報(bào)告要求作者具備扎實(shí)的知識儲備和較強(qiáng)的邏輯思維能力，同時也需要注重語言表達(dá)和排版格式的規(guī)范性。報(bào)告的格式應(yīng)該符合學(xué)術(shù)或機(jī)構(gòu)的要求，包括字體、字號和引用格式等。報(bào)告是一種對某一事件或情況進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的書面材料，為了使報(bào)告更加有說服力，我們可以添加一些專業(yè)圖表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
首席技師報(bào)告篇一
第五條省管專家人選，必須是熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，在各行業(yè)、各領(lǐng)域第一線工作的優(yōu)秀人才。同時，自申報(bào)之月止，過去5年內(nèi)所取得的成績還須符合下列條件之一：
(一)在自然科學(xué)研究領(lǐng)域，所取得的成果達(dá)到國家先進(jìn)水平，得到國內(nèi)同行公認(rèn)：獲國家自然科學(xué)獎人員;獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎前四位，一等獎前三位，二等獎前兩位人員;獲省(部)級科學(xué)技術(shù)(科技進(jìn)步)獎一等獎前兩位，二等獎首位或兩項(xiàng)以上三等獎首位人員;國家“863”計(jì)劃、“973”計(jì)劃、國家科技攻關(guān)計(jì)劃和國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目的主要完成人員;獲“中國青年女科學(xué)家”稱號或入選“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選的人員。
(二)在工程技術(shù)研究與開發(fā)領(lǐng)域，有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，解決了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重大技術(shù)難題，為國家或我省技術(shù)創(chuàng)新做出重要貢獻(xiàn)：獲國家技術(shù)發(fā)明獎人員;獲省級及其以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、技術(shù)開發(fā)獎、名牌產(chǎn)品獎、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)獎，實(shí)施后取得重大經(jīng)濟(jì)和社會效益的首位人員;獲“中國青年科技獎”或“中國西部開發(fā)突出貢獻(xiàn)獎”人員。
(三)長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力以及在推廣新技術(shù)、新工藝、新方法中，解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，產(chǎn)生了重大的經(jīng)濟(jì)和社會效益：獲省(部)級技術(shù)(農(nóng)業(yè))推廣成果一等獎前兩位，二等獎首位或兩項(xiàng)以上三等獎首位人員;獲“中華技能大獎”人員;獲“全國優(yōu)秀科技工作者”或“全國技術(shù)能手”或“全國農(nóng)村優(yōu)秀人才”者。
(四)在完成國家及省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中，貢獻(xiàn)突出，并取得顯著社會經(jīng)濟(jì)效益：“國家勘察設(shè)計(jì)大師”獲得者;獲國家優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)金獎或優(yōu)秀工程金獎的前兩位人員;獲國家優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)銀獎或優(yōu)秀工程銀獎或省部級優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)一等獎的首位人員;國家重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師、總工程師;國防科工系統(tǒng)型號總指揮、總設(shè)計(jì)師、副總指揮、副總設(shè)計(jì)師。
(五)在哲學(xué)社會科學(xué)研究領(lǐng)域，創(chuàng)造性地提出重要理論觀點(diǎn)，是專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人;或研究成果獲得國家或省級社會科學(xué)領(lǐng)域最高獎項(xiàng)，在業(yè)內(nèi)有重要影響的專家學(xué)者。
(六)長期工作在教育、教學(xué)第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)新的教育理論、教學(xué)方法，經(jīng)國家或省級教育、勞動和社會保障行政部門鑒定并普遍推廣，為同行所公認(rèn)：獲國家級教學(xué)成果獎特等獎前四位、一等獎前三位、二等獎前二位人員;獲省級教學(xué)成果獎一等獎前二位、二等獎或兩項(xiàng)以上三等獎首位人員;被授予全國教育、勞動和社會保障系統(tǒng)勞動模范或優(yōu)秀教師稱號者;被聘為“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”的學(xué)者。
(七)在衛(wèi)生和臨床醫(yī)療方面有重大技術(shù)創(chuàng)新，做出突出貢獻(xiàn);或者其醫(yī)療技術(shù)和臨床實(shí)踐效果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，多次成功治愈疑難、危重病癥;或者在較大范圍內(nèi)多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，被業(yè)內(nèi)所公認(rèn)的專家學(xué)者。
(八)在文化藝術(shù)、新聞出版等領(lǐng)域成績卓著，對繁榮和促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)，獲得專業(yè)領(lǐng)域最高獎項(xiàng)的文學(xué)家、藝術(shù)家、記者、編輯、主持人、出版家、文物和博物館學(xué)方面的專家;獲全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎的主要完成人員;入選全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工程的人員;被國際公認(rèn)的藝術(shù)大獎獲得者。
(九)在重點(diǎn)體育(奧運(yùn)會比賽)項(xiàng)目中，培養(yǎng)出多次(兩次以上)獲得全國及國際重大體育比賽冠軍的運(yùn)動隊(duì)或運(yùn)動員，對我省體育事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展做出卓越成績的教練員。
(十)在科技、教育管理領(lǐng)域，創(chuàng)造性地提出和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，對推動科技、教育事業(yè)的改革和發(fā)展，產(chǎn)生重大影響的專家、學(xué)者、管理人員。在企業(yè)管理領(lǐng)域，有一套行之有效、具有較高推廣價值的現(xiàn)代化管理理論或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，對推動科技進(jìn)步和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展成效顯著，所管理的企業(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，跨入全國先進(jìn)行列，為市場和出資人認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營管理者。
(十一)在信息、金融、財(cái)會、外貿(mào)、法律等領(lǐng)域，為解決國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題提出基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，對推動專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展產(chǎn)生重大影響，并為國內(nèi)同行所公認(rèn)的人員。
計(jì)算受獎項(xiàng)目時，同一項(xiàng)目多次獲獎的，只計(jì)最高級別、最高獎項(xiàng)一次。
首席技師報(bào)告篇二
第十二條省管專家由省委組織部、省人事廳共同管理，日常工作委托各市委組織部、市人事局、省級各主管部門的人事部門和專家所在單位具體負(fù)責(zé)。
第十三條建立省管專家考核制度，實(shí)行跟蹤管理。每年對省管專家進(jìn)行一次考核。具體考核工作委托各市委組織部、市人事局和省級各主管部門的人事部門負(fù)責(zé)。專家每年年底填寫《陜西省有突出貢獻(xiàn)專家年度考核登記表》，經(jīng)單位組織考核簽署意見后按程序上報(bào)?？己说闹饕獌?nèi)容包括政治表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)、創(chuàng)新精神、學(xué)術(shù)成就、課題項(xiàng)目進(jìn)展和工作實(shí)績等情況。考核結(jié)果于第二年一季度分別報(bào)省委組織部和省人事廳。
第十四條建立與省管專家的聯(lián)系制度。將省管專家納入省委直接聯(lián)系的高級專家信息庫管理。各級黨委、政府及其組織人事部門要加強(qiáng)與專家的聯(lián)系，通過召開座談會、調(diào)查走訪、書信來往等方式，經(jīng)常了解他們的工作、學(xué)習(xí)和生活等情況，聽取意見建議，解決實(shí)際困難，為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
省管專家退休后，不再列入管理范圍。省委組織部、省人事廳要繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系。主管部門和所在單位要注意傾聽他們的意見和建議，關(guān)心他們的晚年生活。
第十五條吸收部分專家參加各級黨委、政府咨詢機(jī)構(gòu)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。在重大、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)方面，要認(rèn)真聽取專家的意見，組織專家進(jìn)行可行性研究論證。省管專家要充分發(fā)揮自己的聰明才智，對全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的重大問題建言獻(xiàn)策。要結(jié)合各自從事的專業(yè)領(lǐng)域，每年寫(提)出一篇(條)以上具有指導(dǎo)性意義的文章或意見、建議，并積極參加社會公益活動。
第十六條建立專家政治理論培訓(xùn)制度。加強(qiáng)對省管專家的思想政治教育，每年結(jié)合省委、省政府重大工作部署，舉辦專家政治理論研修班或?qū)ｎ}理論研究班，有針對性地組織專家進(jìn)行省情考察和專題研討。各級黨組織要勉勵省管專家珍惜榮譽(yù)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)科學(xué)求實(shí)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神，為陜西現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)再立新功。
第十七條所在單位及主管部門對省管專家的工作調(diào)動、獎懲、健康狀況以及退休等方面的變化，要及時向省委組織部和省人事廳報(bào)告。凡不再從事專業(yè)技術(shù)工作，調(diào)往省外，未經(jīng)組織同意出國逾期不歸，因其他原因不宜繼續(xù)作為省管專家管理的，自發(fā)生之日的下月起，不再按省管專家管理，并不再享受相關(guān)待遇。
第十八條凡弄虛作假，謊報(bào)成果，采取不正當(dāng)手段騙取榮譽(yù);政治上、經(jīng)濟(jì)上犯有嚴(yán)重錯誤;被追究刑事責(zé)任;在工作中因個人責(zé)任給國家、集體或者他人造成重大損失或嚴(yán)重后果;其他原因不宜再作為省管專家的，由所在單位提出意見，所在市或省直部門(單位)同意，省委組織部、省人事廳審查，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其“陜西省有突出貢獻(xiàn)專家”稱號和待遇。
首席技師報(bào)告篇三
“技能大師工作室”，是高技能人才培養(yǎng)的一種創(chuàng)新模式，旨在給技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)造良好環(huán)境、提升高技能人才培養(yǎng)能力和成效。
冰炭不言，冷熱自明
青春在焊花中閃耀
剛踏進(jìn)電焊工這個行當(dāng)時，周樹春并不覺得自己的人生也可以精彩。皮膚被高溫灼傷、常年出差在外、時間在埋頭焊接的枯燥與疲憊中流逝，他也曾面臨過諸多質(zhì)疑，也曾打過退堂鼓，但是，與焊花共舞二十載，慢慢的，他發(fā)現(xiàn)了自己的價值。
從1992年參加工作以來，周樹春先后參加了攀鋼熱軋板廠工程、昆鋼焦?fàn)t工程、漣鋼燒結(jié)機(jī)工程、攀企球團(tuán)工程、韶鋼、安鋼、唐山國豐、柳鋼轉(zhuǎn)爐等上百個工程施工建設(shè)。從最開始業(yè)主對這個毛頭小子“他能行嗎?”的挑剔眼光，到后來“把焊接項(xiàng)目交給周樹春我們放心”的高度評價，十幾年來，他以從沒有無故耽擱一天，沒有一條不合格的焊縫的實(shí)際行動回?fù)糍|(zhì)疑、回報(bào)信任。
由于他技術(shù)過硬，作風(fēng)頑強(qiáng)，經(jīng)常從一個工地，被叫到另一個工地。不管在哪里，他都是勤勤懇懇、任勞任怨，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于拼搏。，還在攀鋼冷軋干活的周樹春接到緊急通知，連夜趕往昆鋼棒材加熱爐檢修現(xiàn)場。周樹春趕到時，剛停下來的爐子溫度有300多度，用了10多個風(fēng)機(jī)降溫，可爐內(nèi)溫度還是有70多度，無奈之下，搶修小組只能在爐膛下面墊了一層木板防止腳部燒傷，當(dāng)時的木板還冒著白煙，周樹春穿上打濕的棉衣毅然鉆進(jìn)了加熱爐。經(jīng)過反復(fù)的進(jìn)出，腳底燙起了一層水泡，周樹春終于提前4小時完成了任務(wù)。
，正在廣州進(jìn)行不銹鋼焊接的周樹春，同樣是接到緊急通知，火速增援攀枝花鋼企白馬球團(tuán)工程回轉(zhuǎn)窯焊接施工。周樹春帶領(lǐng)7名焊工，吃住在現(xiàn)場，連班作業(yè)，僅用5天時間就完成了所有焊接任務(wù)。這一仗下來，他就瘦了好幾斤。像這樣的事，不知發(fā)生在他身上有多少次，可他就是沒叫過苦，喊過累。
周樹春，他以忘我奉獻(xiàn)的精神和精湛絕倫的技藝，認(rèn)認(rèn)真真焊好每一道焊口，踏踏實(shí)實(shí)做人，在焊花飛舞中演繹了人生的精彩，從一個被質(zhì)疑的菜鳥，成長為一名“技術(shù)型”專家。
敢于創(chuàng)新，勇攀高峰
新時期高技能人才
周樹春對工作有一種執(zhí)著的追求，上百個項(xiàng)目的錘煉，造就了他“一點(diǎn)都不能差，差一點(diǎn)都不行”的工作準(zhǔn)則和“危急時刻站得出來，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙先?，攻關(guān)時刻拿得出手”的工作信念。
12月，攀鋼熱軋技改工程投產(chǎn)當(dāng)天，粗軋機(jī)液壓系統(tǒng)管道因質(zhì)量問題發(fā)生泄漏。關(guān)鍵時刻，甲方點(diǎn)名周樹春，讓他務(wù)必想出一個最好的方法，既不能停產(chǎn)又要把泄漏點(diǎn)給堵上。周樹春經(jīng)過反復(fù)思考研究，決定對泄漏壓力高、泄漏量大的管道采用管道引流法焊接。這個見效快、用時短的金點(diǎn)子充分體現(xiàn)了周樹春的急智。
，中國十九冶承接了巴布亞新幾內(nèi)亞瑞木鎳鈷礦漿輸送管道敷設(shè)工程。由于礦漿管道采用的是x60管線鋼，在此之前，中國十九冶從來沒有進(jìn)行過x60管線鋼的焊接，要研究一種適用的新工藝，一切都得從零開始。206月，周樹春主動擔(dān)任起x60管線鋼工藝的研發(fā)工作。經(jīng)過一個多月的苦心鉆研，x60管線鋼下向焊接工藝終于研發(fā)成功，該項(xiàng)工藝研究成果于獲得四川省攀枝花市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。由他撰寫的《巴新瑞木x60鎳鈷礦漿管道焊接技術(shù)研究》科研成果通過中冶集團(tuán)鑒定，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
年，周樹春協(xié)助研究的科研成果《轉(zhuǎn)爐的安裝臺架》、《型鋼旁彎胎具》被國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，，周樹春申報(bào)的《一種割槍定位裝置》、《一種手工焊條電弧焊鉗》兩項(xiàng)實(shí)用型專利獲國家知識產(chǎn)權(quán)局受理。
周樹春，他以孜孜不倦的精神和勇于鉆研的干勁，敢于挑戰(zhàn)尖端技術(shù)，勇攀高峰，成為行業(yè)帶頭人和領(lǐng)跑者，他是“創(chuàng)新型”模范。
桃李不言，下自成蹊
百花齊放香飄萬里
在領(lǐng)導(dǎo)眼里，周樹春不僅僅是施工現(xiàn)場的“消防員”，碰到急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)找他保準(zhǔn)能行，而且也是培養(yǎng)高端人才的“教導(dǎo)員”，他的身上，肩負(fù)著為企業(yè)輸送更強(qiáng)勁的血液的.重任。
在同事眼里，周樹春樂于助人，從不吝惜自己的精湛技術(shù)，總是毫無保留地傾囊相授。作為中國十九冶最年輕的首席技師，在公司開展的“拜師學(xué)藝”活動中，他帶的徒弟就有好幾十人，每年他還主動承擔(dān)起公司新招焊工的崗前培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)過他“教、傳、幫、帶”培養(yǎng)出來的300多名焊工，大多數(shù)都取得了高級職業(yè)資格證書，有的還成為了焊工技師。
在老外眼里，周樹春是一個善良而和藹的親人。在巴布亞新幾內(nèi)亞，周樹春以教師身份在當(dāng)?shù)貑T工中定期舉辦焊接培訓(xùn)班，引起強(qiáng)烈反響。當(dāng)他要離開巴新的時候，20多個黑人弟子全部來送行，大家流著淚拉著他的手舍不得他走。
在毫無保留傳授技藝的同時，周樹春還多次擔(dān)任教練，指導(dǎo)選手參加各類比賽。10月，中國十九冶參加全國冶金建設(shè)行業(yè)第九屆職業(yè)技能競賽選手載譽(yù)歸來，由他培訓(xùn)的三名選手均被授予全國冶金行業(yè)技術(shù)能手。203月，在第十屆全國工程建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中，由他培訓(xùn)的六名選手均被授予全國工程建設(shè)系統(tǒng)技術(shù)能手，還包攬了大賽設(shè)定的三個全國技術(shù)能手。
年10月，中國首次組團(tuán)參加有世界技能奧林匹克之稱的世界技能大賽，焊接是參賽項(xiàng)目之一。周樹春被國家人力資源和社會保障部聘任為集訓(xùn)基地焊接主教練，負(fù)責(zé)訓(xùn)練從全國選拔出的優(yōu)秀焊工。周樹春與專家組一起提出了“中國焊工，焊接世界”的口號，力爭中國焊工在世界技能大賽中占有一席之地。10月4日至9日，在英國倫敦泰晤士河畔體育館舉辦的比賽中，由周樹春指導(dǎo)的青工裴先峰發(fā)揮出色，一舉摘得焊接項(xiàng)目銀牌，這也是我國代表團(tuán)在此次競賽中獲得的最好成績。國務(wù)院副總理張德江聞訊做出重要指示，祝賀我國首次組團(tuán)參加世界技能大賽獲得良好成績。12月20日，在廣州舉行的2011年全國職業(yè)技能競賽系列活動閉幕式暨第41屆世界技能大賽頒獎大會上，周樹春受到中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋，人力資源和社會保障部副部長王曉初等領(lǐng)導(dǎo)親切接見。
周樹春，他以誨人不倦的精神和甘做蠟炬的情懷，讓高技能人才“一花獨(dú)放不是春，百花齊放香滿園”，他是集工人、裁判、教練、專家等身份為一體的典范，他是“復(fù)合型”人才。
“冰凍三尺，非一日之寒”，從普通工人到首席技師，在周樹春身上，我們看到了新時期高技能人才的縮影，他以自己持之以恒的精神在最平凡的崗位上踐行著不平凡的職責(zé)，他用自己的追求和奉獻(xiàn)使人生在焊花中絢爛綻放。
首席技師報(bào)告篇四
第六條選拔省管專家堅(jiān)持黨管人才原則;服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的.原則;鼓勵創(chuàng)新、促進(jìn)青年優(yōu)秀人才脫穎而出的原則;公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
第七條省管專家選拔工作，采取定期申報(bào)，集中評審的辦法，每三年進(jìn)行一次，由省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組代省委、省政府審批。
設(shè)立省專家評審委員會，負(fù)責(zé)省管專家的評審工作。評審委員會下設(shè)專業(yè)評審組，負(fù)責(zé)被推薦人選的初評工作。省專家評審委員會辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立選拔省有突出貢獻(xiàn)專家評委庫，入庫人選由在陜的“兩院”院士和國家、省有突出貢獻(xiàn)專家中業(yè)內(nèi)公認(rèn)學(xué)術(shù)技術(shù)地位高、影響大的高級專家組成。
第八條選拔省管專家，采取自下而上逐級推薦的辦法。在我省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，以及行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學(xué)會、社會組織或者三名以上同一專業(yè)領(lǐng)域的專家(院士、國家和省有突出貢獻(xiàn)專家)，均可向被推薦人選所在單位或主管部門(單位)，或向省、市組織人事部門推薦。擬確定的推薦人選須在本單位進(jìn)行公示，聽取群眾意見，經(jīng)本單位黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，填寫《陜西省有突出貢獻(xiàn)專家申報(bào)表》，連同能夠說明本人突出貢獻(xiàn)成就的獎勵、榮譽(yù)證書等證明材料復(fù)印件，以及執(zhí)行計(jì)劃生育政策證明材料和有關(guān)團(tuán)體、專家推薦信件等(擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的推薦人選，附由上一級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門出具廉政鑒定意見;是企業(yè)法人的，附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門、勞動與社會保障行政部門出具的企業(yè)及本人近三年來的納稅情況、企業(yè)繳納社?；鹎闆r等證明材料)。被推薦人選所在單位黨組織的隸屬關(guān)系在各市的，向所在市組織人事部門推薦;被推薦人選所在單位黨組織的隸屬關(guān)系在省級部門(單位)的，向省級部門(單位)的人事部門推薦;被推薦人選所在單位為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的，向所在市的市委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦，經(jīng)初步篩選后，向市委組織部或市人事局推薦;被推薦人選所在單位黨組織的隸屬關(guān)系不在陜西的中央駐陜單位，直接向省人事廳推薦。
第九條各市委組織部會同人事、科技等部門，對被推薦人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并征求相關(guān)專業(yè)學(xué)會、行業(yè)協(xié)會意見后，提出擬推薦人選名單，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向省人事廳推薦。省級各部門(單位)的人事部門，對被推薦人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并征求相關(guān)方面意見后，提出擬推薦人選名單，經(jīng)黨組(黨委)討論通過后，向省人事廳推薦。
第十條省管專家評審程序：省委組織部、省人事廳對各地、各部門(單位)推薦的省管專家人選的申報(bào)材料審查核實(shí)后，按被推薦人選所在行業(yè)及從事的專業(yè)，歸口分送各專業(yè)評審組。各專業(yè)評審組按照選拔條件逐人進(jìn)行評審，經(jīng)充分醞釀審議后，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決，對通過到會評委半數(shù)以上的人選排列出名次，并寫出評審意見，由省人事廳匯總后，報(bào)省專家評審委員會。省專家評審委員會根據(jù)各專業(yè)評審組審議的初步人選，經(jīng)充分醞釀、綜合評審后，以無記名投票方式進(jìn)行表決，對表決通過到會評委半數(shù)以上的人選，除涉密人員外，通過《陜西日報(bào)》和陜西省政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示后，提出××××年度陜西省有突出貢獻(xiàn)專家人選名單，報(bào)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
第十一條被批準(zhǔn)為省管專家者，由省委、省政府命名表彰，頒發(fā)“陜西省有突出貢獻(xiàn)專家”榮譽(yù)證書。
首席技師報(bào)告篇五
作為一名首席技師，我有幸能夠在這個行業(yè)里積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我想分享我對于成為一名優(yōu)秀首席技師的體會和心得。首席技師不僅需要具備扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和解決問題的能力。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)通過不斷學(xué)習(xí)和與人合作，我能夠不斷突破自我，成為更好的首席技師。
第二段：技術(shù)實(shí)力的重要性
首席技師首先需要具備扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力。只有通過深入理解所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，并且不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)，才能在行業(yè)中脫穎而出。作為一名技術(shù)專家，首席技師要保持對最新技術(shù)的敏感性，并不斷學(xué)習(xí)、掌握新技能。這些技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將為首席技師在解決各類復(fù)雜問題時提供有力支持，并增強(qiáng)自己的專業(yè)聲譽(yù)。
第三段：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力的重要性
首席技師不僅需要在技術(shù)上出類拔萃，還需要具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。作為團(tuán)隊(duì)的核心，首席技師需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力前進(jìn)。這不僅需要他們具備明確的愿景和目標(biāo)，還需要他們能夠以身作則，激勵團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮他們的潛力。此外，良好的溝通能力也是首席技師的必備素質(zhì)。他們需要與客戶、同事和其他利益相關(guān)者保持良好的溝通，確保信息暢通，理解對方需求，并且能夠清晰地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和決策。
第四段：解決問題的能力
在工作中，首席技師面對各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，他們需要具備出色的解決問題的能力。首席技師需要學(xué)會分析問題的根本原因，尋找解決方案，并采取有效的行動來解決問題。解決問題的能力不僅僅局限于技術(shù)方面，還包括與人合作的能力。首席技師需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同解決復(fù)雜問題，達(dá)成共識，取得成果。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思的重要性
成為一名優(yōu)秀的首席技師不僅僅需要擁有以上這些素質(zhì)和能力，還需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和反思的意識。技術(shù)行業(yè)日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在市場競爭中立于不敗之地。反思是成長的關(guān)鍵，通過反思自己的行為和決策，首席技師可以找到自己的不足，并不斷改進(jìn)和提升自己的能力和技術(shù)。
總結(jié)：
通過自己的職業(yè)生涯中的親身經(jīng)歷，我認(rèn)識到一名優(yōu)秀首席技師需要具備扎實(shí)的技術(shù)實(shí)力、卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，以及出色的解決問題的能力。同時，持續(xù)學(xué)習(xí)和反思也是他們成長的關(guān)鍵。在這個不斷發(fā)展和變化的行業(yè)中，只有不斷超越自我，才能成為一名杰出的首席技師。
（注：本文使用了“首席技師”一詞來代指一切類似職位的高級技術(shù)職位，以統(tǒng)一文章風(fēng)格）
首席技師報(bào)告篇六
第一章總則
第一條為調(diào)動技能勞動者的積極性，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱東營市首席技師，是指技能人才隊(duì)伍中具有高超技能水平、良好職業(yè)道德、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)比較突出，在全市本行業(yè)、領(lǐng)域中影響帶動作用大，得到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的高技能人才。
第三條東營市首席技師選拔管理堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)和動態(tài)管理的原則。
第四條東營市首席技師每年選拔不超過10名，管理期限為5年。在管理期間繼續(xù)做出突出貢獻(xiàn)、符合選拔條件的，管理期滿后可重新參加評選。
第五條市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)東營市首席技師選拔管理的組織協(xié)調(diào)和審核備案工作。
市勞動保障部門具體負(fù)責(zé)東營市首席技師的選拔管理工作。
縣區(qū)勞動保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)東營市首席技師人選的推薦工作，市直部門、單位負(fù)責(zé)本部門、單位及所屬單位東營市首席技師人選的推薦工作。
市人事、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、國有資產(chǎn)管理、工會等部門、單位按照職責(zé)協(xié)助做好東營市首席技師的選拔管理工作。
第二章選拔條件
第六條參加?xùn)|營市首席技師評選，必須遵紀(jì)守法，有良好職業(yè)道德，有技師以上職業(yè)資格，在一線崗位上直接從事技能工作，并具備下列條件之一：
(二)創(chuàng)造市內(nèi)同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)操作法或者市內(nèi)同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售紀(jì)錄;
(四)在編制國家級標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn);
(五)在傳技帶徒方面成績突出，所帶徒弟多人成為單位技能骨干或者在市級以上技能競賽中取得優(yōu)異成績。
第七條選拔東營市首席技師，以近5年工作實(shí)績和成果為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻(xiàn)。
第三章選拔程序
第八條符合本辦法第六條規(guī)定的人員所在單位，應(yīng)當(dāng)組織本單位專家和技能人員進(jìn)行評議，廣泛征求意見，確定推薦人選，向勞動保障部門推薦。
第九條推薦東營市首席技師需填報(bào)《東營市首席技師申報(bào)表》，并提供下列材料：
(一)職業(yè)資格證書;
(二)主要技術(shù)成果及獲獎證明;
(三)書面事跡材料。
第十條縣區(qū)勞動保障部門和市直部門、單位對推薦人選材料進(jìn)行審核，經(jīng)縣區(qū)政府負(fù)責(zé)人審定或者市直部門、單位集體研究同意后，將人選名單和有關(guān)材料報(bào)送市勞動保障部門。
第十一條市勞動保障部門組織成立東營市首席技師評審委員會。評審委員會成員不少于13人，其中專家應(yīng)占70%以上，其他由勞動保障、經(jīng)貿(mào)、國有資產(chǎn)管理、工會等部門、單位的人員組成。
評審委員會下設(shè)專業(yè)評議組，負(fù)責(zé)對東營市首席技師推薦人選的測試、初評，專業(yè)評議組的意見作為評審委員會評審表決的重要依據(jù)。每個專業(yè)評議組由5至7名專家組成。評審委員會和專業(yè)評議組人員不得重復(fù)擔(dān)任。
每次評審前重新確定評審委員會和專業(yè)評議組成員。
第十二條東營市首席技師推薦人選材料經(jīng)市勞動保障部門審查后，由專業(yè)評議組初評，提出初定人選。
第十三條評審委員會對初定人選進(jìn)行綜合評價，以無記名投票方式確定東營市首席技師考察人選，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
第十四條市勞動保障部門對審定的考察人選組織考察后，將人選名單予以公示，公示期為10日。公示期滿無異議或者有異議經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，報(bào)市政府批準(zhǔn)，頒發(fā)《東營市首席技師》證書。
第四章待遇
第十五條所在企業(yè)對東營市首席技師可以實(shí)行年薪制，對其技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得收益可以按照一定比例分配給個人。
第十六條東營市首席技師在管理期間，享受市政府津貼每人每月800元，享受健康查體每年一次。所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政撥付。
第十七條東營市首席技師在申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目和風(fēng)險(xiǎn)投資資金時，有關(guān)部門、單位優(yōu)先予以支持。
第十八條東營市首席技師夫妻兩地分居的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦安置。首席技師的父母、配偶父母、配偶和未婚子女愿意到首席技師單位所在地落戶的，由首席技師本人申請，公安部門憑《東營市首席技師》證書辦理戶口遷移手續(xù)。
第十九條東營市有突出貢獻(xiàn)的技師被評為東營市首席技師的，保留東營市有突出貢獻(xiàn)的.技師稱號，不再享受東營市有突出貢獻(xiàn)的技師津貼。
東營市首席技師被評為山東省首席技師的，不再享受東營市首席技師待遇。
第五章管理
第二十條建立首席技師檔案，根據(jù)工作實(shí)際，由所在單位和個人共同制定5年管理目標(biāo)和年度計(jì)劃，報(bào)市勞動保障部門和行業(yè)主管部門備案。
第二十一條按照東營市首席技師年度管理計(jì)劃和目標(biāo)，由市行業(yè)主管部門和所在單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入東營市首席技師檔案，同時將管理工作書面總結(jié)報(bào)送市勞動保障部門。市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對管理情況進(jìn)行檢查。
第二十二條市人事部門將東營市首席技師納入東營市高層次人才庫管理，對有關(guān)情況立卷歸檔。
市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)與東營市首席技師建立經(jīng)常性聯(lián)系制度，及時為其提供必要服務(wù)。
第二十三條東營市首席技師應(yīng)當(dāng)積極參加政府組織的有關(guān)公益性活動，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長。
第二十四條市勞動保障、經(jīng)貿(mào)等部門在不同行業(yè)選擇建立東營市首席技師工作站，組織東營市首席技師參加技術(shù)攻關(guān)、咨詢及技能交流等活動。
第二十五條東營市首席技師管理期間變動工作的，原所在單位應(yīng)當(dāng)及時報(bào)市勞動保障部門備案。
第二十六條東營市首席技師管理期間具有下列情況之一的，自情況發(fā)生之日的下個月起停發(fā)市政府津貼，不再按照東營市首席技師管理：
(一)不再主要從事技能工作的;
(二)調(diào)往市外工作的;
(三)出國逾期不歸的;
(四)其他原因不宜繼續(xù)作為首席技師管理的。
第二十七條東營市首席技師管理期間具有下列情形之一的，由所在單位提出意見，所在縣區(qū)或者市直主管部門、單位同意后，經(jīng)市勞動保障部門核實(shí)，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)市政府批準(zhǔn)，取消其東營市首席技師稱號和有關(guān)待遇：
(一)采取不正當(dāng)手段騙取東營市首席技師稱號的;
(二)被追究刑事責(zé)任的;
(三)因個人過失給國家、集體、他人造成重大損失或者嚴(yán)重后果的;
(四)其他原因不宜繼續(xù)作為東營市首席技師管理的。
第二十八條行政管理部門工作人員在東營市首席技師選拔管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則
第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
首席技師報(bào)告篇七
第一條為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，規(guī)范省有突出貢獻(xiàn)專家選拔和管理工作，根據(jù)黨和國家有關(guān)法規(guī)政策，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于我省各行業(yè)、各領(lǐng)域包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)第一線做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績的優(yōu)秀人才。不包括在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和黨政機(jī)關(guān)工作人員。
第三條本辦法所稱省有突出貢獻(xiàn)專家，是指被省委、省政府授予“陜西省有突出貢獻(xiàn)專家”稱號者。
下列人員直接納入省有突出貢獻(xiàn)專家行列管理：在我省工作的中國科學(xué)院院士和中國工程院院士;原為中央部委管理的在陜大專院校、科研院所以及其他企事業(yè)單位中，屬地化轉(zhuǎn)制管理前，或者原在其他省(市、區(qū))工作調(diào)入我省工作以前，已被授予國家“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”稱號者。
第四條省有突出貢獻(xiàn)專家(以下簡稱省管專家)的選拔、管理工作，在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部、省人事廳組織實(shí)施。
首席技師報(bào)告篇八
第一條為了加強(qiáng)海域使用管理，維護(hù)海域國家所有權(quán)和海域使用權(quán)人的合法權(quán)益，促進(jìn)海域的合理開發(fā)和可持續(xù)利用，根據(jù)《中華人民共和國海域使用管理法》和《山東省海域使用管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱海域，是指本市行政區(qū)域內(nèi)海岸線向海一側(cè)的水面、水體、海床和底土。
第三條在本市毗鄰海域持續(xù)使用特定海域三個月以上的排他性用?；顒右约斑M(jìn)行海域使用監(jiān)督管理的，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第四條海域使用必須符合海洋功能區(qū)劃，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、綜合利用、合理開發(fā)與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合的原則。
單位和個人使用海域，必須依法取得海域使用權(quán)。
第五條海洋行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)毗鄰海域使用的監(jiān)督管理，其所屬的海洋監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)海域使用的有關(guān)具體監(jiān)督檢查工作。
第六條市、縣海洋行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門，依據(jù)上一級海洋功能區(qū)劃，編制本行政區(qū)毗鄰海域的海洋功能區(qū)劃，明確劃分開發(fā)利用區(qū)、治理保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、特殊功能區(qū)和保留區(qū)。
海洋功能區(qū)劃的報(bào)批、備案、變更和公布，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條市、縣海洋行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)海洋功能區(qū)劃、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r、海洋環(huán)境保護(hù)和海上交通安全的需要，按照總量控制、提高利用效率和可持續(xù)利用的原則，編制海域使用規(guī)劃。
首席技師報(bào)告篇九
第一章總則
第一條為了規(guī)范物業(yè)管理活動，維護(hù)物業(yè)管理各方的合法權(quán)益，營造良好的居住和工作環(huán)境，根據(jù)國務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《山東省物業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理活動及其監(jiān)督管理工作。
第三條本辦法所稱物業(yè)管理，是指建設(shè)單位依法選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者業(yè)主依法通過自治管理選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定，對物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)秩序的活動。
本辦法所稱物業(yè)使用人，是指物業(yè)的承租人或者其他實(shí)際使用物業(yè)的非所有權(quán)人。
第四條物業(yè)管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，實(shí)行業(yè)主自治與專業(yè)服務(wù)、社區(qū)管理相結(jié)合的原則。
第五條市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全市物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理工作。各縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理工作。東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會、東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會等(以下簡稱開發(fā)區(qū)管委會)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理工作。
經(jīng)濟(jì)和信息化、公安、民政、財(cái)政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、衛(wèi)生計(jì)生、環(huán)境保護(hù)、食品藥品監(jiān)管、城市管理、物價、畜牧、工商、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門，以及供水、供電、供氣、供熱、通信(含寬帶數(shù)據(jù)傳輸，下同)、有線電視等專業(yè)經(jīng)營單位，按照各自職責(zé)，做好與物業(yè)管理有關(guān)的工作。
第六條街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本轄區(qū)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會換屆選舉工作，監(jiān)督業(yè)主大會和業(yè)主委員會依法履行職責(zé)，調(diào)解處理物業(yè)管理活動中的糾紛。
社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)主大會、業(yè)主委員會依法開展業(yè)主自治管理，協(xié)助街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及開發(fā)區(qū)管委會開展社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)中與物業(yè)管理有關(guān)的工作。
第二章新建物業(yè)
第七條物業(yè)管理區(qū)域的劃分，應(yīng)當(dāng)以建設(shè)用地規(guī)劃許可證確定的紅線圖范圍為基礎(chǔ)，并考慮建筑物規(guī)模、共用設(shè)施設(shè)備、社區(qū)建設(shè)等因素。
第八條建設(shè)單位辦理商品房預(yù)售許可證前，應(yīng)當(dāng)持房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、國有土地使用權(quán)證、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案和地名核準(zhǔn)文件等資料，向縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會申請劃分物業(yè)管理區(qū)域。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將劃定的物業(yè)管理區(qū)域向物業(yè)買受人明示。
第九條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的各類配套建筑與設(shè)施設(shè)備，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家和省、市有關(guān)住宅區(qū)規(guī)劃、設(shè)計(jì)規(guī)范和工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的配套建筑應(yīng)當(dāng)依法辦理權(quán)屬登記手續(xù)，不得擅自改變用途。
第十條物業(yè)服務(wù)用房由建設(shè)單位無償提供，屬于全體業(yè)主共有。
物業(yè)服務(wù)用房應(yīng)當(dāng)具備水、電、采光、通風(fēng)、熱力等正常使用功能。建設(shè)工程項(xiàng)目總建筑面積在十萬平方米以下(含十萬平方米)的，建筑面積按照總建筑面積的千分之四配置，但不得小于一百平方米;超過十萬平方米的，超出部分按照千分之三配置。
業(yè)主委員會辦公用房從物業(yè)服務(wù)用房中調(diào)劑，其建筑面積不低于二十平方米。
第十一條住宅區(qū)內(nèi)的政務(wù)管理用房的建筑面積不低于五十平方米;社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)用房按每百戶不少于二十平方米的標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè);社區(qū)居民委員會用房，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)劃要求進(jìn)行配套建設(shè)。
住宅區(qū)內(nèi)按照規(guī)劃配套建設(shè)的政務(wù)管理用房、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)用房、社區(qū)居民委員會用房和承擔(dān)義務(wù)教育的中小學(xué)校，屬于政府所有，由政府投資建設(shè)。
第十二條按照規(guī)劃要求在住宅區(qū)內(nèi)配套建設(shè)的會所、幼兒園的歸屬，應(yīng)當(dāng)在商品房買賣合同中約定。約定屬于建設(shè)單位所有的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)提供產(chǎn)權(quán)歸其所有的證明文件，并優(yōu)先為業(yè)主提供服務(wù)。
第十三條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)規(guī)劃用于停放汽車的車庫(包括專用車庫和共用車庫內(nèi)的車位，下同)的歸屬，由建設(shè)單位和物業(yè)買受人在商品房買賣合同中約定。約定屬于建設(shè)單位所有的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)提供產(chǎn)權(quán)歸其所有的證明文件，并可以附贈、出售或者出租給業(yè)主。
占用物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共有道路或者其他場地設(shè)置的停車泊位，屬于全體業(yè)主共有，建設(shè)單位不得占用、附贈、出售或者出租。
第十四條住宅區(qū)內(nèi)專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備，由專業(yè)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)和管理。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)配合專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的施工，并承擔(dān)相關(guān)管溝、設(shè)備用房等土建工程的配套建設(shè)。
住宅區(qū)內(nèi)供水、供電、供氣、供熱分戶計(jì)量裝置或者入戶端口以外設(shè)施設(shè)備的各類建設(shè)資金，統(tǒng)一并入城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)，交由專業(yè)經(jīng)營單位專項(xiàng)用于住宅區(qū)內(nèi)專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的投資建設(shè)。住宅區(qū)內(nèi)專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備歸專業(yè)經(jīng)營單位所有。
專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備包括變電、二次供水、換熱、燃?xì)庹{(diào)壓等設(shè)施設(shè)備及相關(guān)管線和計(jì)量裝置。
第十五條專業(yè)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法履行專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任，按照與業(yè)主簽訂的服務(wù)合同服務(wù)到最終用戶，保證服務(wù)質(zhì)量。
各級人民政府、開發(fā)區(qū)管委會和有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對專業(yè)經(jīng)營單位的監(jiān)督管理，督促專業(yè)經(jīng)營單位履行投資、建設(shè)、維護(hù)和管理義務(wù)。
第十六條城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門在進(jìn)行建設(shè)工程規(guī)劃審批時，應(yīng)當(dāng)就住宅區(qū)配套建筑及設(shè)施設(shè)備的配置、專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)征求住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和專業(yè)經(jīng)營單位的意見。
第三章前期物業(yè)管理與物業(yè)交付
第十七條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法通過招投標(biāo)方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)。投標(biāo)人少于三個或者住宅項(xiàng)目總建筑面積三萬平方米以下，非住宅項(xiàng)目一萬平方米以下的，經(jīng)縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會同意，可以采用協(xié)議方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
第十八條建設(shè)單位確定前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)后十五日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同。前期物業(yè)服務(wù)合同可以約定期限;合同期限未滿、業(yè)主委員會與新選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂的物業(yè)服務(wù)合同生效的，前期物業(yè)服務(wù)合同終止。
第十九條建設(shè)單位在辦理商品房預(yù)售許可證前，應(yīng)當(dāng)將前期物業(yè)服務(wù)合同、臨時管理規(guī)約、住宅區(qū)配套建筑和設(shè)施設(shè)備的清單及其產(chǎn)權(quán)歸屬等資料報(bào)縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會備案，并在商品房銷售時將上述資料作為商品房買賣合同約定的內(nèi)容。
第二十條鼓勵前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)提前介入項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，對項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、配套設(shè)施建設(shè)、工程質(zhì)量控制、設(shè)備運(yùn)行管理等事項(xiàng)，提出與物業(yè)管理有關(guān)的建議。
建設(shè)工程竣工驗(yàn)收和分戶驗(yàn)收時，應(yīng)當(dāng)通知前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與監(jiān)督。
第二十一條新建物業(yè)實(shí)行前期物業(yè)承接查驗(yàn)制度。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在物業(yè)交付使用十五日前，與選聘的前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)完成共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的承接查驗(yàn)，形成承接查驗(yàn)書面記錄，簽訂物業(yè)承接查驗(yàn)協(xié)議。
第二十二條新建住宅區(qū)的配套建筑及設(shè)施設(shè)備符合下列條件后，建設(shè)單位方可辦理物業(yè)交付手續(xù)：
(一)生活用水納入城市公共供水管網(wǎng)，并安裝分戶計(jì)量裝置;
(二)雨水、污水排放納入城市雨水、污水排放系統(tǒng);
(三)住宅區(qū)用電納入城市供電網(wǎng)絡(luò)，并安裝分戶計(jì)量裝置;
(六)按照規(guī)劃要求完成消防供水、消防自動報(bào)警裝置、消防車通道等共用消防設(shè)施建設(shè);
(七)住宅區(qū)道路與城市道路或者公路之間有直達(dá)的道路相連;
(九)按照規(guī)劃要求完成綠化建設(shè)及車庫、車位的配置;
(十)住宅區(qū)分期建設(shè)的，已建成的住宅周邊場地與施工工地之間設(shè)置有效的隔離設(shè)施;
(十一)鍋爐、電梯等特種設(shè)備按法定程序檢驗(yàn)合格;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門及專業(yè)經(jīng)營單位按照前款規(guī)定，對住宅區(qū)進(jìn)行綜合驗(yàn)收，向住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門辦理綜合驗(yàn)收備案手續(xù)。
第二十三條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自住宅區(qū)綜合驗(yàn)收合格之日起三十日內(nèi)，與相關(guān)專業(yè)經(jīng)營單位辦理專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備接收管理手續(xù)，并協(xié)助物業(yè)買受人與相關(guān)專業(yè)經(jīng)營單位分別簽訂供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等服務(wù)合同。
第二十四條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會的監(jiān)督下，按規(guī)定向前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)移交物業(yè)服務(wù)用房和下列資料：
(二)設(shè)施設(shè)備的安裝、使用和維護(hù)保養(yǎng)等技術(shù)資料;
(四)物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;
(五)業(yè)主名冊;
(六)其他應(yīng)當(dāng)移交的資料。
前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在前期物業(yè)服務(wù)合同終止時，將物業(yè)服務(wù)用房及上述資料移交給業(yè)主委員會。無業(yè)主委員會的，應(yīng)當(dāng)移交物業(yè)所在地的社區(qū)居民委員會或者街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會。
第四章業(yè)主大會與業(yè)主委員會
第二十五條房屋的所有權(quán)人為業(yè)主。
物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主組成業(yè)主大會。
業(yè)主大會應(yīng)當(dāng)代表和維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主在物業(yè)管理活動中的合法權(quán)益。
第二十六條一個物業(yè)管理區(qū)域成立一個業(yè)主大會。
物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主人數(shù)較少且經(jīng)全體業(yè)主一致同意決定不成立業(yè)主大會的，由全體業(yè)主共同履行業(yè)主大會職責(zé)。
第二十七條業(yè)主大會依法履行下列職責(zé)：
(一)制定、修改業(yè)主大會議事規(guī)則及管理規(guī)約;
(二)選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會成員;
(四)選聘、解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);
(五)籌集和使用住宅專項(xiàng)維修資金;
(六)決定改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施;
(七)決定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的其他事項(xiàng)。
第二十八條建設(shè)單位或者前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將業(yè)主入住情況及時報(bào)告縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會。
符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)召開首次業(yè)主大會會議：
(一)業(yè)主已入住面積的比例達(dá)到百分之五十以上;
(二)業(yè)主已入住戶數(shù)的比例達(dá)到百分之五十以上;
(三)自首位業(yè)主入住之日起滿兩年且已入住戶數(shù)的比例達(dá)到百分之二十五以上。
第二十九條符合首次業(yè)主大會會議召開條件的，街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)組建業(yè)主大會籌備組。
籌備組由七人以上單數(shù)組成，由建設(shè)單位、前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主、社區(qū)居民委員會，以及街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會等代表組成。其中，業(yè)主所占比例不得低于籌備組總?cè)藬?shù)的二分之一;籌備組組長由街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會代表擔(dān)任。
籌備組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)，將其成員名單和工作職責(zé)在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示。
第三十條籌備組履行下列職責(zé)：
(一)確定首次業(yè)主大會會議召開的時間、地點(diǎn)、形式和內(nèi)容;
(二)確認(rèn)業(yè)主身份、業(yè)主人數(shù)以及所擁有的專有部分面積;
(三)草擬管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則;
(四)依法確定首次業(yè)主大會會議表決規(guī)則;
(六)召開首次業(yè)主大會會議的其他準(zhǔn)備工作。
籌備組應(yīng)當(dāng)自成立之日起六十日內(nèi)，組織召開首次業(yè)主大會會議。
第三十一條業(yè)主委員會由業(yè)主大會選舉產(chǎn)生，由三人以上單數(shù)組成。依法選舉產(chǎn)生的業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)按照議事規(guī)則定期召開業(yè)主大會會議。有下列情形之一的，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)召集業(yè)主大會臨時會議：
(一)有百分之二十以上業(yè)主提議的;
(二)發(fā)生重大事故或者緊急事件需要及時處理的;
(三)業(yè)主大會議事規(guī)則或者管理規(guī)約規(guī)定的其他情形。
業(yè)主委員會不按規(guī)定履行召集義務(wù)的，經(jīng)業(yè)主申請，由街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會責(zé)令限期召集;逾期不召集的，由街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)組織業(yè)主召開業(yè)主大會。
第三十二條業(yè)主委員會委員應(yīng)當(dāng)由本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定組織能力的業(yè)主擔(dān)任，每屆任期不超過五年，可連選連任。業(yè)主委員會主任、副主任和執(zhí)行委員在業(yè)主委員會委員中推選產(chǎn)生。
業(yè)主委員會委員名單應(yīng)當(dāng)在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示。
第三十三條業(yè)主委員會委員有下列情形之一的，由業(yè)主大會或者業(yè)主委員會根據(jù)業(yè)主大會的授權(quán)，決定是否終止其委員資格：
(一)拒不履行委員職責(zé)的;
(二)業(yè)主委員會過半數(shù)委員或者百分之二十以上業(yè)主提議撤銷其委員資格的;
(四)因其他原因不適合繼續(xù)擔(dān)任業(yè)主委員會委員的。
業(yè)主委員會委員資格終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起三日內(nèi)將其所保管的檔案資料、印章及其他應(yīng)當(dāng)移交的財(cái)物，移交給業(yè)主委員會。
第三十四條業(yè)主委員會依照有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)主大會的授權(quán)開展活動，履行下列職責(zé)：
(一)召集并主持業(yè)主大會會議，報(bào)告物業(yè)管理的實(shí)施情況;
(二)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同;
(三)執(zhí)行業(yè)主大會的決議、決定;
(五)調(diào)解業(yè)主之間因物業(yè)使用、維護(hù)和管理產(chǎn)生的糾紛;
(六)監(jiān)督管理規(guī)約的實(shí)施;
(七)業(yè)主大會賦予的其他職責(zé)。
第三十五條業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)自選舉產(chǎn)生之日起三十日內(nèi)，持下列資料向街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會備案：
(一)業(yè)主大會會議決議;
(二)業(yè)主大會議事規(guī)則;
(三)管理規(guī)約;
(四)業(yè)主委員會委員名單和基本情況;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他資料。
縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)當(dāng)自收到前款規(guī)定資料之日起十日內(nèi)，對符合條件的業(yè)主委員會出具備案證明、刻制印章證明。業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)依法刻制、使用、管理印章和開立賬戶。
業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約、業(yè)主委員會委員發(fā)生變更的，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)自變更之日起三十日內(nèi)，書面告知街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會。
第三十六條業(yè)主委員會會議由主任或者執(zhí)行委員負(fù)責(zé)召集，有三分之二以上委員參加，會議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)記錄并存檔。業(yè)主委員會會議作出的決定，應(yīng)當(dāng)由全體委員過半數(shù)同意并簽字確認(rèn)，自作出決定之日起三日內(nèi)在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告。
業(yè)主可以查閱業(yè)主委員會會議資料，并有權(quán)就涉及自身利益的事項(xiàng)向業(yè)主委員會提出詢問，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)予以答復(fù)。
第三十七條業(yè)主大會或者業(yè)主委員會作出的決定侵害業(yè)主合法權(quán)益的，受侵害的業(yè)主可以請求人民法院予以撤銷。
第三十八條業(yè)主委員會任期屆滿六十日前，應(yīng)當(dāng)召開業(yè)主大會會議進(jìn)行換屆選舉。
業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)及時將業(yè)主委員會印章、檔案資料以及屬于全體業(yè)主的財(cái)物等移交給新一屆業(yè)主委員會。
第三十九條業(yè)主委員會任期屆滿未能選舉產(chǎn)生新的業(yè)主委員會的，或者業(yè)主委員會任期內(nèi)委員人數(shù)不足總數(shù)的二分之一時，物業(yè)所在地的社區(qū)居民委員會在街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會的指導(dǎo)和監(jiān)督下，代行業(yè)主委員會的職責(zé)。
第四十條業(yè)主大會與業(yè)主委員會的活動經(jīng)費(fèi)及業(yè)主委員會委員的報(bào)酬，從業(yè)主共有部分的收益中提取或者由全體業(yè)主承擔(dān)，具體辦法與標(biāo)準(zhǔn)由業(yè)主大會決定。
第五章物業(yè)服務(wù)企業(yè)與物業(yè)服務(wù)
第四十一條物業(yè)服務(wù)企業(yè)是指依法設(shè)立、取得相應(yīng)資質(zhì)從事物業(yè)管理活動的企業(yè)法人。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事物業(yè)管理活動。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的專業(yè)工程技術(shù)人員，具備為業(yè)主提供專項(xiàng)服務(wù)的能力。
第四十二條物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供物業(yè)服務(wù)時應(yīng)當(dāng)實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。
第四十三條物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以聘請專業(yè)服務(wù)單位承擔(dān)設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)、清潔衛(wèi)生、園林綠化、房屋修繕、秩序維護(hù)等專項(xiàng)服務(wù)，但不得將物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)管理一并委托給其他單位或者個人。
第四十四條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)當(dāng)定期對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行專項(xiàng)檢查，督促其提高服務(wù)水平。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期向住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報(bào)送信用檔案信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料。
第四十五條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在市、縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會指導(dǎo)下成立物業(yè)管理協(xié)會，規(guī)范行業(yè)行為，促進(jìn)誠信經(jīng)營，提高物業(yè)管理服務(wù)水平，維護(hù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益。
第四十六條一個物業(yè)管理區(qū)域由一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施物業(yè)管理。
物業(yè)服務(wù)內(nèi)容主要包括下列事項(xiàng)：
(一)物業(yè)共用部位及共用設(shè)施設(shè)備的使用、管理和維護(hù);
(二)公共綠化的養(yǎng)護(hù);
(三)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù);
(四)公共區(qū)域的秩序維護(hù)、安全防范等事項(xiàng)的協(xié)助管理服務(wù);
(五)對物業(yè)使用中的禁止行為進(jìn)行告知、勸阻、報(bào)告;
(六)物業(yè)維修、更新、改造費(fèi)用的賬務(wù)管理;
(七)物業(yè)檔案和物業(yè)服務(wù)檔案的保管;
(八)其他約定的物業(yè)服務(wù)事項(xiàng)。
第四十七條業(yè)主大會通過招投標(biāo)或者協(xié)議方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主大會授權(quán)，與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立書面的物業(yè)服務(wù)合同。物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)對物業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)服務(wù)用房、住宅專項(xiàng)維修資金的管理和使用、合同期限及雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行約定。
物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)對物業(yè)服務(wù)企業(yè)在有關(guān)業(yè)主或者物業(yè)使用人人身、財(cái)產(chǎn)安全防范方面的義務(wù)和責(zé)任作出約定。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自簽訂物業(yè)服務(wù)合同之日起十日內(nèi)，到縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會辦理物業(yè)服務(wù)合同備案手續(xù)。
第四十八條物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供物業(yè)服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
(一)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定;
(二)符合國家、省、市規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;
(三)制定和完善物業(yè)服務(wù)質(zhì)量控制措施，建立健全物業(yè)服務(wù)檔案保管、移交等制度;
(五)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，提供相應(yīng)的服務(wù);
(六)將物業(yè)服務(wù)相關(guān)信息在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)長期公示;
(七)定期聽取業(yè)主的意見和建議，改進(jìn)和完善物業(yè)服務(wù)。
第四十九條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將下列信息在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)顯著位置公示：
(一)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的名稱、資質(zhì)證書、聯(lián)系方式、物業(yè)服務(wù)投訴電話;
(二)項(xiàng)目經(jīng)理有關(guān)服務(wù)信息;
(四)電梯、消防、監(jiān)控等設(shè)施設(shè)備的`日常維修保養(yǎng)單位的名稱和聯(lián)系方式等;
(五)其他應(yīng)當(dāng)公示的信息。
第五十條物業(yè)服務(wù)合同期限屆滿前，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)組織召開業(yè)主大會，作出續(xù)聘或者另聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的決定，并依據(jù)合同約定期限書面通知物業(yè)服務(wù)企業(yè);合同未約定通知期限的，應(yīng)當(dāng)提前六十日通知。
業(yè)主大會決定另聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的，選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主大會表決通過，并在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公示。
物業(yè)服務(wù)合同期限屆滿后，業(yè)主大會沒有作出續(xù)聘或者另聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)決定，物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照原合同繼續(xù)提供服務(wù)的，原合同權(quán)利義務(wù)延續(xù)。
第五十一條物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)服務(wù)合同履行期間或者在物業(yè)服務(wù)合同屆滿后決定不再為該物業(yè)管理區(qū)域提供物業(yè)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按合同約定期限書面通知業(yè)主委員會，并向全體業(yè)主公示;合同未約定通知期限的，應(yīng)當(dāng)提前六十日履行通知義務(wù)。
第五十二條物業(yè)服務(wù)合同解除或者終止后，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)與業(yè)主委員會辦理退出手續(xù)，并履行下列交接義務(wù)：
(一)移交保管的物業(yè)檔案、物業(yè)服務(wù)檔案;
(二)移交物業(yè)服務(wù)期間形成的有關(guān)物業(yè)及設(shè)施設(shè)備改造、維修、運(yùn)行、保養(yǎng)的有關(guān)資料;
(三)移交物業(yè)服務(wù)用房;
(四)結(jié)算預(yù)收、代收的有關(guān)費(fèi)用;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第五十三條物業(yè)服務(wù)企業(yè)未履行通知義務(wù)并辦理退出交接手續(xù)的，不得擅自撤離物業(yè)管理區(qū)域或者停止物業(yè)服務(wù)。
經(jīng)業(yè)主大會決定選聘新的物業(yè)服務(wù)企業(yè)后，原物業(yè)服務(wù)企業(yè)不得以業(yè)主欠交物業(yè)服務(wù)費(fèi)用、對業(yè)主共同決定有異議等為由拒絕辦理交接。
第五十四條物業(yè)服務(wù)企業(yè)退出后，業(yè)主大會未及時選聘新的物業(yè)服務(wù)企業(yè)時，業(yè)主大會或者街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會可以委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人臨時代管，至業(yè)主大會選聘新的物業(yè)服務(wù)企業(yè)為止。代管期限一般不得超過三個月。
第五十五條物業(yè)服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、公開和質(zhì)價相符的原則，按照不同物業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)及服務(wù)階段分別實(shí)行政府指導(dǎo)價和市場調(diào)節(jié)價。具體辦法由市物價部門會同市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門另行制定。
第五十六條已竣工尚未出售或者尚未交付的物業(yè)，物業(yè)服務(wù)費(fèi)由建設(shè)單位承擔(dān)。已交付的物業(yè)，物業(yè)服務(wù)費(fèi)由業(yè)主承擔(dān)，建設(shè)單位與業(yè)主另有約定的除外。
物業(yè)交付后空置一年以上的，其物業(yè)服務(wù)費(fèi)按物業(yè)服務(wù)合同約定收取;未約定的，按物業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減收。
第五十七條物業(yè)服務(wù)企業(yè)不得擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)依約履行義務(wù)的，業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同約定按時交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)，不得以物業(yè)空置、存在開發(fā)建設(shè)遺留問題或者放棄共有權(quán)利等為由拒絕交納。物業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時，業(yè)主應(yīng)當(dāng)結(jié)清物業(yè)服務(wù)費(fèi)。
第五十八條業(yè)主或者物業(yè)使用人欠交物業(yè)服務(wù)費(fèi)的，業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以通過上門催交、在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)顯著位置公示等形式，督促其限期交納;逾期不交納的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以依法申請仲裁或者提起訴訟。
第五十九條住宅區(qū)內(nèi)供水、供電、供氣、供暖、通信、有線電視等專業(yè)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法向最終用戶收取有關(guān)費(fèi)用。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)接受專業(yè)經(jīng)營單位委托代收費(fèi)用的，不得向業(yè)主收取手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用，但可以根據(jù)約定向?qū)I(yè)經(jīng)營單位收取報(bào)酬。
專業(yè)經(jīng)營單位不得因部分最終用戶未履行繳費(fèi)義務(wù)停止已繳費(fèi)用戶和共用部位的服務(wù)。
第六章物業(yè)的使用與維護(hù)
第六十條業(yè)主、物業(yè)使用人、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不得有下列行為：
(一)擅自侵占、改建、損壞共用部位、共用設(shè)施設(shè)備;
(二)擅自利用物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行經(jīng)營;
(三)擅自占用、挖掘道路、場地;
(四)擅自改變房屋用途;
(五)損壞房屋承重結(jié)構(gòu);
(六)違章搭建建筑物和構(gòu)筑物;
(七)隨意傾倒垃圾、排放污水、拋擲雜物;
(八)違反規(guī)定飼養(yǎng)動物干擾他人正常生活;
(九)實(shí)施賭博、利用迷信活動等危害社會;
(十一)占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章、管理規(guī)約和臨時管理規(guī)約禁止的其他行為。
業(yè)主、物業(yè)使用人有前款規(guī)定行為之一的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止，經(jīng)勸阻、制止仍未改正的，向有關(guān)行政管理部門報(bào)告。物業(yè)服務(wù)企業(yè)有前款規(guī)定行為之一的，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止，經(jīng)勸阻、制止仍未改正的，向有關(guān)行政管理部門報(bào)告;業(yè)主和相關(guān)單位可以向有關(guān)行政管理部門投訴。有關(guān)行政管理部門在接到報(bào)告或者投訴后，應(yīng)當(dāng)依法予以處理。
第六十一條業(yè)主或者物業(yè)使用人在住宅裝飾裝修工程開工前，應(yīng)當(dāng)持有關(guān)資料向物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦理登記手續(xù);按照規(guī)定需要報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。業(yè)主或者物業(yè)使用人應(yīng)當(dāng)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂住宅裝飾裝修服務(wù)協(xié)議。
業(yè)主或者物業(yè)使用人拒不辦理登記、批準(zhǔn)手續(xù)的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以按照管理規(guī)約、臨時管理規(guī)約規(guī)定禁止裝飾裝修施工人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域。
第六十二條業(yè)主或者物業(yè)使用人在住宅裝飾裝修工程開工前，應(yīng)當(dāng)告知相鄰業(yè)主。物業(yè)服務(wù)企業(yè)對住宅裝飾裝修活動進(jìn)行巡查時，業(yè)主或者物業(yè)使用人不得拒絕和阻礙。
第六十三條業(yè)主轉(zhuǎn)讓或者出租物業(yè)時，應(yīng)當(dāng)將管理規(guī)約、臨時管理規(guī)約、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)告知受讓人或者承租人，并對物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算作出明確約定。受讓人應(yīng)當(dāng)在辦理產(chǎn)權(quán)交易手續(xù)之日起三十日內(nèi)，將物業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移情況、業(yè)主姓名、聯(lián)系方式等告知物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會。
第六十四條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的車庫應(yīng)當(dāng)通過出售、租賃或者附贈形式，優(yōu)先滿足業(yè)主或者物業(yè)使用人停車需要。業(yè)主或者物業(yè)使用人要求承租車庫的，建設(shè)單位不得以只售不租為由拒絕。
第六十五條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)規(guī)劃建設(shè)的車庫應(yīng)當(dāng)優(yōu)先投入使用。因規(guī)劃建設(shè)車庫不足，業(yè)主大會征求城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門意見后，可以決定占用物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共有道路或者其他場地設(shè)置停車泊位，但是不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，妨礙道路通行。
利用停車泊位停車的，應(yīng)當(dāng)交納車位場地使用費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由業(yè)主大會確定。車位場地使用費(fèi)屬于全體業(yè)主共有。
業(yè)主不得擅自占用物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共有道路或者其他場地停放車輛。
第六十六條業(yè)主不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章、管理規(guī)約、臨時管理規(guī)約規(guī)定，將住宅、車庫或者其他附屬設(shè)施改變?yōu)榻?jīng)營性用房。業(yè)主因特殊情況需要將住宅、車庫或者其他附屬設(shè)施改變?yōu)榻?jīng)營性用房的，應(yīng)當(dāng)向業(yè)主委員會或者社區(qū)居民委員會提出書面申請，經(jīng)有利害關(guān)系的業(yè)主同意后，依法辦理相關(guān)手續(xù)。
第六十七條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)利用業(yè)主共用部位、共用設(shè)施設(shè)備從事經(jīng)營活動所得收益屬于全體業(yè)主共有，其使用、分配、管理由業(yè)主大會決定。未作決定的，主要用于補(bǔ)充住宅專項(xiàng)維修資金，也可以作為業(yè)主委員會、業(yè)主大會的活動經(jīng)費(fèi)或者折抵物業(yè)服務(wù)費(fèi)。收益使用情況應(yīng)當(dāng)向全體業(yè)主公示。
第六十八條新建物業(yè)實(shí)行質(zhì)量保修金制度。建設(shè)單位在辦理竣工驗(yàn)收備案前，應(yīng)當(dāng)按照建筑安裝總造價的百分之三至百分之五的比例，一次性足額向縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會設(shè)立的賬戶交存物業(yè)質(zhì)量保修金。
建設(shè)單位購買了工程質(zhì)量責(zé)任保險(xiǎn)的，所承保物業(yè)可不交存物業(yè)質(zhì)量保修金。
第六十九條建設(shè)單位不履行保修義務(wù)的，業(yè)主、業(yè)主委員會或者其委托的物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以提出申請，經(jīng)縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會核實(shí)后，在物業(yè)質(zhì)量保修金中列支維修費(fèi)用。
建設(shè)單位履行了保修義務(wù)的，保修期屆滿后，縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將質(zhì)量保修金本息余額及時退還建設(shè)單位。
第七十條物業(yè)保修期屆滿后，業(yè)主專有部分的養(yǎng)護(hù)和維修，由業(yè)主負(fù)責(zé)，所需費(fèi)用由業(yè)主承擔(dān)。
因業(yè)主或者物業(yè)使用人使用不當(dāng)或者擅自改動房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備位置和不當(dāng)裝修造成房屋質(zhì)量缺陷或者安全隱患的，由責(zé)任人承擔(dān)維修責(zé)任和相關(guān)法律責(zé)任。
第七十一條物業(yè)保修期屆滿后，物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共用部位及共用設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理責(zé)任，由業(yè)主共同承擔(dān);業(yè)主可以將其委托給物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)。
共用部位主要包括住宅的基礎(chǔ)、承重墻體、柱、梁、樓板、屋頂以及戶外的墻面、門廳、樓梯間、走廊通道等;共用設(shè)施設(shè)備主要包括電梯、單元門、監(jiān)控、天線、照明、消防設(shè)施、綠地、道路、路燈、溝渠、池、井、公益性文體設(shè)施和共用設(shè)施設(shè)備使用的房屋等。
第七十二條業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照國家和省市有關(guān)規(guī)定交納住宅專項(xiàng)維修資金。住宅專項(xiàng)維修資金屬于業(yè)主所有，專項(xiàng)用于物業(yè)保修期滿后物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修和更新、改造，不得挪作他用。業(yè)主未交納住宅專項(xiàng)維修資金，發(fā)生共用部位、共用設(shè)施設(shè)備維修時，相關(guān)業(yè)主應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)維修責(zé)任。
電梯、鍋爐等特種設(shè)備和消防設(shè)施，由業(yè)主或者物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定，委托專業(yè)服務(wù)單位負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng);有限空間、高空等涉及人身安全的作業(yè)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人實(shí)施。委托實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)明確各方安全管理責(zé)任。
第七章老舊住宅區(qū)物業(yè)管理
第七十三條縣區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會對已建成交付使用，但配套設(shè)施不齊全、環(huán)境質(zhì)量較差的老舊住宅區(qū)，應(yīng)當(dāng)采取措施進(jìn)行改造整治，并將改造整治規(guī)劃和年度計(jì)劃向社會公布。
第七十四條老舊住宅區(qū)內(nèi)的道路、照明、綠地及社區(qū)服務(wù)、文化體育、安全防范、物業(yè)服務(wù)用房等配套建筑及設(shè)施設(shè)備改造建設(shè)資金，由政府承擔(dān);供電、供水、供熱、供氣、通信、有線電視等專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備改造應(yīng)當(dāng)達(dá)到分戶計(jì)量、分戶控制條件，建設(shè)資金由相關(guān)專業(yè)經(jīng)營單位承擔(dān);業(yè)主專有部分的設(shè)施設(shè)備改造資金，由業(yè)主承擔(dān)。市及縣區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會對投資責(zé)任另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備改造驗(yàn)收合格后，專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備產(chǎn)權(quán)未移交的，由街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會指導(dǎo)業(yè)主委員會組織召開業(yè)主大會表決;未成立業(yè)主委員會的，由街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會指導(dǎo)社區(qū)居委會組織召開小區(qū)居民會議，將入戶端口以外的專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備產(chǎn)權(quán)移交給專業(yè)經(jīng)營單位，并由專業(yè)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)今后的維護(hù)和管理。
第七十五條在老舊住宅區(qū)整治改造中，經(jīng)有利害關(guān)系的業(yè)主同意，在規(guī)劃許可的情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定建設(shè)物業(yè)服務(wù)用房、政務(wù)管理用房和一定比例的經(jīng)營性用房。經(jīng)營性用房可用于出租經(jīng)營，經(jīng)營收益作為老舊住宅區(qū)維護(hù)管理費(fèi)用的補(bǔ)充資金，由業(yè)主大會監(jiān)督使用。
改造整治前由相關(guān)部門、單位承擔(dān)的環(huán)衛(wèi)綠化、市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)等費(fèi)用，改造整治后仍由其給予補(bǔ)助。
第七十六條提倡舊住宅區(qū)實(shí)行物業(yè)管理。舊住宅區(qū)改造整治完成后，街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)當(dāng)組織業(yè)主成立業(yè)主大會，由業(yè)主大會決定選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理方式。業(yè)主大會成立前的物業(yè)管理，由社區(qū)居民委員會組織實(shí)施。
第七十七條未建立住宅專項(xiàng)維修資金制度的老舊住宅區(qū)，業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照國家和省市有關(guān)規(guī)定交納住宅專項(xiàng)維修資金。
第八章社區(qū)管理與監(jiān)督
第七十八條實(shí)行政府部門職能進(jìn)社區(qū)制度，落實(shí)網(wǎng)格化管理。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、民政、財(cái)政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、衛(wèi)生計(jì)生、食品藥品監(jiān)管、城市管理、物價、畜牧、工商、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)顯著位置公布投訴、舉報(bào)受理方式，按照職能分工履行職責(zé)，及時受理業(yè)主和相關(guān)單位的投訴、舉報(bào)，依法調(diào)查處理違法違規(guī)行為。對實(shí)名投訴、舉報(bào)實(shí)行限時回復(fù)，并對實(shí)名投訴、舉報(bào)人信息予以保密。
第七十九條縣區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)當(dāng)建立物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，研究、部署、推進(jìn)物業(yè)管理各項(xiàng)工作，解決本轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理重大矛盾糾紛。
第八十條街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)召集由住房城鄉(xiāng)建設(shè)、城市管理、公安、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會或者業(yè)主代表、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等參加的物業(yè)管理聯(lián)席會議。
物業(yè)管理聯(lián)席會議協(xié)調(diào)處理下列事項(xiàng)：
(一)業(yè)主委員會和有關(guān)部門不依法履行職責(zé)的情況;
(二)物業(yè)服務(wù)企業(yè)在履行退出程序以及交接工作中出現(xiàn)的問題;
(三)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件;
(四)物業(yè)管理與社區(qū)管理銜接和配合中出現(xiàn)的問題;
(五)需要協(xié)調(diào)的其他物業(yè)管理事項(xiàng)。
涉及協(xié)調(diào)處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)供水、供電、供氣、供暖、通信、有線電視等事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)通知相關(guān)專業(yè)經(jīng)營單位參加。
第八十一條市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)評價體系和信用檔案，依法向社會公示物業(yè)服務(wù)企業(yè)的信用信息。
第八十二條物業(yè)管理協(xié)會可以依照國家、省和市有關(guān)規(guī)定，制定物業(yè)服務(wù)規(guī)范和等級標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。建立和完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)以及物業(yè)服務(wù)從業(yè)人員的自律制度，促進(jìn)行業(yè)自律。
第九章法律責(zé)任
第八十三條違反本辦法規(guī)定，法律、法規(guī)、規(guī)章已規(guī)定法律責(zé)任的，依照其規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章未規(guī)定法律責(zé)任的，按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第八十四條業(yè)主委員會及其委員違反本辦法第三十三條第二款、第三十八條第二款規(guī)定，拒不移交或者不及時移交相關(guān)資料和財(cái)物的，由街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者開發(fā)區(qū)管委會責(zé)令其限期移交。
第八十五條物業(yè)服務(wù)企業(yè)違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者開發(fā)區(qū)管委會責(zé)令其限期改正，并將該行為記入物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用檔案：
(一)違反本辦法第二十一條規(guī)定，未履行承接查驗(yàn)義務(wù)的;
(二)違反本辦法第四十七條第四款規(guī)定，未及時辦理物業(yè)服務(wù)合同備案手續(xù)的;
(三)違反本辦法第四十九條、第六十七條規(guī)定，未公示相關(guān)信息的;
(五)違反本辦法第六十條規(guī)定，未履行勸阻、制止和報(bào)告義務(wù)的。
第八十六條專業(yè)經(jīng)營單位違反本辦法規(guī)定，停止已繳費(fèi)用戶和共用部位服務(wù)的，由相關(guān)行政主管部門依法予以處罰;造成業(yè)主或者物業(yè)使用人損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十七條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和其他有關(guān)行政管理部門的工作人員在物業(yè)管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十章附則
第八十八條業(yè)主自行管理物業(yè)的，參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八十九條本辦法自3月1日起施行。
首席技師報(bào)告篇十
首席技師是指本市技能勞動者隊(duì)伍中具有高超技能水平、良好職業(yè)道德、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，組織能力較強(qiáng)、貢獻(xiàn)突出，在本行業(yè)、本企業(yè)、本專業(yè)（或工種）中影響較大，連續(xù)工作3年以上，能夠起到技能引領(lǐng)作用并得到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的高技能領(lǐng)軍人才。
首席技師應(yīng)具有技師以上職業(yè)資格（等級），目前在一線崗位上直接從事生產(chǎn)技術(shù)工作，并符合下列條件之一：
5.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，傳技藝、帶高徒，在組織攻關(guān)、培養(yǎng)技能人才等方面成績顯著，為提高團(tuán)隊(duì)技能作出突出貢獻(xiàn)的；首席技師的選拔應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)、公開透明的原則，確保選拔對象的先進(jìn)性和選拔程序的規(guī)范性。選拔對象必須經(jīng)過公示，得到群眾的廣泛認(rèn)可。
首席技師報(bào)告篇十一
第三十一條在本市毗鄰海域內(nèi)使用特定海域不足三個月，可能對國防安全、海上交通安全和其他用?；顒釉斐芍卮笥绊懙呐潘杂煤；顒樱瑓⒄毡巨k法有關(guān)規(guī)定辦理臨時海域使用證。
第三十二條海岸線以上與潮間帶相連的用于海水養(yǎng)殖的荒灘，由海洋與漁業(yè)部門規(guī)劃管理;其他荒灘由國土資源部門管理。
第三十三條本辦法自發(fā)布之日起施行。
首席技師報(bào)告篇十二
第八條鼓勵有利于海洋資源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的開發(fā)利用活動，嚴(yán)格控制改變海域自然屬性或者影響海洋生態(tài)環(huán)境的海域使用項(xiàng)目。
第九條單位和個人需要使用海域的，應(yīng)當(dāng)依法向毗鄰該海域的縣區(qū)海洋行政主管部門提出申請，并提交下列材料：
(一)海域使用申請書;
(二)海域使用論證材料;
(三)相關(guān)的資信證明材料;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他書面材料。
自然保護(hù)區(qū)、油田開發(fā)及其他礦業(yè)勘探開采、市重大建設(shè)項(xiàng)目以及跨縣區(qū)毗鄰海域用海，應(yīng)當(dāng)直接向市海洋行政主管部門提出申請。
第十條填海、圍海以及投放人工構(gòu)造物等改變海域自然屬性的用海項(xiàng)目，海域使用申請人應(yīng)當(dāng)提交海域使用論證報(bào)告。
海域使用論證報(bào)告的編制，應(yīng)當(dāng)由取得國家或者省海洋行政主管部門頒發(fā)的海域使用論證資質(zhì)證書的單位承擔(dān)。
第十一條下列項(xiàng)目用海，由市人民政府審批：
(二)增殖、養(yǎng)殖、浴場、碼頭前水域、航道、錨地、旅游、體育活動等開放型項(xiàng)目用海二百公頃以上不滿七百公頃的。
東營區(qū)、河口區(qū)的海域使用，由區(qū)海洋行政主管部門提出初審意見，經(jīng)市海洋行政主管部門審核，報(bào)市人民政府審批。
第十二條下列項(xiàng)目用海，由縣人民政府審批：
(一)鹽田、魚池、半封閉式港池等圍海型項(xiàng)目以及海上人工構(gòu)造物用海不滿十公頃的;
(二)增殖、養(yǎng)殖、浴場、碼頭前水域、航道、錨地、旅游、體育活動等開放型項(xiàng)目用海不滿二百公頃的。
第十三條有下列情況之一的，不得批準(zhǔn)使用海域：
(一)不符合海洋功能區(qū)劃和海域使用規(guī)劃的;
(二)破壞海域資源、環(huán)境、自然景觀和生態(tài)平衡的;
(三)造成航道、港區(qū)淤積、堵塞以及其他有礙錨地、港口生產(chǎn)作業(yè)的;
(四)導(dǎo)致岸灘侵蝕和危害海堤等海岸工程安全的;
(五)在石油及天然氣勘察開采區(qū)、生物養(yǎng)殖場及其他重要工程區(qū)內(nèi)開采海砂的;
(六)妨礙航行、消防、救護(hù)、汛期行洪的;
(七)對軍事管理區(qū)有不利影響的;
(八)法律、法規(guī)禁止的其他項(xiàng)目。
第十四條海洋行政主管部門收到用海申請后，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理：
(二)對屬于上級人民政府審批權(quán)限范圍內(nèi)的用海申請，應(yīng)當(dāng)提出初審意見，經(jīng)本級人民政府同意后，報(bào)上級海洋行政主管部門審核或者復(fù)核。
對用海申請進(jìn)行初審或者復(fù)核的，應(yīng)當(dāng)在十個工作日內(nèi)完成;對用海申請進(jìn)行審核的，應(yīng)當(dāng)在二十個工作日內(nèi)完成。
第十五條市、縣海洋行政主管部門對屬于本級人民政府審批權(quán)限范圍內(nèi)的用海申請，應(yīng)當(dāng)在本辦法規(guī)定的時間內(nèi)提出建議批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的審核意見，報(bào)本級人民政府決定。對不予批準(zhǔn)的，作出決定的人民政府應(yīng)當(dāng)書面通知申請人，并說明理由。
海洋行政主管部門審核海域使用申請，應(yīng)當(dāng)征求本級人民政府有關(guān)部門的意見。
第十六條重大工程建設(shè)項(xiàng)目需要使用海域的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在立項(xiàng)前提出海域使用申請，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的'人民政府的海洋行政主管部門預(yù)審?fù)夂?，方可按?guī)定程序辦理立項(xiàng)手續(xù)。
第十七條同一用海項(xiàng)目使用相同類型海域的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)總體設(shè)計(jì)整體提出申請，不得化整為零，分散報(bào)批。
同一用海項(xiàng)目使用不同類型海域的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)總體設(shè)計(jì)整體提出申請，按照審批權(quán)限分別審批。
首席技師報(bào)告篇十三
第十九條對省管專家優(yōu)先安排資助急需的科研經(jīng)費(fèi)、圖書資料、儀器設(shè)備等，有計(jì)劃地安排承擔(dān)重大科研課題和新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)，經(jīng)費(fèi)優(yōu)先解決;保持所擔(dān)負(fù)業(yè)務(wù)工作的相對穩(wěn)定，使用不當(dāng)?shù)囊皶r調(diào)整，減少不必要的社會兼職，保證有充足的時間和精力從事業(yè)務(wù)工作;積極為他們參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)研討、交流活動和出國進(jìn)修、考察提供機(jī)會與條件;根據(jù)工作需要，在條件許可的情況下，配備單獨(dú)的辦公用房。
第二十條被授予“陜西省有突出貢獻(xiàn)專家”稱號的，一次性獎勵人民幣3萬元，免征個人所得稅。由省保健局統(tǒng)一核發(fā)《特約醫(yī)療保健證書》，憑證就近在省內(nèi)各指定醫(yī)院特診室(干部門診)就診，需住院治療的優(yōu)先安排。每年由省委組織部、省人事廳集中組織進(jìn)行一次健康檢查，所需經(jīng)費(fèi)由專家所在單位的同級財(cái)政統(tǒng)一劃撥，專款專用;中央在陜單位的由所在單位據(jù)實(shí)核報(bào)。享受每年15天的學(xué)術(shù)休假或健康療養(yǎng)。省上每年組織部分專家休假考察或健康療養(yǎng)，所需費(fèi)用由省財(cái)政專項(xiàng)列支;專家也可自行安排休假，休假期間工資、津貼等待遇不變。夫妻兩地分居的，優(yōu)先解決其配偶的工作調(diào)動、戶口遷轉(zhuǎn)等問題。配偶是在職人員的，由當(dāng)?shù)厝耸?、勞動部門負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)動;配偶是農(nóng)村戶口的，直接辦理城鎮(zhèn)戶口遷移手續(xù);身邊無子女的，可調(diào)一名在外地工作的子女(包括子女的配偶)到身邊工作。執(zhí)行貨幣化分房的有關(guān)政策，享受廳局級干部住房標(biāo)準(zhǔn)。因工、因病用車，所在單位要給以保證。省有突出貢獻(xiàn)專家退休后，退休費(fèi)按全工資額(繳納社保金的基數(shù))計(jì)發(fā)。
首席技師報(bào)告篇十四
今年，市人力社保局緊緊圍繞我市“全面奔小康，xx新騰飛”戰(zhàn)略主線，以“三減三增三服務(wù)”為重要抓手，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力推動人社事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展，在深入推進(jìn)“最多跑一次改革”、無欠薪縣市創(chuàng)建、人力資源等各方面均取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：
一是簡易“工傷etc”改革走在全省乃至全國前列。將工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付三項(xiàng)業(yè)務(wù)三合一，五張表歸整一張表，辦理時間從最少xxx天壓縮至最多xx天，實(shí)現(xiàn)工傷業(yè)務(wù)經(jīng)辦全流程一站辦、掌上辦、零次跑。該做法在全省改革例會上典型發(fā)言，并兩次得到國家人力資源和社會保障部肯定和推介。二是成功創(chuàng)建為全省首批“無欠薪”縣市。強(qiáng)化源頭治理，開創(chuàng)“xxxx”防欠模式，從事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后懲治入手，扎實(shí)推進(jìn)“無欠薪”縣市創(chuàng)建工作并取得成功，全市勞動保障能力顯著提升。三是成功舉辦首屆中國五金人力資源產(chǎn)業(yè)高峰論壇。對接國內(nèi)外人才輸送項(xiàng)目xxx余項(xiàng)，發(fā)布了五金產(chǎn)業(yè)人才招聘指數(shù)和《中國五金產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》，引進(jìn)高端人力資源機(jī)構(gòu)近xx家，并入選全省人力資源服務(wù)業(yè)xxxx年度十大事件之一。四是克難攻堅(jiān)，五金技師學(xué)院籌建取得實(shí)質(zhì)性突破，受到省人力社保廳高度肯定。
（一）堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，主題教育取得顯著成效
1.規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。自召開主題教育工作會議以來，在局黨組的帶領(lǐng)下，全局干部讀原著學(xué)原文悟原理，撰寫心得體會，官方微信推出“初心故事匯”、“初心使命我來講”專欄專門編發(fā)主題教育心得文章。各支部每周召開學(xué)習(xí)交流會，每名黨員暢談所思所想。此外，局機(jī)關(guān)支部推出“每日一學(xué)”，每晚定時將主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容推送到支部群方便每位黨員記憶理解；社保中心支部設(shè)立“午間課堂”，利用午休時間進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。局直屬機(jī)關(guān)黨委還組織了“重走紅軍路”等初心之行等實(shí)踐活動。
（二）實(shí)施積極的就業(yè)政策，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定
貫徹落實(shí)^v^、^v^關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的各項(xiàng)方針，落實(shí)企業(yè)減負(fù)政策，為xxxx多家符合條件企業(yè)返還xxxx年社保費(fèi)用億余元。x-xx月，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人xxxxx人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)增長率，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxxx人，當(dāng)期失業(yè)率為，遠(yuǎn)低于全國平均水平。
1.促就業(yè)和穩(wěn)企業(yè)協(xié)同推進(jìn)。持續(xù)落實(shí)“創(chuàng)業(yè)貸”政策，截止xx月底，本年累計(jì)咨詢xxxx人次，辦理創(chuàng)業(yè)貸款申請xx人，批復(fù)申請金額xxxx萬元，辦理創(chuàng)業(yè)貸款貼息xx人，貼息金額xx萬元。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，已有x家企業(yè)獲評首批x市創(chuàng)業(yè)孵化基地，x家企業(yè)獲評首批x市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。對xxx家企業(yè)開展對美出口企業(yè)受中美經(jīng)貿(mào)摩擦影響情況調(diào)查，及時了解企業(yè)困難，為上級決策提供參考。
2.東西部就業(yè)扶貧取得較大進(jìn)展。與市對口辦、財(cái)政等部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作的實(shí)施意見》，分三批對xxx余名來自x、x、x、x等省份的務(wù)工人員進(jìn)行了就業(yè)技能培訓(xùn)，按時完成了目標(biāo)任務(wù)的xxx%。對口幫扶xx省建檔立卡貧困人員在我市穩(wěn)定就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)數(shù)的，對口幫扶x省建檔立卡貧困人員在我市就業(yè)xxxx人，完成目標(biāo)數(shù)的xxxx%。
（三）創(chuàng)新推出精準(zhǔn)引才，人才支撐作用進(jìn)一步凸顯
1.優(yōu)化我市人才生態(tài)，為我市打造先進(jìn)制造業(yè)基地提供強(qiáng)大的人才支撐。在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大人才總量、深化人才機(jī)制改革上下功夫，實(shí)施精準(zhǔn)引才，全力打造我市人才最優(yōu)生態(tài)鏈。全年共舉辦校企對接會、跨境電商雙選會、人才交流招聘會等各類招聘會近xxx場次，并組織xxxx家次單位赴xx個城市近百所高校招聘人才xxxx名。引進(jìn)大學(xué)生xxxx名，碩士xxx名，博士xx名。新增技能人才xxxx名、高級職稱以上人才xx名，新增博士后工作站x家，技能大師工作室xx家。
2.做大技能人才總量，技師直評合格人數(shù)居x首位。擴(kuò)大了職業(yè)技能競賽規(guī)模，涵蓋xx個工種，xxx多名選手參賽，xxx余名獲評高技能人才，達(dá)到歷年技能競賽之最。首次開通技師直評通道，全市xx名一線技能工人通過x復(fù)審，合格率達(dá)xx%，居x市首位。全年獲評省“首席技師”x人、省“拔尖技能人才”x人、省“優(yōu)秀技能人才”xx人、x市“技能大師”x人、x市“首席技師”x人，x市“技能之星”x人；新增技能大師工作室xx家。
3.創(chuàng)新供需對接平臺，人力資源服務(wù)水平質(zhì)量顯著提升。新建人力資源市場完工，即將投入使用；人力資源產(chǎn)業(yè)孵化園進(jìn)駐企業(yè)增至xx家。舉辦首屆人力資源高端研修班，為我市培養(yǎng)一批掌握人才開發(fā)與管理理論、精通人力資源業(yè)務(wù)的高層次人力資源管理人才。
4.落實(shí)人才政策，進(jìn)一步發(fā)揮引才留才作用。兌現(xiàn)xxxx年度xx市高層次人才補(bǔ)助xx人、萬元；事業(yè)單位引進(jìn)人才補(bǔ)助補(bǔ)貼xxx人、萬元；兌現(xiàn)技能領(lǐng)軍人才獎勵x萬元、技師津貼萬元；辦理申請高層次人才子女就學(xué)x名，辦理申請人才公寓x名。
（四）優(yōu)化社保服務(wù)，人民群眾獲得感進(jìn)一步提升
實(shí)施全民參保計(jì)劃和企業(yè)減負(fù)政策，及時調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。截至xx月底，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率xx%，工傷保險(xiǎn)參保率xxx%。調(diào)整xxxxx名企業(yè)退休（職）人員養(yǎng)老金，人均月增資元。
1.全面推進(jìn)社保擴(kuò)面行動。跟隨人社服務(wù)直通車、組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，市人力社保局認(rèn)真梳理應(yīng)保未報(bào)名單，每月到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展社保政策推廣、現(xiàn)場進(jìn)行參保受理。向鄉(xiāng)鎮(zhèn)投放了xx臺人社自助辦理機(jī)，逐步增加“社銀聯(lián)通”開放事項(xiàng)，完善基層社保服務(wù)。
2.減征社保費(fèi)全年為企業(yè)減負(fù)億。降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從xx%降低至xx%；延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至xxxx年x月xx日；降低城鎮(zhèn)個體勞動者繳費(fèi)基數(shù)，城鎮(zhèn)個體勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)至x省平均工資的xx%，即每月最低繳費(fèi)額由元降至元；對制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)企業(yè)實(shí)施階段性（x-x月）降低社會保險(xiǎn)繳費(fèi)。四項(xiàng)政策共惠及全市x萬余家用人單位，萬城鎮(zhèn)個體勞動者，全年共計(jì)減輕用人單位和個人負(fù)擔(dān)億元。
（五）推進(jìn)“無欠薪”縣市創(chuàng)建，勞動關(guān)系總體和諧
1.“無欠薪”縣市創(chuàng)建圓滿完成。從開展“無欠薪”創(chuàng)建工作以來，我市創(chuàng)新開展無欠薪監(jiān)管信息化建設(shè)和仲裁監(jiān)察聯(lián)合辦案機(jī)制建設(shè)，勞動保障能力顯著提升。全年專業(yè)排查企業(yè)xxx余家，累計(jì)出動約xxxx人次，掌握預(yù)警信息約xxx條，化解隱患約xxx起，立案、快速處置欠薪案件xx起，同比下降。全年處理各類勞動糾紛xxx余起，為勞動者和用人單位挽回?fù)p失約萬元，仲裁結(jié)案率、調(diào)解率分別達(dá)到xx%和xx%，企業(yè)合同簽訂率xx%以上。積極推動構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，共x家企業(yè)獲得x市和諧勞動關(guān)系企業(yè)稱號，x家獲得國家級和諧勞動關(guān)系企業(yè)稱號。
2.開展“無欠薪”監(jiān)管信息化建設(shè)。著手開發(fā)“無欠薪監(jiān)管系統(tǒng)”，依托xe人社平臺，對接項(xiàng)目工地工傷參保系統(tǒng)，前期實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工地自主申報(bào)固定臺帳和每月工資發(fā)放表等流動臺帳，方便項(xiàng)目臺帳報(bào)送零次跑，并實(shí)現(xiàn)“一項(xiàng)目一冊”電子化管理，便于監(jiān)管人員及時掌握項(xiàng)目每月工資發(fā)放情況。預(yù)計(jì)在系統(tǒng)上線后，將從而從根源上解決工程項(xiàng)目工資糾紛高發(fā)的問題。
3.實(shí)行“行裁聯(lián)合”，提升案件調(diào)解率。勞動監(jiān)察、仲裁實(shí)現(xiàn)窗口整合，勞動糾紛聯(lián)合接待、一窗受理，統(tǒng)一將監(jiān)察員、仲裁員前置至聯(lián)合調(diào)解中心常態(tài)化調(diào)解個案，對群體性案件、重大疑難案件聯(lián)合研判聯(lián)動處置，打破調(diào)解、查處、仲裁工作壁壘，無縫銜接法律援助、訴訟綠色通道。開展該工作機(jī)制以來，接到工資案件xx起，成功調(diào)解xx起，調(diào)解率高達(dá)xx%。
（六）以“領(lǐng)跑者”綜合試點(diǎn)為契機(jī)，持續(xù)深化“最多跑一次”改革
首席技師報(bào)告篇十五
我省建筑行業(yè)從今年起每年將選拔10名首席技師，并將納入全省建筑行業(yè)高級技能人才檔案庫，優(yōu)先推薦參加全省首席技師評選。
據(jù)介紹，我省建筑行業(yè)首席技師的主要選拔條件為：個人職業(yè)技能在省內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平，在近四年內(nèi)獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、省市“有突出貢獻(xiàn)技師”、“山東省技術(shù)能手”等稱號，或者為省級一類競賽前六名、二類競賽前十名和市級競賽前三名成績獲得者；所帶徒弟、班組能夠成為企業(yè)技能骨干、在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。
選拔范圍為我省建筑行業(yè)各級各類企事業(yè)單位中，具有技師以上資格，在一線崗位上直接從事技能工作的人員，符合條件的自由職業(yè)者也可參加。(李琥珀、馮鵬)
來源：齊魯晚報(bào)
首席技師報(bào)告篇十六
2014年以來，在社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們及大力合作支持下，按照黨員管理目標(biāo)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論。
一、2014年由于生產(chǎn)的需要，我從電工班抽調(diào)電機(jī)維修班工作，電機(jī)維修人員少，工作中，電機(jī)設(shè)備簡單，技術(shù)改造任務(wù)重。為此，我立足本職，克服困難，積極完成六廠電機(jī)檢修和電力維修任務(wù)。
1、在加長思想政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，努力提高技術(shù)素質(zhì)及工作能力。2、認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備檢修及時解決檢修中出現(xiàn)的各項(xiàng)疑難問題。充分發(fā)揮模范帶頭作用。3、一絲不茍，嚴(yán)格要求自己做好本職工作。
二、充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)，結(jié)合水電站的實(shí)際情況，積極開展技術(shù)小改小革。在三相異部電動機(jī)大修中繞組使用了連繞下線技術(shù)，即節(jié)省了一部分材料，又節(jié)省了連線時間，做到節(jié)資降耗提高了工作效率。
工作中，拆線機(jī)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)過檢查維修，恢復(fù)了正常，解決了工作中突發(fā)的問題。
三、積極發(fā)揮師帶徒作用，嚴(yán)格要求新工上崗前的培訓(xùn)，技術(shù)上傳授新工，行為上嚴(yán)格要求他們，使新工能夠盡快在本崗位上發(fā)揮作用。與同事之間相互學(xué)習(xí)，將自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的和大家分享，經(jīng)我?guī)У耐降芤淹ㄟ^技能鑒定考試，能夠獨(dú)立上崗操作。
四、在生產(chǎn)過程中牢固樹立“安全重于泰山，生命高于一切”意識，堅(jiān)持安全第一，對自己負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，規(guī)范操作，絕不違章作業(yè)，在干好本職工作的同時，積極參加社區(qū)舉辦的各種文體活動。
通過述職，一年來所取的成績是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助的結(jié)果，雖然各方面較好的完成了工作任務(wù)，但離工作要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將會更加努力學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，爭取工作更上一層樓，把各項(xiàng)工作完成的更圓滿，為社區(qū)站增資創(chuàng)收，創(chuàng)出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
首席技師報(bào)告篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事：
自20xx年7月份貴州工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后招聘到貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司，分配到林華公司工作。由于本人大學(xué)專業(yè)是巖土工程，對礦井工程的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通知之甚少，來到林華后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及煤礦前輩們的孜孜教導(dǎo)下積極學(xué)習(xí)煤礦知識，對煤礦的認(rèn)識從無到有，到目前的能夠獨(dú)立承擔(dān)一方面的礦井建設(shè)管理任務(wù)。在學(xué)習(xí)煤礦知識的過程和在煤礦工作的過程中，使我對煤礦有了更深刻的認(rèn)識，也對煤礦產(chǎn)生了較濃厚的興趣。
20xx年7月份分配到林華公司以后，首先在當(dāng)時的生產(chǎn)部即二采區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)，在煤礦老師傅們的帶領(lǐng)下，深入一線工作面學(xué)習(xí)，不恥下問，并不斷思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時也為煤礦建設(shè)提供了些針對性的建議。同時也真正的認(rèn)識到要立足煤礦建設(shè)，不光需要學(xué)習(xí)全面的煤礦技術(shù)能力，而且更需要學(xué)習(xí)煤礦的安全知識，安全才是煤礦的生命。
20xx年9月份，調(diào)到林華公司工程部工作，從此正式步入了煤礦建設(shè)管理工作，在此期間通過自己對cad繪圖程序比較熟悉的特長，為礦井完善了當(dāng)時斷檔的礦井圖紙資料并通過電子文檔的形式保存到現(xiàn)在，同時也學(xué)習(xí)到了大量的煤礦設(shè)計(jì)知識，為今后的基本建設(shè)管理工作提供了有力保障，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩的認(rèn)可。20xx年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的推薦下，本人開始獨(dú)立承擔(dān)副立井施工區(qū)域的現(xiàn)場代表任務(wù)，此期間，我感到這項(xiàng)任務(wù)是公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，也是公司對我的考驗(yàn)，更是提高自己專業(yè)知識難得的機(jī)會。這使我不光學(xué)習(xí)到了工程管理的知識，更重要的是學(xué)習(xí)到了如何做人的道理。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場參與解決工程施工方面的難題，嚴(yán)格按照合同做好工程進(jìn)度控制、工程質(zhì)量控制，嚴(yán)把工程簽證關(guān)，盡一切努力做好簽證的真實(shí)性和公平性，為礦井建設(shè)的投資控制盡職盡責(zé)。
20xx年7月，開始任工程部副主任一職，我相信這是公司給予我展示才華更寬闊的舞臺，從此我更嚴(yán)格的要求自己，以身作則，更積極的學(xué)習(xí)煤礦安全知識和更先進(jìn)的煤礦技術(shù)知識。我想，一個團(tuán)隊(duì)是否能最大化的發(fā)揮它的作用，首先是看這個團(tuán)隊(duì)是否足夠團(tuán)結(jié)，團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)者是否有足夠的凝聚力和以身作則的控制能力。
4、對外報(bào)表(包括報(bào)金沙發(fā)改委、金沙煤炭局、省煤炭局、能發(fā)公司等)的對接和報(bào)審工作;林華公司月度計(jì)劃編排及上報(bào)工作。
首席技師報(bào)告篇十八
3月春暖花開之時，中國十九冶根據(jù)《四川省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-2020)》關(guān)于加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)要求，向四川省人力資源和社會保障廳提出了成立“周樹春焊接技能大師工作室”的申請。
“技能大師工作室”，是高技能人才培養(yǎng)的一種創(chuàng)新模式，旨在給技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)造良好環(huán)境、提升高技能人才培養(yǎng)能力和成效。
冰炭不言，冷熱自明
青春在焊花中閃耀
剛踏進(jìn)電焊工這個行當(dāng)時，周樹春并不覺得自己的人生也可以精彩。皮膚被高溫灼傷、常年出差在外、時間在埋頭焊接的枯燥與疲憊中流逝，他也曾面臨過諸多質(zhì)疑，也曾打過退堂鼓，但是，與焊花共舞二十載，慢慢的，他發(fā)現(xiàn)了自己的價值。
來“把焊接項(xiàng)目交給周樹春我們放心”的高度評價，十幾年來，他以從沒有無故耽擱一天，沒有一條不合格的焊縫的實(shí)際行動回?fù)糍|(zhì)疑、回報(bào)信任。
由于他技術(shù)過硬，作風(fēng)頑強(qiáng)，經(jīng)常從一個工地，被叫到另一個工地。不管在哪里，他都是勤勤懇懇、任勞任怨，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于拼搏。____年，還在攀鋼冷軋干活的周樹春接到緊急通知，連夜趕往昆鋼棒材加熱爐檢修現(xiàn)場。周樹春趕到時，剛停下來的爐子溫度有300多度，用了10多個風(fēng)機(jī)降溫，可爐內(nèi)溫度還是有70多度，無奈之下，搶修小組只能在爐膛下面墊了一層木板防止腳部燒傷，當(dāng)時的木板還冒著白煙，周樹春穿上打濕的棉衣毅然鉆進(jìn)了加熱爐。經(jīng)過反復(fù)的進(jìn)出，腳底燙起了一層水泡，周樹春終于提前4小時完成了任務(wù)。
xx年，正在廣州進(jìn)行不銹鋼焊接的周樹春，同樣是接到緊急通知，火速增援攀枝花鋼企白馬球團(tuán)工程回轉(zhuǎn)窯焊接施工。周樹春帶領(lǐng)7名焊工，吃住在現(xiàn)場，連班作業(yè)，僅用5天時間就完成了所有焊接任務(wù)。這一仗下來，他就瘦了好幾斤。像這樣的事，不知發(fā)生在他身上有多少次，可他就是沒叫過苦，喊過累。
周樹春，他以忘我奉獻(xiàn)的精神和精湛絕倫的技藝，認(rèn)認(rèn)真真焊好每一道焊口，踏踏實(shí)實(shí)做人，在焊花飛舞中演繹了人生的精彩，從一個被質(zhì)疑的菜鳥，成長為一名“技術(shù)型”專家。
敢于創(chuàng)新，勇攀高峰
新時期高技能人才
周樹春對工作有一種執(zhí)著的追求，上百個項(xiàng)目的錘煉，造就了他“一點(diǎn)都不能差，差一點(diǎn)都不行”的工作準(zhǔn)則和“危急時刻站得出來，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙先ィリP(guān)時刻拿得出手”的工作信念。
xx年12月，攀鋼熱軋技改工程投產(chǎn)當(dāng)天，粗軋機(jī)液壓系統(tǒng)管道因質(zhì)量問題發(fā)生泄漏。關(guān)鍵時刻，甲方點(diǎn)名周樹春，讓他務(wù)必想出一個最好的方法，既不能停產(chǎn)又要把泄漏點(diǎn)給堵上。周樹春經(jīng)過反復(fù)思考研究，決定對泄漏壓力高、泄漏量大的管道采用管道引流法焊接。這個見效快、用時短的金點(diǎn)子充分體現(xiàn)了周樹春的急智。
xx年，中國十九冶承接了巴布亞新幾內(nèi)亞瑞木鎳鈷礦漿輸送管道敷設(shè)工程。由于礦漿管道采用的是x60管線鋼，在此之前，中國十九冶從來沒有進(jìn)行過x60管線鋼的焊接，要研究一種適用的新工藝，一切都得從零開始。xx年6月，周樹春主動擔(dān)任起x60管線鋼工藝的研發(fā)工作。經(jīng)過一個多月的苦心鉆研，x60管線鋼下向焊接工藝終于研發(fā)成功，該項(xiàng)工藝研究成果于xx年獲得四川省____(省、市、區(qū)、縣)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。由他撰寫的《巴新瑞木x60鎳鈷礦漿管道焊接技術(shù)研究》科研成果通過中冶集團(tuán)鑒定，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
形成于思，業(yè)精于勤。周樹春通過所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，又在實(shí)踐中充實(shí)理論。在某高爐框架柱焊接過程中，周樹春編制了爐皮與風(fēng)口大套現(xiàn)場焊接工藝及措施，成功地解決了焊接裂紋問題，挽回經(jīng)濟(jì)損失300萬元，并于xx年3月在《現(xiàn)代焊接》刊物上發(fā)表《高爐框架柱焊接裂紋原因分析及預(yù)防措施》論文。xx年，周樹春協(xié)助研究的科研成果《轉(zhuǎn)爐的安裝臺架》、《型鋼旁彎胎具》被國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，xx年，周樹春申報(bào)的《一種割槍定位裝置》、《一種手工焊條電弧焊鉗》兩項(xiàng)實(shí)用型專利獲國家知識產(chǎn)權(quán)局受理。
周樹春，他以孜孜不倦的精神和勇于鉆研的干勁，敢于挑戰(zhàn)尖端技術(shù)，勇攀高峰，成為行業(yè)帶頭人和領(lǐng)跑者，他是“創(chuàng)新型”模范。
桃李不言，下自成蹊
百花齊放香飄萬里
在領(lǐng)導(dǎo)眼里，周樹春不僅僅是施工現(xiàn)場的“消防員”，碰到急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)找他保準(zhǔn)能行，而且也是培養(yǎng)高端人才的“教導(dǎo)員”，他的身上，肩負(fù)著為企業(yè)輸送更強(qiáng)勁的血液的重任。
在同事眼里，周樹春樂于助人，從不吝惜自己的精湛技術(shù)，總是毫無保留地傾囊相授。作為中國十九冶最年輕的首席技師，在公司開展的“拜師學(xué)藝”活動中，他帶的徒弟就有好幾十人，每年他還主動承擔(dān)起公司新招焊工的崗前培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)過他“教、傳、幫、帶”培養(yǎng)出來的300多名焊工，大多數(shù)都取得了高級職業(yè)資格證書，有的還成為了焊工技師。
在老外眼里，周樹春是一個善良而和藹的親人。在巴布亞新幾內(nèi)亞，周樹春以教師身份在當(dāng)?shù)貑T工中定期舉辦焊接培訓(xùn)班，引起強(qiáng)烈反響。當(dāng)他要離開巴新的時候，20多個黑人弟子全部來送行，大家流著淚拉著他的手舍不得他走。
在毫無保留傳授技藝的同時，周樹春還多次擔(dān)任教練，指導(dǎo)選手參加各類比賽。xx年10月，中國十九冶參加全國冶金建設(shè)行業(yè)第九屆職業(yè)技能競賽選手載譽(yù)歸來，由他培訓(xùn)的三名選手均被授予全國冶金行業(yè)技術(shù)能手。xx年3月，在第十屆全國工程建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中，由他培訓(xùn)的六名選手均被授予全國工程建設(shè)系統(tǒng)技術(shù)能手，還包攬了大賽設(shè)定的三個全國技術(shù)能手。
裴先峰發(fā)揮出色，一舉摘得焊接項(xiàng)目銀牌，這也是我國代表團(tuán)在此次競賽中獲得的最好成績。國務(wù)院副總理張德江聞訊做出重要指示，祝賀我國首次組團(tuán)參加世界技能大賽獲得良好成績。12月20日，在廣州舉行的xx年全國職業(yè)技能競賽系列活動閉幕式暨第41屆世界技能大賽頒獎大會上，周樹春受到中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中共中央政治局委員、____(省、市、區(qū)、縣)委書記汪洋，人力資源和社會保障部副部長王曉初等領(lǐng)導(dǎo)親切接見。
首席技師報(bào)告篇十九
第二十八條違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，依照《中華人民共和國海域使用法》和《山東省海域使用管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定予以處罰：
(一)未經(jīng)批準(zhǔn)或者騙取批準(zhǔn)，非法占用海域的;
(二)擅自改變海域用途的;
(三)海域使用期滿，未辦理有關(guān)手續(xù)仍繼續(xù)使用海域的;
(四)海域使用權(quán)終止后，原海域使用權(quán)人不按規(guī)定拆除用海設(shè)施和人工構(gòu)造物的;
(五)逾期不繳納海域使用金的;
(六)拒不接受海洋行政主管部門監(jiān)督檢查、不如實(shí)反映情況或者不提供有關(guān)資料的。
第二十九條違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，依照《山東省海域使用管理?xiàng)l例》第三十七條規(guī)定，其批準(zhǔn)文件無效，收回非法使用的海域;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分;給他人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償：
(一)無權(quán)或者超越權(quán)限批準(zhǔn)使用海域的;
(二)不按照海洋功能區(qū)劃批準(zhǔn)使用海域的;
(三)將使用相同類型海域的同一用海項(xiàng)目化整為零、分散審批的。
第三十條在海域使用監(jiān)督管理工作中，有下列情形之一的，依照《山東省海域使用管理?xiàng)l例》第四十條定，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)擅自改變海洋功能區(qū)劃確定的海域功能的;
(三)違反本辦法規(guī)定頒發(fā)海域使用權(quán)證書的;
(四)發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的;
(六)其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的行為。
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