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領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，并通知要求各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門切實(shí)扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任，推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化?！兑?guī)定》吸收了全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于健全能上能下的選人用人機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義。
為什么人、靠什么人的問題，是檢驗(yàn)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)性質(zhì)的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部能否虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督，能否放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，群眾的心中都有一桿秤。全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，推進(jìn)干部能上能下，關(guān)鍵是解決能下問題。既要把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好，又要把那些存在問題或者相形見細(xì)的干部調(diào)整下來。
聚焦“能下”這一關(guān)鍵點(diǎn)，將領(lǐng)導(dǎo)干部“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”情形，從原來的10條修訂為15條。無論是新增加的條款，還是對(duì)原條款的修訂，內(nèi)容都更加廣泛、全面。
從實(shí)踐看，能下是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的難點(diǎn)。把那些沒有大過，沒有違紀(jì)違法行為，但是在其位不謀其政，能力素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展需要的干部調(diào)整下來，打破“金飯碗＂的鐵律，需要更加清晰可操作性的規(guī)制性要求。此次出臺(tái)的新規(guī)，就在要求的細(xì)化上下足了工夫。比如，為增強(qiáng)年度考核和民主測(cè)評(píng)制度的剛性，規(guī)定“年度考核被確定為不稱職，或者連續(xù)兩年被確定為基本稱職，以及民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之二，經(jīng)認(rèn)定確屬不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的＂，下；“在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署、結(jié)合實(shí)際推動(dòng)落地見效上存在明顯差距的＂，下；“在重大原則問題上立場(chǎng)不堅(jiān)定、態(tài)度曖昧，關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不住考驗(yàn)的＂，下，等等。總體看，“能者上、庸者下、劣者汰＂的用人導(dǎo)向更加鮮明而突出。
推進(jìn)于部能下不是最終目的，而是手段。讓那些“不求有功，但求無過“，在其任不謀其職，不善為、不能為、不想為，對(duì)上級(jí)要求置若罔聞，對(duì)人民訴求充耳不聞的“懶官”“庸官”下來，是為激勵(lì)更多胸懷“功成不必在我，功成必定有我”，德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出的干部上去。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，就能讓干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到最好保護(hù)。
推進(jìn)干部能上能下，最根本的是健全完善制度機(jī)制。完
善激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、問責(zé)等一整套制度安排，有助于形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。健全調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部制度，對(duì)那些政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不擔(dān)當(dāng)或者能力欠缺、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決予以組織調(diào)整。對(duì)那些積極投身偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想火熱實(shí)踐，把人生理想融入國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福偉業(yè)的干部要堅(jiān)決用起來，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)一定能夠更加牢固。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），正是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求的重要舉措。該《規(guī)定》全文共十九條，明確提出了“能者上、庸者下、劣者汰＂的用人導(dǎo)向，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，被各界稱為“干部體制的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)”，意味著干部人事管理制度的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型。
一、打破“金飯碗“鐵律，是整治干部不作為的戰(zhàn)術(shù)突破
向下調(diào)整的主要渠道有六個(gè)方面，即到齡免職（退休）、任期屆滿離任、問責(zé)處理、健康原因調(diào)整、違紀(jì)違法免職和調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部等。中組部負(fù)責(zé)人在印發(fā)《規(guī)定》答記者問中表示，“從實(shí)踐看，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的難點(diǎn)，主要是怎樣把那些沒有大過、沒有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，但是在其位不謀其政、能力素質(zhì)不適應(yīng)的干部調(diào)整下來”。
顯然，推動(dòng)干部“下“只是手段，并不是目的，是為有效防止各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“庸懶散”“不求有功，但求無過““只要不出事，寧愿不做事”，在其位不謀其政。正如有學(xué)者所指出的那樣：反腐高壓下，亂作為明顯被控制住了，但是不作為、緩作為卻在相當(dāng)大的范圍、相當(dāng)多的人中出現(xiàn)了。由于沒有正常的退出和降級(jí)機(jī)制，一些“懶官”和“庸官”在領(lǐng)導(dǎo)崗位上熬日子、混飯吃，造成了懶政怠政的氛圍，久而久之形成了一種不健康的生態(tài)環(huán)境。
所以，《規(guī)定》側(cè)重于以整治不作為來打好“能下”這場(chǎng)關(guān)鍵戰(zhàn)役。對(duì)那些不作為、不稱職甚至碌碌無為、尸位素餐的干部，堅(jiān)決地調(diào)整下來，正是為了推進(jìn)一大批德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出的干部“上”，為他們干事創(chuàng)業(yè)騰出空間、搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“讓有為者有位，讓無為者無位”。因此，上得來、下得去，其實(shí)只是起點(diǎn)，關(guān)鍵還要上得好、下得好，這才是“能上能下“真正的含金量。從這個(gè)意義上來講，《規(guī)定》奪實(shí)了“為官有為＂的工作基礎(chǔ)，可謂“重構(gòu)政治生態(tài)”和“制度治黨”的戰(zhàn)術(shù)突破。
當(dāng)然，要實(shí)現(xiàn)能上能下的科學(xué)管理，還必須建立相應(yīng)的
激勵(lì)機(jī)制作為平衡。對(duì)此，《規(guī)定》不僅為干部能下劃出“硬杠杠＂，并以科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，明確了下的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了下的方式，疏通了下的渠道，確保干部下得合理、下得合法、下得服氣，而且為想干事、能干事、干成事的干部建立了“快速通道”。這就切實(shí)把全體干部的思想和精力凝聚到服務(wù)改革發(fā)展上來，真正實(shí)現(xiàn)“人崗匹配”“職得其人，才得其用”，讓肯干的受激勵(lì)、慢干的受鞭策、不干的受懲戒。《規(guī)定》還明確強(qiáng)調(diào)，對(duì)于問題干部，在被組織調(diào)整影響期滿后，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出、工作需要且經(jīng)考察符合任職條件的，可以提撥任職。這為下的干部教育管理、使用復(fù)出指明了方向，充分體現(xiàn)了對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，可謂既是“破冰”更是“融冰”。
二、關(guān)閉“潛規(guī)則＂暗道，是整肅官場(chǎng)用人歪風(fēng)的新制度常態(tài)
事的所謂“能官”，等等。同時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部即使受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，卻仍然“穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”；有的官員被問責(zé)免職后，又悄悄復(fù)出，或異地異崗為官，被群眾嗤為“金蟬脫殼”；有的看似是降職降級(jí)或免職，實(shí)則得到了提拔。
此次中央新規(guī)的出臺(tái)，不僅徹底杜絕以往的“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象，而且嚴(yán)絲合縫地關(guān)緊了領(lǐng)導(dǎo)干部只上不下的“潛規(guī)則”暗道。鐵的紀(jì)律面前，干部的“上”與“下”成為關(guān)系其“烏紗帽＂的最直接約束。實(shí)際上，解決和打通官場(chǎng)“能下”機(jī)制，十八大以來的反腐風(fēng)暴中已見政策風(fēng)向，多名違紀(jì)的副省級(jí)官員遭遇了“斷崖式降級(jí)”。中央新規(guī)此時(shí)的出臺(tái)，無疑十分明確地傳遞了強(qiáng)烈的信號(hào)：將以降級(jí)的“下”的方式來有效震懾官場(chǎng)、警示官員。
《規(guī)定》明確提出，堅(jiān)決調(diào)整“四不干部”，即對(duì)政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)上不實(shí)在的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整。同時(shí)，及時(shí)把那些忠誠(chéng)、干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚敫墒?、能干事、于成事的于部用起來，切?shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。中央還出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于深入開展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作的通知》，“一個(gè)通知一個(gè)規(guī)定一個(gè)條例”形成了干部管理三駕馬車，作為調(diào)整干部職務(wù)、職級(jí)、辭退的重要依據(jù)。這顯然是推進(jìn)官員“能上能下”成為制度常態(tài)，是以問題為導(dǎo)向，對(duì)官場(chǎng)選人用人歪風(fēng)邪氣“開刀”，有利于提高整個(gè)干部隊(duì)伍的活力。
學(xué)習(xí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》心得
體會(huì)
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），進(jìn)一步完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，彰顯用制度推動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”的堅(jiān)定決心，對(duì)于建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義。應(yīng)當(dāng)切實(shí)用好“能上能下”的“有力杠桿＂，鮮明亮出干部“優(yōu)”與“劣＂的標(biāo)尺、“上”與“下”的準(zhǔn)繩、“寬”與“嚴(yán)”的尺度，用“上”的動(dòng)力和“下”的壓力共同激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
明確標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，亮出“優(yōu)”與“劣＂的標(biāo)尺。欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。新修訂的《規(guī)定》將原來的10條修訂為15條，使內(nèi)容變得更加廣泛、全面，進(jìn)一步明確“能上能下”的標(biāo)準(zhǔn)原則。在實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求，堅(jiān)決將政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的第一標(biāo)準(zhǔn)，破除“官本位”觀念，進(jìn)一步設(shè)定“精細(xì)化”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際探索試行“負(fù)面清單”管理，通過設(shè)置干部任用“硬杠杠＂，明確“下＂的情形、依據(jù)和要求，亮出“優(yōu)”與“劣"的標(biāo)尺。進(jìn)一步樹立起重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，讓優(yōu)秀者優(yōu)先、能干者能上、有為者有位，將有“硬傷”的干部堅(jiān)決擋在門外，確?！跋隆敝袚?jù)，形成調(diào)整一個(gè)、教育一片、警示一批的震懾效應(yīng)。
成效，必須用好干部考核的指揮棒，健全完善務(wù)實(shí)有效的考評(píng)制度，結(jié)合實(shí)際探索實(shí)施“賽馬“激勵(lì)機(jī)制，量化實(shí)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷探索改進(jìn)于部考核評(píng)價(jià)方式。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇二
省委決定，今年在全省開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育。開展踐行宗旨教育，就是要進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把踐行黨的宗旨貫穿到搶抓機(jī)遇、推動(dòng)發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)工作中，提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省各族人民向?qū)崿F(xiàn)歷史性跨越目標(biāo)奮進(jìn)。
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn)。開展踐行宗旨教育，就是要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部時(shí)刻牢記群眾利益無小事的道理，真心誠(chéng)意地為群眾辦事，滿腔熱忱地為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
古人云，為官一任，造福一方。干部就是要辦事，領(lǐng)導(dǎo)就是要服務(wù)。我們廣大黨員干部只有在其職，履其責(zé)，勤奮敬業(yè)，做出實(shí)績(jī)，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和表率作用。開展踐行宗旨教育，就是要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到行動(dòng)上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾，想群眾之所想、解群眾之所急，切實(shí)辦好順民心、解民憂、惠民生的實(shí)事，真正讓群眾滿意。
“公生明，廉生威”。開展踐行宗旨教育，就是要教育引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，正確看待個(gè)人利益，正確對(duì)待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，淡泊名利，廉潔奉公，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
開展踐行宗旨教育，要準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求。這次教育，省委要求采取抓日常教育的方式進(jìn)行，但是賦予了新的內(nèi)容和新的要求。教育的主要任務(wù)和抓落實(shí)的措施十分明確，就是要著重在學(xué)習(xí)教育上下功夫，強(qiáng)化理想信念和廉潔從政教育，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí);在充分履行職責(zé)上下功夫，進(jìn)一步理清職能職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高工作效能，尤其要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案提出的各項(xiàng)整改任務(wù)的逐一落實(shí);在提高服務(wù)水平上下功夫，進(jìn)一步依法清理、簡(jiǎn)化和下放行政審批，提高辦事效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);在廉潔自律上下功夫，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
這些辦法和措施，既是用日常工作方式方法開展教育，又是對(duì)深化日常教育工作的探索和創(chuàng)新。各地各部門各單位要準(zhǔn)確把握教育的目標(biāo)要求和任務(wù)措施，不能認(rèn)為是抓日常教育就不重視，更不能因?yàn)閯倓偛鸥銓W(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，又搞集中教育而產(chǎn)生厭倦情緒。要把踐行宗旨教育與黨委(黨組)及基層黨組織日常學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃、規(guī)定緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排好整個(gè)教育。對(duì)于教育的重點(diǎn)任務(wù)措施，做到早準(zhǔn)備、早部署，在認(rèn)真開展調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地本部門本單位實(shí)際，找準(zhǔn)開展教育的著力點(diǎn)，認(rèn)真研究解決問題的辦法和措施。同時(shí)，各地要注意因地制宜、區(qū)別對(duì)待，針對(duì)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、科研院所、醫(yī)院、農(nóng)村、街道等單位的不同實(shí)際，提出有針對(duì)性的實(shí)施要求，對(duì)具體時(shí)間和措施作出安排。
開展踐行宗旨教育是推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的難得機(jī)遇。只要我們始終以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到教育當(dāng)中，就一定能確保踐行宗旨教育順利進(jìn)行，取得實(shí)效，讓黨滿意，讓人民群眾滿意。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇三
近日，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”系列重要講話精神，并結(jié)合xx年以來在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展學(xué)習(xí)情況，作為公司班子成員，對(duì)如何完成公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作，推進(jìn)公司的作風(fēng)建設(shè)有了一些心得體會(huì)。
習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的提出是繼“八項(xiàng)規(guī)定”之后，對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，明確指出了黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
一個(gè)單位作風(fēng)建設(shè)做的好不好，群眾主要看得是基層黨員，基層黨員主要看得是中層干部，而中層干部看得就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，上行下效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，給中層干部帶一個(gè)好頭，中層干部給普通黨員帶一個(gè)好頭，形成一層帶一層，層層落實(shí)的工作機(jī)制，為推進(jìn)公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。我作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，在作風(fēng)建設(shè)上要做到以下三點(diǎn)：
一、身要正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員杜絕“四風(fēng)”，持身以正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私、心存敬畏、慎獨(dú)慎微，時(shí)刻遵守“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求，保持一身正氣，在工作中忌人心浮躁，忌作風(fēng)浮夸，才能樹立威望、贏得人心。
習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)指出要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線，貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終，就是為領(lǐng)導(dǎo)干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的精神，做到“深學(xué)、細(xì)照、篤行”，真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去，加強(qiáng)同基層職工的聯(lián)系，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)解決職工反映的困難。
在工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)一線聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的作用，及時(shí)對(duì)職工提出的問題進(jìn)行梳理匯總，并分析原因。對(duì)有能力解決的問題，及時(shí)督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定整改方案，拿出可行辦法，限期進(jìn)行整改；暫無能力解決的問題，也要記錄在案，并積極思考可行的解決辦法，及時(shí)給予職工回復(fù)，說明情況，尋求理解和支持。
二、講團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中團(tuán)結(jié)一致是一個(gè)公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互團(tuán)結(jié)的基本要求。一個(gè)對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，要堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派的情況，杜絕互相拆臺(tái)、拖后腿的不良現(xiàn)象，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，把思想和行動(dòng)都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的根本任務(wù)上。需要注意的是，團(tuán)結(jié)不是沉默，在工作有分歧的時(shí)候，要積極進(jìn)行交流和討論，溝通思想，相互學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在大局下求同存異。
三、業(yè)務(wù)要精。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是決策者，又是執(zhí)行者，其精湛的業(yè)務(wù)水平是一個(gè)公司凝聚人心、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障。以德服人，以才服眾，德才兼?zhèn)涫且粋€(gè)合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的素質(zhì)。目前公司正處于經(jīng)營(yíng)困難期，盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員，深刻意識(shí)到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)是公司突破經(jīng)營(yíng)瓶頸，努力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關(guān)鍵。我要堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)經(jīng)常深入基層，積極開展基層調(diào)研，深入研究自身分管工作，了解各項(xiàng)工作實(shí)際，杜絕形式主義，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，學(xué)會(huì)在處理問題中深化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力水平。在日常工作中加強(qiáng)與分管業(yè)務(wù)部門及基層職工的工作交流，對(duì)分管業(yè)務(wù)的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù)，結(jié)合實(shí)際情況，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
習(xí)近平總書記指出“要繼續(xù)把人民對(duì)我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗(yàn)的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴(yán)格實(shí)行他律，到現(xiàn)在自我約束成為習(xí)慣、變成自律自覺，我深刻認(rèn)識(shí)到杜絕“四風(fēng)”問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關(guān)鍵，持之以恒的決心和制度建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，完善已有的制度，清理不適用的制度，制定實(shí)用的新制度，將作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處，為公司健康發(fā)展盡職盡責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），并通知要求各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，健全能上能下的用人機(jī)制。《規(guī)定》總結(jié)吸收近年來干部隊(duì)伍建設(shè)新鮮經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，具有重要意義。
為政之要，首在用人。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。將那些埋頭苦干、作風(fēng)扎實(shí)的干部遴選出來，安排到合適的位置上，同時(shí)將那些表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的干部拒之門外；讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái)施展，讓不謀事、不干事、干不成事的干部靠邊站，樹立這樣能上能下的鮮明用人導(dǎo)向，是對(duì)于部最直接、最有效的鞭策與激勵(lì)，也是一個(gè)部門、一個(gè)地區(qū)良好政治生態(tài)的重要法門。
亂作為等問題，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮了重要作用。此次新修訂的《規(guī)定》，總結(jié)吸收近年來干部隊(duì)伍建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，為樹立正確選人用人導(dǎo)向提供了明確的抓手和遵循。
讓有為者有位，無為者讓位，必須要靠制度的剛性。此次《規(guī)定》最值得關(guān)注的看點(diǎn)之一，是將領(lǐng)導(dǎo)干部“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職＂的情形，從原來的10條修訂擴(kuò)充為15條，這為各級(jí)黨委及組織人事部門解決“干部能下”這一關(guān)鍵問題，提供了明確的黨內(nèi)法規(guī)依據(jù)。例如，《規(guī)定》中不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的第一條就明確提出，“政治能力不過硬，缺乏應(yīng)有的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署、結(jié)合實(shí)際推動(dòng)落地見效上存在明顯差距的＂，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治能力、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、遵守政治紀(jì)律的明確要求，在這個(gè)問題上不能有任何含糊和動(dòng)搖。
再如，《規(guī)定》中不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的第四條指出，“政績(jī)觀存在偏差，不能堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不能準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，在構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上不積極不作為，搞形象工程、亂作為的，這對(duì)引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀、扎實(shí)為民謀福扯具有鞭策作用，倒逼黨員干部重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不登于虛聲，不馳于空想，真正做到“為官一任、造福一方”。
險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多、治國(guó)理政考驗(yàn)之大都前所未有，迫切需要錘煉一支堪當(dāng)時(shí)代重任、敢于開拓進(jìn)取的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。鮮明亮出用人標(biāo)尺，涵養(yǎng)良好用人生態(tài)，浚其源、固其本，鎂而不舍、久久為功，廣大黨員于部必將以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，在新的“趕考”之路上開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新輝煌。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，并通知要求各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門切實(shí)扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任，推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化。《規(guī)定》吸收了全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于健全能上能下的選人用人機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義。
為什么人、靠什么人的問題，是檢驗(yàn)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)性質(zhì)的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部能否虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督，能否放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，群眾的心中都有一桿秤。全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，推進(jìn)干部能上能下，關(guān)鍵是解決能下問題。既要把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好，又要把那些存在問題或者相形見細(xì)的干部調(diào)整下來。
2015年6月，中共中央政治局審議通過了《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》。該規(guī)定試行7年來，對(duì)督促干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)“要求，解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，完善嚴(yán)管干部制度體系，發(fā)揮了重要作用。此次出臺(tái)修訂版《規(guī)定》，聚焦“能下”這一關(guān)鍵點(diǎn)，將領(lǐng)導(dǎo)干部“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”情形，從原來的10條修訂為15條。無論是新增加的條款，還是對(duì)原條款的修訂，內(nèi)容都更加廣泛、全面。
從實(shí)踐看，能下是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的難點(diǎn)。把那些沒有大過，沒有違紀(jì)違法行為，但是在其位不謀其政，能力素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展需要的干部調(diào)整下來，打破“金飯碗＂的鐵律，需要更加清晰可操作性的規(guī)制性要求。此次出臺(tái)的新規(guī)，就在要求的細(xì)化上下足了工夫。比如，為增強(qiáng)年度考核和民主測(cè)評(píng)制度的剛性，規(guī)定“年度考核被確定為不稱職，或者連續(xù)兩年被確定為基本稱職，以及民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到三分之二，經(jīng)認(rèn)定確屬不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的＂，下；“在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署、結(jié)合實(shí)際推動(dòng)落地見效上存在明顯差距的＂，下；“在重大原則問題上立場(chǎng)不堅(jiān)定、態(tài)度曖昧，關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不住考驗(yàn)的＂，下，等等?？傮w看，“能者上、庸者下、劣者汰＂的用人導(dǎo)向更加鮮明而突出。
推進(jìn)于部能下不是最終目的，而是手段。讓那些“不求有功，但求無過“，在其任不謀其職，不善為、不能為、不想為，對(duì)上級(jí)要求置若罔聞，對(duì)人民訴求充耳不聞的“懶官”
“庸官”下來，是為激勵(lì)更多胸懷“功成不必在我，功成必定有我”，德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出的干部上去。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，就能讓干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到最好保護(hù)。
推進(jìn)干部能上能下，最根本的是健全完善制度機(jī)制。完善激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、問責(zé)等一整套制度安排，有助于形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。健全調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部制度，對(duì)那些政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不擔(dān)當(dāng)或者能力欠缺、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決予以組織調(diào)整。對(duì)那些積極投身偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想火熱實(shí)踐，把人生理想融入國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福偉業(yè)的干部要堅(jiān)決用起來，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)一定能夠更加牢固。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），正是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求的重要舉措。該《規(guī)定》全文共十九條，明確提出了“能者上、庸者下、劣者汰＂的用人導(dǎo)向，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，被各界稱為“干部體制的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)”，意味著干部人事管理制度的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型。
一、打破“金飯碗“鐵律，是整治干部不作為的戰(zhàn)術(shù)突破
《規(guī)定》的重點(diǎn)和亮點(diǎn)，就是關(guān)于調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職于部的相關(guān)規(guī)定。推進(jìn)干部能上能下，重點(diǎn)是解決能下問題，既要把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好，又要把那些存在問題或者不適合的干部調(diào)整下來。這就打破了“金飯碗＂的鐵律，將于部的“上”與“下”與優(yōu)勝劣汰法則對(duì)接起來。而向下調(diào)整的主要渠道有六個(gè)方面，即到齡免職（退休）、任期屆滿離任、問責(zé)處理、健康原因調(diào)整、違紀(jì)違法免職和調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部等。中組部負(fù)責(zé)人在印發(fā)《規(guī)定》答記者問中表示，“從實(shí)踐看，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的難點(diǎn)，主要是怎樣把那些沒有大過、沒有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，但是在其位不謀其政、能力素質(zhì)不適應(yīng)的干部調(diào)整下來”。
顯然，推動(dòng)干部“下“只是手段，并不是目的，是為有效防止各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“庸懶散”“不求有功，但求無過““只要不出事，寧愿不做事”，在其位不謀其政。正如有學(xué)者所指出的那樣：反腐高壓下，亂作為明顯被控制住了，但是不作為、緩作為卻在相當(dāng)大的范圍、相當(dāng)多的人中出現(xiàn)了。由于沒有正常的退出和降級(jí)機(jī)制，一些“懶官”和“庸官”在領(lǐng)導(dǎo)崗位上熬日子、混飯吃，造成了懶政怠政的氛圍，久而久之形成了一種不健康的生態(tài)環(huán)境。
去，其實(shí)只是起點(diǎn)，關(guān)鍵還要上得好、下得好，這才是“能上能下“真正的含金量。從這個(gè)意義上來講，《規(guī)定》奪實(shí)了“為官有為＂的工作基礎(chǔ)，可謂“重構(gòu)政治生態(tài)”和“制度治黨”的戰(zhàn)術(shù)突破。
當(dāng)然，要實(shí)現(xiàn)能上能下的科學(xué)管理，還必須建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制作為平衡。對(duì)此，《規(guī)定》不僅為干部能下劃出“硬杠杠＂，并以科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，明確了下的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了下的方式，疏通了下的渠道，確保干部下得合理、下得合法、下得服氣，而且為想干事、能干事、干成事的干部建立了“快速通道”。這就切實(shí)把全體干部的思想和精力凝聚到服務(wù)改革發(fā)展上來，真正實(shí)現(xiàn)“人崗匹配”“職得其人，才得其用”，讓肯干的受激勵(lì)、慢干的受鞭策、不干的受懲戒?！兑?guī)定》還明確強(qiáng)調(diào)，對(duì)于問題干部，在被組織調(diào)整影響期滿后，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出、工作需要且經(jīng)考察符合任職條件的，可以提撥任職。這為下的干部教育管理、使用復(fù)出指明了方向，充分體現(xiàn)了對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，可謂既是“破冰”更是“融冰”。
二、關(guān)閉“潛規(guī)則＂暗道，是整肅官場(chǎng)用人歪風(fēng)的新制度常態(tài)
實(shí)上存在諸多潛規(guī)則，這些潛規(guī)則催生了一批不稱職的官員，如：能力不強(qiáng)、政績(jī)平平，卻平步青云的“大平官”；溜須拍馬、鉆營(yíng)有術(shù)，卻只上不下的“投機(jī)官”；唯上是從、媚上壓下，見風(fēng)使舵、迎合領(lǐng)導(dǎo)喜好而混上去的“捷徑官”;政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈，甚至稅視黨紀(jì)國(guó)法，把犯錯(cuò)當(dāng)本事的所謂“能官”，等等。同時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部即使受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，卻仍然“穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”；有的官員被問責(zé)免職后，又悄悄復(fù)出，或異地異崗為官，被群眾嗤為“金蟬脫殼”；有的看似是降職降級(jí)或免職，實(shí)則得到了提拔。
此次中央新規(guī)的出臺(tái)，不僅徹底杜絕以往的“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象，而且嚴(yán)絲合縫地關(guān)緊了領(lǐng)導(dǎo)干部只上不下的“潛規(guī)則”暗道。鐵的紀(jì)律面前，干部的“上”與“下”成為關(guān)系其“烏紗帽＂的最直接約束。實(shí)際上，解決和打通官場(chǎng)“能下”機(jī)制，十八大以來的反腐風(fēng)暴中已見政策風(fēng)向，多名違紀(jì)的副省級(jí)官員遭遇了“斷崖式降級(jí)”。中央新規(guī)此時(shí)的出臺(tái)，無疑十分明確地傳遞了強(qiáng)烈的信號(hào)：將以降級(jí)的“下”的方式來有效震懾官場(chǎng)、警示官員。
干部管理三駕馬車，作為調(diào)整干部職務(wù)、職級(jí)、辭退的重要依據(jù)。這顯然是推進(jìn)官員“能上能下”成為制度常態(tài)，是以問題為導(dǎo)向，對(duì)官場(chǎng)選人用人歪風(fēng)邪氣“開刀”，有利于提高整個(gè)干部隊(duì)伍的活力。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），進(jìn)一步完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，彰顯用制度推動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”的堅(jiān)定決心，對(duì)于建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義。應(yīng)當(dāng)切實(shí)用好“能上能下”的“有力杠桿＂，鮮明亮出干部“優(yōu)”與“劣＂的標(biāo)尺、“上”與“下”的準(zhǔn)繩、“寬”與“嚴(yán)”的尺度，用“上”的動(dòng)力和“下”的壓力共同激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
能干者能上、有為者有位，將有“硬傷”的干部堅(jiān)決擋在門外，確?！跋隆敝袚?jù)，形成調(diào)整一個(gè)、教育一片、警示一批的震懾效應(yīng)。
完善考評(píng)方式，校正”上”與“下”的準(zhǔn)繩?！盀檎?，唯在得人，用非其才，必難致治?！蓖苿?dòng)《規(guī)定》精準(zhǔn)落地見成效，必須用好干部考核的指揮棒，健全完善務(wù)實(shí)有效的考評(píng)制度，結(jié)合實(shí)際探索實(shí)施“賽馬“激勵(lì)機(jī)制，量化實(shí)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷探索改進(jìn)于部考核評(píng)價(jià)方式。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇五
在為期20天的春季科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我又飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上充了“電”，能力上加了“油”。培訓(xùn)期間，緊湊高效的教學(xué)安排、科學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使我開闊了視野、豐富了知識(shí)，自身的政治理論水平和基層工作能力得到進(jìn)一步提高。
勤學(xué)善思，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的在于促進(jìn)工作，推動(dòng)發(fā)展，新常態(tài)、新形勢(shì)下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題，也給我們提出了新目標(biāo)、新要求。作為一名在農(nóng)村一線工作了10年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問題時(shí)，有時(shí)會(huì)感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余，我認(rèn)為，只有勤學(xué)善思科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)。要向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向周圍同事學(xué)，向基層群眾學(xué)，做到理論政策學(xué)透、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、基本技能學(xué)熟。并用學(xué)到的知識(shí)提升自己的內(nèi)在素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，將學(xué)到的理論和方法指導(dǎo)自己今后的本職工作，從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。
創(chuàng)新實(shí)踐，提升實(shí)干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，會(huì)干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對(duì)新形勢(shì)、新問題，更需要我們積極探索做好當(dāng)前農(nóng)村一線工作的新思路、新機(jī)制、新方法。作為一名年輕干部，除了要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心，還要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的能力。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時(shí)，要把腳踏實(shí)地、埋頭苦干、爭(zhēng)創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于面對(duì)、敢于解決，確保每項(xiàng)工作都能立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，突出一個(gè)“好”字，把農(nóng)村的廣闊天地作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的繽紛舞臺(tái)，努力開創(chuàng)新常態(tài)下農(nóng)村工作新局面。
嚴(yán)于律己，永葆清廉形象。當(dāng)前，農(nóng)村工作面臨著很多新要求，新挑戰(zhàn)。我們?cè)诨鶎右痪€的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅(jiān)持做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象。
同時(shí)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記，今后工作中，我們將以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”為總體要求，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加大監(jiān)督工作力度，進(jìn)一步夯實(shí)筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線，確保權(quán)力始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。
為期20天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和培養(yǎng)，為臨淇經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇六
按照州委開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，近期通過組織聆聽高德榮同志先進(jìn)事跡報(bào)告以及對(duì)楊躍國(guó)、李云忠的反面典型案例進(jìn)行通報(bào)剖析后，深有感觸。正反兩個(gè)方面典型教育，折射出了人生道路的不同選擇：高德榮的先進(jìn)事跡感人肺腑、催人奮進(jìn);而典型案例令人扼腕、發(fā)人深思。
領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身，是提高人生境界的必修課。我國(guó)古代強(qiáng)調(diào)“修身齊家治國(guó)平天下”，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的名句，反映出古人的高尚情懷。共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾，就在于嚴(yán)以修身。黨章明確規(guī)定黨員的第一條義務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的基本素養(yǎng)，有為人民服務(wù)的根本思想。
從報(bào)告、報(bào)道中看出，高德榮同志之所以做出那么多動(dòng)人的事跡，就在于他有堅(jiān)定的理想信念，有一顆樸實(shí)為民的心。他雖然文化理論水平不高，但他務(wù)實(shí)為民，致力幫助生活在貧窮落后山區(qū)的民族群眾脫貧致富，為人民的幸福生活嘔心瀝血，不惜犧牲自己的一切，這種崇高的精神境界就是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身的具體表現(xiàn)。而同樣身處在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的楊躍國(guó)、李云忠，也受黨培養(yǎng)教育多年，可為何會(huì)跌入腐敗犯罪的深淵，成為反面典型?剖析其案件原因，是由于他們的理想信念滑坡，人生追求轉(zhuǎn)向，一個(gè)“私”字在作怪。他們可以在各種場(chǎng)合把黨的理論、人生觀價(jià)值觀講得嫻熟，諄諄教導(dǎo)別人，而自己卻表里不一。外表一副正人君子，心中卻打著“公”權(quán)“私”用的小算盤，暗地里干一些見不得人的勾當(dāng)。雖然外殼是共產(chǎn)黨人，內(nèi)核卻己經(jīng)變質(zhì)。正是因?yàn)樗麄儧]有真正從嚴(yán)從實(shí)、從心靈深處上修好為民服務(wù)的身，才導(dǎo)致私欲膨脹，人生坐標(biāo)傾斜，最終淪為人民的罪人。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須勤學(xué)善思，加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢理想信念。惟有這樣，才能成為一名“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”好黨員好干部。
領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，是構(gòu)筑為官造福民眾的根本基石。高德榮、楊躍國(guó)、李云忠他們同樣肩負(fù)著富民興邦的重任，而高德榮的先進(jìn)典型就在于他對(duì)權(quán)力的正確理解和運(yùn)用。他始終把手中的權(quán)力作為一份神圣的責(zé)任，在位履職時(shí)不是當(dāng)“太平官”，而是數(shù)十年如一日，扎根邊疆山區(qū)，急群眾之所急，想群眾之所想，深入到群眾中間，千方百計(jì)地帶群眾走出貧困。為了群眾，他寧愿離開優(yōu)越的工作環(huán)境，置身到窮山溝與民同甘共苦，最終闖出了一條脫貧之路，贏得了廣泛贊譽(yù)。被授予“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，成為新時(shí)期共產(chǎn)黨人踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求的光輝典范。
反觀楊躍國(guó)和李云忠則不然，他們把手中的權(quán)力當(dāng)作撈取私利的手段。如楊躍國(guó)，聲稱自己在瑞麗沒有辦不了的事，他利用手中權(quán)力為私企老板大量輸送利益，從中撈得“盆滿缽滿”，最后被權(quán)力搞得身敗名裂。再如李云忠，也是玩弄權(quán)術(shù)的高手，從事組織人事工作的他，憑借考察干部、人事調(diào)動(dòng)、發(fā)官帽之機(jī)，大肆斂財(cái)，最后成了別人利用的工具，自己也逃不了跌入犯罪深淵的噩運(yùn)。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記手中權(quán)力是來自人民的。常懷感激之情，常守忠誠(chéng)之志，常視責(zé)任作為一種使命，任何時(shí)候都要嚴(yán)以用權(quán)。如果錯(cuò)誤把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人謀私的工具，走上邪路就成為必然，心存僥幸的人等于自掘墳?zāi)埂?/p>
權(quán)力是把雙刃劍，用好了可以為人民辦好事，為社會(huì)造福，用不好就會(huì)被這把利劍扼殺，成為刀下鬼?，F(xiàn)實(shí)告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部在位履職，一定要敬畏法紀(jì)、嚴(yán)以用權(quán)，切實(shí)做到用權(quán)不謀一己之私。只有從思想上筑牢防止權(quán)力濫用的銅墻鐵壁，才能始終保持共產(chǎn)黨人一身正氣、兩袖清風(fēng)的政治本色。
領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，是增強(qiáng)拒腐防變能力的重要基礎(chǔ)。中國(guó)共產(chǎn)黨具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，這是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明特征，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)。人不以規(guī)矩則廢，黨不規(guī)矩則亂。黨員有黨章規(guī)范其行為，領(lǐng)導(dǎo)干部也有領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果無視紀(jì)律，必然“踩雷”“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵，難以自拔。楊躍國(guó)、李云忠的違紀(jì)違法事實(shí)就充分印證了這一點(diǎn)。
剖析楊躍國(guó)、李云忠案不難發(fā)現(xiàn)，他們所追求的，是自己的升遷，自己的錢袋，自己的后路，子女的“前程”，為給子女留下錢財(cái)而不惜吞噬人民的血汗。照理說，對(duì)國(guó)家法律、黨的紀(jì)律、干部廉潔自律的規(guī)定他們是清楚的，但為什么置之不顧呢?他們明知受賄是犯罪，為何還要鋌而走險(xiǎn)、以身試法?這除了他們?cè)谌松^價(jià)值觀上發(fā)生扭曲外，與他們的法紀(jì)意識(shí)淡薄密切相關(guān)。正是由于對(duì)紀(jì)律約束的輕視和不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致最終釀大禍，將自己送上歷史的審判臺(tái)。歷史表明，奢欲無度，必會(huì)人亡政息;制欲止奢，多會(huì)成就一番大業(yè)。楊躍國(guó)和李云忠在他們懺悔中作了深刻的反思，值得我們警鐘長(zhǎng)嗚。
與此相比，高德榮則是嚴(yán)以律己的楷模，他始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，特別是廉政的紀(jì)律。在其事跡報(bào)告中，我們看到他從不利用自己的職務(wù)便利為家人謀取一己之私，這種嚴(yán)以律己的作風(fēng)，真是難能可貴，可謂是我們奮發(fā)向上的動(dòng)力。
黨性強(qiáng)，則百毒不侵;黨性弱，腐蝕必后生。面對(duì)形形色色的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部如何守住個(gè)人干凈的為官底線?關(guān)鍵是要嚴(yán)以律己，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加突出的位置，時(shí)刻懷有敬畏之心，時(shí)時(shí)處處以黨規(guī)黨紀(jì)為行動(dòng)準(zhǔn)則，在自己的心理上筑牢一道永不潰口的反腐大堤，在拒腐防變中經(jīng)受考驗(yàn)。
總之，通過開展正反兩個(gè)方面典型教育，我們要更加清醒地認(rèn)識(shí)到：管好自己，安全無虞;放縱自己，危險(xiǎn)在即。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇七
習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。干部掌握著方方面面的權(quán)力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者，如果干部隊(duì)伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不正，那黨的建設(shè)是不可能搞好的。我們國(guó)家要出問題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi)，我們黨要出問題主要出在干部身上。由此可見，我黨對(duì)黨建工作的重視，黨建的核心是組織建設(shè)，組織建設(shè)的核心是干部隊(duì)伍建設(shè)。好的干部隊(duì)伍是鞏固我黨的執(zhí)政地位和提高我黨的執(zhí)政能力的基本前提，從嚴(yán)治黨就應(yīng)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。
嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作。隨著世情、國(guó)情的復(fù)雜變化，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的侵襲，我們黨內(nèi)的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想根源上出現(xiàn)了問題，其實(shí)就是“總開關(guān)”的問題，種種問題毫無保留的體現(xiàn)在了干部的作風(fēng)表現(xiàn)上，使群眾對(duì)此反映比較強(qiáng)烈和高度關(guān)注。就此我們應(yīng)該加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作力度，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀消除精神倦怠的危險(xiǎn)，用可持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的能力消除能力不足的危險(xiǎn)，用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險(xiǎn)，用嚴(yán)格的制度消除消極腐敗的危險(xiǎn)，使我黨的干部整體具備接受考驗(yàn)和面對(duì)危險(xiǎn)的思想政治保障。
嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培養(yǎng)工作。俗話說的好，鳥擇木而棲，士為知己而博。我黨是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民共創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)的政黨，毫無疑問地說明了我黨的執(zhí)政地位，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力的時(shí)候是執(zhí)政地位的體現(xiàn)，體現(xiàn)的好壞主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中能力表現(xiàn)，這就要看領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備高效的常規(guī)工作能力、迅速處理應(yīng)急事件的工作能力?！对鴩?guó)藩家書》有這樣的話，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使賢者寒心，不肖者無忌憚。若犯此癥，則百病叢生，不可救藥。也就是說，凡是地方長(zhǎng)官處理問題，最怕出現(xiàn)的弊病就是不分青紅皂白，使好人寒心失望，使壞人肆無忌憚。如犯此病，就會(huì)百病叢生，不可救藥。這句話告訴我們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力與職務(wù)職位不相匹配時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，使黨內(nèi)工作人員和群眾寒心失望，從而使黨在人民群眾中喪失公信力。
嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。干部選拔任用工作事關(guān)國(guó)家發(fā)展、民族振興和人民幸福。如果領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作存在問題將極大地降低了政府公信力，也給人民群眾造成了極壞的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部有般標(biāo)的作用，群眾最需要的就是敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬、敢闖敢干的干部。不能讓那些碰到困難繞著走、吹牛皮說大話、敷衍塞責(zé)的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如魚得水。嚴(yán)把干部選拔關(guān)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的選任工作，把具有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，才能更好地為人民服務(wù)，為民辦事。著力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)人選產(chǎn)生方式，拓寬來源，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，健全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的機(jī)制，使干部隊(duì)伍充滿活力。
嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度監(jiān)管工作。領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部不應(yīng)該有特權(quán)思想，也不應(yīng)該有官本位的思想，要按照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求規(guī)范自己的職權(quán)行為。應(yīng)該構(gòu)建從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，逐步開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作。嚴(yán)格執(zhí)行巡視監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督等制度，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢問和函詢、特定問題調(diào)查等監(jiān)督制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要建立干部預(yù)警談話機(jī)制，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范履職用權(quán)行為，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和言行，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的使用，會(huì)使有令不行，有禁不止的不良現(xiàn)象在很大程度得到扼殺，對(duì)重塑我黨在群眾心目中的良好形象，進(jìn)一步強(qiáng)化我黨在群眾心目中的公信力，具有深遠(yuǎn)的意義。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇八
我于__年5月至8月，在上海市閘北區(qū)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個(gè)居委會(huì)，612個(gè)居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長(zhǎng)途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機(jī)關(guān)也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點(diǎn)：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上?，F(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營(yíng)、外省市駐滬辦事機(jī)構(gòu)等約2400家之多，是企業(yè)向全國(guó)騰飛的窗口。
三個(gè)月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料;下班后，廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會(huì)議，查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場(chǎng)，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗(yàn)。一方面，同街道經(jīng)濟(jì)管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負(fù)責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號(hào)橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動(dòng)中心、高榕集團(tuán)等進(jìn)行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上?？萍拣^、浦東新區(qū)和一大會(huì)議舊址等地。同時(shí)，通過其他各種途徑與機(jī)關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進(jìn)行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐狞h政機(jī)關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時(shí)，隨時(shí)注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短;在考察調(diào)研時(shí)，始終不忘對(duì)照宿州與閘北的實(shí)際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗(yàn)，尋求加快宿州發(fā)展的妙計(jì)良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強(qiáng)與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅(jiān)持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進(jìn)了對(duì)宿州對(duì)靈璧的了解。
三個(gè)月的掛職工作，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多地是思考。本人認(rèn)為：宿州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)躍升、一個(gè)崛起”目標(biāo)，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
一要學(xué)習(xí)上海精神，大力營(yíng)造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時(shí)地利的優(yōu)勢(shì)，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)、領(lǐng)跑全國(guó)的銳氣。面對(duì)落后現(xiàn)實(shí)，我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神，學(xué)習(xí)上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念樹實(shí)、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)模式。學(xué)習(xí)借鑒天目西路街道，廣泛設(shè)立駐點(diǎn)辦事機(jī)構(gòu)，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運(yùn)用工業(yè)理念經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市的跨躍;堅(jiān)持民本民生民營(yíng)民利原則，放手搞好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與實(shí)力。
三要搶抓上海機(jī)遇，不斷拓展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的招商平臺(tái)。當(dāng)前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達(dá)地區(qū)受國(guó)家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機(jī)遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真篩選項(xiàng)目，推出一批可行性較強(qiáng)的項(xiàng)目，做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強(qiáng)與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點(diǎn)，早部署，早準(zhǔn)備，力爭(zhēng)2010年上海世博會(huì)能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動(dòng)參與承接輻射。
四要發(fā)揚(yáng)上海作風(fēng)，努力提高各級(jí)政府的工作效能。學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗(yàn)，最當(dāng)緊的就是像上海各級(jí)黨政機(jī)關(guān)那樣，把改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作為對(duì)外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，著力營(yíng)造公平、寬松、安定的社會(huì)環(huán)境。對(duì)于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢(shì)不及大中城市的情形下，最主要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，本著項(xiàng)目至上，客商至尊的原則，提高服務(wù)水平和工作效率，努力營(yíng)造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會(huì)環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)。
總之，三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務(wù)實(shí)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇5
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇九
我局開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來，通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我局干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。
通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，并且以提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如所說的那樣:領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮 的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。古人有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過:捧著一顆心來，不帶半根草去。今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同富裕，是爭(zhēng)取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會(huì)上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。
我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到:
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇，就會(huì)比出問題來。
2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在邁向二十一世紀(jì)的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)xx大文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十
“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)以律己，關(guān)乎人心向背，也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局?！皣?yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉”，習(xí)近平總書記的話發(fā)人深省，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的.關(guān)鍵時(shí)期，廣大黨員干部以此為準(zhǔn)繩，具有十分重要的意義。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！皣?yán)”當(dāng)頭，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起，自覺做遵紀(jì)守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領(lǐng)航中國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)全國(guó)人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個(gè)又一個(gè)勝利，除了共同的理想信念和嚴(yán)密的組織體系，依靠的正是嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩?！芭e頭三尺有綱紀(jì)”，黨員干部只有常懷對(duì)規(guī)矩的敬畏之心，在任何時(shí)候任何情況下在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”，贏得群眾信任與支持。
千里之堤，毀于蟻穴。嚴(yán)以律己，貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示我們，不守紀(jì)律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習(xí)近平總書記再三強(qiáng)調(diào)，“打鐵還需自身硬”。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起，從點(diǎn)滴抓起。慎初、慎微、慎行，方可確保忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀(jì)底線。
清廉之行，方有清正之譽(yù)。嚴(yán)以律己，重在知行合一。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當(dāng)做口號(hào)、流于形式，難免出現(xiàn)臺(tái)上臺(tái)下“兩個(gè)樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡，言猶在耳，卻在實(shí)際行動(dòng)中越過“紅線”，因沾不義之財(cái)、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”，教訓(xùn)深刻、值得深思。
嚴(yán)以律己，自律必不可少，他律也不可缺。在著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)的同時(shí)，要不斷筑牢法治防火墻，完善遏制權(quán)力“越線”的監(jiān)督與制約機(jī)制，切實(shí)消除權(quán)力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”；更要喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)、推進(jìn)制度創(chuàng)新，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)前沿。
“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時(shí)時(shí)警醒、事事謹(jǐn)記。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十一
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，全體黨員在作風(fēng)建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是必須清醒的認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)問題由來已久，且具有反復(fù)性和頑固性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)很難一蹴而就。如果前熱后冷、上熱下冷，忽熱忽冷，或者前緊后松，上緊下松，時(shí)緊時(shí)松，就會(huì)功虧一簣。因此，要以“三嚴(yán)三實(shí)”取得作風(fēng)建設(shè)的新成效。
關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)需要，也是黨員干部立身為官的作風(fēng)準(zhǔn)則，其進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。其中，“嚴(yán)以律己”的要求既是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，嚴(yán)以律己是立身之本，更是為政之基。強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。嚴(yán)以律己，是對(duì)古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的考驗(yàn)和誘惑十分復(fù)雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內(nèi)在保障。
“嚴(yán)以律己”就是要突破定位這個(gè)關(guān)口?！澳咀愿笙x生”，分析那些滑入歧途的領(lǐng)導(dǎo)干部，無一不是在“糖衣炮彈”面前放松了要求，甚至走上了違法犯罪的不歸路，最后葬送了自己。領(lǐng)導(dǎo)干部地位特殊、崗位重要，面對(duì)的考驗(yàn)十分復(fù)雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，慎獨(dú)慎微、勤于自省，才能堅(jiān)守道德防線，永葆政治本色。這既是對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，也有利于個(gè)人的健康成長(zhǎng)。
“嚴(yán)以律己”就是要突破慎獨(dú)這個(gè)關(guān)口。慎獨(dú)，就是要人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。慎獨(dú)也是要求必須強(qiáng)化自律精神，提高自我約束能力。自省才能做到自知，自知才能達(dá)到自律。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，守住理想信念防線和思想道德防線;要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
“嚴(yán)以律己”更要突破慎微這個(gè)關(guān)口。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。所謂“合抱之木、生于毫末”，領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范方面，也面臨許多必須慎微的度量關(guān)節(jié)線。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán);老婆、孩子，被撬動(dòng)的是為人為官的基礎(chǔ)防線。要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨(dú)慎微作為個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅(jiān)持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。
《官箴》曰：“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”。只要全體黨員檢察干警堅(jiān)持嚴(yán)以律己，講黨性、重品行、作表率，就能以良好的黨風(fēng)促檢風(fēng)帶民風(fēng)，全體黃龍檢察人就能朝著建設(shè)“全市第一、全省一流”檢察院的目標(biāo)砥礪前行。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十二
“黨中央堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒有變，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)沒有變。”在xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話，不僅讓廣大黨員干部和人民群眾深切看到了中央持之以恒深入反腐的政治定力，同時(shí)也是對(duì)有關(guān)反腐錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的有力回應(yīng)。
黨的以來，我們黨把反腐敗斗爭(zhēng)提到關(guān)乎黨和國(guó)家生死存亡的高度，以厲行中央八項(xiàng)規(guī)定開局，打虎拍蠅，形成雷霆萬鈞之勢(shì)，極大振奮了黨心民心。然而，社會(huì)上也不時(shí)出現(xiàn)一些雜音、噪音。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不管是出于認(rèn)識(shí)淺薄還是別有用心，都會(huì)混淆視聽，干擾反腐大業(yè)。對(duì)此，我們必須保持高度警惕。
一些人認(rèn)為，反腐敗是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與普通群眾沒有多大關(guān)系。這是一種錯(cuò)誤甚至危險(xiǎn)的思想。無數(shù)案件告訴我們，腐敗的背后恰是對(duì)群眾利益的侵害。如果人人都認(rèn)為反腐敗“與自己關(guān)系不大”，或與己無關(guān)，甘當(dāng)冷漠的觀眾，對(duì)消極腐敗現(xiàn)象聽之任之，不作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，就會(huì)縱容腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象，最后必然導(dǎo)致黨和國(guó)家利益、自身利益受到更大侵害。“民心是最大的政治，正義是最強(qiáng)的力量?！狈锤瘮《窢?zhēng)與每個(gè)人的利益息息相關(guān)，群眾支持是查辦腐敗案件的強(qiáng)大動(dòng)力，群眾舉報(bào)是獲得腐敗線索的重要來源。因此，我們既要做反腐敗最堅(jiān)定的支持者，也要做最積極的參與者。
一些人認(rèn)為，反腐敗讓干部變得縮手縮腳、明哲保身，不愿意干事了，鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點(diǎn)十分錯(cuò)誤。假設(shè)有干部在反腐面前玩起花樣，或者很不適應(yīng)對(duì)腐敗的高壓環(huán)境，整天松松垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子，那只能說明這類干部思想和行動(dòng)上存在或多或少的問題，或者說有的本身已經(jīng)腐敗變質(zhì)。為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓，又有幾個(gè)認(rèn)為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬?！痹陲L(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，嚴(yán)以律己、克己奉公，本來就應(yīng)是干部的常態(tài);管住嘴、管住手，從來都不是對(duì)干部的苛求。
一些人認(rèn)為，反腐敗打擊面過大，導(dǎo)致消費(fèi)需求萎縮，甚至把當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡(jiǎn)直是無稽之談。附著于權(quán)力的各種腐敗對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有致命傷害。事實(shí)一再證明，一個(gè)地方貪腐越厲害，公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境就會(huì)受到嚴(yán)重破壞，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就很難激發(fā)活力，老百姓的利益受損也最大。當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚俎D(zhuǎn)為中高速是一個(gè)必經(jīng)階段，與反腐敗沒有因果聯(lián)系。事實(shí)上，反腐敗不僅不是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)立面，相反還是助推器，因?yàn)樗鼣財(cái)嗔苏讨g不正當(dāng)利益的輸送渠道，擠掉了“消費(fèi)泡沫”，釋放了真正的內(nèi)需，壓縮了尋租空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，使市場(chǎng)機(jī)制、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)進(jìn)一步凸顯，將經(jīng)濟(jì)運(yùn)行推上一條可持續(xù)良性發(fā)展軌道。
一些人認(rèn)為，反腐敗是權(quán)力斗爭(zhēng)和權(quán)力更替的表現(xiàn)，是打壓對(duì)手的政治手段。毫無疑問，這是把嚴(yán)肅的反腐敗斗爭(zhēng)庸俗化為極為荒謬的陰謀論?？v觀中外歷史，執(zhí)政黨內(nèi)部的嚴(yán)重腐敗是最危險(xiǎn)的因素，甚至是致命因素。即使是先進(jìn)的政黨，如果不能采取得力措施全面從嚴(yán)治黨，抓緊解決黨內(nèi)存在的腐敗問題，始終保持先進(jìn)性和純潔性，也會(huì)失去人心，最終喪失執(zhí)政地位。治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，根本上是為了解決我們黨能不能長(zhǎng)期執(zhí)政的問題，關(guān)系黨的生死存亡，是我們黨一貫堅(jiān)持的政治立場(chǎng)?！盁o論職務(wù)有多高、影響有多大，只要違反了黨紀(jì)國(guó)法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處”，這其中沒有什么權(quán)力斗爭(zhēng)，沒有什么“紙牌屋”。
腐敗問題是大問題，是大病、重病、頑疾，必須大治、重醫(yī)、用猛藥。社會(huì)上之所以會(huì)出現(xiàn)和傳播這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，正說明當(dāng)前的反腐敗斗爭(zhēng)碰到了腐敗分子的痛處，其目的就是希望調(diào)整當(dāng)前正風(fēng)反腐的方針政策，讓正在擰緊的作風(fēng)建設(shè)發(fā)條松下來，正在前行的反腐敗戰(zhàn)車停下來。對(duì)此，我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力，認(rèn)清反腐敗的重要性、艱巨性，及時(shí)澄清、堅(jiān)決破除這四種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，進(jìn)一步落實(shí)好已部署的各項(xiàng)重大反腐舉措，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十三
和諧社會(huì)是指整個(gè)社會(huì)處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會(huì)各成員、群體、階層、集團(tuán)之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無根本利害沖突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。
我們參訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)，都有自己的單位，而單位又是社會(huì)的基本組織，單位和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，每一個(gè)單位都把和諧社會(huì)的要求落到實(shí)處了，社會(huì)主義和諧社會(huì)就有了強(qiáng)力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認(rèn)為必須從如下幾方面去考慮：
(一) 要深化對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，是把構(gòu)建和諧社會(huì)的要求落實(shí)到 創(chuàng)建和諧單位具體實(shí)踐中的必不可少的思想前提。為此，要通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建和諧單位的各項(xiàng)工作。
(二) 深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要條件。為此，創(chuàng) 建和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性，必需做到如下三點(diǎn)：一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會(huì)主義民主健 全民主決策，民主議事制度，推進(jìn)政務(wù)公開，使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù);三是要完善分配制度。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，物質(zhì)利益問題是一個(gè) 直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動(dòng)發(fā)揮的重要問題。為此在機(jī)制創(chuàng)新中，尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系，在堅(jiān)持實(shí)績(jī)優(yōu)先的同時(shí)，做到兼顧公平，并把公平問題放在重要 位置，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的，能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。
(三)做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，思想觀念的碰撞，經(jīng)濟(jì)利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的必要手段。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，探索做好新時(shí)期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，化解矛盾，促進(jìn)和諧。
(四) 引導(dǎo)職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)發(fā)展的社會(huì)，沒有發(fā)展，就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理，和諧單位也應(yīng)是事業(yè)發(fā)展的單位，各方面的工作 一團(tuán)糟，是談不上和諧的。因此，創(chuàng)建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實(shí)地地干好本職工作，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué) 習(xí)、樂于奉獻(xiàn)，為周圍的群眾作表率。這樣，通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建和諧單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng) 團(tuán)結(jié)，形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團(tuán)結(jié)友愛，既是和諧單位的內(nèi)在屬性，又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺堅(jiān)持民主集中 制，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位，大家都心往一處想，勁往一處使，才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。
(六) 關(guān)心職工的工作生活，誠(chéng)心誠(chéng)意為干部職工辦實(shí)事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是創(chuàng)建和諧單位的要求，全心全意為人民 服務(wù)是我黨的宗旨，時(shí)刻關(guān)心群眾，努力為群眾謀利益，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)單位的和諧，就要認(rèn)真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項(xiàng)工作，想之之所 想，急之之所急，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問題，單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握，認(rèn)真研究，精心部署，抓緊 解決;切實(shí)把各項(xiàng)幫民之策，意民之舉，落到實(shí)處，讓干部職工得到實(shí)實(shí)在在的好處，為構(gòu)建和諧單位工作努力。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇2
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十四
今年廣東省委把“深化作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力”作為今年作風(fēng)建設(shè)主題，并扎實(shí)開展“四個(gè)一”活動(dòng)。我是市一名地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，分管縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)工作，目睹當(dāng)前的工作情況，深感省委“深化作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力”工作的重要性與必要性。我們縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)人員，年齡結(jié)構(gòu)偏大，40多歲以上人多;學(xué)歷層次低，思想因循守舊，工作激情低，吃大鍋飯思想較重;業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量有待提高。要改變這些情況，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)下地稅工作的需要，就必須“深化作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力”，扎實(shí)開展“四個(gè)一”活動(dòng)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。面對(duì)新時(shí)期地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)的的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委“深化作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力”的精神實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵，認(rèn)真抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高工作能力。
·抓作風(fēng)，提升隊(duì)伍形象。要正視我們隊(duì)伍存在的不足，努力按照省委的要求，群眾的希望，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，滿足新時(shí)期地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)工作的需要。一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的持續(xù)深入，使全體干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀與權(quán)力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務(wù)的各類有益活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，為建設(shè)公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻(xiàn)。二是令行禁止，加強(qiáng)全體干部職工日常紀(jì)律教育工作。每個(gè)人員一定要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，以克服心浮氣燥;要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良。三是以落實(shí)責(zé)任制為重點(diǎn)，簽定廉政責(zé)任書。要加強(qiáng)全體干部職工的黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作，把反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)落到實(shí)處，建立人民滿意地稅隊(duì)伍，要簽訂廉政責(zé)任書，以責(zé)任制的形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，確保獲得人民群眾的滿意。
·提能力，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。要按照按照省委的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鍛煉，切實(shí)提高五種能力。一是繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識(shí)，樹立群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識(shí) ，增進(jìn)群眾感情，做到執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)，為人民群眾謀利益。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，聽民聲、察民情、排民憂、解民難，著力回應(yīng)群眾的新期待，不斷滿足群眾的新要求，永遠(yuǎn)做人民群眾的貼心人，建設(shè)和諧地稅。三是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高執(zhí)法能力。地稅工作要做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法建設(shè)中，要轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果，把它作為檢驗(yàn)執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。四是樹立現(xiàn)代傳播理念，著力提高溝通能力。要破除紀(jì)檢監(jiān)察工作神秘化的過時(shí)觀念，切實(shí)提高工作的透明度，滿足群眾的知情權(quán)，自覺接受監(jiān)督。五要提高服務(wù)水平，善于向群眾做宣傳工作，善于與群眾溝通，聽取群眾意見，介紹地稅工作情況，獲得群眾的理解與支持，共同維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢(shì)。通過抓作風(fēng)，提能力，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，提高履職能力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻(xiàn)自己力量。
提高執(zhí)行力，促進(jìn)工作提速、高效。“事業(yè)的成功靠決策，更重要的靠執(zhí)行”。如果說環(huán)境、條件、設(shè)備是工作的“硬實(shí)力”，那么執(zhí)行力則是更重要的“軟實(shí)力”，只有把“硬實(shí)力”與“軟實(shí)力”有機(jī)結(jié)合起來，做到并駕齊飛，才能使各項(xiàng)工作得到真正發(fā)展。
·明確執(zhí)行力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。一是建設(shè)駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局，協(xié)調(diào)各方，駕馭各種復(fù)雜局面，敢于面臨新情況，分析新矛盾，拿出新辦法，解決新問題。尤其是在緊急突發(fā)情況面前，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，能思路清晰，從容化解，有序處置，妥善應(yīng)對(duì)。二是建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的系統(tǒng)能力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出執(zhí)行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實(shí)人、作風(fēng)上的清白人、團(tuán)結(jié)上的領(lǐng)路人，率先垂范、以身作則，苦干實(shí)干;要相互信任、相互支持，既要能干事，又要能共事，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;要增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和使命感，培育團(tuán)隊(duì)精神，形成團(tuán)隊(duì)合力，把心思用在發(fā)展上，把力量凝在事業(yè)上，把干勁用在落實(shí)上，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成政通人和的工作氛圍。三是建設(shè)求真務(wù)實(shí)的工作能力。想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不尚空談，不坐而論道，不喊華而不實(shí)的空 口號(hào)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)，不搞裝門面的表面文章、虛假政績(jī);做到思路上求實(shí)，工作上唯實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、措施上扎實(shí)、行動(dòng)上落實(shí)。四是建設(shè)依法行政、依規(guī)辦事的能力。在平常的工作中正確運(yùn)用各種法律法規(guī)，大力增強(qiáng)法制觀念和規(guī)則意識(shí)，按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履職，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究。五是建設(shè)開拓創(chuàng)新的發(fā)展能力。創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行，是在總的思路、政策下結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性做好具體工作的能力。世界是發(fā)展的、變化的，特別當(dāng)前新形勢(shì)下的地稅工作，面臨很多新情況、新問題，只有把握規(guī)律，因時(shí)因地制宜，大膽開拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
·加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的途徑與方法。一是通過忠于職守，展示執(zhí)行力。促進(jìn)發(fā)展是地稅各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化執(zhí)行是完成目標(biāo)的第一要素。執(zhí)行力建設(shè)不是句空洞的口號(hào)，它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實(shí)踐中。要牢固樹立中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)服從意識(shí)，使之成為執(zhí)行工作任務(wù)的最高準(zhǔn)則;要堅(jiān)持原則，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動(dòng)信息化管理、精細(xì)化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條。二是通過問責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力。牢記職責(zé)和使命，是執(zhí)行力的原動(dòng)力，要強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任，無條件執(zhí)行集體決議，不能打任何折扣。執(zhí)行中要合理劃分工作層次，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)全員責(zé)任 制，通過問責(zé)追責(zé)，做到責(zé)任“全覆蓋”，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任，人人有壓力。三是通過檢查監(jiān)督，提高執(zhí)行力。全面檢查、全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段，要充分發(fā)揮檢查監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過黨政監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構(gòu)建全方位的檢查監(jiān)督體系，使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無處遁形。四是通過激勵(lì)約束，增強(qiáng)執(zhí)行力。賞罰分明，是提高執(zhí)行力的核心。要通過物質(zhì)的、精神的、政治的、組織人事方面的措施正面激勵(lì)，通過思想引導(dǎo)、典型啟迪、經(jīng)驗(yàn)推廣等方面的措施鞭策勉勵(lì)，敦促干部職工始終保持對(duì)完美執(zhí)行的不懈追求，把干部職工執(zhí)行的自覺性、積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、維護(hù)好、發(fā)展好。要建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，與年終崗位目標(biāo)考核責(zé)任制結(jié)合起來，加大決策執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究力度，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，打破干好干壞一個(gè)樣等積弊，樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。五是通過“四個(gè)一”活動(dòng)，優(yōu)化執(zhí)行力。通過“讀一本好書、談一個(gè)經(jīng)驗(yàn)、樹一個(gè)理念、干一件好事”的“四個(gè)一”活動(dòng)，優(yōu)化執(zhí)行力，促使全體干部職工認(rèn)真努力干工作，做出出色成績(jī)。
通過明確執(zhí)行力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和執(zhí)行力建設(shè)的途徑與方法，著力提高我們地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)的執(zhí)行力，使全體干部職工以高昂的熱情、充足的干勁，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，促進(jìn)地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十五
作為一名公選干部，我很榮幸的參加了9月14日至9月16日市委組織部舉辦的新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，也非常珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。市委書記蔡曉春的開班講話，以及后來市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)不同主題相繼做的報(bào)告都異常精彩，讓我受益匪淺。現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況，談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)
通過這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步了解到重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，也是戰(zhàn)無不勝、永葆生機(jī)的優(yōu)勢(shì)所在。特別是目前我國(guó)正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的關(guān)鍵期，各方面的矛盾凸顯期，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為國(guó)家基層工作的橋頭堡，很容易成為矛盾爆發(fā)的聚焦點(diǎn)。因此，我作為一名新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)，為了適應(yīng)工作的需求，更要在理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、工作方法、與人溝通技巧等多方面狠下功夫?qū)W習(xí)，提高理論素養(yǎng)與工作實(shí)踐能力。
擺正位置，強(qiáng)化全局意識(shí)
立足全局，就是要把分管的工作納入整體目標(biāo)之中，對(duì)全局性的工作積極思考，當(dāng)好參謀。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)，要充分發(fā)揮自己的職能作用，首要的一條就是要具有全局觀念。古語(yǔ)有云：“不謀全局者，不足以謀一城;不謀萬世者，不足于謀一時(shí)。”在以后的工作中，我不僅要熟悉自己分管的工作，而且對(duì)其他工作也要有一個(gè)基本的了解，既要對(duì)自己分管的工作精心策劃、科學(xué)指導(dǎo)，又要對(duì)全局性工作積極參與，專心思考，出謀劃策，當(dāng)好“高參”。
擺正位置，就是力求與主要領(lǐng)導(dǎo)出于同步合拍的狀態(tài)，在日常工作中當(dāng)好“配角”。沒有配角意識(shí)，就找不到角色的恰當(dāng)位置，當(dāng)不好配角，就當(dāng)不好助手。作為一名新人領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)新環(huán)境、新事情，遇到問題要多思考、多請(qǐng)示，做到工作主動(dòng)而不越權(quán)，當(dāng)好正職的左右臂。
真抓實(shí)干，堅(jiān)持“五個(gè)帶頭”
總之，我要切實(shí)把這次培訓(xùn)精神貫徹落實(shí)到以后的工作中，以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度、更加踏實(shí)的作風(fēng)投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
以上是自己的粗淺認(rèn)識(shí)，如有不妥，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會(huì)篇4
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十六
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了，20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的指導(dǎo)下，做好績(jī)效材料的收集匯總及相關(guān)工作，同時(shí)做好會(huì)務(wù)管理、各種專題活動(dòng)的匯報(bào)等自己分內(nèi)的工作，同時(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責(zé)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體情況如下:
一、在思想政治方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神以及xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定理想信念，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
二、在工作方面
始終以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，在工作中始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好專題匯報(bào)、“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)材料的收集整理和信息宣傳工作，不斷改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率。由于辦公室工作量大，為做好各項(xiàng)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常加班加點(diǎn)，注重以身作則，以誠(chéng)待人：
1、熱愛自己的本職工作，默默無聞。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè);做好各種專題匯報(bào)，會(huì)議會(huì)務(wù)工作、年度各項(xiàng)考評(píng)材料的收集、整理、歸檔以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或公文處理的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
3、吃苦耐勞勤于奉獻(xiàn)。面對(duì)辦公室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
三、工作紀(jì)律方面
嚴(yán)格要求自己，在工作中，注意自己的一言一行，注重自身的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)事、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)格自律，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事的建議、意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，自覺維護(hù)全局的整體形象，嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律。
四、存在的問題以及今后打算
在工作中取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：理論知識(shí)、工作能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作方式、方法有待改進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。
在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，更加深入地學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是加強(qiáng)會(huì)務(wù)的辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十七
現(xiàn)代政黨都是有紀(jì)律和規(guī)矩要求的，沒有紀(jì)律規(guī)范不能成其為政黨，沒有規(guī)矩約束就更不能成其為馬克思主義政黨。黨的規(guī)矩是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須自覺遵守的行為規(guī)范和基本規(guī)則，是黨的先進(jìn)性和純潔性的重要體現(xiàn)，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的執(zhí)政任務(wù)的重要保證。黨員干部講規(guī)矩、守規(guī)矩首先要學(xué)規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的規(guī)矩內(nèi)涵豐富、體系嚴(yán)密，主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：
第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。
第二，黨的紀(jì)律是剛性約束。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)家法律，黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國(guó)家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，堅(jiān)決同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。黨紀(jì)就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀(jì)律是多方面的，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。
第三，國(guó)家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當(dāng)前，一個(gè)立足中國(guó)國(guó)情和實(shí)際、適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的，以憲法為統(tǒng)帥，以憲法相關(guān)法、民法商法等多個(gè)法律部門的法律為主干，由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個(gè)層次的法律規(guī)范構(gòu)成的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。黨員干部要對(duì)法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。
第四，黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。對(duì)我們這么大一個(gè)執(zhí)政黨來講，全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的任務(wù)艱巨繁重，光有成文的規(guī)矩不夠，還得有不成文的規(guī)矩。黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對(duì)黨員干部的要求，不可能窮盡對(duì)黨員干部思想和行為應(yīng)當(dāng)規(guī)范的所有事項(xiàng)，還必須以不成文的規(guī)矩作為補(bǔ)充，使黨員干部在任何時(shí)候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。守紀(jì)律是底線，講規(guī)矩靠自覺。我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，需要全黨長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺遵循。
守紀(jì)律講規(guī)矩，首要的是嚴(yán)守政治紀(jì)律和嚴(yán)明政治規(guī)矩
黨的紀(jì)律和規(guī)矩涉及黨內(nèi)生活方方面面，廣大黨員干部都要自覺遵守。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，最重要、最根本、最核心、最關(guān)鍵的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治上清醒，才能行動(dòng)上自覺;政治上堅(jiān)定，才能經(jīng)得起考驗(yàn)。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀(jì)律和規(guī)矩的基礎(chǔ)，是堅(jiān)持黨的政治立場(chǎng)、政治原則和政治方向的前提，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的關(guān)鍵。當(dāng)前，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要自覺做到“五個(gè)必須”。一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
風(fēng)成于上，俗化于下。中國(guó)的事情，向來是上行則下效。在我們黨內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下既是長(zhǎng)期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基本的工作方法。守紀(jì)律講規(guī)矩就是要從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首先是高級(jí)干部做起。領(lǐng)導(dǎo)干部職位越高、權(quán)力越大，越要對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄，對(duì)紀(jì)律熟視無睹，不按規(guī)矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要提高對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識(shí)，不僅要帶頭守紀(jì)律，更要帶頭講規(guī)矩。要堅(jiān)持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實(shí)樹立標(biāo)桿、作出表率。要自覺維護(hù)中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。遇到違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為，必須挺身而出、進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，在全黨營(yíng)造守紀(jì)律講規(guī)矩的氛圍
黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚?dòng)诒O(jiān)督，對(duì)苗頭性傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為處理不嚴(yán)肅，就可能導(dǎo)致小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法。教訓(xùn)極為深刻，必須引以為鑒。各級(jí)黨組織要把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任切實(shí)擔(dān)負(fù)起來，把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強(qiáng)教育以提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為。
要自覺對(duì)照違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn)，逐條進(jìn)行自查自糾，真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)守底線，心存敬畏，謹(jǐn)言慎行，保持定力，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種習(xí)慣、一種追求、一種常態(tài)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進(jìn)。要加強(qiáng)宣傳教育，使政治紀(jì)律和政治規(guī)矩入腦入心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺;堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)黨員干部在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行約談提醒，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法;加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，形成有效震懾。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十八
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我受到了一次深刻的黨性洗禮，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有了清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)，增強(qiáng)了永葆黨員本色的意識(shí)，強(qiáng)化了“在黨愛黨、在黨言黨”、“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)”的黨性觀念和黨員干部的履職盡責(zé)意識(shí)，堅(jiān)定了政治立場(chǎng)和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺性。我覺得，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺堅(jiān)持忠于黨的信念，以黨的各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)矩為指南和準(zhǔn)則，在一言一行上體現(xiàn)守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求，時(shí)時(shí)、處處、事事從黨的事業(yè)出發(fā)，謹(jǐn)言慎行;要自覺遵守政治紀(jì)律，用黨章規(guī)范自己的言行，在思想、言行上與黨中央高度保持一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，自覺維護(hù)各級(jí)黨委及領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威;要自覺遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織意識(shí)，積極參加組織活動(dòng)，相信組織、依靠組織、服從組織，接受組織安排，貫徹組織決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一;要自覺遵守群眾工作紀(jì)律，以群眾利益為重，急群眾所急，想群眾所想，保持和群眾的密切關(guān)系，維護(hù)群眾利益，妥善處理涉及群眾利益的各種矛盾。
努力的方向和打算
1.在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”。守紀(jì)律、講規(guī)矩，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終堅(jiān)定理想信念，在政治上做一個(gè)明白人。一要始終保持頭腦清醒。不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑，任何時(shí)候任何情況下在思想上政治上行動(dòng)上自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽安排、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通。二要顧全大局。處理好局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、個(gè)人與集體的關(guān)系，克服本位主義、個(gè)人主義，堅(jiān)持小道理服從大道理，個(gè)人利益服從大局利益，自覺圍繞大局依法履職。三要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)，做黨的理論的忠實(shí)實(shí)踐者、方針路線的堅(jiān)決執(zhí)行者、政策原則的堅(jiān)定維護(hù)者。
2.在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作“垂范”。在工作上要以身作則，帶頭講黨性、講政治、講操守，做到知行合一，內(nèi)化于心，外化于行。一要堅(jiān)持黨性原則，自覺主動(dòng)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作的整個(gè)過程，落實(shí)到人大工作的各個(gè)方面;緊緊圍繞黨的中心工作，服從和服務(wù)于工作大局，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作向區(qū)委請(qǐng)示匯報(bào)制度。二要堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，依法履行職責(zé)。時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，帶頭倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，該自己干的工作，積極主動(dòng)地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)決策部署，善于把黨委的主張通過法定程序轉(zhuǎn)化成全區(qū)人民的共同意志和自覺行動(dòng);認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，做到依法監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，進(jìn)一步提高監(jiān)督工作水平;及時(shí)討論和決定重大事項(xiàng)，確保區(qū)委決策部署得到全面貫徹落實(shí);堅(jiān)持黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一，認(rèn)真做好人事任免工作，保證黨委的人事安排得到實(shí)現(xiàn)。三要堅(jiān)持民主集中制，依法依程序辦事。遵循民主集中制原則，依照法定程序，集體行使職權(quán)，集體決定重大問題。四要堅(jiān)持群眾觀念，走群眾路線。要善于傾聽群眾呼聲，把人民群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，充分尊重廣大人民群眾的意愿，切實(shí)把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，當(dāng)好人民群眾的“代言人”五要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要強(qiáng)化人大工作“一線”意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，積極作為，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)委的各項(xiàng)規(guī)定。
3.在作風(fēng)上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”樹“形象”。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系到自己的個(gè)人品行和形象，而且關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。一要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng);二要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對(duì)身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人，要慎始、慎微、慎獨(dú)、慎行、慎權(quán)，管好自己的口、手和腳。三要樹立廉政意識(shí)。負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，牢固樹立黨的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，努力抓好班子及機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時(shí)，管好親屬和身邊的人，守住廉潔底線，正確行使權(quán)力。四要樹立敬畏意識(shí)。敬畏紀(jì)律和規(guī)矩。準(zhǔn)確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀(jì)懸在頭上，做到敬畏群眾、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏輿論、敬畏歷史，常懷敬畏之心，常握戒尺在手，不觸“紅線”、不越“雷池”、不闖“紅燈”、不踩“底線”。
守紀(jì)律，講規(guī)矩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部既是約束更是愛護(hù)，既是限制更是保護(hù)。把規(guī)矩立起來，把紀(jì)律嚴(yán)起來，是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎(chǔ)和前提，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的一塊“試金石”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，努力做一名守紀(jì)律、講規(guī)矩的好干部，為建設(shè)“五個(gè)咸安”、打造“鄂南首善之區(qū)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇十九
醫(yī)療險(xiǎn)對(duì)社會(huì)基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充，它主要有四大好處：
第一、就是就醫(yī)直付。部分醫(yī)療險(xiǎn)都有一張專屬的醫(yī)療卡，治療的費(fèi)用直接由保險(xiǎn)公司支付給醫(yī)院，這樣就不需要牽涉家庭現(xiàn)有積蓄。
第二、地域范圍比較廣。高端醫(yī)療險(xiǎn)能夠根據(jù)自身的需要選擇中國(guó)大陸、港澳臺(tái)地區(qū)、乃至全球保障等，當(dāng)然保障地域越全面，價(jià)格也會(huì)相對(duì)比較高。
第三、醫(yī)院選擇更自由，不受地域限制，在全國(guó)任何一個(gè)公立醫(yī)院就醫(yī)都是一樣的報(bào)銷比例和報(bào)銷方式。
第四、保障更加全面。對(duì)于一個(gè)家庭來說，只要條件允許，它是可以配置足夠高的保額來全面保障自己的醫(yī)療問題。從保障的?度來說，也是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充，從這個(gè)?度來說，醫(yī)療保險(xiǎn)有他特別珍貴的價(jià)值。
接下來我們舉個(gè)例子去思考，那就是在夫妻關(guān)系當(dāng)中，誰(shuí)應(yīng)該首先配置醫(yī)療險(xiǎn)?
我們認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)配置醫(yī)療險(xiǎn)的是勞動(dòng)力輸出較多的，主動(dòng)收入較高的人。一般來說我們會(huì)發(fā)現(xiàn)夫妻雙方當(dāng)中丈夫扮演著外出工作，獲得家庭主要財(cái)富的這樣的一個(gè)職責(zé)，而妻子更多的時(shí)候扮演相夫教子，穩(wěn)定后方的這么一個(gè)?色和職責(zé)。
第一、因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)如果丈夫創(chuàng)造財(cái)富，自己出現(xiàn)醫(yī)療問題，他通過自己的醫(yī)療保險(xiǎn)可以充分覆蓋自己的醫(yī)療險(xiǎn)，同時(shí)還可以盡快的恢復(fù)自己的勞動(dòng)力，重新走向工作崗位。反之，妻子如果患病，醫(yī)療費(fèi)用的支出，也會(huì)導(dǎo)致夫妻共同財(cái)產(chǎn)的減損，所以妻子同樣需要配置醫(yī)療保險(xiǎn)。
第二、如果說妻子是全職在家，丈夫創(chuàng)造財(cái)富，妻子的安全感可能會(huì)逐漸下降，這時(shí)候妻子為丈夫買醫(yī)療險(xiǎn)，也能增加妻子的安全感。
在這里再給大家做一個(gè)案例的補(bǔ)充，那就是我們每一個(gè)家庭都要為自己的孩子做好醫(yī)療保障計(jì)劃。因?yàn)楹⒆觼淼竭@個(gè)人世，其實(shí)我們做父母的是不能選擇孩子是否健康，孩子是否有疾病的。每一個(gè)孩子在成長(zhǎng)的過程中，他們的每一次疾病都牽掛著父母的心，所以夫妻的任何一方對(duì)子女要盡到撫養(yǎng)的義務(wù)，孩子在出生之后應(yīng)當(dāng)擇機(jī)為孩子配置充分的醫(yī)療險(xiǎn)。
這樣的話一旦孩子出現(xiàn)醫(yī)療問題，重大疾病，夫妻雙方的任何一方不至于將自己辛辛苦苦創(chuàng)造的主動(dòng)收入用于孩子的救治，從而導(dǎo)致家庭生活質(zhì)量急劇下降，而能夠是通過一份有效的醫(yī)療險(xiǎn)，讓孩子得到最好的最充分的救治，這是一個(gè)很重要的選擇。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下心得體會(huì)篇二十
按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排，連日來，區(qū)委書記李連慶，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)王亞明，區(qū)人大會(huì)主任楊文璁，區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志和副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到分管部門、聯(lián)系點(diǎn)和所在支部講黨課，緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題，結(jié)合“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實(shí)際，使講黨課成為提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)、提高思想、促進(jìn)發(fā)展的過程。
李連慶日前來到二號(hào)橋街道，以“對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮黨員在推動(dòng)發(fā)展中的先鋒模范作用”為題，為基層黨員干部講黨課。
李連慶指出，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的政治宣言，是指引我們黨奮力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。全區(qū)廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定理想、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，為加快建設(shè)美麗河?xùn)|做出新的更大的貢獻(xiàn)。
李連慶就貫徹落實(shí)系列重要講話精神，與與 會(huì)同志交流了心得體會(huì)。一要對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定理想信念，要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到既守大節(jié)又重小節(jié)，既有本事又守本分，既能干事又不出事。三要擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)區(qū)域發(fā)展，黨員干部對(duì)事業(yè)要始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出，黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化大局意識(shí)，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，用發(fā)展解決遇到的問題，用發(fā)展改善民生，善于開動(dòng)腦筋，敢于突破創(chuàng)新，整合資源，使區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，城區(qū)面貌漂亮起來，百姓生活富裕起來。
王亞明來到唐家口街道，以“開展‘兩學(xué)一做’，爭(zhēng)當(dāng)先鋒表率”為主題，為街道黨員干部講了一堂生動(dòng)的黨課。王亞明指出，街道各級(jí)黨組織和黨員干部要加強(qiáng)黨性教育，時(shí)刻不忘初心，做“四講四有”合格黨員，在真信真學(xué)真懂真用上下功夫，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，做合格黨員，爭(zhēng)當(dāng)為民表率。
王亞明強(qiáng)調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要落在實(shí)處，學(xué)以致用，知行合一。當(dāng)前正值河?xùn)|區(qū)“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的攻堅(jiān)期，街道要圍繞保障和改善民生，在提高群眾生活質(zhì)量，讓人民群眾得到更多實(shí)惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治，在提高群眾對(duì)居住環(huán)境滿意度上取得新經(jīng)驗(yàn);圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，在做好群眾工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上取得新進(jìn)步;圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在樹立良好公仆形象，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力取得新突破。
楊文璁來到富民路街道，為街道全 體黨員干部講黨課。楊文璁指出，要在學(xué)黨章黨規(guī)上下真功、求實(shí)效;在學(xué)習(xí)系列重要講話精神上下真功、求實(shí)效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實(shí)效;在做合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上下真功、求實(shí)效。要堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，用學(xué)習(xí)教育的新成效推動(dòng)街道工作再上新水平。要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)部署，全力打好“四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。要對(duì)照全年的目標(biāo)任務(wù)，完善措施，攻堅(jiān)突破，全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，深入總結(jié)維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，鞏固來之不易的良好局面。
溫繼平就學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出，全區(qū)各級(jí)政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以履職的成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果。學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，要將“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”的要求內(nèi)化于心、外化于行。要牢固樹立“四種意識(shí)”、著力提高“四種能力”，把“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過程。要努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)政協(xié)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為提高履職能力的有效舉措，促進(jìn)政協(xié)工作再上新臺(tái)階。
據(jù)了解，按照區(qū)委統(tǒng)一要求，結(jié)合開展慶祝建黨95周年活動(dòng)，處級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層單位或分管部門 黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校老師、先進(jìn)模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團(tuán)，采取送課到機(jī)關(guān)、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式，在全區(qū)廣泛開展宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)和指導(dǎo)基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課，講黨課要注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)吸引力和感染力。
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