專業(yè)公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿（案例12篇）

總結(jié)是記錄個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的有效途徑。如何克服困難和挫折是每個(gè)人都需要面對(duì)和應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)。以下是一些具體事例和詳細(xì)分析，希望能夠?yàn)槟峁┮恍?shí)用的參考和建議。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

親愛的同仁以及各位員工們：

大家新年好！

隨著20xx年的到來，我們在此為送別過去，迎接未來，舉辦了這場20xx年的總結(jié)年會(huì)。在此，我代表xx公司，向在場的各位同仁，各位員工，祝以新年的問候！祝愿大家在新的一年里，身體健健康康，家庭平平安安，生活年年有余，工作步步高升！希望大家能在新的20xx年里，勇創(chuàng)佳績，為xx公司做出更多的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造更好的成績！

在此，讓我們在這里一起祝愿xx公司，在新的一年里，紅紅火火，蒸蒸日上！

回顧這一年，領(lǐng)導(dǎo)，在公司的發(fā)展的道路上，我知道每位同事，都在工作中貢獻(xiàn)了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因此，我們才能在這一年里，取得這樣出色的成績和收獲！公司能有現(xiàn)在的輝煌和進(jìn)步，與大家在過去一年的努力是分不開關(guān)系。在此，我也要再次感謝大家，感謝各位對(duì)工作的努力，感謝我們能團(tuán)結(jié)一心，共同為這個(gè)集體拼搏，為這個(gè)家庭努力。

但回顧一年，我們也不能僅看著好的方向。驕兵必?cái)?，這個(gè)道理我們必須時(shí)時(shí)牢記于心。反思這一年來的不足，無論是在領(lǐng)導(dǎo)層還是員工方面，其實(shí)都有過許多的問題，這些問題，多是來自我們自身能力，以及在管理上的不重是！對(duì)此，我也希望大家都牢記這一問題，認(rèn)真反思，嚴(yán)格改進(jìn)！并在今后將工作完成的更加出色！

如今，20xx的新年已經(jīng)就在眼前。俗話說：“新年新氣象”，希望大家能在新的一年里，積極發(fā)展，努力提升！讓我們用全新的思想和態(tài)度，在20xx年里展現(xiàn)自己更加出色的一面，為xx公司創(chuàng)造更為美好的未來！

各位xx公司的家人們，讓我們一起來祝福，祝愿新的一年越來越好，祝愿未來的xx公司在這一年里，能更加成功！

祝大家新年快樂！謝謝！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

尊敬的各位來賓，各位同事們：

大家好！

感謝在百忙之中大家能夠參與此次我們公司的年會(huì)，在年會(huì)開始的時(shí)候我還是做了很多功課，我在想自己要怎么去講這一段話，我是應(yīng)該說一套套詞呢，還是講一大推沒用的話，想啊想，一直到剛剛我還沒有想好，我就干脆沒有想了，還是干脆一點(diǎn)好，首先我是很有壓力的，今天是我們的公司的年會(huì)，回顧一下在過去的一年公司做出了很多決策，也落實(shí)了一些好的策略，看上去我們是沒有什么問題，對(duì)于我們來講現(xiàn)在應(yīng)該非常輕松才是，但是我作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，我跟大家想的不一樣啊，我現(xiàn)在想的是未來一年，甚至三年，五年我們呢公司應(yīng)該怎么發(fā)展怎么生存下去。

作為一名管理領(lǐng)導(dǎo)者，這是我應(yīng)該想的，我們依然是充滿了很多挑戰(zhàn)，前路依然是布滿了荊棘跟迷霧，我作為領(lǐng)頭人，我有責(zé)任帶領(lǐng)大家不迷路，不被荊棘傷到，我雖然說我么在過去的一年的成績是可觀的，我也為此感覺到非常的欣慰，大家努力了，說到這里我們應(yīng)該感謝我們的客戶，是客戶給了我們的公司生命，讓我們有動(dòng)力去工作下去。我們要感謝合作伙伴，是合作伙伴一直給我們提供幫助，互補(bǔ)的同時(shí)讓我們進(jìn)一步取得成功，還有一直支持我們公司的人，我們是一個(gè)以服務(wù)至上的公司，一年來我們在對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量一直在提高，這也是公司一貫的原則，一年來有過很多困難，在工作的時(shí)候也遇到的一些問題，跟危機(jī)，大家是一同努力的，有了我們每一位xx員工的付出才有了度過難關(guān)的可能。

今天的年會(huì)現(xiàn)場，我感觸很多，公司發(fā)展了到現(xiàn)在規(guī)模，我是一個(gè)見證者，在做的各位是成全者，所以非常感激我們xx的每一位員工的付出，讓我們公司生機(jī)蓬勃，這也是我一直所期盼的，也趕緊來到我們年會(huì)現(xiàn)場的客戶，跟合作伙伴我一直都希望我們接下來能夠有進(jìn)一步的了解，有進(jìn)一步的共贏，最后我想跟我們公司的同志們說：“公司就是一艘大船，大家都是船員，得到了大家的信任我是船長，我們不怕大風(fēng)大浪，因?yàn)槲覀儓?jiān)信我們的船足夠結(jié)實(shí)，作為船長我更加愿意為大家遮風(fēng)擋雨，雖然說有很多未知的問題，但是我會(huì)做到一名船長的義務(wù)，我會(huì)盡我的最大的能力為大家保駕護(hù)航，我相信我們公司會(huì)更加輝煌，一往無前”。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們，大家晚上好!

今晚，我們在這里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期待，值此新春來臨之際，我謹(jǐn)代表x公司全體員工，給長久以來對(duì)x給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來對(duì)x的關(guān)注與厚愛，攜手同行，共創(chuàng)事業(yè)。

在過去的一年，我們涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的`經(jīng)銷商、服務(wù)商，我感謝他們?yōu)閤所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的成績!還要感謝戰(zhàn)斗在全國各地、異地他鄉(xiāng)的銷售人員，是他們的努力使我們x的產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬戶，在這里，我要對(duì)大家說聲：你們辛苦了。

x的未來是非常美好的，公司會(huì)全方位給經(jīng)銷商、服務(wù)商提供最專業(yè)的培訓(xùn)，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最有效地支持。讓我們志存高遠(yuǎn)、精誠合作，打造出一個(gè)欣欣向榮的現(xiàn)代汽車企業(yè)!

有語云：無酒，何以逢知己;無酒，何以壯行色。讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們陜汽微車美好燦爛的明天，干杯!

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

尊敬的耿廳長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好！我是貴和二期項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)呂淑清，下面將我和項(xiàng)目監(jiān)理部一年來的工作情況向大家做一個(gè)簡短匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。

20xx年是公司發(fā)展壯大的一年，也是公司輝煌成長的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，取得了優(yōu)異的成績，我作為公司一員，一名山東監(jiān)理人，非常自豪，并引以為榮。今天，能代表優(yōu)秀總監(jiān)做典型發(fā)言，非常榮幸，同時(shí)，也感到非常激動(dòng)，感謝公司給予我這個(gè)榮譽(yù)，我想這個(gè)榮譽(yù)應(yīng)該屬于大家，因?yàn)槲宜〉玫倪@些成績完全得益于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助，更是我們項(xiàng)目監(jiān)理部全體員工的辛勤和忘我工作的結(jié)果，在此向您們表示衷心的感謝。

20xx年7月，我受公司委托擔(dān)任貴和二期工程項(xiàng)目總監(jiān)。貴和二期項(xiàng)目屬于一改擴(kuò)建項(xiàng)目，總建筑面積9.6萬平方米，地處泉城路商業(yè)街。有新建、有改建、有加固，屬于典型的“三邊”工程，工程體量不大，但是工藝復(fù)雜。魯能業(yè)主是全國知名的地產(chǎn)商，有一套特有的管理體系，我們項(xiàng)目作為公司與魯能集團(tuán)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴第一個(gè)工程，我倍感壓力，總是擔(dān)心害怕因自己的能力有限，工作不到位，而影響公司聲譽(yù)，影響到公司和魯能集團(tuán)的戰(zhàn)略合作。但是在困難面前我們沒有退縮，同項(xiàng)目部全體人員一起將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在工作中主要采取以下措施：

首先、項(xiàng)目部建立伊始，根據(jù)魯能集團(tuán)的管理風(fēng)格、工程自身的特點(diǎn)以及總包的實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目部內(nèi)部進(jìn)行了明確專業(yè)分工，建立管理體制，按專業(yè)制定質(zhì)量控制要點(diǎn)，要求各專業(yè)工程師做到心中有數(shù)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。做到人人盡其責(zé)、事事有人管，分工明確，責(zé)任到人。讓大家有了明確的工作目標(biāo)，同時(shí)也充分發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性。

第二、聯(lián)合業(yè)主制定并堅(jiān)持每周二、四的質(zhì)量安全檢查制度、監(jiān)理會(huì)議制度及銷項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度。正是這些制度的有效執(zhí)行，確保了工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三、做好預(yù)控管理。項(xiàng)目部在每個(gè)分項(xiàng)工程開展之前，首先對(duì)施工單位所報(bào)進(jìn)度計(jì)劃審核其可行性，落實(shí)人員，材料、機(jī)械、工藝方法等情況，做到提前預(yù)控。

第四、加強(qiáng)過程監(jiān)督。在施工工程中，堅(jiān)持“工程項(xiàng)目利益高于一切”的原則，嚴(yán)把進(jìn)場原材料、半成品、成品質(zhì)量關(guān)，確保合格材料用在工程中。例如：在商場地面石材進(jìn)場驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分型材存在裂紋、厚度與設(shè)計(jì)不符、色差等問題，如果用在工程上，其效果絕對(duì)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，我部監(jiān)理工程師當(dāng)場要求退場，不允許使用。石材供應(yīng)商通過多種渠道來說情，項(xiàng)目監(jiān)理部堅(jiān)持原則，頂住了壓力，嚴(yán)格履行了監(jiān)理的責(zé)任。

第五、執(zhí)行四方驗(yàn)收制度。根據(jù)魯能業(yè)主管理模式特點(diǎn)，驗(yàn)收中嚴(yán)格執(zhí)行四方驗(yàn)收制度，要求分包、總包、監(jiān)理及業(yè)主工程師及業(yè)主經(jīng)營部相關(guān)人員共同驗(yàn)收，避免了各單位之間責(zé)任扯皮現(xiàn)象。

第六、嚴(yán)格執(zhí)行銷項(xiàng)制度。組織總包及分包單位根據(jù)業(yè)主確定的工期大節(jié)點(diǎn)倒排工期，編制各專業(yè)的銷項(xiàng)計(jì)劃，監(jiān)理部人員每日對(duì)當(dāng)日需銷項(xiàng)工作進(jìn)行檢查落實(shí)并提出監(jiān)理意見及措施。僅在商場收尾階段，項(xiàng)目部簽發(fā)銷項(xiàng)消缺問題1000余項(xiàng)，其中機(jī)電部分缺陷通知單600余項(xiàng)，裝飾及幕墻缺陷通知單260余項(xiàng)，土建及景觀專業(yè)130余項(xiàng)。這一制度的執(zhí)行對(duì)進(jìn)度起到了很好的促進(jìn)作用。

第七、工程投資控制。該項(xiàng)目施工圖紙從基礎(chǔ)開始到商場竣工圖紙一直未能完善，施工存在太多的變更，工程造價(jià)未能具體確定,給工程投資留下活口,項(xiàng)目監(jiān)理組根據(jù)控制依據(jù)制定了一系列切實(shí)可行的控制措施,嚴(yán)格控制工程變更,嚴(yán)格把好工程計(jì)量關(guān)等。

第八、安全控制。在安全管理方面，項(xiàng)目部一直將安全管理放在各項(xiàng)工作的第一位，堅(jiān)決落實(shí)安全一票否決制。安全管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行每周二四的周檢制度，組織會(huì)同業(yè)主總包單位對(duì)現(xiàn)場安全進(jìn)行檢查并簽發(fā)安全質(zhì)量檢查表，對(duì)整改情況及時(shí)跟蹤反饋。從工程開始到商場竣工目前未發(fā)生一起傷亡事故，安全控制處于受控之中。

第九、配合業(yè)主開展“大干100天活動(dòng)”。業(yè)主工期目標(biāo)要求20xx年12月18日商場必須開業(yè)。由于貴和項(xiàng)目是魯能第一個(gè)商業(yè)地產(chǎn)工程，商業(yè)地產(chǎn)質(zhì)監(jiān)站及消防驗(yàn)收方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)這種情況，在7月份我與業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)溝通，和項(xiàng)目部機(jī)電負(fù)責(zé)同志一起主動(dòng)承擔(dān)了消防驗(yàn)收及質(zhì)檢驗(yàn)收的啟動(dòng)和過程組織檢查驗(yàn)收工作，過程中，會(huì)同各施工單位確定每個(gè)系統(tǒng)的完成節(jié)點(diǎn)，作為會(huì)議的組織者在落實(shí)問題解決情況時(shí)，難免會(huì)牽扯到某些專業(yè)分管業(yè)主代表的責(zé)任，所以有時(shí)候，個(gè)別業(yè)主代表會(huì)不理解、不配合，面對(duì)這些困難，在加強(qiáng)溝通交流的同時(shí)，要堅(jiān)持公平、公正的原則，把問題放在桌面上。最終這些問題都在后續(xù)每個(gè)階段的順利完成中得到他們的理解，由于消檢電檢會(huì)議組織及時(shí)及過程中大家積極配合，消檢電檢及質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收順利通過。

在20xx年8-12月份的.搶工期階段，每天組織召開進(jìn)度消項(xiàng)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)會(huì)議，配合業(yè)主及總分包及時(shí)協(xié)調(diào)解決會(huì)議提出的問題并派人跟蹤到位。在搶工期最后一個(gè)月份，強(qiáng)弱電、消防、空調(diào)通風(fēng)、給排水、精裝、外幕墻、土建拆改、鋼結(jié)構(gòu)安裝加固、室外管道、室外園林及屋面花園、采光屋頂、立體車庫、車道自流平、及改造區(qū)域室外封底注漿內(nèi)墻漏水封堵等15個(gè)專業(yè)隊(duì)伍同時(shí)展開，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)體全體成員每天堅(jiān)守在工地現(xiàn)場達(dá)十幾個(gè)小時(shí)，夜間開會(huì)到十點(diǎn)半以后，和部分同志連續(xù)工作2個(gè)月時(shí)間無一天休息，無一人喊累，任勞任怨、不辭辛苦，這種團(tuán)體精神我深受感動(dòng)。在這里我也借此機(jī)會(huì)感謝一直對(duì)支持我工作的項(xiàng)目部的全體同仁。

有付出就有回報(bào)，經(jīng)過大家的不懈努力，貴和二期工程順利通過驗(yàn)收，并在12月18日如期開業(yè)，我們項(xiàng)目部的工作得到魯能集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，有兩名同志還得到業(yè)主的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門給予了我們很大的支持及幫助，在快頂不住壓力時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場給我們加油打氣，每逢節(jié)假日到現(xiàn)場慰問我們一線員工，公司各職能部門給予我們大量的技術(shù)及物力、財(cái)力的支持，兄弟項(xiàng)目部在關(guān)鍵時(shí)刻給予了我們?nèi)肆χг?。在此，再次表示深深地感謝！

“為委托人提供盡我所能工程咨詢服務(wù)”是公司的宗旨，這句話一直是我工作和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。在緊張的工作之余，我加入了公司的在職研究生培養(yǎng)計(jì)劃，目前在讀于山東大學(xué)水利與土木工程學(xué)院 專業(yè)，通過研究生學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步豐富了專業(yè)理論知識(shí)，開闊了眼界，更加增強(qiáng)了為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信心和能力。因此，我倡議公司全體員工：牢記公司宗旨，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合業(yè)務(wù)能力，恪守職業(yè)道德，在山東監(jiān)理公司這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上充分施展自己的才能，做一名自豪的山東監(jiān)理人。

榮譽(yù)已經(jīng)成為過去，更大的輝煌等待著我們?nèi)ラ_創(chuàng)，我們會(huì)繼續(xù)以飽滿的熱情、滿腔的激情，努力與公司一起再創(chuàng)20xx年的輝煌。

最后，祝大家新年快樂，并祝大家身體健康、萬事如意。

謝謝大家！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

各位來賓，各位同事們：

大家好!

今天是我們xx公司的年終晚會(huì)，在此之際的特別感激大家能夠到來，也環(huán)境我們的合作商，還有供應(yīng)商的來賓們，能夠百忙之中參加我們公司的年會(huì)活動(dòng)，轉(zhuǎn)眼之間我們也度過了忙碌的20xx年，在緊張的工作中，相信大家都是感觸深刻，特別是這段時(shí)間以來，年底公司的業(yè)務(wù)也是到了一個(gè)高峰期，大家的努力公司都看在眼里，所以今年的業(yè)績還是很不錯(cuò)的，在這里我特別要表揚(yáng)業(yè)務(wù)部在過去的一年當(dāng)中，做出的成績，當(dāng)然其他部門的同事也都是很努力的，借此機(jī)會(huì)，我也向大家承諾，公司會(huì)集體給大家一些福利，讓大家回家過個(gè)好年。

一年的工作是非常艱辛，過去的一年是不平凡的一年，是我們公司的一個(gè)機(jī)遇，大家都堅(jiān)守在自己的崗位上面，能夠看的出來，我們xx的員工是很團(tuán)結(jié)的，在遇到事情之前都能夠臨場應(yīng)變，能夠抱團(tuán)在一起解決問題，這是值得表揚(yáng)的，我們現(xiàn)在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力，勝利是屬于所有人的，雖然在今年年初的時(shí)候出現(xiàn)了一些問題，公司的資金也出現(xiàn)周轉(zhuǎn)不過來的情況，但是好在有了提前一首的準(zhǔn)備，還是勉強(qiáng)的維持了過來，可以說這次困難也是驚心動(dòng)魄的，確實(shí)我們應(yīng)該要去思考的事情。

一年來的工作當(dāng)中，大家也都付出了很多心血，這是值得我們?nèi)ニ伎嫉?，也是接下來需要去維持的，在這樣的環(huán)境下面我們也在不斷的調(diào)整好心態(tài)，相信未來我們能夠做出更好的成績來，在這個(gè)過程當(dāng)中，我們確實(shí)應(yīng)該要堅(jiān)持自己的原則，為了公司更好的前程，公司成長起來了大家的福利才能夠更好，我們要有這樣的責(zé)任心，接下來的一年保持好的工作態(tài)度，繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。

今天也是特別感激各位合作商，供應(yīng)商代表能夠到來，真摯的感激在過去一年當(dāng)中我們兩家公司之間相互的幫助和合作，希望在這新的一年我們能夠繼續(xù)的維持下去，互助互利，合作共贏，只有本著這樣的原則，我們才能夠更好的在市場發(fā)展下去，才能夠獲得相對(duì)的進(jìn)步，這一點(diǎn)我們xx始終都是這么認(rèn)為的。今年是特別的一年，盡管充滿荊棘但我們依然奮勇當(dāng)前，這種精神無疑是可貴的，讓我們共舉酒杯，一同飲下過去一年的酸甜苦辣，展望新的一年，我們依然信心滿滿。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

尊敬的各位來賓，心愛的員工們、伴侶們：大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和始終支持我們的新老伴侶們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順當(dāng)，萬事如意!

在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)韌毅力，和不怕苦，不服輸?shù)?工作作風(fēng)，在新老伴侶的支持協(xié)作下，還是取得了一個(gè)豐收的!我們超額完成了年度方案，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到傲慢，并向全部支持和協(xié)作我們的伴侶們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今日銘刻下人生的理想，并為此奮斗畢竟!

最終，再次祝愿全體員工、來賓新年歡快，合家幸福!

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們，大家晚上好！

今晚，我們在這里聚首，滿懷壯志和豪情，滿心喜悅和期待，值此新春來臨之際，

我謹(jǐn)代表xx公司全體員工，給長久以來對(duì)xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個(gè)早年，

祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福！

感謝大家光臨我們的答謝晚宴，感謝各位一直以來對(duì)xx的關(guān)注與厚愛，攜手同行，共創(chuàng)事業(yè)。

在過去的一年，我們涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的經(jīng)銷商、服務(wù)商，我感謝他們?yōu)閤x所付出的艱辛努力。

祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲，取得更大的成績！

在這里，我要對(duì)大家說聲：你們辛苦了。

xx的未來是非常美好的，公司會(huì)全方位給經(jīng)銷商、服務(wù)商提供最專業(yè)的培訓(xùn)，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最有效地支持。

讓我們志存高遠(yuǎn)、精誠合作，打造出一個(gè)欣欣向榮的現(xiàn)代汽車企業(yè)！

有語云：無酒，何以逢知己；無酒，何以壯行色。

讓我們舉起杯，為了我們相聚的歲月，為了我們x汽微車美好燦爛的明天，干杯！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表____公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

20__，我們走過了坎坷，走過了荊棘；20__，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20__年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對(duì)公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20__年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20__! 我們超額完成了生產(chǎn)年度計(jì)劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現(xiàn)“______行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

新年，新氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號(hào)角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!

謝謝大家！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

親愛的潽金同仁們：

大家好！

今天我們在這里歡聚一堂，喜迎2018年新春的到來。首先，我謹(jǐn)代表公司，向一年來辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝。2017年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、風(fēng)云變幻的市場形勢，潽金金融經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，嘗遍了酸甜苦辣！在全體員工的共同努力下，公司堅(jiān)持以精細(xì)化管理為核心，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，及時(shí)搶占市場先機(jī)，適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略部署，努力改善經(jīng)營局面，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我們來共同回顧和

總結(jié)

第一部分 2017年工作回顧

2017年是公司夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、穩(wěn)中有進(jìn)的一年，也是全體潽金人同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難、取得長足進(jìn)步的一年。面對(duì)行業(yè)變革和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的多維沖擊，公司堅(jiān)持“深化市場營銷、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、細(xì)化基礎(chǔ)管理、亮化科技引領(lǐng)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)”五個(gè)方面的工作，搶抓機(jī)遇、直面挑戰(zhàn)，凝心聚力、務(wù)實(shí)拼搏，打開了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和適應(yīng)市場變革的良好開局。

一、2017年各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)全面完成2017年潽金融資租賃圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了盈利，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xxxx萬元，凈利潤xxxx萬元，完成全年計(jì)劃指標(biāo)的xxxx%。

二、2017年重點(diǎn)工作措施

（一）創(chuàng)新思路，深化營銷，提升市場競爭力

營銷是企業(yè)經(jīng)營的生命線，用心經(jīng)營、智慧經(jīng)營，緊緊圍繞市場變化和發(fā)展目標(biāo)，解放思想，創(chuàng)新模式，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，緊密圍繞汽車零售類融資租賃業(yè)務(wù)，輔以公司類業(yè)務(wù)，在“做大做強(qiáng)”向“做實(shí)做優(yōu)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換中激發(fā)了新動(dòng)力，釋放了新活力。

1.開創(chuàng)銀租合作新模式，實(shí)現(xiàn)融資渠道多元化。

2017年依照戰(zhàn)略調(diào)整思路，潽金金融主動(dòng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)模式的探索與創(chuàng)新，與多家銀行開展了銀租合作模式的探討，年內(nèi)已順利與工商銀行達(dá)成戰(zhàn)略合作意向。系統(tǒng)對(duì)接、抵押備案和報(bào)單審批工作探索推進(jìn)中，為了進(jìn)一步拓寬公司融資渠道，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，依托銀行建立跨行政區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，公司目前還與農(nóng)業(yè)銀行、新網(wǎng)銀行、富民銀行和天府銀行等多家商業(yè)銀行進(jìn)行銀租合作模式的深入探討，以期在自營模式的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)多元化融資渠道的銀租合作模式，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的好勢頭。

2.產(chǎn)品研發(fā)推陳出新，深入營銷互利共贏。

為了緊跟市場變化，增加客戶的選擇面和滿意度，增強(qiáng)經(jīng)銷商營銷的廣度和深度，公司緊扣市場脈搏，把握行業(yè)變化趨勢，大力推進(jìn)產(chǎn)品政策創(chuàng)新升級(jí)，對(duì)全品牌產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)分與創(chuàng)新，推出了“靠潽貸”、“易享融”、“鑫享融”、“樂享融”、“惠享榮”、“尊享榮”系列產(chǎn)品及針對(duì)小康品牌的“風(fēng)光融”和“小康融”等，在產(chǎn)品商務(wù)政策上給予充分讓利，實(shí)現(xiàn)了資方、sp與主機(jī)廠業(yè)務(wù)合作的新突破，更好地支持了業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

3.小康業(yè)務(wù)快速發(fā)展，成為業(yè)務(wù)新增點(diǎn)。

為了搶占市場空白，加強(qiáng)與小康主機(jī)廠的合作，整合資源，在集團(tuán)的要求與支持下，由廠家金融部全面推進(jìn)小康業(yè)務(wù)的開拓與維護(hù)，與多品牌業(yè)務(wù)并行實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)營銷的雙輪驅(qū)動(dòng)。截止2017年底，小康經(jīng)銷商已累計(jì)上線xxx家，本年度實(shí)現(xiàn)新增xxx家。積極配合小康銷售公司開展業(yè)務(wù)促銷活動(dòng)，出臺(tái)針對(duì)小康車型的貼息產(chǎn)品、包牌融產(chǎn)品和促銷方案，在市場中取得了一定的知名度和影響力，在拉動(dòng)自身業(yè)務(wù)增長的同時(shí)，與小康銷售公司實(shí)現(xiàn)了互利共贏。

（二）優(yōu)化布局，細(xì)化管理，提升風(fēng)控能力

為適應(yīng)新形勢的新變化，公司通過精細(xì)化管理，把外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動(dòng)力，向管理要效率、向管理要效益，著力增強(qiáng)公司發(fā)展活力，提升盈利能力，全年運(yùn)營過程中未出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，整體風(fēng)控指標(biāo)位列行業(yè)中等偏上。

1.健全組織架構(gòu)，提升競爭軟實(shí)力。

依照市場定位并結(jié)合自身發(fā)展需求，公司在今年重點(diǎn)對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整與完善，依照業(yè)務(wù)流程將零售風(fēng)險(xiǎn)部拆分為零售信貸部、運(yùn)營支持部和資產(chǎn)管理部，后又根據(jù)公司經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將運(yùn)營支持部合并入資產(chǎn)管理部，通過部門拆分與重組進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)與分工，形成了以前臺(tái)營銷為牽引，中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理為營運(yùn)中樞，后臺(tái)企劃、it、財(cái)務(wù)、綜合為支持保障的相互配合相互獨(dú)立的架構(gòu)體系，強(qiáng)化了內(nèi)控管理的引領(lǐng)作用。并通過人員輪崗、調(diào)崗機(jī)制，平衡人員編制及崗位需求，提高了人力管理效率的同時(shí)，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更加廣闊的平臺(tái)。

2.優(yōu)化戰(zhàn)略布局，發(fā)揮渝滬聯(lián)動(dòng)效力。

2017年8月20日，上海運(yùn)營中心正式成立，這在潽金金融發(fā)展史上具有里程碑式的重大意義，上海作為世界重要的經(jīng)濟(jì)金融中心，在全國乃至世界都占有不可取代的重要地位，上海運(yùn)營中心的成立是公司開啟全國戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵舉措，是業(yè)務(wù)拓展的必然需要，是潽金服務(wù)戰(zhàn)略的一次大提升，未來將充分發(fā)揮渝、滬雙地聯(lián)動(dòng)作用，借助上海創(chuàng)新的理念、前沿的渠道和人才的力量，持續(xù)提升公司市場競爭力與續(xù)航能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

3.重視科技引領(lǐng)，信息建設(shè)成效初現(xiàn)。

公司十分重視科技的引領(lǐng)作用和信息化對(duì)管理潛能的激發(fā)，在汽車信貸系統(tǒng)1.0版本的基礎(chǔ)上，緊跟公司戰(zhàn)略調(diào)整與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的步伐，經(jīng)過近一年的建設(shè)，信貸系統(tǒng)2.0已于2017年3月6日正式上線投入使用，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)報(bào)單、線上審批、線上放款、收款計(jì)息、催收公示等功能，降低了審貸風(fēng)險(xiǎn)和人員培訓(xùn)成本，大幅提升審貸效率，提高了企業(yè)信息化綜合水平。目前，信貸系統(tǒng)2.0優(yōu)化工作正在如火如荼的進(jìn)行中，旨在通過業(yè)務(wù)流程與各環(huán)節(jié)的分析，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的預(yù)測與管理，最終實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+汽車消費(fèi)金融的創(chuàng)新與探索。

4.檢視制度體系，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。

根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理與運(yùn)營管理的要求，運(yùn)用逆向思維和危機(jī)思維，尋找管理短板，細(xì)化工作流程，規(guī)范環(huán)節(jié)單元，公司構(gòu)建起了業(yè)務(wù)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、行政、人力、法務(wù)等一系列基礎(chǔ)管理制度體系，全年共頒布、修訂各類管理制度xxx個(gè)。為了及時(shí)梳理制度的適用性，提升管理質(zhì)量，建立標(biāo)準(zhǔn)化制度管理體系，公司還積極開展了制度體系檢視工作，從源頭上將制度中存在的空白點(diǎn)，交叉點(diǎn)和矛盾點(diǎn)揭示出來，并督促相關(guān)部門加強(qiáng)整改。今年，在《合規(guī)工作開展思路》的指導(dǎo)下，合規(guī)工作小組結(jié)合公司實(shí)際情況出臺(tái)了《合規(guī)檢查管理辦法》、《合規(guī)檢查工作方案》等文件，明確了職責(zé)和目標(biāo)，強(qiáng)化合規(guī)管理與自檢，實(shí)施嚴(yán)格的問責(zé)制度，圓滿完成了合規(guī)檢查的第一階段制度檢視工作，取得了良好效果，形成了科學(xué)合理、相互制衡的內(nèi)控體系。

（三）強(qiáng)化人才隊(duì)伍，完善機(jī)制，提升軟實(shí)力

公司堅(jiān)持把人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略來抓，著力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

1.員工培訓(xùn)扎實(shí)推進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

公司著眼于激活員工思維，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，2017年培訓(xùn)工作主要圍繞潽金商學(xué)院的建設(shè)開展，從員工能力模型的提煉及對(duì)組織能力的提升為起點(diǎn)，將企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展、能力培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來。通過營造“家庭—學(xué)?！枧_(tái)”的企業(yè)文化氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，2017年共計(jì)開展各類線下培訓(xùn)67次，培訓(xùn)人員2398人次，合計(jì)學(xué)時(shí)3950.5小時(shí)；線上培訓(xùn)共計(jì)完成7052.12學(xué)時(shí)，全體員工共計(jì)完成2935門各類線上課程。使全員在思想上、行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)相互融合，凝聚了思想，形成了合力。公司戰(zhàn)略調(diào)整期內(nèi)，風(fēng)控部門及業(yè)務(wù)部門每周開展專業(yè)培訓(xùn)1—2次，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，還根據(jù)每次的培訓(xùn)主題開展考核考試，并將考試成績與kpi指標(biāo)相掛鉤，有效提升了員工隊(duì)伍的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。

2.完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性。

上半年，我們結(jié)合自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展了行業(yè)績效管理調(diào)研，推進(jìn)全新績效考核體系建設(shè)，以調(diào)研成果為基礎(chǔ)，按照“效益優(yōu)先、兼顧公平”的原則，建立健全了符合市場現(xiàn)狀與公司實(shí)際的薪酬考核體系，并通過建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)等制度措施強(qiáng)化激勵(lì)，提升專業(yè)技術(shù)水平，為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供人才支持。未來，將通過制定多元化和差異化的薪資結(jié)構(gòu)，對(duì)人力資源投入、人均創(chuàng)利等要素進(jìn)行考核，形成更加科學(xué)、完善的激勵(lì)機(jī)制，加快公司戰(zhàn)略調(diào)整中專業(yè)團(tuán)隊(duì)和專家隊(duì)伍建設(shè)，塑造一批敢打敢拼的虎狼之師，以適應(yīng)銀租合作模式發(fā)展的新要求。

3.優(yōu)化人資體系建設(shè)，提升人均能效。

在原有崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，結(jié)合最新組織架構(gòu)的調(diào)整，組織各部門進(jìn)行了部門內(nèi)部崗位職責(zé)的梳理與細(xì)化，明確崗位價(jià)值評(píng)估，使各部門員工從全局上認(rèn)識(shí)到自身工作在所有工作環(huán)節(jié)中的位置和作用，從而有計(jì)劃地安排好工作進(jìn)度；建立起員工晉升的“管理序列”和“專業(yè)序列”雙通道，為員工發(fā)展提供了行之有效的路徑；開展了公司首次人員盤點(diǎn)工作，通過九宮格及人員一對(duì)一訪談，幫助各部門負(fù)責(zé)人完成了對(duì)部門人員業(yè)績及潛力的有效評(píng)估，初步建立了公司及部門人才地圖，對(duì)2018年招聘、培訓(xùn)及人才發(fā)展工作做了一次全面摸底，有效的提升了人均能效。

4.加快企業(yè)文化建設(shè)，提升核心競爭力。

先進(jìn)的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)競爭力有巨大的推動(dòng)作用，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，需要日積月累的沉淀和積累，2017年是潽金金融創(chuàng)立以來經(jīng)歷的第二個(gè)完整的自然年，為了加快公司企業(yè)文化建設(shè)，我們委派專人推進(jìn)此項(xiàng)工作，動(dòng)員各部門員工共同參與，目前已經(jīng)完成了對(duì)潽金企業(yè)文化1.0的四次討論，已經(jīng)基本形成了公司發(fā)展的使命、愿景、價(jià)值觀，下一步需圍繞核心企業(yè)文化進(jìn)行豐富，通過各種形式實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地與生根發(fā)芽，并層層積淀核心價(jià)值觀，形成公司的企業(yè)文化體系，最終使公司或領(lǐng)導(dǎo)“鞭策式驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的“自我驅(qū)動(dòng)”，提高團(tuán)隊(duì)向心力。

（四）關(guān)愛員工、以人為本，提升和諧力

通過多種形式營造和諧氛圍，著力培育全員形成共同的價(jià)值觀，鞏固和發(fā)展“心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的良好氛圍。

1.積極組建黨支部，廉政建設(shè)常抓不懈。

潽金黨支部作為一個(gè)新生組織，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實(shí)際情況，以促進(jìn)公司經(jīng)營、弘揚(yáng)企業(yè)文化為目標(biāo)，為公司發(fā)展聚力、為企業(yè)文化鑄魂、為職工成長搭臺(tái)。支部現(xiàn)有黨員5人，目前已有5人向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書，為黨組織輸送了新鮮血液。今年，以學(xué)習(xí)董事長工作報(bào)告精神為契機(jī)，以工作報(bào)告暨廠慶精神宣講會(huì)為載體，繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守底線意識(shí)；通過深入學(xué)習(xí)集團(tuán)“八不允許”條例，以會(huì)代訓(xùn)等方式，強(qiáng)化廉政建設(shè)，并向上下游合作商及經(jīng)銷商發(fā)放廉政卡片，發(fā)送《廉政告知函》等舉措，再次重申公司的廉政紀(jì)律和違規(guī)舉報(bào)聯(lián)系方式，有效強(qiáng)化了內(nèi)外監(jiān)督力度。同時(shí)建立了內(nèi)部員工收受財(cái)物的上繳制度，全年共收到員工上繳的各類購物卡、禮品、禮券二十余份，價(jià)值近萬元。通過日常宣導(dǎo)和制度約束，防微杜漸，把強(qiáng)化服務(wù)變成員工的自覺行為，形成廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

2.發(fā)揮工會(huì)紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

2017年年中，我們順利完成了工會(huì)主席的換屆選舉工作，新組建了一批充滿活力，工作責(zé)任心強(qiáng)，在員工中具有一定影響力的工會(huì)委員，在各類節(jié)日開展了相關(guān)紀(jì)念活動(dòng)，在工作之余，組建了籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)，為員工辦理了健身卡，依靠工會(huì)組織的紐帶作用，增強(qiáng)了全員向心力，營造了心往一處想，勁往一處使的和諧工作氛圍，為企業(yè)的和諧、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。

3.人文關(guān)懷多樣性，提升員工滿意度。

從小事出發(fā)，從細(xì)節(jié)出發(fā)，關(guān)愛員工，通過開展員工大會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、座談會(huì)和談心等交流方式，對(duì)癥下藥，疏通思想頑癥，樹立發(fā)展信心。2017年舉辦了“總經(jīng)理面對(duì)面”、員工大會(huì)、拓展團(tuán)建、貴州赤水團(tuán)建和員工生日會(huì)等活動(dòng)，并實(shí)施了全員健康體檢，為所有在職員工購買了商業(yè)保險(xiǎn)。用真情關(guān)愛員工，努力營造快樂工作，健康生活的良好氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工滿意度。

回顧去年的工作，我們所經(jīng)歷的過程不平凡、做的工作不容易、取得的成績不簡單。奮斗伴隨艱辛，成績來之不易，這是全體潽金人同心同德，拼搏進(jìn)取的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表公司，再次向奮戰(zhàn)在公司各基層崗位上的員工及其家屬，表示親切的慰問和崇高的敬意！

第二部分 2017年工作的亮點(diǎn)與不足

一、工作亮點(diǎn)

（一）利潤目標(biāo)順利完成。

2017年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xxxx萬元，凈利潤xxxx萬元，相比2016年全年?duì)I業(yè)收入xxxx萬元，凈利潤xxxx萬元，分別增收了xxxx萬元和xxxx萬元。

2017年利潤目標(biāo)的順利完成得益于以下三方面：一是公司戰(zhàn)略調(diào)整前業(yè)務(wù)投放規(guī)模較大，業(yè)務(wù)存量可觀；二是爭取到了較高的資產(chǎn)定價(jià)；三是創(chuàng)立初期采取大部制管理，實(shí)行一人多崗，嚴(yán)格控制了運(yùn)營成本。

（二）資產(chǎn)質(zhì)量位居行業(yè)中偏上。

公司樹立了穩(wěn)健的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展觀，逐步完善風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估體系，認(rèn)真借鑒同業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索建立覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)價(jià)和預(yù)警系統(tǒng)，積極培育符合公司的內(nèi)控機(jī)制，使員工熟悉自身崗位工作的職責(zé)要求，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)，重視對(duì)管理層、決策層的監(jiān)督控制，全年運(yùn)營過程中未出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，整體風(fēng)控指標(biāo)位列行業(yè)中等偏上。

（三）獲得外部合作伙伴的認(rèn)同與支持。

一是以銀租業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作為契機(jī)，獲得工商銀行總行授信150億元。作為國有四大銀行之首的工商銀行，在全國范圍內(nèi)僅與十余家融資租賃公司簽署了授信協(xié)議，在重慶范圍內(nèi)，除長安汽車金融外，我司為融資租賃行業(yè)內(nèi)唯一獲得工總行授信的公司。未來，我們將依托工行提供的強(qiáng)大資金支持與資源優(yōu)勢，繼續(xù)加大合作力度，擴(kuò)大合作范圍，創(chuàng)新合作方式，鞏固合作成果，在金融產(chǎn)品、服務(wù)、創(chuàng)新等方面高定位高配置，最大限度的發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

二是獲得央行批準(zhǔn)和驗(yàn)收，成功接入中國人民銀行征信中心個(gè)人征信系統(tǒng)，成為重慶融資租賃行業(yè)首家，全國融資租賃行業(yè)內(nèi)極少數(shù)獲批對(duì)接央行征信系統(tǒng)的公司。這一舉措對(duì)公司汽車消費(fèi)金融業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)控管理具有劃時(shí)代的深遠(yuǎn)影響，依托人行征信龐大的個(gè)人信息數(shù)據(jù)，將建立覆蓋汽車消費(fèi)金融行業(yè)的數(shù)據(jù)庫和針對(duì)細(xì)分市場的專項(xiàng)數(shù)據(jù)庫，降低信用分析成本，提高信用分析的效率和可靠性，優(yōu)化客戶體驗(yàn)度，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)管理、有效防范、及時(shí)可控，為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展，提升金融服務(wù)價(jià)值提供有力支撐。

二、存在的不足

（一）銀租業(yè)務(wù)投放規(guī)模不足。

工行銀租業(yè)務(wù)自9月中旬起開始試單，經(jīng)歷了近三個(gè)月的磨合與探索，逐步規(guī)范了規(guī)則，固化了流程，但銀租業(yè)務(wù)不同于傳統(tǒng)的融資租賃業(yè)務(wù)，需要時(shí)間完成自身轉(zhuǎn)變并被外部市場接納，目前市場反饋不盡如人意，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到最初的既定目標(biāo)，這也映出業(yè)務(wù)收縮的有序性不足和我們對(duì)自身能力認(rèn)識(shí)的不足。如何在激烈的市場競爭中突出重圍，要從渠道、隊(duì)伍建設(shè)和營運(yùn)能力上尋求突破口。

（二）整體運(yùn)營能力有待提升。

伴隨著戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品模式調(diào)整，市場營銷意識(shí)已逐步改變，但營銷隊(duì)伍建設(shè)和渠道規(guī)模尚不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，商業(yè)模式的創(chuàng)新還沒有得到根本突破，產(chǎn)品和政策面臨著與傳統(tǒng)金融租賃產(chǎn)品的競爭，沒有真正樹立起以用戶為中心，以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營機(jī)制。改善這一現(xiàn)狀的根本，在于全面提升營運(yùn)能力，經(jīng)過前期充分的市場調(diào)研后，通過開展流程、組織架構(gòu)和系統(tǒng)的調(diào)整和重構(gòu)，確保有序才能有效。

（三）團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性有待加強(qiáng)。

人力資源是企業(yè)最寶貴、最重要、最核心的資源，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。2017年，面對(duì)企業(yè)內(nèi)外部多方面的因素，公司出現(xiàn)了較大的人員流失，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性不足。如何通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好工作氛圍，提供廣闊發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬水平等措施，吸引員工，留住員工，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，是一件緊迫而重要的事情。

第三部分 2018年工作計(jì)劃

一、2018年經(jīng)營思路

2018年以“實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、強(qiáng)化管理質(zhì)量、全面提升運(yùn)營能力”為奮斗目標(biāo)，力爭到年末，實(shí)現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)管理更加堅(jiān)實(shí)，市場布局更加完善，轉(zhuǎn)型目標(biāo)真正實(shí)現(xiàn)，經(jīng)營方式得到改變，盈利能力有效提升，科技創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，作風(fēng)及廉政建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)，企業(yè)文化建設(shè)更有內(nèi)涵的目標(biāo)。

（一）零售業(yè)務(wù)：以銀租業(yè)務(wù)為主，自營業(yè)務(wù)為輔，業(yè)務(wù)規(guī)模突破30億元，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)與風(fēng)控管理并行。

（二）公司業(yè)務(wù)：以庫融業(yè)務(wù)為主要經(jīng)營方向，同時(shí)開展“新興業(yè)務(wù)”探索。

二、2018年經(jīng)營目標(biāo)

全年計(jì)劃完成資金投放xx億元，實(shí)現(xiàn)收入xx億，凈利潤xxxx萬元。

零售業(yè)務(wù)計(jì)劃完成投放xx億，實(shí)現(xiàn)收入xxx億；其中小康品牌計(jì)劃投放xx億，實(shí)現(xiàn)收入xxxx萬，全品牌計(jì)劃投放xx億，實(shí)現(xiàn)收入xxxx億。

公司業(yè)務(wù)計(jì)劃完成投放xx億，實(shí)現(xiàn)收入xxxx萬。

三、

（一）全面提升運(yùn)營能力，提高服務(wù)水平。

積極穩(wěn)妥、規(guī)范有序的提升運(yùn)營能力，是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、模式調(diào)整的必然需要，的新的業(yè)務(wù)模式下，首先要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，通過引入并推行阿米巴經(jīng)營模式，培養(yǎng)具有管理意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，具有經(jīng)營意識(shí)的人才，讓全員參與經(jīng)營管理，為提升運(yùn)營能力創(chuàng)造途徑；有針對(duì)性地進(jìn)行“流程再造”和“系統(tǒng)優(yōu)化”，加強(qiáng)流程化管理工作，將組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與流程的優(yōu)化有效結(jié)合起來，使內(nèi)部流程運(yùn)行順暢；通過深入的市場調(diào)研，徹底轉(zhuǎn)換角色，計(jì)劃今年起，將分批委派中后臺(tái)部門負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)骨干，深入一線，了解同業(yè)信息，了解用戶需求，以用戶為中心，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)金融服務(wù)價(jià)值。

（二）鞏固銀租合作主營地位，轉(zhuǎn)變思路，拓展渠道。

2018年，確定以銀租合作業(yè)務(wù)模式為主，自營業(yè)務(wù)模式為輔，進(jìn)一步拓展融資渠道，由傳統(tǒng)的汽車融資租賃零售模式逐步向真正意義上的銀租合作模式轉(zhuǎn)變，總結(jié)和學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新管理，適應(yīng)身份轉(zhuǎn)換，既要當(dāng)好資方，更要當(dāng)好sp，為適應(yīng)新角色，積極轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)思路，優(yōu)化運(yùn)營模式，打造高效團(tuán)隊(duì)，拓展上下游渠道，釋放創(chuàng)新能力和發(fā)展活力，提升專業(yè)核心競爭力。

一是努力突破現(xiàn)階段專業(yè)營銷人才不足的“瓶頸”，以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為背景，一方面加大人才招聘力度，快速引進(jìn)外部專業(yè)人才；另一方面要積極培養(yǎng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)，做好人才的培育和輸出工作，鼓勵(lì)員工轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作，發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性，提高綜合素質(zhì)，使其盡快成長成熟，獨(dú)當(dāng)一面。

二是打破組織障礙，積極探索推行“能上能下，優(yōu)進(jìn)劣退”的用人機(jī)制。要根據(jù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，模式調(diào)整后的實(shí)際人力需求配置人員，對(duì)整合后的富余人員，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行合理分流或轉(zhuǎn)崗，優(yōu)先確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

三是要從源頭把控，選擇性開拓市場渠道。對(duì)于已經(jīng)形成的核心市場優(yōu)勢，要繼續(xù)精耕細(xì)作，深度經(jīng)營，統(tǒng)籌調(diào)配，發(fā)揮優(yōu)勢最大效益；對(duì)于新開拓的渠道，要評(píng)估投入資源回報(bào)率并謹(jǐn)慎選擇，規(guī)避“投入大、回報(bào)低”渠道，主動(dòng)適應(yīng)市場的變化。

（三）推行全面的風(fēng)險(xiǎn)管理，規(guī)范操作流程。

公司將統(tǒng)籌加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，一是將工作中積累的風(fēng)控措施以制度的形式梳理成文并確立頒布，建立標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制；二是以公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理為目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強(qiáng)公司內(nèi)部前、中、后臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；三是引入并推進(jìn)評(píng)分卡項(xiàng)目建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代的數(shù)理統(tǒng)計(jì)模型，反饋風(fēng)險(xiǎn)特征的知識(shí)和規(guī)律，為風(fēng)險(xiǎn)決策提供科學(xué)依據(jù)，提高審貸效率和準(zhǔn)確性；四是建立經(jīng)銷商準(zhǔn)入與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，強(qiáng)化外部合作經(jīng)銷商的風(fēng)控意識(shí)與能力，形成內(nèi)外合力的風(fēng)控體系建設(shè)；五是強(qiáng)化資產(chǎn)管理能力，通過完善內(nèi)部催收流程、委外催收網(wǎng)絡(luò)與二手車處置網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理能力。

（四）注重信息系統(tǒng)建設(shè)，打造金融科技型企業(yè)。

順應(yīng)集團(tuán)“創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下的新科技企業(yè)”要求，我司結(jié)合金融業(yè)務(wù)實(shí)際，明確了打造“金融科技企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的應(yīng)用科技為基礎(chǔ)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以信貸系統(tǒng)建設(shè)為載體，實(shí)現(xiàn)科技對(duì)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與處理，為業(yè)務(wù)的發(fā)展方向選擇提供有力支持，保障公司的良性發(fā)展。未來，公司還將加大科技投入力度，充分發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，以創(chuàng)新科技為引領(lǐng)，由管理資產(chǎn)的2.0版金融服務(wù)企業(yè)向3.0版數(shù)據(jù)資產(chǎn)的金融科技企業(yè)轉(zhuǎn)變。

（五）搭建全面的培訓(xùn)體系，重視經(jīng)銷商培訓(xùn)。

一方面，持續(xù)推進(jìn)“家庭—學(xué)?！枧_(tái)”的文化氛圍與管理模式，以潽金商學(xué)院為載體，以打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提升員工整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)培外訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作；另一方面，將經(jīng)銷商培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)工作體系內(nèi)，由區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商開展培訓(xùn)工作，建立經(jīng)銷商培訓(xùn)機(jī)制，并持續(xù)跟蹤評(píng)估，反饋效果，通過這一舉措，統(tǒng)一經(jīng)銷商的認(rèn)識(shí)，提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理理論及實(shí)踐水平，激發(fā)合作熱情，增強(qiáng)渠道滿意度和忠誠度，為戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)提供必要支持。

（六）繼續(xù)推進(jìn)廉政及作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守底線意識(shí)。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守底線意識(shí)是公司的立身之本，廉潔自律更是對(duì)一個(gè)金融從業(yè)人員的基本要求。我們將把廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)納入工作總體布局之中，健全體制機(jī)制，加強(qiáng)源頭預(yù)防和崗位監(jiān)督，推動(dòng)此項(xiàng)工作有序開展。一是堅(jiān)定不移的貫徹小康集團(tuán)有關(guān)抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守底線意識(shí)的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守集團(tuán)下達(dá)的“八不允許”廉潔條例，及時(shí)利用oa系統(tǒng)、專題會(huì)議及以會(huì)代訓(xùn)的方式向全體員工傳達(dá)集團(tuán)精神，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，切實(shí)增強(qiáng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)；二是認(rèn)真總結(jié)工作中的成績和不足，借鑒集團(tuán)其他兄弟單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，健全規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度，通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成員工的自覺行為，形成廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；三是重視人才引進(jìn)流程，從源頭上防腐治腐；四是把廉政建設(shè)工作進(jìn)行量化、細(xì)化，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一分解，落實(shí)到各部門直至工作崗位和具體員工，出臺(tái)具體措施推進(jìn)廉政建設(shè)，例如通過制作并發(fā)放廉政卡片，打通廉政舉報(bào)通道，在sp的面試中著重強(qiáng)調(diào)廉政紀(jì)律并定期對(duì)sp明察暗訪，收集廉政問題線索，通過以上舉措落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任到人，做到人人有責(zé)任，有壓力、有動(dòng)力。

（七）繼續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企，培育虎狼之師。

人力資源是企業(yè)最寶貴、最重要、最核心的資源，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的目標(biāo)，必須持續(xù)推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。一是按照“市場化、專業(yè)化、可培養(yǎng)”的原則，緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，持續(xù)引進(jìn)涉及業(yè)務(wù)和產(chǎn)品領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)豐富的人才和有培養(yǎng)價(jià)值的應(yīng)屆畢業(yè)生，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化；二是抓好人才使用，在建立前中后臺(tái)各類人才職業(yè)發(fā)展通道的基礎(chǔ)上，進(jìn)行人才盤點(diǎn)及評(píng)價(jià)評(píng)估，幫助在職員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；三是依照市場規(guī)律，結(jié)合公司實(shí)際建立科學(xué)的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制，利用薪酬的導(dǎo)向作用引導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī)和行為，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性、主動(dòng)性，深化按勞分配，培育虎狼之師。四是完善和健全公正透明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的方法對(duì)提高工作效率，深化公司效能建設(shè)，具有非常重要的作用。

各位潽金同仁們，公司正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)期、轉(zhuǎn)折期，新的形勢賦予我們新的使命，新的一年使我們又站在了新的起點(diǎn)，在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的2018年，讓我們攜手并進(jìn)，在變革中求發(fā)展，在發(fā)展中謀創(chuàng)新，借助已獲得的資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，立足實(shí)際，著眼未來，同心跨越，勇往直前，摒棄“經(jīng)驗(yàn)主義”和“守成心態(tài)”，以昂揚(yáng)的斗志和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！相信大家定會(huì)在與潽金金融的共同發(fā)展中獲得家庭般的溫暖，學(xué)以致用，羽翼漸豐，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，攜手共譜美好未來！

公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)講話稿

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿（范文）

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文

公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)講話稿

公司迎新春年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的.家人問好，并給你們拜年了!

在過去的一年中，soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn)，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個(gè)人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實(shí)。在這個(gè)過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗(yàn)，甚至是非常艱難的考驗(yàn)。但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實(shí)、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識(shí)、更加團(tuán)結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個(gè)工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會(huì)簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。

20xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果：

這一年來，我們公司和每位同事的進(jìn)步，離不開客戶對(duì)我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動(dòng)和努力，我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了!

soho中國基金會(huì)其中一個(gè)重要項(xiàng)目“美德在行動(dòng)”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進(jìn)步! 當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策、每一句話、每一個(gè)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)?！罢\實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!

最后，祝20xx年各位同事成長、進(jìn)步、快樂!

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

在我們平凡的日常里，需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多，講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達(dá)。寫起講話稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中，xx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。我們?yōu)閤x建設(shè)出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn)，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個(gè)人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實(shí)。在這個(gè)過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗(yàn)，甚至是非常艱難的考驗(yàn)。

但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實(shí)、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識(shí)、更加團(tuán)結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。

走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個(gè)工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會(huì)簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。

20xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

這一年來，我們公司和每位同事的進(jìn)步，離不開客戶對(duì)我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動(dòng)和努力，我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！

當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策、每一句話、每一個(gè)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)?！罢\實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最后，祝20xx年各位同事成長、進(jìn)步、快樂！

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們會(huì)聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝賀大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角!我們把愿看寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!

最后，再次祝賀全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!

尊敬的各位來賓：

大家好！

今天晚上我感謝大家，包括我們xx公司的全體職工能夠來到年會(huì)現(xiàn)場，年會(huì)時(shí)間過得真快，現(xiàn)在也即將結(jié)束了，我有一些發(fā)自內(nèi)心想說的，看著這次年會(huì)能夠圓滿的結(jié)束我內(nèi)心感慨萬分，我們公司取得了今天成績也都是大家的一起的努力，這一年來我能夠看到大家的努力，工作當(dāng)中有很多困難，有很多未知，但是在我們所有人的努力下面，我們度過這充滿挑戰(zhàn)的一年，這是值得驕傲的事情，也是應(yīng)該慶祝的，年會(huì)進(jìn)展到現(xiàn)在我也回顧了過去一年來我們公司的走過的路，我作為公司的領(lǐng)導(dǎo)班子感受實(shí)在很多，甚至到現(xiàn)在我不知道怎么言表，我希望我們公司能夠越來越來，把更多更好的福利帶給全體員工，這是我們公司一直秉承的宗旨。

同時(shí)也也要感激今天來到我們xx公司年會(huì)現(xiàn)場的來賓們，其中有很多是我們公司的合作伙伴，過去一年來在我們合作雙贏得我成果下我們?nèi)〉昧诉@種成績，我們相互扶持著，就像是兄弟公司一般團(tuán)結(jié)共進(jìn)，在這里我也感激我們的合作伙伴過去一年來對(duì)我們xx公司的支持，也是有了大家的支持我們在業(yè)務(wù)上面能夠更進(jìn)一步，在工作當(dāng)中有很多未知的事情一直都在發(fā)生，我們不懼怕未知，我們怕的是沒有挑戰(zhàn)，這才是最讓人擔(dān)憂的，居安思危這個(gè)道理我們都應(yīng)該要知道，過去的一年已經(jīng)過去了，我希望所有的合作伙伴們，我們在接下來能夠繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，我們能夠繼續(xù)合作共贏，在新的一年里我就提高感謝各位了。

還有我們xx公司的全體員工們，我也要感謝大家，在xx公司這里付出了很多，我都是有目共睹，過去一年來的工作當(dāng)中大家是用心的，我們每一位xx的員工都保持著好的工作習(xí)慣，積極的響應(yīng)公司的號(hào)召，一直都在提高自己去做到更好的工作狀態(tài)，這是一個(gè)非常好習(xí)慣，在工作上面讓我感覺大家都是無比的努力，新的一年到來了，我也相信大家都在全力以赴著，這次我們xx公司的年會(huì)，也是在迎接著新的一年，在接下來的工作當(dāng)中肯定都是未知的，但是我們不用怕，就像剛剛說到的，不怕未知的工作，不怕未知的事情，就怕工作當(dāng)中沒有挑戰(zhàn)，沒有動(dòng)力，我相信我們xx的員工都是最棒的，在下一階段的工作上面能夠突破自己，突破工作。

各位同事：

隨著春晚的不斷推進(jìn)，xx年即將和我們永遠(yuǎn)的告別。今年的春節(jié)似乎最不像春節(jié)，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望通過反思收獲企業(yè)運(yùn)營的規(guī)律。愿大家都能度過一個(gè)很“像春節(jié)”的春節(jié)。我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年能達(dá)成既定的目標(biāo)，恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ū夭豢缮?。今天我想和大家談一談xx年，我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去工作。

xxxx年公司定位為“服務(wù)年、學(xué)習(xí)年、優(yōu)化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運(yùn)營工作的根本指導(dǎo)方針。我們必須為客戶提供令人贊賞的服務(wù)，通過學(xué)習(xí)凝聚團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，通過優(yōu)化提升運(yùn)營效率，提升運(yùn)營質(zhì)量。

我們還是一家小公司，我們沒有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個(gè)有趣的工作地點(diǎn)。

xx年，通過資源整合，我們在業(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力?？蛻艉透鹘缗笥讯冀o予我們團(tuán)隊(duì)極大的肯定，我想這是團(tuán)隊(duì)全體成員堅(jiān)守我們的使命感和價(jià)值觀的結(jié)果，追求卓越的信念我們堅(jiān)定不移。

人最大的危機(jī)是取得一點(diǎn)小成績的時(shí)候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關(guān)注每個(gè)人的發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)。人們總希望有機(jī)會(huì)說出自己的思想，擁有自己的觀點(diǎn)和看法，獲得“被傾聽”的感受，這與地位、職位、背景無關(guān)。學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)會(huì)分析客戶和他人的需求，是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個(gè)性都將得到尊重。

面對(duì)質(zhì)疑和不同的聲音，請(qǐng)耐心的傾聽，讓人家把話說完，無論對(duì)錯(cuò)，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時(shí)的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵(lì)人家把話說完，我們堅(jiān)持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走，而是我們必須鼓勵(lì)他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

誤解源于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達(dá)成目標(biāo)，只有團(tuán)隊(duì)成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。

我們通過打造透明的管理機(jī)制和公平有效績效考核體系來保持團(tuán)隊(duì)的靈敏性，面對(duì)復(fù)雜的競爭和復(fù)雜的形式保持高度團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

有了明確的目標(biāo)，如果不解決方法的問題，目標(biāo)只不過是空中樓閣。很多時(shí)間，我們都會(huì)固執(zhí)的從自己的角度去思考問題，我們需要對(duì)外界的變化表現(xiàn)出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學(xué)生版本的`課程雖然經(jīng)歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺察到市場的變化并保持警醒。

很多人每天都會(huì)花掉大量的時(shí)間浪費(fèi)在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外，似乎沒有任何的幫助。xxxx年，我們靜下心來，遠(yuǎn)離無聊的網(wǎng)絡(luò)，有目的的去利用網(wǎng)絡(luò)吧；我們每天利用片刻的時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)肅的反思，并認(rèn)真的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務(wù)吧。

干部和員工的良好互動(dòng)是高質(zhì)量開展工作的前提，學(xué)會(huì)帶隊(duì)伍是我們每個(gè)干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。xxxx年我們將重啟對(duì)干部更加嚴(yán)格的績效考核，干部應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任，履行更多義務(wù)，并呈現(xiàn)更高質(zhì)量的結(jié)果。干部應(yīng)該經(jīng)得起考評(píng)，受得了委屈，我們沒有資格去浪費(fèi)公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗(yàn)中不斷的走向成熟。

xxxx年，干部考核的準(zhǔn)則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該有這樣的勇氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團(tuán)隊(duì)里，不怕把自己變成會(huì)議室里看上去最傻的人！

我們的事業(yè)注定無法一帆風(fēng)順，我們的干部需要經(jīng)歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經(jīng)歷過挫折，沒有經(jīng)歷過挫折的人不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。面對(duì)挫折，保持革命樂觀主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。

我們都懷揣夢想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢想，實(shí)踐夢想。沒有對(duì)夢想的執(zhí)著與堅(jiān)持，夢想即刻變?yōu)榭障?，一不小心還會(huì)陷入抱怨的危機(jī)。

一個(gè)職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動(dòng)，并繼續(xù)先前推進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，其中還要經(jīng)歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏”才是結(jié)果。

每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)保持積極向上的活力，做一個(gè)熱愛生活的人，滿懷熱情的開始一天的工作，同樣充滿熱情的結(jié)束一天的工作。樂于與人交流，結(jié)交朋友。

我們的工作不是比誰更受歡迎，我們要比賽的是誰能最優(yōu)質(zhì)的達(dá)成目標(biāo)。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題，敢于做出不受歡迎的決定。

如果你是一個(gè)正義且有為的人，必定是好人說你好，壞人說你壞。如果一個(gè)人得到的全是好評(píng)，那么這個(gè)人一定是平庸的人。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。

xxxx年，我們要學(xué)會(huì)把每件事情做踏實(shí)，真正做到事前準(zhǔn)備，事中糾偏，事后總結(jié)，腳踏實(shí)地的去追求事情的結(jié)果，每個(gè)人必須具備落實(shí)工作任務(wù)的能力。

足夠謙虛，我們將在社會(huì)資源體系里贏得朋友，贏得信賴，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營水平贏得提升；

足夠靈敏，我們將在競爭中贏得客戶，贏得口碑，公司贏得發(fā)展；

足夠用心，我們將在運(yùn)營中贏得品質(zhì)，贏得效率，最終贏得利潤；

各位伙伴，春節(jié)好好的陪家人，好好的享受生活。春節(jié)后，我們好好的工作，好好的享受成就！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同事們：

大家晚上好！

今天是我們公司的年終晚會(huì)，我代表公司歡迎大家的到來，回頭頭來看看，我們走過了艱難的20xx年，在這一年的工作當(dāng)中會(huì)有很多的收獲，我們?nèi)w員工都非常的努力，到了年底了，可以回過頭來思考思考，我相信大家每一個(gè)人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績，這自然是非常好的，我也相信大家都在為這件事情努力著。

回顧公司過去的一年，充滿著很多色彩，我們做了很多事情，舉辦了很多活動(dòng)，雖然有的時(shí)候會(huì)有一點(diǎn)幸苦，但是我們每一個(gè)xx的員工都不曾喊累，這種精神是非?？少F的，過去的一年雖然已經(jīng)結(jié)束，可是我們留在20xx年的那些點(diǎn)滴回憶依然在，我始終都認(rèn)為只只有堅(jiān)持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當(dāng)中在，過去的一年雖然艱難，但是公司還是取得了不錯(cuò)的成績，這是我們?nèi)wxx員工的功勞，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的的真切領(lǐng)導(dǎo)下，各部門緊密團(tuán)結(jié)，面對(duì)問題都有做好十足的準(zhǔn)備，這讓我感覺非常了不起，是我們的xx員工的在下階段依然要保持下去的。

再來看看現(xiàn)在市場簡直就是一片大好，我們通過了20xx年的不懈努力，其實(shí)就打下了不錯(cuò)的基礎(chǔ)，在下階段的工作當(dāng)中這些依然是我們要去努力完善的，我相信還會(huì)有更多值得做好的事情，這是一定的，我也相信我們每一個(gè)人都是可以做好，現(xiàn)在市場很不錯(cuò)，20xx年就是我們大展宏圖的機(jī)會(huì)，過去的一年已經(jīng)結(jié)束了，20xx年就是我們奮斗機(jī)會(huì)，在今天晚上說這些也是希望全體xx的員工能夠緊密團(tuán)結(jié)在 一起，我們一起為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，相信大家跟我的想法也是一樣的，新的一年我們制定一個(gè)好的發(fā)展路線，圍繞著公司董事的領(lǐng)導(dǎo)方針開展工作，在新的一年里自然就會(huì)有足夠多的時(shí)間去做好。

尊敬的各位來賓，各位同事們：

大家好！

感謝在百忙之中大家能夠參與此次我們公司的年會(huì)，在年會(huì)開始的時(shí)候我還是做了很多功課，我在想自己要怎么去講這一段話，我是應(yīng)該說一套套詞呢，還是講一大推沒用的話，想啊想，一直到剛剛我還沒有想好，我就干脆沒有想了，還是干脆一點(diǎn)好，首先我是很有壓力的，今天是我們的公司的年會(huì)，回顧一下在過去的一年公司做出了很多決策，也落實(shí)了一些好的策略，看上去我們是沒有什么問題，對(duì)于我們來講現(xiàn)在應(yīng)該非常輕松才是，但是我作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，我跟大家想的不一樣啊，我現(xiàn)在想的是未來一年，甚至三年，五年我們呢公司應(yīng)該怎么發(fā)展怎么生存下去。

作為一名管理領(lǐng)導(dǎo)者，這是我應(yīng)該想的，我們依然是充滿了很多挑戰(zhàn)，前路依然是布滿了荊棘跟迷霧，我作為領(lǐng)頭人，我有責(zé)任帶領(lǐng)大家不迷路，不被荊棘傷到，我雖然說我么在過去的一年的成績是可觀的，我也為此感覺到非常的欣慰，大家努力了，說到這里我們應(yīng)該感謝我們的客戶，是客戶給了我們的公司生命，讓我們有動(dòng)力去工作下去。我們要感謝合作伙伴，是合作伙伴一直給我們提供幫助，互補(bǔ)的同時(shí)讓我們進(jìn)一步取得成功，還有一直支持我們公司的人，我們是一個(gè)以服務(wù)至上的公司，一年來我們在對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量一直在提高，這也是公司一貫的原則，一年來有過很多困難，在工作的時(shí)候也遇到的一些問題，跟危機(jī)，大家是一同努力的，有了我們每一位xx員工的付出才有了度過難關(guān)的可能。

今天的年會(huì)現(xiàn)場，我感觸很多，公司發(fā)展了到現(xiàn)在規(guī)模，我是一個(gè)見證者，在做的各位是成全者，所以非常感激我們xx的每一位員工的付出，讓我們公司生機(jī)蓬勃，這也是我一直所期盼的，也趕緊來到我們年會(huì)現(xiàn)場的客戶，跟合作伙伴我一直都希望我們接下來能夠有進(jìn)一步的了解，有進(jìn)一步的共贏，最后我想跟我們公司的同志們說：“公司就是一艘大船，大家都是船員，得到了大家的信任我是船長，我們不怕大風(fēng)大浪，因?yàn)槲覀儓?jiān)信我們的船足夠結(jié)實(shí)，作為船長我更加愿意為大家遮風(fēng)擋雨，雖然說有很多未知的問題，但是我會(huì)做到一名船長的義務(wù)，我會(huì)盡我的最大的能力為大家保駕護(hù)航，我相信我們公司會(huì)更加輝煌，一往無前”。

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝xx年新一年度的到來，精選公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范例。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

在過去的xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的xx!我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程，演講稿《精選公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范例》。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

女士們、先生們，朋友們：

大家好!

一元復(fù)始迎新歲，萬象更新展崢嶸。新年的鐘聲即將敲響，輝煌而難忘的----年漸惜離去，迎來了充滿希望的----年。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我在此向我的家人，向我的同事以及一直以來關(guān)心鼓勵(lì)我的親朋好友們致以誠摯的問候和良好的祝愿!向辛勤工作的員工們表示親切的慰問!

即將過去的----年，是負(fù)重前行、充滿挑戰(zhàn)的一年。一年來，在家人的堅(jiān)定支持下，在各位朋友的大力幫助下。我以一顆積極向上的心，面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和嚴(yán)重困難，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，全力做好自己的各項(xiàng)工作。確保自己的設(shè)備正常穩(wěn)定工作，取得工地的一致好評(píng)，同時(shí)自己也有微薄的效益。在新的一年里，我將用盡全力，全心投入，爭取在業(yè)務(wù)上，設(shè)備上邁上新的臺(tái)階。

即將過去的----年，也是租賃行業(yè)極為艱難的一年。所有同仁朋友心連心，手牽手，相互支持，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，都取得較好成績，在充滿期待的----，我希望我們能以如既往，共同開創(chuàng)新的更大的美好新局面。

回首過去，我為取得的成績而歡欣鼓舞;展望未來，我更加堅(jiān)定了必勝的信心。新的一年里，我將好好做人，踏實(shí)做事，為自己美好的未來而努力奮斗。

最后，衷心祝愿大家新年快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!

3

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

新年伊始，萬象更新，又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育，走到今天，我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表----向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關(guān)心支持----事業(yè)的各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會(huì)各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運(yùn)作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上，鑫樂匯項(xiàng)目進(jìn)展順利;20--年3 月，璽誠物業(yè)伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生，成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍。20--年1月，鑫樂匯大酒店也正式開業(yè)，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進(jìn)。好事不斷，喜事連連，我堅(jiān)信集團(tuán)的明天會(huì)更好。

“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對(duì)20--年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20--年的----驚喜無數(shù)，20--年的----必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于----，我們必將在燕郊開拓出一條具有----特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿----蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

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