優(yōu)秀創(chuàng)新工作的心得體會(huì)范文（16篇）

總結(jié)是我們對(duì)自己經(jīng)歷的一種梳理和歸納。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們要注意適當(dāng)加入自己的情感和感受，使文章更加飽滿和真實(shí)。以下范文展示了不同人在總結(jié)中的不同思路和觀點(diǎn)。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇一

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和科技的飛速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在這個(gè)快速變化的環(huán)境中，員工更需要擁有創(chuàng)新思維和能力來(lái)適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。在我工作的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到員工工作創(chuàng)新的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。

首先，創(chuàng)新意識(shí)是關(guān)鍵。在現(xiàn)代社會(huì)，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。作為一名員工，要時(shí)刻保持對(duì)創(chuàng)新的敏感度，不斷關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并思考如何在工作中融入新的思想和方法。例如，在處理問(wèn)題時(shí)，我會(huì)嘗試不同的解決方案，不滿足于傳統(tǒng)和常規(guī)的做法。這種積極的創(chuàng)新意識(shí)幫助我發(fā)現(xiàn)了很多新的機(jī)會(huì)，并幫助我在工作中取得了更好的成果。

其次，要勇于嘗試和冒險(xiǎn)。創(chuàng)新需要勇氣和冒險(xiǎn)精神。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候必須冒險(xiǎn)嘗試一些新的方法和觀點(diǎn)，即使可能失敗。世界上很多偉大的創(chuàng)新都來(lái)自于不斷的試錯(cuò)和嘗試。在我的工作中，我也嘗試了很多新的想法和方法，有些成功了，有些失敗了。盡管失敗可能令人沮喪，但我學(xué)會(huì)了從失敗中汲取教訓(xùn)，并將其作為下一次嘗試的指導(dǎo)。正是這種持續(xù)嘗試和勇于冒險(xiǎn)的態(tài)度，讓我不斷發(fā)現(xiàn)新的辦法，并為公司做出了貢獻(xiàn)。

第三，要有開(kāi)放的心態(tài)。創(chuàng)新需要開(kāi)放的心態(tài)，能夠積極接受新的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人合作可以帶來(lái)新的想法和創(chuàng)新思維。因此，我努力保持開(kāi)放的心態(tài)，并愿意聽(tīng)取和接受來(lái)自不同人的建議和意見(jiàn)。這種開(kāi)放的心態(tài)幫助我拓寬了思維的邊界，并為我的工作提供了更多的創(chuàng)新靈感。

第四，團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新往往是集體智慧的產(chǎn)物。在我工作的團(tuán)隊(duì)中，我們時(shí)常進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和集體討論，每個(gè)人都可以提出自己的想法和建議。通過(guò)互相傾聽(tīng)和交流，我們往往能夠找到最佳的解決方案。而且，團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是在小范圍內(nèi)，也可以跨部門(mén)合作，與其他團(tuán)隊(duì)一起思考問(wèn)題和解決挑戰(zhàn)。這種團(tuán)隊(duì)合作的創(chuàng)新方式，讓我們?cè)诠ぷ髦懈痈咝Ш陀谐尚А?/p>

最后，持之以恒是成功的關(guān)鍵。創(chuàng)新是一個(gè)持久而艱難的過(guò)程，需要堅(jiān)持不懈地努力。在我的工作中，我一直努力保持對(duì)創(chuàng)新的熱情，并且不斷尋找新的靈感和機(jī)會(huì)。雖然創(chuàng)新過(guò)程可能會(huì)遇到困難和挫折，但只要堅(jiān)持下去，最終就能取得成功。不輕易放棄和持之以恒是我從員工工作創(chuàng)新中學(xué)到的重要教訓(xùn)。

總結(jié)起來(lái)，員工工作創(chuàng)新對(duì)個(gè)人和企業(yè)都非常重要。創(chuàng)新意識(shí)、勇于嘗試和冒險(xiǎn)、開(kāi)放的心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作和持之以恒是我在工作中體會(huì)到的關(guān)鍵要素。通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我相信我能夠在工作中發(fā)揮更大的創(chuàng)新潛力，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇二

首段：引出話題，說(shuō)明工作創(chuàng)新的重要性（200字）

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，工作創(chuàng)新變得愈發(fā)重要。隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，傳統(tǒng)的工作方式和思維模式已經(jīng)漸漸無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，創(chuàng)新成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵要素。在我所在的公司工作多年，我深刻體會(huì)到了工作創(chuàng)新的意義。通過(guò)不斷追求創(chuàng)新，我們的公司不僅在市場(chǎng)上取得了領(lǐng)先地位，也在提升員工的工作效率和生產(chǎn)力方面取得了顯著成果。因此，我認(rèn)為工作創(chuàng)新是每個(gè)員工必須要深入思考和實(shí)踐的重要課題。

第二段：探討工作創(chuàng)新的方法和策略（300字）

要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，我們需要不斷探索和運(yùn)用新的方法和策略。首先，我們應(yīng)該嘗試突破傳統(tǒng)的思維模式，擺脫固有的框架限制。例如，在日常工作中，我會(huì)積極提出不同的觀點(diǎn)和想法，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行深入的討論，從而尋求最優(yōu)解決方案。其次，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)和新管理模式也是十分重要的。工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)往往可以通過(guò)新技術(shù)和管理模式得到解決。因此，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

第三段：分析工作創(chuàng)新帶來(lái)的益處（300字）

工作創(chuàng)新不僅可以提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力，還可以為個(gè)人帶來(lái)巨大的益處。首先，工作創(chuàng)新可以增加員工的滿意度和歸屬感。通過(guò)提出新的想法和解決方案，員工在工作中的參與感和成就感更強(qiáng)烈，從而更有動(dòng)力去追求更高的目標(biāo)。其次，工作創(chuàng)新也可以提升個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。能夠適應(yīng)變化、勇于創(chuàng)新的員工更容易受到公司和上級(jí)的認(rèn)可和重用，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和晉升空間。另外，工作創(chuàng)新還可以加強(qiáng)與客戶和合作伙伴的合作關(guān)系，為公司帶來(lái)更多的商機(jī)和資源。

第四段：分享個(gè)人工作創(chuàng)新的心得和體會(huì)（300字）

在我的工作中，我積極倡導(dǎo)工作創(chuàng)新，并取得了一些成果。首先，我提出了一項(xiàng)新的銷(xiāo)售策略，通過(guò)分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，成功推動(dòng)了公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。其次，我采用了新的溝通方式，與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)時(shí)的在線交流，減少了信息傳遞和溝通的時(shí)間成本，提高了工作效率。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新的想法和建議，并積極支持他們的創(chuàng)新嘗試。通過(guò)這些實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了工作創(chuàng)新能夠帶來(lái)的實(shí)際效果和積極影響。

第五段：總結(jié)工作創(chuàng)新的重要性和未來(lái)發(fā)展（200字）

總體而言，工作創(chuàng)新是企業(yè)和員工不可忽視的關(guān)鍵因素。通過(guò)不斷追求創(chuàng)新，我們可以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，提高工作效率和生產(chǎn)力。同時(shí)，工作創(chuàng)新也可以為個(gè)人帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。未來(lái)，我將繼續(xù)堅(jiān)持工作創(chuàng)新的理念，積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的方法和策略，與團(tuán)隊(duì)攜手努力，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇三

隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，工作方式和方法也在不斷地發(fā)生變化。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，工作創(chuàng)新成為了提高生產(chǎn)力和提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過(guò)不斷地探索和實(shí)踐，我逐漸認(rèn)識(shí)到了工作創(chuàng)新的重要性，并且獲得了一些心得體會(huì)。

首先，要有勇于創(chuàng)新的思維意識(shí)。工作創(chuàng)新不僅僅是指引入新的技術(shù)、新的方法，更重要的是要在思維上進(jìn)行創(chuàng)新。在過(guò)去，我常常局限于固定的思維模式和固定的工作流程，容易陷入一成不變的狀態(tài)。然而，我逐漸明白了如果想要提高工作效率和效果，就需要打破思維的桎梏，勇于嘗試新的方法和理念。在工作中，我開(kāi)始主動(dòng)地思考如何用更高效的方式解決問(wèn)題，如何能夠以更快的速度完成任務(wù)。通過(guò)不斷地思考和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的創(chuàng)新方法，例如利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)來(lái)提高工作效率，通過(guò)集體智慧和合作創(chuàng)新來(lái)解決復(fù)雜的問(wèn)題，等等。

其次，要有主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。工作創(chuàng)新離不開(kāi)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力，因?yàn)橹挥胁粩嗟貙W(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識(shí)和技術(shù)，才能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的新挑戰(zhàn)和新問(wèn)題。在過(guò)去，我常常被各種新技術(shù)和新知識(shí)困擾，感覺(jué)自己無(wú)法跟上時(shí)代的步伐。然而，我逐漸明白了學(xué)習(xí)是一種解決這種困擾的有效方式。通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，也拓寬了自己的知識(shí)面和視野。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種變化和挑戰(zhàn)，尤其是在新技術(shù)和新方法的推動(dòng)下，我能夠快速地適應(yīng)和掌握新的工作方式和工具。

再次，要有團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的意識(shí)。工作創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的創(chuàng)新和突破。在過(guò)去，我常常習(xí)慣于獨(dú)自解決問(wèn)題，容易陷入個(gè)人主義的思維。然而，我逐漸明白了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的重要性。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作和協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同解決復(fù)雜的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在工作中，我開(kāi)始主動(dòng)地尋求團(tuán)隊(duì)成員的幫助和意見(jiàn)，在困難和挫折面前，我們相互支持、共同努力，最終取得了令人滿意的成果。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我不僅學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，更重要的是，我培養(yǎng)了一種積極向上的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。

最后，要有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。工作創(chuàng)新是一個(gè)不斷進(jìn)步和不斷完善的過(guò)程，需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。在過(guò)去，我常常滿足于現(xiàn)狀，容易陷入舒適區(qū)，缺乏改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力。然而，我逐漸明白了持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的重要性。通過(guò)不斷地反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問(wèn)題，并且主動(dòng)地尋找改進(jìn)的方法和途徑。同時(shí)，我也不斷地學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的新動(dòng)態(tài)和新趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)并把握新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，我不僅提高了工作效率和工作質(zhì)量，也在行業(yè)中贏得了一定的口碑和聲譽(yù)。

總之，工作創(chuàng)新是提高生產(chǎn)力和提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過(guò)勇于創(chuàng)新的思維意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的意識(shí)，以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動(dòng)力，我們能夠在工作中發(fā)展和成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和夢(mèng)想。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷地探索和實(shí)踐，不斷地創(chuàng)新和進(jìn)步。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇四

司法工作是維護(hù)社會(huì)公平正義、保護(hù)公民合法權(quán)益的重要任務(wù)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，司法工作面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，司法部門(mén)不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。作為從事司法工作的一員，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到司法工作創(chuàng)新的重要意義。在司法工作的日常實(shí)踐中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。

首先，創(chuàng)新是司法工作發(fā)展的必然需求。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的司法工作模式已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)的需求。傳統(tǒng)的手工操作和紙質(zhì)材料管理方式致使辦案效率低下、操作繁瑣，給公民正常的生產(chǎn)生活帶來(lái)很多不便。而通過(guò)信息化手段嵌入司法工作中，可以讓辦案程序更加規(guī)范、透明，提高辦案效率，提供更好的服務(wù)。例如，我們利用電子立案系統(tǒng)、虛擬法庭等信息化手段，大大提高了案件受理速度和辦案效率。而且通過(guò)信息化手段收集和整理大數(shù)據(jù)，可以更加準(zhǔn)確地進(jìn)行案件分析和研判，為政府制定政策提供更有力的數(shù)據(jù)支持?？梢哉f(shuō)，司法工作的信息化是一次創(chuàng)新，也是司法工作發(fā)展的必然需求。

其次，司法工作創(chuàng)新需要依靠前沿技術(shù)的支持?，F(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展給司法工作提供了更多的創(chuàng)新思路和手段。例如，人工智能技術(shù)的應(yīng)用，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)大量案件的快速識(shí)別和篩選，減輕法官和檢察官的工作負(fù)擔(dān)。同時(shí)，通過(guò)人臉識(shí)別技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，可以更加準(zhǔn)確地判斷案件的真?zhèn)魏褪聦?shí)的真相，提高司法裁判的公正性和準(zhǔn)確性。在司法工作中，我們也積極引進(jìn)了前沿技術(shù)，利用人工智能和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，更加科學(xué)地審理案件，增強(qiáng)了公正和效率。

再次，司法工作創(chuàng)新需要注重法律人才的培養(yǎng)。法律是司法工作的核心內(nèi)容，法律人才的素質(zhì)直接關(guān)系到司法工作的質(zhì)量和效益。隨著司法工作日臻復(fù)雜，法律人才需具備更高的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。為了培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代需求的法律人才，我們積極引進(jìn)和培養(yǎng)青年律師和法官，加強(qiáng)法律教育和培訓(xùn)，提高法律人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們重視法官和檢察官的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的提高，組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，拓寬法律人才的視野，提高司法工作的水平和質(zhì)量。

最后，司法工作創(chuàng)新需要加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作與交流。司法工作是社會(huì)活動(dòng)的重要組成部分，需與社會(huì)各界保持緊密的聯(lián)系與交流。社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議對(duì)司法工作的改進(jìn)和創(chuàng)新起到了積極的推動(dòng)作用。我司法部門(mén)積極開(kāi)展與社會(huì)各界的交流與合作，組織開(kāi)展各類(lèi)座談會(huì)和論壇，邀請(qǐng)社會(huì)各界代表參與法律政策的討論與研究。通過(guò)深入了解社會(huì)各界對(duì)司法工作的期望和需求，我們更好地調(diào)整和完善司法政策，更好地為社會(huì)提供公正、高效的司法服務(wù)。

總之，司法工作的創(chuàng)新對(duì)于維護(hù)社會(huì)公平正義和實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)具有重要意義。在司法工作的實(shí)踐中，我們深切體會(huì)到創(chuàng)新的重要性，善于運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段和方法，培養(yǎng)和提高法律人才的素質(zhì)，積極與社會(huì)各界合作，為司法工作的創(chuàng)新提供動(dòng)力。只有不斷創(chuàng)新，司法工作才能與時(shí)俱進(jìn)，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。希望未來(lái)的司法工作能進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新，為全面建設(shè)法治社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇五

在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，工作中的創(chuàng)新精神變得尤為重要。作為一個(gè)一直在工作中摸爬滾打的人，我也深深感受到創(chuàng)新精神對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。我想分享一下我的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

首先，要培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，我們必須有勇氣跳出舒適區(qū)。舒適區(qū)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是一種安全感，但同時(shí)也是對(duì)發(fā)展的限制。只有敢于嘗試新的東西，才能有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)新的方法和機(jī)會(huì)。比如，我曾經(jīng)在處理項(xiàng)目中使用了一個(gè)新的軟件，雖然起初覺(jué)得很困難，但最終發(fā)現(xiàn)它能夠大大提高工作效率。勇氣是創(chuàng)新的前提，只有勇敢地跳出舒適區(qū)，我們才能不斷突破自我，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

其次，工作創(chuàng)新精神還需要積極的心態(tài)。創(chuàng)新是一個(gè)反復(fù)試錯(cuò)的過(guò)程，我們不可能一蹴而就地取得成功。當(dāng)我們面對(duì)挫折時(shí)，要耐心地找出問(wèn)題所在，并尋找解決方案。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)項(xiàng)目失敗的情況，但我并沒(méi)有氣餒。相反，我找出了失敗的原因，并總結(jié)了教訓(xùn)。下次我再處理類(lèi)似項(xiàng)目時(shí)，我就能夠避免相同的錯(cuò)誤，并取得更好的結(jié)果。積極的心態(tài)是創(chuàng)新的動(dòng)力，只要我們心懷積極的態(tài)度，我們就能夠不斷進(jìn)步。

另外，跟隨時(shí)代的步伐也是工作創(chuàng)新精神不可或缺的一部分。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，我們所面臨的工作環(huán)境和要求也在不斷變化。如果我們還停留在過(guò)去的方法和模式上，那就無(wú)法適應(yīng)新的工作需求，更不用談創(chuàng)新了。要保持與時(shí)俱進(jìn)，我們需要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)，并學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)。只有緊跟時(shí)代的步伐，我們才能保持競(jìng)爭(zhēng)力，并在工作中不斷創(chuàng)新。

此外，合作也是工作創(chuàng)新精神的重要組成部分。 時(shí)代的飛速發(fā)展注重的不僅是個(gè)人創(chuàng)新能力，也需要團(tuán)隊(duì)的合作精神。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，大家可以互相交流和分享，從而幫助團(tuán)隊(duì)取得更好的成果。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中與其他同事合作，我們互相協(xié)調(diào)和配合，最終完成了任務(wù)，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。合作是創(chuàng)新的催化劑，只有團(tuán)隊(duì)的合作，我們才能夠共同實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。

綜上所述，工作創(chuàng)新精神對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。要培養(yǎng)工作創(chuàng)新精神，我們需要有勇氣跳出舒適區(qū)，保持積極的心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)的合作。相信只要我們不斷追求創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，我們就能夠取得更好的成就，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇六

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，我國(guó)的民生工作也必須不斷創(chuàng)新發(fā)展，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活條件。通過(guò)近期參與民生工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有創(chuàng)新思維與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地推動(dòng)民生工作的發(fā)展。以下是我的心得體會(huì)。

首段：創(chuàng)新思維是民生工作發(fā)展的基石

民生工作的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新思維的引領(lǐng)。在過(guò)去長(zhǎng)期的實(shí)踐中，民生工作進(jìn)展較為緩慢，這與傳統(tǒng)的不愿意嘗試新的方法密切相關(guān)。然而，近年來(lái)，隨著時(shí)代不斷變遷和人民需求的多元化，創(chuàng)新思維逐漸被引入到民生工作的方方面面。例如，通過(guò)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段，政府能夠更精準(zhǔn)地識(shí)別民眾的需求，主動(dòng)進(jìn)行政策的創(chuàng)新。

二段：創(chuàng)新機(jī)制為民生工作換道超車(chē)

創(chuàng)新機(jī)制的建立和完善可以為民生工作帶來(lái)更多發(fā)展的機(jī)遇。以國(guó)內(nèi)一線城市為例，政府不斷推出更加便利的公共服務(wù)，通過(guò)政務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、一站式服務(wù)窗口等方式，實(shí)現(xiàn)了民生工作的創(chuàng)新發(fā)展。政府創(chuàng)新機(jī)制的建立，為人民群眾提供了更加高效便捷的服務(wù)，進(jìn)一步提升了人民群眾對(duì)民生工作的滿意度。

三段：創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)民生工作時(shí)代進(jìn)步

創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用不僅提升了民生服務(wù)水平，也為民生工作的發(fā)展提供了新的動(dòng)力。近年來(lái)，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的不斷成熟和應(yīng)用，政府可以更好地利用信息化手段推進(jìn)民生工作。比如，智慧城市的建設(shè)，通過(guò)智能交通、智慧醫(yī)療等領(lǐng)域的創(chuàng)新，提升了城市交通、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)了民生工作的創(chuàng)新與進(jìn)步。

四段：創(chuàng)新理念增強(qiáng)民生工作的軟實(shí)力

創(chuàng)新理念的引入，可以提升民生工作的軟實(shí)力，更好地滿足人民群眾的需求。傳統(tǒng)的民生工作注重物質(zhì)層面的保障，如住房、醫(yī)療等，而現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)超越了這些需求。人民群眾更加注重生活質(zhì)量的提升，希望享受便利、環(huán)保、安全的生活。因此，在民生工作中，通過(guò)引入健康、文化、環(huán)保等多元化的創(chuàng)新理念，可以更好地滿足人民群眾的美好生活需求。

尾段：創(chuàng)新助力民生工作蓬勃發(fā)展

創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新理念的綜合運(yùn)用，為民生工作的創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)了新的希望。但是，我們也要意識(shí)到，創(chuàng)新只是民生工作的手段和手段，而真正的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人民群眾的美好生活夢(mèng)想。只有不斷探索創(chuàng)新，為人民群眾提供更多更好的服務(wù)，才能讓民生工作的成果更加惠及廣大人民群眾，實(shí)現(xiàn)我們共同的美好生活夢(mèng)想。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇七

在人民生活水平不斷提高的今天，民生工作愈發(fā)重要。為了更好地滿足人民對(duì)美好生活的向往，社會(huì)各界都在不斷探索創(chuàng)新的途徑和方法。作為一名從事民生工作的工作者，我深深體會(huì)到了創(chuàng)新對(duì)于提升民生工作質(zhì)量和效益的重要性。以下是我在民生工作中積累的一些心得體會(huì)。

二、改革創(chuàng)新是推動(dòng)民生工作發(fā)展的關(guān)鍵

改革創(chuàng)新是民生工作持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。在民生工作中，我們需要根據(jù)人民的需求和實(shí)際情況，開(kāi)展創(chuàng)新探索，尋找出最適合的解決方案。例如，在社區(qū)民生服務(wù)方面，我們?yōu)榱烁玫靥岣叻?wù)水平，推出了新的服務(wù)模式，如移動(dòng)社區(qū)服務(wù)車(chē)等。這種創(chuàng)新思維和探索精神，為我們提供了很多思路和方法，讓我們的民生工作更有活力、更有價(jià)值。

三、傾聽(tīng)民聲是創(chuàng)新民生工作的重要前提

傾聽(tīng)民聲是推動(dòng)民生工作創(chuàng)新的重要前提。只有真正了解人民的需求，才能夠有針對(duì)性地解決問(wèn)題。記得有一次，我們組織了一次社區(qū)民生座談會(huì)，主題是關(guān)于兒童教育問(wèn)題。通過(guò)與家長(zhǎng)和教育專(zhuān)家的交流，我們了解到了他們對(duì)于教育資源不均衡、培養(yǎng)孩子全面發(fā)展等問(wèn)題的憂慮和需求。在此基礎(chǔ)上，我們制定了一系列的政策和項(xiàng)目，提供更多的教育資源，改善教育條件，促進(jìn)兒童全面發(fā)展。這次座談會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有真正傾聽(tīng)民聲，才能夠有更好的創(chuàng)新。

四、跨界合作是創(chuàng)新民生工作的有效方式

跨界合作是創(chuàng)新民生工作的有效方式之一。在民生工作中，我們需要將各種資源整合起來(lái)，形成合力。例如，在老年人健康服務(wù)方面，我們組織了醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、志愿者等多方力量的合作。通過(guò)各方面的共同努力，我們建立了老年人健康檔案管理、健康咨詢(xún)等服務(wù)平臺(tái)，讓老年人更便捷地享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療和健康服務(wù)?？缃绾献鞑粌H使我們的工作更加高效、資源更加充分利用，還能夠促進(jìn)各方的共同發(fā)展。

五、加強(qiáng)能力建設(shè)是創(chuàng)新民生工作的基礎(chǔ)

加強(qiáng)能力建設(shè)是創(chuàng)新民生工作的基礎(chǔ)。只有提高工作者的能力素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)改革創(chuàng)新的需要。我個(gè)人一直注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷提升自己的能力。同時(shí)，我們也組織了一些培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)，幫助工作者學(xué)習(xí)最新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些努力，我們的團(tuán)隊(duì)的能力得到了顯著提升，為創(chuàng)新民生工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、結(jié)語(yǔ)

創(chuàng)新民生工作是一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程，需要全社會(huì)的努力和共同參與。作為從事民生工作的一員，我深受其啟發(fā)和激勵(lì)，深刻體會(huì)到創(chuàng)新對(duì)于民生工作質(zhì)量和效益的重要作用。我相信，在大家的共同努力下，我們的民生工作將不斷創(chuàng)新，為人民創(chuàng)造更加美好的生活。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇八

還記得高中的時(shí)候，一直強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗”，但是經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的創(chuàng)新競(jìng)賽，我真覺(jué)得創(chuàng)新才是人生最重要的事情?？赡苁侵暗膽?yīng)試教育，我總覺(jué)得我的內(nèi)心少了些許的沖動(dòng)和缺少一些小靈感。但是，這次的創(chuàng)意競(jìng)賽卻讓我改變了我原來(lái)的想法。在這長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的時(shí)間里，規(guī)定的任務(wù)是每天一個(gè)創(chuàng)意。本來(lái)在競(jìng)賽前，我有兩個(gè)想法，第一覺(jué)得好像創(chuàng)意就比較困難，我可能會(huì)不會(huì)；還有就是在競(jìng)賽的時(shí)間段之間再想就好了，沒(méi)有必要再競(jìng)賽之前的時(shí)間就想。所以，雖然我在之前的好幾天就拿到了創(chuàng)意冊(cè)，但是我一直到正式的競(jìng)賽時(shí)間才開(kāi)始想我的創(chuàng)意的。但是等我真正開(kāi)始寫(xiě)創(chuàng)意的時(shí)候，我才真的感覺(jué)到了一種黔驢技窮的感覺(jué)。還記得一開(kāi)始的幾個(gè)創(chuàng)意的小點(diǎn)子，真的是費(fèi)了我很大的經(jīng)歷，一有空就上網(wǎng)查找相關(guān)的資料，有時(shí)候還會(huì)向其他同學(xué)借鑒，所以一開(kāi)始的幾個(gè)點(diǎn)子并不能?chē)?yán)格意義上算是我自己的“靈光一現(xiàn)”。而后來(lái)，我漸漸地發(fā)現(xiàn)，我不能脫離我們的現(xiàn)實(shí)生活去尋找創(chuàng)意。就像有一句話“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，所以在后來(lái)的創(chuàng)意中，我就經(jīng)常把我自己對(duì)日常生活中的一些小意見(jiàn)添加進(jìn)去。比如：公交車(chē)卡的改進(jìn)和創(chuàng)新就是我在平時(shí)乘坐公交車(chē)時(shí)覺(jué)得不是很方便的地方，而宿舍的床鋪、樓梯等也是根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活中我的一些小困擾而激發(fā)出來(lái)的一些靈感。除了這些，其實(shí)還有很多的東西也是能夠給我靈感的。比如天氣：下雨天，我就會(huì)帶傘去上課，在打傘的時(shí)候，我也就會(huì)想到關(guān)于“折疊雨傘”的一系列的改變措施。還比如前段時(shí)間比較多地女大學(xué)生遇害案，就促使我想到了能夠鑒別揮發(fā)性不良藥物的胸章。當(dāng)然了，這樣的例子在我的'創(chuàng)意中出現(xiàn)了很多很多，所以我想說(shuō)，其實(shí)創(chuàng)意有時(shí)候真的不難，它并不是要求你去想一些很高深的東西，而是培養(yǎng)你歲生活的觀察和思考能力。我想，這也是我被這個(gè)大賽所感動(dòng)的地方。

當(dāng)然，除了這些小創(chuàng)意，我還有很大一部分的創(chuàng)意是比較空泛的，只是一個(gè)大概的輪廓。我覺(jué)得雖然我的這些想法可能目前都不是很成熟，但是只要有人想了，那么就一定會(huì)有相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，讓我們能夠在將來(lái)去實(shí)現(xiàn)它。就像這么一句話“立足于生活，而高于生活”。

我想，參加了這次的第五屆東南大學(xué)本科生創(chuàng)新體驗(yàn)競(jìng)賽，對(duì)我而言，已經(jīng)不僅僅是一個(gè)單純的競(jìng)賽了。這次比賽還讓我學(xué)會(huì)在日常的生活中發(fā)現(xiàn)美，并且能夠在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，設(shè)想一些高科技的東西，為社會(huì)或者人類(lèi)的生活做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)，我想，這樣就足夠了！

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇九

在我們的學(xué)習(xí)生活工作當(dāng)中，或多或少都存在問(wèn)題。有問(wèn)題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)認(rèn)識(shí)不足。只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能解決問(wèn)題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計(jì)劃、方針、制作事物是否對(duì)路，是否能夠改善原先的問(wèn)題，是否有利于提高人民生活。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合市場(chǎng)需要。三是要善于在過(guò)程中追蹤，看一看工作過(guò)渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)、事物的制作成本是否節(jié)能。這樣一來(lái)，問(wèn)題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的思維方法，加強(qiáng)訓(xùn)練，善于觀察，敢于創(chuàng)新。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開(kāi)發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問(wèn)題，要養(yǎng)成經(jīng)常問(wèn)自己 “到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問(wèn)題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問(wèn)題的方法。

第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒(méi)有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說(shuō)，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。如果沒(méi)有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新水平。在實(shí)際生活學(xué)習(xí)當(dāng)中，能指出生活中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對(duì)改善事物的思考。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們要想在社會(huì)上立于不敗之地，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷發(fā)現(xiàn)改善新事物。唯物辯證法告訴我們，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇，是從實(shí)踐中產(chǎn)生的，又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對(duì)了，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”；反之，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”。

作為大學(xué)生的我們不要在人群中失去自我，每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，做一個(gè)清醒的大學(xué)生，有自己獨(dú)立的思考，有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，這樣你的人生才會(huì)清醒的更多，糊涂的更少，這樣成功才不會(huì)像別人說(shuō)的那樣難。

因?yàn)槿说囊簧L(zhǎng)度是延長(zhǎng)不了的，那么想要成功，只能加深深度和擴(kuò)大廣度。創(chuàng)新就是能夠改變深度和廣度的路徑之一。也許一個(gè)人碌碌無(wú)為過(guò)一輩子，而創(chuàng)新能使人生價(jià)值的升華，能帶給社會(huì)很多有價(jià)值的東西。人，能夠到世界上來(lái)走一遭，那是多么幸運(yùn)的事情呀，如果就這樣浪費(fèi)掉了，多可惜呀，擁有生命卻沒(méi)有擁有它本該有的活力的精彩，真的很可惜。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十

xx年12月27日至28日，我在市體育中心體育館觀摩了全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文“深化教學(xué)改革，彰顯新銳舉措”創(chuàng)新課堂研討活動(dòng)。這次活動(dòng)規(guī)格高、質(zhì)量好、名師多、規(guī)模大，讓我對(duì)一些原來(lái)聽(tīng)說(shuō)過(guò)但認(rèn)識(shí)模糊的教學(xué)理念變得清晰具體。在活動(dòng)中，我目睹了閱讀教學(xué)中正確的語(yǔ)用過(guò)程，感受到了積極語(yǔ)用的巨大魅力，這對(duì)我們正在進(jìn)行的語(yǔ)用課題實(shí)驗(yàn)有很大的幫助。下面我以王老師的《桃花心木》為例，談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。

王老師在上這一課時(shí)，解讀文本之深細(xì)讓人折服。他通過(guò)一個(gè)“不確定”去引導(dǎo)學(xué)生找出課文的“不確定”體現(xiàn)在哪兒，讓學(xué)生了解種樹(shù)人澆水與老天下雨的相同之處，從而理解文章蘊(yùn)含的深刻道理。接著讓學(xué)生聯(lián)系生活，說(shuō)說(shuō)生活中有那些“不確定”，并引出陸、、唐三人生活中的“不確定”，讓學(xué)生感悟在生活中面對(duì)不幸，面對(duì)挫折，面對(duì)苦難時(shí)所應(yīng)有的態(tài)度。在這個(gè)教學(xué)過(guò)程中，教師通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生一次比一次動(dòng)情的朗讀去內(nèi)化文章所蘊(yùn)含的深刻道理，從而在學(xué)生、教師、文本之間架起一座情感的橋梁，為走進(jìn)文本奠定了良好的感情基調(diào)。更讓人驚訝的是王崧舟老師竟然能引導(dǎo)一群小學(xué)生用他們獨(dú)特的慧眼，去接觸林清玄散文中的現(xiàn)代佛教文化氣息，演繹了語(yǔ)文課堂教學(xué)的生動(dòng)與精彩，為我們帶來(lái)一場(chǎng)精神盛宴。

這一節(jié)課，王老師引導(dǎo)學(xué)生用語(yǔ)文的方法學(xué)習(xí)語(yǔ)文，引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)言語(yǔ)深處，觸摸語(yǔ)言文字，咀嚼文字精髓，關(guān)注言語(yǔ)的表達(dá)形式。在引導(dǎo)學(xué)生探究文章的寫(xiě)作方法時(shí)，先以“作者一開(kāi)始就明白這個(gè)道理嗎？”這一問(wèn)題，讓學(xué)生找出作者對(duì)種樹(shù)人做法的三次奇怪反應(yīng)，并讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)這樣寫(xiě)一點(diǎn)都不羅嗦，而且引起了讀者繼續(xù)往下讀的興趣。在王老師的點(diǎn)撥下，學(xué)生不僅理解了課文內(nèi)容，還習(xí)得了“層層設(shè)置懸念”的表達(dá)方法，實(shí)現(xiàn)了“言、意、法”兼得的效果。

聽(tīng)了王老師的《桃花心木》，我明白了語(yǔ)用教學(xué)不能上成語(yǔ)言文字的訓(xùn)練課，不能脫離語(yǔ)境進(jìn)行語(yǔ)用設(shè)計(jì)，語(yǔ)用設(shè)計(jì)一定要和內(nèi)容理解結(jié)合，要和情感陶冶結(jié)合，要和學(xué)法指導(dǎo)結(jié)合。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十一

“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”心得體會(huì) ――護(hù)理部開(kāi)展“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論活動(dòng)，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨 的十八大精神，是實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”的現(xiàn)實(shí)需要。開(kāi)展大討論 活動(dòng)， 對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和省委、 市委、 縣委重大戰(zhàn)略部署， 確保全縣同步建成小康社會(huì)均具有十分重要的意義。

只有不斷推陳出新， 用于改革， 敢于創(chuàng)新， 不拘一格用人才。

才能選出默默無(wú)聞的老黃牛，用于馳騁的千里馬。要不斷強(qiáng)化創(chuàng) 新意識(shí)，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破，推陳出新，真 正為事業(yè)選人好才。創(chuàng)新要行動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新 工作載體等方式，改進(jìn)和改善工作。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步，沒(méi)有 創(chuàng)新就如死水一潭， 不進(jìn)則退。

堅(jiān)持解放思想、 改革創(chuàng)新大討論， 以突破前人、實(shí)踐改進(jìn)為創(chuàng)新的目的。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重 的工作，發(fā)生重大事件時(shí)，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣， 帶頭沖鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎 扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要 求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有 敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開(kāi) 創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定 式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多 風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。 所以要義無(wú)反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突 破，開(kāi)啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在 “搶” ，不搶?zhuān)瑱C(jī)遇往往會(huì)擦肩而過(guò)。

二要在化解矛盾上敢于擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在，我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn) 軌轉(zhuǎn)型期，敢擔(dān)當(dāng)，就是要在突出問(wèn)題、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。

三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開(kāi)優(yōu)良的作風(fēng)。我們都 必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自 己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要 把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè) 想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成 效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目 標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中， 變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不 扣地落實(shí)廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無(wú)私 才能無(wú)畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底 氣。

四要有較高的要求和較強(qiáng)的素質(zhì)。只有勇于擔(dān)當(dāng)才能勇往直 前， 才能做實(shí)事， 出實(shí)效。

怕?lián)?zé)任只能導(dǎo)致不求有功但求無(wú)過(guò)， 人云亦云，因循守舊。從而人浮于事。要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢抓敢管， 敢于碰硬，做到問(wèn)題不回避，責(zé)任不推諉。必須講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、 真擔(dān)當(dāng)， 要把責(zé)任舉到頭頂、 把名利踩在腳下、 把工作裝在心中， 體現(xiàn)人人有擔(dān)當(dāng)，個(gè)個(gè)講責(zé)任。

五是敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，“沒(méi)有金剛鉆，不 攬瓷器活?！睕](méi)有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能 會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深 的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展， 把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革，升級(jí)發(fā)展的任 務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的 能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突 發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè) 環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不 同己見(jiàn)的.聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于 運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”大討論活動(dòng)是一項(xiàng)實(shí)踐 性極強(qiáng)的活動(dòng)，要確?；顒?dòng)取得實(shí)效，必須有創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí) 的舉措。作為一名基層醫(yī)院的護(hù)士，我們應(yīng)該把開(kāi)展大討論活動(dòng) 與自身工作緊密結(jié)合，既確保大討論活動(dòng)有序開(kāi)展，又不影響日 常工作的運(yùn)作。只有這樣，在能夠?yàn)榫S護(hù)好一方平安奉獻(xiàn)自己最 大的力量。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十二

大學(xué)是追逐自己的理想、興趣的人生關(guān)鍵階段。我覺(jué)得在大學(xué)里培養(yǎng)個(gè)人的興趣愛(ài)好對(duì)于個(gè)人而言就是一種創(chuàng)新過(guò)程。在培養(yǎng)個(gè)人的興趣愛(ài)好的時(shí)候無(wú)形地就是創(chuàng)新了個(gè)人獨(dú)特的實(shí)現(xiàn)方式。創(chuàng)新，往往就是在個(gè)人的興趣愛(ài)好基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。我國(guó)偉大的教育家孔子說(shuō)：“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。”可見(jiàn)他特別強(qiáng)調(diào)興趣的重要作用。興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在因素，事實(shí)上，只有感興趣才能自覺(jué)地、主動(dòng)地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，容易在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進(jìn)行知識(shí)的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。

也就是說(shuō)強(qiáng)烈的興趣是“敢于冒險(xiǎn)、敢于闖天下、敢于參與競(jìng)爭(zhēng)的支撐，是創(chuàng)新思維的營(yíng)養(yǎng)。如李開(kāi)復(fù)老師就是一個(gè)很好的例證，他在大學(xué)期間，原來(lái)是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專(zhuān)業(yè)。偶然有一天，李開(kāi)復(fù)老師接觸了計(jì)算機(jī)，他覺(jué)得他仿佛對(duì)這個(gè)知識(shí)很感興趣，于是他毅然放棄當(dāng)時(shí)熱門(mén)的法律系專(zhuān)業(yè)而轉(zhuǎn)向無(wú)人問(wèn)津的計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)業(yè)。也正是因?yàn)檫@樣，李老師才有了今天的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個(gè)律師所里面的打工者。從中可以看出，大學(xué)時(shí)追逐自己理想、興趣愛(ài)好的人生關(guān)鍵階段。

科技創(chuàng)新就是一個(gè)運(yùn)用先進(jìn)新知識(shí)和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務(wù)的過(guò)程。作為21世紀(jì)當(dāng)代大學(xué)生，我覺(jué)得我們每一位正在學(xué)習(xí)的學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，在如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天，不創(chuàng)新，就會(huì)滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動(dòng)力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時(shí)也讓我們?cè)谛Ｆ陂g讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。

就我個(gè)人觀點(diǎn)，我覺(jué)得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無(wú)可厚非，但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上。很多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學(xué)業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí)，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個(gè)比喻:火焰與海水。火焰象征著熱情、激情和希望;海水象征著廣袤無(wú)邊、深邃而又冷酷。

沒(méi)有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的，而往往也會(huì)有被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大海吞沒(méi)的“犧牲品”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不同情弱者，也不會(huì)給任何人實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮?當(dāng)然僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，創(chuàng)業(yè)意味著冒險(xiǎn)和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實(shí)驗(yàn)室里沒(méi)有節(jié)假日的艱辛，比爾?蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者，但肯x(chóng)經(jīng)受了種種挫折和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的考驗(yàn)。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)和付出之后，越來(lái)越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜，對(duì)創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。

所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時(shí)，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我x位，在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實(shí)自己，提高自己。無(wú)論做什么事情，都是一個(gè)自我提升的過(guò)程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論最后成功或是失敗，都是人生的財(cái)富。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十三

1、中國(guó)的大多數(shù)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中普遍目標(biāo)不明確（目標(biāo)多樣或目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)錯(cuò)位），從而導(dǎo)致管理層制定的戰(zhàn)略混亂、做出草率的決策。

2、企業(yè)文化落后（如老板文化、團(tuán)伙文化等），導(dǎo)致員工對(duì)企業(yè)缺乏認(rèn)同感和歸屬感，對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng)。從而無(wú)法形成企業(yè)的凝聚力和核心團(tuán)隊(duì)。

3、企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中控制過(guò)死，制度僵硬，激勵(lì)不夠，組織缺乏生命力。

4、企業(yè)在市場(chǎng)運(yùn)作過(guò)程中所選擇的商業(yè)模式與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不匹配，或單一趨同、或生搬硬套，從而使運(yùn)營(yíng)效率始終低下，入不敷出。

5、組織結(jié)構(gòu)缺乏彈性，大多呈金字塔型，層次多，導(dǎo)致溝通不暢，信息化水平低，對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)遲鈍，保守僵化，無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)的'瞬息萬(wàn)變。

6、企業(yè)的市場(chǎng)定位趨同，差異化不明顯，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品代謝周期與產(chǎn)業(yè)周期不協(xié)調(diào)。

7、企業(yè)的自主創(chuàng)新能力極度匱乏，對(duì)企業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新的管理力度不夠，不能自主經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化。

8、股東文化缺位，資本經(jīng)營(yíng)能力和水平低，自我意識(shí)膨脹，不講道德和倫理，學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)新技術(shù)的意識(shí)淡化。

1、企業(yè)創(chuàng)新的瓶頸不是主觀問(wèn)題，而是在企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展中所必然存在的客觀問(wèn)題。

2、企業(yè)的創(chuàng)新所要解決的問(wèn)題從根本上說(shuō)是企業(yè)戰(zhàn)略與思維的問(wèn)題，是企業(yè)決策與機(jī)制的問(wèn)題。

3、企業(yè)創(chuàng)新的源泉在于學(xué)習(xí)與交流，在于將智慧靈活運(yùn)用于企業(yè)的各大系統(tǒng)機(jī)能。

4、企業(yè)的創(chuàng)新就是思維的創(chuàng)新，企業(yè)迫切需要完善并規(guī)劃自身的創(chuàng)新管理思維體系。

5、企業(yè)的創(chuàng)新需要良性的機(jī)制和柔性的組織結(jié)構(gòu)相支撐，需要融入到每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)。

6、企業(yè)創(chuàng)新按其企業(yè)自身的規(guī)律，必須要形成獨(dú)特的管理路徑。

7、企業(yè)創(chuàng)新從文化創(chuàng)新開(kāi)始，逐步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)上升

8、企業(yè)創(chuàng)新沒(méi)有終止，需要企業(yè)在不斷的信息交換中把握方向和尺度。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十四

創(chuàng)新以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動(dòng)重在實(shí)踐落實(shí)為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能，在此分享

心得體會(huì)

1月3日，我有幸參加了由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過(guò)程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求，先進(jìn)的教學(xué)理念，并列舉了國(guó)內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。同時(shí)也思考針對(duì)我們學(xué)校目前的條件，我們應(yīng)該怎樣使自己的專(zhuān)業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)高度，辦出自己的特色，以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來(lái)談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)與對(duì)課程改革的一些思考。

一、 我對(duì)工作過(guò)程導(dǎo)向課程體系的認(rèn)識(shí)

通過(guò)這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到工作過(guò)程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè);以崗位目標(biāo)為目標(biāo)，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學(xué)內(nèi)容;以工作項(xiàng)目和任務(wù)為載體，開(kāi)發(fā)“理實(shí)一體化”的新課程;以技能為核心，整合對(duì)應(yīng)知識(shí);并在職業(yè)情景中把“學(xué)會(huì)做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。

二、 我校在課程改革上存在的不足

通過(guò)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到國(guó)家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因?yàn)槁殬I(yè)教育離社會(huì)最近，離經(jīng)濟(jì)最近，是培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實(shí)踐、理論和實(shí)踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律，采取循序漸進(jìn)的方式，將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn)，這主要有以下原因：

第一，教職工思想觀念上還未改變，還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育，許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。

第二，目前實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備不足，設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。

第三，師資隊(duì)伍素質(zhì)較差，很多年輕教師沒(méi)有工程實(shí)踐經(jīng)歷，實(shí)驗(yàn)室缺乏先進(jìn)的 科研設(shè)備，科研能力不足，缺少一些與工程實(shí)踐緊密結(jié)合的工程項(xiàng)目，教職工的實(shí)踐能力得不到鍛煉，更加影響教學(xué)，影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。

第四，產(chǎn)學(xué)合作困難重重，要想實(shí)現(xiàn)合作，必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因?yàn)闆](méi)有先進(jìn)的科研設(shè)備和過(guò)硬的科研隊(duì)伍，社會(huì)影響力 和認(rèn)可度不足，對(duì)企業(yè)沒(méi)有引力，很難實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。

三、 作為一線教師應(yīng)該如何授課

通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，中職教育的教學(xué)，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做好，是有明確崗位能力目標(biāo)，圍繞項(xiàng)目整合對(duì)應(yīng)知識(shí)，以任務(wù)為載體，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識(shí)的突出應(yīng)用指向的教育。在實(shí)際授課中要做到以下幾點(diǎn)：

(1) 創(chuàng)新教學(xué)方法。

基于工作過(guò)程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進(jìn)行真實(shí)的任務(wù)驅(qū)動(dòng)，從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識(shí)和技能、應(yīng)用知識(shí)和技能，達(dá)到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法，真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實(shí)戰(zhàn)的工作過(guò)程。這就要求我們要分析每個(gè)學(xué)生的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長(zhǎng)歷程，職業(yè)成長(zhǎng)是“從完成簡(jiǎn)單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過(guò)程。采用什么方法和載體，才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計(jì)符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù)?在教學(xué)組織安排上，要盡量安排大幅度的時(shí)間集中上某一門(mén)課，動(dòng)態(tài)實(shí)施，完全按照教學(xué)項(xiàng)目重組教師團(tuán)隊(duì)，采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實(shí)的工作環(huán)境，讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中監(jiān)控并評(píng)估。以盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，這樣學(xué)生既能學(xué)到知識(shí)又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會(huì)能力，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力，更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

(2) 轉(zhuǎn)變授課方式。

基于工作過(guò)程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革，要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練，把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊(cè)把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為 工作現(xiàn)場(chǎng)。在基于工作過(guò)程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中，必須以工作過(guò)程為紐帶，以任務(wù)完成為目的，發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊(cè)作用，通過(guò)合適的訓(xùn)練方法，在工作現(xiàn)場(chǎng)完成工作任務(wù)，從而掌握知識(shí)、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。

(3) 轉(zhuǎn)變考試形式

即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過(guò)程考評(píng)，從傳統(tǒng)考場(chǎng)轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(chǎng)(模擬)。要在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過(guò)程考試，邊學(xué)邊考邊評(píng)，不斷反饋，不斷糾正，實(shí)現(xiàn)教學(xué)做的一體化。

總之，通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我真正看到了自己的差距和不足，同時(shí)也開(kāi)闊了視野，確定了專(zhuān)業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難，使我們的學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設(shè)跨上一個(gè)新的臺(tái)階，培養(yǎng)社會(huì)迫切需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能人才 ，努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”學(xué)習(xí)心得 開(kāi)展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的迫切需要，是高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快 “四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，特別是面對(duì)高新區(qū)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措，作為高新區(qū)的機(jī)關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和創(chuàng)新支撐。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從政治和大局的高度充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次活動(dòng)的重要性和必要性;按照高新區(qū)黨工委管委會(huì)確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好活動(dòng);要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提高工作效率和服務(wù)水平;要正確處理好活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)本職工作，求實(shí)效、求效果。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要在活動(dòng)中進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)責(zé)任感。要立足實(shí)際，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入到活動(dòng)中去。緊緊圍繞“五個(gè)一”、 “五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);著力解決體制機(jī)制、思路措施等方面存在的問(wèn)題，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān);著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問(wèn)題，建設(shè)效能型機(jī)關(guān);著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)、公仆意識(shí)等方面存在的問(wèn)題，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān);著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，積極探索改進(jìn)各項(xiàng)工作的新內(nèi)容、新方法，著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實(shí)現(xiàn)“大、高、新”的好項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)，早日建成“經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。

為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位，泰安市從4月份開(kāi)始，集中3個(gè)月時(shí)間，在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開(kāi)展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”活動(dòng)，開(kāi)展解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)活動(dòng)心得體會(huì)。

活動(dòng)以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀深入落實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動(dòng)重在實(shí)踐落實(shí)為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)，舉辦市委中心組專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專(zhuān)題培訓(xùn)， 完善學(xué)習(xí)制度和考核機(jī)制，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。

二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系，組織市直部門(mén)單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)和措施，并通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公布。建立完善工作督查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實(shí)。

三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績(jī)效考核辦法，健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的部門(mén)單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡(jiǎn)化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開(kāi)展“機(jī)關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對(duì)服務(wù)”活動(dòng)，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動(dòng)，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。

為確?；顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效，明確了活動(dòng)的方法步驟和保障措施。整個(gè)活動(dòng)按4個(gè)步驟組織實(shí)施：一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查擺問(wèn)題不足，抓好整改落實(shí)。三是推樹(shù)典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推樹(shù)一批先進(jìn)典型，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。四是總結(jié)考評(píng)、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評(píng)，對(duì)市直部門(mén)單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。集中活動(dòng)結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十五

科學(xué)發(fā)展觀是時(shí)代的呼喚、教訓(xùn)的覺(jué)醒、現(xiàn)實(shí)的要求，是馬克思主義中國(guó)化的新里程碑，是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)健康發(fā)展的世界觀和方法論。在山東省第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn)工作中，禹城市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任姜異康同志到禹城調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神，積極轉(zhuǎn)變職能，健全完善機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)幫促，支持和鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)、創(chuàng)新科技，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。

政府當(dāng)后盾――大力優(yōu)化自主創(chuàng)新環(huán)境

市委、市政府及政府職能部門(mén)充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新“助推器”的作用，自覺(jué)成為企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)有力的支持者、策劃者和推動(dòng)者，為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和生長(zhǎng)環(huán)境。

一是強(qiáng)力支持。市里成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)政府宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持要政策給政策、要環(huán)境給環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)精力向高新技術(shù)傾斜，資源要素向特色產(chǎn)業(yè)集中，發(fā)展重點(diǎn)向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，形成重視、支持、促進(jìn)自主創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。

二是超前規(guī)劃。研究制定《提高自主創(chuàng)新能力加快工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)施意見(jiàn)》，修訂完善《功能糖、羊絨精紡、機(jī)械裝備、人造板、食品五個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》和《20強(qiáng)企業(yè)“十一五”后三年發(fā)展規(guī)劃》，明確自主創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則、工作重點(diǎn)和具體措施。

三是持續(xù)投入。市里每年從市財(cái)政中拿出1.8%作為企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)助科研項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)科技成果。20xx年拿出300萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)扶持資金，引導(dǎo)企業(yè)加大投入。全市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)用于科技研發(fā)方面的資金投入，均不低于企業(yè)年銷(xiāo)售收入的6%。

去年四季度，為搶抓國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大投資的機(jī)遇，禹城市成立“金融辦”、“項(xiàng)目辦”，一方面，精心謀劃、篩選和申報(bào)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，共儲(chǔ)備項(xiàng)目345個(gè)，獲批省以上41個(gè)，爭(zhēng)取無(wú)償資金1.2億元，拉動(dòng)銀行貸款32.5億元。另一方面，選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，全力予以扶持，通裕集團(tuán)5000噸冷軋輥、20xx支mw級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)主軸、民用核電輔機(jī)，保齡寶3萬(wàn)噸膳食纖維、gmp益生元制備平臺(tái)，賀友集團(tuán)30萬(wàn)立方米薄板，城市煤氣一體化等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開(kāi)工。全市重大項(xiàng)目呈現(xiàn)出“儲(chǔ)備一批、開(kāi)工一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批”的推進(jìn)梯次。

企業(yè)為主體――著力構(gòu)建自主創(chuàng)新平臺(tái)

市委、市政府充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的基礎(chǔ)性載體地位和“火車(chē)頭”帶動(dòng)作用，積極構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、品牌為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。

一是建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心。組織企業(yè)參加國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項(xiàng)目洽談會(huì)，協(xié)調(diào)企業(yè)掛靠了50余家科研院所，支持40多家企業(yè)組建了研發(fā)組織，與中科院生物局就10多項(xiàng)重大生物課題達(dá)成合作意向;建成國(guó)家糖工程技術(shù)研究中心、中國(guó)低聚糖檢測(cè)中心、禹光(北京)生物科學(xué)研究中心等省級(jí)以上研發(fā)中心10家，其中國(guó)家級(jí)5家。

二是研發(fā)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。積極研究制定省級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，力爭(zhēng)在關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、前瞻性技術(shù)上實(shí)現(xiàn)新突破。全市23家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)，共承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃14項(xiàng)。20xx年，計(jì)劃完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目15項(xiàng)，其中國(guó)際先進(jìn)3項(xiàng)，國(guó)內(nèi)先進(jìn)12項(xiàng)。魯銀、龍力、保齡寶公司，先后負(fù)責(zé)起草了半精紡毛針織、機(jī)織紗線、功能糖等國(guó)家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了由禹城制造到禹城創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。

三是構(gòu)建科技創(chuàng)新平臺(tái)。對(duì)禹城市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，實(shí)行功能分區(qū)和循環(huán)設(shè)計(jì)，成立高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，建立“生物、電子、合資、濟(jì)南”等4個(gè)“園中園”和6個(gè)特色產(chǎn)業(yè)“孵化器”，區(qū)內(nèi)30多家重點(diǎn)企業(yè)相互“補(bǔ)鏈”，企業(yè)間廢物、能量互相交換、循環(huán)利用，企業(yè)“下腳料”年發(fā)電2.3億度，產(chǎn)汽324萬(wàn)噸，成為科技創(chuàng)新基地、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

面對(duì)金融危機(jī)，禹城市重點(diǎn)扶持的機(jī)械制造業(yè)龍頭――通裕集團(tuán)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)策略，堅(jiān)持出口內(nèi)銷(xiāo)并重，先后與西班牙、韓國(guó)及上海電機(jī)、東方汽輪、大連華潤(rùn)等高端客戶建立合作關(guān)系。同時(shí)加大創(chuàng)新力度，短期內(nèi)開(kāi)發(fā)出風(fēng)電增速箱、船用全纖維曲軸、直驅(qū)型主軸、核電站汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子等高科技產(chǎn)品，并投資3600萬(wàn)元新上一條風(fēng)電主軸恒溫生產(chǎn)線，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人才作支撐――全力打造自主創(chuàng)新隊(duì)伍

市委、市政府進(jìn)一步強(qiáng)化“人才也是第一生產(chǎn)力”的觀念，大力實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)人才資源,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力保證。

一是引得來(lái)。實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)人才需求情況。保齡寶公司和禹王公司被國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)為博士后工作站。將《人才招聘信息網(wǎng)》與全國(guó)大中專(zhuān)院校網(wǎng)站聯(lián)接，在20家重點(diǎn)企業(yè)建立分站。歲末年初，全市先后舉辦20多場(chǎng)人才招聘會(huì)，為企業(yè)引進(jìn)100多名高層次人才;春節(jié)后，舉辦兩次人力資源招聘活動(dòng)，新增就業(yè)崗位1.4萬(wàn)個(gè)，一大批技術(shù)工人進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)。目前，全市擁有享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才7名，省級(jí)中青年專(zhuān)家3人，省級(jí)拔尖人才4人。20xx年，計(jì)劃再引進(jìn)本科學(xué)歷以上人才80人，其中碩士、博士15人。

二是留得住。研究出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在重點(diǎn)企業(yè)推行科技人員崗位工資制、項(xiàng)目工資制、課題工資制，鼓勵(lì)科技人員以技術(shù)、專(zhuān)利參股入股。每年選派拔尖人才出國(guó)訪問(wèn)、進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的.給予重獎(jiǎng)，并在購(gòu)買(mǎi)住房、職務(wù)提拔、家屬安置等方面給予照顧。每年進(jìn)行“十佳科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)，讓科技人員政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、事業(yè)上有成就，確保各類(lèi)人才引得來(lái)、留得住、用得上。目前，全市已有230多名外籍大學(xué)生和科研人員在禹城安家落戶，成為地地道道的禹城人。

三是用得好。制定實(shí)施《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員五年培訓(xùn)規(guī)劃》，將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。以職稱(chēng)評(píng)定為總抓手，通過(guò)多種渠道和手段，采取自學(xué)和考試、考核相結(jié)合的方式，督促各企業(yè)對(duì)科研技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高科研技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

去年，全市共有近8000名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受了“知識(shí)創(chuàng)新、職業(yè)修養(yǎng)、發(fā)展與創(chuàng)造”主題培訓(xùn)，增強(qiáng)了整體素質(zhì)，提高了科研能力，加快了科研成果的轉(zhuǎn)化。全國(guó)新型肥料(多肽尿素)生產(chǎn)基地――潤(rùn)田化工公司實(shí)施的《“三廢”余熱汽輪機(jī)背壓發(fā)電項(xiàng)目》和《18萬(wàn)噸合成氨系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目》，年可發(fā)電3460萬(wàn)千瓦時(shí)，節(jié)省能源支出過(guò)千萬(wàn)元?！肮δ芴恰饼堫^企業(yè)之一――福田藥業(yè)公司的《工業(yè)廢水深度處理及綜合利用項(xiàng)目》是20xx年度山東省11個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目之一，主要利用工業(yè)廢水產(chǎn)生的沼氣代煤燃燒發(fā)電，項(xiàng)目實(shí)施后年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.12萬(wàn)噸，目前已通過(guò)國(guó)家發(fā)改委專(zhuān)家審查，并獲得424萬(wàn)元的節(jié)能改造獎(jiǎng)勵(lì)資金。

創(chuàng)新工作的心得體會(huì)篇十六

20xx年五月，我認(rèn)真閱讀了《義務(wù)教育物理課程標(biāo)準(zhǔn)20xx版解讀》，本文是由西南大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家中學(xué)物理課程標(biāo)準(zhǔn)研制組組長(zhǎng)廖伯琴教授所著，文中從修訂背景、修訂思路和主要變化、實(shí)施重點(diǎn)幾個(gè)方面進(jìn)行介紹。

通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅讓我對(duì)新課程、新教材、新高考增加了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，而且為我們今后的教育科研工作指明了方向?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)記錄和個(gè)人感想總結(jié)如下：

通過(guò)物理課程的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)的探究過(guò)程、學(xué)習(xí)科學(xué)的研究方法、養(yǎng)成科學(xué)的思維習(xí)慣，形成科學(xué)的態(tài)度和正確的人生價(jià)值觀。

通過(guò)對(duì)物理自然觀、科學(xué)思維、科學(xué)探究、科學(xué)態(tài)度與責(zé)任感等方面的培養(yǎng)，提升學(xué)生探究能力、動(dòng)手操作能力和解決問(wèn)題能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

物理學(xué)科的價(jià)值在于知識(shí)的應(yīng)用性，用知識(shí)解決問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，是教育的目的所在。關(guān)注科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，特別是重大科技成果和科研成就，可以增加學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和民族自豪感，使之立志成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代新人。

基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)體系是養(yǎng)成科學(xué)素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的基礎(chǔ)性支撐。因此，在強(qiáng)調(diào)學(xué)生核心價(jià)值、學(xué)科素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的同時(shí)，也要重視學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)體系的掌握。扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

高考是選拔性考試，有基礎(chǔ)題，有創(chuàng)新題，也必然有區(qū)分度較大的綜合題。這類(lèi)題型要求學(xué)生能夠觸類(lèi)旁通，融會(huì)貫通，既能熟練掌握學(xué)科知識(shí)間的聯(lián)系，又擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力和熟練運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力，以及積極認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度和樂(lè)于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的精神。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)是物理教學(xué)的重要組成部分，是落實(shí)物理新課程目標(biāo)、全面提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的重要途徑。不僅可以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，加深學(xué)生對(duì)物理概念和物理規(guī)律的理解，還可以培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、動(dòng)手操作能力和綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。建議在以后的物理教學(xué)過(guò)程中，盡可能讓學(xué)生動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)，發(fā)揮實(shí)驗(yàn)的育人功能。

總之，在以后的教學(xué)過(guò)程中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)和新教材的內(nèi)容與要求，研究高考改革的目標(biāo)和主要變化，探究多種教學(xué)方式，以立德樹(shù)人為目標(biāo)，全面提升學(xué)生的核心素養(yǎng)和知識(shí)運(yùn)用能力，為社會(huì)培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才。

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