總結(jié)是對(duì)我們經(jīng)歷的一段時(shí)間內(nèi)所學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行梳理和歸納的過(guò)程。在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該如何培養(yǎng)自己的興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力呢？激發(fā)創(chuàng)造力和想象力是培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇一
近日，全國(guó)法院系統(tǒng)發(fā)布了“法院黨組三個(gè)規(guī)定”，要求每位黨員要嚴(yán)格遵守這三條紀(jì)律，這為加強(qiáng)黨員意識(shí)、規(guī)范黨員行為起到了重要的作用。一、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持之以恒地堅(jiān)定理想信念。二、必須牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。三、必須把握點(diǎn)滴，切實(shí)提高政治站位、工作能力和紀(jì)律意識(shí)。下面就從個(gè)人的角度出發(fā)，談?wù)剬?duì)這三個(gè)規(guī)定的一些心得體會(huì)。
一、堅(jiān)定理想信念，持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
堅(jiān)定理想信念是一個(gè)黨員的自覺(jué)行動(dòng)，是高尚的道德品質(zhì)，對(duì)于保持一顆真正政治上的清醒，增強(qiáng)對(duì)黨的忠誠(chéng)和使命感至關(guān)重要。如何堅(jiān)定理想信念是每一個(gè)黨員必須思考的問(wèn)題，持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)是加強(qiáng)理想信念必然要做的。我以自己為例，每天我都會(huì)在晚上抽出一段時(shí)間進(jìn)行黨課的學(xué)習(xí)，這樣的學(xué)習(xí)使我對(duì)黨的基本理論、綱領(lǐng)、重要決策等方面有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)，真正讓我把理論和行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，從思想上牢固地將共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)。
二、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
黨員必須時(shí)刻保持高度的警覺(jué)和自律銘瑄的文化自覺(jué)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。很多人都會(huì)忽視自己在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如說(shuō)是否嚴(yán)格遵守了單位的規(guī)章制度，是否違規(guī)執(zhí)法等等。所以，我們必須不斷提高自己的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。www1237com，只有發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度紀(jì)律來(lái)規(guī)范自己的言行，始終不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平和為民服務(wù)的能力，才能夠真正做到卓越而又高效地工作，以最實(shí)際的行動(dòng)證明自己是黨員這個(gè)身份的榮譽(yù)和價(jià)值。
三、切實(shí)加強(qiáng)政治站位、工作能力及紀(jì)律意識(shí)。
作為一名黨員，除了有堅(jiān)定的理想信念和牢固的意識(shí)，還必須能夠正確地加強(qiáng)自己的政治站位、實(shí)踐能力和紀(jì)律意識(shí)。我認(rèn)為加強(qiáng)政治站位應(yīng)該從以下幾方面入手：
首先，黨員應(yīng)該加強(qiáng)自己發(fā)自?xún)?nèi)心的愛(ài)黨，愛(ài)民和建設(shè)祖國(guó)。
其次，要保持卓越的工作狀態(tài)和高度的敬業(yè)精神，盡職盡責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)，為人民服務(wù)。
第三，要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)履行黨員職責(zé)，保證不受任何腐蝕。
總之，加強(qiáng)政治站位、切實(shí)提高工作能力和紀(jì)律意識(shí)，是做為一名黨員必須要做的，這對(duì)于提高黨員的整體素質(zhì)和工作水平有著至關(guān)重要的作用。不斷加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)和努力提高自己能力的關(guān)鍵還在于突破各種“思想障礙”，把思想轉(zhuǎn)化成為自己的力量，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己的價(jià)值。
總之，法院黨組三個(gè)規(guī)定的出臺(tái)，要求每一位黨員要時(shí)刻保持理想信念，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)政治站位、實(shí)踐能力和紀(jì)律意識(shí)，這不僅是加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨員認(rèn)識(shí)、理念和紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ)，更是提高黨員素質(zhì)、建設(shè)共產(chǎn)主義事業(yè)新時(shí)代的必然要求。作為一名黨員，我們要時(shí)刻銘記黨員身份的榮譽(yù)和使命，不斷加強(qiáng)綜合素質(zhì)和提高工作水平，用實(shí)際行動(dòng)為人民服務(wù)、不斷創(chuàng)造新輝煌。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇二
法院是維護(hù)社會(huì)公平正義的重要機(jī)構(gòu)，而在法院工作的人員更是承擔(dān)著重要的責(zé)任。為了規(guī)范法院工作，保證工作效率和質(zhì)量，最高人民法院制定了《法院十個(gè)規(guī)定》，明確了法院工作中的紀(jì)律要求。在本篇文章中，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)這十個(gè)規(guī)定進(jìn)行深入的解讀，希望可以對(duì)大家有所幫助。
第二段： 加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高審判能力
作為一名法院工作人員，要想更好地履行自己的職責(zé)，必須具有扎實(shí)的法律知識(shí)和較強(qiáng)的審判能力。因此，在日常工作中，我們要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高綜合素質(zhì)，為工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段： 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保證工作效率
法院工作涉及到大量的案件處理、文書(shū)錄入和證據(jù)搜集等任務(wù)，這也為我們工作帶來(lái)了很大的壓力。因此，我們必須時(shí)刻遵守工作紀(jì)律，保證工作效率。比如說(shuō)，我們要按時(shí)上下班，按時(shí)完成手頭的任務(wù)，不拉低工作效率，保證案件質(zhì)量和效率的雙提升。
第四段： 保護(hù)案件信息，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
在處理案件過(guò)程中，要注意案件信息的保密性，不可外泄。同時(shí)，在處理案件時(shí)，要全面考慮當(dāng)事人的合法權(quán)益，保證審判公正。節(jié)制言行，保護(hù)當(dāng)事人隱私，實(shí)現(xiàn)公正應(yīng)有的程度。
第五段： 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提升工作效率
法院工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)。因此，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。只有這樣，才能更好地完成工作任務(wù)，推進(jìn)公平正義的實(shí)現(xiàn)。
第六段： 結(jié)語(yǔ)
《法院十個(gè)規(guī)定》的實(shí)施對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范法院工作，提高案件質(zhì)量和處理效率具有重要的意義。每位法院工作人員都應(yīng)該對(duì)自己的工作提出更高的要求，不斷完善自己的工作方式，切實(shí)履行維護(hù)社會(huì)公平正義的職責(zé)。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇三
最近，我聽(tīng)取了法院幾位法官的講座，他們強(qiáng)調(diào)了法院內(nèi)部管理的重要性，以及法官的職業(yè)規(guī)范。在講座中，法院三個(gè)規(guī)定的內(nèi)容也被提到了。在我的工作中，我意識(shí)到了這些規(guī)定的重要性并開(kāi)始努力學(xué)習(xí)和踐行它們。在本文中，我將分享我的心得體會(huì)。
段落二：清晰審理案件
“清晰審理案件”是法院三個(gè)規(guī)定之一。在我看來(lái)，這一規(guī)定的關(guān)鍵在于提醒我們不能受到時(shí)間壓力和其他外在因素的干擾，應(yīng)該專(zhuān)注于案件本身。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我試圖更好地了解案件詳情，并在聽(tīng)證會(huì)上更清晰地表達(dá)我的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，這樣的關(guān)注提高了我的表現(xiàn)水平。
段落三：言行舉止規(guī)范
“言行舉止規(guī)范”是法院三個(gè)規(guī)定之二。這一規(guī)定是指法官在工作中應(yīng)當(dāng)遵守特定的行為準(zhǔn)則，并在言行上保持高水平的職業(yè)性。在我看來(lái)，實(shí)踐這一規(guī)定是通過(guò)對(duì)案件的專(zhuān)業(yè)性和周到的服務(wù)來(lái)體現(xiàn)的。不僅僅是工作，規(guī)范的言行和態(tài)度應(yīng)該簡(jiǎn)體反映在平時(shí)的生活中。我認(rèn)為這一點(diǎn)對(duì)維持職業(yè)精神具有很大的幫助，因?yàn)檫@樣我們可以保持自己的職業(yè)與個(gè)人形象。
段落四：服從職業(yè)規(guī)范
“服從職業(yè)規(guī)范”是法院三個(gè)規(guī)定之三。我認(rèn)為這一規(guī)定最重要的部分是遵循道德和法律標(biāo)準(zhǔn)。作為一名法官，我們自然有許多道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，但是在法庭上，我們必須始終保持公正、中立。我會(huì)始終遵守法律規(guī)范，深入了解案件，和社會(huì)相應(yīng)走。這是維持社會(huì)公正與透明，以及保持法官權(quán)威的關(guān)鍵因素。
段落五：結(jié)尾
總結(jié)來(lái)說(shuō)，法院三個(gè)規(guī)定是我們作為法官必須遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則。這三個(gè)規(guī)定提醒我們?nèi)绾吻逦鷮徖戆讣?，言行舉止規(guī)范，服從職業(yè)規(guī)范。它們是助力我們更好地履行職責(zé)和維護(hù)公正與權(quán)威的強(qiáng)有力工具。在我的工作中，我會(huì)時(shí)刻踐行這些規(guī)定，并盡可能的遵守高度的職業(yè)準(zhǔn)則。最后，我希望在我的努力以及其他法官的努力下，通過(guò)我們的苦心孜旯，我們可以為社會(huì)公正、和諧與繁榮做出貢獻(xiàn)。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇四
作為一個(gè)法院工作人員，對(duì)于法院的各項(xiàng)規(guī)定我們必須要有一定的了解和掌握。法院十個(gè)規(guī)定是法院在工作中制定的一系列規(guī)定，旨在保證法院工作的正常進(jìn)行和工作效率的提高。在實(shí)際工作中，我深刻體會(huì)到遵守法院十個(gè)規(guī)定的重要性，下面將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，分享我對(duì)這十個(gè)規(guī)定的心得體會(huì)。
首先，規(guī)定一定要明確。在每一份規(guī)定中，準(zhǔn)確、明確地表達(dá)法院的要求和要求的內(nèi)容，是最基礎(chǔ)和最重要的。在遵守法院規(guī)定的過(guò)程中，我們根據(jù)規(guī)定的明確，能夠清楚地了解具體要求和完成的標(biāo)準(zhǔn)。比如，在規(guī)定中明確指出審判流程的具體要求，包括起訴、審理、裁判和執(zhí)行等環(huán)節(jié)，有助于我們?cè)诰唧w工作中規(guī)范自己的行為，提高工作效率。
其次，規(guī)定要能加強(qiáng)工作紀(jì)律。法院的工作需要嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)保證工作的順利進(jìn)行。在法院十個(gè)規(guī)定的制定中，許多規(guī)定都是針對(duì)我們?cè)诠ぷ髦锌赡艽嬖诘牟灰?guī)范行為做出的規(guī)范。比如，規(guī)定中明確禁止喧嘩、抽煙、吃零食等行為，這些規(guī)定的制定就有效地限制了一些不良行為的發(fā)生，加強(qiáng)了工作紀(jì)律。
再次，規(guī)定要體現(xiàn)原則性。在法院工作中，原則性是非常重要的。法院十個(gè)規(guī)定中的一些規(guī)定，明確了一些重要原則，為我們工作提供了明確的方向。比如，規(guī)定中強(qiáng)調(diào)了重要案件要按程序和時(shí)限辦理的原則，在我們進(jìn)行工作時(shí)，可以根據(jù)這個(gè)原則，確保案件的正常審理和時(shí)間的控制。另外，規(guī)定還強(qiáng)調(diào)了公正、公平的原則，這對(duì)于法院的工作來(lái)說(shuō)尤為重要。
此外，規(guī)定要有可操作性。一份規(guī)定不僅要明確和具體，還要能夠在實(shí)際工作中得到積極的操作和切實(shí)的執(zhí)行。在法院十個(gè)規(guī)定中，許多規(guī)定都注重了可操作性。比如，規(guī)定中規(guī)定了審理時(shí)間、庭審行為等方面的具體規(guī)則，這些規(guī)定的制定為我們的執(zhí)法工作提供了直接的指導(dǎo)，使我們能夠在實(shí)際操作中清楚具體流程、減少工作中的違規(guī)行為。
最后，規(guī)定的制定要與現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合。法院十個(gè)規(guī)定的制定必須要與法院實(shí)際情況緊密結(jié)合，符合實(shí)際工作需要。制定規(guī)定時(shí)，需要聽(tīng)取各方的意見(jiàn)，廣泛征求基層的建議，在了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上制定合理的規(guī)范，以便于能夠更好地實(shí)施。只有與現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，規(guī)定才能真正反映出法院工作的特點(diǎn)和需求，才能得到工作人員的廣泛認(rèn)可和執(zhí)行。
總而言之，法院十個(gè)規(guī)定是法院工作中的重要參考依據(jù)。只有嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，我們才能做好自己的工作，保證案件的正常行進(jìn)和工作效率的提高。因此，我們要始終牢記這些規(guī)定，積極落實(shí)到實(shí)際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作水平。只有如此，我們才能更好地為公正、權(quán)威的法院形象做出貢獻(xiàn)。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇五
在法院十個(gè)規(guī)定中，鮮明地展現(xiàn)出了法院工作的規(guī)范性、依據(jù)性和效率性。對(duì)于我們法院工作人員而言，多了一份工作的秩序和規(guī)范，也多了時(shí)刻提醒自己遵守法律的準(zhǔn)則和方向，有利于推動(dòng)法院工作邁上新臺(tái)階，進(jìn)一步提高司法公正、公平、規(guī)范的水平，同時(shí)也為維護(hù)社會(huì)公共利益、輸送正義力量發(fā)揮著不可替代的重要作用。接下來(lái)，我將就這十個(gè)規(guī)定從司法實(shí)踐的角度發(fā)表個(gè)人感悟，以期引起更廣泛的思考和探討。
一、 事實(shí)與保密原則
司法工作關(guān)注的是事實(shí)，不真實(shí)的事實(shí)不可能引領(lǐng)出真正的正義審判。我們必須面對(duì)真實(shí)的事實(shí)，尊重事實(shí)，依據(jù)事實(shí)，圍繞事實(shí)展開(kāi)訴訟活動(dòng)，對(duì)于相關(guān)方涉及到的案情秘密更應(yīng)該保密。如何遵守這一規(guī)定？我認(rèn)為，要注意以下幾點(diǎn)：
1. 手頭的信息只有在有需要的情況下才要轉(zhuǎn)交他人；
2. 收到的文件或材料只有在確保保密的情況下才可以處理；
3. 在開(kāi)庭或者審案過(guò)程中，要做好準(zhǔn)備，尤其是在案情涉及敏感問(wèn)題、隱私信息等情況下，逐條審查，嚴(yán)密控制。
二、 司法尊嚴(yán)原則
司法尊嚴(yán)原則是司法公正、公平的基礎(chǔ)。我們?cè)诜ㄍド献龀龅娜魏涡袨槎紤?yīng)堅(jiān)守這一原則，尤其是在法律權(quán)威受到挑戰(zhàn)的情況下，更要秉持這一原則。
1. 不得發(fā)表任何侮辱、誹謗、辱罵等言論；
3. 尊重法庭、尊重法官，認(rèn)真聽(tīng)取律師和事主的講述，處理案件。
三、 忠于職守原則
作為法庭工作人員，我們應(yīng)該忠于自己的職責(zé)，為案件做出保障性貢獻(xiàn)。如何忠于職守原則？我認(rèn)為，以下幾點(diǎn)需要注意：
1.在法庭上工作期間，全身心投入到案件中，執(zhí)法過(guò)程中不能分心；
2.出庭時(shí)要專(zhuān)注、認(rèn)真、嚴(yán)肅、不偏不倚地甄別證據(jù)、維護(hù)公正；
3.按照規(guī)定進(jìn)行文書(shū)工作，不刪改、不瞞報(bào)、不亂發(fā)。
四、 公證、鑒定原則
公證、鑒定旨在真實(shí)、權(quán)威地證明案情的真相，為提高訴訟效率，遏制不實(shí)詞說(shuō)、法外施權(quán)提供了保障。
1. 刑事案件尤其需要依據(jù)明確的證據(jù)進(jìn)行公證鑒定，證明事實(shí)的特定情形；
2. 水印制作、蓋章契印、責(zé)任書(shū)簽署等工作在證明公函類(lèi)額事項(xiàng)中必不可少；
3. 在聽(tīng)證的過(guò)程中，要注意記錄聽(tīng)證過(guò)程中提供的音頻或者機(jī)要檔案，做好聽(tīng)證筆錄記錄等工作。
五、 記錄和處理權(quán)利
在法律系統(tǒng)中，記錄和處理是司法結(jié)論明確、法律有效性高的前提條件。
1. 分析并記錄案情中的主體、原因、行動(dòng)及其影響等因素；
2. 規(guī)范文書(shū)處理流程，確保文案數(shù)量和質(zhì)量；
3. 對(duì)于沒(méi)有提供確鑿證據(jù)和事實(shí)的證據(jù)和指控進(jìn)行處理，及時(shí)記錄并轉(zhuǎn)換到會(huì)計(jì)檔案或郵電意味專(zhuān)項(xiàng)檔案中。
六、 權(quán)利分配原則
權(quán)利分配原則幫助工作人員在司法工作中做出最公正、較科學(xué)的裁判結(jié)果。
1. 嚴(yán)密細(xì)致地審查證據(jù)和原文件，準(zhǔn)確理解法律意義；
3. 根據(jù)實(shí)際需求，靈活處置法院賦予的其他權(quán)利。
七、 質(zhì)量證明原則
質(zhì)量證明原則是指各項(xiàng)工作必須要有清晰、明確的標(biāo)準(zhǔn)，用細(xì)致的檢查和質(zhì)量監(jiān)管保證處理質(zhì)量。
1. 充分了解司法結(jié)論及其支持的數(shù)據(jù)，相關(guān)事實(shí)要以精細(xì)方式測(cè)量；
2. 在指導(dǎo)、輔助、處理等工作環(huán)節(jié)中，認(rèn)真提交工作記錄、文書(shū)，避免誤判；
3. 仔細(xì)檢查所有提交的文書(shū)文件，確保文件的正確性、可靠性、完整性。
八、 改進(jìn)原則
改進(jìn)原則代表著政府對(duì)司法體系不斷的完善、改進(jìn)的態(tài)度。
1. 審查現(xiàn)有政策，認(rèn)真調(diào)查方法，即使在某些情況下也要采取屢屢為戒的措施；
2. 發(fā)布及所涉人員的教育、培訓(xùn)和宣講，協(xié)助消除認(rèn)知偏差及相關(guān)不當(dāng)行為；
3. 及時(shí)傾聽(tīng)相關(guān)當(dāng)事人的反饋意見(jiàn)，確保法官在處理案件時(shí)能夠更加公正，審慎。
九、 組織協(xié)調(diào)原則
組織協(xié)調(diào)原則是指法院為完成各項(xiàng)工作所進(jìn)行的組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)、合作等等活動(dòng)，以增強(qiáng)工作的統(tǒng)一性。
1. 依據(jù)案情、人員、資源等方面的特點(diǎn)，合理安排人員，提高協(xié)作效率；
3. 借助線(xiàn)上等通信工具，加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流，增強(qiáng)法院的權(quán)威和地位。
十、 規(guī)范化原則
規(guī)范化，指的是在司法工作中盡可能減輕工作負(fù)擔(dān)，較合理地處理案件，讓司法理解更便捷、有效。
1. 必須嚴(yán)格依照案例處理程序進(jìn)行處理；
2. 為防止混淆裁判標(biāo)準(zhǔn)，做好與法庭工作相關(guān)的文書(shū)歸檔；
3. 在告訴當(dāng)事人的時(shí)候，提供準(zhǔn)確的結(jié)論及案情說(shuō)明。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇六
法院是國(guó)家的司法機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)公平正義的責(zé)任。為了更好地定制法院工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，最高人民法院制定了“法院十個(gè)規(guī)定”，這是對(duì)法官和法院工作人員的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。在實(shí)踐中，我深切感受到這些規(guī)定的重要性和必要性，因此在此分享一些我對(duì)“法院十個(gè)規(guī)定”的心得體會(huì)。
第二段：公正獨(dú)立是根本
公正獨(dú)立是法院工作的核心價(jià)值觀(guān)。作為法官和法院工作人員，必須堅(jiān)決遵循司法獨(dú)立原則，不受任何政治和外部干擾。只有公正作出裁決，才能維護(hù)社會(huì)的公平正義。通過(guò)執(zhí)行法官公開(kāi)表白個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的規(guī)定，我更深刻地認(rèn)識(shí)到，法官應(yīng)保持中立，并在任何時(shí)間和場(chǎng)合下避免干預(yù)和影響司法審判。
第三段：規(guī)范行為要始終堅(jiān)持
法官是法律的守護(hù)者，必須時(shí)刻保持高度的紀(jì)律和職業(yè)道德。他們所做的一切應(yīng)該遵守法定的程序和職業(yè)規(guī)范。法院要求法官保持謙虛，不得利用職權(quán)損害當(dāng)事人合法權(quán)益。此規(guī)定提醒我，作為法院工作人員，應(yīng)該以身作則，恪守道德底線(xiàn)，確保自己的行為始終在合法合規(guī)的范疇內(nèi)。
第四段：服務(wù)群眾是使命
法院的根本責(zé)任是為人民服務(wù)。無(wú)論是對(duì)當(dāng)事人還是其他社會(huì)成員，法院都應(yīng)該提供高質(zhì)量的司法服務(wù)。法院十個(gè)規(guī)定中強(qiáng)調(diào)了改善司法服務(wù)質(zhì)量，這使我深受鼓舞。作為法院工作人員，我們應(yīng)該將當(dāng)事人的利益放在第一位，以更真誠(chéng)、更專(zhuān)業(yè)的態(tài)度為人民提供司法幫助。
第五段：建設(shè)廉潔法院
政治紀(jì)律和廉潔自律是法院建設(shè)的重要支撐。法官和法院工作人員不僅要遵守法律紀(jì)律，而且要自覺(jué)履行道德義務(wù)。法院十個(gè)規(guī)定進(jìn)一步明確了要求法院工作人員自覺(jué)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和廉政教育。這使我深信，建設(shè)廉潔法院是法院工作的必然選擇。只有通過(guò)自律和紀(jì)律要求，才能將法院打造成公正廉潔的司法機(jī)關(guān)。
結(jié)束語(yǔ)：
總之，法院十個(gè)規(guī)定是一面法官和法院工作人員工作的指南。只有堅(jiān)持貫徹實(shí)施這些規(guī)定，我們才能更好地履行法院的職責(zé)和使命，維護(hù)社會(huì)公平正義。作為法院工作人員，我相信通過(guò)遵守這些規(guī)定，我們會(huì)不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，提升對(duì)法律的理解和應(yīng)用水平，為更好地服務(wù)人民做出更大的貢獻(xiàn)。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇七
自2018年1月1日起，最高人民法院、各級(jí)人民法院的黨組織實(shí)行“三個(gè)規(guī)定”，即減少會(huì)議、文件和離任審計(jì)。這一舉措旨在加強(qiáng)司法機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和管理。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享我在執(zhí)行“法院黨組三個(gè)規(guī)定”中的心得體會(huì)。
第二段：減少會(huì)議的規(guī)定
減少會(huì)議是“法院黨組三個(gè)規(guī)定”中的第一項(xiàng)規(guī)定。在執(zhí)行這個(gè)規(guī)定時(shí)，我們黨組會(huì)議的頻率要減少，必須明確會(huì)議的目的、議程與預(yù)算，并確保會(huì)議內(nèi)容嚴(yán)肅和良好的效果。不僅如此，會(huì)議的形式也要更加簡(jiǎn)潔明了，避免過(guò)多的廢話(huà)和歪理。在實(shí)施這個(gè)規(guī)定的時(shí)候，我們不僅能夠更加精準(zhǔn)地開(kāi)展會(huì)議，而且有效節(jié)約了時(shí)間，讓我們更加專(zhuān)注于工作。
第三段：減少文件的規(guī)定
減少文件是“法院黨組三個(gè)規(guī)定”中的第二條規(guī)定。我們?cè)趥鬟f信息和其他方面的時(shí)候，必須考慮清楚，只有必須要寫(xiě)的、必須要傳達(dá)的信息才能寫(xiě)成文件。如果用口頭形式傳達(dá)就可以的事情，就不要寫(xiě)成文件。文件的編制必須嚴(yán)格按照規(guī)定步驟完成，同時(shí)也要充分考慮到對(duì)外語(yǔ)言的規(guī)范性和細(xì)節(jié)上的注意。節(jié)約電子文檔和紙張資源不僅符合環(huán)保要求，也為我們辦公提供了更多方便。
第四段：減少離任審計(jì)的規(guī)定
減少離任審計(jì)是“法院黨組三個(gè)規(guī)定”中的第三條規(guī)定。在這個(gè)規(guī)定下，我們?nèi)∠蛘叽蠓葴p輕領(lǐng)導(dǎo)離任后的審計(jì)程序。這樣可以消除領(lǐng)導(dǎo)干部的后顧之憂(yōu)，使干部更加愿意積極投入工作。這個(gè)過(guò)程中，我們也應(yīng)該加強(qiáng)工作督導(dǎo)和管理的力度，確保領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和有效性，避免出現(xiàn)不必要的后續(xù)審計(jì)事宜。
第五段：總結(jié)
通過(guò)“法院黨組三個(gè)規(guī)定”的執(zhí)行，我們能清晰地認(rèn)識(shí)到它的重要性和意義。同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到在這個(gè)過(guò)程中，需要許多具體的措施來(lái)加強(qiáng)條例的執(zhí)行，并在工作中不斷總結(jié)和不斷完善。對(duì)于每一個(gè)司法工作者來(lái)說(shuō)，只有深刻領(lǐng)會(huì)這個(gè)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)，并以此為指導(dǎo)，才能更好地發(fā)揮自己的作用，推動(dòng)司法工作的發(fā)展。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇八
隨著中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展，黨和國(guó)家采取了一系列嚴(yán)格的措施，為推進(jìn)反腐敗工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。其中，“三個(gè)規(guī)定”便是具有代表性的關(guān)鍵性措施。這一政策自頒布以來(lái)，一直備受各行各業(yè)的關(guān)注和聲討，但我們需要從容地去面對(duì)并學(xué)會(huì)領(lǐng)悟它所蘊(yùn)含的意義，從中獲得切實(shí)可行的啟示。以下是我對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的心得體會(huì)。
第一段：弘揚(yáng)黨的紀(jì)律，建立良好風(fēng)氣
“三個(gè)規(guī)定”包括禁止公款旅游、禁止接受私人超標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和禁止在辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙。這一政策的出臺(tái)實(shí)現(xiàn)了對(duì)權(quán)力鏈條中的高層以及工作人員們?nèi)粘Ｐ袨榈募s束，從而起到了規(guī)范工作作風(fēng)、促進(jìn)廉潔文化的作用。作為一個(gè)公民，應(yīng)當(dāng)始終予以支持和理解。要知道，這些規(guī)定不僅僅規(guī)定了職位人士必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)，更是一個(gè)社會(huì)道德的體現(xiàn)。我們必須以身作則，不在小事上違規(guī)。
第二段：堅(jiān)守職責(zé)，加強(qiáng)自律
作為一名公職人員，自律實(shí)為最基本的素質(zhì)之一。沒(méi)有自律，就無(wú)從談起責(zé)任和權(quán)利。由此，“三個(gè)規(guī)定”也倡導(dǎo)了職場(chǎng)人士的自律。例如，公司領(lǐng)導(dǎo)不在車(chē)上要求使用座椅加熱、不在加班時(shí)要求公司內(nèi)部提供餐飲，都為員工做出了引導(dǎo)。有些細(xì)節(jié)看似不起眼，卻成為影響團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和氛圍的隱形因素。如果能夠自覺(jué)地養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，就能提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司具有促進(jìn)作用。
第三段：堅(jiān)持原則，樹(shù)立權(quán)責(zé)等同思想
在“三個(gè)規(guī)定”的框架內(nèi)，最值得反思的是禁止公款旅游及其背后反腐作用的明顯。這一規(guī)定的實(shí)施，徹底消除了公款旅游的奢侈腐敗現(xiàn)象。權(quán)利與責(zé)任相當(dāng)，做到權(quán)責(zé)相對(duì)，始終認(rèn)清公職人員應(yīng)承擔(dān)的倫理和道德。減少獨(dú)攬權(quán)利、享受權(quán)利的人為人格化，改變追求權(quán)利優(yōu)先的思想，這對(duì)于我們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)也極為重要。有了清晰和透明的規(guī)定，才能讓職場(chǎng)人士更有規(guī)矩意識(shí)、更有責(zé)任感。
第四段：樹(shù)立信仰，加強(qiáng)自我約束
我們常說(shuō)，人心難測(cè)，而身處權(quán)力之中的人則更加應(yīng)該注意自身的道德修養(yǎng)，及時(shí)地找到自身行為或想法中的“小蹄子”、以及時(shí)進(jìn)行更正。 “三個(gè)規(guī)定”啟發(fā)我們，要在擁有自由的時(shí)候，自己去承擔(dān)權(quán)力帶來(lái)的責(zé)任。只有通過(guò)自己的約束和悔過(guò)，才能讓自己做出正確的判斷、維護(hù)自己的職責(zé)。只有擁有這樣的信仰，我們才能應(yīng)對(duì)若干對(duì)付和考驗(yàn)，始終踏實(shí)做好工作。
第五段：建立良好企業(yè)文化，提高員工的精神面貌
“三個(gè)規(guī)定”不能僅只是被視為約束和懲罰措施，更應(yīng)視為推動(dòng)企業(yè)文化優(yōu)化和管理優(yōu)化的途徑。其中，禁煙措施能夠照顧到不同人的身體健康和生活習(xí)慣；禁止接受超標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，更能夠促進(jìn)敬業(yè)、為人謙遜的職業(yè)精神；對(duì)禁止公款旅游的厲行布置，也推進(jìn)了工作內(nèi)容和效應(yīng)的永續(xù)提升。這一系列優(yōu)化和管理措施，都應(yīng)成為企業(yè)樹(shù)立起優(yōu)良內(nèi)部心理環(huán)境的方法，建立起規(guī)范的行為法則，助于提高工作人員的精神面貌。
總之，“三個(gè)規(guī)定”是一項(xiàng)黨和國(guó)家對(duì)抗腐敗的統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)。職場(chǎng)人士應(yīng)嚴(yán)格遵守這一規(guī)范，準(zhǔn)確把握其涵義，時(shí)刻提醒自己做到自律、自愛(ài)和自警。只有在遵守職業(yè)規(guī)范的前提下，我們才能全身投入到工作中、創(chuàng)造更多的價(jià)值。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇九
三個(gè)規(guī)定是習(xí)近平總書(shū)記在中共十九屆三中全會(huì)上提出的一系列治黨規(guī)定。這三個(gè)規(guī)定分別是加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例、關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則。這些規(guī)定的出臺(tái)，為我們黨的建設(shè)提供了明確的指導(dǎo)思想和行動(dòng)方針。在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了這三個(gè)規(guī)定的重要性和價(jià)值，并在此基礎(chǔ)上得出了一些心得體會(huì)。
首先，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則是我們黨建設(shè)的基石。黨是執(zhí)政黨，必須能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有把加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活作為黨的建設(shè)的重要任務(wù)，才能夠建設(shè)一個(gè)始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性的黨。作為黨員，我們要從自己做起，要時(shí)刻保持對(duì)黨的忠誠(chéng)，嚴(yán)格要求自己，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩個(gè)維護(hù)”，把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的決策要求上來(lái)，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在生活中要保持良好的品行和榜樣作用。
其次，黨的紀(jì)律處分條例為黨內(nèi)違紀(jì)違法行為提供了明確的制度規(guī)定。黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，必須嚴(yán)格按照黨內(nèi)紀(jì)律要求辦事。作為黨員，我們要時(shí)刻警醒自己，要守規(guī)矩，懂規(guī)矩，執(zhí)行規(guī)矩，對(duì)違反黨紀(jì)國(guó)法的行為堅(jiān)決予以糾正，不能有任何縱容和姑息。紀(jì)律是保持黨的團(tuán)結(jié)和純潔性的重要保障，只有嚴(yán)明黨紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夠維護(hù)黨的形象，保持民心向黨。
最后，新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，提出了關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面的要求。在新時(shí)代的背景下，我們黨面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和準(zhǔn)則也必須與時(shí)俱進(jìn)。作為黨員，我們要在實(shí)踐中不斷提高自己的政治覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到黨內(nèi)政治生活的積極參與者和建設(shè)者。
通過(guò)對(duì)三個(gè)規(guī)定的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活是我們黨建設(shè)的重要保證。只有保持黨的先進(jìn)性和純潔性，才能夠始終保持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，保持黨和人民事業(yè)的生機(jī)活力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，黨的紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和純潔性的重要保障，只有嚴(yán)明黨紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夠保持黨的先進(jìn)性和純潔性。在新形勢(shì)下，黨內(nèi)政治生活的規(guī)范和準(zhǔn)則也必須與時(shí)俱進(jìn)，只有不斷提高自己的政治覺(jué)悟，才能夠適應(yīng)發(fā)展的需要，推動(dòng)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
綜上所述，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨的紀(jì)律處分條例和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則是我們黨建設(shè)的重要法寶。我們黨要始終保持先進(jìn)性和純潔性，就必須加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和純潔性，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。我相信只有通過(guò)不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，我們黨才能夠始終贏(yíng)得人民群眾的信任和支持，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的偉大目標(biāo)。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十
2015年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、中央政委、國(guó)務(wù)院辦公廳五部委《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)和辦理具體案件備案、通報(bào)和問(wèn)責(zé)規(guī)定》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員案件備案和問(wèn)責(zé)規(guī)定》，先后出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織聯(lián)系與溝通的規(guī)定》稱(chēng)為三項(xiàng)規(guī)定。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】法院執(zhí)行三個(gè)規(guī)定制度條例
為深入推進(jìn)“三個(gè)規(guī)定”在玉溪兩級(jí)法院的貫徹落實(shí)，按照最高人民法院的統(tǒng)一部署，2021年1月1日起人民法院?jiǎn)⒂谩叭齻€(gè)規(guī)定”新的記錄報(bào)告平臺(tái)，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，1月15日，玉溪中院組織召開(kāi)全市法院“三個(gè)規(guī)定”新的記錄報(bào)告平臺(tái)及加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作培訓(xùn)動(dòng)員部署視頻會(huì)，兩級(jí)法院870余名干警參會(huì)。
玉溪中院黨組書(shū)記、代理院長(zhǎng)王進(jìn)從堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，鞏固專(zhuān)項(xiàng)整治成果;傳達(dá)會(huì)議精神，建章立制抓落實(shí)做動(dòng)員部署，并結(jié)合全市兩級(jí)法院落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”存在的短板，要求全體干警認(rèn)真剖析，找出問(wèn)題，有的放矢，以身作則，把紀(jì)律挺在前面，以嚴(yán)的要求、鐵的紀(jì)律，推動(dòng)新的記錄報(bào)告平臺(tái)平穩(wěn)上線(xiàn)運(yùn)行，真正讓“三個(gè)規(guī)定”成為廣大干警的行動(dòng)自覺(jué)，讓拒絕過(guò)問(wèn)成為規(guī)矩，讓及時(shí)記錄成為習(xí)慣，確?！叭齻€(gè)規(guī)定”在全市法院全面貫徹執(zhí)行。
王進(jìn)指出，全市兩級(jí)法院要提高政治站位，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任;要加強(qiáng)組織培訓(xùn)，提高自覺(jué)填報(bào)意識(shí);要強(qiáng)化督促檢查，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。
中院審管辦技術(shù)人員就人民法院“三個(gè)規(guī)定”新的記錄報(bào)告平臺(tái)做了應(yīng)用講解。
此次動(dòng)員部署會(huì)標(biāo)志著玉溪兩級(jí)法院“三個(gè)規(guī)定”新的記錄報(bào)告平臺(tái)正式上線(xiàn)運(yùn)行，對(duì)推進(jìn)兩級(jí)法院貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”，強(qiáng)化干警的記錄責(zé)任和履職保護(hù)將發(fā)揮積極的作用。
【篇二】法院執(zhí)行三個(gè)規(guī)定制度條例
自政法隊(duì)伍教育整頓進(jìn)入查糾整改環(huán)節(jié)以來(lái)，州中級(jí)人民法院將《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》“三個(gè)規(guī)定”專(zhuān)項(xiàng)整治作為檢驗(yàn)法院隊(duì)伍“四個(gè)意識(shí)”是否樹(shù)牢、“四個(gè)自信”是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”是否做到的重要標(biāo)準(zhǔn)，“三管齊下”筑牢公正廉潔司法“防火墻”，確?！叭齻€(gè)規(guī)定”落實(shí)落細(xì)有效。
嚴(yán)密部署，做實(shí)教育。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組等多種形式學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，確保全員覆蓋?？偨Y(jié)涉及“三個(gè)規(guī)定”的法律規(guī)定、操作手冊(cè)等材料，編印下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，人手一冊(cè)。自4月25日起，每天通過(guò)短信平臺(tái)向干警發(fā)送“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容，目前已發(fā)送短信39期。
嚴(yán)格管理，壓實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”每月填報(bào)制度，以部門(mén)為單位建立落實(shí)情況臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。從全院黨員干警中選取16名政治素質(zhì)好、黨性觀(guān)念強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)的支部委員或黨員骨干擔(dān)任部門(mén)廉政監(jiān)察員，督促部門(mén)工作人員按月填報(bào)“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)報(bào)表，并及時(shí)匯總分析填報(bào)相關(guān)內(nèi)容，形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)監(jiān)察部門(mén)。
嚴(yán)肅查糾，落實(shí)整改。組織全體干警通過(guò)個(gè)人自查事項(xiàng)報(bào)告表對(duì)2018年以來(lái)“三個(gè)規(guī)定”落實(shí)情況進(jìn)行集中申報(bào)補(bǔ)報(bào)。全面梳理個(gè)人過(guò)問(wèn)、干預(yù)、插手或受到過(guò)問(wèn)、干預(yù)、插手辦案及與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不正當(dāng)接觸、交往情況。
截至目前，全州法院防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”專(zhuān)項(xiàng)整治排查工作已完成，相關(guān)情況已按規(guī)定核實(shí)處理。
【篇三】法院執(zhí)行三個(gè)規(guī)定制度條例
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“司法不能受權(quán)力干擾，不能受金錢(qián)、人情、關(guān)系干擾，防范這些干擾要有制度保障?！敝贫ā叭齻€(gè)規(guī)定”，是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)關(guān)于司法體制改革戰(zhàn)略部署的重要舉措。
習(xí)近平總書(shū)記指出：“司法公正對(duì)社會(huì)公正具有重要引領(lǐng)作用，司法不公對(duì)社會(huì)公正具有致命破壞作用。”黨的十八大以來(lái)，為確保人民法院、人民檢察院依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)、檢察權(quán)，黨中央部署了一系列司法體制改革的基礎(chǔ)性、制度性措施。中辦、國(guó)辦、中央政法委以及最高人民法院等單位先后制定《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個(gè)規(guī)定”，為保障司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)提供了制度遵循。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“司法不能受權(quán)力干擾，不能受金錢(qián)、人情、關(guān)系干擾，防范這些干擾要有制度保障?！敝贫ā叭齻€(gè)規(guī)定”，是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)關(guān)于司法體制改革戰(zhàn)略部署的重要舉措?！叭齻€(gè)規(guī)定”架起防止干預(yù)司法的“高壓線(xiàn)”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)，司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件，司法人員與當(dāng)事人和律師等有關(guān)人員接觸交往，鋪設(shè)了全程留痕、依法追責(zé)的“高壓線(xiàn)”。通過(guò)建立記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度，從外部構(gòu)筑起防止干預(yù)司法的“高壓線(xiàn)”，不僅為領(lǐng)導(dǎo)干部劃定了紅線(xiàn)，也讓司法人員增強(qiáng)了抵御權(quán)力干擾的勇氣?！叭齻€(gè)規(guī)定”筑起防止司法人員過(guò)問(wèn)案件的“防火墻”，從“外”與“內(nèi)”兩個(gè)方向?yàn)樗痉ɑ顒?dòng)營(yíng)造了“阻火空間”，對(duì)于確保司法人員依法秉公辦案、維護(hù)司法公正具有十分重要的意義。“三個(gè)規(guī)定”鋪起防止司法勾兌和利益輸送的“隔離帶”。有的法官認(rèn)為，與代理案件的律師是同學(xué)、朋友或者師生關(guān)系，盡管一起聚餐、喝茶，但只要自己依法公正辦案，當(dāng)事人的合法利益就沒(méi)有受到損害，就沒(méi)有問(wèn)題。這涉及對(duì)法官職業(yè)的特別要求。司法機(jī)關(guān)是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線(xiàn)，法官行使國(guó)家賦予的審判權(quán)，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)公平正義的重大職責(zé)。司法職業(yè)的特殊性決定了法官應(yīng)當(dāng)與社會(huì)人員適當(dāng)?shù)摹案綦x”。在此意義上講，法官是“孤獨(dú)的職業(yè)”。法官的形象不僅關(guān)涉?zhèn)€人，更與司法公信力乃至公眾的法治信仰息息相關(guān)。身為法官意味著私人生活受到更多限制，要謹(jǐn)慎出入社交場(chǎng)合，甚至與親友也要保持適當(dāng)距離。法官要主動(dòng)避免可能引發(fā)合理懷疑的言行。如果被人發(fā)現(xiàn)法官與當(dāng)事人、律師有私下接觸等不正當(dāng)交往，即便法官對(duì)案件作出公正裁判，也會(huì)引起人們對(duì)司法公正的質(zhì)疑，動(dòng)搖人們對(duì)司法的信任。法官職業(yè)的屬性要求法官必須時(shí)刻保持廉潔自律。關(guān)于“廉潔”一詞，東漢著名學(xué)者王逸在《楚辭·章句》中注釋說(shuō)：“不受曰廉，不污曰潔”，也就是說(shuō)，不接受他人饋贈(zèng)的錢(qián)財(cái)禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。“廉”要求不貪贓，不謀私利；“潔”要求不蒙塵，不被質(zhì)疑。法官要做到廉潔，既要做到不收受財(cái)物，不以案謀私，也要做到不讓人質(zhì)疑，言行沒(méi)有污點(diǎn)。既不主動(dòng)向當(dāng)事人、律師等人員“靠攏”，也要堅(jiān)決抵御當(dāng)事人、律師等人員的“拉攏”，這對(duì)保障案件當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)司法公正和社會(huì)公平正義至關(guān)重要。規(guī)范司法人員與當(dāng)事人和律師等有關(guān)人員接觸交往行為的制度，對(duì)于保障案件當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)司法公正和社會(huì)公平正義具有重要意義?！叭齻€(gè)規(guī)定”對(duì)干預(yù)司法、違規(guī)交往劃出醒目紅線(xiàn)，為司法人員拒絕干擾、抵制誘惑提供了“擋箭牌”和“防護(hù)盾”，也為司法人員避免使自己陷入違規(guī)和違反職業(yè)道德的境地提供了自我保護(hù)的屏障,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)政法隊(duì)伍、法院隊(duì)伍的高度重視和關(guān)心厚愛(ài)。
“三個(gè)規(guī)定”堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，內(nèi)容上一脈相承，制度措施上互相銜接、補(bǔ)充、配套，共同形成排除干預(yù)司法的制度屏障，及時(shí)回應(yīng)了社會(huì)公眾對(duì)公正司法的關(guān)切和抵制司法不當(dāng)干預(yù)的期盼?！叭齻€(gè)規(guī)定”出臺(tái)以來(lái)，最高人民法院結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)的實(shí)施辦法?！叭齻€(gè)規(guī)定”實(shí)施后，案件處理的“外部干預(yù)”和“內(nèi)部過(guò)問(wèn)”明顯減少，但客觀(guān)地講，干預(yù)過(guò)問(wèn)案件的問(wèn)題仍然屢禁不止，對(duì)于“干預(yù)”和“過(guò)問(wèn)”的記錄不多，對(duì)違規(guī)行為的通報(bào)和責(zé)任追究就更少，“三個(gè)規(guī)定”的實(shí)施效果還不夠理想。執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，司法人員是責(zé)任主體。人民法院一些工作人員，對(duì)能不能記錄、敢不敢通報(bào)還存在疑慮和觀(guān)望心態(tài)。過(guò)問(wèn)案件記錄不多、報(bào)告更少的原因，有以下幾個(gè)因素。一是依法監(jiān)督和非法干預(yù)過(guò)問(wèn)的界限不夠清晰，不知應(yīng)否記錄、報(bào)告。二是司法人員礙于情面不愿記錄。三是司法人員擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)不敢記錄。
習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)司法人員要信仰法治、堅(jiān)守法治，指出“司法人員要?jiǎng)傉话?，勇于?dān)當(dāng)，敢于依法排除來(lái)自司法機(jī)關(guān)內(nèi)部和外部的干擾，堅(jiān)守公正司法的底線(xiàn)”。執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”是我們黨依法執(zhí)政、全面依法治國(guó)的基本要求。我們要從做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，認(rèn)真執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”。
一是對(duì)不當(dāng)請(qǐng)求要學(xué)會(huì)拒絕、敢于并善于說(shuō)“不”。司法人員的成熟，就是看是否懂得拒絕、學(xué)會(huì)拒絕。凡是以利益交換請(qǐng)托說(shuō)情的，就是“圍獵”，就是拉人下水。司法人員一定要提高警惕，對(duì)不當(dāng)請(qǐng)托要敢于說(shuō)“不”。敢于“唱黑臉”，不論是誰(shuí)干預(yù)、誰(shuí)說(shuō)情、誰(shuí)打招呼，不管其“來(lái)頭”多大、“背景”多深、“條件”多誘人，都不能拿司法權(quán)送人情、做交易。要善于說(shuō)“不”，充分用好“三個(gè)規(guī)定”為審判人員拒絕干擾提供的“擋箭牌”和“防護(hù)盾”，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，自覺(jué)抵制各種社會(huì)關(guān)系的說(shuō)情，努力消除各種干預(yù)。
二是做到如實(shí)記錄，全程留痕。記錄是執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”最基礎(chǔ)的工作，是啟動(dòng)通報(bào)、責(zé)任追究等后置程序的前提?！叭齻€(gè)規(guī)定”能不能落到實(shí)處，發(fā)揮作用，基礎(chǔ)是記錄，要害也是記錄。如果不記錄，或者選擇性記錄、不如實(shí)記錄，“三個(gè)規(guī)定”就失去了意義，就不能排除對(duì)司法辦案活動(dòng)的干預(yù)。記錄應(yīng)當(dāng)沒(méi)有例外，一是在人員上沒(méi)有例外。對(duì)任何人干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的情況，司法人員都應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。二是在形式上沒(méi)有例外。凡是干預(yù)司法活動(dòng)的，不管什么形式，都應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，隨案入卷。司法人員依法記錄受保護(hù)，不記錄、不如實(shí)記錄要追責(zé)。
三是建立健全對(duì)嚴(yán)格記錄的制度保障。如果一名司法人員因如實(shí)記錄反而影響到今后的工作、晉升，受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)沒(méi)有得到有效保護(hù)，那么“三個(gè)規(guī)定”就很難落地見(jiàn)效?！叭齻€(gè)規(guī)定”都有相應(yīng)的制度設(shè)計(jì)，司法人員如實(shí)記錄，受法律和組織保護(hù)。要強(qiáng)化司法人員的記錄責(zé)任和履職保護(hù)，研究制定相關(guān)配套制度，進(jìn)一步健全司法人員履行法定職責(zé)保護(hù)機(jī)制、受到侵害保障救濟(jì)機(jī)制，完善司法人員申訴控告制度等，避免司法人員因嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”而在考評(píng)、晉升、履職等方面遭遇特定組織、個(gè)人的刁難、打擊和報(bào)復(fù)，讓司法人員敢于記錄、放心記錄。
四是強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)，健全落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的責(zé)任機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)不記錄、不如實(shí)記錄和不及時(shí)報(bào)告的責(zé)任追究。按照“三個(gè)規(guī)定”要求，對(duì)于司法人員不記錄或者不如實(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法案件情況或者司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件情況的，要予以警告、通報(bào)批評(píng)；對(duì)于有兩次以上不記錄或者不如實(shí)記錄情形的，要依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。主管領(lǐng)導(dǎo)授意不記錄或者不如實(shí)記錄的，要依法依紀(jì)追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)于法院工作人員與當(dāng)事人、律師等有關(guān)人員違規(guī)接觸、交往的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格依法依規(guī)處理。問(wèn)責(zé)要體現(xiàn)精準(zhǔn)性和常態(tài)化，形成“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效應(yīng)。
【篇四】法院執(zhí)行三個(gè)規(guī)定制度條例
近日,北京高院正式印發(fā)《北京市高級(jí)人民法院關(guān)于落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)工作的操作規(guī)程(2021年5月修訂)》(以下稱(chēng)《操作規(guī)程》)。這是繼制定出臺(tái)《關(guān)于健全完善工作機(jī)制規(guī)范法官和律師職業(yè)行為維護(hù)司法公正的若干措施(試行)》《關(guān)于北京法院工作人員會(huì)見(jiàn)案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辯護(hù)人或其他關(guān)系人的工作辦法》等制度機(jī)制后，北京法院著力打造嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”完備制度體系和長(zhǎng)效機(jī)制的又一重要制度建設(shè)和創(chuàng)新舉措。
新《操作規(guī)程》細(xì)化落實(shí)了“三個(gè)規(guī)定”的正負(fù)面清單，包括8項(xiàng)法院工作人員貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的相關(guān)要求，即正面清單;15項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、5項(xiàng)法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)案件、6項(xiàng)法院工作人員不當(dāng)接觸交往行為，即負(fù)面清單。
新《操作規(guī)程》創(chuàng)立了“三逢三必”制度機(jī)制，即要求全市法院在立案、審判、執(zhí)行各階段向案件當(dāng)事人、律師等發(fā)放告知書(shū)、廉政監(jiān)督卡，引導(dǎo)訴訟參與人了解“三個(gè)規(guī)定”主要內(nèi)容、司法人員接受監(jiān)督的主要事項(xiàng)以及受理舉報(bào)的有效渠道，確保訴訟參與人“逢案必知”;細(xì)化落實(shí)法院工作人員遇到過(guò)問(wèn)案件時(shí)“一事一報(bào)、隨時(shí)填報(bào)”的具體程序，確?！胺陠?wèn)必錄”;在審判系統(tǒng)結(jié)案信息中設(shè)置簡(jiǎn)便易行的“落實(shí)三個(gè)規(guī)定情況承諾”必填項(xiàng)，確保辦案法官“逢結(jié)必點(diǎn)”。全面推動(dòng)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”各項(xiàng)制度措施在操作層面得到有效執(zhí)行。
與此同時(shí)，新《操作規(guī)程》還進(jìn)一步強(qiáng)化了與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)銜接配合，明確了分層分級(jí)監(jiān)督檢查制度、對(duì)記錄內(nèi)容的排查及線(xiàn)索移送、與人大政協(xié)工作銜接制度、定期監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制度。配套制度措施將全面推動(dòng)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”在操作層面得到有效執(zhí)行。
目前，新《操作規(guī)程》確定的各項(xiàng)制度已經(jīng)在北京全市三級(jí)法院全面啟動(dòng)落實(shí)。據(jù)北京高院有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新《操作規(guī)程》將引導(dǎo)全市法院干警堅(jiān)定自覺(jué)執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，創(chuàng)造全面貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)法院隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)，促進(jìn)公正廉潔司法。
【篇五】法院執(zhí)行三個(gè)規(guī)定制度條例
漣水法院在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》的“三個(gè)規(guī)定”中，堅(jiān)持做到“三個(gè)到位”，即學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到位、對(duì)照查擺到位和督查監(jiān)督到位，以“零容忍”的態(tài)度狠抓違規(guī)過(guò)問(wèn)干預(yù)司法之風(fēng)，有力促進(jìn)廉潔公正司法。
學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到位。組織領(lǐng)導(dǎo)班子利用院長(zhǎng)辦公會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻認(rèn)識(shí)到出臺(tái)“三個(gè)規(guī)定”的必要性和緊迫性，并一致表示，要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”，保證公正廉潔司法；利用全院干警大會(huì)，向全體干警傳達(dá)“三個(gè)規(guī)定”精神，并以支部為單位認(rèn)真開(kāi)展討論與自查，利用支部會(huì)議學(xué)習(xí)暢談“三個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容與意義，真正做到“三個(gè)規(guī)定”學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行全覆蓋，使全體干警了解、熟悉、掌握“三個(gè)規(guī)定”，從內(nèi)心深處構(gòu)筑起不為案件找關(guān)系、不辦關(guān)系案的“隔離墻”。
對(duì)照查擺到位。全院干警結(jié)合自身的工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照“三個(gè)規(guī)定”，認(rèn)真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽(tīng)正在辦理的案件情況；是否存在為案件當(dāng)事人說(shuō)情打招呼；是否存在違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。
督查監(jiān)督到位。結(jié)合本院實(shí)際，出臺(tái)《廉政督察員督查履職工作細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步明確專(zhuān)職督察員和兼職督察員工作內(nèi)容，加大對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行的監(jiān)督力度，確保廉政督查工作全覆蓋、常態(tài)化；充分利用本院“兩微一端”、官方網(wǎng)站等平臺(tái)，發(fā)布“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，宣傳“三個(gè)規(guī)定”精神，引導(dǎo)全院干警嚴(yán)格遵守規(guī)定要求，嚴(yán)禁司法人員違規(guī)干預(yù)個(gè)案；建立相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制；要求辦案人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件的情況進(jìn)行全面、如實(shí)、詳細(xì)的記錄；要求案件承辦人、審批人對(duì)執(zhí)法辦案活動(dòng)是否存在違法干預(yù)、插手、過(guò)問(wèn)案件的情形(包括拒絕情況)進(jìn)行如實(shí)登記，實(shí)現(xiàn)對(duì)案件辦理各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預(yù)、插手、過(guò)問(wèn)司法活動(dòng)的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據(jù)可查。
【篇六】法院執(zhí)行三個(gè)規(guī)定制度條例
第一條根據(jù)中央政法委《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、最高人民法院《人民法院落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定的實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格禁止各級(jí)法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件處理，保障各級(jí)法院辦案人員依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)執(zhí)行權(quán)，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條嚴(yán)格禁止各級(jí)法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)其他人員正在辦理的案件，有下列行為之一的，屬于違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理：
(一)私自向辦案人員或者法院其他人員詢(xún)問(wèn)、了解、打聽(tīng)他人正在辦理的案件;
(二)在審判、執(zhí)行等辦案各環(huán)節(jié)為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人請(qǐng)托說(shuō)情、通風(fēng)報(bào)信;
(四)違規(guī)為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞涉案材料;
(五)其它影響辦案人員依法履行職責(zé)、公正處理案件的違規(guī)行為。
第三條各級(jí)法院辦案人員應(yīng)當(dāng)依法辦案，自覺(jué)抵制各種違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理的行為。對(duì)法院工作人員及其親屬違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理的，或者以組織名義發(fā)文發(fā)函對(duì)案件具體處理提出要求的，辦案人員應(yīng)當(dāng)依法全面、如實(shí)記錄，并在三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委派駐本院、本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本院監(jiān)察部門(mén)(或者機(jī)關(guān)紀(jì)委)。記錄、報(bào)告材料應(yīng)當(dāng)放置于案卷之中，做到全程留痕、有據(jù)可查。
第四條記錄、報(bào)告違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理的內(nèi)容包括相關(guān)人員姓名、所在單位及職務(wù)、過(guò)問(wèn)或者來(lái)文來(lái)函時(shí)間、內(nèi)容及其它情況;所記錄的場(chǎng)所有其他在場(chǎng)法院工作人員的，辦案人員可以請(qǐng)其他在場(chǎng)法院工作人員簽字佐證。
第五條各級(jí)法院應(yīng)當(dāng)在案件信息管理系統(tǒng)中設(shè)立法院機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理信息專(zhuān)庫(kù)，明確錄入、存儲(chǔ)、報(bào)送、查看和處理相關(guān)信息的流程和權(quán)限。上述記錄及相關(guān)函文、信件、視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)等，應(yīng)當(dāng)一并錄入、分類(lèi)存儲(chǔ)。書(shū)面材料一律附隨案件卷宗歸檔備查，其它材料歸檔時(shí)應(yīng)當(dāng)注明去向。
法院審判管理部門(mén)、信息化工作部門(mén)負(fù)責(zé)違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理信息專(zhuān)庫(kù)的建設(shè)和日常管理工作;法院監(jiān)察部門(mén)(或者機(jī)關(guān)紀(jì)委)負(fù)責(zé)違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理信息專(zhuān)庫(kù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，對(duì)外設(shè)立本院受理違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理舉報(bào)電話(huà)，公布受理違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理部門(mén)，受理相關(guān)舉報(bào)。
第六條各級(jí)法院應(yīng)當(dāng)每季度對(duì)本院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理情況進(jìn)行匯總分析，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審定后，分別報(bào)送同級(jí)黨委政法委和上一級(jí)法院。各級(jí)法院認(rèn)為法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理情節(jié)嚴(yán)重，可能造成冤假錯(cuò)案或者其它嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，并一事一報(bào)，層報(bào)至省高級(jí)人民法院。
第七條各級(jí)法院履行下列法定職責(zé)或者正常工作行為，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定程序或者相關(guān)工作程序進(jìn)行：
(一)法院工作人員履行法定職責(zé)批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞涉案材料;
(二)分管領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定對(duì)案件進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督;
(三)信訪(fǎng)部門(mén)在處訪(fǎng)過(guò)程中進(jìn)行必要了解;
(四)本部門(mén)、上下對(duì)口部門(mén)在日常工作中進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和探討;
(五)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)因信訪(fǎng)及辦案需要核查有關(guān)問(wèn)題;
(六)其它履行法定職責(zé)和正常工作行為。
第八條各級(jí)法院監(jiān)察部門(mén)(或者機(jī)關(guān)紀(jì)委)負(fù)責(zé)法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索梳理、匯總、處理工作，發(fā)現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索的，應(yīng)當(dāng)按照以下方式進(jìn)行處置：
(四)涉及其它地區(qū)、單位人員的問(wèn)題線(xiàn)索，按照干部管理權(quán)限移送所在地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行處置。
各級(jí)法院收到移送的問(wèn)題線(xiàn)索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果通報(bào)移送問(wèn)題線(xiàn)索的上級(jí)法院有關(guān)部門(mén);屬于不實(shí)記錄或者虛假記錄的，應(yīng)當(dāng)糾正并及時(shí)為被記錄人澄清事實(shí)。
第九條各級(jí)法院工作人員有本辦法第二條所列行為之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律停職檢查;經(jīng)查屬實(shí)，一律免職，并依照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予其黨紀(jì)政務(wù)處分;其中，充當(dāng)“訴訟掮客”謀取私利的，從嚴(yán)從重處分;涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
查處各級(jí)法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理有關(guān)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。
第十條各級(jí)法院辦案人員具有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，依照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予其黨紀(jì)政務(wù)處分：
(一)不記錄或者不如實(shí)記錄法院工作人員及其親屬違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理的;
(二)不按規(guī)定將記錄及有關(guān)法律文書(shū)、聯(lián)系公函等證明文件存入案卷的。
法院辦案人員對(duì)違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理情況登記、報(bào)告不及時(shí)，并且造成一定負(fù)面影響的，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)從重處理。
第十一條每年無(wú)任何違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理情況登記、報(bào)告的法院及內(nèi)設(shè)部門(mén)，須以黨組或者黨支部名義出具無(wú)任何違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理情況登記、報(bào)告情況說(shuō)明，內(nèi)設(shè)部門(mén)由黨支部書(shū)記及該院分管院領(lǐng)導(dǎo)簽字背書(shū)，報(bào)本級(jí)法院監(jiān)察部門(mén)(或者機(jī)關(guān)紀(jì)委);各級(jí)法院由黨組書(shū)記、院長(zhǎng)簽字背書(shū)，報(bào)上級(jí)法院監(jiān)察部門(mén)(或者機(jī)關(guān)紀(jì)委)。年終由各中級(jí)法院統(tǒng)計(jì)轄區(qū)法院全年情況報(bào)送至省高院監(jiān)察局(或者機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
已報(bào)送無(wú)任何違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理情況登記、報(bào)告情況說(shuō)明，但事后被查實(shí)存在違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理問(wèn)題的法院或者內(nèi)設(shè)部門(mén)，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員從嚴(yán)從重處理。
第十二條各級(jí)法院辦案人員如實(shí)記錄法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理情況，受法律和組織保護(hù)。任何個(gè)人及組織不得對(duì)辦案人員依法依規(guī)記錄、報(bào)告的行為進(jìn)行威脅、恐嚇或者實(shí)施打擊報(bào)復(fù)，對(duì)打擊報(bào)復(fù)者，依照有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
第十三條各級(jí)法院黨組應(yīng)當(dāng)履行主體責(zé)任，對(duì)法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理情況嚴(yán)抓嚴(yán)管，加大典型案例通報(bào)力度。
各級(jí)法院查辦法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理相關(guān)情況，應(yīng)當(dāng)納入法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績(jī)效考核內(nèi)容，作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第十四條本規(guī)定所稱(chēng)案件當(dāng)事人及其關(guān)系人是指案件當(dāng)事人或其辯護(hù)人、代理人、近親屬以及其他與案件或者案件當(dāng)事人有利害關(guān)系的人員;本規(guī)定所稱(chēng)法院領(lǐng)導(dǎo)干部是指各級(jí)法院及其直屬單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職以上領(lǐng)導(dǎo);本規(guī)定所稱(chēng)法院工作人員，是指法院全部在編人員，包括各級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)干部;本規(guī)定所稱(chēng)法院辦案人員是指參與案件審判執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)的法院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、員額法官、合議庭成員、執(zhí)行員、審判輔助人員等人員;本規(guī)定所稱(chēng)依照有關(guān)規(guī)定，是指依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》《人民法院工作人員處分條例》等有關(guān)規(guī)定。
各級(jí)法院離退休人員、離職人員、人民陪審員、聘用人員違反本規(guī)定的，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本規(guī)定由省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本規(guī)定自2020年1月15日起施行。
對(duì)《關(guān)于嚴(yán)格禁止法院工作人員違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理的規(guī)定(試行)》的第七條第六款“其他履行法定職責(zé)和正常行為”的具體操作和適用的補(bǔ)充規(guī)定如下：
(四)各級(jí)法院工作人員在遇到他人違規(guī)過(guò)問(wèn)、干預(yù)案件辦理時(shí)，發(fā)現(xiàn)其他工作人員存在涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題線(xiàn)索的，應(yīng)主動(dòng)一并報(bào)告駐院紀(jì)檢監(jiān)察組以及本院監(jiān)察局(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十一
近日，我所組織全體民輔警學(xué)習(xí)了《全省政法系統(tǒng)關(guān)于違法防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》。使我更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三個(gè)規(guī)定”文件精髓，杜絕知法犯法等各類(lèi)違法違紀(jì)行為。通過(guò)學(xué)習(xí)，總結(jié)了三點(diǎn)體會(huì)：
體會(huì)一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機(jī)制
公安機(jī)關(guān)作為國(guó)家的行政機(jī)關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線(xiàn)，以法律為準(zhǔn)繩。公務(wù)人員違法違紀(jì)往往從細(xì)小的不良作風(fēng)開(kāi)始，如果民警從一開(kāi)始就不用公款消費(fèi)、公車(chē)私用，不收會(huì)員卡、不進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所等，在一些細(xì)節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過(guò)制度的小懲大誡，對(duì)腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對(duì)“針”不偷，對(duì)“金”的誘惑自然就會(huì)多加考慮，犯錯(cuò)誤的幾率就會(huì)減少很多。在制度機(jī)制的建立上，要強(qiáng)調(diào)機(jī)制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機(jī)制的改革，小到每起案件的文書(shū)，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實(shí)杜絕制度機(jī)制的漏洞。同時(shí)，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)的自由裁量空間，這樣的制度就會(huì)變成“鐵板”，沒(méi)有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個(gè)細(xì)節(jié)出錯(cuò)了，就從哪個(gè)細(xì)節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問(wèn)責(zé)，使得制度既有實(shí)體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
體會(huì)二：積極推行公開(kāi)透明的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。
杜絕違法違紀(jì)行為其實(shí)并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開(kāi)，長(zhǎng)久以來(lái)，公平公正公開(kāi)執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時(shí)必須做到執(zhí)法公正、程序公開(kāi)。具體來(lái)講，比如辦理一起案件，有沒(méi)有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒(méi)有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開(kāi)模板”，只有通過(guò)記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會(huì)群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機(jī)會(huì)，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀(jì)行為。公安機(jī)關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開(kāi)，包括警務(wù)公開(kāi)，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺(tái)，都進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實(shí)和完善。
體會(huì)三：著力加強(qiáng)教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀(jì)不僅是一種行為，更是一種社會(huì)心理和個(gè)人心理作用而成的`結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個(gè)人的心理考慮在內(nèi)，就無(wú)法去除根源?！皢?wèn)渠那得清如許、唯有源頭活水來(lái)”，要從根源上去除違法違紀(jì)行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項(xiàng)管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。通過(guò)各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時(shí)幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯(cuò)改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時(shí)，要加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，不能忽略隊(duì)伍內(nèi)部社會(huì)關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會(huì)性的一面，多些人性化的東西。通過(guò)建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機(jī)制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十二
近日，中央辦公廳印發(fā)了“共三個(gè)規(guī)定”，該規(guī)定要求全黨嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題。作為一名共產(chǎn)黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到“共三個(gè)規(guī)定”的重要性，通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，我有了一些體會(huì)。
第一段：學(xué)習(xí)“共三個(gè)規(guī)定”的重要性
學(xué)習(xí)“共三個(gè)規(guī)定”的重要性在于深入了解中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求以及在實(shí)踐工作中遵守“四風(fēng)”的要求。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到“共三個(gè)規(guī)定”是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要制度安排，是消除“四風(fēng)”問(wèn)題的有力武器，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和提高黨員干部的思想政治覺(jué)悟。同時(shí)，“共三個(gè)規(guī)定”也為我們提供了明確的指導(dǎo)，為一些黨員干部提供了風(fēng)向標(biāo)。
第二段：在實(shí)踐工作中充分發(fā)揮“共三個(gè)規(guī)定”的作用
在實(shí)踐工作中，我們需要充分發(fā)揮“共三個(gè)規(guī)定”的作用。首先，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不允許有為官不為、吃拿卡要、肆意妄為的問(wèn)題。其次，積極推動(dòng)“三公經(jīng)費(fèi)”、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等方面的規(guī)定，精簡(jiǎn)開(kāi)支，實(shí)現(xiàn)事半功倍。最后，切實(shí)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)配合中央推行全面從嚴(yán)治黨，彰顯公正廉潔的形象。
第三段：深入推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的執(zhí)行
為了深入推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的執(zhí)行，我們需要深入實(shí)踐和落實(shí)。首先，加強(qiáng)對(duì)干部的宣傳教育，讓他們明白問(wèn)題的嚴(yán)重性以及這一制度的重要性；其次，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)密把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保各項(xiàng)規(guī)定得到落實(shí)；最后，提高制度執(zhí)行水平，著重強(qiáng)調(diào)“以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范”。
第四段：嚴(yán)禁違反“三公經(jīng)費(fèi)”和“四風(fēng)”的行為
在工作和生活中，我們需要堅(jiān)決嚴(yán)禁違反“三公經(jīng)費(fèi)”和“四風(fēng)”的行為。在公布后，廣大干部紛紛表示，將會(huì)以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度認(rèn)真貫徹和執(zhí)行這個(gè)規(guī)定，以更實(shí)際的行動(dòng)貫徹“四風(fēng)”，為全黨同志們做出榜樣。在推進(jìn)黨的全面從嚴(yán)治黨中保持定力和勇氣，相信必將推動(dòng)全黨向好的方向發(fā)展。
第五段：結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)“共三個(gè)規(guī)定”的體會(huì)
作為一名教育工作者，我意識(shí)到我必須嚴(yán)格遵守這個(gè)規(guī)定的精神，牢記“三公經(jīng)費(fèi)”的核心要義，認(rèn)真落實(shí)自己的職責(zé)，保證公職工作的科學(xué)、公正、有效。同時(shí)，我們還需要自覺(jué)地摒棄浪費(fèi)、奢侈、虛假、作秀等不良行為，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題，為加強(qiáng)黨的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
總之，加強(qiáng)黨的凝聚力和清正廉政意識(shí)，必須全面深化國(guó)內(nèi)社會(huì)主義建設(shè)，并且加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其他社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨的監(jiān)督制度。同時(shí)，必須不斷提高黨的現(xiàn)代化程度，從而適應(yīng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)發(fā)展的需要，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十三
三個(gè)規(guī)定分別是“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)規(guī)定”和“五項(xiàng)禁止”，這是習(xí)近平主席在黨的十八屆三中全會(huì)上提出的重要整頓措施的三個(gè)方面。這三個(gè)規(guī)定從源頭上整頓了黨員干部的作風(fēng)，壓縮了權(quán)力尋租的空間，限制了干部個(gè)人行為的自由度，對(duì)于改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。參與《參考消息》“百代談經(jīng)驗(yàn)”團(tuán)隊(duì)報(bào)告會(huì)之后，我對(duì)三個(gè)規(guī)定有了更深刻的理解和體會(huì)。
首先，“八項(xiàng)規(guī)定”對(duì)于黨員干部樹(shù)立廉潔從政意識(shí)起到了巨大的推動(dòng)作用。八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)禁公款旅游、公款吃喝、公款送禮、公車(chē)私用、公章亂用、違規(guī)住宿和濫發(fā)津貼等現(xiàn)象，以及減少不必要的會(huì)議和檢查，已經(jīng)取得了明顯的成效。這些規(guī)定督促了黨員干部關(guān)注形式主義、官僚主義、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題，從而形成了厲行儉約、一切為了人民的良好政治生態(tài)。通過(guò)八項(xiàng)規(guī)定，我們看到了習(xí)近平主席端正黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題極為重視的決心和執(zhí)著追求，同時(shí)也使我們黨風(fēng)正氣更加昂揚(yáng)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的新征程提供了強(qiáng)有力的保障。
其次，“六項(xiàng)規(guī)定”改善了黨員干部的工作效率和作風(fēng)。六項(xiàng)規(guī)定明確要求干部要?jiǎng)?wù)實(shí)，不以公務(wù)出差為名到處考察搞形式主義；不過(guò)多出臺(tái)會(huì)議文件，減少會(huì)議時(shí)間和頻次；不搞領(lǐng)導(dǎo)小組、工作組等特殊機(jī)構(gòu)，減少會(huì)議機(jī)構(gòu)層級(jí)；不要向部門(mén)、地方等發(fā)送“調(diào)研”信息。這些規(guī)定的推出，有效地解決了工作中的形式主義、官僚主義等問(wèn)題，提升了黨員干部的工作效能和執(zhí)行力。通過(guò)六項(xiàng)規(guī)定，我們下級(jí)干部要豐富經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)解問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作的優(yōu)化和高效運(yùn)行。只有增強(qiáng)黨員干部的履職能力，才能更好地為人民群眾服務(wù)。
最后，“五項(xiàng)禁止”規(guī)定了黨員干部個(gè)人行為的底線(xiàn)，對(duì)于維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律和規(guī)矩形成了有力的保障。五項(xiàng)禁止分別是嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、嚴(yán)禁違規(guī)餐飲、嚴(yán)禁違規(guī)參與營(yíng)利活動(dòng)、嚴(yán)禁違規(guī)接觸地產(chǎn)和金融領(lǐng)域。這些禁止的出臺(tái)，嚴(yán)厲打擊了權(quán)力腐敗和貪腐問(wèn)題，維護(hù)了黨員干部的廉潔從政形象，形成了鐵的紀(jì)律和規(guī)矩。通過(guò)嚴(yán)肅的紀(jì)律，我們強(qiáng)調(diào)黨員干部的廉行操守，實(shí)施一絲不茍的黨風(fēng)廉政建設(shè)政策，從而提升了黨的事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平。
總之，黨的三個(gè)規(guī)定對(duì)于改進(jìn)黨員干部的作風(fēng)、壓縮權(quán)力、限制個(gè)人行為都起到了重要的推動(dòng)作用。這讓我們看到了習(xí)近平主席對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題的大力推動(dòng)，也讓我們看到了全黨的共同努力和付出。只有不斷加強(qiáng)廉潔從政意識(shí)、高效執(zhí)行工作目標(biāo)和嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn)，我們黨才能實(shí)現(xiàn)良好作風(fēng)持久化、推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展長(zhǎng)久化。通過(guò)參與《參考消息》“百代談經(jīng)驗(yàn)”團(tuán)隊(duì)報(bào)告會(huì)，增進(jìn)了我對(duì)三個(gè)規(guī)定的理解，也加深了我對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了我同心同德、銳意進(jìn)取的信心。我相信，在全黨同志的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大復(fù)興！
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十四
經(jīng)過(guò)對(duì)《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學(xué)習(xí)，本人經(jīng)過(guò)自己理解和同事們?cè)跁?huì)上進(jìn)取的討論，讓我對(duì)公司的制度有了更深的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到遵守公司規(guī)章制度的重要性，讓我對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下頭是我對(duì)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的體會(huì)：
自開(kāi)展制度學(xué)習(xí)以來(lái)，我能從思想上高度重視，會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)取并做好筆記。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大職責(zé)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
些問(wèn)題，在以后的工作將采取如下改善措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的'業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)本事。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭(zhēng)取在以后的工作中做到在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見(jiàn)。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自己調(diào)節(jié)，在以后的工作中避免違反規(guī)章制度的事情發(fā)生。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十五
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）
《三個(gè)規(guī)定》，即中共中央關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，是我國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。這三個(gè)規(guī)定嚴(yán)格規(guī)定了黨員干部的日常行為，對(duì)于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及保證黨員干部過(guò)正常的生活起著積極的作用。通過(guò)這一主題，我也深刻體會(huì)到了黨的紀(jì)律對(duì)于干部隊(duì)伍的作用以及對(duì)黨員干部的要求。
第二段：規(guī)定一：不準(zhǔn)搞形式主義、官僚主義（字?jǐn)?shù)：250字）
《三個(gè)規(guī)定》之一，是不準(zhǔn)搞形式主義、官僚主義。這一規(guī)定要求黨員干部摒棄形式主義、官僚主義的不良行為，真正做到實(shí)事求是，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)。在參與一些重要決策的過(guò)程中，我深感這一規(guī)定的意義與重要性。不僅減少了決策上的錯(cuò)誤，更加貼近了群眾的生活與需求，提高了決策的科學(xué)性與有效性。
第三段：規(guī)定二：不準(zhǔn)拉幫結(jié)派（字?jǐn)?shù)：250字）
《三個(gè)規(guī)定》之二，是不準(zhǔn)拉幫結(jié)派。拉幫結(jié)派的行為極易導(dǎo)致黨內(nèi)關(guān)系的紊亂，甚至破壞黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。紀(jì)律的規(guī)定禁止了拉幫結(jié)派的行為，保障了黨內(nèi)關(guān)系的穩(wěn)定。在日常工作中，我始終堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派的行為，以避免產(chǎn)生不良影響。在實(shí)際工作中，坦誠(chéng)相待、積極合作，才能更好地實(shí)現(xiàn)黨在各級(jí)組織中的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
第四段：規(guī)定三：不準(zhǔn)搞權(quán)色交易（字?jǐn)?shù)：250字）
《三個(gè)規(guī)定》之三，是不準(zhǔn)搞權(quán)色交易。這一規(guī)定對(duì)于黨員干部的道德修養(yǎng)與職業(yè)操守提出了更高的要求，嚴(yán)禁黨員干部利用職權(quán)進(jìn)行權(quán)色交易。這一規(guī)定的出臺(tái)在一定程度上凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)，有效預(yù)防了腐敗的發(fā)生。作為一名黨員干部，我會(huì)時(shí)刻牢記這一規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)權(quán)色交易，做到清正廉潔，真正為人民群眾服務(wù)。
第五段：結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：200字）
總結(jié)而言，三個(gè)規(guī)定的出臺(tái)對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)意義深遠(yuǎn)。不搞形式主義、官僚主義、不拉幫結(jié)派、不搞權(quán)色交易既是對(duì)黨員干部的規(guī)范，也是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。在今后的工作中，我將堅(jiān)守黨的紀(jì)律，做到以實(shí)績(jī)論英雄，真正為人民群眾謀福祉。希望通過(guò)堅(jiān)決落實(shí)《三個(gè)規(guī)定》，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)我黨黨員干部的責(zé)任感與使命感，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十六
隨著黨的十八屆三中全會(huì)的召開(kāi)，中央對(duì)反腐斗爭(zhēng)再度發(fā)起新的攻勢(shì)，出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”、“三公消費(fèi)”等一系列的制度，對(duì)干部的行為進(jìn)行了更嚴(yán)格的規(guī)范。其中，“共三個(gè)規(guī)定”作為其中最重要的制度，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。對(duì)于這一制度，我深刻體會(huì)到了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、共3個(gè)規(guī)定針對(duì)的是領(lǐng)導(dǎo)干部，涉及到干部作風(fēng)方面的問(wèn)題。這種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中的行為規(guī)范，雖然僅是一紙文件，但卻起到極其重要的作用，一定程度上變相地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和生活方式，提升了全國(guó)人民對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的信任度和滿(mǎn)意度，也讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地了解人民的疾苦和期盼。
二、共3個(gè)規(guī)定的好處在于讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地與人民群眾接觸，更加貼近基層，提升了干部對(duì)于群眾的了解度。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的身份特殊，平常與百姓的接觸往往是面對(duì)面的，這樣很容易讓基層群眾認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)干部是冷漠的，難以接近的人。但是，共3個(gè)規(guī)定的出臺(tái)，讓干部有了機(jī)會(huì)更多地接觸基層，在以往一些場(chǎng)合從不出現(xiàn)的干部出現(xiàn)在了眼前，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)干部與百姓的關(guān)系。
三、 共3個(gè)規(guī)定的出臺(tái)讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行了自己的職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首要的職責(zé)便是為人民服務(wù)，共3個(gè)規(guī)定的落實(shí)，對(duì)于所有領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)的任務(wù)，但是通過(guò)這項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，干部們體會(huì)到了為人民服務(wù)的確切感受，更好地為百姓服務(wù)并解決他們的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)也提高了干部的職業(yè)素養(yǎng)和政熱情度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律性，使他們能夠時(shí)刻保持信念和執(zhí)行力，更好地完成自己的職責(zé)。
四、 共3個(gè)規(guī)定的制定和執(zhí)行，意味著對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的下一步合理規(guī)劃。共3個(gè)規(guī)定的出臺(tái)和制定，是為下一步糾正形式主義、官僚主義和非法行為領(lǐng)域做出了警示，同時(shí)隱藏在干部隊(duì)伍中的腐敗現(xiàn)象也得到修正，為未來(lái)落實(shí)更多更強(qiáng)的制度提供了一種參考方案。
五、 如何做好共3個(gè)規(guī)定的執(zhí)行、落實(shí)，成為當(dāng)下最重要的問(wèn)題. 共3個(gè)規(guī)定的出臺(tái)，制度的制定并不意味著制度一定能夠落實(shí)到位，需要全黨全軍全民動(dòng)員、共同努力，嚴(yán)格貨物和緊盯重點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)層和基層干部都要始終把這項(xiàng)制度視為治理水平的中心。同時(shí)，對(duì)于制度的檢查考核和調(diào)整，也是必不可少的，否則將會(huì)產(chǎn)生制度失靈的情況，不夠具有實(shí)效性。
綜上所述，共3個(gè)規(guī)定的落實(shí)是中國(guó)反腐紀(jì)律建設(shè)有史以來(lái)最重要的制度，體現(xiàn)出了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)人民群眾的承諾，同時(shí)也是中國(guó)共產(chǎn)黨為了“永遠(yuǎn)把人民放在心中最高位置”的共同目標(biāo)下，開(kāi)展的又一道治理系統(tǒng)建設(shè). 就在不久后，共3個(gè)新規(guī)定的實(shí)踐力度將會(huì)更進(jìn)一步，我們的干部們會(huì)更好的執(zhí)行當(dāng)前的職務(wù)和職責(zé)，被廣大人民群眾所認(rèn)可。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十七
通過(guò)對(duì)本單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個(gè)單位必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨(dú)特的管理制度。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了我的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。由于平時(shí)工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入，對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的制度，我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：
一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時(shí)不是很重視。
二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。
三是對(duì)工作中不善于自己創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。
四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自己調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對(duì)自身存在的一些問(wèn)題，在以后的.工作中我將采取如下改進(jìn)措施：
一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。
二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。
三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見(jiàn)。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自己調(diào)節(jié)，在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。
法院三個(gè)規(guī)定心得篇十八
新的體育中心成立以來(lái)，不斷開(kāi)展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性，不認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一些學(xué)習(xí)心得與體會(huì)。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性
規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)職能的不可缺少的必要條件。鄧小平同志在論述制度改革問(wèn)題時(shí)指出，同某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)相比，“組織制度、工作制度”方面的問(wèn)題更重要。俗話(huà)說(shuō)，“不以規(guī)矩，不能成方圓”。任何一個(gè)家庭，一個(gè)集體，要想做到成功，有一套完善的管理制度，一定是最重要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，大家來(lái)自不同的地方，都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，變得團(tuán)結(jié)，變的有凝聚力，統(tǒng)一而有效的管理服從單位的規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行力，是非常重要的。同樣，體育館要充滿(mǎn)生機(jī)和活力，在人民群眾中具有很高的聲譽(yù)，必須要有完善，嚴(yán)格，健全，獨(dú)特的規(guī)章制度。否則，單位的人、財(cái)、{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會(huì)}.
物、事、信息的管理以及時(shí)間、空間的安排便會(huì)混亂無(wú)序。{學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會(huì)}.
以往我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細(xì)致，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作的態(tài)度，對(duì)規(guī)章制度與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，思想上存在麻痹大意，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。俗話(huà)說(shuō)，態(tài)度決定一切，用什么樣的態(tài)度對(duì)待生活，就會(huì)有什么樣的生活現(xiàn)實(shí)。我們每個(gè)人都渴望成功，渴望像成功人士一樣運(yùn)籌帷幄、審時(shí)度勢(shì)。但往往一遇到一點(diǎn)的挫折，就開(kāi)始抱怨生活，抱怨一切，開(kāi)始消極的對(duì)待每一天，最終一事無(wú)成。成功其實(shí)很簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表著容易，就像每天都寫(xiě)日志一樣，其實(shí)是很簡(jiǎn)單的事情，但幾個(gè)人能堅(jiān)持不懈的記下去呢?把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，你就每天離成功也進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)了。
各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為，指導(dǎo)我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的工作方式和工作態(tài)度，使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在節(jié)假日解決，強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性，只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫
通過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習(xí)，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī){學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會(huì)}.
的內(nèi)容。雖然中心和體育館有這么多規(guī)章制度，但我覺(jué)得這不是一種約束，而是一份保障。制度中也有有關(guān)員工切身利益的管理規(guī)定，從員工的角度出發(fā)，做到最大限度的保障員工的合法權(quán)益。制度面前人人平等，而且它是一把雙刃劍，在規(guī)范你的同時(shí)更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。崗位責(zé)任制讓每一位員工明白自己在崗位上需要做什么和怎么做。學(xué)習(xí)規(guī)章制度的過(guò)程不僅是了解中心和體育館工作的過(guò)程，也是讓我們了解什么是自己的義務(wù)與權(quán)利的過(guò)程。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很大，紀(jì)律的制定是為了提高個(gè)人的工作執(zhí)行力，讓每個(gè)人都有一顆積極心態(tài)，樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，把工作做到最好。沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯(cuò)誤，甚至可能造成工作上的被動(dòng)，并且直接影響個(gè)人的工作崗位和經(jīng)濟(jì)利益。
同時(shí)，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系自己的崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法規(guī)與守法規(guī)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)上突出普遍性，多形式、多層次，全方位地學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英模結(jié)合起來(lái)，使自己能夠?qū)W法、知法、懂法，依法規(guī)辦事。
針對(duì)本人存在的一些問(wèn)題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，快樂(lè)生活，健康成長(zhǎng)，為中心和體育館的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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