報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見的情況報(bào)告篇一
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，著力弘揚(yáng)共筑美好生活夢(mèng)想的時(shí)代新風(fēng)，以加強(qiáng)政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會(huì)責(zé)任為基本要求，以弘揚(yáng)職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點(diǎn)，以服務(wù)中心工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展，打造一批精神文明建設(shè)成績(jī)突出、職工素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)工作過硬、社會(huì)形象良好，在各方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位，為加快建設(shè)更美麗更富裕更文明的現(xiàn)代化新黃山提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和有力保障。
——堅(jiān)持正確政治方向。突出政治引領(lǐng)，堅(jiān)持黨對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層單位黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。
——堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，自覺圍繞黨和國(guó)家工作大局開展創(chuàng)建，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建與國(guó)家重大戰(zhàn)略部署、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及行業(yè)事業(yè)發(fā)展深度融合、相互促進(jìn)，為改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境。
——堅(jiān)持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時(shí)代新人、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會(huì)文明程度。
——堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。堅(jiān)持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民思想體現(xiàn)在創(chuàng)建工作各個(gè)方面，動(dòng)員干部職工人人參與，全心全意服務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)共建共治共享，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。
——堅(jiān)持重在建設(shè)。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板和不足，把解決思想問題與實(shí)際問題結(jié)合起來，注重日常經(jīng)常平常，注重落細(xì)落小落實(shí)，持之以恒、久久為功、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義。
——堅(jiān)持改革創(chuàng)新。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，不斷推動(dòng)內(nèi)容載體、方法手段、體制機(jī)制改進(jìn)創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，增強(qiáng)創(chuàng)建工作活力。
（一）堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作的政治引領(lǐng)和正確方向。
1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)干部群眾的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，注重學(xué)懂弄通做實(shí)，努力做到真學(xué)真懂真信真用，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。完善黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開展黨員集中學(xué)習(xí)教育，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和先進(jìn)人物開展形式多樣的宣講活動(dòng)，用干部群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的創(chuàng)新理論，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)。廣泛運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、行業(yè)媒體、宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。（牽頭單位：縣委宣傳部；參加單位：各級(jí)文明單位）
2．強(qiáng)化理想信念教育。深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，加強(qiáng)黨史、新中國(guó)史、改革開放史教育，引導(dǎo)廣大干部群眾堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心。充分利用我國(guó)改革發(fā)展的偉大成就、重大紀(jì)念活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日、重要儀式禮儀、愛國(guó)主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等，開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強(qiáng)化祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，進(jìn)一步深化國(guó)情教育和形勢(shì)政策教育，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想融入實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的偉大夢(mèng)想之中。（牽頭單位：縣委宣傳部；參加單位：各級(jí)文明單位）
3．培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。持續(xù)深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，增進(jìn)認(rèn)知認(rèn)同、樹立鮮明導(dǎo)向、強(qiáng)化示范帶動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅(jiān)持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實(shí)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，大力推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，廣泛倡導(dǎo)在工作中做一個(gè)好建設(shè)者、在社會(huì)上做一個(gè)好公民、在家庭里做個(gè)好成員，引導(dǎo)干部群眾做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)文明禮儀宣傳教育。開展道德模范和時(shí)代楷模學(xué)習(xí)宣傳、“最美人物”宣傳、“崇德尚禮”實(shí)踐等活動(dòng)，樹立正確理想信念、價(jià)值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級(jí)文明單位）
4．發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，強(qiáng)化各級(jí)各類單位黨組織的政治功能，彰顯國(guó)家機(jī)關(guān)政治屬性，強(qiáng)化國(guó)有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向，發(fā)揮群團(tuán)組織政治作用，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強(qiáng)基層黨建工作，堅(jiān)持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴(kuò)大黨的組織和工作有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織、商圈縣場(chǎng)黨組織、樓宇黨組織等，發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)積極開展，實(shí)現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。（牽頭單位：縣委組織部；參加單位：各級(jí)文明單位）
（二）進(jìn)一步深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容。
5．深化職業(yè)道德建設(shè)。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置，推動(dòng)踐行以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。廣泛開展職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德要求貫穿單位各項(xiàng)工作始終，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。堅(jiān)持職業(yè)道德教育和工作實(shí)踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動(dòng)各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。（牽頭單位：縣總工會(huì)；參加單位：各級(jí)文明單位）
6．激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持把開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來，廣泛開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進(jìn)新時(shí)代”等主題宣傳教育活動(dòng)，開展向勞動(dòng)模范、自強(qiáng)模范、最美奮斗者、大國(guó)工匠等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)、大力弘揚(yáng)改革開放精神、勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學(xué)家精神、倡導(dǎo)幸福源自奮斗、成功在于奉獻(xiàn)、平凡造就偉大的價(jià)值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺(tái)、深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)、引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻(xiàn)、建功立業(yè)新時(shí)代、共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。（牽頭單位：縣總工會(huì)；參加單位：各級(jí)文明單位）
7．注重涵育單位文化。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育提煉各具特色、符合實(shí)際、充滿生機(jī)的企業(yè)精神，建立企業(yè)標(biāo)識(shí)體系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)，大力開展崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育。完善企業(yè)文化體系，開展質(zhì)量文化、誠(chéng)信文化、安全文化、品牌文化等專項(xiàng)文化提升工作，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。廣泛開展開展法治宣傳教育，引導(dǎo)干部群眾提升法治素養(yǎng)、增強(qiáng)法治觀念，推動(dòng)形成尊法學(xué)法守法用法的法治環(huán)境。弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識(shí)，提高干部群眾科學(xué)文化素質(zhì)，消除封建迷信、偽科學(xué)、極端思想土壤，堅(jiān)決抵制違法違規(guī)宗教活動(dòng)。加強(qiáng)單位宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育職工文化骨干隊(duì)伍，廣泛開展文藝演出、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣、健康有益的文體活動(dòng)。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文旅局、縣司法局、縣科協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部；參加單位：各級(jí)文明單位）
8．突出抓好誠(chéng)信建設(shè)。加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)，引導(dǎo)干部群眾踐行誠(chéng)信準(zhǔn)則，恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品，做到誠(chéng)信服務(wù)、誠(chéng)信執(zhí)法、誠(chéng)信生產(chǎn)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)誠(chéng)信宣傳教育，弘揚(yáng)中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，普及與縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠(chéng)信理念、規(guī)則意識(shí)、契約精神，以誠(chéng)信文化豐富單位文明內(nèi)涵。推動(dòng)各單位積極參與誠(chéng)信缺失突出問題集中治理，嚴(yán)肅查處失信行為，支持信用體系建設(shè)，促進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化。培育樹立誠(chéng)信典型，開展創(chuàng)建誠(chéng)信單位、誠(chéng)信行業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店等主題活動(dòng)，適時(shí)開展信用宣傳進(jìn)企業(yè)、信用宣傳進(jìn)校園、信用宣傳進(jìn)社區(qū)等主題活動(dòng)。（牽頭單位：縣發(fā)改委；參加單位：各級(jí)文明單位）
9．提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)窗口單位的文明創(chuàng)建工作。組織開展窗口單位文明素質(zhì)提升工程，大力倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念，引導(dǎo)行業(yè)職工增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。積極開展政務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建，創(chuàng)新行政管理和服務(wù)方式，推動(dòng)線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進(jìn)一扇門”，現(xiàn)場(chǎng)辦理“最多跑一次”，建立政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，提高政府執(zhí)行力和公信力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。大力深化縣政、公用、交通、電力、衛(wèi)生、銀行、電信等與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)性行業(yè)窗口單位文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，深化“一站式”服務(wù)，完善應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，推行錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)等制度，盡力方便群眾。選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，爭(zhēng)創(chuàng)最美政務(wù)大廳、文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。不斷改善提升窗口單位服務(wù)條件，拓展服務(wù)功能，建設(shè)方便殘疾人、老年人的無障礙設(shè)施。（牽頭單位：縣政府辦、縣數(shù)據(jù)資源管理局、縣交運(yùn)局、縣衛(wèi)健委、縣總工會(huì)、金融監(jiān)管局；參加單位：各級(jí)文明單位）
10．認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任。把履行社會(huì)責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù)，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社會(huì)、造福人民。發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢(shì)，綜合運(yùn)用資金扶貧、項(xiàng)目扶貧、就業(yè)扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅(jiān)，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務(wù)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實(shí)踐活動(dòng)，為豐富農(nóng)村文化生活、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn)。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，廣泛開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、義務(wù)獻(xiàn)血、義演義診、植綠護(hù)綠等社會(huì)公益活動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾在幫助他人、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)的過程中提升道德境界。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦、縣扶貧開發(fā)局、縣總工會(huì)；參加單位：各級(jí)文明單位）
11．培育生態(tài)價(jià)值觀念。強(qiáng)化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保，反對(duì)奢侈浪費(fèi)和不合理消費(fèi)，切實(shí)增強(qiáng)干部群眾生態(tài)文明意識(shí)。廣泛開展“美麗中國(guó)·我是行動(dòng)者”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)（單位）創(chuàng)建，開展綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)，培養(yǎng)簡(jiǎn)約適度、綠色低碳生活方式。結(jié)合實(shí)際開展凈化、綠化、美化和亮化工程，扎實(shí)推進(jìn)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。推動(dòng)工業(yè)企業(yè)建立健全切實(shí)有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護(hù)體系。（牽頭單位：縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健委；參加單位：各級(jí)文明單位）
12．解決職工實(shí)際問題。推動(dòng)基層單位黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動(dòng)力的工作，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。針對(duì)干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，深入細(xì)致加強(qiáng)引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。堅(jiān)持既解決思想問題又解決實(shí)際問題，關(guān)心干部群眾日常生活，加強(qiáng)對(duì)困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極開展心理健康教育。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動(dòng)條件，提高干部群眾健康素質(zhì)。（牽頭單位：縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)；參加單位：各級(jí)文明單位）
13．加強(qiáng)單位內(nèi)部管理。完善行業(yè)規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、工作流程，促進(jìn)單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實(shí)政務(wù)公開、廠務(wù)公開，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。（牽頭單位：縣總工會(huì)；參加單位：各級(jí)文明單位）
（三）大力推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作改進(jìn)創(chuàng)新。
14．結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。黨政機(jī)關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔勤政、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建和在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)等活動(dòng)，不斷提升機(jī)關(guān)干部的宗旨意識(shí)、人民立場(chǎng)、使命擔(dān)當(dāng)，做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)，全面促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要圍繞誠(chéng)信經(jīng)菅、守法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理，加強(qiáng)職工誠(chéng)信教育，提高生產(chǎn)管理水平，以產(chǎn)品質(zhì)量、社會(huì)信譽(yù)贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范崗位服務(wù)流程，完善投訴處置機(jī)制，不斷提高文明服務(wù)水平。（牽頭單位：縣直機(jī)關(guān)工委、縣總工會(huì)；參加單位：各級(jí)文明單位）
15．不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強(qiáng)工作實(shí)效，進(jìn)一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號(hào)、巾幗文明崗、青年文明號(hào)等活動(dòng)，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動(dòng)，開展移風(fēng)易俗活動(dòng)，踐行文明規(guī)范，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。開展網(wǎng)上道德實(shí)踐活動(dòng)，積極運(yùn)用微信、微博和移動(dòng)客戶端等新媒體平臺(tái)，傳播文明理念，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。（牽頭單位：縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)；參加單位：各級(jí)文明單位）
16．推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織積極參與創(chuàng)建。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)組織、就業(yè)方式、分配形式的深刻變動(dòng)，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織。把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的性質(zhì)特點(diǎn)，制定普遍性和特殊性相結(jié)合、原則性和針對(duì)性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考評(píng)程序，明確工作導(dǎo)向，引導(dǎo)他們更加積極主動(dòng)參與文明單位創(chuàng)建。依托園區(qū)、樓宇、商圈、縣場(chǎng)或較大企業(yè)，建立特色鮮明、功能聚集的區(qū)域性黨群服務(wù)中心，設(shè)計(jì)開展樂于參與、便于參與的黨建活動(dòng)載體、文明實(shí)踐項(xiàng)目，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)搭建平臺(tái)。強(qiáng)化督促指導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織政策制定和落實(shí)全過程，推動(dòng)解決實(shí)際問題，增強(qiáng)參與創(chuàng)建的內(nèi)生動(dòng)力。（牽頭單位：縣委組織部、縣文明辦；參加單位：各級(jí)文明單位）
17．深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢(shì)，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化從業(yè)人員教育培訓(xùn)，依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)治理能力，營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。實(shí)施網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng)，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動(dòng)，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。（牽頭單位：縣委網(wǎng)信辦；參加單位：各級(jí)文明單位）
18．開展聯(lián)創(chuàng)共建增強(qiáng)輻射效應(yīng)。加強(qiáng)單位與所在地方的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調(diào)融入機(jī)制，將單位文明創(chuàng)建與地方有關(guān)工作相銜接，引導(dǎo)文明單位積極參與所在地方的文明城縣創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、重大賽會(huì)服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)工作、員工規(guī)范、服務(wù)對(duì)象相類似的文明單位之間結(jié)對(duì)共建，相互幫助、共同提升。大力推進(jìn)軍民共建活動(dòng)，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、行之有效的共建活動(dòng)，增進(jìn)軍政軍民關(guān)系。（牽頭單位：縣文明辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣體育局、縣武裝部；參加單位：各級(jí)文明單位）
（四）健全完善文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
19．構(gòu)建合力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建的工作格局。創(chuàng)建文明單位工作要在各級(jí)黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各級(jí)黨委要切實(shí)承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程，納入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃，作為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真研究部署。各級(jí)文明委要制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級(jí)文明辦要與文明委成員單位密切合作，加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)、督促、檢查的責(zé)任?；鶎訂挝灰浞职l(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極性，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦；參加單位：各級(jí)文明單位）
20．充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)作用。行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評(píng)價(jià)，以文明單位創(chuàng)建帶動(dòng)行業(yè)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會(huì)要在文明創(chuàng)建中積極主動(dòng)作為、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會(huì)，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺(tái)，更好地提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。（牽頭單位：縣總工會(huì)；參加單位：各級(jí)文明單位）
21．健全完善文明單位創(chuàng)建激勵(lì)引導(dǎo)政策。按照分級(jí)管理、分類指導(dǎo)原則，堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，建立健全多元激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。在審批、稅收、信貸、招投標(biāo)、資質(zhì)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)中，同等條件下對(duì)文明單位給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵(lì)各級(jí)各類單位對(duì)見義勇為、助人為樂、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)文明單位干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)，以精神激勵(lì)為主，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。各地區(qū)各部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)本部門的實(shí)際，制定文明單位激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級(jí)文明單位）
22．改進(jìn)文明單位考評(píng)和動(dòng)態(tài)管理。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績(jī)效考核、行業(yè)考評(píng)等重要考核項(xiàng)目，建立年度述職考核、第三方評(píng)估、重點(diǎn)工作督查、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等考評(píng)制度，切實(shí)增強(qiáng)考核考評(píng)結(jié)果使用效力。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建方式，分層級(jí)建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)文明單位的實(shí)時(shí)指導(dǎo)、管理和評(píng)價(jià)。進(jìn)一步修改完善《**縣文明創(chuàng)建榮譽(yù)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意度不高、失去先進(jìn)示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位，視情節(jié)輕重給予約談警告、通報(bào)批評(píng)、限期整改、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處理。加強(qiáng)創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報(bào)、測(cè)評(píng)、考核、復(fù)查等制度，形成創(chuàng)建梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)有下有上、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)。通過聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、引入第三方測(cè)評(píng)、開展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評(píng)議等多種方式，加強(qiáng)對(duì)文明單位的日常監(jiān)督。各級(jí)各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長(zhǎng)效，堅(jiān)決杜絕脫離實(shí)際、勞民傷財(cái)、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級(jí)文明單位）
23．強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運(yùn)用法治思維和法治方式健全規(guī)章制度，完善相關(guān)政策，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。各地區(qū)各部門要用好精神文明建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級(jí)文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作，建立完善人財(cái)物投入保障機(jī)制，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)、提升水平。（牽頭單位：縣文明辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣司法局；參加單位：各級(jí)文明單位）
貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見的情況報(bào)告篇二
按照省委和全省x系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作動(dòng)員會(huì)統(tǒng)一部署，根據(jù)《xx黨委貫徹落實(shí)中央第x巡視組反饋意見整改工作方案》和有關(guān)要求，xxx有限公司黨委認(rèn)真做好中央巡視反饋意見整改工作，聚焦整改任務(wù)，抓好整改落實(shí)?，F(xiàn)將巡視整改工作情況報(bào)告如下。
公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，站位“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的政治高度，把貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)持全面整改、普遍整改、全方位整改，堅(jiān)決把巡視反饋問題整改到位。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹，全面動(dòng)員部署。一是迅速行動(dòng)，及時(shí)研究。x月x日，全省xx系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作動(dòng)員會(huì)召開后，公司黨委高度重視，x月xx日召開了黨委專題會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委和省xx貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作動(dòng)員會(huì)精神、xx系統(tǒng)巡視反饋意見專項(xiàng)整改行動(dòng)工作動(dòng)員會(huì)精神，詳細(xì)安排部署整改落實(shí)各項(xiàng)工作，吃透精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是專題部署，周密安排。x月xx日下午，組織召開公司貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作安排部署會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)《xx黨委貫徹落實(shí)中央第x巡視組反饋意見整改落實(shí)工作方案》，安排部署公司中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作，要求把做好巡視整改工作，作為公司落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的直接檢驗(yàn)、貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的具體實(shí)踐、推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重大契機(jī)、推動(dòng)公司xx發(fā)展的重要保證，要求相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人積極履行整改責(zé)任，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改事項(xiàng)，認(rèn)真制定整改方案，逐項(xiàng)細(xì)化整改措施，明確整改完成期限，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成整改任務(wù)。三是全面自查，主動(dòng)認(rèn)賬。對(duì)xx黨委梳理出的xx項(xiàng)整改任務(wù)，公司黨委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，做到不回避、不漏項(xiàng)、不打折。同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，逐條逐項(xiàng)細(xì)照細(xì)查，深入開展自查自糾，通過從班子集體的問題中認(rèn)領(lǐng)、從職工群眾反映的問題中篩查等途徑梳理問題，細(xì)化措施，確保把問題找全找準(zhǔn)找實(shí)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)明責(zé)定責(zé)。x月xx日，公司黨委下發(fā)《中共xxx有限公司黨委貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作方案》，成立了以公司黨委書記、董事長(zhǎng)x同志為組長(zhǎng)，其他黨委委員副組長(zhǎng)，黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人和各支部書記為成員的公司貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立巡視整改辦公室，由黨委副書記x同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌推進(jìn)公司整改落實(shí)工作。二是制定整改方案，統(tǒng)籌安排落實(shí)。總體工作方案明確了x個(gè)方面xx項(xiàng)整改任務(wù)，細(xì)化了整改措施，逐項(xiàng)明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限，為做好巡視整改工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，按照專項(xiàng)整改行動(dòng)的要求，先后制定了《x有限公司黨委中央巡視及選人用人專項(xiàng)檢查反饋意見整改方案》及專項(xiàng)行動(dòng)方案、《xx有限公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》、《x有限公司嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，扎實(shí)做好專項(xiàng)整改工作。在公司黨委的統(tǒng)籌安排下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門、各子公司堅(jiān)持把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)的工作局面。
（三）扎實(shí)有序推進(jìn)，注重整改實(shí)效。一是建立臺(tái)賬，掛圖作戰(zhàn)。根據(jù)公司整改落實(shí)工作方案，建立了公司層面的整改落實(shí)工作臺(tái)賬，實(shí)行對(duì)賬整改。公司黨委先后召開x次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，安排部署巡視整改相關(guān)工作，研究解決有關(guān)問題。建立日?qǐng)?bào)告和周報(bào)告制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，緊盯整改工作進(jìn)度，定期報(bào)告進(jìn)展情況，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保每項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)落地、每個(gè)問題都真改實(shí)改。二是精準(zhǔn)施策，分類推進(jìn)。公司黨委樹立“靶向思維”，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，針對(duì)個(gè)性問題立行立改，立即整改解決；針對(duì)共性問題，開展專項(xiàng)整治，統(tǒng)籌加以解決；針對(duì)制度漏洞，實(shí)行標(biāo)本兼治，推動(dòng)源頭治理，確保各項(xiàng)整改任務(wù)的按計(jì)劃推進(jìn)和按要求完成。
（一）“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí)”方面
1.針對(duì)“學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠”問題：一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，購(gòu)買《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平xx》《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》等學(xué)習(xí)書籍，發(fā)放給公司黨員干部，持續(xù)深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)活動(dòng)；二是下發(fā)《關(guān)于舉辦“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”x的通知》，開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，公司成立宣講團(tuán)，深入二級(jí)公司、業(yè)務(wù)一線作專題講座，深入闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求等內(nèi)容，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走；三是認(rèn)真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹落實(shí)2018年度公司黨委理論中心組分專題集體學(xué)習(xí)的安排意見，對(duì)習(xí)近平總書記最近重要講話精神，組織開展集中學(xué)習(xí)討論；四是利用oa辦公網(wǎng)、黨員學(xué)習(xí)微信群等媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各黨支部月度“三會(huì)一課”活動(dòng)安排和黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨建基礎(chǔ)知識(shí)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。下一步，我們將繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫，嚴(yán)格落實(shí)公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的考核督查和情況通報(bào)，切實(shí)提升學(xué)習(xí)效果。
2.針對(duì)“習(xí)近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署未落實(shí)落細(xì)，落實(shí)習(xí)近平總書記xx年提出的xx重要指示精神不到位”問題：一是認(rèn)真抓好省委x屆x次全會(huì)暨省委工作會(huì)議學(xué)習(xí)宣貫工作，下發(fā)學(xué)習(xí)宣貫會(huì)議精神的通知，宣貫會(huì)議精神傳達(dá)提綱，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時(shí)的重要講話精神，切身把握核心要義和精神實(shí)質(zhì)；二是經(jīng)過深入調(diào)研，反復(fù)論證，貫徹習(xí)近平總書記x要求，提出了打好公司xx、xx、xx、xx的要求；三是各黨支部通過自學(xué)研讀、主題黨日、交流研討等形式，全面深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照“五比五不比”的工作要求，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、精神成果、發(fā)展成果。下一步，我們將反復(fù)學(xué)習(xí)、深入研討、深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，深入開展調(diào)查研究，持續(xù)落實(shí)“四個(gè)著力”，打好具有公司特色的“四張牌”，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
3.針對(duì)“貫徹新發(fā)展理念有偏差，全省沒有擺脫偏重經(jīng)濟(jì)總量和速度情節(jié)”問題：把制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案擺上重要日程，深入研究中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高政治站位，謀劃公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑和具體措施。下一步，我們將認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，在省政府國(guó)資委出臺(tái)省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案后，加快研究制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案，繼續(xù)深入推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。
4.針對(duì)“打贏‘三大攻堅(jiān)戰(zhàn)’措施不力”問題：一是修訂了公司擔(dān)保管理制度，建立擔(dān)保臺(tái)賬，以防范擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)；二是加強(qiáng)合同事前審核，由合同風(fēng)險(xiǎn)控制小組、律師審核并簽署意見，再履行合同簽批手續(xù)；三是加強(qiáng)大額資金管控，強(qiáng)化子公司資金的集中管理，以提高資金使用效率，保障資金安全；四是加強(qiáng)存貨管理，采取安裝監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控、派駐專人駐庫監(jiān)管、公司x不定期巡查等措施，確保貨物安全完整。
5.針對(duì)“部分國(guó)企債務(wù)和地方金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)居高不下”問題：貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于防范化解風(fēng)險(xiǎn)的指示要求、戰(zhàn)略部署。一是建立了債務(wù)月度統(tǒng)計(jì)制度，要求各子公司每月按期上報(bào)債務(wù)情況；二是按月編制業(yè)務(wù)資金計(jì)劃，根據(jù)資金計(jì)劃控制帶息負(fù)債規(guī)模，資產(chǎn)負(fù)債率控制在xx%以下，以保持良好財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；三是建立貸款臺(tái)賬，及時(shí)歸還到期貸款，x月xx日歸集xx萬元資金，用于償還x月x日到期貸款；四是對(duì)債務(wù)情況進(jìn)行分析，向xx及時(shí)報(bào)送“解債務(wù)、化危機(jī)”報(bào)告。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，有效降低公司資產(chǎn)負(fù)債率。
6.針對(duì)“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成”問題：一是認(rèn)真執(zhí)行公司《意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施辦法》要求，對(duì)2018年上半年意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，形成了《xx有限公司黨委關(guān)于2018年上半年意識(shí)形態(tài)工作情況的報(bào)告》，上報(bào)xx黨委；二是制定了《關(guān)于落實(shí)巡視整改要求對(duì)2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展“回頭看”的工作方案》，對(duì)公司兩級(jí)黨組織書記2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況納入“回頭看”范圍，壓實(shí)兩級(jí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任；三是按照xx黨委宣傳部通知要求，匯總研究部署意識(shí)形態(tài)工作、將意識(shí)形態(tài)納入民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子述職等材料，列出材料清單并按時(shí)上報(bào)；四是x月xx日召開了黨委專題會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)精神，對(duì)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了安排布置；五是制定了《xxx有限公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域整改任務(wù)建立了整改臺(tái)賬，明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限，目前已基本完成整改任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持做好有關(guān)工作。下一步，我們將不折不扣落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期召開會(huì)議專題研究意識(shí)形態(tài)工作，并將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為民主生活會(huì)和班子成員述職的重要內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.針對(duì)“意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地和隊(duì)伍管理寬軟松”問題：一是貫徹公司《宣傳工作管理辦法》，加強(qiáng)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等陣地的管理；二是要求xx報(bào)社進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格管理嚴(yán)格落實(shí)“三審三校”等制度，做好行業(yè)宣傳工作；三是認(rèn)真落實(shí)黨的政策和上級(jí)黨委工作部署，組織開展黨員學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨的紀(jì)律、履行黨的義務(wù)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、聽黨話、跟黨走；四是舉辦宣傳信息工作培訓(xùn)班，對(duì)意識(shí)形態(tài)、宣傳思想、信息寫作等工作開展專題培訓(xùn)。下一步，我們將繼續(xù)建好用好宣傳陣地，開展好“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的管理，確保意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。
（二）“踐行‘四個(gè)意識(shí)’有差距、一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡薄”方面
8.針對(duì)“‘四個(gè)意識(shí)’喊得響、行動(dòng)弱”問題：一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，指導(dǎo)各黨支部開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的理解，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍；二是持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)抓“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度，常態(tài)化組織開展“主題黨日”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部在經(jīng)常性、持續(xù)性反復(fù)鍛煉中不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。下一步，我們將按照上級(jí)黨委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取調(diào)研走訪、訪談交流等方式，對(duì)各支部政治建設(shè)情況進(jìn)行檢查和督查，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到公司改革發(fā)展全過程。
9.針對(duì)“有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央重大體制改革認(rèn)識(shí)有偏差，態(tài)度消極、落實(shí)不力”問題：一是收集整理中央重大體制改革精神相關(guān)學(xué)習(xí)材料，組織公司各部門、各子公司進(jìn)行學(xué)習(xí)；二是緊緊圍繞中央重大改革部署，服務(wù)全省發(fā)展大局，保持定力謀定戰(zhàn)略方向，保持清醒確定發(fā)展理念，保持恒心推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施；三是回顧總結(jié)了公司成立以來的光輝歷程，進(jìn)一步凝聚黨員干部職工轉(zhuǎn)型發(fā)展共識(shí)，堅(jiān)定不移推進(jìn)中央和省委省政府深化國(guó)企決策部署的貫徹落實(shí)。
10.針對(duì)“對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管”問題：一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)等制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性教育，引導(dǎo)黨員干部知底線、守紅線、不逾矩；二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況開展“回頭看”；三是按照省委組織部、省紀(jì)委通知要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛聽取意見建議，自己動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料，于x月x日高質(zhì)量召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)，并對(duì)各黨支部組織生活會(huì)進(jìn)行安排部署，擬于近日召開完畢。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好各支部巡視整改專題組織生活會(huì)的組織實(shí)施，確保高質(zhì)量召開。
11.針對(duì)“有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷題詞題字，群眾有意見、組織看不見”問題：我們開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)題詞題字行為專項(xiàng)排查，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部有題詞題字行為。下一步，我們將狠抓監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)題詞題字行為將嚴(yán)肅處理，杜絕類似行為。
12.針對(duì)“有的國(guó)有企業(yè)將公司負(fù)責(zé)人講話與‘習(xí)近平講話摘要’并列懸掛，對(duì)十九大精神學(xué)習(xí)效果不重視”問題：一是引以為鑒，我們采取了多種方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是為黨務(wù)工作人員配發(fā)《xxx》等書籍，不斷提升黨務(wù)工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；三是開展專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用和懸掛問題。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決杜絕踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”不嚴(yán)肅、不到位問題。
13.針對(duì)“圈子文化依然盛行”問題：一是黨委召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹xx黨委印發(fā)的《全省xx系統(tǒng)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展整治“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，安排部署公司整治“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作；二是制定《xx有限公司嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，并組織全體黨員和中層以上黨外干部簽訂了《xx有限公司黨員干部（領(lǐng)導(dǎo)干部）遠(yuǎn)離“小圈子”承諾書》，經(jīng)初步排查，尚未發(fā)現(xiàn)“小圈子”現(xiàn)象。下一步，我們將按照工作方案要求，認(rèn)真深入做好“幫圈文化”專項(xiàng)排查有關(guān)工作。
（三）“黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)”方面
14.針對(duì)“黨建工作抓而不實(shí)，‘兩張皮’問題比較突出”問題：一是公司黨委與各支部簽訂了《2018年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，督促各黨支部建立黨支部書記抓基層黨建工作臺(tái)賬，并認(rèn)真開展自查；二是落實(shí)公司黨委《關(guān)于深入開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)的實(shí)施方案》，在全體黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)一線黨員以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，引導(dǎo)管理崗位黨員以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)提升水平，促進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)管理深度融合；三是按照xx黨委關(guān)于開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的要求，部署開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查，對(duì)十八大以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”，通過排查整改切實(shí)解決發(fā)展黨員工作中存在的突出問題。下一步，我們準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合。
15.針對(duì)“理想信念教育流于形式”問題：一是持續(xù)深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想大學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行x精神、x精神，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)xx；二是持續(xù)把習(xí)近平總書記系列重要講話、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為重點(diǎn)內(nèi)容，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化發(fā)展、制度化推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，以“xx論壇”、專題培訓(xùn)等為載體，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理想信念教育。
16.針對(duì)“抓黨建思想認(rèn)識(shí)不到位，一些干部愿意當(dāng)書記不愿意抓黨建，甚至羞于抓黨建，有的專職副書記投入到黨務(wù)工作的精力不足”問題：一是按要求向xx黨委報(bào)送公司黨委書記抓基層黨建工作臺(tái)賬和2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展了“回頭看”報(bào)告，對(duì)2018年黨建任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面總結(jié)梳理，查找問題和不足，明確工作措施；二是對(duì)各黨支部書記2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展了“回頭看”，要求各黨支部書記書面報(bào)告基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和臺(tái)賬銷號(hào)情況，要求各黨支部在壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫，認(rèn)真總結(jié)不足，完善方法步驟，探索制度機(jī)制，深化巡視整改，進(jìn)一步破解基層黨建工作難題，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
17.針對(duì)“存在黨組織不換屆、組織不健全的問題”：一是按照xx黨委組織部《關(guān)于落實(shí)中央巡視整改要求在xx企業(yè)開展未按期換屆基層黨組織集中排查的緊急通知》要求，對(duì)公司各黨支部換屆情況進(jìn)行了全面排查，經(jīng)過排查，公司黨委和所屬黨支部已全部完成換屆；二是對(duì)已經(jīng)完成黨組織換屆的幫助完善制度、健全組織，以巡視整改為契機(jī)對(duì)公司黨委及各支部換屆時(shí)間進(jìn)行梳理排查，建立臺(tái)賬，將換屆提醒制度落到實(shí)處。下一步，我們將探索建立基層黨組織換屆預(yù)警機(jī)制，落實(shí)換屆提醒制度，保證黨組織按期換屆。
18.針對(duì)“選人用人問題突出”問題：一是根據(jù)《關(guān)于圍繞中央巡視“回頭看”和省委巡視反饋意見開展自查自糾深入整改的通知》要求，2015年以來提拔任命的干部選拔情況進(jìn)行倒查，逐卷整理考察工作紀(jì)實(shí)檔案，將動(dòng)議、確定考察方案、民主推薦、確定考察對(duì)象、公示記錄、考察記錄、任命文件等材料整理歸檔，形成干部考察工作檔案，目前部分已整理成卷；二是在“帶病提拔”問題方面，對(duì)公司2015年以來選拔聘用的干部情況進(jìn)行自查；三是在代表委員問題方面，對(duì)公司省x屆黨代表資格進(jìn)行復(fù)核；四是在干部檔案再審核方面，對(duì)干部檔案管理權(quán)限范圍進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，要求關(guān)鍵崗位及各控股子公司中層以上管理人員檔案必須轉(zhuǎn)入統(tǒng)一管理，預(yù)計(jì)x月中旬完成檔案轉(zhuǎn)移工作，x月底前進(jìn)行專項(xiàng)審核，x月底前認(rèn)定完畢；五是在“三超兩亂”問題方面，對(duì)公司本部和控股子公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制進(jìn)行了梳理備案；五是在干部違規(guī)兼職方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職情況在省政府國(guó)資委進(jìn)行了統(tǒng)一備案，x月底前摸清公司本部中層管理人員和控股子公司班子成員兼職情況，形成臺(tái)賬。下一步，我們將根據(jù)公司xx發(fā)展需要，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，注重高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，注重加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造選人用人的良好氛圍，堅(jiān)決遏制選人用人不正之風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。
19.針對(duì)“受封建腐朽文化影響，不少黨員干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉關(guān)系、求升遷。有的領(lǐng)導(dǎo)干部多次找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不談工作只談個(gè)人晉升”問題：我們通過日常培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)警示教育等方式，加強(qiáng)政治教育，通過談心談話等方式，及時(shí)了解黨員干部思想動(dòng)向，對(duì)工作狀態(tài)有充分了解，修訂績(jī)效管理辦法，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事積極性，將思想關(guān)注點(diǎn)由拉、跑、要轉(zhuǎn)移到干、闖、拼上，形成良好的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造積極向上的政治生態(tài)。經(jīng)過排查，沒有發(fā)現(xiàn)有拉關(guān)系、求升遷的現(xiàn)象。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，營(yíng)造選人用人的良好氛圍。
20.針對(duì)“違規(guī)進(jìn)人、用人時(shí)有發(fā)生”問題：我們認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，樹立新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，注重從政治上選人用人。一是對(duì)公司本部及各控股子公司機(jī)構(gòu)及人員編制情況進(jìn)行統(tǒng)一梳理排查，x月底前對(duì)機(jī)構(gòu)及人員編制情況重新登記備案，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制、人員數(shù)量；二是對(duì)公司本部及各控股子公司xx年以來選拔、招聘的中層管理人員進(jìn)行排查，完善提拔干部工作紀(jì)實(shí)檔案、整理市場(chǎng)化選聘干部招聘材料，形成工作檔案；三是根據(jù)《xxx》，對(duì)人員招聘、錄用流程情況進(jìn)行自查。下一步，我們將認(rèn)真執(zhí)行公司員工招錄、干部選拔等制度及相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)進(jìn)人、用人現(xiàn)象。
21.針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴(yán)重”：我們高度重視檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于檔案管理的政策規(guī)定，配有檔案管理人員，對(duì)公司干部檔案進(jìn)行了集中管理，并正在開展檔案專項(xiàng)審核工作。目前，未發(fā)現(xiàn)黨員干部檔案材料造假行為。下一步，我們計(jì)劃按照檔案管理要求，重新修訂《xx有限公司人事檔案管理辦法》，預(yù)計(jì)x月下旬完成修訂工作，全面完成檔案再審工作，做到現(xiàn)職中層及以上人員全覆蓋，并加強(qiáng)對(duì)子公司工作的督促指導(dǎo)。對(duì)檔案審核工作中的材料進(jìn)行整理分類、及時(shí)歸檔，以備查核。
22.針對(duì)“‘帶病提拔’問題突出”問題：我們組織學(xué)習(xí)了中央和我省防止干部“帶病提拔”有關(guān)規(guī)定，對(duì)xxx年度提拔干部情況進(jìn)行倒查，公司組織人事部負(fù)責(zé)公司本部中層管理人員提拔倒查工作，各控股子公司人事部門負(fù)責(zé)本單位中層提拔、選聘倒查工作，經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)“帶病提拔”問題，以排查工作為契機(jī)，要求相關(guān)部門及單位對(duì)干部選拔、聘用工作檔案進(jìn)行整理，匯總成冊(cè)。下一步，我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委防止干部“帶病提拔”有關(guān)規(guī)定，分析研判“帶病提拔”倒查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)干部選拔任用工作。
23.針對(duì)“干部選任把關(guān)不嚴(yán)，規(guī)矩、程序和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)向不鮮明”問題：一是按照《xxx有限公司干部選拔任用管理辦法》，對(duì)干部選拔任用程序進(jìn)行自查，按照“凡提四必”工作要求，對(duì)檔案、個(gè)人事項(xiàng)核查情況進(jìn)行復(fù)審，對(duì)紀(jì)檢部門出具的意見函進(jìn)行整理裝訂；二是對(duì)黨代表資格條件、公示程序進(jìn)行復(fù)核審查。下一步，我們將嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不斷提高選拔任用工作水平。
（四）“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜”方面
24.針對(duì)“對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存”問題：一是公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人與全體中層管理人員（含子公司班子成員）、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次廉潔提醒談話，今年以來已與xx名干部進(jìn)行廉潔談話；二是與公司中層以上簽訂全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書及廉潔從業(yè)承諾書。與各部門及各子公司中層管理人員簽訂了《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》；三是緊盯節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行公車封存、xx人員登記等制度，杜絕節(jié)日腐敗。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。
25.針對(duì)“省委對(duì)全省‘四風(fēng)’方面整體情況和變化趨勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、把握不準(zhǔn)，鍥而不舍抓治理的意識(shí)不強(qiáng)、措施不力、韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力上有較大差距”問題：一是認(rèn)真落實(shí)各責(zé)任主體簽訂的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，跟蹤督導(dǎo)，確保任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)；二是進(jìn)行集體廉政談話，簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》；三是在抓常抓長(zhǎng)、抓嚴(yán)抓實(shí)、抓深抓細(xì)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題。
26.針對(duì)“責(zé)任落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī)”問題：一是嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)銷程序嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；二是為中層以上管理人員訂閱省紀(jì)委編發(fā)的手機(jī)版《xx》；三是重大節(jié)日前夕，通過辦公oa及微信對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行廉潔過節(jié)提醒；四是組織公司黨員干部職工赴xx反腐倡廉教育基地參觀見學(xué)。下一步，我們將嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待等規(guī)定，加大檢查和監(jiān)督力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。
27.針對(duì)“濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)”問題：采取專項(xiàng)檢查和內(nèi)部審計(jì)等方式，對(duì)子公司和本部職工工資福利等情況開展了檢查，發(fā)現(xiàn)的問題要求有關(guān)部門和單位限期整改。下一步，我們將認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于薪酬管理的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序和流程進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。同時(shí)，加強(qiáng)審計(jì)督導(dǎo)檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。
28.針對(duì)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠，重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)”問題：一是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，堅(jiān)持對(duì)新入職任職干部進(jìn)行廉政談話，對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、制止、糾正；二是積極謀劃以案促改工作，籌備成立公司黨委以案促改制度化常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組，積極研究制定公司黨委集中開展以案促改工作方案，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的防線。下一步，我們將認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，支持公司紀(jì)委做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
29.針對(duì)“資源開發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)、國(guó)企金融等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部‘前腐后繼’”問題：一是持續(xù)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，擰緊思想的“總開關(guān)”；二是對(duì)全公司招投標(biāo)工作開展專項(xiàng)檢查和治理，形成專項(xiàng)檢查報(bào)告，上報(bào)省紀(jì)委駐x紀(jì)檢組；三是制定公司《招投標(biāo)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，針對(duì)公司x年以來招投標(biāo)工作，認(rèn)真梳理，逐一排查，做到數(shù)字清、情況明。下一步，我們將圍繞人財(cái)物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督。同時(shí)，加大紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)督巡查等綜合監(jiān)督力度，形成監(jiān)管合力，持續(xù)加大懲處力度。
30.針對(duì)“有的干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘”問題：我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘的行為進(jìn)行了全面排查，并在公司紀(jì)檢監(jiān)察部設(shè)立了專門舉報(bào)電話，經(jīng)過深入排查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘的行為。下一步，我們將加強(qiáng)督查，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘行為，將嚴(yán)肅處理，涉及違紀(jì)違法的，及時(shí)移交有關(guān)部門。
31.針對(duì)“‘四種形態(tài)’運(yùn)用不精準(zhǔn)，對(duì)一些反映具體、可查性強(qiáng)的問題線索簡(jiǎn)單函詢了結(jié)”問題：一是組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《監(jiān)察法》，開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查；二是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的基本路徑，全力支持公司紀(jì)委在今后的工作中更多運(yùn)用警示提醒、批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)工作，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。下一步，我們將繼續(xù)支持公司紀(jì)委精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題。
（五）“對(duì)巡視整改不重視，有的做表面文章”方面
32.針對(duì)“巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差”問題：一是我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，把抓好中央巡視整改作為踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央整改要求和省委、xxx黨委關(guān)于做好巡視整改工作的安排部署上來，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)；二是公司黨委成立了貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了問題臺(tái)賬和銷號(hào)制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持整改一件銷號(hào)一件；三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)于x月x日高質(zhì)量召開，各支部專題組織生活會(huì)正在有序推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)落實(shí)巡視整改主體責(zé)任，繼續(xù)按要求嚴(yán)格抓好整改落實(shí)工作。
33.針對(duì)“向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送的整改材料不嚴(yán)不實(shí)”問題：我們堅(jiān)持實(shí)事求是原則，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)，結(jié)合公司實(shí)際抓好中央反饋意見各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作，如實(shí)撰寫巡視整改工作有關(guān)材料。
34.針對(duì)“切實(shí)履行巡視整改主體責(zé)任，做好巡視‘后半篇文章’”：一是成立了巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立工作落實(shí)和督導(dǎo)檢查機(jī)制；二是建立整改臺(tái)賬，實(shí)行臺(tái)賬管理和銷號(hào)制度，堅(jiān)持整改一件銷號(hào)一件；三是針對(duì)巡視反饋問題，梳理需要完善的制度，為進(jìn)一步完善打好基礎(chǔ)。下一步，我們將以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，以抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，加大整改力度，注重建章立制，進(jìn)一步強(qiáng)化剛性約束和執(zhí)行，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。
針對(duì)中央巡視反饋的問題，我們認(rèn)真進(jìn)行了整改，但距離省委和xx黨委的要求還有一定差距，下一步，我們將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，堅(jiān)持不懈抓好整改落實(shí)工作。
（一）壓實(shí)責(zé)任，對(duì)賬銷號(hào)。認(rèn)真落實(shí)公司黨委、班子成員、各部門、各子公司的整改責(zé)任，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗，堅(jiān)定不移地向問題開刀，確保整改落實(shí)不留余地、不留死角。嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告、周報(bào)告制度，以釘釘子精神深入推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作，真改實(shí)改改到位，堅(jiān)決防止問題反彈回潮。
（二）加強(qiáng)督導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)有關(guān)部門和子公司整改落實(shí)日常督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把整改結(jié)果作為干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律，對(duì)整改不力、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)真正落到實(shí)處。
（三）建章立制，固化成果。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性相結(jié)合、具體問題整改與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，督促各部門、各子公司認(rèn)真對(duì)照巡視反饋問題，結(jié)合自身實(shí)際，不斷查找制度漏洞，健全各項(xiàng)制度，扎緊制度的“籠子”，鞏固和擴(kuò)大整改成果，用企業(yè)黨的建設(shè)新加強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展新成效來檢驗(yàn)整改落實(shí)的效果。
貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見的情況報(bào)告篇三
根據(jù)貴局對(duì)我局保密工作檢查的反饋意見，結(jié)合我局實(shí)際，針對(duì)檢查中反應(yīng)出來的問題，特制定整改方案如下：
一、加強(qiáng)局保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將全體局領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)處室負(fù)責(zé)人納入保密領(lǐng)導(dǎo)小組范圍，重視發(fā)揮保密領(lǐng)導(dǎo)小組作用，實(shí)行例會(huì)制度，研究局保密工作，定期檢查、通報(bào)局保密工作情況。
二、健全完善保密管理制度。建立涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度，涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度，涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度，在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度等，嚴(yán)格日常管理，確保制度落到實(shí)處。
三、認(rèn)真清理計(jì)算機(jī)涉密情況。按照市保密委要求，對(duì)局機(jī)關(guān)涉密載體進(jìn)行統(tǒng)一清理。具體做好以下工作：
一是立即將辦公網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，從局基層單位抽調(diào)懂技術(shù)的人員對(duì)所有臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)感染木馬情況進(jìn)行全面徹底的檢查;
二是對(duì)存儲(chǔ)、處理過涉密信息的非涉密計(jì)算機(jī)，不得再聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，拆除無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，并按保密要求處理后轉(zhuǎn)為涉密計(jì)算機(jī)使用;
三是將此次檢查中發(fā)現(xiàn)的區(qū)劃地名處廢棄的涉密計(jì)算機(jī)硬盤，以及其他經(jīng)保密部門確認(rèn)的所有涉密優(yōu)盤等存儲(chǔ)介質(zhì)按保密規(guī)定封存保管。
四、加大保密工作投入。購(gòu)置一批新電腦和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。根據(jù)各處室具體情況進(jìn)行分配，保證有一定數(shù)量的涉密電腦專門用于存儲(chǔ)、處理涉密信息。
五、加強(qiáng)日常保密工作。一是建立日常保密工作臺(tái)帳，嚴(yán)格操作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)涉密紙質(zhì)文件資料的登記管理，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行清理、登記、編號(hào)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;二是不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)。邀請(qǐng)市保密局針對(duì)我局實(shí)際情況開展保密警示教育，普及保密知識(shí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體人員保密意識(shí);
六、嚴(yán)格保密法紀(jì)。堅(jiān)決杜絕違反保密工作制度、違規(guī)操作和使用涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的行為發(fā)生。對(duì)嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人絕不姑息遷就，一律依相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
我局將以此次檢查為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化保密工作，在按照省保密局的要求完成整改后，向省市兩級(jí)保密部門書面報(bào)告整改落實(shí)情況，并作好復(fù)查準(zhǔn)備。
貫徹落實(shí)指導(dǎo)意見的情況報(bào)告篇四
我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項(xiàng)治理活動(dòng)精神，把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情景匯報(bào)如下：
為確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)和治理“慵懶散”工作扎實(shí)有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長(zhǎng)，人防辦副主任袁忠誠(chéng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負(fù)責(zé)下，機(jī)關(guān)各科室用心配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責(zé)分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，構(gòu)成了全體人員上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
充分利用每周一的例會(huì)、民主生活會(huì)等形式，學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報(bào)等，加深全體工作人員對(duì)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的職責(zé)感、緊迫感，提高了貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求的自覺性。透過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識(shí)提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)把中央“八項(xiàng)規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實(shí)處。
(一)嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出
凡屬于政府采購(gòu)目錄內(nèi)的物品，務(wù)必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購(gòu)的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購(gòu)買日常辦公用品時(shí)，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要?jiǎng)?wù)必關(guān)掉辦公設(shè)備電源。
(二)嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出
一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺(tái)《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)部門來檢查的公務(wù)接待活動(dòng)，一切從簡(jiǎn)，原則上在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開各類會(huì)議，原則上不掛會(huì)標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會(huì)議力求精簡(jiǎn)高效。
二是堅(jiān)決杜絕了饋贈(zèng)紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈(zèng)紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級(jí)部門饋贈(zèng)禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我市人防工作的提檔升級(jí)，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長(zhǎng)市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進(jìn)行了申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后才外出學(xué)習(xí)。
(三)嚴(yán)格公務(wù)用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”(定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
透過自查自糾工作，我們?cè)诼鋵?shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)潛力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
在今后的工作中，我們將針對(duì)存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、市委的要求，采取切實(shí)有效的措施，建立健全落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻(xiàn)。
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