環(huán)境保護是當今世界所面臨的一大問題，我們每個人都應該做出貢獻。寫總結時要注意結構清晰、言簡意賅，以便讀者能夠快速理解。以下是一些優(yōu)秀總結范文的分享，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
外派培訓申請書篇一
尊敬的領導：
為提高個人工作素質與能力，以便更好地適應企業(yè)的改革和發(fā)展，本人于x年一月參加全國碩士研究生統(tǒng)一招考，目前已被福建師范大學傳播學院錄取為07級傳播學專業(yè)碩士研究生。根據學校的要求與規(guī)定，被錄用新生應進行至少一年的全日制脫產學習，待修完專業(yè)理論課程并發(fā)表規(guī)定數(shù)量的論文后，方可授予碩士學位與研究生學歷。
為順利完成學業(yè)，現(xiàn)懇請單位領導批準本人全日制外出學習的申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會，抓緊提高專業(yè)知識和業(yè)務能力，爭取畢業(yè)之后能更好地服務于企業(yè)。
因此，懇請領導給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇二
尊敬的領導：
為提高個人工作素質與能力，以便更好地適應企業(yè)的改革和發(fā)展，本人于二oxx年一月參加全國碩士研究生統(tǒng)一招考，目前已被福建師范大學傳播學院錄取為07級傳播學專業(yè)碩士研究生。根據學校的要求與規(guī)定，被錄用新生應進行至少一年的全日制脫產學習，待修完專業(yè)理論課程并發(fā)表規(guī)定數(shù)量的論文后，方可授予碩士學位與研究生學歷。
為順利完成學業(yè)，現(xiàn)懇請單位領導批準本人全日制外出學習的申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會，抓緊提高專業(yè)知識和業(yè)務能力，爭取畢業(yè)之后能更好地服務于企業(yè)。
因此，懇請領導給予批準。
xxx
x年x月x日
外派培訓申請書篇三
您好!我向學院申請外出聯(lián)合培養(yǎng)的機構是******。外出開始時間為**年7月份。我是 ******，本科就讀于******。本科主要學習的是無機非金屬材料方向?，F(xiàn)在研究生跟從***老師從事 ******材料的研究。根據研究學習方向和專業(yè)性質的需要，我特此向學院提出外出聯(lián)合培養(yǎng)申請。
在平時的生活中，我樂觀向上，積極進取，樂于幫助身邊的同學，熱愛運動，曾多次身為學院 的排球隊隊員參見學校舉行的比賽，生活勤儉節(jié)約。在學習的過程中，我認真刻苦，專業(yè)知識較牢 固，英語水平較高，學習成績較好，計算機水平為全國計算機c語言程序設計二級，英語水平為 cet6。在工作中，導師交代的事情和任務，都能認真的執(zhí)行和盡力完成，學生工作方面也積極協(xié)助 研究生輔導員等老師完成相應的工作。
我祖籍為****，當前我在*****大學已經有了四五年的學習經歷了，在這個過程中，得到很多同 學的幫助，得到很多老師的精心培育和照顧。我的思想道德素質，科學文化水平，為人處事等方面 都得到很多的提高。為此由衷的感謝這些年來對我有很大幫助的老師和同學們。
在過去的學習生活中，雖然取得了一些成績和有了很大的進步，但是當前是一個發(fā)展很快的社 會，經濟不斷的發(fā)展，科技不斷的更新?lián)Q代，其速度之迅速是我們過去想不到的。為此，我常常感 到自己的眼界是如此的狹隘，自己所擁有的知識是如此的有限，自己各方面的能力是如此的低。為 了更好的提高學生的各方面能力和學識，學校學院有外出聯(lián)合培養(yǎng)的政策，與校外的研究機構和單 位有聯(lián)合培養(yǎng)項目，這是一個很好的平臺。如果能利用這一優(yōu)勢，將對提高我各方面的知識和能力 有著很大的作用，對提高我們學校學院研究生素質將有著不可替代的作用。因此，在深知自己的不 足之處和*****專業(yè)的培養(yǎng)要求后，經我跟我的導師***老師商量后，同意派送我外出進行聯(lián)合培養(yǎng)。 因此，我特向學校學院提出申請外出*******進行聯(lián)合培養(yǎng)，期待學校學院領導的批準。
謝謝!
此致
敬禮
申請人：***
外派培訓申請書篇四
首先感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經驗對我今后人生道路受益匪淺。
為了學到更多關于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務，特打算往xx更深的領域里學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
申請人：
外派培訓申請書篇五
尊敬的領導:
隨著公司日漸強大,對員工素質要求漸高，我本人在現(xiàn)工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑，許多難點。為了能使我本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我，促進我單位深入落實新標準新制度，適應單位新的發(fā)展，我愿意全面接受素質教育，這樣使我本人也能享受到優(yōu)秀的教育教學方法，因此決定外出培訓。我相信，這次學習對我一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我對工作的'積極性，提高我對工作本質的一個新的認識。為積極探索我單位全面實施素質教育具有非常大的意義。
因此，懇請領導給予批準。
至此
敬禮！
申請人：xxx
xxx年x月x日
外派培訓申請書篇六
尊敬的語委辦領導:
您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。
我們是一群熱衷于提高自身素質的青年大學生，在口才和社交方面我們有著為濃厚的興趣，尤其在當今這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的社會，如何推銷自己已成為當代大學生的一門必修課。而客觀的無奈是，在我們校區(qū)乃至整個校園尚無相關平臺供眾多的愛好口才和社交的同學學習交流，因此，我們申請成立口才與社交俱樂部，一個服務與廣大學子的社團，一個口才與社交愛好者提高素質，展現(xiàn)才華的舞臺。
本社團以“認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、實現(xiàn)自我”為宗旨。通過學習口才與交際方面系統(tǒng)的知識和舉辦相關活動等途徑，給眾多口才與社交有志有興趣的學生提供一個學習提高的平臺，同時通過活動對所學理論知識進行實踐，并在交際中體現(xiàn)自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質，增長社會經驗。
俱樂部的存在提供了交流合作的平臺，讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力;社團也同時努力為會員創(chuàng)造鍛煉自我，完善自我的機會，讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團各項理論實踐活動，在校園里掌握積累進入社會所需的表達交際能力，為更好的融入這個競爭激烈的社會增加籌碼。
社團成立后將在普通話推廣、演講與口才、辯論、主持、表演、模擬面試、禮儀禮貌等幾個方面開展工作，通過理論學習實踐檢驗相結合的模式對會員進行培訓，保證會員學有所得，學以致用。
透過本俱樂部章程及工作性質我們發(fā)現(xiàn)，我們的工作與語委辦的工作路線是那么的吻合。在普通話推廣和演講與口才方面我們更是不謀而合.因此，我們申請掛靠語言文字工作委員會辦公室(語委辦)。以語委辦作為我們的指導單位，對社團的運作和發(fā)展提供指導性意見。
同時我們遵循語委辦的工作守則，接受語委辦指派的任務，為語委的工作盡我們的一份力量。同時我們相信，在語委辦各位領導老師的指導下，我們的社團工作一定會做得好紅紅火火，為語委的工作貢獻我們的一份力量。
在此，我們再次誠懇地提出申請，希望語委辦能作為我們的掛靠單位，對我們的社團工作進行指導。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇七
尊敬的領導：
隨著公司日漸強大，對員工素質要求漸高，我本人在現(xiàn)工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑，許多難點。為了能使我本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我，促進我單位深入落實新標準新制度，適應單位新的發(fā)展，我愿意全面接受素質教育，這樣使我本人也能享受到優(yōu)秀的教育教學方法，因此決定外出培訓。
我相信，這次學習對我一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我對工作的積極性，提高我對工作本質的一個新的認識。為積極探索我單位全面實施素質教育具有非常大的意義。
因此，懇請領導給予批準。
申請人：__
20__年__月__日
外派培訓申請書篇八
尊敬的公司領導：
您好
我是工程部的xxx，我于x年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務，在公司領導的關懷下，自己的業(yè)務技術知識及政治思想覺悟都取得了長足的進步，各項專業(yè)技能也已經能夠熟練掌握。為更好地服務我公司的發(fā)展和進步，并進一步提高自身管理技術水平，學習外部的先進經驗，應對當前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的競爭力，本人希望能夠前去參加健峰公司于13年3月17日至3月21日開展的.為期7天的《項目管理培訓班》，望院領導斟酌考慮，請審批。在外出進修期間，本人保證嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調遣安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
此敬
申請人：xxx（工程部）
x年12月28號
外派培訓申請書篇九
教育局領導：
基礎教育改革在全國如荼如火的開展，許多地方已取得了顯著成績。我校作為市屬重點中學，與外界聯(lián)系較少，教育教學改革信息不暢，在實施新課程標準，推進新課程改革過程中，遇到了許多困惑，存在許多難點。為了能使我校教師開闊教育教學視野，拓寬教育教學思維，促進我校深入落實新課程標準，全面實施素質教育，學校決定組織一批骨干教師外出參觀學習。
本批骨干教師是我校本屆初三畢業(yè)班全體科任教師。在剛剛過去的三年里，正是課程改革在我市起步的三年，他們將主要精力用于了日常教學，而很少有機會接觸新的課程理念，閉塞的環(huán)境非常不利于教師們的健康成長。值此暑假之際，我校決定于7月30日至8月2日，參觀學習上海市閘北八中。
上海市閘北八中是我國開展“成功教育”的典范，是教育部推廣的六種素質教育模式之一。參觀學習上海市閘北八中，學習他們的先進經驗是我校早有的打算。成功教育是國家新課程改革中的亮點，也是難點。目前，我校在實施新課程中，如何尋找一種先進的教學模式，其中最大的困難，不是經費、師資的困難，而是觀念、經驗的缺乏。上海市閘北八中對我們有著非常大的學習與借鑒意義。
我們決定，此次學習歸來后，每位教師必須寫出學習心得。我們相信，這次參觀學習活動對我們一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我校素質教育的開展與新課程的開發(fā)，為積極探索我市初中教育教學，全面實施素質教育具有非常大的意義。因此，懇請給予批準。
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
外派培訓申請書篇十
尊敬的領導：
您好！
我從xxxx年7月份開始進入優(yōu)勝教育工作?；仡^想想，這半年的時間雖然跌跌撞撞，但在校領導的悉心指導及同事的幫助下，我已經開始向老師轉變。在工作上不斷實踐鍛煉，教育思想也有了很大的提高。
在工作以前并不知道教師工作的嚴謹性與復雜性，來到優(yōu)勝教育后，我以最快的速度熟悉了常規(guī)的教學過程，尤其是備課上課和課后作業(yè)等常規(guī)的工作上。在課前，都會按照學生的學習進度來制定備課內容，還有一些課堂作業(yè)也是必須的。課堂上，都會先于學生進行交流來了解這幾天學生的學習狀態(tài)精神狀態(tài)以更好地為學生上課，課中會最大限度運用自己所有的知識，引發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力，開拓學生的思維。課后，給學生布置相應的作業(yè)，并且就課堂遇見的問題與其他老師討論，尋找解決辦法，不斷提高自己的教學能力。除此之外，平時空閑時間，我也有閱讀相關書籍，來拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。
教師自身形象素質的提高是獲得學生欽佩和信賴的關鍵， 孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睘榱颂岣咦陨淼臉I(yè)務素養(yǎng)，拓展知識技能，本人在此申請參加在南京白下校區(qū)舉辦為期四天的培訓活動。本人會嚴格遵守培訓的各種規(guī)定，認真學習。希望通過此次活動不僅能掌握更多相關的知識，豐富自身的知識儲備，還能使自己的溝通技能和教學水平得到提高。希望領導批準。
申請人：xxx
xxxx-2-20
外派培訓申請書篇十一
甲方：
乙方：為提高公司員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。
根據《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條本協(xié)議適用于公司所有員工。
第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為。
第三條乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上，即：至年月日。
第四條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
第五條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條甲方承擔如下義務：
1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。
2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。
第七條乙方承擔的義務：
1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
2、保證遵守甲方關于培訓期限的規(guī)定。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。
3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。
5、保證培訓報銷單據的真實性，并于報銷單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。
第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
第九條培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。
第十條在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進行仲裁。
第十二條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
日期：年月日日期：年月日
外派工作證明范本
員工外派培訓管理制度范文
培訓機構協(xié)議書范本
委托培訓協(xié)議書范本
外派保潔員勞動合同范本
新員工培訓協(xié)議書范本
單位外派證明格式
仲裁協(xié)議書范本精選
外派勞務人員（研修生）培訓資格證書管理辦法
離職協(xié)議書范本精選
外派培訓申請書篇十二
第1條? 目的
1．為規(guī)范員工外派培訓管理工作，使其有效地組織和運行。
2．保證員工外派培訓的質量，提升受訓員工的整體素質。
第2條? 試用范圍
本制度適用于公司所有員工的公派培訓及私請外派培訓的管理工作。
第3條? 管理職責
1．公司各部門經理負責向人力資源部推薦參加外派培訓的員工。
2．人力資源部負責外派員工培訓的組織與管理工作。
第4條? 術語解釋
1．公派培訓，是指公司根據工作需要指定派遣員工參加公司外的一切培訓和學習活動。
2．私請外派培訓，是指員工為了滿足個人學習的需要，個人申請經公司同意或同公司達成某種協(xié)議后，參加公司外的`一切培訓和學習活動。
第5條? 確定外派培訓人選
1．部門經理或人力資源部，視實際需要可提議外派受訓人選。
2．部門經理結合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，可推薦合適人員參加外派培訓。
3．員工個人根據工作的需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。此種情形須報人力資源部審核，人力資源部再將外派培訓申請上報至總經理核準審批后方可執(zhí)行。
第6條? 外派培訓申請
被提議的人員或個人申請參加公司外派培訓學習的人員應事先填報“外派培訓申請表”，并提交至人力資源部，人力資源部匯總外派培訓需求，報總經理批準審批后組織實施?！巴馀膳嘤柹暾埍怼比缦拢?/p>
第8條? 參加外派培訓費用在 元以下的，由公司統(tǒng)一支付相關的培訓費用。
第9條? 參加外派培訓占用工作時間在 天以上的或企業(yè)統(tǒng)一支付培訓費用在 元以上的培訓，參訓員工應與企業(yè)簽訂《培訓協(xié)議》，雙方簽字后作為《勞動合同》的附件執(zhí)行?！杜嘤枀f(xié)議》一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份。
第10條? 公派培訓費用報銷應由人力資源部審核，相關手續(xù)不完善的，不予審核。
第11條? 私請外派培訓者，培訓費用原則上自行負擔，公司視其情況可以適當補助，費用按協(xié)議約定處理。
第12條? 外派人員待遇規(guī)定
員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
第13條? 受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，公司根據情節(jié)輕重予以相應的處分。
第14條? 外派員工因故不能完成培訓或未取得結業(yè)資格證明，應呈報詳述具體理由，由部門經理簽字，經人力資源總監(jiān)核準后，交至人力資源部備案，辦理退訓手續(xù)。
第15條? 受訓學員需在學習結束的 天內，須將學習情況作書面報告，并交人力資源部備案。
第16條? 培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第17條? 外派培訓機構有頒發(fā)培訓證明文件的，外派員工應將證明文件正本送交至人力資源部存檔，離職時辦清手續(xù)后可歸還。
第18條? 外派培訓人員返回后應就培訓內容根據公司需求對其他相關部門員工傳授、交流，不得借故推諉。
第19條? 本制度未盡事宜參照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第20條? 本制度由人力資源部負責起草和修訂。
第21條? 本制度經總經理審批后生效。
1. 試用范圍?
新管理崗位、新技術、新設備引進等所需外派培訓?
外派培訓：指公司根據工作需要指定員工派遣參加公司外部培訓、學習活動 ?
2. 培訓費用?
2.1 培訓費用指在培訓活動中公司為員工支付的培訓費、食宿費、交通費總和。?
2.2 培訓費用的報銷應出具相應、有效的發(fā)票，并于公司行政人事部登記備案。 ?
如遇以下情形，則不予報銷費用：?
員工在外派培訓期間因私人原因發(fā)生的食宿、交通等費用?
3. 外派培訓出勤及薪酬福利管理?
出勤?
3.3外派人員因重大事宜，無法參加培訓時，因提前向培訓方管理部門說明?
薪酬福利?
4．員工責任與義務?
5.本管理制度適用于公司所有外出培訓，由公司行政人事部負責解釋。
外派培訓申請書篇十三
運城市安全技術培訓中心：
我公司對20xx年整頓前的.工作已準備就緒，各類人員已全部到位，按照煤礦安全規(guī)程第六條的規(guī)定，煤礦企業(yè)必須對職工進行安全教育培訓，未經安全培訓并且培訓考核不合格人員不得上崗作業(yè)。我公司已經對全體從業(yè)人員進行了一次9天的安全教育培訓，并考核合格?，F(xiàn)申請市安全技術培訓中心對我公司全體職工再次進行安全培訓，申請培訓人數(shù)共31人。
特此申請。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇十四
隨著社會在進步，申請書應用范圍廣泛，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的外派業(yè)務人員申請書，希望能夠幫助到大家。
甲方（單位）
乙方（員工）
一、乙方派駐公司（下稱用工單位）的期限為個月，從________年____月____日起，至________年____月____日，期滿后乙方仍須返回甲方處工作。
二、乙方同意工作地點為，并同意根據用工單位的'工作需要和崗位安排，按時完成勞動任務，并達到用工單位規(guī)定的質量標準。
三、乙方在派駐用工單位工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等費用，由甲方按照雙方________年____月____日簽訂的《勞動合同》（下稱勞動合同）的約定支付給乙方，甲方為乙方個人所得稅代扣代繳義務人，同時，甲方為乙方繳納勞動合同約定的各項社會保險費用。
四、甲方有權在乙方派駐用工單位期間對乙方進行管理、教育和違紀處理，并有權根據工作需要將乙方從用工單位撤回。
五、乙方派駐用工單位期間，繼續(xù)享有甲方員工的各項福利待遇，并有權享受每月外派補助（提示：貴司是否同意向外派人員支付外派補助），且承諾不向甲方提出辭職請求，如因特殊情況需提出辭職請求，應按法律法規(guī)有關規(guī)定及勞動合同約定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。
六、乙方承諾自覺服從用工單位的各種安排，遵守甲方各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
七、乙方在派駐用工單位期間，違反法律法規(guī)及勞動合同約定或用工單位規(guī)章制度給用工單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任，如因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
八、本協(xié)議未約定事項，雙方按照勞動合同相關條款約定執(zhí)行。
九、本協(xié)議自雙方合法簽署之日起生效，一式貳份，各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
外派培訓申請書篇十五
甲方：
乙方：
灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據工作需要，選派張海軍（以下簡稱為乙方）到脫產學習，經甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、甲方安排乙方于年月日至年月日到培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓費用由甲方全額支付。
二、乙方培訓期間的福利待遇。
1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。
2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方，電話費根據實際情況酌情報銷。
3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。
三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。
四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結束后一周內為有關人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。
五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發(fā)放。
六、雙方約定的工作服務年限為五年。
七、乙方離職補償甲方辦法。
1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的'參照離職補償辦法計算。
3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。
4、乙方違反有關規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。
甲方：乙方：
簽章：簽章：
年月日年月日
外派培訓申請書篇十六
甲方：
乙方：
就甲方向乙方租用船員工作事宜，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、總則
1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務。
2、乙方提供的船員應身體健康，并持有合格有效且與本職務一致，符合要求的各種船員證件，外籍證書由甲方負責承擔。
3、船員租用期限為自船員上船起個月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口，則甲方有權要求船員工作到航次結束或到方便港口再安排遣返。
4、乙方船員應維護甲方利益，服從甲方的管理和調度指揮，嚴格遵守船東船舶的各項徽章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，由乙方協(xié)助甲方對當事人進行批評教育，直至追究其法律責任。
5、甲方有責任采取措施督促船東保障船員安全。
二、工作、待遇
1、合同期內船員原則上不得中途離船，船員因直系親屬意外事故，船員傷、病等，持有關組織的正式證明，并經甲乙雙方商議，在不影響船東運輸生產情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費用：境外費用由甲方承擔，境內由船員個人承擔。若無故離船，一切費用由船員本人承擔。
2、船員表現(xiàn)不好，違反合同和國際航海規(guī)章制度或工作不能勝任，甲方有權解雇，由甲方安排船員下船，遣返費用由船員本人承擔，基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。
3、船員表現(xiàn)良好，甲方可酌情予以獎勵：對玩忽職守并造成經濟損失者，甲方可酌情予以處理。
4、乙方船員在出租期間，由甲方負責在船期間的勞保待遇，發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的`物品離船，乙方船員應清點歸還，如有丟失者，甲方可要求當事人予以賠償。
5、乙方船員為履行合同，上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費由甲方支付。
三、醫(yī)療費用
甲方隨船配備醫(yī)療箱，乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療，必須征得船長同意，由甲方責任成船東承擔，其他慢性病醫(yī)療費用由船員本人按乙方規(guī)定自行報銷。
四、船員保險
甲方應責成船東按規(guī)定向保險公司或船東互保協(xié)會（p&i）為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險，如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故，由甲方負責為船員辦理保險理賠，賠償金賠付給船員指定的受益人或其法定繼承人，一次性終結，乙方負責協(xié)助處理。
五、船員工資及乙方傭金
船員工資總額usd/月，其中船領薪usd/月，此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員，船員休假待金usd/月，乙方管理費usd/月，船員休假待金及乙方管理費由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。
戶名：中國長江航運集團對外經濟技術合作總公司武漢分公司
開戶行：
賬號：
銀行代碼：
六、其他未盡事宜，由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
年月日年月日
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外派培訓申請書篇十七
尊敬的領導：
我與20xx年2月1日成為公司的試用員工，到今天3個月的試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
1、非常注意的`向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉這公司的情況，很好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，能夠在規(guī)定的時間內出色的完成任務，做到讓客戶，領導，自己都滿意。
3、協(xié)助站長和班長帶領新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但是在試用期的這三個月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著重注意的問題都教給新員工，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極，主動，熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調，在以后的工作中我會一如既往。
對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作能力及綜合素質。
期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：xxx
日期：xx月xx日
外派培訓申請書篇十八
第一條目的
為了規(guī)范外派培訓管理，保證外派培訓質量，特制定本制度。
第二條適用范圍本制度適用于公派及私請外出培訓學習員工。
第三條權責單位
1.辦公室負責此制度的制定、修改和廢止工作。
2.總經理負責此制度發(fā)布、修改和廢止的核準工作。
第二章外派培訓需求申請
第四條培訓人選確定
1.部門經理、公司領導或辦公室，視實際需要可提議指派受訓人員。
2.各部門結合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，推薦合適人員參加外派培訓。
3.員工個人根據工作的'需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。
第五條外派培訓申請參加公司外派培訓學習的人員應事先填報“外派培訓申請表”，提交辦公室，辦公室匯總外派培訓需求，報總經理審批通過后組織實施?！巴馀膳嘤柹暾埍怼币姼戒浺?。
第三章外派培訓形式
第六條外派培訓可選擇大專院校進修交流、參加專題講座和交流會、赴國外參觀或考察、到其他公司或工廠進行訪問交流等方式，如下圖所示。
第四章外派費用管理
第七條外派培訓費用參訓員工與企業(yè)簽訂“培訓協(xié)議”，雙方簽字后作為“勞動合同”的附件執(zhí)行。“培訓協(xié)議”一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份（培訓協(xié)議模板見附錄二）。
第五章外派培訓人員的管理
第八條員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
外派培訓的方式
到大專院校進修交流
派赴國外參觀或訪問考察
參加專題講座和交流會
到其他公司參觀或訪問
第九條受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，公司根據情節(jié)嚴重程度予以相應的處分。
第十條受訓學員需在學習結束的五天內，對學習情況進行書面總結，并交辦公室備案，否則費用不予報銷。
第十一條培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第十二條參加外派培訓的人員應將所學知識整理成冊，列為培訓教材，并擔任相關講座的講師，將培訓所學的知識、技能傳授給相關人員。
第六章附則
第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負責，報總經理審批通過后執(zhí)行。
第十四條本制度的最終解釋權歸公司辦公室。
外派培訓申請書篇十九
乙方：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
本著平等自愿、守信合作的原則，經甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方(簡稱商管公司)組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議
第四條的約定出資支持乙方參加培訓;
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至________年____月____日________年以上。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式____：a脫產、b半脫產、c函授、d業(yè)余
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
a、取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;
b、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業(yè)及相關理論知識;
c、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
3.2其他要求：
a、
b、
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1學雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____;
2.5其他費用：
a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔;
b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1本條
2.1
3.2本條
2.5
3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結束后____日內辦結。
第五條：培訓期間的工資待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式;
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行;
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第六條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系;
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;
6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。
第七條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務，按照本協(xié)議
第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料;
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
4、保證在培訓期內定期(每隔____日)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。
如需變更，應得到甲方的批準;
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
第一條
第二款的規(guī)定;
10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規(guī)外，還應恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.1在培訓期結束時，未能按照本協(xié)議
第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議
第二條項下的全部培訓費用(換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用);
2.5乙方違反本協(xié)議
第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的;
3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的;
3.5乙方為損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定;
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
乙方：________
簽訂日期：_______年_____月_____日
外派培訓申請書篇二十
尊敬的xx局：
今年以來，我局根據州局的`培訓工作要求，本著以人為本，培養(yǎng)人材原則，前后安排了人參加了業(yè)務培訓和知識更新培訓。通過培訓，參訓職員業(yè)務知識水平明顯進步，有效推動了單位內部培訓工作和業(yè)務工作的展開，獲得了良好的效果。
但是，由于參訓職員多，參訓地點遠給我局培訓經費帶來了很大的壓力，產生了余萬元的經費缺口。因此，懇請州局為我局解決缺口培訓經費萬元為謝！
特此報告
申請人：xxx
申請時間：xxxx年xx月xx日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5415469.html】
