通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的優(yōu)勢和不足之處。寫一篇完美的總結(jié)需要全面梳理與分析自己的經(jīng)歷與成果。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,供大家參考學習,看看如何寫出一篇完美的總結(jié)。
組織部個人年度工作總結(jié)篇一
在校校領導和政教處的關心和指導下,我校團委學生會積極的開展各項工作,舉辦了各類有利于提高學生們綜合素質(zhì)的特色活動,并不斷完善各項制度。在各部門的協(xié)作和同學們的鼎力支持下,各項工作都取得了圓滿的成功?,F(xiàn)對本學期的
工作總結(jié)
如下:一、本學期工作回顧
(一)各項工作制度化、條理化、檔案化,目的是使我們能從中汲取經(jīng)驗,在接下來的工作中不斷提高效率。具體如下:
1.3月中旬,我系召開第三次團員代表大會暨學生代表大會,選舉出新一屆團委委員和學生會執(zhí)委。同時為了更好的開展工作,提高團委學生會的組織能力,加大部門建設力度,經(jīng)大會主席團商議通過,對團委學生會部門調(diào)整。如:新增設了團學辦公室,目的在于加強對各部門的監(jiān)管和材料的整理;為保障學生的利益,新增設了學生權(quán)益部等等。
2.為了確保學生工作的順利進行,團委學生會職責明確:
(1)做好各項工作的決策;
(2)制定學期
工作計劃
(3)開展日常工作,做好各方面的聯(lián)系;
(4)協(xié)調(diào)各部、各班級之間的關系和工作;
(6)負責學生干部的鑒定,實事求是地向有關部門反映工作和思想情況;
(7)完成上級交辦的其它工作。
(二)立足本校特點,開展系列特色的活動
1.為發(fā)揮學生干部的服務精神,增強服務意識,在學生支部的組織下,開展了“學雷鋒”活動。
2.為配合學校召開,于5月初舉行的運動會,全體同學們都以極大地熱情參與。
(三)促進團組織自身建設,做好團員評優(yōu)推優(yōu)工作
1.開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部和團員民主評議活動,本學期共評出優(yōu)秀團支部3個,優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員10名。此外,認真做好團員教育和管理工作,并積極做好新團員的發(fā)展工作。
2.推優(yōu)工作是基層團組織工作中的一項重要的日常性工作。做好“推優(yōu)”工作,是黨組織賦予共青團的光榮職責,是共青團組織充分發(fā)揮黨的后備軍作用的重要體現(xiàn)。
在本學期的推優(yōu)工作中,我們堅持高標準、嚴要求,堅持公開,公平,公正的原則,堅持基層民主推薦和黨團組織選拔相結(jié)合的原則,確保推優(yōu)質(zhì)量。本學期共有3位同學被推優(yōu)。
二、下學期工作展望
(一)加強學生干部隊伍建設,努力提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力
一個組織的優(yōu)劣,關鍵看它成員的素質(zhì)。要加強對學生干部的培養(yǎng)、教育、考核和管理,努力提高和增強學生干部在思想建設中的表率作用,組織建設中的凝聚作用,學風建設中的感召作用。加強對學生干部的監(jiān)督,建立合理的考核和激勵獎懲制度,將學生干部隊伍建設成為一支讓系部和老師信賴、學生滿意的隊伍。
(二)結(jié)合專業(yè),突出優(yōu)勢,創(chuàng)建精品活動
加強對社團工作的領導,努力建設學習型和服務型新社團,擴大社團的覆蓋面和輻射力,充分發(fā)揮社團在組織學生活動、繁榮校園文化方面的先鋒作用,促使學生社團成為校園文化活動中的一支主力軍。
(四)加強對宣傳工作的管理和指導
宣傳是活動策劃必不可少的環(huán)節(jié),活動往往因為宣傳而變得更加深入人心。因此,要始終把宣傳工作作為一項系統(tǒng)的工程來抓,大力發(fā)掘校內(nèi)外宣傳平臺,整合宣傳力量,規(guī)范宣傳流程,使活動的開展與宣傳的同步進行。通過廣泛的宣傳,擴大我系的影響力。
在今后的工作中,我校團委學生會將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、改正不足,發(fā)揚優(yōu)點,勇于實踐,主動積極的開展工作,更好的為同學服務,為系部的發(fā)展與建設作貢獻!
日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末?;匚哆@學期的工作,感覺收獲頗豐,不得不說這一學期來的工作雖然繁瑣,但從中我學了很多東西,也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過去的這個學期中,我和我的兩個副部可以說是如履薄冰的走過來,畢竟這是我們第一次擔任這么重要的職務,什么都是一片空白,難免會有點應付不過來。由于缺乏工作經(jīng)驗,我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教,我們克服了很多困難,解決了很多難題。成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這半年的時間里,我學到了很多,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?,但在任職部長的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了,為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對于一年的工作我做了如下的幾點意見:
第一,我們要加強對自己干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能光光體現(xiàn)在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調(diào),我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調(diào)我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,不光在形式上帶領同學們活動,更要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的
口號
。所以學生會內(nèi)部建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設,我們干部自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質(zhì)。第二,學生會內(nèi)部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會,體育部的校運會等,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。
第三,部長與干事的溝通和學生會內(nèi)部文化建設。
孟子曾說:“聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志;聞柳下惠之風者,薄夫敦,鄙夫?qū)挕!本褪钦f,聽到伯夷的風格的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大。可見,古人對“風格”所染,教化必“善”的問題也早有察覺,并做出了科學的總結(jié)。部長應該注意到自己的影響力,你的一言一行,都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學期的工作既將結(jié)束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間,既充分保證學習,又能夠很好的完成宣傳部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學們提供更優(yōu)秀的服務。
20xx年,根據(jù)縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機關黨工委、黨校、老干部局、關工委工作?,F(xiàn)將履行工作職責以及自身建設情況報告如下:
一、圍繞大局,全力履行工作職責
1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅持把組織工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作,努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關系,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要,努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實效,重點工作破難點、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項常規(guī)性工作的基礎上,確定了12項重點工作,承擔了3項試點創(chuàng)新任務,取得了較好的工作成效。
二、突出重點,切實增強工作成效
1、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點,提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創(chuàng)爭目標,確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動主題。在活動覆蓋上,堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”,充分調(diào)動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,開展主題演講和有獎知識競賽活動,創(chuàng)建活動示范點,培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,推動黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上,全面推行“雙諾三評三公開”工作法,全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責、崗位特點,共作出承諾62731項,其中基本承諾48260項,創(chuàng)爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項17033項,為群眾解決實際問題4018個,辦好事辦實事13015件。
2、在科學管理干部上建機制。加強制度體系建設,在完善原有24項制度的基礎上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子重點管理辦法》等制度8項,使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”,運用計算機技術(shù)建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓數(shù)據(jù)庫,為教育、管理、使用干部提供了客觀科學依據(jù)。加大對科級領導班子和領導干部的日常考察監(jiān)督力度,在全縣93個科級單位領導干部中深入開展了談心談話活動,召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次,對45名領導干部進行了任中或離任經(jīng)濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。3、在選拔任用干部上嚴把關。本著對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神,嚴格執(zhí)行干部選拔任用標準、原則、程序,著力提*部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面,努力掌握實情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,在科級領導班子微調(diào)過程中,全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴格實行干部選用票決制度,對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度,先后召開機關干部集中學習研討會議3次,制定了具體的落實意見。
組織部個人年度工作總結(jié)篇二
上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“10、24”英雄集體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規(guī)工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發(fā)言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。
最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。
然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經(jīng)驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為2020年為組織部部長做好準備。
組織部個人年度工作總結(jié)篇三
半學期的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,眨眼間院分團委組織部已忙忙碌碌地工作了一學期,是要進入總結(jié)階段了。回首這一學期,我在組織部經(jīng)歷的很多,我個人得到了充分的鍛煉、積累了經(jīng)驗,同時,在各部長和分團委領導正確領導下,帶領院團員勤奮學習,勇于實踐,不斷進取,各方面工作都獲得了較好的成績。下面是我對本學期在組織部工作的具體總結(jié),以及對個人的總結(jié)、對未來的展望。
一、具體工作總結(jié)
在緊張的學習工作之余,我院團委組織部還在本期舉辦了豐富多彩的活動。
1.班級團活。為了提高班級凝聚力,讓同學們明白班級團結(jié)的重要意義,每班于每月上下旬開展一次班級團活,活動中大家積極踴躍,活動效果非常顯著。
2. 干訓會。多次的干事培訓會,讓初入部門工作的干事對所作的工作有了初步的了解。
3. 迎新晚會。11月中旬,本學院迎新晚會于藝術(shù)學院小劇場成功舉辦。
4. 業(yè)余團校。11月份到12月份中旬,我院團支部舉辦了四次團團校課程,活動形式多樣,并對優(yōu)秀團員予以表彰。
5. 12月份中旬,我院團支部舉辦了以“愛·instant”為主題的團日活動。在活動中,各班積極參與通過,活動取得圓滿成功。
二、對個人總結(jié)
本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和學長的經(jīng)驗與教訓,通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是院團總支下屬的一個大部門,我們主要是院團委和各班級的橋梁關系,負責傳達與組織各類活動的相關事宜,統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院,各班級的`部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓,感謝給我?guī)椭^的學長學姐們,有了你們的幫助,對于我們工作的開展有很大的幫助。作為組織部的干事,我需要學習的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。
在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣或那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我的任務,我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學期在院組織部的工作和學習,我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下,我們部會不斷地進步與前進著,也不斷地為學院貢獻自己的力量。在集體的力量下,我會不斷地奮進,不斷地學習!
面對自己工作時曾犯過的錯誤,部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我也開始學會抓細節(jié)。此外,通過與他人的交流,合作,我在組織部也更能做好自己的工作。
三、展望未來
下學期,我將吸取本學期的經(jīng)驗教訓,優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚,短處不斷改進,做好新學期的工作,我們干事們會共同努力,爭取我院組織部在下學期有更出色的表現(xiàn)。
組織部個人年度工作總結(jié)篇四
今年以來,我們系嚴格按照學院黨委指示精神,進一步理清工作思路,抓好各項工作的貫徹落實。注重發(fā)揮教工黨支部、學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用。外語系領導班子的凝聚力進一步增強,教職工齊心協(xié)力謀發(fā)展,和諧穩(wěn)定育新人,保持了持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好勢頭。
一、創(chuàng)和諧之聲——先聲奪人。
按照xx的關于科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要論述,結(jié)合學院黨委指示精神,我系針對年初制定的計劃,進一步加強組織領導,完善工作、學習、教育制度,增強了大家的事業(yè)心、責任感和團隊意識。注重用制度約束人、塑造人、成就人,開創(chuàng)了我系創(chuàng)和諧之聲——先聲奪人想干事的良好局面。
1、外語系黨總支根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署,在全系黨員中繼續(xù)認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,深入學習了xx同志今年6月25日在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表重要講話。通過學習一系列文件、學習中央領導人對繼承和發(fā)展馬克思列寧主義、“三個代表”思想、關于科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要論述和科技教育方面的文章,廣大黨員同志受到了深刻的黨性教育,加深了思想認識,堅定了信念,提高了素質(zhì),對新時期共產(chǎn)黨員的義務和責任有了更加深刻的理解和認識。
2、系黨總支通過廣泛發(fā)動群眾,召開教職工座談會、學生座談會、個別訪談和談心廣泛征求意見,收集和了解到對我系黨務工作的中肯意見和建議,收到良好的效果。結(jié)合學院黨委組織部、宣傳部下達的年度工作計劃,對我系黨總支、教工黨支部、學生黨支部的工作進行了全面的剖析檢查,針對存在問題落實整改方案,同時將黨總支的工作思路和意圖公之于眾,調(diào)動大家的積極性,使全系教職員工清楚我們的整改目標,從而達成共識,積極配合工作,打開新的局面。黨總支注重發(fā)揮教工黨支部、學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,注重發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用,開展好“黨員奉獻日”活動,注重發(fā)揮團總支、團支部的助手作用,形成了全系教職員工積極圍繞學院的中心工作而教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的局面;形成了全系學生積極圍繞高揚理想的旗幟、學有所成、報效祖國而發(fā)奮讀書的局面。
二、干和諧之事——腳踏實地。
在各項工作高標準、嚴要求的基礎上,為充分調(diào)動大家的積極性,我系黨員、干部帶頭,用良好的自身形象影響帶動大家,促進了我系干和諧之事——腳踏實地能干事的工作熱情。
在院黨委的統(tǒng)一領導和部署下,我系黨總支結(jié)合外語系的實際,扎實工作、積極拓寬工作思路、創(chuàng)新工作模式、探求行之有效的工作方法。概括為:領導重視、認識到位、措施得力、落實具體、抓好細節(jié)、成效顯著。
1、高度重視教育活動,發(fā)揮兩個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
系黨總支切實把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,系黨總支在黨總支部副書記武麗娜同志的帶領下堅持每周召開黨務會議,研究部署黨務教育活動并制定實施方案和具體措施,抓好黨員、黨課教育、入黨積極分子教育。充分發(fā)揮教工黨支部、學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用。充分關注對入黨積極分子的過程培養(yǎng),充分關注納新黨員的程序、步驟,做到領導分工明確、責任落實到人。
2、加強對團總支的領導,發(fā)揮共青團的助手作用。系黨總支高度重視系團總支的工作,對系團總支副書記溫永慧同志積極指導,充分發(fā)揮其作用,以團結(jié)帶領青年學習共產(chǎn)主義思想、緊跟黨的部署,發(fā)揮紐帶和橋梁作用。并圍繞學院育人工作充分發(fā)揮團組織的效能。
3認真宣傳動員,突出細節(jié)管理。為了開展好黨務教育活動,黨總支對每項工作注意開好頭,起好步,高標準,嚴要求。黨總支對每一階段的各個步驟和環(huán)節(jié)都認真對待,明確部署,積極動員,使大家明確每一個步驟和每一項任務,做到環(huán)環(huán)相扣,抓好細節(jié)管理。
4、領導帶頭,發(fā)揮示范作用。系領導以身作則、率先垂范,以實際行動帶動和影響大家,發(fā)揮了良好的示范作用。在所有黨務教育活動,黨總支的成員一是全部到位,保證每一次學習教育活動不漏不缺。二是積極發(fā)言,引導大家談體會,談認識。三是結(jié)合教育活動,做積極推進教育改革的帶頭人。
5、措施得力,保質(zhì)保量完成各項任務。繼續(xù)鞏固“先進性教育活動”建立的長效機制,建立健全嚴格的考勤、補課制度。對每次學習或開會都要進行簽到登記,對缺席人員(主要是上課原因)督促“補學”。建立健全督促機制。對學習的具體內(nèi)容和需完成的任務做出明確具體的要求,并按時檢查完成任務情況。通過此類措施的實施,督促出成績、督促出效果。
6、較好地履行“推優(yōu)入黨”職責。為提高我系學生的政治素養(yǎng),組織了多種形式的“知黨情”的教育活動,組織學生觀看愛國影片,開展征文活動等。在團總支推優(yōu)的前提下,上半年,我系對05級和06級中積極要求進步,有志愿要求入黨的學生進行了一系列的教育和培養(yǎng),比如組織他們上黨課、聽報告,以及進行黨章、黨史基礎知識考試等;下半年,真正發(fā)揮作為積極分子和理論學習骨干的榜樣示范作用,外語系于xx年10月24日下午15:30分在b414室舉行了黨課培訓班開班儀式暨第一期黨課培訓。這兩期黨課,外語系黨總支部副書記武麗娜同志、外語系黨總支成員李振杰同志等都分別上了黨課,從老教育工作者對黨的認識和對黨事業(yè)的忠誠作了深入淺出,寓意深長的講解,讓學生在這個特殊的環(huán)境中不斷成長。下半年這期黨課培訓由輔導教師進行講授、學員分組討論、學員自學三部分組成。通過培養(yǎng),大批優(yōu)秀積極分子脫穎而出,在院組織部組織的考試中取得了優(yōu)異成績,最終全年吸納26名優(yōu)秀的入黨積極分子加入到黨組織中從而壯大了黨組織的力量,為黨組織注入了新鮮血液。
三、結(jié)和諧之果——碩果累累。
xx年工作中,我系在系黨總支、系委會的帶領下,各項工作扎實有序,穩(wěn)步有升。在黨總支、團支部建設上,在教學管理上,科學研究上,學生管理上都有了新的進展,保證了我系結(jié)和諧之果——碩果累累干事創(chuàng)業(yè)計劃的實現(xiàn)。
在院黨委的統(tǒng)一領導和部署下,我系黨務工作取得了可喜成效,達到了預期的效果。概括為:覺悟普遍提高、風貌煥然一新、模范作用增強、黨群關系密切、堡壘作用凸顯。
1、黨員學習自覺性普遍得到提高。思想覺悟、黨性意識、組織觀念以及事業(yè)心和責任感進一步加強。世界觀、人生觀、價值觀得到新的升華,社會主義榮辱觀更加鮮明,共產(chǎn)主義的理想信念更加堅定,全心全意為人民服務的意識更加增強。
2、黨員隊伍的精神風貌普遍得到改善。黨員們煥發(fā)出積極的工作熱情和奮發(fā)精神,極大地促進了我系良好教風、學風的形成。老黨員更是精神抖擻,發(fā)揮表率帶頭作用,積極投身教育改革之中,繼續(xù)為黨的教育事業(yè)拼搏向上、貢獻力量;年輕黨員更是朝氣蓬勃、奮發(fā)有為,積極投身教學、科研、學生管理之中,為教書育人、管理育人、服務育人貢獻力量。學生黨員更是知榮明恥、堅定信念、充滿激情、發(fā)奮學習,積極投身營造良好學習風氣之中,為同學服務、為學有所成報效祖國貢獻力量。
3、黨員的先鋒模范作用和先進性教育的輻射作用進一步增強。全系黨員良好精神風貌影響帶動入黨積極分子積極追求進步。黨員的先鋒模范作用,使進步青年和入黨積極分子學有方向、趕有目標;使青年教師、青年學生向黨組織遞交入黨申請書的人數(shù)明顯增多。
4、黨群關系密切,黨組織更具凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是系黨總支關注青年教師成名師、成名家,積極優(yōu)化、拓寬青年教師的工作環(huán)境,在政治上關心、在業(yè)務上營造并提供進修、外出學習、承擔科研課題的機會,為青年教師教學水平和科研能力的提高而鋪路架橋,在生活上營造一個良好的人際交往環(huán)境,建立良好的人際關系,形成團隊精神,促進青年教師的身心健康。二是系黨總支十分重視政治輔導員隊伍建設,從育人的高度、從安定、穩(wěn)定的高度、從和諧的高度來構(gòu)建學生健康成長的保證機制,依照院黨委的工作部署,積極選配好政治輔導員,形成了一支強有力的輔導員隊伍,并在人、才、物等方面保障學生管理的需求。在日常工作中加強對輔導員的關心,激勵輔導員愛生敬業(yè)、愛崗奉獻、做學生的知心人,引導輔導員當好學生的人生導師、靈魂的塑造者。三是系黨總支十分關注全系學生學習生活環(huán)境、就業(yè)環(huán)境,在政治上積極引導學生健康成長,從入學教育到畢業(yè)教育、從開學報到至假期離校、從假期大學生社會實踐到校內(nèi)的大學生活、從思想教育到形式與政策教育、從增強團員意識到增強黨員意識、從團支部、團總支到學生黨支部無不滲透著對學生的思想情操、道德法制、社會責任、成人成材意識的教育。在生活上關心師生的健康、安全。凡是同學急癥、住院,系領導總是盡快趕往醫(yī)院,與醫(yī)生及醫(yī)護人員溝通商議最佳治療方案,如遇學生手術(shù)總是一直守侯在手術(shù)室外,等待手術(shù)完畢后再與醫(yī)生、護士溝通,安排好術(shù)后護理事情,一直關注到學生出院。輔導員們從家中帶著飯菜探視住院的同學和陪床的人員,系領導和老師的言傳身教滋潤著學生的心靈,感受到系領導和老師的關愛。
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組織部個人年度工作總結(jié)篇五
組織部(機關總支)在學校黨委的領導下,以_________為指導,深入學習貫徹黨的__大、__屆__全會和__大精神,緊緊圍繞學校中心工作和黨建工作任務,以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,認真履行部門職責,提高服務水平,大力推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設、處級領導班子和干部隊伍建設,為學??茖W發(fā)展、建設現(xiàn)代大學提供堅強的組織保證。
一、組織開展集中性學習教育活動情況
(一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動
20__年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化提升和總結(jié)完善階段,組織部作為學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織開展的主要承擔部門,在學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的領導下,重點圍繞喜迎__大的主題,突出加強基層組織這個重點開展活動。
4、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)工作,并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組報送。認真完成基層組織建設年半月報工作。
(二)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動,開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動
1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的__大”主題教育實踐活動領導小組指導下,負責指導檢查工作組的具體工作,對全校開展主題教育實踐活動情況進行檢查指導。
2、結(jié)合基層組織建設年活動,布置召開以“保持黨的純潔性,迎接黨的__大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領導干部_________。
二、領導班子建設和干部隊伍建設情況
1、抓好干部的理論學習與教育培訓。舉辦正處級干部培訓班和學習貫徹黨的__大精神遠程專題培訓班,并對處級干部參加干部在線學習的情況進行督促和檢查;為各學院黨委、各黨總支訂閱黨報黨刊;選派7名處級干部、3名教師黨員到省委黨校學習,選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓班。協(xié)同相關部門舉辦學院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓班。做好__大以來十年我校干部培訓工作總結(jié)和相關信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計的上報工作。
2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學處科級干部選拔任用工作實施辦法》,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?,公開選拔正處級干部3名、副處級干部21名,調(diào)整處級干部5名。制定《安徽工程大學20__年選拔調(diào)整科級干部實施方案》,選拔正科級干部31名,副科級干部51名,調(diào)整科級干部6名,組織指導各學院選拔教學科研崗位科級干部(含享受科級待遇)82名。對試用期滿的5名正處級干部和2名副處級干部進行試用期滿考核。
3、對原有的黨政聯(lián)席會議制度進行修訂,重新印發(fā)《安徽工程大學學院黨政聯(lián)席會議制度》。
4、配合省委教育工委做好校級領導班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部20__年度述職述廉考核工作。
5、認真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導員分別去__市__區(qū)團委、鳩江開發(fā)區(qū)團委及__縣團縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級干部1名。
6、認真做好黨員領導干部個人有關事項報告工作,及時向省委和省紀委提交我校關于貫徹落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的《綜合報告》。
7、做好20__年選調(diào)生選拔工作,在網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴格把關,在省里分配15個名額的情況下,最終選調(diào)16名同學。
8、積極開展國慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作,配合有關部門做好離退休人員的有關工作。
9、做好全校干部的信息管理工作及上級布置的有關干部工作。
三、黨的基層組織和黨員隊伍建設情況
1、根據(jù)上級和學校黨委開展基層組織建設年的部署,結(jié)合學校機構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要,印發(fā)《安徽工程大學基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》,組織指導條件成熟的7個學院黨委和機關黨總支進行了換屆選舉工作。目前8個二級黨組織換屆選舉工作已全部完成,全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進行,增設黨支部4個。
2、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求,對我校貫徹落實《中國_普通高等學?;鶎咏M織工作條例》和《中國_安徽省普通高等學?;鶎咏M織工作實施辦法》進行自查,上報自查報告,并做好上級督查組前來督查的準備。
3、認真做好黨組織和黨員信息庫建設工作。針對黨組織和黨員信息庫升級的新情況,加強對各基層黨組織信息庫維護的指導,對各二級黨組織的工作人員進行專門培訓,匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報表,按時完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內(nèi)統(tǒng)計半年報工作,年報工作正在進行中。
4、認真做好黨員發(fā)展工作。按照《20__年黨員發(fā)展工作計劃》規(guī)定的各項工作任務,加強對基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導監(jiān)督。全年共發(fā)展學生黨員2011人,發(fā)展教工黨員6人,1454名黨員按期轉(zhuǎn)正。
5、認真做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關系黨員185人,轉(zhuǎn)出黨員組織關系1965人。對轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認真審查把關,對出現(xiàn)的問題仔細研究,在堅持原則的基礎上分別對待,對不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅決予以否定,對因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時與對方聯(lián)系,補缺補漏完善材料和手續(xù)。
6、做好省委組織部、省委教育工委調(diào)研組來我校進行發(fā)展大學生黨員調(diào)研工作。
7、做好黨費的收繳、管理和使用工作,按規(guī)定做好黨費的上繳和下?lián)?。按照上級要求對我校黨費的收繳、管理、使用等方面的情況進行了自查,上報自查報告。
8、做好我校推薦省第__屆人大代表的相關工作。
四、組織部自身建設情況
以廉政風險防控工作為切入點,緊密結(jié)合本部門工作實際,認真抓好部門自身建設,注重改進作風、提高效能、優(yōu)化服務。全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能發(fā)生_問題的風險點,把工作職責落實到具體崗位和個人,將廉政風險防控與業(yè)務工作同步部署、同等要求,推動各項工作及時得到貫徹落實。建立和完善各項規(guī)章制度,堅持部務會議制度,認真制定工作計劃,工作中堅持民主集中制,重要問題集體研究形成意見。加強學習科學理論和業(yè)務知識,提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力,恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德,樹立和維護組織部門的良好形象,做到干部清正、部門清廉。
五、機關總支工作情況
1、認真組織機關各黨支部開展基層組織分類定級工作和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動,完成各項工作任務。加強機關作風與效能建設,提升機關人員的學習意識、服務意識,提高機關的工作效率、管理水平和服務質(zhì)量。
2、加強黨總支自身建設,貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持會議研究制度,充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機關黨總支換屆選舉相關工作。指導2個黨支部進行改選,組織機關所屬6個分工會進行換屆選舉。
3、堅持總支中心組學習制度,根據(jù)機關總支集中困難的實際情況,以支部為單位分散學習為主、集中學習為輔。
4、做好機關總支及黨員的信息庫建設,加強黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機關總支黨費的收繳工作。
5、認真履行職責,完成年度先進集體、先進個人、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評優(yōu)和職稱申報的推薦等工作。做好機關科級以下人員的年度考核工作。
6、加強精神文明建設,組織教職工參加校田徑運動會、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動,獲得較好成績。
組織部個人年度工作總結(jié)篇六
本著以科學發(fā)展觀為指導,建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針和服務同學的工作原則,組織部積極開展各項工作,也使部門內(nèi)部成員在本職工作中得以迅速成長和發(fā)展。為了總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高我們的工作能力,在此將20xx年-20xx年度第一學期的工作做如下總結(jié):
1、學生會納新
通過面試,從20xx級新生中招收預備干事8名,并對干事進行了工作培訓,而且通過舉行見面會拉近了部長、副部與干事的距離,使干事基本了解了部里的工作。
2、“迎國慶,頌祖國”團日活動
舉辦了國慶節(jié)主題團日活動,活動主要是愛國話劇表演和我愛記歌名兩個環(huán)節(jié),活動過程中高潮迭起,精彩不斷,活動以輕松歡快的方式結(jié)束,活動增強同學們的愛國之情。
3、“仿師秀”板書授課大賽和宣傳部合辦板書授課大賽,活動采用4分鐘微課堂的形式,活動邀請了輔導老師進行點評,同學們參與度很高,積極性也很強,選手在課堂的表現(xiàn)得到了老師的認可,活動鍛煉了同學們的授課技能,也加強了我們兩部門之間的合作。
4、團費黨費的收繳工作和團員黨員信息更新工作
5、發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作
上學期我們部配合老師及學院各項部署進行黨員發(fā)展工作,在發(fā)展黨員的過程中出現(xiàn)了許多的疏漏和錯誤,造成了許多不必要的麻煩,發(fā)展黨員的過程工作量大,工作細節(jié)要求高,對于時間和邏輯上的要求也比較高,在上學期的工作中我們部在這些細節(jié)上做的還不夠好,造成了不必要的時間人員上的浪費,我們部也積極改進將發(fā)展黨員流程和工作模板做好了記錄,把發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題做了詳細的記錄,我們力求在本學期的工作中做到更好,不再出現(xiàn)這樣那樣不必要的問題。
在上學期轉(zhuǎn)正工作中,我們部也存在一些問題,主要是有退役的學生黨員的轉(zhuǎn)正細節(jié)做的不好。在今后的工作中要注意轉(zhuǎn)正與發(fā)展同時進行,時間安排上要更合理,讓大家都有時間準備好相關材料。
我部在本學期的工作中一定會正視出現(xiàn)的問題,精簡工作流程,注重工作細節(jié),讓工作結(jié)構(gòu)更合理,更好的完成各項工作。
通過上學期的工作,很好地鍛煉了20xx級新干事,使他們對部門有了深入的了解,對自己的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責有了具體的認識。在工作、活動中,干事能完成本職工作及分配的任務。組織部基本完成了系團總支學生會分配的各項工作。回顧前段工作,整體取得了良好的成績,這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需要耐心和細心的工作,這一點都取得了不俗的成效。
當然,在我們部日常工作中,也存在著一些不足,如:
1、團課檢查不夠嚴格,個別支部特色團課主題單一,略顯枯燥。
2、開展的'團員活動較少。
3、組織部干事的考核工作以及各支部的考核工作較少。
4、發(fā)展黨員的流程較繁瑣,沒有及時系統(tǒng)的歸納整理。
上學期的工作已經(jīng)結(jié)束,我們每個人都收獲到了很多的東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們組織部工作的新發(fā)展。在本學期的工作中,我們將會注意存在的問題,及時彌補工作中的不足,爭取做好各項工作。注重與其他部門和班級團支部的配合,積極開展團員活動,增強各班級之間的聯(lián)系。希望在系團總支學生會的支持幫助下,組織部的工作能夠做得更加出色,可以多為系里作貢獻,為同學們提供更優(yōu)秀的服務。
組織部個人年度工作總結(jié)篇七
20xx年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在學校團委老師的指導下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,認真開展各項日常工作,一切從實際出發(fā),不斷吸取廣大老師、同學的意見,及時調(diào)整工作方式,牢記學生會宗旨:為全校同學服務。
本學期在團委老師和學生會主席的領導下,我部展開了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校,同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西,從青澀到成熟,從迷茫到堅定,我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短半年時間里,我們也還有許多未解決的問題,這就需要老師與同學的監(jiān)督和指導,為把我們工作做的更好而努力奮斗!
對于本學期的工作,我做了如下幾點總結(jié)及意見:
一、積極有效的開展原有的常規(guī)工作,日常查勤及每周四大檢,期間出現(xiàn)的問題如遲到、不到、人數(shù)出錯及大檢給分問題,已基本解決,今后會更加完善此項工作。
二、配合學校各部門對學校大型活動的準備和組織工作,十月份以來學生會配合學校體育文化藝術(shù)節(jié)各項活動順利進行;十二月份,配合學校團委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式,對各項活動現(xiàn)場秩序進行監(jiān)督與檢查。
以下是我認為本學期工作中的缺點與不足:
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性,對日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。
二、學生會各部門沒有及時制定工作計劃和總結(jié),導致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
本學期的工作已經(jīng)結(jié)束,在這學期的時間里,我們每個人都收獲了很多東西,取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲,換來了我們學生會工作的新發(fā)展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作時間,既充分保證學習,又能更好的完善組織部的工作,把學生會的工作做的更好,為同學提供更優(yōu)秀的服務。
組織部個人年度工作總結(jié)篇八
在組織部的近一年來,主要參與完成了以下工作:
1.院運動會上,負責巡視工作。
2.在弘揚十八大活動中,去社區(qū)慰問老人。如搬凳子、
3.在myshou,迎新年晚會,系運動會表彰大會等眾多活動中,參與后臺場務工作。
4.在《我最喜愛的團學骨干》、《優(yōu)秀團支部》等評選工作中,參與場務、計票等工作。
5.在模擬大賽中,負責組織工作。
等級分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個等級
工作態(tài)度中在工作中,缺乏足夠的積極性和足夠的'工作認真度。如開會時,偶爾會遲到;慰問老人活動中,出現(xiàn)睡覺現(xiàn)象;開會時,很少發(fā)言,很少積極主動找工作干等,這都是缺乏積極性的表現(xiàn)。
工作能力良交待的工作基本上可以較好地完成。
團隊協(xié)作良在需要協(xié)作的時候,可以較好地發(fā)揮作用,完成工作
組織能力良還算不錯吧。未直接組織過活動,能力尚不明朗。
組織部個人年度工作總結(jié)篇九
一年來,在縣委的領導下,在州委組織部的指導下,我市組織工作堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的全會和州組織工作會議精神,緊緊圍繞全縣工作大局,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,推動各項工作的有序開展,為促進我縣經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年,在委廳正確領導下,我們認真貫徹落實中央和省委關于組織人事工作的部署要求,將三嚴三實要求貫穿全年工作始終,圓滿完成了各項工作任務。
(一)扎實推進三嚴三實和機關作風建設兩項教育。委廳抓機關作風建設正當其時,既是三嚴三實專題教育的延伸拓展,也是有效載體。按照委廳統(tǒng)一部署要求,我們會同機關黨委、監(jiān)察室等部門,切實做到兩項教育同安排、同部署、同推進,從嚴從實查問題、邊查邊改正作風,委廳這一做法得到了省委書記強衛(wèi)同志的肯定。認真籌備召開20xx年度委廳領導班子三嚴三實專題民主生活會,省紀委常務副書記陳尚云同志對會議給予了充分肯定。同時,認真督促指導省屬高校開展專題教育,建立了委廳領導聯(lián)系高校制度,印發(fā)了《關于做好省屬高校三嚴三實專題教育工作的通知》,調(diào)閱了29所高校黨委書記的專題教育黨課材料,及時掌握、調(diào)度各校三嚴三實專題教育進展情況,協(xié)調(diào)委廳領導認真指導26所高校領導班子民主生活會。
(二)積極推進高?;鶎狱h建工作改革創(chuàng)新。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉(zhuǎn)作風、強服務要求,深入高校開展黨建調(diào)研,對高校黨建工作問癥把脈。修訂了《江西省民辦高校黨委書記(督導專員)選派和管理辦法》,草擬了《關于加強新常態(tài)下高校黨的建設工作若干意見》(征求意見稿)。召開了省管高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議,省委組織部副部長周訓國到會對述職情況進行點評并講話。會同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開了第二十二次全省高校黨的建設工作會議。通過合力抓黨建,強化了高校黨委書記管黨治黨主體責任,推動形成一級抓一級、層層抓落實的高校黨建工作格局。二是深化連心、強基、模范三大工程品牌建設。印發(fā)了《關于深入推進省屬高校連心、強基、模范三大工程的通知》,推動高校實施連心工程,形成了一批如送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實施強基工程,開展五星創(chuàng)評活動,推動軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級;實施模范工程,大力開展學習弘揚焦裕祿精神、爭做龔全珍式好干部活動,發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進典型。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認真落實中央新修訂的關于發(fā)展黨員工作實施細則,穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作。重視大學生入黨前的教育培養(yǎng),廣泛開展大學新生黨的基本知識教育。20xx年1月,省委教育工委組織編寫的《旗幟引領方向江西高校黨的基本知識讀本》被中組部評為全國黨員教育培訓優(yōu)秀教材。加大對高校黨建工作的宣傳力度,會同江西教育電視臺,認真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動態(tài)版塊,目前已錄制播出23期,共計345分鐘,錄制播放的節(jié)目得到了省領導和高校師生的一致好評。引導高校開展了第五批省級示范性黨員活動室建設工作。完成了20xx年度江西省高校黨建研究項目的申報、評審、立項工作。
(三)加強高校和委廳干部隊伍建設。在高校干部隊伍建設上,注重能力提升。一方面,積極配合省委組織部對高校領導班子進行了調(diào)整充實。另一方面,大力加強高校各級領導干部和高層次人才的教育培訓,依托省委教育工委黨校,全年共舉辦5期高校處級干部培訓班,4期博士培訓班,培訓高校干部480人次。圓滿完成了委廳和高校領導干部各項調(diào)學任務。加大年輕干部教育培訓力度,從高校和市縣教育行政部門選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機關掛職鍛煉。在委廳干部隊伍建設上,注重規(guī)范管理。配合省委考核組做好對委廳領導班子年度考核有關工作,認真做好委廳機關、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作。完成了20xx年度委廳領導和198名處級干部個人有關事項報告的有關工作,按照規(guī)定,隨機抽查21人,重點核查5人。出臺了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機關請(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理、材料收集和改版工作,共收集年度考核表、工資變動審批表、學歷學位、學習培訓等補缺材料1585份,并全部歸檔。對委廳機關全體干部、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級干部202人的干部檔案進行了專項審核。
(四)積極推進、妥善解決原民辦代課教師工作。一是強化政策解讀。根據(jù)省政府領導指示,舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問題政策輔導專題培訓會。在江西教育動態(tài)(20xx)第9期上刊發(fā)了解決中小學代課教師問題??Ω鞯胤从惩咨平鉀Q中小學代課教師問題操作過程中的一些具體問題,省教育廳等五部門共同研究了統(tǒng)一答復口徑,報省政府同意后答復了各地。二是通過典型引路,推動面上工作。在江西教育動態(tài)(20xx)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學代課教師問題創(chuàng)新工作機制和宜春市全面推動妥善解決中小學代課教師問題政策落實的經(jīng)驗做法,供各地借鑒學習。三是協(xié)調(diào)籌措資金,減輕各地負擔。為加快推進各地政策的落實,積極與省財政廳協(xié)調(diào),對妥善解決中小學代課教師問題的縣(市、區(qū)),明確按補償資金總需求的40%給予獎補,其中省級20%,設區(qū)市級20%。四是加強工作調(diào)度,督促各地加快政策落實。對全省各地貫徹落實情況先后進行了5次調(diào)度,3次督查,2次通報。根據(jù)省委組織部要求,委廳下發(fā)了《關于將妥善解決原民辦教師和中小學代課教師問題納入市、縣三嚴三實專題教育整改項目的通知》。積極協(xié)調(diào)省政府督查室,牽頭會同教育、編制、人社、財政、維穩(wěn)部門對市、縣(區(qū))妥善解決中小學代課教師問題政策落實等情況進行專項督查。
(五)努力提高農(nóng)村教師待遇。一是提高艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼標準。我省邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼標準由每人每月210元提高到每人每月300元,最邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學教師特殊津貼標準由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實好中央對集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補助,實現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限、艱苦邊遠程度、交通便利程度、距離縣城遠近等因素,分別享受每月200元、350元、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。對符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師,可三項政策疊加享受,農(nóng)村教師待遇得到較大提高。
(六)開展了一批高層次人才推薦工作。完成了20xx年全國教書育人楷模的推薦工作,向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長江學者獎勵計劃通訊評審專家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬人才工作人選的推薦工作;評選出了10名第二屆江西省教書育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報20xx年千人計劃人選;向教育部推薦了長江學者特聘教授、講座教授、青年學者候選人。
(七)開展了20xx年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審、認定工作和中小學教師職稱改革的準備工作。全年共有1969人申報教師高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格,其中評審1539人,認定430人。召開了全省教師高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審會議,按照有關規(guī)定和程序,圓滿完成了評審工作。積極配合省人社廳做好中小學教師職稱改革的準備工作。
(八)開展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制調(diào)研。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組,赴鉛山縣、瑞金市、南康區(qū)等地對中小學教職工編制情況進行調(diào)研,解剖麻雀。目前,我們已向省編辦提出了四點政策建議:一是重新核定全省中小學教師編制數(shù),以各設區(qū)市中小學學生為基數(shù),以統(tǒng)一后的編制標準計算確定各設區(qū)市中小學教職工編制。二是增加工勤人員的專用崗位,不定編制,實行政府購買服務。三是定編時要充分考慮新課改、寄宿制學校、農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃、女教師比例大、鄉(xiāng)村學校教學點多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式,推動編制管理重心下移,由縣級編制部門和教育部門根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進行動態(tài)調(diào)整,不斷提高編制使用效率。
(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關工作。一是認真做好了我廳績效管理工作,對績效考核指標116項具體內(nèi)容,均按照時間節(jié)點要求按時完成;二是對17件人大代表、政協(xié)委員的建議、提案進行了認真回復;三是完成了委廳機關、直屬單位相關人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機關、直屬單位、廳屬院校相關人員的基本工資標準調(diào)整工作和崗位變動、工資晉升的審批工作;五是對委廳20個附設社團開展了2020xx年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專項調(diào)研報告;七是積極做好委廳老干部工作,認真落實老干部各項政治待遇和生活待遇。
二、201x年工作計劃
201x年,我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署,按照抓規(guī)范、優(yōu)服務,強基礎、創(chuàng)特色,推改革、促發(fā)展的工作思路,積極探索創(chuàng)新,嚴格規(guī)范管理,狠抓工作落實,著力提升高校黨建、組織工作和人事人才工作水平。
(一)高校黨建工作,重點是抓創(chuàng)新
1.推進高校黨建+落地見效。按照省委組織部部署要求,圍繞黨建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地見效這幾個問題,結(jié)合連心、強基、模范三大工程,出臺推動高校黨建+落地的指導意見。堅持一手抓貫徹落實,一手抓宣傳引導,堅持典型引路,爭取多發(fā)聲音,發(fā)好聲音,辦好用好黨建好聲音這個黨建宣傳平臺,切實打造一批高校基層黨建工作品牌。同時,積極探索推進中小學黨建+工作。
2.制定加強高校黨建工作若干意見。緊扣加強黨對高校的領導,辦好中國特色社會主義大學,圍繞加強高校領導班子建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、思想政治工作、黨風廉政建設、制度建設等五個方面,認真制定《關于加強新常態(tài)下高校黨的建設工作若干意見》,在廣泛征求各方意見建議后,擬會同省委組織部聯(lián)合下發(fā)。
3.聚焦十三五開局、兩學一做、慶祝建黨95周年等重點任務,扎實開展高?;鶎狱h建工作。繼續(xù)抓好高校黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,使之常態(tài)化長效化。貫徹落實第二十四次全國高校黨建工作會精神,籌備召開好第二十三次全省高校黨建工作會。在高校黨員教育管理工作中,堅持在新生中廣泛開展黨的基本知識教育,組織好高校黨建組織員、大學生新黨員、基層黨組織書記的示范培訓,深入開展高校黨建課題研究,加強黨員活動場所建設,改進高校黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作。
(二)組織工作,重點是抓規(guī)范
1.做好干部選拔任用工作。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和有關規(guī)定,推動干部輪崗交流工作,在規(guī)劃干部隊伍建設特別是后備干部培養(yǎng)等問題上主動作為,用好的作風選人,選作風好的人。
2.加強干部監(jiān)督管理。完善加強委廳干部監(jiān)督管理的實施意見,改進委廳干部管理考核辦法,健全委廳干部日常管理考核制度,不斷推進干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學化。
3.加強干部教育培訓。依托國家教育行政學院、北京大學、清華大學、工委黨校等培訓機構(gòu),有針對性地開展若干期高校和委廳干部專題教育培訓。
4.配合好省委組織部,協(xié)助省委做好高校領導班子建設和后備干部隊伍建設。在配齊配強高校領導班子問題上,積極當好參謀助手。
(三)人事人才工作,重點是抓落實
1.落實好人社部、教育部《關于深化中小學教師職稱制度改革指導意見》精神,配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進全省中小學教師職稱制度改革,做好201x年教師系列專業(yè)技術(shù)資格評審工作。
2.落實好千人計劃、長江學者、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。
3.落實好委廳機關、直屬單位和廳屬院校的崗位設置、工資審批工作,做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。
4.落實好201x年委廳績效管理工作。
組織部個人年度工作總結(jié)篇十
政治與行政學院組織部,在校院團委、學生會的領導下,積極完成各項任務,出色完成了本學期工作計劃中的全部內(nèi)容。
本學期組織部切實以“精品團日大賽”、“團務交流會”等工作為本學期的工作核心,以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團關系轉(zhuǎn)接”、“團組織生活”、“團員統(tǒng)計”、“團費收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎,合理分配工作,做到工作模塊責任制,從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時,本學期我部門進一步完善了各項規(guī)章制度、活動方案,在聯(lián)系同學、服務同學的過程中取到了很大作用。
一、團委學生會換屆
三月份,團委學生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員,為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
二、發(fā)展新團員
三月份我們部門進行了發(fā)展新團員的工作,針對符合條件的同學進行申報審查,共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項工作按時按質(zhì)完成。
三、評優(yōu)
本學期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團省委和團市委20xx-20xx年評選優(yōu)秀集體和個人的通知開展。三月份進行了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的申報名單和資料收集,最終確認了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團員”的推薦人選,吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團員”的稱號。四月份我部門主要針對20xx-20xx學年度獲得學校優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員稱號的名單進行確認并填寫證書。以上兩項內(nèi)容均在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
四、推優(yōu)
本學期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進行,在團支書的以及黨支部的協(xié)助下各個支部嚴格遵守推優(yōu)程序,順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學期在推優(yōu)工作上我們部門進行了一點改進,就是讓符合資格的同學進行預填電子表格,再審查無誤后進行紙質(zhì)版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤,是一個好的嘗試,在以后的工作中我們會繼續(xù)完善工作的方法,更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
五、團費收繳
五月份,應要求我部門對我院的支部進行了20xx年上半年地團費收繳,共收繳團費1800員整。
六、團關系轉(zhuǎn)出
五月底、六月初針對畢業(yè)生的團關系轉(zhuǎn)接,我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時上交校團委組織部。
七、團組織生活
本學期的團組織生活在形式上做了很大的改革,把很大的權(quán)力下放到各個院的團委,這給予了各個支部很大的自由度,我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團組織生活當中只起指導性的作用,如主題的引導,真正的內(nèi)容形式由各個支部自行決定安排開展,不再安排本部委員進行現(xiàn)場檢查但每個支部開展活動結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足,因此在今后我們會改善這方面工作。
八、精品團日大賽以及團務交流會
“精品團日大賽”以及“團務交流”是本學期我部門的核心工作,在四、五月份校院兩級的活動過程中,我們通過組織、宣傳、引導等方法,提高團員知曉率,充分調(diào)動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中,我院代表隊伍政治1102和社會1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中,我們鼓勵各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新,使整次活動形成良好的氛圍,支部參與率也達到了80%以上。經(jīng)過近兩個月的活動,最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎。活動后期,我們策劃了團務交流會,邀請了兄弟學院的相關負責人,各班團支書,交流精品團日活動、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團務工作的經(jīng)驗。通過這一活動提供了交流的平臺,增進各方了解,對工作的提升有很大的幫助。
九、其他
除了本門的常規(guī)工作外,組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動。通過建立團員數(shù)據(jù)庫、團干通訊聯(lián)絡簿等方式,加強內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時,我部門在這學期對一些規(guī)章條例、活動計劃方案,進行了更新、修改,以保證日后部門的順利運轉(zhuǎn)。
最后,在成功完成這些工作的同時,我們也存在著活動內(nèi)容單一、形式簡單等問題,和其他兄弟學院的溝通交流太少,新進委員參加積極性較弱等缺點,我們會再接再厲,爭取日后取得較大進步。
組織部個人年度工作總結(jié)篇十一
根據(jù)縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機關黨工委、黨校、老干部局、關工委工作?,F(xiàn)將履行工作職責以及自身建設情況總結(jié)如下:
一、圍繞大局,全力履行工作職責。
1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅持把組織工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作,努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關系,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要,努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實效,重點工作破難點、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項常規(guī)性工作的基礎上,確定了12項重點工作,承擔了3項試點創(chuàng)新任務,取得了較好的工作成效。
3、狠抓工作落實。在深入研究的基礎上,通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機制、聚合組織資源、培樹典型帶動等措施,促進了組織工作科學發(fā)展。同時,采取專項推進、階段調(diào)度、經(jīng)驗交流、一線督查等辦法,加大了工作落實力度,確保了全年重點工作順利完成。
二、突出重點,切實增強工作成效。
1、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點,提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭目標,確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動主題。在活動覆蓋上,堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”,充分調(diào)動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,開展主題演講和有獎知識競賽活動,創(chuàng)建活動示范點,培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,推動黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上,全面推行“雙諾三評三公開”工作法,全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責、崗位特點,共作出承諾62731項,其中基本承諾48260項,創(chuàng)爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項17033項,為群眾解決實際問題4018個,辦好事辦實事13015件。
2、在科學管理干部上建機制。加強制度體系建設,在完善原有24項制度的基礎上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子重點管理辦法》等制度8項,使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”,運用計算機技術(shù)建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓數(shù)據(jù)庫,為教育、管理、使用干部提供了客觀科學依據(jù)。加大對科級領導班子和領導干部的日??疾毂O(jiān)督力度,在全縣93個科級單位領導干部中深入開展了談心談話活動,召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次,對45名領導干部進行了任中或離任經(jīng)濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴把關。本著對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神,嚴格執(zhí)行干部選拔任用標準、原則、程序,著力提_部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面,努力掌握實情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,在科級領導班子微調(diào)過程中,全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴格實行干部選用票決制度,對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度,先后召開機關干部集中學習研討會議3次,制定了具體的落實意見。
組織部個人年度工作總結(jié)篇十二
時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了。在老師和同學的大力支持下,本部門的工作得以順利開展。上學期和本學期組織部繼續(xù)發(fā)揚了為學生服務,為社會服務的精神,認真仔細地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進行,現(xiàn)在就本部門近一年的工作進行簡單總結(jié)。
2011年4月,我們組織了各班進行推優(yōu)入黨活動,將各個班交上來的團員推優(yōu)表格進行匯總,在確定參加重點培訓名單后,我們及時通知他們參加重點培訓,為最終確定入黨的同學制作相應的材料,同時對黨員檔案進行核查和整理,并準備了物理、電信支部的黨支部大會。在隨后的幾天里,我們組織了這批同學在會議室進行了入黨宣誓。
2011年5月,我們部門組織了預備黨員轉(zhuǎn)正,并整理好了轉(zhuǎn)正黨員的檔案袋,組織召開了物理和電信兩個支部黨支部大會。
2011年9月開學初,我們部門配合各部門開展了迎新活動,將新生上交的新生檔案和團員檔案進行整理,并歸類。將從檔案館領來的檔案袋裝好個人檔案,并做好電子表格,及時上交檔案館。
隨后的助理招聘,我們精挑優(yōu)選,為組織部注入了鮮活的新鮮血液,而在這近半年的培養(yǎng)和鍛煉中,他們已逐漸能夠獨當一面,這是值得可喜可賀的。
同時,我們在各班進行了新生團員登記,并將其匯總制成電子表格。我們在各班收取了團費和工本費,將所收集到團費和工本費匯總并做好電子表格,交給謝老師審查后上交團委。10月初,我們部門承辦了物電系2011年業(yè)余黨校培訓,邀請了謝書記、張書記、謝老師和田老師為我們授課,我們采取每天簽到查人的方式,確保了出勤率,出勤率高達95%。課堂上,同學們積極主動與授課老師交流;課后,上交了一篇思想?yún)R報。培訓結(jié)束后,我們組織培訓同學進行了結(jié)業(yè)考試,同學們積極備考,沉著應考,結(jié)業(yè)率高達98%。
期間,我們協(xié)助體育部開展了院主辦的運動會,貢獻除了我們組織部的力量。
10月底,我們組織開展了本年度第二批團員推優(yōu)活動,將各個班交上來的團員推優(yōu)表格進行匯總,在確定參加重點培訓名單后,我們及時通知他們參加重點培訓,為最終確定入黨的同學制作相應的材料,對黨員檔案進行整理,并組織準備了物理、電信支部的黨支部大會。同時,為17名在本次大會上轉(zhuǎn)正的同學整理了資料和檔案袋。
總之,這一年來我們組織部完成了計劃的任務并取得了一定的成績,但也還有不足需要我們?nèi)ネ晟?,所以在以后的工作中,我們將以更加飽滿的精神,更加積極的態(tài)度認真的去完成我們的工作,為物電系貢獻我們組織部應有的力量。
物電系組織部 2011年12月11日
組織部個人年度工作總結(jié)篇十三
時光荏苒,歲月如梭。生命科學院鄧研會在風風雨雨走過了輝煌的2009,迎來了充滿希望與未來的2010。在過去的一年中,我們協(xié)會不斷發(fā)展,已成功走出了屬于自己的一條路,并在逐步發(fā)展壯大。相信我們協(xié)會上下團結(jié)一致,各個部委各司其職,積極配合協(xié)作,必將用成功與輝煌的足跡書寫2010年輝煌的篇章!
總結(jié)篇
在過去的一年中,生科院鄧研會組織部在會長的領導下,以鍛煉能力為目標,在廣大會員的配合下,發(fā)揚不怕苦,不怕累的精神,積極探索,勇于實踐,為協(xié)會的建設與發(fā)展做出了貢獻?,F(xiàn)就即將過去一個學期的工作反思總結(jié)如下:
一、組織活動方面 本學期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報告會、演講比賽等多項活動。組織部的成員本著積極負責的態(tài)度,克服種種困難,做好了活動前的各項準備工作,使活動得以順利進行。通過這些工作,組織部成員吸取了教訓,為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗,并為其成功奠定了堅實的基礎。
二、培養(yǎng)人才方面 在保證工作質(zhì)量的同時,培養(yǎng)新生的各方面能力,既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才,又對其個人發(fā)展大有益處。
三、
協(xié)會考勤方面 組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認真履行匯總統(tǒng)計職責并維持活動秩序,保證協(xié)會有組織性、紀律性開展活動。反思篇
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題,很值得反思與改正。
一、組織活動方面:
在舉辦活動中還存在著活動前準備不夠,應對突變情況經(jīng)驗不足?;顒舆M行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定,影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
二、在協(xié)會內(nèi)部交流方面:
會員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好,很值得反思。同時,在各部委之間交流溝通,協(xié)作配合也不夠,導致活動開展的很慢,嚴重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點加強的關鍵點。
三、協(xié)會外部交流方面:
我們部將同其他社團負責人多交流,吸取與學習他們的經(jīng)驗教訓,不斷提高協(xié)會影響力!
在以后的工作實踐中,面對來自各方面的挑戰(zhàn),我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使組織部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章!
組織部 王建軍 2010年3月8日
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