為了解決問題或達成目標，我們需要一個明確的方案。在制定方案時，我們應該充分調研和分析，了解問題的本質。以下是小編為大家整理的方案范例，供大家參考和學習。
母嬰安全實施方案篇一
根據政府《年-年省食品安全整頓工作實施方案》和《農產品質量安全法》、《食品安全法》等法律法規(guī)的要求，為切實加強我區(qū)畜禽水產品質量安全監(jiān)管工作，各部門依法履行各自職責，建立畜禽水產品質量安全監(jiān)管長效機制，使我區(qū)畜禽水產品質量安全監(jiān)管責任進一步得到落實，畜禽水產品質量安全水平得到提升，現(xiàn)結合我區(qū)實際，特制定年全區(qū)畜禽水產品質量安全工作方案。
年，全區(qū)畜禽水產品質量安全工作堅持以人為本，認真貫徹落實《食品安全法》及相關法律法規(guī)，堅定不移加快發(fā)展步伐，堅定不移加快發(fā)展方式轉變，繼續(xù)圍繞“兩個千方百計、兩個努力確?！钡哪繕巳蝿?，立足“防范風險保安全”，堅持一手抓執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，確保我區(qū)不發(fā)生一起重大動物疫情事件；一手抓標準化生產，推進養(yǎng)殖業(yè)生產方式轉變，不斷提升畜禽水產品質量安全水平。
通過各級各部門共同努力，使我區(qū)畜禽水產品質量安全長效監(jiān)管機制不斷完善，畜禽水產品質量安全監(jiān)管不斷提高，養(yǎng)殖業(yè)投入品質量得以保障，養(yǎng)殖業(yè)生產經營企業(yè)的責任意識明顯增強，養(yǎng)殖業(yè)生產經營秩序得到明顯好轉，全年不發(fā)生重大畜禽水產品質量安全事故。
一是瘦肉精等違禁物品和濫用添加劑的專項整頓。重點針對“瘦肉精”等違禁物品的非法添加，重點對象針對養(yǎng)殖場戶，加大監(jiān)管力度開展不定期抽檢，做到檢查不留死角，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，追根溯源，依法從重處罰。確保飼料產品中違禁物品檢出率為零，外調生豬檢出率為零。二是獸用抗菌藥物專項整治。進一步加強獸用抗菌藥物使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，促進養(yǎng)殖業(yè)合理應用抗菌藥物，確保畜禽水產品質量安全。加強養(yǎng)殖用藥監(jiān)管。重點加強養(yǎng)殖場（小區(qū)、戶）用藥安全監(jiān)管，督促養(yǎng)殖企業(yè)建立完善獸藥購入記錄和用藥記錄，嚴格執(zhí)行休藥期制度，對不規(guī)范使用獸藥抗菌藥物和使用人用抗菌藥物的行為依法嚴厲查處。保證養(yǎng)殖業(yè)在獸醫(yī)指導下安全用藥。三是水產禁用藥物專項整頓。嚴格規(guī)范水產苗種生產行為，重點查處無證水產苗種生產單位。開展以硝基呋喃類、氯霉素和孔雀石綠等違禁藥品和有毒有害化學物質專項治理，清查收繳養(yǎng)殖環(huán)節(jié)違法使用禁用藥物和有毒有害化學物質。加大水產品藥殘監(jiān)督抽查，公開曝光監(jiān)督抽查不合格生產單位，采取檢打聯(lián)動措施，嚴厲查處陽性樣品生產單位。
一是抓好標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設。要整合養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展資金，積極爭取各級財政投入，支持標準化規(guī)模養(yǎng)殖。要充分調動養(yǎng)殖者的積極性和主動性，加大規(guī)模養(yǎng)殖場的新建和改造力度，提高標準化養(yǎng)殖水平。二是完善檔案制度建設。要求養(yǎng)殖場和農民專業(yè)合作經濟組織如實記載使用投入品的名稱、來源、用法、用量和使用、停用的日期，動物疫病的發(fā)生、防治和死亡情況，屠宰或者捕撈的日期等等。
繼續(xù)抓好全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站站房建設；加大動物疫病防控力度，進一步加強口蹄疫、豬藍耳病、禽流感等重大動物疫病強制免疫，突出抓好重點區(qū)域和規(guī)模養(yǎng)殖場的免疫，確保重大動物免疫密度達到100%；加強疫情監(jiān)測，重點抓好規(guī)模養(yǎng)殖場疫情監(jiān)管，發(fā)生疫情及時處置，確保全區(qū)無重大動物疫病擴散事件發(fā)生。
一是高度重視畜禽水產品質量安全宣傳工作。圍繞畜禽水產品質量安全工作的重點、熱點、難點，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，把新聞報道和知識傳播相結合，把曝光違法行為與宣傳先進典型相結合，客觀、公正報道。廣泛宣傳優(yōu)質產品、優(yōu)良品牌和優(yōu)秀企業(yè)，提高我區(qū)畜區(qū)禽水產品質量信譽，增強群眾消費信心和鑒別能力。深入貫徹落實《農產品質量安全法》及相關法律法規(guī)。二是大力開展畜禽水產品質量安全培訓。加大畜禽水產品質量安全監(jiān)管人員培訓力度，不斷提高質量安全監(jiān)管能力和服務水平。對養(yǎng)殖業(yè)生產經營人員進行食品安全管理體系、食品安全法律法規(guī)以及食品安全基礎知識等內容的培訓。重視對廣大農民的食品安全教育培訓，向農民傳授養(yǎng)殖的安全知識，使農民自覺抵制使用違禁物品。
母嬰安全實施方案篇二
企業(yè)文化為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。超化礦黨政領導高度重視安全文化建設，在全礦開啟“建塑安全文化 構建平安超化”的系統(tǒng)工程，各單位積極實施，取得良好的效果。尤其是開拓二隊通過“五個強化”，打造“五個平臺”，促進安全文化建設的扎實推進，實現(xiàn)區(qū)隊平安健康發(fā)展。
思想是行動的先導。沒有思想的高定位，就沒有工作的高起點和效果的最大化。為此，開拓二隊從抓全隊干部職工的思想教育入手，努力在全隊內部營造人人、事事、時時想安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。一是抓會議發(fā)動。通過班前班后會、職工大會、安全活動日等形式，向干部職工講清形勢、講透意義、講明責任，教育全隊干部職工牢固樹立“分分秒秒規(guī)章至上，事事處處安全為天”的安全理念，引導他們自覺堅持以安全理念指導工作，確保安全。二是抓理念滲透。充分借助會議室、走廊兩側為宣傳陣地，增強安全教育的影響力、感染力和滲透力，切實做到了入腦、入耳、入心，提高了全隊干部職工對“安全就是效益、安全就是幸?！钡恼J識。三是抓思想引導。積極動員全隊干部、職工振奮精神，團結一致、克服困難、挑戰(zhàn)極限、超越自我，激發(fā)了廣大職工“干就干一流，爭就爭第一”的工作志向，形成了“安全為天 質量第一 科學管理 發(fā)奮學習 創(chuàng)建平安區(qū)隊”的工作目標。四是抓班組現(xiàn)場滲透。在班組現(xiàn)場質量管理中，認真貫徹“高標準、精細化、零缺陷”的思想，堅持以保證安全生產、提高經濟效益、促進勞動效率為目標，健全完善了班組安全文化理念，在全隊上下形成了用安全文化和安全理念創(chuàng)建精品峒室、文明巷道的共識。
一是注重法制化約束。開拓二隊堅持“不因一名干部責任不到位使職工生命受到傷害、不因一名職工違章作業(yè)使職工利益受到損失”的管理原則，通過對個別人責任追究上的“狠”，實現(xiàn)對大多數人的警示，體現(xiàn)對職工最深層次的關愛。通過嚴愛相濟、法情交融的文化管理，職工逐漸實現(xiàn)了由被動接受管理向管理者角色轉換，時時事事人人安全講誠信，人人成為安全管理者，使礦井安全管理更加和諧有序。二是注重安全親情文化培育。安全文化管理是一種高層次的人性化管理，體現(xiàn)在“直接人性化”的關愛和依法嚴管嚴懲“深層次人性化”的關愛兩個方面。注重安全親情文化培育，定期開展分析、走訪、談心活動，通過“親情卡”幫教、“連心橋”溝通，架起了單位與家庭的安全信息橋梁，領導、同事、親人的“一聲問候、一聲祝福、一聲提醒”喚起職工安全意識。三是注重與職工平等交流溝通。對“三違”人員責任追究時，取消沿襲多年的井口喊話、亮相等生硬手段，取而代之的是以人為本的柔性教育。如隊領導與三違人員公開交流，言者無罪、聞者足戒，暢談違章帶來的危害；對于性格內向的三違人員，在辦公室或職工宿舍里進行1+1面對面的單獨溝通，增進了領導與職工的距離，更利于隊里掌握職工的真實思想；從家庭的角度進行談心，以兄弟之情、父母之愛來交心換心，并在井下不定時不定點的巡回跟蹤抽查，防患未然，起到以查促教。通過開展這種充滿人情味的“開門式”交流、“閉門式”溝通、“家庭式”促膝談心、“走動式”跟蹤教育，對癥下藥、真情感化，使職工在內心深處真正認識到了“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血”的道理，體會到了“嚴是愛、松是害”的深刻內涵，減少了事故的發(fā)生，杜絕了三違現(xiàn)象。
開拓二隊把安全文化建設既作為黨政“一把手”工程，確保人力、精力、財力、物力到位，又納入到思想隊伍建設之中，與安全目標同時考核，并把安全文化建設的績效作為人事安排、職務升降的必備要件。成立了以隊長、支書為組長的安全文化建設領導小組，細分了專業(yè)管理、指導實施層、組織落實層、現(xiàn)場實施層“四個”責任層次，明確規(guī)定各班組長主要領導是班組安全文化建設的第一責任人、第一宣傳者和第一身體力行者，逐級落實責任。隊部對職責履行情況實施效能監(jiān)察，增強了班組長抓好安全文化建設的責任感、使命感和壓力感。
開拓二隊堅持繼承創(chuàng)新，對傳統(tǒng)安全管理制度賦予全新文化內涵系統(tǒng)整合，形成了《安全生產目標管理制度》、《安全評估制度》、《持卡上崗考核制度》、《事故責任追究制》等20項安全文化建設支撐性制度，實現(xiàn)了傳統(tǒng)制度管理與文化管理的有機銜接。通過這些制度的規(guī)范，理順班組管理，形成了由班前會、班前宣誓、上崗流程、交接班簽字、班中安全生產、班組長升井簽到6道程序組成的'安全作業(yè)程序，每道程序都落實跟班隊長、班長、群檢員“三體一體”安全責任，強化全程安全監(jiān)管，職工逐步養(yǎng)成了良好的按章作業(yè)習慣。
構建安全文化體系的關鍵在理念的灌輸、行為的養(yǎng)成、目標的考核?；谶@種認識，開拓二隊成立安全文化督導組，做到專人來管理安全文化、分片抓點、責任包干，查培訓、查記錄、查現(xiàn)場，規(guī)范了安全文化管理落實程序；點面結合，分階段選樹典型，召開現(xiàn)場會、看現(xiàn)場、談經驗、交流推進，促進了全隊安全文化管理協(xié)調進展。分班組、按崗位制定了安全文化（即精細化考核辦法）百分制考核辦法，實行日考核、周講評、月獎懲，建立優(yōu)勝班組和較差班組評比，確立了優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存”動態(tài)轉換機制的績效評價和首末位員工班前講評等機制，強化了班組責任落實和個人激勵機制，保證了安全文化的扎實推進。
通過安全文化的實施，開拓二隊發(fā)生了翻天覆地的變化，學習知識的人多了、混日子的人少了，職工的思想境界升華了；練習技能的人多了、打牌下棋的人少了，操作水平提升了；遵章守紀的人多了、違章違紀的人少了，安全意識增強了；查找隱患的人多了、發(fā)生事故的人少了，工作效率提高了。
母嬰安全實施方案篇三
根據安全工作法律法規(guī)和市縣有關學校安全工作的要求，為切實加強我縣學校安全工作的監(jiān)管，結合實際，制定本方案。
《縣學校安全穩(wěn)定年度工作考核方案》（以下簡稱《方案》）的核心是建章立制、明確職責、落實責任。目標是減少學校師生意外傷害事故，杜絕各類安全責任事故和重特大事故，為師生員工提供一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，確保校園平安穩(wěn)定，促進平安建設。
成立學校安全穩(wěn)定年度工作督導考核領導小組，由同志任組長，同志任副組長，各科室負責人為成員。
考核領導小組辦公室設在安監(jiān)科，由宣兼任辦公室主任，任辦公室副主任，等為成員，具體負責學校及校長督導考核的日常工作。
全縣各公辦學校，已經審批并通過年檢的民辦學校
年度考核實行100分制。
（一）基礎性指標100分（具體內容、分值見《考核細則》）；
（二）加分和扣分（見本方案第七條獎懲辦法）；
考核分優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。考核分數90分及以上為優(yōu)秀，65分至90分（不含90分）為合格，64分及以下為不合格。
考核評價工作在教委安全工作督導考核領導小組的領導下，由安監(jiān)科牽頭組織實施，片區(qū)督導員協(xié)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小由所屬中心校按本規(guī)定組織考核，片區(qū)督導員督察督辦。民辦學校由職成教科牽頭考核。
考核采取過程督導和年終考核相結合方式進行，年終先由學校根據考核細則自查量分報我委安監(jiān)科，我委進行核查評估。安監(jiān)科建立過程督導考核臺帳，對全縣各級各類學校進行過程督導和專項督查，并參考教委相關科室和片區(qū)督導員的意見完成學校的督導考核和考核評價。
3.食品或飲用水不安全，學校沒有及時整改或向上級書面報告造成師生中毒的；
4.發(fā)生安全事故報送不及時或有意隱報、不報而造成嚴重后果的；
6.其它可以避免但由于學校管理疏漏，安全教育不及時或不夠，造成師生重大傷亡的。
被考核的學校有下列情形之一者，每出現(xiàn)一起酌情扣考核分6－10分。
5.發(fā)生安全事故報送不及時或有意隱報、不報造成一定負面影響的；
6.其它可以避免但由于學校管理疏漏，對學生教育不夠，造成傷害事故發(fā)生的。
2.單位集體受到國家、市和縣政府及相關部門關于安全穩(wěn)定工作獎勵的（以文件、獎證、獎狀等為準），分別加5、3、1分。
凡年度考核為優(yōu)秀等次的學校由縣教委給予表彰和獎勵；考核為不合格等次的學校實行掛黃牌或紅牌督辦和全縣通報批評、限期整改，對校長進行誡勉談話，單位及法人代表當年不評優(yōu)、評先和晉級。連續(xù)3年不合格的按干部管理權限予以免職，班子其他成員給予相應的處理。
母嬰安全實施方案篇四
監(jiān)理項目部依據****公司下發(fā)《***的通知》（**號文）。根據文件精神，監(jiān)理項目部迅速召集各監(jiān)理組、部門負責人開會學習傳達，結合施工現(xiàn)場實際情況，對本次安全生產大檢查活動進行了安排部署。并決定自*月*日起至*年*月*日在本標段范圍內迅速開展安全生產大檢查活動，全面排查整治安全隱患，確保施工安全，安全大檢查活動方案具體部署如下：
師**為組長，副總監(jiān)理工程師**為副組長、各部室負責人、監(jiān)理組組長為組員的安全生產大檢查活動領導小組，下設大檢查活動辦公室，辦公室設在安質部，負責協(xié)調日常工作以及資料的收集和上報工作。監(jiān)理項目部要求各監(jiān)理組也要立即成立質量安全大檢查活動自查小組。監(jiān)理項目部實行領導包保分工負責：總監(jiān)**全面負責、副總監(jiān)**包保監(jiān)理一組，副總監(jiān)**包保監(jiān)理二組。扎實開展安全自查，主要領導親自上手、親自組織、親自部署，對照項目部質量安全大檢查活動的要求，結合本標段工作實際，認真分析、研究制定活動方案，對活動的主要內容逐條分解，細化活動措施，明確責任部門、責任人及完成時間和檢查工作標準，落實檢查整改責任，形成詳細的推進計劃工作表，確保質量安全大檢查活動有序開展、取得實效。
1、根據監(jiān)理規(guī)范要求，鐵路施工安全技術規(guī)程及監(jiān)理規(guī)劃進行檢查，對施工單位施工現(xiàn)場檢查規(guī)章制度和技術標準是否符合要求。重點檢查鐵路建設制度標準在項目建設中是否得到了全面落實，尤其是涉及安全技術標準、安全操作規(guī)程落實到位情況。
3、對施工單位的施工方案、開工報告、復工報告、安全專項方案、施工作業(yè)指導書認真審查，提出意見，要求施工單位認真整改。對所管轄危險源較大的工程，專家評審報告未出來之前禁止進入主體施工。重點檢查施工方案落實情況，現(xiàn)場監(jiān)理同時檢查作業(yè)人員是否安全技術交底，是否按照作業(yè)指導書進行施工，發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改，確保質量安全。
1、切實提高思想認識。公司要求我們始終堅持把質量安全放在鐵路建設最關鍵、最核心、最重要的位置來抓，各位監(jiān)理必須清醒地認識到，全力抓好鐵路建設質量安全，認真學習京福公司下發(fā)的指導性文件。特別是項目領導干部必須時刻保持清醒頭腦，做好值班制度，進一步增強安全意識、危機意識和責任意識，嚴格落實質量安全責任制和各項措施，確保鐵路建設安全持續(xù)穩(wěn)定。
2、加大專業(yè)檢查力度。監(jiān)理項目部和各監(jiān)理組要加強專業(yè)管理，強化專業(yè)檢查，要抓住橋梁、路基和大型機械設備、生產生活設施防火等安全重點，橫向到邊，縱向到底，嚴查徹整各類安全隱患，嚴格落實專業(yè)管理責任制，全面整治不執(zhí)行建設標準和安全規(guī)程的突出問題。
3、加強整改責任落實。項目部和各監(jiān)理組要真抓實干，求真務實，按照問題整改的閉環(huán)管理，明確有關領導和經辦人責任，制訂有效舉措，認真組織整改，對檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的問題，及時下發(fā)監(jiān)理工程師通知單。逐級進行整改驗收，形成一級抓一級、層層抓整改的督促機制，對嚴重的安全問題，重復發(fā)生的同類問題，由于整改不到位、不徹底給安全留下隱患的施工分部下發(fā)暫停令，項目部將組織召開分析會，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任分部的管理責任。
4、強化應急處置能力。監(jiān)理項目部要進一步完善突發(fā)事件的應急方案，嚴格落實值班制度，每天每工點有一名領導干部和值班人員雙崗值班，掌握安全的動態(tài)情況，發(fā)生問題，及時報告，果斷處置，進一步提高應急救援和應對能力，加強信息反饋工作。監(jiān)理項目部要指定專人負責安全大檢查信息收集整理工作。各監(jiān)理組每周按照《安全大檢查日檢查表》填報現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題報項目部安質部，由項目部安質部整理匯總。
5、監(jiān)理項目部每月組織一次聯(lián)合大檢查，對施工現(xiàn)場、大型臨時設施、項目駐地進行安全大檢查。監(jiān)理項目部安全、質量、環(huán)水保及防洪專項檢查，檢查內容包括：大型設備檢查，臨時用電、防火安全、連續(xù)梁掛籃、支架現(xiàn)澆梁支架、深基坑、水上作業(yè)、高空作業(yè)、營業(yè)線施工安全等。發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，并形成檢查通報，下發(fā)到施工單位，要求施工單位限期整改完成后報監(jiān)理項目部復查，形成閉環(huán)管理。
6、監(jiān)理組對各級監(jiān)理人員的巡視檢查，包含日常檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并上報監(jiān)理項目部進入問題庫，每周由監(jiān)理項目部安質部匯總，上報建設單位。
母嬰安全實施方案篇五
加強農村食品市場監(jiān)督管理，促進農村食品安全狀況的根本好轉，不斷滿足農村群眾日益增長的食品需要和安全消費，結合我市實際，特制定本實施方案。
由市貿發(fā)局牽頭，市供銷社、糧食局、海洋與漁業(yè)局配合，組織建設全市農村食品現(xiàn)代流通網。在“xx”期間，發(fā)展一批農村現(xiàn)代農產品和食品流通骨干企業(yè)，初步形成以各縣（市）城區(qū)中心市場和骨干企業(yè)為核心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場和重點店為骨干、村級店為基礎，布局合理、規(guī)范有序，便利安全的農村現(xiàn)代食品流通網絡。主要措施：
1．加快推進農產品交易市場建設和改造升級。由貿發(fā)部門負責，供銷、海洋與漁業(yè)、糧食部門配合。在農產品主產區(qū)縣（市）有重點地建設和改造升級一批糧油、果蔬、水產品、肉類等專業(yè)批發(fā)市場；加快批發(fā)市場的信息系統(tǒng)、物流裝備、農產品冷鏈系統(tǒng)以及食品安全檢疫檢測設施建設，逐步建成區(qū)域性的農產品集散中心、價格發(fā)布中心、加工配送中心和信息服務中心。開展農產品批發(fā)交易市場標準化工作，促進農產品交易市場改善經營環(huán)境，加強農產品質量檢測工作，完善經營設施。今后五年內全市要培育40個標準化農產品批發(fā)市場，其中國家級4個，省級6個，培育5個農產品經營龍頭企業(yè)；新建和改造升級水產品批發(fā)市場以及農貿市場7個，其中省級重點扶持2個，市級重點扶持5個。
2．發(fā)展各種類型的農村專業(yè)合作經濟組織。由供銷部門負責，鼓勵發(fā)展為農民提供包括信用、供銷、技術推廣等在內的服務的行業(yè)協(xié)會和購銷服務合作社，鼓勵發(fā)展和壯大農村經紀人隊伍，為農民提供產前產中產后服務。今后五年內全市要新發(fā)展農村行業(yè)協(xié)會20個，專業(yè)合作社23個。
3．建設農產品信息網絡。由貿發(fā)部門牽頭，供銷社配合，在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級建立信息站點，建立和完善農產品市場供求、交易及價格等信息的收集、整理和發(fā)布制度，完善農產品國內外市場供求、價格信息、農村電子商務、農產品網上展銷等服務功能，提高農產品流通信息服務水平，進一步整合流通信息資源，推進網絡互補，信息聯(lián)通。依托**現(xiàn)有的信息服務網絡、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程龍頭企業(yè)、各農產品專業(yè)批發(fā)市場信息服務中心平臺，規(guī)范公共商務信息服務推廣站，設立基層服務網絡，三年內建設萬村千鄉(xiāng)龍頭企業(yè)信息服務站50個，供銷社系統(tǒng)基層信息服務站90個，村級商務信息服務點169個（其中供銷社系統(tǒng)建立村級信息服務點120個，通過網上發(fā)布商品供求信息促進商品成交額達1億元以上），農產品集散地商務信息網站1個，涉農網站1個，培育500個農戶骨干，培養(yǎng)50名大學生村級信息員，開展商務信息服務站建設。五年內實現(xiàn)每個縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村都有一個農產品信息站（點），形成“三級延伸、雙向輻射”的信息網絡。
加大現(xiàn)有大型連鎖綜合超市中的農產品經營份額，國家試點企業(yè)力爭用三年時間，使食用農產品的銷售比例達到25以上。
（
1．建設“萬村千鄉(xiāng)”農家店。由貿發(fā)部門牽頭，供銷社配合，按照開展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點工作的要求，積極引導大中型商貿流通企業(yè)進入鄉(xiāng)村，加快推進農村流通產業(yè)的發(fā)展，積極鼓勵有實力的商貿流通企業(yè)到農村開辦直營店、發(fā)展加盟店。改造和新建連鎖經營網點，拓展農村市場，充分發(fā)揮供銷社在農村零售網點的作用，依托現(xiàn)有經營設施，逐步開展連鎖經營、物流配送，完善農村服務網絡體系。鼓勵農村食品經營網點適應農村居民生活需求變化，增加服務項目，擴大經營品種和經營規(guī)模。xx年在泉港區(qū)、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣、安溪縣、永春縣、德化縣8個試點縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村建立860個消費品農家店和農資農藥店，并建立縣級生活消費品配送中心。xx年8個試點縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村計劃建立400個消費品農家店和農資農藥店。
母嬰安全實施方案篇六
區(qū)整頓和規(guī)范市場經濟秩序領導小組各成員單位：
為確保暑期食品安全，根據市委、市政府指示和市整規(guī)領導小組通知精神，經研究，定于7月18日至28日在全區(qū)開展為期10天的暑期食品安全專項檢查?，F(xiàn)將有關要求通知如下：
認真貫徹落實國務院和省、市、區(qū)政府有關加強市場監(jiān)管的會議精神，按照“石政辦發(fā)[]33號”文件中食品安全的有關要求和責任，切實加強對種植、生產加工、流通領域和消費環(huán)節(jié)全過程的管理。
暑期食品安全專項檢查重點為肉類及熟肉制品、蔬菜、水果、奶制品、水產品、飲料等；重點區(qū)域包括各類食品生產廠家及超市、集貿市場、批發(fā)市場、街邊攤點、餐飲場所等。
（一）各單位可結合此次檢查活動，根據本單位職責和工作實際，可增加檢查對象，擴大檢查范圍。
（二）嚴厲打擊無證、無照經營行為，凡檢查過程中發(fā)現(xiàn)的無照經營行為，均應移送工商局，按照《無照經營管理辦法》從嚴處理，堅決取締。
（三）凡屬不符合衛(wèi)生標準的食品，應采取必要的措施予以控制，嚴禁再次流入市場。
（四）加強對肉品運輸、儲藏環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，加大對蔬菜、水果農藥殘留的監(jiān)測、檢查力度，確保食用安全。
（五）加強對機關、企事業(yè)單位、建筑工地和院校食堂的監(jiān)管，落實對群體用餐食品衛(wèi)生監(jiān)管的各項措施，嚴防集體食物中毒事故的發(fā)生。
整規(guī)領導小組各成員單位，于7月29日前，將開展工作的情況，包括：檢查的部位、查處的案件數（按肉品、熟肉、蔬菜、水果、奶制品、水產品、飲料、其它分類），取締無證經營數、農藥殘留監(jiān)測數據，查扣或銷毀不符合衛(wèi)生標準食品數，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下一步工作措施等，書面報區(qū)整規(guī)辦（附軟盤），專項檢查活動期間，市整規(guī)辦將到各區(qū)進行督導，活動結束后還要抽查有關單位開展專項檢查的效果。
母嬰安全實施方案篇七
按照麟教體發(fā)（20xx）119號文件精神及目標任務，為深入貫徹《食品安全法》及其實施條例，進一步強化校園食品安全工作，切實保障師生食品飲食衛(wèi)生安全，為學校教育教學提供優(yōu)質的后勤保障服務，結合我校食品安全工作實際，特制定本實施方案具體如下：
以創(chuàng)建“平安校園”為宗旨，以強化預防、規(guī)范管理、落實責任、狠抓督查為主要措施，堅持普法教育與普及科學知識教育相結合，引導師生樹立食品安全觀念，提高校園食品安全知識和防護能力；強化校園食品安全監(jiān)管，保障廣大師生飲食安全。
組 長：王關女
副組長：王存斌 李紅星
成 員：劉選科 張金鋒 許軍柱及各班主任
我校將積極響應縣政府、縣教體局的號召，結合學校實際，通過開展扎實而有效的創(chuàng)建活動，確保實現(xiàn)以下目標：
1、進一步完善校園食品安全監(jiān)管體系，建立健全各項管理制度，使制度的規(guī)范、健全率達到100%。
2、學校師生灶必須具有餐飲服務許可證，限制超范圍經營。并簽訂食品安全責任書，杜絕無證無照加工、銷售食品的違法行為。
3、學校師生灶食品安全實行量化分級管理，確保食品安全檢查抽樣合格率達到100%。食堂衛(wèi)生干凈整潔，有防鼠、防蠅、防塵和防蟲設施，污水排放和廢棄物存放符合安全要求，就餐場所的窗戶裝有防蠅、防塵和防蟲害設施，食堂進出門有防蠅門簾，堅持定期開展滅“四害”工作。
4、學校師生灶要求進貨記錄必須齊全，認真落實索證索票制度。采購食品及原料具有進貨臺賬，庫存食品必須在保質期內，原料儲存符合管理要求，落實食品采購索證、進貨驗收、出入庫登記和臺賬記錄制度，相關原始憑證至少保存2年?！暗澳獭辈少彙⑦\輸、儲藏、加工、發(fā)放、留樣必須符合要求，可追溯率達到100%。
5、認真落實食品加工管理制度，食物原料清洗徹底，粗加工達到規(guī)定要求，生熟食品存放分開，不存在交叉污染；不準制售冷葷涼菜；操作人員必須著裝正常；按規(guī)定留樣。
6、穩(wěn)步推進食品安全信用體系建設。
7、建立健全食品安全應急體系。設有食品安全應急機構，并制定應急預案，使食品安全突發(fā)事故報告率達到100%。
8、大力開展食品安全宣傳教育活動。堅持每年開展宣傳教育活動4次以上，確保師生知曉率達到100%，食品安全滿意率達到80%以上。
9、校園食品加工操作流程規(guī)范，管理規(guī)范，確保抽查合格率達到100%，嚴禁非食堂工作人員隨意進入食品加工操作間及食品原料存放間，并在食品加工區(qū)域重要部位安裝電子監(jiān)控設施，加強對食品加工全過程的監(jiān)控，防止投毒事件的發(fā)生。
10、學校飲用水符合國家飲用水衛(wèi)生標準，抽查合格率達到100%。
11、大力開展食品安全宣傳教育活動，注重資料的收集工作，確保食品安全檔案健全、規(guī)范、裝訂精美。
（一）、宣傳動員階段（20xx年4月1日————4月30日）：成立組織機構，擬定創(chuàng)建方案。召開創(chuàng)建食品安全示范校動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識。結合實際，全面部署安排，充分利用廣播、標語、專欄等形式大力宣傳創(chuàng)建工作，營造輿論氛圍，掀起創(chuàng)建熱潮。
（二）、組織實施階段（20xx年5月1日————20xx年10月31日）：根據方案，對照工作標準，全面梳理各項工作，分解落實、細化創(chuàng)建任務，采取有力措施，確保完成各項目標任務。
（三）、自查整改階段（20xx年11月1日————20xx年11月30日）：對照實施方案、考核標準，全面梳理各項創(chuàng)建工作，認真開展自查自糾，及時查漏補缺。對存在的問題提出整改意見，扎實開展整改工作。
（四）、驗收考核階段（20xx年12月）：
1、在自查整改的基礎上對創(chuàng)建工作資料進行整理歸檔，認真總結創(chuàng)建工作特點和主要成果，開展自查自評，查找存在問題并加以改正，力爭各項指標達到市級食品安全示范縣標準。
2、根據《麟游縣教體系統(tǒng)食品安全示范校考核驗收標準》進行驗收，并在驗收結束后上報驗收材料。
3、全面準備各項工作，迎接上級聯(lián)合驗收考核評定。
1、大力宣傳，營造氛圍。通過廣播、標語、專欄等形式進行宣傳教育，營造輿論氛圍，掀起全員共同參與創(chuàng)建熱潮。認真組織主管領導、食品安全管理員、學生食堂負責人和操作人員學習食品安全法律法規(guī)和上級文件要求，不斷強化食品安全責任意識、安全意識、衛(wèi)生意識和服務意識，努力提高食品安全工作管理水平。
2、全面安排，自查自糾。高度重視校園食品安全工作，全面安排部署，切實做到機構、制度、責任、檢查、整治“五落實”；按照縣局文件要求，迅速開展食品安全自查自糾工作，切實做到安排部署到位，管理落實到位，檢查整改到位，嚴防發(fā)生群體性食品中毒事件，確保廣大師生身體健康和生命安全。
3、豐富載體，加強宣傳。通過升旗、集會、班會、廣播、專欄、講座、校訊通等形式，不斷加強食品安全宣傳教育，普及科學飲食知識，培養(yǎng)良好飲食習慣，拒絕食用假冒偽劣食品，進一步增強廣大師生的食品安全意識和自我保護能力。
4、落實職責，責任倒查。食品安全工作責任重大，我校將嚴格實行三項剛性制度：即“一把手負責制”、“一崗雙責”制和“一票否決”制。使廣大教師進一步明確工作職責，層層簽訂食品安全目標責任書，細化工作措施，加強管理考核。若發(fā)生重大食品安全事故，將實行責任倒查追究，將按有關規(guī)定予以處理。
母嬰安全實施方案篇八
安全是煤礦發(fā)展永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是公司科學發(fā)展安全發(fā)展的需要，為探索安全管理新模式，建立安全文化建設長效機制，促進礦井的安全管理上臺階，按照國家的相關法律法規(guī)以及集團、公司對安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建工作的相關要求，結合礦井的實際情況，制定本方案。
貫徹落實科學發(fā)展安全發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司20xx年安全生產工作目標，著力強化全體員工的安全意識，推進安全管理創(chuàng)新，加強安全宣傳教育，普及安全知識，增強安全責任意識，構建安全文化建設體系，營造有利于安全生產的輿論氛圍，促進公司和諧發(fā)展，安全發(fā)展。
不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作，提高人員安全意識和安全技能，引導員工樹立正確的安全價值觀，真正使員工對安全工作的正確理解內化于心，外化于行，使之成為全員共同的價值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，保持礦井安全生產形勢持續(xù)良好，確保作業(yè)過程和生產系統(tǒng)的本質安全。
為加強對創(chuàng)建工作的組織領導，保證礦井安全文化建設的有序開展，成立“安全文化建設示范單位”創(chuàng)建工作領導小組：
組 長：*** ***
副組長： *** *** ***
成 員： *** *** *** *** *** *** *** ***
領導小組辦公室設在政工部。
為嚴格控制安全文化建設的實施進程，根據我礦實際情況，特制訂以下實施方法：
1、觀念文化建設。各區(qū)科要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性，深刻領悟安全文化的內涵，把安全文化建設當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體，潛移默化滲透安全文化、創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識，要讓每個員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的工作意識、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”的效益觀、“安全就是幸福”的幸福觀，規(guī)劃方案。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康，保護礦井財產不受損失。
2、行為文化建設。目前我礦員工素質良莠不齊，需要開展艱苦細致的培訓教育工作，提高員工安全文化素質。加強安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長廊、公司網站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的安全培訓”、“安全事故是可以預防的`”、“違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動，增強員工的安全意識。通過在全礦范圍內開展樹典型、學典型活動，提高員工責任意識。最終在全礦范圍內形成人人重視安全，人人為安全盡責，上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環(huán)境。
母嬰安全實施方案篇九
根據《河南省交通運輸廳關于認真做好20xx年春運有關工作的通知》和集團公司《關于認真做好20xx年春運工作的通知》，緊緊圍繞創(chuàng)建“便捷春運、溫馨春運、平安春運、誠信春運”的主題，進一步加強企業(yè)安全生產工作，深入排查和治理存在的各種安全生產隱患，防止各類安全生產事故的發(fā)生，確?！按哼\”期間各項安全生產工作順利進行，為公司持續(xù)健康發(fā)展營造一個安全和諧的環(huán)境，確保讓旅客走得了、走得好、走得安全、走得舒心，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，現(xiàn)將有關事項通知如下:
20xx年2月1日——20xx年3月12日
客運總公司成立“春運”安全活動領導小組。
組 長：李愛科
常務副組長：安震鋒
副組長：劉洪潮、買鵬虎
成 員：各處室處長及各分公司經理
領導小組下設辦公室，辦公室設在客運總公司技安處，辦公室主任：黃江濤(兼)。辦公室電話：62932856，辦公室具體負責組織、協(xié)調、指導各單位開展“春運”安全活動。
1、積極組織動員，周密安排部署。各單位要立即組織召開“春運”活動動員專題會議，教育每一位員工及駕駛員都理解開展“春運”活動的目的、意義和內容，并要結合各單位的實際情況，制定出切實有效的活動方案。
2、加大安全宣傳教育力度。各單位要利用例會、板報、橫幅、簡報等多種形式對管理人員及一線生產人員深入開展安全生產知識的宣傳教育，廣泛宣傳國家有關安全生產的法律法規(guī)、政策方針及集團公司有關安全生產的規(guī)章制度，營造濃厚的安全生產氛圍，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強全體員工的安全管理責任意識，提高駕駛員的安全行車意識。
3、嚴格落實安全生產責任。各單位要建立健全安全生產責任制，嚴格落實崗位生產責任制及“一崗雙責”制度，簽訂責任書，形成全員參與的安全責任體系。使全體員工及駕駛員肩負起安全生產責任，做到“安全生產，人人有責”。
4、做好客流高峰、惡劣天氣、突發(fā)事件的應急準備，制定完善各綜合應急預案以及各專項應急預案，保證應急車輛、物資、人員、資金、措施落實到位，應急隊伍人員聯(lián)系電話要保持24小時暢通，遇到突發(fā)事件和特殊情況，在及時處理的同時及時向有關部門和上級領導報告。
5、加強安全生產隱患排查治理。各單位要及時宣傳、布署、落實上級文件要求及相關法律、法規(guī)，認真執(zhí)行公司安全生產管理條例和各項規(guī)章制度，按時完善安全基礎資料，按培訓計劃和例會要求對駕駛員進行安全培訓教育，定期對車輛及生產環(huán)境進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時安排專人整改落實?？瓦\總公司將組織人員不定期進行檢查并落實隱患整改情況;對發(fā)現(xiàn)的重大隱患要下達隱患整改通知書，限期整改，不能保證安全的，一律停運整改。
6、以車輛駕駛員為重點，加強對營運駕駛員的監(jiān)管。各單位要嚴把駕駛員安全教育關，對冬季安全行車的注意事項進行專項安全教育。加強司乘人員、經營者的安全行車意識，嚴禁超速、超員、超載、疲勞駕駛、夜間2—5時未停車休息等違法行為發(fā)生。對在行車中違反有關規(guī)定、發(fā)生違法行為或不服從公司管理的駕駛員，要采取批評教育、警示學習、經濟處罰、停車整頓等措施予以糾正，情節(jié)嚴重的，予以辭退。各單位要按規(guī)定對本單位駕駛員車輛定期進行違法行為排查，發(fā)現(xiàn)有違章的駕駛員、車輛必須及時清除違章，對連續(xù)多次違章或發(fā)生嚴重違章、嚴重違反公司規(guī)定的駕駛員要列入“黑名單”并予以辭退，凡被列入“黑名單”的`駕駛員，集團公司所有單位不得聘用。
7、以長途客運、農村客運、城鄉(xiāng)公交等為重點，加強對運輸車輛的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行營運車輛例保檢查、維護保養(yǎng)、檢審的相關規(guī)定，確保正常營運車輛技術狀況符合要求和規(guī)定。各客運單位和汽車站要嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的規(guī)定，嚴把“三品”和車輛門檢關。嚴禁無關人員和車輛隨意進出，嚴格做到進站行包逢包必查和出站客車逢車必檢，堅決杜絕“三品”進站上車;嚴格客運車輛憑證、卡報班規(guī)定。對于單程運行里程超過400公里的客運車輛，應當配備兩名以上客運駕駛員，客運駕駛人24小時內累計駕駛時間不超過8小時，日間連續(xù)駕駛不超過4小時，夜間連續(xù)駕駛不超過2小時，每次停車休息時間不少于20分鐘。落實駕駛員途中休息制度，嚴防疲勞駕駛。嚴格落實營運客車凌晨2—5點落地休息制度，營運客車夜間不的通過三級以下山區(qū)公路。
8、加強營運車輛動態(tài)監(jiān)管。動態(tài)監(jiān)控總控中心和各單位分控中心要嚴格執(zhí)行車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度，對已安裝動態(tài)監(jiān)控設備的車輛實行24小時動態(tài)監(jiān)控，責任落實到人。對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的超員、超速、疲勞駕駛等違法行為及時利用動態(tài)監(jiān)控平臺進行提醒告知，并要求糾正，情況嚴重的及時通知車輛所屬單位。動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)不能正常在線的客運車輛，不允許參加營運。各經營單位不能有私拉亂運現(xiàn)象發(fā)生，對重點車輛有專人負責監(jiān)管，做到責任到人。
9、各單位要嚴格按照安全生產標準化達標考評指標相關要求，對本單位安全管理各項工作進行認真排查，存在的不足之處要及時整改補充完善，建立健全安全生產標準化管理體系。
1、加強領導，迅速行動。各單位要成立“春運”安全活動領導機構，制定具體實施方案，各基層經營單位主要負責人要切實負起責任，迅速組織開展此次安全生產活動。
2、強化督導，確保實效。各單位技術安全和經營部門要加強監(jiān)督檢查，在開展“春運”安全活動的同時，組織相關人員進行自查自糾活動，確保檢查工作不走過場。
3、落實責任，層層分工。對未研究、未制定方案、未安排部署的單位，要從嚴追究單位主要責任人的責任。對在活動期間發(fā)生較大以上交通事故、重大安全事件被媒體曝光或相關部門通報的要從嚴追究有關責任人的責任。
4、加強“春運”期間安全值班，嚴格執(zhí)行領導干部值班、帶班和關鍵崗位24小時值班制度，發(fā)生突發(fā)事件要按照相關規(guī)定及時報送信息，不得遲報、瞞報。
5、活動結束后，各單位要及時認真全面總結活動期間安全生產工作開展情況，并于3月15日前將總結以書面形式報客運總公司技安處。
母嬰安全實施方案篇十
按照縣委、縣政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》和市教育局20xx年"安全生產責任落實年"的部署要求，結合我縣教育實際，制定冠縣教育系統(tǒng)"安全工作責任落實年"實施方案。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持安全發(fā)展的指導原則，深入貫徹落實中央及省、市、縣委有關文件精神，堅持"安全第一，預防為主"的方針，以開展"安全工作責任落實年"活動為載體，以狠抓安全工作責任落實為重點，以確保全縣教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定為目標，夯實基礎、超前防范、積極應對、確保安全，為教育系統(tǒng)的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境，為全縣經濟和社會又好又快發(fā)展作出貢獻。
1、春季戰(zhàn)役（1-3月份）重點做好以下工作：
（一）落實"兩節(jié)""兩會"期間的安全防范措施
（1）提高認識，加強領導，落實安全責任。
（2）加強宣傳教育，提高防范能力，確保"兩節(jié)""兩會"平安。
（3）開展全面自查，認真及時整改，消除各種隱患。
（4）落實值班制度，加強值班領導，保障信息暢通。
（5）加強與家長的溝通，做好幼兒的保護工作。
（1）領導重視，管理措施到位。
成立園長為組長的安全工作領導小組，建立安全管理網，調整各項安全制度。
（2）確立安全日、安全周、安全月，對安全工作實行：日查、日報、日清制度，制訂了大型活動器械和房屋檢修制度。
（3）安全納入課程，加強幼兒自我保護。
（4）加強監(jiān)督，確保飲食安全。
（5）加大投入，改善條件。
幼兒園園長負責全園的工作，其他領導負責所管部門的安全工作，各班的班長及其他部門的領導負責本班及本部門的安全工作，做到任務明確，分工明確，責任明確，制定各種工種和各部門的安全管理制度。
制定安全、防火管理制度，各崗位要建立崗位責任制，幼兒園全體教職工在工作中要嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，做到在工作中使用電器設備時做到安全用電，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領導，及時維護，食堂用火要安全用火，做到風大不燒火、倒灰不帶火，做到人走火滅，各班班長要對幼兒進行定期簡單的安全防火和安全用電知識教育，教育幼兒不帶好火、不玩火、不亂動電器設備，教幼兒一些簡單的自救自護能力。
每班教師要加強幼兒的管理工作，每天要做到"晨午檢"工作并做好"晨午檢"記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題時向幼兒家長及主管領導匯報。
食堂要制定一整套食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂工作人員要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法及幼兒園所制定的衛(wèi)生安全管理規(guī)定，做好預防工作。
（1）利用黑板報向家長進行安全教育宣傳。出一期《"幼兒安全"家長守則》的黑板報。
（2）各班教根據幼兒年齡特點，組織豐富有趣的安全教育活動:向孩子進行防火、防水、放電、不玩危險東西、不跟陌生人走、不自己出大門等安全教育。
（3）加強孩子戶外活動管理。要求老師教育孩子學會自我保護、和別人友好相處。并和孩子活動在一起。
（4）加強晨午檢安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)孩子的異常和所帶危險物品，防患于未然。
（5）加強室內活動管理，組織好幼兒的活動，防止幼兒磕著、碰著，不帶班老師提孩子飲水。
母嬰安全實施方案篇十一
根據xx市“學校防溺水安全教育周”制度的通知，為提高學生安全意識和自護自救能力、強化家長(監(jiān)護人)監(jiān)管責任意識為切入點，保障師生的身心健康和生命安全，營造安全穩(wěn)定的學校環(huán)境，我校在本周開啟以“關愛學生，心系安全”為主題的系列教育活動。
(1)一場啟動儀式。利用早會時間，組織全體師生作一場以文明交通和防溺水安全教育周的啟動儀式，并做相關安全知識宣講。
(2)一期主題宣傳?；顒悠陂g，學校開展3-5年級手抄報評選制作?？拱?，充分利用校園led電子屏幕滾動播放宣傳標語，通過家校通短信平臺等形式宣傳相關知識，于活動周期在學校、家長、校園周邊營造宣傳氛圍，提高交通和防溺水安全教育的實效性和普及率。
(3)一期專題報道。在活動周期間適時對活動開展過程情況進行信息報道。
(4)一場總結反思?；顒咏Y束后，及時對活動開展情況進行總結反思，重點總結工作成效和需要進一步加強的方面，為今后開展活動提供經驗和借鑒。
(5)一次專題教育。本周內各班結合交通安全、防溺水的觀影活動和防溺水安全承諾書開展一節(jié)主題班會。
(6)一次家校聯(lián)系。分發(fā)以交通和防溺水安全為主題的《告家長書》，讓學生家長(監(jiān)護人)談感受或體會，共勉注意事項，進一步加強家校聯(lián)系。
(7)一次安全隱患排查。組織由保安、教師參與的“學校及周邊危險路段、危險水域安全隱患我發(fā)現(xiàn)”的排查活動，如有發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報街道辦事處。
(8)一場交通安全整治。少先隊大隊部組織糾察隊員和男教師在學校周邊組織開展一次針對學生上放學文明行為和家長接送車輛是否超載、戴安全帽的檢查。
母嬰安全實施方案篇十二
為全面貫徹落實食品安全法及其實施細則，保障人民群眾的生命安全和身體健康，營造和諧安全的生產和消費環(huán)境，大力提升縣食品質量安全水平，推動經濟社會健康和諧發(fā)展，制定本實施方案。
根據縣質監(jiān)局食品生產加工企業(yè)監(jiān)督管理實施方案，將全縣食品生產加工企業(yè)分級、分區(qū)域實施監(jiān)督，對全縣食品生產加工監(jiān)督檢查的頻次每家不得少于2次，對重點行業(yè)，如乳制品、飲料，重點區(qū)域，根據實際情況，加大監(jiān)督檢查的頻次，監(jiān)督企業(yè)建立完善崗位責任考核制，質量分析會議制，質量信息報告制，產品出廠檢驗制度，產品生產銷售制度，從業(yè)人員健康與培訓制度等一系列制度，強化企業(yè)主體責任意識，實現(xiàn)從“管事”到“管人”的轉變。
根據贛市質監(jiān)局工作安排，結合縣的實際，20xx年縣產品抽檢范圍：飲用水、乳制品及含乳制品、罐頭、食用油、月餅、茶葉、大米、啤酒、豆制品、植物油。重點抽查乳制品及含乳制品，乳制品及含乳制品抽檢不少于企業(yè)生產批次的15%，對抽檢不合格的增加抽檢頻次。
20xx年度產品抽檢時間安排，以市質監(jiān)局每季度產品質量定期監(jiān)督檢驗抽查規(guī)定的時間為準，產品檢驗工作嚴格《中華人民共和國食品安全法》、《省產品質量定期監(jiān)督檢驗實施辦法》及《市產品質量監(jiān)督檢驗實施細則》規(guī)定執(zhí)行，確保各份工作得到落實。
母嬰安全實施方案篇十三
為認真落實上級有關部門《關于進一步加強學校安全工作的意見》，切實做好安全工作，有效的防止安全事故的發(fā)生，確保財產和人身安全，牢固樹立“安全第一”和“學校安全無小事”的思想，本著求真務實的精神，充分認識做好辦公室安全工作的重要性，增強緊迫感，把辦公室安全教育和防范工作抓細、抓實、抓出成效。
（一）、落實責任制，做到“四落實”、“四到位”。
1、加強安全防范教育，健全安全保障制度，做到“四落實”、“四到位”，即：學校安全工作組織落實、安全工作制度落實、安全保證措施落實及安全責任落實；宣傳教育到位、檢查指導到位、防范意識到位及防范措施到位。
2、與辦公室的每一個成員簽訂安全工作責任狀，發(fā)生責任事故，追究責任人責任。
（二）、制定安全工作的規(guī)章制度和預案，使辦公室安全工作制度化、規(guī)范化。
根據上級文件精神，結合學校實際，辦公室制訂如下工作制度：節(jié)假日值班方案、交通安全教育方案、檔案室安全管理方案等。并在今后工作中不斷完善，使安全工作責任落實，運做有序。
（三）、加強安全教育宣傳工作。
1、每一個月召開一次本辦公室職員安全工作會議，落實各項安全制度，加強安全教育。
2、利用宣傳教育材料等進行多渠道、多形式地開展安全教育活動，增強第一個人的安全意識。
3、開展常規(guī)性檢查活動，防患于未然。
1、對確需存放在辦公室的各種辦公用品或其他貴重物品，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。
2、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。
3、辦公室的鑰匙不得隨意轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。
4、個人的現(xiàn)金、存款單、有價證券及其他貴重物品不得放在辦公室桌上或抽屜、櫥柜內，以防被外來人員順手牽羊造成損失。
5、辦公室內要時刻注意用電的安全，不準亂接電源，不準擅自使用電爐、電暖氣等大容量電器，要經常檢查線路安全，發(fā)現(xiàn)隱情要及時匯報有關部門。
6、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，吸煙人員要每天清理煙缸，確保煙蒂徹底熄滅，認真做好防火工作。
7、每天最后離開辦公室的教師，必須關好門窗，關閉電燈、電腦、電源、水籠頭。
8、落實辦公室安全責任制。室內發(fā)現(xiàn)失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，并視情節(jié)輕重給予責任人相應處理，情節(jié)嚴重者，交由公安司法機關處理。
辦公室
20xx年10月21日
母嬰安全實施方案篇十四
各行政村成立防火領導小組，組長由村委會主任擔任，成員為村兩委成員，各村組織成立志愿消防小分隊，由各村主任帶隊，第一時間趕到火災現(xiàn)場，組織自救工作。
1.鎮(zhèn)村兩級都要建立健全防火責任制，實行責任追究。
2.鎮(zhèn)政府及各村要實行24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)各種火警，火災隱患要及時報告，并組織力量及時處置。
3.各村要實行值班記錄，報告制度。
4.各村要成立以基干民兵為主的防火小分隊。
5.各村建立消防預案。
1.高度重視，落實各村屯消防安全工作責任，切實加強村民防火意識，把預防秋季及大風天火災特別是大風天火燒連營事故作為工作的重中之重，各村村書記及村主任要認真負責，動員村民積極行動起來，把柴草垛堆放在遠離村屯的地方，責任落實到每個村民，做到家喻戶曉，人人皆知，堅決禁止村民野外放荒。
2.部門聯(lián)動，形成清理治理的強大合力。鎮(zhèn)政府成立專項整治領導小組，由鎮(zhèn)政府具體抓，派出所監(jiān)督，各行政村具體實施，相關部門配合。
3.廣泛宣傳，提高村民火災防范意識。各村屯大風天懸掛明顯禁火標志，開展防火常識，初期火災的補救，安全疏散和逃生自救技能為只要內容的宣傳教育活動。
4.各村加大管理，各村書記，村主任要積極開展防火檢查，嚴厲查處大風天吸煙，燒荒，漚糞等行為，發(fā)現(xiàn)上述行為依法移送相關部門嚴肅處理，如發(fā)生火災追究村書記，村主任的法律責任。
母嬰安全實施方案篇十五
本文是由上傳的：稽查大隊20xx年安全工程實施方案。
根據總公司推進“六項工程”的總體要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊密圍繞總公司的'中心工作，不斷強化安全管理，落實安全責任制，建立安全生產長效機制，最大限度的避免和減少事故的發(fā)生，確?？偣?0xx年各項安全工作目標的順利完成。認真按照總公司安全工作的統(tǒng)一部署，狠抓安全生產工作，把安全工作做為重中之重的頭等大事。經大隊領導班子研究決定特制定本方案。
一、大力開展安全宣傳工作，提高全體職工的安全意識 為了使大隊的安全工作深入人心，我們將組織全體職工認真學習有關安全方面的知識和宣傳材料。如：《安全生產法》、《加強安全教育，提高全民安全意識》、《安全與效益》等學習材料，提高職工防范意識。利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業(yè)改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，結合“育人工程”，聘請總公司安全處領導，講授安全管理常識，增強職工“事前三不放過”和“事中三不放過”的安全意識。并加強車輛管理和對司機的安全教育，開展經常性的交通法規(guī)、車輛維修等安全、技能教育，保障大隊車輛安全運行，確保按時出警和車輛運行零事故。同時采取“三包”的工作方式，即領導包干部、干部包黨員、黨員包群眾，對企業(yè)改革改制相關內容的宣講，消除職工的疑懼心理，提高員工的憂患意識。切實把安全工作放到班子議事重要日程。
二、做好安全工作，主要實施工作目標 （一）、為了使安全生產工作扎實有序的進行，特制定了稽查大隊安全工作實施方案，大隊領導班子與各科隊簽定安全責任狀，將安全責任層層落實到人，本著“誰主管、誰負責”一把手負總責的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。要求領導干部不僅要按規(guī)定落實好安全責任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的領導班子首先做到；要求職工做到的中層干部必須要做到。 （二）、針對食堂、燃氣鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。同時制定鍋爐事故處理預案和消防工作預案，并有計劃的進行事故處理和消防演練，做到防患于未然，為安全工作的有序開展打下堅實的預防基礎。 （三）、根據總公司安全工作安排，增強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急措施及時到位。認真履行對內的監(jiān)督職能，檢查重點部位報警器的安裝落實情況進行檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關部門；同時加強對巡檢到位情況的監(jiān)督檢查，開展以投牌抽檢為主的檢查工作。采取暗投抽檢的方法對進戶栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等進行定點抽查，從而強化巡檢人員的監(jiān)管意識。通過上述工作的深入開展，為確保總公司安全工作的順利完成，打下堅實的基礎。
三、整改隱患為主，深入開展“四防”專項治理工作 落實“四防”工作責任，加強重點部位管理。大隊根據“四防”工作要求，樹立安全第一的意識，以高度負責的態(tài)度，切實抓好防火、防盜、防*、防破壞的工作，按照“誰主管、誰負責”一把手負總責的原則，將責任細化到具體責任人，抓住重點環(huán)節(jié)，周密組織，精心部署，確保不發(fā)生安全事故。采取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，有效的杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。 新的一年里，在總公司的正確領導和兄弟單位的積極配合下，我們將繼續(xù)努力、堅持不懈的搞好安全工作，加強安全管理工作的力度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的精神，使大隊的安全工作再上一個新的臺階。
母嬰安全實施方案篇十六
為了做好20*年全縣中小學“安全教育活動月”工作，提高廣大師生的安全意識，防范和遏制安全事故的發(fā)生，結合我縣學校的`實際，制訂出本方案。
活動目的：通過“安全教育活動月”，集中開展一系列安全教育和演練活動，普及宣傳校園安全知識，使廣大學生正確掌握安全防范知識，增強師生安全意識，幫助師生掌握在不同安全環(huán)境和突發(fā)事件中自我保護的技巧，努力提高學生的自我防范能力和危險情況下的自助自救能力，有力遏制重大安全事故的發(fā)生，為我縣廣大師生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
20*年3月份
（一）參加活動的對象：全縣義務教育、普通高中、中等職業(yè)學校、幼兒園（含學前班）在校師生。
（二）教育活動由縣教育行政部門領導并協(xié)調，由學校具體組織實施，有關部門進行指導。
安全教育活動月活動分三個階段，
（一）第一階段（3月1日—6日）的內容是結合我縣開學工作的要求進行校園安全檢查。各單位對所在轄區(qū)學校的生活、教學、運動設施和周邊環(huán)境及衛(wèi)生進行檢查，重點檢查學校的校舍安全，學校食堂、飲用水安全，校舍用電和防火設施等進行一次徹底的排查，及時消除學校安全隱患。
（二）第二階段（3月7日－15日）的內容是安全知識宣傳教育活動。一是對學生進行防游泳溺水、防交通事故、防踩踏、防火、防觸電、防食物毒、防地質災害、防綁架、防詐騙、防拐賣等安全知識；二是結合縣綜治委的要求，通過橫額、標語等方式進行社會穩(wěn)定和加強治安工作的政策宣傳，重點對學生進行非法攜帶管制刀具、遵守交通法律、拒絕毒品、防止校園暴力等法制教育。
（三）第三階段（3月16日—26日）的內容是安全技能演練活動。在安全教育活動月中，要以安全知識教育為基礎，以安全技能演練為主。
安全演練活動內容的重點：一是加強游泳安全教育和溺水救助技能演練；二是加強交通法規(guī)、交通安全知識教育和交通事故自我救助演練；三是加強消防知識、防地震知識、防踩踏安全知識教育和發(fā)生事故時緊急疏散演練。
（四）第四階段（3月27日－31日）內容是總結經驗，主要是對安全教育活動開展的效果及存在問題進行反饋總結，對相關的材料、圖片整理歸檔等，為今后安全教育活動的開展提供經驗。
各學校要根據縣教育局的工作部署和活動要求，成立“安全教育活動月”領導小組，結合本校實際，制訂詳盡的具體實施方案，要有計劃、有組織、有落實、有檢查、有效果。做到統(tǒng)一領導，精心組織，落實責任，專人負責，確保安全月各項活動健康、有序、安全地開展。
各學校要根據本校的實際情況有針對性地開展安全教育活動，既要注意方式，又要注重效果。如安全知識宣傳，除了采用課堂、班會、校會的模式外，學校還可通過知識競賽、講演、文藝活動、廣播、墻報、圖片展覽、校園網絡、參觀考察等喜聞樂見、生動活潑、圖文并茂的形式，多途徑地開展安全知識的宣傳和教育活動。同時，聘請公安、司法、衛(wèi)生、消防等部門的人員到學校，通過認真透析安全事故的成因和安全工作的難點、焦點問題，通過以案說法、以事警人的宣傳方式，達到吸引學生、教育學生的目的，使安全知識真正為廣大師生所掌握。
1、要加強對安全技能演練的組織工作，確?；顒拥陌踩樌M行。既要克服懼怕演練的心理，又要精心組織，統(tǒng)一部署，確保安全。要嚴格按照安全技能演練系列掛圖要求和步驟開展演練活動，要事先做好演練方案，對演練場地、所需的器材進行認真細致的檢查，確保安全演練活動萬無一失。
2、在演練中要重視教師的參與。事實上當危險發(fā)生時，教師是指揮學生撤離的重要組織者，教師對安全知識和安全技能的掌握更顯得重要，因此，安全演練必須人人參與，教師也不例外。
3、根據我縣的實際，靠近公路沿線的學校要舉行一次防交通事故或交通事故自我救助的演練；1000人以上的學校要舉行一次防火災、地震的緊急疏散演習；其他學校可根據實際選擇演練的內容，如火災逃生、地震和地質災害逃生、樓房倒塌逃生、上下樓梯安全、游泳安全、交通安全、用電安全等要多演練。在低年級的學生中，要針對其年齡特點，多安排演練次數，直到學生熟練掌握為止。
4、各學校要主動與宣傳、公安、衛(wèi)生、消防、地震等部門協(xié)調，多管齊下，形成合力，爭取社會各界廣泛支持和人民群眾共同參與，共同做好安全教育和安全技能演練活動。學校在組織安排安全技能演練活動中，要請有關安全方面的專家進行現(xiàn)場演示和指導，確保安全技能演練活動安全有效。
開展活動期間，要注意用文字、攝影、錄象等方式對整個過程進行全方面的記錄。如要有安全教育的領導機構、計劃、方案、教案、講稿、會議記錄等文字材料；橫額、黑板報、宣傳圖片等要有實物相片；學生活動、安全演練等要安排人攝影或錄象。對記錄的結果要妥善保存，以備上級檢查。
母嬰安全實施方案篇十七
為了有效預防中小學生觸電和校園電器火災事故的發(fā)生，根據商教發(fā)〔20xx〕338號文件精神，依法保護電力設施，普及安全用電常識，培養(yǎng)節(jié)約用電、文明用電良好習慣，維護教體系統(tǒng)安全穩(wěn)定形勢，結合學校實際，制定如下活動方案：
關愛青少年兒童、為中小學生健康成長營造安全環(huán)境是全社會的責任。近年來，全國先后發(fā)生多起中小學生觸電身亡事故，這些事故多數是由于中小學生缺乏安全用電常識、使用操作電器不當引起。當前，我國正在加緊建設小康社會，各項資源非常緊缺，電力資源也是一種社會財富，不是取之不盡、用之不竭的，需要節(jié)約利用。節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，黨和政府積極倡導建立節(jié)約型社會，節(jié)約用電是每一個公民應盡的義務。現(xiàn)代社會已經進入了信息化時代，電力在國民生產和群眾生活中起著非常重要的作用，社會生活秩序離不開電力保障，貫徹落實《電力法》、《電力設施保護條例》、愛護電力設施需要全社會共同參與。在中小學生中開展安全用電知識教育，可以提高中小學生安全意識，幫助他們掌握必要的安全用電技能，從而防止和減少用電安全事故的發(fā)生。保護電力、人人有責。對中小學生開展節(jié)約用電意識教育，可以幫助他們培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好行為習慣。各學校、幼兒園要充分認識開展“安全用電、節(jié)約用電、愛電護電”教育活動的重要性，進一步強化措施，落實責任，結合實際，在日常教育教學活動中不斷培養(yǎng)中小學生安全用電能力，增強學生節(jié)約用電、安全用電、依法用電意識，從源頭上杜絕觸電等安全事故的發(fā)生。
（一）健全機構，強化領導
學校成立以簡國志校長為組長，以周正富、余申宏副校長為副組長，以朱德亮、魏建麗、朱承威、段鵬程、張合鋒及各班班主任為成員的 “安全用電、節(jié)約用電、愛電護電”教育工作領導小組。領導小組下設辦公室于報衛(wèi)處，保衛(wèi)處主任兼任辦公室主任，具體負責教育活動日常工作，明確任務，落實責任，制定方案，加強溝通聯(lián)系，推動工作落實，形成長效機制，確保學生“安全用電、節(jié)約用電、愛電護電”教育工作不斷推向深入。
（二）扎實開展各項教育活動
1、將安全用電教育納入安全教育之中。安全課教師認真上好安全教育課，定期講授安全用電知識。學校召開教育大會給師生上一節(jié)安全用電、科學用電科普知識講座或安全教育課，面向學生、教師宣講安全用電、節(jié)約用電、保護電力設施等基本知識和技能，幫助廣大師生樹立安全用電意識，養(yǎng)成科學用電行為。
2、各班利用班會課加強學生安全用電教育，積極宣傳電力法律法規(guī)。如：《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》、《供用電營業(yè)規(guī)則》等法律法規(guī)，引導學生自覺遵守電力法規(guī)，維護正常的供電、用電秩序，養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電的習慣。
4、各班辦一期安全用電板報宣傳活動，普及安全用電、節(jié)約用電知識，提高師生節(jié)約用電意識。
（三）開展用電安全隱患排查整改活動
開展一次校園用電安全隱患大排查、大整改活動，認真排查學校用電線路、電桿、變壓器、警示標志、室內插座、用電器等設施設備存在的安全隱患，并協(xié)助學校對排查出的用電安全隱患進行及時整改，確保學校用電安全。
學校加強與當地供電所的溝通聯(lián)系，密切配合，形成合力，自覺將學?！鞍踩秒姟⒐?jié)約用電、愛電護電”教育工作作為日常工作的一項重要內容，定期召開會議，解決存在問題，安排部署工作，保證各項工作順利開展。充分發(fā)揮電力、教體系統(tǒng)內部的宣傳載體，宣傳活動開展中的先進事跡和典型經驗。同時，積極運用網絡、電視等主流媒體，對活動的開展情況進行宣傳報道，大力營造全社會共同關注、各部門密切配合、師生廣泛參與的良好工作氛圍。
金絲峽鎮(zhèn)初級中學
20xx年11月14日
母嬰安全實施方案篇十八
為認真貫徹落實集團公司《關于全面開展安全質量大檢查活動的緊急通知》文件精神，認真吸取各類安全質量事故教訓。進一步加強對項目部的施工監(jiān)督管理，結合地鐵工程當前安全生產狀況及常見質量通病，切實開展安全質量大檢查活動，不斷提升項目部的安全質量水平，現(xiàn)結合我標段施工生產實際，特制定本檢查方案。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實“以人為本”、“科學發(fā)展”、“安全發(fā)展”的新理念，按照國家安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范為依據，進一步加大檢查監(jiān)管力度，通過全面深入開展安全質量大檢查活動，全面推進安全質量標準化管理工作，控制和減少施工安全質量事故的發(fā)生。
通過檢查，全面落實施工安全質量防范措施，提高從業(yè)人員安全質量意識和操作技能，推進安全質量管理的程序化和標準化，最大程度消除安全質量隱患和違章違規(guī)行為，進一步完善安全質量保證體系，落實安全質量管理各項規(guī)章制度和安全質量生產保障措施，徹底排查事故隱患，有效防范和堅決遏制安全質量事故發(fā)生，保證項目施工任務持續(xù)穩(wěn)定進行。
為了做好我部安全質量大檢查工作，特成立安全質量檢查領導小組，負責對項目部進行檢查工作。
檢查工作領導小組
組 長：毋海軍
副組長：王宗勇 花相明
組 員：喬國強 冀興俊 李華忠 曹志勇 安宏斌 鄭延磊
郭 波 王 劍
1、相關規(guī)章制度的完善情況。
2、盾構施工的安全質量狀況。
3、風井明挖施工的安全質量情況。
4、宿舍食堂安全用電防火情況。
1、檢查與自查相結合。各施工隊伍先行自查，然后由領導小組對其檢查。
2、檢查與整改相結合。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，對查出來的隱患和問題立即進行整改，一時不能整改的要制定整改計劃、明確整改措施、落實責任人，對達不到安全要求，隱患和問題嚴重的堅決關停。
3、檢查與責任追究相結合。對檢查出來的重大安全質量隱患問題，拒不整改的按有關規(guī)定追究直接責任者和負責人的責任并進行處罰。
安全生產大檢查，從3月10日開始到5月2日結束，檢查分為三個階段進行。
1、準備階段（3月10日—3月15日）研究制定檢查方案，落實責任及人員，做好相關的宣傳發(fā)動工作，開展隱患排查，建立問題庫。
2、檢查階段（3月16日-3月30日）開展隱患排查，建立問題庫。
3、整改階段（3月31日—4月20日）對照問題庫落實整改，能夠立即解決的安全質量問題立即整治。
4、驗收階段（4月21日—5月2日）主要工作：對安全質量大檢查活動發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行復查，對整改不到位的、不徹底的進行再次整改，直到符合要求為止。
（一）提高認識，加強領導
要充分認識此次安全質量大檢查的重要性，結合我標段實際，精心組織、周密部署，切實加強組織領導。
（二）突出重點，注重實效。
針對我部實際情況，明確重點部位和重點區(qū)域，對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題，要登記建檔，重點監(jiān)督，切實預防各類事故，特別是群死群傷事故和重大事故的發(fā)生。
（三）落實責任，自查自糾
成立安全質量檢查領導機構，明確職責和分工，制定切實可行的實施方案，組織開展安全質量大檢查工作。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期進行整改。
（四）加強安全生產培訓教育工作
要大力宣傳安全發(fā)展科學理念、安全生產法律法規(guī)普及和宣傳活動，積極開展全處員工的安全質量培訓教育，提高全處員工的安全意識和自我保護能力。
母嬰安全實施方案篇十九
為加強公司安全生產工作，進一步提高公司安全生產水平，將我公司率先建成本質安全型礦井，實現(xiàn)全市煤礦安全形勢根本好轉，根據《介休市創(chuàng)建本質安全型煤炭產業(yè)實施方案》，結合公司安全生產辦特點，特制定山西興盛鴻發(fā)煤業(yè)預先公司創(chuàng)建本質安全型礦井實施方案。
（一）知道思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持從人、機、環(huán)、管等要素和源頭、過程、事后各環(huán)節(jié)全面加強風險管理，全面提升礦井素質、人員素質、裝備水平、管理水平、環(huán)境質量和應急救援能力，努力創(chuàng)建本質安全型礦井，推動全市煤礦安全生產形勢根本好轉，為再造一個新介休，實現(xiàn)又好又快、創(chuàng)新跨躍、科學和諧、安全持續(xù)發(fā)展做貢獻。
（二）基本原則
以人為本，生命至上；預防為主，防治結合；標本兼治，重在治本；統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施；分工把關，協(xié)調配合；因地制宜，分類指導；齊抓共管，綜合治理。
（一）工作目標
1、總體目標
到20xx年底，公司煤礦基本建成本質安全型煤礦，安全生產水平達到國家安全標準要求。
2、具體目標
-煤礦死亡人數不超控制指標。
-百萬噸死亡率不超控制指標。
-煤礦塵肺病發(fā)病率減少60%以上；
-煤礦數量控制在現(xiàn)有數量以內；
-礦井生產規(guī)模原則不低于90萬噸/年（薄煤層不低于60萬噸/年）；
-機械化采煤率達到95%以上（綜合機械化采煤達到60%以上）；
-掘進機械化程度達到85%以上；
-隱患整改率達到100%；
-安全質量標準化都達到一級以上，國家級安全質量標準化達標率40%；
-全員培訓率100%。
（二）實施步驟
1、創(chuàng)建試點階段（20xx年6月~20xx年12月）。深入廣泛開展創(chuàng)建本質安全型礦井企業(yè)宣傳發(fā)動工作，選擇有條件的工作面開展本質安全型礦井試點創(chuàng)建工作。從20xx年8月，在礦井各選擇1工作面開展試點工作。20xx年底前，試點工作面基本建成本質安全型工作面。
2、全面推進階段（20xx年~20xx年）。總結交流試點經驗，持續(xù)推進本質安全型礦井建設。本質安全型工作面達到礦井工作面50%以上，礦井達到一級安全質量標準化。
3、整體實現(xiàn)階段（20xx年~20xx年）。加強公司基礎管理，建立以風險預控為核心的風險預控管理體系。到20xx年底，企業(yè)礦井建成本質安全型礦井。公司建立起風險預控管理體系，開展體系認證工作；20xx年底前，公司力爭達到國家級安全質量標準化礦井標準，全市煤礦基本建成本質安全型煤炭企業(yè)。
（一）組織領導
為加強我公司創(chuàng)建本質安全型礦井的組織領導，保障創(chuàng)建工作的有序開展及各項目標任務的全面完成，公司成立創(chuàng)建本質安全型礦井領導組。
組長：閆廣
常務付組長：杜繼昌
付組長：趙永富雷振明閆中明高效華
閆海亮武太有董鐵鋼王順政
成員：為各部室領導和各隊隊長
領導組辦公室設在技術部，主任由雷振明兼任，具體負責創(chuàng)建本質安全型礦井的日常工作。
（二）基本措施
具體為建立完善八個機制：
1、建立完善公司安全生產輿論宣傳機制。
2、建立完善公司安全生產教育培訓機制。
3、建立完善公司安全生產法律制度約束機制。
4、建立完善公司安全生產責任落實機制，全面推進網格化管理體制。
5、建立完善公司安全生產技術支撐和保障機制。
6、建立完善公司安全生產隱患排查治理機制。
7、建立完善公司重大隱患和危險源監(jiān)察監(jiān)控機制。
8、建立完善公司安全生產應急救援機制。
通過以上八個機制的建立完善實現(xiàn)我公司安全化管理目標，從而建立起我公司安全生產監(jiān)管和煤礦安全生產運行的長效機制。
（一）提升產業(yè)本質安全生產水平淘汰落后產能。
鞏固我公司資源整合兼并重組成果，在公司推行現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理機構。在此基礎上進一步，擴大單井產能，提升生產規(guī)模，增加科技含量，增強抗災能力。
（二）提高從業(yè)人員本質安全素質。
嚴格人員準入標準。在公司所有煤礦推行勞動用工準入制度，對公司現(xiàn)有從業(yè)人員進行考核過渡，經考核合格持證上崗；變招工為招生，新招工人由市煤炭局統(tǒng)一組織培訓發(fā)證，持證上崗。對煤礦負責人、安全管理人員、專業(yè)技術人員、特種作業(yè)人員、其他作業(yè)人員的文化程度、工作經歷、接受培訓情況等準入條件做出規(guī)定，從源頭上嚴把人員準入關，提高人員準入門檻。公司礦長、技術人員必須達到大專以上學歷。煤礦采礦、通風安全、機電、地測等專業(yè)技術人員站在冊職工中的比例要達到5%以上，高級技術工人占在冊職工的10%以上。集團公司至少要配備2名注冊安全工程師，公司至少要配備1名注冊安全工程師。
加強從業(yè)人員培訓。每年全公司從業(yè)人員培訓2次，培訓合格后持證上崗。重點加強各級管理人員的專業(yè)技術培訓、班主長學歷教育、各崗位員工崗位安全技能培訓，以及新工藝、新技術、新裝備等專業(yè)知識培訓、新工人應知應會崗前培訓、關鍵要害崗位人員規(guī)范化操作培訓，全面提升員工業(yè)務技術能力。公司主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，井下作業(yè)人員培訓率達到100%。制定技術人員培養(yǎng)計劃，與煤炭大中專院校結合，采取定向培養(yǎng)、對口單招、訂單式培養(yǎng)、脫產學習等方式開展中短期教育培訓。充分發(fā)揮經濟杠桿作用，為從業(yè)人員辦理工傷、意外傷害和養(yǎng)老保險，提高員工福利待遇，吸引人才、留住人才。
加快教育培訓平臺建設。集團公司建立培訓基地，公司力爭建立培訓中心，加強師資培訓，規(guī)范培訓教材，做到培訓計劃、機構、基地、費用、教材、人員、考核、檔案、制度“九落實”。創(chuàng)新培訓方式，充分運用遠程網絡、影像視頻和軟件開發(fā)等技術進行系統(tǒng)培訓，全面提高培訓效果。建立安全警示教育基地，經常組織開展警示教育活動。
建設本質安全文化。樹立“以人為本，安全發(fā)展”的觀念，廣泛開展轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展宣傳教訓，大力弘揚安全發(fā)展主旋律。強化“事故可防、風險可控、災害可治”，安全就是生命、“安全第一”等安全理念的滲透教育，不斷深化企業(yè)安全文化內涵，扎實推進物質文化、制度文化和觀念文化建設，形成裝備先進、制度嚴明、執(zhí)行有力、特色鮮明的安全新文化。創(chuàng)新安全文化宣傳教育的內容、形式和方法，積極推廣安全文化廣場、井下安全文化長廊、井上安全文化一條街等經驗；制定完善的薪酬、福利、獎罰等制度和合理的用人機制，逐步提高員工福利待遇，暢通員工的上升通道，為員工營造自我價值實現(xiàn)的良好環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力；建塑員工本質安全行為，規(guī)范員工的安全價值取向，形成濃厚的全員學安全、懂安全、抓安全的氛圍；開展安全文化建設示范企業(yè)命名活動，總結典型，推廣經驗；加強企業(yè)人文環(huán)境、安全誠信和生產現(xiàn)場的安全文化建設，建立從勞動用工到上崗培訓的一體化安全文化建設流程。
（三）提升技術裝備本質安全化水平。
實現(xiàn)機械化開采。公司要要積極推廣應用綜合機械采煤技術與成套裝備、高檔普采技術。綜掘和掘金裝載機械化技術與裝備。開展支護方式改革，井下巷道全部采用錨桿、錨噴、錨網、錨索、砌碹或金屬支架、鋼管混凝土支架等支護方式；采煤工作面采用單體液壓支柱、綜采液壓支架等支護方式。
供電系統(tǒng)改造升級。完善供電線路檢測監(jiān)控、礦井供電集中控制和供電數字化，加快礦井供電智能化、遠程化、數字化建設，提升礦井供電級別和可靠程度。完善礦井雙回路供電系統(tǒng)，雙回路并列運行之大用電地點。
提升運輸系統(tǒng)改造升級。全市所有煤礦完成提升運輸體統(tǒng)的改造升級。提升系統(tǒng)推廣使用plc系統(tǒng)，具備完善的安全保護監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)自我診斷故障和提升機自動運行控制。輔助運輸推廣使用信集閉系統(tǒng)，實現(xiàn)機車運輸監(jiān)控；推廣使用斜巷運輸plc數字化控制防跑車裝置，實現(xiàn)計算機自動控制；推廣斜巷“一坡三檔”遠程控制，膠帶運輸機全部安裝集中監(jiān)控系統(tǒng)。
裝備高可靠性痛風設備設施。主要痛風機具備一用一備，實現(xiàn)雙回路運行方式，具備自動監(jiān)控保護和監(jiān)控閉鎖功能。掘進工作面實現(xiàn)“三專兩閉鎖”及雙風機雙電源自動切換功能，推廣使用高效、低噪聲風機，構建完善可靠的通風系統(tǒng)。
建立完善礦井信息化監(jiān)控系統(tǒng)。建立完善晉中市、介休市、公司三級瓦斯監(jiān)控網絡系統(tǒng)聯(lián)網，公司瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、產量監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、井下壓風自救系統(tǒng)、井下供水施救系統(tǒng)安裝使用率達到100%，公司集中監(jiān)控系統(tǒng)安裝率和區(qū)域聯(lián)網率達到100%；推廣使用礦井綜合檢測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對井下環(huán)境、膠帶運輸、提升、主扇，瓦斯抽放等的動態(tài)監(jiān)控。加快晉中市、介休市、公司三級瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)區(qū)域聯(lián)網和技術服務體系建設，完善網絡中心和服務機構非正常處置程序和應急預案，確保網絡和系統(tǒng)正常運行并發(fā)揮其檢測、控制和預警作用。
建立健全防塵系統(tǒng)。煤礦井上井下轉載點及集中產生煤塵的地方必須安裝防塵罩、噴霧裝置或除塵器；在運輸系統(tǒng)個轉載點應安裝聲、廣、觸、磁等自動控制噴霧降塵裝置；采煤工作面回風巷應安設自動風流凈化水幕、捕塵網等降塵裝置；液壓支架移架和放煤同步噴霧除塵；掘進工作面應使用濕式除塵風機、濕式除塵器、袋式除塵器以及配套的抽出式伸縮風筒、附壁風筒等除塵。
健全防滅火系統(tǒng)。及時鑒定礦井開采范圍內所有煤層的自然傾向性，當開采容易自燃和自燃煤層時，必須編制相應的防滅火設計，采取綜合防滅火措施，防止自然發(fā)火。開采容易自燃發(fā)火煤層，要選用先進、使用的防滅火技術，采取灌漿、注氮、注凝膠、噴灑阻化劑等綜合防滅火措施，健全完善防滅火系統(tǒng)。公司開采自然發(fā)火危險的煤層必須裝備束管檢測系統(tǒng)，并實現(xiàn)自然發(fā)火早期預測預報。
健全防排水系統(tǒng)。礦井應當配備與礦井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配電設備和水倉等，確保礦井能夠正常排水。健全完善自動排水系統(tǒng)，主排水泵及其附屬的抽真空系統(tǒng)與管道電動閥門等裝置采用plc自動控制，由plc檢測水位、壓力及有關信號，自動完成各泵組運行。如水害嚴重的在井底車場周圍設置放水閥門或安裝配備能夠抵御災害水量的潛水泵排水系統(tǒng)，配備先進的探放水設備。
健全安全防護體系。礦井應當建設完善的安全防護體系，重點建設井下避難硐室、可移動救生艙等避難設施，提高事故防御能力，最大限度減少事故傷亡和損失。
（四）創(chuàng)建本質安全作業(yè)環(huán)境。
加大瓦斯治理。要堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的瓦斯治理方針，構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，加強生產全過程的`瓦斯管理，根據礦井實際情況，科學確定管理方式。
加大水害治理。堅持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采，不探不掘，不探不采”，加大對三維勘探、瞬變電磁、超前物探、鉆探等先進探測技術的應用，查明整合礦區(qū)、礦井和采區(qū)水文地質情況，定期收集、調查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窖情況，逐礦編制《礦井綜合水文地質圖》、《水害調查報告》等基礎圖紙和資料，準確掌握礦井水患危險的情況，構建透明的地質保障平臺，對礦井生產區(qū)域的地質構造情況、水害類型等進行預測預報，針對性提出預防和處理水害的措施。認真落實《煤礦防治水規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。建立完善特殊地質條件和老孔水、奧灰水防治體系，公司受奧灰水影響，要逐步建立完善奧灰水檢測系統(tǒng)。
加強井下職業(yè)危害防治。井下有害氣體、粉塵、溫度、噪聲等指標要符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；定期對公司井下環(huán)境進行檢查，制定煤礦職業(yè)危害防治的措施，減少職業(yè)危害。加強煤礦職業(yè)病防治管理和勞動保護工作。公司建設工程項目的職業(yè)危害防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害。公司要積極依靠科技進步，應用有利于職業(yè)危害防治和保護公司職工健康的新技術、新工藝、新材料、新產品，堅決限制和逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料、產品。
提高防范自然災害引發(fā)事故的能力。每年對容易引發(fā)事故災難的隱患點進行詳細排查摸底，摸清類似場所和隱患點的數量、危害的等級，并登記造冊。定期對周邊地理環(huán)境、水文地質條件等引發(fā)事故的因素進行勘察和安全評估，制定公司預報、預警、預防以及應急救援等方面的工作預案，杜絕和減少由于自然災害引發(fā)的事故。
（五）強化本質安全管理。
健全完善公司安全管理運行機制。改革公司安全管理體制，創(chuàng)新安全管理流程，建立完善與市政府（煤炭局）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（煤辦）、主體企業(yè)（煤炭企業(yè)）、煤炭企業(yè)工會（員工）協(xié)調一直的安全管理機制。在所有煤礦設立安全職工會中心，精心選拔管理人員，完善管理團隊。增加煤礦安全人員的數量，提高安全管理人員地地位和待遇，擴大安全管理人員的職權，建立以安全為中心的公司安全管理新體制，為創(chuàng)建本質安全型礦井提供體制保障。
建立安全風險預控管理體系。制定安全風險管理戰(zhàn)略，創(chuàng)建安全風險管理環(huán)境，創(chuàng)建安全風險管理流程，創(chuàng)建安全風險管理設施。在煤礦中推行風險預控管理，從各生產系統(tǒng)和輔助系統(tǒng)及其工藝、場所、設施、設備等方面，對組織管理、風險預控管理、作業(yè)環(huán)節(jié)管理、安全環(huán)節(jié)管理、輔助環(huán)節(jié)管理等方面建立和完善風險管理（危險源辨識、風險評估、風險控制）體系，建立風險預控信息化管理系統(tǒng)。
強化公司基礎管理。加強安全管理，形成健全的安全生產責任體系；加強技術管理，建立以技術負責人為首的技術管理體系；加強現(xiàn)場管理，建立健全現(xiàn)場安全管理制度，落實煤礦領導、安全管理人員和班組長現(xiàn)場帶班制度。制定正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，確保生產活動的正規(guī)有序科學合理；制定設備設施的正規(guī)循環(huán)檢修維護更換淘汰制度，確保設備實施按計劃循環(huán)維修維護更換淘汰；制定完善的開工竣工驗收制度，確保不符合安全條件的工程不能開工，不能投入使用。
加大隱患排查的治理力度。建立健全公司隱患自查自改制度，對公司的采、掘、機、運、通等各個系統(tǒng)和環(huán)節(jié)進行專業(yè)化排查。對重大隱患，嚴格按照治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”要求，限期整改到位。建立隱患排查治理長效機制，落實公司、區(qū)隊、班組三級隱患排查治理責任制；定期組織有關專家隊伍，對全市所有煤礦進行全面“會診”，加大隱患排查治理整改。制定事故、隱患、三違分析制度，對出現(xiàn)的事故、重大三違、重大和重復出現(xiàn)的隱患，堅持從標準、管理制度、操作、措施、設計、材質、裝配、構建等方面綜合分析其發(fā)生的深層次原因，避免類似情況再次發(fā)生。
深化安全質量標準化工作。全面開展安全質量標準化達標工作，組織對采、掘、機、運、通各個系統(tǒng)環(huán)節(jié)進行檢查驗收，確保各系統(tǒng)以及設備、設施的安全質量標準化全面、動態(tài)達標。公司堅持定期檢查和隨機抽查相結合，建立公司安全質量標準化檢查驗收制度，實行安全質量目標管理，推行安全質量結構工資制，建立安全質量標準化工作長效機制。
加強科技興安。鼓勵依托現(xiàn)代科技，積極采用新技術、新裝備來解決公司生產中遇到的新問題。公司要根據安全生產實際，與科研、地質、高校、設計等機構聯(lián)合，對安全生產過程中遇到的技術難題開展科研攻關，解決生產中的難題。
（六）提高本質安全應急救援能力。
加強應急救援隊伍建設。為減少事故損失，公司要組建一支綜合性、多功能的安全生產應急救援隊伍；必須建立獨立的或兼職的礦山救護隊伍，并與區(qū)域礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
加強應急救援平臺建設。公司要努力構建具備輔助決策、協(xié)調指揮、視頻會議和總結評估等功能的煤礦應急救援平臺，提高應對事故災難的能力。
落實應急救援裝備。配備完善應有的應急救援物資和裝備，建立公司應急物資儲備數據庫，制定落實調配方案，抓好應急物資儲備，提升應急救援隊伍技術裝備水平。
建立健全安全生產應急救援預案。公司要加強應急預案的制定、修訂、評估、論證、發(fā)布、備案、培訓、演練和監(jiān)督管理工作，提高應急預案報備質量；建立應急預案數據庫，實現(xiàn)應急預案的及時更新與動態(tài)管理。
（一）加強領導，明確分工。
公司要成立創(chuàng)建工作領導組，明確分工，落實責任，編制創(chuàng)建本質安全型煤礦的工作方案，將各項工作任務按年度分解落實到各企業(yè)、各環(huán)節(jié)、各崗位。
公司要根據市局的實施方案，具體細化本煤礦創(chuàng)建本質安全型煤礦工作方案，制定詳細計劃，落實經費來源，編制設備升級改造計劃等，積極開展創(chuàng)建工作。
（二）加強宣傳，樹立典型。
加大煤礦本質安全理念和先進經驗做法的宣傳力度，運用各種方式、方法和途徑，進行宣傳普及，在全市營造創(chuàng)建本質安全型煤礦的良好氛圍。采取召開經驗交流會等形式，以點帶面，共同推進本質安全型煤礦創(chuàng)建工作。
（三）政策引導，加大投入。
公司要分層次設立本質安全型煤礦建設專項經費，制定出臺鼓勵本質安全型煤礦建設投入的政策措施，支持引導所屬煤炭企業(yè)開展本質安全型煤礦創(chuàng)建工作。
公司要專列本質安全型煤礦建設經費，足額提取安全費，噸煤安全費用不得少于50元，并專款專用，保障創(chuàng)建本質安全型煤礦投入。
（四）激勵約束，強化問責。
對在創(chuàng)建工作中成績突出的單位和個人，視情況予以晉級、嘉獎、記功等獎勵。
加大問責力度，對不能按規(guī)定完成任務的單位予以通報批評，責令補欠并追究有關人員的責任。
（五）加強監(jiān)督、嚴格考核。
建立創(chuàng)建本質安全型礦井考核機制，公司將組成創(chuàng)建本質安全型礦井督導組，采取專項督查和綜合督查、定期檢查、突擊檢查、定期通報和公開曝光相結合的方法，對創(chuàng)建工作進行跟蹤督導，實行“一周一檢查、一月一匯總、一季一通報、半年一考核、一年一總結”，推動全公司本質安全型礦井創(chuàng)建工作有序進行。
母嬰安全實施方案篇二十
為貫徹落實《河南省校車管理條例》、淮陽縣政府和教育體育局有關文件精神，進一步加強我鄉(xiāng)的校車管理工作，依法打擊非法車輛的運營，規(guī)范校車行為，杜絕交通事故的發(fā)生，切實保障廣大師生和國家財產安全，維護正常的教學秩序，特制訂本方案：
堅持“安全發(fā)展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，督促、指導各小學，幼兒園扎實開展校車管理工作。 落實校車管理的有關文件精神和各種規(guī)章制度，建立健全校車管理的長效機制，杜絕非法車輛的運營，增強相關責任人的安全責任意識，嚴防違規(guī)違法行為的出現(xiàn)，有效遏制交通安全責任事故的發(fā)生，確保師生的乘車安全。
為了校車管理工作的長期有效開展，鄭集鄉(xiāng)中心校成立了校車管理領導小組：
組長：張長青
副組長：徐汝棟 陳世旺
成員：張森 張二員 陳百傳 杜熠偉 呂季梅 豆品梅
薛冬梅
20xx年2月15日至本學期結束。
1、建立校車檔案。凡是有校車的學校，都要為校車建立檔案，一車一檔。校車、校車駕駛員、隨車教師的基本信息和校車的行車路線，接送學生名單都記錄在案。所有校車檔案都一式兩份，中心校一份，學校一份。
2、明確責任，責任到人。學校校長或幼兒園園長是第一責任人，校車駕駛員和隨車教師是直接責任人。校長或園長負責督促、檢查校車駕駛員和隨車教師，保證校車安全運營；校車駕駛員負責校車的日常維護、檢查，做好記錄，按規(guī)定路線和相關法律法規(guī)的要求安全駕駛校車；隨車教師負責學生上下車安全，清點人數，做好記錄，并協(xié)同駕駛員做好路上行車安全，把學生安全送達。
3、落實校車運營情況月報制度。各校把校車運營情況和各種記錄上報到中心校，一個月上報一次。做到中心校對每輛校車的運營情況都了如指掌，并存有檔案。
4、加強對學生的乘車安全教育。學校定期對學生進行教育，向學生講解乘車的安全常識，讓學生牢記于心，養(yǎng)成良好習慣。開展一、二次事故逃生演練，每個學生都能掌握事故逃生的技能。
5、開展自查自糾。召開有接送學生車輛的學校負責人動員會議，開展自查自糾，在規(guī)定的時間內，查找本學校接送學生車輛存在的問題，自行整改。
6、依法嚴厲打擊非法車輛。校車管理領導小組人員采取不定時、
不定點的方式，到有車輛接送學生的學校、校門口或接送學生車輛的必經之路上蹲點、攔截，嚴查接送學生車輛，堅決杜絕非法車輛接送學生。
7、規(guī)范校車行為。校車管理領導小組人員分包到校，對校車逐一排查，查看校車配置是否齊全，滅火器、安全錘、衛(wèi)生箱缺一不準上路；檢查校車駕駛員證件，駕駛員證件不符不準上路；嚴查各種登記記錄（校車檢查記錄、學生上下車記錄、學生下車后的終查記錄），記錄不齊全不準接送學生；在校車的必經之路上，檢查校車是否按規(guī)定路線行駛，是否超速、超載，校車駕駛員是否違規(guī)駕駛。
8、加強校車駕駛員、隨車教師的安全培訓。聘請交警部門人員，對校車駕駛員、隨車教師進行有關法律法規(guī)和安全常識的培訓，讓校車駕駛員熟練掌握安全駕駛技術，特別是遇上惡劣天氣時，能夠安全駕駛校車，絕對保障學生的乘車安全。另外，授權學校遇到惡劣天氣時，校車運營安全隱患較大，為了安全可自行調整作息時間。
9、落實責任追究制。檢查中如發(fā)現(xiàn)有非法車輛接送學生的，對車輛堅決扣留，交與交警部門，并對該校負責人嚴肅處理；校車運營如有違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)，交與交警部門處理，對校車所屬學校負責人給予相應的處理。
鄭集中心校
20xx年2月xx日
堅持校車運行公益化，按照“政府引導、部門聯(lián)動、公司運行、財政補貼”的原則，規(guī)范校車運行和管理，切實改善中小學學生乘車條件，保證學生乘車安全。通過試點運行進一步完善校車運行模式，提高校車運行質量，建立健全校車運行管理長效機制，確保全市校車工程穩(wěn)步實施、持續(xù)健康發(fā)展。
張星鎮(zhèn)和齊山鎮(zhèn)轄區(qū)內所有中小學。
目前，由校車接送學生主要是解決路途遠的學生的實際困難，因此，離校較近的學生原則上不安排接送。非試點鎮(zhèn)施教區(qū)（招生區(qū)域）內的學生不安排接送。暫定乘坐校車的學生范圍：距離學校3公里以上的小學生和距離學校3.5公里（齊山鎮(zhèn)為4公里）以上的初中生。
根據以上范圍，在本學期，張星鎮(zhèn)需乘坐校車學生2279名，齊山鎮(zhèn)需乘坐校車學生1394名（在辦理學生乘車證后，將確定實際乘車學生數）。
條（60個站點），運行后根據實際情況將對線路、站點做進一步優(yōu)化調整。
1.校車配備
根據乘車人數和線路狀況，按每校車乘坐47人，共需車輛33輛，其中張星鎮(zhèn)需19輛，齊山鎮(zhèn)需xx輛。具體車型由市教體局、財政局、交通運輸局、招金集團及運營公司共同確定。由招金集團出資購買校車，各相關部門和單位配合，確保在 月 日前辦好相關手續(xù)，并能夠投入使用。
2.停車場所
由教體局及學校安排停車場所，并安排人員看護車輛，確保車輛正常、安全停放。
3.候車亭
根據科學、合理、集約的原則，適時在安全和學生相對集中的地方建設學生候車亭。建設費用由市、鎮(zhèn)財政各承擔50％。
4.交通安全設施
根據《道路交通安全法》的有關規(guī)定，待校車投入正常使用后，考慮在重要干道和學生較為集中的地方增設交通安全設施，費用由市、鎮(zhèn)財政承擔。
價值的校車。經公安、交通部門檢測校車符合安全標準，每車每延長使用1年市財政給予運營公司獎勵20xx元人民幣。校車經檢測達不到安全要求的，運營公司無償歸還招金集團處理或作價用于更換新的校車。
校車公司要根據《山東省中小學、幼兒園接送學生車輛管理辦法》中對校車駕駛員的要求招聘駕駛員，嚴格把好人員準入關。同時做好駕駛員的培訓、教育和管理工作，每輛校車配備1名專職駕駛員。教育部門要為每輛校車安排1-2名教職工，負責學生上下車的安全護導，并維持學生的乘車秩序。
（一）乘車手續(xù)
對符合條件且需要乘車的學生，必須辦理以下手續(xù)：學生家長提出申請；學校根據乘車條件進行審核；鎮(zhèn)中心初中審批；家長繳費并簽訂乘車協(xié)議；辦理乘車證。學生憑乘車證乘車。
乘車學生數每學期調整一次，在新學期開學前兩周報乘車學生預測數，在學生報名注冊當天報實際乘車人數，試點鎮(zhèn)中心初中匯總后報教體局安全管理科。
（二）乘車費用
1.成本核算辦法
為便于學生乘車成本的核算和確認，校車公司應將校車運行的財務狀況實行單獨建帳，獨立核算。運行一學期后由市財政局、教體局和交通運輸局聯(lián)合對校車運行財務情況進行審計。按照“正常運轉、不留盈余、適當獎勵”的原則，確定實際運行成本和核定補貼數額。
校車運行期間的相關稅費，實行先征后補。
2.費用承擔
（1）乘車學生按單程乘坐距離5公里以內的每學期承擔200元/人，單程乘坐距離5公里以上的每學期承擔300元/人。
（2）不足部分由市財政補貼解決。
城鄉(xiāng)低保戶和家庭困難子女免交乘車費，其乘車費由市財政承擔。
3.費用結算方式和時間
學生承擔部分由學校與校車公司開票結算，全額上繳校車公司。結算時間為每學期開學后的第二周。
為確保校車的正常運行，財政在每學期開學第一周按 6000元/車的標準預付給校車公司。學期結束后，根據各部門對每輛校車的服務、安全管理及違規(guī)情況的考核情況，再按核定補貼數額結算。
市政府成立由分管副市長任組長，教育、交通、公安、財政、安監(jiān)等部門主要負責人為副組長，相關部門和單位有關負責人為成員的招遠市校車試點工作領導小組（成員名單附后），對校車試點運行工作統(tǒng)籌安排和調度，協(xié)調工作中遇到的困難和問題，保障校車試點工作高效、和諧推進。
市安監(jiān)局要將接送學生車輛安全管理納入安全生產綜合監(jiān)督管理范圍，加強安全工作協(xié)調和對各有關部門落實安全職責情況的督促檢查，每季度召開一次校車安全管理工作例會。
公司。市教體局及鎮(zhèn)中心初中負責對校車使用服務情況進行監(jiān)督考核。學校具體負責日常安全管理和學生的安全教育。嚴格把握學生乘車條件。做好學生在校內上下車的安全管理、學生乘車的組織，確保學生準時上車，準點開車。為每輛校車安排1-2名教職工，負責學生上下車的安全護導，并維持學生的乘車秩序。做好學生家長與校車公司的溝通工作。協(xié)助校車公司和學生家長簽訂好乘車協(xié)議。
市交通運輸局負責對校車公司的行業(yè)監(jiān)管。會同相關部門確定車輛行駛線路，做好車輛綜合性能檢測工作。會同公安等部門查處無證“黑車”，對干預騷擾校車運行現(xiàn)象要會同公安部門給予制止和打擊，為校車的正常運行提供良好的外部環(huán)境。會同公安負責校車交通安全管理及違規(guī)檢查與處罰。
市公安局負責交通秩序的維護和監(jiān)控。學生上學、放學時在校門口安排警力，維護交通安全秩序。加強對車輛的檢查，制止車輛超載、超速行駛。會同交通運輸局等部門查處無證“黑車”。每年春秋季開學前免費對車輛進行安全檢測。
市財政局負責相關費用的核算及撥付。并會同有關部門做好相關工程的審計及校車財務的監(jiān)管工作。
試點鎮(zhèn)政府負責對轄區(qū)內學校安全管理和學生安全教育的檢查、督促和指導，嚴格控制乘車人數，做好宣傳、解釋工作。對部分線路較長且會車有困難的道路，按要求建好會車點，確保車輛安全、順利通過。負責候車亭的日常維護、保潔工作。協(xié)同校車公司做好乘車協(xié)議的簽訂工作。
校車公司負責學生乘車的日常管理。配備相關的管理人員，具體負責車輛運行管理工作。
母嬰安全實施方案篇二十一
1、成立安全工作領導小組，明確責任。
為了加強學校對安全工作的重視和領導，成立學校安全工作領導小組。
組 長：xx（職責：負責學校安全工作的布置和監(jiān)督。）
副組長：xx（職責：負責各項安全教育工作的組織管理。）
（職責：負責各項安全宣傳工作的組織管理。）
成 員：各班主任（職責：負責各項安全工作的組織實施。）
2、加強安全常規(guī)教育，提高學生的安全意識。
學生安全意識的增強，首先要提高教師的安全意識，特別是班主任對學生的安全教育意識。大隊部和班級定期利用宣傳陣地進行專題安全教育宣傳，使學生了解安全常識，增強自我安全防范能力。
結合具體環(huán)境和季節(jié)特點進行專門的安全宣傳教育，落實相應的安全教育活動。班級每周都要對學生進行安全教育，安全教育要有記錄、有實效。班主任對學生的安全教育包括學生校內外安全事項。
或傷害的動作；教育學生注意和陌生人的交往，不擅自離家出走。
班主任結合學生的生活實際對學生進行防火、防電等日常生活安全防范教育。班主任每天對學生進行健康檢查?？迫谓處熀桶嘀魅螌ξ醇皶r到校的學生要及時和學生家長取得聯(lián)系，了解情況，解決問題。教師要關愛學生的身心健康成長，禁止一切有可能對學生造成傷害的行為的發(fā)生。
3、加強對學生室外活動的管理和監(jiān)控。
教師在校注意學生的行為舉止，發(fā)現(xiàn)學生有不安全的舉止應立即制止并進行教育。對于學生的在校室外活動，授課教師特別要注意學生的安全防范工作，加強安全防范措施，確保學生的人身安全。
教師組織的校外學生實踐活動都要提前報告學校，同時把活動過程及學生的安全保護方案報學校備案，經學校同意方可進行。活動中組織好學生，組織安排好活動，保護好學生的安全。任何人不得擅自帶學生到校外進行活動。
4、學校和家庭相結合，提高學生的安全綜合素質。
安全教育工作要爭取家庭的配合，班主任要經常和家長溝通，并提醒家長對子女進行日常安全的教育和監(jiān)控，共同做好學生的安全教育工作。對行為舉止不規(guī)范的學生，班主任要經常性進行耐心的教育，并及時和家長聯(lián)系，做好學生的教育工作，工作要有記錄。班主任利用家長會的時機對家長集中進行安全教育，引起家長的重視，拓寬安全教育渠道，提高安全教育工作的實效。所有教師發(fā)現(xiàn)班級有患流行疾病的學生要立即向學校匯報，配合學校做好流行疾病的防控工作。
二、加強安全檢查督促，確保學校財產安全
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。建立一支學校安全工作管理隊伍，樹立人人都是安全工作人員的觀念，共同做好學校安全和綜治安全。
2、定期檢查，確保校舍和校園實施無安全隱患。
后勤要定期對校舍和校園實施進行安全檢查，檢查要有記錄。檢查人要本著認真負責的態(tài)度，檢查的項目、安全狀況要清晰，發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即采取措施予以解決，解決不了的立即報告，確保校園安全，確保師生的在校人身安全。
3、執(zhí)行請示報告制度。原則上每月召開一次安全工作例會，履行安全情況報告制度。師生外出集體活動，在安全保障措施到位的情況下，建立申請報批制度。
4、加強門崗安全管理。嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警；嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當的理由方可進入校園。
5、加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
6、加強交通安全管理。重點進行交通安全教育，協(xié)調有關部門進行交通安全宣傳教育；學校不組織與教育教學無關的活動以及組織學生參加沒有安全保障的社會活動。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即處理。學校從實際出發(fā)，在集會后錯開解散，課間安排護導師在樓道間負責維護秩序。組織學生進行校舍突發(fā)事故的演練。
8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發(fā)生意外事故。建立學生健康檔案，對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運動的學生，應予勸阻。
9、加強教學常規(guī)管理，將課堂教學狀況納入師德師風考核的專項整治內容，進行考核，杜絕教學事故發(fā)生。
10、加強班級學生出勤記錄，公示家長通訊錄，對缺席的學生，上課老師應在第一時間與家長取得聯(lián)系。
全校師生要從思想上樹立“安全第一”的觀念，上上下下講安全，時時處處抓安全，扎扎實實保安全，切實使安全意識深入人心，貫徹始終，保障師生生命安全和促進教育教學工作的順利進行。
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