心得體會是對一段時間的學習和經(jīng)驗的總結與概括，有助于我們更好地反思和成長。寫心得體會時，首先應該明確自己的目的和主題，并做好提綱和內容的規(guī)劃。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家一些參考和啟示。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇一
勤勞創(chuàng)新一直是人們推崇的成功之路。只有持之以恒地付出努力，并且不斷創(chuàng)新，才能在工作和生活中取得更大的成功。我也在自己的求學和工作過程中，從勤勞創(chuàng)新中獲得了許多收獲，下面是我的心得體會。
第一段：勤奮刻苦是成功的基石
在學習和工作中，我們必須保持勤奮刻苦的精神，這是成功的基石。我們必須堅持努力不懈地學習和工作，不斷提升自己的能力和素質。對于我來說，勤奮刻苦的精神是取得成功的關鍵。無論是在學校還是在工作中，我始終保持著高度的工作熱情，并積極投入到工作和學習中。
第二段：創(chuàng)新是成功的關鍵
在工作和學習中，創(chuàng)新是成功的重要因素。創(chuàng)新意味著尋找新的方法和思路來解決問題。創(chuàng)新讓我們能夠走在時代的前沿，并且在職業(yè)生涯中不斷獲得成功。作為一名專業(yè)人士或學生，我們應該跟上時代的步伐，嘗試新的思路和方法，不斷尋找創(chuàng)新的機會，擴展我們的能力。
第三段：勤奮和創(chuàng)新相輔相成
勤奮與創(chuàng)新的關系相輔相成，在工作和學習中，只有兩者相互配合才能取得最好的成果。勤奮是我們在完成工作和學習任務時需要的毅力和決心，而創(chuàng)新是我們在面對問題時需要的創(chuàng)造力和靈活性。創(chuàng)新需要我們勇于嘗試新的思路和方法，而勤奮則需要我們保持堅持不懈的態(tài)度。
第四段：勤勞創(chuàng)新的重要性
勤勞創(chuàng)新是我們在職業(yè)生涯中不可或缺的關鍵因素。只有勤奮和創(chuàng)新相輔相成，我們才能在工作和學習中持續(xù)地進步。勤勞創(chuàng)新不僅讓我們個人獲得了成功，還能夠激勵組織和團隊取得更大的成果。因此，我們應該珍惜勤勞創(chuàng)新的精神，并且不斷運用到工作和學習中。
第五段：勤奮創(chuàng)新是人生不斷追求完善的目標
勤奮創(chuàng)新是一個人一生的追求方向。我們在工作和學習中不斷嘗試新的方法和思路，并不斷追求完善。這樣，在我們的職業(yè)生涯中，我們才能保持一顆進取的心態(tài)，并且獲得持續(xù)的成長。
總之，勤奮創(chuàng)新是我們在職業(yè)生涯和學習中不可或缺的重要品質。勤奮刻苦是成功的基石，創(chuàng)新是成功的關鍵，勤奮和創(chuàng)新相輔相成，重要性不言而喻。我將繼續(xù)踐行勤奮創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造更好的未來。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇二
近年來，勤勞創(chuàng)新成為了許多人追求成功的關鍵因素。勤勞不僅意味著付出更多的努力和時間，而且還要加強創(chuàng)新思維，不斷尋找新的方式和方法。在我個人的經(jīng)歷中，我深深體會到了勤勞創(chuàng)新對個人和社會的巨大影響。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，分為五個部分：勤勞的重要性、創(chuàng)新的意義、勤奮與創(chuàng)新的相互促進關系、勤勞創(chuàng)新的難點以及如何克服這些難點。
首先，勤勞對于取得成功來說是至關重要的。勤勞不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)個人的執(zhí)行力和堅韌精神。世界上沒有什么事情是輕易可得的，只有通過不懈的努力和勤勉的工作，才能獲得真正的成就。在我個人的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)那些勤奮努力的同事往往是最受歡迎的，并且取得了更多的成功。所以，勤奮工作是每個人取得成功的必經(jīng)之路。
其次，創(chuàng)新思維在當今社會是非常重要的。創(chuàng)新不僅僅是指在科技領域找到新的發(fā)明和革新，而且還包括在各個領域尋找新的方法和解決問題的思維方式。創(chuàng)新思維可以讓我們超越傳統(tǒng)的思維模式，找到更加有效和高效的方法。創(chuàng)新也是推動社會進步和個人發(fā)展的關鍵。在我個人的職業(yè)生涯中，我經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和問題。通過創(chuàng)新思維，我能夠尋找到不同的解決辦法，從而取得了事半功倍的效果。
勤勞與創(chuàng)新是相互促進的關系。勤奮努力可以為創(chuàng)新提供更多的機會和資源。如果一個人缺乏勤奮和努力，就難以找到新的機會和突破。而創(chuàng)新思維則可以讓勤奮工作更加高效和有成效。創(chuàng)新思維可以幫助我們找到更好的解決問題的方法，為勤奮工作提供更多的價值。在我個人的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有將勤奮和創(chuàng)新結合起來，才能取得更好的成果。
然而，勤勞創(chuàng)新并不是一件容易的事情。面對工作的繁重壓力和各種限制，我們常常會感到力不從心。當我們陷入了困境時，很容易失去勤奮和創(chuàng)新的動力。在我個人的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)最大的難點是保持對目標的執(zhí)著和對創(chuàng)新的熱情。為了克服這些難點，我們需要堅持正能量的思維，尋找到自己的動力和動力源。同時，我們還需要不斷學習和成長，增加自己的知識和技能儲備，以應對各種挑戰(zhàn)。
最后，我認為克服勤勞創(chuàng)新的難點需要付出持續(xù)的努力。這需要我們保持積極的心態(tài)，不論面對什么困難，都能堅持下去。我們還需要尋找到適合自己的方法和策略，以提高效率和創(chuàng)造力。最重要的是，我們要相信自己的能力和潛力，勇敢地追求自己的夢想。
總之，勤奮和創(chuàng)新是我們取得成功的關鍵。在這個競爭激烈的社會中，只有通過勤勞努力和創(chuàng)新思維，才能在激烈競爭中脫穎而出。我希望通過我的體會和心得，能夠激勵更多的人去追求勤勞和創(chuàng)新，讓我們的社會變得更加美好。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇三
勤勞創(chuàng)新是成功的關鍵，是我們實現(xiàn)個人和社會發(fā)展的必備素質。在長期的工作和學習中，我深刻體會到了勤勞創(chuàng)新的重要性，下面我將從培養(yǎng)勤勞的態(tài)度、激發(fā)創(chuàng)新意識、掌握有效的方法、做好時間管理以及持之以恒的努力這五個方面談一下我的心得體會。
首先，一顆勤勞的心態(tài)是成功的基礎。勤奮的精神是我們驅使自己邁向成功的火炬，沒有它，我們將一事無成。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過建立正確的目標，培養(yǎng)一顆有恒心的勤奮之心是至關重要的。我們應該有崇高的理想和遠大的目標，緊緊抓住每個機會去努力奮斗。勤奮不僅能為我們帶來成功，更能讓我們享受到自己不斷進步的成就感，增強自信心和動力。
其次，創(chuàng)新意識是勤奮的生命線。只有不斷抓住并運用新的思維和方法，我們才能保持競爭力。創(chuàng)新思維能夠幫助我們尋找問題的癥結，提出有創(chuàng)意的解決方案。在我個人的學習和工作中，我一直注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識。我常常鼓勵自己思考別人沒有想到的問題，多角度地分析和解決問題，不斷追求高效和卓越。通過不斷學習和嘗試，我能夠在工作中提供新的想法和解決方案，從而提升自己在團隊中的競爭力。
另外，掌握有效的方法是勤奮創(chuàng)新的必備條件。勤奮的前提是有目標的方向和有效的方法。在面對復雜的任務時，我們要善于運用科學的方法進行思考和解決。高效學習方法能夠幫助我們事半功倍地學習和掌握知識；創(chuàng)新工作方法能夠幫助我們提高工作效率和質量。在我的工作中，我積極探索適合自己的工作方法，并不斷總結和改進。通過掌握有效的方法，我能夠更好地應對工作和學習中的各種挑戰(zhàn)，提高工作效率和質量。
此外，良好的時間管理是勤奮創(chuàng)新的關鍵。時間是有限的資源，我們要善于合理安排和利用時間。在我個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)制定明確的計劃和有序地執(zhí)行計劃是提高工作效率的有效方法。我在每天的開始時制定詳細的任務清單和時間表，并逐一按計劃執(zhí)行。合理的時間管理能夠幫助我充分利用時間，提高工作質量和效率，在緊張的工作中保持良好的心態(tài)，減少壓力。
最后，持之以恒的努力是勤奮創(chuàng)新的根本。成功需要付出辛勤的努力和堅持不懈的奮斗。在實現(xiàn)個人和社會發(fā)展的道路上，一蹴而就的成功是不存在的。只有通過持之以恒的努力，我們才能克服困難，戰(zhàn)勝挫折，最終取得成功。我一直堅持在工作和學習中保持持之以恒的努力，不論面對怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我都不會輕易放棄，堅持努力奮斗，對自己要求更高，不斷超越自我。
總之，勤勞創(chuàng)新是成功的關鍵，培養(yǎng)勤勞的態(tài)度、激發(fā)創(chuàng)新意識、掌握有效的方法、做好時間管理和持之以恒的努力是實現(xiàn)勤勞創(chuàng)新的重要方面。通過不斷的努力和學習，我深刻體會到了勤勞創(chuàng)新的重要性，相信只要我們保持勤奮和創(chuàng)新的態(tài)度，我們一定能夠取得更大的成功。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇四
第一段：勤勞創(chuàng)新的重要性（引入問題）
勤勞創(chuàng)新是一種積極的工作態(tài)度和方法，它是實現(xiàn)個人和社會發(fā)展的關鍵。在日常工作和學習中，如何保持勤勞和創(chuàng)新都是我們需要面對的問題。我認為，勤勞是取得成功的基礎，而創(chuàng)新則能夠為人們開拓新的機會和突破現(xiàn)有的限制。下面我將就勤勞創(chuàng)新的心得體會進行分享。
第二段：勤勞創(chuàng)新的必要性
勤勞就是付出更多的努力和時間，不畏困難地去追求目標。勤勞不僅體現(xiàn)在高效率的工作中，也包括不斷學習和提升自身能力。在我的工作崗位上，我時刻堅持以勤奮的態(tài)度投入到工作中，盡最大努力完成每一項工作任務。勤奮讓我擁有更多的機會，不斷提升自己的能力和水平，進而為個人和企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。
第三段：勤勞創(chuàng)新的策略
在實踐中，我深刻認識到勤勞創(chuàng)新需要一定的策略和方法。首先，我們需要明確目標和方向，合理規(guī)劃時間和資源。其次，要保持專注和高效，學會合理安排工作和休息時間，避免浪費和拖延。同時，勤奮的人注重自我反思和反饋，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷提升自身的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。最后，要勇于嘗試和創(chuàng)新，勤奮的人樂于接受新的挑戰(zhàn)和變化，敢于冒險和探索。
第四段：勤勞創(chuàng)新的意義
勤勞創(chuàng)新不僅對個人有著重要的意義，也對企業(yè)和社會發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。對于個人來說，勤勞能夠讓我們獲得更多的機會和突破，提升個人價值和發(fā)展空間。對于企業(yè)來說，勤奮的員工能夠帶來更高的效率和品質，推動企業(yè)的創(chuàng)新和進步。對于社會來說，勤勞創(chuàng)新是社會進步和發(fā)展的基石，它能夠為社會創(chuàng)造更多的價值和福祉。
第五段：持之以恒，收獲成功
勤勞創(chuàng)新是一個持之以恒的過程，它需要我們保持積極的心態(tài)和持久的努力。時刻保持勤奮和創(chuàng)新的習慣，積極主動地尋找機會和挑戰(zhàn)，不斷提升自己。在實踐中，我深刻體會到只有堅持不懈地努力，才能收獲成功的喜悅和成就感。勤勞創(chuàng)新的過程是艱辛的，但每一次的進步都將給我?guī)頋M滿的成就感和動力，并推動我在人生的舞臺上更上一層樓。
總結：勤勞創(chuàng)新是一種積極的工作態(tài)度和方法。堅持勤奮和創(chuàng)新不僅對個人有著重要的意義，也對企業(yè)和社會發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。在實踐中，明確目標和方向，合理規(guī)劃時間和資源，保持專注和高效，勇于創(chuàng)新和嘗試，持之以恒，收獲成功。勤勞創(chuàng)新是我們在工作和學習中需要不斷追求和踐行的精神。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇五
勤勞是一種品質，是一個人能否成功的重要特質。偉大的成就往往來自于不懈的努力和堅持不懈的追求。勤勞為人們帶來機遇和進步，因為它是通往成功的必經(jīng)之路。當一個人投入足夠的時間和努力去完成一項任務時，他的能力得以展現(xiàn)，同時也為自己創(chuàng)造更多的機會。勤勞是一種習慣，是養(yǎng)成良好工作態(tài)度的重要手段。
第二段： 創(chuàng)新的意義
創(chuàng)新是一種超越傳統(tǒng)的思維方式，是一種開拓新領域的能力。創(chuàng)新能夠帶來新的理念和新的解決方案，使事物煥發(fā)新的活力。它以突破傳統(tǒng)枷鎖為基礎，開辟了許多新的道路。創(chuàng)新能夠改變人們的生活方式，提高工作效率，創(chuàng)造出更多的機會和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新的力量在于它能夠催生新的發(fā)現(xiàn)、新的發(fā)明和新的商業(yè)模式，為社會帶來積極的影響。
第三段： 勤勞與創(chuàng)新的相互關系與互補
勤勞與創(chuàng)新是密不可分的：勤勞能夠提高人們的專注度和執(zhí)行力，而創(chuàng)新則為勤勞注入了新的靈感和方向。勤奮和創(chuàng)新能夠相互促進，創(chuàng)新力帶來了新的機會和意識，而勤奮則將這些機會變?yōu)楝F(xiàn)實。在現(xiàn)代社會，勤勞與創(chuàng)新相輔相成，任何一個都不能單獨存在。勤勞的人們更有可能創(chuàng)造出新的機會，而創(chuàng)新則需要勤勞的開發(fā)者去實現(xiàn)。在實踐中，勤勞與創(chuàng)新是同行進步，激勵社會發(fā)展的雙輪驅動力。
第四段： 學習勤勞創(chuàng)新的方法
要學習勤勞創(chuàng)新，首先要對自己的目標有清晰的認識。明確的目標可以幫助我們更好地把握方向，合理安排和分配我們的時間和精力。其次，要培養(yǎng)良好的工作習慣，注重細節(jié)和提升效率，堅持做到事不拖延，日有所進。同時，也要保持積極的思考和創(chuàng)造力，勇于嘗試新的方法和思維方式，不斷推陳出新。最后，積極主動地學習和自我提升，不斷吸取新的知識和技能，不斷拓寬視野和思維方式。
第五段： 勤勞創(chuàng)新的重要意義
勤勞創(chuàng)新是一個人成功的關鍵因素，也是社會進步的重要動力。勤勞和創(chuàng)新能夠帶來更多的機會和挑戰(zhàn)，推動社會不斷發(fā)展和改進。勤勞的人能夠不斷積累經(jīng)驗和成就，為自己創(chuàng)造更多的機會。而創(chuàng)新則能夠將勤勞變?yōu)槌晒屛覀兊那趧诘玫礁玫幕貓?。勤勞?chuàng)新能夠激發(fā)出人們的潛力和創(chuàng)造力，使我們與時俱進，追逐更高的目標和更好的未來。
總結：勤勞創(chuàng)新是我們積極向上追求的品質和能力，它是走向成功和追求卓越的必經(jīng)之路。勤勞和創(chuàng)新的力量相互依存，互相促進。在實踐中，我們要培養(yǎng)良好的工作習慣和創(chuàng)新思維，不斷提升個人能力和價值。只有通過勤奮創(chuàng)新，我們才能為自己創(chuàng)造更多機遇，讓自己的人生更加精彩。勤勞創(chuàng)新是我們追求成功和幸福的關鍵所在，讓我們堅持不懈地努力，不斷創(chuàng)新，達到更好的自己。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇六
首先，勤勞是我們每個人應該具備的美德。勤勞不僅可以讓我們增加工作效率，實現(xiàn)自我價值，同時也是獲得成功的一條重要途徑。尤其在當今這個高速發(fā)展的時代，勤勞更是我們擊敗競爭對手的有力武器。因此，為了實現(xiàn)自己的夢想，我們必須時刻保持勤勞的心態(tài)。
其次，創(chuàng)新是我們走向成功的另一條重要途徑。創(chuàng)新意味著不斷地追求新的想法、新的方法、新的方式，不斷地挑戰(zhàn)自己，嘗試創(chuàng)造屬于自己的新世界。只有敢于創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)自己，才能真正跨越自我，讓自己不斷地進步和發(fā)展。
第三，勤勞和創(chuàng)新是相輔相成的。勤勞可以讓我們懂得堅持和奮斗的意義，才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行。同時，創(chuàng)新也需要勤奮的付出和不斷的實踐才能取得成功。一旦我們擺脫了懶惰，養(yǎng)成勤奮的習慣，每天都有不同的思考和嘗試，才能在大量的實踐中實現(xiàn)一次次的創(chuàng)新。
第四，勤勞和創(chuàng)新需要不斷地培養(yǎng)和覺醒。我們需要時刻保持激勵和自我檢討，不斷地認識到自己的意志和行動力，力求能夠不斷地實現(xiàn)自己的夢想和抱負。當然，在這個過程中，我們也要保持對周圍人事物的敏感，從他人和事上學習，并將其融入自己的創(chuàng)新過程中，不斷提高自己的領先優(yōu)勢。
最后，勤勞和創(chuàng)新是我們走向成功的必經(jīng)之路。它們不僅需要我們有堅定的意志力和不斷的努力，也需要我們對于自己的認知和思想上的提升。在這個不斷發(fā)展的時代，不斷地實踐和探索新的可能性，才能讓我們在競爭激烈的環(huán)境下獲得成功。勤勞和創(chuàng)新的精神應該在我們生活和工作中貫穿始終，為我們前行的路程注入無限的力量和動力。只有這樣，才能讓我們在人生的路途上不斷超越自己，成就偉大的夢想。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇七
勤勉和創(chuàng)新是我們在工作和學習中無法回避的兩個主題。勤勉意味著我們要努力工作，盡力完成我們的任務，而創(chuàng)新則意味著我們需要思考出新的方式、方法和想法，以提高我們的效率和質量。同時，勤勉和創(chuàng)新也是相互聯(lián)系的，只有勤勉，我們才有足夠的時間和能力去進行創(chuàng)新；而只有創(chuàng)新，我們才能沖破現(xiàn)有困境，發(fā)現(xiàn)新的機會。在這篇文章中，我想就勤勉和創(chuàng)新這兩個話題，分享我的心得和體會。
第二段：勤勉的意義與方法
在我的工作和學習中，我深深地體會到勤勉的重要性。勤勉對于我們的進步和發(fā)展至關重要。它不僅讓我們能夠在現(xiàn)有的任務中表現(xiàn)出色，還能夠讓我們發(fā)現(xiàn)并抓住更多的機會。在工作中，我通常會制定一個詳細的任務清單，并在工作的過程中按照清單一步步地完成任務。同時，我也會保證每天有充足的時間去學習新的知識、技能和方法，保證自己的工作能力不落后于時代的發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新的意義與方法
同時，創(chuàng)新也是我們工作和學習中不可或缺的一部分。創(chuàng)新指的是我們提出新的想法、方法和解決方案，使我們能夠超越現(xiàn)有的局限，發(fā)現(xiàn)更多的可能性。在我的學習和工作中，我嘗試通過與同事、朋友和外界不同的渠道進行交流和溝通，以此發(fā)現(xiàn)新的想法和視角。同時，我也會積極利用各種學習平臺、書籍、論文等途徑，了解最新的技術和行業(yè)發(fā)展趨勢，以此找到更優(yōu)秀的方案和解決辦法。
第四段：勤勉與創(chuàng)新的關系
勤勉和創(chuàng)新是相互依賴的，而不是互相對立的。在我的觀察中，只有勤勉的人才能有更多的時間去思考、創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn)新的機會；而創(chuàng)新，反過來也會給我們創(chuàng)造更多的價值和機遇。勤勉和創(chuàng)新的結合，能夠讓我們在工作和生活中取得更多的成功和突破。
第五段：總結
在我看來，勤勉和創(chuàng)新是我們在人生的旅途中不能放棄的探索。勤勉能讓我們更好地完成現(xiàn)有的任務，并有更多的機會進行創(chuàng)新；而創(chuàng)新也能讓我們超越現(xiàn)有的局限，發(fā)現(xiàn)新的可能性和機會。在實踐中，我會時刻保持勤勉的態(tài)度，同時也盡可能地進行創(chuàng)新并不斷完善自己的工作、生活和學習方式。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇八
輕松的課堂氣氛、和諧的師生關系，為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力營造良好的環(huán)境。教育過程是師生互動、教學相長的過程 。 在教學過程中，簡單的問題必須由學生獨立探索完成；較難的問題可在教師的點撥下由學生探索完成；重點問題或開放性問題，必須留給學生充分的獨立思考時間，然后組織學生以同桌或小組為單位進行討論，教師要巡回并參與到各組的討論中去，依據(jù)學生所存在的困難對學生進行點撥，但不可點明或點透，否則就失去了自主探索的價值。在學生自主探索完成后，教師要及時地組織學生在全班交流，交流過程中不應只談探索結果，而應著重探索過程的交流。探索過程實際就是學生的思維活動的軌跡。交流過程中教師要適時地對學生在探索中所出現(xiàn)的“閃光點”進行鼓勵，探索結論正確的要鼓勵，錯誤的也應該盡量讓學生闡述完自己的觀點，此時教師不應直接去否定，而是要婉轉地向該生提出他的觀點中所存在的疑點，最好這些疑點能由其他學生提出，由該生本人去思考。還要注意，對于這樣的學生在闡述自己觀點時所顯現(xiàn)出來的一些有趣的、大膽的、有意義的想法更要鼓勵。另外在交流過程中，學生有可能會提出不同的探索結論，如果講的有道理，教師就應該給予肯定，即便是與教材中的敘述有所出入，教師也不應該硬將教材中的結論強加給學生，因為任何知識的學習都要經(jīng)歷由不完整到完整的過程，過分強調了知識的專業(yè)性、系統(tǒng)性、嚴謹性會給知識的獲得者強加上一副無形的枷鎖。
（一）、創(chuàng)設探究情景，激發(fā)學生主動探索新知識的欲望
創(chuàng)設探究情景就是為了激發(fā)學生的學習興趣，因為興趣是學生進行自主學習的最好的“老師”，有了興趣才可能產(chǎn)生主動探索新知識的欲望。在這里一定要關注學生的情感體驗，創(chuàng)設的情景必須有利于每個學生都能在學習中獲得適應自己的發(fā)展。在數(shù)學教學中培養(yǎng)學生具有濃厚的數(shù)學學習興趣，使學生能在學習中克服困難，勇于探索，產(chǎn)生強烈的求知欲和積極的情感體驗，激勵學生帶著興趣走進數(shù)學，探索數(shù)學，提高數(shù)學課堂教學效率。
（二）利用數(shù)形的結合關系，培養(yǎng)學生的興趣。
數(shù)缺形，少直觀；形缺數(shù)，難入微”，數(shù)形結合的思想，就是研究數(shù)學的一種重要的思想方法，它是指把代數(shù)的精確刻劃與幾何的形象直觀相統(tǒng)一，將抽象思維與形象直觀相結合的一種思想方法。
每個學生在日常生活中都具有一定的圖形知識，如繩子和繩子上的結、刻度尺與它上面的刻度，溫度計與其上面的溫度，我們每天走過的路線可以看作是一條直線，教室里每個學生的坐位等等，我們利用學生的這一認識基礎，把生活中的形與數(shù)相結合遷移到數(shù)學中來，在教學中進行數(shù)學數(shù)形結合思想的滲透，挖掘教材提供的機會，把握滲透的契機。如數(shù)與數(shù)軸，一對有序實數(shù)與平面直角坐標系，一元一次不等式的解集與一次函數(shù)的圖象，二元一次方程組的解與一次函數(shù)圖象之間的關系等，都是滲透數(shù)形結合思想的很好機會。這樣滲透與生活相聯(lián)系學生會很感興趣，也易理解。
（三）、培養(yǎng)學生良好的思維習慣是發(fā)展學生創(chuàng)新能力的根本。
良好的學習思維是創(chuàng)新能力發(fā)展的重要保證。良好的思維習慣不是生來就有的，它是在有意識的培養(yǎng)中形成，并在不斷的實踐中得到發(fā)展。數(shù)學學習過程是一個觀察、實驗、模擬、推斷、計算、交流等活動的綜合過程，在教學中，應尊重學生的個性特征，允許不同的學生從不同的角度認識問題，采用不同的方法表達自己的想法，用不同的知識和方法解決問題。盡力幫助學生構建起一個包括數(shù)學思想方法在內的完整的數(shù)學知識結構體系，這都有益于提高學生學習的主動性及分析問題和解決問題能力。例如七年級代數(shù)第一冊在講授“同底數(shù)的冪的乘法”中對于公式的推導中就滲透了歸納思想方法，從而促進其思維能力的形成。分析不同的解題方法，可使學生的學生效率達到事半功倍的作用。這樣不但能拓寬學生思維領域，也使他們學到的不僅是一道習題習慣的解法，而且還學到了解答這一類問題的思維方式。
我認為，在新課改下，更好地激發(fā)學生的學習興趣，引導學生感悟知識，有利于提高學生主動探索、敢于實踐、善于發(fā)現(xiàn)的科學精神，對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神具有重要的意義。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇九
我有幸參加由教學處組織的關于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓。本次培訓內容豐富，系統(tǒng)介紹課程體系改革的要求，先進的教學理念，并列舉國內最早進行課程改革的學校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對自己的職責有更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學校目前的'條件，我們應該怎樣使自己的專業(yè)建設跨上一個高度，辦出自己的特色，以促進課程改革的全面進行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結合培訓來談談自己的學習體會與對課程改革的一些思考。
通過這次培訓，使我認識到工作過程導向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調查為前提，加強專業(yè)建設；以崗位目標為目標，找準人才培養(yǎng)定位；以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學內容；以工作項目和任務為載體，開發(fā)“理實一體化”的新課程；以技能為核心，整合對應知識；并在職業(yè)情景中把“學會做事”的工作標準落實為“把事做好”的教育標準。
通過這次培訓，使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因為職業(yè)教育離社會最近，離經(jīng)濟最近，是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實踐、理論和實踐分離的教學模式、應該遵循人的認知學習規(guī)律，采取循序漸進的方式，將理論和實踐有機結合，采取教學做一體化的教學模式。但是目前我們的教學方式距離教學做一體化的距離還比較遠，這主要有以下原因：
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇十
光陰飛逝，為期4個月的'實習即將結束，這段時間里，從剛開始的手足無措，到后來的駕輕就熟，一點一滴都離不開師父師兄們的悉心教導。通過長時間的學習，積累，漸漸的也有了自己的一些感悟。
學校里學過的知識，應用起來往往不像自己想象的那樣簡單。有些知識如果你不去應用它，不去實踐它，你永遠不知道它會在哪里讓你束手無策，只有實踐過后，才會有所感悟，有所進步，不斷積累后，從而逐漸形成自己的應用方式。杜絕眼高手低，只有親手實踐過，你才會知道自己欠缺的是什么，從而不斷成長進步。
要學會為人處世之道。我們從小到大都在學習如何與人交往，但是在這段期間，我們所處的環(huán)境大多都是學校，家庭，同學，朋友這類，還沒有接觸到真正的社會。但是總有一天，你會真正進去這個社會，之后你會產(chǎn)生濃濃的失落感，或者挫敗感。不管將來會經(jīng)歷什么，希望你不要忘記最初的誓言。進去警校那一剎那的豪心壯志，當常記于心，初心不負。
靜下心?，F(xiàn)今社會，往往有人浮躁不堪，甚至戾氣很重。尤其警察這個職業(yè)注定要和那些具有“負能量”的人打交道，有時我們可能會被那些“負能量”傳染，這個時候，要先沉靜下來，之后你會發(fā)現(xiàn)，那些負能量，讓你煩躁不堪的事情，往往不堪一擊。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇十一
隨著市場經(jīng)濟在我國的進一步深入發(fā)展，相信政策的導向會對即將步入學生活的孩子們創(chuàng)業(yè)帶來更加有利的因素，我們要建設創(chuàng)新型國家，就必須力提倡鼓勵支持這些學生的創(chuàng)業(yè)夢想，相信創(chuàng)業(yè)的人多了，我國的就業(yè)壓力也就會逐步降低，而我國的經(jīng)濟活力也將進一步得到提升。學生自身也要努力將理論知識轉化為實際運用，這樣才能真正的做到學以致用，真正成為應用型人才。學生創(chuàng)業(yè)已在我國興起，我們很多有興趣的同學完全可以去嘗試，可能會失敗，但是在創(chuàng)業(yè)的路上沒有坦途可走，我們需要戰(zhàn)勝自我，超越自我。我們需要先權衡自身，然后做出合理可行的決定。
創(chuàng)業(yè)也講究“天時、地利、人和”。事實也的確如此。如果一個人在選擇創(chuàng)業(yè)的時候，不能去把握天時，地利和人和，那么所取得的成功也必將有限。
我認為學生創(chuàng)業(yè)還應該具備以下這些品質：
第一，找對項目，選擇比努力更重要，這是成功的第一關鍵；
第二，找對貴人，我們沒有經(jīng)驗，跟對人做對事，少走很多彎路；
第三，持續(xù)不斷的貴人做事，成功的關鍵就是堅持不斷，這樣才有成功的可能，不是因為希望才堅持，而是因為堅持了才有希望！最后，命運掌握在自己手中，不是在別人嘴中！除此之外，創(chuàng)業(yè)首先要有“良好的心態(tài)”，其中有角色轉變的心態(tài)，歷經(jīng)磨難的心態(tài)，快樂創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，一定會成功的心態(tài)，這些是創(chuàng)業(yè)的基本前提，具備了這些心態(tài)，就是選擇什么項目了。
首先你要分析下自己擅長什么，適合做什么，做自己感興趣的最重要，當然了還要結合目前的市場情況、當前的資金情況而定，如果說還理不清這些，說明還不完全具備創(chuàng)業(yè)的能力，假如資金允許可以嘗試一下品牌加盟，比如美特斯邦威、森馬這樣的店，還都不錯，如果是年輕人，還可以從事未來最熱門的行業(yè)“電子商務”，投資小回收快，也是二十一世紀國家重點倡導發(fā)展行業(yè)，很有前景。具體要怎樣創(chuàng)業(yè)，選擇什么項目，還要把各方面都分析透徹了，不要盲目投資。我個人覺得這些都是很有道理的。
第四，敢于嘗試的勇氣；這個是最為重要的，創(chuàng)業(yè)不僅僅需要智慧，更需要邁出第一步的勇氣。當機會來臨時，你再有智慧，再有經(jīng)驗，再聰明，就是不敢邁出第一步，去嘗試他。這次機會也會離你而去的。
第五，持之以恒的恒心，創(chuàng)業(yè)，不是今天做，明天就有回報的，他也許需要一個星期、一個月、一年甚至更長的時間。創(chuàng)業(yè)與賺錢都是一個過程，你必須堅持下來，才有可能成功的。你要給你自己一個堅持下去的理由，這樣，你才有可能成功。如果中途放棄，那只能以失敗而告終，最的失敗就是放棄。
第六，選擇一個比較有前景的項目。如果現(xiàn)在這個項目很火，你去做一段時間，它就沒有什么了，那不僅浪費金錢，而且浪費了時間的。
當然，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要想成功的創(chuàng)業(yè)，還有很多的外在因素，其中還有不確定因素。所以說創(chuàng)業(yè)絕對不是一天兩天就能搞定的事情。作為一名即將步入學生的我，要做的是不斷積累創(chuàng)業(yè)知識，為日后的成功創(chuàng)業(yè)打下堅實的理論基礎。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇十二
根據(jù)公司培訓學習安排，聽了專家教授關于“創(chuàng)新經(jīng)營”的專題講座，學習創(chuàng)新心得體會。通過學習，我對經(jīng)營和管理及創(chuàng)新經(jīng)營的概念有了更清晰地認識和理解：
一、經(jīng)營和管理的區(qū)別：
1、經(jīng)營不是管理，也不是傳統(tǒng)意識中的銷售，銷售只是商品經(jīng)營中的環(huán)節(jié)之一。經(jīng)營包括商品經(jīng)營，資產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營;管理的內容分別是制度管理，機制管理和企業(yè)文化管理。
2、經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)濟法人獨有的概念。它解決的是企業(yè)發(fā)展的方向問題，市場問題，戰(zhàn)略問題，效益問題。經(jīng)營的指標是效益;管理是企業(yè)內部機構組織共有的概念，它解決的是企業(yè)的秩序問題，紀律問題，積極性問題，效率問題，管理的指標則是效率。
3、搞好企業(yè)是一項系統(tǒng)工程，它的內涵是：市場是企業(yè)的領導，經(jīng)營是企業(yè)的龍頭，管理是企業(yè)的基礎，技術是企業(yè)的工具。經(jīng)營在管理之前，然后由經(jīng)營、管理相輔相成，交替前進。
二、關于創(chuàng)新經(jīng)營的體會：
1、創(chuàng)新經(jīng)營的核心必須體現(xiàn)在創(chuàng)新上面。沒有創(chuàng)新，意味著走向衰敗。觀念的落后是最大的落后。觀念決定行動，思路決定出路。很多時候我們在工作中并不知道自己觀念上落后，并且在不斷重復著這些錯誤，導致我們的工作思路逐步走向誤區(qū)，失去了機遇，延誤了發(fā)展。
2、下步對公司經(jīng)營搞活方面，公司除從加大經(jīng)營管理方面入手外，還必須培育并打造創(chuàng)新品牌。品牌應包括公司形象品牌和經(jīng)營品牌。公司品牌方面：我認為公司將“房地產(chǎn)作為主導產(chǎn)業(yè)”是十分重要和必要的，也充分體現(xiàn)了創(chuàng)新意識。首先，其市場潛力巨大。由于婁底房地產(chǎn)市場開發(fā)潛力巨大,龐大的市場資源有必要讓我們去認真開發(fā)和擁有,對公司下步的發(fā)展和必然的經(jīng)營結構調整都具有重大的意義。我們應采取最低成本策略，保證公司近期產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益，為公司下步發(fā)展打下堅實的基矗。
三、學習的重要性：
此次公司組織的`培訓學習安排對提高各級管理人員的綜合能力和水平是非常有益的。只有不斷地學習各方面的知識，吸收更多的新觀念來充實自己，才能不斷地得到提高，在工作中才能更具有大局觀和正確的思路，才能不斷創(chuàng)新，使自己的觀念不落后。通過學習，我切實感覺到自身在不斷提高。
勤勞創(chuàng)新的心得體會篇十三
“改革、創(chuàng)新、擔當”心得體會——護理部開展“改革、創(chuàng)新、擔當”大討論活動，是深入學習貫徹黨的十八大精神，是實現(xiàn)偉大“中國夢”的現(xiàn)實需要。開展大討論活動，對學習貫徹十八大精神和省委、市委、縣委重大戰(zhàn)略部署，確保全縣同步建成小康社會均具有十分重要的意義。
只有不斷推陳出新，用于改革，敢于創(chuàng)新，不拘一格用人才。
才能選出默默無聞的老黃牛，用于馳騁的千里馬。要不斷強化創(chuàng)新意識，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破，推陳出新，真正為事業(yè)選人好才。創(chuàng)新要行動，通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體等方式，改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步，沒有創(chuàng)新就如死水一潭，不進則退。
堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論，以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。
敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。
二要在化解矛盾上敢于擔當?，F(xiàn)在，我們經(jīng)濟社會正處在轉軌轉型期，敢擔當，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。
三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的'落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。
四要有較高的要求和較強的素質。只有勇于擔當才能勇往直前，才能做實事，出實效。
怕?lián)熑沃荒軐е虏磺笥泄Φ鬅o過，人云亦云，因循守舊。從而人浮于事。要有擔當意識，敢抓敢管，敢于碰硬，做到問題不回避，責任不推諉。必須講擔當、肯擔當、真擔當，要把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中，體現(xiàn)人人有擔當，個個講責任。
五是敢于擔當必須要有真本事、真本領，“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
“敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”大討論活動是一項實踐性極強的活動，要確?；顒尤〉脤嵭?，必須有創(chuàng)新的思路和務實的舉措。作為一名基層醫(yī)院的護士，我們應該把開展大討論活動與自身工作緊密結合，既確保大討論活動有序開展，又不影響日常工作的運作。只有這樣，在能夠為維護好一方平安奉獻自己最大的力量。
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