實(shí)用農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)（模板22篇）

總結(jié)是積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)能夠更好地了解自己的長(zhǎng)處和短處?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，避免泛泛而談和過(guò)分冗長(zhǎng)。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇一

20××年，xx市科協(xié)把實(shí)施陽(yáng)光工程作為科普工作的重頭戲來(lái)抓，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力、財(cái)力多方傾斜，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民就業(yè)技能，增加農(nóng)民收入?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

根據(jù)我市初選的7所培訓(xùn)基地的性質(zhì)不同，我單位把黨校、技工學(xué)校和科技職校定為培訓(xùn)基地，并分別在這三個(gè)培訓(xùn)基地開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，20××年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力到60人。

培訓(xùn)基地要執(zhí)行工作月報(bào)制，在月底前上報(bào)上個(gè)月培訓(xùn)轉(zhuǎn)移有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，每個(gè)班次結(jié)束時(shí)要到培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)培訓(xùn)就業(yè)的學(xué)員采取就業(yè)跟蹤或深入農(nóng)戶的形式，抽查轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。

培訓(xùn)基地將公開(kāi)“陽(yáng)光工程”招生簡(jiǎn)章，明確對(duì)培訓(xùn)崗位、內(nèi)容、時(shí)間、收費(fèi)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并公開(kāi)學(xué)員名字，隨時(shí)接受學(xué)員監(jiān)督，對(duì)于接受培訓(xùn)的學(xué)員要實(shí)行承諾制原則，為他們培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一項(xiàng)大工程，我們將積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，發(fā)揮科協(xié)最大職能，把這項(xiàng)工作抓緊抓好，為打造“和諧xx”做出貢獻(xiàn)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇二

摘要:隨著農(nóng)業(yè)的發(fā)展,解決好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題,使農(nóng)村勞動(dòng)力從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)部門向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)部門轉(zhuǎn)移,這是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)關(guān)系的重要方面。

農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)前解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵,也是協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要研究的重大課題。

因此,從農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題入手,積極探索解決農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策是有效緩解當(dāng)前“三農(nóng)”問(wèn)題所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)矛盾的一條思路。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇三

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作總結(jié) 隨著改革的深化和發(fā)展，農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力不斷增加，但其素質(zhì)提高緩慢，造成農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力惡性膨脹。近年來(lái)，三都縣各級(jí)各部門積極想辦法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn)，領(lǐng)辦項(xiàng)目，勞務(wù)輸出，提供服務(wù)等措施，使全縣農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。20xx年，根據(jù)國(guó)務(wù)院六部委文件精神，在省、州陽(yáng)光辦的關(guān)心指導(dǎo)下，我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工，完成今年的任務(wù)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程是一項(xiàng)便民、富民的大事，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵舉措。

2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。從總體上看，我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征： 特征之一：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年，我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，部分外出青年返回到本地，仍然從事二三產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。

特征之二：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中，具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角，是主力軍,占到8o％以上。這些人頭腦靈，接受新事物快，到外面闖蕩見(jiàn)世面、學(xué)技術(shù)的欲望高，去外地謀求職業(yè)的機(jī)會(huì)大。 特征之三：工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20xx年，農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè)，主要流向?yàn)樯钲凇|莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達(dá)地區(qū)，占到70％以上。

特征之四：我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對(duì)土地的承包權(quán)，每年除在外務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移，對(duì)緩解農(nóng)村就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入，繁榮縣域經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。

第一，農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn)，增強(qiáng)了在城市就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性，這對(duì)促使我縣勞動(dòng)者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)制度的市場(chǎng)化改革具有積極的作用。

第二，農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù)，對(duì)方便城市人民生活，適應(yīng)社會(huì)化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。為抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，我縣把此項(xiàng)工作作為一件大事來(lái)抓，成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了陽(yáng)光工程辦公室，配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項(xiàng)工作，制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案，對(duì)培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時(shí)間、方法提出了具體要求，做到了年有規(guī)劃，月有安排，有底數(shù)的步步推進(jìn)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇四

縣委、政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，把勞務(wù)輸出工作作為推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的主要工作列入重要議事日程，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，采取有力的措施，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。通過(guò)強(qiáng)化技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)民收入的待續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

一、我縣2006年上半年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移創(chuàng)收基本情況

＊＊縣轄六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)一場(chǎng)，共110個(gè)行政村和3個(gè)村級(jí)農(nóng)場(chǎng)，384個(gè)村民小組，全縣耕地面積49.43萬(wàn)畝，農(nóng)村人均耕地面積4.6畝，全縣總?cè)丝?4.28萬(wàn)，其中農(nóng)村人口10.5989萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力5.1387萬(wàn)人。2006年上半年全縣共舉辦各類培訓(xùn)班222期，完成農(nóng)牧民技術(shù)和技能培訓(xùn)4.718萬(wàn)人次，其中農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)3.9582萬(wàn)人次，農(nóng)民技能培訓(xùn)0.7598萬(wàn)人次；2006年上半年全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出完成3434人次，累計(jì)創(chuàng)收717.46萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村人口人均創(chuàng)收67.69元。

二、采取有力措施，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作

（一）加大工作力度，狠抓勞務(wù)輸出工作

勞動(dòng)保障部門對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的'勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)行了相關(guān)法律、法規(guī)和政策知識(shí)的培訓(xùn)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組8個(gè)，并在每個(gè)行政村確定了勞務(wù)輸出信息員，從而形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸出組織網(wǎng)絡(luò)。

2、分解目標(biāo)，明確責(zé)任。研究制定了《＊＊縣2006年勞務(wù)輸出工作實(shí)施方案》、《＊＊縣2006年城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案》和《＊＊縣勞務(wù)輸出目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，提出了全縣勞務(wù)輸出工作發(fā)展的方向、目標(biāo)、工作任務(wù)、具體措施和獎(jiǎng)懲辦法等一系列要求，將勞務(wù)輸出工作納入目標(biāo)管理考核，把培訓(xùn)、輸出、創(chuàng)收等目標(biāo)分解到相關(guān)單位（部門）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），建立了“縱向到底，橫向到邊”的責(zé)任體系，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部抓勞務(wù)輸出工作的責(zé)任感和使命感，確保農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作的順利開(kāi)展，形成人人關(guān)心輸出，人人積極參與的良好工作格局。

3、調(diào)查摸底，建檔歸冊(cè)。積極做好全縣各類勞動(dòng)力的調(diào)查摸底、建檔歸冊(cè)工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人員結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力年齡段人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、貧困勞動(dòng)力、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力等進(jìn)行全面摸底，建立相應(yīng)的工作臺(tái)帳和人員信息檔案，摸清農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移意向、培訓(xùn)愿望，從而確保有針對(duì)性的為農(nóng)村勞動(dòng)力提供轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)和勞務(wù)輸出等服務(wù)工作。

4、做好信息服務(wù)，有序引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。繼續(xù)鞏固我縣在勞務(wù)輸出人員已形成規(guī)模的武漢、玉林、?？?、合肥、長(zhǎng)沙等5個(gè)城市建立的勞務(wù)輸出基地，積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門和用工單位加強(qiáng)協(xié)作，建立了穩(wěn)定的聯(lián)絡(luò)方式。目前，我縣通過(guò)與內(nèi)地勞務(wù)輸出基地加強(qiáng)聯(lián)系，掌握了他們的用工量和用工需求，已經(jīng)開(kāi)展了定向式培訓(xùn)，以確保勞務(wù)輸出人員的質(zhì)量。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)我縣在外地務(wù)工人員達(dá)3000多人，為我縣穩(wěn)步推進(jìn)勞務(wù)輸出工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

5、廣泛開(kāi)展勞動(dòng)保障政策法規(guī)、城鄉(xiāng)就

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇五

加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，既是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重大舉措，又是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的根本要求。為使我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地就近向產(chǎn)業(yè)基地和重點(diǎn)企業(yè)有序轉(zhuǎn)移，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市會(huì)議和文件精神，特制訂如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分認(rèn)識(shí)加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是農(nóng)民奔小康的重要途徑，是優(yōu)化招商引資環(huán)境，緩解我縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)招工難的重要舉措。想方設(shè)法加大農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移力度、引導(dǎo)力度和對(duì)接力度，積極推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力由跨省勞務(wù)輸出為主向以縣內(nèi)工業(yè)規(guī)模企業(yè)就業(yè)為主的轉(zhuǎn)變、由無(wú)序流動(dòng)向有組織地到縣內(nèi)工業(yè)規(guī)模企業(yè)就業(yè)的轉(zhuǎn)變、由謀生型轉(zhuǎn)移就業(yè)到全面發(fā)展型就業(yè)的轉(zhuǎn)變、由單純就業(yè)向就業(yè)和創(chuàng)業(yè)并重的轉(zhuǎn)變，切實(shí)激活勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

二、工作目標(biāo)

1、聯(lián)通一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。20*年底前，完成縣級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，統(tǒng)一全縣數(shù)據(jù)系統(tǒng)。20*年底前，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。

2、完善一個(gè)平臺(tái)。在全縣現(xiàn)有21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的基礎(chǔ)上，全縣各行政村按省、市統(tǒng)一要求設(shè)立村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員。20*年底行政村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員設(shè)立率要達(dá)到30%，20*年底達(dá)到80%，2009年全部建立。村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員以村委會(huì)會(huì)計(jì)為主，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員名單要報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。

3、簽訂兩個(gè)合同。20*年底前，全縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂用工合同和全縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂定向培訓(xùn)合同均應(yīng)達(dá)到50%。20*年全縣實(shí)現(xiàn)兩個(gè)合同全覆蓋。

4、建立三個(gè)臺(tái)帳。20*年底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，全縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)用工需求臺(tái)帳，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校管理臺(tái)帳達(dá)到60%。20*年全縣實(shí)現(xiàn)三個(gè)臺(tái)帳全覆蓋。

三、工作重點(diǎn)

1、加大宣傳力度。把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為全縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)。縣宣傳、文化部門要通過(guò)電視、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、廣告等多種形式，大力宣傳我縣工業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的大好形勢(shì)、招工優(yōu)惠政策，廣泛企業(yè)用工需求信息。切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)民就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)力資源和工業(yè)規(guī)模企業(yè)用工需求的調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所要積極協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本轄區(qū)的勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行全面摸底調(diào)查，造冊(cè)登記，根據(jù)縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)用工需求，有針對(duì)性地開(kāi)展上門招工；縣工業(yè)辦、經(jīng)貿(mào)委、個(gè)私辦要協(xié)助投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和各產(chǎn)業(yè)基地，摸清各企業(yè)用工需求情況。

3、整合資源，開(kāi)展定向訂單培訓(xùn)。要進(jìn)一步整合培訓(xùn)資金和資源，把勞動(dòng)保障、財(cái)政、教育、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門的培訓(xùn)資金和資源整合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，以政府主導(dǎo)、企業(yè)承接、社會(huì)參與的形式，積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，形成資金來(lái)源、培訓(xùn)主體、培訓(xùn)方式多元化的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體制；按照工業(yè)規(guī)模企業(yè)的用工需要，簽訂好定向培訓(xùn)合同，通過(guò)縣鄉(xiāng)合作、鄉(xiāng)企合作、校企合作，開(kāi)展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，大力推行企業(yè)、勞動(dòng)者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與、有效銜接的“三位一體”培訓(xùn)模式，形成以培訓(xùn)為紐帶，促進(jìn)就業(yè)、加快發(fā)展的新機(jī)制。

各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極開(kāi)展對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并有60%以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)且簽訂了一年以上勞動(dòng)合同的，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，并在縣內(nèi)工業(yè)規(guī)模企業(yè)就業(yè)滿一年以上（含一年）的學(xué)員，對(duì)其學(xué)雜費(fèi)予以補(bǔ)貼。兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金，在上級(jí)各類培訓(xùn)資金中列支。

4、鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。凡外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，可作為招商引資項(xiàng)目，享受客商投資企業(yè)的同等待遇，勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)等部門要認(rèn)真落實(shí)好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的優(yōu)惠政策。在工業(yè)園區(qū)落戶的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，其招用工、員工技能培訓(xùn)、技能鑒定和勞動(dòng)合同鑒證，由勞動(dòng)保障部門提供減免費(fèi)用服務(wù)。

5、鼓勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)。勞動(dòng)保障部門要組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)貿(mào)委、個(gè)私辦、科技局等部門要積極支持，共同為進(jìn)城務(wù)工人員免費(fèi)提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和政策咨詢等服務(wù)。進(jìn)城務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè)，縣小額貸款擔(dān)保中心應(yīng)為其提供擔(dān)保支持，貸款額度可提高到5萬(wàn)元以內(nèi)，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年，到期確需延長(zhǎng)的可展期一次，展期最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

6、以完善的保障體制促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。凡在縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)工作滿三年后與企業(yè)續(xù)簽了三年以上（含三年）勞動(dòng)合同且已轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員，可在社會(huì)保障、子女入學(xué)等方面享受城鎮(zhèn)居民同等待遇，符合條件的低收入家庭還可申請(qǐng)購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房和租住廉租房。

7、開(kāi)展多種形式的扶持就業(yè)?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要繼續(xù)開(kāi)展“春節(jié)萬(wàn)人招聘活動(dòng)”；縣勞動(dòng)服務(wù)保障中心要免費(fèi)為縣工業(yè)規(guī)模企業(yè)招工信息，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；鼓勵(lì)城鄉(xiāng)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，經(jīng)其介紹成功就業(yè)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

四、工作步驟

1、準(zhǔn)備階段。主要工作是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)工作布置會(huì)，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員，加大對(duì)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的宣傳。

2、摸底階段。主要工作是利用一個(gè)月時(shí)間，組織有關(guān)人員逐村、逐戶、逐廠、逐校開(kāi)展調(diào)查摸底，村級(jí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的文字表格材料，村級(jí)要留底，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總文字表格材料后，要按要求錄入微機(jī)，并按規(guī)定時(shí)間向縣上報(bào)文字和表格材料和電子文本。

3、驗(yàn)收階段。主要工作是按照省、市、縣規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，組織人員進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)會(huì)議精神，提高對(duì)推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的思想認(rèn)識(shí)。縣政府已成立了以分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各關(guān)部門也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人、集中辦公、明確責(zé)任和分工，認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。

2、強(qiáng)化調(diào)度。為確保推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作順利開(kāi)展，縣推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)，總結(jié)前一階段工作、部署下一階段工作。同時(shí)，還將結(jié)合工作步驟和要求進(jìn)行督查，對(duì)完成工作開(kāi)展不利的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。

3、健全機(jī)制。建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點(diǎn)制度、部門信息交流制度、工作進(jìn)度督促檢查制度以及失職瀆職責(zé)任追究制度和績(jī)效評(píng)估考核制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）需派一名副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)抓緊落實(shí)此事。各部門要各司其職，齊抓共管，相互協(xié)調(diào)配合，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)工業(yè)園區(qū)健康發(fā)展。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇六

xx地處xx，總?cè)丝?8萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口66萬(wàn)，是人多地少的新一輪國(guó)家扶貧幫困縣之一。全縣勞動(dòng)力總量達(dá)35萬(wàn)，年外出務(wù)工達(dá)17.4萬(wàn)人，其中農(nóng)民工13.4萬(wàn)人，主要分布在廣東、浙江、福建等城市從事手工制造或苦力打工等低技能工作，初中以下文化程度達(dá)70%。因文化少、技能低，相當(dāng)一部分農(nóng)民就業(yè)無(wú)門，有的既便找到了工作，工資等其他合法權(quán)益也得不到保障。為此，為了提高我縣農(nóng)民工的勞動(dòng)技能，實(shí)施好陽(yáng)光工程，縣陽(yáng)光工程辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市陽(yáng)光工程辦的支持及其它相關(guān)部門的配合下，自今年6月份實(shí)施陽(yáng)光工程以來(lái)，至目前已培訓(xùn)農(nóng)民工2560人，其中有2530名農(nóng)民已找到了較為輕松工作?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。

6月16日全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，6月18日縣農(nóng)業(yè)局召集縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由主管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)xx主持召開(kāi)會(huì)議，專題研究我縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目的實(shí)施工作。之后成立了由主管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程協(xié)調(diào)小組,下設(shè)陽(yáng)光工程辦公室,掛靠縣農(nóng)業(yè)局局科教站,辦公室主任由縣農(nóng)業(yè)局局黨委書(shū)記、主管科教工作的xx兼任，安排了縣農(nóng)業(yè)局2名干部具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程辦的日常工作，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)印發(fā)了《關(guān)于成立xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程協(xié)調(diào)小組的通知》（修府辦字[20xx]40號(hào)）的文件。

2、整合資源，認(rèn)定培訓(xùn)基地。為確保我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，我縣按照省陽(yáng)光工程辦“實(shí)施方案”對(duì)招標(biāo)基地的招標(biāo)時(shí)間、條件、程序、材料要求，6月19日擬定了《xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地招標(biāo)公告》，經(jīng)過(guò)6月20—23日4天的招標(biāo),經(jīng)專家評(píng)審,并向社會(huì)公示結(jié)果后，有縣職業(yè)中學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、銀宇學(xué)校等8個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)基地，有電子電工、家政服務(wù)、電動(dòng)縫紉、計(jì)算機(jī)、汽車駕駛和保安等10個(gè)技能培訓(xùn)專業(yè)。

3、加強(qiáng)監(jiān)管，完善服務(wù)體系。為促進(jìn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目健康、有序地開(kāi)展，縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門積極加強(qiáng)監(jiān)管工作。遵照省陽(yáng)光工程辦的有關(guān)文件要求，七月二十日前制訂了《20xx—20xx年xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)劃》和《xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案》兩個(gè)文件；6月28日與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)責(zé)任狀；幫助培訓(xùn)基地統(tǒng)一訂制了“xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地”的牌子；積極參加培訓(xùn)基地每期培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式典禮，經(jīng)常督促培訓(xùn)基地建好陽(yáng)光工程轉(zhuǎn)移培訓(xùn)檔案；及時(shí)向省農(nóng)業(yè)廳陽(yáng)光工程辦上報(bào)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及典型等信息情況，向市農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光辦每月一次匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度，每季度一次匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況；12月初向各培訓(xùn)基地轉(zhuǎn)發(fā)了農(nóng)業(yè)部等六個(gè)部門“關(guān)于印發(fā)《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收辦法》（試行）的通知”的文件，并結(jié)合我縣實(shí)際又以xx縣陽(yáng)光工程辦的名義向各基地印發(fā)了《關(guān)于對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目進(jìn)行年度驗(yàn)收的通知》的文件，于12月10-28日對(duì)各個(gè)培訓(xùn)基地培訓(xùn)建檔等有關(guān)情況進(jìn)行了一次全面的檢查驗(yàn)收,并對(duì)各培訓(xùn)基地的資金補(bǔ)助情況向社會(huì)進(jìn)行了公示。

4、多措并舉，切實(shí)抓好培訓(xùn)

（1）加大宣傳，多渠道組織生源。為了讓農(nóng)民朋友認(rèn)識(shí)陽(yáng)光工程，了解陽(yáng)光工程，在利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招生廣告等多種媒體宣傳陽(yáng)光工程的同時(shí)，在全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了常年招生聯(lián)絡(luò)處，并充分利用多方面的力量為培訓(xùn)基地的組織生源，如職業(yè)中專首期沼氣技工培訓(xùn)班，是移民扶貧辦和陽(yáng)光工程辦共同贊助的，銀宇學(xué)校首期電腦培訓(xùn)班，把以前接受過(guò)“春蕾計(jì)劃”補(bǔ)助的困難女初中畢業(yè)生招為學(xué)員，現(xiàn)又享受陽(yáng)光工程的補(bǔ)助，另外，為了方便目前已經(jīng)在外打工的農(nóng)民就近接受培訓(xùn)，職業(yè)中專還在廣東等農(nóng)民工較密集的地方開(kāi)辦了電子電工和電動(dòng)縫紉流動(dòng)培訓(xùn)班。

（2）千方百計(jì)，切實(shí)抓好轉(zhuǎn)移。開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)，最終目的是讓他們掌握一技之長(zhǎng)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，為此，培訓(xùn)基地開(kāi)展培訓(xùn)多數(shù)是“有的放矢”的。一是開(kāi)展“訂單”培訓(xùn)，如職業(yè)中專、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心和保安武術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)，都是以用工單位的“訂單”開(kāi)展培訓(xùn)的，讓農(nóng)民學(xué)有目的，學(xué)得放心，現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)員均送往深圳、溫州、福建等地就業(yè)。渣津村民熊村通過(guò)在黃龍武術(shù)學(xué)院一個(gè)月短期培訓(xùn)，現(xiàn)在在深圳車視杰電子科技有限公司做保安，且一個(gè)半月后被提拔為保安隊(duì)長(zhǎng)；二是開(kāi)展“招商引資”培訓(xùn)，如縣農(nóng)業(yè)綜合培訓(xùn)服務(wù)中心，利用陽(yáng)光工程的補(bǔ)助，為義寧鎮(zhèn)招商引資引進(jìn)的永興制衣廠老板培訓(xùn)400余名電動(dòng)縫紉農(nóng)民工，不僅為老板解決了招工難的問(wèn)題，還為這些農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程，是促進(jìn)農(nóng)民增收一條有效的重要的途徑，確實(shí)是一件很“陽(yáng)光”的事。但是在實(shí)際工作過(guò)程中卻面臨著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是組織力度不夠，宣傳渠道不多，加上農(nóng)民工大多數(shù)在外打工，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收短期培訓(xùn)學(xué)員不樂(lè)觀；二是未出臺(tái)有力措施落實(shí)實(shí)施“陽(yáng)光工程”項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)，陽(yáng)光工程辦工作較難開(kāi)展；三是項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)太少，難以幫助希望參加高技能培訓(xùn)的農(nóng)民接受培訓(xùn)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程是一項(xiàng)促進(jìn)農(nóng)民增收的新課題，同時(shí)也是一項(xiàng)迫在眉睫的基礎(chǔ)性工作，為此，建議出臺(tái)相應(yīng)的政策或措施，落實(shí)縣陽(yáng)光工程辦一定的工作經(jīng)費(fèi)，以便更好地加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作，同時(shí)建議省陽(yáng)光工程辦盡早安排落實(shí)20xx年度培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以便培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作得到更有力的開(kāi)展。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇七

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，把促進(jìn)農(nóng)民增收與保障企業(yè)用工有機(jī)結(jié)合，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)〞和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園〞建設(shè)為契機(jī)，全力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，增強(qiáng)招商引資吸引力，給縣內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供充足的人力資源保障，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快開(kāi)展。

二、具體措施

(一)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要意義，提高對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度，研究部署經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，統(tǒng)籌考慮人力資源供求情況，認(rèn)真做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和落實(shí)工程帶動(dòng)就業(yè)工作。結(jié)合本部門的實(shí)際工作，制定詳細(xì)的人力資源開(kāi)展規(guī)劃，關(guān)注民生，效勞就業(yè)，保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用。

縣人力資源主管部門要準(zhǔn)確把握各用工單位的招用工信息，對(duì)縣內(nèi)企業(yè)的用工信息及時(shí)發(fā)布，定期招開(kāi)人力資源交流洽談會(huì)，將每月18日定為全縣人力資源交流日，使招聘工作常態(tài)化，盤(pán)活縣內(nèi)人才資源市場(chǎng)，加強(qiáng)人力資源的整合配置，爭(zhēng)取將外地高素質(zhì)務(wù)工人員吸引到本地就業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使人才與市場(chǎng)形成良性循環(huán)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街要為勞動(dòng)保障所配備得力人員，做到基層勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位〞，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)要以各村勞動(dòng)保障協(xié)理員制度為根底，將勞動(dòng)保障協(xié)理員定為公益性崗位，同時(shí)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)，加大獎(jiǎng)懲力度，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、村(社區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障工作站要以縣人力資源信息網(wǎng)為平臺(tái)，配置專用人員和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，逐步建立起與縣內(nèi)各個(gè)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)人力資源流動(dòng)的支撐作用，實(shí)現(xiàn)信息互通，資源共享。

(三)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，全面提升寧城人才技能水平和綜合素質(zhì)。

充分利用國(guó)家有關(guān)就業(yè)的優(yōu)惠政策，加大技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的投放力度，對(duì)縣內(nèi)企業(yè)，尤其是對(duì)新入駐的企業(yè)在為其組織招工的同時(shí)，還要免費(fèi)為在企業(yè)內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民工開(kāi)展技能培訓(xùn)，免費(fèi)技能鑒定，并發(fā)放技術(shù)等級(jí)證書(shū)。同時(shí)，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣內(nèi)各技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，做好市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)行業(yè)實(shí)際情況有針對(duì)性地建立培訓(xùn)方案，根據(jù)熱門行業(yè)、熱門工種開(kāi)展定向培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)的用工需求開(kāi)展訂單培訓(xùn)，努力提高我縣勞動(dòng)力技能水平和綜合素質(zhì)，增加其對(duì)用工需求的適應(yīng)能力，提高就業(yè)成功率。

(四)各部門結(jié)合現(xiàn)有政策，努力提高企業(yè)職工待遇。

1、根據(jù)就業(yè)困難人員的幫扶政策，對(duì)在縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工，且符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的人員，給予發(fā)放社保補(bǔ)貼。

2、在工業(yè)園區(qū)或企業(yè)相對(duì)集中的地區(qū)，由政府協(xié)調(diào)用地，由住建部門按公租房或廉租房政策，單個(gè)企業(yè)或多個(gè)企業(yè)共同出資籌建職工公寓，由工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一管理，免費(fèi)或收取少量租金提供應(yīng)企業(yè)職工居住，解決企業(yè)職工的居住問(wèn)題。

3、為在我縣企業(yè)內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民工開(kāi)啟子女教育“綠色通道〞，在不違反上級(jí)教育部門相關(guān)政策的條件下，降低農(nóng)民工子女入托、入學(xué)條件，簡(jiǎn)化手續(xù)，免除其借讀費(fèi)、書(shū)費(fèi)、學(xué)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，促進(jìn)縣內(nèi)勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高農(nóng)民工在企業(yè)工作的穩(wěn)定性。

(五)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)力直接對(duì)接。

加強(qiáng)政府與企業(yè)間的溝通與合作，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街要與縣內(nèi)企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)，進(jìn)行雙向?qū)樱瑢?shí)現(xiàn)定向幫扶，并定期按企業(yè)所需用工數(shù)量幫助其進(jìn)行招聘，開(kāi)展多種形式的勞務(wù)合作。企業(yè)要完善用工制度，提高職工福利待遇，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

(六)完善管理制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)要建立現(xiàn)代化管理制度，實(shí)施人性化管理，在保障農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫，努力提高工資待遇，改善其工作和生活環(huán)境，不拖欠工人工資，建設(shè)有特色的企業(yè)文化，使工人真正產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的歸屬感，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

(七)加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氣氛。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各部門要采取展板、宣傳車、條幅、散發(fā)傳單等各種宣傳手段，加大宣傳力度，努力營(yíng)造農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的輿論氣氛，就業(yè)部門要以專題片、報(bào)紙專欄等形式，廣泛宣傳我縣在農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的各種優(yōu)惠政策，尤其在免費(fèi)技能培訓(xùn)、初始創(chuàng)業(yè)幫扶等具體措施上，做到詳盡通俗，不留宣傳死角，提高農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的信心。

縣內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)也要與有關(guān)部門積極配合，除了對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行全面宣傳以外，還要把招用工種、工資福利、勞保待遇等實(shí)時(shí)情況定期及時(shí)向外界公布，保證招聘工作順利開(kāi)展。宣傳部門要在寧城電視臺(tái)設(shè)專欄，在指定時(shí)段發(fā)布我縣重點(diǎn)企業(yè)的用工需求情況，讓群眾及時(shí)知曉最新用工需求情況。

三、工作要求

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各部門要提高對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)程度，將此項(xiàng)工作列為“一把手〞工程，明確目標(biāo)，完善工作機(jī)制，落實(shí)方案要求的各項(xiàng)工作措施，積極探尋有利于農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的新方法和新途徑。新聞媒體要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，下大力量做好農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)的宣傳指導(dǎo)，及時(shí)宣傳招工政策，隨時(shí)報(bào)道企業(yè)的用工需求情況。

勞動(dòng)保障部門要充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)做好勞動(dòng)保障組織建設(shè)，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障工作。各相關(guān)部門要結(jié)合自身實(shí)際，按方案的相關(guān)要求，從全縣大局出發(fā)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快開(kāi)展。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇八

各村、各社區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位：

為進(jìn)一步營(yíng)造推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的濃厚輿論氛圍，大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)《縣關(guān)于切實(shí)做好今后三年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的意見(jiàn)》文件要求及鎮(zhèn)上提出的“輸出一人、脫貧一戶，輸出二人、致富一家”工作思路，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，將年2月10日至3月10日作為全鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)月，為切實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

宣傳發(fā)動(dòng)的目的

通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)月活動(dòng)，使我鎮(zhèn)廣大群眾及時(shí)了解各類務(wù)工信息和培訓(xùn)信息；全面了解縣、鎮(zhèn)兩級(jí)政府關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策；學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)外出務(wù)工常識(shí)；介紹務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型，讓群眾認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工為自身帶來(lái)的好處。充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)、外出務(wù)工的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，將原來(lái)的“苦力勞務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在及今后的“技術(shù)勞務(wù)”。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬農(nóng)牧民增收渠道，進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用，推動(dòng)全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

宣傳發(fā)動(dòng)的內(nèi)容

1、縣、鎮(zhèn)兩級(jí)政府關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。

2、學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類法律法規(guī)知識(shí)和外出務(wù)工常識(shí)。

3、縣、鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)務(wù)工信息（如內(nèi)蒙古鄂爾多斯招工信息）、培訓(xùn)信息（電焊工培訓(xùn)信息）。

4、務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型，現(xiàn)身說(shuō)法務(wù)工增收入的事跡。

宣傳發(fā)動(dòng)的形式

1、利用廣播電臺(tái)、電視等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。

2、采取黑板報(bào)、政務(wù)公開(kāi)欄、刷寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、編印簡(jiǎn)報(bào)、印刷宣傳材料等形式陸續(xù)進(jìn)行宣傳。

3、各村、各社區(qū)干部及勞務(wù)信息員要進(jìn)村入戶，逐門逐戶對(duì)本村、本社區(qū)外出務(wù)工人員的數(shù)量、去向、勞務(wù)收入等信息進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解，登記造冊(cè)并上報(bào)，同時(shí)樹(shù)立本村、本社區(qū)內(nèi)的務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型。積極發(fā)動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力，特別是陽(yáng)山村、中莊村、南山村等土地貧瘠、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)的群眾外出就業(yè)，爭(zhēng)取做到“家家有人外出、戶戶有人務(wù)工”。

宣傳發(fā)動(dòng)的要求

1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次宣傳發(fā)動(dòng)月活動(dòng)是為了推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力走出去、穩(wěn)下來(lái)、能致富，進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用。各村、各社區(qū)要以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，勞務(wù)輸出為中心，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破，完善政府服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)更多的人走出去、穩(wěn)下來(lái)。全年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)要在去年5651人的基礎(chǔ)上提高24%，達(dá)到7000人以上；爭(zhēng)創(chuàng)勞務(wù)收入6085萬(wàn)元以上，組織輸出率達(dá)到60%以上。農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)力爭(zhēng)達(dá)到2180人。按照“政府推動(dòng)，多方參與，市場(chǎng)運(yùn)作”的辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)信息溝通、政策協(xié)調(diào)和勞務(wù)協(xié)作，通過(guò)多種渠道、多種方式，力爭(zhēng)在省內(nèi)和新疆、內(nèi)蒙等地區(qū)建成4個(gè)100人以上相對(duì)穩(wěn)定的勞務(wù)基地。鼓勵(lì)支持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與勞務(wù)輸出的市場(chǎng)化運(yùn)作，使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入占到農(nóng)民人均純收入的50%以上。各村、各社區(qū)要高度重視，要成立勞務(wù)信息宣傳發(fā)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)及勞務(wù)信息員負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)活動(dòng)，采取有效措施，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展，取得實(shí)效。

2、主動(dòng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。宣傳發(fā)動(dòng)月活動(dòng)工作涉及各村、各社區(qū)，覆蓋面廣，需要多方的配合支持。各村、各社區(qū)要積極與鎮(zhèn)上及新聞媒體密切協(xié)作，加強(qiáng)溝通，做到部門聯(lián)動(dòng)，上下配合，切實(shí)做好協(xié)調(diào)工作，努力形成宣傳發(fā)動(dòng)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視支持、部門傾力配合、社會(huì)各界廣泛參與的良好局面。

3、精心策劃、周密部署。各村、各社區(qū)要制定詳細(xì)可行的宣傳實(shí)施方案，進(jìn)行周密的部署和安排。要精心策劃，組織專門隊(duì)伍，集中時(shí)間，狠抓工作落實(shí)。每個(gè)村、社區(qū)制作黑板報(bào)或公開(kāi)欄1塊，各村書(shū)寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)至少1條。活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)總結(jié)，書(shū)面總結(jié)材料在年4月5日前報(bào)鎮(zhèn)勞務(wù)辦。此項(xiàng)宣傳活動(dòng)完成實(shí)效將作為年度勞務(wù)考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇九

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好編制全省區(qū)域勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)劃工作調(diào)研的通知》（xxx號(hào)）精神，我局高度重視，認(rèn)真按照通知的要求，對(duì)我縣勞動(dòng)力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作了總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、我縣勞動(dòng)力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況

或中專水平的約占xx%，大專以上學(xué)歷的.約占xx%；農(nóng)村勞動(dòng)力普遍擁有農(nóng)業(yè)種植技能或掌握一些初級(jí)的職業(yè)技能知識(shí)，技能素質(zhì)還處于較低水平。

二、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施

一直以來(lái)，我縣高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”抓緊抓好，特別近年、省政府提出“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略決策以后，我縣把農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用。2017年以來(lái)，我縣共舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班xx期，職業(yè)技能培訓(xùn)xx人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)xx人，農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)xx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人，其中組織勞務(wù)輸出xx人，就地就近就業(yè)xx人。在推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的過(guò)程中，我們采取的措施主要有：

培訓(xùn)資金到位，縣財(cái)政在運(yùn)作非常困難地情況下，每年為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費(fèi)，以保證勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利開(kāi)展。四是建立定期聽(tīng)取勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作情況匯報(bào)制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。五是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務(wù)工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民土地權(quán)利。

（二）典型引路，開(kāi)展廣泛宣傳。在推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，我們注重運(yùn)用典型表率作用，采取抓點(diǎn)帶面、典型引路，積極開(kāi)展有針對(duì)性的政策宣傳，啟發(fā)農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收致富，并積極開(kāi)展法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，宣傳農(nóng)民外出務(wù)工相關(guān)知識(shí)，宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入，啟發(fā)教育農(nóng)民，動(dòng)員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的主動(dòng)性和積極性。

的實(shí)際操作技能，培養(yǎng)實(shí)用型技能人才，滿足企業(yè)的需求。

（四）強(qiáng)化服務(wù)，搭建就業(yè)平臺(tái)。一是設(shè)立就業(yè)服務(wù)大廳，提高服務(wù)效率。我縣在人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳設(shè)立一站式的服務(wù)窗口，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，并認(rèn)真組織開(kāi)展各類就業(yè)活動(dòng)。搭建良好的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展送崗位、送技能、送政策等活動(dòng)。積極舉辦各類勞務(wù)招聘會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)力供需對(duì)接，促進(jìn)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力的勞務(wù)輸出。

（五）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善服務(wù)體系。為了加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，我縣切實(shí)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)工作，人力資源社會(huì)市場(chǎng)設(shè)立招聘服務(wù)大廳，配備電子大屏幕、計(jì)算機(jī)、桌椅等設(shè)備設(shè)施，方便舉辦人才洽談會(huì)。各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所建設(shè)按照“六到位”、“八統(tǒng)一”的要求，配備了辦公設(shè)備設(shè)施，落實(shí)了工作人員，積極對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。建立了村級(jí)勞動(dòng)保障助理員制度，聘請(qǐng)各村支書(shū)擔(dān)任村級(jí)的勞動(dòng)保障助理員,負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展就業(yè)工作,從而把就業(yè)服務(wù)延伸各鎮(zhèn)村委，初步在全縣形成了縣、鎮(zhèn)、村的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三、主要工作亮點(diǎn)

編培訓(xùn)教材、課程、考試試卷，開(kāi)發(fā)了竹家具、花簽（香骨）、竹器編織等專項(xiàng)能力考核規(guī)范，大力開(kāi)展竹子深加工專項(xiàng)技能培訓(xùn)。2017年以來(lái)，我縣共舉辦竹子加工類技能培訓(xùn)班7期，累計(jì)培訓(xùn)竹子加工技能勞動(dòng)者350多人，為本縣竹子產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展提供了人才保證。

（二）整合資源，夯實(shí)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，改善技能培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量，2017年，我縣結(jié)合工作實(shí)際，整合了縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心和進(jìn)修學(xué)校教育培訓(xùn)的資源，建立了一個(gè)集酒店餐飲、酒店客房、家電維修，計(jì)算機(jī)、電工、多媒體教學(xué)室等六大功能實(shí)訓(xùn)室于一體，年培訓(xùn)勞動(dòng)者3000多人的職業(yè)技能培訓(xùn)“實(shí)訓(xùn)基地”，為農(nóng)村勞動(dòng)力搭起了一個(gè)良好的技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，大大提高了職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)模和檔次。

訓(xùn)，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應(yīng)、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)納入培訓(xùn)課程，有效地提高了新生農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適應(yīng)能力。

（四）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)招聘求職服務(wù)平臺(tái)。始終堅(jiān)持以人為本提供良好的就業(yè)服務(wù)，不斷適應(yīng)勞動(dòng)者的就職需求。2017年，我縣利用互聯(lián)網(wǎng)資源共享、方便快捷的特點(diǎn)，在山區(qū)信息網(wǎng)建立了網(wǎng)絡(luò)招聘就職服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步為企業(yè)和勞動(dòng)提供了簡(jiǎn)便快速的招聘求職服務(wù)。自去年6月網(wǎng)絡(luò)招聘開(kāi)通以來(lái)，我們累計(jì)為560多家用人單位發(fā)布招聘信息共1600多條，提供崗位5210個(gè)，為勞動(dòng)者提供求職服務(wù)6500人次，幫助2300多名勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有效促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。

四、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中的主要問(wèn)題

（一）農(nóng)村勞動(dòng)力文化素質(zhì)較低，初中文化占相當(dāng)大的比例，有的甚至是小學(xué)文化水平，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量不高。在參加技能培訓(xùn)過(guò)程中，要真正掌握一門專業(yè)技術(shù)難度較大。

（二）部分農(nóng)村青年在選擇轉(zhuǎn)移就業(yè)的時(shí)候，存在著挑肥揀瘦的思想，有相當(dāng)部分的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能培訓(xùn)的意識(shí)淡薄，不愿意參加技能培訓(xùn)。

五、下一步工作措施

（一）加大轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳力度。

（二）進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)服務(wù)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)促農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的提高。

（四）加強(qiáng)新生勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)教育。

（五）加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十

20xx年，龍山中學(xué)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持正確的培訓(xùn)方向，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持下，緊緊圍繞提高我縣廣大農(nóng)民素質(zhì)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的文化科技水平開(kāi)展培訓(xùn)。經(jīng)全體人員共同努力，較好地完成了20xx農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下：

1、“三進(jìn)村”工作開(kāi)展情況

按照要求制定實(shí)施方案，按照實(shí)施村的實(shí)際情況和村民的具體要求，圍繞農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、測(cè)土配方施肥培訓(xùn)、“科技入戶工程”等方面，積極開(kāi)展了農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作。組織培訓(xùn)教師進(jìn)村、媒體資源進(jìn)村和人才培養(yǎng)進(jìn)村。切實(shí)把“三進(jìn)村”工作扎實(shí)有效地抓緊、抓好，達(dá)到盡快提高農(nóng)民科技素質(zhì)的目的。

2、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)下鄉(xiāng)集中活動(dòng)。我校下村進(jìn)行宣傳，特作橫幅15幅，參加活動(dòng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)教師3人，接受咨詢1.8萬(wàn)人次，發(fā)放法律、技術(shù)和農(nóng)資產(chǎn)品等資料1萬(wàn)份，其中包括《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《進(jìn)城務(wù)工指南》等。目前，在全鎮(zhèn)共舉辦培訓(xùn)班10場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)20xx人次。

3、進(jìn)一步搞好農(nóng)村“大喇叭進(jìn)村”下鄉(xiāng)進(jìn)村試點(diǎn)工作

“大喇叭進(jìn)村”工程是利用廣播、電視、錄音帶、錄像帶、光盤(pán)進(jìn)行傳播，共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，把課堂搬到田間地頭，把科學(xué)技術(shù)和信息傳送到農(nóng)民家中，讓大家用最短的時(shí)間，最簡(jiǎn)單、方便的形式，學(xué)到農(nóng)業(yè)科技、法律和生產(chǎn)生活方面的知識(shí)，掌握致富本領(lǐng)，打破時(shí)間和空間限制，具有低成本、大容量、廣覆蓋的優(yōu)勢(shì)，是提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，幫助農(nóng)民脫貧致富和為農(nóng)民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措。

今年以來(lái)，我校以整合資源和創(chuàng)新機(jī)制為突破口，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供科技支撐，為農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)服務(wù)的新機(jī)制。把農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)信息及農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)利用廣播迅速送進(jìn)千家萬(wàn)戶。現(xiàn)已配備各類科技圖書(shū)200冊(cè)，每個(gè)試點(diǎn)村贈(zèng)送各類農(nóng)業(yè)科技知識(shí)錄音磁帶，及時(shí)組織收聽(tīng)“大喇叭”廣播，深受廣大農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的歡迎。結(jié)合產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，堅(jiān)持“因地制宜，分類指導(dǎo)”的原則，在本鎮(zhèn)下壇村突出反季節(jié)蔬菜和特種養(yǎng)殖、區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，播放以溫室特菜、瓜、果、食用菌等無(wú)公害栽培技術(shù)及畜牧養(yǎng)殖技術(shù)為主要內(nèi)容的廣播節(jié)目。主要組織播放實(shí)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新知識(shí)及農(nóng)事指導(dǎo)等內(nèi)容，播報(bào)市場(chǎng)信息與行情，介紹致富經(jīng)驗(yàn)及典型。運(yùn)用科技錄音帶下鄉(xiāng)播放等形式，使農(nóng)業(yè)科技和市場(chǎng)信息進(jìn)村入戶，及時(shí)將新技術(shù)、市場(chǎng)信息傳授給農(nóng)民，并利用農(nóng)村冬閑季節(jié)，積極開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。

圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，以行政村為基本培訓(xùn)單位，采取進(jìn)村入戶的培訓(xùn)方式，根據(jù)行政村優(yōu)勢(shì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、實(shí)施整村推進(jìn)、打造一村一品”的原則，開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理與法律知識(shí)等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，切實(shí)提升培訓(xùn)層次，提高實(shí)踐技能，培養(yǎng)一支懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理農(nóng)民身份的能工巧匠、土專家、田秀才、種養(yǎng)殖能人，有效提高農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技能力，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。

1、培訓(xùn)內(nèi)容：重點(diǎn)是高效種植業(yè)、規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)等相關(guān)知識(shí)。

2、培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)三種形式。把教育培訓(xùn)、科學(xué)普及、技術(shù)推廣、信息傳播有機(jī)銜接起來(lái)，大力推進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)村、科技入戶，通過(guò)采取進(jìn)村入戶、采取舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)講授、現(xiàn)場(chǎng)示范、播放vcd光盤(pán)等多種形式開(kāi)展培訓(xùn)工作，做到長(zhǎng)短結(jié)合，遠(yuǎn)近結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合，階段性教育與長(zhǎng)期教育結(jié)合，普及性培訓(xùn)與基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)結(jié)合，理論教學(xué)與農(nóng)民增收致富結(jié)合。

目前，我校共舉辦培訓(xùn)班10場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)20xx余人次。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，絕大多數(shù)農(nóng)村基層干部和黨員掌握了1～2門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)了“雙帶”本領(lǐng)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的迫切需要；是提高農(nóng)民素質(zhì)，培育新型農(nóng)民的有效方法；是拓寬農(nóng)民就業(yè)門路、增加農(nóng)民收入的有效途徑；也是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要舉措。今年以來(lái)我們把實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程擺上首要位置重點(diǎn)抓，取得了一定的成績(jī)。上半年共完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)300人，其中：引導(dǎo)性培訓(xùn)208人，在過(guò)程中我校與貴州省六枝技術(shù)職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，在我校學(xué)習(xí)一年的理論課，由六技學(xué)佼派專業(yè)教師來(lái)我校上課。并開(kāi)設(shè)了三個(gè)特色專業(yè)?，F(xiàn)對(duì)培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

1、實(shí)施陽(yáng)光操作，增加工作透明度

對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員一律實(shí)行“三免”，即免培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、住宿費(fèi)。還對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員還實(shí)行了“三個(gè)一工程”，即：學(xué)員人手一本務(wù)工手冊(cè)，一張明白紙，一張入學(xué)通知書(shū)（入學(xué)通知書(shū)上寫(xiě)上學(xué)員身份證號(hào)參訓(xùn)學(xué)員還要在通知書(shū)上按上手?。?/p>

在鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的有關(guān)精神和要求制定工作方案確保整個(gè)工作過(guò)程有章可循；對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、招生辦法、培訓(xùn)券發(fā)放名單進(jìn)行公示。

2、加大宣傳力度，營(yíng)造宣傳氛圍，確保家喻戶曉

為使廣大農(nóng)民和社會(huì)各界進(jìn)一步了解農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，支持“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移”，給農(nóng)民兄弟創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍，我校開(kāi)展了以“實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民增收”為主題的宣傳活動(dòng)。深入全鎮(zhèn)33個(gè)村莊進(jìn)行了集中宣傳。共發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份，張貼職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生簡(jiǎn)章100余份。

為促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作健康有序開(kāi)展，發(fā)布招生簡(jiǎn)章，做到了統(tǒng)一招生簡(jiǎn)章；統(tǒng)一招生時(shí)間；統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)一報(bào)名辦法。

3、整合培訓(xùn)資源，實(shí)行多樣化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量

按照“政府推動(dòng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主辦、培訓(xùn)管理部門監(jiān)督、農(nóng)民受益”的原則，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。一是整合培訓(xùn)資源，營(yíng)造培訓(xùn)環(huán)境。篩選確定了貴州省機(jī)械技工學(xué)校、馬嶺職業(yè)學(xué)校、縣職業(yè)中學(xué)、承擔(dān)我校農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程任務(wù)。二是引導(dǎo)性培訓(xùn)與技能性培訓(xùn)相結(jié)合促進(jìn)技能培訓(xùn)的開(kāi)展。

4、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，督促規(guī)范操作

相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首先進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)，培訓(xùn)辦在項(xiàng)目申請(qǐng)的基礎(chǔ)上與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同，明確雙方職責(zé)。培訓(xùn)辦有關(guān)人員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給學(xué)員上第一節(jié)課，講解勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的有關(guān)知識(shí)及意義、操作辦法，同時(shí)還給學(xué)員提出了搞好培訓(xùn)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的有關(guān)要求，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)后達(dá)到穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。

5、精心組織搞好轉(zhuǎn)移

培訓(xùn)辦通過(guò)精心組織，轉(zhuǎn)移輸出了二批外出務(wù)工人員，共組織輸出人員208余人。并為學(xué)員舉行了歡送儀式，，歡送會(huì)上學(xué)校校長(zhǎng)就外出務(wù)工要掌握的基本常識(shí)等內(nèi)容對(duì)學(xué)員進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的講解，培訓(xùn)辦教師還為外出務(wù)工人員發(fā)放了務(wù)工手冊(cè)，最后祝愿大家好好工作，勿忘龍山，宣傳龍山，為龍山的明天多做貢獻(xiàn)。

1、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一蹴而就。目前我們的培訓(xùn)還只是一種短期的培訓(xùn)，農(nóng)民所學(xué)的知識(shí)和技能也都是很膚淺的。

2、經(jīng)費(fèi)不足。配套投入一定的資金，更有利于工作的順利開(kāi)展。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作仍然納入目標(biāo)考核，與其他經(jīng)濟(jì)工作和主要工作統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民工的基本素質(zhì)，增強(qiáng)其自主擇業(yè)的能力，確保年度目標(biāo)圓滿完成。

2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。采取各種有效方式，快捷有效地大力宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的方針、政策和各地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；積極宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、外出務(wù)工、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)取得顯著成效的勞務(wù)典型，吸引更多的農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)。

3、以返鄉(xiāng)農(nóng)民工、初次外出務(wù)工者和農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移。

4、發(fā)揮學(xué)員作用，大力開(kāi)展科教興農(nóng)活動(dòng)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十一

文章加入時(shí)間：2005年7月12日21:39

農(nóng)

村勞

動(dòng)人口117447人

，占農(nóng)業(yè)人口的46.95%；2001年農(nóng)村勞動(dòng)力人口增加到123482人，占農(nóng)業(yè)人口的比重為49.31%，比2000年增加了2.力初中以下文化程度占64%，高中以上占36%。這樣的勞動(dòng)文化素質(zhì)已經(jīng)適應(yīng)不了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要。限制了城鎮(zhèn)非農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的吸納容量。在進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力中，絕大多數(shù)從事臟、累、苦、險(xiǎn)和低收入的產(chǎn)業(yè)，干一些城里人不愿干而退出的工作。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力嚴(yán)重下降。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是吸納剩余勞動(dòng)力的重要渠道，一般情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展速度越快，經(jīng)濟(jì)效益越好，吸納剩余勞動(dòng)力的人數(shù)就多；反之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展速度低，經(jīng)濟(jì)效益不好，吸納剩余勞動(dòng)力的人數(shù)就少。近幾年，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展速度出現(xiàn)下滑，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)不理想，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)能力減弱。

3、城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力的能力難以令人樂(lè)觀。城市職工下崗失業(yè)使農(nóng)民就業(yè)機(jī)會(huì)下降。因?yàn)樯a(chǎn)過(guò)剩和結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致一部分城市職工下崗失業(yè)，而城市勞動(dòng)部門為安置城市下崗職工，給他們提供就業(yè)崗位，制造了許多限制農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的相關(guān)規(guī)定，有的甚至采取了強(qiáng)制性的限制措施，部分原來(lái)農(nóng)民勞動(dòng)力可以從事的崗位也主要用來(lái)安置城市職工。這些政策無(wú)疑增大了農(nóng)民進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的難度。

4、資金缺、小富即安思維的制約。我縣農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位比較脆弱，農(nóng)民生活水平不高，仍然是國(guó)家扶貧重點(diǎn)開(kāi)發(fā)縣。較低的收入使農(nóng)民也無(wú)力投資，致使農(nóng)業(yè)技術(shù)落后和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力素質(zhì)不高，約束了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的退出和轉(zhuǎn)移。在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)過(guò)程中，必須有一定量的資金進(jìn)行配套投入，才能夠達(dá)到好的效果。有一部分剩余勞動(dòng)力存在小富即安的思想，甚至將就過(guò)得去的觀念，束縛了他們外出務(wù)工。隨著農(nóng)民收入的增加，部分農(nóng)民就不愿意轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力，不愿意進(jìn)城就業(yè)。

5、轉(zhuǎn)移后勁不足，制約著農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。

由于現(xiàn)期城鎮(zhèn)正考慮下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題，削弱了對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的接納,引起了1997

年以后轉(zhuǎn)移速度大大減慢，加上每年自然新增勞動(dòng)力，更加大了轉(zhuǎn)移的'壓力，如此發(fā)展下去，勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移幅度就會(huì)停滯不前，難于上升。

三、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的對(duì)策

根據(jù)國(guó)家“九五”計(jì)劃和2012年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確指出，把引導(dǎo)和組織農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行農(nóng)業(yè)深度和廣度開(kāi)發(fā)、第三產(chǎn)業(yè)作為解決農(nóng)村就業(yè)的主要渠道。結(jié)合尋烏的實(shí)際情況，今后我縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移采取以下對(duì)策：

1、提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，增加農(nóng)業(yè)內(nèi)部對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的需求。我縣的山地、林地、荒山、荒坡、水面資源極為豐富，利用這些資源著力進(jìn)行中藥材種植、經(jīng)濟(jì)林發(fā)展和水面養(yǎng)殖以及臍橙為主的果業(yè)開(kāi)發(fā)，可以消化安置一大批農(nóng)村勞動(dòng)力。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、觀光旅游農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)等，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)；大力發(fā)展與農(nóng)業(yè)相關(guān)的服務(wù)業(yè)，從而吸納農(nóng)村勞動(dòng)力。

2、大力發(fā)展農(nóng)村勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展中小企業(yè)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。各級(jí)政府必須在政策、資金、技術(shù)等方面對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)包括民營(yíng)企業(yè)在不違反政策規(guī)定基礎(chǔ)上給予更多扶持，使其在解決農(nóng)村勞動(dòng)力出路上作出更大的貢獻(xiàn)。

3、提升農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)，組織開(kāi)展勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)域轉(zhuǎn)移。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)較低、文化科學(xué)水平不高已成為制約轉(zhuǎn)移的巨大障礙。必須在抓好農(nóng)村普及九年制義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)等方面的嚴(yán)格培訓(xùn)，以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。建立農(nóng)村勞務(wù)市場(chǎng)和中介組織，積極組織勞務(wù)輸出，為勞務(wù)輸出提供優(yōu)質(zhì)、快捷、便利的服務(wù)。

5、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，把城鎮(zhèn)打造成為轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力的主要集散地。加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，提高城鎮(zhèn)化水平，可以促進(jìn)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。就目前來(lái)說(shuō)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，也就是加快農(nóng)村的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、非農(nóng)化建設(shè)改變甚至消除城鄉(xiāng)對(duì)立、工農(nóng)對(duì)立的二元社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民向市民的角色轉(zhuǎn)變，即實(shí)現(xiàn)“傳統(tǒng)農(nóng)民的始結(jié)”，使農(nóng)民也能分享城市化、現(xiàn)代化的文明成果。據(jù)測(cè)算，我國(guó)城市化水平每提高一個(gè)百分點(diǎn)，就可以轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1000萬(wàn)人左右，因此，要加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，必須擴(kuò)張城區(qū)規(guī)模，增加城市人口容量的基礎(chǔ)上，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)、快速度建設(shè)一批小城鎮(zhèn)，努力把小城鎮(zhèn)建設(shè)成為吸納農(nóng)村勞動(dòng)力的重要平臺(tái)。

6、加強(qiáng)管理，深化改革，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。各級(jí)政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)移出來(lái)的農(nóng)村勞動(dòng)力的管理和服務(wù)，進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)社會(huì)保障、文化教育、醫(yī)療保健、社會(huì)服務(wù)等一系列改革，取消一切制約農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)流動(dòng)的制度。加快二元戶籍制度改革，大膽探索集體建設(shè)用地入股、租賃新路子；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)納入國(guó)家就業(yè)政策和管理范疇，實(shí)行職業(yè)分類。同時(shí)積極探索社會(huì)化的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，淡化和消除農(nóng)民靠土地作為養(yǎng)老保險(xiǎn)心理。

文章出處：

原創(chuàng)

【大

中

小】

【打印】

【關(guān)閉】

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十二

近年來(lái)，市委、市政府站在富民興市的高度，充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的必由之路，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增加收入最直接、最有效的手段之一，從去年以來(lái)，我市各級(jí)黨委、政府緊緊圍繞中央一號(hào)文件、國(guó)辦發(fā)〔20xx〕79號(hào)文件精神，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作納入了重要議事日程，全市上下緊緊抓住國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的政策機(jī)遇，齊心協(xié)力，狠抓培訓(xùn)，尋找市場(chǎng)，轉(zhuǎn)移輸出，使我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作步入良性發(fā)展的快車道。我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)每年都在100萬(wàn)人以上，去年突破150萬(wàn)人次，務(wù)工收入達(dá)到50億元。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作

我市外出務(wù)工的農(nóng)民每年雖在百萬(wàn)人以上，但受教育程度較低，小學(xué)以下文化程度占32.8，初中文化程度占53.6，高中文化程度的占10.7，中專以上文化程度僅占2.9，由于缺乏專門技能，從事的大多是建筑、養(yǎng)殖、種植、運(yùn)輸、縫紉、家政服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)、捕撈等工種和行業(yè)，從事管理和技術(shù)的人員較少，月薪在千元以上的不足轉(zhuǎn)移總數(shù)的5，月薪在300—800元之間者，占轉(zhuǎn)移輸出人員總數(shù)的90以上。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)的興起，缺乏專業(yè)技能的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)難度越來(lái)越大。市委、市政府為加速農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步增加農(nóng)民收入，綜合運(yùn)用了財(cái)政扶持政策和競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)手段，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民工個(gè)人、用人單位、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展了以引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，形成了政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、重點(diǎn)依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)的工作格局。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立組織，保證工作的順利開(kāi)展。一是召開(kāi)專題會(huì)議，安排部署農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。市委、市政府召開(kāi)了全市各縣（市）區(qū)分管農(nóng)業(yè)的書(shū)記、縣（市）區(qū)長(zhǎng)及農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)、建設(shè)、財(cái)政、科技等部門負(fù)責(zé)人會(huì)議。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市政府成立了由分管農(nóng)業(yè)的副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、財(cái)政、科技、教育、勞動(dòng)、建設(shè)等部門的負(fù)責(zé)同志為成員的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局，局長(zhǎng)xxx任辦公室主任。市陽(yáng)光工程辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各縣（市）區(qū)實(shí)施陽(yáng)光工程進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。目前，我市6縣2區(qū)1市均成立了陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)組，辦公室均設(shè)在縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)局。三是出臺(tái)了與培訓(xùn)相關(guān)文件。市政府出臺(tái)了《xxx人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（商政〔20xx〕54號(hào)），制定了《20xx—20xx年xx市農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》。對(duì)全市轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。規(guī)劃要求，20xx年—20xx年，全市對(duì)250萬(wàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力中的40萬(wàn)人開(kāi)展向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)，同時(shí)，對(duì)其中的5萬(wàn)人開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)已進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的40萬(wàn)農(nóng)民工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。20xx—20xx年，隨著政府扶持資金的增加，培訓(xùn)設(shè)施的完善和管理水平的提高，對(duì)擬向農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的110萬(wàn)農(nóng)民工開(kāi)展就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)，對(duì)其中的15萬(wàn)人開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)已進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的100萬(wàn)農(nóng)民工開(kāi)展崗位培訓(xùn)規(guī)劃。

設(shè)部門10所，其它部門和組織10所。

（三）分解培訓(xùn)任務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)管理。市陽(yáng)光工程辦公室根據(jù)省陽(yáng)光工程辦公室下達(dá)給我市的培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)將示范性培訓(xùn)任務(wù)分解到各縣（市）區(qū)，并自我加壓把引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)由3。4萬(wàn)人提高到10萬(wàn)人。同時(shí)，年初召開(kāi)專門的項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì)，并與各縣（市）區(qū)陽(yáng)光工程辦公室簽訂了項(xiàng)目管理責(zé)任書(shū)，要求各縣（市）區(qū)把陽(yáng)光工程培訓(xùn)列入年度目標(biāo)考核，實(shí)行目標(biāo)管理。為體現(xiàn)陽(yáng)光操作，圓滿完成陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)，我們對(duì)全市120所農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo)，目前，全市9個(gè)縣（市）區(qū)的54所培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)了陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)。

二、以陽(yáng)光工程培訓(xùn)帶動(dòng)全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

我市抓住國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程培訓(xùn)的有利時(shí)機(jī)，整合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮單位、社會(huì)和個(gè)人的積極性，積極主動(dòng)地對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全市共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力近11萬(wàn)人，其中職業(yè)技能培訓(xùn)2。5萬(wàn)人，引導(dǎo)性培訓(xùn)8。4萬(wàn)人，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)民90實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。培訓(xùn)共涉及20余個(gè)專業(yè)，其中建筑、電腦、工廠作業(yè)、餐飲、裁縫、家政等6個(gè)工程的.受訓(xùn)人數(shù)占總受訓(xùn)人數(shù)的65。據(jù)報(bào)統(tǒng)計(jì)，我市36所培訓(xùn)基地已完成陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)1。7萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移就業(yè)1。68萬(wàn)人，占總?cè)蝿?wù)的95。由于大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，帶動(dòng)全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總數(shù)達(dá)150萬(wàn)人，其中各級(jí)政府部門引導(dǎo)性轉(zhuǎn)移輸出16萬(wàn)人次，民間組織轉(zhuǎn)移輸出77。4萬(wàn)人次，自發(fā)外出56。6萬(wàn)人次。

三、存在問(wèn)題及對(duì)策

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)雖然取得了明顯成效，但也存在一些不容忽視和亟待解決的問(wèn)題。集中表現(xiàn)在六個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)不到位。每年，我市有250萬(wàn)富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)崗就業(yè)，而各類技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力、場(chǎng)所遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需求，再加上一些地方的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重轉(zhuǎn)移、輕培訓(xùn)，影響了工作的正常開(kāi)展；二是領(lǐng)導(dǎo)不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)同志還沒(méi)有把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，擺不到應(yīng)有的位置，拿不出應(yīng)有的力量，投入不到應(yīng)有的時(shí)間和精力來(lái)抓這項(xiàng)工作，研究不深入，工作不扎實(shí)；三是宣傳不到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)盡管政府滿意，群眾歡迎，但在社會(huì)上影響還較小，除了做這項(xiàng)工作的同志外，許多人對(duì)它還不真正了解；四是操作不規(guī)范。工作粗放，簡(jiǎn)單應(yīng)付；五是質(zhì)量有待提高。一些地方對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒(méi)有嚴(yán)格要求，培訓(xùn)的專業(yè)和就業(yè)崗位脫節(jié)，培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不高，就業(yè)效果不好等。這些問(wèn)題，都必須在以后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十三

縣農(nóng)業(yè)人口35。9萬(wàn)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力7萬(wàn)余人，占農(nóng)業(yè)人口的19。5%。近年來(lái)，隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和流動(dòng)已經(jīng)成為連結(jié)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的重要因素?？h把握機(jī)遇，積極激活農(nóng)村富余勞動(dòng)力，使之成為縣域經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，取得了較好效果。僅一年，全縣向外輸出農(nóng)村勞動(dòng)力11000人，農(nóng)民增收5500萬(wàn)元。

二、堅(jiān)持按富民工程推動(dòng)。始終注重創(chuàng)新方法、拓寬渠道，真正發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)濟(jì)增收富民作用。一是引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。在縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)勞務(wù)輸出專欄，宣傳通過(guò)各種方式外出務(wù)工致富的典型，組織他們現(xiàn)身說(shuō)法。引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變封閉保守、戀守田園、小富即安的傳統(tǒng)思想，解決農(nóng)民“不敢走出去、不會(huì)走出去、不愿走出去”問(wèn)題。去年以來(lái)，通過(guò)就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的外出務(wù)工人員增加了40%以上。二是建立信息網(wǎng)絡(luò)。在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所設(shè)立專職信息員，在全縣330個(gè)行政村設(shè)立兼職信息員，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)，使每個(gè)農(nóng)民都能快速及時(shí)地享受用工信息服務(wù)。三是積極推廣農(nóng)村就業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目。作為被勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的中國(guó)農(nóng)村就業(yè)促進(jìn)試點(diǎn)項(xiàng)目縣，在大力發(fā)展勞務(wù)輸出的同時(shí)，積極推進(jìn)富余勞動(dòng)力的就地就近就業(yè)，先后在14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個(gè)村共計(jì)2399個(gè)農(nóng)戶中實(shí)施了奶牛養(yǎng)殖、紅薯加工、金針菇種植等就業(yè)方案56個(gè)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)957。3萬(wàn)元，使近1000名農(nóng)村富裕勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。

三、堅(jiān)持以城鄉(xiāng)互動(dòng)切入。主動(dòng)順應(yīng)城鄉(xiāng)互動(dòng)潮流，從兩個(gè)方面大力推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。一方面，積極建立適應(yīng)城市用工需求的培訓(xùn)機(jī)制。在廣州、北京等地設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處，在天津、山東、石家莊等地設(shè)立18個(gè)信息網(wǎng)點(diǎn)，不斷完善市場(chǎng)信息溝通體系，實(shí)行以市場(chǎng)訂單定向、培訓(xùn)輸出為主的新型勞務(wù)培訓(xùn)方式，以縣就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭建立“培訓(xùn)基地”，在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“培訓(xùn)中心”，在150個(gè)村設(shè)立“培訓(xùn)課堂”，先后開(kāi)辦微機(jī)操作、美容美發(fā)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、服裝裁剪、維修服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)班18期，共訂單培訓(xùn)外出民工1300余人；另一方面，設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基金。進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵，以勞務(wù)返鄉(xiāng)人員為紐帶，主動(dòng)承接城市對(duì)鄉(xiāng)村的輻射帶動(dòng)作用，利用返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基金，對(duì)有一定素質(zhì)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，進(jìn)行資金和技術(shù)扶持。目前，已投入返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基金30萬(wàn)元，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開(kāi)辦紡織袋廠、紙箱加工廠、大棚菜種植基地等企業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)800余人。

四、堅(jiān)持在“宣傳”上做足文章。始終把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為宣傳的.重要窗口，通過(guò)勞務(wù)輸出宣傳、認(rèn)知、發(fā)展。一是打造“勞務(wù)”品牌。強(qiáng)化技能培訓(xùn)和思想教育，引導(dǎo)外出民工肯吃苦、守紀(jì)律、遵紀(jì)守法，做技術(shù)能手，增強(qiáng)品牌意識(shí)，樹(shù)立良好的“勞務(wù)”品牌形象。二是建立勞務(wù)輸出誠(chéng)信基地。與石家莊、保定、北京、山東、天津、廣東等地多家勞務(wù)市場(chǎng)以及企業(yè)密切聯(lián)系、友好合作，建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出誠(chéng)信基地，以此宣傳，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化。三是實(shí)施勞務(wù)招商。為每一位外出務(wù)工人員發(fā)放招商引資宣傳材料，以多種形式宣傳的礦產(chǎn)資源、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)以及優(yōu)惠政策。通過(guò)勞務(wù)招商，使30多個(gè)外商來(lái)到，投資開(kāi)發(fā)奶牛養(yǎng)殖、礦產(chǎn)品開(kāi)采加工、特色農(nóng)產(chǎn)品精深加工等多個(gè)行業(yè)，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

五、堅(jiān)持從更深層次進(jìn)行探索。圍繞勞務(wù)經(jīng)濟(jì)面臨的新形勢(shì)，在總結(jié)以前工作基礎(chǔ)上，探索推行了一整套全新的服務(wù)模式。主要是：發(fā)放農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工“明白卡”，介紹求職方法和技巧，注明國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和務(wù)工政策以及縣轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人姓名以及務(wù)工所在地勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)電話等內(nèi)容；開(kāi)通進(jìn)城農(nóng)民工向家里報(bào)平安的“”，配備專職人員，負(fù)責(zé)接聽(tīng)、傳送外出民工的平安信息；設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，配備2名職業(yè)指導(dǎo)師，對(duì)1000多名農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展了“一對(duì)一、面對(duì)面”的個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)；實(shí)行“雙證”培訓(xùn)，使800多名參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力取得了相應(yīng)的“培訓(xùn)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)”，達(dá)到了用人單位和勞務(wù)輸出個(gè)人雙滿意的良好效果。同時(shí)，進(jìn)一步解放思想，大膽向國(guó)際勞務(wù)進(jìn)軍，走多渠道、多形式、多途徑輸出之路，已初步與北京金吉利公司達(dá)成首批境外勞務(wù)輸出合作協(xié)議。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十四

近年來(lái)，我鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)堅(jiān)持以“政府引導(dǎo)、培訓(xùn)基地市化運(yùn)作、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，以勞務(wù)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收為目的，主要采取兩種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力：一是離土離鄉(xiāng)，向外輸出。農(nóng)村富余勞動(dòng)力向外輸出不僅大大緩解了人地矛盾，為集約經(jīng)營(yíng)、規(guī)模經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造了條件，對(duì)我鎮(zhèn)這種傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)講，這種離土離鄉(xiāng)、向外輸出的轉(zhuǎn)移方式，是促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入的一條現(xiàn)實(shí)而便捷的途徑。二是離土不離鄉(xiāng)，就地安置。相對(duì)于向外輸出，依靠發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)崗位，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地向二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。這種離土不離鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移方式，有效降低外出務(wù)工的成本，減少大規(guī)模人口流動(dòng)帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，并帶動(dòng)更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，從而在我鎮(zhèn)形成一個(gè)不斷發(fā)展的良性循環(huán)。

年來(lái)，我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力6000余人，其中外出務(wù)工4800余人，就地安置1200余人，轉(zhuǎn)移人口占農(nóng)村富余勞動(dòng)力總數(shù)的60％。2004年全鎮(zhèn)勞務(wù)總收入約4000萬(wàn)元，勞務(wù)工資性收入約占農(nóng)民人均純收入的比例達(dá)到32％。

一、主要采取措施：

（一）是落實(shí)組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

成立了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由鎮(zhèn)人事勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)具體辦公，做到層層有人抓，塊塊有人管，事事有人辦。各級(jí)有關(guān)部門按著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、密切配合，共同推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。

（二）是落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)

（四）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，勞務(wù)需求已由體力型向智力型、技能型轉(zhuǎn)變，對(duì)素質(zhì)低、技能差的勞動(dòng)力需求迅速減少。我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，使農(nóng)民工掌握一技之長(zhǎng)，擁有專業(yè)技能。2004年我鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)人數(shù)1350人，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)4期,培訓(xùn)人數(shù)916人，向海南五指山集團(tuán)有限公司云南分公司組織勞務(wù)輸出13人，向深圳家政服務(wù)公司組織勞務(wù)輸出24人。

（五）積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)的重要載體，城鎮(zhèn)化的過(guò)程實(shí)質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的過(guò)程。我鎮(zhèn)科學(xué)編制城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持城鎮(zhèn)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面升級(jí)。取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的各種限制性規(guī)定，深化戶籍制度改革，簡(jiǎn)化農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工、落戶的手續(xù)，取消不合理收費(fèi)，降低農(nóng)民進(jìn)城的門檻。

（六）建立健全農(nóng)民工社會(huì)保障體系，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。建立農(nóng)民工社會(huì)保障體系，可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本，穩(wěn)定農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的'成果。目前，我鎮(zhèn)在農(nóng)村社會(huì)保障問(wèn)題還沒(méi)有完全解決的情況下，給進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以居民待遇，建立健全農(nóng)民工在子女上學(xué)、公共衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的保障機(jī)制，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

二、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成效

(一)從內(nèi)部結(jié)構(gòu)看：2004年我鎮(zhèn)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動(dòng)力占勞動(dòng)力總數(shù)的80%,比的71%上升了9個(gè)百分點(diǎn)，我鎮(zhèn)外出勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)由205450余人增加到2004年的6000余人，增加了550余人，2004年我鎮(zhèn)有65%的農(nóng)民家庭有外出打工的勞動(dòng)力，比增加了10個(gè)百分點(diǎn)。

（二）從收入效果看：2004年我鎮(zhèn)農(nóng)民勞務(wù)收入人均約660元，比上年的600元增加60元，增長(zhǎng)9%；農(nóng)民勞務(wù)純收入占總純收入的32%。也就是說(shuō)每100元農(nóng)民人均純收入中，就有32元來(lái)自在外務(wù)工。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成效已經(jīng)凸顯。

（三）從社會(huì)效果看：1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。人多地少的矛盾促進(jìn)了勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移后的農(nóng)戶又將田、山轉(zhuǎn)承包，推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)林的聯(lián)包開(kāi)發(fā)運(yùn)作，出現(xiàn)了一些效益農(nóng)業(yè)大戶。2、加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。許多農(nóng)民在城務(wù)工，部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購(gòu)買或租賃住房，在城鎮(zhèn)里生活，而且他們的示范作用又吸引更多的農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。這對(duì)于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌也是實(shí)實(shí)在在的。3、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時(shí)也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠，從農(nóng)村走向城鎮(zhèn)，從依賴土地走向自主選擇就業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化，勞動(dòng)力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十五

年，**縣勞務(wù)輸出計(jì)劃任務(wù)10.01萬(wàn)人次、8.68萬(wàn)人（市任務(wù)10.01萬(wàn)人次、8.679萬(wàn)人），其中，六個(gè)月以上穩(wěn)定務(wù)工6.19萬(wàn)人（市任務(wù)6.181萬(wàn)人）。培訓(xùn)農(nóng)牧民2萬(wàn)人（市任務(wù)1.9萬(wàn)人），其中技能培訓(xùn)4000人（市任務(wù)3680人）。舉家外出4255戶（市任務(wù)4255戶），轉(zhuǎn)移農(nóng)村牧區(qū)人口13616人（市任務(wù)13614人）。勞務(wù)輸出收入8.3億元，農(nóng)牧民人均勞務(wù)輸出收入2515元（市任務(wù)2500元）。

2013年**縣勞務(wù)輸出工作的總體思路是：以新型職業(yè)農(nóng)牧民培育為主線，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，多側(cè)面、多角度、全方位扶持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介組織、中介人，在加強(qiáng)職業(yè)農(nóng)牧民隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過(guò)宣傳引導(dǎo)和典型引路，打造勞務(wù)輸出品牌，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)人口向建制鎮(zhèn)和中心城市穩(wěn)定轉(zhuǎn)移。

突出重點(diǎn)，做好農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作。一是宣傳引導(dǎo)，使農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作深入人心，成為農(nóng)民的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)政府協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)和典型輻射等手段，做到上上下下達(dá)成共識(shí)，以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為先導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)人口向建制鎮(zhèn)和中心城市轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。二是通過(guò)培訓(xùn)，使轉(zhuǎn)移后的人員進(jìn)入企業(yè)并逐漸成為主力軍，有相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位和相對(duì)固定的工資收入，成為長(zhǎng)久的城市居民。三是支持勞務(wù)輸出中介人，在向外介紹勞務(wù)的基礎(chǔ)上，組建本地的專業(yè)隊(duì)伍，吸納農(nóng)民工參加，常年承包專項(xiàng)工程，以先轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力再轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口的方式，在把農(nóng)民轉(zhuǎn)變成工人的前提下，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人口舉家向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。

充分利用媒體，發(fā)揮應(yīng)有作用。一是繼續(xù)編輯《**縣勞務(wù)輸出》通訊。印發(fā)工作安排、陽(yáng)光工程培訓(xùn)、春季用工招聘、勞務(wù)輸出形勢(shì)分析和技能培訓(xùn)開(kāi)展情況等內(nèi)容。二是繼續(xù)維護(hù)更新好“**縣勞務(wù)輸出”網(wǎng)，以新浪博客的.形式鏈接**縣黨政信息網(wǎng)，滿足社會(huì)各方面瀏覽**縣勞務(wù)輸出工作、統(tǒng)計(jì)、公示、招工、剪影等內(nèi)容，給人們提供更方便、更快捷、更全面、更直觀平臺(tái)。

到2013年11月份，全縣勞務(wù)輸出100272人次、91807人。穩(wěn)定務(wù)工6人。培訓(xùn)農(nóng)牧民22000人，其中技能培訓(xùn)4130人。舉家外出4255戶，轉(zhuǎn)移農(nóng)村牧區(qū)人口13616人。全縣勞務(wù)輸出總收入8.3億元。農(nóng)牧民人均勞務(wù)輸出收入2515元。

，**縣被國(guó)家農(nóng)業(yè)部確定為全國(guó)一百個(gè)“新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣”之一。為了做好試點(diǎn)工作，我們著重做了三件大事：第一，確定基本思路。確定**縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的基本思路是：**縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的總體思路是：以長(zhǎng)期、全面、系統(tǒng)、綜合教育為主線，以學(xué)歷教育為基礎(chǔ)，依據(jù)農(nóng)民的需要和市場(chǎng)的需求，鼓勵(lì)和支持公立和私立及縣內(nèi)和縣外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和組織共同參與，從不同側(cè)面、不同角度、不同層次、不同規(guī)模對(duì)農(nóng)民進(jìn)行全方位培訓(xùn)和培育，建設(shè)一支有理想、有道德、有技能、有責(zé)任的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。第二，做好基礎(chǔ)工作。印發(fā)《**縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育認(rèn)定管理制度》，根據(jù)全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分布情況和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方向，有重點(diǎn)、有側(cè)重地把1000名新型職業(yè)農(nóng)牧民的名額分解到十二個(gè)鎮(zhèn)場(chǎng)，要求各鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查摸底和初步認(rèn)定，并將認(rèn)定名單和檔案報(bào)送縣新型職業(yè)農(nóng)牧民培育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。之后又印發(fā)文件，確定劉增軍、溫忠、吳繼軍、丁乃民、張桂華、陶占富、于永文、陳潔等150名農(nóng)牧民為**縣第一批新型職業(yè)農(nóng)民。同時(shí)制定了新型職業(yè)農(nóng)牧民培育時(shí)間表和路線圖。第三，實(shí)施“三動(dòng)戰(zhàn)略”。一是開(kāi)展“文化穿線”活動(dòng)，二是采取“摻沙子”和“挑珠子”行動(dòng)，三是實(shí)行科技院校與產(chǎn)業(yè)農(nóng)民雙向互動(dòng)。通過(guò)培育，一支有技術(shù)、有技能、有道德、有責(zé)任、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍正在成長(zhǎng)。

成績(jī)面前也顯露許多不足：一是農(nóng)民工技術(shù)、能力、素質(zhì)偏低。個(gè)別農(nóng)民工不講誠(chéng)信，不適應(yīng)城市生活，不專一鉆研業(yè)務(wù)，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。二是培訓(xùn)的運(yùn)作與農(nóng)民的意愿不合拍。表現(xiàn)在培訓(xùn)時(shí)間與農(nóng)民工閑暇時(shí)間不合拍，講授的方式與受訓(xùn)對(duì)象的接受習(xí)慣不合拍，項(xiàng)目要求與農(nóng)民期盼不合拍，講課內(nèi)容的深度與農(nóng)民的文化程度不合拍。三是在農(nóng)民工的觀念中存在著傳統(tǒng)保守思想。不敢走出去，怕在外面學(xué)壞了。四是新型職業(yè)農(nóng)民培育工作是長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，單憑農(nóng)廣校的力量，微不足道，無(wú)法滿足對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民技術(shù)、技能、職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任等全方位、多角度、多側(cè)面的培育。

今后，我們將樹(shù)立為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)而打工的理念，為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)而培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)紅干椒品種鑒別和栽培技術(shù)、茉莉香葡萄栽培技術(shù)、香瓜種植高產(chǎn)技術(shù)、蘋(píng)果和蘋(píng)果梨苗木選擇和栽培技術(shù)等專業(yè)的培訓(xùn)。協(xié)調(diào)幫助各鎮(zhèn)場(chǎng)、相關(guān)部門和單位、**縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社會(huì)私立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)校，設(shè)立“流動(dòng)講堂”，講授急需的知識(shí)和應(yīng)盡的義務(wù)以及所負(fù)的責(zé)任，共同開(kāi)展好農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，讓農(nóng)牧民走上“吃專業(yè)飯、掙技工錢”的路子。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十六

根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、教育部、科技部和建設(shè)部《關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的通知》（農(nóng)科教發(fā)[]4號(hào)）精神，特制定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，以向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力為對(duì)象，以轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高農(nóng)民就業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過(guò)開(kāi)展定單培訓(xùn)、定性培養(yǎng)、定向輸出，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)率，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。二、目標(biāo)任務(wù)1、培訓(xùn)任務(wù)。全省計(jì)劃完成陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)16萬(wàn)人，使每個(gè)受訓(xùn)農(nóng)民熟練掌握一項(xiàng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)崗位技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2、轉(zhuǎn)移輸出。通過(guò)采取“定單、定向、定點(diǎn)”培訓(xùn)方式，實(shí)行培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移輸出互動(dòng)，完成轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)12.8萬(wàn)人以上，確保轉(zhuǎn)移輸出率達(dá)到80%以上。3、實(shí)施時(shí)間。。三、培訓(xùn)計(jì)劃1、培訓(xùn)對(duì)象。年齡在16周歲以上，具有一定的文化基礎(chǔ)，身體健康，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動(dòng)力或新增勞動(dòng)力。2、培訓(xùn)工種。根據(jù)全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移特征及職教資源，以家政服務(wù)、餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、電子操作、電動(dòng)縫紉、建筑、計(jì)算機(jī)操作、美容、美發(fā)、保安、烹飪、物業(yè)管理等市場(chǎng)需求量大的職業(yè)（工種）為主。依照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，采取能力板塊結(jié)合的培訓(xùn)模式，實(shí)行全脫產(chǎn)式培訓(xùn)。3、培訓(xùn)時(shí)間。針對(duì)不同崗位、不同職業(yè)和不同工種,以短期技能培訓(xùn)為主，培訓(xùn)時(shí)間以達(dá)到國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和就業(yè)崗位要求為依據(jù)，具體培訓(xùn)時(shí)間為15―90天。4、培訓(xùn)任務(wù)。20我省陽(yáng)光工程項(xiàng)目重點(diǎn)支持糧食主產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)人口大縣、省政府命名的勞務(wù)開(kāi)發(fā)基地縣、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出大縣，以及貧困地區(qū)和革命老區(qū)。全省確定陽(yáng)光工程項(xiàng)目示范縣20個(gè)，每縣培訓(xùn)任務(wù)8000人。項(xiàng)目縣名單、培訓(xùn)任務(wù)見(jiàn)《2004年四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)任務(wù)表》（附件1）。項(xiàng)目縣培訓(xùn)單位、培訓(xùn)崗位和培訓(xùn)人數(shù)見(jiàn)《四川省2004年陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)任務(wù)分解匯總表》（附件2）。5、培訓(xùn)基地。按照《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》要求，縣陽(yáng)光工程辦公室組織開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定。全省20個(gè)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施縣共認(rèn)定培訓(xùn)基地103個(gè)，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20個(gè)，教育系統(tǒng)61個(gè)，勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)12個(gè)，建設(shè)系統(tǒng)2個(gè)，科技系統(tǒng)1個(gè)，其他系統(tǒng)7個(gè)。分性質(zhì)看，公辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)80個(gè)，民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)23個(gè)。培訓(xùn)規(guī)模28萬(wàn)人，輸出規(guī)模23萬(wàn)人。培訓(xùn)基地認(rèn)定情況見(jiàn)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地匯總表》（附件3）。根據(jù)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，實(shí)行培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)制度，縣陽(yáng)光工程辦公室制定陽(yáng)光工程項(xiàng)目招標(biāo)辦法，面向被認(rèn)定的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)，擇優(yōu)確定培訓(xùn)單位，下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。全省20個(gè)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施縣通過(guò)嚴(yán)格招標(biāo)，共確定培訓(xùn)單位89個(gè)，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位149個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)78250人；教育系統(tǒng)49個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位267個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)60350人；勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)11個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位72個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)12800人；建設(shè)系統(tǒng)1個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位1個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)1500人；科技系統(tǒng)1個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位1個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)200人；其他系統(tǒng)7個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位16個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)6900人。6、教學(xué)計(jì)劃。培訓(xùn)單位根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)、工種、培訓(xùn)時(shí)間等要求，參照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)縣陽(yáng)光工程辦公室審核備案?？h陽(yáng)光工程辦公室匯總各培訓(xùn)單位教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，編制全縣綜合性的教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)單位按綜合性教學(xué)計(jì)劃實(shí)施。7、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)行政府財(cái)政資金補(bǔ)助與農(nóng)民個(gè)人分擔(dān)相結(jié)合。中央補(bǔ)助培訓(xùn)資金1600萬(wàn)元。省級(jí)財(cái)政安排培訓(xùn)資金1500萬(wàn)元。市、縣根據(jù)地方財(cái)力情況安排補(bǔ)助資金。各地嚴(yán)格按照財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部制定的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法（試行）》要求，加強(qiáng)資金使用與監(jiān)督管理。為確保項(xiàng)目順利實(shí)施，省、市、縣三級(jí)財(cái)政安排了專門的陽(yáng)光工程項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)。8、考核發(fā)證。學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，由承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)單位發(fā)放培訓(xùn)合格證書(shū)。凡自愿參加職業(yè)技能鑒定的.學(xué)員，培訓(xùn)單位積極組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)鑒定證書(shū)。四、具體措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織管理機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)成立由省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省科技廳、省建設(shè)廳等部門參加的省陽(yáng)光工程指導(dǎo)小組，在省農(nóng)業(yè)廳設(shè)立了陽(yáng)光工程辦公室。各市、州和20個(gè)項(xiàng)目實(shí)施縣成立以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、財(cái)政、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、科技、建設(shè)等部門負(fù)責(zé)人參加的陽(yáng)光工程指導(dǎo)小組，設(shè)立陽(yáng)光工程辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確定專人具體負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，確保陽(yáng)光工程項(xiàng)目順利實(shí)施。2、健全制度，確保項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。根據(jù)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》和《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》規(guī)定，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)制度建設(shè)，建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目招投標(biāo)制度、行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度、項(xiàng)目法人責(zé)任制度、陽(yáng)光工程公示制度、培訓(xùn)券發(fā)放制度、培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移臺(tái)帳制度、項(xiàng)目季度報(bào)告制度、項(xiàng)目資金管理制度、項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管制度和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策扶持制度。創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)考核機(jī)制，實(shí)行陽(yáng)光工程目標(biāo)管理責(zé)任制，省陽(yáng)光工程辦公室與20個(gè)項(xiàng)目縣人民政府，縣陽(yáng)光工程辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)單位層層簽訂培訓(xùn)任務(wù)合同書(shū)，明確職責(zé)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。3、強(qiáng)化監(jiān)管，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)移實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用，確保財(cái)政扶持資金足額補(bǔ)助到農(nóng)民個(gè)人；重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，防止弄虛作假；重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目法人，確保責(zé)任落實(shí)；重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目管理，確保管理制度落實(shí)。省和地方各級(jí)陽(yáng)光工程辦公室采取暗訪等方式，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的項(xiàng)目縣實(shí)行曝光和通報(bào)；組織人員不定期抽查，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目的培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果；實(shí)行項(xiàng)目季度報(bào)告制度，了解督促培訓(xùn)進(jìn)度；通過(guò)四川農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)信息網(wǎng)公布各地承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)單位、培訓(xùn)任務(wù)、轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)和學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出地點(diǎn)，由社會(huì)廣泛監(jiān)督。4、營(yíng)造聲勢(shì)，加大輿論宣傳引導(dǎo)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、板報(bào)、專欄、印發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)等多種形式，大力宣傳開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的重大意義，形成廣泛的社會(huì)影響，提高各級(jí)黨委、政府對(duì)培訓(xùn)工作的重視，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參加培訓(xùn)的自覺(jué)性和積極性，為陽(yáng)光工程項(xiàng)目順利實(shí)施營(yíng)造良好氛圍。加大在中央、省和地方媒體上的宣傳力度，廣泛宣傳各地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)好的機(jī)制、模式、經(jīng)驗(yàn)和做法。及時(shí)向全國(guó)陽(yáng)光工程辦公室、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)網(wǎng)、四川農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)信息網(wǎng)報(bào)送培訓(xùn)動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)材料。編發(fā)陽(yáng)光工程培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，積極指導(dǎo)各地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。5、培育品牌，提高輸出組織化程度。有計(jì)劃、有步驟地培育一批具有地方特色的勞務(wù)品牌，充分發(fā)揮品牌在帶動(dòng)勞務(wù)輸出方面的示范效應(yīng)，重點(diǎn)培育“川妹子”、“川廚”、“川建工”、“川技工”等一批有影響的勞務(wù)品牌。各級(jí)政府加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)移輸出方面的重要作用，鼓勵(lì)地方政府搭建勞務(wù)輸出平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化和有序化輸出，提高勞務(wù)輸出組織化程度。確保培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)移輸出，強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)移輸出方面的主體職責(zé)，充分運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，加強(qiáng)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、用工單位、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的對(duì)接，實(shí)行培訓(xùn)就業(yè)一體化，做到招生一批、培訓(xùn)一批、轉(zhuǎn)移一批、安置一批，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，做大做強(qiáng)勞務(wù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十七

(一)城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)矛盾明顯，妨礙了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的速度和規(guī)模

一是城鄉(xiāng)二元戶籍制度及由此衍生的城鄉(xiāng)居民身份差異給農(nóng)村勞動(dòng)力的自由遷移增加了成本和風(fēng)險(xiǎn),影響了人力資源的合理配置。

二是農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能不高,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力較弱。

結(jié)目前我國(guó)農(nóng)村人口中文盲人數(shù)龐大,農(nóng)村人口的文化水平、技術(shù)素質(zhì)偏低。

我國(guó)農(nóng)村人口中文盲和半文盲人數(shù)高達(dá)3億,占農(nóng)村人口的20.7%;小學(xué)文化程度的占38.8%;受過(guò)職業(yè)教育和培訓(xùn)的僅占5%。

(二)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境不寬松

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)的行業(yè)、工種限制雖然正在逐步取消,但仍存在其它制度性的限制,對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)歧視還未完全消除;城鎮(zhèn)公共就業(yè)管理服務(wù)體系對(duì)農(nóng)民剩余勞動(dòng)力開(kāi)放還需解決觀念、體制和物質(zhì)技術(shù)條件等問(wèn)題,讓農(nóng)民工享受與城鎮(zhèn)居民同等的公共就業(yè)服務(wù)還需做大量工作。

近幾年農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的工資收入雖然有所上升,但農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的生活成本也在迅速增加,農(nóng)民工務(wù)工收入在扣除住房、子女教育、生活消費(fèi)等方面支出后就所剩不多了。

享受不到與城鎮(zhèn)居民同等的公共資源和服務(wù)以及大量額外支出都在一定程度上影響了農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)的積極性。

(三)農(nóng)民工社會(huì)保障普遍缺乏

由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,我國(guó)社會(huì)保障體系薄弱,不少企業(yè)不為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)將社會(huì)保險(xiǎn)金負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者個(gè)人而形成超額利潤(rùn),這一方面使資本積累加快,另一方面使勞動(dòng)者貧困加深。

二、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要措施

(一)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率,增加農(nóng)業(yè)剩余,加快農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。

要做到這一

點(diǎn),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提高是保證工業(yè)部門擴(kuò)張和勞動(dòng)力順利轉(zhuǎn)移的必要條件。

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率不斷提高,但同發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍存在很大的差距。

目前,我國(guó)農(nóng)村由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率低,農(nóng)產(chǎn)品的增加主要是依靠大量的勞動(dòng)力投入,嚴(yán)重制約了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。

因此,我們必須大力推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù),提高農(nóng)業(yè)的機(jī)械化、現(xiàn)代化水平,使我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率迅速得到提高,從而使大量的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力從土地上轉(zhuǎn)移出來(lái)。

(二)重視產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移與承接。

農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)聚集有著密切的關(guān)系,哪里產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)大,哪里吸引的勞動(dòng)力就多。

反過(guò)來(lái),農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)又加速了這些地區(qū)的產(chǎn)業(yè)聚集。

但是,伴隨這種正反饋機(jī)制的形成,東部地區(qū)與中西部地區(qū)又出現(xiàn)了一種新的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),這對(duì)中西部工業(yè)化和城市化是不利的。

只有當(dāng)中、西部地區(qū)有自己強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集,實(shí)現(xiàn)東、中、西部產(chǎn)業(yè)趨同,地區(qū)差距才可能縮小。

因比,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量大的地區(qū),要認(rèn)真研究產(chǎn)業(yè)集聚與勞動(dòng)力流動(dòng)的關(guān)系。

(三)加快城市化進(jìn)程,擴(kuò)大就業(yè)需求。

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力逐步向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)部門轉(zhuǎn)移,是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢(shì)。

因此,我們要堅(jiān)持大、中、小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展,走中國(guó)特色的城市化發(fā)展道路。

大、中城市的經(jīng)濟(jì)規(guī)模較大,產(chǎn)業(yè)門類較多,聚集效應(yīng)強(qiáng),消費(fèi)水平較高,為解決農(nóng)村就業(yè)提供了廣闊的空間。

推動(dòng)城市化,要不斷加快現(xiàn)有大、中城市發(fā)展,繼續(xù)調(diào)整和完善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)檔次,提高城市的經(jīng)濟(jì)效益,完善區(qū)域性中心城市功能,發(fā)揮大城市的輻射帶動(dòng)作用,提高各類城市的規(guī)劃、建設(shè)和綜合管理水平,充分發(fā)揮大、中城市促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作用。

小城鎮(zhèn)是實(shí)現(xiàn)城市化的重要路徑。

我國(guó)多數(shù)小城鎮(zhèn)現(xiàn)有人口規(guī)模小,經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間較大,吸納就業(yè)能力較強(qiáng),農(nóng)民進(jìn)鎮(zhèn)成本低,可以為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供現(xiàn)實(shí)需求。

為此,要大力發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合理聚集,完善農(nóng)村市場(chǎng)體系,發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和社會(huì)化服務(wù)。

根據(jù)小城鎮(zhèn)特點(diǎn),立足本地資源優(yōu)勢(shì),以產(chǎn)業(yè)為依托,培育龍頭企業(yè),大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

完善小城鎮(zhèn)的投融資、用地、戶籍、購(gòu)房、發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策,大力扶持小城鎮(zhèn)發(fā)展,拓寬小城鎮(zhèn)投融資渠道,吸引民間資金投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

吸引企業(yè)、外商以多種方式參與小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng),發(fā)展小城鎮(zhèn)的各項(xiàng)公益事業(yè)。

在保護(hù)耕地和農(nóng)民合法權(quán)益的情況下,妥善解決城鎮(zhèn)建設(shè)用地。

改革小城鎮(zhèn)戶籍管理制度,取消對(duì)農(nóng)民工的種種不合理限制,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力合理流動(dòng)。

(四)、加強(qiáng)農(nóng)村教育，提高勞動(dòng)力素質(zhì)。

勞動(dòng)力素質(zhì)是影響自身?yè)駱I(yè)能力與收入水平的決定性因素，也是影響社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率和社會(huì)進(jìn)步的重要因素。

切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村教育，提高勞動(dòng)力素質(zhì)是解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

1、抓好農(nóng)村義務(wù)教育和職業(yè)教育，確保新增勞動(dòng)力素質(zhì)穩(wěn)步提高。

人才資源是第一資源，教育是國(guó)家強(qiáng)盛的根基。

應(yīng)立足于以人為本的思想，大力支持教育事業(yè)、特別是支持農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展。

2、以勞動(dòng)力市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，辦好職業(yè)技術(shù)學(xué)校和高等職業(yè)專科學(xué)校，提高職業(yè)教育質(zhì)量與針對(duì)性。

增加對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的財(cái)政支持，降低學(xué)雜費(fèi)，盡量使農(nóng)民子女接受更高的教育。

3、大力開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能。

轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是農(nóng)村勞動(dòng)力提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力的有效手段。

要結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和就業(yè)訂單，有針對(duì)性地舉辦勞動(dòng)技能培訓(xùn)班，提高勞動(dòng)力的專業(yè)技術(shù)和適應(yīng)能力。

(五)、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系,改善勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境。

目前,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)化程度較低,市場(chǎng)體系不完善,市場(chǎng)分割十分嚴(yán)重,農(nóng)

民進(jìn)城就業(yè)壁壘重重,對(duì)緩解短期勞動(dòng)力供給局部短缺矛盾極為不利。

首先,要完善勞動(dòng)力市場(chǎng)體系,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系,構(gòu)建農(nóng)村勞動(dòng)力自由流動(dòng)的有效機(jī)制,改善農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,制定合理的最低工資和職工社會(huì)保障與福利標(biāo)準(zhǔn),保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,保證勞動(dòng)者及其后代平等的教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

其次,要建立勞動(dòng)力供求預(yù)警機(jī)制。

過(guò)去我們比較多地關(guān)注勞動(dòng)力需求不足,對(duì)勞動(dòng)力供給關(guān)注較少。

面對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力供求的新形勢(shì),尤其是勞動(dòng)力供給的局部短缺,政府和企業(yè)應(yīng)提高勞動(dòng)力供求預(yù)測(cè)意識(shí),及時(shí)根據(jù)勞動(dòng)力供求變化,掌握更全面的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,制定相應(yīng)對(duì)策,維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求穩(wěn)定。

再次,以改善勞動(dòng)力供給為目標(biāo),努力完善收入政策。

一是以工資指導(dǎo)線為宏觀手段,按照企業(yè)名義工資率逐年增長(zhǎng)水平應(yīng)等于全國(guó)平均長(zhǎng)期勞動(dòng)增長(zhǎng)率的要求,引導(dǎo)工資合理增長(zhǎng)。

同時(shí),加強(qiáng)工資和價(jià)格的控制,在特定的經(jīng)濟(jì)條件下,政府借助于法律或行政手段對(duì)工資、價(jià)格實(shí)行管制,如對(duì)價(jià)格和工資進(jìn)行凍結(jié);另一方面,推行以激勵(lì)為基礎(chǔ)的收入政策,即對(duì)工資增長(zhǎng)率超過(guò)工資指導(dǎo)線的.企業(yè)課以重稅,對(duì)工資增長(zhǎng)率低于工資指導(dǎo)線的企業(yè)予以減稅。

最后,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,依法維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。

通過(guò)輿論引導(dǎo)和政策推動(dòng),加強(qiáng)宣傳力度,嚴(yán)肅勞動(dòng)保障執(zhí)法,凈化勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境,規(guī)范企業(yè)用工和工資支付行為,嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用征繳,強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)者自我防患意識(shí),完善勞動(dòng)者對(duì)侵權(quán)案件的投訴舉報(bào)與受理制度,健全勞動(dòng)保障爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁機(jī)制,依法依規(guī)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

要真正實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源,實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,必須提高勞動(dòng)者素質(zhì)。

高素質(zhì)勞動(dòng)力意味著高工資、高福利、高產(chǎn)出,意味著勞動(dòng)力資源和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)迫使城鄉(xiāng)勞動(dòng)力努力提高自身素質(zhì),這種競(jìng)爭(zhēng)也是提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式根本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]鄭杭生。

農(nóng)民市民化：當(dāng)代中國(guó)社會(huì)學(xué)的重要研究課題[j].甘肅社會(huì)科學(xué)，;4

[2]鄭功成。

科學(xué)發(fā)展與共享和諧[m].北京：人民出版社，

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十八

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作總結(jié)隨著改革的深化和發(fā)展，農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力不斷增加，但其素質(zhì)提高緩慢，造成農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力惡性膨脹。近年來(lái)，三都縣各級(jí)各部門積極想辦法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn)，領(lǐng)辦項(xiàng)目，勞務(wù)輸出，提供服務(wù)等措施，使全縣農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。

20**年，根據(jù)國(guó)務(wù)院六部委文件精神，在省、州陽(yáng)光辦的關(guān)心指導(dǎo)下，我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工，完成今年的任務(wù)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程是一項(xiàng)便民、富民的大事，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵舉措。

1、我縣農(nóng)村青年的規(guī)模與結(jié)構(gòu)。

根據(jù)全面統(tǒng)計(jì)，20**年我縣14—35歲農(nóng)村青年6.6萬(wàn)余人。其中男性占53.5％，女性46.5％。其中17—40歲外出務(wù)工青年占40％左右。

2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。

從總體上看，我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征：

特征之一：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年，我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，部分外出青年返回到本地，仍然從事二三產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。

特征之二：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中，具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角，是主力軍，占到80％以上。這些人頭腦靈，接受新事物快，到外面闖蕩見(jiàn)世面、學(xué)技術(shù)的欲望高，去外地謀求職業(yè)的機(jī)會(huì)大。

特征之三：工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20**年，農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè)，主要流向?yàn)樯钲?、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達(dá)地區(qū)，占到70％以上。

特征之四：我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對(duì)土地的承包權(quán)，每年除在外務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。

農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移，對(duì)緩解農(nóng)村就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入，繁榮縣域經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。

第一，農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn)，增強(qiáng)了在城市就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性，這對(duì)促使我縣勞動(dòng)者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)制度的市場(chǎng)化改革具有積極的作用。

第二，農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作，而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù)，對(duì)方便城市人民生活，適應(yīng)社會(huì)化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。

第三，農(nóng)村青年向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，是城鄉(xiāng)之間勞動(dòng)要素相互吸弓l和互動(dòng)過(guò)程，更多地表現(xiàn)為追求在城市擴(kuò)大視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、掌握技術(shù)等人力資源積累，通過(guò)城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益”，為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息，對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。

第四，農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移，是解決農(nóng)村剩余青年就業(yè)以及增加農(nóng)民收入的有效途徑。據(jù)調(diào)查，外出農(nóng)村青年的年平均純收入為3000元左右，比全縣農(nóng)村居民的收入水平大約高出1500元左右。

同時(shí)，外出青年返回農(nóng)村，又將城市的生活方式、觀念及有關(guān)信息帶回農(nóng)村，對(duì)于縮小城鄉(xiāng)生活差距，改變傳統(tǒng)生活方式，提高消費(fèi)水平與生活質(zhì)量也起著潛移默化的影響，客觀上為開(kāi)發(fā)農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)做了觀念和物質(zhì)的準(zhǔn)備。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。

為抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，我縣把此項(xiàng)工作作為一件大事來(lái)抓，成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了陽(yáng)光工程辦公室，配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項(xiàng)工作，制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案，對(duì)培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時(shí)間、方法提出了具體要求，做到了年有規(guī)劃，月有安排，有底數(shù)的步步推進(jìn)。

（二）、狠抓培訓(xùn)基地建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

為將我縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施好，工程領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)縣內(nèi)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，通過(guò)對(duì)師資力量、教育教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的對(duì)比，認(rèn)定三都縣勞動(dòng)就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓(xùn)基地，這兩個(gè)培訓(xùn)基地有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)硬件設(shè)施和師資力量，能提高培訓(xùn)人員素質(zhì)，保證受訓(xùn)農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)。得到認(rèn)定后，這兩個(gè)基地及時(shí)地安排人員，成立了項(xiàng)目實(shí)施小組，購(gòu)置了相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備，確保了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

（三）、認(rèn)真調(diào)研，有的放矢搞好培訓(xùn)近年來(lái)，我縣每年都要采取問(wèn)卷調(diào)查、走訪、座談等方式，對(duì)農(nóng)村青年思想狀況進(jìn)行調(diào)查。

從近年來(lái)的調(diào)查結(jié)果來(lái)看：廣大農(nóng)村青年致富成才的愿望更為強(qiáng)烈，60％以上農(nóng)村青年認(rèn)為增收無(wú)門路，其原因，67％的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏技術(shù)，37％的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏資金，他們普遍認(rèn)為外出是解決技術(shù)和資金問(wèn)題的有效途徑，所以60％以上青年希望外出務(wù)工。

（四）實(shí)行訂單培訓(xùn)，提高就業(yè)率。

我縣采取整合社會(huì)資源，借機(jī)發(fā)展的方式探索出了一條培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的培訓(xùn)形式。與企業(yè)的培訓(xùn)基地聯(lián)合，由企業(yè)出就業(yè)崗位，出培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，出技術(shù)力量，就業(yè)辦負(fù)責(zé)招生、教學(xué)和管理，共同建立集吃、住、教學(xué)于一體，同時(shí)容納幾十人的培訓(xùn)基地，如由深圳市愛(ài)德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠、深圳運(yùn)發(fā)集團(tuán)等企業(yè)提供就業(yè)崗位，創(chuàng)辦了技工技術(shù)培訓(xùn)班，取得了多名大齡農(nóng)民工集體就業(yè)的好成績(jī)。

這種培訓(xùn)方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的公司、企業(yè)合作的碩果，我們借助這些公司的技能設(shè)備和師資力量舉辦培訓(xùn)班，實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，由我縣培訓(xùn)基地教師和企業(yè)培訓(xùn)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)深圳市愛(ài)德康珠寶首飾公司已招收農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)員96名，東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠已招收440名。

（五）加強(qiáng)培訓(xùn)管理，搞好跟蹤服務(wù)。

搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié)，在實(shí)際操作過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。

首先是搞好信息服務(wù)：

一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度，經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況；

二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系，引導(dǎo)廣大青年合理流動(dòng)，與法律服務(wù)站共同維護(hù)外出務(wù)工青年合法權(quán)益，提供法律幫助等。

其次，是協(xié)調(diào)黨政及有關(guān)部門為農(nóng)村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項(xiàng)目提供政策、資金、物資幫助。

再次，營(yíng)造氛圍，對(duì)外出務(wù)工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年典型進(jìn)行大力表彰和在報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體上對(duì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳，從而營(yíng)造一個(gè)為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力服務(wù)的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂。

（六）運(yùn)用多種方式，拓展就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，我們?cè)谵r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終貫徹這一思想，以縣場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，使培訓(xùn)工作實(shí)打?qū)?，不走過(guò)場(chǎng)。

為了能妥善解決參加培訓(xùn)人員的就業(yè)問(wèn)題，我們采取了一系列的措施：

首先，多次深入21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)站進(jìn)行調(diào)查研究，聯(lián)系用工單位；

其次，運(yùn)用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息；

第四，建立培訓(xùn)就業(yè)中心，專人負(fù)責(zé)就業(yè)工作。

針對(duì)我縣屬勞動(dòng)力輸出地區(qū)的情況，就地為培訓(xùn)的勞動(dòng)力找婆家，一個(gè)人一個(gè)人的落實(shí)，已為部分人就地找到致富的崗位，收到了良好的效果。

（七）健全報(bào)帳機(jī)制，實(shí)行?？顚Ｓ梦铱h的“陽(yáng)光工程”項(xiàng)目款由縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光工程辦共同管理，培訓(xùn)基地將招收的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)合格的農(nóng)民工，由培訓(xùn)基地及工程辦的人員共同送達(dá)廠家，經(jīng)過(guò)企業(yè)一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，上崗就業(yè)，由接收企業(yè)提供簽字蓋章認(rèn)可接收人員名單，縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光工程辦根據(jù)就業(yè)人員數(shù)量按比例將補(bǔ)助款撥付給培訓(xùn)基地。這樣就有效地督促了培訓(xùn)基地提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高所招收的農(nóng)民工的就業(yè)率。

（一）培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移情況今年我縣共培訓(xùn)8期、600人，完成了今年轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)，就業(yè)辦共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)536人，職教中心共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)64人，主要轉(zhuǎn)移到深圳市、東莞市等，培訓(xùn)專業(yè)有電工電子、機(jī)械制造、駕駛員、乘務(wù)員等。其中深圳市愛(ài)得康珠寶首飾公司接收96人，東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠接收440人，深圳市運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)公司接收64人。

（二）農(nóng)民工就業(yè)情況今年轉(zhuǎn)移的600名農(nóng)民工，主要從事首飾加工、電子設(shè)備制造和客運(yùn)駕乘等行業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較輕，而薪酬卻相對(duì)高一些，據(jù)第一批赴愛(ài)得康珠寶首飾公司就業(yè)的農(nóng)民工反饋的信息，他們的月工資在800—1000元左右，由于受過(guò)一定的培訓(xùn)，有的農(nóng)民工已升為領(lǐng)班、組長(zhǎng)，就業(yè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定。

（三）效益

1、經(jīng)濟(jì)效益由于采取了系統(tǒng)的培訓(xùn)，所輸送的農(nóng)民工市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、工作能力有了顯著提高，今年輸送的600名農(nóng)民工全部得到就業(yè)，月工資比自行進(jìn)廠就業(yè)的工人高150元左右，月純收入若按最低400元計(jì)算，600名工人每年收入將達(dá)290萬(wàn)元左右。這可進(jìn)一步改善農(nóng)民工及家庭的`生產(chǎn)生活條件，對(duì)促進(jìn)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。

2、社會(huì)效益由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工就業(yè)有保障，且收入相對(duì)較高，對(duì)其他的農(nóng)民工震動(dòng)極大，第二批輸送進(jìn)廠就業(yè)后，來(lái)報(bào)名參與培訓(xùn)的農(nóng)民顯著增加，由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限，我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員組織培訓(xùn)，剩余的則輸送進(jìn)其他一些廠家就業(yè)。

通過(guò)有效轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民工的收入，擴(kuò)大了民工的視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、掌握技術(shù)等人力資源積累，通過(guò)城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益，為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息，對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。

一是全縣發(fā)展不平衡，好壞差距明顯加大，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能正常開(kāi)展工作；

四是招生、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)一體化機(jī)構(gòu)還不健全，業(yè)務(wù)工作還不成熟；

五是跨區(qū)輸出沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，這些問(wèn)題將在明年工作中努力解決。

二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的提高；

四是充分利用職業(yè)教育服務(wù)中心的場(chǎng)地、設(shè)施、師資等力量，發(fā)揮我縣職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)；

六是加強(qiáng)引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年合理流動(dòng)，避免肓目流動(dòng)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓,同志們，朋友們：

全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的一次重要會(huì)議，會(huì)議選定在我縣召開(kāi)，既是對(duì)我縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作的肯定，更是對(duì)各項(xiàng)工作的鞭策和鼓舞；既為與會(huì)同志了解仙游創(chuàng)造條件，更是我們學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)經(jīng)驗(yàn)的難得機(jī)會(huì)。值此，我代表＊＊縣委、縣政府對(duì)會(huì)議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！對(duì)全體與會(huì)同志表示熱烈的歡迎！

＊＊縣域總面積960平方公里，“六山二水二分田”，轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?5萬(wàn)人，旅外華僑12萬(wàn)多人，臺(tái)港澳同胞9萬(wàn)多人。

近年來(lái)，我縣認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目興縣戰(zhàn)略，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。末，全縣完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值105億元，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由18.6:44.4:37.0調(diào)整為17.6:44.7:37.7。工業(yè)產(chǎn)值158億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值26.5億元，財(cái)政總收入42598萬(wàn)元，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資18.8億元，實(shí)際利用外資20300萬(wàn)美元，直接出口供貨總值5.6億美元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12356元，農(nóng)民人均純收入8698元。盡管取得了這些成績(jī)，縱比有了較大的進(jìn)步，但是目前我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還比較薄弱，規(guī)模以上工業(yè)偏少，優(yōu)質(zhì)財(cái)源項(xiàng)目欠缺；還是個(gè)農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)弱縣、財(cái)政窮縣，與兄弟縣區(qū)相比存在較大的差距，發(fā)展任務(wù)艱巨，需要省、市的`繼續(xù)關(guān)心和支持；需要學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)好的發(fā)展措施辦法；更需要全縣上下繼續(xù)過(guò)緊日子、苦日子，聚精會(huì)神謀發(fā)展。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移開(kāi)辟了農(nóng)民增收的新渠道，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)；是關(guān)系農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重大問(wèn)題。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力充裕，但總體素質(zhì)不高，現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力75萬(wàn)人，其中小學(xué)文化以下占36.4％，初中文化占42.8％，高中文化占17.9％，大專以上僅占2.9％，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重而艱巨。縣委、縣政府歷來(lái)重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，將這項(xiàng)工作列入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門千分制考核內(nèi)容之一。在省市有關(guān)部門的大力支持和精心指導(dǎo)下，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得了一定的成效。20轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力30萬(wàn)人次，給農(nóng)民帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益，增加收入12億元，勞務(wù)收入已成為農(nóng)民增收的重要來(lái)源。

就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)和再就業(yè)工作是黨委、政府的重要職責(zé)。我縣近期召開(kāi)了再就業(yè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市再就業(yè)工作座談會(huì)重要精神，全面部署就業(yè)和再就業(yè)工作。我們將以這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，借鑒兄弟縣區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善試點(diǎn)工作，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作上新臺(tái)階。

最后，預(yù)祝全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓身體健康！工作順利！事業(yè)鴻達(dá)！

謝謝大家！

《縣長(zhǎng)在省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致詞》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀縣長(zhǎng)在省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致詞。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇二十

資料顯示，河北省持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的勞動(dòng)技能證書(shū)的農(nóng)村勞動(dòng)力只有25.7%。

②許多農(nóng)村勞動(dòng)力人力資本投資意識(shí)缺乏，僅依靠政府有限的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，很難掌握真正技能。

“十二五”期間河北省每年要培訓(xùn)100萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力，全省現(xiàn)有農(nóng)村剩余勞動(dòng)力700萬(wàn)，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力就有337萬(wàn)。

由此可見(jiàn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)十分繁重。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇二十一

一方面，部分農(nóng)村勞動(dòng)力擇業(yè)觀念陳舊，受“人離鄉(xiāng)賤”思想影響比較嚴(yán)重，轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不高，阻礙了自身向城市的轉(zhuǎn)移;另一方面，部分市民思想偏狹，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市就業(yè)有一定抵觸情緒。

一些城市管理者和決策者也存在這種思想，他們把轉(zhuǎn)移到城市就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力視為不穩(wěn)定因素，甚至在登記項(xiàng)目和職業(yè)工種上設(shè)置政策性歧視和體制性障礙。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)篇二十二

為充分發(fā)揮xx市現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，集中一批符合條件的教育培訓(xùn)單位，確保20xx年全市“陽(yáng)光工程”工作的順利開(kāi)展，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的通知》（x陽(yáng)光辦[20xx]1號(hào)）的通知精神，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，按照xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見(jiàn)》，積極開(kāi)展了基地認(rèn)定工作。對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)了調(diào)查摸底，并通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、公示，在去年的基礎(chǔ)上重新認(rèn)定了xx所學(xué)校為我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作是實(shí)施好“陽(yáng)光工程”的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此，市陽(yáng)光辦高度重視，0x月xx日我們召開(kāi)了各縣（區(qū)）陽(yáng)光辦負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的通知》（x陽(yáng)光辦[20xx]1號(hào)）的通知精神和六部門下發(fā)的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見(jiàn)》（附件）中規(guī)定的原則、條件和程序。要求各縣（區(qū)）要在認(rèn)定過(guò)程中要堅(jiān)持面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)原則，做到公開(kāi)、公平、公正招標(biāo)；要堅(jiān)持貼近農(nóng)村，方便農(nóng)民，自愿申報(bào)的原則，把符合條件的公辦、民辦培訓(xùn)單位都吸收進(jìn)來(lái)；各縣（區(qū)）陽(yáng)光工程辦公室要會(huì)同相關(guān)部門，對(duì)自愿申報(bào)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審定，并將培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量作為招標(biāo)主要條件。市陽(yáng)光辦于x月x日在《xx日?qǐng)?bào)》上向社會(huì)公布了《我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地重新認(rèn)定的通知》。

二、精心組織

市、縣（區(qū)）兩級(jí)陽(yáng)光辦都分別組成由陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加的具有廣泛代表性的認(rèn)定委員會(huì)，嚴(yán)格按照國(guó)家農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部等六部門下發(fā)的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見(jiàn)》（附件）中規(guī)定的原則、條件和程序，對(duì)申報(bào)的xxx所學(xué)校的師資力量、辦學(xué)條件、實(shí)踐場(chǎng)所、就業(yè)渠道、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等情況逐一進(jìn)行審查和審核。在20xx年、20xx年已經(jīng)認(rèn)定并承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完成任務(wù)較好的，我們進(jìn)行了優(yōu)先考慮，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量不高，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到要求的，重新進(jìn)行了認(rèn)定，對(duì)個(gè)別的完不成任務(wù)，操作不規(guī)范，且存在問(wèn)題的，堅(jiān)決取消了基地的認(rèn)定資格。根據(jù)省陽(yáng)光辦通知要求，市屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由市陽(yáng)光工程辦公室直接認(rèn)定，市農(nóng)業(yè)局，財(cái)政局等陽(yáng)光辦成員單位對(duì)市屬申報(bào)的x所學(xué)校逐一審核認(rèn)定，將勞動(dòng)局就業(yè)培訓(xùn)中心等7所符合條件的學(xué)校認(rèn)定為市管勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。同時(shí)對(duì)招標(biāo)認(rèn)定的培訓(xùn)基地通過(guò)媒體向社會(huì)公示x天，并公布市和縣（區(qū)）陽(yáng)光工程辦公室舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、督促檢查

市陽(yáng)光辦對(duì)縣（區(qū)）認(rèn)定的培訓(xùn)基地進(jìn)行抽查，重點(diǎn)抽查認(rèn)定的基地是否符合《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見(jiàn)》條件，對(duì)在認(rèn)定培訓(xùn)基地的招標(biāo)、公示過(guò)程中是否有違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，除限期整改外，并在全市通報(bào)批評(píng)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5532348.html】