方案是解決某一問題或實現某一目標的步驟和方法的集合。制定方案時，需要考慮各方的需求和利益，確保各方的利益得到平衡和滿足。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇一
認真落實省、市有關決策部署，圓滿完成全面建成小康社會和農村人居環(huán)境整治三年行動目標任務，結合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
（一）宣傳發(fā)動階段（9月15日前）
加強宣傳，通過張貼標語口號、懸掛橫幅、電子屏、電視廣播以及微信公眾號新媒體等多種形式廣泛開展村莊清潔“百日攻堅”行動宣傳活動。宣傳發(fā)動群眾，發(fā)揮農民主體作用，認真落實村規(guī)民約和“門前三包”制度，倡導文明新風，引導群眾革除生活陋習，逐步改變不良衛(wèi)生習慣。
（二）集中整治階段（11月30日前）
結合我鄉(xiāng)實際，全面開展村莊清潔行動，提升村容村貌。有重點的組織開展各具特色的系列整治活動，推動農戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。充分發(fā)動群眾集中整治村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題。要切實發(fā)揮黨員干部模范表率作用，積極帶頭參與村莊清潔行動，積極發(fā)揮群團組織力量，組織開展村莊清潔志愿服務活動。
（三）強化鞏固階段（12月31日前）
按照“干干凈凈奔小康”的要求，持續(xù)推進村莊清潔行動，各村開展常態(tài)化農村人居環(huán)境整治工作，確?！耙恢芤粓蟊?、一周一總結”。
以全鄉(xiāng)6個村主次干道，村部為重點，對鄉(xiāng)域內道路兩旁、河道、易扶集中安置點、集鎮(zhèn)建成區(qū)、農戶房前屋后等進行集中大整治。
（一）清理村內溝塘渠壩。
（1）禁止污水隨意排放，特別是養(yǎng)殖戶廢水；
（2）開展溝塘黑臭水體治理；
（3）清理水域漂浮物，不能見到任何垃圾、雜物、秸稈。
（二）清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農業(yè)生產廢棄物。
（2）清理死禽死畜和廢舊農膜，地頭井邊的農藥廢棄物；
（3）清理田邊地頭的秸稈。
（三）清理亂搭亂建、亂堆亂放。
（1）禁止亂搭建、亂堆放；
（3）清理隨意在公共場所亂堆放、晾曬等。
（四）清理廢舊廣告牌。
（2）清理殘破的橫幅，墻壁上的`殘破噴繪、寫真標語。
（五）清理無功能建筑。
（2）已實行改廁的農戶，建公廁的村莊，農戶旱廁必須拆除；
（3）廢棄畜禽圈舍、廢棄廁所等進行清理拆除。
（六）改變影響農村人居環(huán)境的不良習慣。
（1）建立健全村規(guī)民約，提倡開展健康文化體育活動；
（2）發(fā)動農民群眾組織開展以清潔家園為主題的自發(fā)性人居環(huán)境整治行動。一方面“四凈兩規(guī)范”“門前三包”“移風易俗”等好的做法還要繼續(xù)保持。另一方面按照中央農辦文件要求，加強健康教育工作，提高清潔衛(wèi)生意識。
（一）加強組織領導，明確工作任務。村莊清潔百日攻堅行動由鄉(xiāng)政府牽頭統籌推進，成立村莊清潔行動百日攻堅督查小組。黨政主要負責同志為“一線總指揮”，分管副書記牽頭抓總，負責抓調度、抓督導、抓考核。其他分管領導按照各自職責分工參與組織實施。各包村點長和村書記為第一責任人，負責組織推進本村村莊清潔行動，其余包村干部和村干為具體責任人，負責抓好所負責區(qū)域的落實。做到專事有專人，專人有專責。
（二）強化制度支撐，推進網格化管理。實行網格化管理，以網格為單位。由鄉(xiāng)、村網格長逐組逐戶推進（具體網格包保人員名單附后）。實行網格化巡查，常態(tài)化摸排整改，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶。實行“門前三包制度”，明確農戶維護公共環(huán)境責任，庭院內部、房前屋后環(huán)境整治由農戶自己負責。
（三）加強推進監(jiān)督，構建長效機制。為保證本次活動的順利開展，取得實效，確保一周一報表。鄉(xiāng)督察組不定期各村進行暗訪、督查、考核，發(fā)現各村做的不足之處的地方則進行通報督查，并要求限期整改。確保11月30日前全鄉(xiāng)所有村莊全部得到清理整治，同時不反彈。鼓勵各地建立形成民建、民管、民享的長效機制，進一步完善村規(guī)民約，落實“門前三包”制度，切實增強農民群眾自覺性主動性，培養(yǎng)良好衛(wèi)生意識和文明生活習慣，確保村莊保持干凈、整潔、有序。
（四）加強宣傳引導，發(fā)動群眾參與。以組為單位，逐組召開扶貧夜校。動員廣大干部群眾積極參與，努力營造良好輿論氛圍。加大村莊清潔行動工作宣傳力度，把村莊清潔行動與文明村鎮(zhèn)、美麗家庭、美麗庭院創(chuàng)建等工作結合起來，組織開展美麗庭院評選、環(huán)境衛(wèi)生光榮榜、不文明行為廣播“點名”等活動，發(fā)揮先進典型的感染力，不斷引導農村群眾主動參與環(huán)境衛(wèi)生整治。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇二
認真落實省、市、縣有關決策部署，圓滿完成全面建成小康社會和農村人居環(huán)境整治三年行動目標任務，根據《xx縣村莊清潔“百日攻堅”行動實施方案》（松農工辦〔20xx〕25號）精神，決定從20xx年9月初至12月上旬在全鎮(zhèn)范圍內全面開展村莊清潔“百日攻堅”行動，特制定如下實施方案。
本次村莊清潔“百日攻堅”行動堅持“政府組織、全民參與、全面整治、全域提升”的基本原則，以深化農村環(huán)境“三大革命”，針對當前影響農村環(huán)境整潔的突出問題，攻堅克難，全面清理各類垃圾和衛(wèi)生死角，規(guī)范秩序、提升村容村貌為主要目標，對照《安徽省清潔村莊標準》，深入推進農村人居環(huán)境整治，努力做到干凈、整潔、有序、優(yōu)美，助力美麗鄉(xiāng)村建設。
（一）動員階段。20xx年9月初，組織一次村莊清潔“百日攻堅”行動動員大會，傳達上級有關文件精神，部署整治工作方案。
（二）攻堅階段。20xx年9月初——12月上旬，全員發(fā)動，全方面覆蓋，持續(xù)開展農村環(huán)境“臟亂差”現象專項整治攻堅活動。行動期間，結合“美麗鄉(xiāng)村”、“改廁”問題督查檢查，對各村（社區(qū)）進行明察暗訪，并將各臟、亂、差的點位進行曝光。
（三）總結階段。20xx年12月下旬，針對村莊清潔“百日攻堅”行動開展情況進行工作小結，進一步完善農村人居環(huán)境整治長效管理機制。
三、行動重點
（一）全面清理農村生活垃圾。以村莊周圍、房前屋后、院里院外、田間地頭、集貿市場等作為整治的重點，動真碰硬向農村環(huán)境“臟亂差”開刀，及時清理雜物堆放、積存垃圾、白色垃圾及其他廢棄物，做到路面無垃圾、田間無廢棄物、庭院無亂堆放、家畜家禽無散養(yǎng)，切實解決垃圾亂丟的污染問題，實現村莊環(huán)境干凈整潔。
（二）全面推進環(huán)境綜合整治。以房前屋后河塘溝渠、排水溝等為重點，清理水域漂浮物，大力清理村內塘溝，引導農戶節(jié)約用水、規(guī)范排污，提高生活污水綜合利用和處理能力。推進畜禽養(yǎng)殖糞污等農業(yè)生產廢棄物治理，清理隨意丟棄的病死畜禽尸體、農業(yè)投入品包裝物、廢舊農膜等農業(yè)生產廢棄物，嚴格按照規(guī)定處置，積極推進資源化利用。
（三）全面建立村莊清潔長效機制。鼓勵建立健全村莊公共環(huán)境保潔制度，推動形成民建、民管、民享的長效機制。鼓勵進一步完善村規(guī)民約，明確村民維護村莊環(huán)境的責任和義務，實行“門前三包”制度，切實增強群眾自覺性主動性，持續(xù)開展各項整治工作，確保村莊常年保持干凈、整潔、有序。美麗鄉(xiāng)村中心村、示范村及重點示范村要在村莊環(huán)境整治、“美麗庭院”創(chuàng)建及長效保潔機制等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
（一）成立組織
成立破涼鎮(zhèn)村莊清潔“百日攻堅”行動領導小組，負責統一指揮協調專項行動攻堅工作，具體成員為：
組長：xxx
常務副組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx
楊春、xxx、xxx、xxx
領導小組下設“百日攻堅”行動辦公室、10個督查指導組、10個“百日攻堅”行動工作組，“百日攻堅”行動辦公室設在農業(yè)農村辦，負責“百日攻堅”行動辦公日常工作，由xxx擔任辦公室主任，xxx、xxx擔任副主任，成員為吳維、張超、王蔡虎；督查指導組組長由各聯村科干擔任，成員為各村（社區(qū)）聯村聯責鎮(zhèn)干；“百日攻堅”行動工作組，由各村（社區(qū)）書記任組長，主任為副組長，兩委其他同志為成員。
（二）提高認識，落實責任。要提高站位、深化認識，層層壓實責任，“百日攻堅”督查指導組負責組織協調，領導、指導、協助村（社區(qū)）推動工作、化解群眾矛盾等。專項行動工作組負責組織實施。各村（社區(qū)）要定職責、定時間、定任務，落實包保責任和包保措施，逐組逐戶推進，高標準、高質量開展村莊清潔“百日攻堅”行動。由農業(yè)農村辦牽頭，各村（社區(qū)）與金沙田公司對接，明確界定村（社區(qū)）和金沙田公司職責范疇及工作責任區(qū)域，屬金沙田公司職責范圍內，責任區(qū)域范圍內的，由金沙田公司按要求完成，農業(yè)農村辦、村（社區(qū)）負責監(jiān)管督促落實。金沙田公司職責范圍及責任區(qū)域外，以村（社區(qū)）為主體負責落實。
（三）強化督查，務求實效。對村莊清潔“百日攻堅”行動不重視、不落實、無成效的，給予通報批評、約談督辦、追責問責?！鞍偃展浴毙袆宇I導小組將組織相關部門不定期開展督查檢查，村莊清潔“百日攻堅”行動開展情況將作為農村人居環(huán)境整治年度考核重要內容。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要開辟專題專欄，做好宣傳報道和信息報送，實時把握整治進度，及時總結推廣攻堅行動中的好經驗、好做法、好典型，形成你追我趕、競相奮進的良好氛圍。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇三
沁源縣中小企業(yè)服務中心
關于開展紀律作風集中教育整頓月活動的實施方案
根據山西省紀委晉紀發(fā)[2011]25號文件《關于以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知》及市、縣紀委安排部署，為了進一步加強機關干部隊伍作風建設工作，優(yōu)化中小企業(yè)服務環(huán)境，經中心常務工作會議研究決定，在全體干部職工中開展為期一個月的紀律作風集中教育活動?，F制定如下實施方案：
一、指導思想：
象、創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境為著力點，嚴格按照省紀委確定的“五不準”要求，認真開展整風肅紀集中教育活動，務求機關干部職工隊伍工作作風明顯改觀，服務效益進一步增強，服務環(huán)境進一步優(yōu)化。
二、活動主題
這次紀律作風教育整頓活動的主題是：整風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。
三、
主要任務這次紀律作風集中教育整頓活動，要以加強教育為基礎，以典型示范為引導，以正風肅紀為手段，以健全制度為重點，施幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、狠剎歪風邪氣懲處違紀典型，凝聚發(fā)展共識，達到思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標。
（一）認真動員部署，深入開展紀律作風教育活動
1、加強學習宣傳。組織全體黨員干部認真學習袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，切實把思想和行動統一到省委的部署和要求上來，大力倡導求真務實之風、真抓實干之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好作風。經機關常務會議研究，確定每周一為固定學習時間。
2、弘揚優(yōu)良作風。深入開展黨的優(yōu)良傳統和作風教育，大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神，以優(yōu)良的作風提信心、鼓干勁、促發(fā)展，切實把黨員干部的心思和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，使干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律，使勤政廉政成為作風建設的核心要義。
3、開展警示教育。堅持用身邊人、身邊事教育干部。各地各單位要組織全體黨員干部觀看“價值觀嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》，在此基礎上，要精心組織一次關于黨風廉政工作的集體談話。
4、自覺規(guī)范言行。要在省委確定的“五個不準”基礎上，切實嚴格執(zhí)行“六個不準”規(guī)定：一是不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗；二是不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；三是不準上班時間到茶舍、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；四是不準利用工作之便吃拿卡要；五是不準參與任何形式的黃賭毒活動。六是不準在工作日內中午飲酒。通過自學規(guī)范，努力變“六不準”為“六自覺”、“六嚴守”。結合系統黨委確定的“六比六看”活動，要在整頓月活動中，采取各種有效的宣傳教育形式，通過主題征文、座談討論、崗位爭先、建言獻策等具體活動，著力形成作風建設的長效機制，進而借此機遇打造一支作風過硬、素質精糧的中小企業(yè)服務隊伍。
（二）開展集中整治，狠剎群眾反映強烈的不正之風
《黨內政治生活若干準則》和《廉政準則》，不搞閑話生非、拉拉扯扯，嚴禁吃拿卡要。對此，機關要暢通信訪舉報渠道，對群眾反映的問題要進行認真排查，對影響惡劣的案件，要認真查實并進行嚴格處理。
2、堅決杜絕效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事。為開展好這次作風教育整頓工作，機關要專門成立作風教育整頓月活動辦公室，由支部書記、中心主任擔任辦公室主任，支委和各股室負責人為主要成員，專門對干部出勤、上崗紀律、服務態(tài)度等方面進行抽查，同時要具體就辦事公開制度、崗位責任制度、服務承諾制度、首問負責制度、限時辦結制度等執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，特別是要重點查辦推諉扯皮、虛于應付、不負責任、揮霍浪費的違規(guī)違紀問題。
3、及時發(fā)現和糾正黨員干部在作風建設方面存在的一些突出問題。這次集中教育整頓工作不僅要抓好當前工作，而且要對去年整肅工作紀律專項活動進行一次“回頭看”，凡通過“回頭看”發(fā)現有頂風違紀現象的，要在這次集中教育整頓中從嚴進行整改。
四、具體措施
（一）加強領導，專人組織。為確保此次集中教育整頓月活動取得應有成效，特成立作風教育整頓月活動辦公室，其組成人員如下：
主任：梁國強（支部書記、中心主任）
常務副主任：郝志鵬（組檢組長）
成員：張建廷（支部委員、安全環(huán)保股股長）
史曙光（辦公室主任）
王少鵬（計劃統計股股長）
張成生（生產技術股股長）
王國華（財務審計股股長）
辦公室設在支部辦公室，舉報電話為：
組長（中心主任）聯系電話：***
常務副組長聯系電話：***
機關行政辦公室電話：7832326
（二）加強制度建設。這次集中教育活動不僅要抓監(jiān)督檢查，更要抓制度規(guī)范。要建立和完善加強干部作風建設的規(guī)章制度，相互配套的作風建設制度體系，切實把工作重點放在加強干部的日常教育、監(jiān)督和管理上，努力推進作風建設的常態(tài)化。特別是要把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經驗長期堅持下去，并用制度的形式固室下來，推動形成作風建設的長效機制。
（三）強化督促指導。圍繞這次集中教育整頓月活動，中心活動辦公室主要成員要加強組織領導、明確責任分工；要加強宣傳教育，營造良好氛圍；要重視解決典型問題，及時予以公開曝光；要注意總結好的經驗和做法，指導推動中小企業(yè)服務方面的整體工作。
（四）狠抓工作落實。這次教育整頓月活動關系到全年
工作的成敗，關系到中小企業(yè)服務隊伍形象的進一步改善，必須通過狠抓落實才能切實解決作風方面的問題。因此，我們不僅要下大力氣推進工作，更要通過制度化的執(zhí)行來保證工作效果。當前，要同時把教育整頓工作納入年度工作考核體系，通過系統全面的考核來促進各項活動任務的圓滿完成。
二〇一一年十二月二日
百日攻堅專項整治活動實施方案篇四
為了進一步強化校園安全工作，確保學校師生生命安全與身體健康，根據松教發(fā)[20xx]15號文件精神，特制定本方案。
從20xx年3月24日至7月10日。通過開展專項整治行動，確保學校正常的教育、教學工作和生活秩序，創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境；確保學校師生生命安全與身體健康全。
學校成立安全百日集中整治領導小組。
組長：
副組長：
成員：
（一）摸底自查階段（3月24日到4月4日）。開展班級、師生寢室、校舍、用電設施、各類設施、師生食堂、學生家庭環(huán)境和學生心理摸底自查。動員師生員工積極配合行動，對危害師生健康及影響學生學習、生活的及時上報。
（二）集中整治階段（4月5日至4月25日）
1、把好門衛(wèi)守衛(wèi)關。對進校門的車輛、外來人員嚴加檢查。
2、把好班級管理關。各年級加強安全教育和安全管理，杜絕安全事故。
3、把好事前預見關。任何事故發(fā)生都是有前奏性的，及時預見及時采取措施。學生上下樓梯按劃線行走。各種實施每天排查。學生寢室老師每天陪伴睡覺。集體行走必須排隊。上學放學家長送接。飲食要衛(wèi)生。乘車定合同。
4、把好安全設施關。消防器材放置到位，專人負責管理。應急燈、路燈要良好。
5、把好整改力度關。各班級要開展拉網式安全大檢查，并確定防患整改對象，加大安全管理力度，落實責任人。加強安全教育和學生心理健康教育，對學生表現異常的要及時發(fā)現。及時疏導。
（三）迎檢驗收階段（4月26日至5月26日）。準備系列材料，迎接"百日行動"檢查住。搞好資料歸擋。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇五
整治行動共分四個階段。
(一)動員和宣傳籌備階段(2020年6月29日至7月4日)。各校要制定校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日攻堅行動方案，召開專題會議全面動員部署。
(二))集中綜合整治階段(2020年7月5日至7月30日)。各學校配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，利用暑期對校園內外衛(wèi)生環(huán)境進行逐村逐校大整治，將所清理的垃圾集中清運到縣鎮(zhèn)埋場，特別對廁所要進行徹底清理。
(三)檢查驗收階段(2020年7月31日至8月15日)。此階段，縣教育局配合縣兩辦督查室、縣美麗辦，對照任務清單，逐校開展督查考核工作，形成工作總結。對完成標準高、動作快的給予獎勵;對完成標準低、敷衍應付的，視情節(jié)給予不同處理。
(四)機制建設階段(2020年8月16日至9月10日)。9月1日開學前，所有小學、幼兒園及周邊環(huán)境要達到衛(wèi)生部門要求的標準，并形成長效管理機制。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇六
為進一步做好黨的二十大期間的信訪穩(wěn)定工作，夯實信訪工作責任，化解各類矛盾糾紛，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定，經市委、市政府研究，決定從9月1日至12月10日，在全市開展集中整治信訪問題“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實進行，結合我市實際，特制定本方案：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九大，***二中、三中、四中、五中、***和***同志關于對信訪工作作出的重要指示精神，以深入開展領導干部接訪下訪為抓手，以解決信訪難題為重點，緊緊圍繞“事要解決”這個核心，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，運用各種手段積極解決久拖未決的疑難問題，切實提高信訪事項辦理質量，推動全市信訪形勢持續(xù)向好，健康發(fā)展。
當前隱藏內容免費查看二、目標任務通過開展集中整治信訪問題“百日百案攻堅戰(zhàn)”活動，重點解決城鎮(zhèn)拆遷、土地征用、問題樓盤、勞動保障、企業(yè)改制、非法集資、拖欠農民工工資、部分特殊利益群體等方面突出問題以及疑難復雜信訪問題，努力控增量減存量。按照“三到位一處置”：訴求合理的問題解決到位，訴求無理的教育穩(wěn)控到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置，減少信訪上行，為黨的十九大召開營造良好的社會環(huán)境。
三、時間安排
我市“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動從2022年9月1日開始到2022年12月10日結束，共分三個階段進行：
第一階段：動員交辦階段（9月1日至9月7日）。及時召開動員會，部署交辦“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動篩選的重點信訪案件，各單位要逐案建立臺賬，因案施策，逐案明確責任人、領導包案、化解方案及穩(wěn)控措施，以正式文件上報市“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”領導組辦公室。
第二階段：集中化解階段（9月8日至11月30日）。各級各部門領導干部要按照******對信訪工作作出的重要指示要求，千方百計為群眾排憂解難，依法及時就地解決群眾合理訴求，把化解重點信訪案件作為維護當前政治大局、社會大局穩(wěn)定的一項重要舉措。對本單位的重點信訪案件，及時與處級包案領導溝通匯報，商討研究解決辦法，細化解決問題、化解矛盾、教育穩(wěn)控、依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關責任、任務。信訪案件化解實行日結日上報制度，當天化解當天上報，活動領導小組一周一通報，一月一匯總，結果通報四大班子領導及全市各單位。
第三階段：檢查驗收和總結階段（12月1日至12月10日）。各單位要于12月5日前向活動領導小組上報信訪案件化解總結?；顒宇I導小組將對各單位信訪案件化解情況進行驗收，從“事實清楚、定性準確、程序合法、處理恰當、適用法律法規(guī)正確”等五個方面進行督查，總結信訪案件化解工作，推廣好的經驗做法。
四、工作要求
，xx同志任辦公室副主任。各單位必須成立由一把手任組長的活動領導組，確保責任、人員、經費“三到位”。（二）落實包案。市委、市政府領導按照“一崗雙責”，以上率下，帶頭分包信訪案件，主動到聯系鎮(zhèn)辦或市直單位解決問題。各單位按照職責分工落實包案，做到責任清、任務明，逐案落實“五包”責任制和1＋n”包案機制，活動期間，發(fā)生越級信訪事項，對案件處理過程進行責任倒查，逐級追責，處級領導和責任單位同時接受處理。在每周信訪例會上，處級領導要匯報分包信訪案件的進展情況和化解進度，好的表揚，案件久推不動、久拖不決的，處級領導和責任單位一把手同時接受處理。
（三）責任追究?！鞍偃栈獍侔腹詰?zhàn)”活動期間，對信訪案件化解重視不夠、措施不力，致使問題久拖不決、矛盾激化，發(fā)生赴京涉訪、赴京省周集訪、越級重訪造成影響的，按照中共***辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《信訪工作責任制實施辦法》、中共河南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《信訪工作責任制實施細則》及項城市委常委會會議紀要《關于進一步強化信訪工作責任追究的暫行規(guī)定》等文件，發(fā)生一起立即對責任單位、責任人進行責任追究，并計入責任單位年底“四制”考核“紅黃黑”檔案。
（四）完善機制。通過“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動，進一步完善領導包案機制、開門接訪機制、信訪例會研判機制、督查督導機制、問責機制等一系列長效機制，各級領導干部要堅持敞開大門接訪處訪，下訪約訪重點案件，發(fā)現苗頭問題，立即化解在萌芽狀態(tài)。按照省市要求，完善駐京勸返處置工作機制，確保一旦出現赴京涉訪、集訪和其他突發(fā)情況，能夠快速處置。切實加強信息溝通報告，對緊急、重大信訪信息要立即報告，確保不延報、不漏報、不誤報，對延誤時機，造成不良后果的給予嚴肅處理。
（五）強化督導。由市委政法委牽頭，政法委副
書記
xxx具體負責，抽調市紀委、市政府督察局籌備組、群工部、法院、檢察院、公安局等單位人員組成督查組，對信訪問題采取實地查看、明查暗訪、約見信訪人等方式，重點督查人員的穩(wěn)控情況、案件的化解情況、依法處置情況等，對發(fā)現的正反方面典型及時表揚和問責。督導組一天一督導、一天一通報，在每周信訪輿情例會上，進行點評通報，督導結果及上報市四個班子及下發(fā)全市各單位。（六）檢查驗收。“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動結束后，
領導
組辦公室對每個單位、每個信訪案件進行檢查驗收，凡是檢查不合格的，由市“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動領導小組辦公室重點督查，時間順延，直至達到合格標準。通過檢查評比，對成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵，責任單位獲得信訪工作
先進單位評先資格，個人優(yōu)先列入提拔對象，后進單位的實行綜治一票否決。百日攻堅專項整治活動實施方案篇七
為了深入貫徹中央、省、市紀委關于整風肅紀工作的決策部署，進一步加強教師作風建設。按照《北票市教育系統關于開展整風肅紀活動的實施方案》，結合我校實際情況，現制定我校實施方案。
一、指導思想
以建設一支高素質教師隊伍為目標，以“好狀態(tài)、好作風、好業(yè)績”為標準，以“庸、懶、散”整治為重點，以“抓教育、查問題、促整改、嚴管理”為方式，著力解決全體教職工及干部紀律作風方面存在的突出問題，形成“狠抓作風、苦練內功、外樹形象、立足基層、為民服務創(chuàng)一流”的工作格局，為教育提速發(fā)展提供強有力的紀律作風保證。
二、整治重點。重點解決當前干部教師中存在的八個方面問題：
1、工作不務實，爭先意識不強。突出表現在創(chuàng)先爭優(yōu)意識差，工作中滿足現狀，不能做到事爭一流、敢為人先。
2、思想不解放，創(chuàng)新意識不強。突出表現在思想僵化，墨守成規(guī)，因循守舊，工作憑經驗，缺乏創(chuàng)新意識。個別教師及干部工作缺乏新思路、新方法、新舉措，遇到困難繞著走，碰見問題就回避，只講客觀理由，不找主觀原因，在工作中只講表面工作，缺乏創(chuàng)新探究意識。
3、履職不盡責，敬業(yè)意識不強。突出表現在精神狀態(tài)差，缺乏工作激情，不想事、不干事、干不成事，思想渙散、精力分散、工作懶散。個別教職工及干部對工作不負責任，在位不在崗，在崗不謀事，不盡責、不敬業(yè)，消極應付，被動工作，不求有功但求無過。
4、制度不執(zhí)行，紀律意識不強。突出表現在有令不行，有禁不止，自由散漫，我行我素，組織紀律渙散，遲到早退。個別教職工及干部工作時間干一些與工作無關的事情，開會期間、上課時間接打電話，體罰變相體罰學生、用不文明言語挖苦諷刺學生，歧視放棄有問題學生;只要組織照顧，不要組織紀律；對重要事件和重大事件遲報、漏報、瞞報、越級上報。
5、作風不過硬，實干意識不強。突出表現在對學校工作及學生工作情況不明、底子不清，“當一天和尚撞一天鐘”，應付了事。個別老師、干部落實各級的決策部署不堅決，行動不迅速，講條件、打折扣，找出各種理由推三阻四，作風浮漂，工作不細致。
6、責任心不強，經常請假，甚至常年請假不上班。不服從工作分配，拈輕怕重，不思進取。
7、黨性不堅決，組織意識不強。突出表現在只講待遇，不講奉獻，牢騷滿腹，消極懈怠。個別教職工及干部不服從組織安排，只想個人安逸、升遷，對組織決定的事情說三道四，背后散步小道消息，說一些不利于團結的話語，煽風點火。
8、相互不協調，配合意識不強。突出表現在工作中協調意識差，遇事不溝通、不提醒，各吹各的號，各唱各的調，各自為政。
三、方法步驟
（一）、學習動員階段（2015年11月16日——12月16日）
1、精心部署，快速啟動。學校制定實施方案，召開動員大會，具
體安排活動開展情況。
2、深入學習，提高認識。
要求各教師在做好教育教學工作的前提下，利用工作時間和業(yè)余時間認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》等相關法規(guī)和文件精神，學習《關于開展整風肅紀活動的實施方案》、學習有關教育法規(guī)和先進教育理念等。人人都有自學筆記（11月1次，12月2次，2016年1月1次）。
3、查找問題，剖析原因，認真組織以民主生活會等形式開展整風肅紀活動。以學校為單位建立6個小組，組織學習和討論，會議記錄不少于2次。
（三）、總結驗收階段（2016年3月31日—5月5日）在此階段，全面檢查落實學習和自查自糾工作，召開總結大會，對在作風建設執(zhí)行較好的教職員工，作為優(yōu)先評優(yōu)條件之一，凡在作風建設、行風建設方面出現反響較大、意見較多的人員，在評優(yōu)評優(yōu)中實行一票否決制，不等參與評優(yōu)晉級等。對有違規(guī)違法行為的人員要追究其相應責任。
四、組織領導
學校成立整風肅紀活動領導小組： 組 長：張明華（黨支部書記、校長）副組長：張立永（副校長）
張振東（副校長）
成 員：
馮殿偉 工會主席 寶洪生 會計 邢軼民 教研員
樊中輝 波臺溝小學校長 宮獻明 下燒鍋小學校長 馬 巖 中心幼兒園教導主任
五、工作要求
1、全體教職員工要從思想上高度認識這一活動，把活動精神真正落實到實際行動中去。
2、在活動過程中要完成的自我剖析材料、改進措施及自評總結必須于相應階段結束前上交。在活動結束時上交學習筆記（筆記不少于4000字）
3、嚴明工作紀律。一是嚴明執(zhí)行紀律，凡學校安排決定的事項、作出的決定，各教職員工必須認真執(zhí)行，確保按時保質保量完成，二是要嚴明責任紀律。要明確責任追究的主體、內容、標準和形式。凡是對本職工作抓的不力，廣大干部群眾及學生反映強烈的，一律追究其責任。三要嚴明廉政紀律。全體教職員工要遵紀守法，對各項規(guī)章制度要堅決認真貫徹，用法紀規(guī)范自己的行為，推進各項工作的開展。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
改善農村人居環(huán)境，是黨***作出的一項重大決策，村莊清潔行動是農村人居環(huán)境最基本的任務。為加快推進鄉(xiāng)村振興，全面改善農村人居環(huán)境，提升農村公共衛(wèi)生水平，根據平羅縣農業(yè)農村工作會議精神，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定自即日起在全鎮(zhèn)范圍內開展農村人居環(huán)境整治“百日攻堅”專項行動?，F結合本鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、總體要求
本次專項行動的總體要求是：堅持以鄉(xiāng)村振興為統領，以環(huán)境整治為切入點，以自治區(qū)人居環(huán)境整治示范縣建設為契機，以建設美麗宜居村莊為導向，以垃圾清掃、污水治理和村容村貌提升為主攻方向，結合正在開展的黨史學習教育，動員廣大人民群眾廣泛參與、集中整治。徹底改變農村人居環(huán)境“臟亂差”現狀，達到農戶房前屋后干凈整潔，村容村貌明顯提升，長效保潔機制逐步健全，群眾衛(wèi)生文明意識普遍提高的行動目標。
二、實施時間
本次“百日攻堅”專項行動從2021年3月5日開始，到6月15日結束。
三、實施步驟
本次專項行動共分為動員部署、集中整治、建章立制三個階段。
（一）動員部署階段（3月5日－3月10日）。主要內容是召開由鎮(zhèn)、村（居）干部參加的農村人居環(huán)境整治“百日攻堅”專項行動動員會，傳達學習全縣農業(yè)農村工作會議精神，安排部署全鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治“百日攻堅”專項行動，明確整治重點任務和工作要求。鎮(zhèn)環(huán)村辦按照鎮(zhèn)黨委、政府統一安排部署，研究制定具體實施方案，建立工作臺賬，落實人員隊伍，健全工作機制，動員部署專項行動各項工作；各村（居）迅速行動，明確整治目標任務，做好宣傳動員，廣泛發(fā)動群眾，采取微信群、電子屏、農村大喇叭廣播等多種形式在全鎮(zhèn)范圍內營造濃厚的人居環(huán)境整治氛圍。
（二）集中整治階段（3月10日－6月10日）。以“清臟、治亂、拆違、植綠、建制”為重點，聚焦農村人居環(huán)境衛(wèi)生保潔的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵領域，集中整治農村主干道路、村莊巷道、房前屋后、河湖溝渠、衛(wèi)生死角、積存垃圾、農業(yè)面源污染和居民私搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫、亂排亂倒等現象，全面改善農村人居環(huán)境，提升村容村貌，提高村莊品質。
（三）建章立制階段（6月10日－6月15日）。在鞏固專項行動成果的基礎上，適時引進第三方公司全面推廣“戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉運、縣處理”的農村生活垃圾處理模式，建立農村人居環(huán)境整治長效運營和管理機制，推動農村“臟亂差”集中整治向制度化、常態(tài)化、長效化轉變。
四、重點任務
本次專項行動共有五項重點任務。
（一）集中清理農村環(huán)境臟。按照“統一領導、分工負責、全民參與”的總體思路，成立環(huán)境整治工作專班，制定工作方案，實行網格化管理，按照“以點、帶線、促面”的思路，堅持領導包村、站所包隊、村干部包戶，將任務分解落實到人。以村（居）為主體、隊（組）為單元，集中開展道路清潔、村莊清潔、公共區(qū)域清潔、溝渠清潔“四潔”行動，重點對主干道路沿線、鎮(zhèn)區(qū)及周邊公共區(qū)域、村莊巷道及農戶房前屋后、庭院、溝渠河湖面等地段進行集中清理整治。按照生活垃圾“減量化、資源化、無害化”處理要求，在常青村、下廟村美麗村莊開展生活垃圾分類試點的基礎上，在農村推行積分兌換運行機制，積極推進垃圾源頭分類、減量和資源化利用。徹底清除積存垃圾，全面消除衛(wèi)生死角，加強村莊畜禽養(yǎng)殖管理，及時清掃畜禽糞污，嚴禁生活污水亂潑亂倒，引導農戶規(guī)范排放生活污水。規(guī)范轄區(qū)內180家“散亂污”企業(yè)管理，實現全鎮(zhèn)村莊環(huán)境干凈整潔。
（二）集中取締村莊雜物亂堆亂放。開展村莊生產生活雜物亂堆亂放集中整治行動，組織動員群眾對房前屋后、隨意堆放的柴草、砂石、磚塊、煤堆、糞堆、器具、機械等雜物全面清理歸整，引導群眾保持生產生活物品有序堆放。開展農作物秸稈資源化利用，健全秸稈收儲體系，清理田間地頭農業(yè)包裝袋、廢棄農殘膜、農藥瓶、秧盤等。宣傳引導養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖場內及周邊環(huán)境衛(wèi)生清掃，對禽畜排泄物及隨意丟棄的病死畜禽尸體及時進行清理，無害化處理。嚴禁畜禽私屠濫宰、污染環(huán)境，實現無亂拋廢棄物，減少農業(yè)面源及土壤污染。對村內供電、通訊、廣電等桿線亂接亂拉進行整治，做到村莊桿線整齊有序。
（三）集中拆除農村違建物。開展村莊各類違法建筑物集中整治行動，重點對村莊內殘垣斷壁、亂棚亂圈、私搭亂建、危舊房屋等嚴重影響村容村貌和人居安全的違章建筑物進行集中拆除，對拆后的區(qū)塊及時開展清理整治，引導村民合理利用閑置老舊住宅。
（四）集中開展村莊植綠工作。結合春季綠化工作，深入開展全民義務植樹活動，實施環(huán)村林帶、道路溝渠沿線、公共場所、房前屋后等綠化工程，提高村莊綠化覆蓋率，改善村容村貌，實現村莊整潔美觀。計劃在常青村美麗村莊點栽植景觀樹、安裝路燈，美化亮化人居環(huán)境；在下沙路、蘭躍中心路沿線新增寬幅林帶公里，在崇崗、崇富村新增寬幅林帶2公里，實現以綠扮靚、以綠治臟。對已拆除違建區(qū)塊和裸露地塊進行綠化，做到“拆違建綠、拆舊建綠、見縫插綠、能綠盡綠”。發(fā)動群眾參與庭院美化，栽植花卉和布局美觀實用的小三園（花園、菜園、果園），扮靚自家庭院。
（六）建立健全長效管理機制。發(fā)揮村規(guī)民約作用，將農村人居環(huán)境綜合整治納入村規(guī)民約，建立環(huán)境衛(wèi)生評比機制，對不遵守保潔制度的群眾定期在黨員大會、村民代表會議及本村微信群中進行曝光，倒
當前隱藏內容免費查看逼群眾落實“門前三包”責任制、提升環(huán)保意識，讓干凈整潔宜居村莊成為常態(tài)。探索引進第三方建立農村保潔長效機制，配置分類垃圾箱、垃圾收集轉運設備等，推廣可回收垃圾分類積分兌換制，逐步實現垃圾減量化、無害化、資源化處理有效途徑。五、保障措施
（一）加強組織領導。為確保全鎮(zhèn)農村人居環(huán)境綜合整治工作取得實效，成立崇崗鎮(zhèn)農村人居環(huán)境綜合整治工作領導小組，負責協調解決工作中的重大問題，領導小組組成人員如下：
組長：張建榮鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長
副組長：胡月梅鎮(zhèn)黨委書記助理
成員：各領導、各村（居）書記、包村站所長
領導小組下設辦公室，設在鎮(zhèn)環(huán)境與村鎮(zhèn)管理辦公室，由胡月梅同志兼任辦公室主任，負責農村人居環(huán)境綜合整治工作的組織、協調、推進工作。
（二）加大宣傳力度。各村（居）要加強宣傳動員，通過會議、標語、條幅、電子屏、微信群、大喇叭等多種方式宣傳發(fā)動，營造氛圍，廣泛動員群眾積極支持、參與人居環(huán)境整治和生活垃圾治理工作。通過制作抖音、快閃、拍攝短視頻等方式宣傳展示環(huán)境整治成果，形成人人關注、人人參與、人人監(jiān)督的良好輿論氛圍。同時，把人居環(huán)境整治工作納入黨員大會、村民代表會議議程，逢會必講。規(guī)范村民日常行為，明確村民維護村莊環(huán)境的責任和義務，強化群眾的衛(wèi)生意識、環(huán)保意識、文明意識。
（三）抓好工作落實。一是提高站位抓落實。通過與各村（居）書記面談、簽訂目標責任書，促使各村（居）書記充分認識開展人居環(huán)境整治“百日攻堅”專項行動的重要性和必要性，提高政治站位，統一思想認識，狠抓環(huán)境整治工作落實，確保“百日攻堅”行動取得實實在在的成效。堅決杜絕粉刷墻面、違規(guī)拆建等“面子工程”，要把有限的財力用在辦實事上，優(yōu)先解決最突出、最迫切的問題，從根本上改變農村人居環(huán)境“臟亂差”現狀；二是加強組織抓落實。要嚴格落實“三位一體”責任，做到領導包村、站所包隊、村干部包戶，營造氛圍，廣泛動員群眾積極支持、參與人居環(huán)境整治和生活垃圾治理工作；三是強化措施抓落實。推行“日巡查、周觀摩、月小結、季總結”制度，通過督查巡查、觀摩評比、亮丑揭短、發(fā)放紅黑旗等方式，以旗明示，以改促治，確保全鎮(zhèn)農村人居環(huán)境整治工作取得實效；四是強化督查抓落實。成立人居環(huán)境整治工作專班，由書記、鎮(zhèn)長親自掛帥分村負責，帶領工作專班和各包村領導深入全鎮(zhèn)62個村民小組，點問題，找死角，建清單，以督促改；五是強化問責抓落實。人居環(huán)境綜合整治工作，實行“周觀摩、月小結、季總結”，根據觀摩評比結果進行紅黑旗晾曬。從即日起由鎮(zhèn)黨委書記、政府鎮(zhèn)長親自掛帥，主抓人居環(huán)境整治工作落實，對行動遲緩，整治不到位的鎮(zhèn)、村（居）干部進行問責，以罰促治。對得黑旗的村，包村領導在鎮(zhèn)村（居）干部會議上做檢查，包村站所作書面檢查，村干部每人罰款300元。連續(xù)得4次黑旗的村，村書記停職，包村領導調整崗位，同時，包村領導、站所干部本季度不得評先評優(yōu)。
六、工作要求
各村（居）要強化責任擔當，把農村人居環(huán)境綜合整治作為一項重要的政治任務來抓。將環(huán)境綜合整治與打好污染防治攻堅戰(zhàn)結合起來，全面整治人居環(huán)境衛(wèi)生，徹底根治“散亂污”頑疾。嚴格按照農村人居環(huán)境整治和生活垃圾治理標準，抓好各項工作落實，建立整治任務和銷號臺賬，整治完成一項，驗收一項，銷號一項。環(huán)境整治各項資料、圖片、信息等及時整理歸檔。整治進展情況按照環(huán)村辦的要求及時上報。環(huán)村辦不定期進行巡查，鎮(zhèn)紀委按照黨委、政府的要求對轄區(qū)人居環(huán)境整治進展情況進行督查，督查結果將記入年終考核。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇九
為進一步提高公司安全生產管理水平，推動安全生產工作再上臺階，根據介休市煤炭工業(yè)局《關于印發(fā)的通知》（介煤安發(fā)[2012]99號）文件精神，結合公司實際，經研究，決定深入開展安全生產專項整治，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以加強“雙基”建設和責任落實為重點，通過深入開展安全生產專項整治，進一步夯實我公司安全生產基礎，把安全生產和質量標準化建設推向深入，減少一般事故，有效防范和堅決遏制重特大事故，為公司創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二、成立專項整治領導組
組長：常務副總經理
副組長：安全副總經理
成員：總工程師
工會主席
機電副總經理
通防副總經理
總經理助理
安檢部部長
技術部部長
機電部部長
調度室副主任
信控中心主任
領導組下設辦公室，辦公室設在安檢部。辦公室主任：安檢部部長
（兼）
專項整治領導組負責對公司安全生產專項整治進行統一領導、統一布署、統一組織，研究解決專項整治中的共性問題和突出問題。
專項整治辦公室負責專項整治工作的組織安排，負責跟蹤落實專項整治進展情況，協調專項整治中情況的收集、匯總、上報工作。
安檢部負責督查專項整治過程中所查隱患的整改落實。其它專業(yè)部門要配合專項整治辦公室，確保專項整治工作的順利開展，并對連轄區(qū)內的隱患進行積極整改。
三、專項整治主要內容
1、安全生產責任制落實情況。安全管理人員、各崗位安全生產責任制在工作中的落實情況。
實；技術裝備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況；作業(yè)現場的日常檢查情況。
3、安全管理制度是否建全，各種圖紙資料、設備檢測資料、調度臺賬記錄是否完整。
4、隱患排查制度的執(zhí)行落實情況；作業(yè)現場的臺帳是否健全，是否嚴格執(zhí)行隱患排查報表制度；重要設施設備、重點環(huán)節(jié)、危險場所和危險品等重大危險源是否建立普查檔案，實施監(jiān)控預警。
5、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的編制是否符合有關規(guī)定的要求，開工前是否對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施在班前進行學習貫徹。是否嚴格按上級文件要求做到“一工程一措施”，按要求對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行會審，是否嚴格按規(guī)程要求組織施工。
6、井下瓦斯、水患、火災、煤塵、頂板、機電、機械和運輸事故隱患的排查整治情況，水害防治和井下防災避險“六大系統”的建設進展情況。
7、地面以防范坍塌、滑坡、墜落及防洪防汛為重點的整治情況。
8、應急救援管理情況。應急救援物資配備是否符合規(guī)定要求；作業(yè)過程中存在的事故隱患危險點排查情況，是否制定和落實有針對性的防范及治理措施并按期進行應急救援演練。
9、介休市煤炭工業(yè)局2012年安全摸底大調查和省安全集中專項整治第九督查組提出的安全隱患的整改落實和重大災害防控治理的組織實施情況。
10、安全教育培訓情況。認真開展安全管理人員及班組長培訓、全員培訓和特工種人員的培訓復訓工作，并不定其檢查進展情況。
11、安檢員配備足并進行集中統一管理，安檢員檢查日記和日常隱患五定表是否落實到位。
五、專項整治安排
專項整治按照“各部門自查自整，公司集中檢查和逐月循環(huán)檢查”的方式進行。具體如下：
1、宣傳布署（4月20日以前）
公司利用安全例會、調度會和班前會等形式在基層連隊中對安全生產專項整治進行宣傳和動員，使專項整治方式、內容、要求和意義深入人心，并定期將整治進展情況向上級部門匯報。
2、全面整治（4月20日-11月10日）
4月30日以前，各部門對轄區(qū)隱患進行全面排查整治。5月10日前公司組織一次全面的安全生產專項整治，對查出的隱患要求相關部門采取針對性的整改措施，并將整改情況在公司內部進行公示。每月中旬開展一次安全專項檢查，并定期開展防治水大檢查、“雨季三防”大檢查等專項檢查。
組織好頂板管理、一通三防、機電運輸大會戰(zhàn)和應急救援演練工作。在活動期間做好迎接上級部門組織的專項整治檢查準備工作。
3、回顧
總結
（11月11日-12月20日）公司對安全生產專項整治工作進行全面回顧總結，并將整治情況以書面材料的方式報集團公司和介休市煤炭工業(yè)局。
六、工作要求
1、整體推進，檢查整改。各部門立即開展自查自糾活動，公司于每月中旬組織開展安全生產專項整治大檢查，徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患;要切實把各項安全生產措施落到實處，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生。對查出的隱患，各部門要積極整改，安檢部對整改情況進行跟蹤落實。
2、周密安排，突出重點。安檢部牽頭，督查室監(jiān)督，進行一次全面排查，重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出的區(qū)域，確定重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點部位，對其進行重點監(jiān)管。
3、注重宣傳，營造氛圍。通過安全例會、調度會、班前會及通訊等形式對安全生產專項整治活動進行宣傳，營造開展安全專項整治的氛圍。通過宣傳教育，引導員工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。
4、安全生產專項整治期間，要做好專項整治進展情況
和工作總結等資料的整理匯總工作，并按期向上級部門進行匯報。
各部門要精心組織，統一部署，切實把安全專項整治活動作為當前安全生產的中心任務來抓，認真搞好自查自糾，深入一線開展工作。通過此次專項整治，全面提升安全生產水平，推進公司安全生產工作和質量標準化建設再上臺階。
二〇一二年四月十七日
百日攻堅專項整治活動實施方案篇十
二o一七年六月
鴻福煤礦安全專項整治工作方案
為深入貫徹落實習近平總書記、李克強總理等關于安全生產的重要指示批示精神、省委省政府和太原市委市政府關于安全生產工作的一系列決策部署，根據古交市煤炭工業(yè)局文件【2017】163號《關于印發(fā)全市煤礦安全生產專項整治工作方案的通知》要求，為進一步做好我礦安全生產工作，制定本方案。
一、工作目標
深入貫徹落實習近平總書記、李克強總理等關于安全生產的重要指示批示精神、省委省政府和太原市委市政府關于安全生產工作的一系列決策部署，開展煤礦安全專項整治工作，嚴格排查、治理各種安全生產隱患，嚴肅查處各種“三違”行為，嚴防各種生產安全事故發(fā)生，確保職工生命財產安全。
通過安全專項整治活動，切實解決安全、生產、管理方面存在的突出問題，健全完善安全生產工作的長效機制，確保安全生產。
二、工作內容
容。
三、組織領導
(一)成立安全專項整治領導小組 組 長：礦長 副組長：安全礦長
成 員：各副礦長、副總工程師、各部門負責人
（二）工作職責：
1、安全專項整治小組組織有關人員對礦井進行安全隱患排查、整治。
2、針對排查出的安全隱患，嚴格按照“五落實”的要求，制定整改措施，落實整改時間、整改責任人、整改資金、跟蹤督辦限期整改。
四、安全專項整治方式
1、安全專項整治與安全隱患排查治理相結合，采取部門、區(qū)隊、班組每班自查自糾，安全專項整治小組綜合排查。
2、專項整治領導小組對專項整治落實情況進行跟蹤復查、落實整治進度。對不能及時治理的上報公司，督促有關部門制定預防措施限期整改，并按規(guī)定逐級上報隱患排查治理情況。
五、安全專項整治內容
1、通風瓦斯專項整治；
2、防治水專項整治；
3、機電運輸專項整治。
4、頂板管理專項整治。
5、打非治違。
六、專項整治方案
（一）、通風、瓦斯專項整治實施方案
1、建立通風瓦斯管理機構，完善通風瓦斯管理制度。
2、礦井通風系統合理，通風設施完善可靠，采區(qū)實現分區(qū)通風，按規(guī)定設置專用回風巷。6月上旬，礦井對通風系統、設施、設備進行全面隱患排查,中旬集中整治。
3、礦井總風量和各作業(yè)地點實際風量達到規(guī)定要求，杜絕工作面無風、微風和瓦斯超限作業(yè)現象。按規(guī)定建立測風站，按規(guī)定進行實時測定風量，對風量不能滿足需要時，查明原因，立即整治。
4、井下出現瓦斯超限時，必須立即撤出人員，采取有效措施處理，并有詳細的處理情況記錄。風筒懸掛整潔，風筒無漏風，距工作面距離不得超過3m；臨時停工的作業(yè)面不得停風，暫時停工的作業(yè)面打好柵欄，懸掛警示牌，停工的作業(yè)面及時打好密閉；若有瓦斯超限作業(yè)地點，立即撤人，采取措施進行處理。
安裝開停傳感器。
6、按要求配備足夠的瓦斯檢查人員，持證上崗，嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢現象。嚴格瓦斯檢查制度，礦井所有機電硐室、作業(yè)地點、回風流、柵欄、密閉等地點按規(guī)定檢查，嚴禁空班漏檢，所檢數據真實可靠；按要求填寫瓦斯報表、檢查牌板、記錄本，實施“三對口”管理。
7、建立合格的安全監(jiān)控系統，探頭數量、種類、及其安裝使用和調校符合規(guī)定，監(jiān)控系統實行24小時值班制度。對各類傳感器送有資質部門進行檢測、調校。所有作業(yè)地點、工作面回風中、主要機電硐室按規(guī)定安裝傳感器，各類傳感器安裝位置、數量達到規(guī)定要求，特別是作業(yè)面的傳感器必須懸掛在距工作面5m、距巷道頂板、幫壁0.3m安全地點，隨著作業(yè)的延伸、環(huán)境而移動，保證監(jiān)控有效；礦井監(jiān)控室實施24小時值班制，所有值班人員持證上崗。
8、崗位作業(yè)規(guī)范。礦井各工種嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。
9、安全培訓。組織本部門人員學習煤礦安全知識、規(guī)章制度，提高員工安全意識，為礦井安全生產奠定基礎。
（二）防治水專項整治實施方案
1、建立健全礦井防治水機構和隊伍，完善防治水制度。
施工責任；探放水必須編制設計、安全技術措施，施工中嚴格遵守。
3、配備合格的專業(yè)探水設備，杜絕采用非專業(yè)探水設備進行探放水。
4、積極開展水文地質調查，建立礦井水文觀測成果臺賬。6月上旬礦井進行一次全面水文地質調查，目前時正雨季，實時觀測礦井涌水量并記錄好。
5、編制《礦井綜合水文地質圖》，并在《井上下對照圖》和《采掘工程平面圖》上標注“三線”（積水線、探水線、警戒線）。
6、嚴格做到“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”，杜絕頂水作業(yè)現象。
7、在雨季期間，井下水患區(qū)域不得安排人員進行作業(yè)，在暴雨時必須全井撤人。目前雨季盛期，必須隨時掌握井下涌水動態(tài)，實時觀測礦井涌水量，一旦發(fā)現水量突然增大，立即查明原因，采取措施進行處理，并及時上報，查不出原因時，全井立即撤人。
觀察水泵、水情是否有異常，一旦發(fā)現問題及時向礦領導匯報及時處理。
9、完善地面防治水設施。6月上旬對礦井主、副井口，工業(yè)廣場泄洪水溝進行一次全面清理、維護，嚴防地表水流入井下。安排工程技術人員對礦區(qū)采動范圍的地表實地踏勘，發(fā)現陷落區(qū)，立即組織人員進行充填，開挖排洪水溝，防止地表水流入陷落區(qū)。
（三）機電運輸專項整治實施方案
1、完善礦井雙回路供電，當一回路發(fā)生故障停止供電時，另一回路能擔負礦井全部負荷，且二回路電源均帶電運行。備用電源是柴油發(fā)電機組，基本滿足礦井排水、抽風、提升用電。礦井必須加強對柴油發(fā)電機組的維護、保養(yǎng)，并配備足夠的柴油，防止外接電源停電。
2、取締淘汰落后的機電設備，杜絕非煤礦許用機電產品入井使用，機電設備要有安全標志及防爆標志，大型在用固定設備完好率100%。在隱患整改過程中，對所有設備進行清查，對淘汰落后產品全部撤出。新添置的設備，機電部要嚴格產品準入井制度，對“三無”產品嚴禁入井。
堅持”：堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鉆，照明和信號綜合保護裝置，堅持使用瓦斯電、風電閉鎖?！叭裏o”：無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭?！八挠小保河羞^流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地保護裝置。
4、加強電氣設備防爆性能的日常檢查，建立檢查臺賬，杜絕電氣設備失爆現象。6月份，對所有井下機電設施、設備進行全面檢查、維修、保養(yǎng)并建立設備檢查臺賬，針對檢查出問題及時整治并做好記錄。
5、提升絞車及運輸機車的保護裝置齊全有效，斜井運輸安全防護裝置安全可靠，并能正常使用。礦井全面檢查提升、運輸設備、設施的安全性能、保護裝置是否有效，發(fā)現問題及時整治。
6、絞車安裝有聲、光信號裝置，安全保護裝置齊全可靠。6月上旬檢查、完善提升信號裝置，實施聲、光并用，確保信號準確。
7、切實加強斜井運輸管理，按要求定期組織進行運行性能試驗，建立運輸檢查、試驗記錄臺賬，保證運行安全。礦井全面對斜井運輸進行維護，每月機電部門定期對運輸設備進行運行性能試驗，并提出運行試驗報告。
8、健全各項管理制度，完善各項安全措施。建立機電設備、設施管理、檢查、維修、保養(yǎng)制度；提升運輸管理制度，安全技術措施。
9、崗位作業(yè)規(guī)范。礦井各工種嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。
（四）頂板管理專項整治實施方案
按照《太原市煤礦頂板管理辦法》（并煤安發(fā)【2013】400號）要求，礦井進一步建立健全頂板管理領導組，明確分管負責人和負責機構，落實頂板管理責任，完善頂板管理工作制度、管理責任制等。嚴格執(zhí)行頂板管理的有關規(guī)定和制度，加強采、掘工作面的頂板支護質量管理，根據煤層頂底板巖性和礦壓顯現情況，合理制定采掘工程支護設計和作業(yè)規(guī)程，確定相應的支護方式和支護參數；提高錨桿支護質量，錨桿的材料、長度、拉拔力必須符合設計要求，嚴禁懸吊；加強對交叉口、硐室、繞道和車場巷道的支護管理；加強采掘工作面過斷層、陷落柱、老巷、煤柱、破碎帶、應力集中區(qū)域等特殊情況時的綜合技術評價管理，制定并落實通過方式和安全技術措施，對頂板支護材料、設備的材質嚴格把關。加強頂板方面的現場管理，強化頂板支護和日常維護，加強監(jiān)測監(jiān)控，及時發(fā)現并消除隱患，有效防范和堅決杜絕頂板事故發(fā)生。
（五）打非治違
強度、超定遠、超層越界、證件超期）。礦井不得存在以下情形：
1、違法施工順序存在趕工期、搶進度現象；
2、超時聯合試運轉或改擴建區(qū)域組織生產；
3、未經批準擅自復工復產；
4、存在重大事故隱患未整改銷號擅自組織生產；
5、整合礦井和在建礦井施工隊伍存在資質證照不全、轉包或違法分包；
6、其他各類非法違規(guī)行為。
七、工作要求
l、加強領導，落實責任。各部門要充分認識此次整治工作的重要性，明確責任，指定專項整治負責人，切實做好此次專項整治工作。
2、明確職責，認真負責。各專項整治小組要對照安全專項整治方案要求，深入現場，全面細致排查，確保不走過場、不留死角；加強對隱患登記、整改、銷號的全過程閉環(huán)管理，對發(fā)現的問題和隱患要立即整改，短時難以整改的要制定防范措施及整改方案，定期整改。
3、統籌安排，保障投入。各部門高度重視本次專項整治工作，從人力、物力、財力等方面進行統籌安排，保證專項整治工作的順利進行。
4、注重實效，狠抓落實。專項整治工作組要以這次安
全生產專項整治工作為契機，將安全生產隱患排查治理形成長效機制，落實安全生產責任、完善安全管理制度、健全安全管理機構、嚴格安全操作規(guī)程、加大安全生產投入，實現安全生產長治久安。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇十一
為進一步夯實基層基礎，切實做好20xx年計劃生育開局工作，經鎮(zhèn)黨政聯席會議研究，決定在全鎮(zhèn)深入開展計劃生育“百日攻堅”活動，特制定本實施方案。
顧問：
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由計生辦牽頭，各聯村責任人、網格員、村支兩委配合。
1．通過多種宣傳途徑開展計劃生育政策宣傳，宣傳資料入戶率100%，組織村、組工作人員進行政策知識培訓，培訓率100%。
2．生育二孩意愿調查摸底90%以上，出生缺陷干預人群篩查95%以上（一級預防、二級預防），個案建檔、跟蹤服務到位率100%。免費孕前優(yōu)生健康檢查92對，確保參檢人員符合法定生育條件。
3．建立已生育二孩及以上已婚育齡婦女未采取長效節(jié)育措施人群臺賬，孕情監(jiān)測到位率：常?。ê魅耄┤丝?00%，流出人口70%，按進度要求落實長效避孕措施40例。
4．計生家庭六項獎勵扶助對象的上報及時率95%以上、上報準確率100%、退出及時率、電話號碼采集錄入準確率100%。每村（社區(qū)）落實生育關懷幫扶慰問家庭1戶以上，計劃生育并發(fā)癥對象走訪全面到位。
5．全員人口管理到位率100%、全員人口信息系統問題數據為零、妊娠信息三個月內上報及時率90%、避孕信息一個月內上報及時率90%、生育信息一個月內上報及時率95%、全員人口電話號碼采集到位率90%。
6.建立打擊“兩非”長效工作機制，對孕情消失的個案進行排查跟蹤，收集相關線索，建立“兩非”工作臺賬。
7．居民健康檔案建檔率80%，信息準確率100%；孕產婦系統管理率90%以上；慢?。ǜ哐獕骸⑻悄虿。┤藛T規(guī)范管理到位率80%以上。
8．流動人口信息反饋及時率100%、全員流動人口信息采集錄入(含新增、返回或離開)準確率90%，流動人口計生重點管理人群（49周歲以下已婚育齡婦女）信息采集錄入準確率100%，跨縣流入3個月以上人口落實五項計生和十項衛(wèi)生基本公共服務到位率100%。
9．省社會撫養(yǎng)費征繳系統立案率100%，社會撫養(yǎng)費征收金額指導數13萬元。
10．衛(wèi)生計生信息系統反饋出生疑似問題排查處理到位率100%。
本次“百日攻堅”活動時間為20xx年1月25日—20xx年4月30日，分以下三個階段：
1．宣傳發(fā)動階段（20xx年1月25日—20xx年1月30日）。召開“百日攻堅”活動動員會議，將會議精神和工作要求傳達到村組，同時充分利用“村村通”廣播、固定宣傳窗、入戶資料等形式，大力宣傳計生法律政策，形成濃厚的輿論聲勢和宣傳氛圍。
2．集中推進階段（20xx年2月1日—20xx年4月30日）。對照指標任務，徹底盤清底子，層層分解任務，扎實深入推進。重點開展隱患排查、孕環(huán)情監(jiān)測、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、流動人口服務管理、社會撫養(yǎng)費征收、數據質量提升、獎扶人員摸底上報退出、生育關懷資金發(fā)放等工作。
3．評估驗收階段（20xx年5月上旬）。由鎮(zhèn)人口和計劃生育領導小組辦公室牽頭，通過數據核查、電話調查、專項檢查等方式對“百日攻堅”活動進行評估驗收。數據核查、電話調查不設具體調查時點；專項檢查的調查時點為20xx年4月30日零時，社會撫養(yǎng)費征收、移送法院強制執(zhí)行案件任務完成情況考核時期為20xx年10月1日—20xx年4月30日，其它指標考核時期為20xx年1月23日—20xx年4月30日。
在“百日攻堅”期間，對村級作如下獎罰措施：優(yōu)生檢測多完成1例，每例獎勵50元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；長效措施每多完成1例獎30元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；社會撫養(yǎng)費按照20%返還到村。要形成月初安排，月中督促，月底點評，每月進行排名的工作機制。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇十二
根據縣教育局《關于“整風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境” 深入開展紀律作風集中整頓月活動的實施方案》的文件精神，為進一步加強我校教職員工的作風建設、紀律要求和工作效能，我校決定，從現在開始在全校開展一次以“整風、肅紀、提效”為主題的作風建設活動。
一、目的意義
為了使我校廣大教職員工的工作作風、工作紀律、工作效能建設得到不斷加強和改進，
教學
整體質量和辦學水平邁上一個新臺階。面對提升教育品牌形象、辦好人民滿意教育的艱巨使命，我校的教師隊伍在作風建設、紀律要求和工作效能等方面存在一些與之不相適應的問題。我校開展的“整風、肅紀、提效”主題活動，就是要集中整改和解決教師中存在的精神不佳、執(zhí)行不強、落實不力、效能不高、紀律不嚴、作風不實、職責不清、形象不優(yōu)、思想不純等突出問題，增強我校教職員工的責任感、紀律性和執(zhí)行力，以更大的決心、更多的精力、更新的舉措，奮力開創(chuàng)我校教育工作的新局面。二、工作重點
1、轉變會風。重點整治：部分中層領導干部和教師會議缺席、遲到早退，會議時間接聽電話、隨意走動、“開小會”。措施：開會時通信工具一律關閉或設置振動，保持會場安靜。對無故缺席或擅自中途離會的要進行通報批評，情節(jié)嚴重的進行會上檢查。
2、強化執(zhí)行。重點整治：只占位、不做事，一些既定的教學工作和事項，不能雷厲風行、不折不扣地貫徹執(zhí)行，搞有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策，有的領導或教師催得緊就抓一下，不催不逼就不管不問，有的甚至要經領導親自過問才肯辦。對無正當理由拖著、頂著不辦的，執(zhí)行力不強的，要進行通報批評直至工作調整。
3、提振精神。重點整治：一是“浮躁”，對教學工作冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應付了事；二是“懶散”，圖清閑，怕麻煩，教學工作不積極主動而是消極被動，推一下動一下，存在活思想，只講課不落實，成績一塌糊涂的。對于以上情節(jié)嚴重的，要進行問話，直至調整。
4、從嚴紀律。重點整治：工作紀律上存在的上班遲到早退、簽到代簽、不請假脫崗溜崗，工作時間上網聊天、玩牌打游戲、看電影等，到茶樓賓館、歌舞廳、按摩洗浴等場所打牌休閑娛樂等問題。
5、提高效能。重點整治：體罰和變相體罰學生的；找家長談話借機索要錢物，利用手中的權力撈取個人好處的；把教育權力個人化，個人權力利益化，不給好處不辦事；其他違反教育規(guī)章制度，侵害學校利益、影響教育發(fā)展環(huán)境的行為。對一些群眾反映強烈的問題、作風問題、紀律問題也要進行整改和整治。
三、實施步驟
（一）自查自糾階段（12月上旬）。由政教處牽頭，每位教師在作風、紀律、效能等方面存在的突出問題和差距，進行梳理，剖析原因。
（二）規(guī)范提升階段（12月中旬）。有針對性地制定措施，進一步規(guī)范完善各項工作制度，強化整改，保持長效。
（三）檢查問責階段（12月下旬）。定期不定期地進行檢查落實，辦公室檢查簽到、請假、坐班情況等。嚴查違反有關規(guī)定要求的領導和教師，進一步強化我校的教師作風建設，使廣大教師的精神面貌和工作作風有一個大的改觀。
四、領導機構
為切實推進“整風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”主題活動的扎實開展，我校專門成立了領導組強化組織領導。
組
長：李桂慶（校長）
成 員：馮志華、劉學臣、王磊、全體老師
五、幾點要求
1、高度重視。校長作為第一責任人要親自抓、負總責。要把這項活動作為領導班子建設和教職員工思想政治建設的重點，列入重要議事日程，切實抓緊抓好，抓出成效。學校領導要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
2、營造氛圍。要開辟專欄，在校園網、宣傳欄進行深度宣傳。及時反映活動進展動態(tài)，特別要利用正反典型開展教育、深化效果，并面向全體教師公開通報，廣泛接受社會和廣大家長監(jiān)督。
3、強化檢查。通過突擊檢查、隨機檢查，掌握每位教師的常規(guī)工作狀態(tài)，對發(fā)現的問題隨時通報，并相應落實處罰措施，對廣大家長及群眾反映強烈的突出問題，做到問題不解決不放過，整改措施不落實不放過。切實防止搞形式、走過場。這次主題活動的情況要在年度考評、績效考核中充分體現。
4、推動工作。主題活動的有效開展要與搞好教學工作緊密結合、統籌推進。真正把作風建設活動的實際成效體現到各項工作中，促進教學質量和工作效率全面提高，推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，合力譜寫北小教育新篇章。
大三家鎮(zhèn)中心小學
2015年12月
百日攻堅專項整治活動實施方案篇十三
抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案
各科室：
為認真貫徹落實《衛(wèi)生部辦公廳關于做好全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)﹝2011﹞56號）精神，進一步加強醫(yī)療機構抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效遏制細菌耐藥，合理控制醫(yī)療費用，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，根據衛(wèi)生部《2011年全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)2011年全省抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案的通知》（魯衛(wèi)醫(yī)字?2011?68號）、威海市衛(wèi)生局《關于印發(fā)2011年威海市抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案的通知》（威衛(wèi)醫(yī)?2011?24號）和文登市衛(wèi)生局《關于印發(fā)2011年文登市抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案的通知》（文衛(wèi)發(fā)?2011?51號）結合我院抗菌藥物臨床應用現狀，制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，將抗菌藥物臨床應用專項整治活動作為“醫(yī)療質量萬里行” 活動的重要內容，圍繞抗菌藥物臨床應用中的突出問題和關鍵環(huán)節(jié)進行集中治理，務求實效。完善抗菌藥物臨床應用管理長效工作機制，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，保障患者合法權益和用藥安全，實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務的醫(yī)改目標。
二、基本原則
（一）堅持突出重點的原則。針對抗菌藥物臨床應用存在的突出問題，抓住采購、使用、監(jiān)測、考核獎懲等關鍵環(huán)節(jié)，采取有針對性的整改和控制措施。
（二）堅持科學合理的原則。加強臨床科學應用抗菌藥物的指導，針對不同?？?、不同疾病的特點，制定科學合理的診療方案。
（三）堅持考核獎懲的原則。建立健全抗菌藥物臨床應用考核評價、獎懲等一系列規(guī)章制度，用制度規(guī)范管理抗菌藥物臨床應用的全過程，加大考核獎懲力度，維護制度的嚴肅性，確保實現整治目標要求。
三、
活動目標（一）抗菌藥物品種控制在35種以內；
（七）抗菌藥物臨床不合理使用情況規(guī)范查處率100%；
（八）抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的比例下降8個百分點以上；
四、重點任務
（一）加強抗菌藥物購用管理。抗菌藥物目錄進行全面梳理的基礎上，對照上述目標要求，及時清退存在安全隱患、療效不確定、耐藥嚴重或有耐藥傾向、性價比差和違規(guī)促銷或有違規(guī)促銷傾向的抗菌藥物品種；必須按本方案的規(guī)定，嚴格控制本單位抗菌藥物購用品規(guī)數量；建立超目錄抗菌藥物核準制度。確因臨床工作需要，需采購的抗菌藥物品種、規(guī)格超過本實施方案規(guī)定的，經衛(wèi)生行政部門審核同意后，向省級衛(wèi)生行政部門提出申請，并詳細說明理由。由省級衛(wèi)生行政部門核準其申請抗菌藥物的品種、規(guī)格的數量和種類。
建立臨時采購程序。因特殊感染患者治療需求，需使用本單位采購目錄以外的抗菌藥物的，啟動臨時采購程序。臨時采購必須由臨床科室提出書面申請，說明申請購入抗菌藥物的名稱、劑型、規(guī)格、數量、使用對象和使用理由，經本單位藥事管理與藥物治療學委員會抗菌藥物管理工作組討論通過后，由藥學部門臨時一次性購入使用。申請、討論、批準材料由醫(yī)務科負責保管，醫(yī)務科并指定專人跟蹤監(jiān)督。同一通用名抗菌藥物品種啟動臨時采購程序一年內不得超過5次，如果超過5次，要組織討論是否列入本單位抗菌藥物采購目錄。調整后的采購目錄抗菌藥物總品種數不得增加。
（二）認真落實分級管理制度。重新完善抗菌藥物分級管理制度，明確抗菌藥物分級目錄，對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限。
（三）加強i類手術切口抗菌藥物使用管理 控制用藥種類及用藥時間。
（四）降低住院患者抗生素使用率
（五)加強臨床微生物標本檢測和細菌耐藥監(jiān)測。接受抗菌藥物治療住院患者微生物檢驗樣本送檢率分別不低于30%，根據臨床微生物標本檢測結果合理選用抗菌藥物；開展細菌耐藥監(jiān)測工作，定期發(fā)布細菌耐藥信息，建立細菌耐藥預警機制，針對不同的細菌耐藥水平采取相應應對措施。
（六）落實處方醫(yī)囑點評制度。建立完善處方醫(yī)囑點評制度，組織感染、藥學等相關專業(yè)技術人員或職能科室人員對抗菌藥物門急診處方、住院醫(yī)囑實施專項點評。每月組織對25%的具有抗菌藥物處方權的醫(yī)師所開具的處方、醫(yī)囑進行點評，每名醫(yī)師不少于50份處方、醫(yī)囑。根據點評結果，對合理使用抗菌藥物的醫(yī)師進行全院表揚、公示；對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)師，在全院范圍內進行通報。點評結果作為科室和醫(yī)務人員績效考核重要依據。
五、方法步驟
（一）開展宣傳教育活動（2011.6-2011.8）對廣大醫(yī)務人員開展科學合理使用抗菌藥物的學習與培訓活動，培訓的重點內容包括抗菌藥物分級管理原則、細菌耐藥預防、相關制度規(guī)范、相關法律責任等。
（二）全面開展基本情況調查（2011.6-2011.8）開展本單位抗菌藥物臨床應用情況專項調查，調查內容包括一是抗菌藥物品種、劑型、規(guī)格、使用量、金額；二是使用量排名前10位的抗菌藥物品種；三是住院患者抗菌藥物使用率、使用強度；四是門診抗菌藥物處方比例；五是i類切口手術和介入治療抗菌藥物預防使用率及時間。通過基本情況調查，發(fā)現抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，認真抓好整改。
（三）監(jiān)測評估（2011.8-2011.12）
定期開展抗菌藥物臨床應用監(jiān)測。通過監(jiān)測結果，及時分析臨床各專業(yè)科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用是否科學合理；分析抗菌藥物使用趨勢，及時發(fā)現使用量異常增長、使用量排名半年以上居于前列且頻繁超適應癥超劑量使用、企業(yè)違規(guī)銷售以及頻繁發(fā)生藥物不良反應等情況，及時采取有效干預措施。
六、保障措施
（一）加強組織領導。成立抗菌藥物臨床應用專項整治活動領導小組，負責活動的組織實施，由醫(yī)務科牽頭，藥學、財務、護理、院感、門診、急診等相關部門和科室參與的專項整治活動實施組織機構，統籌協調推進整治活動的開展。
（二）嚴格考核獎懲。把抗菌藥物臨床合理應用情況作為醫(yī)療機構創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指標，作為醫(yī)師定期考核、績效考核、職稱晉升的重要內容，要堅持原則，獎優(yōu)罰劣。
（三）堅持持續(xù)改進。加強抗菌藥物臨床應用管理，提高合理用藥物水平，遏制細菌耐藥，控制醫(yī)療費用，創(chuàng)新工作方法，將抗菌藥物臨床應用管理工作從階段性活動逐步轉入制度化、規(guī)范化的管理軌道。
2011.6
附件1：
文登市抗菌藥物臨床應用專項整治活動
領導小組名單
邢本妍 市衛(wèi)生局政工科科長
林治萍 市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員
張麗娟 市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員
領導小組辦公室設在局醫(yī)政科，林治萍兼任主任。
百日攻堅專項整治活動實施方案篇十四
實 施 方 案
為強化我校全體師生的大局意識、責任意識和組織紀律觀念，促進學校紀律作風、校務環(huán)境的改善，結合我校實際，現決定開展整風肅紀專項活動，現制定如下實施方案：
一、明確領導責任
加強組織領導，強化工作責任。本次整風肅紀專項活動由申校長牽頭，校長室值日領導具體負責實施，政教處值日主任及值日班主任組長負責日常巡查、處理并及時公布。按“首問負責制”（值日領導及值日老師跟蹤處理當天所有事件）的原則全面履行職責，做到思想重視，措施有力，落實有效，確?；顒釉鷮嵱行蛲七M。
二、指導思想和工作目標
以“嚴肅校風校紀，整頓不正之風”為主題，查找問題，分析癥結，發(fā)動整改，群策群力，最終形成校園之內的不文明現象人人抓，人人管。實現我校干部和教師思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、紀律觀念明顯增強、執(zhí)行能力明顯提升、服務水平明顯提高、工作行為明顯規(guī)范。
三、解決的重點問題
整風肅紀堅持自我整改與監(jiān)督查處相結合，堅持教育引導與從嚴從快處置相結合，堅持集中整治與建立長效機制相結合。重點圍繞以下幾個方面的作風問題，找準存在的突出問題，著力整頓并取得實效。
5、違反手機管理規(guī)定，把手機帶入校園不關機甚至隨便使用；
7、亂扔垃圾，主要是各種食物袋、紙屑，有些同學已養(yǎng)成隨手丟垃圾的習慣；
9、開始出現嚴重違紀事件。3月份出現打群架現象，4月份連續(xù)出現兩次翻圍墻到女生宿舍的事件，性質惡劣，頂格處理相關學生。
四、主要措施
突出抓好以下幾個方面重點工作任務的落實。
（一）回顧性的整理xx初中規(guī)章制度，在大家討論的基礎上，用留廢退，并制度性的決定至少每兩周校長室會辦一次。
（二）狠抓落實整風活動要求。每天由值日校長牽頭，對校園日常生活每個環(huán)節(jié)進行巡查，提出相關要求和建議。
（三）搭建整風肅紀工作與師生溝通的平臺。網址：
http://152.168.102.251。
（四）校園網上曝光整風活動中的反面典型。
（五）加大投拆受理查處力度，建立完善問責機制。值日領導與值日班主任要認真受理和辦理各種違紀違規(guī)事件。將根據本校特點制定具體的問責制度，完善問責機制。
五、活動范圍和方法步驟
全體師生。整個活動分為學習動員、自查自糾、檢查總結三個階段。
（一）學習動員階段（2013年5月4日—2013年5月10日）在學習動員階段，采取多種形式和載體，深入宣傳整風肅紀專項活動的重要意義，制定符合自身特點的活動安排；采取學習校紀校規(guī)、重點對象專題輔導、宣傳簡報、網站內容展示等多種形式，組織全體師生認真學習。同時，要聯系實際，圍繞查找影響和妨礙紀律作風的突出問題，認真組織開展整風肅紀大討論活動，必須得出結論，解決是人為造成還是客觀事件阻礙。增強全體師生參與整風肅紀專項活動的緊迫感和主動性。
（二）自查自糾階段（2013年5月13日—2013年5月17日）印發(fā)《學生信息詳細了解表》、《自查、互查情況表》、《學生自帶手機情況了解表》、《學生宿舍情況了解表》，開通意見收集平臺http://152.168.102.251，向全體師生征求意見、建議，對收集到的意見、建議進行梳理、匯總。要教育引導全體師生結合工作實際，深刻查擺自已在學習、工作、生活、自身建設等方面存在的問題。對查擺出來的問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度分別提出整改項目、目標要求、完成時限和具體措施。
（三）總結驗收階段（2013年5月20日—2013年5月31日）
立足于鞏固、完善和提高，對整風肅紀活動情況進行認真研究和全面總結；要以整風肅紀活動為契機，在建立整風肅紀長效機制上下功夫，不斷鞏固整風肅紀活動成果。
六、工作要求
1、注重宣傳引導，營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮學校印發(fā)的材料、網站平臺、集中會議等作用，加大對活動的宣傳報道力度。切實增強全體師生參與活動的自覺性和主動性，營造出“文明順應潮流，落后遭人唾棄”的濃厚氛圍。
2、突出整改落實，解決實際問題。在活動開展中，要按照方案的安排和要求，將查擺問題和整改提高兩項內容貫穿整風肅紀活動的始終，實現動態(tài)管理，動態(tài)推進。堅持邊查邊改、邊整邊改。對存在的問題認真梳理，分類排隊，逐項落實。
3、加強督導檢查與考核，確保活動取得實效。校長室與政教處將采取多種形式，加強對各學校整風肅紀活動開展情況的督導與檢查，對發(fā)現的問題及時依紀依規(guī)嚴肅處理。將整風肅紀活動情況納入到各學校工作評估，與綜合評定考核、年終優(yōu)秀格次評定等次相掛鉤。
射陽縣xx初級中學
2013年4月26日
百日攻堅專項整治活動實施方案篇十五
為深入貫徹落實國務院和甘肅省食品安全委員會辦公室《“瘦肉精”專項整治方案的通知》精神，切實加強“瘦肉精”監(jiān)督管理，確保廣大群眾吃上“放心肉”，根據省商務廳決定從2011年6月1日起至2012年6月1日，區(qū)商務局將在我區(qū)開展為期1年的“瘦肉精”專項整治活動。
一、指導思想與目的以科學發(fā)展觀為指導，以國務院和甘肅省食品安全委員會辦公室《“瘦肉精”專項整治方案》為依據，認真貫徹落實《食品安全法》、《農產品質量安全法》、《生豬屠宰管理條例》和《甘肅省家禽屠宰管理辦法》及國務院和商務部關于加強生豬、畜禽肉品管理的一系列文件精神，在全區(qū)生豬定點屠宰企業(yè)中深入開展以打擊屠宰含有“瘦肉精”的畜禽、私屠濫宰、制售病害肉等為重點的專項整治活動，確保出廠肉品質量安全，真正讓廣大群眾吃上“放心肉”。
二、工作階段
（一）動員部署階段（2011年6月10日至30日）
依據省商務廳《實施方案》，緊密結合我區(qū)實際，突出整治重點，明確整治目標。加強對專項整治活動的組織領導，成立領導小組，細化工作責任。要采取召開會議、進廠宣傳等方式，使屠宰企業(yè)從業(yè)人員充分認清開展“瘦肉精”專項整治活動的重要意義，提高積極性和自覺性。要充分發(fā)揮報紙、廣播、電視等新聞媒體的作用，廣泛宣傳安全食用肉品常識，提高病害肉的鑒別力，營造良好的社會氛圍。
（二）集中整治階段（2011年7月1日—2012年1月10日）
按照整治目標和任務，重點開展以下整治活動：
1、“瘦肉精”排查工作。著重查找屠宰企業(yè)是否屠宰含有“瘦肉精”的畜禽；是否配備有檢測“瘦肉精”的基本設備（如試紙等）；檢測“瘦肉精”的人員是否經過省以上商務主管部門培訓，并取得資格證書；如發(fā)現問題肉品是否按照無害化處理要求進行處理等。
2、屠宰秩序整頓工作。重點查找屠宰企業(yè)是否嚴格落實畜禽進廠檢查驗收、肉品檢驗檢疫、無害化處理、肉品銷售臺帳管理等制度措施；是否存在私屠濫宰、制售病害肉等現象，如存在上述現象制定哪些整改措施。
3、研究制定整改措施。結合此次專項整治活動中一時查找和發(fā)現的問題，制定切實可行的整改措施。能解決的要盡快解決，一時解決不了的要制定整改期限。整改期限內仍然完不成的，要取消定點屠宰資格。
（三）檢查驗收階段（2012年1月10日至2月10日）
區(qū)商務局將會同區(qū)畜牧、質監(jiān)、等有關部門組成驗收小組，對“瘦肉精”專項整治活動進行檢查驗收。同時，要做好迎接國家、省、市檢查驗收的準備工作。
三、工作要求
（一）提高思想認識，加強組織領導。開展“瘦肉精”專項整治活動是國務院食品安全委員會作出的一項重要部署。充分認識開展專項整治活動的重要意義，切實把思想和行動統一到國務院和省食品安全委員會的決策部署上來。切實加強對專項整治活動的組織領導，主要領導要親自抓，親自過問。細化工作制度，明確工作重點，堅持標本兼治，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
（二）加大保障力度，強化監(jiān)督抽查。加強監(jiān)管能力建設，做好人員、經費、設施設備的保障工作，對未配備“瘦肉精”檢測設備的屠宰企業(yè)要督促盡快完善。根據責任分工制定“瘦肉精”監(jiān)督抽檢計劃，按照風險可控、監(jiān)管有力的原則，科學確定抽檢比例；對定點屠宰企業(yè)的重點環(huán)節(jié)要加大抽檢力度，提高抽查頻次，擴大檢測范圍。省廳將委托權威檢測機構每季度對各市州生豬定點屠宰企業(yè)進行抽檢，并進行通報。
（三）加強監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊懲處。區(qū)商務、公安、畜牧、工商、質監(jiān)、食藥監(jiān)等部門加強溝通配合，建立完善聯合執(zhí)法機制，形成監(jiān)管合力，實現“瘦肉精”各監(jiān)管環(huán)節(jié)的緊密銜接。要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，及時通報案件線索，嚴肅查處生產、銷售和使用“瘦肉精”以及偽造檢驗檢疫合格證書的違法犯罪行為；加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，從嚴追究犯罪分子的刑事責任。要注重“瘦肉精”監(jiān)管長效機制建設，在集中開展專項整治的同時，結合本地區(qū)實際，加強調查研究，總結推行好的經驗和做法，不斷健全工作制度。要強化“檢打聯動”，發(fā)現肉品等樣品抽檢不合格的，要追根溯源，依法嚴厲查處。
（四）加強宣傳教育，營造良好氛圍。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網絡等媒體作用，大力普及肉品消費常識，做到家喻戶曉，人人皆知。加大普法教育力度，編印普法宣傳小冊子向養(yǎng)殖戶、屠宰企業(yè)、肉品經營戶等發(fā)放，宣傳“瘦肉精”的危害以及嚴厲打擊非法制售使用“瘦肉精”的法律法規(guī)，提高生產經營者食品安全意識和法制觀念。及時公布典型案件，以案說法，形成高壓態(tài)勢，震懾違法犯罪分子。實行“黑名單”制度，及時曝光非法生產經營者和問題肉品。建立健全投訴舉報獎勵機制，鼓勵輿論監(jiān)督，形成“人人關心食品安全，人人參與食品安全”的良好氛圍。
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