人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
退休的講話發(fā)言稿篇一
剛才新樂處長總結(jié)了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們河南交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業(yè)，和這個行業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，大局意識非常強(qiáng)，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感。
今年是建黨90周年，是“”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的起步之年。河南交通運(yùn)輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局，實現(xiàn)“”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認(rèn)識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進(jìn)，實現(xiàn)老干部工作自身價值，發(fā)揮更大作用。
(一)圍繞中心，強(qiáng)化大局意識。李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的”。因此，我們要堅持用維護(hù)大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務(wù)大局的理念來深化老干部工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護(hù)好、落實好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為，在構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)“中原崛起、河南振興”、推動交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快中主動服務(wù)，有所作為。
(二)圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)意識。老干部工作核心是搞好服務(wù)。近幾年，我廳離休干部整體進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強(qiáng)，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細(xì)致周到地服務(wù)。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務(wù)上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應(yīng)盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，努力讓老干部身體健康，心情愉快。
二、與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提升老干部工作水平。
近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個新水平。
(一)要創(chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學(xué)的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務(wù)。
(二)要創(chuàng)新方法，這是關(guān)鍵。方法是一種能力，是一種本領(lǐng)，方法得當(dāng)才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務(wù)，以政策服人，但政策總是針對絕大多數(shù)人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創(chuàng)新。怎樣創(chuàng)新?我認(rèn)為講政策的同時，要講感情，帶著感情換位思考，想方設(shè)法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學(xué)會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當(dāng)?shù)脑?，說對方能聽得進(jìn)、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。
(三)要創(chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強(qiáng)烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寓教于樂。除了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學(xué)知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結(jié)合建黨90周年組織一些紀(jì)念活動，讓老同志充分感受在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的巨大成就，使老同志們遠(yuǎn)離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實推進(jìn)，增強(qiáng)老干部對組織工作的滿意度。
增強(qiáng)老干部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強(qiáng)老干部對組織工作的滿意度，首先領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我們的明天 。尊重愛護(hù)老干部，既是發(fā)揚(yáng)我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是在做我們在職干部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到后來人的尊敬。只有從心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的動力。有了這種動力，才能把老干部的“兩個待遇”落實好，才能把老干部的實際困難解決好，才能把老干部工作做實做細(xì)做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領(lǐng)導(dǎo)要帶-
頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動，重要節(jié)日對老干部進(jìn)行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷，又溝通思想、增進(jìn)感情，也維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強(qiáng)老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強(qiáng)滿意度的關(guān)鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。
退休的講話發(fā)言稿篇二
為老處長離職退休舉行熱烈莊重的座談會，我非常高興，大家也應(yīng)該一樣高興!為什么我們要一反常態(tài)呢?
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強(qiáng)壯、生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責(zé)任、擁有一定的自由、相對遠(yuǎn)離同事們監(jiān)督的視線，往返于同江與大連之間，有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作權(quán)力上、生活處世上實現(xiàn)離職退休平安軟著陸，而且獲得級別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三、他今天的離職退休是在政策的引導(dǎo)下自主自愿的，非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”對聯(lián)式的格言，也深悟《三國演義》中 “是非成敗轉(zhuǎn)頭空”、“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義，沒有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎?因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調(diào)，說到動心處也不能哭。
下面談一下我倆共事、配合十四年的感受，概括起來就是四個——“君子貴人”。
首先，從公眾、同志、同事的角度評價，他是“君子”：
1、善，為君子也。善良是君子的第一個標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長面善心更善，手不長心不黑，為人厚道，關(guān)懷下屬。從不苛責(zé)別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯，能設(shè)身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個人入黨和三個人提拔，一個人將要提拔的前期工作，沒有人花給他一分錢。這一點當(dāng)事人都在座不用旁證。
2、謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。咱們的處長胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。
3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能夠團(tuán)結(jié)照顧到很多人;“和”即和氣、和-諧。所以，他以道義為準(zhǔn)則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應(yīng)，感到很舒暢，很踏實，很歡欣。這一點大家是有共鳴的。
4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把個人的得失記在心上，是咱們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優(yōu)”評選機(jī)會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準(zhǔn)，按組織的意見堅持到現(xiàn)在，他沒懈怠意志、沒改變工作作風(fēng)、沒突擊花錢、沒搞小動作為自己鋪后路，這一點大家也心知肚明。
5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事、要達(dá)到的目標(biāo)先說出來;而往往是等把事做完了，目標(biāo)達(dá)到了，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語，但內(nèi)心是無比堅定、剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。
在他的身上符合君子品質(zhì)的特點與實例還很多，不一一枚舉。當(dāng)然，事物都是辯證的。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美，但也不是一個完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，從我們搭檔、個體對個體角度評價，他是貴人：
1、我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個偶然機(jī)會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門舉薦來，是對我的信任和鼓勵。多年的相處進(jìn)一步感覺到，認(rèn)同這種職業(yè)選擇和選擇他做領(lǐng)導(dǎo)、做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩，收獲多多。
2、我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標(biāo)階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導(dǎo)我前行。我耳濡目染著他的儒家風(fēng)范，使我雖沒成為君子，但重要的是沒成為偽君子。
3、我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標(biāo)，我們朝夕相處，共商共議，自然學(xué)習(xí)到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束，是我從處長的管理模式中由感性認(rèn)識到理性獲取的顯著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
4、我身心健康的貴人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心，我的感覺正如“在家有好父母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)”是人生三大幸事總結(jié)的一樣，其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手，將其紛紛展現(xiàn)又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個淡定的起點、一個施展提高能力的平臺，給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。
總之，這十四年我在處長領(lǐng)導(dǎo)下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言。
最后，衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩，心靈陽光，身體安康!
退休的講話發(fā)言稿篇三
鼠去牛來辭舊歲，水仙吐綠迎新春。全國上下正慶祝改革開放30周年取得的輝煌勝利，_年春節(jié)又即將來臨，今天我們歡聚一堂，在這喜慶的時刻，我代表學(xué)校黨委和行政，向全體離、退休老同志，表示誠摯的問候和美好的新年祝福!
歲月不居，天道酬勤?；厥准磳⑦^去的_年，全校師生員工同心同德，拼搏進(jìn)取，各方面工作都取得了新的進(jìn)展。學(xué)校深入貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務(wù)，加大創(chuàng)建優(yōu)秀省級示范高中力度。學(xué)校班子思路不斷開闊，工作水平有新的提高，創(chuàng)造了一些新的經(jīng)驗，保持了_x中的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和榮譽(yù)。
學(xué)校還把重點放在加強(qiáng)校園文化建設(shè)上，積極挖掘_x中的百年文化積淀，傳承老一輩教師的光榮傳統(tǒng)---學(xué)高、身正，愛校、敬業(yè)，淡泊、奉獻(xiàn)。結(jié)合縣教育局開展的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動，狠抓教師隊伍建設(shè)，努力把教師引導(dǎo)到教研、教改之路上來，儲備學(xué)校發(fā)展的內(nèi)力，走可持續(xù)發(fā)展之路。
我們深知：學(xué)校要想發(fā)展，必須提高教學(xué)質(zhì)量，大幅度提高升學(xué)率。為此，我們堅持以提高教育教學(xué)效率為中心，順利完成了07到_年的過渡，_年高考成績穩(wěn)中有升，應(yīng)屆二本達(dá)線率比_年凈增5個百分點，為58.3%，應(yīng)、歷屆二本達(dá)線1028人。
在取得成績的同時，我們還清楚地看到了自己的差距，看到了發(fā)展中存在的矛盾和問題，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高遭遇瓶頸，難以突破;教師隊伍整體素質(zhì)與省級示范高中的要求相差甚遠(yuǎn)，急待提高;校園文化氛圍還不夠濃郁，師生的文化底蘊(yùn)還很欠缺;隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加快，學(xué)校生源危機(jī)即將來臨。
今天，在這里，我向老同志們提出這一切，希望能得到大家的支持與幫助。長者的閱歷與經(jīng)驗是學(xué)校也是社會的財富，更何況_x中老教師的一貫傳統(tǒng)就是退休不退責(zé)，愛校如愛家。如果把_x中比作一棵大樹的話，我們都享受了前一代人辛勤培育的大樹結(jié)出的果實，我們沒有理由不為后一代人繼續(xù)辛勤培育大樹。讓我們一起吃果子時，想起前人;辛勤培育時，想起后人!
_年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，在新的形勢下，學(xué)校將面臨新的改革任務(wù)。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立教學(xué)質(zhì)量意識，促進(jìn)教學(xué)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。以艱苦的努力、不懈的追求，把_x中引領(lǐng)上一個更高的臺階。
欣逢盛世，身處福地，再有一個健康的身體，那該是多么令人羨慕的事情。希望一如既往地得到大家的理解、關(guān)心與支持。
最后再次祝離退休老同志們身體健康、闔家幸福、健康長壽。
謝謝大家!
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