總結(jié)不僅僅是對成功的總結(jié)，也是對失敗和困難的總結(jié)，通過總結(jié)我們可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。總結(jié)應(yīng)該有條理，結(jié)構(gòu)清晰，重點突出。在閱讀以下范文時，我們可以找到一些總結(jié)的寫作技巧和亮點。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇一
就業(yè)工作一直是政府、社會和學校關(guān)注的焦點，通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學院工作的重點。我院在學校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下，根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院專業(yè)特色，與時俱進，扎實細致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，2016年我院堅持“以質(zhì)量為生命，以創(chuàng)新為靈魂，以服務(wù)為主題”的就業(yè)工作理念，強化內(nèi)涵建設(shè)，注重提升實效，2016屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達84.72%，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門協(xié)作，實施全院全員參與。
會。來年四月，針對考研未錄取同學的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。
二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進產(chǎn)學研結(jié)合。
學院推行本科生實習制，要求二、三、四年級學生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實習，實地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學院以各專業(yè)實習基地為依托，建立起一批實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬科集團、基準方中等，尤其是省內(nèi)多家設(shè)計院也為我院學生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩(wěn)定的實習實踐基地。在此基礎(chǔ)上，針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢，主動聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進“教學+模擬+實踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高學生就業(yè)平臺。
在平時的工作中，學院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會，邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作等事宜，全面推動學院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動作為學院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會，多方面深層次增進了學院和企業(yè)之間的`合作溝通。
三、加強指導(dǎo)，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)。
野，幫助學生樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。學院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學生做報告，使學生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學習方向，為學生講解企業(yè)對人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團體輔導(dǎo)和個性化職業(yè)咨詢活動，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。
每年四月，我院都會舉辦學生專業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié)，要求畢業(yè)年級師生全部參加，提高學生技能，促進就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學、香港城市大學等學校的碩士招生簡章，為部分有出國意向的同學提供雅思、托福考試信息，從多個層面幫助學生明確個人發(fā)展目標，增強核心競爭力。
擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計劃、設(shè)立學院科技創(chuàng)新基金，對申報項目進行資助，以多種方式使學生提前感受體驗創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
近幾年，我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學院不可多得的資源，通過邀請他們擔任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課、作報告，將它們的先進事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學們的奮斗熱情。
五、關(guān)注個體，做好細節(jié)，增強人文關(guān)懷。
學院及時更新完善學生資料管理系統(tǒng)，對困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學院學工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學規(guī)范準確地為畢業(yè)生做好各項基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度，及時掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學院學生會開展系列活動，設(shè)立愛心企業(yè)庫，舉辦“女大學生”專場招聘會，針對就業(yè)困難的同學開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學習、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實處。
近年來，我院就業(yè)工作堅持從社會需求出發(fā)，加強與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場調(diào)研。注重學生就業(yè)競爭力的培養(yǎng)，加強創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進一步提高認識，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中，形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
六、 存在的不足。
1、學生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進入設(shè)計院等單位，有相當多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過了很好的就業(yè)機會。
2、女生就業(yè)存在困難。 由于學校的專業(yè)的特殊性，對女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進一步提高。
今年上半年，在市人社局的大力支持下，市就業(yè)服務(wù)局主動適應(yīng)新常態(tài)，牢牢把握我市青年“雙創(chuàng)”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點，立足本職、服務(wù)精準、扎實推進各項工作，圓滿完成了上半年來的各項目標任務(wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作邁上新臺階。
上半年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.1萬人，其中，下崗失業(yè)人員再就業(yè)12200人，就業(yè)困難人員就業(yè)4898人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.01萬人，消除零就業(yè)家庭28戶，全市零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.44%以下。
（一）因人施策，分類扶持，全力推進精準脫貧工作。
為全力貫徹落實省、市政府脫貧攻堅的總體部署，結(jié)合我市實際，我們制定出臺了《**市人力資源和社會保障局關(guān)于全力做好精準脫貧工作的意見》和《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制登記錄入工作的通知》，明確了人力資源社會保障部門開展精準脫貧工作的指導(dǎo)思想、工作目標和工作措施，要求各縣（市、區(qū)）對建檔立卡的貧困家庭和貧困人口，進行逐村逐戶拉網(wǎng)式摸底排查，精確復(fù)核貧困勞動力未就業(yè)創(chuàng)業(yè)原因，分類識別和準確定位，因人施策、“量身定制”幫扶措施，確保就業(yè)扶貧精準識別全覆蓋，就業(yè)政策精準幫扶全覆蓋。各縣（市、區(qū)）按照要求積極開展工作，尤其是**縣人社局，舉全局之力，以“農(nóng)業(yè)引智、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶、職業(yè)規(guī)劃、家政服務(wù)、農(nóng)民工維權(quán)”六大支柱做支撐，以“送項目、送技能、送政策、送崗位、送健康、送溫暖”六項服務(wù)為抓手，積極開展“讓更多的貧困農(nóng)民變成農(nóng)民工，讓更多的農(nóng)民工變成包里有錢心中有暖的幸福農(nóng)民工”，這一“雙六促雙變”的精準脫貧工程，取得了良好成效。6月3日，市人社局組織各縣（市、區(qū)）就業(yè)局長及工作人員在**縣召開了全市人社系統(tǒng)精準扶貧現(xiàn)場經(jīng)驗交流會及農(nóng)村勞動力實名登記培訓(xùn)會。通過實地觀摩與培訓(xùn)，各縣（市、區(qū)）進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。
（二）搭建平臺、營造氛圍、全力推進大眾創(chuàng)業(yè)工作。
一是將“雙創(chuàng)工作”列為全市就業(yè)工作的亮點工作，制定下發(fā)了《**市創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃（2016-2018）實施方案》，明確了今后三年的創(chuàng)業(yè)工作目標為：扶助創(chuàng)業(yè)3.1萬人，帶動就業(yè)9.1萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6.1萬人，建設(shè)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)客空間30家以上，新增創(chuàng)業(yè)擔保貸款4億元。各縣（市、區(qū)）按照要求，積極行動，制定工作方案，細化活動措施，積極開展各類創(chuàng)業(yè)幫扶工程。截止目前全市已為4400名有創(chuàng)業(yè)意愿者開展了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、為796名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7928萬元，帶動就業(yè)超過1.5萬人。
二是積極組織**市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽及河北省青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽初賽。與教育局、財政局、團四部門積極組織、謀劃和推動大賽活動。截至 5月15日，全市報名參賽項目356個，位居全省第二。從六月份開始，我們組織各縣（市、區(qū)）、各創(chuàng)業(yè)孵化基地對參賽項目進行路演，目前已初步篩選出70個項目，準備7月初進行復(fù)賽，并及時向省廳推薦優(yōu)秀項目參加全省決賽。這次“雙創(chuàng)”大賽活動在推動全市提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化等方面取得了良好的效應(yīng)。
三是積極創(chuàng)建高品質(zhì)的創(chuàng)業(yè)孵化基地。為進一步加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，推動全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作，我們組織各縣（市、區(qū)）的工作人員到創(chuàng)業(yè)工作先進地區(qū)進行現(xiàn)場觀摩，并對各縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作進行了專門指導(dǎo)，截止目前，全市已有14個縣（市、區(qū)）與市本級共創(chuàng)建了24個創(chuàng)業(yè)孵化基地，可入駐創(chuàng)業(yè)項目2100戶，目前已有1680名創(chuàng)業(yè)者入駐孵化基地，凡入駐項目均可享受三年的房租、水電和暖氣補貼。
（三）穩(wěn)定崗位、保障民生，大力推進就業(yè)援助常態(tài)化
一是充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生穩(wěn)就業(yè)作用。上半年，全市共征繳失業(yè)保險基金7011.09元，覆蓋職工36.51萬人，為6795名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金2320萬元，發(fā)放醫(yī)療補助金685萬元。同時為化解產(chǎn)能過剩，穩(wěn)定職工隊伍，上半年利用失業(yè)保險金對330家采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)給予了重點扶持，撥付援企穩(wěn)崗資金3050.56萬元，穩(wěn)定職工56266人；為115個見習基地的1350名見習大學生發(fā)放見習補貼資金256萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)的功能。
二是對困難人員就業(yè)援助長效化。配合全市治理違法營運三輪車的行動，我們積極開發(fā)公益性崗位，對符合條件的就業(yè)困難人員進行了認定，并通過公開招聘安置上崗，為積極配合工作停止三輪車營運人員進行了托底安置。截止6月底，全市公益性崗位共安置就業(yè)困難人員5028人，確保了零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
三是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全面落實。積極開展高校畢業(yè)生實名登記工作，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實名登記，按畢業(yè)生實際需要進行分類建檔，準確記錄個人基本情況、求職意愿及其他服務(wù)需求，有針對性的進行服務(wù)。上半年為駐滄的7所高等院校的535名家庭困難的應(yīng)界畢業(yè)生發(fā)放求職補貼107萬元。為16名自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補助8萬元。
（四）強化服務(wù)，綜合施策，精準就業(yè)工作扎實推進
一是積極開展精準就業(yè)服務(wù)活動。繼續(xù)開展“大篷車”送服務(wù)的“送政策、送服務(wù)、送技能、送崗位”的“四送下鄉(xiāng)”活動，積極組織“春風行動”、民營企業(yè)招聘周和高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動，市、縣人力資源市場每周舉辦1-2次小型用工招聘會。每半月一期《招聘信息報》免費發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各用工信息每天在市區(qū)戶外大屏幕流動播放。截止6月底，全市共組織各類招聘會261場，登記招聘69181人次，幫助34306萬人實現(xiàn)成功就業(yè)。
二是加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高精準服務(wù)能力。我們按照實際需要著力加強培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)，高標準培樹優(yōu)秀定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。目前全市已認定70家技能培訓(xùn)定點學校，形成了涉及電氣焊、營業(yè)員、家政服務(wù)等43個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，全市所有有培訓(xùn)意愿的未就業(yè)勞動者每年都可享受一次免費的技能培訓(xùn)。我市7個貧困縣全部開展了農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，對廣大農(nóng)民工開展引導(dǎo)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城市生活教育培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，走先培訓(xùn)后輸出再創(chuàng)業(yè)的路子，極大地提高了農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性。上半年，全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力12472人，完成全年目標任務(wù)的62%。培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè)10127人。
三是大力開展基層平臺建設(shè)工作。省扶持基層平臺建設(shè)有三項資金，我們扶持鼓勵各縣（市、區(qū)）積極開展工作，推廣一站式、信息化、規(guī)范化建設(shè)。目前全市有88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過省級考核，獲得獎勵補貼744萬元，有4個縣級平臺獲得省信息化扶持資金280萬元，有11個縣級基層公共服務(wù)平臺列入國家試點項目，資金均已撥付到位，其中獻縣、**區(qū)、**縣、**市、青縣已建設(shè)完成，其他縣正在建設(shè)中。
四是積極開展省、市充分就業(yè)社區(qū)的評選工作。上半年與新華、運河就業(yè)局配合，對市區(qū)90個社區(qū)進行了全部走訪，在社區(qū)推廣人性化、均等化、精細化服務(wù)，各社區(qū)全部開展實名登記，夯實了基礎(chǔ)臺帳，對所有幫扶對象做到“五清四明三送到”，即：“人員底數(shù)清、技能狀況清、文化程度清、家庭情況清、收入情況清。擇業(yè)方向明、培訓(xùn)專業(yè)明、就業(yè)意愿明、幫扶需求明、送政策到家、送培訓(xùn)到戶、送崗位到人”。經(jīng)過實地考核評選，我們共認定20家社區(qū)為市級充分就業(yè)社區(qū)，同時推薦了10家社區(qū)申報省級充分就業(yè)社區(qū)。并在大學生協(xié)理員中評選出20名優(yōu)秀人員給予了表彰獎勵。
五是強化宣傳引導(dǎo)，掀起“雙創(chuàng)”熱潮。為加大政策宣傳力度，在中國勞動保障報、河北日報、**日報、晚報、電視臺等各新聞媒體以及社區(qū)戶外大型顯示屏上，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行了連續(xù)宣傳，同時積極開展對創(chuàng)業(yè)典型的宣傳。今年上半年，開展全市青年“雙創(chuàng)”大賽活動，推薦創(chuàng)業(yè)者拍攝紀錄片；在市廣播電臺繼續(xù)開辦《就業(yè)創(chuàng)業(yè)連著你和我》節(jié)目展播。截至目前，創(chuàng)業(yè)工作展示68期，共播出199次；創(chuàng)業(yè)故事58期，共播158次。印制《創(chuàng)業(yè)故事》4200冊，共編寫《**就業(yè)》66期，進一步完善了**市人力資源網(wǎng)和**市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。利用手機短信、網(wǎng)絡(luò)平臺、就業(yè)信息報、“就業(yè)政策宣傳欄”、電視“就業(yè)政策大講堂”，逐步實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)零距離”。
營造了氛圍，取得很好的效果。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇二
20xx年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和校招生就業(yè)處的具體指導(dǎo)下，在學院黨政正確帶領(lǐng)下，我院高度重視就業(yè)工作，嚴格落實 “兩個一把手工程”，院全體教職員工同心同德、齊心協(xié)力、齊抓共管，積極地做好了院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，并取得了較好成績。按照學校的就業(yè)工作要求和統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我院20xx年度就業(yè)工作總結(jié)如下：
計算機學院20xx屆畢業(yè)生共272人。其中計算機科學與技術(shù)專業(yè)5個班（含專升本1個班）164人，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)3個班100人，延長學制畢業(yè)生8人，其中學生黨員48人，占畢業(yè)生總數(shù)17.6%?？既⊙芯可藬?shù)18人。截止15年12月31日我院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)265人，院綜合就業(yè)率97.43%，創(chuàng)業(yè)人數(shù)12人。1人獲河南省教育廳創(chuàng)業(yè)項目資金扶持，資助資金5萬元，在全院師生的共同努力下，較圓滿地完成了院20xx年度就業(yè)工作任務(wù)。
計算機學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把其作為與教學、科研、學科建設(shè)同等重要的工作來抓，認真抓實抓好，確保20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作真正取得成效。重點做了以下九個方面工作：
1.重視畢業(yè)生就業(yè)工作，層層落實責任
目前高校學生就業(yè)已引起社會的關(guān)注，成為高校工作的重點和難點。為做好我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實我校 “兩個一把手工程”。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總支書記和院長擔任，并選出政治思想好、業(yè)務(wù)水平高，既善于做學生的思想教育工作又熟悉教育教學、了解畢業(yè)生情況的人員作為就業(yè)工作小組成員。小組成員由團總支書記、辦公室主任、教研室主任、實驗室主任、各年級輔導(dǎo)員、教學秘書等組成。按照崗位職責與分工開展就業(yè)指導(dǎo)工作，把就業(yè)工作作為一項長期工程常抓不懈。
為加強院就業(yè)工作，我院建立了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級制度，分別針對大學四個年級不同的特點，在職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)上強化指導(dǎo)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學生就業(yè)工作每月平均1次，加強職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，并從政策、經(jīng)費等各方面提供了最大便利，保證了學生就業(yè)工作的順利進行。
日常性的就業(yè)工作主要由畢業(yè)班輔導(dǎo)員負責落實，重大問題由就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。工作中，我們注重開好專項就業(yè)工作會議。一是院學生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通過會議，學習上級有關(guān)文件精神，分析當前學生就業(yè)工作形勢，針對國內(nèi)計算機行業(yè)實際，研究確定我們的工作目標及實施方案；二是學生干部會議，通過會議，培訓(xùn)骨干，布置工作，使上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)工作在我院得到及時貫徹落實；三是學生就業(yè)工作大會，通過會議，使學生對上級重要文件，有關(guān)政策及學生關(guān)心的熱點、難點等方面問題進行學習、宣傳和講解，使畢業(yè)班同學了解掌握上級有關(guān)政策精神，掌握當前人才市場的基本情況，教育畢業(yè)班學生要正確評價自己，合理選擇用人單位，進一步增強就業(yè)的信心和勇氣，從而為畢業(yè)生就業(yè)工作奠定良好基礎(chǔ)。此外，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)成員經(jīng)常深入實際考察就業(yè)市場，回訪往屆畢業(yè)學生；定期抽出時間聽取畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報，及時研究和解決有關(guān)問題，總結(jié)成績，查找不足，推進就業(yè)工作深入開展。同時調(diào)動和發(fā)揮全院教職工的積極性，支持和參與學生就業(yè)指導(dǎo)工作，確保20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)有序全面開展。
2．打牢專業(yè)基礎(chǔ)，不斷增強畢業(yè)生的市場競爭能力
實踐告訴我們，當前人才市場的競爭就是知識水平的競爭，技能高低的競爭，充分體現(xiàn)了“能者上，庸者下”。因此，要使我們的學生在當今的人才市場上占有一席之地，必須有扎實的理論基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的實踐技能，而就一點來講，偏重于實踐的計算機專業(yè)類的學生要有扎實的理論基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的實踐技能顯得尤為重要。工作中，我們注重加強人才培養(yǎng)模式的調(diào)整，不斷強化基礎(chǔ)理論的培養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練，最大限度地滿足企業(yè)和社會發(fā)展的需要，取得了一定成績。
第一，在抓好基礎(chǔ)理論教學的同時，加強畢業(yè)生的實習和實訓(xùn)，以提高學生的實際技能。我們通過與企業(yè)進行對接，了解掌握企業(yè)的基本情況和對員工的基本要求，有計劃的調(diào)整人才模式，壓縮理論課，強化實踐課，使學生的基本技能得到提高。此外，我們還到蘇州高博軟件學院實訓(xùn)基地、河南省信息化發(fā)展有限公司、世為投資集團洛陽動漫產(chǎn)業(yè)園和軟件園、河南省大中專就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、西安華為培訓(xùn)中心、西安行知匯元和鄭州市創(chuàng)業(yè)軟件園等地進行學習考察，為我院的實踐教學工作有效開展創(chuàng)造了條件。
第二，加強校企合作，提高教師的實踐教育水平，努力打造雙師型教師。20xx年7月11日-7月17日邀請企業(yè)工程師成功舉辦了“大型數(shù)據(jù)庫管理及應(yīng)用”專題師資培訓(xùn)，計算機學院19名教師報名參加了這次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是根據(jù)我院工程應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)的需求，面對計算機學科領(lǐng)域發(fā)展迅速、技術(shù)及知識更新較快、社會需要高等教育加強工程實踐教育的背景和人才培養(yǎng)趨勢，有針對性的開展的院列專題培訓(xùn)的第三個專題。20xx年5月28日，計算機學院又派曹寶鋒老師參加鄭州（首屆）國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會暨全球眾籌峰會。本屆峰會由鄭州市政府主辦，鄭州市科技局、金水區(qū)人民政府、西亞斯國際學院、眾籌網(wǎng)、金鵬投資承辦，大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)協(xié)辦的以"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)未來"為主題在鄭州國際會展中心隆重召開。河南省委常委、鄭州市委書記，河南省副省長徐濟超，鄭州市委副書記、市長馬懿等領(lǐng)導(dǎo)出席并為大會致辭。
第三，選送優(yōu)秀畢業(yè)生到相關(guān)單位進行實習實訓(xùn)，努力提高學生的實踐技能。先后組織20xx級計科卓越班學生、20xx級計科及網(wǎng)工卓越班學生、20xx級計科及網(wǎng)工卓越班學生到蘇州高博軟件實訓(xùn)基地和成都四川華迪信息技術(shù)有限公司參加實習實訓(xùn)。
3．積極與用人單位進行聯(lián)系，為學生就業(yè)拓寬渠道
工作中，我們廣泛與用人單位聯(lián)系，以提高就業(yè)的質(zhì)量。為了使更多的用人單位了解我校以及我校的學生，為學生拓寬就業(yè)渠道，我們先后與河南省信息化發(fā)展有限公司、世為投資集團洛陽動漫產(chǎn)業(yè)園和軟件園、河南教育國際交流學院等多家單位進行廣泛聯(lián)系，共為學生推薦了上百個工作崗位，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)。為了有效地做好學生就業(yè)工作，將更多的就業(yè)信息轉(zhuǎn)達給學生，我們除了一對一地與學生進行聯(lián)系和指導(dǎo)，幫助他們進行就業(yè)之外，還充分利用網(wǎng)絡(luò)資源對學生進行宣傳教育，將有關(guān)就業(yè)政策和信息傳達給他們，使他們不在校園也能夠獲得就業(yè)方面的信息，充分感受到學校對他們的關(guān)心和幫助，并及時把握機會進行就業(yè)。
我們先后與上海達內(nèi)、北京中軟國際、北京國信藍點、西安行知匯元軟件開發(fā)有限公司、無錫軟件工業(yè)園區(qū)、河南省863軟件孵化器、鄭州飛道科技有限公司、鄭州惠文教育等知名企業(yè)取得聯(lián)系，面向我院畢業(yè)生先后進行了專場輔導(dǎo)就業(yè)講座，以拓寬同學們的就業(yè)視野，提升其就業(yè)能力。我院還建立了暢通的用人單位信息收集與發(fā)布渠道，建立了規(guī)范的用人單位信息庫。我院在畢業(yè)班學生黨員、干部中選出了就業(yè)信息員，各班建立了信息小組。當有人才交流會舉行時，信息員到交流會上收集宣傳材料，收集用人單位信息，回校后整理輸入我院用人單位庫，建立就業(yè)信息專欄，并及時發(fā)布。
4．強化就業(yè)教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念
工作中，我們通過召開學生大會、座談會等形式，重點對學生進行人生觀、價值觀和擇業(yè)觀教育，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，培養(yǎng)學生健康良好的擇業(yè)心理。面對全球金融危機對中國企業(yè)帶來的負面影響，人才市場供大于求的現(xiàn)狀，大學畢業(yè)生每年都有大量積壓，就業(yè)形勢越來越嚴峻現(xiàn)實，我們一方面教育學生要正確審視形勢，客觀估價自己，把握就業(yè)機會，積極進行就業(yè)。另一方面，我們聘請成功就業(yè)的學生回母校為畢業(yè)生進行講座，指導(dǎo)學生就業(yè)。他們用自己的切身經(jīng)歷和真實感受深深地教育和打動了學生，使學生思想認識和觀念有了一定轉(zhuǎn)變。
面對嚴峻的就業(yè)形勢，院黨總支教育和引導(dǎo)學生認清當前形勢，組織學習和研究就業(yè)政策、教育學生端正就業(yè)態(tài)度，做到先就業(yè)再擇業(yè)。我們從去年的就業(yè)工作中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的高校畢業(yè)生他們面臨的不是找不到工作的問題，而是應(yīng)該怎么去找工作的問題。很多同學一直到了畢業(yè)前還很迷惘，根本不知道自己該往何處去。盡管學生的思想較往屆的學生要成熟，他們的適應(yīng)能力很強，但是由于缺乏足夠的教育，在就業(yè)面前，他們還是弱勢群體。針對這類情況，我院在較早的時候就聘請相關(guān)老師進行了就業(yè)指導(dǎo)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育，鼓勵學生勇敢去就業(yè)，樹立先就業(yè)再擇業(yè)的思想意識。一學年內(nèi)共組織就業(yè)輔導(dǎo)講座近十次。通過部分同學的工作情況來看，他們對自己的工作還是比較滿意。思想穩(wěn)定后，我們還專門組織教師對學生進行就業(yè)應(yīng)聘及相關(guān)準備的教育，引導(dǎo)學生學會自我推銷，保證每位學生都能準備一份較為完備的個人應(yīng)聘推薦書。面對嚴峻的就業(yè)形勢，通過對國家鼓勵學生到西部、到基層去的文件的學習，做好學生的思想工作，鼓勵他們參加各種類型的競聘活動，今年我院將加大此項工作的力度，拓寬學生的就業(yè)面。
5．加強對困難學生的就業(yè)幫扶
我們通過深入調(diào)查，了解掌握畢業(yè)生求職就業(yè)有困難的學生的實際情況，了解他們的所思所想和基本需求，幫助他們排憂解難，為他們順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度和就業(yè)引導(dǎo)。開展“一幫一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù)，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，讓他們認清自身在求職過程中的不利因素，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。并對家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生給予經(jīng)濟補助。
6．全員參與，促進就業(yè)
為切實做好院就業(yè)工作，從院領(lǐng)導(dǎo)到畢業(yè)生都認真學習領(lǐng)會國家、省、學校的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實施，并積極參與到就業(yè)工作中。
每年初或?qū)W期初，我院學生就業(yè)工作小組均在第一次例會上主題討論年度和學期的工作重點，制定工作計劃。針對國家、省、學校的就業(yè)政策的貫徹與執(zhí)行，我院一般分為三個環(huán)節(jié)。院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組率先進行學習并針對我院具體實際提出貫徹意見，畢業(yè)班輔導(dǎo)員、學生干部和黨員進行學習，最后全體畢業(yè)生進行集體學習。規(guī)范了畢業(yè)班就業(yè)指導(dǎo)課的管理，對上課教師與學生提出了具體要求，對課堂考勤與紀律進行了明確規(guī)定，按照學院的具體要求和教學計劃認真上好就業(yè)指導(dǎo)課，起到了良好的授課效果。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級制和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師對分管畢業(yè)生進行幫助指導(dǎo)，進一步促進了畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。積極發(fā)動學生家長，要求學生家長和親友依靠其社會關(guān)系，謀得較為理想的工作職位。其次，發(fā)動有社會力量，為同學們聯(lián)系具體工作單位。向校內(nèi)兄弟院系部延伸，爭得其他院系部的幫助和支持，獲取就業(yè)信息，開拓就業(yè)渠道，實現(xiàn)了家庭、學院、學生、教師的完整就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，有力地保證了20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。
7．健全機制，完備資料
為加強就業(yè)工作的穩(wěn)步推進和深入落實，健全機制，完善資料。一是在院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下成立辦公室，成員主要是院領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班輔導(dǎo)員以及具有相當社會經(jīng)驗的老師，并有專門的聯(lián)系人員，保證了就業(yè)信息的良性傳達；二是對以往就業(yè)工作的資料，進行仔細地分析統(tǒng)計工作，對省內(nèi)、鄭州市內(nèi)的人才需求情況有了充分地了解，通過對就業(yè)形勢的分析，增強了學生就業(yè)的信心。三是做好就業(yè)資料的保存，與就業(yè)學生保持緊密的聯(lián)系，不斷將他們反饋的信息記錄下來，掌握用人單位的需求，調(diào)整對在校學生的培養(yǎng)方向，有針對性地提高他們的就業(yè)能力和競爭能力。
8．加強考研輔導(dǎo)，提升就業(yè)率
根據(jù)多數(shù)同學繼續(xù)深造學業(yè)的愿望，我們進行了有針對性加強學生考研輔導(dǎo)，選派老師和已經(jīng)考上研究生的同學做報告，幫助同學們有針對性地進行專業(yè)和公共課迎考復(fù)習，并為考研學生購置了考試用品，送上組織的關(guān)懷和愛心。根據(jù)實際情況，加大對學生進行考研輔導(dǎo)的力度，爭取有較大的突破。20xx年我院考上研究生18人。我們也在積極研討如何采取有效措施，進一步提高學生的考研上線率。
9．各年級加強就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)教育
院就業(yè)工作小組成員，針對不同年級積極開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)教育。
20xx級從學生進校起就多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。20xx級輔導(dǎo)員劉磊對就業(yè)指導(dǎo)課進行精心準備，將就業(yè)政策、就業(yè)形勢和當前政治經(jīng)濟形勢結(jié)合起來，在課堂上教會學生從更高的角度、更開闊的視野看待就業(yè)問題，學會結(jié)合當前政治經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢為自己尋求個人發(fā)展方向，而不是坐井觀天或當墻頭草，成為真正有眼光、有主見的自主擇業(yè)者，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用。
春節(jié)后針對考研學生，積極召開考研學生復(fù)試動員會，讓他們有針對性的做好復(fù)試準備，初試成績不太理想的同學做好調(diào)劑的思想準備、認真搜集調(diào)劑信息，同時通過多種方式為學生的考研、就業(yè)創(chuàng)造機會，教育學生不僅在學校要學到知識、還要提高個人修養(yǎng)和能力，為成為社會所需要的人才打下堅實的基礎(chǔ)。
20xx級學生將在20xx年6月畢業(yè)，時間緊迫。20xx級輔導(dǎo)員張振力正有序開展一院列就業(yè)相關(guān)工作：
（1）細致做好就業(yè)摸底工作。對所有的本科畢業(yè)生進行了就業(yè)摸底工作，細致地了解基本情況和畢業(yè)意向，制作了學院20xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)摸底調(diào)查表并實時更新，進行分類指導(dǎo)并提供有針對性的就業(yè)信息。
（2）開展班會形式的就業(yè)動員。組織小范圍的動員座談會，分析往屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢、考研類型等問題，講解考研準備流程、就業(yè)的基本思路、如何制作簡歷，怎樣簽訂三方協(xié)議等問題。
（3）廣開就業(yè)信息的宣傳渠道。張振力老師專門創(chuàng)建了飛信群和qq群。通過qq群和飛信群共發(fā)送了信息數(shù)百條，并積極加入每個班級的qq群，提供了巨大的信息來源和崗位保證。
（4）狠抓重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)。重視就業(yè)困難專業(yè)的就業(yè)工作，指導(dǎo)學生曲線報考研究生，大力關(guān)注高校人才網(wǎng)和本省內(nèi)其他高校的就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站，組織學生參加招聘會。
（5）結(jié)合深度輔導(dǎo)做好就業(yè)簡歷指導(dǎo)。結(jié)合深度輔導(dǎo)，幫助學生撰寫并修改60余份簡歷，約談畢業(yè)生面對面指導(dǎo)，介紹面試經(jīng)驗。
（6）他將就業(yè)工作與教學實踐環(huán)節(jié)相結(jié)合，利用大三期間的專業(yè)實習，親自帶隊使同學們走出校門，為同學們做就業(yè)指導(dǎo)。
20xx級輔導(dǎo)員馬偉杰十分重視學生就業(yè)前景，采取各種措施加大就業(yè)引導(dǎo)和扶持力度。
（1）20xx級學生入校伊始就認真準備職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學，讓學生從大一就開始真正對自身前途重視起來。
（2）及時邀請上一屆成功考取鄭州大學、上海理工大學、電子科技大學等院校的畢業(yè)生為大三學生做考研經(jīng)驗交流會，動員大家提前著手20xx年的考研準備，做好考研課程的復(fù)習工作。
20xx級輔導(dǎo)員曹寶鋒從學生入校伊始就給每個專業(yè)召開了以“就業(yè)還是升學”為主題的班會，結(jié)合各專業(yè)的實際情況，告訴大家“社會需要什么樣的人才”等大家十分關(guān)心的問題，使大家懷有一種危機感和緊迫感。在隨后的就業(yè)指導(dǎo)課中，根據(jù)本學期新的就業(yè)指導(dǎo)課大綱結(jié)合生動翔實的案例系統(tǒng)的闡述了怎樣在未來的競爭中立于不敗之地，在同學中引起共鳴。在全校率先開展創(chuàng)業(yè)教育，受到師生好評。
20xx級輔導(dǎo)員周青充分利用就業(yè)指導(dǎo)課開展各項活動，要求每名學生要結(jié)合個人實際情況，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，每班根據(jù)本班的實際情況進行匯總上報，院里統(tǒng)一評比，對表現(xiàn)好的同學和班級進行院里表彰；要求各班對本班家庭較為困難的學生進行統(tǒng)計，將名單上報至院里，進行備案，院里有針對性地進行幫扶；在寒暑假期間，他利用身邊的資源主動為同學們聯(lián)系寒暑實踐實習單位，使同學們根據(jù)所學專業(yè)及早踏入社會，從而提升未來的就業(yè)能力。
就業(yè)工作是一項長期而艱巨的工作，今后應(yīng)努力加強對學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的力度。針對社會發(fā)展變化及時向院務(wù)會建議提出學科專業(yè)和課程設(shè)置方案。經(jīng)院務(wù)會通過報教務(wù)處批準，在20xx屆畢業(yè)生教學計劃中添加新課程，將大四上學期的部分課程調(diào)到大三上學期，加強教學內(nèi)容的社會實用性。
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績的同時，也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面:
1．部分畢業(yè)生就業(yè)和擇業(yè)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變和更新
目前看，還有相當一部分學生就業(yè)時比較關(guān)注專業(yè)是否對口、單位性質(zhì)如何、薪資待遇的高低，達不到個人愿望的就不想去，這與目前社會需求、國家要求、政策導(dǎo)向還存在一定差距。
2．教學內(nèi)容與社會需求還有一定差距
近年來，計算機學院積極與企業(yè)建立廣泛聯(lián)系，進行相互合作，通過請進來、走出去，加大對教師的培訓(xùn)力度，努力打造雙師型教師隊伍，提高教師的教育教學水平方面，取得了非常好的成績。由于計算機技術(shù)發(fā)展非常迅速，教學內(nèi)容和課程設(shè)置與社會需求還存在一定差距。
3．教學方式和教學組織形式還有待進一步改進和強化
在互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略影響下，當今的教育教學方式也在不斷變化，微課、mooc、翻轉(zhuǎn)課堂等越來越受到學生的歡迎。學院應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思路，擁抱變化，加大投入，提高激勵，搶抓機遇，進一步改進教學方式和組織形式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強學生就業(yè)能力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇三
辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風險。同時，對學員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)?；诮窈蟮墓ぷ髦?，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇四
在長江鎮(zhèn)永福村，提起康桂生，知道的人很多。在2015年，老康創(chuàng)辦了康桂生養(yǎng)鴿場。創(chuàng)業(yè)初期，從建鴿舍、買種鴿、到請技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)全部親力親為，但是現(xiàn)在的成就，當初的艱辛曲折老康都一笑帶過。如今康桂生的養(yǎng)鴿產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅紅火火，嘗到甜頭的康桂生決定帶動一批人發(fā)展養(yǎng)鴿產(chǎn)業(yè)，先后在本鎮(zhèn)發(fā)展了10多家養(yǎng)殖戶，現(xiàn)在又在臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展了4家養(yǎng)殖戶，他免費為他們提供技術(shù)指導(dǎo)，組織學習，并幫助銷售，目前這10多家養(yǎng)殖戶也初具規(guī)模。他的養(yǎng)鴿場已經(jīng)是年產(chǎn)值30萬，上交稅金10萬，實現(xiàn)利潤15萬元的規(guī)模型養(yǎng)鴿場，這里每年都有上萬羽的蛋鴿，肉鴿出欄，供應(yīng)者本地眾多的餐飲業(yè)。
康桂生養(yǎng)鴿場的發(fā)展歷程，只是長江鎮(zhèn)以推進全民創(chuàng)業(yè)為契機、幫助無數(shù)有創(chuàng)業(yè)夢想的創(chuàng)業(yè)者圓夢的一個縮影。
2015年以來長江鎮(zhèn)以如皋市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)為契機，建立推動全社會創(chuàng)業(yè)的工作機制，夯實了創(chuàng)建的基礎(chǔ)，形成人人“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。創(chuàng)業(yè)大潮涌動港城大地，長江鎮(zhèn)結(jié)合實際，建立了組織考核體系、資金扶持體系、培訓(xùn)提升體系、信息服務(wù)體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)孵化體系和宣傳引導(dǎo)體系，依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和人力資源市場，長江鎮(zhèn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)大網(wǎng)悄然織就。
家住長江鎮(zhèn)二案的姚國平今年作了個決定：不再去深圳打工了。
姚國平卻篤定的很：“現(xiàn)在在長江鎮(zhèn)的企業(yè)上班，掙得不比外面少?！贝汗?jié)后，張超在鎮(zhèn)人社部門組織的招聘會上，與華凱重工簽定了用工協(xié)議，月工資達到2500元以上?！按龊?，還能就近照顧家里”姚國平十分滿意。
跟姚國平一樣好心情的，還有華凱重工人力資源部的陸磊。今年，他們在企業(yè)專場招聘會上，新招收到200多名工人，實實在在解決了企業(yè)用工的燃眉之急。
長江鎮(zhèn)從打造就業(yè)服務(wù)平臺入手，全力挽留外出務(wù)工者“走出去”的腳步。通過舉辦“就業(yè)援助月”、“春風行動”，為求職者提供“一站式”的就業(yè)服務(wù)；舉辦企業(yè)專場招聘活動，為企業(yè)和求職者搭臺對接；運用人力資源市場、網(wǎng)絡(luò)、電視、戶外led顯示屏等媒介，發(fā)布崗位信息，宣傳企業(yè)發(fā)展前景及用工優(yōu)勢，使“就業(yè)在家鄉(xiāng)，賺錢養(yǎng)家兩不誤”理念深入人心。
今年36歲的陳勇軍，在外打工多年，工作始終穩(wěn)定不下來。2015年，家鄉(xiāng)的服裝行業(yè)正直空白期，趕上時機的陳勇軍，立足本身，在當?shù)卣恼咧С窒拢闪⒘送路椨邢薰尽Ｍㄟ^他不懈的'努力，他在黨的富民政策鼓舞下立足當?shù)貙嶋H，結(jié)合自身技能在增收致富的道路上帶頭發(fā)展，并致富不忘左鄰右舍帶領(lǐng)周圍群眾致富；他思想進步，刻苦鉆研學習科技文化知識和實用技術(shù)，在當?shù)厥且幻h近聞名的優(yōu)秀新型農(nóng)民。如今，旺勇服飾已經(jīng)是年營業(yè)收入120萬，上交稅金20余萬，實現(xiàn)利潤50多萬元的中型服裝企業(yè)。該公司現(xiàn)有員工30人。其中吸收下崗失業(yè)人員就有10人，上年度的一線職工月收入達3000余元，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目的要求，加強對申請小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)者和有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
沈建華，46歲，現(xiàn)今是如皋江鎮(zhèn)建華葡萄種植合作社社長。2012年創(chuàng)辦合作社，走過一段艱辛創(chuàng)業(yè)風雨路程，經(jīng)過兩年多的探索摸索，合作社逐漸步入了正軌，在當?shù)匾灿辛艘欢ǖ幕A(chǔ)和知名度，合作社也先后為他獲得了諸多榮譽，取得了創(chuàng)業(yè)的豐厚回報。該社實現(xiàn)總產(chǎn)值40多萬元，利稅8萬多元，安排下崗工人5人和農(nóng)村剩余勞動力10人，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
談到剛剛過去的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，沈建華總結(jié)了“四要”。要生存。在夢想和現(xiàn)實沖突之時，生存是第一位的。創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極度困難的時候，企業(yè)要先學會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。二、要學習。在危機中學習，提高抗風險的能力，利用這個時期有針對性地學習，苦練內(nèi)功，積蓄團隊力量，提升內(nèi)部管理張力，為危機之后的發(fā)展做好準備。三、要關(guān)注。要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場環(huán)境的變化，利用有利的政策，隨時調(diào)整企業(yè)策略。四、要總結(jié)。仔細總結(jié)過往的經(jīng)驗，并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。
長江鎮(zhèn)人社局以零就業(yè)家庭、大學生、殘疾人等就業(yè)困難人員為服務(wù)對象，大力開展就業(yè)幫扶。一是多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，免費為就業(yè)困難對象提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)援助。二是認真組織開展“就業(yè)援助周”等專項服務(wù)活動，幫助就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員及時就業(yè)，保證零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)。三是加大公益性崗位開發(fā)力度，將就業(yè)困難對象及時安置到環(huán)衛(wèi)、綠化等崗位。四是加大就業(yè)困難群體社保援助力度，確保符合條件的“4555”人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社保補貼及時審核到位，足額補貼返還到位。
多年來長江鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了顯著成就。下一步，將緊緊抓住富民之源，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。緊緊抓住惠民之策，以政策保障就業(yè)。要落實好小額擔保貸款政策，強化對勞動密集型小企業(yè)貸款扶持。緊緊抓住安民之本，以援助擴大就業(yè)。要把高校畢業(yè)生作為全鎮(zhèn)就業(yè)工作的重中之重，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域，鼓勵中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，強化就業(yè)困難人員就業(yè)工作，在社區(qū)建立就業(yè)援助之家，面向城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等人群開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
緊緊抓住強民之計，以培訓(xùn)引導(dǎo)就業(yè)。要緊密結(jié)合市場需求，與市技工學校密切配合，推動就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，使城鄉(xiāng)勞動者都能得到有針對性的培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平。要進一步強化培訓(xùn)質(zhì)量。大力推行就業(yè)導(dǎo)向的培訓(xùn)模式，實行培訓(xùn)實名制管理和項目化運作。建立培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動機制，開展就業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬活動，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。
一是工會在繼續(xù)做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)工作的同時，注重在提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量、增強培訓(xùn)技能的實效性、提高職業(yè)介紹的成功率上下功夫。上半年工會通過開展活動建設(shè)工會創(chuàng)業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地有21個，全都以快速上崗培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等形式，開展了技能型職工培訓(xùn)、進城務(wù)工人員擇業(yè)培訓(xùn)，特別是各地普遍與勞動部門聯(lián)合舉辦各類技能培訓(xùn)，如“數(shù)控機床操作”、“月嫂服務(wù)”、“家庭營養(yǎng)師”和syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，已經(jīng)成為工會培訓(xùn)的品牌。
二是積極與政府勞動部門協(xié)調(diào)配合，努力做好工會的小額借款項目，在增加借款資金量、加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和提高創(chuàng)業(yè)成功率上下功夫。各地工會對于自主創(chuàng)業(yè)者給予重點扶持，并積極幫助籌措資金為下崗失業(yè)人員提供小額借款。今年上半年，工會共幫助1805名農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，開展小額借（貸）款金額148萬元，開展生活救助下崗職工及農(nóng)民工10720人，投入就業(yè)援助、幫扶資金345萬元，預(yù)計到年底可實現(xiàn)全部地級市與勞動部門的就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)。
三是繼續(xù)鞏固并大力發(fā)展工會再就業(yè)培訓(xùn)基地，在提高再就業(yè)基地安置下崗失業(yè)人數(shù)上下功夫，對困難就業(yè)群體實行“五送”。特別是對“4050”、夫妻雙下崗、零就業(yè)家庭、特困職工和困難勞模、棚戶區(qū)改造回遷群眾，開展“送政策、送崗位、送技能、送資金、送服務(wù)”“五送”活動。通過舉辦專場就業(yè)再就業(yè)洽談會、進社區(qū)服務(wù)、工會幫扶中心窗口服務(wù)等方式發(fā)放政策咨詢、科技手冊、就業(yè)指南等宣傳資料5.6萬本，使八千多名就業(yè)困難人員重新走上就業(yè)之路。
四是組織開展“1＋1群”幫扶創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動、全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動月、民營企業(yè)招聘周、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷會等活動。重點對下崗失業(yè)人員、困難職工和農(nóng)民工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，上半年，工會共投入就業(yè)培訓(xùn)資金285萬元，舉辦各類技能培訓(xùn)班102期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5562人，培訓(xùn)選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人110余名，帶動下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)8587名。
后實現(xiàn)就業(yè)3042人；共為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供實習見習機會5301人次，提供就業(yè)技能培訓(xùn)2109人次，舉辦就業(yè)招聘會及就業(yè)服務(wù)系列活動70場，提供就業(yè)崗位6631個。
六是在全旗各地工會廣泛開展困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)互檢活動。主要從幫扶中心機構(gòu)設(shè)置、場地建設(shè)、人員配備、制度建設(shè)、建檔錄入、動態(tài)管理等方面全面檢查工會幫扶中心建設(shè)和整體工作情況、就業(yè)援助、基地建設(shè)、就業(yè)培訓(xùn)等工作績效情況，進一步督查幫扶中心建設(shè)“五化”（幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化、幫扶資金常態(tài)化、幫扶渠道一體化、幫扶內(nèi)容實效化、幫扶工作社會化）內(nèi)容的落實情況。同時，注重加大全省工會培訓(xùn)基地建設(shè)，進一步強化工會所屬的幫扶中心、再就業(yè)基地的制度化和規(guī)范化建設(shè)，加大資金投入、增加公益性崗位，配齊辦公設(shè)備。目前全旗比較規(guī)范的再就業(yè)培訓(xùn)基地共計17個，工會系統(tǒng)公益性崗位30個。
（2）充分利用工會“大學?！弊龊棉r(nóng)民工技能培訓(xùn)工作。立足“大學?！?，從農(nóng)民工的需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展各類活動，不斷拓展和豐富活動的形式和載體，有效地促進農(nóng)民工整體素質(zhì)的提高。堅持培訓(xùn)教育與崗位操作相結(jié)合，以實用技術(shù)培訓(xùn)為主，滿足多方需求，使農(nóng)民工進得來、留得住、學得好、用得上。目前，全旗7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和部分街道和社區(qū)工會通過自辦、與政府勞動部門聯(lián)辦、與企業(yè)和學校協(xié)辦的方式，都建立了農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地。
（3）與用人企業(yè)聯(lián)動，簽訂用人合同，使農(nóng)民工通過培訓(xùn)后及時得到就業(yè)安置。與企業(yè)需求對接，本著企業(yè)需要什么樣的技術(shù)工人，就培訓(xùn)農(nóng)民工相應(yīng)技術(shù)的原則，與企業(yè)簽訂用人合同，培訓(xùn)合格的由政府勞動部門頒發(fā)職業(yè)資格證書，從而保證了農(nóng)民工經(jīng)過培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)的目的。如巴拉貢工會對農(nóng)民工開展實用技能培訓(xùn)。錫尼鎮(zhèn)工會與神華公司協(xié)定，由工會培訓(xùn)基地經(jīng)過兩個月培訓(xùn)的農(nóng)民直接到該集團就業(yè)。截至目前，經(jīng)過培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)安置的農(nóng)民工1097人。
供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1325人，提供就業(yè)信息9971條；幫助實現(xiàn)就業(yè)1685人。圓滿實現(xiàn)了“不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭困難而上不起大學”的工作目標。目前，大規(guī)模的助學活動已結(jié)束，省總工會已將每年的定期規(guī)模助學和日常的特困家庭助學結(jié)合起來，努力建立一個常態(tài)化的助學機制，在幫助弱勢群體解難方面充分發(fā)揮工會組織的作用。
杭錦旗就業(yè)局工會
2015年9月10日
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心周密部署
指導(dǎo)工作，汝城縣困難職工幫扶中心工作人為成員，具體執(zhí)行相關(guān)工作。二是召集汝城縣總勞動局、工會相關(guān)部室、各聯(lián)合工會主席，召開專門會議，制定活動方案；三是為此專門下發(fā)了《開展2011年“汝城縣工會就業(yè)援助月”活動的通知》，對活動開展進行了全面部署；四是圍繞活動的工作內(nèi)容，明確活動要求，并確定活動的具體業(yè)務(wù)分工和相關(guān)責任人。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。全縣采取電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介跟蹤報道和張貼派發(fā)宣傳單張和資料、懸掛宣傳橫幅、板報等多種形式，對援助月的活動進行了廣泛的宣傳，從多空間，較好地營造出各方面關(guān)心、支持就業(yè)援助月活動的氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過在主要街道設(shè)立宣傳站、社區(qū)設(shè)立展板等方式，積極宣傳國家有關(guān)就業(yè)的政策法規(guī)，努力轉(zhuǎn)化就業(yè)困難人員的就業(yè)觀。
三、采取有效措施，務(wù)求工作實效
握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。完善了下崗失業(yè)人員登記臺賬等基礎(chǔ)材料，為失業(yè)人員管理“三清”（即：對下崗職工的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清）奠定基礎(chǔ)。把就業(yè)困難人員的基本情況，逐一登記造冊，建立起基礎(chǔ)臺帳和數(shù)據(jù)庫。
介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。落實政策送補貼，加大就業(yè)困人員政策落實力度，結(jié)合為困難群眾送服務(wù)、送溫暖活動，對享受社保補貼、崗位補貼的就業(yè)困難人員政策落實情況和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)療保險補貼政策落實情況進行監(jiān)督檢查。對就業(yè)困難人員已在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)吸納，特別是已靈活就業(yè)，但尚未享受補貼政策，了解具體原因，區(qū)分不同情況，宣傳政策內(nèi)容，告知申請辦法，幫助申請、落實社保補貼和崗位補貼，不擇不扣地把黨對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策落到實處。
幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
二〇一一年五月九日
附件：
2011年“全市工會就業(yè)援助月”工作情況統(tǒng)計表
汝城縣總工會
1、本表中“跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出人數(shù)”指總工會組織跨地級市以上勞務(wù)輸出的勞動者人數(shù)。2、本表中“就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)”指在地級市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)成功的人數(shù)。
--
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇五
本學期創(chuàng)業(yè)就業(yè)部依據(jù)學院創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作需要，結(jié)合我院總結(jié)的實際情況，舉辦20xx屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)系列活動6場，參與籌備校企合作項目3個、創(chuàng)業(yè)就業(yè)競賽類活動兩場。我部還協(xié)助老師進行畢業(yè)生數(shù)據(jù)的錄入，整理實習資料，籌備寒假實習動員大會。
其中20xx屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列活動，優(yōu)秀畢業(yè)生訪談交流會請到了研究生學姐李晨曦、和公務(wù)員學姐劉泓涵。兩場國考面試技巧講座，均由校外培訓(xùn)機構(gòu)出色的何飛老師開講。兩場招聘會保定鐘樓商廈招聘會和百勝集團招聘會，我部負責協(xié)助面試的有序進行。這是廣發(fā)證券宣講會的現(xiàn)場圖，這些招聘會和宣講會營造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，也提高了我院畢業(yè)生的整體素質(zhì)水平和專業(yè)知識實踐能力，同時我部也在一次次工作中增進了部門的內(nèi)部協(xié)作能力。
本學期我部負責先后三個校企合作項目河北金融學院與保定鐘樓商廈基地共建協(xié)議的簽約儀式，與天津肯德基的校企合作簽約儀式，與保定航標軍民融合創(chuàng)業(yè)空間的合作項目，自啟動儀式后，我們共組織了四次創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的'培訓(xùn)。
我部負責的兩項大型活動是職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)青春。均取得了優(yōu)異的成績。此次創(chuàng)青春共有七個團隊踴躍參加，經(jīng)過兩次緊張激烈的預(yù)答辯的舉行，已有六個創(chuàng)業(yè)項目進入校級評選。在活動進行期間有序分配、按質(zhì)按量的收取材料，上交，下發(fā)通知......都離不開部員們和部長們密切配合。
我部還整理出了近兩年來分散的實習資料，并將各班的實習信息進行了完善，我部還會協(xié)助老師完成本學期末的實習動員工作。
1、我部會主動聯(lián)系，關(guān)注省外就業(yè)信息，加強校企合作，為各個省份的畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇機會。
2、細心籌備、鼓勵參加創(chuàng)青春或挑戰(zhàn)杯等學術(shù)競賽，提升國際教育學院整體創(chuàng)業(yè)技能和水平。
3、將部門活動做成清晰明了的固定流程。
4、培養(yǎng)內(nèi)部部員的創(chuàng)新精神以及創(chuàng)業(yè)技巧，形成核心競爭力。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)部會繼續(xù)用飽滿的熱情面對工作，為團學組織服務(wù)，為我院的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作貢獻力量。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇六
白駒過隙，一學期已經(jīng)過去了,在這個學期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會，并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負責辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個過程中，首先我學會了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題，其次在分配任務(wù)的時候，我盡量減少強調(diào)細枝末節(jié)。突出重點。
2、辦公組這一學期主要負責寫助團委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時候我注重部門形象，力求增強部門影響力。同時，從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個很大的轉(zhuǎn)變。當然，我也認識到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩，他們的風采著實令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學院部門時出現(xiàn)了很多錯誤。這其中主要是我的責任，在通知關(guān)于金錢的問題時，不夠謹慎，一項任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時要注意審核。
4、加強部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學年開始就是部門工作重點，這一學期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進一步加強，其中包括辦公室裝飾，本學期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會議記錄表，值班表，部門規(guī)章制度等，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進程；辦公組主要負責了中華園見面會，煮湯圓的多項內(nèi)部活動，加強了部門內(nèi)部成員的交流。
在這個學期，我在這個部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學校逐步提升，相信我們會共同成長，為更多的農(nóng)林大的學子服務(wù)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇七
回顧走過的這學期，導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。
路線：計劃—實踐—總結(jié)—再計劃—再實踐—再總結(jié)。
總結(jié)目的：完善部門建設(shè)，提升辦事能力。
一、工作回顧—我們做了什么
1.例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
3.活動：關(guān)于“移動校園時尚達人賽”，“女生節(jié)”，“校團委學生會聯(lián)誼晚會”
4.素質(zhì)拓展：積極參加校團委學生會每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關(guān)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6.兩代會志愿者： 年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù)，受到了學校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學到了什么
1.每一次例會，我們嚴于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2.通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，提高了我們的學習能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。
四.部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成 秋季招新活動，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團委新設(shè)的一個部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學校學生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質(zhì)，讓在校學生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習，公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單)，相對熱門的行業(yè)(如：it、管理、財經(jīng)、教師、醫(yī)生、)，還有前景廣闊的行業(yè)，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢，給我們的同學指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。
下學期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn)，策劃新的活動，豐富創(chuàng)新活動的形式，加強團隊建設(shè)，建立一支高效率的團隊。
最后：希望更好的投身部門建設(shè)，把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇八
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等?？茖W校團委領(lǐng)導(dǎo)，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力，轉(zhuǎn)變?nèi)W生就業(yè)觀念為宗旨。
在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎(chǔ)之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務(wù)等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為20xx-2012年度三星級社團。
20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。
20xx年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，并詳細部署了以后的各項工作。
總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ?，我們還做得不夠，在以后的.工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學生社團。
我們堅信，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇九
根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：
一、成立工作機構(gòu)，迅速開展工作
于xx年6月4日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔〕27號)，明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委、縣委組織部長游全香同志，縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。xx年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實“縣畢就辦”辦公地點在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實到位。
二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見和任務(wù)分解方案
xx年6月4日，印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(臺黨發(fā)〔〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔〕8號文件)，并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就工作任務(wù)進行分解，明確各成員單位責任，各成員單位一把手是第一責任人。
三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會
xx年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天)，聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學生”工程50個崗位，公益性和就業(yè)見習崗位60個進行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個，其中本縣企業(yè)100個崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位)，達到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。
2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)
為了認真貫徹落實州畢辦通【】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議，對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細致的分析。
確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責任公司等三家企業(yè)參加xx年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。
3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進行
從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報名資格審核，8月6日考試正在有序進行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。
4、落實見習基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件
根據(jù)申報，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學、縣民族職業(yè)中學、臺拱鎮(zhèn)民族中學、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十
2022年我院認真貫徹落實國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在上級主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢。一直以來，我院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，面向?qū)W生開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作，現(xiàn)就2022年我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：
2022年我院共有2022級畢業(yè)生18人，2022級實習生56人，截止2022年6月30日，我院共組織本專業(yè)專場招聘會多達15場，前后共提供就業(yè)崗位150多個，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達100%，2022級56名實習生初次實習率為95、%，最終實習就業(yè)率100%。今年我院學生參加學校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽也取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎。同時兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
1、成立學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學院為做好2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在2022年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組，由院長任組長，副書記任副組長，輔導(dǎo)員和14級、15級班主任為組員，負責對學院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行指導(dǎo)和管理，層層抓落實。
2、學院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開始運行后，學院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把這項工作作為學年工作重點，經(jīng)常在會議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。召開全院教職工會議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核指標，要求各位老師都要重視、關(guān)心、過問畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強調(diào)班主任都要認真對待，熱情為學生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù)。
3、結(jié)合專業(yè)特點，開展全程式就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作
把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學三年教育的始終，根據(jù)每個年級的特點，有針對性、分層次的進行指導(dǎo)，幫助學生規(guī)劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要一環(huán)。學院副書記親自擔任就業(yè)指導(dǎo)課程的講授，對大一學生，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點初步設(shè)計職業(yè)發(fā)展方向，明確大學期間的'學習任務(wù)和學習選擇，重點開展“專業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢，著重結(jié)合能力培養(yǎng)，進一步確認職業(yè)目標；對大二學生著重實習和鍛煉，培養(yǎng)與職業(yè)目標相適應(yīng)的素質(zhì)，并進行必要的調(diào)整；針對擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進行具體指導(dǎo)。方式上采用移動互聯(lián)網(wǎng)的教學模式，借助“藍墨云班課”平臺讓學生全員參與，讓課程更有趣，學生更受用。同時結(jié)合日常教育教學，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育滲透到各項教育活動中，堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)從一年級開始，直到學生畢業(yè)離校。
4、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。
除了開好職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，今年我院共舉辦5場以上就業(yè)交流會、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、專題講座、座談會、就業(yè)沙龍等活動。20人次以上的個體職業(yè)咨詢活動等有針對性地加強畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉(zhuǎn)變教育、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作，1次就業(yè)指導(dǎo)專項比賽――簡歷制作大賽。
加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時間做好困難畢業(yè)生的摸底、調(diào)查工作，對困難畢業(yè)生建立檔案，進行分類指導(dǎo)，及時掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生，根據(jù)實際情況，優(yōu)先考慮評選助學金及申請求職補貼，減輕其經(jīng)濟壓力，促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請求職補貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學金。同時針對困難畢業(yè)生加強心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)。幫助困難學生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，加強思想教育，通過心理咨詢、心理健康服務(wù)等方式，及時疏導(dǎo)他們因就業(yè)問題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。通過舉辦專場招聘活動、崗位推薦等多種方式，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)信息和服務(wù)，會同學校有關(guān)部門實施好“離校未就業(yè)促進計劃”，切實做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。
加強企業(yè)調(diào)研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強聯(lián)系，及時掌握就業(yè)需求。充分調(diào)動行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參與，全方位宣傳學院，推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開了本專業(yè)專場招聘會多達15場，前后共提供就業(yè)崗位150個。學院初次實習就業(yè)率為95%，并新增了7家實習就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫(yī)科大學眼視光學院受邀來我院指導(dǎo)工作，給我校眼視光專業(yè)的建設(shè)發(fā)展問診把脈，對我院今后眼視光專業(yè)的發(fā)展具有很好的指導(dǎo)、借鑒作用。5月22日我院與愛爾眼科醫(yī)院集團江西省區(qū)醫(yī)院建立了眼視光專業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。
加強就業(yè)工作管理，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。
一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設(shè)。
二是按照省教育廳及學校的要求，認真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統(tǒng)計與上報、協(xié)議書及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運轉(zhuǎn)。
三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報制，引導(dǎo)畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書等網(wǎng)上錄入工作，加強與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，采取相應(yīng)措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。
開展好畢業(yè)生信息與校友庫建設(shè)。
二是建立畢業(yè)班qq群，有專人負責；
三是做好年度校友庫數(shù)據(jù)的收集、上報、核實工作。四是加強與校友的聯(lián)系，聽取辦學的意見建設(shè)，進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高教學和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。
做好畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查。我院今年將采用創(chuàng)新的調(diào)查模式，利用“問卷星”調(diào)查平臺通過微信、qq等向?qū)W生和企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查，無論學生在哪就業(yè)實習，都能通過手機完成問卷，而且“問卷星”后臺能自動生成調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)分析，大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和15級實習生實習就業(yè)意向調(diào)查，通過做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并及時匯總和向相關(guān)部門反饋，更好地促進我院的教育教學改革。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在路上，通過各種教育形式對畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)，今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型來校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和6人參加電商培訓(xùn)，并獲得了相關(guān)證書。17個創(chuàng)業(yè)團隊50多位同學參加學校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽，其中兩個項目入圍學校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽決賽并取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎。同時兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
加強畢業(yè)生文明離校工作。
二是規(guī)范管理，開展文明離校教育，為我院2022屆學生隆重舉行畢業(yè)典禮，共同見證2022屆畢業(yè)生美好的時刻，體現(xiàn)“以人為本”的辦學理念，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明、有序離校，同時感恩母校。
1、舉辦了首屆簡歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的簡歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實現(xiàn)同學們的準確自我定位。同時一個成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。通過這個比賽讓每位同學感受到簡歷制作的重要性。
2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無盡的回憶與感動，而且這種儀式感也會讓學生更加珍惜與母校和同學之間的情誼。“感謝領(lǐng)導(dǎo)三年來的關(guān)懷，老師的諄諄教導(dǎo)，同學的鼓勵幫助，即將筑夢遠方，但護理與視光學院永遠是自己的家?！眱?yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話深深的表達了對母校和老師的感恩與不舍。
1、學生就業(yè)心態(tài)有待進一步調(diào)整。在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分學生觀念有所改變，但是還有不少學生不能放開眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學生的就業(yè)選擇。
2、學生期望值過高，就業(yè)工作壓力依然存在。學生在找工作過程中都會有很多機會，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響，總是認為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實際和社會形勢，一味的盲目追求，結(jié)果當碰到很多困難之后，回頭想再找這個單位時已經(jīng)沒有機會了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來了極大的困難。這些要求我們在做學生就業(yè)指導(dǎo)時，應(yīng)教育學生要正確的看待當前的就業(yè)形勢，準確的自我定位，面對現(xiàn)實、抓住機遇。
3、就業(yè)基地建設(shè)仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實習單位無論是在數(shù)量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，學生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實習基地。
2022屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作已告一段落，我們努力按照學校的要求，積極做了我們應(yīng)該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會到學院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，確實把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項重要工作來研究、布置，動員全體教職工都來關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學生整體素質(zhì)的培養(yǎng)、提高，加強學生職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學習和技能的實踐有機結(jié)合，給學生創(chuàng)造多一點的體驗和實踐的機會對提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十一
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關(guān)注、社會關(guān)心、青年關(guān)切的最緊迫問題。自20xx年以來，團市委將促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務(wù)，積極整合資源，構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效。
一是成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu)。團市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，下設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心，并設(shè)立維權(quán)電話。
二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關(guān)部門出臺了一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，如《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關(guān)于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動的通知》、《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作的通知》、《關(guān)于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關(guān)于開展“贏在”市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。
三是建立健全信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（最大的本土民生網(wǎng)站“在線”網(wǎng)站合作，共同開發(fā)建設(shè)“青年人才在線”。
一是引導(dǎo)樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來演講，傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道，吸引近萬名大學生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇，唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》，幫助青年企業(yè)家認清形勢、增強信心、轉(zhuǎn)變觀念。
二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度。在《日報》“青春”專欄，在《青年》雜志、“青年在線”網(wǎng)站上開設(shè)“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題，圍繞就業(yè)觀念、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進行深入宣傳報道，并先后編印青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期。
三是搭建青年交流平臺。建立了青春之聲論壇和青年創(chuàng)業(yè)俱樂部qq群。，有效提高了對接成功率、正式就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)成功率。并積極開展論壇和qq群活動，為每位會員免費發(fā)放了自行編印的《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》，共計2萬冊，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和引導(dǎo)。
一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)，先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班25期，對875名返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。并組織成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，對300名大學生進行了gyb培訓(xùn)，對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)。
二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在”市首屆大中專院校學生創(chuàng)業(yè)大賽?；顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于20xx年5月啟動，分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段，吸引了來自我市9所高校的近萬名大學生的踴躍參與，活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束。經(jīng)多方的社會化運作，此次大賽為參賽大學生籌集了近20萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。
三是聯(lián)辦各類大學生就業(yè)系列公益招聘會。聯(lián)合市勞動局、人事局、工商聯(lián)、日報社舉辦“大學生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動，邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位2759個，40多所高校的近2萬名應(yīng)屆大學畢業(yè)生參加招聘會，11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表，3269人進行了面試，2516人與用人單位初步達成意向性協(xié)議；聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關(guān)注就業(yè)、關(guān)愛女生”專場招聘會；聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點工程暨民營企業(yè)招聘會”；聯(lián)合市教育局舉辦“應(yīng)屆大學生專場招聘會”；聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”；聯(lián)合市人事局舉辦“長潭高級人才招聘會”等，幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。
四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社，共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，貸款額度突破團中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制，無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款，并完善了貸款申報及審批流程，截止今年11月底，現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元。20xx年8月，聯(lián)合市銀監(jiān)局在縣開展“送金融服務(wù)下鄉(xiāng)，圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動，邀請了全市15銀行金融機構(gòu)負責人齊聚，開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳、培訓(xùn)講座等6大主題活動，為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺，受到了炎陵人民的一致好評。
一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地、培訓(xùn)基地，并實施“兩個基地，一套流程”的工作方案。建立了4家“大學生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”，其中湖南工業(yè)大學為全省首家。確立了中國電信分公司、電力機車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，其中國家級4家、省級6家、市級5家。并將兩類基地實行了對接，設(shè)立了優(yōu)化見習流程：應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”的培訓(xùn)班并合格畢業(yè)——對接見習基地參加3—6個月的見習。截止至今年11月，20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”上崗見習，1801人通過見習被用人單位正式錄用。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十二
2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場，組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚州等8個地區(qū)人才市場的調(diào)研工作，進一步加強與以上地區(qū)人才交流中心的合作關(guān)系，同時走訪園區(qū)、企業(yè)，聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質(zhì)要求、對課程設(shè)置的意見和建議;加強就業(yè)基地建設(shè)，通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。
3.完善校園招聘市場。認真籌劃、精心組織，分別舉辦了20xx屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和20xx屆畢業(yè)生冬季供需洽談會，參會單位700多家，為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個就業(yè)崗位。揚州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務(wù)中心組織200多家企業(yè)參會，吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會，現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學院、數(shù)理學院、計算機科學與技術(shù)學院、音樂學院、教育科學學院、醫(yī)藥與化學化工學院、經(jīng)濟與管理學院、船舶與機電工程學院、外國語學院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。
4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng)，通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機app、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)文章，學校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達1200人次。據(jù)統(tǒng)計，為20xx屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學樓、實訓(xùn)樓、行政辦公樓大型電子顯示屏，滾動展示最新用人單位需求信息。
5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動，為學生提供多方面的指導(dǎo)。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃椖控撠熑藦埲嗽壬e辦創(chuàng)業(yè)典型進校園宣講活動，邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚網(wǎng)絡(luò)策劃服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓(xùn)學校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，邀請復(fù)乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟——下一個萬億級創(chuàng)投風口》專場講座，舉辦20xx年泰州市“企業(yè)文化進校園”活動——走進泰州學院專場活動，邀請國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、省就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講團專家、南通大學張莉莉老師來我校做“20xx年江蘇省大學生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講——走進泰州學院”講座。二是組織學生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽，通過比賽訓(xùn)練和提高學生。舉辦校第四屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，選拔三名選手參加省級復(fù)賽，最終三人均獲省級二等獎;組織20xx屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽，參賽率為92.64%，學校獲得優(yōu)秀組織獎;舉辦校第二屆大學生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織學生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽，組織學生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育，與泰州市人社局合作開設(shè)syb創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程，培訓(xùn)學生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動。
6.積極幫扶困難家庭學生就業(yè)。建立就業(yè)援助機制，利用多方資源促進畢業(yè)生就業(yè)。學院制訂并實施家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃，對“雙困”畢業(yè)生就業(yè)，建立“一對一”幫扶機制。認真摸清困難畢業(yè)生人數(shù)，及時掌握求職動態(tài)，建立了相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源，幫助有困難的學生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè)，完成幫扶目標。
7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會，表彰20xx年度就業(yè)工作先進集體、先進個人;制定《做好20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，指導(dǎo)學校20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了20xx屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認、證件發(fā)放等工作;按時完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報等工作，制定《20xx屆畢業(yè)生派遣方案》，做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成20xx屆、20xx屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請等工作;完成20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報，推薦表、就業(yè)本站上注冊、審核等工作;開展20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查，編寫并對外發(fā)布《20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》;按時完成省招就中心布置的各項工作。
二、工作成效
(二)隊伍不斷加強
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班2期，我校參與培訓(xùn)老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn);組織9名教師參加省大學生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)。
(五)就業(yè)穩(wěn)步推進
我院20xx屆畢業(yè)生共1721人，初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日，就業(yè)率達到97.2%。從總體來看，我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
(六)各級各類師生獲獎情況
2.外國語學院朱以財老師指導(dǎo)的丁敘文同學、人文學院周建飛老師指導(dǎo)的印雋旻同學、數(shù)理學院張琴老師指導(dǎo)的周宇霆同學獲“武進人才杯”江蘇省第十一屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十三
近年來，我市按照創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的總體要求，緊緊抓住創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的有利時機，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機制，特別注重加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力構(gòu)建專業(yè)化、制度化、社會化、常態(tài)化的服務(wù)新格局，創(chuàng)業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)不斷加強，范圍不斷擴大，質(zhì)量不斷提高，效益不斷提升，今年1-8月，已累計服務(wù)城鄉(xiāng)勞動者3.2萬人次，扶持成功創(chuàng)業(yè)1.5萬人，帶動就業(yè)5.9萬人，服務(wù)促進創(chuàng)業(yè)的助推作用充分顯現(xiàn)。
(一)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系實現(xiàn)“四級貫通”。加強各級勞動保障平臺建設(shè)，確保推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)戰(zhàn)略有支撐、有依托。xx年，全市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會勞動保障平臺全部實現(xiàn)“六到位”;xx年起,我市堅持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動保障協(xié)管員;xx年起，在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，海陵等市(區(qū))村級勞動保障“六到位”平臺已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系，分別增掛“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”、“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心(站)”牌子，明確或增設(shè)專人從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，建立公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊伍，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的四級公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，并普遍推行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項目推介、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實習、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、政策落實和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。
(二)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所實現(xiàn)“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應(yīng)機制，在全市建立7家創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市，建立“一站式”公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所，并拓展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能，逐步向重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸?！皠?chuàng)業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場所、定期的服務(wù)時間和豐富的`服務(wù)內(nèi)容，開辟有培訓(xùn)報名服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)、政策扶持服務(wù)、法律法規(guī)援助、創(chuàng)業(yè)典型展示、創(chuàng)業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區(qū)域，并細分為多個服務(wù)項目。勞動保障、財政、工商、地稅、金融、物價等職能部門派出專人進駐“超市”，為創(chuàng)業(yè)者提供各種咨詢、指導(dǎo)、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結(jié)的事項，實行首問責任制、一次告知辦結(jié)制，努力實現(xiàn)“相關(guān)部門集中服務(wù)、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標。
(三)相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體實現(xiàn)“有益補充”。成立以勞動保障、物價、工商、地稅、金融、財政等相關(guān)部門工作人員，高等院校相關(guān)專家、學者以及創(chuàng)業(yè)成功人士為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團，對免費推介的創(chuàng)業(yè)項目進行“一對一”跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng)業(yè)計劃，協(xié)調(diào)解決其在創(chuàng)業(yè)過程中的實際困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，下轄四個市成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會分會，組織開展會員培訓(xùn)和經(jīng)驗交流;引導(dǎo)會員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實體，并在項目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng)業(yè)者提供強有力支持;組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)參觀考察和市場調(diào)研，了解市場信息，學習先進經(jīng)驗，增強創(chuàng)業(yè)信心，調(diào)優(yōu)創(chuàng)業(yè)方向，將創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做成為培訓(xùn)、交流、發(fā)展的大平臺。
(一)在培訓(xùn)服務(wù)上抓跟蹤。全面實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進校園“三進計劃”，采取集中培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的形式，充分發(fā)揮省、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢，將培訓(xùn)學員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭臺子，專家出點子，財政拿票子”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局;對偏遠地區(qū)的培訓(xùn)人員，選派省、市級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地教師送教下鄉(xiāng)，就近就地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo);將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開進高校，在全市各高等院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選修課，讓學生親身感受和體驗創(chuàng)辦微小企業(yè)的有效步驟和科學方法，切實增強高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學員跟蹤聯(lián)系卡，建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全程服務(wù)制度，對培訓(xùn)學員做到“每月一走訪、每季一回訪”，在聯(lián)系卡上認真做好相關(guān)記載，集中推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學員成功經(jīng)驗，組織開展疑難問題集中會診，切實提高創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)在項目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng)業(yè)項目資源庫，重點做好創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)征集、調(diào)研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創(chuàng)業(yè)項目的本土化、好培訓(xùn)、易啟動、快見效的特點，樹立“創(chuàng)業(yè)項目不在多少、創(chuàng)業(yè)項目落實多少”的思想，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專家志愿指導(dǎo)團和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)的項目指導(dǎo)作用，實行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)“開發(fā)一個、成熟一個、成功一個”的目標。依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市平臺，每月集中開展一次創(chuàng)業(yè)項目推介會，組織項目策劃人參加現(xiàn)場推介，與有意創(chuàng)業(yè)的人進行面對面交流，商洽合作方式;對被創(chuàng)業(yè)人員選中能平穩(wěn)實施二個月以上、效益較好的創(chuàng)業(yè)項目，給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng)業(yè)項目庫共征集入選項目220個，今年已有涉及商貿(mào)經(jīng)營、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個創(chuàng)業(yè)項目落地生根，新增創(chuàng)業(yè)520人，帶動就業(yè)5600人。
(三)在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理辦法》，加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認的可為創(chuàng)業(yè)者提供管理經(jīng)營所需場地以及免費提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、事務(wù)代理、法律援助等各項服務(wù)的實體。采取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式，建設(shè)了一批再就業(yè)一條街、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、生態(tài)農(nóng)業(yè)園和特色專業(yè)市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地，今年共新增創(chuàng)業(yè)孵化基地20家，并積極落實租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導(dǎo)、對接培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等綜合服務(wù)機制，吸引創(chuàng)業(yè)者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來，全市先后有1365人進入基地孵化成長，其中90的創(chuàng)業(yè)者孵化成功。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十四
2______ 年，萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2______ 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2______ ]106號)文件精神，本著“實名登記、精準服務(wù)”的工作理念，著力深化離校未就業(yè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實名登記離校大學生1801人，比去年1085人增加了716人增長了166%，其中其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學生1562人。全年為大學生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個，現(xiàn)已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%，其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學、參軍58人)，比去年高0.7個百分點，創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
一、制定方案，工作布置到位
出臺了2______ 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知，明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則，提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實名普查、實行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施，并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導(dǎo)。
二、強化宣傳，就業(yè)引導(dǎo)到位
全區(qū)確定8月為全區(qū)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月，并印制了“大學生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份，實名登記廣告3萬張，懸掛標語52幅，廣為宣傳，同時借助各地社保所、各村社led滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次，并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項宣傳活動，暢通大學生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道，引導(dǎo)大學生理性就業(yè)。
三、拓寬門路，渠道暢通到位
針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點，全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學生網(wǎng)上實名登記，以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記，在七天內(nèi)有針對性的對每名大學生量身定做個性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū)，方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個，供離校高校畢生分享。
四、設(shè)立窗口，就業(yè)服務(wù)到位
全區(qū)52個社保所均設(shè)立“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開戶籍限制，加大就業(yè)困難的大學生的幫扶力度，提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區(qū)共為1595名大學生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況，并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè)，特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，跟蹤掌握其項目經(jīng)營、政策享受等情況，及時協(xié)調(diào)解決實際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。
五、實名登記，定制服務(wù)到位
“五渠道”做實大學生實名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵大學生主動上門或電話實名登記;二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實名登記;三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記;四是落實“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學生予以實名登記;五是比對上級部門傳回大學生名單開展補充調(diào)查予以實名登記。特別是對市里傳回大學生名單，我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達100%。目前全區(qū)已實名登記1801人，其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學生1562人，占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學生中，貧困生204人，市里返回應(yīng)屆貧困大學生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆大學生1562人多92人。截止11月底，已開展定制服務(wù)1673人，七天內(nèi)定制服務(wù)率達99.5%。
六、提供信息，崗位儲備到位
(一)積極開展線上線下各類大學生招聘活動。全年共提供適合大學生就業(yè)的崗位6580個，20____人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次，網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動專場招聘會4場， 309家單位進場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個，1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專場招聘活動1次，88家單位進場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個，237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會，96家單位到校招聘，提供崗位3000個，700多名高校生前來應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議150人。
(二)提供就業(yè)崗位直接安置大學生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個兜底安置大學生就業(yè)，今年新安置大學生生就業(yè)118人，目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學生就業(yè)361人;用大學生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。
(三)開辟見習基地安置大學生就業(yè)見習。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習基地，并確定了大學生就業(yè)見習專業(yè)15個，落實就業(yè)見習崗位380個，安排大學生生380名參加就業(yè)見習。同時還組織300名大學生帶薪實習。
七、搭建平臺，創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位
一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團，定期會診，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài)，解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬元財政補貼資金，解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”，實行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡化登記程序，解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持，年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1100多萬元，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
八、多管齊下，定向培訓(xùn)到位
一是組織實施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式，積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓(xùn)，選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展大學生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對大學生開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
全年在重慶信息職業(yè)學院、重慶三峽學院、三峽職業(yè)學院、三峽醫(yī)藥?？茖W校、安全技術(shù)職業(yè)學院、三峽服裝藝術(shù)學校等高校開展gyb創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學生3046人(含外地戶籍生)，占市里任務(wù)1000人的304%;同時組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學生20____人(含畢業(yè)兩年以上者)，占市里下達任務(wù)1500人的137%。
九、定向幫扶，貧困幫扶到位
一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話，重點向貧困大學生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見習、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。四是落實好貧困大學生扶持政策，全面落實安排就業(yè)見習、實行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學的9人，其余均100%實現(xiàn)就業(yè)。
十、鼓勵就業(yè)，政策落實到位
編印現(xiàn)行促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前，全區(qū)發(fā)放大學生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735萬元(預(yù)計貼息127萬元)，發(fā)放大學生培訓(xùn)補貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元，發(fā)放大學生求職補貼13人，享受社保補貼26人，享受大學生服務(wù)基層補貼52人，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門從貧困大學生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時，大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題：一是首次就業(yè)障礙大。部分大學生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過高，而教學與實踐存在非同步性和錯位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗，給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足，而創(chuàng)業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實體的大學生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項目難以把握，時常缺乏把握商機的本領(lǐng)。
2______年，我們將針對存在的問題，緊緊圍繞全國“大學生就業(yè)促進計劃”和“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，加大幫扶力度，繼續(xù)實施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學生人人就業(yè)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十五
20xx年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和校招生就業(yè)處的具體指導(dǎo)下，在學院黨政正確帶領(lǐng)下，我院高度重視就業(yè)工作，嚴格落實“兩個一把手工程”，院全體教職員工同心同德、齊心協(xié)力、齊抓共管，積極地做好了院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，并取得了較好成績。按照學校的就業(yè)工作要求和統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我院20xx年度就業(yè)工作總結(jié)如下：
計算機學院20xx屆畢業(yè)生共272人。其中計算機科學與技術(shù)專業(yè)5個班（含專升本1個班）164人，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)3個班100人，延長學制畢業(yè)生8人，其中學生黨員48人，占畢業(yè)生總數(shù)17.6%?？既⊙芯可藬?shù)18人。截止15年12月31日我院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)265人，院綜合就業(yè)率97.43%，創(chuàng)業(yè)人數(shù)12人。1人獲河南省教育廳創(chuàng)業(yè)項目資金扶持，資助資金5萬元，在全院師生的共同努力下，較圓滿地完成了院20xx年度就業(yè)工作任務(wù)。
計算機學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把其作為與教學、科研、學科建設(shè)同等重要的工作來抓，認真抓實抓好，確保20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作真正取得成效。重點做了以下九個方面工作：
1.重視畢業(yè)生就業(yè)工作，層層落實責任
目前高校學生就業(yè)已引起社會的關(guān)注，成為高校工作的重點和難點。為做好我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實我?！皟蓚€一把手工程”。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總支書記和院長擔任，并選出政治思想好、業(yè)務(wù)水平高，既善于做學生的思想教育工作又熟悉教育教學、了解畢業(yè)生情況的人員作為就業(yè)工作小組成員。小組成員由團總支書記、辦公室主任、教研室主任、實驗室主任、各年級輔導(dǎo)員、教學秘書等組成。按照崗位職責與分工開展就業(yè)指導(dǎo)工作，把就業(yè)工作作為一項長期工程常抓不懈。
為加強院就業(yè)工作，我院建立了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級制度，分別針對大學四個年級不同的特點，在職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)上強化指導(dǎo)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學生就業(yè)工作每月平均1次，加強職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，并從政策、經(jīng)費等各方面提供了最大便利，保證了學生就業(yè)工作的順利進行。
日常性的就業(yè)工作主要由畢業(yè)班輔導(dǎo)員負責落實，重大問題由就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。工作中，我們注重開好專項就業(yè)工作會議。一是院學生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通過會議，學習上級有關(guān)文件精神，分析當前學生就業(yè)工作形勢，針對國內(nèi)計算機行業(yè)實際，研究確定我們的工作目標及實施方案；二是學生干部會議，通過會議，培訓(xùn)骨干，布置工作，使上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)工作在我院得到及時貫徹落實；三是學生就業(yè)工作大會，通過會議，使學生對上級重要文件，有關(guān)政策及學生關(guān)心的熱點、難點等方面問題進行學習、宣傳和講解，使畢業(yè)班同學了解掌握上級有關(guān)政策精神，掌握當前人才市場的基本情況，教育畢業(yè)班學生要正確評價自己，合理選擇用人單位，進一步增強就業(yè)的信心和勇氣，從而為畢業(yè)生就業(yè)工作奠定良好基礎(chǔ)。此外，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)成員經(jīng)常深入實際考察就業(yè)市場，回訪往屆畢業(yè)學生；定期抽出時間聽取畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報，及時研究和解決有關(guān)問題，總結(jié)成績，查找不足，推進就業(yè)工作深入開展。同時調(diào)動和發(fā)揮全院教職工的積極性，支持和參與學生就業(yè)指導(dǎo)工作，確保20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)有序全面開展。
2．打牢專業(yè)基礎(chǔ)，不斷增強畢業(yè)生的市場競爭能力
實踐告訴我們，當前人才市場的競爭就是知識水平的競爭，技能高低的競爭，充分體現(xiàn)了“能者上，庸者下”。因此，要使我們的學生在當今的人才市場上占有一席之地，必須有扎實的理論基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的實踐技能，而就一點來講，偏重于實踐的計算機專業(yè)類的學生要有扎實的理論基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的實踐技能顯得尤為重要。工作中，我們注重加強人才培養(yǎng)模式的調(diào)整，不斷強化基礎(chǔ)理論的培養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練，最大限度地滿足企業(yè)和社會發(fā)展的需要，取得了一定成績。
第一，在抓好基礎(chǔ)理論教學的同時，加強畢業(yè)生的實習和實訓(xùn)，以提高學生的實際技能。我們通過與企業(yè)進行對接，了解掌握企業(yè)的基本情況和對員工的基本要求，有計劃的調(diào)整人才模式，壓縮理論課，強化實踐課，使學生的基本技能得到提高。此外，我們還到蘇州高博軟件學院實訓(xùn)基地、河南省信息化發(fā)展有限公司、世為投資集團洛陽動漫產(chǎn)業(yè)園和軟件園、河南省大中專就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、西安華為培訓(xùn)中心、西安行知匯元和鄭州市創(chuàng)業(yè)軟件園等地進行學習考察，為我院的實踐教學工作有效開展創(chuàng)造了條件。
第二，加強校企合作，提高教師的實踐教育水平，努力打造雙師型教師。20xx年7月11日-7月17日邀請企業(yè)工程師成功舉辦了“大型數(shù)據(jù)庫管理及應(yīng)用”專題師資培訓(xùn)，計算機學院19名教師報名參加了這次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是根據(jù)我院工程應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)的需求，面對計算機學科領(lǐng)域發(fā)展迅速、技術(shù)及知識更新較快、社會需要高等教育加強工程實踐教育的背景和人才培養(yǎng)趨勢，有針對性的開展的院列專題培訓(xùn)的第三個專題。20xx年5月28日，計算機學院又派曹寶鋒老師參加鄭州（首屆）國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會暨全球眾籌峰會。本屆峰會由鄭州市政府主辦，鄭州市科技局、金水區(qū)人民政府、西亞斯國際學院、眾籌網(wǎng)、金鵬投資承辦，大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)協(xié)辦的以"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)未來"為主題在鄭州國際會展中心隆重召開。河南省委常委、鄭州市委書記，河南省副省長徐濟超，鄭州市委副書記、市長馬懿等領(lǐng)導(dǎo)出席并為大會致辭。
第三，選送優(yōu)秀畢業(yè)生到相關(guān)單位進行實習實訓(xùn)，努力提高學生的實踐技能。先后組織20xx級計科卓越班學生、20xx級計科及網(wǎng)工卓越班學生、20xx級計科及網(wǎng)工卓越班學生到蘇州高博軟件實訓(xùn)基地和成都四川華迪信息技術(shù)有限公司參加實習實訓(xùn)。
3．積極與用人單位進行聯(lián)系，為學生就業(yè)拓寬渠道
工作中，我們廣泛與用人單位聯(lián)系，以提高就業(yè)的質(zhì)量。為了使更多的用人單位了解我校以及我校的學生，為學生拓寬就業(yè)渠道，我們先后與河南省信息化發(fā)展有限公司、世為投資集團洛陽動漫產(chǎn)業(yè)園和軟件園、河南教育國際交流學院等多家單位進行廣泛聯(lián)系，共為學生推薦了上百個工作崗位，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)。為了有效地做好學生就業(yè)工作，將更多的就業(yè)信息轉(zhuǎn)達給學生，我們除了一對一地與學生進行聯(lián)系和指導(dǎo)，幫助他們進行就業(yè)之外，還充分利用網(wǎng)絡(luò)資源對學生進行宣傳教育，將有關(guān)就業(yè)政策和信息傳達給他們，使他們不在校園也能夠獲得就業(yè)方面的信息，充分感受到學校對他們的關(guān)心和幫助，并及時把握機會進行就業(yè)。
我們先后與上海達內(nèi)、北京中軟國際、北京國信藍點、西安行知匯元軟件開發(fā)有限公司、無錫軟件工業(yè)園區(qū)、河南省863軟件孵化器、鄭州飛道科技有限公司、鄭州惠文教育等知名企業(yè)取得聯(lián)系，面向我院畢業(yè)生先后進行了專場輔導(dǎo)就業(yè)講座，以拓寬同學們的就業(yè)視野，提升其就業(yè)能力。我院還建立了暢通的用人單位信息收集與發(fā)布渠道，建立了規(guī)范的用人單位信息庫。我院在畢業(yè)班學生黨員、干部中選出了就業(yè)信息員，各班建立了信息小組。當有人才交流會舉行時，信息員到交流會上收集宣傳材料，收集用人單位信息，回校后整理輸入我院用人單位庫，建立就業(yè)信息專欄，并及時發(fā)布。
4．強化就業(yè)教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念
工作中，我們通過召開學生大會、座談會等形式，重點對學生進行人生觀、價值觀和擇業(yè)觀教育，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，培養(yǎng)學生健康良好的擇業(yè)心理。面對全球金融危機對中國企業(yè)帶來的負面影響，人才市場供大于求的現(xiàn)狀，大學畢業(yè)生每年都有大量積壓，就業(yè)形勢越來越嚴峻現(xiàn)實，我們一方面教育學生要正確審視形勢，客觀估價自己，把握就業(yè)機會，積極進行就業(yè)。另一方面，我們聘請成功就業(yè)的學生回母校為畢業(yè)生進行講座，指導(dǎo)學生就業(yè)。他們用自己的切身經(jīng)歷和真實感受深深地教育和打動了學生，使學生思想認識和觀念有了一定轉(zhuǎn)變。
面對嚴峻的就業(yè)形勢，院黨總支教育和引導(dǎo)學生認清當前形勢，組織學習和研究就業(yè)政策、教育學生端正就業(yè)態(tài)度，做到先就業(yè)再擇業(yè)。我們從去年的就業(yè)工作中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的高校畢業(yè)生他們面臨的不是找不到工作的問題，而是應(yīng)該怎么去找工作的問題。很多同學一直到了畢業(yè)前還很迷惘，根本不知道自己該往何處去。盡管學生的思想較往屆的學生要成熟，他們的適應(yīng)能力很強，但是由于缺乏足夠的教育，在就業(yè)面前，他們還是弱勢群體。針對這類情況，我院在較早的時候就聘請相關(guān)老師進行了就業(yè)指導(dǎo)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育，鼓勵學生勇敢去就業(yè)，樹立先就業(yè)再擇業(yè)的思想意識。一學年內(nèi)共組織就業(yè)輔導(dǎo)講座近十次。通過部分同學的工作情況來看，他們對自己的工作還是比較滿意。思想穩(wěn)定后，我們還專門組織教師對學生進行就業(yè)應(yīng)聘及相關(guān)準備的教育，引導(dǎo)學生學會自我推銷，保證每位學生都能準備一份較為完備的個人應(yīng)聘推薦書。面對嚴峻的就業(yè)形勢，通過對國家鼓勵學生到西部、到基層去的文件的學習，做好學生的思想工作，鼓勵他們參加各種類型的競聘活動，今年我院將加大此項工作的力度，拓寬學生的就業(yè)面。
5．加強對困難學生的就業(yè)幫扶
我們通過深入調(diào)查，了解掌握畢業(yè)生求職就業(yè)有困難的學生的實際情況，了解他們的所思所想和基本需求，幫助他們排憂解難，為他們順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度和就業(yè)引導(dǎo)。開展“一幫一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù)，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，讓他們認清自身在求職過程中的不利因素，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。并對家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生給予經(jīng)濟補助。
6．全員參與，促進就業(yè)
為切實做好院就業(yè)工作，從院領(lǐng)導(dǎo)到畢業(yè)生都認真學習領(lǐng)會國家、省、學校的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實施，并積極參與到就業(yè)工作中。
每年初或?qū)W期初，我院學生就業(yè)工作小組均在第一次例會上主題討論年度和學期的工作重點，制定工作計劃。針對國家、省、學校的就業(yè)政策的貫徹與執(zhí)行，我院一般分為三個環(huán)節(jié)。院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組率先進行學習并針對我院具體實際提出貫徹意見，畢業(yè)班輔導(dǎo)員、學生干部和黨員進行學習，最后全體畢業(yè)生進行集體學習。規(guī)范了畢業(yè)班就業(yè)指導(dǎo)課的管理，對上課教師與學生提出了具體要求，對課堂考勤與紀律進行了明確規(guī)定，按照學院的具體要求和教學計劃認真上好就業(yè)指導(dǎo)課，起到了良好的授課效果。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級制和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師對分管畢業(yè)生進行幫助指導(dǎo)，進一步促進了畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。積極發(fā)動學生家長，要求學生家長和親友依靠其社會關(guān)系，謀得較為理想的工作職位。其次，發(fā)動有社會力量，為同學們聯(lián)系具體工作單位。向校內(nèi)兄弟院系部延伸，爭得其他院系部的幫助和支持，獲取就業(yè)信息，開拓就業(yè)渠道，實現(xiàn)了家庭、學院、學生、教師的完整就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，有力地保證了20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。
7．健全機制，完備資料
為加強就業(yè)工作的穩(wěn)步推進和深入落實，健全機制，完善資料。一是在院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下成立辦公室，成員主要是院領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班輔導(dǎo)員以及具有相當社會經(jīng)驗的老師，并有專門的聯(lián)系人員，保證了就業(yè)信息的良性傳達；二是對以往就業(yè)工作的資料，進行仔細地分析統(tǒng)計工作，對省內(nèi)、鄭州市內(nèi)的人才需求情況有了充分地了解，通過對就業(yè)形勢的分析，增強了學生就業(yè)的信心。三是做好就業(yè)資料的保存，與就業(yè)學生保持緊密的聯(lián)系，不斷將他們反饋的信息記錄下來，掌握用人單位的需求，調(diào)整對在校學生的培養(yǎng)方向，有針對性地提高他們的就業(yè)能力和競爭能力。
8．加強考研輔導(dǎo)，提升就業(yè)率
根據(jù)多數(shù)同學繼續(xù)深造學業(yè)的愿望，我們進行了有針對性加強學生考研輔導(dǎo)，選派老師和已經(jīng)考上研究生的同學做報告，幫助同學們有針對性地進行專業(yè)和公共課迎考復(fù)習，并為考研學生購置了考試用品，送上組織的關(guān)懷和愛心。根據(jù)實際情況，加大對學生進行考研輔導(dǎo)的力度，爭取有較大的突破。20xx年我院考上研究生18人。我們也在積極研討如何采取有效措施，進一步提高學生的考研上線率。
9．各年級加強就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)教育
院就業(yè)工作小組成員，針對不同年級積極開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)教育。
20xx級從學生進校起就多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。20xx級輔導(dǎo)員劉磊對就業(yè)指導(dǎo)課進行精心準備，將就業(yè)政策、就業(yè)形勢和當前政治經(jīng)濟形勢結(jié)合起來，在課堂上教會學生從更高的角度、更開闊的視野看待就業(yè)問題，學會結(jié)合當前政治經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢為自己尋求個人發(fā)展方向，而不是坐井觀天或當墻頭草，成為真正有眼光、有主見的自主擇業(yè)者，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用。
春節(jié)后針對考研學生，積極召開考研學生復(fù)試動員會，讓他們有針對性的做好復(fù)試準備，初試成績不太理想的同學做好調(diào)劑的思想準備、認真搜集調(diào)劑信息，同時通過多種方式為學生的考研、就業(yè)創(chuàng)造機會，教育學生不僅在學校要學到知識、還要提高個人修養(yǎng)和能力，為成為社會所需要的人才打下堅實的基礎(chǔ)。
20xx級學生將在20xx年6月畢業(yè)，時間緊迫。20xx級輔導(dǎo)員張振力正有序開展一院列就業(yè)相關(guān)工作：
（1）細致做好就業(yè)摸底工作。對所有的本科畢業(yè)生進行了就業(yè)摸底工作，細致地了解基本情況和畢業(yè)意向，制作了學院20xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)摸底調(diào)查表并實時更新，進行分類指導(dǎo)并提供有針對性的就業(yè)信息。
（2）開展班會形式的就業(yè)動員。組織小范圍的動員座談會，分析往屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢、考研類型等問題，講解考研準備流程、就業(yè)的基本思路、如何制作簡歷，怎樣簽訂三方協(xié)議等問題。
（3）廣開就業(yè)信息的宣傳渠道。張振力老師專門創(chuàng)建了飛信群和qq群。通過qq群和飛信群共發(fā)送了信息數(shù)百條，并積極加入每個班級的qq群，提供了巨大的信息來源和崗位保證。
（4）狠抓重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)。重視就業(yè)困難專業(yè)的就業(yè)工作，指導(dǎo)學生曲線報考研究生，大力關(guān)注高校人才網(wǎng)和本省內(nèi)其他高校的就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站，組織學生參加招聘會。
（5）結(jié)合深度輔導(dǎo)做好就業(yè)簡歷指導(dǎo)。結(jié)合深度輔導(dǎo)，幫助學生撰寫并修改60余份簡歷，約談畢業(yè)生面對面指導(dǎo)，介紹面試經(jīng)驗。
（6）他將就業(yè)工作與教學實踐環(huán)節(jié)相結(jié)合，利用大三期間的專業(yè)實習，親自帶隊使同學們走出校門，為同學們做就業(yè)指導(dǎo)。
20xx級輔導(dǎo)員馬偉杰十分重視學生就業(yè)前景，采取各種措施加大就業(yè)引導(dǎo)和扶持力度。
（1）20xx級學生入校伊始就認真準備職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學，讓學生從大一就開始真正對自身前途重視起來。
（2）及時邀請上一屆成功考取鄭州大學、上海理工大學、電子科技大學等院校的畢業(yè)生為大三學生做考研經(jīng)驗交流會，動員大家提前著手20xx年的考研準備，做好考研課程的復(fù)習工作。
20xx級輔導(dǎo)員曹寶鋒從學生入校伊始就給每個專業(yè)召開了以“就業(yè)還是升學”為主題的班會，結(jié)合各專業(yè)的實際情況，告訴大家“社會需要什么樣的人才”等大家十分關(guān)心的問題，使大家懷有一種危機感和緊迫感。在隨后的就業(yè)指導(dǎo)課中，根據(jù)本學期新的就業(yè)指導(dǎo)課大綱結(jié)合生動翔實的案例系統(tǒng)的闡述了怎樣在未來的競爭中立于不敗之地，在同學中引起共鳴。在全校率先開展創(chuàng)業(yè)教育，受到師生好評。
20xx級輔導(dǎo)員周青充分利用就業(yè)指導(dǎo)課開展各項活動，要求每名學生要結(jié)合個人實際情況，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，每班根據(jù)本班的實際情況進行匯總上報，院里統(tǒng)一評比，對表現(xiàn)好的同學和班級進行院里表彰；要求各班對本班家庭較為困難的學生進行統(tǒng)計，將名單上報至院里，進行備案，院里有針對性地進行幫扶；在寒暑假期間，他利用身邊的資源主動為同學們聯(lián)系寒暑實踐實習單位，使同學們根據(jù)所學專業(yè)及早踏入社會，從而提升未來的就業(yè)能力。
就業(yè)工作是一項長期而艱巨的工作，今后應(yīng)努力加強對學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的力度。針對社會發(fā)展變化及時向院務(wù)會建議提出學科專業(yè)和課程設(shè)置方案。經(jīng)院務(wù)會通過報教務(wù)處批準，在20xx屆畢業(yè)生教學計劃中添加新課程，將大四上學期的部分課程調(diào)到大三上學期，加強教學內(nèi)容的社會實用性。
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績的同時，也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面:
1．部分畢業(yè)生就業(yè)和擇業(yè)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變和更新
目前看，還有相當一部分學生就業(yè)時比較關(guān)注專業(yè)是否對口、單位性質(zhì)如何、薪資待遇的高低，達不到個人愿望的就不想去，這與目前社會需求、國家要求、政策導(dǎo)向還存在一定差距。
2．教學內(nèi)容與社會需求還有一定差距
近年來，計算機學院積極與企業(yè)建立廣泛聯(lián)系，進行相互合作，通過請進來、走出去，加大對教師的培訓(xùn)力度，努力打造雙師型教師隊伍，提高教師的教育教學水平方面，取得了非常好的成績。由于計算機技術(shù)發(fā)展非常迅速，教學內(nèi)容和課程設(shè)置與社會需求還存在一定差距。
3．教學方式和教學組織形式還有待進一步改進和強化
在互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略影響下，當今的教育教學方式也在不斷變化，微課、mooc、翻轉(zhuǎn)課堂等越來越受到學生的歡迎。學院應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思路，擁抱變化，加大投入，提高激勵，搶抓機遇，進一步改進教學方式和組織形式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強學生就業(yè)能力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十六
青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系改革大局，關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展全局的大事。做好服務(wù)青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團市委的一項重要而艱巨的工作任務(wù)。今年，面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對全新的工作模式，面對巨大的工作壓力，盤錦團市委以實施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動”為載體，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新手段，勇辟新路，按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團所能”的原則，充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，精心組織，扎實推進，為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動盤錦加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐，構(gòu)建和諧盤錦作出積極貢獻。
一是進一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)。團市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報，與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時，及時向基層團組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見，從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下，各級團組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務(wù)中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強。
二是進一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運行機制。團市委將工作任務(wù)分解落實到基層，明確了基層單位團委的'工作責任。此外，還采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標責任狀、工作落實情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進。
三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。一年來，團市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會，及時通報工作情況，傳達上級有關(guān)文件、會議精神，交流工作經(jīng)驗，研究面臨的形勢及落實各項工作任務(wù)的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。
一是以正面教育引導(dǎo)青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團市委堅持以轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口，以正面教育為主，通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗交流會、先進典型報告會等多種渠道，努力促進廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。
二是以典型示范帶動青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團市委注重發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用，加大了對青年創(chuàng)業(yè)典型的選樹、扶持和宣傳工作力度。通過對先進典型的表彰獎勵，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的交流推廣，新聞媒介的廣泛宣傳報道，不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造全社會支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團市委通過開展各種活動，設(shè)計創(chuàng)業(yè)載體，加強對青年創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng)，不斷挖掘青年的創(chuàng)業(yè)潛能。通過舉辦科技創(chuàng)新活動成果展、青年創(chuàng)業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會、青年創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽等活動，有效引導(dǎo)青年開闊創(chuàng)業(yè)思路，樹立創(chuàng)業(yè)信心，投身創(chuàng)業(yè)實踐。
（三）講求實效，穩(wěn)步推進幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是積極調(diào)研，努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團市委通過調(diào)查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)意向調(diào)查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調(diào)查表》等方式，對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進行了全面了解。團市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動就業(yè)局等單位或部門進行聯(lián)系溝通，就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進行了有益探討。
二是積極發(fā)動基層，共同推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團市委重點對兩縣兩區(qū)團組織開展了團內(nèi)動員，使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務(wù)和工作開展的方法措施。此外，通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，以典型帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是強化服務(wù)措施，優(yōu)化服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先，強化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理。團市委會同市勞動就業(yè)局對團屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進行了考核評估，最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地?；鶎訄F組織也根據(jù)工作需要，創(chuàng)建了一批新的培訓(xùn)基地。其次，與市勞動就業(yè)局商洽，規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務(wù)中心，進一步增強了服務(wù)青年的功能，并開展了收集市內(nèi)外、省內(nèi)外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務(wù)。再次，發(fā)揮各級團的組織優(yōu)勢，在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務(wù)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務(wù)站，在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員，形成了市、縣、鄉(xiāng)（街）、村（社區(qū)）四級青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。再有，通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)指南》、《盤錦青年打工維權(quán)手冊》等措施，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外，發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團的作用，向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護權(quán)益等方面的服務(wù)。
四是突出創(chuàng)業(yè)主題，以創(chuàng)業(yè)帶動和促進青年就業(yè)。
首先，結(jié)合紀念“五四”運動86周年，組織召開盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動推進大會，提出深化創(chuàng)業(yè)行動的措施，也向全市青年進行了創(chuàng)業(yè)行動再動員。
其次，通過選樹和大張旗鼓地宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，積極營造鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在“五四”期間，10名青年創(chuàng)業(yè)典型被評為“盤錦青年創(chuàng)業(yè)獎”。雙臺子區(qū)團委、大洼縣團委等也開展了評選青年創(chuàng)業(yè)典型等活動，一大批青年創(chuàng)業(yè)典型受到表彰獎勵。團市委還聘請遼寧興隆百貨集團總裁李維龍、沈陽昊誠集團總裁李文東等市內(nèi)外青年創(chuàng)業(yè)典型作報告，介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，并開展了“創(chuàng)業(yè)名家進校園”等活動，受到廣大青年的歡迎。
第三，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷滿足青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。根據(jù)青年和市場需求，以實用技能培訓(xùn)為主，開展了微機操作、汽車駕駛、裝潢藝術(shù)、焊接工藝、美容美發(fā)等專業(yè)的培訓(xùn)。團組織開展的syb青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了極大幫助，受到創(chuàng)業(yè)青年的歡迎。
第四，通過與招工企業(yè)聯(lián)系合作，積極開展“訂單式”培訓(xùn)。如利用興隆大廈三百成立的契機，團組織一次就使310余名青年培訓(xùn)后就業(yè)。
第五，發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極聯(lián)系市內(nèi)外用工信息，及時向青年推薦。如通過開展“農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)月”、“大篷車”送崗位下鄉(xiāng)等活動，將收集到的市內(nèi)外用工崗位送到農(nóng)村，為促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了及時服務(wù)。團市委還不斷擴大就業(yè)信息渠道，積極爭取與外省市以及食品加工等勞動密集型企業(yè)建立牢固的勞務(wù)輸出合作關(guān)系，在全市青年中開展“走四方”外出創(chuàng)業(yè)活動，促進青年充分就業(yè)。
第六，積極搭建和提供服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新載體。團市委通過積極協(xié)商，爭得新瑪特公司的支持，利用該公司空閑的340戶商業(yè)網(wǎng)點，為青年提供青年商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。來此創(chuàng)業(yè)的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優(yōu)惠政策。團市委還與新賽特等公司聯(lián)系，積極開辟新的商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。
第七，通過整合團內(nèi)外資源，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用青聯(lián)、青企協(xié)等組織優(yōu)勢，發(fā)動青聯(lián)委員、青企協(xié)會員提供就業(yè)崗位，安置青年就業(yè)，并努力促成青聯(lián)委員、青企協(xié)會員在資金、信息、技術(shù)方面，積極扶持有一定創(chuàng)業(yè)能力的青年自主創(chuàng)業(yè)。
第八，積極探索新的服務(wù)措施和手段。團市委積極嘗試與有培訓(xùn)資質(zhì)的單位展開合作，如與鑫安源職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學校聯(lián)合開展活動，采取團組織負責招生和安置就業(yè)，解決“進口”與“出口”問題，由培訓(xùn)單位負責培訓(xùn)，達到了合作雙方互惠互利的效果。
經(jīng)過努力，團市委全面完成了團省委下達的實名制培訓(xùn)、實名制就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)等各項工作任務(wù)。一年來，通過實施盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動，很好地鞏固了我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ)，也使我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了有序、健康發(fā)展，為促進盤錦經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十七
近年來，我市按照創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的總體要求，緊緊抓住創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的有利時機，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機制，特別注重加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力構(gòu)建專業(yè)化、制度化、社會化、常態(tài)化的服務(wù)新格局，創(chuàng)業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)不斷加強，范圍不斷擴大，質(zhì)量不斷提高，效益不斷提升，今年1—8月，已累計服務(wù)城鄉(xiāng)勞動者3。2萬人次，扶持成功創(chuàng)業(yè)1。5萬人，帶動就業(yè)5。9萬人，服務(wù)促進創(chuàng)業(yè)的助推作用充分顯現(xiàn)。
一、構(gòu)筑平臺，建立完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
（一）公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系實現(xiàn)“四級貫通”。加強各級勞動保障平臺建設(shè)，確保推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)戰(zhàn)略有支撐、有依托。xx年，全市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會勞動保障平臺全部實現(xiàn)“六到位”；xx年起，我市堅持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動保障協(xié)管員；xx年起，在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，海陵等市（區(qū)）村級勞動保障“六到位”平臺已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系，分別增掛“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”、“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心（站）”牌子，明確或增設(shè)專人從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，建立公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊伍，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的四級公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，并普遍推行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項目推介、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實習、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、政策落實和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。
（二）公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所實現(xiàn)“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應(yīng)機制，在全市建立7家創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市，建立“一站式”公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所，并拓展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能，逐步向重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸?！皠?chuàng)業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場所、定期的服務(wù)時間和豐富的服務(wù)內(nèi)容，開辟有培訓(xùn)報名服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)、政策扶持服務(wù)、法律法規(guī)援助、創(chuàng)業(yè)典型展示、創(chuàng)業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區(qū)域，并細分為多個服務(wù)項目。勞動保障、財政、工商、地稅、金融、物價等職能部門派出專人進駐“超市”，為創(chuàng)業(yè)者提供各種咨詢、指導(dǎo)、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結(jié)的事項，實行首問責任制、一次告知辦結(jié)制，努力實現(xiàn)“相關(guān)部門集中服務(wù)、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標。
（三）相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體實現(xiàn)“有益補充”。成立以勞動保障、物價、工商、地稅、金融、財政等相關(guān)部門工作人員，高等院校相關(guān)專家、學者以及創(chuàng)業(yè)成功人士為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團，對免費推介的創(chuàng)業(yè)項目進行“一對一”跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng)業(yè)計劃，協(xié)調(diào)解決其在創(chuàng)業(yè)過程中的實際困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，下轄四個市成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會分會，組織開展會員培訓(xùn)和經(jīng)驗交流；引導(dǎo)會員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實體，并在項目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng)業(yè)者提供強有力支持；組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)參觀考察和市場調(diào)研，了解市場信息，學習先進經(jīng)驗，增強創(chuàng)業(yè)信心，調(diào)優(yōu)創(chuàng)業(yè)方向，將創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做成為培訓(xùn)、交流、發(fā)展的大平臺。
二、豐富內(nèi)涵，切實提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)實效
（一）在培訓(xùn)服務(wù)上抓跟蹤。全面實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進校園“三進計劃”，采取集中培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的形式，充分發(fā)揮省、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢，將培訓(xùn)學員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭臺子，專家出點子，財政拿票子”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局；對偏遠地區(qū)的培訓(xùn)人員，選派省、市級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地教師送教下鄉(xiāng)，就近就地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)；將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開進高校，在全市各高等院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選修課，讓學生親身感受和體驗創(chuàng)辦微小企業(yè)的有效步驟和科學方法，切實增強高校畢業(yè)生的`創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學員跟蹤聯(lián)系卡，建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全程服務(wù)制度，對培訓(xùn)學員做到“每月一走訪、每季一回訪”，在聯(lián)系卡上認真做好相關(guān)記載，集中推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學員成功經(jīng)驗，組織開展疑難問題集中會診，切實提高創(chuàng)業(yè)成功率。
（二）在項目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng)業(yè)項目資源庫，重點做好創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)征集、調(diào)研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創(chuàng)業(yè)項目的本土化、好培訓(xùn)、易啟動、快見效的特點，樹立“創(chuàng)業(yè)項目不在多少、創(chuàng)業(yè)項目落實多少”的思想，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專家志愿指導(dǎo)團和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)的項目指導(dǎo)作用，實行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)“開發(fā)一個、成熟一個、成功一個”的目標。依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市平臺，每月集中開展一次創(chuàng)業(yè)項目推介會，組織項目策劃人參加現(xiàn)場推介，與有意創(chuàng)業(yè)的人進行面對面交流，商洽合作方式；對被創(chuàng)業(yè)人員選中能平穩(wěn)實施二個月以上、效益較好的創(chuàng)業(yè)項目，給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng)業(yè)項目庫共征集入選項目220個，今年已有涉及商貿(mào)經(jīng)營、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個創(chuàng)業(yè)項目落地生根，新增創(chuàng)業(yè)520人，帶動就業(yè)5600人。
（三）在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理辦法》，加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認的可為創(chuàng)業(yè)者提供管理經(jīng)營所需場地以及免費提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、事務(wù)代理、法律援助等各項服務(wù)的實體。采取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式，建設(shè)了一批再就業(yè)一條街、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、生態(tài)農(nóng)業(yè)園和特色專業(yè)市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地，今年共新增創(chuàng)業(yè)孵化基地20家，并積極落實租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策，建立完善項目引導(dǎo)、對接培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等綜合服務(wù)機制，吸引創(chuàng)業(yè)者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來，全市先后有1365人進入基地孵化成長，其中90%的創(chuàng)業(yè)者孵化成功。
三、落實舉措，大力開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動
（一）組織開展宣傳服務(wù)系列活動。每年集中開展一次“創(chuàng)業(yè)宣傳月”活動，送政策到創(chuàng)業(yè)者身邊，在全市范圍內(nèi)確定了1000名創(chuàng)業(yè)人員，重點聯(lián)系，重點走訪，重點幫扶；將創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)典型事跡覆蓋到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），分別設(shè)立創(chuàng)業(yè)政策宣傳欄，在宣傳欄內(nèi)張貼創(chuàng)業(yè)扶持政策，讓有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者了解政策，熟悉政策；充分利用電視臺、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞傳媒，廣泛開展政策解析、專題訪談等宣傳活動；邀請“江蘇省十大杰出創(chuàng)業(yè)明星”、“泰州市十佳自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人”，組成陣容強大的創(chuàng)業(yè)明星事跡演講團，在全市范圍巡回演講，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，鼓舞創(chuàng)業(yè)士氣。
（二）組織開展創(chuàng)業(yè)主題系列活動。近年來，我市結(jié)合工作實際和創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)形勢發(fā)展需要，組織實施了創(chuàng)業(yè)主題系列活動。xx年實施了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年主題活動”，大力實施能力促進創(chuàng)業(yè)計劃。xx年年實施了“創(chuàng)業(yè)路上系列助推創(chuàng)業(yè)活動”，努力提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性和實效性。201x年實施了城鄉(xiāng)“11115”創(chuàng)業(yè)行動計劃，實行創(chuàng)業(yè)服務(wù)的目標管理和集中扶持。201x—201x年組織實施“363”創(chuàng)業(yè)提升計劃，為創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市提供活動載體。一個個主題活動的開展，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的目標實現(xiàn)、任務(wù)落實提供了有力的支撐和載體，為我市健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、優(yōu)化服務(wù)方式打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）組織開展創(chuàng)業(yè)交流系列活動。大力開展“創(chuàng)業(yè)廣場”、“創(chuàng)業(yè)論壇”、“創(chuàng)業(yè)觀摩”等系列活動，定期開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成果展示、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)成功人士傳經(jīng)送寶等交流活動。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人員正確認識創(chuàng)業(yè)、正確面對創(chuàng)業(yè)、走穩(wěn)創(chuàng)業(yè)之路，大力弘揚自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、勵志創(chuàng)業(yè)的時代精神，為創(chuàng)業(yè)者營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。建立小額擔保貸款信息交流機制，密切勞動保障、擔保機構(gòu)、各經(jīng)辦銀行和社區(qū)的協(xié)調(diào)合作，做好政策宣傳、貸款受理、貸后跟蹤等工作，及時組織申請小額擔保貸款人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以培促貸，以貸促培，主動上門了解創(chuàng)業(yè)項目運作情況，及時為創(chuàng)業(yè)者排憂解難，不斷強化貸后扶持，提高小額擔保貸款政策扶持效應(yīng)。
在推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)的工作實踐中，我市進行了一些探索，開展了一些工作，取得了一定的成效，但距離部里的工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系還不夠完善，還需要進一步發(fā)揮公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺與社會化創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)相互補充作用。二是公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平還不夠?qū)I(yè)，還需要進一步加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊伍能力建設(shè)。三是創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源的利用率還不夠高，還需要進一步提高創(chuàng)業(yè)項目的推介成功率和創(chuàng)業(yè)孵化基地的入孵率。我們將以本次專題研討會為契機，深入推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項工作，切實加強各級“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”建設(shè)，努力提高專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平；不斷拓展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能，加快向重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸步伐；鼓勵和引導(dǎo)各類社會化創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)投入創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對扶持成功創(chuàng)業(yè)的服務(wù)機構(gòu)給予適當創(chuàng)業(yè)補貼；建立創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息發(fā)布機制，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)公共網(wǎng)站和創(chuàng)業(yè)項目共享資源庫；新增一批創(chuàng)業(yè)孵化基地并推薦創(chuàng)業(yè)者入孵實踐，集中開展孵化基地訂單式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家、中介機構(gòu)跟蹤扶持，將我市創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作推向一個新的臺階。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5432486.html】
