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服務員崗位職責和要求篇一
2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。工廠門衛(wèi)不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
4、對工廠大門區(qū)域內的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。
5、工廠門衛(wèi)崗位職責-按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)
6、工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
7、工廠門衛(wèi)注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
8、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
服務員崗位職責和要求篇二
1.負責公司設計工作的協(xié)調;
2.負責公司設計部門整套方案構思與設計(含平面圖、效果圖、);
3.負責工作過程中的方案調整并及時與工作人員及領導、客戶方面溝通;
4.深入現場進行技術指導并積累和提高自身業(yè)務知識和能力;
5.完成公司設計創(chuàng)作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工作;
6.清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;
7.目標明確的建立團隊的工作計劃;
8.有效的溝通，促進團隊協(xié)作。
服務員崗位職責和要求篇三
嚴格遵守安全管理制度，堅守工作崗位，熟悉設備構造和原理。
設備出現故障應及時修理，確保設備正常運轉，不得無故推脫修理任務，對確實不能維修的設備應及時上報主管領導幫助解決。
進行儀器設備維修時必須做好安全保護，不得帶電進行機械修理，修好后試車時必須通知操作員。
嚴格按相關規(guī)程從事電工、電焊、氣割等操作，確保工作安全。
每工作班應檢查各個系統(tǒng)有無缺油、漏油、漏氣、漏電現象，電器、電機有無過熱現象，有無異常噪聲，儀表指示是否正常等。主要檢查內容包括：
攪拌系統(tǒng)：檢查攪拌葉片、襯板的磨損情況，卸料門是否活動自如，對攪拌振動及噪聲進行 ，及早處理異?，F象，。
計量部分：檢查水泥秤、水秤、外加劑秤、砂石秤是否正常，嚴禁料斗有影響計量精度的異物，如有故障及時清除。
傳動系統(tǒng)：電機、三角皮帶的張緊度，變速箱及連接盤間隙是否正常。
氣動系統(tǒng)：各部汽缸、電碰閥、氣動翻板閥，動作是否準確有效，對油水分離器組合件是否能將分離出的水有效泄出，油霧化器中的潤滑充分，氣路中有無泄氣、漏氣現象。
潤滑系統(tǒng)：攪拌機軸頭部位，大門兩瓦架部分，油霧化入罐儲油部位，皮帶上料機變速器箱部分。
做好機械設備清潔、潤滑、緊定、調整、檢修工作，負責站區(qū)電路檢查、電器更換等工作。嚴格禁止無油運行。
綜合上述如有違反罰款100元。
服務員崗位職責和要求篇四
一、 獨立完成教學工作方面
1.負責中國人教版教材的授課，每周五上課2節(jié)。
2.負責東城區(qū)的統(tǒng)一考試。
二、 輔助完成教學工作方面
(一) 溝通與合作
主要負責外教老師與家長、學校相關管理人員以及班主任的溝通與合作，具體包括以下幾點：
1. 負責通知外教老師學校相關活動安排;
2. 負責增強與家長的溝通，溝通的方式包括短信、郵件、家校通平臺等;每天用相關通訊措施把作業(yè)發(fā)給家長，及時與家長溝通，每周向家長匯報情況;
3. 每周固定與家長開會溝通;
4. 建立辦公管理檔案、學生檔案(包括電子檔案)，追蹤工作是否完成;
5. 與外教保持良好的溝通，幫助她了解中國家長和學生的需求，同時幫助外教了解中國文化，很好地適應在中國的教學活動;
6. 同學校管理者和相關部門保持良好的關系，包括教研組、班主任、校長、教導主任(關老師)、開展活動的老師(陶老師)、庫房后勤(馬主任)、網絡(溫老師);
7. 負責教室外展示宣傳欄的設計和更新。
(二) 教學與管理
負責協(xié)助外教的教學與管理工作，具體包括以下幾點：
1.準備工作
(1)負責資料準備、器材準備(復印機一臺、投影儀一臺)、網絡準備，保證教學正常運行。
(2)負責課后整理教室，保持教室干凈整潔;
(3)負責教學、教具資料和日常用品的保管(做好登記和記錄)。
2.輔助教學活動
(1)課堂紀律——管理學生、與家長溝通;
(2)學生輔導;
(3)布置作業(yè)、批改作業(yè)、同家長交流布置作業(yè)情況。
服務員崗位職責和要求篇五
1、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。
2、 確保每月的`發(fā)票正常收回。
3、 凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。
4、 要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。
5、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
6、 密切與供應商的合作關系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。
7、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。
8、 負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、 負責門市產品選型、市場導向、宣傳資料。
11、 組織本部門員工業(yè)務培訓
12、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
服務員崗位職責和要求篇六
崗位基本要求：
1.申請助教的學生，必須是國際軟件學院全日制在讀本科生或研究生。大三以的學生不能申請助教。同等條件下，家庭經濟困難的學生優(yōu)先錄取。
2.要求學生工作認真，有責任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優(yōu)秀，行為端正，發(fā)揮良好的榜樣示范作用。
3.助教本人不得同時選修所承擔助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔兩門或兩門以上課程的助教。
4.每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小時。
5.每學期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學院主頁相關通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復核。任課老師如認為助教工作不達標，則該助教的薪酬不能全額發(fā)放。
6.原則上，設置助教崗位的`課程，必須是由國際軟件學院老師開設的本科生課程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準。
工作細則：
1.協(xié)助老師做好開課準備：根據老師需求收集整理編輯教學資料、準備和復印教學大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認上課時間、地點及學生類別等信息，并征求任課老師有關本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯系各上課老師、確認老師們需求后及時準備。
2.明確課堂紀律，協(xié)助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向學生明確
課堂紀律、說明考勤辦法(缺課必須請假、超過規(guī)定次數必須重修)。開學后，按照任課老師要求進行一定頻次的考勤。經常檢查上課教室的設備，如有故障及時聯系教室管理人員進行維修;
3.參與課堂教學，課后對學生進行輔導：積極參與課堂教學，協(xié)助組織課堂討論等。分階段為學生進行公開答疑;
4.做好教師與學生之間溝通橋梁：主動了解學生的課程需求和意見，并及時轉告任課教師或教學辦參考。及時轉發(fā)本課程教學通知(尤其是教學調整通知，需通知到每個選課學生)。提醒和督促學生參加網上課程教學評估。及時提醒缺勤將超過規(guī)定次數的同學，并強調后果。提醒學生作業(yè)和課程論文等提交方式和時間。
5.提前辦理外請專家講學和調課報批手續(xù)：若任課老師邀請外請專家講學、提前填寫相關表格領取抽筋并做好聯系接待服務工作。若需調課、需提前填報調課申請報批。
6.協(xié)助催收、批改作業(yè)、提交成績：按時催收學生作業(yè)，協(xié)助任課老師批改作業(yè)。助任課老師合成和網上提交成績。
7.提前做好考試安排、維護考場紀律：考試前提前了解考試安排，如考試地點、考生數量等?？荚嚠斕焯崆暗娇紙觯瑓f(xié)助老師發(fā)放試卷，維持考場紀律。考試結束后，主動幫忙老師清點試卷數量，做好相關記錄。助教可協(xié)助任課老師做好登分、分數網上提交等工作，但嚴禁助教參與考試閱卷過程。
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