精選治理三亂心得體會（模板19篇）

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治理三亂心得體會篇一

教育三亂問題是廣大學生、家長和社會反應(yīng)強烈的熱點問題，也是各級領(lǐng)導高度關(guān)注及我校自身始終堅持重點整治的問題。在上級教育行政部門的精心指導下，我校規(guī)范管理，嚴格要求，結(jié)合自身教育工作中的實際情況，通過廣泛開展治理教育三亂活動，教育教學環(huán)境得到進一步優(yōu)化，取得了較好的成效。

(一)認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。學校始終把堅持糾正教師的不正之風擺在教育工作的重要位置，特別是堅持把治理亂收費和師德師風建設(shè)作為工作重點，加大了查處力度。同時，通過例會等多種形式加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到以評促糾、以評促教的目標上來。(二)加強領(lǐng)導，擬定措施，組織落實。為深入開展治理工作，學校成立了領(lǐng)導小組，加強對三亂治理工作的領(lǐng)導，對學生家長進行調(diào)查問卷，調(diào)查教師的住址，進行隨機抽查，調(diào)查小組給學生家長打電話詢問，同時結(jié)合我校工作實際，制定了治理三亂包保責任書，層層包保，做到“事事有人抓、件件能落實”。(三)突出重點，抓住關(guān)鍵，完善制度。從制度上約束，從管理上下功夫，努力轉(zhuǎn)變教師作風和加強師德師風建設(shè)。

治理教育三亂的成效：20xx年終工作總結(jié)個人工作總結(jié)教師年終總結(jié)黨建年終總結(jié)醫(yī)生年終總結(jié)1.教育收費“一費制”得到較好落實。積極落實義務(wù)教育階段公辦學?！耙毁M制”收費辦法，推行收費公示制度，增強收費工作透明度。設(shè)立公示板，對收費標準、項目、金額向社會進行公示，嚴格執(zhí)行教育收費“一費制”標準，學生滿意家長滿意，社會反響好。2.在治理教育“三亂”問題上，經(jīng)過不懈的努力，我們在教育收費工作上，沒有出現(xiàn)一絲紕漏，節(jié)假日無一例教師亂補課、亂辦班現(xiàn)象發(fā)生。

為規(guī)范辦學行為，認真落實省、市、縣關(guān)于治理在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料的通知精神，自接到通知后，我校采取切實可行的方法，規(guī)范行風建設(shè)，樹立教師隊伍良好的形象，認真開展“自查自糾”工作，杜絕了“三亂”行為。

本次治理“三亂”自查自糾工作，重視宣傳，從源頭上堵住漏洞;制定具體措施，用制度規(guī)范行為;真抓真糾，認真落實“治理”精神。我們主要作了幾項工作：

1、4月17日，班子會上，高家志校長傳達了縣教育局關(guān)于對教育系統(tǒng)治理“三亂”的有關(guān)文件精神，全體班子成員討論了治理“三亂”的具體措施，成立了治理“三亂”工作的領(lǐng)導小組，并制定了工作方案，設(shè)立舉報箱，公布教育局和學校的舉報電話。

2、4月30日下午，學校召開全體教職工大會。會上，高校長著重強調(diào)了治理“三亂”的重要性，要求老師們從講政治、講原則、講人性的高度認識此項工作的意義，要求堅決杜絕發(fā)生任何“三亂”現(xiàn)象，并同每一名教職工簽訂《承諾書》，同時給學生下發(fā)了《致家長的一封信》，讓家長和社會監(jiān)督教師的行為。

3、5月1日下午，學校召開了暑假以治理“三亂”為主題的全體教師大會。再次學習了縣教育局治理“三亂”的有關(guān)文件通知，對學校自查自糾工作作了部署。要求全體老師站在講政治的高度認識治理“三亂”的重要意義，對存在問題的一定要如實申報。全體教師上交了保證書。

一個月來，在縣教育局開展的治理教育“三亂”工作中，我校思想明確，配合主動，動員深入，成效顯著，在社會上產(chǎn)生了較好影響。老師們對上級的這一舉措也給予了大力支持，紛紛表示，一定遵照上級文件精神，將我校治理教育“三亂”工作落到實處。

最近，我校組織全體教師學習了《致教師的一封信》等有關(guān)文件，作為一線教師，我認為這個學習非常及時、非常有針對性，現(xiàn)就學習內(nèi)容談一談自己的一點看法。

教育“三亂”也就是我們所說的“新三亂”，涉及群眾的根本利益。教育“三亂”，損害的是群眾的利益和教育系統(tǒng)的形象，敗壞的是社會風氣，影響下一代，危害十分嚴重。當前，社會上在職教師“三亂”現(xiàn)象情況復(fù)雜，表現(xiàn)形式多樣。有進行有償補課輔導的;有向?qū)W生推銷輔助資料的;有向?qū)W生家長收受賄賂的等等。

在職教師的“三亂”行為，違背了教師職業(yè)道德，影響了正常教育教學，異化了純潔的師生關(guān)系，損害了人民教師形象。甚至社會上有的人已經(jīng)說我們教師是僅次于黑社會的“七匹狼”之一。作為太陽底下最光輝、最神圣的職業(yè)者，被傳聞成這樣，心里的那種感覺好似說不出來的。為什么會這樣?作為教師的我們是不是該反思一下呢?我們該怎樣扭轉(zhuǎn)這種局面呢?我認為，我們廣大教師應(yīng)自覺糾正違規(guī)行為;切實轉(zhuǎn)變教育觀念，把教育的立足點真正轉(zhuǎn)到為學生的發(fā)展服務(wù)上來，面向全體學生，保障每一名適齡兒童少年公平接受教育與公平發(fā)展的機會和權(quán)利;要大力弘揚敬業(yè)奉獻的高尚師德，積極提倡減輕中小學生過重的課業(yè)負擔，確保少年兒童學生健康和諧發(fā)展。為了真正做到不參與“三亂”行為，不給教師隊伍抹黑，我們要做到“三要”。一要知法。我們要知道哪些該做，那些不該做，要知道怎樣去規(guī)避風險。二要知足。我們要知足常樂。主要是我們的世界觀不能出問題，思想上不能出問題，這是道德防線。要克服攀比心理，人生各走各的路，各有各的生活方式，不要去攀比;不要麻痹，糊里糊涂地犯錯誤;不要僥幸，不要以為點子高，招數(shù)聰明，就能蒙混過關(guān)，做出不符規(guī)矩的事。

三要知懼。要從內(nèi)心深處敬畏法度、敬畏紀律，時常警醒自己，在工作、生活、交往中，學會自我保護，絕不碰觸“高壓線”。

其身正，不令則從，其身不正，雖令不從相信我們的教師隊伍在市教育局領(lǐng)導的正確指引下，一定能潔身自好，以實際行動抵制三亂行為。

治理三亂心得體會篇二

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，幼兒園在社會中的地位日益重要。然而，隨之而來的是一系列的問題，如教育資源不公平、師資隊伍不穩(wěn)定、家長參與度不高等。這些問題成為幼兒園治理中的“三亂”，給孩子們的教育和成長帶來了很大的負面影響。筆者作為一名幼兒園管理者，在實際工作中慢慢總結(jié)出了一些心得體會，來解決幼兒園治理三亂問題。

首先，教育資源不公平問題。幼兒園教育資源的公平分配是保證孩子們獲得良好教育的基礎(chǔ)。但在實際工作中，我們常會發(fā)現(xiàn)教育資源的分配不均衡，導致一些孩子的發(fā)展受到了限制。為此，我們要加強對教育資源的調(diào)配和管理，確保每個幼兒園都能擁有良好的教學設(shè)施和師資力量。同時，政府應(yīng)制定相應(yīng)的政策，加大對教育資源的投入，給予貧困地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)更多的支持，實現(xiàn)教育資源的公平分配。

其次，師資隊伍不穩(wěn)定問題。幼兒園教師是影響孩子們成長的重要因素。然而，師資隊伍不穩(wěn)定不僅給孩子們的教學帶來了不確定性，也使幼兒園的規(guī)范化管理面臨很大的困難。為了解決這個問題，我們要重視教師的培訓和發(fā)展，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和教學水平。同時，制定相應(yīng)的政策，提高教師的薪酬待遇，增加他們的福利保障，提高他們的職業(yè)滿意度和穩(wěn)定性，從而吸引更多優(yōu)秀的教師加入到幼兒園的教學工作中。

最后，家長參與度不高問題。家長是幼兒園治理中非常重要的一部分，他們的參與度直接影響著孩子的教育質(zhì)量和幼兒園的管理效果。但在實際工作中，我們常會發(fā)現(xiàn)部分家長對幼兒園的教育工作不夠了解，對孩子的學習和生活缺乏關(guān)注，給孩子的成長帶來一定的影響。為了解決這個問題，我們要積極開展家校溝通活動，加強與家長的交流。比如，舉辦家長會、開展家訪等，讓家長參與到幼兒園的教育活動中，了解孩子的學習情況，壯大幼兒園和家庭聯(lián)合育人的合力。

綜上所述，解決幼兒園治理中的“三亂”問題是一項重要的任務(wù)。在實踐中，我們要加強對教育資源的公平分配，提高幼兒園師資隊伍的穩(wěn)定性和素質(zhì)水平，增加家長的參與度，共同營造良好的教育環(huán)境，為孩子們的成長和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。相信隨著大家共同的努力，幼兒園治理將會越來越科學、規(guī)范，給孩子們帶來更好的成長體驗。

治理三亂心得體會篇三

近年來，教育在中國社會中扮演著日益重要的角色。然而，教育治理過程中出現(xiàn)的三亂現(xiàn)象（指學校亂收費、亂辦班、亂補課）卻阻礙了教育發(fā)展的進程。作為一名教育工作者，我對教育治理三亂問題深感痛心和擔憂。在日常的工作實踐中，我深刻認識到只有通過加強控制和規(guī)范教育治理，才能為學生提供真正優(yōu)質(zhì)的教育資源，培養(yǎng)他們的全面發(fā)展。下面，我將結(jié)合個人的工作體會，對教育治理三亂進行總結(jié)，并提出一些改善方案。

首先，學校亂收費問題是教育治理中最嚴重的一個亂象之一。在學校管理過程中，一些學校為了追求經(jīng)濟利益，不顧教育公平，私自增加各類收費項目。這嚴重侵犯了學生和家長的合法權(quán)益，也導致了家庭負擔過重。對此，我認為政府應(yīng)該制定明確的收費標準和監(jiān)管機制，確保學校的收費行為合法合規(guī)。同時，學校也應(yīng)該加強內(nèi)部管理，提高財務(wù)透明度，嚴禁亂收費行為的發(fā)生。

其次，亂辦班現(xiàn)象也是教育治理中一個亟需解決的問題。一些學校為了在各類競爭中脫穎而出，不擇手段地開設(shè)各種特色班、培訓班，嚴重擾亂了教育秩序。這不僅導致了學生的學習負擔過重，還浪費了大量的教育資源。為了改變這一現(xiàn)狀，我認為學校應(yīng)該以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)為出發(fā)點，合理規(guī)劃課程設(shè)置，避免過多的特長班和培訓班。學校還應(yīng)該積極配合政府部門進行檢查，對違規(guī)辦班的行為給予嚴厲的處罰。

最后，亂補課問題也不容忽視。一些學校、老師為了提高教學效果，不斷加大補課力度，嚴重剝奪了學生的休息和自主學習的權(quán)利。這種補課現(xiàn)象不僅使學生身心疲憊，也缺乏對學生自主能力的培養(yǎng)。對此，我認為學校應(yīng)該優(yōu)化教學計劃，合理安排課堂教學時間，減少課后補課的頻率。同時，家長也應(yīng)該樹立正確的教育觀念，給予孩子足夠的休息和自主學習的時間，不要過分依賴補課來提高學生的成績。

綜上所述，教育治理三亂問題已成為中國教育發(fā)展的一道坎。為了解決這一問題，我們需要政府、學校、家長以及全社會的共同努力。政府要加強監(jiān)管，制定明確的法規(guī)和政策來規(guī)范學校的經(jīng)營行為。學校要加強自身管理，提高教育教學質(zhì)量，增強學校的社會責任感。家長要正確引導孩子，不追求“功利教育”，關(guān)注孩子的全面發(fā)展。當然，教育治理的改善也離不開全社會的支持和參與。只有通過共同努力，我們才能為下一代打造一個更好的教育環(huán)境，培養(yǎng)出更多有志氣有責任心的優(yōu)秀人才。

治理三亂心得體會篇四

教育治理三亂是指當下教育領(lǐng)域存在的教育亂象、師資亂象和管理亂象。這些亂象不僅對學生的成長產(chǎn)生負面影響，也影響了整個社會的發(fā)展。面對這一現(xiàn)實，我們需要深刻反思并采取有效措施來解決這些問題。在這篇文章中，我將總結(jié)我對于教育治理三亂的心得體會，并提出個人的建議。

首先，教育亂象是教育治理中的一大問題。在備受關(guān)注的高考制度下，教育機構(gòu)和老師往往只注重分數(shù)和升學率，卻忽視了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。這導致了教育資源的嚴重失衡。為了追求升學率，一些學校盲目追求升學率，將大量課程用于應(yīng)試教育，忽視學生的興趣和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。同時，部分教師僅關(guān)注課堂教學，而忽視了對學生的個別輔導和關(guān)心，造成學生在綜合素質(zhì)的培養(yǎng)上缺失。為解決這個問題，教育部門應(yīng)該加強對教育目標的重視，推行素質(zhì)教育，強化教師培訓，提高教師的教學能力，讓教育真正成為培養(yǎng)人才的過程。

其次，師資亂象是教育治理中的另一個問題。教師隊伍的素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)知識和教育能力，直接影響到學生的學習效果。一方面，由于政府對教師的待遇不夠重視，教師的收入不高，導致很多具有優(yōu)秀能力的人才不愿意從事教育工作。另一方面，教師的培訓機制不夠完善，對于教師的考核缺乏有效的標準。為改善師資問題，政府應(yīng)該提高教師的待遇，增加對教師的培訓投入，并建立起完善的教師考核機制。教育部門也應(yīng)該加大對教師隊伍的管理，確保教師的專業(yè)能力和道德素質(zhì)。

最后，管理亂象是教育治理中的另一大問題。一些學校管理不善，存在著貪污腐敗、權(quán)力尋租等問題。教育資源的分配不均，更加加劇了教育的不公平現(xiàn)象。為了解決管理亂象問題，教育部門應(yīng)該嚴厲打擊教育領(lǐng)域的腐敗行為，加大管理力度和執(zhí)法力度。同時，建立公平公正的教育資源分配機制，確保每個學生都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。此外，教育部門還需要加強對學校管理人員的培訓，使其具備良好的管理能力。

總之，教育治理三亂現(xiàn)象在當前社會嚴重存在，但只有我們深刻認識到這些問題的危害性，才能采取有效措施加以解決。政府、教育部門、學校和教師都應(yīng)該共同努力，推動教育治理的改革。唯有如此，我們才能為下一代的成長提供一個更加良好的教育環(huán)境。

治理三亂心得體會篇五

為了加強師德師風建設(shè)，提高全體教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，杜絕教師中“三亂”現(xiàn)象和體罰變相體罰學生行為的發(fā)生，樹立我校教師在社會上、家長心目中良好的師德形象，維護劉家館子鎮(zhèn)小學的辦學聲譽，根據(jù)上級有關(guān)文件的要求，學校與各班主任和任課教師簽訂責任書：

一、不組織學生或變相組織購買學習資料、測試卷;不指導學生到指定書店購買資料和學習用品。不向?qū)W生推銷規(guī)定以外的教材和教輔資料以及學具。

二、不借學校收費之名超標收費，不巧立名目私自收費。

三、不利用寒暑假、節(jié)假日和雙休日辦班集體補課或辦有償補習班;不強迫或變相介紹推薦學生參加社會上的各種補習班;不到校外兼職講課。

四、不向?qū)W生、家長索要禮品、禮金。

對違規(guī)違紀的行為，一經(jīng)查實，或有人舉報后查實，學校將根據(jù)市教育局、縣教育局《關(guān)于對中小學亂收費、亂辦班補課、亂訂資料行為給予處分處罰的規(guī)定》嚴肅處理，在評優(yōu)評模、年終考核、晉級等各項評估活動中實行一票否決。

劉家館鎮(zhèn)中心校(蓋章)

校長簽字：

主任簽字：

劉家館子鎮(zhèn)中心校

20xx年9月7日

治理三亂心得體會篇六

為規(guī)范我校辦學行為，提高教師政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，提升教育教學質(zhì)量，根據(jù)教育局治理教育“三亂”文件精神和省、市教育部門有關(guān)文件要求，我鄭重承諾遠離“三亂”。

1、不私自為學生訂發(fā)、推銷或變相推銷教輔資料。

2.不參加或組織學生私自進行有償補課。

3.不私自組織學生進行任何形式的競賽活動。

4.不私自受聘到民辦教育機構(gòu)兼任領(lǐng)導職務(wù)及從事教育教學活動。

5.不向家長索取或變相索取賄賂、收受家長禮物。

6、不進行教育亂收費。

7、不亂辦班。

如若違背以上條件或做出有損于教師職業(yè)道德的行為，本人愿意接受學校、中心校及區(qū)市級以上教育主管部門的處罰。

承諾人：??????????

年??月 日

為切實做到教書育人，為人師表，依法從教，樹立人民教師的良好社會形象，規(guī)范教師的從教行為，維護學校正常的教育教學秩序，針對“亂辦班、亂補課、亂收費”問題，現(xiàn)特向家長和社會承諾：

1、信守《中

小學

愛

2、不舉辦任何形式的有償補課班。

3、不為社會機構(gòu)或個人針對義務(wù)教育階段學生舉辦各類培訓班提供場地、組織生源，不參與有組織的校外補課。

4、不向外泄露本校學生花名冊、

成績

5、不自立名目亂收費，亂罰款，不向?qū)W生推銷商品或強迫學生購買規(guī)定書目以外的

學習

6、發(fā)揚奉獻精神，堅守高尚情操，廉潔從教，不從事第二職業(yè)，不接受學生家長的宴請、禮品、禮金和有價證券，不要求學生家長為自己或親友辦私事，不向?qū)W生、家長索要或變相索要財物。

承諾人簽字：

前進小學

2015.11.25.

為積極響應(yīng)縣教育局召開的全縣教育系統(tǒng)“三亂”專項治理行動動員大會精神和《教育系統(tǒng)“三亂”專項治理行動實施方案》，凈化育人環(huán)境，切實做到教書育人，為人師表，依法從教，樹立人民教師的良好社會形象，規(guī)范教師的從教行為，護學校正常的教育教學秩序，針對“亂補課、亂辦班、亂收費”問題，鎮(zhèn)中心小學全體教師特作以下承諾：

1、信守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，履行教書育人職責，愛崗敬業(yè)，為人師表，廉潔從教，拒絕有償家教。

2、不組織、要求學生參加校內(nèi)外有償補課辦班

3、不組織、參與校外培訓機構(gòu)對學生有償補課辦班。

4、不擅自外出兼課。

5、不私自向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料、報刊，或暗示誘導學生到指定地點購買教輔資料。

6、發(fā)揚奉獻精神，堅守高尚情操，廉潔從教。不從事第二職業(yè)；不接受學生家長的宴請、禮品和禮金；不要求學生家長為自己或親友辦私事；不向?qū)W生、家長索要或變相索要財物。

7、為人師表，模范地遵守社會公德。

8、嚴格執(zhí)行規(guī)定的作息時間，減輕學生的'課業(yè)負擔，不占用學生的活動課及休息時間。

我鄭重承諾：本人若存在“三亂”行為，甘愿接受組織上作出的相應(yīng)處罰。

承諾人簽字：

鎮(zhèn)中心小學

2015-4-23

為進一步規(guī)范學校辦學行為和教師行為，根據(jù)教體局相關(guān)文件及要求，嚴禁教師“亂收費、亂辦班、亂訂教輔資料”。人人爭做廉潔、嚴格自律、有崇高職業(yè)道德的教師。

學校加強了宣傳，禁止任何教師亂辦班，進行任何形式的有償補課、有償家教等違規(guī)行為；嚴禁體罰學生的違法行為；禁止任何教師亂收費，禁止任何教師以任何借口亂收學生任何費用，不得干搭車收費、加碼收費等違規(guī)行為；禁止任何教師亂訂教輔資料，學生用書由學校統(tǒng)一在新華書店統(tǒng)一征訂，學生用教輔資料必須在征求家長意見后由學校統(tǒng)一在新華書店購買。任何教師不得以任何理由或借口亂給學生征訂或發(fā)放任何違規(guī)教輔資料。

本人結(jié)合依法辦校，規(guī)范治教，對禁止“亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料”問題向?qū)W校和上級主管部門做如下承諾：

1、不在任何時間舉辦補習班、培訓班、不參與有償家教等。

2、不參與從事任何形式或變相的亂收費行為。凡出現(xiàn)亂收費行為，一律由本人承擔相應(yīng)法律和紀律責任。

3、用好學校在新華書店征訂的學生用教科書和教輔資料，不亂給學生發(fā)放或訂購聯(lián)系任何違規(guī)教輔資料。

如果出現(xiàn)上述違規(guī)行為，自愿承擔年度考核不合格、減發(fā)績效和不享受學校評優(yōu)評先等處分；一經(jīng)查處，自愿接受上級主管部門的經(jīng)濟處罰和紀律處分。

承諾人（簽字）：

北街小學

一、責任范圍

大隊全體執(zhí)法人員。

二、責任目標

1、按照上級和大隊的要求統(tǒng)一著制式服裝，著裝整齊、規(guī)范，樹立良好執(zhí)法形象。

2、執(zhí)法態(tài)度和藹，語言文明，糾正違法先敬禮后亮證，尊重當事人。

3、杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風。

4、不準“亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費”，截留、私分罰沒錢財或物品。

5、不準接受任何單位或個人影響正常執(zhí)行公務(wù)的宴請、變相饋贈和索賄受賄。

6、不準利用職權(quán)刁難、敲詐、勒索管理對象。

7、不準超越職權(quán)和法規(guī)隨意審批、收費和罰款。

8、不準以收取賠補償費的名義不開收費票據(jù)收取現(xiàn)金。

9、支持和配合上級單位和有關(guān)部門對違法違紀案件的查處，對存在的問題敢于管理，加強督促整改。

10、自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

三、責任追究

1、執(zhí)法形象不嚴肅、執(zhí)法態(tài)度惡劣、執(zhí)法程序不規(guī)范的將予以大隊通報批評，經(jīng)批評不加改正的，扣除當月績效工資20%。

2、因不廉潔自律違反上述

其他

黨支部書記簽名：簽狀人：

簽狀日期：

治理三亂心得體會篇七

治理是指對一個組織、社會或國家進行管理和領(lǐng)導，以實現(xiàn)其目標和利益最大化的過程。經(jīng)過一段時間的工作與思考，我深刻體會到了治理的重要性和一些必要的心得體會。以下是我的五段式文章，講述我的治理心得體會。

第一段：認識問題，明確目標

在治理過程中，我們首先需要認清問題的存在，并明確我們的目標。仔細觀察問題，找出其根源，并判斷其對組織或社會的影響。只有正確診斷問題，才能制定適當?shù)哪繕撕徒鉀Q方案。例如，如果一個組織的績效下滑，我們需要認識到問題可能是由于內(nèi)部流程不暢、員工士氣低落或管理層決策錯誤等原因?qū)е碌摹Ｃ鞔_了問題和目標后，我們才能正確的制定治理策略。

第二段：積極引導，建立有效的溝通渠道

治理過程中，積極引導是至關(guān)重要的。作為領(lǐng)導者，我們需要積極引導和激勵成員，使他們能夠積極參與并支持治理的目標。建立起有效的溝通渠道，保持與各方的良好關(guān)系，了解他們的需求和想法，及時解決問題和處理糾紛，以確保整體利益的最大化。比如，當一個社會團體面臨一個復(fù)雜的決策時，領(lǐng)導者應(yīng)該真正關(guān)心群眾的需求和利益，廣泛收集意見，并就不同方案進行詳細的解釋和討論，以便得到最佳解決方案。

第三段：科學管理，合理分工

科學管理是保證治理成功的基礎(chǔ)。通過合理的規(guī)劃和組織，合理分配資源和任務(wù)，以提高效率和績效。我們需要制定詳細的規(guī)程和流程，確保工作的順利進行。同時，合理分工也可以使每個人都發(fā)揮自己的專長，發(fā)揮最大的潛力。例如，一家公司要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，領(lǐng)導者應(yīng)該針對不同員工的能力和特長，明確分工，使每個人都能夠按照自己的能力和興趣來發(fā)揮作用，從而提高整體團隊的工作效率。

第四段：改進創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展

治理是一個持續(xù)不斷的過程，需要不斷改進創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。我們需要時刻關(guān)注外部和內(nèi)部環(huán)境的變化，及時調(diào)整和改進我們的治理策略。同時，我們也要鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力和學習能力，促進組織的持續(xù)發(fā)展。例如，一個政府部門需要改善服務(wù)質(zhì)量，領(lǐng)導者可以推行一些創(chuàng)新的措施，例如在線申報、自動審批等，提高辦事效率，滿足公眾需求。

第五段：廉潔守法，樹立榜樣

在治理過程中，廉潔守法是最基本和最重要的準則。作為領(lǐng)導者，我們要率先垂范，做到廉潔守法，為下屬樹立榜樣。我們要公正、透明地處理事務(wù)，不以權(quán)謀私，服從組織和社會的法律和規(guī)章制度。同時，我們也要鼓勵員工遵守職業(yè)道德和行為準則，營造一個廉潔和誠信的工作環(huán)境。只有在這樣的環(huán)境中，治理才能夠更加有效地進行，達到我們所期望的目標。

在治理的過程中，我們需要認識問題、明確目標，積極引導、建立有效的溝通渠道，科學管理、合理分工，改進創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展，廉潔守法、樹立榜樣。這些治理心得體會幫助我更好地理解和應(yīng)對各種情況，取得了一定的成效。相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的治理能力，為組織和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

治理三亂心得體會篇八

xxx市糾風辦、xxx市治理公路“三亂”辦公室：

根據(jù)xxx市糾正行業(yè)不正之風辦公室《關(guān)于對省治理公路“三亂”暗訪檢查組、檢查發(fā)現(xiàn)問題督促整改的通知》（x糾辦[20xx]13號）通知要求，現(xiàn)將我縣開展治理公路“三亂”工作自查情況匯報如下：

我縣涉路檢查的主要部門是：一是xxx縣林業(yè)局，下設(shè)13個片區(qū)林業(yè)工作站，縣森林公安局1個，林區(qū)派出所2個，xxx縣木材檢查站1個。二是xxx縣公路路政管理大隊，下設(shè)治理超限運輸流動檢查點1個。三是xxx縣公安交警大隊，設(shè)立魚溪三級執(zhí)勤點。四是畜牧食品局，目前未在公路上設(shè)動物防疫檢查點，取消了統(tǒng)一著制式服裝，只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站設(shè)置報檢點。

我縣各涉路執(zhí)法檢查的部門認真貫徹落實省市關(guān)于禁止在公路上亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款的有關(guān)規(guī)定，堅持“標本兼治、綜合治理、糾建并舉、常抓不懈”的方針和“誰主管誰負責”的原則，積極探索糾風治亂工作新路子，建立健全工作機制，加大檢查執(zhí)法力度，強化集中整治和常規(guī)管理，治理公路“三亂”工作取得了明顯成效。采取的主要措施是：

（一）加強領(lǐng)導，落實責任

我縣始終把治理公路“三亂”工作作為關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益的重要工作來抓，充分認識治理公路“三亂”工作的重要性、艱巨性和長期性，堅決克服麻痹松動思想，進一步增強了做好治理公路“三亂”工作的責任感、使命感和緊迫感，做到了認識到位，思想不松。認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于治理公路“三亂”的安排部署，切實將治理公路“三亂”作為糾風治亂的重點，納入部門和行業(yè)目標管理。各涉路檢查部門也將責任分解，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，層層抓落實。

（二）密切配合，形成合力

我縣公路通車里程長、分布范圍較廣，公路“三亂”問題在農(nóng)村尤其是在山區(qū)具有隱蔽性，我縣進一步強化了統(tǒng)一行動、合力作戰(zhàn)的意識。及時召集各涉路執(zhí)法檢查部門，分析工作形勢，安排部署專項整治行動，各相關(guān)部門統(tǒng)一安排，各司其職，密切配合，齊抓共管，形成工作合力，保證了專項整治效果。

（三）建章立制，規(guī)范管理

為規(guī)范上路執(zhí)法，各部門對執(zhí)法人員進行進一步清理，統(tǒng)一執(zhí)法服裝和執(zhí)法裝備。一是定期召開治理公路“三亂”例會，每年召開專題會議兩次。二是制定了監(jiān)督檢查制度。由糾風辦、治理“三亂”工作領(lǐng)導小組辦公室對職能部門履職情況、專項整治情況進行定期跟蹤督查，及時通報和反饋相關(guān)情況，確保各項安排部署落到實處。三是不斷完善監(jiān)督舉報制度，有效發(fā)揮行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用。四是建立完善防范和懲處制度，對上路執(zhí)法部門履行監(jiān)控、監(jiān)管職責的情況進行責任考核，對認真落實責任、監(jiān)管到位、發(fā)現(xiàn)問題及時處理、保持公路基本無“三亂”的部門和個人給予通報表彰，對責任不落實、疏于監(jiān)管、群眾反映強烈、工作中出現(xiàn)問題的給予警示、通報批評和懲戒。

（四）強化宣傳，營造氛圍

為鞏固治理公路“三亂”工作的成果，全面實現(xiàn)xxx無“三亂”的總體目標，我們加大了宣傳工作力度，充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，以高壓態(tài)勢遏制公路“三亂”反彈。一年來，全縣涉路執(zhí)法單位出動宣傳車輛185臺次，發(fā)放《森林法》、《木材運輸管理條例》、《公路法》等法律法規(guī)宣傳資料9000余份，通過宣傳，進一步提高了全社會對治理公路“三亂”的自覺性積極性，保持了對保持無公路“三亂”的高壓態(tài)勢。

我縣治理公路“三亂”的工作中，還存在很多不足和問題，主要是：一是少數(shù)部門和少數(shù)人員對治理公路“三亂”的艱巨性、復(fù)雜性和長期性認識不足，工作不夠主動；二是少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)差，疏于學習，執(zhí)法行為不夠規(guī)范；三是少數(shù)單位執(zhí)法證件管理不嚴格，對過期執(zhí)法證件未及時申辦；四是少數(shù)單位執(zhí)法具有隨意性，管理不規(guī)范。針對以上問題，為切實保持和鞏固治理公路“三亂”工作成果，在下步工作中，我縣將進一步抓好以下各方面的工作。一是加強領(lǐng)導，強化責任。要從構(gòu)建社會主義和諧社會和維護人民群眾切身利益高度出發(fā)，從解決人民群眾反映強烈的突出問題入手，以民為本，以民為重，以民為先，傾聽人民群眾的呼聲，克服麻痹松動思想和無視群眾呼聲的官僚主義，按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則和要求，樹立長期作戰(zhàn)、常抓不懈的思想，進一步增加工作自覺性和緊迫感，不斷加大工作力度，鞏固治理成果，提高治理工作水平，切實把治理公路“三亂”工作不斷推向深入；二是繼續(xù)加強制度建設(shè)，在落實好現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，不斷完善治理公路“三亂”責任制，公示制，過錯追究制以及執(zhí)法評議考核機制，進一步提高治理公路“三亂”工作制度化、法制化水平；三是按照省、市的安排部署，結(jié)合我縣實際，進一步加大專項治理力度，深入開展明查暗訪，疏通監(jiān)督渠道，嚴肅查處公路“三亂”案件，著力防止公路“三亂”現(xiàn)象反彈；四是加強執(zhí)法人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，經(jīng)常性開展執(zhí)法培訓，不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，為xxx人民營造出良好的公路通行環(huán)境和優(yōu)良秩序。

治理三亂心得體會篇九

根據(jù)忠教監(jiān)審〔〕5號文件精神，我校高度重視教育“三亂”問題的自查自糾工作。采取宣傳教育在先，自查自糾深入，查處不留情面的措施，杜絕了“三亂”問題的發(fā)生?，F(xiàn)將治理教育“三亂”自查自糾情況報告于后。

一是學校成立了正風肅紀治理教育“三亂”自查自糾工作領(lǐng)導小組，由周康武校長任組長，李勇、秦建平、趙志洋和毛永權(quán)為副組長，其余行政和年級組長為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。在治理教育“三亂”問題上實行首長負責制，校長為第一責任人，落實一崗雙責。二是加強宣傳教育。在開學集中會上學校校長在傳達縣行政會精神的同時，組織全校教師學習了《重慶市中小學教師職業(yè)道德十不準》，并結(jié)合學校實際進行了強調(diào)，提出了嚴格的要求。三是制定強有力的措施。其中一條最為嚴厲：凡是受到上級通報或者被媒體曝光的責任人員，取消當年評先選優(yōu)、晉職晉級資格并扣發(fā)全年30%獎勵性績效工資。

一是開學第一周，學校領(lǐng)導就組織人員深入各班明察暗訪。二是公開治理教育“三亂”舉報電話。三是召開班主任會議，由班主任首先進行自查。四是進一步完善規(guī)范教育收費、資料購買、補課、資助等制度。五是“一刀切”規(guī)定教師不得要求學生購買上級規(guī)定以外的教輔資料;不得參與校內(nèi)外補課活動。

一是實行分管領(lǐng)導負責制，分管年級的行政領(lǐng)導為本年級治理三亂第一責任人，違規(guī)處罰實行“連坐”，這樣加強領(lǐng)導責任。二是落實日常檢查，要求每月自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開學至今我校通過自查，尚未發(fā)現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象的存在?？傊?，治理教育“三亂”是一項長期而艱巨的任務(wù)。我校將一如既往的加強治理教育“三亂”，落實治理教育“三亂”的各項措施，徹底杜絕教育“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔，為群眾謀利。

治理三亂心得體會篇十

為貫徹落實《鐵嶺市教育局治理“亂補課、亂收費、亂發(fā)行”問題的.暫行辦法》文件精神及昌圖縣教育局的會議精神。樹立教師的良好形象，我校突出重點，力爭標本兼治，對亂辦班、亂收費、亂發(fā)行進行了自查。經(jīng)自查，我單位近來沒有一起亂辦班、亂收費、亂發(fā)行的違紀行為，同時，我校在治理“三亂”中做了以下工作：

一、我校領(lǐng)導高度重視治理“三亂”工作，成立了治理“三亂”領(lǐng)導小組。具體工作中做到明確職責，11月20日召開了領(lǐng)導班子會議，會上杜校長認真?zhèn)鬟_了教育局會議精神。強調(diào)了治理“三亂”的重大意義。要求各分校必須傳達到每一位教職工。

二、各分校與教職工簽訂了責任狀。并給學生家長發(fā)了“教育孩子不參與亂補課”的一封信。讓家長知道舉報電話4836304，對家長反映的問題做到及時處理。把矛盾消滅在萌芽之中。

三、堅持收費公示制度，打造陽光政務(wù)。不合理的費用一分也不收。同時，我校制定了治理“三亂”條例。對參與“三亂”的教師，一經(jīng)查實，將依據(jù)教育局規(guī)定及本校治理“三亂”條例查處。

治理“三亂”工作是一項長期性的工作，必須要與教育局密切配合。我校將根據(jù)教育局的要求，高度重視，長抓不懈，為解決“三亂”問題而努力。

治理三亂心得體會篇十一

根據(jù)區(qū)教體局的精神，要端正教育行風，樹立教育良好形象，加強師德師風建設(shè)，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，我們學校立即召開了全校教師會，會后學校與教師層層簽訂了責任狀，下面把學校治理“三亂”情況，自查如下：

1、完善了師德師風建設(shè)工作責任制，責任層層分解，落實到人。

2、組織開展了廉潔文化進校園活動，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范從政行為。

3、進一步深化和完善了承諾制，做到了政務(wù)公開、班務(wù)公開、黨務(wù)公開，達到了工作活動公示化，信譽承諾制。

4、廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督。

5、沒有亂補課、亂發(fā)行、亂收費的行為。

6、沒有不認真上課，完不成任務(wù)迫使學生補課的教師。

7、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學崗位的。

8、工作時間沒有炒股、玩游戲、聊天等與教育教學無關(guān)活動的.。

9、沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。

10、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學生安全，損害學生健康的。

11、沒有以分班、調(diào)座、任用班級干部為名，收受財物的。

12、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。

13、沒有侵害學生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學生或其它侮辱學生人格尊嚴的。

14、沒有發(fā)現(xiàn)其它違反師德行為。

治理三亂心得體會篇十二

根據(jù)全國“三項檢查”電視電話會議精神和《xx中煙工業(yè)公司20xx年整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序和加強內(nèi)部管理監(jiān)督工作要點》要求，整頓辦廠及時組織宣貫動員，擬定自查實施方案，部署整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序自查工作，現(xiàn)將5月份工作開展情況匯報如下：

已經(jīng)收集整理國家局、中煙工業(yè)公司、廠內(nèi)現(xiàn)有制度60個，正在逐一審查制度的有效性，廢棄無用的制度，完善更新現(xiàn)有的制度。為嚴格規(guī)范程序，繪制了8個流程圖，將關(guān)鍵控制點嵌入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。根據(jù)每個組具體情況設(shè)計自查表格11張，作為固定化格式樣表，每個組逐月以自查表格形式匯報自查情況，以一些重要的指標和數(shù)據(jù)作為自查的支撐材料。

我廠在健全管理體系、加強制度建設(shè)、強化內(nèi)部監(jiān)管等方面大部分做得較好，還存在一些不足有待完善，主要表現(xiàn)在以下幾個專業(yè)組：

1、物資采購組：

供應(yīng)商的資質(zhì)認證沒有按照年度認證，存在個別供應(yīng)商資質(zhì)認證已經(jīng)過期的現(xiàn)象；檔案資料的保管沒有分類別存放，不同供應(yīng)商的資料全部放在一起，顯得凌亂。

煙機零配件管理沒有建立備品備件報廢管理相關(guān)制度，備品備件報廢處理只是交給華新集團處理，處理程序不夠嚴謹，希望盡快建立完善備品備件管理制度，做到完善制度，規(guī)范程序。

2、廣告促銷組：

部分廣告宣傳品只有會辦紀要，但是缺少比質(zhì)比價和談判過程的詳細記錄，甚至個別項目沒有記錄；有的廣告項目沒有進行比質(zhì)比價操作。特別是延續(xù)廣告、三產(chǎn)操作的廣告和一些特定的媒體廣告項目沒有進行比質(zhì)比價；沒有建立完善廣告宣傳品倉庫保管、領(lǐng)用制度，并且廣告宣傳品倉庫存在個別賬卡物不一致現(xiàn)象。

3、工程投資項目組：

工程投資項目在自查以前沒有嚴格按照《招標投標法》、《政府采購法》以及國家煙草專賣局、中國煙草總公司關(guān)于招標、采購活動的'有關(guān)規(guī)定建立共管帳戶、履約保證金制度，要經(jīng)過第三方進行討論和評估。

1、進一步完善制度。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題重新制定了三個制度，《xx中煙xx卷煙廠自主采購材料供應(yīng)商資質(zhì)認證管理辦法》、《五金備件報廢、調(diào)撥工作管理規(guī)定》和《xx中煙工業(yè)公司宣傳促銷用品管理規(guī)定》。下一步逐個梳理，進一步做好制度的梳理、修訂、新制定、廢止等工作，不斷建立完善相關(guān)內(nèi)部管理制度。

2、整改落實自查中發(fā)現(xiàn)的問題。已經(jīng)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋通知到相關(guān)部門，反饋存在的問題，提出整改建議。在六月份進行全面再次梳理，對照存在的問題，逐個落實，逐個檢查，確保整改到位。

治理三亂心得體會篇十三

為貫徹落實糾風工作責任制，營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，按照糾風工作“誰主管、誰負責”的原則和“管行業(yè)必須管行風”的要求，認真抓好治理公路“三亂”工作的落實?，F(xiàn)制定本站20xx年度治理公路“三亂”目標責任書。

一、認真貫徹落實省局、分局關(guān)于治理和實現(xiàn)公路無“三亂”的文件精神，堅決禁止在公路上亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款。開展創(chuàng)建“三亂”不發(fā)生在我身上、我單位的活動，爭創(chuàng)文明收費示范窗口。

二、每個崗位的執(zhí)法人員，必須按我站制定的相關(guān)崗位職責，明確其執(zhí)法職責、執(zhí)法內(nèi)容和執(zhí)法權(quán)限，不得越權(quán)和失職，并使用規(guī)范的法律文書和處罰票據(jù)。

三、不得違反執(zhí)法人員“六項禁令”、治超工作“五不準”和“三十條不規(guī)范行為”及其他違法違紀行為。

四、持證上崗。執(zhí)法人員必須持有省人民政府授權(quán)部門核發(fā)的有效證件才能上崗。持證人員只限于本站區(qū)內(nèi)工作，不得違反規(guī)定超越工作地點進行執(zhí)法活動。

五、不能隨意在公路上設(shè)點攔截車輛進行檢查、罰款、收費治理三亂目標責任書治理三亂目標責任書。

六、不得利用職權(quán)向過往車輛及駕駛?cè)藛T索取、收受不正當錢物。

七、不得進行違反規(guī)定的雙向檢查車輛。

八、執(zhí)法人員不得違反各項規(guī)定紀律，私自放車、查車。必須保證所有車輛進入檢測道接受檢測。

九、治超行政執(zhí)法必須做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則;必須做到合法、公正、廉潔、高效;自覺接受社會和公眾的監(jiān)督。

治理三亂心得體會篇十四

根據(jù)市縣的要求，端正教育行風，樹立教育良好形象，加強師德師風建設(shè)，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，下面是學校治理“三亂”情況：

1、完善了師德師風建設(shè)工作責任制，責任層層分解，落實到人。

2、組織開展了廉潔文化進校園活動，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范從政行為。

3、進一步深化和完善了承諾制，做到了政務(wù)公開、班務(wù)公開、黨務(wù)公開，達到了工作活動公示化，信譽承諾制。

4、廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督。

5、沒有亂補課、亂發(fā)行、亂收費的行為。

6、沒有不認真上課，完不成任務(wù)迫使學生補課的教師。

7、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學崗位的。

8、工作時間沒有炒股、玩游戲、聊天等與教育教學無關(guān)活動的'。

9、沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。

10、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學生安全，損害學生健康的。

11、沒有以分班、調(diào)座、任用班級干部為名，收受財物的。

12、沒有私自通過介紹擇校、轉(zhuǎn)學或縣外學校推薦生源，從中收受招生單位和當事人錢物，謀取不正當利益的。

13、沒有參與有償補課，私自到民辦教育機構(gòu)任職，任課及辦班，接受各科形式有償補課的。

14、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。

15、沒有侵害學生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學生或其它侮辱學生人格尊嚴的。

16、沒有發(fā)現(xiàn)其它違反師德行為。

治理三亂心得體會篇十五

根據(jù)區(qū)教體局的精神，要端正教育行風，樹立教育良好形象，加強師德師風建設(shè)，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，我們學校立即召開了全校教師會，會后學校與教師層層簽訂了責任狀，下面把學校治理“三亂”情況，自查如下：

1、完善了師德師風建設(shè)工作責任制，責任層層分解，落實到人。

2、組織開展了廉潔文化進校園活動，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范從政行為。

3、進一步深化和完善了承諾制，做到了政務(wù)公開、班務(wù)公開、黨務(wù)公開，達到了工作活動公示化，信譽承諾制。

4、廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督。

5、沒有亂補課、亂發(fā)行、亂收費的行為。

6、沒有不認真上課，完不成任務(wù)迫使學生補課的教師。

7、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學崗位的。

8、工作時間沒有炒股、玩游戲、聊天等與教育教學無關(guān)活動的。

9、沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。

10、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學生安全，損害學生健康的。

11、沒有以分班、調(diào)座、任用班級干部為名，收受財物的。

12、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。

13、沒有侵害學生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學生或其它侮辱學生人格尊嚴的。

14、沒有發(fā)現(xiàn)其它違反師德行為。

周口市潁河路小學

20xx年x月x日

治理三亂心得體會篇十六

為了認真落實好上級關(guān)于治理教育亂收費、亂發(fā)教輔、亂辦班等“三亂”的有關(guān)政策規(guī)定，進一步規(guī)范辦學行為，切實維護教育部門形象，結(jié)合南陽市治理辦函[20xx]21號《關(guān)于開展20xx年全市秋季教育收費檢查工作的通知》精神，現(xiàn)將我校有關(guān)治理教育“三亂”工作情況匯報如下：

本期我校成立了以xxx校長為組長，xxx為副組長，各下伸點負責人和各班主任為成員的治理“三亂”工作領(lǐng)導小組。學校十分重視治理“三亂”工作，將治理“三亂”納入學校日程工作，做到常抓不懈，力爭抓出成效。

上級領(lǐng)導多次要求我們深刻認識其危害性，在治理教育“三亂”上，不能有絲毫含糊，不能有絲毫懈怠，而應(yīng)站在政治和全局的高度，站在對教育負責、對群眾負責、對學生負責的高度，周密部署，全面治理，堅決打壓不良苗頭，切實規(guī)范辦學行為，推動教育良性發(fā)展。根據(jù)領(lǐng)導的講話精神，我校及時召開了教師會，傳達上級有關(guān)精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，制定學校治理“三亂”的具體措施。

本期開學以來，學校沒有向?qū)W生推銷教輔資料，但根據(jù)“一主一輔”的原則，由縣書店向在校的各年級學生每人都下發(fā)了一套同步練習冊，具體名稱及單價如下：一年級語文同步練習冊7.00元，數(shù)學同步練習冊7.00元；二年級語文同步練習冊7.00元，數(shù)學同步練習冊7.00元；三年級語文同步練習冊6.69元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.42元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；四年級語文同步練習冊6.99元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.42元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；五年級語文同步練習冊6.69元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊7.07元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；六年級語文同步練習冊7.27元，數(shù)學同步練習冊8.30元，英語練習冊10.21元，科學練習冊6.72元，品德新課堂6.00元，同步作文8.00元；另外訂閱的《小學生學習報》情況如下：《小學生學習報》低年級版15份，315元；中年級版10份，210元；高年級版4份，84元。以上教輔目前我校尚未向?qū)W生收取，我校打算將上述所有教輔收費項目張貼在公示欄中公示。并設(shè)立咨詢和舉報電話，派有關(guān)人員向家長進行宣傳和解釋工作。同時將收費標準印發(fā)給每位學生家長，人手一份，真正做到收費公開、透明，自覺接收社會監(jiān)督。

學校堅持“誰主管、誰負責”的原則，本期學校與教師簽訂承諾書。哪一個部門、哪一年級出現(xiàn)問題就追究當事人責任，在全校形成了校長負總責，全體教師密切配合，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管做好治理三亂工作。

為有效制止在職教師亂補課、亂訂教輔資料的現(xiàn)象，學校根據(jù)上級治理“三亂”有關(guān)精神，結(jié)合實際，制定了《xxx小學治理“三亂”管理制度》，與教師簽訂《xxx小學治理教育亂收費工作責任書》，用制度來規(guī)范、約束教師的行為。這些制度的制定和違規(guī)處罰要求，增強了廣大教師貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關(guān)治理“三亂”的自覺性，對個別想違規(guī)的老師起到警示和威懾作用。

學校在醒目處張貼“致學生家長的公開信”并設(shè)立了治理“三亂”舉報電話。

我校始終把師德建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓，從源頭規(guī)范教育收費，改善辦學行為。本期我校教師沒有出現(xiàn)以教謀私、有償家教的問題。在這次“治理三亂”自查自糾活動中，我們也認識到過去學校在收費過程中還存在著越俎代庖的問題，建議今后涉及縣書店下發(fā)的教輔讀物應(yīng)由縣書店派遣專職人員到學校收費或指定相應(yīng)的銀行，由家長自己到銀行交納各種費用，學校做好宣傳，發(fā)放工作，以規(guī)避亂收費問題。目前檢查中沒有出現(xiàn)“三亂”問題。我校將以對黨和人民高度負責的態(tài)度，按照“辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學校、做人民滿意教師”要求，進一步建立健全各項規(guī)章制度，不斷完善治理教育“三亂”長效機制，下更大的決心、花更大的精力，堅定不移、堅持不懈抓好學校治理“三亂”工作，以實實在在的成效贏得家長的理解、信任和支持，為辦人民滿意的教育而努力奮斗。

治理三亂心得體會篇十七

1、完善了師德師風建設(shè)工作責任制，責任層層分解，落實到人。

2、進一步深化和完善了承諾制，做到了政務(wù)公開、班務(wù)公開、黨務(wù)公開，達到了工作活動公示化，信譽承諾制。

3、廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督。

4、沒有亂補課、亂發(fā)行、亂收費的行為。

5、沒有不認真上課，完不成任務(wù)迫使學生補課的教師。

6、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學崗位的。

7、工作時間沒有炒股、玩游戲、聊天等與教育教學無關(guān)活動的。

8、沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。

9、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學生安全，損害學生健康的。

10、沒有以分班、調(diào)座、任用班級干部為名，收受財物的。

11、沒有私自通過介紹擇校、轉(zhuǎn)學或縣外學校推薦生源，從中收受招生單位和當事人錢物，謀取不正當利益的。

12、沒有參與有償補課，私自到民辦教育機構(gòu)任職，任課及辦班，接受各科形式有償補課的。

13、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。

14、沒有侵害學生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學生或其它侮辱學生人格尊嚴的。

15、沒有發(fā)現(xiàn)其它違反師德行為。

興華學校中學

20xx年4月16日

治理三亂心得體會篇十八

為了全面落實國家五部委《關(guān)于20xx年進一步規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作實施意見》、省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范辦學行為治理和糾正教育亂收費等問題的意見》、《吉林省教育廳重申六條嚴禁》和《松原市教師職業(yè)道德行為“十不準”》，糾正行業(yè)不正之風，弘揚正氣，規(guī)范學校辦學行為和教師的教育、教學行為，加強校風和師德建設(shè)，構(gòu)建和諧、平安校園，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。下面把我們學校治理“三亂”情況，自查如下：

1、學校成立了治理三亂工作領(lǐng)導小組，高度重視，周密部署，廣泛動員。在開學的相關(guān)會議上三令五申，要求全體教職工提高認識，明確態(tài)度，堅決制止“三亂”行為。年初學校與教育局、學校與教師層層簽訂了責任狀。

2、健全監(jiān)督機制，學校領(lǐng)導認真執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔自律，廉潔從教。同時設(shè)立舉報箱和舉報電話，成立家長委員會，廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督，拓寬了監(jiān)督渠道。

3、完善了《學校治理和糾正“三亂”問題工作方案》和《治理三亂管理制度》，建立了師德師風建設(shè)工作責任制，責任層層分解， 落實到人。落實學校領(lǐng)導包保教師責任。

4、組織開展了廉潔文化進校園活動，規(guī)范服務(wù)行為， 規(guī)范從政行為，還開展了“師德師風建設(shè)十查十看”活動。把校園廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪結(jié)合起來。

5、進一步深化和完善了承諾制，做到了政務(wù)公開、校務(wù)公開，達到了工作活動公示化，信譽承諾制。

6、沒有利用職務(wù)或工作便利，通過安排座位、班干部、評先選優(yōu)等手段向家長索取錢物的現(xiàn)象。

7、杜絕了亂補課、亂辦班、亂收費等行為。

8、沒有不認真上課，完不成任務(wù)迫使學生補課的教師。

9、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學崗位的現(xiàn)象。

10、工作時間沒有賭博、玩游戲、聊天等與教育教學無關(guān)的活動。

11、沒有工作日中午飲酒的、但個別教師課堂上還有接打手機的現(xiàn)象。

12、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學生安全，損害學生健康的現(xiàn)象。

13、沒有私自通過介紹擇校、轉(zhuǎn)學或市外學校推薦生源，從中收受招生單位和當事人錢物，謀取不正當利益的。

14、沒有參與有償補課，私自到民辦教育機構(gòu)任職、任課及辦班，接受各種形式有償補課的。

15、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。

16、沒有侵害學生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學生或其它侮辱學生人格尊嚴的。

以上對開學以來治理三亂工作情況進行了全面梳理，應(yīng)該說形勢大好，個別教師上課接打手機現(xiàn)象已經(jīng)查明，并進行了教育。目前，我校形成了自覺抵制“三亂”氛圍，學校管理走向制度化、法制化和規(guī)范化軌道。

治理三亂心得體會篇十九

根據(jù)市縣的要求，端正教育行風，樹立教育良好形象，加強師德師風建設(shè)，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，下面是學校治理“三亂”情況：

　1、完善了師德師風建設(shè)工作責任制，責任層層分解，落實到人。

2、組織開展了廉潔文化進校園活動，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范從政行為。

3、進一步深化和完善了承諾制，做到了政務(wù)公開、班務(wù)公開、黨務(wù)公開，達到了工作活動公示化，信譽承諾制。

4、廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督。

5、沒有亂補課、亂發(fā)行、亂收費的行為。

6、沒有不認真上課，完不成任務(wù)迫使學生補課的教師。

7、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學崗位的。

8、工作時間沒有炒股、玩游戲、聊天等與教育教學無關(guān)活動的。

9、沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。

10、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學生安全，損害學生健康的。

11、沒有以分班、調(diào)座、任用班級干部為名，收受財物的。

12、沒有私自通過介紹擇校、轉(zhuǎn)學或縣外學校推薦生源，從中收受招生單位和當事人錢物，謀取不正當利益的。

13、沒有參與有償補課，私自到民辦教育機構(gòu)任職，任課及辦班，接受各科形式有償補課的。

14、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。

15、沒有侵害學生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學生或其它侮辱學生人格尊嚴的。

16、沒有發(fā)現(xiàn)其它違反師德行為。

20xx年12月30日

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