通過撰寫報告可以幫助我們更好地理解并擴(kuò)展我們的知識。要寫一篇完美的報告，首先需要明確寫作的目的和受眾。希望大家在寫報告時能夠堅持原創(chuàng)和創(chuàng)新，不斷提高自己的學(xué)習(xí)和思考能力。
組織部長個人述職報告篇一
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強(qiáng)大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機(jī)會。
在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴(yán)格要求自己，不斷讓自己學(xué)會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學(xué)長學(xué)姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會，實(shí)踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提高了很多。
剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計，團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理，團(tuán)費(fèi)的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細(xì)的工作。在這期間，需要我們細(xì)心，耐心，穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強(qiáng)各方面的能力。
每個月的團(tuán)日活動是我們的一個核心工作。團(tuán)日活動的方案通;與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點(diǎn);通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團(tuán)日活動總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細(xì)的工作，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間，我認(rèn)識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學(xué)習(xí)的各方面更加順利。
本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團(tuán)校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗(yàn)交流會，座談會。每一個會議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點(diǎn)提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個團(tuán)隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：___
____年__月__日
組織部長工作述職報告篇2
組織部長個人述職報告篇二
一、關(guān)于2017年度工作的履職情況
2017年度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責(zé)、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標(biāo)抓好教育實(shí)踐活動的整改落實(shí)工作。重點(diǎn)做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案要求，制訂出臺《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實(shí)。堅持教育和實(shí)踐并重，以堅定態(tài)度和扎實(shí)措施深化整改落實(shí)工作，對師生提出的397條意見、45項(xiàng)整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機(jī)制。為推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進(jìn)系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機(jī)制。
二是以夯實(shí)基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標(biāo)推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強(qiáng)組織管理。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點(diǎn)，夯實(shí)“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗(yàn)交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實(shí)地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。215年，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運(yùn)行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實(shí)踐研究搭建了全新平臺。三是推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項(xiàng)目的總結(jié)驗(yàn)收工作，表彰213-215年度“十佳典型示范型項(xiàng)目”、“十佳特色培育型項(xiàng)目”、“十佳創(chuàng)新探索型項(xiàng)目”各1項(xiàng)。推進(jìn)215-215年度黨建項(xiàng)目立項(xiàng)申報工作，確定2個品牌項(xiàng)目、7個品牌培育項(xiàng)目、62個重點(diǎn)項(xiàng)目和75個一般項(xiàng)目?？偨Y(jié)黨建項(xiàng)目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目中特色突出、成效明顯的項(xiàng)目進(jìn)行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進(jìn)新提升為目標(biāo)促進(jìn)黨員干部教育學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》及工會干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習(xí)，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，黨員干部自主學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標(biāo)推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團(tuán)”，再次獲評“全省博士服務(wù)團(tuán)工作先進(jìn)單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標(biāo)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實(shí)踐活動，推進(jìn)“愛獻(xiàn)做”主題實(shí)踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進(jìn)基層組織。
六是以立德樹人、促進(jìn)新成長為目標(biāo)做好宣傳和學(xué)生各項(xiàng)工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習(xí)調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅持以立德樹人為目標(biāo)，強(qiáng)化工作品牌，不斷增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育實(shí)效，深入實(shí)施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)育人功能，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，促進(jìn)隊伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進(jìn);校團(tuán)委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進(jìn)展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴(kuò)大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習(xí)宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強(qiáng)高校。上述部門為學(xué)校掙得多項(xiàng)榮譽(yù)。
二、關(guān)于履行一崗雙責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
關(guān)于學(xué)習(xí)。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習(xí)中心規(guī)定的學(xué)習(xí)學(xué)時和完成了一個專題學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，同時按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習(xí)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項(xiàng)學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力運(yùn)用理論解決實(shí)際問題。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上，我做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的政治意識、宗旨意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為作斗爭，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責(zé)情況。一是廉潔從政，215年，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)開支，遵守財務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅決防止在遵守紀(jì)律上打折扣、作選擇、搞變通，切實(shí)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措保證各項(xiàng)紀(jì)律要求落到實(shí)處，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。結(jié)合各自實(shí)際，制定具體的措施，狠抓措施落實(shí)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，把落實(shí)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實(shí)對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認(rèn)真落實(shí)工作措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法以及各項(xiàng)制度文件，自覺遵守各項(xiàng)保密工作規(guī)定;在干部工作強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，將保密知識的學(xué)習(xí)納入黨校教學(xué)計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。
組織部長個人述職報告篇三
半年多來，我堅持站位全局、統(tǒng)籌謀劃，錨定“爭先、進(jìn)位”目標(biāo)，在建制度、帶隊伍、抓項(xiàng)目上持續(xù)用勁，盡心竭力推動組織工作開拓新局面。
一是抓制度，強(qiáng)化一盤棋推進(jìn)格局。牽頭梳理修訂《xx手冊》，制定機(jī)關(guān)效能、財務(wù)、會議、保密、督查督辦等xx項(xiàng)具體制度，著力消除部機(jī)關(guān)管理制度中的“盲點(diǎn)”，打通各股室業(yè)務(wù)工作互不相通的“堵點(diǎn)”，建立健全工作部署、落實(shí)、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財、管物的管理機(jī)制，構(gòu)建起“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”的一盤棋推進(jìn)格局。
二是抓隊伍，提振干事?lián)?dāng)精氣神。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓班子帶隊伍，持之以恒推進(jìn)模范部門和過硬隊伍建設(shè)。根據(jù)干部成長規(guī)律及工作需要，搭建部機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、實(shí)踐鍛煉的載體平臺，抓好傳幫帶，促進(jìn)組工干部素質(zhì)整體提升，實(shí)現(xiàn)干部“上臺能講、伏案能寫”。扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)“xx”攻堅課題，進(jìn)一步豐富組工文化，營造“既嚴(yán)肅又活潑”的工作環(huán)境。
三是抓項(xiàng)目，聚力突破工作重難點(diǎn)。主動對標(biāo)上級部署，認(rèn)真分析地區(qū)實(shí)際，堅持“規(guī)范化運(yùn)作、項(xiàng)目化推進(jìn)、品牌化提升”工作思路，以實(shí)施組織工作“鞏固提質(zhì)年”活動為抓手，親自謀劃研究、親自評審督辦，先后策劃實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目xx個，采取掛圖攻堅、曬績亮單、質(zhì)效評價等方式，以亮績問效倒逼落實(shí)，有力推動突破一批重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，打造一批精品項(xiàng)目和特色品牌，以點(diǎn)帶面推進(jìn)組織工作整體提質(zhì)見效。
汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來，我堅決扛起主責(zé)、抓牢主業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工扎實(shí)工作、攻堅克難，組織工作各領(lǐng)域全面開花，取得了豐碩成果和長足發(fā)展。
一是黨建引領(lǐng)“基層治理”取得新成效。構(gòu)建xx應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，動員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務(wù)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)效。推行xx社區(qū)治理機(jī)制，打造“xx幸福生活圈”。實(shí)施“xx”工程，提升村干部履職能力。創(chuàng)新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業(yè)黨總支，做細(xì)做實(shí)關(guān)愛“xx”工作。完善黨建強(qiáng)企“聯(lián)合行動”機(jī)制，落實(shí)區(qū)直涉企部門“xx”組團(tuán)惠企工作機(jī)制。
二是干部隊伍“選取管用”取得新突破。實(shí)施干部xx“三項(xiàng)工程”，按“xx”推薦評選表現(xiàn)突出人員，近距離考察識別干部。圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)村“三級”黨組織換屆工作，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)“一降一升”。全區(qū)xx個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉全面完成，產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”班子成員xx人，順利實(shí)現(xiàn)“xx”。聚焦干部“真學(xué)、深悟、強(qiáng)技、蓄能”，推行課堂教學(xué)、云端促學(xué)、問題導(dǎo)學(xué)、從嚴(yán)促學(xué)“四學(xué)模式”，共舉辦各類線上線下培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xx多人次。出臺《xx》，建立“xx”xx體系，激勵退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部退崗不減作為，進(jìn)一步盤活干部資源。統(tǒng)籌用好職務(wù)與職級兩條晉升通道，有序推進(jìn)事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度落實(shí)。探索構(gòu)建“xx”xx體系，強(qiáng)化干部隊伍研判質(zhì)效。
三是人才生態(tài)“近悅遠(yuǎn)來”厚植新優(yōu)勢。深耕“xx”為主體的創(chuàng)新平臺體系，創(chuàng)新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進(jìn)高水平科研團(tuán)隊x個，國家級、省級人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業(yè)單位雙選會，初步達(dá)成就業(yè)意向xx余人。牽頭組建xx產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，邀請xx院士和高級別專家開展“卡脖子”技術(shù)研討，首批評審立項(xiàng)x個項(xiàng)目。出臺“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認(rèn)定服務(wù)工作，積極兌現(xiàn)各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，發(fā)放高層次人才津補(bǔ)貼xx人xx萬元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說系列”主題沙龍。打造人才服務(wù)陣地，發(fā)揮“人才綜合體”(人才會客廳)人才交流和服務(wù)的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務(wù)水平。
四是信息調(diào)研“守正創(chuàng)新”提升新水平。成立部機(jī)關(guān)信息調(diào)研工作專班，建立“全員信息員”機(jī)制，實(shí)行“周統(tǒng)計、月通報、季考評、年總評”，將各股室、干部個人信息得分情況與年底評先評優(yōu)掛鉤，推動信息工作提質(zhì)增效。累計在各級媒體刊物上發(fā)表信息xx多條、調(diào)研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。
組織部長個人述職報告篇四
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)決議、決定，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，較好地完成了各項(xiàng)組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強(qiáng)駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點(diǎn)，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報告會，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；堅持每周組織部機(jī)關(guān)理論知識學(xué)習(xí)及專題討論；堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，我堅持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格程序，當(dāng)好“班長”不當(dāng)“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。
二、圍繞中心，全力做好本職工作
為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動了組織工作的開展。
（一）適應(yīng)形勢發(fā)展新要求，主動參與服務(wù)中心工作
一是牽頭搞好組團(tuán)幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機(jī)關(guān)年輕干部參加組團(tuán)幫扶。作為組團(tuán)幫扶的'牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到**鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當(dāng)前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主命脈。為認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊伍建設(shè)的意見。為增強(qiáng)對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進(jìn)行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移計劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓(xùn)會次，并現(xiàn)場對余名富余勞動力進(jìn)行了引導(dǎo)性就業(yè)培訓(xùn)，先后提供就業(yè)崗位余個，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動力轉(zhuǎn)移目標(biāo)。
（二）適應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認(rèn)真落實(shí)了群眾公認(rèn)原則，進(jìn)行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達(dá)人次以上，每一批干部調(diào)配都反復(fù)征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務(wù)。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達(dá)到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、組團(tuán)幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定等中心和重點(diǎn)工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強(qiáng)后備干部的實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以訂單培訓(xùn)、個性化選學(xué)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了對全區(qū)各類干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。全面完成了上級下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，全年調(diào)訓(xùn)各級干部人次，舉辦各類培訓(xùn)班次，累計培訓(xùn)干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對**等人違紀(jì)違規(guī)案件的反思，進(jìn)一步加強(qiáng)了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和有關(guān)職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進(jìn)行了清理糾正。協(xié)同有關(guān)部門加大對各級各部門貫徹落實(shí)民主集中制的督查，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)費(fèi)開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定。
組織部長個人述職報告篇五
時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情 與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強(qiáng)大的競爭，我更堅定 了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉 的機(jī)會。
在最近兩個月里， 我在努力的做好們一件事， 嚴(yán)格要求自己， 不斷讓自己學(xué)會在處事更加成熟， 穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧， 隨便， 馬虎的毛病。
在組織部我的思想成長了很多， 我很喜歡每一次與學(xué)長學(xué)姐的交 流，在那里我可以看清自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足，智慧的的思 想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個 同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們， 在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話 有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便 深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆， 不論工作的哪一個方面都要考慮到 同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了 很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人; 高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆 進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆 忠心等等。
每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐， 領(lǐng)會， 實(shí)踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認(rèn)識，自身素質(zhì)也提 高了很多。
剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計， 團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理， 團(tuán)費(fèi)的收繳， 以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣， 仔 細(xì)的工作。在這期間，需要我們細(xì)心，耐心，穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容以及 良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那 么到位，需不斷加強(qiáng)各方面的能力。
每個月的團(tuán)日活動是我們的一個核心工作。團(tuán)日活動的方案通; 與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點(diǎn);通知院部及各系小組成員來 檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團(tuán)日活動總結(jié)以及各班相 關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細(xì) 的工作，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊意識、合 作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與 科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間，我認(rèn)識到只有大家齊心協(xié) 力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班 會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實(shí)踐， 親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通 方面疏忽了，學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改 正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自 己各方面的能力，這讓我們在工作和學(xué)習(xí)的各方面更加順利。
本學(xué)期， 我為了提高自己的能力， 我參加了禮儀指導(dǎo)， 團(tuán)校培訓(xùn)， 公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗(yàn)交流會，座談會。每一 個會議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要 重點(diǎn)提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力 以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個團(tuán) 隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開， 我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工 作，爭取取得更大的成績。
述職人：___
____年__月__日
組織部長工作述職報告篇3
組織部長個人述職報告篇六
首先，我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會共事，過去一年里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將永遠(yuǎn)留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學(xué)年過去了。這一個學(xué)年里，有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學(xué)年來，我系組織部在院團(tuán)委、__老師以及系學(xué)生會主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負(fù)責(zé)的工作包括：學(xué)生會招新、整理新生團(tuán)員檔案以及團(tuán)員鑒定表、參與航運(yùn)之星卡拉ok大賽及新生運(yùn)動會、團(tuán)費(fèi)收繳、五四評優(yōu)、開展團(tuán)會、團(tuán)日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認(rèn)真踏實(shí)，用高度的責(zé)任感對待每一項(xiàng)工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學(xué)年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作
20__年下半年：
1.11月份進(jìn)行新生團(tuán)員的信息統(tǒng)計
(略)
20__年上半年：
(略)
二.團(tuán)會及團(tuán)日活動
20__年下半年：
(略)
20__年上半年：
(略)
三.團(tuán)組織生活
20__年下半年：
(略)
20__年上半年：
(略)
四.其他活動
(略)
五.協(xié)助工作
(略)
總體來說，在這一學(xué)年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù)?；厥走@一學(xué)年來的工作歷程，我深深感到，我系學(xué)生會舉辦的每一項(xiàng)活動，每一個成績都離不開團(tuán)總支老師的指導(dǎo)和支持，無不凝聚著我系每一個學(xué)生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，但我堅信，在團(tuán)總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學(xué)生會成員的共同努力下，在全系同學(xué)的積極配合下，我系學(xué)生會一定能做得更加出色!
新一屆學(xué)生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團(tuán)的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù)，為航運(yùn)系學(xué)生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝愿__老師工作順利，祝愿航運(yùn)工程系越辦越好，為祖國的航運(yùn)事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：___
____年__月__日
組織部長工作述職報告篇4
組織部長個人述職報告篇七
2021年，xx縣人才工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)***、省、市人才工作要求，樹牢“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動發(fā)展”理念，堅持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機(jī)制，聘請xx等x名全國知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往xx大學(xué)、xx大學(xué)等院校開展引才引智活動x場次，與xx學(xué)院對接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看三請三回”招商引智懇談會、鄉(xiāng)賢人才座談會等xx場次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才xxx名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報省市引進(jìn)高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。邀請xx、xx等知名院校xx名專家學(xué)者前來授課，選派xxx名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才xxxx余人次、旅游人才xxx余人次、電商人才xxx人次，培養(yǎng)正高級職稱人才x名、“全國優(yōu)秀教師”x名、“中國農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展xxxx余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動，動員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等xxx多名行業(yè)人才，組建xx支小分隊，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動xxx余場次。
建成xx個鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，xxx余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動，x萬余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以xx為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場競爭力。三是精細(xì)化搭建科研平臺。與xx農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個科技小院——“xx科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊xx余人開展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“***黨校精準(zhǔn)扶貧實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研基地”，與xx大學(xué)合作設(shè)立“xx文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。xx個，進(jìn)一步營造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；二是在平臺打造及平臺作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。
下一年，xx縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)******關(guān)于人才工作重要指示批示精神和***、省、市人才工作部署，堅持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動全縣人才工作取得新突破、再上新臺階。
”等有效載體，推動人才在鄉(xiāng)村振興、社會治理中發(fā)揮最大作用。開展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊伍。
落地見效。組織部長個人述職報告篇八
(___年_月__日)
的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就__年度工作向市委考察組領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們述職。
一、解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識
思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發(fā)展。一是以開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準(zhǔn)確的把握。二是針對組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢，深入學(xué)習(xí)和研究了黨和國家關(guān)于組織工作的一系列新政策、新法規(guī)，對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進(jìn)行了認(rèn)真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢，進(jìn)一步明確了爭先進(jìn)位的突破口。通過三個方面的綜合思考，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中，推行了鎮(zhèn)黨委重大事項(xiàng)票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程;在干部人事制度改革方面，實(shí)施了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度;在組織部門自身建設(shè)方面，集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全。圍繞實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，采取組織相互學(xué)習(xí)、宣講政策形勢、樹立先進(jìn)典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標(biāo)都得到了較好的實(shí)現(xiàn)，受到了省、市組織部門的充分肯定。
二、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)
組織部長個人述職報告篇九
本學(xué)年召開了新團(tuán)員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團(tuán)課時的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團(tuán)申請書，筆記心得的批改，以及團(tuán)課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國共青團(tuán)，上周這75名新團(tuán)員填寫了入團(tuán)志愿書，又每人上交了2.5元的公本費(fèi)，頒發(fā)了中國共青團(tuán)團(tuán)員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀(jì)律，以及負(fù)責(zé)打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20,21,22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學(xué)參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認(rèn)真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負(fù)責(zé)了整個會場的紀(jì)律，在入場時提醒同學(xué)禁止攜帶零食進(jìn)入會場。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學(xué)期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設(shè)得更好。
組織部長個人述職報告篇十
2021年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，堅持聚焦中心、聚力大局，堅持守正創(chuàng)新、公正開放，聚焦目標(biāo)任務(wù)，精心創(chuàng)設(shè)載體，全力推進(jìn)“三個表率”模范機(jī)關(guān)建設(shè)，為我市全面開創(chuàng)新局提供堅強(qiáng)組織保障。
一、
工作總結(jié)
、成績和經(jīng)驗(yàn)一年來，市委組織部認(rèn)真貫徹中央及省市委關(guān)于黨的建設(shè)決策部署，深入落實(shí)《2021年市級機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單》各項(xiàng)任務(wù)，推動部機(jī)關(guān)黨建取得新進(jìn)展新成效。
(一)持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，政治屬性更加鮮明。始終把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)推動部機(jī)關(guān)黨員旗幟鮮明講政治，擦亮“兩個絕對”的政治底色。一是狠抓政治學(xué)習(xí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總目標(biāo)，組織開展x次專題學(xué)習(xí)交流會，跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記“七一”講話和系列重要講話精神。推出組工干部講堂等載體，深刻領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)消化、理解深入、運(yùn)用轉(zhuǎn)化，機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的自覺性明顯增強(qiáng)。二是嚴(yán)肅政治生活。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，有效落實(shí)“三會一課”制度，常態(tài)組織主題黨日活動，召開部機(jī)關(guān)民主生活會和組織生活會，部務(wù)會成員自覺參加雙重組織生活，帶頭在支部講授黨課，組織到xxx革命紀(jì)念館等開展現(xiàn)場教育，在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活中，機(jī)關(guān)黨員思想受到洗禮、黨性得到錘煉。三是落實(shí)政治責(zé)任。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，部務(wù)會帶頭完善議事決策規(guī)則，部務(wù)會成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，“抓好黨建是最大政績”的氛圍更加濃厚。順利完成機(jī)關(guān)黨委換屆，落實(shí)工作責(zé)任，健全工作機(jī)制。
(二)主動服務(wù)中心大局，保障發(fā)展作用充分彰顯。堅持把黨建工作同推進(jìn)部機(jī)關(guān)中心工作結(jié)合起來，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，堅決克服“兩張皮”問題。有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。干部隊伍建設(shè)方面，常態(tài)化開展干部綜合分析研判，創(chuàng)新培養(yǎng)年輕干部等，有效激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神;組織體系建設(shè)方面，圍繞筑牢發(fā)展堡壘，深入實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等系列行動，基層黨組織在服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展上更有能力、更有活力;人才隊伍建設(shè)方面，圍繞強(qiáng)化發(fā)展支撐，狠抓人才強(qiáng)市建設(shè)，聚焦xxx等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺引才聚才政策包，不斷匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶xx、貢獻(xiàn)xx。
(三)深入推進(jìn)固本強(qiáng)基，機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。堅持把提升黨員干部能力素質(zhì)作為機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)工程，建立健全選育管用工作鏈條，全力打造模范部門、過硬隊伍。一是樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。深入落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，用好干部選任激勵，用好職級晉升手段，樹立起講實(shí)干、憑實(shí)績、重實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化部機(jī)關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)。二是打好培訓(xùn)鍛煉“組合拳”。常態(tài)化組織組工干部跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展組工干部業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)，營造爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、研究型工作的濃厚氛圍，部機(jī)關(guān)黨員干部的底氣更足。三是擰緊紀(jì)律作風(fēng)“壓力閥”。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，常態(tài)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，主動接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和群眾監(jiān)督，引導(dǎo)推動黨員干部守牢廉潔自律的底線紅線，爭做公道正派的模范表率。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題
(一)黨建品牌和工作舉措還不夠多。對于機(jī)關(guān)黨建有時雖有思路想法，但真正落到實(shí)處的還不夠多，在組織部門自身的黨建品牌打造上下功夫還不夠多，特色亮點(diǎn)不夠突出，“三個表率”作用發(fā)揮不夠充分。比如黨員學(xué)習(xí)方面，主要采取理論中心組學(xué)習(xí)、部務(wù)會會議、支部會議等形式，以被動學(xué)習(xí)為主，主題黨日活動內(nèi)容略顯單一，缺少對黨員的吸引力。
(二)機(jī)關(guān)黨建研究謀劃還不夠。組織部門作為基層黨建的主管部門，主要精力更多放在市級層面黨建工作謀劃和推進(jìn)上，容易忽視自身黨建工作，主觀認(rèn)為只要將頂層設(shè)計做好，機(jī)關(guān)黨建水平自然會“水漲船高”，各類議事會議主要集中于中心業(yè)務(wù)的研究，對部機(jī)關(guān)黨建的主動研究謀劃偏少，更多的是落實(shí)上級任務(wù)部署。
(三)黨建工作主動督促力度還不夠。部機(jī)關(guān)黨建工作雖然與組織部中心業(yè)務(wù)工作一起部署，但對于機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)的落實(shí)并不能做到一體推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)的融合還需進(jìn)一步深化。在黨員隊伍管理教育監(jiān)督上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，個別黨員在理論學(xué)習(xí)上自我要求不嚴(yán)，缺乏有力的督促機(jī)制。
三、2022年度抓基層黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施
2022年市委組織部將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委決策部署，認(rèn)真落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，找準(zhǔn)支點(diǎn)、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)，努力建設(shè)守正創(chuàng)新、公正開放的模范部門過硬隊伍。
一是牢記“兩個確立”、緊扣“三個表率”，堅決扛起機(jī)關(guān)黨建政治責(zé)任。堅持把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，確保市委決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效。不斷強(qiáng)化思想理論武裝，始終把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為永恒課題擺在最突出位置，采取深入一線、拓寬領(lǐng)域、貼近群眾等方式創(chuàng)新理論中心組學(xué)習(xí)形式，嚴(yán)格落實(shí)支部“三會一課”、主題黨日等制度，深化中心組領(lǐng)學(xué)、中層干部重點(diǎn)學(xué)、黨支部全面學(xué)的三級學(xué)習(xí)體系，用好組工干部講堂和專題部務(wù)會等載體，推動組工干部系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)懂弄通和學(xué)深悟透上下功夫，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力。牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，落實(shí)抓意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門意識形態(tài)工作的意見》，發(fā)揮基層黨組織和組織人事部門橫向到邊、縱向到底優(yōu)勢，打通輿情信息收集渠道，排查組織系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域苗頭性、傾向性問題，有針對性加強(qiáng)黨員干部人才政治引領(lǐng)、教育培訓(xùn)、工作覆蓋等。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)教育針對性實(shí)效性，使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常性開展批評和自我批評、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，持續(xù)強(qiáng)化組工干部的政治自覺。
二是著眼“提升組織力”，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。壓實(shí)部機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，始終把自身建設(shè)擺在突出位臵，明確部機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)黨建責(zé)任，堅持部機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。強(qiáng)化組織功能，將《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀(jì)融入日常學(xué)習(xí)，圍繞《條例》要求全面系統(tǒng)做好部機(jī)關(guān)黨建工作集中排查，形成短板弱項(xiàng)，抓好整改落實(shí)。積極探索支部工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語體系、靈活方式開展支部活動，邀請身邊典型“現(xiàn)身說法”，組織機(jī)關(guān)黨員到黨性教育基地、重大項(xiàng)目一線等參觀學(xué)習(xí)。建強(qiáng)支部堡壘，建立部務(wù)會成員每人聯(lián)系x個支部制度，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造部機(jī)關(guān)黨建品牌，落實(shí)部機(jī)關(guān)談心談話制度，對部機(jī)關(guān)黨員政治上多激勵、思想上多引導(dǎo)、生活上多關(guān)心。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，常態(tài)組織月度工作例會、組工干部講堂等，營造爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、研究型工作的濃厚氛圍。積極選派部機(jī)關(guān)干部到一線鍛煉培養(yǎng)，讓部機(jī)關(guān)黨員干部在實(shí)踐中長才干。
三是圍繞“中心大局”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，更好保障目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。作風(fēng)好才能事業(yè)成，堅持以優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)保障發(fā)展大局，將作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建常抓不懈的重大課題。以制度建設(shè)為保障，積極將黨建工作融入到部機(jī)關(guān)日常管理中，健全完善以部務(wù)會會議、部長辦公會、處長例會為主體的議事決策機(jī)制，以理論中心組學(xué)習(xí)會、組工干部講堂、支部“三會一課”為主干的學(xué)習(xí)機(jī)制，以調(diào)查研究先行、項(xiàng)目公示上墻、進(jìn)度全程跟蹤為主抓手的落實(shí)機(jī)制。以服務(wù)群眾為準(zhǔn)繩，創(chuàng)新推行“開放式”部務(wù)會，把市委組織部部務(wù)會會議開到村社一線，邀請“兩代表一委員”列席會議、發(fā)表意見，在尊重基層中贏得尊重，走近群眾中服務(wù)群眾。扎實(shí)開展聯(lián)動共建活動，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)黨員下基層、聽真話、摸實(shí)情、辦實(shí)事，樹牢人民立場、走實(shí)群眾路線，推動組工干部不斷塑身提能、固本強(qiáng)基。以調(diào)查研究為方法，制定《部機(jī)關(guān)加強(qiáng)重點(diǎn)課題調(diào)研工作的制度》，建立完善基層聯(lián)系點(diǎn)，啟動大調(diào)研、大走訪活動，每名部務(wù)會成員牽頭開展個重點(diǎn)調(diào)研課題，每名組工干部至少參與x項(xiàng)課題調(diào)研，在深入調(diào)研、科學(xué)決策中做到謀定而動、創(chuàng)新而興、務(wù)實(shí)而為。
組織部長個人述職報告篇十一
織安排，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。
管理和運(yùn)作中初踐――改進(jìn)――再。
下面，我就本年度的學(xué)校工作以及我個人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一：
一、以“三公”為原則，創(chuàng)建了一個好班子。
。
有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，不以權(quán)謀私，沒有經(jīng)濟(jì)和生活作風(fēng)問題。
開展“減負(fù)與學(xué)習(xí)”專題講座等形式，引導(dǎo)廣大師生及學(xué)生家長正確對待“減負(fù)”。
財經(jīng)制度，開源節(jié)流。
神。
；不利于團(tuán)結(jié)的`話不說，不利于解決問題的話不說。
（三）為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長，有容人之量。
之量。
二、以“法治”為前提，逐步完善學(xué)校管理機(jī)制。
建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育城市化，如何在切實(shí)減負(fù)的前提下全面實(shí)施素質(zhì)教育？
面發(fā)展。
學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。
三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹立學(xué)校班子形象。
。對年級、后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫助。
對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實(shí)際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。
比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟(jì)困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。
多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實(shí)干，工作效率較高。
四、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
高，同時營造一種深厚的教研氣氛。
負(fù)擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績，也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。
首先，在教學(xué)工作方面：
（一）確立了一個觀念――教育的目的是培養(yǎng)人才。
現(xiàn)代社會
對人才的要求是德智體美勞全面發(fā)展，而不是培養(yǎng)應(yīng)試教育下的學(xué)習(xí)機(jī)器（錄音機(jī)）、考試機(jī)器（放映機(jī)），不是培養(yǎng)只會機(jī)械答題，不適應(yīng)現(xiàn)代社會生存的書呆子。
（二）是明辯了一個誤區(qū)――學(xué)生減負(fù)并不意味教師減壓。
時間、精力鉆研教材教法，設(shè)計課外活動，指導(dǎo)學(xué)生參與社會?！皦毫Α备罅?。
（三）是達(dá)成了一個共識――“減負(fù)”不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價。
育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，不能以犧牲質(zhì)量為代價。減負(fù)與提高質(zhì)量應(yīng)該可以相得益彰。
（四）是明確了一個思路――以提高教學(xué)效率為核心，加強(qiáng)常規(guī)管理，豐富課程結(jié)構(gòu)，加大教研力度。
學(xué)效率，向課堂40分釧要質(zhì)量。
深入課堂，深入師生生活，了解師生困難，組織召開班教師協(xié)調(diào)會。
和整體素質(zhì)，也使得一些體育和藝術(shù)的特長生脫穎而出。
的電腦室的裝配，我們及時組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。
第二、在德育工作方面：
和全員育人等方面都取得了一定的成績和實(shí)效。
方面開展了一些探索和：
一是抓住契要，弘揚(yáng)愛國主義旋律；
及“愛國主義的精髓是什么？”等深刻道理。
二是明確目標(biāo)，開展系列主題教育；
理想與前途教育”、“世界禁毒日”對學(xué)生進(jìn)行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實(shí)效。
三是樹立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；
，違法犯罪率更是連續(xù)多年保持為0，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作可以說取得明顯實(shí)效，獲社會各界好評。
四是加大力度，支持學(xué)校團(tuán)隊工作和校園文化建設(shè)；
氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。
五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。
出所建立共建單位等等，形成了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。
六是獎罰分明，形成“雙全”德育工作促進(jìn)機(jī)制。
獎罰分明的“雙全”德育工作促進(jìn)機(jī)制是可行而有效的。
務(wù)制度規(guī)范、嚴(yán)格按照法律法規(guī)運(yùn)作。
個人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績和進(jìn)步。一年來，學(xué)校一貫堅持“
組織部長個人述職報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx縣人才工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作要求，樹牢“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動發(fā)展”理念，堅持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
一、履職情況
（一）堅持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機(jī)制，聘請xx等x名全國知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往xx大學(xué)、xx大學(xué)等院校開展引才引智活動x場次，與xx學(xué)院對接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請三回”招商引智懇談會、鄉(xiāng)賢人才座談會等xx場次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才xxx名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報省市引進(jìn)高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。邀請xx、xx等知名院校xx名專家學(xué)者前來授課，選派xxx名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才xxxx余人次、旅游人才xxx余人次、電商人才xxx人次，培養(yǎng)正高級職稱人才x名、“全國優(yōu)秀教師”x名、“中國農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展xxxx余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動x萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動，動員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等xxx多名行業(yè)人才，組建xx支小分隊，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動xxx余場次。
建成xx個鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，xxx余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動，x萬余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以xx為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場競爭力。三是精細(xì)化搭建科研平臺。與xx農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個科技小院——“xx科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊xx余人開展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“中央黨校精準(zhǔn)扶貧實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研基地”，與xx大學(xué)合作設(shè)立“xx文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。（三）堅持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是全面落實(shí)政策保障。努力克服財力有限、資源緊缺等難題，制定《xx縣20xx—20xx年招才引智計劃》項(xiàng)配套政策，劃撥xxx套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問計策”活動，深入企業(yè)、人才隊伍走訪問計，共收集意見建議xx條，解決問題xx個，幫扶企業(yè)xx家、貸款xxx億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系xx名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才xxx名，為符合條件的xx名人才分配住房。三是全面加強(qiáng)氛圍營造。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、國情研修班等系列專題活動。廣泛開展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級以上主流媒體刊發(fā)人才信息xxx篇（條），在縣級媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡xx個，進(jìn)一步營造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
二、存在的問題
一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；
二是在平臺打造及平臺作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強(qiáng)。
三、下一步工作打算
下一年，xx縣人才工作的總體思路是：貫徹落實(shí)習(xí)近平總
書記
關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，堅持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動全縣人才工作取得新突破、再上新臺階。”等有效載體，推動人才在鄉(xiāng)村振興、社會治理中發(fā)揮最大作用。二是完善更富成效的育才強(qiáng)才辦法。開展優(yōu)秀人才“一人才一項(xiàng)目一成果”活動，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實(shí)施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動作用。注重在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進(jìn)入村干部隊伍。
落地見效。組織部長個人述職報告篇十三
我是大連外國語學(xué)校外語系2019屆的一名學(xué)生。在即將畢業(yè)的時刻，看到了貴公司的招聘啟示。貴公司的發(fā)展前景和用人之道我很仰慕，同時我也非常希望能用自己所學(xué)的知識為貴公司效力。我認(rèn)為我完全可以符合貴公司的要求，故寫此自薦信請各位領(lǐng)導(dǎo)審查。
我于以優(yōu)異的成績被廈門大學(xué)外語系錄取，在校期間，除了刻苦學(xué)好本專業(yè)課程外，還自學(xué)了計算機(jī)、英語等，并考取xx大學(xué)輔修了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)二專業(yè)，并順利通過考試，取得結(jié)業(yè)證書。并掌握了一定的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易知識，能做到英語、日語的翻譯和對外談判等工作。
在任職組織部副部長期間，參與、策劃并組織了一系列大型活動，具有一定的組織能力和宣傳能力；此外，我還積極參加各種體育運(yùn)動，也曾在校運(yùn)動會上為班級爭光，并代表系里參加過校乒乓球比賽，取得了優(yōu)異的成績。
我的人生信條就是：事在人為。我認(rèn)為不論做什么事，只要你想做，并認(rèn)真去做，就一定能做到。因此，從初中起我就時刻注意把自己鍛煉成一個做事認(rèn)真、有毅力、樂觀、自信的人，也正因?yàn)槿绱耍也拍茼樌乜既≈攸c(diǎn)高中、重點(diǎn)大學(xué)。雖然這些都是曾經(jīng)的輝煌，不值一提，但我認(rèn)為最重要的是保留在自己身上的那種堅韌不拔的精神，這種精神將同樣有助于我勝任貴公司的工作。
大學(xué)學(xué)生會宣傳部副部長自薦信
尊敬的會領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
非常感謝您們在百忙之中來閱讀我的自薦書，懷著對會的熱愛，我誠摯地向您們自薦。
我是旅游與資源環(huán)境學(xué)院2019級地理教育班的，20十月進(jìn)入了會宣傳部，我曾在2019年參加了我院書法比賽硬筆組，并榮獲三等獎，同時在參加會征文大賽中獲得了優(yōu)秀獎，我還參加過全國書法大賽和學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動。我的愛好十分廣泛，喜歡打乒乓球，聽音樂，下跳棋，唱歌，寫鋼筆字，毛筆字等，我是一個做事踏實(shí)，學(xué)習(xí)刻苦，有上進(jìn)心的學(xué)生。
我剛踏入大學(xué)，就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從各方面不斷完善自己，我希望自己完美，但我知道世界上沒有十全十美的人，我堅信通過努力追求自己所向往的目標(biāo)，我就會更加優(yōu)秀，我知道自身有很多缺點(diǎn)，因此我要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，所以我選擇了我所追求的，我追求我所選擇的----?；锸彻芾砦瘑T會。2019年十月，我參加了會新干事面試，進(jìn)入了會宣傳部，雖然在這個部門很辛苦，但我還是堅持下來了，我感到自己很了不起，抓住了這次機(jī)會，進(jìn)入了會后，得到了不少鍛煉，生活上團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)。在加入會一年日子中，我在秘書長，主任，各部長，副部長，和其他同學(xué)身上學(xué)到了很多，他們給我傳授了寶貴的工作，學(xué)習(xí)，生活經(jīng)驗(yàn)。還教導(dǎo)我們在工作中：
1.遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己;
2.做事細(xì)心，注重每一個人的細(xì)節(jié)，稍有差錯都有可能造成巨大后果;
3.合理安排自己的工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;
4.要學(xué)會與老師同學(xué)多溝通;
5.要有好的態(tài)度，就好比“心態(tài)決定人生，態(tài)度決定一切”;
在會這個大家庭中我學(xué)到了很多，感謝這個大家庭，感謝這個鍛煉自己展示自己的大舞臺。
學(xué)習(xí)是無止境的，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次競聘會宣傳部副部長的機(jī)會，我知道機(jī)會把握在自己手中，因此，我要努力拼搏，來力爭成為會宣傳部副部長，我深知宣傳部的職責(zé)：
1.圍繞我校后勤集團(tuán)飲食工作中心，做好我校飲食服務(wù)的宣傳工作;
3.宣傳各種健康飲食知識，促進(jìn)廣大同學(xué)對學(xué)校飲食工作的了解;
4.配合會各部做好各項(xiàng)活動的宣傳工作。因此，我希望;nothingisimpossible(一切皆有可能)，希望您們能給我這個機(jī)會，如果您們選擇了我，請相信我有能力把工作做好，或許我不是最出色的，但我會盡自己的最大努力去做好自身的本職工作，如果我沒被入選，也不會就此灰心，而會下去認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)彌補(bǔ)不足，我相信有一份耕耘，就有一份收獲，有一個希望，就有一份拼搏，只要我做好充足的準(zhǔn)備，就有信心去迎接挑戰(zhàn)自己的機(jī)會。
學(xué)生會組織部長自薦書范文
組織部長個人述職報告篇十四
根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關(guān)系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅持以重點(diǎn)工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機(jī)制，有效落實(shí)組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機(jī)制、有效聚合組織資源做好組織工作機(jī)制、典型示范推動組織工作落實(shí)機(jī)制等，努力促進(jìn)組織工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實(shí)踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗(yàn)的總體思路，以“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實(shí)踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導(dǎo)、突出實(shí)踐特色，成立了15個指導(dǎo)檢查組、4個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實(shí)際問題6000多件，確保活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。先后迎接上級指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項(xiàng)制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理，對160多名干部有針對性地進(jìn)行了表揚(yáng)式、鼓勵式、點(diǎn)撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;嚴(yán)格實(shí)施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實(shí)施了《xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓(xùn)，舉辦了20個主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機(jī)制。實(shí)行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點(diǎn)工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運(yùn)用日常監(jiān)控、專項(xiàng)考核和年度集中考核等方式，切實(shí)發(fā)揮考評工作的激勵導(dǎo)向作用。四是切實(shí)加強(qiáng)人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項(xiàng)制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。
組織部長個人述職報告篇十五
各位老師，同學(xué)們大家好。
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師給這么久以來對我的支持與幫助，讓我得到鍛煉、擁有提升自我的機(jī)會。我是組織部代理部長***。
我想大家第一次接觸到大學(xué)團(tuán)學(xué)會，應(yīng)該就是新生報道的時候，體育館門前那些做接待工作的學(xué)長學(xué)姐們吧?？粗麄儫崆榈膶Υ覀冞@些學(xué)弟學(xué)妹，帶著我們往返于報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學(xué)生會給我的第一印象。熱情，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，服務(wù)同學(xué)。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這里，帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。
于是，我加入了團(tuán)學(xué)會，我進(jìn)了組織部。依然記得當(dāng)初剛進(jìn)學(xué)生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開團(tuán)學(xué)會群體例會，第一次去考察團(tuán)會活動等等，如今想起也忘不了當(dāng)時那心頭激動的心情。
這一年多在組織部，在團(tuán)學(xué)會的工作，收獲也不只是一點(diǎn)點(diǎn)。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團(tuán)員資料，收繳團(tuán)費(fèi)等。但也正因?yàn)檫@些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實(shí)實(shí)做事。同時在學(xué)生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，主席團(tuán)唐鴻昌、李威、田鴿等等。我想如果，我沒有加入學(xué)生會，可能也不會認(rèn)識他們。不會認(rèn)識他們，我的大學(xué)生活也肯定會減色不少。
我們組織部在整個團(tuán)學(xué)會部門中，可能因?yàn)槁毮茉?，我們部門做的事情看上去較平凡。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團(tuán)支部要求開展的團(tuán)日團(tuán)會活動，升旗儀式等，這對團(tuán)員們思想認(rèn)識的養(yǎng)成，大學(xué)的生活都有著不小的意義。所以，我認(rèn)為在團(tuán)學(xué)會這個大家庭中，要有奉獻(xiàn)的意識，不能因?yàn)楣ぷ餍阅茉蚨麡O對待。既然是團(tuán)學(xué)會干部，就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時也得在同學(xué)之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于其他同學(xué)。對于團(tuán)學(xué)會的兄弟部門也得加強(qiáng)溝通合作。也要服從主席團(tuán)的安排指示。
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和計劃。對于我們部門的干事，我們會盡快推進(jìn)他們進(jìn)入工作的軌道，盡快讓我部門干事上手工作。同時也會大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們團(tuán)學(xué)會是一個鍛煉的平臺。知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機(jī)會。同時，我會淡化我部門干事們的部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學(xué)生會的組織部。干事他們不僅屬于組織部，更屬于團(tuán)學(xué)會各部門的。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。只要是我們團(tuán)學(xué)會的，都要積極認(rèn)真的參與對待。
我相信在不久之后，我們的干事將更加堅信自己加入團(tuán)學(xué)會是自己大學(xué)中走的正確的一步，到時候同樣可以對我們說，他們能撐起團(tuán)學(xué)會的一片天。
謝謝大家。我是組織部代理部長***。
組織部長個人述職報告篇十六
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20____年以來各項(xiàng)的述職報告如下:
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定:從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果證明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，透過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r光有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士超多時光，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應(yīng)對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是:1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。
組織部長個人述職報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，堅持聚焦中心、聚力大局，堅持守正創(chuàng)新、公正開放，聚焦目標(biāo)任務(wù)，精心創(chuàng)設(shè)載體，全力推進(jìn)“三個表率”模范機(jī)關(guān)建設(shè)，為我市全面開創(chuàng)新局提供堅強(qiáng)組織保障。
一、工作總結(jié)、成績和經(jīng)驗(yàn)
一年來，市委組織部認(rèn)真貫徹中央及省市委關(guān)于黨的建設(shè)決策部署，深入落實(shí)《2021 年市級機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單》各項(xiàng)任務(wù)，推動部機(jī)關(guān)黨建取得新進(jìn)展新成效。
（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，政治屬性更加鮮明。始終把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)推動部機(jī)關(guān)黨員旗幟鮮明講政治，擦亮“兩個絕對”的政治底色。一是狠抓政治學(xué)習(xí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總目標(biāo)，組織開展 x次專題學(xué)習(xí)交流會，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話和系列重要講話精神。推出組工干部講堂等載體，深刻領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)消化、理解深入、運(yùn)用轉(zhuǎn)化，機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的自覺性明顯增強(qiáng)。二是嚴(yán)肅政治生活。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，有效落實(shí)“三會一課”制度，常態(tài)組織主題黨日活動，召開部機(jī)關(guān)民主生活會和組織生活會，部務(wù)會成員自覺參加雙重組織生活，帶頭在支部講授黨課，組織到xxx革命紀(jì)念館等開展現(xiàn)場教育，在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活中，機(jī)關(guān)黨員思想受到洗禮、黨性得到錘煉。三是落實(shí)政治責(zé)任。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，部務(wù)會帶頭完善議事決策規(guī)則，部務(wù)會成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，“抓好黨建是最大政績”的氛圍更加濃厚。順利完成機(jī)關(guān)黨委換屆，落實(shí)工作責(zé)任，健全工作機(jī)制。
（二）主動服務(wù)中心大局，保障發(fā)展作用充分彰顯。堅持把黨建工作同推進(jìn)部機(jī)關(guān)中心工作結(jié)合起來，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，堅決克服“兩張皮”問題。有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。干部隊伍建設(shè)方面，常態(tài)化開展干部綜合分析研判，創(chuàng)新培養(yǎng)年輕干部等，有效激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神；
組織體系建設(shè)方面，圍繞筑牢發(fā)展堡壘，深入實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興等系列行動，基層黨組織在服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展上更有能力、更有活力；
人才隊伍建設(shè)方面，圍繞強(qiáng)化發(fā)展支撐，狠抓人才強(qiáng)市建設(shè)，聚焦xxx等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺引才聚才政策包，不斷匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶xx、貢獻(xiàn)xx。
（三）深入推進(jìn)固本強(qiáng)基，機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。堅持把提升黨員干部能力素質(zhì)作為機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)工程，建立健全選育管用工作鏈條，全力打造模范部門、過硬隊伍。一是樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。深入落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，用好干部選任激勵，用好職級晉升手段，樹立起講實(shí)干、憑實(shí)績、重實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化部機(jī)關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)。二是打好培訓(xùn)鍛煉“組合拳”。常態(tài)化組織組工干部跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展組工干部業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)，營造爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、研究型工作的濃厚氛圍，部機(jī)關(guān)黨員干部的底氣更足。三是擰緊紀(jì)律作風(fēng)“壓力閥”。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，常態(tài)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，主動接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和群眾監(jiān)督，引導(dǎo)推動黨員干部守牢廉潔自律的底線紅線，爭做公道正派的模范表率。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題
（一）黨建品牌和工作舉措還不夠多。對于機(jī)關(guān)黨建有時雖有思路想法，但真正落到實(shí)處的還不夠多，在組織部門自身的黨建品牌打造上下功夫還不夠多，特色亮點(diǎn)不夠突出，“三個表率”作用發(fā)揮不夠充分。比如黨員學(xué)習(xí)方面，主要采取理論中心組學(xué)習(xí)、部務(wù)會會議、支部會議等形式，以被動學(xué)習(xí)為主，主題黨日活動內(nèi)容略顯單一，缺少對黨員的吸引力。
（二）機(jī)關(guān)黨建研究謀劃還不夠。組織部門作為基層黨建的主管部門，主要精力更多放在市級層面黨建工作謀劃和推進(jìn)上，容易忽視自身黨建工作，主觀認(rèn)為只要將頂層設(shè)計做好，機(jī)關(guān)黨建水平自然會“水漲船高”，各類議事會議主要集中于中心業(yè)務(wù)的研究，對部機(jī)關(guān)黨建的主動研究謀劃偏少，更多的是落實(shí)上級任務(wù)部署。
（三）黨建工作主動督促力度還不夠。部機(jī)關(guān)黨建工作雖然與組織部中心業(yè)務(wù)工作一起部署，但對于機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)的落實(shí)并不能做到一體推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)的融合還需進(jìn)一步深化。在黨員隊伍管理教育監(jiān)督上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，個別黨員在理論學(xué)習(xí)上自我要求不嚴(yán)，缺乏有力的督促機(jī)制。
三、2022 年度抓基層黨建工作的思路、重點(diǎn)和措施
2022年市委組織部將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委決策部署，認(rèn)真落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，找準(zhǔn)支點(diǎn)、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)，努力建設(shè)守正創(chuàng)新、公正開放的模范部門過硬隊伍。
一是牢記“兩個確立”、緊扣“三個表率”，堅決扛起機(jī)關(guān)黨建政治責(zé)任。堅持把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，確保市委決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效。不斷強(qiáng)化思想理論武裝，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為永恒課題擺在最突出位置，采取深入一線、拓寬領(lǐng)域、貼近群眾等方式創(chuàng)新理論中心組學(xué)習(xí)形式，嚴(yán)格落實(shí)支部“三會一課”、主題黨日等制度，深化中心組領(lǐng)學(xué)、中層干部重點(diǎn)學(xué)、黨支部全面學(xué)的三級學(xué)習(xí)體系，用好組工干部講堂和專題部務(wù)會等載體，推動組工干部系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)懂弄通和學(xué)深悟透上下功夫，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力。牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，落實(shí)抓意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門意識形態(tài)工作的意見》，發(fā)揮基層黨組織和組織人事部門橫向到邊、縱向到底優(yōu)勢，打通輿情信息收集渠道，排查組織系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域苗頭性、傾向性問題，有針對性加強(qiáng)黨員干部人才政治引領(lǐng)、教育培訓(xùn)、工作覆蓋等。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)教育針對性實(shí)效性，使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常性開展批評和自我批評、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，持續(xù)強(qiáng)化組工干部的政治自覺。
二是著眼“提升組織力”，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。壓實(shí)部機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，始終把自身建設(shè)擺在突出位臵，明確部機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)黨建責(zé)任，堅持部機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。強(qiáng)化組織功能，將《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨章黨規(guī)黨紀(jì)融入日常學(xué)習(xí)，圍繞《條例》要求全面系統(tǒng)做好部機(jī)關(guān)黨建工作集中排查，形成短板弱項(xiàng)，抓好整改落實(shí)。積極探索支部工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語體系、靈活方式開展支部活動，邀請身邊典型“現(xiàn)身說法”，組織機(jī)關(guān)黨員到黨性教育基地、重大項(xiàng)目一線等參觀學(xué)習(xí)。建強(qiáng)支部堡壘，建立部務(wù)會成員每人聯(lián)系x個支部制度，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造部機(jī)關(guān)黨建品牌，落實(shí)部機(jī)關(guān)談心談話制度，對部機(jī)關(guān)黨員政治上多激勵、思想上多引導(dǎo)、生活上多關(guān)心。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，常態(tài)組織月度工作例會、組工干部講堂等，營造爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、研究型工作的濃厚氛圍。積極選派部機(jī)關(guān)干部到一線鍛煉培養(yǎng)，讓部機(jī)關(guān)黨員干部在實(shí)踐中長才干。
三是圍繞“中心大局”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，更好保障目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。作風(fēng)好才能事業(yè)成，堅持以優(yōu)良作風(fēng)服務(wù)保障發(fā)展大局，將作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建常抓不懈的重大課題。以制度建設(shè)為保障，積極將黨建工作融入到部機(jī)關(guān)日常管理中，健全完善以部務(wù)會會議、部長辦公會、處長例會為主體的議事決策機(jī)制，以理論中心組學(xué)習(xí)會、組工干部講堂、支部“三會一課”為主干的學(xué)習(xí)機(jī)制，以調(diào)查研究先行、項(xiàng)目公示上墻、進(jìn)度全程跟蹤為主抓手的落實(shí)機(jī)制。以服務(wù)群眾為準(zhǔn)繩，創(chuàng)新推行“開放式”部務(wù)會，把市委組織部部務(wù)會會議開到村社一線，邀請“兩代表一委員”列席會議、發(fā)表意見，在尊重基層中贏得尊重，走近群眾中服務(wù)群眾。扎實(shí)開展聯(lián)動共建活動，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)黨員下基層、聽真話、摸實(shí)情、辦實(shí)事，樹牢人民立場、走實(shí)群眾路線，推動組工干部不斷塑身提能、固本強(qiáng)基。以調(diào)查研究為方法，制定《部機(jī)關(guān)加強(qiáng)重點(diǎn)課題調(diào)研工作的制度》，建立完善基層聯(lián)系點(diǎn)，啟動大調(diào)研、大走訪活動，每名部務(wù)會成員牽頭開展個重點(diǎn)調(diào)研課題，每名組工干部至少參與x項(xiàng)課題調(diào)研，在深入調(diào)研、科學(xué)決策中做到謀定而動、創(chuàng)新而興、務(wù)實(shí)而為。
組織部長個人述職報告篇十八
大家好!
我是四年級二班的蔡天梅。
今天我競選的是組織部，我覺得我能擔(dān)當(dāng)這一重任的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：
首先，我在入學(xué)以來以做了三年的班長，在這三年中我努力學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己的一言一行，我的各科成績優(yōu)秀，為班里的同學(xué)樹立了良好的榜樣，我關(guān)心愛護(hù)同學(xué)，熱情為同學(xué)服務(wù)，有的同學(xué)還稱我為“蔡老師”。
其二，我有自己的'愛好和特長，我喜歡讀書、拉小提琴、說相聲，每周五晚我都到山東茶人會館參加“晨鴻信息曲藝沙龍”的演出活動，并受到觀眾朋友的好評。四、三年來，我每學(xué)期都被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“學(xué)習(xí)小明星”、“數(shù)學(xué)小明星”、“故事大王”等稱號，在xx年、xx年的中央電視臺希望少兒英語大賽濰坊賽區(qū)的比賽中，我都分別榮獲了小學(xué)組二等獎，xx年在“清華杯”少兒英語大賽中我榮獲二等獎。在剛剛不久，我參加了濰坊電視臺業(yè)余主持人大賽，我獲得了“最具潛力”獎的好成績。
其三，我做事認(rèn)真，能很好的完成班主任及各任課老師交給我的任務(wù)，成為老師的小助手，并受到了每位老師的信任和喜愛。
以上四點(diǎn)都能看出我是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，而且我不怕苦不怕累，愿意為同學(xué)們服務(wù)，所以我今天來競選組織部這一重任。如果我能擔(dān)任組織部，那么我首先要更加努力學(xué)習(xí)并嚴(yán)格要求自己的言行，在行動上先為同學(xué)樹立榜樣，其二，在熟悉組織部的工作后我將在大隊輔導(dǎo)員徐老師的帶領(lǐng)下，搞好大隊里的工作，出謀劃策，注意在同學(xué)們中發(fā)生的不良習(xí)慣和問題，努力解決問題，讓每位同學(xué)都能在大隊委的帶領(lǐng)下，為學(xué)校爭光，為紅領(lǐng)巾添彩。
請老師和同學(xué)們透我一票，我將以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作，并請老師和同學(xué)們監(jiān)督我的工作。如果我沒被聘上這一重任，那說明我還有要努力的地方，我也不會氣餒，我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，做好自己的工作，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家!
組織部長個人述職報告篇十九
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按照干部實(shí)績考核要求，現(xiàn)將2007年和自身建設(shè)、廉潔自律情況報告如下：
一、圍繞盟委中心，認(rèn)真履行職責(zé)，全力抓好組織
組織部門全力做好各個環(huán)節(jié)的。共有1040個基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。
深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進(jìn)性教育成果，夯實(shí)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時一年的“圍繞先進(jìn)性建設(shè)走遍全盟加強(qiáng)基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動，對全盟3個旗、1個開發(fā)區(qū)、39個蘇木鎮(zhèn)的1194個機(jī)關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進(jìn)行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建的基本情況，推進(jìn)了基層組織建設(shè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級組織活動場所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發(fā)了四個長效機(jī)制文件，制定出臺了《盟委落實(shí)基層黨建責(zé)任制實(shí)施辦法》，深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚(yáng)***精神、創(chuàng)建‘五個好’支部”主題實(shí)踐活動，基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新局面。“三級聯(lián)創(chuàng)”活動上下聯(lián)動，“雙鏈雙推”各具特色，嘎查村級黨組織成功進(jìn)行了換屆，依托新建的52個活動陣地開展了形式多樣的活動；選派了63名黨建指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展；街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動有聲有色；“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動黨員活動證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動黨員管理。
積極推進(jìn)干部人事制度“大改革”，完善用人機(jī)制，加大干部隊伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理實(shí)際，對干部選任、管理、監(jiān)督等進(jìn)行了制度創(chuàng)新，先后制定實(shí)施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“84”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級后備干部進(jìn)行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴(kuò)大干部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規(guī)范的決策機(jī)制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級正職干部和6名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任制》、《干部監(jiān)督責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度》等制度和辦法，改進(jìn)監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，充分運(yùn)用干部誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行強(qiáng)有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實(shí)施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點(diǎn)，分層次、按重點(diǎn)、選專題進(jìn)行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強(qiáng)針對性，注重實(shí)效性，一般干部分月集中進(jìn)行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴(yán)格實(shí)行干部脫產(chǎn)進(jìn)修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合，改變原有的封閉式培訓(xùn)，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會實(shí)踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)感受新事物、接受新理念。同時，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達(dá)省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對全盟少數(shù)民族處級干部全部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級干部1126人（次）。抽調(diào)20名盟直后備干部分批組成隊，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)；舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)104人，選派26名干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊伍建設(shè)力度，研究制定并實(shí)施了《***盟“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才
資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級干部談心談話活動方案》，帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面的談心談話，及時了解、掌握處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，特別是主動面向部門副職進(jìn)行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究，強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價激勵機(jī)制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強(qiáng)化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上，實(shí)行了績效報告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動的督查。按照盟委大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實(shí)地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實(shí)施人性化管理，著力抓好機(jī)關(guān)隊伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等專題講座，改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動，開展節(jié)假日慰問家屬活動等，創(chuàng)建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部內(nèi)工會、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動，活躍氣氛，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流，等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率
作為組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實(shí)和提高自己，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研，參加基層組織的各種活動，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”，注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動副職的主觀能動性和干部職工的積極性。第四，加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時刻提醒自己強(qiáng)化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快，個別時候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級干部談心談話活動方案》，帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面的談心談話，及時了解、掌握處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，特別是主動面向部門副職進(jìn)行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進(jìn)行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進(jìn)行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運(yùn)行方式等方面的探索研究，強(qiáng)化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項(xiàng)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價激勵機(jī)制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強(qiáng)化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實(shí)事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實(shí)上，實(shí)行了績效報告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴(kuò)大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項(xiàng)活動的督查。按照盟委大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的.新建項(xiàng)目和改造工程進(jìn)行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實(shí)地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認(rèn)可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實(shí)施人性化管理，著力抓好機(jī)關(guān)隊伍自身建設(shè)。在部機(jī)關(guān)的自身建設(shè)方面，強(qiáng)調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等專題講座，改進(jìn)組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動，開展節(jié)假日慰問家屬活動等，創(chuàng)建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部內(nèi)工會、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動，活躍氣氛，增進(jìn)干部團(tuán)結(jié)交流，等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率
作為組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實(shí)踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實(shí)和提高自己，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進(jìn)行調(diào)研，參加基層組織的各種活動，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚(yáng)民主。積極協(xié)助“班長”，注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動副職的主觀能動性和干部職工的積極性。第四，加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機(jī)制、強(qiáng)化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時刻提醒自己強(qiáng)化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快，個別時候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進(jìn)和提高。
組織部長個人述職報告篇二十
同志們：
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，從今天起大家要在這里接受為期2天的初任培訓(xùn)，主要目的是讓大家了解當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本情況，學(xué)習(xí)和掌握工作必備的知識和方法，幫助大家認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的信心和決心，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換、打開工作局面奠定基礎(chǔ)。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、大家要有所認(rèn)識
大學(xué)生就業(yè)是社會的一個熱門話題。據(jù)官方資料顯示，截止9月1日，全國仍有144萬名20*年的高校畢業(yè)生未能就業(yè)。今年，全國共有559萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生，比去年增加了64萬，雖然具體的就業(yè)人數(shù)還沒有官方數(shù)據(jù)，但可以想象今年的就業(yè)形勢比去年還要嚴(yán)峻。根據(jù)我們掌握的實(shí)際情況，在全國2,862個縣級行政區(qū)劃單位中，能像我們*這樣每年安排100多名大學(xué)生并且成立大學(xué)生成長促進(jìn)會，系統(tǒng)的關(guān)心大學(xué)生成長的縣份是極少的。*是全國592個國家級貧困縣之一，20*年我們的財政收入是1.44億元，列全州第7位。就是在財政這么困難，全縣發(fā)展處于起步階段，需要大量資金投入的情況下，縣里一次性接納這么多大學(xué)生，解決大學(xué)生工作問題，主要是出于兩個需要：第一個需要是*的長遠(yuǎn)發(fā)展需要形成人才優(yōu)勢和干部隊伍優(yōu)勢。第二個需要是在今年接納的高校畢業(yè)生中有88%是我們*孩子，*孩子也需要家鄉(xiāng)的縣委、縣政府和父老鄉(xiāng)親給大家搭建一個回家鄉(xiāng)工作的平臺。就是說*發(fā)展需要你們回來參加建設(shè)，你們每個人的就業(yè)、生活和個人價值的實(shí)現(xiàn)也需要回到*來參加建設(shè)。我說大家要有所認(rèn)識，就是想讓大家體會到縣里下這種決心是不容易的。我們家鄉(xiāng)比較落后，需要發(fā)展，家鄉(xiāng)建設(shè)需要你們的加入，同時你們也需要*為你們提供一個施展才能的舞臺。在外面當(dāng)個游子不容易，想找個地方打工都很難，但是回家鄉(xiāng)當(dāng)個赤子建設(shè)家鄉(xiāng)，做一個家鄉(xiāng)建設(shè)隊伍中的領(lǐng)頭羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作當(dāng)中去。
大家在感覺到*需要你們，你們需要*之外，更希望大家能珍惜機(jī)遇，用實(shí)績來證明自身的價值。有造就的人總是跟社會發(fā)展的大趨勢相適應(yīng)，同生同長同發(fā)展，古今中外的名人、能人、強(qiáng)人都是和一個地區(qū)、一個國家、一個民族整個發(fā)展的大趨勢緊密結(jié)合在一起的。比如，聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志、青島海爾的張瑞敏、新希望集團(tuán)的劉永好等知名企業(yè)家，他們的成長都與中國改革開放的大潮緊密相連，他們的個人價值，都是和我們中國總的發(fā)展趨勢緊密結(jié)合?，F(xiàn)在，“*發(fā)展，*富裕，*和諧”是全縣26萬各族干部群眾的共同理想。這個理想也應(yīng)該成為我們在座的每位青年朋友的共同理想，按照這個理想，我們目前實(shí)施“項(xiàng)目立縣，項(xiàng)目強(qiáng)縣，項(xiàng)目富民”的發(fā)展戰(zhàn)略。只要你們?nèi)牡耐度氲秸麄€*的發(fā)展當(dāng)中，把個人的人生價值與*發(fā)展的實(shí)際需求緊密地結(jié)合在一起，很快大家就會從中受益，就會在*發(fā)展當(dāng)中鍛煉自己，在對*的貢獻(xiàn)中提高自己，在引領(lǐng)*的今后發(fā)展中顯示自己的人生價值和將來的工作價值、領(lǐng)導(dǎo)價值。
二、要盡快實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變
大家剛參加工作，如何來面對全新的工作?這是在座的每一位青年朋友不可回避的問題。我想端正態(tài)度是首要的。不管你分在哪個單位，從事哪種工作，都要腳踏實(shí)地,決不能浮躁。改革開放以來，特別是我們國家實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)以來，全社會很多人都患上了一種浮躁癥。這個浮躁首先是圍繞著錢，接著是圍繞著社會資源的分配也就是權(quán)，我想在座的青年朋友要摒棄一些東西，學(xué)習(xí)一些東西，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和踏實(shí)的工作態(tài)度，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)、請教，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。這就要大家努力實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變。
第一個要實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校不管你們學(xué)了多少知識，這些知識都是一種自然科學(xué)和社會科學(xué)的積累，是前人留給我們、傳給我們的，是我們對前人知識的一種繼承。如何把所學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,是實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到工作轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。面對新的工作環(huán)境大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)所在單位的職責(zé)，所在崗位的工作任務(wù)。同時，要把*縣從十三次黨代會到現(xiàn)在所形成的思想、明確的方向、形成的工作思路，所在的局、科室今年的整體工作目標(biāo)鉆研透，變成真正的*人，用*的眼光看*的事。要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。很多同事在你身邊工作，他們不一定有很高的文化，水平不一定很高，但是他們歷盡滄桑，經(jīng)歷了生活和工作的溝溝坎坎，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這是你們在書本上學(xué)不到的。所以，要認(rèn)真地、虛心地向前輩學(xué)習(xí)，拜老同志為師，在老同志的帶領(lǐng)下，盡快的入門，對自己的工作初步能拿得起放得下，這樣就基本完成了從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然這種轉(zhuǎn)變的途徑是多種多樣的，在這里我不可能一一地去列舉，希望大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真去琢磨、去實(shí)踐，完成好第一個轉(zhuǎn)變。
第二個要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變。在座的各位是幸運(yùn)的，在目前中國人滿為患的形勢下，能夠順利走到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作實(shí)在是不容易。到*工作將意味著工作固定、生活穩(wěn)定、父母放心。大家走上工作崗位就不再是普普通通的老百姓，就要以縣委、縣政府的一個干部的角色去工作。從學(xué)生到干部的轉(zhuǎn)變，這個社會角色的轉(zhuǎn)變非常重要，怎么辦，怎么轉(zhuǎn)換，我覺得大家應(yīng)該認(rèn)真研究。我想首先要有理想。理想是遠(yuǎn)期目標(biāo)，是最終的人生價值，青年朋友們一定要給自己的人生做出合理的規(guī)劃，并把這個規(guī)劃與全縣人民的共同理想結(jié)合起來。第二要有作為。你們掌握了知識技能，組織上給你們搭建了施展才華的平臺，接下來就要求各位要立足本職本崗，研究自己個人的階段性目標(biāo)。個人的目標(biāo)要與我們縣里的整個發(fā)展大局，與你的工作崗位緊密地結(jié)合在一起，做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，讓身邊的同志滿意，讓單位的領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓縣委、縣政府滿意，讓自己的父母和親人滿意。第三個就是有業(yè)績。經(jīng)過一段時間的工作，要立足自己崗位的實(shí)際，拿出創(chuàng)新的工作業(yè)績，向所在單位、向父母、向自己交一份優(yōu)秀的答卷。今年底明年初，我們將從去年安置的大學(xué)畢業(yè)生中選派部分業(yè)績突出的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到科局去掛職鍛煉，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)?，F(xiàn)在，大家處在同一起跑線上，誰的干勁足，誰的業(yè)績突出，誰就會贏得更多的機(jī)會。
三、要樹立四種意識
工作環(huán)境不同于校園的學(xué)習(xí)環(huán)境，人際關(guān)系相對于校園來說也更復(fù)雜一些。如果拿游泳來打比喻，過去你們是在游泳池里游，而現(xiàn)在是在大海里游，要掌握在大海里游泳的技術(shù)。在座的各位青年朋友要想盡快地適應(yīng)新環(huán)境，我想要樹立這樣四種意識。
一是學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是工作之本，工作是立身之本。在當(dāng)前這種知識爆炸的年代，知識更新的速度在加快，周期在縮短，大家一定要樹立終生學(xué)習(xí)的意識，做到“活到老，學(xué)到老”。要養(yǎng)成勤于動腦、動筆、動手的好習(xí)慣，在工作和學(xué)習(xí)中增長才干。
二是責(zé)任意識。責(zé)任是一種境界，是一種感情。我們每一個人都是社會的一份子，在社會上扮演著不同的角色，正因?yàn)橛辛瞬煌娜恕⒉煌慕巧沤M成了社會這個大家庭。在這個大家庭里，每個成員都要對自己的言行負(fù)責(zé)，擔(dān)當(dāng)一定的社會責(zé)任，這樣社會才能和諧。大家在做好本職工作的同時，要關(guān)心社會，關(guān)心社會上的弱勢群體，在實(shí)踐中感悟社會、感悟人生。
三是形象意識。大家作為干部，代表的是全體機(jī)關(guān)干部的整體形象和縣委、縣政府的形象。你們的言談舉止、穿著打扮、待人接物都應(yīng)該以一名機(jī)關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。學(xué)習(xí)最基本的機(jī)關(guān)入門常識，單位沒有人教怎么辦，自己看看公務(wù)員手冊，看看老同志怎么做的，學(xué)學(xué)單位同事，掌握最基本的做人處事原則。
四是樂觀意識。在今后的工作和生活中，大家難免會有得失、會有成敗。以什么樣的態(tài)度來面對人生的不如意，這是擺在大家面前非常現(xiàn)實(shí)的問題。我想遇到挫折再所難免，但不能繞道走，要勇敢的去面對，想盡辦法去克服困難、解決問題，這才是積極的人生態(tài)度。要有坦蕩的心態(tài)和海納百川的胸懷，消除心中的陰暗，不要患得患失，以陽光的心態(tài)面對現(xiàn)實(shí)、面對未來。
青年朋友們，*的發(fā)展需要你們，你們的發(fā)展和進(jìn)步也需要*為你們搭建平臺，希望大家能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，在實(shí)現(xiàn)“*發(fā)展、*富裕、*和諧”的過程中，和全縣26萬各族干部群眾一起，攜起手來，努力工作，體現(xiàn)各自的人生價值，推動*的經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展，讓*富裕、*和諧的那一天早日到來。
最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，事事順利，在各自的工作崗位上大展宏圖!。
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