優(yōu)質企業(yè)成本管理論文參考文獻(匯總13篇)

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優(yōu)質企業(yè)成本管理論文參考文獻(匯總13篇)
時間:2023-10-30 22:36:14     小編:紫衣夢

總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題,及時采取措施進行改進和提高。寫一份完美的總結需要我們具備概括能力和歸納總結的能力。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇一

摘要:當前我國處在經濟高速發(fā)展階段,隨著經濟體制改革的不斷深入,企業(yè)間競爭也日趨激烈,更好的控制企業(yè)成本,增強資金利用的有效率成為了企業(yè)競爭,提高企業(yè)效益的一道關鍵環(huán)節(jié)。在企業(yè)管理當中,資金成本管理的控制結果最終的目的是給企業(yè)帶來成本效益,但是在現(xiàn)今的眾多企業(yè)內部對成本管控不是很重視,管理觀念、方法落后,管理部門負責不到位等原因,導致企業(yè)資金成本管理效率低下,給企業(yè)造成一定效益損失。本文從資金管理的內容、存在的問題以及解決措施三個方面談談對提高企業(yè)資金成本管理的一些意見和建議。 關鍵詞:資金成本 企業(yè)管理 原則 問題 優(yōu)化 有一句至理名言說得好,“掌握了資金命脈,就掌握了企業(yè)發(fā)展的走向”。這句話雖然有所偏頗,但是也不無道理。企業(yè)的生產、經營活動實質就是一場經濟活動,資金運動就是其真實本質。目前,在很多企業(yè)當中都存在著資金管控以及資金流動方面的問題,造成企業(yè)缺少資金進行生產、經營,那么企業(yè)的經濟效益也就很難提高。由此,加強企業(yè)資金管理,提高資金利用效率,合理安排資金流動成為了現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展必須面臨的重要研究方向。在經濟“多元化、全球化”的今天,傳統(tǒng)的資金管理理念已不能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,我們也只有在日后的不斷管理實踐中,進一步解決企業(yè)資金管理的困惑。

一、資金成本管理概述

(一)資金成本管理的目標 眾所周知,企業(yè)的生產、經營活動都是已經濟效益為最終目的的。在企業(yè)生產、經營活動中不可避免的會有資金的投入,投入越多,成本就越高,風險也就越大。在這種情況下,企業(yè)要更好的健康發(fā)展,必須要對內部資金進行有效管理。由此可見,企業(yè)資金成本管理的目標就是在企業(yè)正常的運營模式下,盡可能的降低成本,提高資金的利用有效率,降低資金投入所帶來的風險,為企業(yè)帶來更加豐厚的利潤,使企業(yè)的發(fā)展始終立于不敗之地。

(二)資金成本管理的原則 很多企業(yè)內部的資金管理缺少相應的管控措施,原則化的缺失造成了企業(yè)資金管理的混亂,造成了企業(yè)效益低下。在企業(yè)高速發(fā)展的情勢下,企業(yè)內部需要真正抓好資金成本的管理落實,貫徹資金成本管理原則,真正提高資金管理使用效益率。資金管理的原則就是在適應國家政策的情況下,根據企業(yè)內部管理決策有計劃的進行資金的有效利用,專項資金、流動資金等項目不能相互交叉使用,與此同時,要將分級管理與統(tǒng)一管理相結合,建立資金管理責任機制,提高企業(yè)內部部門的資金節(jié)約意識,把各個部門結合起來,相互協(xié)調,共同管理控制好資金成本。

二、資金成本在企業(yè)管理中存在的問題

(一)資金管理制度不夠健全 企業(yè)資金管理中很重要的一個原因就是資金管理的制度不夠健全。在這種情況下,企業(yè)內部的資金流動管理差,流向不明確,管理方法不適宜等因素造成了企業(yè)在生產經營中的資金浪費,增加了企業(yè)經營風險。企業(yè)在如何有效、不浪費的進行資金投入,使企業(yè)效益最大化等問題上,缺乏一套科學有效的管理制度,久而久之企業(yè)資金管理將會更加松散。

(二)資金管理模式模糊 我國許多企業(yè)習慣了舊的管理模式,缺乏針對性的資金管理方式,生產經營的資金投入決策缺乏科學手段。這種模糊的管理模式,使資金在生產中消耗過多,企業(yè)投入成本過高,造成企業(yè)資金緊張,致使企業(yè)內部各部門資金互相受到牽制,資金周轉嚴重受阻。

(三)資金預算編制粗糙 企業(yè)資金管理的好壞,直接影響了企業(yè)今后發(fā)展的整體規(guī)劃。當前,很多企業(yè)沒有相關的資金管理計劃,資金管理控制不到位,資金管理人員散漫懈怠,致使資金預算編制相對粗糙,使企業(yè)資金流向查無根據,并造成企業(yè)資金損失。

(四)資金信息化管理程度低 隨著我國經濟體制的不斷變革,信息化管理模式早已走進了企業(yè)的生產經營當中。然而,很多企業(yè)不重視信息化管理的重要性,在資金管理上缺乏科學的有效手段,造成資金管理能力低下,最終影響企業(yè)自身發(fā)展。

三、

企業(yè)資金成本管理的優(yōu)化

(一)健全資金管理制度 企業(yè)要提高資金的使用效率首先必須要制定相關的資金管理制度,健全管理機制,并定期對資金的使用情況進行檢查、分析,及時發(fā)現(xiàn)糾正發(fā)現(xiàn)的問題,做到“合理使用、減少浪費”,促進資金使用的合理化、有效化。

(二)明確資金管理模式 企業(yè)必須明確資金的管理模式,將資金管理模式系統(tǒng)化,并對資金管理做好合理規(guī)劃,充分利用財務杠桿,以達到企業(yè)獲利最大化。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇二

當前煤炭市場整體萎靡的情況,決定了煤炭施工行業(yè)已經步入微利時代,企業(yè)必須努力開源節(jié)流,才能在激烈的市場競爭中擺脫困境、穩(wěn)定發(fā)展,加強全員成本管理越來越成為煤炭施工企業(yè)應對不斷惡化的市場環(huán)境,增強自身生存發(fā)展能力的關鍵。

1.成本控制意識差煤炭施工企業(yè)相比一般的工程建筑企業(yè)施工項目復雜,技術難度大,工期要求緊,成本控制點多。但是在企業(yè)管理上常簡單地將成本管理歸于經營管控或財務資產部門負責,造成技術部門只負責技術保障,生產部門只負責工程進度,安監(jiān)部門只負責隱患排查,物管部門只負責物流供應。表面上看起來分工明確,各負其責,但結果往往造成成本責任不清晰,無法從源頭上控制成本。企業(yè)在生產中常常因為各種原因增加臨時施工人員,導致人工費用的上升;施工現(xiàn)場管理不到位,工程銜接脫節(jié),容易導致窩工和物料浪費。由此可見,成本管理不能僅僅依靠企業(yè)的經營工作者,只有把企業(yè)整體都納入到成本管理的責任范疇內才能真真抓好成本控制。

2.成本流程控制不力煤炭施工企業(yè)各部門在成本控制中定位不同,角色各異,存在各自的部門利益,如何把分散的部門捏合成整體的力量投入到成本流程控制中是解決問題的關鍵。而目前煤炭施工企業(yè)對成本控制存在著“多龍治水”的局面,各業(yè)務部門從自身利益出發(fā)制定的成本控制措施過于簡單化和表面化,缺乏頂層設計,往往忽視施工條件和現(xiàn)場環(huán)境,甚至互相推諉扯皮,各個成本控制點無法有效連成面。

3.效率與效益的關系模糊煤炭施工企業(yè)大多工期較緊,項目施工銜接緊湊,管理部門把工程進度放在管理的重要位置無可厚非,但是在具體施工中往往為了趕工期而忽視成本控制。盲目的趕工期增加了人力資源和設備材料的`支出,造成成本的額外增加,為了趕工期要進度而投入不合理的施工技術甚至更改施工方案,會造成工程潛在的質量風險,如果造成返工和停工損失,不僅工程質量得不到保障,而且增加了不必要的成本。

1.技術投入的經濟性煤炭施工企業(yè)要提升成本觀念,認識到成本控制不光是企業(yè)經營工作者的工作。成本管理應該轉變過去財務成本管理的思想,把提升施工技術管理水平作為提升成本管理的關鍵來抓。增強技術部門的成本意識,使技術部門能夠主動地尋求減低成本的方法。在生產過程中,提高施工工藝;在安全管理中,提高技術水平;在材料管理中,合理選用材料;這些都是技術部門有效管控成本的要素。只有廣大技術人員,一線生產管理人員意識到成本的重要性,在生產過程中不斷的總結經驗,提高勞動效率,才是對成本控制最好的提升。

2.安全投入的經濟性煤炭施工企業(yè),由于其行業(yè)的特殊性,對安全生產歷來比較重視,安全投入較大。從成本管理的角度出發(fā),在項目施工的初始階段應有針對性,經濟性的根據施工周期,施工難度進行安全投入。在施工階段應采取合理的施工方法,合理的生產設備,合理的生產工序不斷修正安全投入。在施工的結束階段,應做好安全投入的回收復用,成本估算,做到投入心中有數。總之,煤炭施工企業(yè)應因地制宜地選擇和投入適合生產實際的安全手段,安全設備,把安全成本作為成本控制的一項關鍵措施來抓。

3.生產過程的經濟性

(1)材料費用控制。煤炭施工企業(yè)平均材料費用一般占成本的30%左右,控制材料費用主要是通過改進材料采購、材料消耗、材料計劃等方面的工作,規(guī)范各個環(huán)節(jié)的流程,從而減少各個環(huán)節(jié)的損耗。主要措施是對材料消耗實行全員預算定額管理,根據施工預算分解制定出材料消耗定額,根據定額數量確定消耗數量,分工程,分班隊實行限額領料。

(2)人工費用控制。人工費是成本的重要組成部分,人工費的效率高低,直接決定了生產效率。在施工開始前,應整合生產、技術、經營等部門專業(yè)力量,根據施工圖、合同分解預算確定施工工程量,按照定額標準編制詳細的工程預算,以此作為管理人工費用的基礎。在施工過程中,要嚴格控制定員,勞動定額,出勤率,加班等問題。按照“百含工資制度”(即百萬產值工資包干),在一定的工期內,以百萬工程進度為標準,衡量發(fā)生人工費用比例,人工費用隨企業(yè)效益等各方面因素而浮動,從而精確控制支出。

(3)機械費用控制。對施工設備的使用和管理是成本管理的重要環(huán)節(jié)。首先,使用部門應根據市場情況和項目需要做出可行性分析報告,以可行性分析報告作為購買或租賃設備的依據,使大額投資能夠取得預期效果,收回投資設備成本,提高設備的利用率。其次,提高設備采購的專業(yè)性,增強技術部門在設備采購中的地位,技術部門主導進行設備選型,從而避免設備選型的盲目性,避免出現(xiàn)巨資采購設備出現(xiàn)技術過?;蛉狈嵱脙r值的情況,增加投資的利用效果。再次,企業(yè)應制定設備計劃管理和統(tǒng)籌調配機制,在公司內部實現(xiàn)資源共享。

1.以目標管理為導向,建立健全先進的成本管理指標體系,包括全員成本管理的目標體系、組織體系、運作體系、考核體系,以指導企業(yè)勤算帳、算細賬,積極構建“大家管、管大家,人人抓、抓人人”的全員成本管理模式,是深化全員成本管理工作的關鍵。

2.以“成本合理最低化、經濟效益最大化”為前提,努力避免離開成本抓效益或忽視效益抓成本的兩個極端傾向。通過細化成本管理措施、細化內部利潤核算、控制影響成本管理的關鍵因素,進一步實施過程控制與細節(jié)管理,是提升全員成本管理能力的基礎。

綜上所述,隨著市場經濟的不斷發(fā)展,煤炭施工企業(yè)間的競爭亦隨之不斷增強。開展全員成本管理也成為企業(yè)做大做強,低成本競爭制勝的關鍵所在。作為一家具有現(xiàn)代管理理念的企業(yè),更要求我們不斷加強自身項目管理水平,形成以成本管理為中心的運營機制,抓好成本控制,優(yōu)化配置資源,最大限度地挖掘企業(yè)潛力。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇三

摘要:為了更好地控制企業(yè)成本,本文提出了企業(yè)管理中成本控制的措施研究。采用調查訪問方式,結合多年工作經驗,總結出當前企業(yè)管理中成本控制存在的三個問題。針對這三個問題,提出增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識、引進新型成本管理架構,改變傳統(tǒng)成本管理觀念、改進業(yè)績考核制度,構建全員成本管理體系3項成本控制措施。

關鍵詞:企業(yè)管理;成本控制;戰(zhàn)略成本

為了在激烈的競爭中生存,企業(yè)必須注重成本控制,只有將成本控制到最低,才能夠保證企業(yè)有利潤可賺,使得企業(yè)得以正常運轉。因此,企業(yè)管理中成本控制成了當前重點研究內容。本文將對成本控制中存在的問題展開全面分析,并提出相應解決措施。

一、企業(yè)管理中成本控制存在的問題分析

1.企業(yè)成本管理意識較弱

由于企業(yè)領導層和工作人員對企業(yè)成本管理意識較弱,導致企業(yè)成本管理在激烈的市場競爭中被忽略。領導層作為企業(yè)決策人員,他們的決策決定著企業(yè)未來發(fā)展方向,所以,急需加強企業(yè)領導層管理意識。而工作人員是企業(yè)的基層部分,雖然個體對企業(yè)成本造成的影響較小,但是基數較大,員工整體對企業(yè)成本影響較大,應加強員工企業(yè)成本管理意識。

2.成本管理觀念陳舊

目前,大部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)成本管理觀念,通過降低成本來完成企業(yè)成本管理任務,并將眼前利益看得很重要。為了完成成本控制任務,在購買采購時,選取價格較低的材料,以此降低成本。與長遠利益相比,更重視眼前利益,擔心市場經濟發(fā)生變化,因此,企業(yè)利益難以提升。另外,部分企業(yè)認為如果某一個項目造成了企業(yè)成本增加,則該項目不可以實施。但是該企業(yè)在決策時沒有考慮到企業(yè)整體利益,如果該項目的實施增加了某一部分生產車間的成本,而能夠提升企業(yè)整體效益,那么該項目實施方案也是可行的。

3.業(yè)績考核制度有待改進

據調查,大部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)企業(yè)績效考慮制度,根據出勤率、工作問題,決定本月工資,沒有將企業(yè)工作人員的利益與企業(yè)效益掛鉤,導致工作人員沒有上進心,企業(yè)發(fā)出的工資無法達到利益最大化,造成了成本增加。

二、企業(yè)管理中成本控制的措施研究

1.增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識

為了更好地控制企業(yè)成本,必須增加成本重視度,提高企業(yè)成本管理意識,讓企業(yè)成本管理成為企業(yè)管理體系的核心部分。為了實現(xiàn)這一目標,應從宣傳工作做起,該項工作主要包括兩部分內容,其中一部分內容為領導層的宣傳,讓領導認識到成本控制的重要性,尤其是決策層和企業(yè)領導層,由這兩個層次領導人員配備專業(yè)成本管理人員,并時刻監(jiān)督管理工作開展進度。在工作過程中,分析并評價企業(yè)運營成本核算結果,如果發(fā)現(xiàn)問題,立即采取處理措施,根據實際情況,降低成本,使得企業(yè)經營效益得以提升。另外一部分內容為企業(yè)工作人員的宣傳,通過開展宣傳工作,使得企業(yè)全體職工對企業(yè)成本管理有更加深刻理解,該活動指的是全體成員,而不是個人活動,企業(yè)員工必須齊心協(xié)力,相互監(jiān)督幫助,做好企業(yè)成本管理工作,使得自身企業(yè)成本管理意識得以提升,實現(xiàn)成本有效控制目標。

2.引進新型成本管理架構,改變傳統(tǒng)成本管理觀念

隨著經濟的快速發(fā)展,傳統(tǒng)成本管理觀念已經無法滿足企業(yè)成本控制需求,在激烈的競爭環(huán)境中,必須改變傳統(tǒng)成本管理觀念,引進新型成本管理架構,形成新的成本控制方案。第一,權衡企業(yè)成本與企業(yè)效益。企業(yè)成本管理不等于降低成本,同時關注產品生產成本與經濟效益,并將效益與成本分析對比結果作為主要依據,構建新的成本管理方案。第二,權衡企業(yè)局部利益與整體利益。重視企業(yè)整體利益,不局限于企業(yè)局部利益,而是從企業(yè)整體效益角度出發(fā)考慮問題。如,如果某一方案的實施對企業(yè)造成了企業(yè)某個車間成本增加,導致經濟效益下降,而該方案的實施卻能夠增加企業(yè)整體效益,那么就可以認為該方案可行性較高。第三,權衡長遠利益與短期利益。重視長遠利益,將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為重點依據,而不是局限于眼前利益。例如,某一項目的實施會在近期增加企業(yè)成本,但是該項目實施消耗的材料,可以設計出更好的產品,有助于企業(yè)未來發(fā)展,可以認為該項目可行性較高。

3.改進業(yè)績考核制度,構建全員成本管理體系

除了材料成本控制以外,企業(yè)人員成本控制也很重要,需要根據工作人員每月完成工作的情況來下發(fā)工資,使得企業(yè)利益得以最大化。為了實現(xiàn)這一目標,需要改進業(yè)績考核制度,構建全員成本管理體系。首先,根據工作人員文化水平不同,為其設置相應工作崗位。其次,設置懲罰與獎勵方案,工作人員本月表現(xiàn)與當月績效獎勵掛鉤,從而調動工作人員積極性,使其主動參與到成本控制當中。最后,工資審核,對于管理人員總結的本月績效考核情況,核對各項工資計算是否正確,工人工資分為兩部分,其中一部分為基本工資,該項工資與出勤、任務量、工作質量相關;另外一部分為績效獎勵,該項工作與超出任務量額外部分、完成工作總量標準相關,兩者加在一起是本月總工資。按照上述業(yè)績考核制度,可以在一定程度上控制企業(yè)成本。

總結

本文主要對企業(yè)管理中成本控制問題展開全面分析,從中總結出當前企業(yè)成本控制主要存在企業(yè)成本管理意識較弱、成本管理觀念陳舊、業(yè)績考核制度有待改進等問題。針對企業(yè)成本管理意識較弱問題,本文提出分別對領導層和工作人員基層出發(fā),增強企業(yè)成本管理意識;針對成本管理觀念陳舊問題,本文提出三項權衡方案,以長遠、整體眼光看問題;對于業(yè)績考核制度有待改進問題,采用績效考核與基本工資合成方法計算工資。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇四

近年來,市場競爭日益激烈,行業(yè)利潤不斷縮小,尤其是建筑施工這個行業(yè),生產和經營各方面與其他企業(yè)都有明顯的不同之處,有其特殊性、局限性,給施工企業(yè)的開源,即收入的確定帶來了很大困難,而節(jié)流即成本控制就顯得尤為重要。

成本控制是項目管理過程中最為重要的環(huán)節(jié),是成本管理的重要手段,是推動改善企業(yè)經營管理的動力,是項目獲得利潤的有效途徑,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和核心。在項目管理中,加強項目成本管理、降低成本,使企業(yè)管理從實物管理轉向價值管理,對提高項目經濟效益具有重大的意義。

說到“成本控制”其實是兩個不同的概念,成本是指建筑工程施工過程中所消耗的工、料、機、間接費、其他直接費等與工程項目有關的費用開支;而控制是指對項目施工過程中指導、監(jiān)督、調節(jié)、限制、管理,及時糾正將要發(fā)生和已經發(fā)生的偏差,將各項費用控制在預算成本范圍內,保證成本目標的實現(xiàn),降低項目成本。總的來說,成本控制就是指只有“成本處于可控狀態(tài)”才能達到提高經濟效益的目的。對于施工企業(yè)項目的成本控制有很多方面,包括事前控制、事中控制、事后措施,本文主要談項目成本管理控制措施。

關鍵詞:施工企業(yè);項目;成本控制

收錄日期:20xx年12月13日

一、建立健全成本管理體制項目要依據企業(yè)的規(guī)章制度、責任成本管理辦法,制定符合項目自身特點的、切實可行的責任成本管理實施細則,內容要齊全,分類要細化,逐級落實成本負責制,確保成本目標完成。

二、嚴格實施成本控制措施

(一)施工企業(yè)項目全過程控制。施工企業(yè)的全過程控制是指項目中標后,從項目上場、開工前準備、工程在建、竣工收尾、交付使用、保修期結束,這一連續(xù)性的過程中發(fā)生的所有經濟業(yè)務,都要納入成本控制的范圍。

1、上場時,制定上場紀要。上場紀要,是由公司各職能部門,針對新上場項目的特點制定方針、措施,包括人員、機構、設備、施工方案等基本條件的確定,項目部要嚴格按照公司所制定的上場紀要落實、實施,為項目成本控制與成本管理開個好頭,起引導、掌舵的作用。

2、開工后,進行成本測算。成本預測是對影響成本的各種因素在采取相應降低成本措施做出充分分析的基礎上,結合企業(yè)施工技術條件和發(fā)展目標,運用一定的科學方法,對一定時期或一個成本項目的成本水平、成本目標進行測算、分析和預見。成本測算屬于事前控制,一般項目具備測算要求后,由公司派專業(yè)人士到項目部進行的成本預測。成本測算對整個項目預計發(fā)生的間接費、直接費、工、料、機的消耗進行成本核算,根據工期、合同額、圖紙及項目實際情況等制定出項目完工時成本消耗的上限,項目平時對照成本測算的情況進行成本控制,以達到成本預控的目的。為及時界定公司與項目經濟責任、梳理好經濟關系以及公司對項目的考核、兌現(xiàn)提供了依據。

3、項目成本費用的二次分解。項目測算后,對各項費用進行二次分解,以成本預算為依據,將企業(yè)成本目標層層分解落實至各個責任中心,作為各責任中心生產經營活動的標桿。項目一般分為間接費管理中心、勞務單價管理中心、物資采購中心、機械設備中心、工程量管理中心、安全質量中心。

4、施工實施階段的控制。施工實施階段也是成本控制的執(zhí)行階段,在這一階段的關鍵問題是如何保證成本控制體系的有效運行。在實行中,要以預算數作為各個責任中心實際執(zhí)行的標準,通過收集各種預算和實際資料,進行計量、對比,及時發(fā)現(xiàn)、揭露實際脫離預算的差異分析原因,采取必要的措施,消除薄弱環(huán)節(jié),確保預算目標的順利實現(xiàn),對經濟活動的事中控制起到關鍵作用。

5、工程質量成本的控制。項目不發(fā)生返工、補修的一次性完工是節(jié)約成本的重要途徑,項目部應把工程質量管理當作成本管理的重要內容來抓,在施工生產中嚴把質量關,必須嚴格按工程質量要求作業(yè),努力減少不必要的返工損失。

6、定期進行成本分析。成本分析在成本控制中起著非常重要的作用,可以說是檢驗成本控制措施達到效果的有力證明,故定期進行成本分析是非常必要的,從成本分析中,項目部可以充分地了解到成本控制的效果,哪些方面做的突出,哪些方面還有弊端,找出差異,分析原因,立行整改,才能達到成本控制的真正目的。

7、成本預算的調整。項目成本測算一般是在項目上場時進行的,而施工過程中不是一成不變的,如工程施工過程中受征地拆遷、地質變化、氣候變化、設計變更等諸多因素的影響,使得實際成本開支無法在上場測算時全部考慮周全,這樣實際發(fā)生的成本就與測算數據有個缺口,如何解決這個問題就涉及到成本預算的'調整。項目要根據實際情況,提出真實、有理、有據的書面報告向公司匯報,申請公司調整測算,降低管理費上交比例。

8、成本督察與監(jiān)控。成本監(jiān)控是指通過定期和不定期兩種手段對施工項目的成本支出進行跟蹤觀察,以便及時發(fā)現(xiàn)異常的經營活動或者支出活動。項目在建過程中,公司對各項目的責任成本管理工作進行指導、監(jiān)督,各項目按時向公司報送統(tǒng)計報表、勞務報表、責任成本管理報表、索賠報表、責任成本管理臺賬、虧損項目報表等,公司對項目的責任成本管理開展情況、收益情況做到心中有數,另派專人定期或不定期到項目上進行成本督察,如發(fā)現(xiàn)異常,立即組織由財務、物資、預算等部門組成的專項調查組入駐項目,分析原因,查找問題,對項目進行整改。

9、工程竣工收尾的成本控制。這個階段是工程成本控制的最后階段,施工成本已基本發(fā)生完畢,一般只余幾名留守人員,做竣工資料和收尾事宜,成本主要是一些間接費、施工現(xiàn)場的零星費用、竣工資料的打印費等。因為成本已基本確定,項目部應及時組織有關人員進行一次成本分析,確定決算數是否大于財務成本,決算上的材料數量、價格與實際耗用量、采購價是否基本吻合,發(fā)現(xiàn)較大問題,要查明原因。

(二)施工企業(yè)項目全員控制。項目責任成本控制不是一朝一夕的事,需要每一位成員共同努力,齊心協(xié)力,才能達到項目的預期效果。成本控制不僅僅是項目經理或財務人員或是某一個人的職責,而是關系到項目參與的每一個人,上至項目經理下至每一個施工人員。只有制定合理的成本管理制度,讓每個人都有一定的成本責任,并讓成本責任有一定的約束力,充分利用獎罰等各種管理手段,讓參與項目的每一個人按照自己的成本責任,做好自己的事情,項目成本才會得到有效控制。

三、及時進行成本考核、兌現(xiàn)

要使成本控制方法真正發(fā)揮及時有效的作用,企業(yè)管理者還要了解整個企業(yè)成本控制目標實現(xiàn)情況,并通過考核績效對完成目標優(yōu)秀的責任中心實施獎勵,才能提高員工的積極性,這是成本預算對經濟活動的事后反映。對項目部各責任中心經濟利益的兌現(xiàn)是項目責任成本管理工作能否順利進行的關鍵,只有真正做好責、權、利相結合的成本控制,才能收到預期的效果。責任成本管理的考核、兌現(xiàn)是和項目的過程控制、收益情況相聯(lián)系,關系到項目職工的切身利益,及時進行考核兌現(xiàn),對提高項目人員的積極性亦有很大的促進作用。

綜上所述,施工項目成本控制是一項復雜的系統(tǒng)工程,不同的建筑企業(yè)、不同的工程規(guī)模、不同的管理體制都有差別。

只有樹立全員經濟意識,發(fā)動成本控制的全員性;彌補材料成本控制漏洞,減少材料成本流失;杜絕事故,從安全、質量、工期成本上要效益;加強勞務管理,杜絕勞務糾紛,才能最大限度地控制施工成本,達到增效節(jié)源的目的。

主要參考文獻:

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[5]馬立.淺淡施工企業(yè)成本控制[j].山東建筑,20xx.8.

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇五

摘要:在國家供給側結構性改革和“三去一降一補”的政策引導下,作為國家重要能源企業(yè)的煤炭企業(yè),也面臨著去除過剩產能、降低生產成本、提高經濟效益的現(xiàn)實問題。煤炭企業(yè)受地質環(huán)境和市場環(huán)境資源的影響程度大,在了解煤炭企業(yè)的運作流程和客觀現(xiàn)狀后,如何加強煤炭企業(yè)的成本管理,提升煤炭企業(yè)的市場競爭能力,加快企業(yè)產業(yè)結構升級改造,是文章探討的重點內容。

關鍵詞:煤炭企業(yè);成本管理;作業(yè)成本法

1煤炭企業(yè)成本管理現(xiàn)狀分析

首先,煤炭企業(yè)仍然處于粗放型的管理模式之下,沒有系統(tǒng)的成本管理方法、成本管理也沒有深入企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)當中去,成本管理的成效也有待考評。其次,煤炭企業(yè)成本管理的措施也執(zhí)行不到位,沒有實行預算控制措施,對各部門的成本支出也沒有績效考評和問責機制,成本控制的動力不明顯。再次,煤炭企業(yè)的間接成本顯著高于普通生產企業(yè),如開采過程中大量使用的坑木等開采工具,就不是開采的直接成本,保障安全的防水防火放毒氣的安全設備裝置也不是直接開采成本。因此,如果采用傳統(tǒng)成本管理模式應用于煤炭企業(yè),不能確保成本管理的合理性,也不利于責任成本的分擔。最后,因為煤炭企業(yè)是資源型企業(yè),沒有將成本管理上升到戰(zhàn)略的高度,對成本的控制聚集在短期視角,認為成本管理只是為了減少額外開支,靠減少投入來降低成本,這種降成本的做法會增加后期安全和環(huán)保支出,是得不償失的。

2煤炭企業(yè)成本控制措施

2.1在煤炭企業(yè)內部加強企業(yè)成本控制的意識

首先,應該將與成本的發(fā)生密切相關的上級決策層和中級管理層劃分為成本控制主體,使得這部分員工樹立自身的主觀能動性和成本控制因素的正相關性,從而帶頭樹立成本意識和效益觀念。其次,要對全體職工開展各種類型的成本控制意識培訓,在企業(yè)內部加強成本控制的可操作性和必要性宣貫,使得員工自覺自愿在工作過程中開展加強成本從我做起的意識。最后,要建立節(jié)約型企業(yè)的文化理念,企業(yè)文化是企業(yè)內部無形的精神凝聚力和驅動力,企業(yè)文化的競爭是企業(yè)競爭的決定因素,煤炭企業(yè)改變傳統(tǒng)不適應現(xiàn)代社會發(fā)展的粗放型浪費性的成本觀念,向我國節(jié)約型社會的基本國策靠近,企業(yè)生存是建立在對社會資源的耗用基礎之上,是對社會資源的可持續(xù)節(jié)約使用的基本義務。

2.2建立完善的成本控制制度、成本控制體系、成本控制流程

我國現(xiàn)階段還有許多煤炭企業(yè)加強對成本控制制度和流程體系的建立和完善,管理方式以粗放型為主,將效益追求更多傾向于增加產能,而忽視在生產過程中減少資源浪費和人員成本浪費問題。企業(yè)生產作業(yè)過程中對經濟業(yè)務的收支特別是支出管理不夠及時,成本數據沒有及時反饋給企業(yè)決策層,企業(yè)的財務分析對企業(yè)發(fā)展的決策指導作用微弱。順應時代發(fā)展潮流,在煤炭企業(yè)內部建立完善的成本控制制度、體系和流程是保障企業(yè)在今后的競爭中取得長足發(fā)展的關鍵所在。首先,制度是規(guī)范企業(yè)員工行為準則的準繩,制度給員工的行為規(guī)劃了指導方向,遵循制度的員工可以在企業(yè)內部獲得足夠大的自由度,違反制度的員工將受到制度的制約、處罰甚至開除。其次,要在煤炭企業(yè)樹立成本效益觀念,要將成本控制和傳統(tǒng)意義上的節(jié)約節(jié)省概念區(qū)分開來,成本控制是一個循序漸進的過程,不是一蹴而就地一刀切控制費用支出,要樹立多動因控制成本的理念,成本不僅受到客觀因素影響還受到主觀因素影響。最后,要在煤炭企業(yè)建立成本控制流程,控制流程是直觀的可參照執(zhí)行的,控制流程讓企業(yè)在日常運行過程中有具體的行為指導準則,控制流程是保障成本控制制度和體系落地的操作手冊。

2.3在煤炭企業(yè)內部建立預算管理制度

首先,各職能部門由下而上編制預算,申報需求,預算分為常規(guī)預算和非常規(guī)預算,常規(guī)預算為滿足各部門日常運行所必需的預算支出,非常規(guī)預算是指企業(yè)預計下年會在某個業(yè)務方向有額外增加的支出行為,申報非常規(guī)預算的部門要自行對支出行為的必要性進行充分論證,以待上級部門審核。其次,預算管理委員會將各部門上報的預算進行審核匯總,可以參照企業(yè)同類業(yè)務歷史數據或者行業(yè)標桿企業(yè)的同類業(yè)務支出審核各部門上報的常規(guī)預算中是否有超出客觀實際的續(xù)保行為,對各部門申報的非常規(guī)預算組織論證,論證是否在下年度支出該項支出。再次,下發(fā)經過預算委員會審核并核定的預算給各職能部門,各職能部門要按照審定的預算執(zhí)行自己的業(yè)務支出。復次,預算委員會要定期檢查各職能部門的預算執(zhí)行情況,捕捉預算超支情況和預算外支出情況,并及時上報預算管理部門進行討論審批,論證預算支出的合理性和年初預算是否要進行調整。最后,預算管理委員會對執(zhí)行完畢的決算和預算情況進行比對,考證預算制定的準確性和指導性,為下一年度制定更加合理的具有可操作性的預算做準備。預算管理的最終目的是指導煤炭企業(yè)有計劃有規(guī)矩地支出,支出的發(fā)生不是任意的,不是根據領導人的意愿產生的。預算管理對于加強成本控制能力的作用是顯著的。

3在煤炭企業(yè)建立作業(yè)成本法核算模型

3.1在煤炭企業(yè)建立作業(yè)成本核算方法的必要性

煤炭企業(yè)由于生產特征的原因,使得其間接成本要遠遠大于其直接成本支出,例如其在開采煤礦過程中需要使用的坑木及其代用品、木料、開采工具等輔助材料,這些材料都不是直接開采支出,但是它們是保障外在環(huán)境達到可開采、工人可施工的基本保障,是必不可少和不可取代的支出,再比如為了保障開采過程中的安全問題,需要負責的防水、防火、防煤塵、防瓦斯、防斷層等安全責任支出也是構成間接支出的主要組成部分;勘探費用也不是直接開采的支出,是尋找煤礦的必要輔助支出。間接成本支出比重大這一顯著特點決定了傳統(tǒng)成本核算方法中強調相關性的核算模式是不適應于煤炭企業(yè)的。如果煤炭企業(yè)采用作業(yè)成本核算方法,則可以將企業(yè)的成本核算得更加符合企業(yè)運行規(guī)律和客觀實際,將煤炭企業(yè)龐大的間接費用放在合理的成本核算程序中,經過成本動因分析,將資源與作業(yè)、作業(yè)與成本合理歸集,有利于將企業(yè)可控成本降低至歷史新低水平,最終降低總成本,提高煤炭企業(yè)的效益水平。

3.2作業(yè)成本核算方法的理論特點

首先,作業(yè)成本法是成本核算的重心,強調的是作業(yè)層面的管理,可以將煤炭企業(yè)的產品生產過程區(qū)分為一系列相互聯(lián)系的作業(yè),資源動因將耗費的資源分配給作業(yè)成本,作業(yè)動因將作業(yè)成本分配給產品,保證產品成本的準確性。其次,作業(yè)成本法較傳統(tǒng)成本核算方法更加注重煤炭企業(yè)成本的全面性核算,不僅關注生產費用的耗費,其間費用的耗費也是關注重點,完全囊括了煤炭企業(yè)的產品核算特點,使得成本信息真實準備,為信息使用者判斷正確決策提供更高可能性,作業(yè)成本法對成本的關注范圍更加符合煤炭企業(yè)的成本特色。再次,作業(yè)成本法強調產品成本的可追溯性,加強企業(yè)對成本的可控能力,減少不必要的浪費,因為浪費往往都是不合理的支出,是被作業(yè)成本法摒棄的支出,因此非增值作業(yè)在煤炭企業(yè)的比重會不斷下降,煤炭企業(yè)的成本會逐步下降。最后,根據作業(yè)成本法的核算要求,煤炭企業(yè)要建立作業(yè)成本庫,歸集企業(yè)的資源成本,將資源成本追溯到作業(yè)中心,計算出作業(yè)中心層面的成本,再將作業(yè)中心成本追溯到產品各種產品,從而最終計算出產品成本。

4結論

煤炭企業(yè)的顯著特征是,項目實施周期長、投資規(guī)模大、勞動力成本高、收益見效慢,我們唯有經過系統(tǒng)的成本形態(tài)分析,對成本進行精心規(guī)劃設計,做好對企業(yè)成本進行長期管理的思想準備,重點關注企業(yè)的可控成本并逐步降低,把煤炭企業(yè)推向現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展軌道上。

參考文獻:

[2]武健.新形勢下煤炭企業(yè)降低成本的有效途徑[j].煤炭經濟研究,20xx(10):

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇六

隨著社會經濟的進步以及發(fā)展的多樣性和競爭性,客觀環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求,這就使得企業(yè)本身必須以市場作為發(fā)展導向,形成以“顧客”為主體的生產模式,為滿足廣大顧客及時多變的需求為主。作業(yè)成本法屬于新的理論體系,變革了企業(yè)對制造費用進行配置的傳統(tǒng)方式,讓人們對成本形成了新的認識,顯著地提升了成本數據的真實性和可靠性。隨著科技力量的不斷壯大,社會經濟水平的發(fā)展,作業(yè)成本的方式將會應用于更大的范圍和空間管理會計實踐活動中。

一、作業(yè)成本應用于管理會計的可能性

上個世紀二十年代的西方國家就已經存在管理會計實踐活動,并且伴隨著社會經濟的發(fā)展得到系列的應用和普及,直至五十年代逐漸構建起傳統(tǒng)的初步的以預測決策、成本系統(tǒng)以及責任會計等多項主體內容的理論體系。隨著全球經濟競爭貿易的發(fā)展和科技變革使得產品更新?lián)Q代的速度不斷提升,這導致企業(yè)面臨著新的發(fā)展難題?;谀軌蛟诩ぷ兊纳鐣袌霏h(huán)境內向企業(yè)提供必要及時有效的信息,逐漸促發(fā)了新的關于管理會計的思想、方法和理論等,這些都為管理會計的創(chuàng)新和變革創(chuàng)造了良好的環(huán)境。當前,舊的成本管理體系和方法依然活躍于各大領域,然而產品種類日漸復雜,更新的速度日益加快,市場對產品的質量性要求更高等客觀事實使得企業(yè)現(xiàn)有的競爭力巳經逐漸下降。作業(yè)成本關于企業(yè)成本的計算基本思路為:產品造成作業(yè)的消耗、作業(yè)導致資源的消耗,所有的生產費用需按照發(fā)生的因素,歸集至作業(yè),進而計算得出作業(yè)成本,之后根據生產實際產品所需要的作業(yè)量,再把作業(yè)成本歸集至產品成本中。在成本作業(yè)的導向中,成本的項目主要是根據作業(yè)的種類進行設置,這需要對期間費用以及成本進行全新的定位,這是在認識管理的內涵上形成深的新的認識表現(xiàn),對評價企業(yè)的管理綜合效益具有積極的促進意義,并且也推進產品成本的不斷完善。以作業(yè)成本為導向,根據作業(yè)形成相應的責任中心,開展作業(yè)評價和分析,選擇更加科學的配置基礎,圍繞成本動因加以控制,讓所有的管理者關注導致成本發(fā)生的相關動因上,而不只是注重成本的結局,讓可控成本的范圍擴大化。且在維持原始財務指標的前提下,設置更多樣化的非財務指標,以讓責任中心的職責得到明確的區(qū)分,讓他們能夠增強控制成本的主管動因??偠灾?,作業(yè)成本理論為更好地在管理會計中應用作業(yè)成本的提供有效的理論參考。

二、作業(yè)成本應用于企業(yè)管理會計的研究

(一)決策分析

企業(yè)管理會計中進行決策分析活動的重要支撐理論即是成本的性態(tài)評價,作業(yè)成本的理論方法對傳統(tǒng)決策機制造成重大沖擊的原因是對成本性態(tài)評價的有效拓展。作業(yè)成本的方法通過以成本動因的角度對成本性態(tài)進行闡述,根據兩者間的關系,可將成本分成長期可變成本、短期可變成本以及固定成本這三種。其中前者以以作業(yè)的變化而出現(xiàn)相應的變化,所以將非產量的作業(yè)作為動因對成本加以歸屬。以作業(yè)成本為視角的成本性態(tài)的評價和分析,不僅大大延伸了可變成本的范圍,并且更加清除地對投入及產出兩者間的關系加以明確。作業(yè)成本引入管理會計中,對不同類別的成本動因進行分析和揭示,明確預測不同決策方案所產生的短期及長期效果,讓最終的決策活動收獲最佳的效果。在管理會計實踐中,作業(yè)成本的方法應用在生產領域、定價環(huán)節(jié)等,能夠提供必要及時更加準確的決策信息,促進決策機制的優(yōu)化和準確,為企業(yè)提供最佳的決策方案。在新的市場環(huán)境中,企業(yè)把作業(yè)成本使用在管理會計中的資本決策環(huán)節(jié),這不是意味著去掉原本的決策方式,而是綜合新環(huán)境的基本特點,項目所投資的數額同現(xiàn)金流量的評估均出現(xiàn)明顯的變化,選擇新的評價方法對現(xiàn)金流量進行科學正確的評估,以篩選出最優(yōu)的投資方案極為重要。處于新的經營環(huán)境中,投資決策是較為繁雜的,直接成本在總體的投資額中的占比只為60%,除去設備成本消耗外,員工教育、生產安排以及流程設計等內容在總體的成本中也占據較高的占比。通常這類成本不易被關注到,但這些因素也許于投資決策活動起著關鍵性的作用^作業(yè)成本以對成本動因作為評價及分析的著眼點,把消耗的資源成本劃入作業(yè)中,進而選擇合理適當的成本動因,把產生的全部作業(yè)成本均衡地配置到計算對象中,以明確出間接收益,并把其納人決策環(huán)節(jié)中,綜合產生的無形收益,這有助于提高對項目所涉及的現(xiàn)金流量做出準確的預測,以全面提高可測指標的可靠性和真實性。

(二)彈性預算

所有的企業(yè)計劃都應具備前瞻性,當其發(fā)展至某項目標后則應立即實踐。預算在計劃環(huán)節(jié)中占據著重要關鍵性地位,是明確今后發(fā)展方向的財務計劃。以作業(yè)成本為基礎構開展的彈性預算活動,發(fā)揮著多重的預算作用。作用彈性預算是將作業(yè)作為中心點進而對責任主體和中心進行確定,并以此為基礎進行預算的編制活動。這樣的預算方式去除了傳統(tǒng)模式下預算活動中存在間接費用混亂的現(xiàn)象,有效提升了預算的真實性,為開展科學的差異評價活動創(chuàng)造了良好的條件。該預算方式在編制活動上依然是對彈性成本進行于是你,也涉及對固定成本的預算,并且控制的關鍵點已經由傳統(tǒng)的責任部轉化成作業(yè)中心,能夠包含傳統(tǒng)的預算生產線以及部門。

(三)控制系統(tǒng)

降低和控制成本一直是所有企業(yè)發(fā)展中重點關注的話題。如何確定控制制度同企業(yè)的內外環(huán)境息息相關,隨著內外部環(huán)境的不斷變化,企業(yè)想要不斷滿足顧客不同類型的需求就應努力尋找全新的控制以及管理方法。以作業(yè)成本管理會計為視角的成本管理注重成本發(fā)生的所有經過,注重的是顧客驅動,并將顧客價值有無增加作為主要的評價標準,把作業(yè)劃分成可增值以及不增值作業(yè),并將作業(yè)成本劃分為可增值成本以及不增值成本。成本的控制就需要注重對事前、事中以及事后的全面控制,以提升增值作業(yè)在總體的占比和效益價值,降低不增值作業(yè)所消耗的成本。設置責任會計的目的是高效對各責任中心具體的職責加以明確和劃分,評價與其聯(lián)系的經濟利益,進而構建起全面的系統(tǒng)地能夠對各中心部門的業(yè)績給予客觀評價的會計制度??刂葡到y(tǒng)中的業(yè)績評價環(huán)節(jié),不僅涉及戰(zhàn)略的規(guī)劃和制定、目標完成度的評估、人員的業(yè)績評價等內容,并且在這些內容中起到的著極為核心的作用。企業(yè)在作業(yè)成本管理會計中進行業(yè)績評價活動,主要針對的是作業(yè)中的業(yè)績,促進作業(yè)業(yè)績的優(yōu)化和改善這就需要不斷縮減非增值作業(yè),努力提高增值作業(yè)的數量及質量。所以,企業(yè)需要對報告進行有效確認并對實際作業(yè)中的非增值以及增值成本進行報告,企業(yè)按照報告結果進杇相應的評價。

三、結束語

在管理會計中應用作業(yè)成本其具備的作用及價值不只是表現(xiàn)在開展預算活動的拓展和延伸層面,作業(yè)成本法在企業(yè)構建系統(tǒng)化的管理會計體系中提供必要的理論支撐。以作業(yè)成本管理會計為研究視角探究其在企業(yè)的應用表現(xiàn),為企業(yè)的構建起系統(tǒng)的成本預核算、決策評價以及全面預算管理奠定必要的理論基礎。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇七

在國家供給側結構性改革和“三去一降一補”的政策引導下,作為國家重要能源企業(yè)的煤炭企業(yè),也面臨著去除過剩產能、降低生產成本、提高經濟效益的現(xiàn)實問題。煤炭企業(yè)受地質環(huán)境和市場環(huán)境資源的影響程度大,在了解煤炭企業(yè)的運作流程和客觀現(xiàn)狀后,如何加強煤炭企業(yè)的成本管理,提升煤炭企業(yè)的市場競爭能力,加快企業(yè)產業(yè)結構升級改造,是文章探討的重點內容。

煤炭企業(yè);成本管理;作業(yè)成本法

首先,煤炭企業(yè)仍然處于粗放型的管理模式之下,沒有系統(tǒng)的成本管理方法、成本管理也沒有深入企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)當中去,成本管理的成效也有待考評。其次,煤炭企業(yè)成本管理的措施也執(zhí)行不到位,沒有實行預算控制措施,對各部門的成本支出也沒有績效考評和問責機制,成本控制的動力不明顯。再次,煤炭企業(yè)的間接成本顯著高于普通生產企業(yè),如開采過程中大量使用的坑木等開采工具,就不是開采的直接成本,保障安全的防水防火放毒氣的安全設備裝置也不是直接開采成本。因此,如果采用傳統(tǒng)成本管理模式應用于煤炭企業(yè),不能確保成本管理的合理性,也不利于責任成本的分擔。最后,因為煤炭企業(yè)是資源型企業(yè),沒有將成本管理上升到戰(zhàn)略的高度,對成本的控制聚集在短期視角,認為成本管理只是為了減少額外開支,靠減少投入來降低成本,這種降成本的做法會增加后期安全和環(huán)保支出,是得不償失的。

2.1在煤炭企業(yè)內部加強企業(yè)成本控制的意識

首先,應該將與成本的發(fā)生密切相關的上級決策層和中級管理層劃分為成本控制主體,使得這部分員工樹立自身的主觀能動性和成本控制因素的正相關性,從而帶頭樹立成本意識和效益觀念。其次,要對全體職工開展各種類型的成本控制意識培訓,在企業(yè)內部加強成本控制的可操作性和必要性宣貫,使得員工自覺自愿在工作過程中開展加強成本從我做起的意識。最后,要建立節(jié)約型企業(yè)的文化理念,企業(yè)文化是企業(yè)內部無形的精神凝聚力和驅動力,企業(yè)文化的競爭是企業(yè)競爭的決定因素,煤炭企業(yè)改變傳統(tǒng)不適應現(xiàn)代社會發(fā)展的粗放型浪費性的成本觀念,向我國節(jié)約型社會的基本國策靠近,企業(yè)生存是建立在對社會資源的耗用基礎之上,是對社會資源的可持續(xù)節(jié)約使用的基本義務。

2.2建立完善的成本控制制度、成本控制體系、成本控制流程

我國現(xiàn)階段還有許多煤炭企業(yè)加強對成本控制制度和流程體系的建立和完善,管理方式以粗放型為主,將效益追求更多傾向于增加產能,而忽視在生產過程中減少資源浪費和人員成本浪費問題。企業(yè)生產作業(yè)過程中對經濟業(yè)務的收支特別是支出管理不夠及時,成本數據沒有及時反饋給企業(yè)決策層,企業(yè)的財務分析對企業(yè)發(fā)展的決策指導作用微弱。順應時代發(fā)展潮流,在煤炭企業(yè)內部建立完善的成本控制制度、體系和流程是保障企業(yè)在今后的競爭中取得長足發(fā)展的關鍵所在。首先,制度是規(guī)范企業(yè)員工行為準則的準繩,制度給員工的行為規(guī)劃了指導方向,遵循制度的員工可以在企業(yè)內部獲得足夠大的自由度,違反制度的員工將受到制度的制約、處罰甚至開除。其次,要在煤炭企業(yè)樹立成本效益觀念,要將成本控制和傳統(tǒng)意義上的節(jié)約節(jié)省概念區(qū)分開來,成本控制是一個循序漸進的過程,不是一蹴而就地一刀切控制費用支出,要樹立多動因控制成本的理念,成本不僅受到客觀因素影響還受到主觀因素影響。最后,要在煤炭企業(yè)建立成本控制流程,控制流程是直觀的可參照執(zhí)行的,控制流程讓企業(yè)在日常運行過程中有具體的行為指導準則,控制流程是保障成本控制制度和體系落地的操作手冊。

2.3在煤炭企業(yè)內部建立預算管理制度

首先,各職能部門由下而上編制預算,申報需求,預算分為常規(guī)預算和非常規(guī)預算,常規(guī)預算為滿足各部門日常運行所必需的預算支出,非常規(guī)預算是指企業(yè)預計下年會在某個業(yè)務方向有額外增加的支出行為,申報非常規(guī)預算的部門要自行對支出行為的必要性進行充分論證,以待上級部門審核。其次,預算管理委員會將各部門上報的預算進行審核匯總,可以參照企業(yè)同類業(yè)務歷史數據或者行業(yè)標桿企業(yè)的同類業(yè)務支出審核各部門上報的常規(guī)預算中是否有超出客觀實際的續(xù)保行為,對各部門申報的非常規(guī)預算組織論證,論證是否在下年度支出該項支出。再次,下發(fā)經過預算委員會審核并核定的預算給各職能部門,各職能部門要按照審定的預算執(zhí)行自己的業(yè)務支出。復次,預算委員會要定期檢查各職能部門的預算執(zhí)行情況,捕捉預算超支情況和預算外支出情況,并及時上報預算管理部門進行討論審批,論證預算支出的合理性和年初預算是否要進行調整。最后,預算管理委員會對執(zhí)行完畢的決算和預算情況進行比對,考證預算制定的準確性和指導性,為下一年度制定更加合理的具有可操作性的預算做準備。預算管理的最終目的是指導煤炭企業(yè)有計劃有規(guī)矩地支出,支出的發(fā)生不是任意的,不是根據領導人的意愿產生的。預算管理對于加強成本控制能力的作用是顯著的。

3.1在煤炭企業(yè)建立作業(yè)成本核算方法的必要性

煤炭企業(yè)由于生產特征的原因,使得其間接成本要遠遠大于其直接成本支出,例如其在開采煤礦過程中需要使用的坑木及其代用品、木料、開采工具等輔助材料,這些材料都不是直接開采支出,但是它們是保障外在環(huán)境達到可開采、工人可施工的基本保障,是必不可少和不可取代的支出,再比如為了保障開采過程中的安全問題,需要負責的防水、防火、防煤塵、防瓦斯、防斷層等安全責任支出也是構成間接支出的主要組成部分;勘探費用也不是直接開采的支出,是尋找煤礦的必要輔助支出。間接成本支出比重大這一顯著特點決定了傳統(tǒng)成本核算方法中強調相關性的核算模式是不適應于煤炭企業(yè)的。如果煤炭企業(yè)采用作業(yè)成本核算方法,則可以將企業(yè)的成本核算得更加符合企業(yè)運行規(guī)律和客觀實際,將煤炭企業(yè)龐大的間接費用放在合理的成本核算程序中,經過成本動因分析,將資源與作業(yè)、作業(yè)與成本合理歸集,有利于將企業(yè)可控成本降低至歷史新低水平,最終降低總成本,提高煤炭企業(yè)的效益水平。

3.2作業(yè)成本核算方法的理論特點

首先,作業(yè)成本法是成本核算的重心,強調的是作業(yè)層面的管理,可以將煤炭企業(yè)的產品生產過程區(qū)分為一系列相互聯(lián)系的作業(yè),資源動因將耗費的資源分配給作業(yè)成本,作業(yè)動因將作業(yè)成本分配給產品,保證產品成本的準確性。其次,作業(yè)成本法較傳統(tǒng)成本核算方法更加注重煤炭企業(yè)成本的全面性核算,不僅關注生產費用的耗費,其間費用的耗費也是關注重點,完全囊括了煤炭企業(yè)的產品核算特點,使得成本信息真實準備,為信息使用者判斷正確決策提供更高可能性,作業(yè)成本法對成本的關注范圍更加符合煤炭企業(yè)的成本特色。再次,作業(yè)成本法強調產品成本的可追溯性,加強企業(yè)對成本的可控能力,減少不必要的浪費,因為浪費往往都是不合理的支出,是被作業(yè)成本法摒棄的支出,因此非增值作業(yè)在煤炭企業(yè)的比重會不斷下降,煤炭企業(yè)的成本會逐步下降。最后,根據作業(yè)成本法的核算要求,煤炭企業(yè)要建立作業(yè)成本庫,歸集企業(yè)的資源成本,將資源成本追溯到作業(yè)中心,計算出作業(yè)中心層面的成本,再將作業(yè)中心成本追溯到產品各種產品,從而最終計算出產品成本。

煤炭企業(yè)的顯著特征是,項目實施周期長、投資規(guī)模大、勞動力成本高、收益見效慢,我們唯有經過系統(tǒng)的成本形態(tài)分析,對成本進行精心規(guī)劃設計,做好對企業(yè)成本進行長期管理的思想準備,重點關注企業(yè)的可控成本并逐步降低,把煤炭企業(yè)推向現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展軌道上。

[2]武健.新形勢下煤炭企業(yè)降低成本的有效途徑[j].煤炭經濟研究,20xx(10):

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇八

成本控制是企業(yè)經營與管理的核心問題,提高企業(yè)成本管理水平,控制成本費用消耗,對企業(yè)持續(xù)長久發(fā)展有著直接影響。隨著經濟全球化進程加快,各國產品間競爭越加激烈,為適應經濟形勢變化,企業(yè)要改變原有成本管理方法,運用精益會計體系,建立健全的企業(yè)成本管理體系。

企業(yè)對成本進行管理的最終目的在于減少成本消耗,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。企業(yè)原有會計體系是以標準成本法為主導,運用這一方法計算成本極易讓企業(yè)的管理脫節(jié),因此企業(yè)要根據自身實際經營情況,運用精益會計體系,控制企業(yè)成本,減少無用成本消耗,提高企業(yè)核心競爭力。

精益會計以價值鏈為核心,樹立以客戶為主導的價值觀,減少生產環(huán)節(jié)需要花費的成本,提高生產效率。這一核算方法的應用,能夠讓企業(yè)放棄原有的成本計算方法,運用價值流計算成本,控制企業(yè)成本,促進企業(yè)發(fā)展。精益會計的前提是精益生產,兩者緊密相關、互相影響。精益會計理論的應用,也會反過來帶動精益生產的應用,為其應用與發(fā)展提供理論支持。

企業(yè)成本管理水平的高低會直接影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,而企業(yè)傳統(tǒng)成本管理方法的工作重心主要放在追求企業(yè)的利益上,缺少對成本控制的重視,為企業(yè)的成本管理埋下了隱患。

(一)企業(yè)成本管理意識較弱

企業(yè)成本管理在短時間內很難實現(xiàn),需要制定長期的工作計劃,調整管理工作重心,把重心放在成本管理上。部分企業(yè)成本管理意識較弱,導致其管理模式僵化,沒有樹立全局觀念,缺少完善的成本管理體系,產生很多不必要的成本消耗,讓企業(yè)的核心競爭力下降。

(二)企業(yè)成本管理方法陳舊

企業(yè)因一直沒有更新成本管理方法,導致管理方法落后,無法對企業(yè)的成本進行正確的計量,估算成本的價值,給出準確合理的成本預算,很難為企業(yè)管理者決策提供正確的數據,這些都會降低成本管理與控制的水平,讓企業(yè)管理者難以及時作出正確的經營決策,影響企業(yè)正常運轉。

(三)對手的信息掌握不全面

企業(yè)想要在激烈的競爭中占據更多的市場份額,必須了解自身的實際經營情況,做好成本管理與控制工作,了解對手的所有信息,分析其所處的市場環(huán)境,以及產品與營銷模式具有的優(yōu)勢,然后與自身進行對比,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足,充分挖掘市場潛力。企業(yè)傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)過于注重生產環(huán)節(jié),忽略了對價值的分析,進行成本預估時只計算了原材料需要花費的成本,沒有把間接產生的'成本費用加入其中。這些成本管理的工作都只從自身情況出發(fā),缺少對對手的分析,信息掌握不足。

(一)進行價值流成本核算

企業(yè)運用精益會計體系管理企業(yè)成本時,會用價值流成本核算的方法,讓管理人員直觀的看到成本計算的過程,讓企業(yè)的財務信息變得透明,由企業(yè)員工踐行監(jiān)督,了解每一筆成本的使用項目。

價值流是精益會計核算方法的核心,它簡化了成本計算的過程,放棄了中間的跟蹤環(huán)節(jié)。經過價值流成本的核算,企業(yè)無需把成本過度細化、分配,而是讓成本與利益直接掛鉤,確保成本核算工作順利進行。因此,企業(yè)要合理分配各項成本核算需要使用的價值流,確保成本核算的準確性。企業(yè)內的任意一名員工只能有一條價值流,不要出現(xiàn)以人掌握多條價值流的現(xiàn)象。除此之外,企業(yè)還要了解生產出來的廢品或返工產品的數量,讓產品的生產數量在合理的范圍內,以免生產過剩而形成貨物積壓。

(二)建立精益業(yè)績考核機制

建立精益業(yè)績考核機制,可以讓企業(yè)把不符合企業(yè)考核標準的內容剔除,根據企業(yè)實際情況,重新制定考核標準。比如,生產設備的使用效率、產品檢驗的相關的報告等,可以以小時為單位,每隔幾個小時進行一次報告,從而對車間生產實時跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)生產存在的問題,及時給出解決方案,排除隱患。

在價值流的計算中,生產設備的效率是由各個環(huán)節(jié)的流動速度決定,實時跟蹤可以讓車間生產人員快速發(fā)現(xiàn)已經出現(xiàn)或潛藏的問題,加快生產環(huán)節(jié)的流動速度,讓生產在預定的時間內完成,保證產品的質量。

(三)建立精益會計成本管理體系

精益會計成本管理體系分為兩方面,一方面是財務信息,另一方面是非財務信息。首先,在財務信息層面,企業(yè)會從成本決策等方面展開成本管理工作,它分為兩點,其一為jit存貨管理,其二為產品特征成本決策,這兩點工作的展開,可以讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產中耗費成本較多的工序,從而對工序進行優(yōu)化,擴大企業(yè)的生產規(guī)模。其次,在非財務信息層面,主要包括客戶的價值指向、質量成本等,這些內容都要求企業(yè)減少成本消耗的同時,確保產品的質量,滿足客戶提出的要求。

精益會計體系的運用,可以讓企業(yè)改變自身成本管理的劣勢,減少不必要的成本消耗,簡化企業(yè)成本計算的流程。因此,企業(yè)必須認識到運用精益會計體系控制成本對企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要性,并運用價值流成本核算,建立精益業(yè)績考核機制與精益會計成本管理體系,有效控制企業(yè)成本,提高企業(yè)經濟效益。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇九

摘要:隨著經濟的發(fā)展和科技的進步,我國傳統(tǒng)的成本管理模式難以適應競爭日趨激烈的市場環(huán)境。本文分析了目前我國企業(yè)成本管理中存在的若干問題,最后針對這些問題提出了強化成本管理的一些措施。

論文關鍵詞:成本管理問題

對策在市場經濟條件下,隨著全球經濟一體化的發(fā)展,市場競爭日趨激烈,企業(yè)的利潤空間逐漸縮小。在這種情況下,企業(yè)成本水平的高低直接決定著一個企業(yè)盈利能力的大小和競爭能力的強弱。因此,強化企業(yè)成本管理就成為企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇。

我國的成本管理經過多年的發(fā)展,取得了許多的成績,但是面臨目前的新環(huán)境,我國的成本管理也暴露出來一些新問題,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

觀念落后我國企業(yè)普遍存在成本管理觀念落后的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在成本管理的范圍、目的及手段等方面的認識存在偏差。很多企業(yè)仍將成本管理的范圍局限于企業(yè)內部甚至只包括生產過程,而忽視了對其他相關企業(yè)及相關領域成本行為的管理。我們以供應方為例。供應方提供產品的價格是影響企業(yè)成本的'最主要動因之一。

由于供應方提供產品的價格是其成本加上利潤的和,所以供應方用價格的形式把其自身的成本轉移給了企業(yè)。但有的企業(yè)向供應方過分壓價,將其作為自己高額利潤的來源,沒有考慮對方的利益,造成供應方隱瞞自己的真實成本,變相提價。這樣就增加了采購成本,進而提高了商品成本,使商品競爭力下降。從成本管理的目的上來看,許多企業(yè)僅僅局限于降低成本,卻較少從效益角度來看成本的效用,降低成本的手段也主要依靠節(jié)約方式,不能應用成本效益原則。在傳統(tǒng)成本管理中,成本管理的目的被歸結為降低成本,節(jié)約成了降低成本的基本手段。

從現(xiàn)代成本管理的視角出發(fā)來分析成本管理的這一目標,不難發(fā)現(xiàn),成本降低是有條件和限度的,在某些情況下控制成本費用,可能會導致產品質量和企業(yè)效益的下降。另外,絕大多數企業(yè)在成本管理上缺乏全局觀念。大多數企業(yè)都有一個共同的現(xiàn)象,即依靠財務人員去管理成本。在實施成本管理的過程中,有的企業(yè)只注重成本核算;有些企業(yè)領導只重視財務和成本報表,利用報表中的數字去管理成本。這種做法雖然對降低成本到一定的作用,但歸根結底成本核算還是事后控制,對成本沒有做到預先控制和發(fā)生過程中的控制,不能以成本核算來代替成本管理。

陳舊首先,從成本管理的一般方法看,未能真正形成科學、系統(tǒng)的成本管理方法體系,從理論上說,我們已提出建立包括成本預測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本控制、成本分析等在內的新的成本管理方法體系,但在如何使這個方法體系科學化、系統(tǒng)化,形成有機聯(lián)系方面還存在很多問題。其次,從成本管理的具體方法看,根據調查,55.7%的企業(yè)使用品種法,42.8%的企業(yè)使用分步法。當前世界生產發(fā)展的趨勢是小批量多品種的生產方式,這種生產方式適用于分批法計算產品成本。我國目前僅有6.2%的企業(yè)采用這種方法來計算,這表明我國的生產組織還比較粗放,對消費者的個性重視不夠。

最后,從成本管理手段看,雖然部分企業(yè)進入了會計電算化階段,但成本管理模塊應用程度不高,許多企業(yè)仍然是進行手工核算,在現(xiàn)代這樣科技化、信息化的時代,這勢必制約著企業(yè)成本管理水平的進一步提高,也很難滿足現(xiàn)代成本管理對成本信息提供的及時性、全面性、準確性的要求。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇十

長期以來,煤炭在我國能源消耗中一直占主導地位,煤炭經濟的發(fā)展在我國社會經濟發(fā)展中發(fā)揮若巨大作用煤炭企業(yè)的經營管理水平也就成為經濟發(fā)展的一項重要經濟指標,成本管理又是企業(yè)經濟管理的重中之重目前我國煤炭企業(yè)成本管理中存在許多問題.隨煤炭企業(yè)轉換營體制的推進和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,深化煤礦企業(yè)成本管理改革已成為一個突出而又迫切的問題。

一切生產經營管理走市場化理,低成本運行,實現(xiàn)先預算后實施的管理模式為突出落實預防管理和細化管理理念,在公司內部逐步實施成本預算管理工作,并形成相對固定的模式成本預算是進行成本事前控制的重要環(huán)節(jié),是現(xiàn)代企業(yè)管理的必然要求,事前的預測高于其它控制環(huán)節(jié),它具體&現(xiàn)兩方面的內容?一方面體&對成本發(fā)展的趨勢進行科學的k測,另一方面優(yōu)化了對成i控制方案措施的選擇制定為確保完成年度指分成本項目分線分專業(yè),分煤層分巷道生盧工藝材料品種復用‘庫存等因秦充分考慮對’成本的癱響.結薔生產系統(tǒng)k化改造等因素編&對各項指標進行合理測算、科學安排,形成科學的“市場化”管理模式。

注重資金管理,優(yōu)化資本結構:提高資產運作質呈高度重視應收賬款監(jiān)控和收繳工作,謹慎采用賒銷手段,嚴格執(zhí)行信用制度,規(guī)避經營風險,保障資金安‘加強資金集中管k,努力縮短資金循if周期,加速資k周轉?提高資金利用率?降低財務‘用認真分析市場需求:做好生產和銷k的有效銜接,不k調整產品結構?生產適銷對路的煤產品。

堅持效益優(yōu)先原則,實施目標,成本管理,針對成本控制的各個環(huán)節(jié),落實控制指標和具體要求,向內層層分解到生產經營的各個環(huán)節(jié),責任落實到人,并與其切身利益掛鉤,建立健全成本控制的激勵和約束機制,嚴格兌現(xiàn)獎懲開展各環(huán)節(jié)目標成本分析,進行成本差異調査分析及時糾正偏差術斷完窖成本控制體系。

2.狠抓舊料回收復用修舊利廢工4在成本控制3程中.料的回收及再利用成為企業(yè)降低費用支出的有效途徑,采取“三定”即“定點定性定星”管理如明確廢舊物資回收復用范圍最低回收率及責任位回收獎勵措施建立專門的廢舊物資回收備庫.健全廢舊物資回收、修復、驗收、領角、出售明細臺賬嚴格執(zhí)行以舊^新制度,確定以舊新物資治范圍。

3.施行“曰清曰結”管理體系,細化縮小核算單位成本管理“曰清曰結”?的實施,切實從生產工序流程環(huán)節(jié)上及時準確地反映各單位工序經營成果,化規(guī)范管理,準成體現(xiàn)反映成本控制適宜性。

煤礦生產環(huán)節(jié)主要包括采煤掘進開拓直接生產環(huán)節(jié)和提升運輸排水通風供電等輔助生產環(huán)'節(jié)鹵此,要對直接生產和輔助笙產全&程h環(huán)節(jié)組行控制,才能實現(xiàn)煤裊生產成本企穩(wěn)。

1.優(yōu)化開拓巷道設計,加強掘進成本控制礦#開拓掘進是實施礦井圣產的先決條件.離#開拓掘進.采煤將關從談起采掘并舉掘進先行,以采促掘,以k保采所以,‘礦開拓掘進的重要地位是十容忽視的重視開拓掘進工作的同時,必須要重視開拓掘進成本控制要降低并掘成本必須要優(yōu)化開掘巷道設計,從巷道設計總體而言,要做到降低萬噸掘進率和不斷創(chuàng)新技術,實現(xiàn)&工高效低耗,從而‘低開掘成本'。

2.實現(xiàn)工作面高產高效,降低采煤工作面成本采煤工作面成本管理是礦井總成本管理的重點,工作面實現(xiàn)高產高效是降低采煤成本的最有效的措施.要實現(xiàn)采煤工作面高產高效必須要做到.一是提高機械化程度;二是g立和完窖與工作面能力匹配的外部運輸b統(tǒng);三是培育創(chuàng)新性k術熟練的采煤工人。

3.將地質環(huán)境影響條件納口入成本預測和控制的范圍,降低企業(yè)生產成i煤炭企業(yè)成本影響因素非常復雜,簡單通過歷史資料來進行成本預測可能會影響預測的準確度這樣_據不準確的預測制定的成本控制計劃無法實現(xiàn)對成本的控制成本費用預測過高,計劃很容易完成,本身就失去了成本預測的意成本費用預測過低,計劃變成無法完成的任務.就會挫傷企業(yè)降低成七的積極性,導致成本控制失靈因此,科學進d成本預測非常必要為此,應該充分考慮煤炭生產的空特&性,將影響煤炭生產的核心因素—地質構造和煤層穩(wěn)定狀況納入成本預測的條件之中,運用現(xiàn)代技術方法進行合理預測建立科學的煤炭成本預測體系,保障成本預測的準確性,真正為后續(xù)生產控制提供依據。

4.努力提高資源回收率,降低煤炭資源成本資源回收率是影響煤炭業(yè)成本的重要因素之一但資源回收率的提高要依賴于現(xiàn)代科學技術,同時也離不開經濟手段充分利用現(xiàn)代科學技術,通過改進生產工藝合理布置開采區(qū)域,可有效提高資源的回收率,雖然需要不斷追加技投資,會引起成i的上升但由于資源回收率的提高.可以使噸煤負擔的資源稅費降低,從而降低企業(yè)成本;同時,現(xiàn)代科學技術的普遍采用,還可以提高生產效率,也可以降低生工具成本。

面臨當前煤炭資源不斷枯竭及延深水平不斷加深的不利形勢,嚴控企業(yè)成本,探究煤炭企業(yè)成本管理創(chuàng)新改革?最大限度地節(jié)支降k,實現(xiàn)企業(yè)利ik最大化,已成為煤炭企業(yè)化解行業(yè)危機的必由之路。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇十一

:企業(yè)進行有效的成本控制,不僅有利于提高企業(yè)的獲利能力,增加企業(yè)的經濟效益,而且還有利于提高企業(yè)在激烈市場競爭中的競爭力,從而在市場競爭中脫穎而出,由此可見,成本控制對企業(yè)具有重要的意義。然而,在實際發(fā)展過程中,企業(yè)的成本控制管理還存在不少的問題,若這些問題長期存在的話,勢必會影響企業(yè)得到良好發(fā)展,為此,本文就從企業(yè)的成本控制管理出發(fā),在分析企業(yè)成本控制中存在的問題之后,探討如何采取合理的措施來促進企業(yè)成本控制管理得到良好開展。

:企業(yè);成本控制;管理

步入二十一世紀之后,無論是國內的發(fā)展形勢還是國際的發(fā)展形勢,都處于良好的狀態(tài),在這一背景之下,市場經濟得到進一步完善與發(fā)展,而企業(yè)作為市場經濟的重要組成部分,面對越來越激烈的市場發(fā)展環(huán)境,要想在這之中占據有利的位置,就必須提高自身的市場競爭力。由于成本控制不僅是企業(yè)增加利益的重要手段,而且也是提高企業(yè)市場競爭力的重要動力,因此,在企業(yè)管理中開展良好的成本控制工作,是有利于促進企業(yè)得到整體的進步與發(fā)展。而在企業(yè)成本控制管理中,企業(yè)要綜合多個方面的因素,從實際發(fā)展情況出發(fā),在此基礎上采取合理的措施來做好這一項工作,從而推動企業(yè)得到更好的發(fā)展。

這一章節(jié)主要探討的內容為兩個方面,一方面是成本控制在企業(yè)管理中的作用,另一方面是企業(yè)成本控制管理存在的問題,對這兩個方面進行探討和研究,旨在通過明確這兩個方面的內容,為后續(xù)提出企業(yè)做好成本控制管理的策略奠定基礎。

(一)成本控制在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用

成本控制在企業(yè)管理中的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,企業(yè)是以營利為目的的主要機構,在市場發(fā)展環(huán)境下開展的經營活動都是為了獲得更多的利益,而這一前提是企業(yè)要控制好成本的支出,才能實現(xiàn)利益的最大化,因此,成本控制管理的意義就在于此,是有利于實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的有效途徑。第二,隨著市場經濟的不斷發(fā)展,伴隨著市場競爭也越來越激烈,由于資金是企業(yè)運轉的主要動力,在市場發(fā)展環(huán)境下的企業(yè)擁有充足的資金才能更好的開展經營活動,因此,做好成本控制管理,對企業(yè)資金繼續(xù)合理的規(guī)劃,從而降低企業(yè)的資金壓力。第三,企業(yè)開展良好的成本控制管理,最直接的影響就是能夠降低企業(yè)的各項成本,在此基礎上提高所生產產品的質量,從而提高企業(yè)的市場競爭力。

(二)成本控制在企業(yè)實施過程中存在的問題

企業(yè)成本控制管理存在的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,很多企業(yè)的'成本控制管理還停留在較為狹隘的領域,為了實現(xiàn)預先設定的成本控制目標,企業(yè)多是采取單純的成本節(jié)省來實現(xiàn)這一目標,但是這樣的成本控制方式,不僅不能從根本上去控制企業(yè)的成本支出,而且過分的強調成本的節(jié)省,在很大程度上會阻礙企業(yè)得到進一步發(fā)展。第二,企業(yè)的成本控制管理在實際發(fā)展中,并沒有實現(xiàn)全過程控制,只是停留在采購環(huán)節(jié)、生產環(huán)節(jié),也正是因為如此,企業(yè)的成本控制管理在范圍方面有所缺陷,導致企業(yè)成本控制管理不夠全面。第三,成本控制的主要目的在于控制企業(yè)的成本支出,提高企業(yè)經濟效益,但是觀念上的偏差,導致成本控制變成了為了節(jié)省而節(jié)省,在一定程度上影響了企業(yè)所生產的產品質量,從而影響了整體的進步與發(fā)展。

(一)實施全過程控制,建立健全成本控制方面的制度

身處于市場發(fā)展環(huán)境下的企業(yè),無論是內部活動還是外部活動,只要處于發(fā)展的狀態(tài)就會產生費用和支出,一旦企業(yè)的費用和支出超過企業(yè)的獲利,長期如此的話,企業(yè)最終會走向破產的局面,因此,企業(yè)做好成本控制管理至關重要。而企業(yè)的成本控制管理要實現(xiàn)全過程控制,原因在于企業(yè)在生產經營全過程中的每一個環(huán)節(jié)也會產生費用和支出,比如說采購、生產、管理等環(huán)節(jié),要將成本控制滲入到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)中,有效控制企業(yè)每一個環(huán)節(jié)的各項支出和費用,控制在一個合理的范圍之內,從而促進企業(yè)開展良好的成本控制管理。除此之外企業(yè)還需要建立健全有關成本控制管理的制度,明確各個部門、各員工的工作內容與職責所在,在制度的作用下來幫助企業(yè)做好成本控制管理工作,從而促進企業(yè)得到良好的發(fā)展。

(二)提高重視程度,充分發(fā)揮員工的作用

要想充分發(fā)揮成本控制的作用,企業(yè)首先需要從高層的管理人員入手,因為企業(yè)生產經營活動、管理活動等方面的開展,都是由高層管理人員來采取措施實施的,高層管理人員在這一過程中是發(fā)揮著重要的引導作用,所以管理人員要提高對成本控制的重視程度,以身作則,及時采取合理的措施來促進成本控制管理得到良好的開展,從真正意義上去將成本控制落實到企業(yè)的各項工作中。其次,企業(yè)是由多個部分所共同組成的,企業(yè)要想取得良好的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮出企業(yè)內部員工的價值,充分挖掘員工的潛能,以此來促進企業(yè)的市場競爭力得以提高,因此,在企業(yè)成本控制管理方面,企業(yè)要加強宣傳、培訓等活動,讓企業(yè)內部的每一位員工不僅對成本控制管理有一個清晰、明確的理解,而且規(guī)范自身的行為,以此來促進企業(yè)的成本控制管理得到更好的發(fā)展。

隨著市場化程度的不斷提高,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷擴大,為了能夠在激烈的市場競爭中占據有利的位置,最大程度上節(jié)約成本,提高企業(yè)的生產經濟效益,是有效的途徑之一,因此,作為企業(yè)的成本控制管理,具有至關重要的作用。因此,本文首先探討了成本控制在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用以及成本控制在企業(yè)實施過程中存在的問題,在明確這兩方面內容的基礎上提出了提高企業(yè)成本控制管理水平的策略,希望通過以上幾個方面的內容的探討,促進企業(yè)能夠得到良好的發(fā)展。

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企業(yè)成本管理論文參考文獻篇十二

在我國企業(yè)的各項管理中,財務管理已經成為最核心的內容。企業(yè)要想得到健康穩(wěn)定的發(fā)展,就必須要對公司的財務進行有效的管理。而做好成本核算和成本控制這兩方面的工作是確保落實企業(yè)財務管理全程控制的關鍵。因此,各企業(yè)必須要重視本公司的財務管理工作。

1.成本預測。

成本預測是成本管理的首要環(huán)節(jié),成本預測是否準確合理直接影響其他的環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)在做成本預測時必須要以企業(yè)實際經營的情況、發(fā)展的目標為基礎。在預測企業(yè)的發(fā)展趨勢時,為了確保預測的準確性,必須采用因果分析法和定量定性分析法這兩種方法來進行預測。

2.成本控制。

在進行成本的有效控制時首先要清楚其控制范圍和控制深度。在新時代的社會經濟體系中,需要對傳統(tǒng)成本控制的范圍進行擴展,也就是說在成本控制體系中必須要包括各個生產經營部門和常規(guī)管理部門。這樣才能明確各部門的成本控制情況,并用成本控制網絡來全程控制管理各部門之間的成本。第二,成本控制要實行精細化。這需要做好成本控制的每一個關鍵點,并在成本控制的過程中,協(xié)調好事前、事中和事后控制三方面的工作。

在該環(huán)節(jié)中,既要重視成本預測和實際成本支出的相互影響關系,又要建立一個預警機制來監(jiān)控成本差異的問題。除此之外,也要重視分析研究同行業(yè)其他企業(yè)的成本管理問題。為了最大限度地降低成本控制帶來的風險和保證順利進行成本管理工作,企業(yè)必須要建立一套完整的風險應急預案。

為了確保成本考核工作的順利開展,必須要有完善的考核標準、改革考核的方式和獎懲的方法。第一,采取雙向考核和溝通的方法,有效避免了考核結果出現(xiàn)偏差的情況。第二,根據個性化來設計獎懲的方法。例如,基層的工作人員適合采取物質獎懲的'方法,管理人員則注重職務提升的獎懲方法。這種個性化的獎懲方法更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,也有利于穩(wěn)定公司的人才。

財務管理直接關乎到企業(yè)的發(fā)展,因此,必須要重視并做好財務管理的工作。

1.決策的正確性。

企業(yè)在進行決策投資的時候,一定要對成本控制進行正確的把握,并對效益和風險進行正確的評估。風險管理既能夠監(jiān)督財務內部的控制執(zhí)行情況,也可以有效地檢驗企業(yè)財務管理制度的合理性。企業(yè)如果建立了完善的內部成本控制管理制度,可以大大地提高決策投資的正確性,就算一旦出現(xiàn)投資風險,企業(yè)都能有效地進行應對,盡可能挽回損失。企業(yè)的決策確??茖W正確的話,可以大大減少隱性方面的支出,有效控制成本,提高企業(yè)的實際經濟收益。

2.金融資金。

作為企業(yè)發(fā)展根本的金融資金,其變化情況會對企業(yè)的財務管理及成本管理帶來直接的影響。因此,企業(yè)必須要資金的管理運作,并將其作為財務管理工作的核心。由于資金管理包括多方面的內容,因此其的管理方式也應該要多樣性。例如,當資金管理存在缺口時,就要購買具有性價比的材料,有效節(jié)約材料采購的成本。資金管理必須要和財務管理、成本管理進行有效的銜接,形成科學的成本管理控制體系。

成本管理是企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的重要內容,因此,從事財務工作的相關人員必須要有高度的責任心和使命感,對一切違反財務制度的行為必須堅決制止并進行舉報。只有落實財務監(jiān)督才能從根本上提高制度的執(zhí)行力,進而提高企業(yè)成本管理的水平。

1.提高員工成本控制的意識。

員工素質是企業(yè)靈魂充分體現(xiàn)。員工財務管理意識的強弱、成本管理素質的高低、工作態(tài)度是否積極等都對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來重大的影響。因此,企業(yè)必須從上至下進行全面的成本管理理念的培訓。第二,重視財務工作人員的招募和成本管理意識的培養(yǎng)。第三,對在職員工進行考核??己说姆绞娇梢允嵌ㄆ诨虿欢ㄆ诘?,并根據企業(yè)自身的業(yè)務來安排考核的內容。通過這樣的管理方式,可以有效提高員工的綜合素質和成本控制的意識。

成本控制包括多方面的內容,而不僅僅是現(xiàn)金的支出。企業(yè)在做好成本控制的過程中,更多的是要做好隱形成本的控制。這些可能是我們做企業(yè)在投資決策過程中,必須要全面考慮成本控制的各種因素。通常來說,企業(yè)成本主要有基礎成本以及效能成本兩部分的內容。基礎成本是一種看得見的成本,即是一種具體的商品或所需服務消耗等的實際的具體的成本,主要是指支付日常經營活動的現(xiàn)金。效能成本是一種投資性的成本,即首次支出巨大的費用,但有利于企業(yè)的長期發(fā)展,并提高了企業(yè)以后的經濟效益,具有重要的成本作用。因此,企業(yè)要從根本上提高成本控制的理念,就必須要注重成本控制理念的創(chuàng)新。

綜上所述,財務管理是任何企業(yè)經營發(fā)展的核心。企業(yè)想要提高自身經營的效益,就要注重企業(yè)成本的控制和管理。企業(yè)對成本管理的各個環(huán)節(jié)進行有效地分析、做好投資風險的規(guī)避,以及重視企業(yè)成本管理控制理念的創(chuàng)新,才能切實對企業(yè)的成本進行有效的控制,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。

企業(yè)成本管理論文參考文獻篇十三

在建設節(jié)約型社會的背景下,節(jié)約成本、提升價值成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標.本文結合我國整體物流成本較高的現(xiàn)狀,利用戰(zhàn)略成本管理理論,分析了物流企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的目標。在此基礎上,提出了構建以戰(zhàn)略成本動因為導向的物流企業(yè)成本管理的具體策略。

在經濟全球化的今天,物流企業(yè)已成為全球經濟發(fā)展中不可或缺的一部分,這既為物流業(yè)的發(fā)展提供了機遇又提出了挑戰(zhàn)。世界物流成本平均占全球gdp的12%左右。其中,美國、日本物流成本占gdp的比例分別為9.9%、11.44%,而中國物流成本則占到整個gdp的20%以上。我國物流業(yè)成本與其他國家相比較高,我們亟需將戰(zhàn)略成本管理引入物流業(yè)成本管理中,有效地制定和展開低成本發(fā)展戰(zhàn)略,從而實現(xiàn)企業(yè)價值最大化和可持續(xù)發(fā)展。因此,將戰(zhàn)略成本管理引入物流業(yè)成本管理中已成為一種必然趨勢,具有一定的現(xiàn)實意義。

價值鏈分析為企業(yè)成本分析提供了一種基本工具,其戰(zhàn)略定位有成本領先戰(zhàn)略、差異領先戰(zhàn)略和目標集聚戰(zhàn)略。成本領先戰(zhàn)略將促使企業(yè)取得成本優(yōu)勢,獲取優(yōu)于平均水平的經營業(yè)績;差異領先戰(zhàn)略要求企業(yè)提供的服務在產業(yè)內獨樹一幟,通過價格溢價或增加銷量獲得競爭優(yōu)勢;倘若兩者能夠完美地結合即實現(xiàn)目標集聚戰(zhàn)略,企業(yè)將獲得巨額的回報。我國的物流成本已大大超出其他國家和地區(qū),具有巨大的成本降低空間。在應用價值鏈進行物流成本管理時可采用作業(yè)成本法。通過界定企業(yè)物流系統(tǒng)中涉及的各個作業(yè)、確認物流系統(tǒng)涉及的資源、確認資源動因,將資源分配到作業(yè),確認成本動因再將作業(yè)成本分配到產品或服務中等4個步驟核算并提供企業(yè)的物流成本信息。

供應鏈管理就是利用計算機網絡技術全面規(guī)劃供應鏈中的商流、物流、信息流、資金流等,并進行計劃、組織、協(xié)調與控制的活動。供應鏈管理是現(xiàn)代物流管理的核心,它不僅要求企業(yè)追求本企業(yè)物流的效率化,而且也要求產品開發(fā)到最終用戶整個供應鏈過程的物流成本效率化,因此當企業(yè)物流效益仍然難以使企業(yè)在不斷激烈的競爭中取得成本上的競爭優(yōu)勢時,企業(yè)必須與其他交易企業(yè)之間形成一種效率化的交易關系,分享優(yōu)化、降低整個供應鏈的總成本所帶來的利益。運用供應鏈進行成本管理時可采取生命周期成本法確定產品開發(fā)、生產、使用、周期結束所產生的所有成本,并據此識別生命周期和供應鏈中成本驅動因素和其悖反關系,以開發(fā)和生產最小總成本的產品。

所謂物流成本管理就是通過成本管理物流,即其管理的對象是物流,是以成本為手段的物流管理方法。這是在新的成本理念、管理方式推動下出現(xiàn)的物流成本管理新模式,如物流目標成本管理、物流全面成本管理、物流作業(yè)成本管理等。

物流企業(yè)戰(zhàn)略成本動因是指從戰(zhàn)略上對物流企業(yè)的產品成本產生影響的各種因素。我們知道成本動因的形成與改變均較為困難。成本動因分為結構性成本動因、執(zhí)行性成本動因。結構性成本動因是指決定組織基礎經濟結構的.成本驅動因素,執(zhí)行性成本動因是指與企業(yè)執(zhí)行作業(yè)程序相關的成本驅動因素,要運用戰(zhàn)略管理思想優(yōu)化成本動因。但在戰(zhàn)略成本管理中,必須對物流成本進行戰(zhàn)略成本動因的正確劃分,從而為物流企業(yè)開展有效的成本管理和成本決策提供清晰的思路與策略。

結合物流業(yè)的特點,我國物流企業(yè)的結構性成本動因分析內容應包括物流業(yè)的政治經濟環(huán)境、地理位置、自然條件、物流規(guī)模、物流技術和縱向一體化等。目前我國物流企業(yè)可從以下幾點來實行戰(zhàn)略成本管理:

伴隨網上電子消費席卷中國大,物流企業(yè)紛紛成立。這些物流企業(yè)大多小而散,缺少社會化和組織化,運作成本過高,服務功能不完善,能做到“一站式”服務的企業(yè)很少。因此,通過對物流過程中多個環(huán)節(jié)的有機整合,促進物流企業(yè)從單一的運輸、倉儲、儲運等服務功能向綜合性服務業(yè)務發(fā)展。實現(xiàn)物流規(guī)模效應、降低物流成本已是當務之急。

目前,我國專業(yè)化物流服務的方式很是有限,物流企業(yè)的整體經營管理水平有待提高。多數從事物流服務的企業(yè)只能簡單地提供運輸(送貨)和倉儲服務。各種新型物流技術在我國物流領域中的應用水平還較低,且物流企業(yè)擁有信息管理系統(tǒng)且功能很不完善。為此,我國物流企業(yè)需要從物流基本技術的構成要素出發(fā),提高物流業(yè)務過程中的技術水平,強化物流成本管理,以高質量、低成本的物流服務來保證物流活動的高效和暢通。

隨著供應鏈管理思想的推廣,物流企業(yè)不應僅僅局限于為客戶企業(yè)提供傳統(tǒng)的物流服務,還需提供管理、咨詢和技術支持服務。在物流活動過程中應將不同的物流功能、物流環(huán)節(jié)進行集成化運用,這樣可簡化和減少物流環(huán)節(jié),降低物流作業(yè)量,提升資源利用率和數據利用率,提高作業(yè)處理速度與處理效率。這無疑都離不開物流相關企業(yè)的支持。為此,我國物流企業(yè)需要與相關企業(yè)實行縱向一體化,對各項物流活動進行集成化和系統(tǒng)化處理,以此優(yōu)化資源配置,優(yōu)化產業(yè)結構和經濟運行,同時進一步降低成本,提高效益,實現(xiàn)可持續(xù)的跨越發(fā)展。

結合我國物流業(yè)的特點,物流企業(yè)的執(zhí)行性成本動因分析內容應包括資源設備利用率、價值環(huán)節(jié)整合、合同簽訂、管理體系的建立和全員參與管理等,目前我國物流企業(yè)可采取以下幾點來實行戰(zhàn)略成本管理:

在政府的政策支持和大力推進下,我國物流企業(yè)已經進入快速發(fā)展階段。同時,公路、鐵路、航空等基本運輸體系的不斷完善以及信息技術的迅猛發(fā)展。為物流企業(yè)提供了巨大的發(fā)展?jié)摿Α4藭r,物流企業(yè)的核心競爭力不僅表現(xiàn)在某個價值環(huán)節(jié)上,更重要的是在其采購、運輸、倉儲、配送、服務等各個價值環(huán)節(jié)的整合上產生出系統(tǒng)優(yōu)勢。因此,對于我國物流企業(yè)而言,必須大力協(xié)調上下游全方位物流服務過程中任何價值環(huán)節(jié)的聯(lián)系活動,通過價值環(huán)節(jié)整合提高效率,為物流業(yè)務總成本的降低創(chuàng)造機會。

物流企業(yè)作為連接貨物供需雙方的關鍵環(huán)節(jié),一般會同許多生產企業(yè)簽訂長期物流合同,并保持著較為穩(wěn)定的合作伙伴關系。此時,物流合同簽訂不再是簡單意義上的代理、運輸、倉儲、保管、報關等合同的簽訂,它還包括物流流程管理的設計方案。該流程方案要能解決物流企業(yè)的各種疑難問題,達到簡化物流程序、降低物流成本、提高管理水平、提升經濟效益和市場競爭能力的效果。這無疑決定了一般物流合同涉及的環(huán)節(jié)多、時間長、要求復雜的特點。對此,我國物流企業(yè)必須結合國情和自身發(fā)展現(xiàn)狀,重視物流合同的合理性、完善性、可行性、經濟性以及服務范圍的明確性、合同條款的可塑性等。

物流企業(yè)各部門的每一名員工都與成本直接相關,只有依靠全體員工的相互配合,共同努力,物流企業(yè)才能將成本置于真正的控制之中,更好地實現(xiàn)成本管理的目標。企業(yè)員工參與的多少及其責任感對物流成本的影響十分重要,員工向心力對物流成本的影響具體可歸結為兩個方面:一方面是顯性的成本,如物耗高、設備利用率低等;另一方面是隱形的成本,如員工不團結、工作情緒低落、對自己企業(yè)漠不關心等。因此,我國物流企業(yè)必須加強全體員工的成本管理意識,充分組織和動員員工的積極性與創(chuàng)造力,把降低成本的工作融入物流運作過程的每個細節(jié)中。

面對日益競爭的市場環(huán)境,物流企業(yè)要生存和發(fā)展只有用戰(zhàn)略管理思想進行成本管理,才能保持長久的競爭力,才能獲取更多的市場份額。在新的競爭環(huán)境下,對戰(zhàn)略成本管理理論進行深人的分析研究,有助于完善現(xiàn)代物流企業(yè)成本管理的理論與方法體系,更好地服務于企業(yè)的戰(zhàn)略管理,提高科學管理水平。

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