熱門返聘人員合同大全(15篇)

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熱門返聘人員合同大全(15篇)
時間:2023-10-30 21:46:06     小編:ZS文王

通過簽訂合同,雙方可以明確約定交付物品、支付方式、違約責(zé)任等關(guān)鍵內(nèi)容。合同起草的過程中,應(yīng)注重細節(jié),全面考慮各方可能出現(xiàn)的情況和風(fēng)險。想要了解更多關(guān)于合同撰寫和簽署的技巧嗎?下面是一些值得參考的內(nèi)容。

返聘人員合同篇一

甲方:

乙方:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

退休時間:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方達成如下協(xié)議.雙方共同遵守。

一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)各項工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務(wù)變化,對乙方工作崗位逬行調(diào)整。

二、勞務(wù)期限。本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止。其中乙方的試用期為月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、勞務(wù)報酬。

1、乙方勞務(wù)報酬為元/月。

2、勞務(wù)報酬發(fā)放日為:每月日。甲方不得無故拖欠,不得無故克扣。

四、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方勞務(wù)紀律或甲方規(guī)章制度的';

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務(wù)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬或者提供勞務(wù)條件的。

六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙力違反甲方規(guī)章制度,甲方可追究經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

八、爭議解決方式

本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休,故社會保險由乙方原勞務(wù)關(guān)系所在單位和個人承擔(dān),甲方不予負責(zé)。乙方患病或負傷,甲方不予承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療待遇,仍由職工原單位承擔(dān)。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發(fā)生變化的,均應(yīng)當(dāng)在送達地址發(fā)生變化之日起2個工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_地址送達有關(guān)文書時,如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的,則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達對方。

十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務(wù)合同依法訂立,具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份,由甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)-份。

甲方:代表人:

乙方:

年月日

返聘人員合同篇二

甲方(用人單位):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方(離退休人員):

身份證號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本返聘協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務(wù)。

乙方自行安排工作時間,但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月元人民幣(大寫:),乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的'義務(wù)。

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如果乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任:

不符合甲方的返聘條件和要求的;

不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;

嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的;

乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲

裁或提起訴訟。

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責(zé)。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

(或委托代理人)

年月日年月日

返聘人員合同篇三

甲方:(用人單位)乙方:(職工)

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限:

本協(xié)議期限自年日起至年

三、工作內(nèi)容:

甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:

四、工作時間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作小時,每周工作小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

五、聘用報酬:

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按元執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇

(一)甲方給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

八、協(xié)議的變更、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認為需要約定的其他條款:

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。

(三)在簽定本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方制定的《員工手冊》內(nèi)任何規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理,嚴重者解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

(六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

十、其它

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

返聘人員合同篇四

甲方:

乙方:姓名: 性別 出生年月

學(xué)歷: 專業(yè)技術(shù)職務(wù):

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認真履行工作職責(zé),嚴防差錯,杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

返聘人員合同篇五

甲方(用人單位):

乙方(應(yīng)聘人):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本本用工協(xié)議。

一、合同期限

從__年__月__日到__年__月__日止。

二、工作地點、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,安排乙方在工段工作并服從甲方的管理,隨時安排乙方力所能及的工作,乙方工作地點在甲方工廠內(nèi)。

三、勞動報酬、工作時間

2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時發(fā)放乙方工資

四、工作環(huán)境、勞動防護

五、社會保險及賠償

六、合同解除、終止

甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實際狀況,在生產(chǎn)人員有富余的情況下,優(yōu)先解雇退休返聘人員,并按公司規(guī)定按時結(jié)算被解雇人員的工資,被解雇人員不得向公司工齡要求補償。

七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,并各執(zhí)一份

甲方:

乙方:

時間:

返聘人員合同篇六

乙方:___________________

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為____________年,從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為____________元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____________日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按____________元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________(蓋章)

返聘人員合同篇七

合同編號:___________________

法定代表人:_____________________

簽訂地址:___________________

乙方:___________________________

簽訂日期:______年____月___日

身份證號碼:_____________________

丙方:___________________________

法定代表人:_____________________

甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就離退休人員返聘事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下合同,并承諾共同遵守。

第一條 返聘崗位

本合同中離退休人員返聘崗位為:________________________。

第二條 工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容為:____________________。

第三條 合同期限

本合同有效期 年,從______________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

第四條工作地點

乙方工作地點為________________________。

第五條工作時間

乙方工作時間為________________________。

第六條 甲方義務(wù)

在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于:

1.負責(zé)提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外);

2.負責(zé)為乙方提供必要的工作條件;

3.協(xié)助丙方進行對乙方的管理。

第七條 乙方義務(wù)

在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于:

1.不得侵害甲方利益;

2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度;

3.返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。

第八條 丙方義務(wù)

在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于:

1.負責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況;

2.負責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。

第九條 乙方的.待遇

1.乙方享受的返聘費為人民幣____________元整(大寫:____________),通過以下方式支付:_______________。

2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條 合同管理

1.合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。

2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條 保密

一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務(wù),不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。

第十二條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi),將事件情況以書面形式通知其他方,并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi),向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條陳述和保證

1.甲方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2.乙方向各方陳述和保證如下:

(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

3.丙方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第十四條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成其他方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第十五條法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

3.本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決;協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條 生效條件

本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

本合同―式____份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

丙方(蓋章):____________________

授權(quán)代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________

郵政編碼:________________________

聯(lián)系電話:________________________

傳真:____________________________

電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________

賬號:____________________________

返聘人員合同篇八

鑒于:乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條工作內(nèi)容。

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________(內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀律及規(guī)章制度。

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī),以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為,未經(jīng)甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。

第四條工作時間。

甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:

1、標(biāo)準工時制,即每日工作________小時,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

第五條工作報酬。

1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元,甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。

2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

3、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

4、支付方式為下列第_______種形式。

(1)現(xiàn)金支付。

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。

開戶行:__________________________________。

戶名:____________________________________。

銀行賬號:________________________________。

(3)其他:_______________________________。

第六條協(xié)議的終止和解除。

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的:

(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的:

(3)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的:

(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的:

(5)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的:

(6)被依法追究刑事責(zé)任的:

(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的:

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

(1)未及時足額支付工作報酬的:

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

第七條經(jīng)濟補償、賠償。

1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

第八條工傷、醫(yī)療。

返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天(含)以上:每年病假連續(xù)或累積超過_____天,本協(xié)議自行解除。

風(fēng)險告知:用人單位聘用退休職工,因為其年齡偏高,容易發(fā)生人身傷害意外,可以購買商業(yè)保險規(guī)避風(fēng)險。

第九條保密義務(wù)。

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

第十條特別約定。

1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2。甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

第十一條爭議解決。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

風(fēng)險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

第十二條合同生效及補充。

1。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

2。合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

退休返聘優(yōu)點。

(1)退休返聘人員的工作能力較強,工作經(jīng)驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的,一般都是原來單位里的技術(shù)骨干,或是管理干部,特長往往比較突出。他們的經(jīng)驗豐富,可以作為公司的培訓(xùn)人員,向新進員工介紹自己的經(jīng)歷,傳授經(jīng)驗。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處。

(2)退休返聘人員對于所工作的單位來說,其成本要大大低于普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老保險金等,因此無須再為其支付這些社會福利。另外,退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金,因此經(jīng)濟上的壓力不大,對薪金收入也沒有過分要求,心理期望值不高,工資也偏低。

(3)退休返聘人員的工作態(tài)度比較認真,多年的磨練使他們養(yǎng)成了認真的工作態(tài)度。

(4)退休返聘的人可以發(fā)揮余熱,更多的為社會產(chǎn)生價值。

返聘人員合同篇九

甲方:

乙方:

因工作需要, (以下簡稱甲方),聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員,雙方自愿簽定本合同,并遵守以下條款。

一、本合同期限為 年,

自 年 月 日起生效,至 年 月 日終止。

二、乙方的試用期為 。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)

四、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

五、 乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫);

2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇,甲方不予承擔(dān)。仍由職工原單位承擔(dān)。

七、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序,服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。

八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提

九、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

十、有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

返聘人員合同篇十

甲方:

授權(quán)代表:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:緊急聯(lián)系人及電話:

乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。

第一條合同期限

乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為___年__月__日,合同期限自___年__月__日開始,至___年__月__日終止。

第二條工作內(nèi)容

甲方自愿受聘在甲方部門崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。

第三條工作報酬、福利待遇

1、甲方每月日支付乙方報酬,乙方的工作報酬為每月人民幣_____元,乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

第四條工作時間、地點

1、乙方每周工作天,每天工作小時。

2、甲方如安排乙方加班,須簽發(fā)《加班通知書》,另行支付報酬。

3、乙方工作地點為。

第五條工作紀律

1、自覺遵守法律法規(guī),自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項工作任務(wù)。

4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

第六條勞動保護與勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康

第七條合同的變更、終止和解除

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。

2、返聘期滿,或者乙方患病或負傷不能從事原工作的,本合同即行終止。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

(2)失職,給甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的'。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

第八條經(jīng)濟補償、賠償

1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報酬的賠償金。

3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

第九條其它約定

第十條其它

1、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

授權(quán)代表:

___年__月__日___年__月__日

返聘人員合同篇十一

甲方:

地址:

乙方: 住址:

乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方自行安排工作時間,但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

四、報酬

甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月 元人民幣(大寫: ),乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

五、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療及公傷

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的終止和解除

(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,

1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得

3. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

4. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

5. 被依法追究刑事責(zé)任的;

6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

九、經(jīng)濟補償、賠償

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

十、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十一、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

十二、其他事項

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責(zé)。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

法定代表人 :

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

返聘人員合同篇十二

甲方:

乙方: ,身份證號碼: ,聯(lián)系電話: , 退休時間: 家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方達成如下協(xié)議.雙方共同遵守。

一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事 崗位 (工種)工作,完成該崗位(工種)各項工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務(wù)變化,對乙方工作崗位逬行調(diào)整。

二、勞務(wù)期限。本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的試用期為 月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、勞務(wù)報酬。

1、乙方勞務(wù)報酬為 元 /月。

2、勞務(wù)報酬發(fā)放日為:每月 日。甲方不得無故拖欠,不得無故克扣。

四、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方必須維護公司的良好形象,在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方勞務(wù)紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務(wù)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬或者提供勞務(wù)條件的。

六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙力違反甲方規(guī)章制度,甲方可追究經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

八、爭議解決方式

本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休,故社會保險由乙方原勞務(wù)關(guān)系所在單位和個人承擔(dān),甲方不予負責(zé)。乙方患病或負傷,甲方不予承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療待遇,仍由職工原單位承擔(dān)。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發(fā)生變化的,均應(yīng)當(dāng)在送達地址發(fā)生變化之日起2個工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_地址送達有關(guān)文書時,如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的,則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達對方。

十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務(wù)合同依法訂立,具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份,由甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)-份。

甲方:代表人:

乙方:

年 月 日

返聘人員合同篇十三

甲方:

地址:

乙方:住址:

乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本返聘協(xié)議于___年__月__日生效,至___年__月__日終止。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認真完成工作任務(wù)。

乙方自行安排工作時間,但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

甲方于每月___日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月_____元人民幣(大寫:),乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,

1、不符合甲方的返聘條件和要求的;

2、不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得

3、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

4、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的;

6、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的.,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責(zé)。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

(或委托代理人)

___年__月__日___年__月__日

返聘人員合同篇十四

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議:

一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

1、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利:

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定:

(1)實行標(biāo)準工時制。

(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按_____結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準享受福利。

五、協(xié)議的變更、解除和終止:

1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時,乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

七、若有爭議,雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽名):________

______年____月____日 ______年____月____日

返聘人員合同篇十五

乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方每周工作 天,每天工作 小時。

四、報酬

甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。

五、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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