2023年安排員工休年休假通知范文（21篇）

文學是人類情感和思想的載體，我們可以借助文學作品來理解人生。在寫總結時，要注意準確表達自己的觀點和思考。以下是小編為大家整理的一些人生哲理，希望能引發(fā)大家對人生的思考與矚目。

安排員工休年休假通知篇一

各位xx：

20xx年五一勞動節(jié)即將來臨，根據(jù)國家放假規(guī)定和公司安排，假期時間安排如下：

一、放假時間：20xx年5月1日―xx年5月3日，5月4日開始上班。

二、放假期間客服部安排人員值班，其他部門放假休息。

客服值班電話：

節(jié)日期間公司將不接待未預約而直接來公司參觀考察的人員，敬請諒解。

祝全體營銷伙伴節(jié)日快樂，幸福生活力！

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇二

各部門：

按照公司《假期管理標準（暫行）》要求，為保障員工身心健康，營造和諧、積極、高效的工作氛圍，在保障工作正常開展的同時，請各部門結合實際情況，合理安排好員工年休假?，F(xiàn)為做好20xx年員工年休假工作，就有關事項通知如下，請認真遵照執(zhí)行：

2、各部門要根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體崗位安排年休假，不因休假而影響工作；

綜合部

安排員工休年休假通知篇三

還有剩余年假的員工。20xx年勞動法對于員工假期的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天；已滿10年不滿的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的'員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請互相轉(zhuǎn)告。

這個通告必須口氣比較強硬態(tài)度，因為留存年休假，公司必須負責管理多余的工資繳付，減少費用。如果他們沒休，而公司又不繳付加班費用，就要算是違法了。

單位：

時間：

安排員工休年休假通知篇四

各單位、部門：

根據(jù)伊春市人民政府辦公室通知精神,現(xiàn)就2018年元旦放假安排通知如下：

2017年12月30日至2018年1月1日放假，共3天。

節(jié)假日期間，各單位、部門要妥善安排好值班值宿和安全保衛(wèi)等項工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

xxxxx

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇五

馬上要過年了，很多公司也陸續(xù)放假了，放假前必定會發(fā)出一張通知，下面是小編采集整理到的員工年休假通知，希望大家可以采用。

各部門：

時至年末，根據(jù)單位《關于實行職工年休假及安排國定節(jié)假日加班的有關規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），各部門務必做好所在部門員工的年休假工作，并注意以下方面：

一、員工的年休假嚴格按照《規(guī)定》中的條款執(zhí)行。

二、員工在今年應享有的年休假，必須在xxxx年12月31日之前安排完畢，可以分階段安排，但不得增加或減少年休假天數(shù)。安排完xxxx年的年休假后，應及時將年休假記錄本交由辦公室保管。

三、年休假的安排，繼續(xù)執(zhí)行審批手續(xù)；部門領導在安排年休假時，應注意不影響單位的正常經(jīng)營。

四、安排年休假過程中，遇到難以處理的問題，應及時向總經(jīng)理室反映，由總經(jīng)理辦公會議決定。部門領導未妥善安排好員工的年休假，產(chǎn)生勞動糾紛或給單位正常經(jīng)營帶來影響的，追究部門領導的責任。

xxxx

xxxx年xx月xx日

所屬各單位、機關各部室：

1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關規(guī)定，本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。

2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關辦法，各單位在制定年休假計劃時，應本著一切從實際出發(fā)的原則，要根據(jù)本單位的實際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實際情況，合理科學地安排。

1、適用范圍：連續(xù)工作滿1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工，享受年休假。

2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計工作時間確定。

a) 累計工作時間滿1年不滿10年的，每年休假5天。

b) 累計工作時間滿10年不滿20年的，每年休假10天。

c) 累計工作時間20年及以上的，每年休假15天。

3、有下列情形之一的，不享受當年的年休假。

a) 依法享受寒暑假或當年組織上已安排療（休）養(yǎng)，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。

b) 實行以年、季或月綜合計算工時工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數(shù)超過本人應休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。

c ) 當年請事假累計30天以上的。

d ) 累計工作滿1年不滿10年，當年請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年，當年請病假累計3個月以上的；累計工作20年以上，當年請病假累計4個月以上的。

e ) 因本人原因（不含病假）離開崗位超過本人應享受年休假天數(shù)的。

凡具有上述情形之一，當年已享受年休假的，其次年的年休假應停止享受。

4、有下列情形之一的，其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。

a) 當年達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。

b) 在油田公司各單位之間流動，調(diào)出前已享受年休假的，調(diào)入單位不再安排，調(diào)出前未享受年休假的，調(diào)出單位出具相關證明，由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。

5、其它規(guī)定

a) 對于月制度工作日低于國家規(guī)定的標準工作日的，其年休假天數(shù)應相應減少。

b) 年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長時間離開工作崗位的人員，經(jīng)員工所在單位勞資部門批準后，可在年內(nèi)分段安排休年休假，分段次數(shù)控制在2次以內(nèi)。

1、請各單位（部門）根據(jù)實際情況，結合員工個人意愿，編制年度帶薪休假計劃，并報人事勞資部門備案，以便統(tǒng)一調(diào)配。

2、員工個人按照制定的休假計劃，向本單位提出書面休假申請《員工休假請假表單》，由基層單位批準，人事勞資部門審核，報主管領導審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門留存。假期滿后回本單位銷假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計表中予以標注。

3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門負責，每半年將休假實施臺賬報人事勞資部。機關及附屬單位員工休假由所在單位的主要領導審批簽字后，報人事勞資部辦理休假手續(xù)。

1、請各單位（部門）根據(jù)實際情況，合理安排員工20xx年度年休假計劃，認真填寫《20xx年度員工年休假計劃》(附件1)，于20xx年12月12日前上報人事勞資部(代高生)，以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。

2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時，其所承擔的

崗位職責

3、無特殊情況，原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內(nèi)必須休假，因個人原因應休而未休的，由本人提交書面的放棄休假申請。

第三采油廠人事勞資部

20xx年12月2日

安排員工休年休假通知篇六

公司各部門：

春節(jié)將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬事如意!現(xiàn)將xxxx年春節(jié)公司放假安排通知如下：

20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點)正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)

1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。

2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關閉完好。

3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負責封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負責各部門人員和財產(chǎn)安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2點在xxxx辦公室開會后放假。

6、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時返回。

7、放假期間，大家外出游玩時，請注意安全!

公司提前祝大家：新春愉快，闔家歡樂，萬事如意！

xx

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇七

各市場參與人：

根據(jù)中國證監(jiān)會《關于2018年部分節(jié)假日放假和休市安排的`通知》（證監(jiān)辦發(fā)〔2017〕84號），現(xiàn)將2018年部分節(jié)假日休市安排有關事項通知如下：

一、休市安排

（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常開市。

（二）春節(jié)：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常開市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）為周末休市。

（三）清明節(jié)：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常開市。另外，4月8日（星期日）為周末休市。

（四）勞動節(jié)：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常開市。另外，4月28日（星期六）為周末休市。

（五）端午節(jié)：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常開市。

（六）中秋節(jié)：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常開市。

（七）國慶節(jié)：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市，10月8日（星期一）起照常開市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）為周末休市。

二、節(jié)假日期間清算交收事宜按照中國證券登記結算有限責任公司的安排進行。

請各市場參與人據(jù)此安排好有關工作。

特此通知

xxxxx

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇八

公司機關各部室：

根據(jù)《國務院辦公廳關于2018年部分節(jié)假日安排的通知》和河南省政府辦公廳的通知精神，結合公司實際，經(jīng)公司領導研究決定，現(xiàn)就我國法定節(jié)日“元旦”放假安排通知如下：

一、放假時間

2017年12月30日至2018年元月1日放假調(diào)休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）為法定節(jié)假日，12月30日（星期六）、2017年12月31日（星期日）放假，2018年1月2日（星期二）正常上班。

二、有關要求

放假期間，公司機關將暫停辦理公務，要求各部門妥善處理個人辦公事務，做好斷電、防火、防雨等工作，機關各部門負責人確保電話24小時暢通，留守值班人員按規(guī)定輪換值守。人員外出旅游注意人身安全、食品衛(wèi)生安全、防火安全。

特此通知

xxxxx

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇九

公司全體員工：

根據(jù)《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

按照國務院辦公廳通知的規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假三天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。

節(jié)假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預祝大伙節(jié)日快樂！

x公司

x部門

201x年4月x日

安排員工休年休假通知篇十

清明時節(jié)雨紛紛，老板就是不加薪;借問快樂何處有，朋友短信里面尋;雖然老板不加薪，快樂幸福不可分;心中祝愿永留存，愿你開心每一分。清明節(jié)快樂!

清明時節(jié)來踏青，賞花觀景好心情;植樹成林好遮蔭，美化環(huán)境一份力;寒食日里吃雞蛋，破殼重生好前景;清明節(jié)里放風箏，趕走晦氣來好運!

清明節(jié)來臨之際，悲傷總是陪伴在旁邊。對逝者的想念，與日俱增。不該沉寂在過去的陰影，不該對過去無法釋懷。只有你過得好，才是對逝者最大的安慰。

清明時節(jié)思紛紛，問候短信情深深;工作忙碌別太累，身體健康記在心;丟掉煩惱不疲憊，朋友情誼別荒廢;福運財運都具備，開開心心生活美。清明節(jié)快樂!

小的時候，媽媽也是常常出差，一出去就是很多天，有時會超過一個月。因為常常這樣的分別，所以，現(xiàn)在我才有她未歸的感覺，也正因為這樣，我才能躲在這樣的感覺后面過自己幸福的生活。這，就是一個女兒的自私。

短信捎來四月的天，思念蕩漾在湖畔，讓微風吹散你的愁怨，掩不住的是你如花的笑靨。清明到，愿你把往事看淡，把風景看遍，幸福天天繞身邊。

清明節(jié)了，如果晚上有人總跟著你又不說話還有點恐怖，別驚慌，你只需跟ta說;朋友，我不是被嚇大的，我乃快樂鬼也，即可脫險，清明節(jié)快樂!

是你們的腳印為我們踏出了道路，是你們用鮮血染紅了我們的幸福，是你們的信念壯大了我們的民族，是你們用生命奠基了中華的前途，革命先烈永垂不朽。

媚清明節(jié)，黃鸝鳴切切，明媚清明節(jié)，心兒可歇歇，明媚清明節(jié)，花兒更嬌艷，明媚清明節(jié)，柳條更旖旎。明媚清明節(jié)，踏青好季節(jié)!讓我們一起踏青吧!

向天借一片藍，向云借一片輕，向太陽借一道光，向草借一片綠，向花借一片紅，向魚借一些自由，原來美麗真的觸手可及。清明節(jié)，走走看看，心情更釋懷。

一年一年的清明，一年一年的牽掛，一次一次的想念，一分一秒的記憶。不會忘記，也不會離去，為了身邊的，離去的，好好努力，好好珍惜。

佳節(jié)清明桃李笑，野田荒冢只生愁。雷驚天地龍蛇蟄，雨足郊原草木柔。人乞祭余驕妾婦，士甘焚死不公候。賢愚千載知誰是，滿眼蓬蒿共一丘。

淡淡煙雨，閑愁給了誰;深深牽掛，思念惹了誰;道聲珍重，情誼酬了誰;不盡思量，誰是誰的誰;再次回眸，短信寄了誰;清明時節(jié)，你只屬于誰。祝順心!

清明的微風,攜帶無限的哀思吹過你長眠的山谷;清明的細雨,飽含深情的.緬懷潤澤你腳下的土壤;清明的鮮花,承載無聲的祭奠,祈愿你在天國安心長眠!

清明節(jié)，讓人緬懷先輩，令人留戀，令人悲嘆，令人振奮，這里面蘊含了許多的先輩們的事跡，當他們?nèi)胪翞榘仓畷r，自己的故事就告終了，剩下的，就只有讓人懷念了!

清天明空彩云飛,夜落春雨似茶香,思情無涯風飄絮,我心依舊蕩秋千。

清明節(jié)快到了，警告你別早出晚歸，因為這天有鬼出沒，你最好化上濃妝，戴上假發(fā)，穿著白衣，拿著紙扎的棍子去大街上打鬼!

咱倆這么鐵，節(jié)日分你一些：我過元宵節(jié)你過重陽節(jié)，我過青年節(jié)你過兒童節(jié)，我過情人節(jié)你過光棍節(jié)，我過中秋節(jié)你過寒食節(jié)，我過端午節(jié)你過清明節(jié)。

今年的清明，我要活出生命，活出精彩，活出屬于我的人生!

清明天空坦然山路芬芳;親情的思念是無止境的，縱然有感傷但那溫暖情懷將永存心底。

我送你一杯“清”水，讓你忘卻干渴的苦楚;我送你一盞“明”燈，讓你看清迷茫的前路;我送你一個“節(jié)”目，讓你時時開懷的大笑。清明節(jié)，我愿你開心，快樂!

清明時節(jié)雨紛紛，懷念先人正時分，文明風俗吹遍遍，海葬樹葬為千秋。

我不得不承認生命之脆弱禁不起我們再三的考驗，生或死，也許早已命中注定。逝者如斯，生者為此沉寂。沉默，是對死者最大的敬意。

我在千里之外，發(fā)條信息給你，只想讓你知道，我未把你忘記，清明節(jié)快來到，燒香燃紙放炮，不要過分悲傷，我們的明天會更加美好!

早上，我也沒有去她的房間看一下，因為，我知道她出差了。我心里還在擔心，擔心我的新毛衣能不能早些織好，因為，那段時間媽媽忙，只開了個頭就一直放在床頭，我看電影跟她道別的時候她還在織，但也只織了一小半。瞧吧，我只擔心我的新衣。

就算再多的安慰也無法拂去你的淚水，再多的短信也不能撫平你受傷的心扉。我只想輕輕地對你說：清明節(jié)到了!遠方的我永遠在你身邊祝福你、支持你。

不必再感慨世事無常、人生苦短;曾經(jīng)真正愛過，生命便不存在遺憾;即使是天涯地角、即使相隔著無法跨越的橫溝，只要心中有愛，生活就有明天。

在殯儀館，我最后見到了媽媽。她躺在水晶棺里，那樣的安靜。直到現(xiàn)在，仍有一個特寫般的畫面在我的腦海里，那是一滴水珠，掛在媽媽的臉上，沒有一絲的雜質(zhì)。但我不能想，不能想就在我們見面前，媽媽就睡在那冰冷的冰庫里。

清明好時節(jié)，百花齊綻放，山水更秀麗，春景倍芬芳;踏青賞風景，豁然心明朗，旅游覽山水，愉悅更歡暢。清明節(jié)到了，愿你拋下工作，輕松游玩，祝你快樂平安!

今天，我去看了媽媽。因為只有愛人一個人陪在我的身邊，沒有顧及，我又哭了。愛人由著我哭，他知道，讓我哭才是對我最大的安慰。

楊柳青青景色新，桃花相映笑迎人。年年清明今又是，萬紫千紅總是春。

清明的微風，攜帶無限的哀思吹過你長眠的山谷;清明的細雨，飽含深情的緬懷潤澤你腳下的土壤;清明的鮮花，承載無聲的祭奠，祈愿你在天國安心長眠!

在清明節(jié)這天，是你為我撐起一片無雨的天空。無論風雨雷電，我就是你的風衣、雨傘、避雷針，無悔的是我們相遇!佳節(jié)快樂!

所以從今年起，國家順從民意把我們古老悠久的清明節(jié)法定為休息日，就好象我們過春節(jié)和過國慶節(jié)一樣，大家得以聚會歡樂，這實在是我們文明社會的一大進步。

安排員工休年休假通知篇十一

根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下：

自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計劃，合理確定員工休假時間。

員工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計入年休假。

各科室根據(jù)工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經(jīng)科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發(fā)電子版至。

1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。

2、各科室要在保證工作正常運轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。

3、在廳機關處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。

辦公室

20xx年3月21日

安排員工休年休假通知篇十二

二、春節(jié)：

2016年2月7日至2016年2月13日調(diào)休，放假7日。

2月7日（星期日，農(nóng)歷除夕）、2月8日（星期一，農(nóng)歷正月初一）、2月9日（星期二，農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日2月6日、2月14日（星期日）公休調(diào)至2月11日（星期四），2月12日（星期五）2月6日（星期六）、2月14（星期日）日照常上班。

三、清明節(jié)：

2016年4月3日至5日調(diào)休，共3天。

4月4日（星期一，農(nóng)歷清明當日）為法定節(jié)假日4月3日（星期天）公休，4月2日的公休調(diào)至4月5號（星期二）4月2號、4月6日（星期三）照常上班。

四、五一勞動節(jié)：

2016年5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

5月1日（星期日、“五一”國際勞動節(jié)）為法定節(jié)假日4月30日（星期六）公休調(diào)至5月2號（星期一）5月4日（星期三）照常上班。

五、端午節(jié)：

2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天

6月9日（星期四，農(nóng)歷端午節(jié)當日）為國家法定節(jié)假日6月11日（星期日）公休

6月12日（星期日）公休調(diào)至6月10日（星期五）6月12日（星期日）照常上班。

六、中秋節(jié)：

2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日（星期四，農(nóng)歷中秋節(jié)當日）為國家法定節(jié)假日9月17日（星期六）公休

9月18日（星期日）公休調(diào)至9月16日（星期五）9月18日（星期日）照常上班。

七、十一國慶節(jié)：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）為國慶節(jié)法定節(jié)假日10月8號（星期六）、10月9號（星期天）公休調(diào)至10月4號（星期二），10月5號（星期三）10月8號（星期六）10月9號（星期天）正常上班。

安排員工休年休假通知篇十三

親愛的公司全體員工：

春節(jié)將近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

公司訂于1月xx日起至已經(jīng)開始擺年假，年假總計xx天，截至時間為x月x日，x月x日正式宣布下班。

同時，公司建議所有的員工必須在x月x日抵達深圳，保證x月x日能正常下班;屆時公司一律不拒絕接受電話告假，逾期未至者按曠工處置。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、同意不回家并留廠的員工(包含外宿員工)如果仍未登記的員工，懇請盡快至各部門文員處備案，備案時標明員工姓名及部門/級別以及與否在廠內(nèi)食宿，就是享受管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發(fā)性非政府唱歌、唱歌、游戲等娛樂活動，嚴禁在廠內(nèi)展開賭徒、吸食毒品、吸毒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處置。

xx有限責任公司

20xx年

安排員工休年休假通知篇十四

各部門、各子公司：

根據(jù)高新集團機構改革工作的精心安排，為搞好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動和工作更替事宜，保證各項工作有序、科學合理地過渡階段，現(xiàn)將工作更替有關事項通告如下：

一、交接內(nèi)容

1、工作更替：須要詳盡表明已回去工作、正在處置的'工作和時程工作精心安排，具體內(nèi)容包含各項工作內(nèi)容、工作進度、工作計劃、有關聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時須全卷具體內(nèi)容工作更替目錄。

2、財務款項交接：離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。

3、資產(chǎn)更替：黃繼妍前須將個人領有用、借予的辦公設備、辦公用品及其它資產(chǎn)轉(zhuǎn)交至資產(chǎn)管理部門。

4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結的有關文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。

二、更替流程

離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至集團公司人力資源部，領取行政介紹信至新單位（部門）報到。

三、有關建議

1、各公司部門負責人需按照相關要求，積極安排工作

更替事宜，同時做為工作更替的監(jiān)交人，負責管理對更替工作展開監(jiān)督、協(xié)同。

2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據(jù)原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，并積極配合相關工作。

特此通知。

xx集團公司人力資源部

xx年x月x日

安排員工休年休假通知篇十五

部分節(jié)假日安排的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

經(jīng)國務院批準，現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：年12月31日至1月2日調(diào)休

二、春節(jié)：2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7天

三、清明節(jié)：2017年4月3日至5日調(diào)休，放假3天。

四、勞動節(jié)：2017年5月1日至5月3日放假調(diào)休，放假3天。

五、端午節(jié)：2017年5月28日至5月30日放假調(diào)休，放假3天。

六、中秋節(jié)：2017年10月1日至2017年10月7日，放假7天。

七、國慶節(jié)：2017年10月1日至10月7日放假，放假7天，與中秋節(jié)連休。

節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

(提示：這是根據(jù)放假規(guī)定做的預測版，僅供參考)

安排員工休年休假通知篇十六

尊敬的______________女士/先生:

根據(jù)您提供的相關證明您的請假種類為：___________；休假天數(shù)總計為：_______天。

休假期間的.時間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結束__________假期，假期結束后您應于_____年___月___日按公司相關規(guī)定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。

特此通知！

單位（蓋章）：

______年____月_____日

安排員工休年休假通知篇十七

元旦1月1日~1月3日與周末連休共3天春節(jié)2月7日(除夕）~2月13日2月6日（周六）、2月14日（周日）上班共7天清明節(jié)4月2日~4月4日與周末連休共3天勞動節(jié)4月30日~5月2日5月2日（周一）補休共3天端午節(jié)6月9日~6月11日6月12日（周日）上班共3天中秋節(jié)9月15日~9月17日9月18（周日）上班共3天國慶節(jié)10月1日~10月7日10月8日（周六）、10月9日（周日）上班共7天

2016年放假安排日歷：

元旦：

2016年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天

2016年1月1日(星期五)為國家法定節(jié)假日

2016年1月4日(星期一)照常上班。

春節(jié)：

2016年2月7日至2016年2月13日調(diào)休，放假7日。

2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

清明節(jié)：

2016年4月2日至3日調(diào)休，共3天。

4月4日(星期一，農(nóng)歷清明當日)為法定節(jié)假日

4月5日(星期二)照常上班。

五一勞動節(jié)：

2016年4月30日至5月2日放假調(diào)休，共3天。

5月1日(星期日、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日

4月30日(星期六)公休調(diào)至5月2號(星期一)

5月3日(星期二)照常上班。

端午節(jié)：

2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天

6月9日(星期四，農(nóng)歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日

6月11日(星期日)公休

6月12日(星期日)公休調(diào)至6月10日(星期五)

6月12日(星期日)照常上班。

中秋節(jié)：

2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日(星期四，農(nóng)歷中秋節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日

9月17日(星期六)公休

9月18日(星期日)公休調(diào)至9月16日(星期五)

9月18日(星期日)照常上班。

十一國慶節(jié)：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月8號(星期六)、10月9號(星期天)公休調(diào)至10月4號(星期二)，10月5號(星期三)

10月8號(星期六)10月9號(星期天)正常上班。

[2016年全年公休假放假安排]

安排員工休年休假通知篇十八

清明節(jié)即將來臨，根據(jù)國務院清明節(jié)放假通知精神，結合我司實際情況，作出以下放假安排：

4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。

請公司各部門、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節(jié)前工作安排!感謝各合作商對微當家項目長期以來的支持。微當家項目組全體工作人員提醒各合作單位，在假期期間注意防火、以及人身安全!

假期有事請電聯(lián)：130xxx楊經(jīng)理

xx項目組

20x月x日

(注：本站此信息僅供參考，詳情請以國務院發(fā)放或自己公司、單位放假通知為準。)

安排員工休年休假通知篇十九

為維護員工休息休假權利，調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《公務員法》和《xx縣人事局財政局轉(zhuǎn)發(fā)通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)對公司員工帶薪年休假有關問題通知如下：

一、員工連續(xù)工作滿1年以上，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假），公司員工可享受年休假天數(shù)見附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經(jīng)分管領導審核報局長批準后安排休假。局領導年休假由辦公室征求領導意見后安排。

三、年休假應在每年10月份以前休完，確因工作需要經(jīng)局領導同意可推遲到年底安排，原則上不允許跨年度安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假人員控制在員工總人數(shù)10%。若員工自行放棄安排休假，單位不支付補償報酬。

五、年休假在一個年度內(nèi)可以集中安排，也可分段安排。

六、按照上級有關規(guī)定，工作人員有下列情形之一，不享受當年年休假：

（一）請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資；

（二）累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月（44個工作日）以上；

（三）累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月（66個工作日）以上；

（四）累計工作滿20年以上員工，請病假累計4個月（88個工作日）以上；

（五）因個人原因脫產(chǎn)學習累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)；

（六）被停職審查或受限制人身自由15天以上行政、刑事處罰。

七、工作人員已享受當年年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一，不享受下年度年休假。

八、員工享受年休假不得抵消病、事假。

九、員工休假期間，各科室要安排人員接替休假人員工作，保證工作連續(xù)性。

十、休假員工在休假期間必須保持通訊暢通，若有離開彌勒外出必須向局長報告。

十一、本通知自二o一二年一月一日起執(zhí)行。

xx市煙草專賣局（營銷部）

20xx年x月二日

安排員工休年休假通知篇二十

集團所屬各單位部門：

春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、放假時間：自（農(nóng)歷臘月二十六）至放假，共12天。(星期一)上班。

二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。

三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。

集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！

xxx

20xx年x月x日

安排員工休年休假通知篇二十一

放假安排時間表如下：

1月元旦：

201月1日至1月3日，放假3天

年1月1日(星期五)為國家法定節(jié)假日

2016年1月4日(星期一)照常上班。

2月春節(jié)：

2016年2月7日至2016年2月13日，放假7日。

2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

4月清明節(jié)：

2016年4月3日至5日放假，共3天。

4月4日(星期一，農(nóng)歷清明當日)為法定節(jié)假日

4月3日(星期天)公休,4月2日的公休調(diào)至4月5號(星期二)

4月2號、4月6日(星期三)照常上班。

5月五一勞動節(jié)：

2016年5月1日至5月3日放假，共3天。

5月1日(星期日、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日

4月30日(星期六)公休調(diào)至5月2號(星期一)

5月4日(星期三)照常上班。

6月端午節(jié)：

2016年6月9日至6月11日放假，共3天

6月9日(星期四，農(nóng)歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日

6月11日(星期日)公休

6月12日(星期日)公休調(diào)至6月10日(星期五)

6月12日(星期日)照常上班。

9月中秋節(jié)：

2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日(星期四，農(nóng)歷中秋節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日

9月17日(星期六)公休

9月18日(星期日)公休調(diào)至9月16日(星期五)

9月18日(星期日)照常上班。

10月十一國慶節(jié)：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月8號(星期六)、10月9號(星期天)公休調(diào)至10月4號(星期二)，10月5號(星期三)

10月8號(星期六)10月9號(星期天)正常上班。

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