心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過(guò)思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇一
隨著人們生活水平的提高和醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)代產(chǎn)房護(hù)士的工作得到了越來(lái)越多的重視。作為孩子們降生的第一線護(hù)理者，產(chǎn)房護(hù)士承擔(dān)著巨大的責(zé)任和使命。多年來(lái)，作為一名產(chǎn)房護(hù)士，我積累了一些工作心得和體會(huì)。下面就讓我來(lái)和大家分享一下吧。
首先，作為產(chǎn)房護(hù)士，我們必須具備良好的溝通和協(xié)作能力。每個(gè)孕婦和家庭都有自己的需求和期望，我們需要耐心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和想法，并與他們進(jìn)行有效的溝通。我們要關(guān)心和尊重每一個(gè)患者，理解并滿足他們的實(shí)際需求。此外，我們還需要與產(chǎn)科醫(yī)生和其他護(hù)理團(tuán)隊(duì)密切合作，確保安全順利地進(jìn)行分娩過(guò)程。
其次，對(duì)于產(chǎn)房護(hù)士來(lái)說(shuō)，安全是第一位的。在分娩過(guò)程中，孕婦和胎兒可能遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和并發(fā)癥。我們需要具備敏銳的觀察力和專業(yè)的知識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)。我們的工作不僅僅是照料孕婦的基本需求，更重要的是保證她們的安全。在這個(gè)過(guò)程中，我們要時(shí)刻保持冷靜和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力，確保及時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>
此外，作為產(chǎn)房護(hù)士，我們需要具備良好的管理和組織能力。分娩過(guò)程往往伴隨著許多瑣碎的工作，如檔案管理、物品準(zhǔn)備、設(shè)備維護(hù)等。我們必須能夠有效地管理和組織這些工作，確保工作的高效進(jìn)行。尤其是在繁忙的時(shí)候，我們需要隨時(shí)調(diào)整優(yōu)先級(jí)、合理分配工作量，以保證每個(gè)患者都能得到適當(dāng)?shù)淖o(hù)理。
此外，作為產(chǎn)房護(hù)士，我們還要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)在不斷進(jìn)步，新的研究和發(fā)現(xiàn)不斷涌現(xiàn)。我們需要通過(guò)參加培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)文獻(xiàn)和與同行交流，不斷更新自己的知識(shí)和技能。只有掌握最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，我們才能夠?yàn)樵袐D和胎兒提供最好的護(hù)理服務(wù)。
最后，作為產(chǎn)房護(hù)士，我們需要具備高度的責(zé)任感和愛(ài)心。分娩是一個(gè)極其重要的時(shí)刻，對(duì)于每個(gè)患者和家庭來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。我們作為產(chǎn)房護(hù)士要始終銘記自己的使命，為每個(gè)患者和胎兒的安全和健康負(fù)責(zé)。我們要用愛(ài)心和關(guān)懷，給予他們最好的照顧和護(hù)理，幫助他們順利度過(guò)分娩過(guò)程。
總之，作為一名產(chǎn)房護(hù)士，我們承擔(dān)著巨大的責(zé)任和使命。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸意識(shí)到，作為產(chǎn)房護(hù)士，我們需要具備良好的溝通和協(xié)作能力、高度的責(zé)任感和愛(ài)心、專業(yè)的知識(shí)和技能、敏銳的觀察力和冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力、良好的管理和組織能力，才能夠?yàn)槊總€(gè)患者和胎兒提供最好的護(hù)理服務(wù)。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為產(chǎn)房護(hù)士這個(gè)職業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇二
俗話說(shuō)：“金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科”。面對(duì)只會(huì)哭鬧而不會(huì)表達(dá)和配合的小兒，兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R(shí)，熟練操作技能，良好的心理素質(zhì)外，還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì)，隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開(kāi)，聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%，其中低年資聘用護(hù)士占50%，而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低，綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使病兒得到真正實(shí)惠，加強(qiáng)對(duì)聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急，筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來(lái)，對(duì)聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下，供護(hù)理同仁參考。
兒科護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心強(qiáng)，家屬不易理解，收入低，隨時(shí)有聘用護(hù)士跳槽，為了穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，保證護(hù)理質(zhì)量，除了對(duì)每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外，還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，只有從內(nèi)心熱愛(ài)該項(xiàng)工作，才能樹(shù)立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。
新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺(tái)，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對(duì)護(hù)理人員法律意識(shí)淡薄，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套文件，使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護(hù)。
查找病兒從入院到出院全過(guò)程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會(huì)。不斷查找，并制定切實(shí)可行的防范措施，以保證全過(guò)程的安全、高效、方便、周到。
21世紀(jì)，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務(wù)成為競(jìng)爭(zhēng)的主體，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，最直接反映了一個(gè)醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確，醫(yī)院沒(méi)有病人，就沒(méi)有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門，護(hù)士就要失業(yè)，護(hù)士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長(zhǎng)對(duì)服務(wù)期望值越來(lái)越高，兒童是祖國(guó)的花朵，每個(gè)家庭的小皇帝。家長(zhǎng)都希望護(hù)士為病兒的每一項(xiàng)操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護(hù)士的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗(yàn)等因素影響，如果一次未成功，家長(zhǎng)就會(huì)投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對(duì)聘用護(hù)士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定?？评碚撝R(shí)，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時(shí)為醫(yī)生提供病情信息，才不會(huì)因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項(xiàng)工作，護(hù)士必須有扎實(shí)的專科理論知識(shí)。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵(lì)護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動(dòng)，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識(shí)面，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作。
護(hù)理記錄作為病歷的一個(gè)組成部分病人可復(fù)印，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實(shí)、準(zhǔn)確，大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校，知識(shí)水平缺乏，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄，必須具有一定?？评碚撝R(shí)，所以作為一個(gè)管理者，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識(shí)培訓(xùn)。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇三
作為一名手術(shù)室的護(hù)士，護(hù)理這個(gè)詞大家都不會(huì)陌生的。但隨著社會(huì)的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)的發(fā)展，護(hù)理正由傳統(tǒng)的護(hù)理模式向新型醫(yī)學(xué)護(hù)理模式轉(zhuǎn)變，護(hù)理內(nèi)涵不斷出現(xiàn)革新。護(hù)士的工作是普通且平凡的，這里沒(méi)有鮮花，也沒(méi)有掌聲。要得到病人的認(rèn)可，社會(huì)的承認(rèn)，優(yōu)質(zhì)高效護(hù)理服務(wù)勢(shì)在必行，而這項(xiàng)服務(wù)的有效性則依靠每一名護(hù)士來(lái)完成。從而護(hù)士的工作崗位變的神圣而崇高。
雖然工作經(jīng)驗(yàn)尚淺但通過(guò)這段時(shí)間的工作，我感觸到護(hù)理工作不但要講究工作效率，更要講究質(zhì)量，保證工作效果。護(hù)士工作看上去容易，然而真正做好卻又不可小覷。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，每位護(hù)士做起來(lái)由于年齡大小、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有限制性的。眾所周知，護(hù)理工作的對(duì)象是病人，人是受復(fù)雜生物生理活動(dòng)和社會(huì)心理影響的，除傳染性致病因素外，危害身體健康的致病因素較多，特別是需要手術(shù)治療的病人，住院后所處新環(huán)境，對(duì)其手術(shù)和麻醉不了解，存在不同程度疑慮和恐懼心理，想得多睡得少，甚至徹夜不眠。因此，必須改變過(guò)去單純的手術(shù)室護(hù)理模式，轉(zhuǎn)移到病房去、以病人為中心的精心護(hù)理，通過(guò)多接觸病人，深入了解其心理、生理、社會(huì)心態(tài)，以提高心理護(hù)理質(zhì)量，才能使病人安全順利渡過(guò)手術(shù)這一難關(guān)。
隨著醫(yī)學(xué)護(hù)理形式的轉(zhuǎn)變和發(fā)展，在病房開(kāi)展全面護(hù)理，已引起高度重視和普遍受到社會(huì)各方面的贊揚(yáng)，為使護(hù)理工作全方面發(fā)展，以病人為中心的全面護(hù)理也應(yīng)貫穿于手術(shù)治療患者的全過(guò)程。現(xiàn)我院手術(shù)室開(kāi)展全面護(hù)理，開(kāi)展了術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的護(hù)理訪視和心理疏導(dǎo)工作。
以往手術(shù)室護(hù)士從接到手術(shù)通知單后，按照通知單的診斷及手術(shù)方式來(lái)準(zhǔn)備器械和輔料，除了個(gè)別情況需大會(huì)診外，一般是不與患者見(jiàn)面，對(duì)患者情況也一概不了解。另外，患者是否有手術(shù)史、過(guò)敏史，對(duì)其身體狀況、心理狀態(tài)是否有肢體運(yùn)動(dòng)障礙等情況一無(wú)所知，使護(hù)士配合工作十分被動(dòng)，同時(shí)也耽誤手術(shù)時(shí)間，至于手術(shù)后患者返回病房情況更是了解甚少。因此，如何為患者在術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后解決一些實(shí)際中問(wèn)題，使患者心情愉快的接受手術(shù)治療，提高醫(yī)療護(hù)理的質(zhì)量，開(kāi)展手術(shù)室全面護(hù)理十分必要。
現(xiàn)在在手術(shù)前一天，手術(shù)室護(hù)士先到病房探視患者。首先閱讀病歷通過(guò)對(duì)患者細(xì)致的觀察和交談，了解患者的'基本情況、思想情感、感覺(jué)狀況、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)狀況、排泄情況、呼吸、循環(huán)、體溫、皮膚、水電解質(zhì)平衡情況等，對(duì)患者進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，找出問(wèn)題。以護(hù)理基本程序?yàn)榛A(chǔ)做好術(shù)前心理護(hù)理和宣傳疾病的有關(guān)知識(shí)，護(hù)士還可利用圖片資料向患者介紹手術(shù)室的一些情況，如手術(shù)間、麻醉間、恢復(fù)室、手術(shù)麻醉臨護(hù)儀、手術(shù)室的設(shè)備等。
介紹手術(shù)進(jìn)行的程序，耐心地講解手術(shù)的必要性和安全性。介紹同種疾病患者手術(shù)的效果，使其樹(shù)立康復(fù)的信心，用疏導(dǎo)的方法去解決患者的緊張、焦慮的情緒，以最佳的心理狀態(tài)去迎接手術(shù)，同時(shí)還可以了解患者整體情況，以方便次日在手術(shù)配合中做到心中有數(shù)。同時(shí)，應(yīng)告訴患者及其家屬訪視護(hù)士就是手術(shù)中的巡回護(hù)士，在整個(gè)手術(shù)過(guò)程中，訪視護(hù)士都參與并給予關(guān)照，請(qǐng)患者家屬放心。術(shù)前訪視不僅達(dá)成了護(hù)患溝通，同時(shí)我們還提前查看了病人將在手術(shù)中需要穿刺的靜脈血管，并記錄在訪視單上備案，這樣在病人進(jìn)入手術(shù)室后就能順利地進(jìn)行靜脈套管針穿刺，大大提高了護(hù)理操作的方便、效率和質(zhì)量，保證了手術(shù)中液體、藥品和血液通過(guò)靜脈通道的及時(shí)補(bǔ)給?？傊?，術(shù)前訪視對(duì)順利手術(shù)進(jìn)行有良好鋪墊，而堅(jiān)持術(shù)后訪視制度則有利于我們總結(jié)和工作的改進(jìn)。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇四
今天是5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，是我院護(hù)士們的節(jié)日。為了過(guò)好一個(gè)有意義的節(jié)日，上午我叫了護(hù)理部主任和各科室護(hù)士長(zhǎng)到我辦公室商量如何過(guò)好今年的護(hù)士節(jié)?并提出了一些要求。主要是針對(duì)我院剛搬入新址，護(hù)理部如何抓好護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來(lái)進(jìn)行這次紀(jì)念活動(dòng)。
護(hù)士長(zhǎng)們經(jīng)過(guò)半天忙碌準(zhǔn)備，晚上在醫(yī)院大會(huì)議室里舉行我院紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)?；顒?dòng)還邀請(qǐng)了全院職工參加。由護(hù)理部田亞美主任主持這次紀(jì)念活動(dòng)。
第一個(gè)上臺(tái)發(fā)言的是急診科楊蓉護(hù)士長(zhǎng)，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務(wù)，提出了十七點(diǎn)建議和意見(jiàn)。然后內(nèi)兒科護(hù)士長(zhǎng)潘玨利、婦產(chǎn)科魏國(guó)英、手術(shù)室潘勝花護(hù)士長(zhǎng)作結(jié)合本科實(shí)際如何搞好本科護(hù)理工作?提出了許多很好的建議和意見(jiàn)。急診科、內(nèi)兒科、婦產(chǎn)科、外科的護(hù)士們都積極踴躍上臺(tái)發(fā)表各自的想法和建議。最后由兼外科護(hù)士長(zhǎng)的護(hù)理部田亞美主任作護(hù)理隊(duì)伍管理，護(hù)理人員形象塑造，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求等進(jìn)行了認(rèn)真的發(fā)言。
聆聽(tīng)白衣天使們熱情洋溢的發(fā)言，我深受感動(dòng)和鼓舞。我記住了她們?cè)?。更加理解和認(rèn)識(shí)了什么是護(hù)理工作中所要求的“四輕”和“七聲”服務(wù)。在大家的掌聲中我對(duì)全院職工進(jìn)行了自己第二次任職“演說(shuō)”。其實(shí)也只能算來(lái)院工作二十多天的一次職工動(dòng)員講話。主要講了以下幾點(diǎn)：
1、樹(shù)立信心，崇尚護(hù)理工作這項(xiàng)神圣職業(yè)。護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高職業(yè)，從事這項(xiàng)職業(yè)的人員必須具備對(duì)這項(xiàng)職業(yè)熱愛(ài)、追求、奉獻(xiàn)和為之奮斗的思想和決心。
2、自我形象，行為的塑造。自我形象和行為規(guī)范代表一個(gè)人的品行和教養(yǎng)。良好的外部形象和內(nèi)在素質(zhì)，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話語(yǔ)更是貼進(jìn)患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行為培養(yǎng)需要護(hù)士們不斷努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。
3、技能提高是以上兩點(diǎn)的基礎(chǔ)：沒(méi)有技能，就無(wú)法從事這項(xiàng)職業(yè)，無(wú)論再努力工作也難做得好。只有不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)勇于實(shí)踐，工作才會(huì)出成績(jī)，別人才會(huì)信任你，也才會(huì)把生命托付給你。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇五
第一段：介紹產(chǎn)房護(hù)士工作的背景和重要性（200字）
產(chǎn)房護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的一份子。她們負(fù)責(zé)接生過(guò)程中的護(hù)理工作，不僅要熟悉分娩的整個(gè)過(guò)程，還必須具備豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和良好的護(hù)理技能。產(chǎn)房護(hù)士的工作職責(zé)包括監(jiān)測(cè)婦女的生命體征、提供疼痛管理和舒適的環(huán)境、支持產(chǎn)婦和她們的家庭，并確保新生兒的健康。產(chǎn)房護(hù)士工作中無(wú)論是在日常分娩過(guò)程中還是面對(duì)緊急情況時(shí)，都需要應(yīng)對(duì)出乎意料的情況。因此，產(chǎn)房護(hù)士在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)她們的工作能力起到了至關(guān)重要的作用。
第二段：產(chǎn)房護(hù)士工作中的責(zé)任和挑戰(zhàn)（200字）
在產(chǎn)房工作中，護(hù)士需要承擔(dān)許多責(zé)任和挑戰(zhàn)。首先，她們必須保持冷靜，并有效地與產(chǎn)婦和家屬溝通。毫無(wú)疑問(wèn)，分娩是一種情緒高漲的過(guò)程，產(chǎn)婦和家屬可能會(huì)感到焦慮、害怕和緊張。護(hù)士需要通過(guò)溫暖的話語(yǔ)和專業(yè)的知識(shí)來(lái)舒緩他們的情緒，并為他們提供必要的支持與關(guān)懷。其次，產(chǎn)房護(hù)士要能夠迅速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)危機(jī)和緊急情況。例如，在產(chǎn)婦出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)，護(hù)士需要立即采取措施，保護(hù)產(chǎn)婦和胎兒的生命安全。此外，產(chǎn)房護(hù)士還需要保持高度的專業(yè)素質(zhì)和持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療技術(shù)和新的護(hù)理要求。
第三段：產(chǎn)房護(hù)士工作中的技巧和經(jīng)驗(yàn)（300字）
在產(chǎn)房護(hù)士的實(shí)踐中，她們積累了許多寶貴的技巧和經(jīng)驗(yàn)。首先，護(hù)士需要善于觀察和評(píng)估產(chǎn)婦和胎兒的狀況。通過(guò)仔細(xì)觀察，護(hù)士可以判斷產(chǎn)婦是否需要特殊的護(hù)理和處理。其次，護(hù)士需要掌握各種分娩技巧和操作，如剖腹產(chǎn)術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)等。這些技巧的熟練掌握可以幫助護(hù)士在分娩過(guò)程中更好地保護(hù)產(chǎn)婦和胎兒的健康。此外，產(chǎn)房護(hù)士還需要善于溝通和協(xié)調(diào)工作。她們必須與產(chǎn)科醫(yī)生、麻醉師以及其他護(hù)士和技術(shù)人員密切合作，確保分娩過(guò)程的安全和順利進(jìn)行。
第四段：產(chǎn)房護(hù)士工作中的挑戰(zhàn)和成就（200字）
產(chǎn)房護(hù)士的工作充滿了挑戰(zhàn)，但也帶來(lái)了無(wú)數(shù)的成就感。在分娩過(guò)程中，護(hù)士與產(chǎn)婦和家屬建立了緊密的聯(lián)系，親身見(jiàn)證了一個(gè)新生命的誕生。看著幼小的嬰兒呱呱墜地，護(hù)士感到無(wú)比的幸福和驕傲。此外，成功應(yīng)對(duì)緊急情況和并發(fā)癥也是產(chǎn)房護(hù)士的成就之一。在生死攸關(guān)的時(shí)刻，護(hù)士們冷靜應(yīng)對(duì)，救了產(chǎn)婦和新生兒的生命，這是一種無(wú)可比擬的成就感。
第五段：總結(jié)產(chǎn)房護(hù)士工作的重要性和感悟（300字）
通過(guò)產(chǎn)房護(hù)士工作的實(shí)踐，我深深體會(huì)到了她們的重要性和不可替代性。產(chǎn)房護(hù)士不僅提供了專業(yè)的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)，還為產(chǎn)婦和家屬提供了心理上的支持和安慰。她們的工作之艱巨、之細(xì)致和之卓越令我深感敬意。在今后的工作中，我將努力充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和技能，逐漸成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)房護(hù)士。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地為產(chǎn)婦和新生兒的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇六
還記得初參加工作時(shí)，內(nèi)心沒(méi)有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺(jué)已過(guò)了好幾個(gè)月了，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。
之前常常為工作中的小事，因?yàn)椴焕斫舛榫w激動(dòng)或是郁悶，但是隨著時(shí)間的推移，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)！這就是我的工作！患者對(duì)我提出的意見(jiàn)那是我的不足，并不是他們無(wú)理的要求！如果連患者的需要我都沒(méi)有了解到、沒(méi)有及時(shí)地給予，那就是我的失職，更沒(méi)有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)！
在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說(shuō)”同時(shí)進(jìn)行的，甚至有些時(shí)候“說(shuō)”要比“做”來(lái)得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識(shí)到護(hù)理工作要順利展開(kāi)，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語(yǔ)言。在交流過(guò)程中，要講究語(yǔ)言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，善于使用非語(yǔ)言溝通技巧，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細(xì)心，獲取患者的舒心！
從心做起，聽(tīng)似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\(chéng)相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯。募比绶俚母改赴盐宜瓦M(jìn)了醫(yī)院，本來(lái)就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說(shuō)需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來(lái)到了打針的地方，就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針！”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來(lái)，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧！
隨著時(shí)光的推移，我慢慢地長(zhǎng)大了，面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說(shuō)：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來(lái)面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒(méi)有問(wèn)，只是在思考，接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒(méi)看到我，他就說(shuō)打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問(wèn)道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說(shuō)：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問(wèn)他，為什么每次打針都找我，而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆?jiàn)你對(duì)我笑。
人們常說(shuō)：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái)，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！
作為新時(shí)代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇七
作為一名前線護(hù)士，我深刻體會(huì)到自己所承擔(dān)的職責(zé)和使命。在這個(gè)疫情面前，作為醫(yī)護(hù)人員，我們需要在保障自身安全的基礎(chǔ)上，用盡全力去治療患者、防止疾病傳播。在這篇文章中，我將分享我在前線護(hù)理工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：承擔(dān)的責(zé)任
護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，負(fù)責(zé)病人的護(hù)理和治療，為醫(yī)療工作提供必要的支持和幫助。在疫情期間，我們是保障整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)能夠正常進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。因?yàn)槲覀兣c患者的接觸最為密切，阻止病毒的傳播和控制傳染風(fēng)險(xiǎn)成為我們最重要的任務(wù)。這不僅需要我們具備專業(yè)的護(hù)理技能，還需要具備一定的防疫知識(shí)和意識(shí)。
第三段：應(yīng)對(duì)疫情的策略
面對(duì)疫情的突發(fā)，我們制定了一系列的防疫策略和應(yīng)對(duì)措施。首先，確保醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境，保持良好的通風(fēng)設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備的消毒。其次，加強(qiáng)對(duì)入院患者的篩查和隔離，對(duì)于疑似病例要及時(shí)轉(zhuǎn)送到醫(yī)院的發(fā)熱門診。在接觸患者時(shí)，特別是病情較嚴(yán)重患者，我們必須加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩、護(hù)目鏡、手套等個(gè)人防護(hù)裝備。
第四段：勇氣與堅(jiān)持
在前線護(hù)理工作中，每天都充滿著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。疫情嚴(yán)峻時(shí)，我們必須時(shí)刻保持冷靜和理智，逐一解決問(wèn)題。有的患者情況非常危急，需要我們不斷地進(jìn)行監(jiān)測(cè)和觀察，隨時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施。有的病人需要長(zhǎng)期留院，我們需要在盡可能減輕病人痛苦的同時(shí)，幫助他們恢復(fù)健康。在這樣的情況下，我們更需要勇氣和堅(jiān)持不懈的精神。
第五段：結(jié)語(yǔ)
在戰(zhàn)勝這場(chǎng)疫情中，作為前線護(hù)士，承擔(dān)著重要的使命。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了互相幫助、共同戰(zhàn)斗，不斷提升自己的專業(yè)技能和抗壓能力。雖然這是一場(chǎng)艱苦的戰(zhàn)斗，但是我們信任科學(xué)，堅(jiān)信我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，徹底擊敗這個(gè)不速之客，為建設(shè)更美好的未來(lái)而努力！
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇八
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高和人們對(duì)健康的重視，護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要成員發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。而在日常的工作中，優(yōu)秀的護(hù)士不僅僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，更需要擁有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。在多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我積累了一些關(guān)于護(hù)士工作的心得體會(huì)，以下將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，從不同的角度來(lái)闡述這些心得。
首先，作為一名護(hù)士，我們首先要關(guān)注患者的需求。在醫(yī)院中，患者來(lái)自不同的背景和年齡段，每個(gè)人的需求也各不相同。因此，作為護(hù)士，我們需要傾聽(tīng)患者的訴求并盡力滿足他們的需求。有時(shí)候，患者只是需要一句安慰的話語(yǔ)，而有時(shí)候他們可能需要我們提供一些建議或健康教育。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我能夠真正關(guān)注患者的需求并盡力滿足他們時(shí)，患者對(duì)我的信任感也得到了提高，這對(duì)于他們的治療和康復(fù)非常重要。
其次，與患者保持良好的溝通和合作也是一名優(yōu)秀護(hù)士必備的素質(zhì)之一。在醫(yī)院中，護(hù)士和患者的溝通是非常重要的，它不僅可以促進(jìn)醫(yī)療信息的傳遞，同時(shí)也可以增強(qiáng)醫(yī)患之間的互信，提高治療效果。我曾在一家外科手術(shù)科工作，經(jīng)常需要與手術(shù)患者交流。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性。通過(guò)與患者的溝通，我了解到他們對(duì)手術(shù)的恐懼和擔(dān)憂，通過(guò)給予他們心理支持和解釋手術(shù)過(guò)程，他們的緊張情緒得到了緩解。這使得手術(shù)過(guò)程更加順利，患者也更容易接受治療。
此外，一名優(yōu)秀的護(hù)士需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展日新月異，護(hù)士應(yīng)時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)。只有保持專業(yè)素養(yǎng)的提高，才能更好地應(yīng)對(duì)各種疾病和醫(yī)療情況。我記得在面對(duì)一位獨(dú)立照顧的老年患者時(shí)，他突然出現(xiàn)了呼吸困難的癥狀。由于我之前學(xué)習(xí)過(guò)急救技巧，我立刻能夠正確地判斷并采取適當(dāng)?shù)募本却胧?。在緊急情況下，我的應(yīng)對(duì)迅速有效，這讓患者和家屬對(duì)我的專業(yè)能力產(chǎn)生了深深的信任。
除了專業(yè)知識(shí)和技能，一名優(yōu)秀的護(hù)士還需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神。在醫(yī)院中，一個(gè)治療團(tuán)隊(duì)必須緊密協(xié)作才能保證患者的安全和治療效果。護(hù)士作為團(tuán)隊(duì)的一員，需要與醫(yī)生、其他護(hù)士和醫(yī)務(wù)人員密切配合。我發(fā)現(xiàn)，只有團(tuán)隊(duì)合作才能有效地分擔(dān)工作壓力，提高工作效率。在我之前的一家醫(yī)院，當(dāng)時(shí)我們科室面臨工作量巨大的挑戰(zhàn)。我和同事們相互幫助和支持，分擔(dān)了工作壓力。大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力地完成了工作，取得了顯著的成績(jī)，這讓我深刻地領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
總之，作為一名護(hù)士，只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力才能做到優(yōu)秀。關(guān)注患者需求，保持良好的溝通，不斷更新專業(yè)知識(shí)和技能，以及團(tuán)隊(duì)合作精神，這些都是成為優(yōu)秀護(hù)士的關(guān)鍵。希望通過(guò)我的親身經(jīng)歷和心得體會(huì)，能夠激勵(lì)更多的護(hù)士朋友們?cè)谧约旱膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱，為患者的健康和康復(fù)貢獻(xiàn)力量。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇九
在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開(kāi)展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“五查房”現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙服務(wù)。
定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問(wèn)題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù)、全程、全面的`護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取將工作做得更好，回報(bào)社會(huì)。
呼吸科護(hù)士工作心得體會(huì)篇十
作為一名辦公室護(hù)士，我認(rèn)為這是一份既重要又有挑戰(zhàn)的工作。在一個(gè)非醫(yī)療院所的辦公室里，我們的角色不僅是協(xié)助醫(yī)生和員工處理健康問(wèn)題，還必須擁有足夠的專業(yè)知識(shí)和技能來(lái)處理事務(wù)性工作。在這篇文章中，我將分享我在辦公護(hù)士工作中的心得與體會(huì)。
第二段：專業(yè)知識(shí)與技能的重要性
在辦公護(hù)士的職位上，我們需要應(yīng)對(duì)各種各樣的健康問(wèn)題，但是我們更需要擁有全面的專業(yè)知識(shí)和技能來(lái)處理我們的職責(zé)。我們的日常工作包括處理員工的健康保險(xiǎn)，安排健康檢查和疫苗接種，保持和組織醫(yī)療記錄等等。如果我們?nèi)狈I(yè)知識(shí)和技能，我們無(wú)法適應(yīng)工作需要，也無(wú)法滿足員工和醫(yī)生的特定需求。
第三段：溝通和合作的重要性
在一個(gè)辦公室中，我們與許多員工和醫(yī)生一起工作，因此與他們良好的溝通和合作是非常重要的。通常我們需要與員工交流他們的健康問(wèn)題，并且需要向醫(yī)生介紹他們的病歷。有時(shí)候，員工和醫(yī)生也需要我們提供醫(yī)療建議或協(xié)助他們處理緊急事件。因此，一個(gè)較高的溝通和協(xié)作能力將有助于我們完成工作，并取得更好的成果。
第四段：處理緊急情況的能力
盡管我們工作的環(huán)境可以沒(méi)有像醫(yī)院那樣具備緊急情況所需的基礎(chǔ)設(shè)施，但我們也必須具有處理突發(fā)事件的能力。例如，有時(shí)候員工可能需要緊急醫(yī)療護(hù)理或者處理一些突發(fā)的健康問(wèn)題，我們需要了解如何應(yīng)對(duì)這些情況并指導(dǎo)員工處理。因此，我們需要為不時(shí)之需做好準(zhǔn)備，確保我們?cè)诰o急情況下的反應(yīng)快捷并做出正確的決策。
第五段：總結(jié)與建議
在我工作了一段時(shí)間之后，我認(rèn)為作為辦公室護(hù)士需要不斷發(fā)展自己并保持良好的精神狀態(tài)。我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，同時(shí)還要在處理每個(gè)員工或醫(yī)生的個(gè)性化需求時(shí)保持耐心和細(xì)致。通過(guò)溝通和合作，我們可以為公司提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)和充分的支持，而我們的工作也將變得更有成就感。
總之，在辦公室作為一名護(hù)士是一個(gè)極富挑戰(zhàn)和多任務(wù)的職業(yè)。一個(gè)具備好的專業(yè)知識(shí)和技能，與同事和員工良好溝通和合作的辦公室護(hù)士將是公司運(yùn)作的重要一環(huán)。我堅(jiān)信只有不斷學(xué)習(xí)與提高我們才能更好的完成自己的工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5466843.html】
