心得體會是我們在實(shí)踐中所得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在寫心得體會時，我們要注重條理和邏輯，確保觀點(diǎn)清晰明了。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望對大家的寫作提供一些借鑒和啟示。
配合巡視心得體會總結(jié)篇一
第一段：引入護(hù)士團(tuán)隊配合的重要性（包括背景介紹和護(hù)士團(tuán)隊配合的定義）
護(hù)士團(tuán)隊配合是醫(yī)療工作中不可或缺的一環(huán)，其質(zhì)量直接關(guān)系到患者的治療效果和護(hù)理質(zhì)量。隨著醫(yī)療技術(shù)和疾病治療的不斷進(jìn)步，患者對醫(yī)療護(hù)理的需求也越來越高。而護(hù)士團(tuán)隊的配合則是保證患者安全、有效治療的關(guān)鍵因素之一。護(hù)士團(tuán)隊配合是指護(hù)士之間以及與其他醫(yī)療人員之間的合作與協(xié)作，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。如何提高護(hù)士團(tuán)隊配合的效果是每位護(hù)士都需要認(rèn)真思考和總結(jié)的問題。
第二段：有效溝通和交流的必要性
護(hù)士團(tuán)隊配合的關(guān)鍵是有效的溝通和交流。護(hù)士團(tuán)隊中的每個人都應(yīng)當(dāng)能夠清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，并積極傾聽他人的意見和反饋。通過溝通和交流，團(tuán)隊成員能夠更好地理解各自的責(zé)任和角色，并及時解決問題。通過定期召開團(tuán)隊會議和交流班會，可以促進(jìn)團(tuán)隊之間的溝通和交流，增強(qiáng)協(xié)作效率。此外，使用現(xiàn)代化的通訊工具和信息系統(tǒng)也能夠方便護(hù)士之間的交流，提高效率。
第三段：互相信任和支持的重要性
護(hù)士團(tuán)隊中的每個成員都需要彼此間的信任和支持?；ハ嘈湃文軌驇椭鷪F(tuán)隊成員更好地合作，認(rèn)真對待工作，并且在出現(xiàn)問題時能夠給予幫助和支持。團(tuán)隊成員之間應(yīng)當(dāng)互相理解和關(guān)心，避免相互指責(zé)和埋怨，而是相互鼓勵和激勵，共同提高工作效率。建立一個團(tuán)結(jié)和融洽的護(hù)士團(tuán)隊，不僅能夠提高患者的滿意度，還可以增強(qiáng)成員的工作滿意度。
第四段：團(tuán)隊工作分工和協(xié)作能力的培養(yǎng)
護(hù)士團(tuán)隊配合的另一個核心是團(tuán)隊工作分工和協(xié)作能力的培養(yǎng)。護(hù)士們應(yīng)該根據(jù)各自的專業(yè)特長和經(jīng)驗(yàn)合理分工，并懂得協(xié)調(diào)和互相配合。團(tuán)隊工作的分工明確，可以減少重復(fù)勞動，提高運(yùn)作效率。同時，培養(yǎng)護(hù)士團(tuán)隊的協(xié)作能力也同樣重要。護(hù)士們應(yīng)該有良好的溝通和協(xié)商能力，能夠互相幫助、互相支持，共同完成任務(wù)。通過培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，護(hù)士團(tuán)隊的工作能力和協(xié)作能力會不斷提高。
第五段：護(hù)士團(tuán)隊配合的挑戰(zhàn)與展望
雖然護(hù)士團(tuán)隊配合對于醫(yī)療工作來說至關(guān)重要，但現(xiàn)實(shí)中也存在一些挑戰(zhàn)。如人員流動導(dǎo)致團(tuán)隊穩(wěn)定性的不足、各個制度和流程的不協(xié)調(diào)、護(hù)士執(zhí)業(yè)范圍的限制等。同時，未來醫(yī)療技術(shù)和患者需求的不斷變化，也將對護(hù)士團(tuán)隊配合提出更高的要求。因此，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到這些挑戰(zhàn)，并尋找解決的辦法，推進(jìn)護(hù)士團(tuán)隊配合的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有不斷完善自身的工作能力，提高護(hù)理質(zhì)量，才能更好地滿足患者需求，保證良好的醫(yī)療治療效果。
通過上述五段的連貫文章，我們對于護(hù)士團(tuán)隊配合的重要性、有效溝通和交流的必要性、互相信任和支持的重要性、團(tuán)隊工作分工和協(xié)作能力的培養(yǎng)以及護(hù)士團(tuán)隊配合的挑戰(zhàn)與展望有了更深入的了解。以此為指導(dǎo)，我們將能夠更好地提高護(hù)士團(tuán)隊的工作效率和質(zhì)量，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療與護(hù)理服務(wù)。
配合巡視心得體會總結(jié)篇二
從2020年開始，新冠疫情成為全球性的公共衛(wèi)生事件，對于每一個人來說，做好防疫工作已經(jīng)成了當(dāng)務(wù)之急。在過去的一年中，我們不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)對，不斷提升自我防護(hù)意識，發(fā)揮個人的力量，為防疫貢獻(xiàn)自己的一份力量。在這次的防疫過程中，我有了很多心得體會，分享給大家，希望能夠幫助大家更好地去防疫。
二、積極配合政府防疫政策
疫情防控是全民共同的責(zé)任，我們應(yīng)該積極配合政府的防疫政策。遵守相關(guān)規(guī)定，減少不必要的外出，盡可能待在家中，不隨意聚集。即便是出門，也要戴好口罩，勤洗手，做好個人防護(hù)，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在必要的場合，我們要主動配合和配合篩查工作，盡自己所能提供信息和協(xié)助，積極防控疫情的擴(kuò)散。
三、加強(qiáng)家庭衛(wèi)生管理
家庭是防疫工作的第一道防線，我們應(yīng)該加強(qiáng)家庭衛(wèi)生管理。定期清潔家里的公共區(qū)域，保持良好的通風(fēng)和衛(wèi)生環(huán)境。每天出入門前要洗手，家里多備些備有殺菌作用的消毒液，常用物品定期消毒。對于流動人口，如回家的人員等，要及時引導(dǎo)他們進(jìn)行健康測量等必要的防疫措施，做到人員縱向管理。
四、積極建議親友配合防疫
我們在防疫工作中不應(yīng)該違反防控政策，同時也應(yīng)該鼓勵我們的親朋好友也來配合防疫，一起做好防疫措施。在與人交流時要保持社交距離，避免近距離接觸。如果需要與他人接觸，要確保穿戴好相應(yīng)的防護(hù)裝備，如口罩、手套等。對于那些沒有做好防護(hù)措施的人，我們應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r候提出建議和幫助，共同防疫。
五、保持良好的心態(tài)
疫情防控不僅需要我們勇敢面對，還需要我們保持良好的心態(tài)，面對應(yīng)對。疫情只是暫時的，我們要保持信心，不斷提升自己的應(yīng)對能力。在疫情中我們幫助別人，也是幫助自己，感受到了人間大愛的力量。我們要保持樂觀的心態(tài)，堅信總會有一個好的結(jié)果。
總之，我們靠著個人的力量和家庭的力量、不斷的提高自己和他人的意識，相信可以戰(zhàn)勝這次的大疫情。希望我們每個人能夠成為一個優(yōu)秀的防疫先鋒，做好個人的防疫措施，積極參與社區(qū)疫情防控工作，共同為疫情的消散貢獻(xiàn)自己的一份力量。
配合巡視心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（大約200字）
巡視工作是我國黨委政府為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭而實(shí)施的一項(xiàng)重要舉措。作為一名黨員干部，我積極參與了最近一次的巡視工作，并且與同事們共同配合完成了巡視任務(wù)。在這個過程中，我深深認(rèn)識到了配合巡視工作的重要性，體會到了巡視在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。
第二段：配合巡視的意義（大約250字）
配合巡視工作首先體現(xiàn)了黨性原則。我們是一名黨員干部，在黨的事業(yè)中擔(dān)當(dāng)著重要的責(zé)任。配合巡視工作，就是服從黨的組織安排，執(zhí)行黨的決策。其次，配合巡視工作也是一種社會責(zé)任。巡視工作可以有效發(fā)現(xiàn)問題和推動工作的發(fā)展，而我們作為地方一線的干部，要積極主動地發(fā)揮自己的作用，為巡視工作提供準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)。
第三段：配合巡視的方法（大約250字）
配合巡視需要合理的方法和手段。首先，要主動支持和配合巡視組的工作。這包括提供相關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，協(xié)助巡視組收集信息。其次，要積極回應(yīng)巡視組的發(fā)現(xiàn)和意見。任何一個單位或個人都有可能存在問題，當(dāng)巡視組指出問題時，要敢于直面問題、積極整改，不能回避或推諉責(zé)任。最后，要善于利用巡視工作的機(jī)會，自查自糾，完善工作中的不足，做到以巡視為契機(jī)，深刻剖析問題的根源，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
第四段：配合巡視的收獲（大約300字）
配合巡視工作不僅僅是一種社會責(zé)任，更是一種進(jìn)步與提升。通過與巡視組的配合，我深刻認(rèn)識到自身工作中的問題，并主動進(jìn)行改進(jìn)。同時，巡視組的指導(dǎo)也為我提供了很大的借鑒和啟發(fā)。通過借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，我可以更好推動自己所在單位的工作發(fā)展。此外，與巡視組共同交流和合作，也使我學(xué)到了很多新的知識和技能。
第五段：展望與總結(jié)（大約200字）
巡視工作是一個長期而細(xì)致的過程，需要我們不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。未來，我將繼續(xù)保持對巡視工作的高度重視，加強(qiáng)與巡視組的溝通和合作，主動及時地匯報問題和提供相關(guān)資料。同時，在自己的工作崗位上，我也要時刻保持積極的工作態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足并及時改進(jìn)。相信通過不斷的努力和提升，在配合巡視工作的過程中，我能夠?qū)ψ约旱墓ぷ魉胶退季S方式有更深刻的理解和領(lǐng)悟。
（注：以上僅為示范性文章，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）
配合巡視心得體會總結(jié)篇四
第一段：導(dǎo)言（100字）
巡視工作是黨的一項(xiàng)重要決策部署，是鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的先進(jìn)性純潔性的重要方式。作為黨員干部，積極配合巡視工作，對于推動自身進(jìn)步和組織整體提高，具有重要的意義。本文將從積極配合巡視的態(tài)度，提高工作效率的方法，發(fā)現(xiàn)問題的視角，解決問題的方法以及提升自身素質(zhì)等方面進(jìn)行探討。
第二段：積極配合巡視的態(tài)度（200字）
配合巡視工作，首先要樹立正確的態(tài)度。作為被巡視對象的干部，要堅決支持和積極配合巡視工作，在巡視期間主動接受檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，并嚴(yán)格按照巡視工作的要求進(jìn)行整改。配合巡視工作需要抱著積極的心態(tài)，在工作中保持開放、誠實(shí)、坦透的態(tài)度，虛心接受批評和指導(dǎo)，認(rèn)真對待巡視組提出的問題和建議。只有以積極的配合態(tài)度面對巡視工作，才能更好地完成整改任務(wù)，從而推動自身發(fā)展和組織進(jìn)步。
第三段：提高工作效率的方法（300字）
巡視工作的開展，給被巡視對象的干部提出了更高的要求。作為配合巡視工作的干部，要提高工作效率，合理安排工作時間，明確目標(biāo)和任務(wù)，做到事半功倍。要加強(qiáng)對工作的組織，合理安排時間和資源，充分利用好每分每秒，不浪費(fèi)時間，不拖延工作進(jìn)度。同時，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的知識水平和綜合素質(zhì)，提高工作能力和績效。提高工作效率需要有針對性地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，及時總結(jié)和反思自己的工作方法，不斷完善和優(yōu)化工作流程，使工作更加高效、便捷。
第四段：發(fā)現(xiàn)問題的視角（300字）
配合巡視工作，關(guān)鍵是要敢于審視自己和單位的問題，正視存在的不足和問題。被巡視組提出的問題和意見，在配合巡視的過程中，要以開放的心態(tài)接受，并努力主動發(fā)現(xiàn)存在的問題。應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略高度和大局思維，站在黨和人民的立場上審視自己的工作，客觀真實(shí)地反映問題的實(shí)質(zhì)，堅持實(shí)事求是、無私無畏的原則，以黨的要求來衡量自己的工作，并主動向巡視組反映存在的問題，爭取改進(jìn)的機(jī)會。只有如此，才能真正做到“巡視形象亮，問題查得準(zhǔn)，整改見成效”。
第五段：解決問題的方法和提升自身素質(zhì)（300字）
發(fā)現(xiàn)問題是第一步，解決問題才是關(guān)鍵。配合巡視工作，要積極主動地解決存在的問題，著力改進(jìn)和提高工作質(zhì)量。要有擔(dān)當(dāng)精神，勇于面對問題，切實(shí)采取有效的措施予以解決。同時，要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等方式，不斷充實(shí)自己的知識儲備，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的鍛煉，堅守黨的原則和紀(jì)律，做到為黨育人、為黨育才。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對巡視工作的要求，并為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾（100字）：
以積極的態(tài)度配合巡視工作，提高工作效率，主動發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，才能更好地配合巡視工作，推動自身進(jìn)步和組織整體提高。作為黨的一員，每個黨員干部都應(yīng)當(dāng)將配合巡視作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，用實(shí)際行動支持和服從組織的決策，共同建設(shè)更加美好的中國。
配合巡視心得體會總結(jié)篇五
1、我自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順利完成了護(hù)理專升本的學(xué)習(xí)課程，我通過參加各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的交流，虛心請教，取長補(bǔ)短。
1、積極配合科主任做好科室病區(qū)的'管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護(hù)理人員共同努力下，本年度無護(hù)理差錯及事故發(fā)生。
2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實(shí)。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，提高了分診護(hù)士分診的準(zhǔn)確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3、實(shí)行科內(nèi)層級管理，責(zé)任區(qū)護(hù)士——小組長——護(hù)士長的分層管理。大膽使用護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科內(nèi)管理，并嚴(yán)格要求，其中2名護(hù)士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護(hù)士長做好科內(nèi)的管理工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。
5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認(rèn)真對待，精心準(zhǔn)備，檢查中得到了專家組對急診科護(hù)理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。
6、節(jié)假日前重點(diǎn)對急救物品、藥品進(jìn)行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進(jìn)行。
7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護(hù)理工作量增加，實(shí)行了護(hù)士彈性排班，加班加點(diǎn)，在全科護(hù)士共同努力下，保證了甲流期間各項(xiàng)護(hù)理工作的正常運(yùn)行。
8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。
1、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護(hù)士文明用語要求，嚴(yán)格要求，并能使用在實(shí)際工作中。
2、堅持正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚(yáng)護(hù)士服務(wù)主動、熱情的護(hù)士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。
3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。
1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護(hù)理查房。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專題討論，并取得了良好的效果。
2、分層次對護(hù)士進(jìn)行?？评碚摽荚?，每月進(jìn)行基本、專科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進(jìn)行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項(xiàng)，合格率達(dá)100%。
3、積極參加和組織危重病人搶救及護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及注意事項(xiàng)，表揚(yáng)做得好的一面，增強(qiáng)其自信心，并提出存在的問題，對年輕護(hù)士臨床搶救經(jīng)驗(yàn)的積累起了很大的作用。
4、針對年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)ccu、picu、重癥病房等相關(guān)的科室。
5、加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6、選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù)；鼓勵和組織護(hù)士積極參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
1、全年共帶教130實(shí)習(xí)生，其中本科實(shí)習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進(jìn)修生，接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。
2、重視實(shí)習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧、急診分診護(hù)士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。
一年來，在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下，我做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護(hù)士的急救能力有待進(jìn)一步提高。將在明年工作中將重點(diǎn)加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)及落實(shí)，嚴(yán)格護(hù)理管理，確保護(hù)理質(zhì)量；提高科研意識；細(xì)化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù)；加強(qiáng)對年輕的急診護(hù)士急救能力培訓(xùn)及考核。
在新的一年里，我會進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓急診科護(hù)理工作質(zhì)量再上一個新的臺階。
配合巡視心得體會總結(jié)篇六
財務(wù)巡視工作是一項(xiàng)十分重要的工作，負(fù)責(zé)著企業(yè)財務(wù)管理的監(jiān)管和整改。在進(jìn)行這項(xiàng)工作的過程中，我深刻地體會到了許多工作經(jīng)驗(yàn)和體會，也取得了一些成果。以下是我的一些心得和體會。
首先，財務(wù)巡視工作的核心是要對企業(yè)的財務(wù)管理情況進(jìn)行全面、深入的了解和評估。要想全面地了解財務(wù)管理情況，我們必須對企業(yè)的資金流動、賬務(wù)核算、財務(wù)報表等方面進(jìn)行詳細(xì)排查和分析。而這其中最核心的任務(wù)就是要找出企業(yè)財務(wù)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進(jìn)一步提出完善方案和整改措施。
其次，財務(wù)巡視工作的關(guān)鍵在于高度重視企業(yè)內(nèi)部的人文環(huán)境建設(shè)。在我們的工作中，只有了解企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和溝通方式，才能更好地提高工作效率和完成任務(wù)。必須正確處理好與企業(yè)內(nèi)部的管理人員溝通，并通過及時反饋問題并加以解決，才能帶來更為深遠(yuǎn)的影響。
最后，財務(wù)巡視工作中協(xié)同合作是必不可少的一環(huán)。做好財務(wù)巡視工作，關(guān)鍵是要配合企業(yè)各部門，根據(jù)實(shí)際情況，對各部門的財務(wù)管理工作進(jìn)行巡視和檢查。在此基礎(chǔ)上，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時溝通和處理，最終實(shí)現(xiàn)全方位、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
通過這些工作，我深刻理解了財務(wù)巡視工作的重要性。在深入了解企業(yè)經(jīng)營實(shí)際情況的同時，可以真正發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理存在的問題，進(jìn)而提出切實(shí)可行的解決方案，給企業(yè)未來的經(jīng)營起到了積極的推動作用。
配合巡視心得體會總結(jié)篇七
第一段：介紹護(hù)士團(tuán)隊的重要性和團(tuán)隊配合的意義（字?jǐn)?shù)：200）
在醫(yī)療領(lǐng)域中，護(hù)士團(tuán)隊扮演著舉足輕重的角色。他們是患者和醫(yī)生之間的連接橋梁，承擔(dān)著照顧病患、執(zhí)行醫(yī)囑、提供心理支持等多種任務(wù)。一個高效協(xié)調(diào)的護(hù)士團(tuán)隊可以為患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度和病愈率。團(tuán)隊配合是確保護(hù)士團(tuán)隊順利運(yùn)作的關(guān)鍵要素。在我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些關(guān)于護(hù)士團(tuán)隊配合的心得體會，略述如下。
第二段：建立良好的溝通機(jī)制（字?jǐn)?shù)：250）
良好的團(tuán)隊配合需要建立在良好的溝通機(jī)制之上。溝通是保障團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)，只有通過明確的溝通，信息能傳達(dá)清晰，團(tuán)隊成員之間才能更好地理解彼此的任務(wù)和責(zé)任。我們在團(tuán)隊會議上，盡可能地將需要共享的信息傳達(dá)給每一位成員，確保團(tuán)隊所有成員對病患的情況有一個整體的把握。另外，我還倡導(dǎo)團(tuán)隊成員之間開放、坦誠的溝通環(huán)境。只有建立起互相依賴和信任的關(guān)系，大家才能更好地合作，而不用擔(dān)心被批評或被質(zhì)疑。此外，我們也嘗試使用電子郵件和即時通訊工具，以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的信息交流。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識（字?jǐn)?shù)：250）
擁有較好的團(tuán)隊意識對于實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊配合至關(guān)重要。在繁忙的工作環(huán)境中，護(hù)士團(tuán)隊需要互相支持，積極參與工作中的各個環(huán)節(jié)。我們定期安排團(tuán)隊建設(shè)活動，包括團(tuán)隊旅行、講座、培訓(xùn)等。這樣做的目的是減少團(tuán)隊成員之間的隔閡和偏見，并增加大家對彼此的了解和信任感。當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn)時，我們會互相激勵和支持，將團(tuán)隊的利益凌駕于個人的利益之上。團(tuán)隊合作意識的培養(yǎng)不僅可以提高團(tuán)隊整體的工作效率，也能提高團(tuán)隊成員的工作滿意度和歸屬感。
第四段：協(xié)調(diào)工作分工和任務(wù)分配（字?jǐn)?shù)：250）
一個緊密配合的護(hù)士團(tuán)隊需要對工作分工和任務(wù)分配有清晰的規(guī)劃。每位護(hù)士成員應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)和技能進(jìn)行工作的安排。對于重要的任務(wù)和緊急情況，我們會提前制定工作流程和預(yù)案，避免流于臨時和混亂。為了更好地配合，我們還嘗試通過交接班會議和交班報告來進(jìn)行信息交流，傳達(dá)重要的病患信息和工作進(jìn)展情況。這種交流機(jī)制幫助我們減少信息遺漏和重復(fù)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠按時完成。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)（字?jǐn)?shù)：250）
護(hù)士團(tuán)隊配合需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。醫(yī)療領(lǐng)域的知識和技術(shù)日新月異，護(hù)士需要不斷地更新自己的專業(yè)知識，以適應(yīng)變化的工作要求。我們鼓勵團(tuán)隊中的每位成員參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，為團(tuán)隊提供最新的醫(yī)療信息和護(hù)理技術(shù)。此外，我們還希望團(tuán)隊成員能夠保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和持續(xù)改進(jìn)的意識，定期進(jìn)行工作總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)計劃。只有不斷提升自身和團(tuán)隊的素質(zhì)，我們才能為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
總結(jié)：
護(hù)士團(tuán)隊配合是醫(yī)療護(hù)理工作的重要一環(huán)，可以提高工作效率、增加工作滿意度，提供更好的患者護(hù)理服務(wù)。通過建立良好的溝通機(jī)制、培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識、協(xié)調(diào)工作分工和任務(wù)分配，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們的護(hù)士團(tuán)隊取得了顯著成效。我相信，只要堅持不懈地努力，護(hù)士團(tuán)隊的配合將會越來越緊密，為患者的健康做出更大的貢獻(xiàn)。
配合巡視心得體會總結(jié)篇八
1、先預(yù)檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認(rèn)真、細(xì)致的分診，對急、危、重癥患者能迅速及時處理。
2、進(jìn)搶救室的病人，根據(jù)情況一般都進(jìn)行心電監(jiān)護(hù)、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。
3、搶救病人填寫急診重癥病人護(hù)理記錄單，保證搶救記錄的完整、及時、準(zhǔn)確。
4、護(hù)送危重病人時，攜帶急診搶救箱（備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物），心電監(jiān)護(hù)儀等。
5、護(hù)士搶救經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)熟練，對病情觀察比較細(xì)致，出現(xiàn)異常情況能及時處理，對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進(jìn)一步治療。
6、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿意度，聽取意見、建議，使急診工作做的更好。
7、遇危重病人搶救時，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協(xié)助，共同搶救病人。
8、新老護(hù)士搭班，傳幫帶精神比較好。
1、工作量很大，每天有兩三百個病人，但護(hù)士只有3人，因此很繁忙，沒有空閑時間。
2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴(yán)，醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作（配藥、注射，巡視等）都要用掌上機(jī)掃描確認(rèn)后，才能執(zhí)行，以防差錯。
3、消毒無菌很嚴(yán)，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應(yīng)室塑封包裝。
4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用，避免失效。
5、輸液最后一袋液體貼上紅色標(biāo)簽，防止漏掛液體。
1、皮試液配置，用原液配置，消毒用新潔爾滅（取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中）或酒精。
2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴(yán)格執(zhí)行詢問制度，更好的保護(hù)自己。
3、收費(fèi)方面：凡進(jìn)搶救室的病人都收床位費(fèi)、等級護(hù)理費(fèi)、危重病人搶救費(fèi)等，費(fèi)用收的比較細(xì)，不漏收。
4、科室的學(xué)習(xí)氣氛很好，科室組織的操作訓(xùn)練，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，不管新護(hù)士還是老護(hù)士都認(rèn)真參加，認(rèn)真訓(xùn)練。
1、口咽通氣管的應(yīng)用。適應(yīng)癥：
（1）意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。
（2）昏迷患者通過其它方式如頭后仰—托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。
（3）患者經(jīng)簡易呼吸皮囊給氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣。
（4）防止經(jīng)口插管者咬氣管導(dǎo)管。
（5）需要吸除患者咽部分泌物。
2、抽血?dú)猓?ml注射器抽取肝素鈉1ml—打在針套內(nèi)—抽動脈血后—針頭套上針套—送檢）。
3、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。
通過這兩個月的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了自己的不足，在今后的工作中，要不斷的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，提高急診搶救能力及對危重病人的護(hù)理，更好的為病人服務(wù)。
配合巡視心得體會總結(jié)篇九
第一段：引言（150字）
護(hù)士團(tuán)隊是醫(yī)院中起到重要作用的成員，他們承擔(dān)著提供病人護(hù)理和照顧的責(zé)任。然而，要確保高質(zhì)量的護(hù)理，護(hù)士之間的配合至關(guān)重要。在過去的幾年中，我一直在一家醫(yī)院中工作，并與同事們共同努力，提高團(tuán)隊之間的協(xié)作。在這個過程中，我積累了一些關(guān)于護(hù)士團(tuán)隊配合的心得和體會。
第二段：建立明確的目標(biāo)和角色分工（300字）
在護(hù)士團(tuán)隊中，建立明確的目標(biāo)和角色分工是確保順利工作的基礎(chǔ)。我們通過明確定義每個人的職責(zé)和任務(wù)，使得每個人都清楚自己應(yīng)該做什么。我們設(shè)立了一個清晰的工作流程，確保病人的需求能夠及時得到滿足。同時，我們也鼓勵團(tuán)隊成員之間的合作，互相幫助。在緊急情況下，我們能夠迅速組織起來，并高效地處理問題，確保病人的生命安全。
第三段：建立良好的溝通機(jī)制（300字）
溝通是護(hù)士團(tuán)隊配合的關(guān)鍵。我們意識到只有在有效溝通的基礎(chǔ)上，團(tuán)隊才能順利地合作。為了改善我們的溝通，我們建立了多種溝通渠道，包括面對面，電話和電子郵件等。我們每天進(jìn)行例會，討論病人的情況和護(hù)理計劃，并分配任務(wù)。我們也鼓勵團(tuán)隊成員之間的開放和積極的反饋。通過這些溝通機(jī)制，我們能夠及時傳遞信息并共享經(jīng)驗(yàn)，從而提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神（300字）
要建立一個優(yōu)秀的護(hù)士團(tuán)隊，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神是必不可少的。我們鼓勵團(tuán)隊成員之間相互支持和理解。每個人都有自身的長處和不足，我們應(yīng)該互相幫助和補(bǔ)充。在工作中，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論，共享經(jīng)驗(yàn)和知識，從而改善我們的技能和護(hù)理方法。我們也定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員的專業(yè)水平。通過這些方式，我們不僅能夠提高個人能力，更能夠提升整個團(tuán)隊的素質(zhì)。
第五段：總結(jié)和展望（250字）
通過幾年的努力，我深刻體會到護(hù)士團(tuán)隊配合的重要性。明確的目標(biāo)和角色分工，良好的溝通機(jī)制以及團(tuán)隊合作精神是團(tuán)隊順利合作的關(guān)鍵。然而，我們也應(yīng)該認(rèn)識到團(tuán)隊合作是一個不斷發(fā)展的過程。在未來，我們將繼續(xù)努力改善我們的配合，提高護(hù)理水平，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。我堅信在我們的共同努力下，護(hù)士團(tuán)隊將更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，為病人的健康貢獻(xiàn)更多。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十
x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，我們第一巡察組在巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出政治巡察，堅持問題導(dǎo)向，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對 10 個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責(zé)任感，不但自身切實(shí)提高對巡察工作的思想認(rèn)識，而且一到各單位就大力營造當(dāng)?shù)攸h委重視巡察、相關(guān)部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責(zé)、守土盡責(zé)。
牢固樹立高度的政治責(zé)任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負(fù)責(zé)、對被巡查單位發(fā)展負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗(yàn)”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實(shí)、公正，確保巡察工作質(zhì)量高。
存在的“三大問題”。
二、“三會”宣傳巡察。
開好溝通見面會。x 黨委高度重視巡察工作，溝通見面會參會人員為 x 領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，會議由 x 黨委書記主持。組長、副組長與 x 黨委主要負(fù)責(zé)人溝通，交換共同做好巡察工作的實(shí)施意見。在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的情況，x 黨委是責(zé)任主體，要高度重視 x 黨委巡察工作。x 黨委、紀(jì)委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。
開好巡察動員會。巡察動員會參加人員為 x 單位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，x 單位中學(xué)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部、職工代表，會議由 x 單位黨委書記主持。組長在這次會議上講清楚，巡察重點(diǎn)任務(wù)、總體安排和要求，x 單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。
開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學(xué)、醫(yī)院單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進(jìn)行巡察工作問卷調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評。組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀(jì)律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎(chǔ)。
以“談話”為載體，聚焦巡察重點(diǎn)任務(wù)、主要內(nèi)容，仔細(xì)分析被巡察單位的人員構(gòu)成，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在 30 人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過 30 人以上的單位做到 70%以上的職工談話。我們分兩組進(jìn)行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進(jìn)了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講^v^章、^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2. 堅持問題導(dǎo)向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關(guān)會議記錄，抓住細(xì)節(jié)，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進(jìn)行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實(shí)為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實(shí)反映。
作為單位內(nèi)部一次正風(fēng)肅紀(jì)、克服積弊、推動工作的難得機(jī)遇，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨支部書記的一次考驗(yàn)和檢驗(yàn)。
（二）把握三點(diǎn)要求 1. 合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長，將 5 名成員的工作合理分工。我們五人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強(qiáng)弱互補(bǔ)，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團(tuán)隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2. 方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結(jié)束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關(guān)會議共計 25 次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設(shè)了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點(diǎn)“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務(wù)賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項(xiàng)、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調(diào)查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實(shí)問題。巡察期間共開展問卷調(diào)查 433 人次、民主測評 433 人次、個別談話 473 人次，接到來信 1 件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
3. 餐工結(jié)合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進(jìn)展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進(jìn)度，總結(jié)分享取得的經(jīng)驗(yàn)，提高了巡察工作效率。
（三）突出三個注重
1. 注重多種形式 線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱 x 單位紀(jì)委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事或重點(diǎn)問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調(diào)查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事或重點(diǎn)問題，對需要重點(diǎn)核查的人和事，再約談知情人核實(shí)人與事的關(guān)聯(lián)性，核實(shí)問題性質(zhì)、輕重和責(zé)任。
2. 注重從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點(diǎn)巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工進(jìn)行談話，全方位歸納被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。
3. 注重從財務(wù)賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務(wù)賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經(jīng)費(fèi)使用、資金管理及使用、發(fā)放津補(bǔ)貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，
統(tǒng)一整合巡察力量，實(shí)現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴(yán)治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實(shí)感受到巡察帶來的新變化。
關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施
為認(rèn)真貫徹《^v^中央辦公廳關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障的通知》精神，切實(shí)解決困擾基層的形式主義問題，更好為基層干部松綁減負(fù)，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，確保“基層減負(fù)年”取得明顯成效，制定如下措施。
一、引導(dǎo)干部樹立正確政績觀 1.堅持政治站位。堅持把力戒形式主義、官僚主義作為增強(qiáng)“四個意識”、落實(shí)“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn)，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)^v^決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
2.加強(qiáng)理論武裝。堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將力戒形式主義、官僚主義作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的政績觀。
基層的形式主義問題進(jìn)行大排查，落實(shí)“基層減負(fù)年”措施，推動各級干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、大力精簡文件改進(jìn)文風(fēng) 4.大幅減少發(fā)文數(shù)量。層層大幅度精簡文件，確保發(fā)給縣級以下的文件減少 30%～50%。大力削減配套文件，各地各部門貫徹落實(shí)中央和上級文件，可結(jié)合實(shí)際制定具體工作舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則。
5.嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格。確需制發(fā)的配套文件，一般參照上級機(jī)關(guān)發(fā)文形式，不得隨意升格。屬于黨委、政府各自職責(zé)范圍的工作，不實(shí)行黨政聯(lián)合發(fā)文。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、部門或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決問題的，不得以黨委、政府或黨政“兩辦”名義發(fā)文。
6.合理確定文件密級。準(zhǔn)確研判文件密級和印發(fā)范圍，能公開的盡量公開，應(yīng)解密的及時解密，切實(shí)解決文件定密過多過高、不便學(xué)習(xí)貫徹等問題。
7.科學(xué)把握請示報告。認(rèn)真執(zhí)行中央和省委有關(guān)請示報告規(guī)定，既要堅持應(yīng)報必報，又要注重確有必要。除上級有明確要求外，傳達(dá)貫徹上級文件或會議精神的報告，一般應(yīng)在貫徹落實(shí)取得進(jìn)展和成效后報告，避免一味求快。
頁，各地各部門也要按此從嚴(yán)掌握。
三、層層精簡會議改進(jìn)會風(fēng) 9.實(shí)行會議計劃管理。分類制定年度會議計劃，切實(shí)把住會議審批“入口關(guān)”，下決心砍掉不必要的會議。堅持“無會月”制度，省級每年 8 月一般不召開全省性會議。2019 年會議數(shù)量較 2018 年減少 30%～50%。
10.加強(qiáng)會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期召開四大班子秘書長（辦公室主任）聯(lián)席會議，統(tǒng)籌安排四大班子有關(guān)會議。從省級層面做起，一、二類會議由省委、省政府研究確定召開，三、四類會議由各部門提出開會建議，報分管省領(lǐng)導(dǎo)審批。
11.嚴(yán)格控制會議規(guī)格。能以黨委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等形式召開的，不召開全域性大會；能以議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或部門名義召開的，不以黨委、政府名義召開；能合并、銜接召開（套開）的，不單獨(dú)召開。省級會議原則上只開到市一級，直接開到縣級的會議，市級可不再層層開會。
12.嚴(yán)格控制參會人數(shù)。分類明確參會范圍，未經(jīng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得要求下級黨政主要負(fù)責(zé)同志以及部門“一把手”參加會議。不安排與會議無直接關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議，切實(shí)減少陪會人員與頻次。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十一
20xx年10月21日至25日，區(qū)委第一巡察組對教育局開展巡察回訪。10月21日上午在局大會議室舉行教育局巡察回訪工作會議，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子、各學(xué)校(單位)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室長等近130人參加會議，會議由巡察組組長郭惠毅主持。
會上，區(qū)教育局局長顧宏偉從“巡察整改落實(shí)的基本做法、巡察整改具體落實(shí)情況、嚴(yán)格落實(shí)中央‘八項(xiàng)規(guī)定’、存在的主要問題與今后工作的思考”四個方面匯報了教育局一年多來巡察整改情況。教育局高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委巡察組下發(fā)的《關(guān)于對區(qū)教育局巡察情況的報告》，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《金山區(qū)教育局巡察工作整改方案》。通過“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓整改、細(xì)化措施抓整改、注重結(jié)合抓整改”等方式，全面落實(shí)巡察報告中提出的主要問題與意見、建議，堅持整改與落實(shí)金山教育“十二五”、中長期教育規(guī)劃相結(jié)合;與市、區(qū)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，集各部門之力共同解決問題相結(jié)合;與落實(shí)全局今年主要工作，推進(jìn)教育高位優(yōu)質(zhì)發(fā)展相結(jié)合。同時針對存在的問題提出了今后的工作思路。
巡察組郭惠毅組長充分肯定了教育局整改落實(shí)工作，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力，形成了整改工作機(jī)制，取得很好的整改效果。在巡察回訪期間，巡察組還將通過與班子成員談話、整改情況滿意度測評、個別訪談、查閱資料、實(shí)地走訪等形式，全面了解教育局巡察整改落實(shí)情況。
區(qū)教育局將以此次區(qū)委巡察回訪為契機(jī)，緊緊圍繞“讓課程改革更深入，讓師生關(guān)系更和諧，讓學(xué)生經(jīng)歷更豐富，讓教育服務(wù)更優(yōu)質(zhì)”的總目標(biāo)，進(jìn)一步真抓實(shí)干，凝心聚力，為辦好讓人民滿意的金山教育，為加快推進(jìn)“三個金山”建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
20xx年8月25日，根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市委第一巡察組向市教育局反饋巡察情況。
按照市委統(tǒng)一部署，xx年7月17日至8月16日，市委第一巡察組對市教育局進(jìn)行了常規(guī)巡察。巡察組認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于巡察工作的重要指示精神，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，圍繞“四個著力”，緊扣“六大紀(jì)律”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個別談話，受理群眾來信，調(diào)閱有關(guān)資料，深入了解情況，順利完成了任務(wù)。xx年8月18日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報。
市委第一巡察組組長張元偉指出，近年來，市教育局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)市委決策部署，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷深化教育體制改革。巡察中根據(jù)干部群眾反映也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要是：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責(zé)任”壓力層層傳導(dǎo)嚴(yán)重不足，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格，部分單位仍頂風(fēng)違紀(jì)，違規(guī)公款接待、購買煙酒、土特產(chǎn)等;有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念淡薄，個人重大事項(xiàng)報告不實(shí);干部選拔任用工作不嚴(yán)格，違反組織程序任免干部，提拔任用干部公信力較差;下屬單位和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)意識薄弱，重業(yè)務(wù)輕黨建、制度落實(shí)不到位現(xiàn)象普遍存在;個別領(lǐng)導(dǎo)干部違反財經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，有的單位財務(wù)管理混亂，資金使用不透明。同時，巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委、市委組織部等有關(guān)部門處理。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，張元偉代表巡察組提出了五條建議：一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，對教育系統(tǒng)內(nèi)易發(fā)高發(fā)腐敗問題，要高度重視并拿出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸。二是大力加強(qiáng)學(xué)校黨的基層組織建設(shè)。要健全組織，明確職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治組織制度，探索基層監(jiān)督約束機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)決策制度。細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅決落實(shí)“五不直接分管”、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。四是認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作條例，規(guī)范選人用人程序。嚴(yán)肅個人重大事項(xiàng)請示報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和編制、人事紀(jì)律。五是堅持問題導(dǎo)向，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。對違反中央八項(xiàng)規(guī)定、財務(wù)管理混亂、入學(xué)難、教師違規(guī)辦班、職稱職務(wù)晉升不透明、濫發(fā)教輔資料、教育亂收費(fèi)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，集中開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查糾問責(zé)，形成警醒震懾。
張元偉強(qiáng)調(diào)，市教育局黨委要嚴(yán)格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，高度重視巡察反饋意見，對巡察指出的問題，認(rèn)真研究分析，分門別類處理。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊伍。對巡察整改落實(shí)情況，市教育局黨委要以適當(dāng)形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。
市教育局黨委書記、局長聶紅超就市委巡察組的反饋情況代表教育局黨委作了表態(tài)發(fā)言。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神和^v^^v^關(guān)于巡察工作的重要講話精神。把依法治國與依規(guī)依紀(jì)治黨緊密結(jié)合起來，切實(shí)履行管黨治黨之責(zé)，增強(qiáng)市委巡察工作的震懾、遏制、治本效果。二是深刻認(rèn)識反腐敗斗爭形勢的復(fù)雜性和艱巨性，樹立持續(xù)作戰(zhàn)、長期作戰(zhàn)的思想，進(jìn)一步堅定懲治腐敗的決心，堅決做到紅線不能碰、底線不能破、懲治腐敗不手軟。三是認(rèn)真抓好巡察問題整改。對市委巡察組指出的問題，提出的意見建議，將分門別類建立臺賬，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，逐項(xiàng)逐條制定整改措施，確保責(zé)任到位，整改到位。四是緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識和組織觀念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力;進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念和黨員意識，加強(qiáng)執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查，確保中央、省、市的大政方針和決策部署在三門峽市教育系統(tǒng)得到不折不扣的貫徹落實(shí)。五是全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)懲處頂風(fēng)違紀(jì)行為，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，改進(jìn)考核評價辦法，強(qiáng)化責(zé)任倒查追究，提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平。六是以抓好巡察整改為契機(jī)，緊緊圍繞三門峽市工作大局及市教育局《關(guān)于大力提升教育治理能力、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》，穩(wěn)步推進(jìn)“三項(xiàng)改革”，大力實(shí)施隊伍素質(zhì)提升“四項(xiàng)工程”，著力推動學(xué)?！笆ㄔO(shè)”。加快構(gòu)建“體系完整、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)發(fā)展、人民滿意”的三門峽大教育格局，為三門峽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十二
工作匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先歡迎蒞臨安福電信公司檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉
工作會議精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了《2015 年度安福分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，建立了項(xiàng)目責(zé)任制。公司總經(jīng)理周曉勇對分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；對公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)；對公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對掛點(diǎn)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作制。根據(jù)公司班子成
員分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，公司建立了支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系制度，實(shí)行每位支部班子成員掛鉤聯(lián)系1～2個部門，明確班子成員在指導(dǎo)好掛鉤聯(lián)系部門工作的同時，還要指導(dǎo)好所掛鉤部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過建立支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系制度，切實(shí)增強(qiáng)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，全面推進(jìn)公司下面各部門的廉政工作。
3、開展廉政教育活動。一是采取集中學(xué)習(xí)和個
《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國、有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和廉潔自律意識，不斷提高改進(jìn)作風(fēng)、廉潔從業(yè)的自覺性。二是組織公司中層干部及關(guān)鍵崗位員工集體觀看吉安市紀(jì)委攝制的反腐倡廉警示教育片《碩鼠之害》及已在中央電視臺播出的《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題片；三是組織正面教育，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)全省優(yōu)秀組工干部曾健、本公司全國勞模王桂英等先進(jìn)事跡，強(qiáng)化黨員干部堅持原則、公道正派、以身作則、模范帶頭的過硬作風(fēng)。
4、落實(shí)工作作風(fēng)建設(shè)。公司支部在抓班子作風(fēng)
縮會議費(fèi)用，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，全年除掉公司正常的會議外，沒有另外召開茶話會、聯(lián)歡會等務(wù)虛會議。
5、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制度。按照上級黨委統(tǒng)一部署和要求，全年組織召開了一次專題民主生活會和2次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，組織領(lǐng)導(dǎo)人員開展述廉議廉、報告?zhèn)€人事項(xiàng)， 組織領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵（風(fēng)險）崗位人員對照崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)規(guī)定進(jìn)行書面廉潔從業(yè)承諾并公示，并將議廉測評、履職測評、 民主評議的結(jié)果，運(yùn)用到年度績效考核和干部任職考察當(dāng)中 。同時認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策，在重大經(jīng)費(fèi)支出、重大工程項(xiàng)目、干部任免等方面始終堅持班子集中研究、集體決定。在財務(wù)審批上堅持審批“一支筆”制度，在廉潔自律工作中，支部班子成員以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠。在生活中不搞特殊化；在公務(wù)接待中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不利用公款大吃大喝，不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游和公款出國旅游問題。
于進(jìn)一步創(chuàng)新，工作力度還需加大，機(jī)關(guān)效能還需進(jìn)一步提升。今后，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以這次領(lǐng)導(dǎo)檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，不斷強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
二〇一五年十月十九日
配合巡視心得體會總結(jié)篇十三
近年來，黨中央高度重視巡視工作，將其作為加強(qiáng)黨的自我監(jiān)督、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。作為被巡視對象，每一位干部都應(yīng)該積極配合巡視工作，主動接受監(jiān)督，為巡視工作的順利開展做出自己的貢獻(xiàn)。下面，我將從三個方面分享我在配合巡視工作中的心得體會。
首先，要保持積極配合的態(tài)度。巡視組的到來，無疑是對被巡視單位的一次全方位的檢查和督促。作為被巡視對象，我們首先應(yīng)該樹立正確的態(tài)度，將巡視工作視為推動單位發(fā)展、明確企業(yè)發(fā)展方向、解決存在問題的寶貴機(jī)會。無論是平時配合巡視組工作調(diào)研，還是在巡視結(jié)束后積極整改，我們都要保持積極、主動的配合態(tài)度，配合提供真實(shí)、全面的信息，積極參與問題反饋與整改，最大限度地支持和配合巡視工作的順利進(jìn)行。
其次，要堅持問題導(dǎo)向，委托巡視組既定的任務(wù)。巡視組來到被巡視單位，主要是要做到“四個發(fā)現(xiàn)”：發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)矛盾、發(fā)現(xiàn)不足、發(fā)現(xiàn)隱患。在配合巡視工作中，我們要堅持問題導(dǎo)向，深入了解和把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況，及時發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確反映問題，不能掩蓋、美化真實(shí)狀態(tài)。尤其是要主動配合巡視組對中管干部及其親屬的審查 ，積極協(xié)助核實(shí)問題線索，提供必要的協(xié)助和支持。只有對問題的真實(shí)反映，才能幫助巡視組及時掌握實(shí)情，從根源上分析產(chǎn)生問題的原因，推動深入查處違紀(jì)違法行為。
此外，要做好巡視期間的保密工作。配合巡視工作時，我們要時刻牢記保密要求，認(rèn)真執(zhí)行巡視期間的保密制度，嚴(yán)守秘密，不得泄露巡視組的動態(tài)、工作進(jìn)展及相關(guān)涉密信息。巡視單位需落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)禁泄露、泄密現(xiàn)象發(fā)生，同時要做好辦公場所、文件資料的保密工作，確保巡視組的工作安全、信息安全和隱私安全。
最后，要持續(xù)改進(jìn)工作，不斷提升自身素質(zhì)。巡視工作不僅僅是對被巡視單位的一次檢查和督促，也是對被巡視單位干部隊伍的一次提升和教育。在配合巡視工作中，我們要從中吸取教訓(xùn)，對照巡視反饋問題，找準(zhǔn)自身存在的不足和需要改進(jìn)的地方。通過巡視工作推動自身的進(jìn)步和提高，提高思想認(rèn)識、改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提升自身素質(zhì)和能力。只有不斷進(jìn)步，才能更好地配合巡視工作，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
通過配合巡視工作，我深刻認(rèn)識到，巡視工作不僅是一把利劍，更是一支強(qiáng)大的推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要力量。作為被巡視對象，我們要樹立積極配合的態(tài)度，堅持問題導(dǎo)向，做好保密工作，持續(xù)改進(jìn)提高。只有這樣，才能真正配合和支持巡視工作的順利進(jìn)行，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的偉大復(fù)興做出積極貢獻(xiàn)。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十四
從 8 月 6 日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場^v^和食藥監(jiān)局等被抽查的 11個區(qū)直部門完成了專項(xiàng)巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的認(rèn)識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認(rèn)識。
一、巡察談話工作進(jìn)展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的 11 個區(qū)直部門專項(xiàng)巡察工作中的計劃部分，其中個別談話 108 人。我參與的個別談話 33 人（市場^v^領(lǐng)導(dǎo)班子 4 人、中層干部 6 人；食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子 3 人；投資促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子 2 人、中層干部 5 人；人社局領(lǐng)導(dǎo)班子 5 人；編辦中層干部 4 人；金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子 2 人、中層以下干部 2 人）。
二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認(rèn)識 個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實(shí)信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認(rèn)識；有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機(jī)，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實(shí)話，敢真誠交流，敢于擔(dān)當(dāng)、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當(dāng)然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實(shí)的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當(dāng)放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強(qiáng)談話魅力，實(shí)現(xiàn)談話目的。
（二）準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實(shí)現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
（三）靈活運(yùn)用多種方法和技巧是實(shí)現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當(dāng)邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細(xì)傾訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每個談話對象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
巡察工作的進(jìn)一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學(xué)習(xí)不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強(qiáng)化自身不足方面的學(xué)習(xí)，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
個人巡視巡察工作總結(jié)八篇【二】
為更好地維護(hù)土地、礦產(chǎn)秩序，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地、礦產(chǎn)各類違法行為，根據(jù)縣局的統(tǒng)一要求，我所本著“預(yù)防為主，全程監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格制定了國土資源動態(tài)巡查制度，責(zé)任到人，嚴(yán)防死守，較好地維護(hù)了土地、礦產(chǎn)管理和利用的正常秩序。現(xiàn)將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下：
同志任組長，副所長楊波同志任副組長，王順忠、楊定軍、易宏偉等同志任成員。
建立土地監(jiān)察體系，并聘請各村 1 名土地監(jiān)察信息員，全鎮(zhèn)有 31 名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實(shí)行宏觀監(jiān)控，形成動態(tài)土地監(jiān)察系統(tǒng)，從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進(jìn)行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用，特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村只要出現(xiàn)違法用地苗頭，就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。
二、及時巡查，及時處理 為進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，年初鎮(zhèn)政府組織與各村（居）委會簽訂耕地保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)我鎮(zhèn)國土資源分布情況，劃分動態(tài)巡查區(qū)域，將鎮(zhèn)區(qū)、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)域、本地重點(diǎn)礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū)，將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū)，將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每 15 天巡查一次，二級巡查區(qū)每 30 天巡查一次，三級巡查區(qū)不定期巡查，落實(shí)了巡查人員和巡查范圍。嚴(yán)格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據(jù)之一，嚴(yán)格獎懲，如發(fā)現(xiàn)問題推諉不辦造成群體越級上訪等現(xiàn)象，將追究有關(guān)人員責(zé)任。
三、建立部門聯(lián)動機(jī)制 （一）、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯(lián)合的形式，借助國家強(qiáng)制措施加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執(zhí)法的規(guī)范性，又保證了辦案質(zhì)量。
（二）、 借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務(wù)中心、城管所等城建專班力量
聯(lián)動巡查，開展綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。
四、建立內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制 一是建立監(jiān)察巡查信息互報制，我所根據(jù)群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，及時匯編信息，轉(zhuǎn)發(fā)給各巡查人員，使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息，在各自職能范圍內(nèi)把好關(guān)，在辦理相關(guān)手續(xù)時互相溝通、協(xié)調(diào)。
二是設(shè)立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務(wù)監(jiān)督員，凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。
五、建立考核獎勵機(jī)制 動態(tài)巡查工作關(guān)鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質(zhì)量，提高巡查的效果。為此，我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現(xiàn)和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內(nèi)容，同時我所實(shí)施動態(tài)巡查情況進(jìn)行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標(biāo)。
建立動態(tài)巡查工作責(zé)任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。對于在巡查中認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應(yīng)的獎勵。相反對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的還要追究其行政責(zé)任。
現(xiàn)違法用地 15 起，發(fā)出停工通知書 15 份。截止目前發(fā)現(xiàn)各類違法行為數(shù) 15 起，其中制止違法行為數(shù) 15 起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發(fā)生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權(quán)屬爭議調(diào)解率到 100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實(shí)記載，依法處理，對重大案件及時上報。
七、巡查工作中的一些問題和建議及今后打算 （一）巡查工作中的問題 1、由于缺乏工作經(jīng)費(fèi)，基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現(xiàn)象。建議上級部門能撥出一定經(jīng)費(fèi)，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現(xiàn)象的有功人員給予物質(zhì)獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法水平和素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法巡查記錄和質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高。
（二）幾點(diǎn)建議 1、建議加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之，在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照縣局的要求，立足實(shí)際，積極主動地開展動態(tài)巡查工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新工作思路，更好地維護(hù)好土地、礦產(chǎn)資源管理秩序，為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
個人巡視巡察工作總結(jié)八篇【三】
202x 年 x 月 x 日至 xxxx 年 x 月 xx 日，按照組織安排，我被抽到省委第 x 巡視組參加 xx 屆省委第 x 輪巡視，巡視對象為 xx，現(xiàn)將巡視期間個人工作小結(jié)如下：
一、強(qiáng)化巡視學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入巡視工作角色 巡視巡察工作是我們黨全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責(zé)光榮，更感責(zé)任重大，唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強(qiáng)化對巡視工作的學(xué)習(xí)，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料等相關(guān)政策等快速學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，學(xué)中提升思想認(rèn)識，干中長出巡視本領(lǐng)。巡視過程中，在巡視組領(lǐng)導(dǎo)安排下，我不斷向基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學(xué)。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助下，懷著感恩之心，迅速找準(zhǔn)自身定位和職責(zé)范圍，快速進(jìn)入巡視工作角色，將理論與實(shí)際循環(huán)反復(fù)融合，踐行對黨忠誠，不辜負(fù)組織對我的信任和使命要求。
解剖麻雀的方法，對問題深挖細(xì)究，既在好經(jīng)驗(yàn)中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗(yàn)借鑒；更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準(zhǔn)發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性，以此促進(jìn)中央、省、市的政策在基層落地生根。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十五
學(xué)校財務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水*，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分，是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度，加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費(fèi)的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。
我?？倓?wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，學(xué)校財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標(biāo)為中心，通過群策群力，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標(biāo)。努力完善我校財務(wù)管理制度，不斷提高我校經(jīng)費(fèi)管理和資金合理利用水*，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建全財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)制度
我校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作格外重視，配備了財務(wù)專用辦公室、專用檔案柜，學(xué)校財務(wù)工作，由學(xué)校校長金開忠親自牽頭，并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)分管學(xué)校財務(wù)工作，嚴(yán)格履行財務(wù)審批制度。在中心校的組織下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下，制定了適合我們自己的《學(xué)校財務(wù)管理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提醒學(xué)校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來的財會檔案，對學(xué)校財務(wù)資料進(jìn)行了分類、規(guī)范管理，完善了我校財務(wù)管理制度。
二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)
學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位，堅持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費(fèi)為限，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩，為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。
三、明確職責(zé)，搞好報賬員基礎(chǔ)工作
財會人員必須依法依規(guī)設(shè)置會計科目，正確核算并熟練掌握財務(wù)的基本技能，妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證，在中心校財務(wù)處規(guī)定的時間內(nèi)按時送審，對于中心校財務(wù)處對票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，及時整改到位。按時上報各項(xiàng)資金的用款計劃，按要求將資金撥付到位，嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫龋粚W(xué)校收據(jù)管理規(guī)范，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。
四、依法理財，提高資金管理水*
按照局收費(fèi)規(guī)定，學(xué)校取得的收入全額入賬，不設(shè)賬外賬。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算，按年初預(yù)算執(zhí)行開支，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校食堂實(shí)行學(xué)校獨(dú)立核算，由學(xué)校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，最大限度發(fā)揮資金使用效益
按照中心校統(tǒng)一要求，學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實(shí)報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報銷。
我校的財務(wù)工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在“校財局管”新機(jī)制的推行下，取得了跨越性發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財務(wù)人員盡最大努力不讓財務(wù)工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步改進(jìn)，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，我們相信在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階，向財務(wù)規(guī)范管理邁近。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十六
區(qū)委巡察辦：
20xx年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進(jìn)行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認(rèn)真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實(shí)責(zé)任分工和相關(guān)要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實(shí)情況報告如下：
第一部分 巡察反饋意見整改落實(shí)情況
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面(共4條)
(一)關(guān)于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還不夠合理問題
整改落實(shí)情況：正進(jìn)行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進(jìn)工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點(diǎn)區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強(qiáng)合作溝通，推進(jìn)招商工作。今年110月工業(yè)園區(qū)稅收增長%;另一方面加快經(jīng)濟(jì)小區(qū)發(fā)展。堅持量質(zhì)并舉加大新項(xiàng)目招引力度。今年110月新增注冊項(xiàng)目1977戶，完成年指標(biāo)1860戶的%，累計完成稅收39760萬元，增幅%。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(xx2020年)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機(jī)，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“^v^小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學(xué)院”建成開學(xué)等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設(shè)施建設(shè)。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進(jìn)集體(合作)農(nóng)場“9+1”模式基礎(chǔ)上，xx年重點(diǎn)推進(jìn)舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點(diǎn)工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實(shí)踐進(jìn)行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎(chǔ)。
(二)關(guān)于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級還不高問題
整改落實(shí)情況：正進(jìn)行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面推進(jìn)淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能三年行動計劃》，xx年計劃調(diào)整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關(guān)閉企業(yè)3家;另一方面推進(jìn)清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進(jìn)行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫，xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進(jìn)園中園建設(shè)。通過政策扶持、引導(dǎo)，推動溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年可完成萬平方米的建設(shè)，已成功引進(jìn)三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進(jìn)二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進(jìn)解決天亮項(xiàng)目施工糾紛、亮豐項(xiàng)目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風(fēng)力整體股權(quán)變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實(shí)業(yè)投資項(xiàng)目，積極推進(jìn)黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進(jìn)程。
(三)關(guān)于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的辦法還不多問題
整改落實(shí)情況：正進(jìn)行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立“改革創(chuàng)新 加快轉(zhuǎn)型”全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型專題會議，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年110月，全鎮(zhèn)xx萬以上屬地企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值累計完成億元，實(shí)現(xiàn)各類稅收萬元，同比增長%，財政收入億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)不斷趨好。三是培育發(fā)展“四新”經(jīng)濟(jì)。在招引和培育扶持“四新”經(jīng)濟(jì)上下功夫，新型功能材料、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證服務(wù)、輕工創(chuàng)意設(shè)計類、移動互聯(lián)類及物聯(lián)類等領(lǐng)域“四新”經(jīng)濟(jì)發(fā)展初現(xiàn)端倪。
(四)關(guān)于推進(jìn)古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題
整改落實(shí)情況：正進(jìn)行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實(shí)施、嚴(yán)格控制”的原則，20xx年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，xx年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強(qiáng)國夢”活動，進(jìn)一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風(fēng)貌，傳承和弘揚(yáng)愛國主義精神;二是修復(fù)歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進(jìn)行了修復(fù)，對張堰公園進(jìn)行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進(jìn)一步豐富了展覽的史料文獻(xiàn);五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進(jìn)一步宣傳張堰名人文化。
二、關(guān)注民生方面(共3條)
(五)關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)管理相對滯后問題
整改落實(shí)情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路架;投入400多萬元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管工程，投入396萬元完成鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)18家企業(yè)、2個小區(qū)污水納管工程，進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管建設(shè);投入50萬元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建20個便民公交候車亭。二是推進(jìn)相關(guān)地塊開發(fā)。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務(wù)力度，加快建設(shè)，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發(fā)進(jìn)程，絲織廠地塊、華飛西南側(cè)地塊已完成掛牌出讓，預(yù)計在xx年初將開工建設(shè)。三是加強(qiáng)市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權(quán)的難題。設(shè)置臨時疏導(dǎo)點(diǎn)，基本解決自產(chǎn)自銷農(nóng)戶亂設(shè)攤的難題。今年5月起，組織相關(guān)職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)長期跨門營業(yè)和東風(fēng)農(nóng)貿(mào)市場周邊占道設(shè)攤現(xiàn)象。同時，針對學(xué)校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容市貌。為鞏固整治效果，真正實(shí)現(xiàn)長效管理，實(shí)行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責(zé))模式，對鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行全方位的固守和巡查。
(六)關(guān)于整治違章搭建不夠有力問題
整改落實(shí)情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農(nóng)用倉庫、臨時堆場、私營企業(yè)內(nèi)違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實(shí)施意見，重點(diǎn)對“吃公養(yǎng)飯人員”和重點(diǎn)區(qū)域違法建筑進(jìn)行拆除。110月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢得到有效遏制。
(七)關(guān)于社會管理的前瞻性研究還不夠問題
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配合巡視心得體會總結(jié)篇十七
我是20xx年6月調(diào)入財務(wù)科，至今任職半年多時間，負(fù)責(zé)出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、思想政治素質(zhì)和理論水*方面。
一年來，本人不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治素養(yǎng)。在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強(qiáng)的法制意識和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。
計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的職責(zé)感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。
出納工作職責(zé)重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作構(gòu)成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水*得以迅速的提高。
經(jīng)過7個月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水*，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，務(wù)必具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水*。
2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水*和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
配合巡視心得體會總結(jié)篇十八
學(xué)校財務(wù)管理工作是提高辦學(xué)水*，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的重要組成部分，是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法治校的必要手段和有效措施。我校嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度，加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費(fèi)的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實(shí)，較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高財會人員的政治素質(zhì)
本人能自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財會知識和政策水*，對日常工作流程已基本掌握，能做到條理清晰、帳與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證都根據(jù)上面要求做到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針、制度，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行，從而確保順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。
二、財務(wù)會計核算方面
在費(fèi)用核算上采取分類別核算，做到隨時都可以查出各類每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
三、財務(wù)會計監(jiān)督方面
在監(jiān)督方面，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情，對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。定期認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。
財務(wù)人員堅持從細(xì)微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按上級相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。定期進(jìn)行資金核對，確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，及時核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時進(jìn)行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線”，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。做好所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的*采購。
四、經(jīng)費(fèi)管理
財務(wù)人員科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來款項(xiàng)管理及其他工作。
（一）預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理
1、票據(jù)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報銷。
2、采購、維修大額開支實(shí)行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善手續(xù)后方可執(zhí)行。
（二）預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理
預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對學(xué)生的雜費(fèi)收取，主要用于學(xué)校的辦公日常開支。
五、積極工作，努力完成學(xué)校的后勤工作
本人認(rèn)真做好本職工作，實(shí)實(shí)在在為教師多辦實(shí)事。作為財務(wù)人員其本職工作就是為廣大教師做好福利等方面的后勤服務(wù)工作。但這些繁瑣、復(fù)雜的工作光靠我一個人是不可能完成的，它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。感謝大家對財務(wù)工作的支持，并希望大家能一如既往地支持財務(wù)工作。我相信只要我們團(tuán)結(jié)一致，堅持財務(wù)制度，按規(guī)矩辦事，今后的財務(wù)一定會做得更好些。可是，本學(xué)期雖然完成學(xué)校的各項(xiàng)工作，但還存在一定差距。如：學(xué)校生均辦公經(jīng)費(fèi)遲遲未撥，到學(xué)期結(jié)束時才報得一次帳。又無活動經(jīng)費(fèi)，耽誤了學(xué)校的正常工作，使學(xué)校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難，盡量把后勤工作做好。
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