最新事業(yè)單位工作會(huì)議主持稿(5篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

事業(yè)單位工作會(huì)議主持稿篇一

20__年上半年,在集團(tuán)公司和延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和延安分公司年初工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“扎實(shí)工作，精細(xì)管理”工作主線，全力抓好工作任務(wù)落實(shí)，在安全管控、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)水平、綜合管理等方面取得了一定成績(jī)。今天我們?cè)谶@里舉行公司20__年年中工作會(huì)議，目的是貫徹落實(shí)省市公司20__年年中工作會(huì)議精神，總結(jié)公司20__年上半年工作情況，安排部署20__年下半年工作。

今天的會(huì)議共有四項(xiàng)議程。

首先進(jìn)行第一項(xiàng)議程：

由李鵬副經(jīng)理做20__年上半年?duì)I銷工作報(bào)告。

下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程：

由張磊副經(jīng)理做20__年上半年基建工作報(bào)告。

下面進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程：

由盧毛兵主任工程師做20__年上半年生產(chǎn)工作報(bào)告。

下面進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)議程：表彰決定，公司吳延洲同志榮獲延安分公司20__年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李文佳同志在延安分公司舉辦的演講比賽中獲得三等獎(jiǎng)，公司決定分別獎(jiǎng)勵(lì)吳延洲、李文佳同志1000元。

主持人會(huì)議小結(jié)：

同志們，剛才李鵬、張磊副經(jīng)理、盧毛兵主任工程師分別做了20__年上半年?duì)I銷、基建、生產(chǎn)工作報(bào)告，報(bào)告為我們?nèi)婵偨Y(jié)和分析了公司上半年來取得的成績(jī)和所面臨的形勢(shì)，提出了下半年公司發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。今年以來，面對(duì)日益擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，為確保公司全年工作任務(wù)順利完成，首先會(huì)后要加強(qiáng)省市縣公司年中工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，其次要抓好下半年工作任務(wù)的分解，準(zhǔn)確把握工作的著力點(diǎn)，同時(shí)拿出切實(shí)可行的辦法和措施，以省市公司年中工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌安排，有重點(diǎn)、有層次地落實(shí)各項(xiàng)措施，保證公司全年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。最后，我就公司作風(fēng)建設(shè)方面講以下幾點(diǎn)意見：

一是講紀(jì)律。良好的工作紀(jì)律和作風(fēng)是保證工作有效開展的必備條件。但是目前公司在勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)方面表現(xiàn)出了一系列問題，存在部分職工不執(zhí)行請(qǐng)假制度、上班期間打牌、對(duì)媒體、檢查機(jī)關(guān)的敏銳度不高等現(xiàn)象。今后公司將在機(jī)關(guān)、站所執(zhí)行上班簽到制度，嚴(yán)厲杜絕口頭請(qǐng)假，同時(shí)不定時(shí)進(jìn)行查崗，請(qǐng)假手續(xù)未得到主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)提前離開和事后補(bǔ)假的給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰;嚴(yán)格派車、用車制度和各項(xiàng)費(fèi)用支出、報(bào)銷制度;對(duì)媒體、檢查機(jī)關(guān)反映的個(gè)人問題公司將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。此外公司還將進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對(duì)于違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題的部門和個(gè)人公司將嚴(yán)肅處理。各部門、站所負(fù)責(zé)人要樹立起管好帶領(lǐng)一班人的意識(shí)，做好模范帶頭作用，切實(shí)將思想和精力放到下半年各項(xiàng)工作上來。

二是講大局。講大局就是要求全體干部職工始終堅(jiān)持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個(gè)小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲。有些干部職工集體意識(shí)淡薄，拿企業(yè)的工資，毀公司的聲譽(yù)，工作態(tài)度敷衍，滿腹牢騷，不能適應(yīng)中央八項(xiàng)規(guī)定下“過緊日子”的狀態(tài)，在上級(jí)的綜合考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作上，有些職工思想意識(shí)不統(tǒng)一，拖公司的后腿，嚴(yán)重影響公司的正常發(fā)展。今后公司將加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通納入部門、站所績(jī)效考核之中，努力構(gòu)建起部門之間溝通協(xié)作的長(zhǎng)效機(jī)制。

三是講創(chuàng)新?！靶鲁B(tài)”下，干部職工不論職位、崗位高低，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，在為企業(yè)辛勤工作的基礎(chǔ)上，要始終保持不滿足已有的成績(jī)，不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓的精神。但是，有些老職工愛擺老資格，對(duì)新軟件、新系統(tǒng)使用不積極，對(duì)待工作態(tài)度拖沓，崗位調(diào)整后不能很快適應(yīng)新的工作崗位。這就要求干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

四是講團(tuán)結(jié)。一個(gè)單位，一個(gè)集體，風(fēng)氣非常重要，只有全體干部職工心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能形成一股無堅(jiān)不摧的合力，才能推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。有些干部職工對(duì)工作存在過目即辦理的僥幸心理。對(duì)于公司安排的工作，部門、站所負(fù)責(zé)人不能養(yǎng)成及時(shí)回復(fù)和傳達(dá)部門人員的習(xí)慣，小團(tuán)體思想深厚，影響公司團(tuán)結(jié)和工作效率的提高。這就要求全體干部職工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，自覺做到多看別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調(diào)做人，不要在個(gè)人利益、權(quán)力大小上斤斤計(jì)較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

五是講實(shí)干。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和艱巨的發(fā)展任務(wù)，今后我們要在全公司大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些職工對(duì)工作避重就輕，不能按時(shí)到崗，到崗以后不能盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，上網(wǎng)購(gòu)物、看電影、串崗、脫崗、早退等現(xiàn)象嚴(yán)重。今后公司將嚴(yán)厲查處上述不良現(xiàn)象，將實(shí)干和奉獻(xiàn)作為公司對(duì)全體干部職工的一種起碼要求，自覺將弘揚(yáng)企業(yè)正能量視為責(zé)任，加強(qiáng)公司新舉措、新成績(jī)、先進(jìn)人物的宣傳力度，增強(qiáng)公司在地電系統(tǒng)和社會(huì)中的影響力，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

同志們，公司發(fā)展的新常態(tài)要求我們拿出奮發(fā)有為的新狀態(tài)、拿出真抓實(shí)干的新作為。下半年，讓我們?cè)谑∈泄镜念I(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司年度奮斗目標(biāo)和工作部署，堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，攻堅(jiān)克難，為推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

至此，本次大會(huì)所有議程已進(jìn)行完畢。現(xiàn)在，我宣布，本次大會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)!

事業(yè)單位工作會(huì)議主持稿篇二

同志們：

今天公司召開年中工作會(huì)議，主要目的是總結(jié)上半年國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和安全井控工作，安排部署下半年工作，剖析存在的問題，把握面臨的形勢(shì)，堅(jiān)定信心，鼓舞士氣，動(dòng)員各族員工保持昂揚(yáng)的斗志、過硬的作風(fēng)，全力確?！癬_x”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

今天參加會(huì)議的有，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人，共計(jì)__人。

這次會(huì)議主要有3項(xiàng)議程。一是__作上半年總結(jié)及下半年安排。二是____x作上半年總結(jié)和下半年安排。三是__作重要講話。

…………

△現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程，請(qǐng)__x作__x上半年總結(jié)及下半年安排。大家歡迎。

…………

△現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程，請(qǐng)__x作__上半年總結(jié)和下半年安排。大家歡迎。

…………

△現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎____x作重要講話。

…………

（結(jié)束語）

同志們：

剛才，____x作了____x上半年工作總結(jié)及下半年工作安排；____x作了____x上半年總結(jié)和下半年安排，____x作了重要講話。工作總結(jié)十分全面，形勢(shì)分析深入透徹，安排部署科學(xué)合理。這次會(huì)議，既是總結(jié)上半年工作成績(jī)、直面存在問題的工作會(huì)，也是凝聚力量、提振士氣的鼓勁會(huì)，更是立足新起點(diǎn)、開啟新征程的動(dòng)員會(huì)。貫徹好會(huì)議精神，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)公司質(zhì)量效益發(fā)展，保障廣大員工切身利益，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面，我就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，講三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的信心完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展，思想認(rèn)識(shí)是前提。要抓好學(xué)習(xí)貫徹。會(huì)后，要把這次會(huì)議精神，迅速傳達(dá)到各個(gè)崗位，讓廣大黨員、干部和員工提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把精力投入到貫徹落實(shí)會(huì)議精神中去，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。要明確目標(biāo)任務(wù)。各單位、各部門，要理清工作思路，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化工作執(zhí)行，

自覺把各項(xiàng)工作置于公司發(fā)展大局中去把握、去謀劃，放在公司確保“____x”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的要求中去運(yùn)作、去推進(jìn)。要認(rèn)清面臨形勢(shì)。當(dāng)前，隨著形勢(shì)的變化，工作量基本飽滿，甚至部分區(qū)域存在工作量飽和的情況…………。公司上下一定要認(rèn)清形勢(shì)，提振信心，貫徹各項(xiàng)部署，盯緊全年目標(biāo)，確保任務(wù)完成。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搶抓機(jī)遇，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)目標(biāo)已經(jīng)落實(shí)，任務(wù)已經(jīng)確定。當(dāng)前和下半年的重點(diǎn)是要抓住工作量飽滿的機(jī)遇，大干快上，____x，多創(chuàng)效益，____x。公司兩級(jí)機(jī)關(guān)、局處兩級(jí)干部要發(fā)揮好帶頭作用，親臨現(xiàn)場(chǎng)，親自協(xié)調(diào)。要牢固樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。正確把握和妥善處理科學(xué)管理與切實(shí)服務(wù)基層的關(guān)系，研究解決下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問題，認(rèn)真解決公司各族員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把各項(xiàng)工作謀在深處，落到實(shí)處。要牢固樹立服務(wù)基層的工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)干部一定要了解基層、理解基層，關(guān)心基層、支持基層，多指導(dǎo)、少指責(zé)，多幫助、少埋怨，真心實(shí)意地服務(wù)基層，為基層排憂解難、解決問題。要牢固樹立艱苦奮斗的工作作風(fēng)。保持過緊日子的思想，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，為公司科學(xué)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

三、凝聚人心、提升合力，確保大局穩(wěn)定、一方平安

越是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵時(shí)期，越要關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)，越要解決好的生產(chǎn)生活困難。要持續(xù)深化形勢(shì)任務(wù)教育。通過宣講形勢(shì)、理順情緒、穩(wěn)定人心，讓各族員工明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。要理順情緒、提振信心。繁重的生產(chǎn)任務(wù)，可能會(huì)影響到員工的休息休假。要把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)了解掌握員工思想狀況，做好一人一事的思想政治工作，促進(jìn)溝通，增進(jìn)理解。要解決員工關(guān)心的問題。深入一線，掌握并了解員工的所思所想，高度重視基層員工反映的問題，千方百計(jì)解決生產(chǎn)一線的實(shí)際困難。能現(xiàn)場(chǎng)解決的，盡快在現(xiàn)場(chǎng)解決，不能在現(xiàn)場(chǎng)解決的，要做好引導(dǎo)和疏導(dǎo)工作，不要因處理不當(dāng)引起員工的怨氣。

同志們，下半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分繁重，希望廣大干部員工堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，真抓實(shí)干，為完成公司全年工作目標(biāo)，奪取最終勝利而努力奮斗！

會(huì)議結(jié)束，散會(huì)。

事業(yè)單位工作會(huì)議主持稿篇三

同志們：

現(xiàn)在開會(huì)。

今天，召開全市郵政工作座談會(huì)，主要任務(wù)，是聽取市局鄭永謙局長(zhǎng)傳達(dá)省公司工作會(huì)議精神以及貫徹落實(shí)的相關(guān)要求，聽取市局楊瑞生副局長(zhǎng)做經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。同時(shí)，由市場(chǎng)部師海燕主任通報(bào)重點(diǎn)工作經(jīng)營(yíng)情況。開好這次大會(huì)，對(duì)總結(jié)回顧20__年上半年全市郵政各項(xiàng)工作，分析當(dāng)前及今后一段時(shí)期面臨的形勢(shì)和問題，部署下半年各項(xiàng)工作任務(wù)，具有重要意義。希望參會(huì)代表仔細(xì)聽取會(huì)議內(nèi)容，積極討論，務(wù)實(shí)高效地思考、研究全市各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，確保下半年圓滿完成全年各項(xiàng)既定目標(biāo)，不辜負(fù)企業(yè)廣大職工的信任與重托。

現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)議程：

首先，請(qǐng)市場(chǎng)部師海燕主任通報(bào)重點(diǎn)工作經(jīng)營(yíng)情況。師主任從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行管理、渠道建設(shè)等諸多方面對(duì)上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)分析，并提出了具體的工作要求。下半年，各經(jīng)營(yíng)單位要圍繞這些重點(diǎn)工作內(nèi)容，積極進(jìn)取、勤勉務(wù)實(shí)，將各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓出成效，推進(jìn)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作和業(yè)務(wù)支撐工作穩(wěn)步向前。

下面，請(qǐng)市局楊瑞生副局長(zhǎng)做經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。

剛才，楊瑞生副局長(zhǎng)代表市局作了經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，全面總結(jié)和分析了上半年業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的特點(diǎn)，剖析了發(fā)展中面臨的問題，重點(diǎn)安排部署了下半年經(jīng)營(yíng)管理工作?？梢哉f，上半年，我們的努力見到了一定成效，轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略步伐有了初顯。下半年，我們應(yīng)該緊抓市場(chǎng)機(jī)遇，直面行業(yè)挑戰(zhàn)，充分學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)工作報(bào)告中的重點(diǎn)內(nèi)容，并按照?qǐng)?bào)告要求，抓金融轉(zhuǎn)型、抓結(jié)構(gòu)調(diào)整、抓重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、抓基礎(chǔ)建設(shè)。

下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流。

首先請(qǐng)?zhí)瓤h局做經(jīng)驗(yàn)介紹；

請(qǐng)市電子商務(wù)局做經(jīng)驗(yàn)介紹；

請(qǐng)昔陽(yáng)東冶頭支局做經(jīng)驗(yàn)介紹；

請(qǐng)平遙柳根東路支局做經(jīng)驗(yàn)介紹。

剛才，太谷局、電子商務(wù)局、東冶頭支局以及柳根東路支局分別從自身角度，分析闡述了業(yè)務(wù)發(fā)展的明確思路和有效措施，與會(huì)代表要結(jié)合各自實(shí)際，勤思考，多借鑒，對(duì)自身的發(fā)展要樹立信心，通過不斷實(shí)踐，復(fù)制或創(chuàng)新出各自轉(zhuǎn)型發(fā)展的坦途。

下面是討論時(shí)間，各位參會(huì)代表按照會(huì)議手冊(cè)的分組和地點(diǎn)開始討論。12點(diǎn)散會(huì)。家不在榆次的在培訓(xùn)中心就餐。

事業(yè)單位工作會(huì)議主持稿篇四

同志們：

今天我們?cè)谶@里，組織召開某省某有限公司成立以來首次工作大會(huì)，總結(jié)20--年度工作，部署2021年度工作。出席本次大會(huì)的有公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在20--年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人。

今天上午會(huì)議的議程有：

1、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理同志做公司工作報(bào)告；

2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司20--年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰決定；

3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書、錦旗并合影；

現(xiàn)在請(qǐng)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。

剛才董事長(zhǎng)代表公司董事會(huì)做了工作報(bào)告，總結(jié)了公司年度工作，對(duì)今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長(zhǎng)的報(bào)告立意高遠(yuǎn)，鼓舞士氣，振奮人心，對(duì)全公司發(fā)展做出了科學(xué)的規(guī)劃，大家要深入學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的報(bào)告，下午分組分別討論學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告的精神。下面進(jìn)入第二項(xiàng)議程，請(qǐng)副總經(jīng)理宣讀關(guān)于對(duì)20--年度工作突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰的決定。

下面由公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。

下面請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人合影。

上午的會(huì)議到此結(jié)束，下午1：30開會(huì)，請(qǐng)大家分組學(xué)習(xí)、討論董事長(zhǎng)、總經(jīng)理同志公司工作報(bào)告。

下午：

上午董事長(zhǎng)代表董事會(huì)做了工作報(bào)告，下面請(qǐng)大家進(jìn)行分組學(xué)習(xí)、討論董事長(zhǎng)的工作報(bào)告，3：30由各小組召集人分別向董事會(huì)報(bào)告討論情況。

下面請(qǐng)公司副總經(jīng)理同志做總結(jié)報(bào)告，大家熱烈歡迎。

今天我們?cè)谶@里召開了金元公司20--年度工作會(huì)議，會(huì)議開的很及時(shí)，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請(qǐng)大家回去分別召開全體員工大會(huì)，把本次大會(huì)精神特別是董事長(zhǎng)的報(bào)告向全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí)，并且把學(xué)習(xí)的情況1月30日前書面報(bào)公司辦公室。

大會(huì)到此結(jié)束，晚上董事長(zhǎng)在金元大酒店宴請(qǐng)大家、進(jìn)行聯(lián)歡活動(dòng)，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。

事業(yè)單位工作會(huì)議主持稿篇五

同志們：

現(xiàn)在開會(huì)。今天這次會(huì)議是縣委、縣政府決定召開的，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)中央《決定》和中央、省、市人口計(jì)生工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年以來全縣人口計(jì)生工作，正確分析我縣人口計(jì)生工作面臨的形勢(shì)，認(rèn)真研究解決當(dāng)前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，安排部署下步工作，確保全發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，闡明了加強(qiáng)人口計(jì)生工作、統(tǒng)籌解決人口問題的重要性，并就做好新形勢(shì)下的人口計(jì)生工作提出了明確要求，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，用心把握，抓好落實(shí)。下面，就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)是凝聚智慧、凝聚力量、做好工作的重要基礎(chǔ)和前提。各級(jí)要把學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》和中央、省、市會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人口計(jì)生工作頭等大事，切實(shí)把黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、人口計(jì)生系統(tǒng)和社會(huì)各界的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央《決定》上來，統(tǒng)一劉縣長(zhǎng)的`重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央和省、市對(duì)人口計(jì)生工作的決策部署上來。要深刻理解人口問題始終是制約全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，要充分認(rèn)識(shí)良好的人口發(fā)展環(huán)境對(duì)全面落實(shí)發(fā)展觀

二、突出重點(diǎn)，把握方向。

以中央《決定》頒布為標(biāo)志，中央提出了人口計(jì)生工作要抓好5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，即：穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、降低出生性別比、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理、應(yīng)對(duì)老齡化。剛才，劉縣長(zhǎng)結(jié)合我縣實(shí)際，又提出了利益導(dǎo)向、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法管理、基層基礎(chǔ)建設(shè)等4項(xiàng)工作。

要完成好這些任務(wù)，必須確立以人為本、優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展的理念，做到“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，穩(wěn)定完善人口政策和生育政策;堅(jiān)持人口與發(fā)展綜合決策，充分發(fā)揮黨和政府在人口和計(jì)劃生育工作中的主導(dǎo)作用;堅(jiān)持國(guó)家指導(dǎo)與群眾自愿、宣傳教育與利益導(dǎo)向、行政管理與群眾工作、整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作，促進(jìn)人的全面發(fā)展;堅(jiān)持理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提高人口和計(jì)劃生育依法行政、社會(huì)管理和公共服務(wù)總結(jié)。

當(dāng)前，在計(jì)劃生育工作上，確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)弱化的問題。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為計(jì)劃生育工作是計(jì)劃生育部門的事，對(duì)計(jì)劃生育工作關(guān)注得太少，沒有真正落實(shí)應(yīng)盡的責(zé)任，以至于一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不能到位，出現(xiàn)問題;在計(jì)劃生育工作上，各級(jí)黨政一把手是第一責(zé)任人，分管同志是直接責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位主要負(fù)責(zé)人必須親自抓、負(fù)總責(zé)，經(jīng)常過問計(jì)生工作，認(rèn)真解決工作發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;分管領(lǐng)導(dǎo)要全面了解本單位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，積極當(dāng)好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)方方面面，抓好督察和落實(shí)。

剛才，縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)單位簽訂了20__、20__年度人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步明確了責(zé)任目標(biāo)、考核內(nèi)容、驗(yàn)收方式以及獎(jiǎng)懲辦法。會(huì)后，大家要認(rèn)真對(duì)照工作目標(biāo)，重新審視自己的工作，研究部署本單位的人口計(jì)生工作任務(wù)，要將責(zé)任層層分解下去，真正做到人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心里有壓力。

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