(fā)揮了重要的作用，共產黨員能沖鋒在前，眾志成城，起到了積極的模范帶頭作用，展現(xiàn)了懷電人良好的精神風貌。今后的工作中，黨的基層組織、黨支部和黨總支一是要了解、掌握好干部隊伍和黨員的基本情況、個人特點及思想動態(tài)，及時進行思想政治教育、充分發(fā)揮個人潛力。二是堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔符合時代要求的高素質領導干部，要堅持以實踐“x”重要思想作為選拔干部最重要、最根本的標準，贊揚業(yè)績突出職工公認的領導干部，特別是政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部。對那些不圖虛名，踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待，不讓綜合素質高的人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓老實的人吃虧，真正使想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位，干凈干事的人有掌聲。三是要努力提高黨和職工的綜合素質，每個黨員要努力成為改革發(fā)展中的重要骨干力量，黨組織要根據黨員的個人特點及時開展談心、互幫互教活動，堅持好黨管干部的原則，不斷地加強隊伍建設，為公司的發(fā)展提供可靠的組織保證。
三、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
黨員是黨的肌體的細胞和是黨的行為主體。黨的基層組織和黨員隊伍建設是黨的建設基礎，我們要不斷地增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在這次冰災中，廣大黨員不怕困難，忘我工作，充分發(fā)揚了共產黨員模范帶頭作用，這點非常值得肯定，x電力集團公司這支隊伍是經得起考驗的。
經濟在發(fā)展，時代在變革，這對我們的黨組織和黨員提出了很高的要求，共產黨員不僅要有崇高的理想信念，堅定的政治立場，更需要理論聯(lián)系實際，腳踏實地去做好本職工作。黨支部的工作和精神文明建設更要有一流的表現(xiàn)，為公司的其他工作起到示范和導向作用，每一個共產黨員不論在什么崗位上，都要有強烈的責任感、使命感，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為公司的改革發(fā)展作出新的貢獻，每個黨員在自己的工作崗位上要認真支持黨支部的工作，自己所代表的是x電力集團的形象，要有良好的敬業(yè)精神和精神風貌。只要大家都以爭創(chuàng)一流的精神去做，我相信，x電力品牌就能在市場經濟的環(huán)境中搏擊風寒，枝繁葉茂。
開會會議致辭篇二
尊敬的各位同仁，各位來賓：
下午好！陽光明媚，暖意融融。今天，我們滿懷喜悅和激動相聚在人民大會堂，共同回顧x，展望新的。
首先要說的是感謝，我感謝各位一年來在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中表現(xiàn)的敬業(yè)精神，正是因為您們的付出，才有了大華精彩的x。我感謝所有大華的客戶及供應商，您們幫我們成就了大華的夢想，今天，我們有幸邀請到他們中的杰出代表，我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來。我感謝大華員工的家屬，沒有你們的支持，大華人就不可能為了一點程序，為了一個問題，為了一個客戶，夜以繼日地晚上加班到十一點、十二點、甚至兩點三點，您們是幕后英雄。我感謝在大華工作五年、十年以上的各位老員工，感謝您們能與大華風雨同行，始終不離不棄，始終堅定地支持和默默奉獻，謝謝您們。等會兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺，我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意！要感謝的很多，很多，我們將始終懷著一顆感恩的心，謝謝您們，大華因有您們而驕傲。
x年我們取得了超出預期的良好成績，銷售額超額完成年初目標，海外銷售、國內銷售、系統(tǒng)集成、圖形圖像等部門均超額完成了年初目標。x年讓我們收獲了“信心”。x年我們實現(xiàn)了新的突破，我們將跨入新的發(fā)展階段，回顧創(chuàng)業(yè)歷程，我們曾用兩年時間從零做到100萬，而后又相繼完成從100萬到1000萬，從1000萬到1個億的突破。這中間我們搬了8次家，從創(chuàng)業(yè)時睡泡沫地板，到今天我們有了自己的園區(qū)，十余年的發(fā)展歷盡艱辛，但我們始終充滿激情，并且每年都保持了較高的增長速度，這個成績是來之不易的，是大華人共同努力的結果，也是大華人的驕傲。x年大華產品品質在全體員工，特別是研發(fā)和質量管理部的共同努力下實現(xiàn)了質的飛躍，向“精品”邁出了堅實的一步。x年6月24日，由證券投資部牽頭，人力資源和財務部合作，授予了108名員工股權激勵，這是我們向財富分享邁出的可喜一步。x年大華10萬平方米產業(yè)園動工建設，下半年一個集研發(fā)、辦公、會議、休閑、運動場所等于一體的現(xiàn)代化園區(qū)將全面投入使用。x年涌現(xiàn)了很多感人的事：研發(fā)中心x年所取得的成績令我們倍受鼓舞，在產品穩(wěn)定性、關鍵性能上有了質的飛躍。我們的研發(fā)團隊人員只有競爭對手的一半，而產品線幾乎一樣。存儲產品線x年的競爭優(yōu)勢已全面形成，上半年隨著新平臺產品的全面推向市場，競爭優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。前端線、智能交通線、大屏顯控線、軟件線通過一年多的苦練內功，核心競爭力已逐步形成，很多關鍵性能實現(xiàn)了超越。我內心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產品而激動地睡不著。海外銷售不僅保持了多年的快速增長，并且費用率同比下降，應收款、銷售預測準確性等各項指標都做得非常出色，更重要的是他們是一支極具凝聚力，富有激情和戰(zhàn)斗力的團隊，他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量，讓我們體會了到一個個普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越。國內銷售x年拖了公司完成任務的后腿，挨了批評，但他們沒有服輸，重新找回了“自信”，超額完成年初目標。營銷人員為了業(yè)務，為了大華人的共同事業(yè)，常常喝酒喝得不省人事，我真的很心痛，我能體會到他們每一次的感受，他們愿意付出最寶貴的一切。我想，有這樣的忘我精神，還有什么困難可以阻擋他們呢。當然，我們更需要把這種寶貴精神轉化為更有效的方法。這里我要特別表揚廣西團隊，廣西x年實現(xiàn)率先趕超競爭對手，廣西團隊不僅業(yè)績好，重要的是他們沖鋒獻陣，不管項目多大、多難，不管“天高地厚”，心中只有一個將項目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的行動，公司員工到廣西，才知道什么叫不分晝夜，廣西精神值得學習，我向他們表示由衷的敬意！系統(tǒng)集成超額完成了年初目標，他們經歷了第一次創(chuàng)業(yè)的全過程。今天，我要特別表揚調度機產品團隊，他們從公司成立第一天起，就在為公司做貢獻，十多年如一日，他們在成績面前表現(xiàn)得如此低調、謙虛，簡直讓我們遺忘，我為他們的精神肅然起敬。大華不會忘記曾經的點點滴滴，感謝您們的默默奉獻。我還要表揚系統(tǒng)集成西南銷售團隊，x年在南方某地電網項目上取得了重大勝利，雖經挫折，最終在亞運保障上發(fā)揮了重要作用，并獲得了用戶的認同和表揚。我還想說的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場，歷經艱辛終于打破缺口，西南集成團隊沒有滿足現(xiàn)狀，更沒有丟掉陣地，而是開花結果，結出了累累碩果，南網市場超過了系統(tǒng)集成過半的銷售份額，這種榜樣值得我們全體營銷員工學習。我還要表揚工程部，x年有了很大進步，他們的努力得到了一線銷售及客戶的認同。是的，每次刮風下雨，我都想起他們在一線不容易。我們圖形圖像是一條新的產品線，在短短一兩年內扭虧為盈，成為亮點產品，取得這樣的成績來之不易，是全體圖形圖像同事擰成一股繩，用心做事的結果。圖形圖像產品線取得的成績也給我們產品線管理探索出了新的路子。x年我們新的事業(yè)部運營公司、專項組做了大量扎實的工作，我們給予他們更多的支持和鼓勵，相信x年他們會給出更多的驚喜。質量和生產保障部x年有了顯著進步，他們能讓霍尼韋爾工廠驗收達到100%滿意，他們的專業(yè)，對品質管理認真負責，生產管理精益求精，他們解決問題的態(tài)度和響應速度，都讓我相信大華有能力做世界級專業(yè)生產企業(yè)，我們要對他們的卓越管理及全體質量和生產保障一線員工的辛勤付出及取得的顯著進步表示由衷感謝。在這里我還要表揚采購部，他們在各種壓力下實現(xiàn)整體成本的顯著下降，為提高公司產品競爭力，為公司利潤高于銷售增長做出了貢獻。采購成本直接決定產品是否有競爭力，而采購是一個敏感部門，x年我們也處理了相關人員，大華堅持以能力和貢獻為績效導向，不允許任何有失內部公平性的行為。我們欣喜地看到一個擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長，盡管你們沒被評為先進，但事實你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀。x年我們的財務部、總裁辦、法務和證券投資部、人力資源部、黨工委、產品中心、it部、內審部等部門都出色完成了本職工作，不僅為一線提供了很好的服務、保障，更重要的是他們讓團隊更專業(yè)、更富有合作性、更高效了。感動的事還有很多，很多，等會先進集體、先進個人會上臺領獎，我們向他們表示祝賀，向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意！當然x年我們依然存在很多問題，團隊合作，特別是跨部門合作效率有待提高，客戶響應速度慢，企業(yè)凝聚力需進一步加強，執(zhí)行力有待提高，銷售規(guī)模、市場占有率、人均效益有待提升，員工收入有待進一步提高，這些都應該在予以重點改善和解決。
感謝、肯定、表揚和團體力量成為x年總結的“關鍵詞”，我們要確保任務完成，落實“客戶第一”理念，把提高效率，提升企業(yè)凝聚力作為工作重點：
一、全員行動，努力實現(xiàn)挑戰(zhàn)目標和任務目標、任務已經明確，已制定分解至每月的產品開發(fā)計劃、銷售計劃、人力資源規(guī)劃，細化激勵措施，并在擬定詳細的財務預算。x年我們將更加明確組織結構，解決向誰負責的問題，明確部門職責、跨部門合作責任人及解決問題的明確時間。x年我們將深化績效導向，首先，把基本任務作為預算依據，制定了挑戰(zhàn)目標，完成挑戰(zhàn)目標對每個大華人是重大挑戰(zhàn)，同時激勵措施極具魅力，充分體現(xiàn)做得好加倍激勵的原則。其次，x年除了銷售部門外、研發(fā)、產品部也將與銷售業(yè)績直接掛鉤，其他部門也會更緊密地與業(yè)務指標掛鉤。現(xiàn)在，關鍵是行動，全員的行動，確保挑戰(zhàn)任務的實現(xiàn)！
二、全面落實：客戶第一客戶本能會選擇質量好、服務好、價格低的產品?？蛻舻谝唬紫?，最基本的是需要我們提供讓客戶滿意的產品，質量不合格，客戶第一就成了空話。多年來，我們強化質量管理，強調質量優(yōu)先，就是在練內功，練基本功。產品問題在大華發(fā)展歷程中的傷害和教訓是深刻的，我們應時刻銘記并警鐘常響。產品品質提高是全體大華人共同的事業(yè)和奮斗目標，只有每一個人一絲不茍，拿出嚴謹?shù)膽B(tài)度和作風，只有落實每一個細節(jié)，每一個環(huán)節(jié)，才會持續(xù)做出“精品”，好的產品是生產出來的。今天，我們可喜地看到產品品質提升方面取得重大進展，當然我們不應該滿足現(xiàn)狀，要再接再厲，今天的最高標準就是明天的最低要求?？蛻舻谝?，就是全面提高客戶響應速度。反應速度慢是大華最突出的問題，應予以解決。首先，思想和態(tài)度上要轉變，有條件的解決，沒有條件的創(chuàng)造條件予以解決，要形成以快速解決問題為榮，以拖拉作風為恥的文化氛圍。要組織全員開展“如何實現(xiàn)客戶第一”的大討論、大學習，各部門負責人要每月找員工溝通，落實為客戶做了什么，讓為客戶服務成為一種自覺的行動。第二，要形成跨部門響應機制，不管哪個部門，不管是誰，只要是遇到大華客戶的問題都有責任推動解決，并且明確解決問題的時間點?？蛻舻谝唬褪浅掷m(xù)為客戶創(chuàng)造價值，不能帶來價值就沒有存在的意義，我們深挖井、練內功，就是為了讓客戶賺更多的錢，與客戶一起共同成長，并分享成長的快樂是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記，只有客戶成功，才會有大華的成功。
三、優(yōu)化和加強流程、制度執(zhí)行，提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務緊密結合，流程制訂要以提高客戶響應速度為出發(fā)點，任何不能為客戶創(chuàng)造價值，不能為客戶提供更快服務的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復勞動，在有效監(jiān)控的情況下，縮短流程，減少審批環(huán)節(jié)，嚴格明確責任，確保流程得到執(zhí)行，充分調動中基層員工的責任意識，在責權范圍內正確及時決策，把不能、不敢承擔責任及明哲保身的干部從管理崗位換下來。要發(fā)揮團隊合力，形成跨部門合作，提高效率。
四、深化研發(fā)和營銷體系再建設，強化質量、供應商、支撐體系的均衡發(fā)展研發(fā)再建設，就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發(fā)一隊獲得拔河第一名的精彩場面，我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神?，F(xiàn)在是實現(xiàn)產品和技術全面領先的關鍵時期，你們要有強烈的使命感、責任感、用你們的青春和汗水實現(xiàn)你們的夢想！研發(fā)再建設就是要實現(xiàn)產品導向轉為顧客導向，要走出去，到離炮火最近的一線去，解決客戶問題。客戶認同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽。希望海外銷售充分利用團隊合力，將市場進一步細分和深化，將前端全系列產品賣得比dvr更好，將大華品牌產品賣到世界的每一個角落。國內營銷要深化渠道銷售，挖掘潛力，讓它成為國內銷售的殺手锏，要解決大客戶、大項目營銷的薄弱現(xiàn)狀，解決大項目被動挨打的局面，就要向廣西團隊、系統(tǒng)集成優(yōu)秀營銷團隊學習，主動出擊，前期運作，做到運籌帷幄；大客戶營銷成功與否是衡量國內營銷成敗的標志。我們將從研發(fā)、技術支持、商務政策、服務響應的支撐體系、人才挖掘和培養(yǎng)、激勵和淘汰等多手段入手，堅決培育50名金牌大客戶經理，人力資源部等部門密切配合，要從公司戰(zhàn)略高度確保這項工作不折不扣地完成。同時，抓住技術支撐垂直產品中心管理的變革，實現(xiàn)技術營銷，根本扭轉大華售前薄弱的現(xiàn)狀。產品部要形成強烈的責任感，通過一年苦練內功，確保這次變革取得重大勝利。任何短板，都會影響和阻礙發(fā)展，我們將強化質量、供應鏈、職能部門深化發(fā)展，為業(yè)務開拓保駕護航。
五、強化企業(yè)員工凝聚力，努力提高員工物質和精神文明員工凝聚力提高，首先是解決物質文明問題，我們的目標是未來3~5年在公司快速發(fā)展的同時實現(xiàn)大部分員工走向小康和富裕。關于提高員工薪酬，公司將堅持績效導向，以能力、貢獻、數(shù)據說話，讓突出貢獻者獲得更多的溢價激勵，率先走向小康。提高員工薪酬的關鍵是讓每一個員工充分發(fā)揮主動性、積極性，更多地發(fā)揮為自己干的潛力，員工薪酬提高根本在于效率提高，人均效益提升。同時，關注大華每個員工如何分享大華的成長，我們堅信，普通員工的薪酬提升，x年將做得更好。凝聚力提升，關鍵是氛圍。鐵軍是打出來的，兵是愛出來的，我們要營造一個充分被尊重、積極向上、快樂、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵先進，讓先進事跡布滿在每一面墻上，讓榜樣作用不斷影響到每一個大華人。我們也不拋棄任何一個落后者，勝者舉杯相慶，敗者拼死相救。要鼓勵積極向上，堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事。提升凝聚力，將大華力量持久地擰成一股繩，還要將我們企業(yè)的使命、價值觀、文化、目標緊緊與每一位大華人聯(lián)系在一起，實現(xiàn)全員認知、認同和自覺的行動。我們的使命是：行業(yè)領先、產業(yè)報國。我們的核心價值觀是：客戶第一。我們的文化核心是責任。我們的目標是未來能進入全球安防前三甲，能存活1x年以上，成為一個跨越三個世紀的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在，并能愉快地到公司工作。
各位同仁，x給我們信心和積累，新的已開啟?！疤鞎r、地利、人和”，是老天賦予我們的，我們很幸運，是時代的幸運者。同時，我們清醒地看到我們面前的困難，我們還很小、很弱，條件并不好，正經歷著第二次再創(chuàng)業(yè)的艱苦時代，還有很多地方做的不盡人意，我們也面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)，有來自內部，也有外部的，但我依然認為，真正的挑戰(zhàn)來自于自我，戰(zhàn)勝自己，就是贏得勝利。相信這個時候，我們將依然為的精彩，為大華人，為支持大華的所有人因大華而驕傲！最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂！提前給大家拜個早年！謝謝大家！
開會會議致辭篇三
開會會議致辭最新大全 班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)效益的實現(xiàn)點。搞好班組管理，讓每一個“效益”細胞發(fā)揮效益，是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的根本保證。多年來，我們從各方面入手，逐漸把班組建設成為一支能打硬仗、善打硬仗的職工隊伍，為實現(xiàn)裝置的平穩(wěn)高效生產和公司效益的實現(xiàn)提供了保證。接下來是小編為大家整理的關于開會會議致辭，方便大家閱讀與鑒賞!辭 開會會議致辭 1 今天，我們在這里召開的 x 會議，我認為是十分必要的，這對于 x 工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才 x，以及 x 的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達 x 及 x 的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動 x 工作的順利開展，努力開創(chuàng) x 工作新局面。
對于 x 工作，我提幾點補充意見：
一、對于 x 工作，我們要從思想上提高認識，充分領會 x 工作的重要性和必要性。
目前，x 工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 x 工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會 x 工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于 x 工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，x 工作才能更上層樓。
二、對于 x 工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。
當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對 x 工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把 x 工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為 x 工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動 x 工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索 x 工作與市場經濟有機結合的新路子。
x 工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，x 工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與 x 工作的同志，要有自豪感和責任感。
同志們，對于 x 工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進 x 工作。同志們，你們承擔的 x 工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng) x 工作的新局面。
謝謝各位。
辭 開會會議致辭 2 尊敬的 x，尊敬的各位來賓、各位朋友：
今天，在這里，x 的各位同仁齊聚蓉城，共商 x 發(fā)展大計。在此，我謹代表 x，向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對 x 的建設和發(fā)展予以熱情關心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。
x，是 x 共同創(chuàng)辦的一個以提供優(yōu)質機務保障、降低維修成本、協(xié)同機務維修發(fā)展規(guī)劃為目標的極具戰(zhàn)略發(fā)展意義的平臺。在平臺初創(chuàng)這一年多以來，始終保持著嚴謹、和諧、共進、發(fā)展的工作作風和良好的協(xié)同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領導的高度認同和稱贊。
過往的一年，x 內各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平臺會議之后，各單位的落實平臺各項主要業(yè)務指標上充分發(fā)揮了團結高效的工作作風，超額完成了 20x年度 x 成本聯(lián)動效應管理點。
20x 年將是一個讓平臺工作再上臺階的具有里程碑意義的開端，也是實現(xiàn) x 發(fā)展和進步的重要一年。為此，我們將在新的一年里為打造一流 x 企業(yè)，按照“x”的指導思想，結合各 x 發(fā)展戰(zhàn)略，用平臺辦各項行動計劃來對接落實 x 協(xié)同戰(zhàn)略，夯實協(xié)同基礎、提升 x 質量，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
時至隆冬，窗外風寒料峭，但我們的會場內，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這所美麗城市的熱情感染了我們，我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了x 人特有的激情。
最后預祝此次國 x 指導委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友在會議期間身體健康，工作順利!愿 x 各位的大力支持和協(xié)作中不斷前進、再創(chuàng)輝煌!謝謝大家!辭 開會會議致辭 3 國慶演講是每個單位和機構在國慶節(jié)這一天都會正式而隆重舉行的一項演講活動，下文為大家介紹國慶節(jié)公司領導講話稿，讓我們一起來看看具體內容吧!今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖**親 66 歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁 x 先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的 x 員工，致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!x 今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業(yè)素質和專業(yè)技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發(fā)揮中流砥柱的作用。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!秋風送爽，天朗氣清，非常高興迎來湖南省國土資源信息化建設經驗交流會。在此我謹代表新寧縣國土資源局對各位領導、各位同志的到來表示熱烈歡迎。
二十一世紀是信息化社會，作為國土資源管理人，我們更是深切體會到了信息化建設的重大意義。通過近幾年的金土工程建設，我們已經開始利用現(xiàn)代化科技手段來從事國土資源管理。從衛(wèi)星遙感執(zhí)法、第二次土地調查、電子政務辦公，實現(xiàn)了“天上看、地上查、網上對”全面改進了我們的國土資源管理工作。這次盛會在此召開是我縣的榮幸，給我們以極大的鼓舞。我們急需各位領導和同志們來傳經送寶，為我們提供了一次極好的學習機會。
共同的事業(yè)讓我們匯聚在秀美的新寧，交流商討信息化工作，共同的目標使我們眾志成城，共同拼搏。只要用辛勤去耕耘，用智慧去播種，在金色的季節(jié)，我們一定能分享到信息化建設碩果累累的豐收。懇請各位領導對信息化工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使國土資源管理的工作再上一個新的臺階。
最后，祝愿各位領導同志們，身體健康，工作順利。預祝本次會議圓滿成功，謝謝。
辭 開會會議致辭 5 各位領導、各位企業(yè)家朋友：大家晚上好。
非常高興大家能在百忙之中到商業(yè)公司來作客。剛才我們商業(yè)公司 x 領導介紹了商業(yè)公司基本情況，大家本來就對我們商業(yè)公司不陌生，這回應該說對內部組織結構、商品類別更清楚了。下面，我代表公司對公司經營服務理念給大家進行匯報。
首先，我們不是在賣東西，而是在幫顧客買。
我們企業(yè)改制 x 年了，已經在市場里撲騰了十幾年了。市場經濟發(fā)展到今天，市場在變，我們的經營理念也在與時俱進。過去，在相對短缺經濟的形勢下，講顧客是上帝，做好服務就可以了。那時講的服務，很大程度上是柜臺式服務，要求要講文明禮貌，不與顧客吵架，百問不煩、百拿不厭這些。那么現(xiàn)在，再要以這樣的標準來做商業(yè)，標準就太低了。現(xiàn)在，我們強調要能夠減少顧客的購買成本，要為顧客創(chuàng)造價值。顧客的購買成本很多。比如采購商品的機會成本、選擇成本、物流成本、體力和智力支付成本等等。什么叫機會成本?通俗地講就是顧客因為上你這里來消費而放棄掉的價值或收益的部分哪個更劃算。比如，我今天本來和別人約好了要去別的地方買東西，結果一看到你的活動，我就開了車、耗著油上你這來了，結果來了一看，果然名不虛傳，比我上更遠的地方保定呀、滄州呀品種更全、品牌也不錯，價格更便宜，服務又好，那我就說，來對了，我的機會成本小于我的收益，我就是劃算的。反之，就會說太不劃算了，成本比較大。另外，還有選擇成本、選購成本、溝通成本，體力和腦力的付出成本等等。老實講，在商品經濟發(fā)達的今天，要買一樣可心的商品，與過去相比更難了。商品越發(fā)達，選擇的成本會越高。這個意義上講，各位都是在政府做事和在企業(yè)做事，有時單位搞活動要買個獎品或者開會選購禮品，是要好好選一選的，那么，常常最難的是眾口難調，你好不容易調研完市場，說這個行，沒準誰一句話，你就很為難，領導又不方便用行政命令的辦法定度。好不容易選好了、買完了，結果下面職工一片埋怨，好事不好辦。這里的原因是什么呢?固然有企業(yè)文化、單位環(huán)境的因素，更重要的原因是信息不對稱。市場經濟環(huán)境下，信息不對稱是常有的事，而且不對稱的程度還很高。所以，這樣的事交給我們專業(yè)的機構和專業(yè)的人來做就會好很多。我們雖然都是常年在市場里泡著，但是從公司領導到各單位經理經常要調研市場。各單位也隨時進行市場考察，以保持對市場的了解和敏感度。更不要說普通顧客了。盡管我們可以通過網絡搜索，可以現(xiàn)場看，但這都是一種成本付出，我們?yōu)榱送瓿擅恳淮蔚馁徺I行為不可能都去付出這樣的成本。我們在減少了顧客的各種成本后，我們就是要為顧客創(chuàng)造了價值，減少了顧客選購的機會成本，能夠為大家提供一個量身定做或者更貼心的服務。
第二，關于今天舉辦的聯(lián)誼會這種溝通形式。
我們希望把這個論壇辦成一個開放式多功能的論壇，辦成一個與各位朋友交流的平臺，要長期辦、經常辦、大家辦。主要是多聽聽來自政府、企業(yè)界及廣大消費者對商業(yè)公司服務方面的意見，在經營管理方面的建議，真正為大家服好務。另外，大家有什么需求可以提出來，我們可以舉辦一些管理論壇，提供給大家一個平臺，讓大家在這個平臺上交流出一些經驗，碰撞出火花來。在推動“互聯(lián)互通”，一帶一路，在世界都是村莊了，我們這最多幾十公里路還算障礙嗎?這只是個開始，關于聯(lián)誼會的形式，大家還有什么好的意見和建議可以提出來，我們一起討論，以便于我們更好地組織。希望大家經常參加，并且把商業(yè)公司當成自己的親戚和朋友，有空到朋友這里坐坐，常來常往。
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開會會議致辭篇四
全體員工們：
今天我們在這里召開服裝廠員工大會，這是我們27日召開會議后的第二次會議，表明我們非常關心員工的工作和生活，表明我們正在一步一步的實現(xiàn)把職工當孩子養(yǎng)的想法。
我們?yōu)槭裁匆褑T工當孩子養(yǎng)呢?這是我們公司發(fā)展性質所決定。也就是說，企業(yè)的管理架構、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。
那么，企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)的具體表現(xiàn)在什么地方呢?3月份的工資發(fā)放已經表現(xiàn)了這點。3月份，服裝廠出勤工時17164小時、產量10866件、產值36346元，實際單產2.12元/小時，公司對工資進行2.8倍的補貼，補貼后單產6.53元/小時，實際補貼金額達到78412元。全體員工們，我們一定要明白，3月份總量工資114758元中，很大一塊是來自企業(yè)的補貼。企業(yè)為什么要這么做呢，是為了切實保證我們員工的收入，為了我們員工能夠體面的勞動。
4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢?4月份出勤工時20773小時、產量22677件、產值84197元，實際單產4.05元/小時，公司對工資進行補貼，補貼后單產6.53元/小時，實際補貼金額依舊達到51810元，總量工資達到136926元，同比3月份工資增加22168元，增加幅度達到19.32%。企業(yè)對員工的關心我們大家都是能看的見的。
企業(yè)把員工當孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方，員工對喝水不滿意，我們已經投入資金在改造，很快就會讓員工喝到清潔的水;員工提出要裝窗簾，我們在下周就能全部安裝到位;員工提出晾曬衣服困難，我們經過實地調查后，后勤保障部正在制訂計劃，盡快解決;309住宿員工提出房間一角漏水，我們也給予了高度的重視。從開廠到現(xiàn)在，我們?yōu)榻鉀Q員工生活設施，共投入5萬元資金。我們之所以這么做，都是在實踐把員工當孩子養(yǎng)的思想。根據不完全統(tǒng)計，公司共解決員工個人思想問題達到60人次之多，解決、化解的內容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做，一是重視員工的價值，二是力求通過我們架構所固有的作用，讓我們員工開興工作，“高高興興上班，平平安安回家”，是我們對員工的真心祝福。
我們的企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠度的員工。任何一個企業(yè)，都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度，從某種意義上解釋，就是你在這個企業(yè)干得時間的長短。你在一個企業(yè)干得越長，你的工資就有可能很高，你就會充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。x，原來是公司，現(xiàn)在已經發(fā)展成集團了，說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期，你的個人發(fā)展機會就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
開會會議致辭篇五
親愛的全體員工，同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店第一次員工大會。在此，我代表x商務酒店全體董事會成員對大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎！
金秋時節(jié)、碩果飄香，在這個收獲的季節(jié)，我們x商務酒店也即將迎來9月27日正式開業(yè)的慶典，這標志著x商務酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。
通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意！回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在田雨總經理的帶領下群策群力，克服了種。種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝！
記得第一次看見酒店員工穿著整齊的t恤，在教官的帶領下參加酒店的軍訓，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是我們大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現(xiàn)在距離軍訓結束已經將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個個自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現(xiàn)在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學到的東西展現(xiàn)出來，現(xiàn)在我要告訴大家的就是，展現(xiàn)你們風采的時刻即將到來了。
我們現(xiàn)在的員工已經達到了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇x商務酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是x商務酒店明智的選擇。
看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質；看見你們培訓時認真的表情，讓我相信x商務酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，x商務酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，現(xiàn)在酒店即將開業(yè)，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信大家會在很短的時間內創(chuàng)造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采?，F(xiàn)在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是x商務酒店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業(yè)的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由于場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對于一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業(yè)，這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業(yè)迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種。種困難，做好一切開業(yè)準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準備，樹立精品意識，完成思想狀態(tài)從籌備到試運營再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是各大部門已經走上正式運營的軌道。
第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規(guī)定為標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業(yè)人員；精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鉆研各自的業(yè)務。“學無止境”，加強學習，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！蔽覀儜撉谟诟?，讓我們的業(yè)務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起x商務酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態(tài)度決定一切。
第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業(yè)，尤其作為x商務酒店這樣一個高起點，高標準，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經投入了上千萬的資金，酒店的硬件建設在齊齊哈爾酒店同行業(yè)中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的會議設施，而且，有我們在坐的100多位員工，你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的代言人。從現(xiàn)在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著x商務酒店，關系到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關系到我們酒店的效益，一定要時刻牢記“店興我榮，店衰我恥”這個道理。
第四：我們在酒店實行層級管理：“垂直領導，層層負責，分工合作。”酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質優(yōu)秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協(xié)作相結合。同時，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始，是你們發(fā)揮才干的良好開端，我們不僅是在選擇優(yōu)秀員工來我們酒店工作，而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。
第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規(guī)范化的操作流程。同時加強各部門的業(yè)務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造x商務酒店在行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現(xiàn)經營與管理的協(xié)調發(fā)展。為酒店能成為鶴城乃至全國省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業(yè)競爭十分激烈，作為酒店董事長，我希望全體員工圍繞“一切以經營為中心”，在今后的工作中做到“團結、互助、協(xié)作。時刻以主人翁的姿態(tài)投入到工作中，通過規(guī)范化的管理，嚴格按照專業(yè)標準來做好對客服務。
開會會議致辭篇六
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家上午好!
在這秋風送爽的日子里，我們相聚在北雅握村，隆重舉行北雅握村x，共同為北雅握村的美好明天奉獻愛心。首先，我謹代表齊村鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府，對x的召開表示熱烈祝賀，對各位愛心人士的蒞臨表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
近年來，在齊村這片充滿希望的熱土上，全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的堅強領導下，全鄉(xiāng)上下政通人和，經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，民生改善。可以說，現(xiàn)在的齊村鄉(xiāng)已步入社會發(fā)展的快車道。特別是我們的扶貧開發(fā)"四萬一千"工程，受到省、市、縣的高度肯定。這些成績的取得，是全鄉(xiāng)人民共同奮斗的結果，更是在座各位大力支持的結果。在此，我對大家表示最崇高的敬意!
今年以來，省委繼續(xù)開展了加強基層組織建設年活動。以宋主任為組長的省駐村工作組進駐北雅握村以后，不為名，不求利，只為村民干實事，充分調研，科學立項，積極協(xié)調，做了大量的工作，修建橋梁、返修學校、興建村民活動中心，這些得民心、利民意的大事好事，必將永遠銘刻在北雅握村發(fā)展的里程碑上。現(xiàn)在，我提議，為他們的無私奉獻表示最真誠的謝意!
最后預祝本次募捐會議取得圓滿成功!
謝謝大家!
開會會議致辭篇七
金雞爭鳴吹號角,哈達員工士氣高,摩拳擦掌躍躍試.,冷庫決心我來表.
企業(yè)文化是主線,全年工作一線穿,九個理念不能離,服務管理是重點,每周學習為兩天,先從理念到規(guī)范,領導帶頭走在前,冷庫建設要當先.
抓好企業(yè)管理年,雙增雙節(jié)是關鍵,全員認識擺正位,點點滴滴零起點,冷庫全員齊努力,費用節(jié)支為兩萬.
企業(yè)創(chuàng)收是重點,圍繞重點來實現(xiàn),提高庫房周轉率,擴大經營升亮點.責任到人思路清,收入量化月和天,腳踏實地埋頭干,創(chuàng)收指標要提前.
服務理念記心間,用心服務每一天,十個一點牢牢記,落實工作應在先,敞開胸懷迎賓客,來到冷庫心里暖.今天立下雄心志,年終要拿文明匾.
全面建設要爭先,抓好四防和安全,安全第一永牢記,防火防盜是關鍵,上崗心里有安全,下班要查火電源,冷庫十人一個愿,虎年啼鳴報平安.
實現(xiàn)公司“達標線路”的七彩夢，讓列車早日在家門口高速通過，是我們青年朋友的每一個夢想，這個心愿無需華麗的外包裝，只需要我們在平凡的崗位中，積極檢查線路、維修線路，自發(fā)去復緊松動的零配件，自覺遵守安全規(guī)章和操作規(guī)程，自動增強整修線路的科技本領，樹立“以崗為家段興我榮”的榮辱觀，即使面迎寒風凜冽，大雪紛飛，也要攥緊拳頭，握住冰冷的工具，用熱情擊退寒冷;即便面對烈日暴曬，鐵軌炙烤，風雨交加，我們這群先鋒隊伍也要吃苦在前、沖鋒在先，充分發(fā)揮后備軍和助手作用。把每次施工會戰(zhàn)當成是一次檢驗，把每次生產告捷當做向高鐵人學習驗證的成果，把每一次設備質量的提高當之是邁向新征程的最佳獻禮。
從《穿越夢幻的時空》中我收取一種精神、建立一種情懷、提高一種本領。欲與大家分享，愿朋友們都能收取一種自信、自立、自強不息的精神，建立一種奉獻、創(chuàng)業(yè)、為黨為團爭輝的情懷，提高一種好學、創(chuàng)新、掌握新科技的本領，讓鐵馬奔騰永不停息!
同懷壯志齊建線，勤奮務實需當先。青春時光勿虛渡，高鐵精神引前行。
醉心夢幻鐵路身，苦干流漢終馳騁。莫道職場天地小，工務歷練鑄人生。
智者勤學多磨礪，增文提技身自強。人間百味君當嘗，苦難鑄就大篇章。
平凡崗位筑非凡，乘風劈浪同啟航。滔滔江河匯細流，螢燭之光添輝煌。
千帆競發(fā)，百舸爭流，x公司在x市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續(xù)經營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了x大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了x公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是x公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著x公司歷史新紀元的全面開始!
歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發(fā)展的角度縱觀，x公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。x公司長大了，x公司成熟了。
x公司具有強烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給x公司注入永續(xù)經營的強大動力。我們相信：x公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，x公司一定能騰飛!x公司一定能成功!
回想創(chuàng)業(yè)的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深入人心，是x的產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!
每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處?！眡公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。
宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：x公司，生日快樂!
今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求x公司的美好未來。
回顧過去的發(fā)展歷程，面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。
開會會議致辭篇八
親愛的員工朋友們：
大家下午好!
今天是公歷x月x日，農歷x月初九，農歷新年已經過去了x天，但在這里，我還是要送上x年我最真摯的祝福，祝愿大家在x年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司x年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調三點：
第一遵章守紀、重塑形象
x年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠團結
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，x年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成x年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
開會會議致辭篇九
各位長輩、馮氏宗親：
大家上午好!今天我懷著非常崇敬和激動的心情，代表馮氏家族首次清明會籌備委員會在這里發(fā)言，如有不妥之處，請各位長輩、宗親提出批評指正。
為了傳承中華民族團結友愛、互幫互助、盡忠盡孝、奮發(fā)向上等傳統(tǒng)美德，在馮氏家族多人的積極倡導下與20xx年10月xx日在雙流縣勝利鎮(zhèn)召開第一次清明會籌備會議，參會人員有：馮家凡、馮家明、馮聲揚、馮聲遠、馮聲郎、馮聲明、馮聲壯、馮聲文、馮聲喜、馮聲明、馮聲君、馮聲平、馮聲永、馮聲富、馮聲國、馮錫成、馮錫成(有同名的人)。與會人員對召開馮氏清明會的意義、重要性、必要性、時間性等進行認真討論、研究，大家一致認為意義重大，并立即成立籌備委員會。通過籌備委員會的多次開會和努力工作，今天馮氏首屆清明會正式開幕。為什么叫馮氏首屆清明會呢?解放前是開過的，但不知道有多少次，多大規(guī)模，應該說這次清明會是解放后的首次清明會，在這里我代表馮氏族人向為這次清明會的召開作出貢獻的各位長輩、兄弟、晚輩表示衷心的感謝和誠摯的敬意!對馮氏家族今天到會的族人表示熱烈的歡迎!
各位馮氏宗親，據查證馮姓是周文王所賜，是中華民族大家庭中的重要姓式，在中華大姓中排名第27位，在百家姓中排第9位，占全國總人口千分之六點四，分別居住在河南、山東、江蘇、浙江、陜西、湖北、四川、云南、重慶等地。近代歷史中辛亥革命的主要領導人、著名愛國將領馮玉祥大將軍就是我們馮氏的杰出代表。明朝末年，由于戰(zhàn)亂和改朝換代，湖南、湖北、廣東、廣西大批移民進入四川，即平時我們說的湖廣填四川。我們的始祖千辛萬苦把我們帶到這土地肥沃、雨水充沛、物產豐富、氣候宜人的天府之國——四川省成都市雙流縣公興烏木堰落戶，在此我們對他們表示特別的敬意。我們的祖籍就是傳說中賣身葬父，感動七仙女下凡的董永的故鄉(xiāng)——湖北孝感，孝道是我們的傳統(tǒng)美德，常言道：“百善孝為先”，而這也是我們家族的家訓。
各位宗親，馮氏大家庭的今天，人丁興旺，生活富足，但我們始終不能忘記始祖馮泰、始祖母黃氏。由于當時我們這里人煙稀少，森林茂密，雜草叢生，野獸也很多，我們的始祖馮泰，在生產勞動中被老虎吃掉只剩下腳，他的腳被埋在黃甲鎮(zhèn)玉皇觀，二十多年前他的墳才被遷到公興烏木堰同始祖母黃氏合葬，這就是我們所說的腳板墳，另外還有馮泰派下列祖列宗的墓地，我們馮氏后人有很多人沒有去拜祭過，下午我們就安排大家去墳山掃墓。始祖馮泰、始祖母黃氏都生于明朝，亡于清朝順治十八年，離現(xiàn)在約400年，從始祖到現(xiàn)在的聲字輩計算，已經是第十二代。我們《馮氏族譜》的第一作者馮世勛，第二作者馮文端，第三作者馮家善、馮家萬為族譜修訂花費了不少心血，千辛萬苦，為寫出《馮氏族譜》立下汗馬功勞，馮氏族人都應該感謝他們?yōu)槲覀凂T家留下的寶貴財富，對他們表示敬意和懷念。
各位宗親，我代表馮氏首屆清明會籌備委員會倡議如下：
1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，做遵章守法的模范。
2、馮氏族人要樹立遠大理想，團結互助，努力學習，勤奮工作，奮發(fā)向上，抓住成都市天府新區(qū)建設的機會，發(fā)展壯大自己，為我們馮氏家族增光添彩，光宗耀祖，為我們國家建設多做貢獻，為中華民族的偉大復興多出人才，多盡力量。
3、馮氏老人要多關心愛護支持下代的學習、工作和生活，保重身體，心情開朗，適量運動，安享晚年的幸福生活!祝老人健康長壽!
4、馮氏晚輩要尊重長輩，孝敬父母，當懂禮節(jié)、知恩感恩的孝順兒女。(雙流縣公興鎮(zhèn)原雙木9社馮保華又名馮聲貴，現(xiàn)已八十多歲?，F(xiàn)身說法：在1950年四川剛解放，各種物質非常緊缺，母親重病在身，臥床不起，醫(yī)療條件差，快不行了，但是很想吃肉，而馮保華既無錢又買不到肉，為了滿足母親的心愿只好從自己左臂上割下一塊肉，煮給母親吃，滿足母親的心愿，母親安詳?shù)刈吡?，而他的傷疤直到現(xiàn)在都還在)。這是真人真事。我們要學習他這種精神，為父母多做實事，多關心、多安慰、多照顧、多滿足他們的合理要求，?；丶铱纯矗屗麄冃腋５匕捕韧砟?
建議一：將馮氏清明會籌備委員會更名為馮氏清明會常務理事會，作為常設機構，重新推舉常務理事若干人，負責馮氏家族重大問題的研究決策，常務理事會再推選會長、副會長、秘書長等人，作為牽頭人和辦事機構，設立專門賬戶、會計、出納負責經濟賬目管理。
建議二：馮氏清明會每三年舉行大型活動一次，以拜祭始祖及列祖列宗。同時也是馮氏大家庭的一次盛會，通過這種形式來加強溝通了解，增強凝聚力。
建議三：凡馮氏后裔要積極參加，積極工作，多為馮氏清明會做貢獻，不管是精神上的，還是物質上的、經濟上的，都是對馮氏祖先的一種尊重，對馮氏族人的一種關心愛護。
建議四：凡是馮氏族人中家庭困難，遭遇天災人禍的，大家都要積極關心、幫助、支持，幫他們及時度過難關。
原我們馮氏族人團結一致，相互幫助，和諧相處，涌現(xiàn)出更多的和諧家庭，為和諧社會做出貢獻!愿人人都健康快樂，幸福地生活!愿我們的明天更加美好!
謝謝!
開會會議致辭篇十
尊敬的___，尊敬的各位來賓、各位朋友：
今天，在這里，____的各位同仁齊聚蓉城，共商__發(fā)展大計。在此，我謹代表__，向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對__的建設和發(fā)展予以熱情關心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。
__，是__共同創(chuàng)辦的一個以提供優(yōu)質機務保障、降低維修成本、協(xié)同機務維修發(fā)展規(guī)劃為目標的極具戰(zhàn)略發(fā)展意義的平臺。在平臺初創(chuàng)這一年多以來，始終保持著嚴謹、和諧、共進、發(fā)展的工作作風和良好的協(xié)同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領導的高度認同和稱贊。
過往的一年，__內各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平臺會議之后，各單位的落實平臺各項主要業(yè)務指標上充分發(fā)揮了團結高效的工作作風，超額完成了20__年度____成本聯(lián)動效應管理點。
20__年將是一個讓平臺工作再上臺階的具有里程碑意義的開端，也是實現(xiàn)__發(fā)展和進步的重要一年。為此，我們將在新的一年里為打造一流__企業(yè)，按照“____”的指導思想，結合各__發(fā)展戰(zhàn)略，用平臺辦各項行動計劃來對接落實__協(xié)同戰(zhàn)略，夯實協(xié)同基礎、提升__質量，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
時至隆冬，窗外風寒料峭，但我們的會場內，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這所美麗城市的熱情感染了我們，我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了__人特有的激情。
最后預祝此次國__指導委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友在會議期間身體健康，工作順利!愿__各位的大力支持和協(xié)作中不斷前進、再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
開會會議致辭篇十一
今日，中部論壇南昌會議在前湖迎賓館隆重舉行。中部六省黨政主要領導和國家有關部委領導，圍繞“科學發(fā)展、綠色崛起”的主題，就中部省份加快發(fā)展方式轉變、促進經濟社會又好又快發(fā)展的經驗做法，進行了深入交流和探討。省委書記、省人大常委會主任代表我省在會上發(fā)言，省委副書記、省長李鴻忠出席論壇。
說，加快發(fā)展方式轉變，是中央從戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署。湖北與中部兄弟省一樣，正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展階段，結構調整和節(jié)能減排的壓力較大，面臨著建設工業(yè)文明和生態(tài)文明的雙重任務，加快發(fā)展方式轉變任重而道遠。近年來，湖北深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機沖擊，堅持應急與謀遠兩手抓，把保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展與加快經濟發(fā)展方式轉變有機結合起來，堅持在發(fā)展中促轉變、在轉變中謀發(fā)展，努力推動經濟社會又好又快發(fā)展。20xx年，全省生產總值同比增長13.5%;今年上半年，全省生產總值同比增長15.7%，經濟發(fā)展速度不斷加快，經濟結構不斷優(yōu)化，經濟效益不斷提高，發(fā)展后勁不斷增強，人民生活不斷改善，在轉變經濟發(fā)展方式的征途上取得了初步成效。
在發(fā)言中從五個方面概括了我省加快轉變發(fā)展方式的主要做法：
一是堅持把結構調整作為加快經濟發(fā)展方式轉變的戰(zhàn)略重點，努力優(yōu)化需求結構，加快推進產業(yè)結構調整，積極推進區(qū)域經濟結構調整。
二是堅持把提高自主創(chuàng)新能力作為加快經濟發(fā)展方式轉變的主攻方向，大力提高自主創(chuàng)新能力，大力推動科技成果向現(xiàn)實生產力轉化，深化科技體制改革，統(tǒng)籌開發(fā)和用好各類人才。
三是堅持把節(jié)能減排作為加快經濟發(fā)展方式轉變的重要抓手，狠抓節(jié)能減排，加強環(huán)境治理和保護，積極發(fā)展循環(huán)經濟、綠色經濟、低碳經濟。四是堅持把發(fā)展社會事業(yè)和改善民生作為加快經濟發(fā)展方式轉變的重要著力點，優(yōu)先發(fā)展教育，千方百計擴大就業(yè)，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，加快文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，完善社會管理和服務。五是堅持把改革創(chuàng)新作為加快經濟發(fā)展方式轉變的強大動力，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，形成有利于加快經濟發(fā)展方式轉變的制度安排。
表示，加快經濟發(fā)展方式轉變，是中部六省面臨的共同任務。湖北雖然在這方面做了一些工作，取得了初步成效，但與中央的要求相比，與中部兄弟省相比，還有較大差距。湖北將借這次會議的東風，認真學習借鑒兄弟省的好經驗、好作法，把加快經濟發(fā)展方式轉變擺在更加突出的位置，力爭取得新的更大的進展。中部省份合作空間廣闊、潛力很大，湖北期盼著與中部兄弟省攜起手來，在共同開發(fā)利用長江“黃金水道”，推進中部基礎設施一體化;在發(fā)展農產品加工，促進農業(yè)產業(yè)化經營;在推動旅游資源合作共享，聯(lián)合打造旅游品牌;在建立生態(tài)經濟合作機制，共同解決區(qū)域性生態(tài)環(huán)境問題;在鼓勵支持生產要素自由流動，推動產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級等方面，進一步加強合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。
當日，、李鴻忠一行還參加了第五屆中部投資貿易博覽會巡館活動。省政府秘書長傅德輝，省有關部門負責同志等參加論壇會議和巡館活動。
開會會議致辭篇十二
尊敬的___，尊敬的各位來賓、各位朋友：
在這美好的季節(jié)里，中國___報和兄弟單位的各位同仁齊聚鷺島，共商報社發(fā)展大計。在此，我謹代表___黨委和全體員工，向蒞臨本次會議的___、各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向長期以來對___經營發(fā)展予以熱情關心和大力支持的___報和兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。
___報是___的黨委報，是___輿論戰(zhàn)線的排頭兵，為各級領導和廣大員工所關注、喜愛與推崇，在___系統(tǒng)中享譽盛名。幾十年來，始終保持著清雅的風骨、高潔的品質，精致的追求。報道視角獨特，運文張弛有度，筆鋒清新活躍，奔放卻不失理性，熱烈卻不失冷靜，客觀卻不失鋒芒，贏得了廣泛的贊賞與良好的聲譽。
近年來，___各項工作蒸蒸日上。特別是新一屆___黨委成立以來，我們在上級黨委領導下，認真履行各項職責，在主要業(yè)務指標上已確立了“逼近”和“超越”同業(yè)先進行的勢頭。今年是”十二五”的開局之年，是___科學發(fā)展、加快發(fā)展的第三個階段，也是實現(xiàn)我們三年再造計劃的關鍵一年，為此，我們結合___實際，具體化，制定了“一個中心，三個著力點”，即以打造___為中心，著力創(chuàng)新型增長，更內涵式發(fā)展和打造一流___，按照“治理規(guī)范、業(yè)績突出、風控先進、特色鮮明、團隊出色、形象良好”的標準，結合兩岸區(qū)域性金融服務中心建設，結合___“十二五”發(fā)展規(guī)劃，結合同業(yè)競爭格局和分行實際，用___行動計劃來對接落實___戰(zhàn)略，夯實管理基礎、提升發(fā)展質量，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
___的工作離不開中國___報的關注與支持。中國___報是我們在第一時間獲知___最新精神的窗口，是我們瞭望兄弟工作動態(tài)的樓閣，是我們學習借鑒彼此經驗的平臺，是我們把握發(fā)展最新脈動的橋梁，同時也是我們檢驗自身工作水平的一把標尺、展現(xiàn)自身形象的一個最佳載體。通過閱讀中國___報，我們在很多方面受到了啟示，深受全行廣大干部、員工的熱愛。近年來，平均每年都有__余條有關___的報道見諸中國___報報端，極大地激勵了我們的工作。借此機會，由衷地向中國___報社所有辛勤工作的編輯、記者道一聲“感謝”，道一聲“辛苦”!謝謝你們!
中國___報社確定本次會議在___召開，充分說明了報社對___的關心和信任。作為一家人，我們一定全力以赴，配合報社積極做好后勤保障和協(xié)調服務工作，確保會議各項日程的圓滿順利完成。同時，我們也真誠希望中國___報為___各項事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，多提寶貴意見，希望中國___報與___在今后的工作中加強合作，攜手并進，共同發(fā)展!
我們___素有“海上花園”、“海上明珠”之美稱，氣候宜人，風景秀麗，相傳遠古時有白鷺棲息，故又有“鷺島”之稱。僑鄉(xiāng)風情、閩臺習俗、海濱美食、異國建筑融為一體，有“音樂之島”、“萬國建筑博覽”美譽之稱的鼓浪嶼，風光旖旎的環(huán)島路、柔濤拍岸的鰲園，自然與人文同馨的嘉庚公園，無處不展現(xiàn)出___的美麗和溫馨。在此，真誠地歡迎各位領導和朋友們在___期間，多走走、多看看、多聽聽，希望___這座城市能給各位留下美好印象和記憶。
最后預?！吨袊鴂__報》宣傳報道暨發(fā)行工作研討會圓滿成功，祝各位朋友在___期間身體健康，工作順利!愿中國___報在各位的辛勤耕耘中不斷前進、再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
開會會議致辭篇十三
女士們，先生們，朋友們：
今天，亞非國家領導人匯聚在美麗的雅加達，共同紀念萬隆會議召開**周年，共商亞非友好合作和發(fā)展振興大計，具有十分重要的意義。首先，我謹向佐科總統(tǒng)和印度尼西亞政府，表示衷心的感謝!向大家轉達中國人民的誠摯問候和良好祝愿!
**年前，亞非29個國家和地區(qū)領導人出席了萬隆會議，形成了團結、友誼、合作的萬隆精神，促進了亞非拉民族解放運動，加速了全球殖民體系瓦解的歷史進程。會議在和平共處五項原則基礎上，提出處理國家間關系的十項原則，為推動國際關系朝著正確方向發(fā)展，為推動亞非合作、南南合作，為促進南北合作，發(fā)揮了重大歷史性作用。因此，萬隆會議是亞非人民團結合作的一個里程碑。
**年來，亞非這兩片古老大陸發(fā)生了廣泛而深刻的變化。亞非各國人民掌握了自己命運，相繼贏得了政治獨立，堅定致力于經濟社會發(fā)展，推動亞非兩大洲從過去貧窮落后的地區(qū)成為具有巨大發(fā)展活力的地區(qū)。在萬隆精神激勵下，亞非國家聯(lián)合自強，區(qū)域、次區(qū)域、跨區(qū)域合作方興未艾，在地區(qū)和國際事務中發(fā)揮著越來越重要的作用，在世界戰(zhàn)略全局中的地位不斷上升。
領導開會開場白范文
尊敬的阿訇、各位穆斯林朋友們、同志們：
在這秋風送爽的美好時節(jié)，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝廣大穆斯林同胞的盛大節(jié)日——開齋節(jié)。在此，我代表縣四大班子向全縣穆斯林同胞們致以節(jié)日的問候和美好的祝賀!
近年來，全縣廣大穆斯林同胞識大體、顧大局，始終堅持與其他兄弟民族和諧相處;守國法、執(zhí)教戒，為維護社會穩(wěn)定做出了貢獻;勇探索、謀發(fā)展，不斷為全縣經濟社會發(fā)展貢獻精力和智慧。為此，縣委、政府、人大、政協(xié)向全縣廣大穆斯林同胞們表示衷心的感謝和親切的慰問!
今年以來，全縣上下在縣委的正確領導下，在廣大穆斯林同胞的支持配合下，勇于挑戰(zhàn)國內外嚴重的經濟形勢，不斷實現(xiàn)經濟指標的新突破，尤其是新區(qū)副中心一個個新型社區(qū)拔地而起，“三化”協(xié)調科學發(fā)展實驗區(qū)建設不斷拉開框架。這些成績的取得，是全縣80萬人民團結一心、艱苦奮斗的結果，也是各位穆斯林同胞關心支持、鼎力相助的結果。
領導開會發(fā)言稿如何寫
2.開頭，身為領導在語氣方面一定不能太過強硬或者軟弱，太強硬會讓員工覺的不舒服，太軟弱會沒有說服力。所以語氣很重要。
4.然后可以說一下本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。給予員工一些贊賞，起到鼓舞員工的作用。
5.結合本單位情況，分析說明當前所要采取的措施及原因或結合本單位情況，分析這次會議的重要性、影響力。
6.在會議的最后說明關于會議或者會議之外的一些決策，并且詢問員工有沒有要發(fā)言的地方，集思廣益使得本單位蒸蒸日上。
開會會議致辭篇十四
各位同事，大家下午好！
又到了一年一度歡聚一堂辭舊迎新的時刻，我想借此機會，表達和分享一下我此刻的感受與思想。
第一層意思：對全體員工表示衷心感謝
感謝大家的忠誠。感謝大家對經營理念、文化價值觀的和社會信譽的忠誠與依賴，真是憑著這種對企業(yè)價值觀、理想信念和美好愿景的認同，一些新員工投奔而來，有些甚至是一家人都在公司工作。也有一部分老員工，謝絕或婉拒了其他公司高薪的聘請和引誘，繼續(xù)埋頭而專注于崗位和工作，堅守在我們的行業(yè)，堅守在這個大家庭，對此，我深表敬意和感謝。
感謝大家的關心。我要衷心感謝大家對公司業(yè)務承攬的關心和幫助，不可否認，我們是屬于踏實做事、本份做人的一個群體，但在市場營銷、業(yè)務承攬方面是一個“短板”，盡管我們很努力，但是我們缺乏過硬的背景，缺乏廣泛的人脈資源，也缺乏優(yōu)秀的營銷團隊和人才，再遇上市場的萎縮和政府和國有投資工程的減少，在這樣的景況下，每一筆業(yè)務定單，每一個企業(yè)升級轉型的嘗試和努力，顯得尤為寶貴和重要，我們中的像趙新廣，張忠龍，高超、肖群、田全枝、田振清等以承攬業(yè)務為已任，或者及時向公司提供項目信息，或者努力促成合同的簽訂。也有些工程師能關心企業(yè)聲譽和社會影響，在努力做好本職工作的同時，及時向公司反映有個別人的不良行為，制止和肅清了有害于企業(yè)聲譽的不良行為，大家像愛護著自己的身體和家庭一樣愛護著企業(yè)，這是難能可貴的關心，對此我由衷感謝。
感謝大家的努力。20xx年對于我們來說，雖然是體會到了艱難和不易，但依靠大家的同心協(xié)力，我們還是在逆境中取得了不俗的收獲與成績。我們的經營管理上沒有出現(xiàn)重大的失誤，我們所管理和監(jiān)理的項目沒有出現(xiàn)重大的安全和質量事故而受到政府建設主管部門的通報批評或處罰，公司內部也仍保持著團結一心、風雨同舟的面貌。營業(yè)收入、人均產值、經營利潤以及納稅貢獻均比20xx年略有增長，我們造價入圍了德州市各縣市縣市區(qū)的財政評審名錄，我們的招標也承接了一系列的工程項目，尤其我們的造價和招標承接了xx人民醫(yī)院3.2個億的項目，20xx年我們的造價產值和監(jiān)理產值又創(chuàng)造了新高，我們合作的招標公司承接了xx市發(fā)改委2個億的千億斤糧食項目并且圓滿完成任務，我們合作的的招標今年業(yè)務增長了80%，我們辦公室財務部的同志們加班加點完成了資質，這樣的例子還有很多，能做到這一點，我是比較滿意的，對于大家的默默奉獻和辛勤努力，我心存感念，衷心感謝！
第二層意思：我們員工和公司之間要相互體諒
或轉型改行，一些企業(yè)已經大幅裁員降薪?，F(xiàn)在，為官不易、經商不易、謀生不易。企業(yè)經營不善，有倒閉破產之風險，員工不夠努力，也有失業(yè)可能。所以請大家一定要有風險意識，我們手捧的不是鐵飯碗。 要分擔壓力。盡管20xx年我們創(chuàng)造了新高，但是20xx合同存量存量已顯不足，跟蹤的新訂單偏少，公司領導對此感到壓力山大，也希望大家來共同分擔壓力，大家要積極為公司的發(fā)展出謀劃策，而不是在發(fā)牢騷說怨言，好像每年漲工資增收入是天經地義，好像企業(yè)的發(fā)展與己無關，絲毫看不出有任何的憂慮和壓力。我提醒有這樣想法和形成了這樣思維定勢的員工，要換個角度為公司想想，希望你能為公司分憂為領導減壓。
要體諒難處。20xx年我們的營業(yè)收入比20xx年略有增長，為了預防來年的現(xiàn)金流量不足，也為了增加公司的抗風險能力，請同志們諒解，我們的管理會更加規(guī)范，對成本的控制更加嚴格，我們將根據業(yè)務需要，對下列員工進行勸退和不再續(xù)簽新的勞動合同：包括對工作與事業(yè)不熱愛無興趣的人、把進我們公司作為跳板過渡的機會主義者、工作表現(xiàn)差、無所用心、業(yè)主不滿意的人。我們將設計了新的薪酬標準與考核指標，讓職、權、利更加相稱，要突出業(yè)務承攬、項目負責人、苦干實干者的利益，要充分考慮承擔風險與責任者的、有突出貢獻者的利益。
第三層意思：對全體員工同志們的拜托
業(yè)務承攬。前段時間，我在微信上看到一則鏈接，說“要照顧好你的老板”，它是從企業(yè)老板的角度，談其苦衷和不易，其中講到企業(yè)經營者為了承攬業(yè)務而處心積慮、嘔心瀝血，甚至以犧牲自尊、犧牲親情、犧牲健康為代價，我感同身受，頗有共鳴。是的，現(xiàn)在承攬業(yè)務，一方面是比企業(yè)的競爭實力，另一方面是拼公司的人脈關系。我們拜托在座各位多多關心公司的業(yè)務承接。我拜托大家在新的一年中做到做好三件：為公司承攬一筆業(yè)務或提供一個項目信息；個人取得一項進步，如在技術職稱、教育學歷、執(zhí)業(yè)資格、等方面有一項成果或成就；向公司舉薦自己或他人，即推薦一位人才?，F(xiàn)在做好這三件事，尤其是第一件事。業(yè)務是金，發(fā)展是硬道理！
招標公司經理還有企業(yè)策劃部經理，還有企業(yè)管理部經理，現(xiàn)在是企業(yè)成立以來感到最為困難的時候，也是最缺乏人才的時候，也是企業(yè)向何處去的關鍵時刻。留得青山在，不怕沒柴燒，企業(yè)的未來只能寄托在你們身上，公司給大家提供舞臺，事業(yè)給大家創(chuàng)造機會，而能否脫穎而出則要看你們的作為和造化。長江后浪推前浪，一代更比一代強，這是客觀規(guī)律，也是歷史必然，我們希望能看到更多的后來者和更多年輕人，在我們公司前進的道路，建功立業(yè)，留下英名。
20xx年的春節(jié)即將來臨，我真心地祝福大家，祝大家在新的一年中，身體健康、工作順利、家庭和美、萬事如意！
謝謝大家！
開會會議致辭篇十五
尊敬的各位同仁，各位來賓：
下午好!陽光明媚，暖意融融。今天，我們滿懷喜悅和激動相聚在人民大會堂，共同回顧x，展望新的。
首先要說的是感謝，我感謝各位一年來在各自崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中表現(xiàn)的敬業(yè)精神，正是因為您們的付出，才有了大華精彩的x。我感謝所有大華的客戶及供應商，您們幫我們成就了大華的夢想，今天，我們有幸邀請到他們中的杰出代表，我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來。我感謝大華員工的家屬，沒有你們的支持，大華人就不可能為了一點程序，為了一個問題，為了一個客戶，夜以繼日地晚上加班到十一點、十二點、甚至兩點三點，您們是幕后英雄。我感謝在大華工作五年、十年以上的各位老員工，感謝您們能與大華風雨同行，始終不離不棄，始終堅定地支持和默默奉獻，謝謝您們。等會兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺，我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意!要感謝的很多，很多，我們將始終懷著一顆感恩的心，謝謝您們，大華因有您們而驕傲。
x年我們取得了超出預期的良好成績，銷售額超額完成年初目標，海外銷售、國內銷售、系統(tǒng)集成、圖形圖像等部門均超額完成了年初目標。x年讓我們收獲了“信心”。x年我們實現(xiàn)了新的突破，我們將跨入新的發(fā)展階段，回顧創(chuàng)業(yè)歷程，我們曾用兩年時間從零做到100萬，而后又相繼完成從100萬到1000萬，從1000萬到1個億的突破。這中間我們搬了8次家，從創(chuàng)業(yè)時睡泡沫地板，到今天我們有了自己的園區(qū)，十余年的發(fā)展歷盡艱辛，但我們始終充滿激情，并且每年都保持了較高的增長速度，這個成績是來之不易的，是大華人共同努力的結果，也是大華人的驕傲。x年大華產品品質在全體員工，特別是研發(fā)和質量管理部的共同努力下實現(xiàn)了質的飛躍，向“精品”邁出了堅實的一步。x年6月24日，由證券投資部牽頭，人力資源和財務部合作，授予了108名員工股權激勵，這是我們向財富分享邁出的可喜一步。x年大華10萬平方米產業(yè)園動工建設，下半年一個集研發(fā)、辦公、會議、休閑、運動場所等于一體的現(xiàn)代化園區(qū)將全面投入使用。x年涌現(xiàn)了很多感人的事：研發(fā)中心x年所取得的成績令我們倍受鼓舞，在產品穩(wěn)定性、關鍵性能上有了質的飛躍。我們的研發(fā)團隊人員只有競爭對手的一半，而產品線幾乎一樣。存儲產品線x年的競爭優(yōu)勢已全面形成，上半年隨著新平臺產品的全面推向市場，競爭優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。前端線、智能交通線、大屏顯控線、軟件線通過一年多的苦練內功，核心競爭力已逐步形成，很多關鍵性能實現(xiàn)了超越。我內心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產品而激動地睡不著。海外銷售不僅保持了多年的快速增長，并且費用率同比下降，應收款、銷售預測準確性等各項指標都做得非常出色，更重要的是他們是一支極具凝聚力，富有激情和戰(zhàn)斗力的團隊，他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量，讓我們體會了到一個個普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越。國內銷售x年拖了公司完成任務的后腿，挨了批評，但他們沒有服輸，重新找回了“自信”，超額完成年初目標。營銷人員為了業(yè)務，為了大華人的共同事業(yè)，常常喝酒喝得不省人事，我真的很心痛，我能體會到他們每一次的感受，他們愿意付出最寶貴的一切。我想，有這樣的忘我精神，還有什么困難可以阻擋他們呢。當然，我們更需要把這種寶貴精神轉化為更有效的方法。這里我要特別表揚廣西團隊，廣西x年實現(xiàn)率先趕超競爭對手，廣西團隊不僅業(yè)績好，重要的是他們沖鋒獻陣，不管項目多大、多難，不管“天高地厚”，心中只有一個將項目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的行動，公司員工到廣西，才知道什么叫不分晝夜，廣西精神值得學習，我向他們表示由衷的敬意!系統(tǒng)集成超額完成了年初目標，他們經歷了第一次創(chuàng)業(yè)的全過程。今天，我要特別表揚調度機產品團隊，他們從公司成立第一天起，就在為公司做貢獻，十多年如一日，他們在成績面前表現(xiàn)得如此低調、謙虛，簡直讓我們遺忘，我為他們的精神肅然起敬。大華不會忘記曾經的點點滴滴，感謝您們的默默奉獻。我還要表揚系統(tǒng)集成西南銷售團隊，x年在南方某地電網項目上取得了重大勝利，雖經挫折，最終在亞運保障上發(fā)揮了重要作用，并獲得了用戶的認同和表揚。我還想說的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場，歷經艱辛終于打破缺口，西南集成團隊沒有滿足現(xiàn)狀，更沒有丟掉陣地，而是開花結果，結出了累累碩果，南網市場超過了系統(tǒng)集成過半的銷售份額，這種榜樣值得我們全體營銷員工學習。我還要表揚工程部，x年有了很大進步，他們的努力得到了一線銷售及客戶的認同。是的，每次刮風下雨，我都想起他們在一線不容易。我們圖形圖像是一條新的產品線，在短短一兩年內扭虧為盈，成為亮點產品，取得這樣的成績來之不易，是全體圖形圖像同事擰成一股繩，用心做事的結果。圖形圖像產品線取得的成績也給我們產品線管理探索出了新的路子。x年我們新的事業(yè)部運營公司、專項組做了大量扎實的工作，我們給予他們更多的支持和鼓勵，相信x年他們會給出更多的驚喜。質量和生產保障部x年有了顯著進步，他們能讓霍尼韋爾工廠驗收達到100%滿意，他們的專業(yè)，對品質管理認真負責，生產管理精益求精，他們解決問題的態(tài)度和響應速度，都讓我相信大華有能力做世界級專業(yè)生產企業(yè)，我們要對他們的卓越管理及全體質量和生產保障一線員工的辛勤付出及取得的顯著進步表示由衷感謝。在這里我還要表揚采購部，他們在各種壓力下實現(xiàn)整體成本的顯著下降，為提高公司產品競爭力，為公司利潤高于銷售增長做出了貢獻。采購成本直接決定產品是否有競爭力，而采購是一個敏感部門，x年我們也處理了相關人員，大華堅持以能力和貢獻為績效導向，不允許任何有失內部公平性的行為。我們欣喜地看到一個擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長，盡管你們沒被評為先進，但事實你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀。x年我們的財務部、總裁辦、法務和證券投資部、人力資源部、黨工委、產品中心、it部、內審部等部門都出色完成了本職工作，不僅為一線提供了很好的服務、保障，更重要的是他們讓團隊更專業(yè)、更富有合作性、更高效了。感動的事還有很多，很多，等會先進集體、先進個人會上臺領獎，我們向他們表示祝賀，向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意!當然x年我們依然存在很多問題，團隊合作，特別是跨部門合作效率有待提高，客戶響應速度慢，企業(yè)凝聚力需進一步加強，執(zhí)行力有待提高，銷售規(guī)模、市場占有率、人均效益有待提升，員工收入有待進一步提高，這些都應該在予以重點改善和解決。
感謝、肯定、表揚和團體力量成為x年總結的“關鍵詞”，我們要確保任務完成，落實“客戶第一”理念，把提高效率，提升企業(yè)凝聚力作為工作重點：
一、全員行動，努力實現(xiàn)挑戰(zhàn)目標和任務目標、任務已經明確，已制定分解至每月的產品開發(fā)計劃、銷售計劃、人力資源規(guī)劃，細化激勵措施，并在擬定詳細的財務預算。x年我們將更加明確組織結構，解決向誰負責的問題，明確部門職責、跨部門合作責任人及解決問題的明確時間。x年我們將深化績效導向，首先，把基本任務作為預算依據，制定了挑戰(zhàn)目標，完成挑戰(zhàn)目標對每個大華人是重大挑戰(zhàn)，同時激勵措施極具魅力，充分體現(xiàn)做得好加倍激勵的原則。其次，x年除了銷售部門外、研發(fā)、產品部也將與銷售業(yè)績直接掛鉤，其他部門也會更緊密地與業(yè)務指標掛鉤?，F(xiàn)在，關鍵是行動，全員的行動，確保挑戰(zhàn)任務的實現(xiàn)!
二、全面落實：客戶第一客戶本能會選擇質量好、服務好、價格低的產品?？蛻舻谝唬紫?，最基本的是需要我們提供讓客戶滿意的產品，質量不合格，客戶第一就成了空話。多年來，我們強化質量管理，強調質量優(yōu)先，就是在練內功，練基本功。產品問題在大華發(fā)展歷程中的傷害和教訓是深刻的，我們應時刻銘記并警鐘常響。產品品質提高是全體大華人共同的事業(yè)和奮斗目標，只有每一個人一絲不茍，拿出嚴謹?shù)膽B(tài)度和作風，只有落實每一個細節(jié)，每一個環(huán)節(jié)，才會持續(xù)做出“精品”，好的產品是生產出來的。今天，我們可喜地看到產品品質提升方面取得重大進展，當然我們不應該滿足現(xiàn)狀，要再接再厲，今天的最高標準就是明天的最低要求。客戶第一，就是全面提高客戶響應速度。反應速度慢是大華最突出的問題，應予以解決。首先，思想和態(tài)度上要轉變，有條件的解決，沒有條件的創(chuàng)造條件予以解決，要形成以快速解決問題為榮，以拖拉作風為恥的文化氛圍。要組織全員開展“如何實現(xiàn)客戶第一”的大討論、大學習，各部門負責人要每月找員工溝通，落實為客戶做了什么，讓為客戶服務成為一種自覺的行動。第二，要形成跨部門響應機制，不管哪個部門，不管是誰，只要是遇到大華客戶的問題都有責任推動解決，并且明確解決問題的時間點。客戶第一，就是持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，不能帶來價值就沒有存在的意義，我們深挖井、練內功，就是為了讓客戶賺更多的錢，與客戶一起共同成長，并分享成長的快樂是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記，只有客戶成功，才會有大華的成功。
三、優(yōu)化和加強流程、制度執(zhí)行，提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務緊密結合，流程制訂要以提高客戶響應速度為出發(fā)點，任何不能為客戶創(chuàng)造價值，不能為客戶提供更快服務的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復勞動，在有效監(jiān)控的情況下，縮短流程，減少審批環(huán)節(jié)，嚴格明確責任，確保流程得到執(zhí)行，充分調動中基層員工的責任意識，在責權范圍內正確及時決策，把不能、不敢承擔責任及明哲保身的干部從管理崗位換下來。要發(fā)揮團隊合力，形成跨部門合作，提高效率。
四、深化研發(fā)和營銷體系再建設，強化質量、供應商、支撐體系的均衡發(fā)展研發(fā)再建設，就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發(fā)一隊獲得拔河第一名的精彩場面，我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神?，F(xiàn)在是實現(xiàn)產品和技術全面領先的關鍵時期，你們要有強烈的使命感、責任感、用你們的青春和汗水實現(xiàn)你們的夢想!研發(fā)再建設就是要實現(xiàn)產品導向轉為顧客導向，要走出去，到離炮火最近的一線去，解決客戶問題?？蛻粽J同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽。希望海外銷售充分利用團隊合力，將市場進一步細分和深化，將前端全系列產品賣得比dvr更好，將大華品牌產品賣到世界的每一個角落。國內營銷要深化渠道銷售，挖掘潛力，讓它成為國內銷售的殺手锏，要解決大客戶、大項目營銷的薄弱現(xiàn)狀，解決大項目被動挨打的局面，就要向廣西團隊、系統(tǒng)集成優(yōu)秀營銷團隊學習，主動出擊，前期運作，做到運籌帷幄;大客戶營銷成功與否是衡量國內營銷成敗的標志。我們將從研發(fā)、技術支持、商務政策、服務響應的支撐體系、人才挖掘和培養(yǎng)、激勵和淘汰等多手段入手，堅決培育50名金牌大客戶經理，人力資源部等部門密切配合，要從公司戰(zhàn)略高度確保這項工作不折不扣地完成。同時，抓住技術支撐垂直產品中心管理的變革，實現(xiàn)技術營銷，根本扭轉大華售前薄弱的現(xiàn)狀。產品部要形成強烈的責任感，通過一年苦練內功，確保這次變革取得重大勝利。任何短板，都會影響和阻礙發(fā)展，我們將強化質量、供應鏈、職能部門深化發(fā)展，為業(yè)務開拓保駕護航。
五、強化企業(yè)員工凝聚力，努力提高員工物質和精神文明員工凝聚力提高，首先是解決物質文明問題，我們的目標是未來3~5年在公司快速發(fā)展的同時實現(xiàn)大部分員工走向小康和富裕。關于提高員工薪酬，公司將堅持績效導向，以能力、貢獻、數(shù)據說話，讓突出貢獻者獲得更多的溢價激勵，率先走向小康。提高員工薪酬的關鍵是讓每一個員工充分發(fā)揮主動性、積極性，更多地發(fā)揮為自己干的潛力，員工薪酬提高根本在于效率提高，人均效益提升。同時，關注大華每個員工如何分享大華的成長，我們堅信，普通員工的薪酬提升，x年將做得更好。凝聚力提升，關鍵是氛圍。鐵軍是打出來的，兵是愛出來的，我們要營造一個充分被尊重、積極向上、快樂、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵先進，讓先進事跡布滿在每一面墻上，讓榜樣作用不斷影響到每一個大華人。我們也不拋棄任何一個落后者，勝者舉杯相慶，敗者拼死相救。要鼓勵積極向上，堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事。提升凝聚力，將大華力量持久地擰成一股繩，還要將我們企業(yè)的使命、價值觀、文化、目標緊緊與每一位大華人聯(lián)系在一起，實現(xiàn)全員認知、認同和自覺的行動。我們的使命是：行業(yè)領先、產業(yè)報國。我們的核心價值觀是：客戶第一。我們的文化核心是責任。我們的目標是未來能進入全球安防前三甲，能存活1x年以上，成為一個跨越三個世紀的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在，并能愉快地到公司工作。
各位同仁，x給我們信心和積累，新的已開啟?！疤鞎r、地利、人和”，是老天賦予我們的，我們很幸運，是時代的幸運者。同時，我們清醒地看到我們面前的困難，我們還很小、很弱，條件并不好，正經歷著第二次再創(chuàng)業(yè)的艱苦時代，還有很多地方做的不盡人意，我們也面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)，有來自內部，也有外部的，但我依然認為，真正的挑戰(zhàn)來自于自我，戰(zhàn)勝自己，就是贏得勝利。相信這個時候，我們將依然為的精彩，為大華人，為支持大華的所有人因大華而驕傲!最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂!提前給大家拜個早年!謝謝大家!
開會會議致辭篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!秋風送爽，天朗氣清，非常高興迎來湖南省國土資源信息化建設經驗交流會。在此我謹代表新寧縣國土資源局對各位領導、各位同志的到來表示熱烈歡迎。
二十一世紀是信息化社會，作為國土資源管理人，我們更是深切體會到了信息化建設的重大意義。通過近幾年的金土工程建設，我們已經開始利用現(xiàn)代化科技手段來從事國土資源管理。從衛(wèi)星遙感執(zhí)法、第二次土地調查、電子政務辦公，實現(xiàn)了“天上看、地上查、網上對”全面改進了我們的國土資源管理工作。這次盛會在此召開是我縣的榮幸，給我們以極大的鼓舞。我們急需各位領導和同志們來傳經送寶，，為我們提供了一次極好的學習機會。
共同的事業(yè)讓我們匯聚在秀美的新寧，交流商討信息化工作，共同的目標使我們眾志成城，共同拼搏。只要用辛勤去耕耘，用智慧去播種，在金色的季節(jié)，我們一定能分享到信息化建設碩果累累的豐收。懇請各位領導對信息化工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使國土資源管理的工作再上一個新的臺階。
最后，祝愿各位領導同志們，身體健康，工作順利。預祝本次會議圓滿成功，謝謝。
尊敬的___，尊敬的各位來賓、各位朋友：
今天，在這里，____的各位同仁齊聚蓉城，共商__發(fā)展大計。在此，我謹代表__，向蒞臨本次會議的各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對__的建設和發(fā)展予以熱情關心和大力支持的兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。
__，是__共同創(chuàng)辦的一個以提供優(yōu)質機務保障、降低維修成本、協(xié)同機務維修發(fā)展規(guī)劃為目標的極具戰(zhàn)略發(fā)展意義的平臺。在平臺初創(chuàng)這一年多以來，始終保持著嚴謹、和諧、共進、發(fā)展的工作作風和良好的協(xié)同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領導的高度認同和稱贊。
過往的一年，__內各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平臺會議之后，各單位的落實平臺各項主要業(yè)務指標上充分發(fā)揮了團結高效的工作作風，超額完成了20__年度____成本聯(lián)動效應管理點。
20__年將是一個讓平臺工作再上臺階的具有里程碑意義的開端，也是實現(xiàn)__發(fā)展和進步的重要一年。為此，我們將在新的一年里為打造一流__企業(yè)，按照“____”的指導思想，結合各__發(fā)展戰(zhàn)略，用平臺辦各項行動計劃來對接落實__協(xié)同戰(zhàn)略，夯實協(xié)同基礎、提升__質量，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
時至隆冬，窗外風寒料峭，但我們的會場內，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這所美麗城市的熱情感染了我們，我們認真、求實的工作與討論同樣給這所城市帶來了__人特有的激情。
最后預祝此次國__指導委員會第三次會議圓滿成功，祝各位朋友在會議期間身體健康，工作順利!愿__各位的大力支持和協(xié)作中不斷前進、再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
尊敬的___，尊敬的各位來賓、各位朋友：
在這美好的季節(jié)里，中國___報和兄弟單位的各位同仁齊聚鷺島，共商報社發(fā)展大計。在此，我謹代表___黨委和全體員工，向蒞臨本次會議的___、各位來賓、各位朋友們表示誠摯的歡迎，向長期以來對___經營發(fā)展予以熱情關心和大力支持的___報和兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。
___報是___的黨委報，是___輿論戰(zhàn)線的排頭兵，為各級領導和廣大員工所關注、喜愛與推崇，在___系統(tǒng)中享譽盛名。幾十年來，始終保持著清雅的風骨、高潔的品質，精致的追求。報道視角獨特，運文張弛有度，筆鋒清新活躍，奔放卻不失理性，熱烈卻不失冷靜，客觀卻不失鋒芒，贏得了廣泛的贊賞與良好的聲譽。
近年來，___各項工作蒸蒸日上。特別是新一屆___黨委成立以來，我們在上級黨委領導下，認真履行各項職責，在主要業(yè)務指標上已確立了“逼近”和“超越”同業(yè)先進行的勢頭。今年是”十二五”的開局之年，是___科學發(fā)展、加快發(fā)展的第三個階段，也是實現(xiàn)我們三年再造計劃的關鍵一年，為此，我們結合___實際，具體化，制定了“一個中心，三個著力點”，即以打造___為中心，著力創(chuàng)新型增長，更內涵式發(fā)展和打造一流___，按照“治理規(guī)范、業(yè)績突出、風控先進、特色鮮明、團隊出色、形象良好”的標準，結合兩岸區(qū)域性金融服務中心建設，結合___“十二五”發(fā)展規(guī)劃，結
合同
業(yè)競爭格局和分行實際，用___行動計劃來對接落實___戰(zhàn)略，夯實管理基礎、提升發(fā)展質量，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。___的工作離不開中國___報的關注與支持。中國___報是我們在第一時間獲知___最新精神的窗口，是我們瞭望兄弟工作動態(tài)的樓閣，是我們學習借鑒彼此經驗的平臺，是我們把握發(fā)展最新脈動的橋梁，同時也是我們檢驗自身工作水平的一把標尺、展現(xiàn)自身形象的一個最佳載體。通過閱讀中國___報，我們在很多方面受到了啟示，深受全行廣大干部、員工的熱愛。近年來，平均每年都有__余條有關___的報道見諸中國___報報端，極大地激勵了我們的工作。借此機會，由衷地向中國___報社所有辛勤工作的編輯、記者道一聲“感謝”，道一聲“辛苦”!謝謝你們!
中國___報社確定本次會議在___召開，充分說明了報社對___的關心和信任。作為一家人，我們一定全力以赴，配合報社積極做好后勤保障和協(xié)調服務工作，確保會議各項日程的圓滿順利完成。同時，我們也真誠希望中國___報為___各項事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，多提寶貴意見，希望中國___報與___在今后的工作中加強合作，攜手并進，共同發(fā)展!
我們___素有“海上花園”、“海上明珠”之美稱，氣候宜人，風景秀麗，相傳遠古時有白鷺棲息，故又有“鷺島”之稱。僑鄉(xiāng)風情、閩臺習俗、海濱美食、異國建筑融為一體，有“音樂之島”、“萬國建筑博覽”美譽之稱的鼓浪嶼，風光旖旎的環(huán)島路、柔濤拍岸的鰲園，自然與人文同馨的嘉庚公園，無處不展現(xiàn)出___的美麗和溫馨。在此，真誠地歡迎各位領導和朋友們在___期間，多走走、多看看、多聽聽，希望___這座城市能給各位留下美好印象和記憶。
最后預?！吨袊鴂__報》宣傳報道暨發(fā)行工作研討會圓滿成功，祝各位朋友在___期間身體健康，工作順利!愿中國___報在各位的辛勤耕耘中不斷前進、再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
開會會議致辭篇十七
同志們：
公司黨委和公司一直高度重視廠務公開工作，在新一屆公司黨委產生后不久，公司黨委就及時調整了廠務公開民主管理領導小組和所屬機構，加強了對廠務公開工作的領導，全力推進公司廠務公開工作健康發(fā)展。今天這次會議，主要是認真學習貫徹管理局第四次廠務公開工作經驗交流會精神，研究和部署公司今后一個時期的廠務公開工作。剛才，_同志代表公司廠務公開民主管理領導小組，總結了兩年來公司廠務公開工作情況，對下一步工作進行了部署安排，_同志就如何提高認識、強化監(jiān)督，切實做好廠務公開工作提出了具體的要求，完全符合上級的要求和公司的實際情況，各單位回去之后要認真抓好落實。
下面，我就如何進一步深入推進公司的廠務公開工作，講幾點意見。
一、提高對廠務公開重要性的認識
廠務公開工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的內在要求，是提升企業(yè)管理水平的重要途徑，是企業(yè)廉政建設的重要舉措。黨中央對廠務公開工作高度重視，中央辦公廳、國務院辦公廳專門下發(fā)了關于深入實行廠務公開制度的通知，石化集團公司和管理局先后召開重要會議傳達落實，我們要增強搞好廠務公開的緊迫感、使命感，要把廠務公開工作作為公司建設的重要內容，把抓廠務公開同抓黨的建設、領導班子建設、職工隊伍建設很好地結合起來，和深化改革、加強管理、提高企業(yè)效益等工作很好地結合起來，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度很好地結合起來。
中央在講到廠務公開重要性時，主要講的是這樣三條，一是貫徹全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，二是反對腐敗遏制腐敗的有效手段，三是對企業(yè)發(fā)展的內在要求。全心全意依靠工人階級是我們黨一貫的方針，要想讓職工有主人翁精神和主人翁態(tài)度，必須保證職工群眾有主人翁地位，必須有他了解企業(yè)各個方面的權力，這就是知情權，除了知情權以外，還有審議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權，這些權力都要落實，否則，全心全意依靠工人階級都只是一句空話?，F(xiàn)階段遏制腐敗的根本途徑靠法制，法律也好制度也好都不能取代企業(yè)內部的職工的民主監(jiān)督，有的時候公開與不公開，對領導的廉潔自律的約束是不一樣的，這本身就是一種制約?，F(xiàn)代企業(yè)管理要有一個合適的法人制的結構，我們國家剛剛從計劃經濟體制向市場經濟體制轉換，成熟的市場經濟國家的法人制結構是非常完善的，他的執(zhí)行層、決策層、監(jiān)督層，各權限非常明確，既能保證企業(yè)高效運作，又能夠互相制約的法人制結構，從長遠看所有企業(yè)都要向公司化方面發(fā)展，要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，產權明晰，權責分明，政企分開，管理科學，但是這有一個過程，在這個過程當中，搞好廠務公開，其實就是法人制結構的一個組成部分，這就是企業(yè)發(fā)展的內在要求。在公司上下認真開展改制分流工作，即將開始“兩壓三減”工作的重要時期，扎實有效地做好廠務公開工作，對于維護職工隊伍和公司大局的穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥地推進各項改革的順利進行有著重要的現(xiàn)實意義。
二、明確廠務公開的主要內容
廠務公開的內容，中央規(guī)定了四大方面：一是企業(yè)重大決策問題，主要包括企業(yè)中長期發(fā)展計劃，投資和重大決策方案，企業(yè)改革等重大事項;二是企業(yè)生產經營管理方面的重大問題;三是涉及職工切身利益方面的問題;四是與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。公開的內容還包括要公開相關規(guī)定，要公開辦事程序、職工對廠務公開的意見及整改結果。在廠務公開的時候必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實事求是、注重實效，就是公開要有利于改革發(fā)展穩(wěn)定，有利于保護單位的商業(yè)秘密。在明確內容里面有兩個側重點：一是職工關心的熱點，他關心什么你就公開什么;二是單位生產發(fā)展的關鍵點，一個單位生產發(fā)展的關鍵點需要職工的參與，需要職工來獻計獻策，單位生產發(fā)展的關鍵點對職工的切身利益影響是最大的，所以，廠務公開能不能把這兩點抓到也直接關系到職工的關切程度。
實際上我們的廠務公開在兩個方面多一些，一是關系職工切身利益的多一點，二是關于黨風廉政建設方面的內容多一點，在今后的工作中，要引導廠務公開逐步向生產經營管理深入，因為職工的根本利益實際上還是在生產上，最根本的問題是關心職工勞動的權力，關心職工通過勞動獲得合法報酬的權力，這是根本的問題，單位的前途與職工的前途從根本上講是一致的。職工要關心的問題首先是要關心單位生產經營管理這個方面的問題，要逐步向這方面引導。
三、落實廠務公開的具體形式
任何內容是要通過一定形式來落實的，離開了一定的形式這個內容它就在空中飄。職工代表大會是廠務公開的基本形式，也是職工行使民主管理權力的基本形式。
另外還有其他的形式，如領導辦公會、生產經營分析會、公開欄、局域網都是手段，落實形式最重要的是不同內容要有不同的形式。在全民所有制企業(yè)單位，沒有不能公開的問題，只有用什么形式來公開的問題，我們要討論的問題是討論怎么公開、用什么形式公開，不能夠討論公開不公開，今后，要逐步擴大廠務公開范圍，要切實做到廠務公開的制度化、程序化、規(guī)范化，建立廠務公開長效機制，保證廠務公開工作沿著正確的軌道運行。
四、加強廠務公開的組織領導
廠務公開是涉及企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定方方面面工作的系統(tǒng)工程，不是某一部門的單項工作。深化廠務公開工作，必須強化組織領導，形成整體合力，加大推動力度。各級黨委要把廠務公開工作列入重要議事日程，落實責任措施，加強指導監(jiān)督。行政主要負責人是廠務公開的第一責任人，要加強組織領導，采取切實有效措施，組織好本單位各幾個層次的廠務公開工作。
為了保證廠務公開全面實施，各級黨委、特別是黨的紀檢組織要充分發(fā)揮職能作用，與職代會、工會一道開展工作，監(jiān)督檢查公開事項的內容是否真實，全面，公開是否及時，程序是否合法，職工反映的問題是否得到解決。廠務公開是一個過程，是一個逐步從低級到高級、從表面到深入的過程，是需要踏踏實實做的工作，千萬不能搞形式主義，一定要把每一步工作做扎實。要在求實效上下功夫，避免搞形式、走過場，公開內容要真實，讓群眾滿意。要進一步加強對廠務公開工作的領導，各級黨委、工會要提高認識，認真履行職責，齊抓共管，形成合力，推進廠務公開工作健康發(fā)展。
領導在各界迎新會講話
同志們朋友們
歡聚一堂，值此辭舊迎新之際。暢敘友情，共話發(fā)展，格外高興。首先，代表中共縣委、人民政府，向出席今天茶話會的同志們朋友們致以誠摯的節(jié)日問候!祝大家事業(yè)興旺、吉祥如意!
全黨和全國上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，即將過去的一年。努力化挑戰(zhàn)為機遇，實現(xiàn)經濟形勢總體回升向好的一年，也是縣在新的起點上積極解放思想、奮力搶抓機遇、加速轉型跨越的一年。一年來，縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞三保主題，抓大事，謀全局，抓重點，突難點，圓滿完成了各項年度目標任務，多項工作、多個領域實現(xiàn)了新的突破：一是工業(yè)經濟發(fā)展勢頭迅猛。通過堅持實施親商、招商、安商等措施，一口氣引進了藥用植物空心膠囊、綿羊皮加工、橡塑助劑、太陽能單晶硅、生物質能熱電聯(lián)供五大地面工業(yè)項目，引資總額突破了20億元，成為我縣工業(yè)經濟發(fā)展史上突破最大的一年。此外，風力發(fā)電、太陽能光伏發(fā)電、熱電聯(lián)供、粉磨站水泥、煤炭集運等一批達成意向的儲備項目正在緊鑼密鼓運作，有望盡快開工上馬。同時，梨花春集團、雅士利乳業(yè)、中糧糖業(yè)等傳統(tǒng)企業(yè)不斷做大做強，已經發(fā)展成為全縣工業(yè)經濟的重要支柱，為財政翻身打下堅實基礎。二是農業(yè)三項建設成效顯著。全縣按照井區(qū)大棚種蔬菜，灌區(qū)牛羊都進圈，邊山峪口干果帶，旅游景區(qū)抓生態(tài)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展思路，大力推進農業(yè)三項建設。溫室大棚強勢推進，全縣開工建設百棚以上溫室示范園區(qū)16個，千棚以上園區(qū)1個，完成園區(qū)土建工程9個，完成投資5700萬元;標準化小區(qū)建設規(guī)?？涨?，投資7600多萬元，新建奶牛養(yǎng)殖小區(qū)25個，入駐奶牛1萬頭，新建養(yǎng)羊小區(qū)20個，年可育肥100萬只;生態(tài)建設凸顯特色，全年完成綠化造林8.045萬畝，重點開工建設了萬畝干果經濟林和塔北生態(tài)公園工程。同時，完成了投資9000多萬元的農業(yè)基礎設施建設工程，完成了投資近7000萬元的農村五覆蓋三化和新能源建設工程，促進了新農村建設。農村經濟總收入和農民人均純收入都比上年有較大增長(正在統(tǒng)計中)三是旅游開發(fā)邁出新步伐。啟動了旅游發(fā)展總體規(guī)劃、木塔景區(qū)和石柱山景區(qū)修建性詳規(guī)及控制性規(guī)劃、龍首山景區(qū)和跑馬梁景區(qū)控制性規(guī)劃的編制工作;完成了投資1180萬元的石柱山旅游專線和停車場建設工程;啟動了投資2500萬元的木塔周邊環(huán)境整治項目;完成了木塔景區(qū)視頻觀景臺安裝工程。四是教育振興穩(wěn)步推進。強勢展開教育秩序整頓工作，拿出了一系列整頓規(guī)范措施，建立了黨委議教、工作組助教、分級負責、教學包干機制，特別是加大規(guī)范整頓力度，對長期外流、限期沒有返崗的4名教師予以除名處理。投資6000萬元，開工建設了占地81畝、建筑面積34528平方米的縣職教中心建設工程;投資882萬元，完成了3所農村校舍安全改造和縣二中公寓樓配套、縣城公辦中小學多媒體教室裝配工程，辦學條件進一步改善。進一步加大了對教育工作的支持力度，一次性兌現(xiàn)了來拖欠全縣教師的國標工資，并在組織領導、經費、教師等方面加大對縣一中的支持，基本通過全省示范高中初評，教育振興初見成效。五是各項基礎設施和社會事業(yè)深度推進。投資1.7億元，完成了道路交通、安全飲水、保障性住房、市政建設、城市綠化、文體廣電、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎建設工程;深入推進環(huán)保、計生、社會保障等各項社會事業(yè);深入開展矛盾排查調處、嚴打整治和平安建設，全縣社會大局和諧穩(wěn)定。同時，經過積極爭取和全力配合，順利推進了北同蒲鐵路過境段、榮烏高速公路過境段建設工程;配合完成了大西高速鐵路過境段工程規(guī)劃設計;啟動了投資4.6億元長46公里的應繁路及梨樹坪隧道建設工程，發(fā)展基礎將進一步改善。六是竭力改善干部職工待遇。堅持縣內開源節(jié)流和向上爭取支持相結合的辦法，增加可用財力，歷史性地解決了退休職工和全縣教師1993年至間拖欠的國標工資。并從新一年元月開始，全額兌現(xiàn)公務員津補貼、事業(yè)人員補貼、實施義務教育學?？冃ЧべY，干部職工工資水平大幅度提升。極大地調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
我縣經濟社會發(fā)展邁入了厚積薄發(fā)、加速崛起的新階段。這些成績的取得，總的來講。上級黨委政府正確領導、關心支持的結果，全縣各級各部門齊心協(xié)力、艱苦拼搏、共克時艱的結果，也凝聚著縣四大班子領導、離退休老干部、省市縣人大代表和政協(xié)委員、縣投資興業(yè)的有識之士、國家重點工程施工單位、駐應部隊、支柱企業(yè)以及各條戰(zhàn)線同志們心血和汗水。此，代表縣委、縣政府，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
實施十一五規(guī)劃的最后一年，即將到來的。也是縣努力在新的起點上加速科學發(fā)展的跨越年。新年孕育新希望，新年當有新作為。要緊緊圍繞趕超主題，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，奮力實施農業(yè)轉型、工業(yè)崛起、旅游升級、教育振興、民生改善、和諧構建六大戰(zhàn)略提升全民素質、增加經濟總量、改善人居環(huán)境、加速旅游發(fā)展、關注民生安全、構建和諧，推進經濟和各項社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，全面刷新各項主要經濟和社會指標。重點是要以三項建設為載體，加速現(xiàn)代農業(yè)示范縣步伐，高標準推進新農村建設;以項目建設為抓手，夯實新型工業(yè)縣發(fā)展基礎，創(chuàng)造后發(fā)優(yōu)勢促進財政翻身;以要素配置為突破，拓展景點景區(qū)空間，建設新興旅游觀光縣;以提升質量為主題，扎實推進教育整頓，全力打造教育振興進步縣;以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為手段，積極推進和諧構建，致力建設文明開放形象縣。通過重點突破，帶動整體跨越，實現(xiàn)經濟大發(fā)展，民生大改善，社會大和諧。
凝聚著你心血汗水;明天，同志們朋友們昨天。需要我共同努力。讓我緊密地團結起來，搶抓機遇，乘勢而上，以更加敏銳的思維、更加堅定的信心，更加務實的作風，更加辛勤的拼搏，更加密切的合作，共創(chuàng)美好明天。
祝大家新年愉快，最后。身體健康，工作順利，闔家幸福!
幼兒園園長開會講話稿
各位來賓、各位家長、各位老師親愛的小朋友們：
大家上午好!
今天是孩子們盼望已久的六一國際兒童節(jié)的日子，這是孩子們盛大的節(jié)日，在這個歡樂的日子里，我代表東藝幼兒園全體教職工向小朋友們表示節(jié)日的祝賀!向辛勤哺育你們健康成長的家長、老師至以忠心的感謝和崇高的敬意!感謝你們對幼教事業(yè)的關心和支持，感謝你們對我園工作的配合與理解，感謝你們對小朋友的關愛，同時祝全世界的小朋友健康茁壯成長!
十余年來的不斷追求和探索，我們付出了許多許多，求實、創(chuàng)新，同時我們也收獲著。每一次進步，都令我們感動;每次成功都激勵我們向更高的目標前行。我們幼兒園尊重教育規(guī)律、尊重兒童身心發(fā)展特點、尊重兒童人格，尊重家長真誠反饋，我們只有不斷用心和行動來回報社會、回報關心、支持、幼兒園工作的家長朋友。孩子是祖國的未來、民族的希望，更是每一個家長的牽掛。，一個孩子成就一個家庭，千萬個孩子就成為中華民族明日的脊梁。為了這些孩子們，我們承載著千百個家庭的期盼。
親愛的孩子們，今天是我們東藝幼兒園又一次文藝匯演，每個小朋友都講登臺亮相，展示你們的豐姿，孩子無論你們今天表現(xiàn)的怎樣，只要站在這個舞臺上，你們都是精彩的，也希望家長不要忘記給孩子們帶來掌聲，有你們的掌聲孩子的表現(xiàn)會更精彩。親愛的孩子們，今天的陽光、今天的藍天、今天的鮮花都是在為你們祝福!你們像一只只雛鷹在天空中快樂地飛翔，讓孩子們的夢想從這里起航吧!
最后祝孩子的演出取得成功!再次?？蓯鄣暮⒆觽児?jié)日快樂!祝在座的各位身體健康!工作順利!闔家幸福!
謝謝大家!
領導在教育雙創(chuàng)通報會講話
同志們
一、發(fā)揚成績。新的歷史點上推進教育改革更好更快發(fā)展
教育民生保障有力。十一五期間，全縣共撥付寄宿生生活補助資金910.6萬元，受益學生1.58萬人次;蛋奶工程累計投入資金742萬元，受益學生達4.2萬名;發(fā)放助學貸款3315萬元,一是全面落實惠民政策。受益學生達5634名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達100%20助學貸款發(fā)放量居全省第一;職中學生享受生活貧困補助及免除學費5829人次，資金達874.4萬元。
辦學條件顯著改善。十一五期間，三是加大項目建設投入。全縣累計投入資金2.98億元，實施了農村初中改造工程、校舍安全工程、危房改造等工程，新建教學樓、綜合樓6.7萬平方米，改造維修校舍1.8萬平方米，排除危爛校舍3.37萬平方米，全面消除了cd級危房。積極穩(wěn)妥地開展了中小學校點調整工作，全縣學校由的184所調整到現(xiàn)在161所，教育資源得到優(yōu)化配置，辦學規(guī)模和辦學效益明顯提高。
師資水平快速提升。十一五期間，四是加強教師隊伍建設。全縣有2.3萬人次教師參加了各類培訓。十一五末全縣小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99.5%99.1%97.7%小學教師大專以上學歷占67.8%初中教師本科以上學歷占77.6%中小學教師研究生學歷人數(shù)增加了65名。先后共招聘新教師482名，為農村學校注入了新的活力。先后選派233名優(yōu)秀教師到邊遠山區(qū)學校任教，縮小了城鄉(xiāng)差距，促進了教育公平。積極實施一名三優(yōu)工程，健全激勵機制，定期評選表彰，全縣有6名和79名教師分別榮獲國家和省級優(yōu)秀教師榮譽稱號。
教育大局和諧穩(wěn)定。十一五期間，五是強化校園安全管理。各中小學牢固樹立安全第一意識，建立健全了學校、家庭、社會三位一體安全管理網絡，多層次、全方位的安全管理格局基本形成。高度重視法制、安全教育，學生法律意識、安全防范意識及自護自救能力明顯提高。2010年為各學校配備校園警用器械348套，為中心小學以上學校安裝視頻監(jiān)控和報警裝置147套，招聘專職保安122人，學校安全保衛(wèi)能力顯著增強。
全縣上下克難攻堅，十一五期間。教育工作卓有成效?？h先后被省市命名為陜西省農村教育綜合改革示范縣、中小學實驗教學工作普及縣、規(guī)范教育收費示范縣和優(yōu)先發(fā)展教育先進縣等榮譽稱號。這些成績的取得，縣委、縣政府高度重視優(yōu)先發(fā)展教育的結果，社會各界大力支持教育的結果，更是廣大教育工作者忠于職守、嘔心瀝血、辛勤耕耘、奮力拼搏的結果。這里，謹代表縣委、縣政府向多年來關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!向長期以來辛勤工作、默默奉獻在基層一線的廣大教職員工致以誠摯的問候!
應該清醒地認識到縣教育工作還存在一些亟待解決的困難和問題：一是教育發(fā)展不夠均衡，肯定成績的同時。學前教育發(fā)展滯后，義務教育城鄉(xiāng)差距較大，職業(yè)教育競爭力不強;二是優(yōu)質教育資源總量不足、分布不均，教師隊伍總量超編與結構性缺編矛盾突出;三是建設資金嚴重不足，鹿城中學等重點項目建設資金缺口較大;四是教師隊伍素質還要不斷提高，違背教育規(guī)律的行為還時有發(fā)生等等。對以上問題，都需要我今后的工作中下大力氣予以解決。
但中省市在十二五期間及今后一個時期，盡管我縣教育事業(yè)面臨諸多困難、矛盾和問題。繼續(xù)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動搖，也會相繼出臺專門針對貧困地區(qū)的教育優(yōu)惠政策，縣教育事業(yè)將迎來難得的發(fā)展機遇，將邁上新的更高的發(fā)展階段。因此，各鎮(zhèn)、各部門要把思想統(tǒng)一到中省市教育工作會議精神上來，統(tǒng)一到人民群眾日益增長的教育需求上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，進一步增強做好教育工作和教育雙創(chuàng)工作的責任感和緊迫感，正視問題，堅定信心，振奮精神，搶抓機遇，迎難而上，確保我縣教育事業(yè)在今后一個時期取得新的更大的成績。
二、統(tǒng)籌兼顧。著力解決好當前教育發(fā)展的幾個突出問題
也是全面落實中省市教育工作會議精神的關鍵一年。做好今年的教育工作，今年是十二五開局之年。對未來五到十年教育改革發(fā)展具有十分重要的意義。今天會上，縣委、縣政府印發(fā)了縣教育事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》縣貫徹商洛市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)實施意見》縣創(chuàng)建義務教育均衡發(fā)展合格縣和雙高雙普縣實施方案》和《縣關于大力發(fā)展學前教育的意見》等文件，這些文件將全縣今后一個時期教育改革發(fā)展的目標、任務、重點和保障措施進行了明確，必須認真領會，分解任務，強化措施，抓好落實，奮力推動我縣教育體育事業(yè)持續(xù)協(xié)調健康快速發(fā)展。
全縣教育改革發(fā)展的目標任務是以扎實開展省級義務教育均衡發(fā)展合格縣和雙高雙普即高質量、高水平普及學前教育及普通高中階段教育)合格縣創(chuàng)建工作為中心，十二五期間。推動教育事業(yè)更好更快發(fā)展。其中，雙創(chuàng)工作十二五期間要順利通過省上驗收命名;學前教育方面，學前一年毛入園率達到95%以上，學前三年毛入園率達到86%以上;義務教育方面，九年義務教育鞏固率達到98%以上，省級義務教育均衡發(fā)展合格縣和雙高雙普即高質量、高水平普及學前教育及普通高中階段教育)合格縣創(chuàng)建成功;普通高中教育方面，高中教育毛入學率達到85%縣高級中學成功創(chuàng)建為省級示范高中職業(yè)教育方面，打造3個以上競爭力強、知名度高的精品專業(yè)，雙師型教師比例達到50%以上;繼續(xù)教育方面，大力開展建設學習型政府、機關、學校活動，形成完整的教育鏈。實現(xiàn)上述目標，要全力以赴解決好以下五個方面的問題：
學前教育是縣教育工作中的薄弱環(huán)節(jié)，一要解決好學前教育瓶頸制約問題。目前。今后一個時期，要搶抓省上實施學前教育推進工程有利機遇，加強學前教育建設步伐，20，全縣要完成45所新建、改擴建幼兒園任務，實現(xiàn)學前一年免費教育，切實解決入園難入園貴問題。為此，各鎮(zhèn)、各部門要把發(fā)展學前教育擺在更加重要的位置，解決好三個問題：一是多渠道籌措資金。省財政將設立幼兒園建設專項資金，每年安排2億元支持城鄉(xiāng)幼兒園和學前一年免費教育，一方面要爭取用好省上資金，另一方面要加大縣財政投入力度，同時要大力扶持民間資本發(fā)展學前教育事業(yè)，為學前教育發(fā)展提供有力的資金保障。二是落實好建設用地。要對農村中小學校布局調整富余出來的校舍進行改造，建設幼兒園或學前班，滿足建設用地需求。三是配備優(yōu)質的師資力量。要加強幼兒教師的培養(yǎng)、配備和培訓工作，規(guī)范學前教育教學活動，防止和糾正小學化傾向，讓孩子們健康快樂地成長。
基礎在教育，二要解決好素質教育水平提升問題。促進人的發(fā)展。素質是核心。辦人民滿意教育，要堅持以人為本，以素質教育為主線，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。首先，要抓好德育。突出抓好以社會主義核心價值體系和榮辱觀為重點的思想道德建設，積極開展理想信念教育、愛國主義教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育、法制教育，促使學生思想道德素質、法制觀念和行為習慣不斷提高和改進。其次，要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。要不斷深化基礎教育課程改革，完善評價制度和評價標準，對學生實行全面發(fā)展與個性特長發(fā)展相結合的激勵評價機制，培養(yǎng)學生的自信心和創(chuàng)造力。要充分發(fā)揮縣青少年校外活動中心、縣職教中心實訓基地等素質教育實踐基地的作用，積極開展陽光體育運動、藝術素養(yǎng)提升和社會實踐活動，讓學生會動手、會用腦、會做事、會生存。第三，要切實減輕學生負擔。校時間過長和課業(yè)負擔過重是家長普遍反映的問題。要建立中小學課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報、公告和問責制度，嚴格控制作業(yè)量、學生在校學習時間、考試頻率和難度，清理整頓校外各類補課行為，讓學生輕松快樂的學習。第四，要改進教學理念和教學方法。注重啟發(fā)式、探索式、討論時、參與式教學，充分調動學生的積極性和主動性，激發(fā)學生學習的濃厚興趣。
要抓好學校硬件建設。要強化組織實施，三要解決好校園建設問題。改善辦學條件是促進教育事業(yè)快速發(fā)展的前提和基礎。首先。著力抓好鹿城中學、縣第二幼兒園、縣中心體育場、教師周轉房等重點教育項目建設，確保按期完成建設任務;要繼續(xù)深入實施中小學危房改造、加固、新建等校安工程，把學校建成居住最安全、環(huán)境最優(yōu)美的場所;根據校點布局調整，加快完善農村寄宿制學校設施，滿足寄宿生的學習和生活需要。其次，要重視校園文化建設。各學校要根據自身實際，開展豐富多彩的校園文化活動，著力打造各具特色、具有鮮明時代特點的校園文化，營造生動活潑、求實奮進的教書育人環(huán)境。第三，要加快教育現(xiàn)代信息技術建設。啟動建設縣基礎教育專網，推進學校局域網和數(shù)字化校園建設，提升初中、高中的現(xiàn)代信息技術教育水平，逐步為鎮(zhèn)中心小學建起多媒體教室、標準電子備課室和計算機教室，滿足教育教學需求，盡早實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。
要重視抓好以下三項工作：一是要關注特殊群體教育。要切實關心流動人口子女、農村留守兒童和殘疾兒童的上學問題，四要解決好教育均衡發(fā)展問題。推進教育均衡發(fā)展。通過加強農村寄宿制學校建設和管理，進一步完善農民工等流動人口子女上學的政策，保證所有特殊群體子女都能夠接受義務教育。省上將對孤兒和殘疾兒童實行基本生活費和生活補貼制度，要堅決把這一惠民政策落實好、執(zhí)行好。二是要高度重視貧困學生就學。要認真落實義務教育免費政策，規(guī)范實施蛋奶工程進一步健全完善貧困生資助體系，加大對家庭經濟困難學生的資助力度，并逐步擴大到農村家庭經濟困難和城鎮(zhèn)低保家庭子女的學前教育。要認真落實國家助學制度，盡可能為更多在校學生提供助學擔保貸款和貼息，確?？忌洗髮W的孩子都能順利完成學業(yè)。三是要切實優(yōu)化教育資源配置。要將優(yōu)質資源向農村地區(qū)、邊遠地區(qū)和貧困地區(qū)以及薄弱學校傾斜，建立和完善全縣教師和校長定期合理流動機制，加快縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距，解決好大班額和擇校問題，確保義務教育均衡發(fā)展。
責任重于泰山。要堅持教書育人，五要解決好校園安全問題。校園安全事關重大。安全第一，預防為主，綜合治理方針，以創(chuàng)建平安校園依法治校示范校為抓手，以安全教育為基礎，以嚴密監(jiān)控為中心，以嚴格管理、嚴格督查為保障，做到組織領導、安全制度、保衛(wèi)措施、物資保障四落實要進一步健全學校安全穩(wěn)定工作長效機制，構建社會、學校、家庭三位一體協(xié)作機制，深入實施精細管理、過程管理、流程管理，堅持常規(guī)抓好、細節(jié)抓嚴、過程抓實，不斷完善人防、物防和技防措施，抓好交通、食品和傳染疾病等安全工作，加強安全教育、應急培訓和演練，增強師生安全意識，提高師生自救和自我保護能力，確保校園和諧穩(wěn)定。
領導部門年終總結會講話
小龍勁舞辭舊歲，駿馬踏歌迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，我代表鴻翔公司領導班子向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意、馬年吉祥。
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。20_年，是我們鴻翔公司迎接挑戰(zhàn)、化解風險、迎難而上的一年，鴻翔公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在這一年里，我們經歷了太多太多，我們也改變了太多太多，一切的變化和發(fā)展都似乎突如其來，但一切的應對也讓我們的團隊變得更加成熟和堅強?；赝呀涍^去的20_年，我想講兩個關鍵詞：
一、創(chuàng)新
20_年是鴻翔公司大膽創(chuàng)新的一年。我們大氣謀事，在把養(yǎng)殖做成產業(yè)的基礎上，又把產業(yè)延伸成產業(yè)鏈條，并繼而把產業(yè)鏈條做成了價值鏈條和服務鏈條。我們大膽創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進取，分析經濟發(fā)展趨勢，探索行業(yè)發(fā)展規(guī)律，不斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)的新機會，探索經營的新思路。水禽養(yǎng)殖加工技術研發(fā)中心的籌建，讓我們把思維拓展到產業(yè)發(fā)展的高端，從技術的創(chuàng)新中去尋找企業(yè)發(fā)展的原動力;熟食廠的投產，讓我們的產業(yè)初步實現(xiàn)了從低附加值向高附加值的跨越;飼料廠的運營，讓我們進一步加粗加長了產業(yè)發(fā)展的鏈條;與湖北周黑鴨食品工業(yè)園有限公司的戰(zhàn)略合作，讓我們發(fā)展的空間變得更加廣闊;有機肥項目的運作，讓我們產業(yè)變得更加綠色化和生態(tài)化。
20_年也是鴻翔公司求實精進的一年。我們精益做事，順應現(xiàn)代管理規(guī)律，精心組建職業(yè)化的管理團隊，構筑新的組織結構和運營流程。精益管理的全面推進，不僅在各部門強化了成本意識，而且在干部和員工中樹立了爭取效益最大化的思想;績效考核的實施，不僅充分體現(xiàn)了多勞多得的原則，而且調動了員工生產的積極性，提高了全員勞動效率;卓越績效管理的導入，不僅給公司管理層灌注了自我診斷、及時改進意識，而且在各部門樹立了大質量觀和大績效觀，同時也磨練了公司內部人才，注入卓越績效管理的思想。
在創(chuàng)新中我們遭遇過質疑，遇到過困難，也面臨過從未遇到過的考驗。但我十分欣慰的是大家面對挑戰(zhàn)，都能與企業(yè)同呼吸共命運。在全體員工的共同努力下，公司在20_年頂住了市場壓力、化解了疫情風險，在肉鴨孵化、養(yǎng)殖、屠宰、深加工飼料生產等方面均取得了滿意的成效，管理模式不斷創(chuàng)新，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經營指標基本得以實現(xiàn)。同時，經過重大調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在鴻翔公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!
創(chuàng)新，是一條不斷自我否定又不斷實現(xiàn)自我超越之路。只有不斷的創(chuàng)新，才能不斷地發(fā)展;只有不斷地創(chuàng)新，才能讓我們的每個人不斷地進入新的空間、新的境界!
面對創(chuàng)新，我們看到了企業(yè)成長多年的原動力依然存在，管理團隊的鴻翔精神依然存在;面對創(chuàng)新，我們看到了員工和公司有著共同發(fā)展的愿望，看到了企業(yè)發(fā)展的遠大前景;面對創(chuàng)新，我們堅定的認為創(chuàng)新將是鴻翔公司開辟新天地、振翅騰飛的必要條件。因此在即將到來的20_年，公司將一如既往的開拓創(chuàng)新，大膽改革，摒棄發(fā)展過程中的種.種弊端，弘揚高飛精神和至善精神，不斷鞏固20_年實現(xiàn)創(chuàng)新后的優(yōu)秀成果，并不斷改進和完善企業(yè)運營和管理模式，以更加昂揚的斗志，意氣風發(fā)的領導公司開拓一個嶄新的局面。
二、相信
相信激發(fā)奮斗的意志!相信形成合作的力量!相信公司，相信公司的管理團隊!相信公司的每一位員工!相信公司的明天和未來!
20_年，是我們公司精益管理團隊披荊斬棘大膽前行的變革之年。在這一年里，我們的全體管理者不懼困難，敢于承受壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，他們用責任的肩膀，扛起鴻翔公司的發(fā)展使命，帶領公司一步一步進入到新的發(fā)展歷程。不論是股東，還是我們的員工，請用你們的理解與包容，用你們堅定的信念，相信變革的力量，相信我們的管理團隊能給公司帶來新的發(fā)展動力，并相信在他們的帶領下，公司的未來和前途將無限光明。任何一個公司在發(fā)展過程中，都會遇到來自市場、來自資金以及來自自我的挑戰(zhàn)，我相信這些挑戰(zhàn)都是磨礪，都是在幫助我們強健精神、強大意志、積累力量、激發(fā)斗志。堅持和奮斗，可以破除一切阻礙，可以讓我們的希望變成美好的現(xiàn)實。我希望鴻翔公司真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的精神家園。小家、大家、國家，家家相連;產品、企業(yè)、品牌，時時在心。真正做到永續(xù)經營、企業(yè)長青。為了實現(xiàn)這樣的奮斗目標，企業(yè)也懷著十足的信心，相信每位員工都能心往一處想，勁兒往一處使，團結協(xié)作，共同見證鴻翔公司的騰飛。
信心比黃金和貨幣更重要!
三、完善市場營銷管理模式，提升市場競爭能力。
將渠道拓展和終端建設結合起來，將區(qū)域市場和全域市場結合起來，將國內市場與國外市場結合起來，變被動銷售為主動營銷，變經驗型推銷為智慧型營銷。要有策劃意識，要有攻城略地的勇氣和膽識。第四、全面實施品牌戰(zhàn)略，提高產品附加值。沒有品牌的產品，是沒有生命力的低端產品;而沒有知名度和美譽度的品牌，不是真正的品牌。不管是冷鮮品，還是熟食，甚至包括我們的飼料，都必須要有一個讓消費者一聽就忘記不了的名字，否則你的產品就會淹沒在同類產品的汪洋大海之中，就只能以低價的方式賺取少量的加工費。第五、繼續(xù)實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，加速新產品研發(fā)和推廣力度。我們在做大做強上游產品的同時，也要在產品深加工環(huán)節(jié)積極有所作為。深加工環(huán)節(jié)不僅商機無限，而且利潤空間很大，我們要從這個空間里淘寶淘金。這就要求我們的研發(fā)人員，想辦法，動腦筋，生產出口味獨特、品牌響亮的產品。第六、制定應對食品市場變化的電商戰(zhàn)略，將網上銷售和網下銷售結合起來。我們的管理者必須敏感地意識到一場新的商業(yè)革命正在進行，一個電商時代正在來臨。我們要思考：未來五年之后，或者十年之后，將會有多少人愿意在傳統(tǒng)的渠道或者店鋪里購買我們的商品?如果沒有網絡營銷，我們到底可以走多遠?我們必須研究這場商業(yè)革命，必須用全新的思維構造我們的產品銷售通道。第七、理性發(fā)展，設置必要的運營邊界。在產業(yè)鏈條初步完善之后，下一步要做的工作就是在重點利潤環(huán)節(jié)，精耕細作，深挖生產潛力。要牢牢抓住熟食、飼料、屠宰、飼養(yǎng)等四大利潤點，將精耕細作的文章做深做大做好，打造贏利機制，讓利潤充分涌流。第八、實施人才強企戰(zhàn)略，打造強有力的管理團隊。一是要在內部培訓人才，通過輪崗鍛煉、加壓力、壓擔子等方式錘煉人才，使之盡快成長起來;二是外部招聘，運用切實有力的措施下決心招進高素質的人才。優(yōu)秀的管理團隊是產品核心競爭力的根本，提高企業(yè)經營管理水平，增強綜合競爭力。
20_年是關鍵的一年，也是我們一起創(chuàng)造光榮和業(yè)績的一年!我相信在我們全體員工的共同努力下，我們前進的腳步會走得更加穩(wěn)健!更加堅實有力!
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