最熱合同用工合同書范文(22篇)

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最熱合同用工合同書范文(22篇)
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合同是雙方意愿的表達(dá)和約定,是商業(yè)合作的基礎(chǔ)。合同的法律效力 - 合同的生效、效力期限和法律保護(hù)。以下是一些優(yōu)秀的合同案例,為大家提供參考和借鑒。

合同用工合同書篇一

根據(jù)《永昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》及有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)(甲方)和被用人員同志(乙方)協(xié)商同意,并由人事部門鑒證,簽訂以下合同書:

一、合同期限:本合同自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止,合同期限為。

二、工作內(nèi)容

(一)甲方安排乙方在崗位從事工作;

(二)乙方必須按照甲方崗位工作和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

(二)甲方有監(jiān)督乙方遵章守法、安全生產(chǎn)和完成工作任務(wù)的權(quán)利;

(三)乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方依法建立的各項規(guī)章制度,服從管理,積極工作,保證完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。

四、工資福利待遇

(一)乙方的工資按月核發(fā),每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為元;

(二)乙方的其他福利待遇按《永昌縣事業(yè)單位企業(yè)職工、公益性崗位職工和合同用工人員收入分配及社會保險制度改革辦法》執(zhí)行。

五、甲乙雙方約定的其他事項

1、

2、

六、本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行的相關(guān)政策規(guī)定及《永昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》執(zhí)行。

被聘人(簽字):__________

20xx年xx月xx日

用人單位__________

負(fù)責(zé)人(簽字):__________

20xx年xx月xx日

(單位蓋章)

用人單位__________

主管部門__________

審查意見__________

20xx年xx月xx日

縣人事部門

鑒證意見

20xx年xx月xx日

合同用工合同書篇二

為保證甲方的生產(chǎn)經(jīng)營,維護(hù)乙方的合法權(quán)益,雙方本著自情、自愿、相互尊重,互相制約的原則,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

一、招聘條件:

凡符合法律規(guī)定年齡、身體健康的中國公司,均可報名應(yīng)聘,有一定業(yè)務(wù)、技術(shù)專長優(yōu)先錄用。

二、工作任務(wù):

1、甲方安排乙方在__崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作:__年__月__日至__年__月__日止。

2、乙方崗位,職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

4、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、勞動報酬:

按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中,而不再另外計發(fā)。執(zhí)行定時工作制度或綜合計算工時制的,乙方為甲方工作,甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低__元;其中試用期間工資為__元。

四、勞動紀(jì)律:

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、遵守甲方的工作規(guī)范,操作規(guī)程、勞動安全、衛(wèi)生制度,包括車間管理規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財務(wù),保守甲方機(jī)密,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。

2、違反規(guī)定作業(yè),給甲方造成損失的,要按原價賠償;造成自身傷殘的,責(zé)任自負(fù);上下班途中發(fā)生的任何事故,后果自負(fù),甲方概不負(fù)責(zé)。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直到解聘。

五、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:

1、在試用期,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

4、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小,按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八、甲、乙雙方發(fā)生矛盾糾紛,應(yīng)本著互諒、互讓的原則協(xié)商解決。如不能解決,可以訴求法律仲裁。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:__乙方:__

簽訂日期:__年__月__日

合同用工合同書篇三

甲方:

身份證號碼 :

乙方:

身份證號碼 :

1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 、工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 、勞動報酬:

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀(jì)律:

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

合同用工合同書篇四

甲方(項目部負(fù)責(zé)人):

乙方(塔吊工):

為了讓用工和被用工者都能得到相應(yīng)的保障和權(quán)益,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方必須服從甲方管理,乙方在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。不準(zhǔn)消極怠工;

二、乙方工作時間要跟隨各工種上班時間來調(diào)節(jié)。要確保各工種正常生產(chǎn)。如有特殊情況九點之前甲方安排乙方上塔吊工作,乙方不得推辭,及不算加班,如九點之后正常加班按每小時貳拾元結(jié)算,并安排人員調(diào)節(jié)上班時間。

五、如乙方工作表現(xiàn)積極,甲方按每月每人貳仟元人民幣(20xx元)發(fā)放生活費。余下工資年底結(jié)清。

六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字,蓋章后生效。

甲方(蓋章):

簽字:乙方簽字:

年月日年月日。

合同用工合同書篇五

乙方:______身份證號碼______:

根據(jù)以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

1、合同期限合同期限為一年。

即自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

3、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

4、工作報酬按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

5、工作紀(jì)律(1)乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

(2)特殊情況不能上班時需事先請假。

(3)愛護(hù)公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

(4)未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

6、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀(jì)律的`,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

7、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

8、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同用工合同書篇六

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資.

(六)試用期期間的工資為元/月.

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.

(八)乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.

四,勞動保護(hù)和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù).

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求.

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治.

五,勞動紀(jì)律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù).

(十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕.

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏.

(十七)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理.

六,勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.

(十九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

(二十)解除,終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件.

七,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金.

八,勞動爭議處理

(二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

九,其他約定

(二十四)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.

本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人:簽字日期:年月日

委托代理人簽字:簽字日期:年月日

勞動用工合同書樣本(三):三綠化養(yǎng)護(hù)

綠化養(yǎng)護(hù)勞動用工合同文章作者:老黃牛文章加入時間:2009年8月28日15:14綠化養(yǎng)護(hù)勞動用工合同xx花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限:從200年月日起到200年月日止,其中200年月日至200年月日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在xxx范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對此并無異議。

三、勞動報酬:乙方試用期間每月工資為600元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為700元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律:

1、乙方每天工作時間8小時,試用期內(nèi)每月休息為2天,試用期滿后為每月休息4天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等,服從管理,主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。

五、合同的終止或解除條件:

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償:1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責(zé)任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經(jīng)濟(jì)受損的;7違反國家人口和計劃生育政策,被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開除條件的;9有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:1在試用期內(nèi);2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。

甲方蓋章:

勞動用工合同書范本:非全日制用工簡易勞動合同

編號____________

(參考文本)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間

第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬:

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:_________________。

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

使用說明

一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

合同用工合同書篇七

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________。

第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:

1、每周工作______日,每日工作___________小時;

2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。

第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

第九條 甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

2、按完成一定工作任務(wù)計酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項)。

第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十五條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條 有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條 乙方確認(rèn),甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第二十三條 乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):_______

用工合同書經(jīng)典范本三

甲 方:______

乙 方:______

簽訂日期:__年__月__日

甲方 乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人 居民身份證號碼

參加本單位工作時間

__年__月__日

郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

合同用工合同書篇八

凡符合法律規(guī)定年齡、身體健康的中國公司,均可報名應(yīng)聘,有一定業(yè)務(wù)、技術(shù)專長優(yōu)先錄用。

1、甲方安排乙方在__崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作:__年__月__日至__年__月__日止。

2、乙方崗位,職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

4、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中,而不再另外計發(fā)。執(zhí)行定時工作制度或綜合計算工時制的,乙方為甲方工作,甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低__元;其中試用期間工資為__元。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、遵守甲方的工作規(guī)范,操作規(guī)程、勞動安全、衛(wèi)生制度,包括車間管理規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財務(wù),保守甲方機(jī)密,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。

2、違反規(guī)定作業(yè),給甲方造成損失的,要按原價賠償;造成自身傷殘的,責(zé)任自負(fù);上下班途中發(fā)生的任何事故,后果自負(fù),甲方概不負(fù)責(zé)。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直到解聘。

1、在試用期,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

4、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

如不能解決,可以訴求法律仲裁。

甲方:__乙方:__

簽訂日期:__年__月__日

合同用工合同書篇九

甲方:

乙方:

雙方本著自愿、互信互利的基礎(chǔ)上,洛陽溪鳴莊園生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游有限公司(以下簡稱甲方)、伊川縣匯翔養(yǎng)殖有限公司(以下簡稱乙方),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合作養(yǎng)殖的約定

1、甲方給乙方提供符合養(yǎng)殖的地塊(按丈量為準(zhǔn))____畝,地租為每年每畝____斤小麥和____斤玉米。

2、養(yǎng)殖區(qū)域水、電、路基本齊全,交通便利。

3、建設(shè)____個豬舍。每棟豬舍養(yǎng)豬____頭,由乙方出資建設(shè),要按xx縣新大牧業(yè)有限公司要求建筑圖紙施工,項目建成后,符合新大牧業(yè)要求與驗收,豬苗飼養(yǎng)等其它養(yǎng)殖要求均要符合新大牧業(yè)有限公司的要求。

3、工程期限要求1xx年,本合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可重新簽訂合同。

2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

甲方(簽字蓋章):日期:____年____月____日

乙方(簽字蓋章):日期:____年____月____日

合同用工合同書篇十

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,在合同解除時結(jié)算)

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè)。

2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。

3、工作時間不準(zhǔn)離崗,有事必須請假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)________法定代表人(簽字)_________

合同用工合同書篇十一

1、合同雙方

聘用單位:中國十七冶集團(tuán)有限公司南京江寧區(qū)公共租賃房工程項目經(jīng)理部應(yīng)聘單位:南京瑞和物業(yè)管理有限公司(簡稱乙方)

二、委托管理工作內(nèi)容

1、中冶天城01—10標(biāo)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

2、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間,須認(rèn)真維護(hù)門衛(wèi)安全秩序,嚴(yán)格履行對進(jìn)出施工現(xiàn)場的人員管理,填寫會客單,離開時應(yīng)將被會見人簽過字的會客單收回存檔(對來找廠領(lǐng)導(dǎo)者須憑電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場)。

3、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間,須嚴(yán)格車輛進(jìn)入管理登記,進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛按指定地點停放,維護(hù)施工現(xiàn)場交通安全秩序。

4、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間,應(yīng)嚴(yán)格貨物進(jìn)出門制度,所有貨物出門應(yīng)憑安保部開出的有效出門證件,經(jīng)核對無誤后方可放行(出門證收回存檔)。

三、委托管理具體要求

1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊長一名),白班1人、夜班1人,分別擔(dān)任守衛(wèi)、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護(hù)工作。24小時確保崗位有人。

2、保安隊?wèi)?yīng)具有一定的政治素質(zhì)和踏實的思想作風(fēng),具有初中以上文化程度和合法身份證明。

3、乙方保安人員上崗執(zhí)勤時,應(yīng)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),恪盡職守,服從管理,注意儀容,履行職責(zé)時應(yīng)文明禮貌,按章辦事。

4、負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生,雨天不許車輛帶泥土出門上路。

5、嚴(yán)禁脫崗,夜間執(zhí)勤不得睡崗。

6、負(fù)責(zé)大門前不得有車輛亂停亂放,保持大門暢通。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方履行合同的具體情況。

2、甲方有權(quán)要求乙方違紀(jì)及不稱職的保安人員及時予以撤換,對表現(xiàn)突出的保安人員甲方有權(quán)提請乙方給予表彰,對作出重大貢獻(xiàn)的保安人員甲乙雙方應(yīng)給予獎勵。

3、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好施工現(xiàn)場各部門之間的關(guān)系,自覺服從保安管理,為乙方履行保安職責(zé)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、甲方免費提供保安隊員的工作餐(中餐一人)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方進(jìn)駐甲方指定區(qū)域后,有權(quán)按照合同條款依法維護(hù)合同范圍內(nèi)的治安秩序。

2、乙方應(yīng)該全面全面熟悉、了解、掌握單位內(nèi)各項規(guī)章制度和安全消防設(shè)備,積極協(xié)助甲方有關(guān)部門做好內(nèi)部的防火、防盜、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的四防工作。

3、乙方提出保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患意見,甲方應(yīng)及時研究解決,甲方未采取措施造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方保安人員應(yīng)主動接受甲方的督查,每月按時向甲方通報工作情況,遇突發(fā)事件應(yīng)及時向甲方有關(guān)部門匯報。

5、配合甲方領(lǐng)導(dǎo),落實治安,消防防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報告甲方領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門,并協(xié)助予以處理。

6、服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件及治安災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極措施,及時向公安機(jī)關(guān),消防部門和甲方領(lǐng)導(dǎo)報告,同時采取措施保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場的秩序,抓獲的違法犯罪分子應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)處理。

7、乙方負(fù)責(zé)保安隊員的工資及各項保險,乙方保安隊員出現(xiàn)勞動糾紛均與甲方無關(guān),勞動糾紛所產(chǎn)生的一切費用由乙方負(fù)責(zé),乙方保安人員在工作中出現(xiàn)傷亡事故,由乙方負(fù)責(zé),甲方給于協(xié)助處理。

六、委托管理費期限

委托管理期限為壹年,自年月日至年月日止。

七、委托管理費用及付款方式

1、付款費用:甲方按聘用的保安隊員名額支付服務(wù)費,每人每月服務(wù)費2800元,每月合計捌仟肆佰元整。

2、付款方式:甲方每月10日前付清當(dāng)月服務(wù)費。若到期未付,除繼續(xù)履行支付服務(wù)費外,另應(yīng)支付半年服務(wù)費用的10%違約金。

3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務(wù)應(yīng)予以賠償;合同期滿后,如不再續(xù)約,應(yīng)提前一個月以書面通知對方;合同實施中遇未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方簽章:乙方簽章:

代表人:代表人:

年月日年月日

合同用工合同書篇十二

乙方:______

為了進(jìn)一步加強(qiáng)xx集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和街道居民生活創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)越的人居環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本勞動合同。

一、乙方必須在甲方所規(guī)定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇,凡中途退出者,一律不予發(fā)放工資和獎金;乙方在甲方處工作滿一年的,甲方在年底一次性結(jié)清所有工資及獎金。

二、乙方每天負(fù)責(zé)清掃集鎮(zhèn)街道環(huán)境衛(wèi)生,每天按時上崗,上崗時間隨時注意自身安全,上班時間所使用的勞動工具均由乙方自己負(fù)責(zé)。

三、乙方對所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)全責(zé),及時清掃路面、街道、門店前雜物、垃圾、堆積物等,保持街道路面干凈、整潔,做到全天保潔。

四、乙方在工作期間的安全均由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

五、工資待遇實行底薪與浮動工資、績效考核。底薪每月______元,浮動工資每月______元,滿勤及工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每天街道清掃干凈、整潔發(fā)給浮動工資______元,共計______元。每月有一次不清掃或一次保潔不徹底、不及時、不認(rèn)真的從浮動工資中扣除________元。

六、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,鄉(xiāng)城管辦存檔一份。

乙方:______

______年______月______日

合同用工合同書篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求,按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動保護(hù):

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

c)利用淡季免費對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。

四、勞動報酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

1、乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤的____%。

2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

4、外出帶團(tuán)____元/天。

五、勞動紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報_____旅游管理局一份。

甲方:____________________旅行社。

導(dǎo)游證編號:____________________。

_______________旅行社總經(jīng)理:

電話:____________________。

__________年_____月_____日。

合同用工合同書篇十四

簡易用工合同可以參照如下:

甲方_________________地址_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

乙方______性別_____身份證號碼________________

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、民法典,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條、勞動合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或________________.其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為___________,工作地點為_____________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月_____日支付工資,支付的勞動報酬為_____元/月或________________,其中試用期的勞動報酬為_____元/月。

第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。

甲方簽字(蓋章)_________乙方簽字(蓋章)_________

簽訂時間:_________________年月日

合同用工合同書篇十五

保安是一門社會職業(yè),那么簽訂保安用工

合同

書需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的保安用工合同書范文,感謝您的欣賞。

甲方(公章):(以下簡稱乙方):

法定代表人: 乙方身份證號碼:

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限:

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求:

(一)、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進(jìn)行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點站崗巡視區(qū)域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學(xué)生站隊就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等,也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時,禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后,巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細(xì)巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

4、巡邏時,為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時,應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,規(guī)勸個別學(xué)生離校回家,不得在校逗留。

6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時,檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時妥善處理,做好詳細(xì)記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、熟悉學(xué)校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警,參加搶險救災(zāi),服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀(jì)律要求

1、為保證安全,要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時,調(diào)休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,須配合學(xué)校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法:

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字):

甲方代表(簽字): 乙方聯(lián)系電話:

甲方代表電話: 乙方居民身份證號碼:

簽訂日期:

甲 方:

乙 方:

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護(hù)正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議:

一、甲方聘請乙方,在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù):

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項制度,若有違反,按甲方制度處理。

2、乙方必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵。

3、合同期內(nèi),甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督,如不稱職有權(quán)提出撤換,乙方如不潔身自好,利用工作之便,監(jiān)守自盜,乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識,注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場地,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi),對妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人,乙方須按甲方

規(guī)章制度

及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎罰制度:

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來人員進(jìn)入幼兒園,必須問清事由進(jìn)行登記。

3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)(特殊情況除外)。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門,要詳細(xì)問明情況,并得到證實,方可放行,作好登記,若有人盜走學(xué)?;蜃糌斘?如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出,甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時巡邏,負(fù)責(zé)熄燈,鎖門,清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要認(rèn)真守責(zé),在緊急情況下,隨時聽從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

年 月 日

一、總 則

1、合同雙方

聘用單位: 中國十七冶集團(tuán)有限公司南京江寧區(qū)公共租賃房工程項目經(jīng)理部 應(yīng)聘單位:南京瑞和物業(yè)管理有限公司 (簡稱乙方)

二、委托管理工作內(nèi)容

1、中冶天城01—10標(biāo)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

2、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間,須認(rèn)真維護(hù)門衛(wèi)安全秩序,嚴(yán)格履行對進(jìn)出施工現(xiàn)場的人員管理,填寫會客單,離開時應(yīng)將被會見人簽過字的會客單收回存檔(對來找廠領(lǐng)導(dǎo)者須憑電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場)。

3、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間,須嚴(yán)格車輛進(jìn)入管理登記,進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛按指定地點停放,維護(hù)施工現(xiàn)場交通安全秩序。

4、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間,應(yīng)嚴(yán)格貨物進(jìn)出門制度,所有貨物出門應(yīng)憑安保部開出的有效出門證件,經(jīng)核對無誤后方可放行(出門證收回存檔)。

三、委托管理具體要求

1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊長一名),白班1人、夜班1人,分別擔(dān)任守衛(wèi)、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護(hù)工作。24小時確保崗位有人。

2、保安隊?wèi)?yīng)具有一定的政治素質(zhì)和踏實的思想作風(fēng),具有初中以上文化程度和合法身份證明。

3、乙方保安人員上崗執(zhí)勤時,應(yīng)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),恪盡職守,服從管理,注意儀容,履行職責(zé)時應(yīng)文明禮貌,按章辦事。

4、負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生,雨天不許車輛帶泥土出門上路。

5、嚴(yán)禁脫崗,夜間執(zhí)勤不得睡崗。

6、負(fù)責(zé)大門前不得有車輛亂停亂放,保持大門暢通。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方履行合同的具體情況。

2、甲方有權(quán)要求乙方違紀(jì)及不稱職的保安人員及時予以撤換,對表現(xiàn)突出的保安人員甲方有權(quán)提請乙方給予表彰,對作出重大貢獻(xiàn)的保安人員甲乙雙方應(yīng)給予獎勵。

3、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好施工現(xiàn)場各部門之間的關(guān)系,自覺服從保安管理,為乙方履行保安職責(zé)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、甲方免費提供保安隊員的工作餐(中餐一人)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方進(jìn)駐甲方指定區(qū)域后,有權(quán)按照合同條款依法維護(hù)合同范圍內(nèi)的治安秩序。

2、乙方應(yīng)該全面全面熟悉、了解、掌握單位內(nèi)各項規(guī)章制度和安全消防設(shè)備, 積極協(xié)助甲方有關(guān)部門做好內(nèi)部的防火、防盜、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的四防工作。

3、乙方提出保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患意見,甲方應(yīng)及時研究解決,甲方未采取措施造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方保安人員應(yīng)主動接受甲方的督查,每月按時向甲方通報工作情況,遇突發(fā)事件應(yīng)及時向甲方有關(guān)部門匯報。

5、配合甲方領(lǐng)導(dǎo),落實治安,消防防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報告甲方領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門,并協(xié)助予以處理。

6、服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件及治安災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極措施,及時向公安機(jī)關(guān),消防部門和甲方領(lǐng)導(dǎo)報告,同時采取措施保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場的秩序,抓獲的違法犯罪分子應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)處理。

7、乙方負(fù)責(zé)保安隊員的工資及各項保險,乙方保安隊員出現(xiàn)勞動糾紛均與甲方無關(guān),勞動糾紛所產(chǎn)生的一切費用由乙方負(fù)責(zé),乙方保安人員在工作中出現(xiàn)傷亡事故,由乙方負(fù)責(zé),甲方給于協(xié)助處理。

六、委托管理費期限

委托管理期限為壹年,自 年 月 日至 年 月 日止。

七、委托管理費用及付款方式

1、付款費用:甲方按聘用的保安隊員名額支付服務(wù)費,每人每月服務(wù)費2800 元,每月合計捌仟肆佰元整。

2、付款方式:甲方每月10日前付清當(dāng)月服務(wù)費。若到期未付,除繼續(xù)履行支付服務(wù)費外,另應(yīng)支付半年服務(wù)費用的10%違約金。

3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務(wù)應(yīng)予以賠償;合同期滿后,如不再續(xù)約,應(yīng)提前一個月以書面通知對方;合同實施中遇未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

甲方簽章: 乙方簽章:

代表人: 代表人:

年 月 日 年 月 日

合同用工合同書篇十六

甲方(用人單位)

名 稱:________________________

經(jīng)濟(jì)類型:______________________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):______

電 話:________________________

地 址:________________________

乙方(勞動者)

姓 名:________________________

性 別:________________________

年 齡:________________________

文化程度:______________________

身份證號碼:____________________

就業(yè)證號碼:____________________

地 址:_______________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________ 。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、 違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):_______________

法定代表人(簽章):_______

(單位負(fù)責(zé)人)

________年______月_____日

鑒證機(jī)關(guān)(章):___________

鑒證人(簽章):___________

________年______月_____日

合同用工合同書篇十七

(參考文本)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:_________________。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第八條甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________。

第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日____________

使用說明

一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

合同用工合同書篇十八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為半年,自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。

后勤工作

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元(其中含各種保險金費用)。

(三)后勤人員為臨時工, 工資實行包干,按月發(fā)放,各項勞動保險均由自己購買,學(xué)校不再支付任何保險費用。

(四)開學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計福利300元整。

1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

3、后勤人員實行聘任制,合同每半年簽訂一次。

4、寒暑假不享受工資待遇。

5、各項保險由自行購買,與甲方無關(guān)。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同。

1、后勤人員對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

2.乙方因疾病不能按時上崗。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或我校規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

2.曠工時間超過一天的。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(五) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

合同用工合同書篇十九

姓名:_________

身份證號碼: _________

乙方:_________

姓名:_________

身份證號碼:_________

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬:

按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:__________________

乙方:__________________

簽訂日期:__________________

合同用工合同書篇二十

甲方(用人單位) 乙方(勞動者):

名稱: 姓名 :性別: 住所: 戶籍所在地: 法定代表人: 身份證號碼: 身份證號碼: 居住地址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

合同期自20xx年01月1日起,至20xx年05月28日止。試用期即簽訂日期5天。

1

乙方工作地點在 .

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方所在的崗位實行 2、甲方因生產(chǎn)需要加班的,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,時間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。

3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計工作已滿1年

不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。

1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。

甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。

2、乙方在試用期工資為 /月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方根據(jù)科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價為3.5元每件,此外另加1.0元作為節(jié)假日補(bǔ)貼、加班工資、保險等補(bǔ)助。

星期日、節(jié)假日期間乙方可根據(jù)自身情況自行安排休

息時間,需要延長工作時間的,乙方自定與甲方無關(guān)

4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元,并實行長效的工資增長機(jī)制。

5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,發(fā)放時間為每月的如遇特殊情況,甲方和乙方協(xié)商順延時間。

1、在合同期限內(nèi),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險,其產(chǎn)生的費用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中,由乙方自行購買,與甲方無關(guān),此項費用將在工資表中體現(xiàn)。

1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知和義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止在勞動過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和小有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。

3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

動爭議,應(yīng)及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3違反的甲方有權(quán)終止合同。

4、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化應(yīng)及時告知甲方。

5、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

6、本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù),甲乙雙方妥善保管。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(簽章)

年 月日 年 月日

合同用工合同書篇二十一

甲方(用人單位) :

乙方(聘用人員)姓名: 性 別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼):

甲方采取招聘方式聘用人員,乙方自愿受聘于甲方工作?,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____。

二、工作內(nèi)容

1、根據(jù)甲方工作需要,安排乙方擔(dān)任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的'工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作崗位職責(zé)要求,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r,甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三、勞動報酬和保險福利

1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________。

2、乙方試用期滿后,工資標(biāo)準(zhǔn)為 。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個 乙方實際出勤天數(shù)(或者實際完成工作量)向乙方支付工資。

4、甲方向乙方支付的工資中包含:基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后,由乙方自行辦理繳納;社會保險費個人繳納部分,甲方不再從乙方工資代扣代繳,也由乙方自行辦理繳納。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理,愛護(hù)甲方財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

五、雙方約定的其他事項

乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動安全,違規(guī)操作或不服從甲方管理,擅自作主等行為,造成他人人身傷亡和財產(chǎn)損失的,甲方在賠償后有權(quán)向乙方追償。

六、勞動爭議的處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解部門申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)訂用工合同。

2、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

3、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,自簽字蓋章之日起生效。

續(xù)簽合同加以下條款:

附:乙方關(guān)于續(xù)簽合同的說明:本人自愿續(xù)簽一年期用工合同(乙方簽字按手印)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字按手?。?/p>

經(jīng)辦人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

合同用工合同書篇二十二

甲方:_________(以下簡稱甲方)

乙方:_________身份證號碼:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就(以下簡稱“項目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):

一、勞務(wù)地點:

二、勞務(wù)費:

勞務(wù)費暫定_________元/天(大寫:人民幣_________),以下簡稱勞務(wù)費).

勞務(wù)費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務(wù)服務(wù)期:

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為_________月。(按甲方的施工進(jìn)度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的,需要項目工期延長的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費;除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的,由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、甲方權(quán)利義務(wù):

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);

3、負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。

4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;

5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負(fù)責(zé))

6、提供完整的施工圖紙,并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

六、付款方法:

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費;

(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準(zhǔn)。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款:

2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.

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