總結(jié)心得體會(huì)不僅是對(duì)自己的一種回顧，也是對(duì)他人的一種分享和借鑒，有助于推動(dòng)共同進(jìn)步。在寫(xiě)心得體會(huì)之前，我們需要回顧整個(gè)學(xué)習(xí)或工作的過(guò)程。在這里分享一些精選的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇一
隨著中國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，工會(huì)作為工人階級(jí)的組織，起到了更加重要的作用。廣西作為中國(guó)的一個(gè)重要省份，工會(huì)工作自然也備受關(guān)注。近日，廣西工會(huì)發(fā)布了年度工作報(bào)告，對(duì)過(guò)去一年的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)與反思。通過(guò)仔細(xì)閱讀報(bào)告，我深刻地體會(huì)到了廣西工會(huì)工作的重要性和存在的問(wèn)題。本文將圍繞廣西工會(huì)工作報(bào)告，結(jié)合自身的理解，分析報(bào)告中的亮點(diǎn)和問(wèn)題，并提出相關(guān)建議。
首先，廣西工會(huì)工作報(bào)告中的亮點(diǎn)之一是對(duì)工會(huì)工作取得的成績(jī)進(jìn)行了充分的肯定。報(bào)告指出，廣西工會(huì)工作在過(guò)去一年中，積極落實(shí)黨中央和地方黨委的決策部署，堅(jiān)決維護(hù)工人階級(jí)的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。尤其值得一提的是廣西工會(huì)在職工福利方面的工作取得了顯著的成績(jī)。通過(guò)積極推動(dòng)企業(yè)參與職工培訓(xùn)計(jì)劃，廣西工會(huì)為廣大職工提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升空間。此外，廣西工會(huì)還通過(guò)舉辦各種文體活動(dòng)、發(fā)放福利金等方式，提升了職工的獲得感和幸福感。
然而，廣西工會(huì)工作報(bào)告中也存在一些問(wèn)題，其中最突出的是工會(huì)組織的覆蓋率不高。報(bào)告指出，盡管廣西工會(huì)工作在一定程度上取得了成績(jī)，但仍然不能滿(mǎn)足廣大職工的需求和期望。這主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)沒(méi)有建立良好的工會(huì)組織，導(dǎo)致職工的利益無(wú)法得到有效保障。此外，工會(huì)組織在與企業(yè)對(duì)接方面還存在一些問(wèn)題，不能及時(shí)準(zhǔn)確地了解職工需求和問(wèn)題，導(dǎo)致工作不夠精細(xì)化和針對(duì)性。
針對(duì)以上問(wèn)題，我認(rèn)為廣西工會(huì)可以采取以下措施來(lái)改進(jìn)工作。首先，要加大對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的培訓(xùn)與督導(dǎo)力度，幫助企業(yè)建立健全的工會(huì)組織，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工會(huì)組織的真正發(fā)揮作用。其次，廣西工會(huì)應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立起與企業(yè)、職工的溝通平臺(tái)，形成多方交流的機(jī)制，及時(shí)了解職工需求和問(wèn)題，并針對(duì)性地提出解決方案。此外，廣西工會(huì)還可以加大職工權(quán)益保護(hù)力度，推動(dòng)制定更加完善的勞動(dòng)法律法規(guī)，通過(guò)加強(qiáng)法治，保障職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，廣西工會(huì)工作報(bào)告中的亮點(diǎn)和問(wèn)題，反映了廣西工會(huì)工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。廣西工會(huì)在加大對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的支持力度、健全與企業(yè)、職工的溝通機(jī)制、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)等方面還有進(jìn)一步提升的空間。只有通過(guò)不斷完善和創(chuàng)新工會(huì)工作模式，提高工會(huì)組織服務(wù)職工的水平，才能更好地推動(dòng)工人階級(jí)的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)。相信在廣大工會(huì)工作者的共同努力下，廣西工會(huì)工作一定能夠取得更加顯著的成績(jī)，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇二
近日，廣西工會(huì)發(fā)布了其工作報(bào)告，詳細(xì)匯報(bào)了過(guò)去一年的工作成績(jī)和未來(lái)工會(huì)工作的發(fā)展方向。通過(guò)閱讀該報(bào)告，我對(duì)廣西工會(huì)過(guò)去一年來(lái)的工作真真實(shí)實(shí)有所了解。在此，我將從五個(gè)方面總結(jié)和體會(huì)廣西工會(huì)工作報(bào)告，以期更好地促進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。
首先，我對(duì)廣西工會(huì)報(bào)告中提到的改革創(chuàng)新充滿(mǎn)了欽佩之情。通過(guò)多年的努力，廣西工會(huì)在工作思路、機(jī)制體制、服務(wù)方式等方面實(shí)現(xiàn)了許多新的突破。特別是在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、職工權(quán)益保護(hù)、工會(huì)組織建設(shè)等方面進(jìn)行了多項(xiàng)有益探索。比如，在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面，廣西工會(huì)建立了企業(yè)和勞動(dòng)者之間的溝通橋梁，積極推動(dòng)用人單位與職工加強(qiáng)合作，共同解決各類(lèi)勞動(dòng)糾紛。這種改革創(chuàng)新的精神和積極的工作態(tài)度為我們的工會(huì)工作樹(shù)立了榜樣，鼓舞了我們的士氣。
其次，廣西工會(huì)報(bào)告中關(guān)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)的部分讓我深感工會(huì)的重要性。在報(bào)告中，廣西工會(huì)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要地位。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，廣西工會(huì)大力推動(dòng)工會(huì)組織服務(wù)的深入開(kāi)展，引導(dǎo)職工自覺(jué)履行法定義務(wù)，保護(hù)職工合法權(quán)益。從企業(yè)工會(huì)發(fā)展的角度來(lái)看，廣西工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)組織培訓(xùn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等方面取得顯著成績(jī)，這無(wú)疑為廣西工會(huì)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
第三，在廣西工會(huì)報(bào)告中，我對(duì)工會(huì)黨建取得的成果感到振奮。廣西工會(huì)始終把黨的建設(shè)放在重要位置，努力將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到工會(huì)工作全過(guò)程。報(bào)告中提到，廣西工會(huì)加強(qiáng)了黨建工作的組織力和凝聚力，黨組織先后36次開(kāi)展巡視督導(dǎo)，確保了工會(huì)工作的正確方向和流程。黨建工作的深入開(kāi)展，使得廣西工會(huì)工作的思想觀(guān)念更加統(tǒng)一，協(xié)調(diào)推進(jìn)了廣西工會(huì)工作全局。
第四，廣西工會(huì)報(bào)告中提到的職工權(quán)益保護(hù)工作是廣大職工的福音。廣西工會(huì)充分發(fā)揮了法律服務(wù)中心的作用，不斷提高維權(quán)能力和水平，積極開(kāi)展職工的法律援助工作，讓職工有一個(gè)公正、公平的訴訟環(huán)境。廣西工會(huì)還加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)道德規(guī)范的監(jiān)督，保護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。這種以職工為中心的工會(huì)工作理念，使職工能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益，不再處于弱勢(shì)地位。
最后，在廣西工會(huì)報(bào)告中，我對(duì)工會(huì)工作的人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)印象深刻。廣西工會(huì)積極倡導(dǎo)關(guān)心老齡事業(yè)，推動(dòng)企事業(yè)單位建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，為職工養(yǎng)老提供了保障。同時(shí)，廣西工會(huì)還加大對(duì)困難職工的幫扶力度，開(kāi)展了一系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)，有效解決了一些職工的實(shí)際困難。這些工會(huì)工作不僅體現(xiàn)了社會(huì)主義人民群眾的情感需求，也展示了工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng)。
總之，廣西工會(huì)工作報(bào)告充分體現(xiàn)了廣西工會(huì)的工作成就和未來(lái)工作的發(fā)展方向。改革創(chuàng)新、企業(yè)工會(huì)建設(shè)、工會(huì)黨建、職工權(quán)益保護(hù)、人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)等方面的工作，都為廣西工會(huì)工作的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)廣西工會(huì)報(bào)告，我們要不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。同時(shí)，我們也要不斷總結(jié)和借鑒廣西工會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作的改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展。只有這樣，廣西工會(huì)工作才能更好地為職工群眾服務(wù)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇三
一、致力于打造清明，堅(jiān)持科學(xué)民主，把航定向不含糊。
一是強(qiáng)化政治素養(yǎng)。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強(qiáng)度，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨委書(shū)記帶頭講黨課，不斷豐富政治理論，提高政策水平，加強(qiáng)黨性錘煉，為科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎(chǔ)。
二是深化鎮(zhèn)情認(rèn)識(shí)。年初，利用一個(gè)月時(shí)間跑遍了全鎮(zhèn)14個(gè)村，召開(kāi)群眾會(huì)、黨員會(huì)，走訪(fǎng)村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等100多人，了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研，盡快熟悉了村情、民情，掌握了基層存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)和突破口，確立了指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作的“234”工作思路。
三是固化民主氛圍。堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅(jiān)持黨委政府集體研究，集思廣益，有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，避免了工作的盲目性、片面性。在討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到不定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題決定做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷，正確處理了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持副職大膽行使職權(quán)。黨委所有決策都能上會(huì)，都能事實(shí)求是，得到了干部和群眾的擁護(hù)和執(zhí)行，從而使全鎮(zhèn)上下能心往一處想，勁往一處使。
二、致力于打造清正，堅(jiān)持陽(yáng)光政務(wù)，夯實(shí)基層不放松。
一是狠抓工作機(jī)制。對(duì)所有工作實(shí)行“黨委書(shū)記全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”，對(duì)“千百萬(wàn)”工作實(shí)行“黨委決策到位，領(lǐng)導(dǎo)包抓到位，干部服務(wù)到位，大戶(hù)示范到位，群眾積極參與”的責(zé)任制管理，對(duì)全年性工作實(shí)行月報(bào)進(jìn)度，季度檢查，半年考核，年終獎(jiǎng)罰的全程管理。
二是健全規(guī)章制度。今年來(lái)，我們通過(guò)黨政會(huì)議研究，有針對(duì)性地制定了一些切實(shí)可行操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度，針對(duì)干部管理松懈的問(wèn)題，制定了《干部考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度》和《干部績(jī)效考核制度》，針對(duì)鎮(zhèn)債務(wù)負(fù)擔(dān)重財(cái)政高度緊張的狀況制定了《財(cái)務(wù)管理制度及運(yùn)作程序》，針對(duì)群眾辦事難的情況完善了《首問(wèn)責(zé)任制》和《來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待制度》，進(jìn)一步明確了辦公人員責(zé)任，制定了《辦公室工作制度》。一系列制度的建立，夯實(shí)了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，強(qiáng)化了協(xié)作能力。
三是加強(qiáng)村級(jí)建設(shè)。多策并舉，強(qiáng)化村干部的素質(zhì)提高，關(guān)心支持村級(jí)班子工作。在村級(jí)工作遇到難題時(shí)，及時(shí)抽調(diào)干部協(xié)調(diào)解決。多方幫助村干部聯(lián)系資金物資，支持村組實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合村務(wù)公開(kāi)民主理財(cái)試點(diǎn)工作，全面推動(dòng)了村財(cái)鎮(zhèn)管工作，理順了管理體制，弄清了家底，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理。
三、致力于打造清廉，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，落實(shí)廉政不走樣。
做到用權(quán)而不專(zhuān)權(quán)，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作。就個(gè)人而言，我深知帶頭和表率是最具說(shuō)服力的行為，我嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，率先垂范，堅(jiān)持做到自盛自警、自勵(lì)，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模范帶頭作用，創(chuàng)建一個(gè)好班子，帶出了一支好隊(duì)伍。
四、致力于打造平安，堅(jiān)持下堂詢(xún)?cè)\，吸附當(dāng)?shù)夭惶韥y。
在維穩(wěn)這一要?jiǎng)?wù)上，一直堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一要素。上半年我們通過(guò)推行金牌調(diào)解、第三方立場(chǎng)、律師參與以及經(jīng)濟(jì)的、行政的多種的方式手段，取得了較好的效果，還成為了縣里兩個(gè)“三無(wú)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。接下來(lái)我們將通過(guò)開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)、義務(wù)巡邏,“下堂詢(xún)?cè)\”與“坐堂問(wèn)診”并舉，下村入戶(hù)調(diào)解矛盾糾紛，并請(qǐng)老干部、老黨員、老族長(zhǎng)、街坊鄰居等來(lái)評(píng)說(shuō)上訪(fǎng)訴求，積極用輿論壓力制止無(wú)理上訪(fǎng)事件，以最小的人力物力代價(jià)，換取我們穩(wěn)定的大局。
五、致力于打造和諧，堅(jiān)持民生民享，惠及百姓不作秀。
在我們，還有1000多留守兒童、200多孤寡老人、900多戶(hù)的低保戶(hù)。我們也一直堅(jiān)持從最急、最難處著眼，從群眾關(guān)心關(guān)注處入手，全心全意服務(wù)群眾，盡心盡力幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)民生工程、民心工程，堅(jiān)持“應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救、應(yīng)幫盡幫”，力求讓廣大老百姓勞有所得、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。我們還通過(guò)做好“村村笑臉墻、人人比學(xué)忙”為主題的‘笑臉墻’的展示活動(dòng)，讓百姓看一眼"笑臉墻"，就能感受到撲面而來(lái)的和諧氣息和人民的幸福生活，通過(guò)廣大群眾尚德?lián)P善、樂(lè)于助人、奮發(fā)有為，以及群眾認(rèn)同的形象代表的集合展示，引導(dǎo)大家以積極向上的態(tài)度面對(duì)生活，營(yíng)造文明、和諧、幸福的。
六、致力于打造幸福，堅(jiān)持開(kāi)明開(kāi)放，推動(dòng)發(fā)展不停步。
一是統(tǒng)籌規(guī)劃集鎮(zhèn)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)宜居的建設(shè)，認(rèn)真做好集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃修編，規(guī)范農(nóng)村建房管理，引導(dǎo)幫助農(nóng)民建設(shè)一批有特色的新型農(nóng)村的社區(qū)。并通過(guò)打造“一渠兩路五橋”，構(gòu)建四通八達(dá)的路網(wǎng)體系，加快商務(wù)中心圈的建設(shè)和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)東擴(kuò)推進(jìn)的改造工程，提高城鎮(zhèn)的品味、提升集鎮(zhèn)的形象。
二是積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以土地流轉(zhuǎn)、土地整理、“雙帶”工程、“糧豐”工程為依托，按照公司加農(nóng)戶(hù)的模式，全力打造了等一批支柱性的龍頭企業(yè)。圍繞品牌創(chuàng)建，著手組建荷山豆腐專(zhuān)業(yè)合作社，努力提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化水平。
三是全力推進(jìn)招引項(xiàng)目。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)的層級(jí)負(fù)責(zé)制，立足資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特色，實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民，突出產(chǎn)業(yè)招商。今年購(gòu)物廣場(chǎng)和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司已經(jīng)成功落戶(hù)，發(fā)展有限公司投資近3000萬(wàn)元的旅游服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目在8月份也即將開(kāi)工。我們還將扶持建材做大做強(qiáng)，爭(zhēng)取國(guó)力建材早日落戶(hù)，積極推進(jìn)開(kāi)發(fā)和萬(wàn)洲碼頭建設(shè)，真正做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)稅增加有新亮點(diǎn)，百姓就業(yè)和人民增收有新進(jìn)步。
總之，半年來(lái)，各方面的工作均取得了較好成績(jī)，我本人也得到了充分鍛煉，變得更加成熟，但回過(guò)頭來(lái)看，仍有不少薄弱環(huán)節(jié)，一是：沉下去時(shí)間仍然偏少，解決的具體問(wèn)題不多;二是：工作安排布置多，檢查督促少，部分工作未完全落實(shí);三是：工作匯報(bào)少，爭(zhēng)取上級(jí)支持不夠。今后，我將努力夯實(shí)薄弱環(huán)節(jié)，改正缺點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇四
成都市工會(huì)于近日舉行了2021年度工作報(bào)告會(huì)議，會(huì)議上對(duì)2020年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2021年的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。本次報(bào)告會(huì)注重了工會(huì)與職工之間的溝通，充分聽(tīng)取了職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，在工會(huì)工作中發(fā)揮了信任、參與和合作的精神。會(huì)議深入探討了各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的改進(jìn)方案，是一次非常富有成效的會(huì)議。
段落二：工會(huì)作為員工權(quán)益維護(hù)的重要角色
工會(huì)是代表職工群眾的利益，為職工群眾服務(wù)，保護(hù)職工合法權(quán)益的組織。成都市工會(huì)以服務(wù)職工、維護(hù)職工之家為己任，不僅在職工的日常生活中提供力所能及的服務(wù)，還在維權(quán)方面表現(xiàn)出顯著的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)作為員工權(quán)益維護(hù)的重要角色，是職工們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，能夠?yàn)槁毠さ陌l(fā)展、權(quán)益和權(quán)力斗爭(zhēng)，提供更有力的后盾。從報(bào)告會(huì)議中得知，成都市工會(huì)為提供更高效的服務(wù)，積極創(chuàng)新服務(wù)方式、完善服務(wù)平臺(tái)，為職工開(kāi)創(chuàng)了更加貼心周到的服務(wù)模式。
段落三：工會(huì)為職工群體的娛樂(lè)和健康做出貢獻(xiàn)
工會(huì)不僅在維權(quán)、服務(wù)方面發(fā)揮作用，還為職工群體的娛樂(lè)和健康做出了大量貢獻(xiàn)。成都市工會(huì)在工人之家建設(shè)方面，經(jīng)年累月積極主動(dòng)投入資源，加強(qiáng)配套園林植物的維護(hù)，建設(shè)了綠色環(huán)保工人之家，為職工的娛樂(lè)休閑和身體健康提供了保障。
段落四：工會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工政治思想的教育和培養(yǎng)
作為職工代表和管理者，工會(huì)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育和培養(yǎng)，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高他們的素養(yǎng)和意識(shí)，讓職工在工作和生活中更加充實(shí)。
段落五：總結(jié)感悟
通過(guò)這次工會(huì)工作報(bào)告會(huì)議，我更深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)在職工中的重要性。既是員工權(quán)益的代表，又是職工心靈的寄托，工會(huì)承擔(dān)著職工與企業(yè)之間的橋梁。通過(guò)與成都市工會(huì)代表的溝通，我可以感受到工會(huì)在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，關(guān)注全體職工的發(fā)展和福利。因此，我認(rèn)為我們每一位職工都應(yīng)該關(guān)注、支持和參與到工會(huì)工作中去，讓工會(huì)的力量更加強(qiáng)大，以此來(lái)更好地為職工服務(wù)。同時(shí)，我也希望成都市工會(huì)在未來(lái)能夠更加努力，為職工創(chuàng)造更加舒適、安穩(wěn)和安心的工作環(huán)境和生活條件。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇五
海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告是對(duì)過(guò)去一年工會(huì)工作的總結(jié)和分析，同時(shí)也是對(duì)未來(lái)工會(huì)發(fā)展方向的規(guī)劃和展望。作為一名海關(guān)職工，閱讀這份報(bào)告讓我深感工會(huì)的重要性和力量。在這篇文章中，我將從五個(gè)方面闡述我對(duì)海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，工會(huì)是職工權(quán)益的捍衛(wèi)者。報(bào)告中提到，海關(guān)工會(huì)積極參與職工權(quán)益維護(hù)，為職工爭(zhēng)取了福利待遇提升、工資增長(zhǎng)等實(shí)實(shí)在在的利益。作為職工，我們的勞動(dòng)成果應(yīng)該得到應(yīng)有的回報(bào)，而工會(huì)在這方面發(fā)揮了重要的作用。通過(guò)與企業(yè)談判、協(xié)商，工會(huì)代表職工的利益，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，工會(huì)工作的存在和發(fā)展對(duì)職工來(lái)說(shuō)變得尤為重要。
其次，工會(huì)是職工情感聯(lián)系的橋梁。工會(huì)工作報(bào)告中提到，工會(huì)組織了各種形式的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。這不僅拉近了職工之間的距離，也增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力。作為職工，我們不僅僅是為了謀生而工作，工作之外的生活同樣重要。工會(huì)的各種活動(dòng)讓我們有機(jī)會(huì)放松心情，與同事們交流溝通，提高了工作積極性和工作效率。工會(huì)的功能不僅僅是為了爭(zhēng)取利益，更包括了為職工提供精神上的支持和關(guān)愛(ài)。
再次，工會(huì)是職工素質(zhì)提升的推動(dòng)者。報(bào)告中提到，工會(huì)組織了多類(lèi)培訓(xùn)課程，為職工提供了學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì)。教育是提升職工素質(zhì)的重要手段，而工會(huì)在這一方面做得很到位。通過(guò)組織各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，工會(huì)為職工提供了不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。這有助于職工在工作中更加勝任，同時(shí)也提高了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，工會(huì)是職工發(fā)展的良師益友。工會(huì)工作報(bào)告中指出，工會(huì)積極關(guān)注職工職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，提供了廣闊的舞臺(tái)供職工發(fā)揮才華。工會(huì)為職工提供了參與職稱(chēng)評(píng)審、攻讀研究生等各種發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和選拔了一批批有潛力和能力的年輕人。工會(huì)的支持讓職工更有信心和動(dòng)力去追求自己的事業(yè)目標(biāo)，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的人才保障。
最后，工會(huì)是職工和企業(yè)之間溝通的紐帶。工會(huì)工作報(bào)告中提到，工會(huì)充分發(fā)揮了職工代表的作用，為職工和企業(yè)之間建立了溝通橋梁，及時(shí)反饋職工的意見(jiàn)和需求。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)職工的支持和參與，而職工的意見(jiàn)和建議對(duì)于企業(yè)的決策也往往具有重要影響。工會(huì)的存在和工會(huì)工作的開(kāi)展，讓職工與企業(yè)的關(guān)系更加和諧，形成了共贏的局面。
綜上所述，海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告向我們展示了工會(huì)的實(shí)際作用和力量。通過(guò)對(duì)福利權(quán)益的維護(hù)、職工情感的聯(lián)系、素質(zhì)的提升、發(fā)展的推動(dòng)、溝通的紐帶等方面的工作，工會(huì)為職工提供了更好的工作和生活環(huán)境。作為職工，我們應(yīng)當(dāng)積極參與到工會(huì)工作中，為自身權(quán)益的維護(hù)和提升，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望未來(lái)海關(guān)工會(huì)能夠繼續(xù)弘揚(yáng)工會(huì)精神，為職工創(chuàng)造更加美好的明天。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇六
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，海關(guān)工作愈發(fā)重要。作為海關(guān)工會(huì)的一員，我有幸參加了最近一次的工作報(bào)告會(huì)議，深入了解了工會(huì)的工作內(nèi)容和所取得的成績(jī)。在報(bào)告會(huì)議結(jié)束后，我深受啟發(fā)，對(duì)于海關(guān)工會(huì)的工作有了更加全面的了解。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這次工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)對(duì)員工福利的重視。在報(bào)告中，我們了解到海關(guān)工會(huì)通過(guò)各種方式關(guān)心員工的身心健康，并不斷提高員工的福利待遇。例如，工會(huì)積極組織各類(lèi)活動(dòng)，豐富員工的文化生活，提供健身設(shè)施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供子女教育補(bǔ)貼等福利。這些福利措施不僅提高了員工的幸福感和歸屬感，也激發(fā)了員工的工作動(dòng)力。通過(guò)這次報(bào)告，我意識(shí)到工會(huì)的存在不僅僅是為了解決員工的實(shí)際問(wèn)題，更是為了提高員工生活質(zhì)量，讓員工感受到組織的關(guān)懷和關(guān)心。
其次，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)在員工權(quán)益維護(hù)中的作用。在報(bào)告中，工會(huì)詳細(xì)介紹了過(guò)去一年來(lái)對(duì)員工權(quán)益的維護(hù)情況，并提出了進(jìn)一步完善和加強(qiáng)維護(hù)措施的建議。工會(huì)通過(guò)與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決了許多員工面臨的問(wèn)題，并取得了顯著成績(jī)。例如，工會(huì)在薪資、工時(shí)等方面為員工爭(zhēng)取了更好的待遇，并加強(qiáng)了與企業(yè)的合作，增加了員工發(fā)展的機(jī)會(huì)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)不僅是員工的代表，更是為員工維護(hù)權(quán)益和爭(zhēng)取福利待遇的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
第三，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的培訓(xùn)和能力提升工作。在報(bào)告中，工會(huì)詳細(xì)介紹了培訓(xùn)和能力提升計(jì)劃，并展示了過(guò)去一年來(lái)的成果。工會(huì)不僅為員工提供了各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，還積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些培訓(xùn)和能力提升，員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了提高，適應(yīng)了新形勢(shì)下的工作需求。這讓我意識(shí)到，工會(huì)不僅僅是關(guān)心員工的物質(zhì)利益，更是關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升，為員工贏得更好的未來(lái)。
第四，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)與社會(huì)各界的交流與合作。在報(bào)告中，工會(huì)詳細(xì)介紹了過(guò)去一年來(lái)與社會(huì)各界的合作情況，并提出了未來(lái)合作的建議。工會(huì)與地方政府、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等廣泛展開(kāi)合作，通過(guò)共同努力，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。這讓我認(rèn)識(shí)到，工會(huì)不僅僅是在組織內(nèi)部工作，更是與外界展開(kāi)合作，為員工爭(zhēng)取更多的資源和支持。
最后，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)與凝聚力。在報(bào)告中，工會(huì)特別強(qiáng)調(diào)了工會(huì)成員的團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。通過(guò)工會(huì)活動(dòng)和組織交流，工會(huì)成員之間建立了緊密的聯(lián)系和友誼，形成了一個(gè)和諧的工會(huì)家庭。這讓我意識(shí)到，工會(huì)是一個(gè)相互幫助和互相支持的大家庭，只有團(tuán)結(jié)一致，才能更好地為員工爭(zhēng)取福利和權(quán)益。
通過(guò)這次工作報(bào)告的學(xué)習(xí)，我對(duì)海關(guān)工會(huì)的工作有了更加全面的了解。工會(huì)為員工的福利、權(quán)益維護(hù)、培訓(xùn)能力提升、與社會(huì)各界的交流合作以及團(tuán)結(jié)凝聚力的建立都做出了顯著貢獻(xiàn)。作為一名海關(guān)工會(huì)的一員，我將更加珍惜這個(gè)大家庭，繼續(xù)努力為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益和福利。同時(shí)，我也愿意積極參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為工會(huì)的發(fā)展和員工的福利做出自己的貢獻(xiàn)。共勉之。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇七
成都工會(huì)工作報(bào)告是我市工會(huì)每年一度的重要報(bào)告，該報(bào)告中涵蓋了成都市各級(jí)工會(huì)在過(guò)去一年中所做出的工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，為我們了解工會(huì)的工作提供了寶貴的參考。在閱讀這份報(bào)告后，我深深地感受到了工會(huì)為職工服務(wù)的良苦用心，同時(shí)也對(duì)未來(lái)的工會(huì)工作充滿(mǎn)了期待。
第二段：工作成績(jī)
該報(bào)告中列舉了許多工會(huì)在職工服務(wù)方面所做出的優(yōu)秀成績(jī)，其中最引人矚目的莫過(guò)于工會(huì)在為職工提供職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面所做出的努力。通過(guò)舉辦各種各樣的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)，工會(huì)讓職工不斷提升自己的技能水平并為他們提供了切實(shí)可行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
第三段：工作經(jīng)驗(yàn)
報(bào)告中也提到了一些工會(huì)在工作過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)，如創(chuàng)新工會(huì)組織形式，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部交流，解決職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題等。這些經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā)，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的工會(huì)不僅需要有創(chuàng)新意識(shí)和行動(dòng)力，還需要善于傾聽(tīng)職工的聲音并積極解決他們的困難與問(wèn)題。
第四段：工作問(wèn)題
雖然工會(huì)在許多領(lǐng)域所取得的成績(jī)是值得肯定的，但報(bào)告中也公開(kāi)了一些工作中的問(wèn)題。比如在服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式上，仍有不少地方需要進(jìn)一步改進(jìn)，工會(huì)需要加強(qiáng)自身建設(shè)，以更好地為職工服務(wù)。這些問(wèn)題提醒我們，工會(huì)的路還很長(zhǎng)，需要全體工作人員一起努力前行。
第五段：展望未來(lái)
在報(bào)告的結(jié)尾，我看到了工會(huì)在未來(lái)工作中的美好前景。工會(huì)將不斷探索和創(chuàng)新工作方式方法，積極提高職工的各種技能，推進(jìn)職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)同職工的聯(lián)系，為職工謀取更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。我相信，只要工會(huì)一如既往地堅(jiān)持以職工為中心、服務(wù)職工為宗旨，就一定能夠引領(lǐng)社會(huì)各界和廣大職工朝著更加繁榮富強(qiáng)的方向前進(jìn)。
結(jié)語(yǔ)：
成都工會(huì)工作報(bào)告讓我深入了解和認(rèn)識(shí)到工會(huì)為職工服務(wù)的重要性和良苦用心，同時(shí)也看到了未來(lái)工作中的更大挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信在全體工會(huì)工作人員的不斷努力下，工會(huì)的工作會(huì)越來(lái)越出色，在職工的心中留下更深刻的印象。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇八
海關(guān)工會(huì)是維護(hù)海關(guān)工作人員合法權(quán)益的重要組織，每年都會(huì)舉行工作報(bào)告會(huì)。今年，我有幸參加了海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告會(huì)，并深受啟發(fā)。通過(guò)這次會(huì)議，我更深入地了解了海關(guān)工會(huì)的工作內(nèi)容和目標(biāo)，并對(duì)工會(huì)的作用有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。下面將重點(diǎn)從海關(guān)工會(huì)的工作形式、工作方式和工作成果三方面進(jìn)行分析和總結(jié)。
二、工作形式
在報(bào)告會(huì)上，我了解到海關(guān)工會(huì)通過(guò)不同形式的活動(dòng)來(lái)組織工作人員，提升工作效率和幸福感。工會(huì)以整體和個(gè)別兩種方式開(kāi)展活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際需要組織不同類(lèi)型的活動(dòng)，如職工文化活動(dòng)、慶?；顒?dòng)、職工健身活動(dòng)等。這樣的方式既能滿(mǎn)足工會(huì)工作人員的不同需求，又能提升大家的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，工會(huì)也運(yùn)用新技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等，方便會(huì)員參加活動(dòng)和獲取信息。這種工作形式的優(yōu)勢(shì)在于更加靈活多樣，滿(mǎn)足了不同人的需求，同時(shí)也提高了工作效率。
三、工作方式
工作方式是工會(huì)工作的核心內(nèi)容之一，它指導(dǎo)著工會(huì)如何與會(huì)員進(jìn)行交流和溝通，如何推動(dòng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在報(bào)告會(huì)上，我得知工會(huì)采取了多種方式與會(huì)員建立聯(lián)系，如舉辦座談會(huì)、開(kāi)展調(diào)研和征集意見(jiàn)等。這種方式促進(jìn)了工會(huì)和會(huì)員之間的相互了解和交流，讓會(huì)員們能夠更好地表達(dá)自己的意見(jiàn)和需求。此外，報(bào)告會(huì)還提到了工會(huì)建立了會(huì)員代表大會(huì)制度，每年選舉代表參與決策。這種方式提高了會(huì)員的參與度，讓工會(huì)工作更加民主、透明。工會(huì)工作方式的優(yōu)勢(shì)在于強(qiáng)調(diào)與會(huì)員的互動(dòng)，更好地推動(dòng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、工作成果
工作成果是工會(huì)工作的核心價(jià)值所在，也是評(píng)價(jià)工會(huì)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在報(bào)告會(huì)上，我了解到海關(guān)工會(huì)在維護(hù)會(huì)員權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和改善工作環(huán)境方面取得了顯著成果。工會(huì)根據(jù)會(huì)員的實(shí)際需求，積極爭(zhēng)取工資福利待遇的提高，并為會(huì)員提供了多項(xiàng)福利措施，如團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、家庭旅游等。此外，工會(huì)還與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，保障了工作人員的勞動(dòng)權(quán)益。在改善工作環(huán)境方面，工會(huì)與企業(yè)共同舉辦了職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高了工會(huì)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。這一系列成果表明工會(huì)在維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益方面起到了積極的作用，為會(huì)員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
五、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)參加海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告會(huì)，我深切感受到了工會(huì)的重要性和工作成果。工會(huì)不僅是維護(hù)工人合法權(quán)益、改善工作環(huán)境的廣泛組織，也是增強(qiáng)工作人員凝聚力和歸屬感的重要力量。工會(huì)的工作形式、工作方式和工作成果都是為了更好地服務(wù)會(huì)員，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。作為一名海關(guān)工作人員，我將更加積極地參與工會(huì)的活動(dòng)和工作，為維護(hù)自身權(quán)益和共同發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇九
今年*月，我正式進(jìn)入了***企業(yè)，在新的工作平臺(tái)上開(kāi)始了新的工作歷程。此期間，我作為******，除了按總經(jīng)理的工作部署，做好相應(yīng)的助理工作，以及完成業(yè)務(wù)工作需要的臨時(shí)任務(wù)外，還承擔(dān)了如下的一些工作任務(wù)：
1、分管工程部工作，以及協(xié)助養(yǎng)護(hù)分公司進(jìn)行***大道與***路段養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、完成部分的文書(shū)工作，如收集整理各類(lèi)工作問(wèn)題、相關(guān)建議及參考信息，提交公司領(lǐng)導(dǎo)研討；協(xié)助******編撰相關(guān)工作方案與文件；參與公司季刊及******協(xié)會(huì)會(huì)刊的編撰、擬稿及校審；總經(jīng)辦各類(lèi)文件、合同、文稿的撰寫(xiě)、審核及相關(guān)文檔資料的整理等。
3、協(xié)組相關(guān)部門(mén)組織公司各類(lèi)業(yè)余活動(dòng)，如組織并參加“***”及“***”的培訓(xùn)與考試工作；主持****協(xié)會(huì)成立大會(huì)的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動(dòng)等。
盡管了了幾句梗概了近一年來(lái)所涉及的工作，此中所得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與
總結(jié)
，主要的心得是必須記錄下來(lái)的，以使自己在今后的工作中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短：1、提高管理水平，“熟悉細(xì)節(jié)”首當(dāng)其沖
任何事物無(wú)不由若干的細(xì)節(jié)組成，管理工作的好與差、個(gè)人管理能力的優(yōu)與劣，其關(guān)鍵其實(shí)都在乎細(xì)節(jié)。對(duì)細(xì)節(jié)了如指掌，相應(yīng)的管理工作自然得心應(yīng)手，事半功倍；對(duì)細(xì)節(jié)一知半解甚至一無(wú)所知，則會(huì)導(dǎo)致管理混亂，相應(yīng)的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對(duì)技術(shù)管理人員其知識(shí)、能力、個(gè)性等情況不熟悉，就不能夠作出科學(xué)合理的分工；對(duì)項(xiàng)目組籌備、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收結(jié)算等流程及工序不熟悉，則工程項(xiàng)目就不可能有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施；對(duì)施工班組人員、材料、運(yùn)作流程等不熟悉，就難以對(duì)人工報(bào)價(jià)、材料報(bào)價(jià)、施工運(yùn)作成本等進(jìn)行準(zhǔn)確的核算與核定；對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作動(dòng)態(tài)不熟悉，則難以及時(shí)做出切合實(shí)際的施工調(diào)整、防漏補(bǔ)缺、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是一篇簡(jiǎn)單的公文撰寫(xiě)，要做到行文流暢、措辭恰當(dāng)，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關(guān)聯(lián)事件、目標(biāo)對(duì)象等一系列細(xì)節(jié)；要組織好會(huì)議或者活動(dòng)，就必需熟悉其議程、人財(cái)物配置、現(xiàn)場(chǎng)效果等細(xì)節(jié)，方可游刃有余。歸結(jié)起來(lái)，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時(shí)而自怨“技不如人”，同時(shí)安慰自己“熟悉需要過(guò)程……”云云，所以，我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條，努力將這個(gè)過(guò)程縮到最短！
2、企業(yè)運(yùn)作，“成本意識(shí)”為上
人、財(cái)、物的規(guī)范管理進(jìn)行嚴(yán)格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”，概括說(shuō)來(lái)就是要“諳熟操作，精打細(xì)算，合理運(yùn)作”。處理任何一項(xiàng)事務(wù)，只有熟悉操作流程、規(guī)則等細(xì)節(jié)，才能清晰掌握控制成本的關(guān)鍵；只有抓住控制成本的關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)對(duì)相關(guān)的信息、資料及數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析與計(jì)算，才能夠擬定針對(duì)性高、可行性強(qiáng)的成本控制方案；方案的實(shí)施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學(xué)合理，應(yīng)避免“成控過(guò)度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務(wù)必明確體現(xiàn)對(duì)整個(gè)工序流程中的材料報(bào)價(jià)、施工質(zhì)量、工期限制、技術(shù)要求、責(zé)任義務(wù)、違約罰則等細(xì)節(jié)的嚴(yán)格約束，以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項(xiàng)目，這就需要做足準(zhǔn)備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價(jià)的預(yù)先詢(xún)價(jià)、成本分析與預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等等；在簽訂前的談判中，還需靈活應(yīng)對(duì)，善于抓住于己有利的關(guān)鍵點(diǎn)，如工程量居多的材料及工序需力爭(zhēng)低價(jià)，量少的則無(wú)需“戀戰(zhàn)”，以免因小失大，應(yīng)適當(dāng)放開(kāi)，以求在控制總體成本較低的前提下達(dá)成協(xié)議。而在工程實(shí)施過(guò)程中，則需及時(shí)準(zhǔn)確地分析現(xiàn)場(chǎng)狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求，靈活變通，正確引導(dǎo)施工人員實(shí)施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調(diào)整、量方驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的。雖有“省不出大錢(qián)”一說(shuō)，但只要強(qiáng)化“成本意識(shí)”，從“省”開(kāi)始，在此基礎(chǔ)上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經(jīng)營(yíng)空間里發(fā)掘出更大的效益。
3、欲謀策成事，尤須“膽大心細(xì)”
我決意要盡更大的努力，爭(zhēng)取用更多的成就感充實(shí)自己！
其實(shí)歸結(jié)起來(lái)，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開(kāi)“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實(shí)是天淵之別！故必當(dāng)“熟悉”先行，方可發(fā)揮盡致。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)
加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠(chǎng)、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀(guān)察調(diào)整。20xx年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿(mǎn)完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2500多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實(shí)現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支35萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)
公司的絕大部分員工能?chē)?yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十一
“兩會(huì)”代指“全國(guó)人民代表大會(huì)”和“中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議”，由于兩場(chǎng)會(huì)議于每年3月份先后召開(kāi)全體會(huì)議，大部分會(huì)議進(jìn)程基本上同時(shí)進(jìn)行，故簡(jiǎn)稱(chēng)做“兩會(huì)”。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生心得體會(huì)網(wǎng)為您準(zhǔn)備的一些關(guān)于20xx全國(guó)兩會(huì)的心得體會(huì)范文，供參考閱讀。
“只要有一絲希望，我們絕不放棄搜救!”在記者招待會(huì)上回答的第一個(gè)問(wèn)題，就打動(dòng)了所有在場(chǎng)的記者，告慰了正為親人失蹤而望穿秋水的家屬，更溫暖了將來(lái)可能同樣困頓的每個(gè)人。
打動(dòng)人心的，是以人為本的理念和心系人民的情懷。面對(duì)霧霾的詰問(wèn)，坦陳“許多人早晨一起來(lái)，就打開(kāi)手機(jī)查看pm2.5的數(shù)值，這已經(jīng)成為重大的民生問(wèn)題”，并以“鐵腕治污加鐵規(guī)治污”表示治霾決心;面對(duì)社會(huì)保障的提問(wèn)，從“?；?、兜底線(xiàn)、促公平”三個(gè)方面論述今年民生事業(yè)的路線(xiàn)圖，“以百姓之心為心”的話(huà)語(yǔ)直抵人心。正是“一切為了人民”的價(jià)值理念，才讓的回答充滿(mǎn)民生情懷。
提振信心的，是實(shí)事求是的態(tài)度和真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)。談到反腐問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)“腐敗是人民政府的天敵”，重申“對(duì)于腐敗分子和腐敗行為，我們實(shí)行的是‘零容忍’”;論及金融風(fēng)險(xiǎn)，明確表示“對(duì)于‘影子銀行’等金融風(fēng)險(xiǎn)，我們也正在加強(qiáng)監(jiān)管，已經(jīng)排出時(shí)間表”;關(guān)于gdp增速下滑，形象表達(dá)“我們不片面追求gdp，需要貼近老百姓的gdp，提高質(zhì)量效益、節(jié)能環(huán)保的gdp”。不回避熱點(diǎn)、不繞過(guò)難點(diǎn)、不躲開(kāi)痛點(diǎn)，彰顯著“說(shuō)一尺不如干一寸”的實(shí)干精神。
全國(guó)兩會(huì)落下帷幕，全面深化改革已經(jīng)起勢(shì)，讓我們重申記者會(huì)上的話(huà)，“說(shuō)一尺不如干一寸”，用苦干實(shí)干讓夢(mèng)想開(kāi)花結(jié)果。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十二
20__年2月12日公司召開(kāi)了09年度工作會(huì)議，工作報(bào)告上指出，以尋求變革應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司20__年工作。報(bào)告總結(jié)了20__年公司取得的成績(jī)，客觀(guān)分析了當(dāng)前各門(mén)店、各部門(mén)存在的不足，特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢(shì)，明確部署了公司總體擴(kuò)門(mén)店發(fā)展的重點(diǎn)方向，堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線(xiàn)搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動(dòng)搖，堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈，按照蜂窩式市場(chǎng)格局，集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的理解與認(rèn)識(shí)
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹(shù)立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施
1、改善人力資源管理，塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)
員工是企業(yè)的資產(chǎn)，人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字，但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來(lái)職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿(mǎn)活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動(dòng)市場(chǎng)狀況等。通過(guò)建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，才能切實(shí)保證公司未來(lái)對(duì)人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系，增加培訓(xùn)內(nèi)容
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)講師，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù)，健全服務(wù)體系
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購(gòu)物不僅僅是購(gòu)買(mǎi)商品，更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美，更需要節(jié)約時(shí)間和精力，這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度
針對(duì)一線(xiàn)員工考核成績(jī)不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級(jí)與下級(jí)考核難以公正對(duì)待的現(xiàn)狀，行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。
工作報(bào)告心得體會(huì)精選篇2
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十三
在新的歷史條件下重溫《黨委會(huì)的工作方法》，對(duì)于貫徹落實(shí)以同志為的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，具有重大現(xiàn)實(shí)意義。重溫《黨委會(huì)的工作方法》學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》，發(fā)現(xiàn)蘊(yùn)含著極其豐富的內(nèi)涵。
在新的歷史條件下，學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》，對(duì)于貫徹落實(shí)以同志為的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把握黨委(黨組)工作規(guī)律，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，具有重大現(xiàn)實(shí)意義。比如：“趕考”路上，挑戰(zhàn)無(wú)處不在。毛澤東同志的這篇文章，凝結(jié)著我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命從勝利走向勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)政黨建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)與正確運(yùn)用，是“理解中國(guó)共產(chǎn)黨成功之道的一把鑰匙”?！斑@把鑰匙”向世人展現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是如何開(kāi)展工作的，可以更直觀(guān)地理解為什么共產(chǎn)黨人面臨那么多嚴(yán)峻考驗(yàn)卻始終能夠取得成功?！边@是毛澤東同志提出的十二條重要工作方法，既是對(duì)馬克思主義方法論的具體運(yùn)用和以往黨的工作方法經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，又是面對(duì)新的問(wèn)題對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部提出的新要求。
時(shí)代發(fā)生了變化，中國(guó)共產(chǎn)黨所處的歷史方位也發(fā)生了變化，但建設(shè)一個(gè)偉大的馬克思主義執(zhí)政黨的目標(biāo)沒(méi)有變，馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律不能變?！饵h委會(huì)的工作方法》所提出的原則依然是今天我們必須遵循的原則，所針對(duì)的問(wèn)題依然是我們今天已經(jīng)面對(duì)和正在面對(duì)的問(wèn)題，所指出的方法依然是我們做好黨委(黨組)工作的法寶。
當(dāng)前，我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，黨肩負(fù)著歷史重任，經(jīng)受著時(shí)代考驗(yàn)。與國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展變化相比，與黨所承擔(dān)的歷史任務(wù)相比，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨員干部素質(zhì)、能力、作風(fēng)，都還有不小差距。如何進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，是黨必須不斷的時(shí)代課題。
新形勢(shì)下，全面加強(qiáng)各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，必須掌握科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，必須嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
黨的以來(lái)，圍繞全面從嚴(yán)治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)一步指明了方向。在掌握科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀(guān)和方法論，既部署“過(guò)河”的任務(wù)，又指導(dǎo)如何解決“橋或船”的問(wèn)題，為我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題提供了有效的方法“鑰匙”。
當(dāng)前，對(duì)各級(jí)黨委(黨組)而言，重溫《黨委會(huì)的工作方法》，必須邊學(xué)習(xí)邊思考、邊掌握邊運(yùn)用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神，既著力把握講話(huà)體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領(lǐng)，提高攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力;又自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩的職責(zé)使命，敢抓敢管，嚴(yán)格約束，使政治紀(jì)律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線(xiàn)，更好地把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。今天，重溫《黨委會(huì)的工作方法》，學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，就是要按照系列重要講話(huà)精神要求，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律政治規(guī)矩這根弦。
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十四
3月5日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議在人民大會(huì)堂開(kāi)幕，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作了政府工作報(bào)告。
本次報(bào)告共分為以下幾個(gè)主要部分：第一個(gè)部分是工作回顧;第二個(gè)部分是20經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求和政策取向;第三部分是年政府工作任務(wù)。
在對(duì)過(guò)去的20工作回顧中，李克強(qiáng)總理說(shuō)到：去一年是全面貫徹黨的十九大精神開(kāi)局之年，是本屆政府依法履職第一年。我國(guó)發(fā)展面臨多年少有的國(guó)內(nèi)外復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)新的下行壓力。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)各族人民以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，砥礪奮進(jìn)，攻堅(jiān)克難，完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)，決勝全面建成小康社會(huì)又取得新的重大進(jìn)展。
2018年主要做了以下工作，即創(chuàng)新和完善宏觀(guān)調(diào)控，經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)運(yùn)行;扎實(shí)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)任務(wù)取得積極進(jìn)展;深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)體經(jīng)濟(jì)活力不斷釋放;深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新能力和效率進(jìn)一步提升;加大改革開(kāi)放力度，發(fā)展動(dòng)力繼續(xù)增強(qiáng);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展，良性互動(dòng)格局加快形成;堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾;進(jìn)法治政府建設(shè)和治理創(chuàng)新，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。
在對(duì)2019年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求和政策取向部署中，李克強(qiáng)總理提到要注重把握好以下關(guān)系。一要統(tǒng)籌好國(guó)內(nèi)與國(guó)際的關(guān)系，凝心聚力辦好自己的事。二要平衡好穩(wěn)增長(zhǎng)與防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。三要處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系，依靠改革開(kāi)放激發(fā)市場(chǎng)主體活力。
在對(duì)2019年政府工作任務(wù)中，李克強(qiáng)總理指出以下內(nèi)容應(yīng)該被予以高度重視，即繼續(xù)創(chuàng)新和完善宏觀(guān)調(diào)控，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間;激發(fā)市場(chǎng)主體活力，著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境;堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，培育壯大新動(dòng)能;促進(jìn)形成強(qiáng)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，持續(xù)釋放內(nèi)需潛力;對(duì)標(biāo)全面建成小康社會(huì)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興;促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，提高新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量;加強(qiáng)污染防治和生態(tài)建設(shè)，大力推動(dòng)綠色發(fā)展;深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革，加快完善市場(chǎng)機(jī)制;推動(dòng)全方位對(duì)外開(kāi)放，培育國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì);加快發(fā)展社會(huì)事業(yè)，更好保障和改善民生。
通過(guò)學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理的工作報(bào)告，我感受到，政府把改善民生當(dāng)做政府工作的根本目的，從教育、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境等，對(duì)民生的關(guān)注、對(duì)民生的保障的力度，正是民之所愿、民之所望。
通過(guò)學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理的工作報(bào)告，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立70周年，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗!
工會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十五
20**年十三屆二次全國(guó)人大會(huì)議和政協(xié)會(huì)議正在舉行，各個(gè)代表和政協(xié)委員在會(huì)議中代表人民紛紛提出了自己的改革建議和意見(jiàn)。從的報(bào)告全文中的語(yǔ)言用詞我們可以看出我們的誠(chéng)懇和信念，報(bào)告全文共77次提到“改革”，在總結(jié)20**年工作成果和不足的情況下，對(duì)20**年提出了工作目標(biāo)和工作部署，指出：“做好今年政府工作，要以深化改革為強(qiáng)大動(dòng)力，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主攻方向，以改善民生為根本目的，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效?！?/p>
20**年工作部署中提出了9項(xiàng)重點(diǎn)工作，涉及面廣，突出重點(diǎn)，而且突出主要矛盾。自己作為一名在校碩士研究生，在看到統(tǒng)籌做好改善和保障民生工作這一項(xiàng)時(shí)，心情尤為激動(dòng)。提出：
就業(yè)是民生之本。堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年高校畢業(yè)生將達(dá)727萬(wàn)人，要開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位，實(shí)施不間斷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例。加大對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶力度，確?！傲憔蜆I(yè)”家庭至少有一人就業(yè)，做好淘汰落后產(chǎn)能職工安置和再就業(yè)工作。統(tǒng)籌農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、退役軍人等就業(yè)工作。努力實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，使勞動(dòng)者生活更加體面、更有尊嚴(yán)。
收入是民生之源。要深化收入分配體制改革，努力縮小收入差距。健全企業(yè)職工工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，推進(jìn)工資集體協(xié)商，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，在事業(yè)單位逐步推行績(jī)效工資，健全醫(yī)務(wù)人員等適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。多渠道增加低收入者收入，不斷擴(kuò)大中等收入者比重。使城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟(jì)同步增長(zhǎng)，廣大人民群眾普遍感受到得實(shí)惠。
社保是民生之基。重點(diǎn)是推進(jìn)社會(huì)救助制度改革，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平，全面實(shí)施臨時(shí)救助制度，為特殊困難群眾基本生活提供保障，為人們創(chuàng)業(yè)奮斗解除后顧之憂(yōu)。建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)。完善失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度。落實(shí)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)水平掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。發(fā)展老齡事業(yè)，保障婦女權(quán)益，關(guān)心青少年發(fā)展，加強(qiáng)未成年人保護(hù)和困境家庭保障，做好殘疾人基本公共服務(wù)和殘疾預(yù)防，支持慈善事業(yè)發(fā)展。讓每一個(gè)身處困境者都能得到社會(huì)關(guān)愛(ài)和溫暖。
完善住房保障機(jī)制。以全體人民住有所居為目標(biāo)，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、分步實(shí)施、分級(jí)負(fù)責(zé)，加大保障性安居工程建設(shè)力度，今年新開(kāi)工700萬(wàn)套以上，其中各類(lèi)棚戶(hù)區(qū)470萬(wàn)套以上，加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)。提高大城市保障房比例。推進(jìn)公租房和廉租房并軌運(yùn)行。創(chuàng)新政策性住房投融資機(jī)制和工具，采取市場(chǎng)化運(yùn)作方式，為保障房建設(shè)提供長(zhǎng)期穩(wěn)定、成本適當(dāng)?shù)馁Y金支持。
人命關(guān)天，安全生產(chǎn)這根弦任何時(shí)候都要繃緊。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生。大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序，繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣行為。建立從生產(chǎn)加工到流通消費(fèi)的全程監(jiān)管機(jī)制、社會(huì)共治制度和可追溯體系，健全從中央到地方直至基層的食品藥品安全監(jiān)管體制。嚴(yán)守法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，用最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決治理餐桌上的污染，切實(shí)保障“舌尖上的安全”。
看到了這樣的樸素易懂的語(yǔ)言和內(nèi)容不禁讓人動(dòng)容，國(guó)家真的是想人民之所想，政策公平開(kāi)明。自己應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，領(lǐng)悟中央精神，提高政治思想覺(jué)悟，為中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興作貢獻(xiàn)。
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