每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
幼兒園意向書篇一
一、 概要
隨著時代的發(fā)展國際化進程逐漸加快，國家對英語學習也逐漸地重視起來(從初一提前到小學3年級)，家長也進一步認識到英語學習對孩子未來的重要性。眾所周知，學習英語的黃金年齡是3~6歲，正好是孩子的幼兒園階段，所以真正意義上的雙語幼兒園是現(xiàn)在和未來幼兒園發(fā)展的趨勢。
二、 現(xiàn)狀分析
每個家長都希望給自己的孩子最好的、最適合的教育，讓孩子在輕松快樂的環(huán)境下學習。雖然不少幼兒園都開設了英語興趣班，但一般是自己購買教材，英語老師因為沒有得到系統(tǒng)專業(yè)的培訓，其能力和水平參差不齊，教學效果就很難得到保障。就目前惠州培訓市場行情，全外教教學機構(gòu)的平均課時費為70塊錢，一年下來花在英語培訓的費用要過萬，這對于一般家庭來說是一筆不小的開銷，這樣就把普通家庭的孩子擋在了門外。培訓機構(gòu)也存在很多不確定因數(shù)，一般培訓機構(gòu)都是周末學習英語，每周最多3小時的學習時間，這樣也很難保證孩子的英語學習效果。綜上分析，我們可以得出這樣的結(jié)論：目前大多數(shù)幼兒園所提供的英語教學還不能滿足學生和家長的實際需求。
三、 解決方案
①：李陽少兒英語學校簡介
李陽少兒英語是由李陽老師在自己20xx年多年的英語教學實踐的基礎上總結(jié)自己和國內(nèi)外許多知名少兒英語專家成功地經(jīng)驗而創(chuàng)建的著名少兒品牌。它是一個專注3~12歲的幼兒、少兒英語教育品牌，在全國已有十幾個省級管理中心和近兩百家加盟學校，業(yè)務涉及少兒英語圖書出版、全國連鎖加盟學校、網(wǎng)絡教育電信增值服務、品牌衍生產(chǎn)品授權(quán)開發(fā)等四大領域，是全國唯一一個擁有電視節(jié)目、培訓學校、圖書出版三位一體教育體系的少兒品牌，李陽少兒英語無疑是少兒英語教育品牌的no. 1，堪稱是在全國少年兒童心目中美譽度最高的標桿。
李陽少兒英語學校秉承“自信、快樂、成長”的教學理念，自主研發(fā)出全國唯一的與小學英語同步的系列教材、教輔、教具和光盤體系。結(jié)合李陽老師獨創(chuàng)的“三最口腔肌肉訓練法”、“一口氣訓練法”、“手勢發(fā)音法”、“五大發(fā)音秘訣”等李陽少兒英語教學法，自旗艦學校至各地區(qū)分校，每年均有上百萬學子參與學習與提高，受到了家長們的一致好評。
李陽老師親自主持的少兒英語電視節(jié)目《crazy baby》，由湖南電視臺金鷹開通衛(wèi)視聯(lián)合制作，相繼在全國十幾個省份的少兒頻道火熱播出;20xx年，李陽少兒英語被騰訊網(wǎng)友投票評選為“全國十大素質(zhì)教育機構(gòu)之一”。
②：惠州李陽少兒英語是惠州市唯一一家李陽少兒英語旗艦學校，坐落于美麗的東湖花園社區(qū)七區(qū)東面(十小對面)，秉承并發(fā)揚李陽老師的先進的教學理念，擁有強大的教學、管理和咨詢團隊，包括來自英美澳加等英語國家的外教團隊，所有少兒課程全部由外教老師主講、中教配合，確保能讓孩子們自然地學到地道的英語。
模式一： 教材資源
合作模式：1、幼兒園提供教師，我校進行全面培訓;培訓一共分三個周期，每個周期時長5個脫產(chǎn)日(合作單位可根據(jù)本單位的需要進行選擇);
2、我校提供李陽少兒英語內(nèi)部英語教材、教輔等;
3.、在每個學期中我校會跟蹤該合作單位的教學質(zhì)量，一般為1—3次/期，主要以聽課、評課以及教學質(zhì)量測評為主。
收 費： 收取教材xx元/套 (其中可能包括：教材、教輔、教具、光盤等)
教師培訓費：x元/周
模式(二) 教師資源
合作模式：1、我校選配合格的英語教師(中，外教)，作為幼兒園專職英語教師;
2、我校提供英語教材方案，供幼兒園選擇使用;
3、我校可提供與教材配套的其它教學資源;
4、合作期間，我校會跟進合作單位的教學進度、教學質(zhì)量;
收 費： 收取教材xx元/套。(其中可能包括：教材、教輔、教具、光盤等);
模式(三) 機構(gòu)進駐幼兒園合作辦班式
1、設立教學點，合作方的所以生源全部采用本校的教學方法進行雙語教學;
2、我校中外教聯(lián)手教授課;
3、我校提供相關的教材及相關的配套
4、我校負責學期、學年英語教學規(guī)劃;
5、我校負責幼兒園相關英語活動的組織、策劃和實施;
6、合作期間，我校負責跟進教學進度和教學質(zhì)量及教學計劃實施情況，并負責教學效果或成績的測評。
7、我校協(xié)助策劃招生方案、宣傳廣告的制作等相關工作。
利潤分成：我校為：_____%，合作方為：____%。 1、興趣班或特長培訓：在合作方處設立招生、教學點，學生自愿報名，學費______元、教材費______元，利潤分成：我校為____%， 合作方為_____%。由我校專職教師授課; 2、租用場地式：我校在合作方處設立教學點，租用合作方場地，我校負責招生，學生自愿報名，每間教室的費用____元/次，學費_______元/期(包括教材費)。
幼兒園意向書篇二
教學項目合作意向書
甲方：薛城區(qū)北臨城小學
乙方：薛城優(yōu)科100語言文化學校
策劃：優(yōu)科100語言文化學校策劃宣傳部
優(yōu)科100，滿意100
合作背景
薛城優(yōu)科100語言文化學校是經(jīng)區(qū)教育局批準成立的民辦教育培訓學校，建校幾年來，在薛城區(qū)社會各界人士、教育主管部門、廣大學生家長的關懷下，學校獲得長足的發(fā)展，學校目前擁有占地面積1200平方米規(guī)模的直營校區(qū)兩所，在校學生近3000人，同時開設棗莊市中分校、棗莊臺兒莊分校、江蘇邳州分校、以及全國加盟校百余所，并與金皇帝幼教集團下屬5所幼兒園以及現(xiàn)代幼兒園、北臨城幼兒園、臨城鎮(zhèn)中心幼兒園、育才幼兒園等長期合作，面向薛城少年兒童從事東方百分百口才、金筆作文、手腦速算、劍橋英語、思維繪畫等學科的培訓。長期以來，優(yōu)科100學校十分注重專業(yè)師資隊伍建設，培養(yǎng)和打造一支由四十多名教師組成的專業(yè)教師隊伍，長期在棗莊的各個辦學點從事一線教學活動，良好的教學質(zhì)量，贏得了學生家長的一致好評，誠信的辦學作風也深受各個合作辦學單位的良好贊譽。
東方百分百少兒口才是山東久躍教育科技有限公司自主研發(fā)的面向幼兒園及小學生進行口才培訓的教學項目，是由多年口才演講以及表演主持專家教師一線教學經(jīng)驗編創(chuàng)而成的教學方法，目前，已經(jīng)在全國幾十個省100多家大中城市使用，受益學生數(shù)十萬人。 “雙新、雙演”是東方百分百口才的教學特色;“誠信在先、育人為本、服務至上”是優(yōu)科100學校的辦學宗旨;“讓學生快樂成長、快速成功，贏在起跑線”是學校的歷史使命。正是由于這些先進的理念和宗旨，引起了社會各界的廣泛關注。
薛城北臨城小學是優(yōu)科100學校長期合作伙伴之一，自20xx年以租賃幼兒園教室的形式合作以來，雙方關系融洽，在長期的合作過程中，北臨城小學的校長、老師們給優(yōu)科100學校提供了許多便利條件，有力的支持了優(yōu)科100學校的發(fā)展。進一步拓展合作空間、深化合作渠道，是雙方學校領導的共同良好愿望，相信，我們的進一步合作勢必會帶來嶄新的雙贏局面!
合作方式
一、 課程設置、收費方式及標準：
收費標準嚴格執(zhí)行區(qū)物價局制定的培訓收費標準，采取分學期收費方式，目前執(zhí)行的收費標準為：東方百分百口才的600元/學期(四個月，含教材費108元/套)，手腦速算480元/學期(四個月，含教材費48元/套)，思維繪畫480元/學期(四個月，含教材費68元/套)。
二、上課方式：
所有課程在學校的教學與公辦幼兒園教育的學期同步進行，每年開設兩個學期即：秋季：9、10、11、12四個月，每周一次課，完成16次課的一個學期的教學任務，春季返學下一個學期，利用3、4、5、6四個月，完成下一個學期的授課任務，依此類推，利用1---3年的時間，達到教學目的;每周的培訓時間：利用周周一至周五的上午或下午兩個小時的時間為宜。
三、合作方式：
(1)合作規(guī)模：根據(jù)甲方在校學生數(shù)量，秋季校內(nèi)招生所有課程以一次性招生200人為宜，以每班30人為標準，一次性開設7個班，全年培訓兩學期計400人次。
(2)甲方需要承擔的工作：1、組織學生參加培訓，管理好培訓期間的秩序;2、按規(guī)定的標準收取培訓費(如果甲方不方便可以由乙方出面收取); 3、協(xié)調(diào)培訓教室，確保培訓正常進行，承擔教室費用;4、承擔招生宣傳費用。
(3)乙方需要承擔的工作：1、選派最優(yōu)秀的專職教師到甲方處進行授課，確保教學質(zhì)量;2、承擔對學生的學前、學中和學后的常規(guī)教學服務工作。3、協(xié)助甲方做好上課前的招生工作;4、維護甲方授課秩序，遵守甲方學校的管理規(guī)定。
四、雙方利益分配方式：根據(jù)與其他學校的合作慣例，甲乙雙方利益的分配方式為：桉純利潤(以5：5為例)的分配方式結(jié)算：
1、純利潤=學費收入—教材費—乙方教師授課的課時費-優(yōu)惠費用(乙方教師的基本工資和福利待遇由乙方自行承擔)。
(按慣例及學科特點一般招生人數(shù)課程分配為：手腦速算80人，口才70人，繪畫30人，共計180人
2、教師課時費：按每生每小時2元，每次課為2元*30人*2小時=120元，每班每期課費支出16*120=1920元。
3、利潤分析：桉180人計算：
全年學費總收入：(480元/學期*80人+600元/學期*70人+480/學期*30人)*2學期=189600元。
教師課時費：1920元/學期*7個班*2學期=26880元。
學費優(yōu)惠費用約為：200*20元/生=4000元
純利潤：學費189600—課時費26880元 -優(yōu)惠費用4000元=158720元
甲乙方利潤分別分成：79360元
(私立幼兒園一般直接學費總額的4:6或5:5分成，按5:5計算，甲乙分別分成學費94800元。)
3，利潤分配方式：甲乙雙方共同收費(一般為乙方收費)，于開課時付給對方相應費用，授課過程中出現(xiàn)的特殊情況如學生退費，由雙方共同承擔。
4，雙方合作時，可按上述條件簽署合作協(xié)議，共同就合作名義問題、收費問題同對外統(tǒng)一口徑，保護雙方利益，確保合作順利進行;
運作形式：
乙方全力配合甲方做好招生宣傳工作，提供所有的關于課程教學效果介紹的詳細資料，甲方可以利用家長會的形式，分期分批的召開家長會，乙方派出專業(yè)的講師，對家長進行各類主題的培訓活動，增強家長對學生參加專業(yè)課程培訓重要性的認識，為雙方的招生做好前期鋪墊。
幼兒園意向書篇三
安陽市匯佳幼兒園招標意向書
招標意向
安陽市匯佳幼兒園應社會、家長的要求需再增加分園一所，所需地塊、地址為
辦園指導思想
全面貫徹黨的教育方針，按照中共中央教育法律、法規(guī)文件規(guī)范教育教學行為，充分利用現(xiàn)匯佳幼兒園豐富的教育資源， 發(fā)揚 “卓越、 創(chuàng)新、 融合、發(fā)展”的精神，堅持“以育人為本，以幼兒的發(fā)展為本，以法治園，以德立園，科研興園”的原則。安陽市匯佳幼兒園至創(chuàng)辦以來得到社會和家長的一致好評，為社會、家長、幼兒提供了優(yōu)質(zhì)教育和服務，匯佳幼兒園已成為安陽幼教行業(yè)的響亮品牌。
辦園宗旨和理念
辦園宗旨和理念 一切為了孩子，服務于社會，服務于家長是我們的辦園宗旨;讓幼兒園成為每個孩子成長的搖籃，讓幼兒園成為每個教師獲得成功體驗的園地，社會、家長對幼兒園充分信任是幼兒園的理想目標。在辦學過程中，我們將堅持“以人為本，所有以幼兒發(fā)展為本”的原則，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》不斷更新教育觀念，追求培養(yǎng)幼兒健全的人格，健康的體魄，良好的心理品質(zhì)，以及良好的學習、生活、勞動、文明習慣，實現(xiàn)幼兒的全體發(fā)展，全面發(fā)展，主動發(fā)展，個性發(fā)展;追求最大限度地挖掘幼兒的智慧潛能和藝術潛能，為幼兒的理想發(fā)展打好基礎;最大限度地利用優(yōu)質(zhì)教育資源，為幼兒的健康和諧發(fā)展服務，為家長服務; 追求圍繞“求質(zhì)量，突特色”的主題，把促進幼兒身體健康和諧發(fā)展放在工作首位， 確保幼兒安全，力求做到生活化、藝術化、兒童化給孩子們創(chuàng)設一個 溫馨、愉快、舒適、洋溢著愛心的兒童樂園。
“一切為了孩子，服務于社會，服務于家長”的途徑與辦法：
一、 充分利用優(yōu)質(zhì)的管理人員與師資力量建立一個“盡職盡責、工作到位，
合作創(chuàng)新”的領導班子。面向社會招聘優(yōu)秀的教師，建立了一支高素質(zhì)、高品位、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍。充分利用我園已有的高素質(zhì)教師隊伍，對幼兒進行藝術的啟蒙開發(fā)，幼兒多元智能拓展幼兒的心智技能，讓幼兒體驗成功的快樂。
二、 做好課程設置與課程改革實驗。根據(jù)幼兒的發(fā)展水平，創(chuàng)設具有個性
化、園本化、開放性特點的課程設置。課程設置主要采用綜合課程，以全語言教育、早期智能開發(fā)、藝術表現(xiàn)為特色，為培養(yǎng)實踐型，創(chuàng)新型，綜合型的人才提供良好的素質(zhì)基礎。
三、 走“科研興園”之路，創(chuàng)辦特色園所
(1)早期智力開發(fā)研究
(2)全語言教育研究
(3)藝術教育研究
(4)園本課程研究
(5)幼小銜接課程研究
(6)家長學校的實踐與研究
讓寶寶提前熟悉幼兒園環(huán)境，促進其社會交往能力的培養(yǎng)，參與到集體學習中，為幼兒入園做準備，打下良好的基礎!)幼小銜接班(針對學前兒童，為孩子養(yǎng)成良好的學習習慣，幫助孩子幼小銜接，為小學階段學習打下基礎)、藝術特色班(開設 鋼琴、舞蹈、美術、書法等特色班，開發(fā)孩子藝術的潛能)、蒙氏特 色課(針對低齡幼兒開設的，鍛煉孩子的生活能力，感覺學習能力以及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力)等，實現(xiàn)一切為了孩子的辦園宗旨。
四、幼兒園管理科學化建立與完善各項規(guī)章制度和合理的薪酬體系，建立
完善高效的運行機制;堅持鐵的紀律，活的機制，柔的方法，研究性、創(chuàng)造性地工作。
五、幼兒管理制度化
根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園管理條理》規(guī)范學籍管理，建立幼、兒管理制度，例如：幼兒檔案、家長聯(lián)系冊、幼兒接送卡等。
六、后勤管理規(guī)范化
(1)建立完善的財會管理制度、物品管理制度、園舍、設施等管理制
(2)加強食堂的科學化管理;創(chuàng)造和諧、文明、進步的校園文化氛圍;
(3)加強保健室、活動室、睡室的管理。
七、辦學條件與收費標準
園內(nèi)開設幼兒食堂，有專門的通過國家認證營養(yǎng)師科學配餐，為幼兒提供營養(yǎng)豐富、清潔衛(wèi)生，色鮮味佳，易消化，易吸收的就餐飲食。園內(nèi)每個教室配有暖氣，電子鋼琴，電視，dvd，電腦，空調(diào)等基礎設備以及各種室內(nèi)玩具等保證幼兒舒適的生活和快樂的學習。室外設有大型玩具活動中心，保健室，以及特色教室：舞蹈室，美術教室，蒙氏教室等將開設普通班 9 個，招收 270 名適齡幼兒，每生每月收費標準預設如下： 保教費570元、伙食費180元、生活資料40元。
管理架構(gòu)：
1、董事會領導下的園長負責制。
2、組織機構(gòu)：園長、副園長、保教主任、后勤主任
3、領導分工：園長負責幼兒園全面管理工作，保教主任負責教育、 教學、科研管理工作，副園長負責人事和招生工作，后勤主任負責后 勤工作。 行政科室設置： 行政科室設置 園長辦公室、主任辦公室、后勤辦公室、招生辦公室、財會辦公室、 醫(yī)務室、檔案室(兼文秘、打字、印刷)
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