優(yōu)秀大討論工作總結(jié)大全（18篇）

通過總結(jié)，我們能夠更加清晰地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而有針對性地改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方式?？偨Y(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況，具體分析，避免泛泛而談或空洞的描述。通過閱讀這些總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作要求和技巧。

大討論工作總結(jié)篇一

開展教育教學(xué)思想大討論活動情況總結(jié)

根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，本學(xué)期國交處、xxx學(xué)習(xí)小組積極組織所屬部門員工開展教育思想大討論活動，力求通過討論活動，改變教育思想，更新教育觀念，理請辦學(xué)思路，明確發(fā)展目標(biāo)，為加速學(xué)校的全面發(fā)展，迎接學(xué)校2008年的人才培養(yǎng)工作水平評估做好自已的本職工作和應(yīng)盡義務(wù)?，F(xiàn)將本次大討論活動情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與

在教育教學(xué)思想大討論的學(xué)習(xí)活動中，我學(xué)習(xí)小組兩部門領(lǐng)導(dǎo)均以身作，模范帶頭，積極組織我學(xué)習(xí)小組開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動。在討論中，積極發(fā)言，并能結(jié)合此次教育教學(xué)思想大討論的目的、任務(wù)、要求，制定計劃的討論主題并傳達(dá)給每位工作人員。要求全體工作人員按學(xué)校的統(tǒng)一安排，每階段的討論主題，參加學(xué)校教育教學(xué)思想大討論的活動。集中學(xué)習(xí)時間沒有特殊情況不允許缺席，若有事需事先向領(lǐng)導(dǎo)請假。每次會議活動都要做好筆記、總結(jié)。每位工作人員都要有高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把每次學(xué)習(xí)的精神落到實(shí)處，結(jié)合評建工作的要求，用現(xiàn)代教育發(fā)展理念去開展各項(xiàng)工作。此外，我兩處領(lǐng)導(dǎo)在每個階段每個主題學(xué)習(xí)結(jié)束后都進(jìn)行及時總結(jié)。

二、思路明確，精心組織

由于認(rèn)識到學(xué)校開展教育教學(xué)思想大討論活動是為了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚人心，迎接明年教育部和自治區(qū)教育廳專家組對我校的人才培養(yǎng)工作水平評估，我學(xué)習(xí)小組在學(xué)習(xí)討論活動中認(rèn)真組織并積極做到：

1、時間保證。由于我校迎評工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，雖然我兩處日常工作繁忙，但每周二下午我們都按時開展學(xué)習(xí)討論會，充分利用此時間展開熱烈討論，深入探索，升華認(rèn)識。

2、形式多樣。為了充分認(rèn)識我校教育教學(xué)思想大討論的意義，我學(xué)習(xí)小組運(yùn)用座談會式、小組研討式、答疑解惑式等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。各工作人員在相對寬松的氛圍中均能暢所欲言，各抒己見。

3、詳細(xì)記錄。每次進(jìn)行學(xué)習(xí)活動，我兩處均有一名專職人員負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄每個參會人員的發(fā)言建議或意見，并在會后集中整理出材料報送相關(guān)部門。

4、及時總結(jié)。學(xué)完一個大討論的主題后，大家能結(jié)合工作實(shí)際和體會，回顧每次學(xué)習(xí)討論的議題進(jìn)行深入研討交流并及時總結(jié)。

三、主要收獲

1、通過一系列的學(xué)習(xí)及深入討論，我兩處總體對學(xué)校評建 工作以及學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展理念有了更深層次的了解與認(rèn)識，明確了自身的主體地位。如經(jīng)過對“如何提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平”主題的認(rèn)真討論，我們對自覺加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識上升到了一定的高度，在日常生活中能夠主動地檢視自身的言行，將理論知識內(nèi)化為自覺的行動，從小事做起，從身邊事做起。

2、把教育教學(xué)思想大討論與日常工作緊密結(jié)合，真正達(dá)到轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，理請辦學(xué)思路，統(tǒng)一思想的目的。

3、明確了我校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、定位和辦學(xué)思路，明確學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)與辦學(xué)特色。澄清了過去對一些問題的模糊認(rèn)識，思想觀念得到了轉(zhuǎn)變更新，這將為迎評工作注入強(qiáng)大動力，奠定良好的思想基礎(chǔ)。

總體看來，我兩處對教育教學(xué)思想大討論的學(xué)習(xí)已初步取得了一定的成效。通過教育教學(xué)思想大討論，我們統(tǒng)一了思想，加深了對學(xué)校辦學(xué)思想、理念、特色及教學(xué)改革等方面的認(rèn)識, 充分認(rèn)識到我校面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與良好機(jī)遇，增強(qiáng)了教書育人的責(zé)任感，更加堅定了將我校建設(shè)成一所服務(wù)“桂中”地區(qū)，教學(xué)型綜合類本科院校的決心。這次教育教學(xué)思想大討論是一次難得的機(jī)會，我兩處工作人員將以“大討論”為契機(jī)，盡快轉(zhuǎn)變教育思想，樹立現(xiàn)代教育理念，立足本職，勤奮工作，為學(xué)校評估工作添磚加瓦。

二oo七年四月十五日

大討論工作總結(jié)篇二

近年來，冀屯鎮(zhèn)堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著力打造以黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以黨員為主體、鎮(zhèn)村干部為重點(diǎn)的黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制，有效推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)gdp完成33.5億元，財政一般預(yù)算收入完成3.6億元，人均純收入9079元。我們的主要做法是：

一、引領(lǐng)示范，黨組織和黨員干部成為致富創(chuàng)業(yè)的先鋒軍 一是黨委作表率。在全鎮(zhèn)發(fā)展中，鎮(zhèn)黨委拉高標(biāo)尺，強(qiáng)抓機(jī)遇，謀劃了三大支柱產(chǎn)業(yè)，即圍繞煤田資源，促進(jìn)以煤田、發(fā)電、制磚為內(nèi)容的循環(huán)經(jīng)濟(jì)；圍繞畜牧養(yǎng)殖，建設(shè)新鄉(xiāng)市最大的蛋雞生產(chǎn)基地，建設(shè)豫北最大的生豬生產(chǎn)基地；圍繞食用菌產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)張平菇生產(chǎn)規(guī)模，力促星河生物工廠化生產(chǎn)食用菌項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，盡早發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。

90萬元。

三是黨員當(dāng)先鋒?！包h員干部走在前，各項(xiàng)工作都不難”，在全鎮(zhèn)的食用菌發(fā)展上得到最充分體現(xiàn)，食用菌發(fā)展之初，各村黨員在鎮(zhèn)黨委的號召下，用小蘑菇引領(lǐng)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2011年，增收致富活動中，培育幫帶2800余戶，協(xié)調(diào)貼息貸款1500萬元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收6000萬元。

二、勇挑重?fù)?dān)，黨員隊伍成為落實(shí)工作任務(wù)的排頭兵

鎮(zhèn)黨委堅持“組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明”的黨建原則，凡是事關(guān)群眾切身利益的決策一旦形成，要求達(dá)到“政令暢通，說到做到”。每項(xiàng)重大任務(wù)面前，要求樹立接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找理由、完成任務(wù)追求圓滿的標(biāo)尺。2011年12月，鎮(zhèn)黨委在縝密決策基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入細(xì)致做工作，通過黨員干部帶頭，黨員包戶，僅用3天、72小時，就順利完成東、西北流兩個村687戶3000余人的搬遷、拆遷和安置任務(wù)，創(chuàng)造了拆遷紀(jì)錄。

三、踐行承諾，管理機(jī)制成為各項(xiàng)工作的有效保障

一是圍繞中心任務(wù)建立工作推進(jìn)機(jī)制。我們從班子成員做起，健全推進(jìn)任務(wù)落實(shí)的各項(xiàng)制度，實(shí)行干部“雙層”管理體制，即班子成員帶中層、中層干部帶一般干部的工作體制。同時加強(qiáng)工作匯報、督查追究、重大問題調(diào)研、民主決策制度等。扎實(shí)的工作推進(jìn)制度富有成效，形成了有布置、有督促、有落實(shí)的良好工作機(jī)制。

二是圍繞干部管理建立承諾考評機(jī)制。承諾機(jī)制，即：村黨支部向鎮(zhèn)黨委承諾全年目標(biāo)任務(wù)、鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)群眾承諾全年目標(biāo)任務(wù)。2011年全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，實(shí)干苦干巧干，超額完成年初承諾的各項(xiàng)目標(biāo)?？荚u機(jī)制，即：一是鎮(zhèn)黨委對村級組織一年來任務(wù)完成、制度落實(shí)情況、群眾對干部滿意度情況進(jìn)行考評。二是村級干部對鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)成員是否優(yōu)秀進(jìn)行測評。在承諾考評中，全鎮(zhèn)干部注重實(shí)效，不走過場，用制度“逼”著干部用心做事。

三是圍繞干部選拔使用建立淘汰機(jī)制。鎮(zhèn)黨委一是把“淘汰”后進(jìn)作為干部隊伍建設(shè)的著力點(diǎn)?！氨啤敝刹慨?dāng)先進(jìn)，也“逼”著平庸干部主動辭職。二是把“轉(zhuǎn)化”后進(jìn)村作為干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。每年對村級組織進(jìn)行一次“定類升級”，在對后進(jìn)村干部“淘汰”的同時，采用“兩推一選”辦法，讓群眾信任的干部、各個領(lǐng)域的能人強(qiáng)人涌現(xiàn)出來。通過調(diào)整充實(shí)班子，規(guī)范干部行為，使后進(jìn)村迅速轉(zhuǎn)化。

去，借鑒外地做法，吸收別人經(jīng)驗(yàn)。三是整改式學(xué)習(xí)。定期進(jìn)行小整改，開展批評與自我批評，把不良傾向消滅在萌芽階段。四是樹先進(jìn)典型式學(xué)習(xí)。把那些走在時代前列，不怕困難，不怕矛盾的干部樹立起來，開展學(xué)先進(jìn)活動，用榜樣的力量，感悟影響黨員行為與做事準(zhǔn)則。

2011年，雖然我們在推進(jìn)黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制方面進(jìn)行了一些探索，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還有一定的差距，在今年的基層組織建設(shè)年活動中，我們將按照市委的安排部署，以黨建強(qiáng)支部，以黨建促發(fā)展，努力建設(shè)富裕、秀美、和諧、幸福新冀屯。

謝謝大家！

大討論工作總結(jié)篇三

親愛的同志們：

召開這次會議，主要是貫徹市*關(guān)于開展“電力設(shè)施安全專項(xiàng)整治”工作會議精神，以正在開展的“百日安全集中整治”活動為契機(jī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加大電力設(shè)施安全整治，進(jìn)一步提高電力設(shè)施綜合整治水*，為建設(shè)*安安莊、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了活動實(shí)施方案，重點(diǎn)問題已經(jīng)都涉及到了。下面，我簡要講三點(diǎn)。

電力設(shè)施安全是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。今年以來，市委提出了創(chuàng)建“*安肥城”的目標(biāo)，前段時間，又部署了“百日安全集中整治”活動，其間又安排“電力設(shè)施安全專項(xiàng)整治”活動， 這充分說明了安全的重要性，特別是突出電力安全這一重點(diǎn)。其意義可從以下三個方面來認(rèn)識：

一是“創(chuàng)建”的需要。創(chuàng)建“*安肥城”，目的是打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境，沒有穩(wěn)定的環(huán)境，發(fā)展就無從談起，也無法樹好對外形象。從這個意義上講，電力安全是題中應(yīng)有之義。

? 二是現(xiàn)實(shí)的需要。前段時間我市接連發(fā)生了幾起安全事故，造成了比較嚴(yán)重的后果，這說明安全工作還存在很多漏洞，亟待整治和完善，電力設(shè)施安全自然在其中。

三是當(dāng)前的需要。目前，各項(xiàng)工作已到了年終收尾的階段，放一放喘一口的想法不可必免要產(chǎn)生，越是這個時候，越要提高警惕，不能麻痹大意。特別是很多企業(yè)，為了效益，違章操作的情況還時有發(fā)生，還有的著眼于趕訂單，加班加點(diǎn)，電力安全意識淡化。

二、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好普查整改

（一）搞好宣傳發(fā)動

各有關(guān)管區(qū)、村、各企事業(yè)單位，要采取多種形式，充分利用板報、標(biāo)語等各種媒體，深入宣傳開展“電力設(shè)施安全專項(xiàng)整治”活動的重要性和緊迫性，廣大干部群眾充分認(rèn)識破壞和威脅電力設(shè)施安全的危害性，切實(shí)增強(qiáng)參與和支持“電力設(shè)施專項(xiàng)整治”活動的自覺性和主動性。各有關(guān)村要充分利用“精神文明一條街”，各企業(yè)要在重點(diǎn)場所明顯處，廣泛宣傳《xxx電力法》、《泰安市供電設(shè)施保護(hù)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，提高廣大干部群眾和職工依法護(hù)電意識和自我防護(hù)意識。

（二）抓好全面普查

大討論工作總結(jié)篇四

按照20xx年全國分公司總經(jīng)理會議精神，根據(jù)總公司《關(guān)于開展公司核心價值觀大討論活動的通知》（人保財險辦發(fā)“20xx”76號）統(tǒng)一部署，自今年三月份以來，我部門在省公司機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和核心價值觀大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)20xx年全國、全省工作會議精神和王銀成總裁“”講話精神，圍繞集團(tuán)、總、省公司“十二五”規(guī)劃綱要、公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，立足于業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理實(shí)踐，堅持全員參與、深度討論、凝練共識、務(wù)求實(shí)效的工作方針，與企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)緊密結(jié)合，在部門內(nèi)部扎實(shí)開展核心價值觀大討論活動，研究討論公司核心價值觀，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。以xxx為核心的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，在每個階段、每個環(huán)節(jié)都給予了有力地指導(dǎo)和幫助，保證了我部關(guān)于明確核心價值觀大討論活動的順利開展。

一、活動的整體情況

活動開展以來，部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面認(rèn)真地貫徹落實(shí)省公司核心價值觀大討論活動實(shí)施要求和部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在確保當(dāng)前核保工作有序進(jìn)行下，廣泛動員，精心組織，周密安排，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，保證了大討論工作扎實(shí)、健康、有效開展。

初期準(zhǔn)備階段，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好核心價值觀大討論活動的關(guān)鍵。部門領(lǐng)導(dǎo)在思想發(fā)動、學(xué)習(xí)研究、深入討論、征求意見、匯總觀點(diǎn)、制定討論方案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作中，都做到了親自動員、親自組織、親自參與，為核心價值觀大討論活動的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。

二、活動取得的主要成效

核心價值觀大討論活動中，部門員工不斷在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識、在工作中增強(qiáng)責(zé)任、在實(shí)踐中提升能力，圍繞?企業(yè)核心價值觀?這一主題思考研究問題，履職盡責(zé)、努力工作，不斷總結(jié)提高，形成共同的價值取向和行為準(zhǔn)則，為推動公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力，奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是突出活動主線，深入學(xué)習(xí)討論，提升了核心價值觀的認(rèn)識。隨著核心價值觀討論活動的深入開展，我部門員工對科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀的理解進(jìn)一步加深，更加深刻地認(rèn)識到，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重要性。

二是堅持以活動推動工作，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。在大討論活動中，企業(yè)核心價值觀潛移默化于部門員工思想中，落實(shí)在具體工作上。

三、對公司核心價值觀意見和建議

1、核心價值觀不是空洞的，是要通過具體載體實(shí)現(xiàn)的。

核心價值觀是一種經(jīng)營理念，一種思想，它必然要通過具體載體來實(shí)現(xiàn)。只有具備了合適的載體，核心價值觀才不會空洞無物。

2、保險公司的企業(yè)核心價值觀，是需要具有社會責(zé)任感的。

大討論工作總結(jié)篇五

開展合規(guī)大討論活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，我深刻的認(rèn)識到，合規(guī)是在特定的歷史時期形成具有*銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的治理制度和組織形式。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的體會：

一，加強(qiáng)合規(guī)的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范。要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使每位同事始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(嚴(yán)以用權(quán)心得體會)

三要提高對合規(guī)文化的熟悉程度，員工是合規(guī)建設(shè)的主體，又是合規(guī)的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)體制，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。應(yīng)該通過組織相應(yīng)的系列活動，使全體員工正確把握合規(guī)文化的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到農(nóng)信社的合規(guī)建設(shè)中去，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。

總而言之，xxx合規(guī)大討論xxx的學(xué)習(xí)提高了我的思想意識和業(yè)務(wù)規(guī)范的提升，我將為農(nóng)信社的未來發(fā)展努力工作!

大討論工作總結(jié)篇六

辦公室黨支部“紀(jì)律作風(fēng)效能”

大討論工作總結(jié)

分局大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照分局《“紀(jì)律作風(fēng)效能”大討論活動實(shí)施方案》的總體安排，辦公室黨支部在分局動員大會召開之后，組織黨員干部，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)，積極開展了討論，查擺了問題，進(jìn)行了剖析，提出了整改意見，扎實(shí)推進(jìn)了大討論活動。有兩名同志撰寫了學(xué)習(xí)體會?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、提高大討論重要性認(rèn)識

分局開展的“紀(jì)律作風(fēng)效能”大討論，是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施，是嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的重要舉措，是提高素質(zhì)，強(qiáng)化監(jiān)管，樹立形象的良好途徑，因此，支部要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識大討論活動的迫切性、必要性、重要性，切實(shí)把大討論活動深入開展起來。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到“三個結(jié)合”

按照分局《實(shí)施方案》的要求，支部組織黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十八大”報告、“十八大”解讀、xxx章、中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的講話精神，—1—以及省局《關(guān)于“紀(jì)律作風(fēng)效能”大討論活動的通知》，強(qiáng)調(diào)學(xué)深學(xué)透，把握實(shí)質(zhì)。做到了“三個結(jié)合”。

一是大討論與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。大討論要嚴(yán)明紀(jì)律，這就要求支部要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，從嚴(yán)紀(jì)律，以分局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》規(guī)范支部建設(shè)，嚴(yán)格要求黨員干部，從嚴(yán)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，努力發(fā)揮黨委職能部門的作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，開展好大討論活動。

二是大討論與基層黨建規(guī)范化相結(jié)合。大討論要求轉(zhuǎn)變作用，這就要求辦公室這xxx委重要職能部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要進(jìn)一步深入推進(jìn)規(guī)范化管理年活動，努力使分局各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，打造環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備完善、辦公舒適、人人向上的和諧分局。

三是大討論與日常工作相結(jié)合。大討論的落腳點(diǎn)是效能，這就要求辦公室要做到“樹立三種意識，提倡五種精神，實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)”，即樹立服務(wù)意識，服務(wù)黨委、服務(wù)監(jiān)管，服務(wù)全局。樹立大局意識，站在全局高度，發(fā)揮參謀作用。樹立節(jié)儉意識，深入貫徹口央八項(xiàng)規(guī)定，樹立勤儉辦局思想。提倡團(tuán)隊精神、協(xié)作精神、鉆三精神、實(shí)干精神、奉獻(xiàn)精神，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)簡捷、完整、全面。

—2—

三、討論查擺問題

（一）支部存在的問題

1、紀(jì)律約束不嚴(yán)。有時存在車輛管理放松現(xiàn)象，沒有按制度要求去做;機(jī)關(guān)管理沒有認(rèn)真執(zhí)行巡查制度，個別管理存在漏洞。

2、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不快。主要是服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有積極、主動、熱情服務(wù)，有時存在等、拖、靠現(xiàn)象。

3、工作效能不高。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往憑借經(jīng)驗(yàn)干工作，致使工作平平淡淡，沒有什么特色、亮點(diǎn)。

（二）個人存在的問題

1、思想觀念不夠解放。支部成員中，大多數(shù)在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對新生事物接受較慢、發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識較慢、推動發(fā)展動作較慢。

2、自身學(xué)習(xí)抓得不緊。多數(shù)人存在理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。同時存有經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，不是運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗(yàn)判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認(rèn)識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。

3、自我要求不高。絕大多數(shù)人，工作中不能對

—3—自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，工作態(tài)度不夠積極主動，沒有發(fā)揮自己的主觀能動性，主動的、創(chuàng)新的去解決工作中遇到的問題。

四、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。多數(shù)人學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，導(dǎo)致在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是存在問題和差距的一個重要根源。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名黨員或要求入黨人員的根本要求。要始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以大家滿意作為改進(jìn)、提高自身工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是多數(shù)人這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來

—4—處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

五、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)xxx在十二屆人大一次會議上的講話，學(xué)習(xí)“兩會精神”解讀，正確認(rèn)識中華民族偉大復(fù)興這一“中國夢”的實(shí)踐，增強(qiáng)創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的時代精神，從而克服黨員干部自身因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。

2、扎實(shí)學(xué)習(xí)《分局“紀(jì)律作風(fēng)效能”大討論活動實(shí)施方案》，把握重點(diǎn)，掌握實(shí)質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神和寧靜的心性。克服黨員干部自身存在的教條主義和形式主義的問題。

3、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，深入推進(jìn)規(guī)范化管理年活動。努力形成行之有效的管理體制，理順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。堅持唯實(shí)不唯情，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格制度，嚴(yán)明紀(jì)律，形成統(tǒng)一規(guī)范、操作科學(xué)、適用管理的機(jī)關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。

4、努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)效。在今后的工

—5—作中，樹立“三種意識，提供五種精神，實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)”，在不斷提高黨員干部自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化轉(zhuǎn)變作風(fēng)，妥善處理“上”與“下”的關(guān)系，在保證完成上級安排部署的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，重心下移，把管理的重心放在內(nèi)部管理上，努力形成管理特色，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為分局黨委當(dāng)好參謀，為監(jiān)管中心工作做好服務(wù)，效能。

—6—

全面提升工作的

大討論工作總結(jié)篇七

金星小學(xué)師德大討論工作總結(jié) 我校以“三個代表”重要思想和黨的“xxx”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德的若干意見》，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)，為人師表為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范，開展愛崗、愛校、愛生為主題的師德教育，把制度管理和情感激勵有機(jī)結(jié)合起來，教師隊伍出現(xiàn)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、愛校進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)績顯著的良好師風(fēng)。全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育，在教育改革和發(fā)展中取得顯著成績?？偨Y(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了更好的加強(qiáng)師德工作，我們學(xué)校成立了師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由校長擔(dān)任；副組長為曹校長；組員為德育校長、少先隊輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制以后，在我校形成了齊抓共管的局面。加強(qiáng)師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。校長是一個學(xué)校的靈魂，一個好校長就是一所好學(xué)校。校長能把平庸的學(xué)校變成優(yōu)秀，也能把優(yōu)秀的學(xué)校變成平庸。邢校長時時嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，處處率先垂范。親自撰寫《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧學(xué)?！返睦碚撐恼?。他每天早上班，晚下班，視學(xué)校比自家還重要，用自身人格的力量感染教師，帶領(lǐng)班子成員廉潔自律，少說多干，吃苦在前，指揮靠前，指哪打哪，喚起教師工作的積極性，全校上下形成一個愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的和諧群體。

二、做好宣傳 動員工作

設(shè)和教育教學(xué)的開展所具有的重大現(xiàn)實(shí)意義。我們利用校會、政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話，取得了良好效果。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，入腦入心

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)xxx同志在全教會上關(guān)于師德工作的重要論述，組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，使教師樹立安于黨的教育事業(yè)的崇高職業(yè)理想，培養(yǎng)為人師表，以身立教的良好行為習(xí)慣，掌握現(xiàn)代教育手段與方法的意識，勤耕不輟，獻(xiàn)身教育事業(yè)。學(xué)校經(jīng)常舉辦教師職業(yè)道德講座、開展“樹師表形象、立行業(yè)新風(fēng)”師德演講和“什么是好教師”師德大討論活動，為避免流于形式，每人上交了一篇體會文章。

四、開展活動，形成氛圍

學(xué)校的發(fā)展和提高離不開一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力方案范文.庫.整理~好的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。振興教育的希望在教師。他們肩負(fù)教書育人的重任，所以教師必須有高尚的師德。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這一點(diǎn)有深刻的體會。所以，在狠抓教師思想素質(zhì)提高方面做了大量的工作。

風(fēng)氣；強(qiáng)化四種精神，即：敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神；實(shí)現(xiàn)]方案-范文庫.整理.五個一流，即一流的教育觀念、一流的教育管理、一流的教師隊伍、一流的人際關(guān)系、一流的教育質(zhì)量。

開展系列活動。以先進(jìn)的典型引導(dǎo)教師。我校堅持正面教育，重視為教師樹立先進(jìn)典型，用本校受表彰的先進(jìn)教師的事跡激勵教師，挖掘教師的閃光點(diǎn)，弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)集體主義和無私奉獻(xiàn)精神，形成積極向上，團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)氣。我們農(nóng)村小學(xué)教師，工資收入較低，大家無怨無悔，堅定信心，人人克服種種困難，堅守工作崗位，履行教師職責(zé)。教師文明高尚的品質(zhì)影響著學(xué)生健康的成長。我們還注重培養(yǎng)推廣校內(nèi)自己的先進(jìn)典型，經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出豐碩成果。在先進(jìn)典型的帶動下，全校教師呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

注重文化建設(shè)。廣大教師積極參加每周一的升國旗儀式和每天的大課間操活動，既為學(xué)生做出表率，同時也受到集體主義、愛國主義教育，學(xué)校還定期開展豐富多彩的文體活動，展示教師才華。良好的文化氛圍，凈化了校園環(huán)境，推動了師德建設(shè)工作的開展。

建立考核制度。一是自評，達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的；二是互評，互相取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，形成合力；三是學(xué)生評，召開學(xué)生座談會；四是家長評，最后做出滿意、基本滿意、不滿意三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強(qiáng)工作透明度，充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。

大討論工作總結(jié)篇八

一、督導(dǎo)工作總結(jié)

1、培訓(xùn)。新店員工開業(yè)前培訓(xùn)，三天的脫崗培訓(xùn)，對于新導(dǎo)購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業(yè)文化了解的過程；是對服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程；是對陳列準(zhǔn)則、陳列技巧、搭配技巧學(xué)習(xí)的過程。而開業(yè)后實(shí)地培訓(xùn)：邊銷售邊針對各員工、店長培訓(xùn)，這是員工對于產(chǎn)品賣點(diǎn)和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習(xí)。

半年來，我一直到每個店鋪進(jìn)行培訓(xùn)，也深有體會，兩種培訓(xùn)方式都各有千秋。崗前三天封訓(xùn)，因?yàn)闆]有跟實(shí)際結(jié)合，我們的導(dǎo)購員往往會忘記培訓(xùn)時所說的禮儀和技巧，而實(shí)際培訓(xùn)時又礙于時常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓(xùn)，所以根據(jù)這半年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，我的心得是：兩者一定要相結(jié)合，以系統(tǒng)培訓(xùn)為前提輔以實(shí)際培訓(xùn)來加深記憶。這需要督導(dǎo)從開業(yè)前封訓(xùn)完一直跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時間，才能完成一整套培訓(xùn)課程。

2、開店工作指導(dǎo)。新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業(yè)，整個程序需要各個部門的全力配合，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最后將最好的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張，雖然問題不斷，但最后都順利開業(yè)了。對于開業(yè)工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好，無論爭吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及針對諸類問題提出的建議方案

現(xiàn)在回想起去年的那一系列問題，很多基本已經(jīng)解決，以下有幾

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點(diǎn)我想要再次提出來，希望以后的工作當(dāng)中這類的問題不要再出現(xiàn)。

1、裝修。我們品牌是以一流品牌的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的，所以裝修不僅要有整體的美感，細(xì)節(jié)方面一定不能被忽視。比如唐山遷安加盟店門頭字母間隔太開；比如永康店經(jīng)過整修，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如西湖銀泰店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于現(xiàn)在不能坐人等等諸如此類的細(xì)節(jié)問題，本身就給現(xiàn)場造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象。建議：2011年狠抓裝修細(xì)節(jié)，一點(diǎn)都不能放松，一定要讓裝修公司精益求精，裝修到位！

2、人員招聘。雖然現(xiàn)在公司將導(dǎo)購員的年齡標(biāo)準(zhǔn)定于20—30歲之間，但實(shí)際招聘起來還是遇到了一些難題，比如永康市本身招工就非常困難，所以根本就沒有選擇的機(jī)會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高，所以這一年齡段我建議：適當(dāng)放寬至20—38歲之間，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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另一方面公司需增加倉庫整理員，杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價格的問題！

4、道具鋪貨。我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實(shí)在太不完整。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個，永康店連工藝品都碎掉一個。這樣一來實(shí)在是影響了相框的美觀，也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象。建議：倉庫重新包裝這些工藝品，玻璃制品應(yīng)該有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運(yùn)時不被打碎。

5、開業(yè)活動及店鋪日常活動。在商場內(nèi)開設(shè)專柜，如果只有我們一家單獨(dú)開業(yè)，除非有大量以前積累的vip顧客，不然我們品牌單獨(dú)做活動是沒有太大效果的。比如蕪湖店之前開業(yè)滿送活動，效果并不好。所以建議：應(yīng)該以商場的大體活動為主，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果。

店鋪日?；顒觿t多種多樣，建議以后能針對vip客戶單獨(dú)做一些贈送活動，比如公司可定制一批有紀(jì)念價值的禮品（如抱枕、陶瓷套裝等）來贈送給vip客戶。

以上是我本次提出來的所有工作中的建議，以前所做的報告當(dāng)中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的，我認(rèn)為那個更具有針對性！所以請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我日常的信息反饋報告！

a類店鋪：新款為主，折扣穩(wěn)定在7折以上，輔以少量舊款予以支持節(jié)日商場大型活動。

b類店鋪：新款、舊款都有，折扣穩(wěn)定在5折以上，輔以特賣貨品作為支持店鋪日常的銷售業(yè)績。

c類店鋪：舊款為主，折扣基本在3折左右，以特賣為主，處理滯銷貨品，為公司減輕庫存壓力。

2、關(guān)于銷售業(yè)績，所有直營店鋪2015年度銷量居第一位的是：溫州丹璐店，一年總銷售額為1037435元，共銷售3284件。但該店鋪面臨的問題仍然是商場大環(huán)境沒有改善，人流量日漸變少，目前只能是賣一天算一天，明天沒有保障的現(xiàn)狀在維持著。相比09年總銷售額是呈下降趨勢！建議該店鋪2011年還是以特賣為主，定格為c類店鋪，如果銷售較2015年繼續(xù)下滑，那么應(yīng)該撤掉該店鋪，以免得利潤不抵房租！

名列第二位的是嘉興天虹店，總銷售額為799162元，1593件，銷售以特賣商品為主，也有部分正價商品，一般以5折左右銷售。建議該店鋪2011年新、舊貨一起鋪，定格為b類店鋪。

對于新開業(yè)的蕪湖僑鴻店，從9月5日開業(yè)以來，銷售呈明顯上升趨勢，2015年4個月銷售374163元，204件，該店折扣較為穩(wěn)定，這與僑鴻整個商場的環(huán)境息息相關(guān)。建議該店鋪2011年以新貨為主，輔以少量舊貨予以支持商場大型活動，定格為a類店鋪。

2015年4個多月，僅銷售249406元，258件。人員問題是很重要的一部分，加上該店鋪管理一直很混亂，托管商加入其中，給公司后期營運(yùn)管理造成很多不便。建議2011年能將該店鋪收歸公司管理，并派我現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)一個星期甚至半個月，直至改好它為止，我將調(diào)查該店鋪銷售不好的原因到底歸結(jié)于哪里，并且盡全力整改該店，將其面貌煥然一新。2011年建議將此店定格為b類店鋪。

鋪。

至于蕭山開元店、長沙百聯(lián)東方這兩家店鋪因?yàn)樯虉鲈蜾N售額極少，2011年建議直接撤柜。

其他各店鋪不一一分析，2011建議對直營店鋪?zhàn)饕韵路诸悾?/p>

a類店：蕪湖僑鴻、永康太平洋

b類店：嘉興天虹、武漢武昌、武漢徐東、西湖銀泰

c類店：溫州丹璐、長沙百聯(lián)、蕭山開元、海口紫荊

以上據(jù)為店鋪提供的銷售數(shù)據(jù)，而并非回款數(shù)據(jù)，如領(lǐng)導(dǎo)需要查看更為精確的數(shù)據(jù)，可直接讓財務(wù)提供報表。

以上為本次年底總結(jié)報告的全部內(nèi)容！

期末將至，社聯(lián)的工作也接近尾聲，督導(dǎo)部在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)下，在部長和所有干事的共同努力下，基本完成了部門的工作與任務(wù)，督導(dǎo)部作為一個綜合性較強(qiáng)的部門，是社團(tuán)與社聯(lián)之間的紐帶，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用。

本學(xué)期我部門迎來六名大一新干事，我們與大一新干事在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共同發(fā)揮部門優(yōu)越性，認(rèn)真工作。

本學(xué)期我們繼續(xù)進(jìn)行著部門職能工作，周一進(jìn)行收各社團(tuán)活動申請表、審查活動、制作表格、開部門例會，周二、周三向校團(tuán)委老師申請活動教室，準(zhǔn)時跟隨社團(tuán)活動，觀察相關(guān)活動內(nèi)容并在活動之后檢查場地衛(wèi)生狀況等。

在社團(tuán)文化節(jié)期間，督導(dǎo)部負(fù)責(zé)電腦愛好者協(xié)會承辦的視頻制作大賽，從前期宣傳到活動前夕與相關(guān)社團(tuán)負(fù)責(zé)人開的多次會議，共同討論比賽前期準(zhǔn)備、比賽內(nèi)容、比賽環(huán)節(jié)、對主持人進(jìn)行培訓(xùn)以及會場布置等一系列工作。雖然活動辦得比較精彩，但是離理想情況還是有些差距，我們在此次活動中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，為以后活動可以辦得更好打下了基礎(chǔ)，并提高了督導(dǎo)部在社團(tuán)聯(lián)合會中的影響力，顯示出督導(dǎo)部與社團(tuán)活動的密切聯(lián)系。

社團(tuán)文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的，督導(dǎo)部主要負(fù)責(zé)活動贊助與活動的彩排，在全校面前展現(xiàn)了我們沈陽理工大學(xué)各社團(tuán)的風(fēng)采，得到了校團(tuán)委老師的贊許與認(rèn)可，能夠在完成本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)各部門將文化節(jié)劃上一個圓滿的句號。細(xì)節(jié)決定成敗，濕禍常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，即是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細(xì)節(jié)。沒一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在本次閉幕式活動中，督導(dǎo)部理解了當(dāng)真和仔細(xì)，知道了在平時的'工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。

一件事交到本身手中，就是主席團(tuán)對本身的信任，對每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終校驗(yàn)肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到什么，學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要主席團(tuán)的指導(dǎo)，有些是到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我們應(yīng)該更加虛心才是，更加學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

沈陽理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會——部門工作總結(jié)

一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。同時在與社團(tuán)進(jìn)行活動時，發(fā)現(xiàn)了各個社團(tuán)的優(yōu)點(diǎn)與不足，也結(jié)識了大批優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了督導(dǎo)部還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?，但是我相信督?dǎo)部人員一起努力，未來會更好！

2 督導(dǎo)部 2015年 6月20日

本年度是學(xué)院推進(jìn)骨干高職院校建設(shè)，全面實(shí)施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年，分院督導(dǎo)組在督導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍建設(shè)，加大課堂教學(xué)的監(jiān)控力度

師范分院督導(dǎo)組本學(xué)期進(jìn)行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導(dǎo)隊伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且在專業(yè)中是教學(xué)骨干的教師組成，這些人員教學(xué)水平高，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行督導(dǎo)規(guī)程職責(zé)。

為了便于督導(dǎo)和管理，結(jié)合督導(dǎo)組成員本人的業(yè)務(wù)專長，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學(xué)督導(dǎo)人員根據(jù)教研室進(jìn)行了分配，每位督導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)1個教研室的督導(dǎo)工作。本學(xué)期督導(dǎo)人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學(xué)時，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復(fù)計算，被聽課人數(shù)為416人。進(jìn)一步加強(qiáng)對二級學(xué)院督導(dǎo)小組的建設(shè)與工作指導(dǎo)，在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學(xué)兩方面大大提高課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。

二、加強(qiáng)教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)秩序

師范分院督導(dǎo)組的工作分常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查，專項(xiàng)檢查主要以期初、期中和期末教學(xué)檢查為主，在擴(kuò)大課堂、實(shí)踐教學(xué)的督導(dǎo)面的同時，強(qiáng)化了課堂教學(xué)的針對性和引導(dǎo)性。

1、在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上，特別重視了青年教師、學(xué)生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學(xué)檢查。

能及時地在課后同教師進(jìn)行溝通和交流，并及時在學(xué)院督導(dǎo)會議或在分院教工會上進(jìn)行信息反饋。

3、加強(qiáng)了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。督導(dǎo)組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學(xué)的引導(dǎo)比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足。

4、通過督導(dǎo)，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認(rèn)真，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，重難點(diǎn)突出，注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動，課堂效果好;年輕教師有很強(qiáng)的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學(xué)的能力很強(qiáng)，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，講課時重難點(diǎn)突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學(xué)生層次調(diào)節(jié)自己的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學(xué)語言規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真，項(xiàng)目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語言流利，思維敏捷，重視學(xué)生的體驗(yàn)與參與，重難點(diǎn)突出，重視學(xué)生數(shù)學(xué)思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點(diǎn)，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴(yán)謹(jǐn)。在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點(diǎn)，都比較注重學(xué)生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。

三、 存在的問題及今后的打算 (一)存在的問題

1、個別教師在授課內(nèi)容上重點(diǎn)不突出，難點(diǎn)講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學(xué)的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，舉不出生動貼切的實(shí)例，教學(xué)案例不夠豐富。

2、教學(xué)方法的運(yùn)用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學(xué)方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學(xué)方法，缺乏對教學(xué)新理念、新方法的研究。

過程中，教學(xué)層次出現(xiàn)混亂的情況。

4、鼓勵青年教師，多出課，出好課，在督導(dǎo)職責(zé)的范圍內(nèi)，推出新人，樹立年輕教師中的標(biāo)桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上形成崇教，樂教，以教為樂，以教為榮的良好教風(fēng)。

本年度是學(xué)院推進(jìn)骨干高職院校建設(shè)，全面實(shí)施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年，分院督導(dǎo)組在督導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍建設(shè)，加大課堂教學(xué)的監(jiān)控力度

師范分院督導(dǎo)組本學(xué)期進(jìn)行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導(dǎo)隊伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且在專業(yè)中是教學(xué)骨干的教師組成，這些人員教學(xué)水平高，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行督導(dǎo)規(guī)程職責(zé)。

為了便于督導(dǎo)和管理，結(jié)合督導(dǎo)組成員本人的業(yè)務(wù)專長，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學(xué)督導(dǎo)人員根據(jù)教研室進(jìn)行了分配，每位督導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)1個教研室的督導(dǎo)工作。本學(xué)期督導(dǎo)人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學(xué)時，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復(fù)計算，被聽課人數(shù)為416人。進(jìn)一步加強(qiáng)對二級學(xué)院督導(dǎo)小組的建設(shè)與工作指導(dǎo)，在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學(xué)兩方面大大提高課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。

二、加強(qiáng)教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)秩序

師范分院督導(dǎo)組的工作分常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查，專項(xiàng)檢查主要以期初、期中和期末教學(xué)檢查為主，在擴(kuò)大課堂、實(shí)踐教學(xué)的督導(dǎo)面的同時，強(qiáng)化了課堂教學(xué)的針對性和引導(dǎo)性。

1、在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上，特別重視了青年教師、學(xué)生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學(xué)檢查。

能及時地在課后同教師進(jìn)行溝通和交流，并及時在學(xué)院督導(dǎo)會議或在分院教工會上進(jìn)行信息反饋。

3、加強(qiáng)了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。督導(dǎo)組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學(xué)的引導(dǎo)比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足。

4、通過督導(dǎo)，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認(rèn)真，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，重難點(diǎn)突出，注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動，課堂效果好；年輕教師有很強(qiáng)的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學(xué)的能力很強(qiáng)，教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)，講課時重難點(diǎn)突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學(xué)生層次調(diào)節(jié)自己的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學(xué)語言規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真，項(xiàng)目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語言流利，思維敏捷，重視學(xué)生的體驗(yàn)與參與，重難點(diǎn)突出，重視學(xué)生數(shù)學(xué)思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點(diǎn)，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴(yán)謹(jǐn)。在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點(diǎn)，都比較注重學(xué)生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。

三、 存在的問題及今后的打算

（一）存在的問題

1、個別教師在授課內(nèi)容上重點(diǎn)不突出，難點(diǎn)講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學(xué)的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，舉不出生動貼切的實(shí)例，教學(xué)案例不夠豐富。

2、教學(xué)方法的運(yùn)用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學(xué)方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學(xué)方法，缺乏對教學(xué)新理念、新方法的研究。

次出現(xiàn)混亂的情況。

4、 課堂組織教學(xué)能力不強(qiáng)。課堂上大部分老師能夠竭盡全力組織教學(xué)，維持課堂紀(jì)律，但個別教師在課堂教學(xué)中，課堂組織能力薄弱，缺乏德育滲透，責(zé)任心不強(qiáng)。

（二）今后的打算

4、鼓勵青年教師，多出課，出好課，在督導(dǎo)職責(zé)的范圍內(nèi)，推出新人，樹立年輕教師中的標(biāo)桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上形成崇教，樂教，以教為樂，以教為榮的良好教風(fēng)。

師范教育分院督導(dǎo)組

二0一二年十一月二十八日

大討論工作總結(jié)篇九

最近，根據(jù)省委和省*廳關(guān)于開展*思想大討論的部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委白*、秦光榮*，省*廳孟廳長、朱副廳長關(guān)于*思想大討論動員部署和有關(guān)會議的重要講話精神，很受觸動和啟發(fā)。下面，我結(jié)合*學(xué)院和自身工作實(shí)際，圍繞*思想這一主題，談一點(diǎn)體會和認(rèn)識。我個人認(rèn)為，*學(xué)院*思想大討論活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于解決思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)*教育改革的主動性、自覺性，緊緊圍繞探索構(gòu)建符合*工作實(shí)際，具有云南*特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系，通過看思想觀念有沒有更新，精神狀態(tài)有沒有振奮，工作作風(fēng)有沒有改變，工作成效有沒有顯現(xiàn)，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。

正確認(rèn)識*教育改革發(fā)展的時代意義。*教育改革是*工作和*隊伍建設(shè)發(fā)展的需要，是時代變革的需要，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀形勢發(fā)展的要求，積極適應(yīng)、主動跟上時代和形勢的變化與發(fā)展，是推動*學(xué)院發(fā)展進(jìn)步的必然選擇。發(fā)展觀決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，*教育改革發(fā)展處在一個新的歷史進(jìn)程中，處在一個創(chuàng)新時代的轉(zhuǎn)折時期，如何適應(yīng)？適應(yīng)什么？這就要求我們學(xué)習(xí)形勢、適應(yīng)形勢、研究形勢和運(yùn)用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個關(guān)鍵問題。對于*學(xué)院來說，有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的辦學(xué)理念，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對*學(xué)院的改革與發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過開展*思想大討論，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工深刻認(rèn)識和把握*教育訓(xùn)練工作在全省*工作、*隊伍建設(shè)中的方位，深刻認(rèn)識和把握*教育和*院校改革發(fā)展大趨勢對*學(xué)院工作的現(xiàn)實(shí)要求，把思想觀念統(tǒng)一到順應(yīng)新的形勢上來，把行動和實(shí)踐統(tǒng)一到應(yīng)對新的任務(wù)上來。

*思想必須與促進(jìn)觀念更新相結(jié)合。省*廳黨委副*、副廳長朱建義同志在全省*機(jī)關(guān)*思想大討論活動動員講話中指出：“開展大討論活動，是一次思想、思想*發(fā)動的過程，就是要通過學(xué)習(xí)討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強(qiáng)烈的沖擊，確立順應(yīng)時代發(fā)展的新思想、新觀念”。對于*教育和*學(xué)院來講，當(dāng)前既是一個發(fā)展機(jī)遇期，又是一個轉(zhuǎn)折期。面對新形勢，解決認(rèn)識問題、*思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念，振作精神，拋開長期以來形成的慣性思維。*思想不能亂*，基點(diǎn)應(yīng)放在構(gòu)建*教育的新體系、新變革中；落腳點(diǎn)應(yīng)放在構(gòu)建*“大教育、大培訓(xùn)”中來思考問題、認(rèn)識問題、研究問題。*思想，解決認(rèn)識問題是核心、是關(guān)鍵，不能“空對空”，不能走形式。要通過*思想大討論活動、統(tǒng)一認(rèn)識、更新觀念，明確目標(biāo)，增強(qiáng)凝聚力，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅定信心，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。

近年來，在省委、省*和*部、教育部的高度重視下，在省*廳和教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*學(xué)院的各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步。但必須清醒地看到，*學(xué)院的各項(xiàng)工作和隊伍建設(shè)，與形勢任務(wù)要求相比還有很多不適應(yīng)；與*工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學(xué)水*相比還有較大差距。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門要在這次*思想大討論活動中，按照省*廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求，堅持眼睛向內(nèi)，認(rèn)真排查和反思與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、工作機(jī)制，找準(zhǔn)癥結(jié)，加以整改，增強(qiáng)活力、激發(fā)創(chuàng)造力。就*學(xué)院而言，首先，要通過*思想大討論活動，昂揚(yáng)精神狀態(tài)。

精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的.精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強(qiáng)大意志力量和精神動力，這是做好工作不可或缺的內(nèi)在因素。我們承載的期望、肩負(fù)的使命，決定了無論任何時候，都必須保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責(zé)任心，心無旁騖，拿出全心全意投入工作的執(zhí)著勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達(dá)目的誓不罷休的頑強(qiáng)斗志，勇敢地面對和戰(zhàn)勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng)造佳績。要樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新觀念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。其次，要通過*思想大討論活動，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一是著力解決執(zhí)行力的問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行學(xué)院制定的人民警察管理若干暫行規(guī)定和省*推行的“四項(xiàng)制度”，在全院形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

二是著力解決工作效率的問題。教育引導(dǎo)全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)工作的開展，在全院上下形成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

三是著力解決團(tuán)結(jié)協(xié)作的問題。不團(tuán)結(jié)就形不成合力，個人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來。要以*學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)中關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊建設(shè)的要求為目標(biāo)，在全院形成精誠合作、團(tuán)結(jié)共贏的工作作風(fēng)。

*思想的落腳點(diǎn)就是抓落實(shí)、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，*思想大討論活動也就失去了實(shí)際意義，只能影響、甚至阻礙學(xué)院的改革與發(fā)展。*學(xué)院是全省*隊伍教育訓(xùn)練的主陣地，構(gòu)建符合*工作實(shí)際，具有云南*特色的“大教育、大培訓(xùn)”工作體系、教育訓(xùn)練體系、服務(wù)保障體系，是當(dāng)前和今后一個時期*學(xué)院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)，進(jìn)一步*思想，更新觀念，加大工作力度，著力抓緊做好以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是抓緊辦理云南*反恐暨民警綜合訓(xùn)練基地供地、林地征占手續(xù)，做好滇池流域項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)定點(diǎn)審查報批、植被恢復(fù)費(fèi)用減免等工作，務(wù)必實(shí)現(xiàn)年內(nèi)開工建設(shè)的工作目標(biāo)，為推進(jìn)*學(xué)院改革發(fā)展提供堅實(shí)保障。

二是大力加強(qiáng)教育教學(xué)訓(xùn)練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的內(nèi)在統(tǒng)一，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，不斷推進(jìn)教育創(chuàng)新。強(qiáng)化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。突出學(xué)生警察意識和警務(wù)技能培養(yǎng)，不斷提高教育教學(xué)訓(xùn)練質(zhì)量。

三是扎實(shí)推進(jìn)“迎評促建”工作。要切實(shí)按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的要求，對照《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水*評估方案》和學(xué)院制定的“迎評促建”工作方案和責(zé)任分解，下大氣力改善辦學(xué)條件，建設(shè)合格本科院校。

四是緊緊圍繞全省*機(jī)關(guān)試行警察教育職業(yè)化培養(yǎng)招警實(shí)行*專業(yè)第二學(xué)位學(xué)歷教育新模式，研究探索新形勢下*教育訓(xùn)練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和*部下達(dá)的*專業(yè)培養(yǎng)任務(wù)，重點(diǎn)抓好制定完善人才培養(yǎng)方案、教學(xué)科研資源整合、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科與精品課程建設(shè)、強(qiáng)化師資隊伍培養(yǎng)等工作，為實(shí)現(xiàn)*教育新變革打下基礎(chǔ)。

五是統(tǒng)籌謀劃，合理安排，大力推進(jìn)在職民警培訓(xùn)。要在省*廳黨委和省*廳中級*訓(xùn)練中心的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)觀念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)渠道，大力推進(jìn)在職民警教育訓(xùn)練的正規(guī)化、規(guī)范化、實(shí)效化，為服務(wù)全省*工作和*隊伍建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

大討論工作總結(jié)篇十

縣*思想大討論活動進(jìn)入查擺問題階段之后，縣委、*高度重視，精心組織，及時部署了第二階段的工作任務(wù),各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實(shí)開展了查擺問題階段的各項(xiàng)工作，把查擺問題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到活動與工作同步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將永勝縣*思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結(jié)如下：

（一）嚴(yán)格工作程序，開好動員會議

結(jié)合*思想大討論第一階段學(xué)習(xí)活動的深入開展和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領(lǐng)導(dǎo)要作了動員講話，認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細(xì)的工作部署，并將召開動員會的情況上報到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）采取多種形式，廣泛征求意見

一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開座談會、設(shè)置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面的主要任務(wù)，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認(rèn)真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設(shè)置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層站所（村委會）、服務(wù)對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報，進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時，各單位將征集到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總，統(tǒng)一填報了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進(jìn)行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過認(rèn)真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務(wù)共查擺出存在的突出問題115條，其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設(shè)方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風(fēng)建設(shè)方面9條。

二是根據(jù)##市*思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好##省*思想大討論活動意見征集工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，及時開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學(xué)發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴(kuò)大開放方面22條，思想認(rèn)識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，形成了分析報告上報了市*思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）堅持發(fā)揚(yáng)民主，開好“兩個會議”

一是各單位召集有關(guān)人員、服務(wù)對象、上級分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及查擺出來的問題進(jìn)行了廣泛評議，進(jìn)一步肯定成績，提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。

二是根據(jù)*思想大討論活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎(chǔ)上，邀請聯(lián)系的督查組領(lǐng)導(dǎo)參加，及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子（含副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。會后，各單位將召開民主生活會的相關(guān)材料及時上報了縣紀(jì)委和組織部。

（四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，由共青團(tuán)##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅同志先進(jìn)事跡報告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學(xué)、職業(yè)高中的干部職工和團(tuán)員青年代表共1000余人聆聽了王志堅同志的事跡報告，社會反響強(qiáng)烈，通過身邊模范人物的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)好廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、*的決策布署上，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧永勝、推動各項(xiàng)工作打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（五）強(qiáng)化督查工作,做好查缺補(bǔ)漏

在學(xué)習(xí)提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))撰寫的體會文章進(jìn)行了認(rèn)真核查，有15家單位、34人的心得體會體會文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保大討論活動暨作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實(shí)實(shí)在在的成效，針對極少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴(yán)格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔2008〕2號）文件要求進(jìn)行整改。并明確提出了四點(diǎn)整改要求：一是體會文章被認(rèn)定為抄襲的干部職工和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)由聯(lián)系督查組進(jìn)行誡勉談話。二是責(zé)成被認(rèn)定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認(rèn)真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因，并進(jìn)行嚴(yán)肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴(yán)格進(jìn)行整改。三是整改不力的由督查組上報*思想大討論辦公室，對其進(jìn)行全縣通報；拒不整改的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)情況上報縣委，給予組織處理。四是會議記錄復(fù)印件及整改情況報告交聯(lián)系督查組審核把關(guān)后上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。6月21至25日，經(jīng)過五天的扎實(shí)整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動走過場、搞*的不良傾向。

（一）廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ)

在第二階段工作中，全縣各單位本著實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到了一些關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的寶貴意見、建議，為查擺問題提供了基層第一手資料。

（二）深入查擺問題是搞好整改落實(shí)工作的核心

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各單位緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面認(rèn)真查找存在的困難和突出問題，結(jié)合各單位工作實(shí)際，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，探討解決矛盾和問題的思路和方法，著力解決好群眾關(guān)注、干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準(zhǔn)了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制的障礙。

（三）強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵

為保證整改工作取得實(shí)際效果，各督查組認(rèn)真履行職責(zé)，敢于碰硬，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法，對各單位查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時限加以整改。對各單位填報的《查擺問題登記表》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并形成書面督查反饋意見和建議上報了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對查找問題不實(shí)在、整改時限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評意見，并責(zé)令限期重新查擺，確保了大討論活動穩(wěn)步推進(jìn)。

一是少數(shù)單位由于部門工作任務(wù)繁重，沒有把開展大討論活動與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，上報材料不及時。

二是個別單位查找問題不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。

三是各單位查擺出的突出問題，強(qiáng)調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素的少；關(guān)乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實(shí)際的少。

目前，全縣的大討論活動已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，為做好第三階段的各項(xiàng)工作，必須認(rèn)真抓實(shí)以下幾個方面：

（一）舉辦一次形勢報告會。要求各單位認(rèn)真組織好一場形勢報告會，邀請先進(jìn)典型人物、專家教授作形勢報告，增強(qiáng)廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實(shí)、促發(fā)展的自覺性和堅定性。

（二）組織好一次警示教育活動。縣委、*將組織一次全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動。同時，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開黨員干部警示教育會、組織觀看警示教育片等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動，通過典型案例進(jìn)行警示教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。

（三）組織好一次演講比賽。廣泛動員，周密部署，認(rèn)真組織各單位積極參加縣紀(jì)委、團(tuán)縣委舉辦的全縣“喜迎奧運(yùn)、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。

（四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認(rèn)真組織各單位參加“慶七一、迎奧運(yùn)”書畫攝影展，歌頌改革開放30年來我縣取得的偉大成就，慶祝2008年奧運(yùn)會。

（五）創(chuàng)新活動方式，辦好“四個論壇”。在第三階段實(shí)施過程中，精心策劃，認(rèn)真組織好三川、期納、永北三個分論壇和永勝中心論壇，使*思想大討論活動體現(xiàn)出永勝特色。

大討論工作總結(jié)篇十一

按照路北區(qū)委“*思想大討論”活動安排，本單位分為三個階段扎實(shí)推進(jìn)大討論活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、宣傳動員、深入學(xué)習(xí)階段

在“*思想大討論”活動xx789家。其中，xx業(yè)、xx業(yè)和xx產(chǎn)業(yè)較多，xx和xx少。對此，本單位制定了“壯大現(xiàn)有稅源、培育后續(xù)稅源、發(fā)展新型稅源、抓住一次稅源”的工作思路，采取了四項(xiàng)措施：一是抓好引進(jìn)擴(kuò)財源。抓住路北區(qū)xx建設(shè)的有利時機(jī)，加大服務(wù)業(yè)招商引資力度，積極開展xx企業(yè)的引進(jìn)工作，同時以稅源普查為抓手，查清xx等樓宇內(nèi)的小型公司變動及繳稅情況，有針對性地采取措施，把潛在稅源變成現(xiàn)實(shí)稅收。二是重點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)征管。著力做好重點(diǎn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的稅收征管工作，與xx公司、xx公司等x家xx類公司實(shí)現(xiàn)全面對接，及時掌握、分析稅收上繳情況及增減原因，挖掘稅收潛力。三是開工項(xiàng)目護(hù)投資。通過完善與xx、xx部門的日常信息交流制度、緊盯開工項(xiàng)目建設(shè)單位及開發(fā)單位等措施，做好開工項(xiàng)目的監(jiān)督管理與全程監(jiān)控，保證項(xiàng)目建設(shè)產(chǎn)生的稅收和固定資產(chǎn)投資不流失；同時支持企業(yè)增資擴(kuò)建、上檔升級，幫助擬新開工項(xiàng)目完善手續(xù)，確保按計劃開工建設(shè)。四是[企業(yè)*思想大討論匯報材料分散稅源重統(tǒng)計。對稅源分散、種類繁多、隱蔽性強(qiáng)的xx型小納稅戶，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸排及分類統(tǒng)計，完善管理機(jī)制、規(guī)范納稅臺帳、加強(qiáng)納稅宣傳，及時掌握和規(guī)范納稅行為。

三、對標(biāo)整改、制定措施階段

一是針對學(xué)習(xí)深度較淺、學(xué)習(xí)面較窄的問題，制訂學(xué)習(xí)活動的長效機(jī)制。拓展四項(xiàng)必學(xué)內(nèi)容，健全機(jī)關(guān)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、科室和下轄單位的學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，即“一日一讀”，每名工作人員每天至少用半小時學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識；“一周一學(xué)”，機(jī)關(guān)科室、下轄單位實(shí)行周五集中學(xué)習(xí)日制度；“一季一講”，每季度舉行一次專題輔導(dǎo)報告或?qū)W習(xí)研討會；“一年一評”，機(jī)關(guān)每年對工作人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查評比。

敢試、奮發(fā)進(jìn)取、激情創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。

三是針對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生的要求，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。按照省委“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住區(qū)*提出的“兩帶、三圈、四大園區(qū)、五大組團(tuán)”的有利時機(jī)，堅持發(fā)展為先，穩(wěn)定為基，創(chuàng)新為魂，民生為本，認(rèn)真搞好調(diào)查研究、做到底數(shù)清楚，大力拓展xx業(yè)等。

大討論工作總結(jié)篇十二

由于近幾年以來，工程施工專業(yè)隊伍不斷增多，市場競爭激烈，工程項(xiàng)目單價特別低，中標(biāo)施工項(xiàng)目基本上無利可圖，如何保證中標(biāo)施工的項(xiàng)目不虧損，提高工程經(jīng)濟(jì)效益，質(zhì)量達(dá)到要求，必須狠抓管理。

要提高工程經(jīng)濟(jì)效益，保證有利可圖，普遍的認(rèn)為就是從節(jié)省人力、物力，加快工程進(jìn)度方面加強(qiáng)管理，做到人力、物力不少于工程投標(biāo)的量，工程進(jìn)度按計劃完成。

我公司現(xiàn)在在管理方面存在著很大缺陷，主要的原因是我們管理人員，以及作業(yè)人員的素質(zhì)較低，管理水平，魄力缺乏，公司的管理制度不嚴(yán)格，崗位責(zé)任不明確，如何提高我們的管理水平，我們應(yīng)總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

首先，先總結(jié)以往工地管理方面存在不足之處有以下幾方面：

一、沒有完整的管理制度，獎罰制度。

二、崗位職責(zé)不明確，包括工地負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，施工員崗位職責(zé)，施工隊長崗位職責(zé)，材料人員崗位職責(zé)，機(jī)務(wù)人員（機(jī)械操作手）崗位職責(zé)，勞動積極性不高。

三、

四、施工計劃包括進(jìn)場的總體施工計劃、月計劃、周計劃、日計劃，工序的施工計劃，分工任務(wù)落實(shí)不到位，不檢查分析原因，追究責(zé)任，造成工程總體進(jìn)度滯后，不能按期完成。

五、安全意識、質(zhì)量意識薄弱，檢查不到位。

六、分工任務(wù)不明確，分配的施工任務(wù)基本上是空話，不能如實(shí)完成。為加強(qiáng)施工管理，調(diào)動工人積極性，提高工程施工效益，在競爭的市場立足，2007年應(yīng)健立健全全面的管理制度，包括考勤制度、質(zhì)量管理制度、安全管理制度、各類管理人員，作業(yè)人員的崗位職責(zé)管理制度，獎罰制度做到任務(wù)分工明確，獎罰分明。

二、各項(xiàng)目部各工地建立各項(xiàng)人員、機(jī)械、材料消耗臺帳，工程形象進(jìn)度計劃做到每個工地，每個人員對工程完成情況，經(jīng)濟(jì)效益情況心中有數(shù)。

三、由公司主管經(jīng)常檢查每個項(xiàng)目部工地的施工任務(wù)完成情況，對照形象進(jìn)度計劃，檢查分析存在的不足之處，即時整改，檢查人工消耗情況，材料消耗情況，機(jī)械消耗情況是否超標(biāo)，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行查處，做到有獎有罰，檢查管理人員能力，作業(yè)人員的人力是否稱職，不能滿足要求，即時調(diào)整或更換，保證工程質(zhì)量，工程進(jìn)度符合要求。

四、使公司或各項(xiàng)目部有一整套完整的班子，做到每個項(xiàng)目從進(jìn)場到結(jié)束均應(yīng)有組織有計劃，任務(wù)分工明確，職責(zé)落實(shí)到人。

大討論工作總結(jié)篇十三

本文目錄

大討論工作總結(jié)

司法所開展大學(xué)習(xí)大討論活動階段工作總結(jié)

學(xué)院解放思想大討論活動工作總結(jié)

關(guān)于“六問”大討論專題工作總結(jié)

根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展“四問干部”提神大討論的通知》文件要求，縣審計局認(rèn)真貫徹文件精神，及時組織開展了大討論活動，現(xiàn)將大討論工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，精心組織。局黨組高度重視開展“四問干部”大討論活動的重要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署。一是局黨組召開會議，專題研究部署“四問干部”提神大討論工作。二是召開動員會專題部署。局黨組書記、局長對大討論活動進(jìn)行了全面動員部署，明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和具體安排，深刻闡明了開展這次大討論的重要意義，就如何開展好這次大討論活動提出了指導(dǎo)性意見，要求全局干部職工要在大討論中把自己擺進(jìn)去，做到全員參與、人人重視，深刻剖析自身在作風(fēng)建設(shè)方面的不足，明確努力方向，通過活動找出差距、提振信心。并認(rèn)真撰寫不少于的體會文章。

二、認(rèn)真討論，確保實(shí)效。3月24日晚上，審計局全體干部職工開展了“四問干部”大討論活動，討論會上黨員干部踴躍發(fā)言，氣氛熱烈。黨員干部圍繞“發(fā)展的差距在哪里”、“產(chǎn)生差距的根源是什么”、“我能為發(fā)展做什么”、“發(fā)展最終為了誰”四個問題深入探討各抒己見，認(rèn)為在和兄弟縣市區(qū)相比，我們在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各方面已經(jīng)全面落后，縣委縣政府提出的“奮力追趕、科學(xué)跨越”的發(fā)展目標(biāo)正是符合這一大環(huán)境大背景。發(fā)展滯后究其根源在于缺乏干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，“慢、散、懶”等不良風(fēng)氣在各行各業(yè)里蔓延，發(fā)展目標(biāo)明確，政策落實(shí)不到位，重項(xiàng)目建設(shè)，輕內(nèi)部管理，黨員、干部主動融入大局意識不足，學(xué)習(xí)主觀能動性不強(qiáng)。在結(jié)合自己實(shí)際工作談及“我能為發(fā)展做什么”，全體黨員干部認(rèn)為，要立足審計工作崗位，進(jìn)一步樹立責(zé)任意識、危機(jī)意識、作風(fēng)意識、保密意識，自我做起，振奮精神，嚴(yán)格要求自己，堅守職業(yè)道德，用自己的實(shí)際行動營造干事環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，學(xué)以致用，努力提升審計水平，同時也要圍繞縣委縣政府的中心工作，圍繞改善民生，加大對財政資金的監(jiān)管，讓惠民政策落實(shí)到位，加大對“五水共治”專項(xiàng)審計調(diào)查，加強(qiáng)對政府性投資項(xiàng)目審計監(jiān)督，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。最后在談到“發(fā)展最終為了誰”，全體黨員干部一致認(rèn)為，發(fā)展最終為了黎明百姓，為了人民的子孫后代。

通過討論，全體干部職工充分認(rèn)識到做好審計工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，感到在新形勢下我們所做的工作，與黨和政府的要求、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求、與人民群眾的期望還有不少的差距。紛紛表示，要正視問題，承認(rèn)不足，積極主動地融入到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，強(qiáng)化宗旨意識、務(wù)實(shí)意識，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做為民服務(wù)的表率。

三、剖析自我，抓好工作落實(shí)?！八膯柛刹俊贝笥懻摻Y(jié)束后，審計局全體黨員干部按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，剖析自己，查擺問題，結(jié)合本次“四問”大討論的主題，每位黨員、干部撰寫了不少于的體會文章交局群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組以這次大討論活動為契機(jī)，重點(diǎn)部署xx年審計工作，重點(diǎn)抓好：

1、抓好xx年度財政預(yù)算執(zhí)行審計與全部政府性資金專項(xiàng)審計調(diào)查。通過審計，將全部政府性資金納入審計監(jiān)督視野，揭示預(yù)算執(zhí)行和全部政府性資金管理中存在的問題;進(jìn)一步推進(jìn)全口徑預(yù)決算管理體系的建立，規(guī)范預(yù)決算行為，提高預(yù)算資金使用的規(guī)范性、透明度及使用績效。

2、抓好公務(wù)支出公款消費(fèi)審計。通過審計，規(guī)范行政事業(yè)單位公務(wù)支出行為，揭露公務(wù)支出公款消費(fèi)中的各種違法違規(guī)行為，倡導(dǎo)在公務(wù)活動中勤儉節(jié)約，打造廉潔政府。

3、抓好涉農(nóng)專項(xiàng)資金專項(xiàng)審計調(diào)查。通過對涉農(nóng)專項(xiàng)資金的審計調(diào)查，揭露涉農(nóng)專項(xiàng)資金在設(shè)立、分配、使用和管理中存在的問題，研究解決專項(xiàng)資金管理的體制機(jī)制問題，推動專項(xiàng)資金整合和資金績效提高，進(jìn)一步改進(jìn)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付制度。

4、“五水共治”專項(xiàng)審計調(diào)查。

重點(diǎn)圍繞資金籌集分配情況和項(xiàng)目落實(shí)情況開展專項(xiàng)審計調(diào)查，揭露“五水共治”行動中存在的問題，提出實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)的意見和建議。

5、抓好國有土地使用權(quán)出讓收入審計。以摸清底數(shù)、分析現(xiàn)狀、揭露問題、促進(jìn)改革為目標(biāo)，關(guān)注國有土地使用權(quán)出讓收入的征收管理使用、土地儲備管理、耕地保護(hù)及占補(bǔ)平衡、土地投向結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整等情況，揭示違規(guī)減免和返還出讓收入、違法違規(guī)征地和占用耕地、基本農(nóng)田，違規(guī)向禁止類、限制類行業(yè)供應(yīng)土地，土地利用率低、長期閑置等問題，查處和揭露土地領(lǐng)域重大違法違紀(jì)問題和重大案件線索。

6、抓好投資審計。抓好縣東入城口改造、獨(dú)流入海二標(biāo)段、大橋等工程項(xiàng)目的審計。通過審計，查處投資領(lǐng)域違法違紀(jì)問題，減少政府資金損失，促進(jìn)投資項(xiàng)目規(guī)范管理。

大討論工作總結(jié)（2） |

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一、扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動?

二、切實(shí)落實(shí)xx年平安建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，確保一方穩(wěn)定?

三、加強(qiáng)對刑釋解教等重點(diǎn)人員的管理，避免脫管、漏管等問題?

四、加強(qiáng)普法工作

五、查擺單位內(nèi)部問題，認(rèn)真辦好向社會承諾的十件實(shí)事?

大討論工作總結(jié)（3） |

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一、解決思想認(rèn)識問題，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的關(guān)鍵

二、昂揚(yáng)精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)

三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動的根本目的

學(xué)院黨委副書記 院長?? 郭寶

大討論工作總結(jié)（4） |

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區(qū)住建局全體黨員圍繞“六個到哪兒去了”，開展“六問”專題大討論。局黨委全體黨員逐一發(fā)言，大家聯(lián)系思想實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，圍繞怎么看、怎么辦、怎么干，對問題追根溯源，對自身深刻反思。經(jīng)過這次思想的震撼，靈魂的洗禮，大家紛紛表示，今后要認(rèn)真反思、嚴(yán)格自律，帶頭講政治，講黨性，講國法，為黨員干部樹立榜樣，當(dāng)好表率，重塑良好形象。

發(fā)言中,大家都聯(lián)系自己、聯(lián)系身邊的人和事，自覺把自己擺進(jìn)去，直面問題，認(rèn)真反思，深刻剖析問題的根源，不從客觀中找原因，而從主觀中找根源，讓大家深受啟發(fā)。通過討論，查找了幾個方面的不足：一是理想信念不堅定;二是政治立場不堅定;三是黨紀(jì)法規(guī)意識淡薄;四是大局意識不強(qiáng);五是群眾觀念缺乏;六是政治敏銳性不強(qiáng)等。衡陽破壞選舉案對人大教訓(xùn)深刻，在此過程中存在政治敏感性不夠、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠、維護(hù)人大權(quán)威尊嚴(yán)力度不夠、與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭的擔(dān)當(dāng)精神不夠等方面的問題。

在談到今后該怎么辦時，與會人員一致認(rèn)為，要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深刻領(lǐng)會中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)精神，堅決反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。具體要強(qiáng)化“六種意識”：一是強(qiáng)化政治意識，做模范執(zhí)行的表率。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，善于把黨的主張通過法定程序變?yōu)閲乙庵?。確保區(qū)委決策在人大的貫徹執(zhí)行，確保黨管干部與依法任免相一致;二是強(qiáng)化法律意識，做依法履職的表率;三是強(qiáng)化大局意識，做盡心盡責(zé)的表率。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，貢獻(xiàn)發(fā)展智慧，營造發(fā)展氛圍，形成發(fā)展合力;四是強(qiáng)化自律意識，做勤政廉潔的表率。嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)委各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對工作不推諉扯皮、不討價還價。堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)格公務(wù)接待，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);五是強(qiáng)化公仆意識，做心系群眾的表率。堅持黨的群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，要植根于群眾、服務(wù)于百姓，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，多辦為民事、多解百姓憂，建立新的作機(jī)制，積極聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作網(wǎng)格化，在凝聚民心、聚合力量、推進(jìn)跨越中，積極作為，發(fā)揮作用;六是強(qiáng)化責(zé)任意識，做優(yōu)化環(huán)境的表率。弘揚(yáng)“積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)”的責(zé)任理念，積極參與社會管理，主動化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)。緊緊圍繞區(qū)委確定的發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署帶頭融入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全面落實(shí)區(qū)委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

會上討論非常激烈，大家重點(diǎn)圍繞“怎么看，怎么辦和怎么干”三個方面來展開討論。通過討論，與會人員充分認(rèn)識到衡陽賄選案，是部份黨員干部理想信念喪失的具體表現(xiàn)，是對黨紀(jì)國法的極端藐視，是個人貪念私欲的惡性膨脹，是監(jiān)督體系的嚴(yán)重缺失。它對我黨、我國，對衡陽的整體形象，對整個干部隊伍以及對衡陽人民都造成了不可估量的損失。與會人員一致認(rèn)為，習(xí)總書記的“六問”，是在問我們衡陽黨員干部的黨性修養(yǎng)在哪?理想信仰在哪?道德紀(jì)律的底限在哪?是對衡陽黨員干部的一份質(zhì)疑，是一次拷問，更是一種鞭笞，全街黨員干部將從中汲取教訓(xùn)，堅定理想信念，堅守法紀(jì)底線，堅持為民宗旨，讓“六問”時刻在每名黨員干部的心中，時刻警示著自已。

大討論工作總結(jié)篇十四

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2018大討論工作總結(jié)

三新大討論活動學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)

學(xué)院解放思想大討論活動工作總結(jié)

解放思想大討論活動工作總結(jié)

一、確立指導(dǎo)思想

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

三、具體開展活動情況

（一）認(rèn)真集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行解放思想大討論總動員。

7月30日

2018大討論工作總結(jié)（2） |

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進(jìn)入8月分以來，我局按照市委的統(tǒng)一部署，從7月29日至8月13日，局黨組圓滿完成了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動學(xué)習(xí)動員階段的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。近半個月來，局黨組圍繞“解放思想、更新觀念”認(rèn)真做好動員發(fā)動工作，切實(shí)把解放思想的學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，讓教育深入人心。通過半個月的深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解決了廣大干部職工思想認(rèn)識不高，觀念更新不快的問題，黨員隊伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了較大的改觀，我局各項(xiàng)工作得到了較大促進(jìn)和推動，“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動也呈現(xiàn)出了“比學(xué)趕幫”的好勢頭，為順利轉(zhuǎn)入查擺問題階段奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

一、基本情況

自8月4日局黨組召開第一次“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員部署會以來，局辦公室按照局黨組具體安排，緊密結(jié)合本局工作實(shí)際，認(rèn)真抓好思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、體會交流等“三個環(huán)節(jié)”，扎實(shí)開展“三新”大討論活動，堅持做到人員、時間、內(nèi)容和效果“四個落實(shí)”，第一階段實(shí)現(xiàn)了“六有”要求：“有方案、有計劃、有簡報、有板報、有網(wǎng)站、有領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)講座”，同時我局專門成立了“三新”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，建立了聯(lián)絡(luò)員和督導(dǎo)員制度。要求每名黨員寫出一篇高質(zhì)量的心得體會，科級干部體會上交“三新”大討論活動辦公室統(tǒng)一展評，（從上交的22篇心得體會中，寫的相對好的有朱云獻(xiàn)、李新民、朱振洲、趙山林、張國慶、郭世軍、楊穎；也有4個完全一樣的）組織集中收看錄像1次，召開局黨組會3次，召開黨員大會2次，有力地推動了教育活動的開展，形成了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)氛圍。

二、好的特點(diǎn)

我們堅持從提高思想認(rèn)識，激發(fā)內(nèi)在動力；打牢理論基礎(chǔ)，堅定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強(qiáng)化黨員意識，細(xì)化先進(jìn)要求；嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)效果等五個方面下功夫。深入開展三新教育學(xué)習(xí)活動，達(dá)到了“全員受教育、人人不掉隊、覺悟有提高、要求更明確”的目的。

（一）黨組重視，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。局黨組高度重視“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，把解放思想作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來抓。局黨組3次專門召開會議，研究部署此項(xiàng)工作，黨組每一個成員始終堅持“要求黨員學(xué)習(xí)的自己先學(xué)習(xí)，要求黨員做到的自己先做到”，積極參加局黨組組織的各項(xiàng)活動，起到了很好的示范作用。

（二）組織健全，完善機(jī)制規(guī)范學(xué)。為了使每個黨員都能參加活動、接受到教育，不讓一個黨員掉隊，局黨組成立大討論活動辦公室，有聯(lián)絡(luò)員、督導(dǎo)員，制訂了《大討論

學(xué)習(xí)計劃

三、存在的問題

我局雖然在學(xué)習(xí)動員階段中取得了一定效果，但也存在一些不足：

一是重視不夠、認(rèn)識不高。個別黨員思想重視不夠，學(xué)習(xí)存在敷衍現(xiàn)象（大部分從網(wǎng)上下載，有4人一模一樣；有的寫一頁紙）；學(xué)習(xí)積極性不高，主動學(xué)習(xí)，自我學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。

二是前期活動開展不夠積極，不夠深入；

三是有些黨員對自身存在的問題認(rèn)識不清，體會不深。

四、打算

1、查擺問題要突出一個“準(zhǔn)”，每個黨員根據(jù)個人的崗位和實(shí)際找準(zhǔn)問題癥結(jié)，對癥下藥

2018大討論工作總結(jié)（3） |

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一、解決思想認(rèn)識問題，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的關(guān)鍵

二、昂揚(yáng)精神狀態(tài)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)

三、突出工作重點(diǎn)，加大落實(shí)力度，是解放思想大討論活動的根本目的

學(xué)院黨委副書記 院長?? 郭寶

2018大討論工作總結(jié)（4） |

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解放思想大討論活動工作總結(jié)??

一、解放思想大討論活動開展情況?

（一）搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。?

（二）豐富學(xué)習(xí)形式，開闊視野，提高境界。?

（三）堅持查擺改進(jìn)結(jié)合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效。?

二、取得的主要成效?

神湖景區(qū)為中心，以黃河旅游、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光為輔助的旅游格局。?

三、主要體會和下步打算?

大討論工作總結(jié)篇十五

xx移動公司*思想大討論第一階段小結(jié)按照xx縣委縣*的統(tǒng)一部署和安排，從2月份開始，利用3個月的時間集中開展*思想大討論活動。

為認(rèn)真組織好這次大討論活動，我分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司實(shí)際，全面動員，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣動員大會精神，積極按照要求抓好落實(shí)，要求全體工作人員，通過開展*思想大討論活動，達(dá)到“學(xué)透”、“找準(zhǔn)”、“改實(shí)”的.目標(biāo)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)提高階段的工作匯報如下：

一、行動迅速，部署周密一是迅速研究制定了xx移動公司*思想大討論活動的實(shí)施方案。根據(jù)縣委縣*有關(guān)文件要求，我公司結(jié)合實(shí)際，迅速研究制定活動實(shí)施方案和進(jìn)度表。

二是召開宣傳動員會議，對開展*思想學(xué)習(xí)討論活動進(jìn)行動員部署。2月29日召開全體職工會議，總經(jīng)理主持了會議。會議傳達(dá)了縣*思想大討論活動動員會議精神，部署了在全公司開展*思想學(xué)習(xí)討論活動的各項(xiàng)工作，要求全公司開展大討論活動。還下發(fā)了《xx移動公司開展*思想大討論活動實(shí)施方案》，明確了各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)要求。

三是成立*思想學(xué)習(xí)討論活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我公司專門成立了以黨支部*為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門和班組負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對公司*思想大討論活動的工作領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。

二、全面動員，積極開展各種活動一是積極開展專題學(xué)習(xí)體會交流活動。

原原本本的認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)縣第十七屆二次全體會議精神，進(jìn)一步明確20xx年工作目標(biāo)任務(wù)，做到有的放矢。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部要建立學(xué)習(xí)筆記，采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，*時自學(xué)有筆記。二是借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找差距。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動和工作需要，組織干部職工到兄弟單位考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊眼界，查找差距，借鑒經(jīng)驗(yàn)，定措施，確定下一步爭先進(jìn)位目標(biāo)。

三、存在的問題

我局*思想學(xué)習(xí)討論活動第一階段工作在全體職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別部門和個人學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，工作主動性不強(qiáng)，對于這些，我們將在下一步工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

大討論工作總結(jié)篇十六

“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論

活動階段性工作總結(jié)

xx二小在縣委《關(guān)于在全縣深入開展解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展大討論活動的實(shí)施意見》及《推進(jìn)方案》和教體局在全系統(tǒng) “解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動推進(jìn)方案的指導(dǎo)下，在教體局大討論活動辦公室的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)下，大討論活動開展的有條不紊，在扎實(shí)推進(jìn)之中，現(xiàn)將前段工作總結(jié)如下：

一、結(jié)合教體局在全系統(tǒng) “解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動推進(jìn)方案和我校實(shí)際情況，制定了xx二小“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動實(shí)施方案，成立了以王松新校長為組長，兩位副校長為副組長，校委會成員為組員的xx二小“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室，負(fù)責(zé)組織開展大討論活動的工作開展。

二、根據(jù)教體局黨委“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展大討論 ”會議精神及要求，xx二小于2013 年5月17日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，傳達(dá)教體局大討論推進(jìn)會精神，研究部署學(xué)校開展活動的方案、目標(biāo)舉措。4點(diǎn)召開xx二小解放思想 改革開放 創(chuàng)新驅(qū)動 科學(xué)發(fā)展大討論動員大會，會上王松新校長傳達(dá)局會議精神并對我校大討論活動進(jìn)行了整體部署，會議要求全體工作人員要從思想上高度重視，提高對此次活動的認(rèn)識，與xxx、省委、市教育局、縣教育局保持高度一致，為xx教育事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；每人要有不少于2萬字的學(xué)習(xí)筆記；端正工作和生活作風(fēng)，為人師表，工作期間以及中午不得飲酒；多到教學(xué)一線指導(dǎo)教學(xué)，服務(wù)師生。

三、按照教體局大討論活動辦公室的要求，我校自制了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動教師自查表和征求意見表，從教工思想上、工作作風(fēng)、工作思路和工作措施上進(jìn)行了自查和互查；結(jié)合我縣、校教育工作實(shí)際，對影響和制約我縣校教育工作的思想觀念、發(fā)展理念、思路舉措、方式方法、體制機(jī)制、作風(fēng)方面，進(jìn)行了意見和建議征求活動，對征求的意見的建議進(jìn)行了梳理并制定了整改方案。

五、按照大討論活動要求，及時召開了大討論活動工作調(diào)度會，對前段工作進(jìn)行了總結(jié)，對今后工作提出了要求。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，教職工積極撰寫學(xué)習(xí)筆記。開展主題演講活動，將大討論活動推向高潮。

大討論工作總結(jié)篇十七

大討論活動總結(jié)怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。

縣解放思想大討論活動進(jìn)入查擺問題階段之后，縣委、政府高度重視，精心組織，及時部署了第二階段的工作任務(wù),各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實(shí)開展了查擺問題階段的各項(xiàng)工作，把查擺問題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到活動與工作同步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將永勝縣解放思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結(jié)如下：

一、主要做法

（一）嚴(yán)格工作程序，開好動員會議

結(jié)合解放思想大討論第一階段學(xué)習(xí)活動的深入開展和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領(lǐng)導(dǎo)要作了動員講話，認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細(xì)的工作部署，并將召開動員會的情況上報到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）采取多種形式，廣泛征求意見

一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開座談會、設(shè)置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面的主要任務(wù)，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認(rèn)真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設(shè)置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層站所（村委會）、服務(wù)對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報，進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時，各單位將征集到的意見、建議進(jìn)行梳理、匯總，統(tǒng)一填報了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進(jìn)行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過認(rèn)真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務(wù)共查擺出存在的突出問題115條，其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設(shè)方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風(fēng)建設(shè)方面9條。

二是根據(jù)##市解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好##省解放思想大討論活動意見征集工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，及時開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學(xué)發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴(kuò)大開放方面22條，思想認(rèn)識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，形成了分析報告上報了市解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）堅持發(fā)揚(yáng)民主，開好“兩個會議”

一是各單位召集有關(guān)人員、服務(wù)對象、上級分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及查擺出來的問題進(jìn)行了廣泛評議，進(jìn)一步肯定成績，提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議。

二是根據(jù)解放思想大討論活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎(chǔ)上，邀請聯(lián)系的督查組領(lǐng)導(dǎo)參加，及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子（含副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。會后，各單位將召開民主生活會的相關(guān)材料及時上報了縣紀(jì)委和組織部。

（四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，由共青團(tuán)##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅同志先進(jìn)事跡報告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學(xué)、職業(yè)高中的干部職工和團(tuán)員青年代表共1000余人聆聽了王志堅同志的事跡報告，社會反響強(qiáng)烈，通過身邊模范人物的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)好廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策布署上，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧永勝、推動各項(xiàng)工作打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（五）強(qiáng)化督查工作,做好查缺補(bǔ)漏

在學(xué)習(xí)提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))撰寫的體會文章進(jìn)行了認(rèn)真核查，有15家單位、34人的心得體會體會文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保大討論活動暨作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實(shí)實(shí)在在的成效，針對極少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴(yán)格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔20xx〕2號）文件要求進(jìn)行整改。并明確提出了四點(diǎn)整改要求：一是體會文章被認(rèn)定為抄襲的干部職工和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)由聯(lián)系督查組進(jìn)行誡勉談話。二是責(zé)成被認(rèn)定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認(rèn)真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因，并進(jìn)行嚴(yán)肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴(yán)格進(jìn)行整改。三是整改不力的由督查組上報解放思想大討論辦公室，對其進(jìn)行全縣通報；拒不整改的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)情況上報縣委，給予組織處理。四是會議記錄復(fù)印件及整改情況報告交聯(lián)系督查組審核把關(guān)后上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。6月21至25日，經(jīng)過五天的扎實(shí)整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動走過場、搞形式主義的不良傾向。

二、取得的經(jīng)驗(yàn)

（一）廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ)

在第二階段工作中，全縣各單位本著實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見，征求到了一些關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的寶貴意見、建議，為查擺問題提供了基層第一手資料。

（二）深入查擺問題是搞好整改落實(shí)工作的核心

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各單位緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個方面認(rèn)真查找存在的困難和突出問題，結(jié)合各單位工作實(shí)際，深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源，探討解決矛盾和問題的思路和方法，著力解決好群眾關(guān)注、干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準(zhǔn)了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制的障礙。

（三）強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵

為保證整改工作取得實(shí)際效果，各督查組認(rèn)真履行職責(zé)，敢于碰硬，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法，對各單位查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會作出公開承諾，明確整改時限加以整改。對各單位填報的《查擺問題登記表》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并形成書面督查反饋意見和建議上報了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對查找問題不實(shí)在、整改時限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評意見，并責(zé)令限期重新查擺，確保了大討論活動穩(wěn)步推進(jìn)。

三、存在的問題

一是少數(shù)單位由于部門工作任務(wù)繁重，沒有把開展大討論活動與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，上報材料不及時。

二是個別單位查找問題不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。

三是各單位查擺出的突出問題，強(qiáng)調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素的少；關(guān)乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實(shí)際的少。

四、下一步的工作打算

目前，全縣的大討論活動已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，為做好第三階段的各項(xiàng)工作，必須認(rèn)真抓實(shí)以下幾個方面：

（一）舉辦一次形勢報告會。要求各單位認(rèn)真組織好一場形勢報告會，邀請先進(jìn)典型人物、專家教授作形勢報告，增強(qiáng)廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實(shí)、促發(fā)展的自覺性和堅定性。

（二）組織好一次警示教育活動?？h委、政府將組織一次全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動。同時，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開黨員干部警示教育會、組織觀看警示教育片等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動，通過典型案例進(jìn)行警示教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。

（三）組織好一次演講比賽。廣泛動員，周密部署，認(rèn)真組織各單位積極參加縣紀(jì)委、團(tuán)縣委舉辦的全縣“喜迎奧運(yùn)、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。

（四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認(rèn)真組織各單位參加“慶七一、迎奧運(yùn)”書畫攝影展，歌頌改革開放30年來我縣取得的偉大成就，慶祝20xx年奧運(yùn)會。

（五）創(chuàng)新活動方式，辦好“四個論壇”。在第三階段實(shí)施過程中，精心策劃，認(rèn)真組織好三川、期納、永北三個分論壇和永勝中心論壇，使解放思想大討論活動體現(xiàn)出永勝特色。

大討論工作總結(jié)篇十八

為進(jìn)一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。

參會人員結(jié)合案例與自身崗位，針對日常工作現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論，通過深入細(xì)致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。

“我們在工作前一定要做好各項(xiàng)安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護(hù)，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不存在僥幸心理，嚴(yán)格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?！庇懻摃洗蠹腋魇慵阂姟?/p>

針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作，該局要求，一是全局人員要深刻認(rèn)識當(dāng)前極端的安全形勢，嚴(yán)守安全底線，強(qiáng)化紅線意識，抓好執(zhí)行力，各級管理人員相互監(jiān)督，保證現(xiàn)場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念，切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查，嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān)，把重大隱患當(dāng)作事故來處理;四是各生產(chǎn)部門要以問題為導(dǎo)向，找差距、找指標(biāo)，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進(jìn)班組安全，再抓緊再抓實(shí)，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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