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積極主動的工作態(tài)度心得篇一
尊敬的老師，親愛的的同學們：
大家好！我演講的題目是《積極主動》。
有一句名言說得好：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運！”一個具有良好習慣的孩子，是一個讓人放心的，可以走遍天下的孩子；一個沒有良好習慣的孩子，是一個一輩子都會讓人操心的孩子。命運的韁繩掌握在自己手中，只有主動地追求一個目標，才可能實現(xiàn)這個目標；你把努力用在哪里，命運就會走向哪里。
生命雖短暫，但生命的質量卻千差萬別。為什么有的人生活豐富多彩，充滿朝氣，學習進步，事業(yè)成功？為什么有的人生活得枯燥無味，百無聊賴，沒有一點活力和激情？據(jù)心理學家統(tǒng)計，每個人每天大概會產(chǎn)生五萬個想法。我們作為學生的想法可多了：想放假、想去旅游、想看電視、想考高分、想得到老師的表揚；不想有沉重的作業(yè)、不想有頻繁的考試、不想有可怕的分數(shù)、不想有老師的批評等等，想法實在是太多太多了！
為什么我們要積極主動？通俗一點講，為了成功，或只是說為了可以離成功更近一點。思想決定行為，行為形成習慣，習慣決定性格，性格決定命運。你要想成功，就一定要養(yǎng)成認真自覺，積極主動的好習慣！
世上無難事，只怕有心人。對于持有積極主動心態(tài)的人來說，逆境包含著進步，行動才能收獲成功。讓我們用積極主動的人生態(tài)度面對挑戰(zhàn)、迎接未來吧！積極的心態(tài)能使懦夫變得堅強，積極的行動能使落后變成先進。只有積極主動的心態(tài)，才能帶給我們一生好運！
我的.演講到此結束，謝謝大家！
積極主動的工作態(tài)度心得篇二
在生活、學習、工作中，擁有主動積極的態(tài)度是十分重要的。一個擁有主動積極心態(tài)的人，能夠更好地應對各種突發(fā)狀況，充滿勇氣去嘗試和改變，不斷學習，提高自己的能力和素質。在我的成長過程中，我也深刻體會到了主動積極的重要性，并從中受益良多。下面我將分享一些我關于主動積極的心得體會。
第二段：主動積極帶來的好處
主動積極能夠帶來很多好處，比如能夠更好地協(xié)調(diào)人際關系、提高生活、工作的效率、提高自我價值和意義感。對于我個人來說，主動積極的態(tài)度帶給我最大的好處便是讓我遇到挫折或者困境時能夠更快地調(diào)整心態(tài)，振作起來。有一次，在學習期末考試時，我突然感覺自己可能無法通過考試，在心情焦慮的情況下，我想到了之前認真學習的方方面面，發(fā)現(xiàn)其實我已經(jīng)具備了應對考試的能力，于是我堅定了信心，冷靜地復習了幾道題目，最終成功通過了考試。
第三段：如何擁有主動積極的態(tài)度
擁有主動積極的態(tài)度需要我們付出許多努力。首先，我們需要學會客觀認識自己，了解自己的優(yōu)缺點并做好自我管理。其次，我們要有目標，制定并實現(xiàn)計劃，不斷提高自己的能力和素質。同時，我們也要多和積極向上的人來往，從他們身上學習做人做事的方法和技巧?？傊鲃臃e極的態(tài)度需要我們持之以恒地堅持，不斷地去實現(xiàn)自己的目標和期望。
第四段：主動積極在工作中的應用
在工作中，主動積極的態(tài)度同樣重要。一個擁有主動積極心態(tài)的人能夠更好地處理工作之中的各種棘手問題，遇到磨難便能堅強應對。在我的工作中，我也遇到過許多困難和挑戰(zhàn)，但憑借著主動積極的態(tài)度，我能夠發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，不斷提高自己在工作之中的能力。而且，我還會主動向領導匯報自己的工作情況，并尋求提升自己的方法和途徑。
第五段：結語
總的來說，主動積極的態(tài)度能夠對我們的生活、學習、工作帶來巨大的好處，讓我們擁有更多的機遇和成功的可能性。所以，我們應該不斷地強化主動積極的意識和能力，不斷地去追求自己的目標和夢想。同時，也要注意適度，不過分強調(diào)主動積極而忽略自己的身體和心理健康。最后，希望大家都能擁有一份積極向上的心態(tài)，展現(xiàn)自己的優(yōu)秀和精彩。
積極主動的工作態(tài)度心得篇三
談到很多學生在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，孫女士提醒說，千萬不要這樣做。也無須這樣做。一份厚重的簡歷只會讓簡歷篩選者生厭。所以，最好不要在第一份簡歷后，附加各種證書。孫女士分析說，其實公司人力資源部門，以及招聘部門負責人，在第一輪篩選簡歷時，幾乎不會花時間去看簡歷后附的內(nèi)容。
最好的`做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯(lián)的證書，而且必須是如實提供相關證書。
積極主動的工作態(tài)度心得篇四
尊敬的老師，親愛的的同學們：
大家好!我演講的題目是《積極主動》。
有一句名言說得好：“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運!”一個具有良好習慣的孩子，是一個讓人放心的，可以走遍天下的孩子;一個沒有良好習慣的孩子，是一個一輩子都會讓人操心的孩子。命運的韁繩掌握在自己手中，只有主動地追求一個目標，才可能實現(xiàn)這個目標；你把努力用在哪里，命運就會走向哪里。
生命雖短暫，但生命的質量卻千差萬別。為什么有的人生活豐富多彩，充滿朝氣，學習進步，事業(yè)成功？為什么有的人生活得枯燥無味，百無聊賴，沒有一點活力和激情？據(jù)心理學家統(tǒng)計，每個人每天大概會產(chǎn)生五萬個想法。我們作為學生的想法可多了：想放假、想去旅游、想看電視、想考高分、想得到老師的表揚;不想有沉重的作業(yè)、不想有頻繁的考試、不想有可怕的分數(shù)、不想有老師的批評等等，想法實在是太多太多了!
為什么我們要積極主動？通俗一點講，為了成功，或只是說為了可以離成功更近一點。思想決定行為，行為形成習慣，習慣決定性格，性格決定命運。你要想成功，就一定要養(yǎng)成認真自覺，積極主動的好習慣!
世上無難事，只怕有心人。對于持有積極主動心態(tài)的人來說，逆境包含著進步，行動才能收獲成功。讓我們用積極主動的人生態(tài)度面對挑戰(zhàn)、迎接未來吧！積極的心態(tài)能使懦夫變得堅強，積極的行動能使落后變成先進。只有積極主動的心態(tài)，才能帶給我們一生好運！
我的演講到此結束，謝謝大家!
《積極主動》
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積極主動的工作態(tài)度心得篇五
不能因為你還沒有買計算機就不意味著你就不可能擁有一個有效的創(chuàng)造回頭客活動，下面論述了怎樣進行這項活動。
當顧客來到一個干洗店并打開門進來時，柜臺后面的接待人員高興地喊了聲來：“噢，我最好的顧客來了!”當顧客踏進店里時，柜臺接待人員微笑著叫他的名字向他打招呼。他們一塊檢查要洗的衣服，然后職員從她的文件夾里抽出一個卡片為每一件衣服打孔。
“再有兩件罩衫你就可以得到一張免費洗罩衫的優(yōu)惠券了?！彼呎f著邊把f片給顧客看。顧客來洗衣店送洗衣服的同時還捎帶著取衣服。柜臺接待人員把洗好的衣服取過來續(xù)著發(fā)票上的說明，然后給顧客看原來顧客擔心的夾克袖子上的污漬現(xiàn)在已經(jīng)全不見了。顧客對此很滿意。
當?shù)卿浺吹囊路r，柜臺接待人員查對了顧客的主檢索卡片，把打也的‘卡存檔。她看到上面夾著一個優(yōu)惠券并微笑著把它遞給了顧客?！跋麓蝸硐匆聲r帶上這個優(yōu)惠券。我們將對您要洗的一件衣服打七五折。”她說道。顧客把優(yōu)惠券裝到口袋里就滿意地走了。顧客走后，店員把發(fā)票金額填到主檢索卡上。
第二天，當柜臺上不忙時，柜臺接待人員把檢索仁抽出來?？ㄉ嫌蓄櫩偷男畔ⅰ＝o顧客打電話。顧客沒在家，所以就在電話里留了言。
“您好!我是某干洗店的audrey(人名)。我只想做一些跟蹤并確認您對上次在我們店里洗的衣服都滿意。下次來取衣服時我有兩張電影票要給您。根據(jù)我們的記錄，下周就是您的生日，我們想送給您一個小禮物。有什么問題就請給我們打電話。再見。
“現(xiàn)在試著想象一下，這個顧客還會到別的干洗店去洗嗎?這是最佳留住顧客的營銷方法。顧客從一進到店里就開始冰浴在一種親切的氛圍里直到她離店之后還能感到這種氛圍的存在。這個親切的氛圍就是：您很重要，也很有價值，值得我們欣賞。顧客不可能感覺不到這種氛圍?；仡^客營銷可以達到兩個目的。首先，它以一種對顧客有意義的方式對他們的再次惠顧給予承認和獎勵。這通常也是方程式里簡單的一部分。
第二階段甚至更重要。它包括識別你的邊緣顧客并激勵他們成為你忠實的回頭客。增加與現(xiàn)有顧客的業(yè)務量比吸引進追逐一個新顧客要容易得多。這兩個目標成回頭客營銷的基礎。讓我們回過頭米分析開間部分找山這為什么管用以及會使你付出多大的代價。
2、個性化。打招呼時叫出顧客的名字需要花費一些時間去記，但這樣做給顧客留下的印象卻是極其深刻的。
3、打―卡制度。在這個例子中，我發(fā)明了一種為每位顧客留檔的―卡片，可按所洗衣用類型分組。這可起兩個作用。一個是提醒顧客他或她還沒有意識到你的所提供的一些服務，并幫助他們積分打折。與顧客交談卡片的意義，在她眼里對于維持共價值極為重要。它還表示你的店還期待著顧客的再次惠顧。你知道她下次來洗衣時會帶兩件罩衫。代價：一些卡片，一個打孔器以及一點培訓。
4、交流。顧客把夾克拿到店里來時在發(fā)票上記下顧客所關心的問題，會更容易使顧客放下心來。把洗好的衣服遞給顧客時，柜臺接待人員可以通過向顧客展示顧客所關心的問題已得到徹底解決而展現(xiàn)洗滌質量。再強調(diào)一遍，沒有發(fā)生任何費用，但對顧客再次惠顧你的店而起到了極大的推動作用。
5、跟蹤系統(tǒng)。顧客每來一次你的店，你就應了解到更多有關顧客的一些事情。跟蹤你獲取的信息(小孩的名字、愛好等)的一個簡單的方法就是把這些信息記在卡片上。有了這個信息和有關顧客發(fā)標數(shù)額的記錄，你可以很容易地找到你的最好的顧客以及你認為的稍稍多關照一點就可以隨叫升級成最好客顧客群的那些人。
如果你把你要顧客生日(某月某日，而不是某年)的目的就是想在那一天使他/她有一個驚喜，你就可以很快地讓顧客把生日告訴你。店主或經(jīng)理每周都應過一遍―卡片，如果某個顧客在一定的期間內(nèi)在你的店里的花費已達到一個數(shù)目，他就可以得到一個優(yōu)惠券或其它的表示。該系統(tǒng)的啟動費用很少，在不忙的時候可以把數(shù)據(jù)填到卡片上。堅持這樣做，你很快就會建起一個數(shù)據(jù)庫來，就象計算機一樣。當然，用計算機來完成這創(chuàng)造回頭客的計劃會更容易些。而這時對于計算機來說也是小菜一碟。這也許就是人最近不斷考慮買一臺電腦的原因之一。但是與此同時，我希望首先說服了你現(xiàn)在就著手創(chuàng)造回頭客活動。
6、打破常規(guī)。大多婁人都傾向服務就處在干洗店的門檻處。根本就不是這么回事兒!正如例子中所展示的，有一些影響超出店外的創(chuàng)造性方法.可以確保顧客下次洗衣服時心里會惦記著你的店就是他要去的唯一的干洗店。有了創(chuàng)造回頭客活動，你就可以在不只一個層次上爭取顧客。你在利用職員表現(xiàn)出來的“友善”秉,這是你培訓你的職員的目標之一。你也天天在結合利用顧客提供給你的信息。你還在從與一些你與鄰里的非競爭企業(yè)關系中添加一個特別驚喜。所有這些都給了你不只一次機會來加深顧客對你的店的印象。
如果你把優(yōu)惠券與其它業(yè)務交換，秉就像劇院門票換提供別項目(如地毯、枕頭或睡袋)干洗的優(yōu)惠券聚這種費用很低。但是它為顧客的每一項服務都給了獎勵。創(chuàng)造回頭客營銷正在快速發(fā)展成一門科學。就象任何科學一樣，在整個議題內(nèi)，既有旁枝，也有主干。
積極主動的工作態(tài)度心得篇六
第一段：引言（200字）
積極主動是一種積極向上的心態(tài)和行為方式，它不僅可以改變自己的生活，還可以影響他人。在我個人的經(jīng)歷中，我深深體會到了積極主動帶來的巨大力量。無論是在學習、工作還是人際交往中，積極主動都能夠讓我更加自信、主動去迎接挑戰(zhàn)，同時也能夠帶給我更多機會和成就感。
第二段：積極主動的重要性（200字）
積極主動的重要性不可忽視。積極主動是一種積極的態(tài)度，它能夠讓人更加主動出擊，不再拖延或被動等待。當我們積極主動地面對生活和工作中的問題和挑戰(zhàn)時，我們不僅能夠更早地尋找到解決問題的方法，還能夠更快地取得進步和成就。而對于個人的成長和發(fā)展來說，積極主動也是一種不可或缺的品質。只有積極主動地去面對困難和挑戰(zhàn)，我們才能夠不斷突破自我，實現(xiàn)自身的價值。
第三段：積極主動在學習中的應用（300字）
在學習中，積極主動能夠幫助我們更好地掌握知識和技能。首先，積極主動讓我們更加主動地尋找學習資源和機會。與其等待機會降臨，不如積極主動地尋求并利用現(xiàn)有的學習資源，提高自身的知識水平。其次，積極主動能夠幫助我們更加自信地面對學習中的問題和挑戰(zhàn)。當我們能夠積極主動地解決問題和面對挑戰(zhàn)時，我們的學習效果也會更好，我們會更有動力去探索和創(chuàng)新。最后，積極主動能夠幫助我們建立積極的學習心態(tài)和習慣。只有積極主動地去思考、總結和反饋，我們才能夠不斷提升自己的學習能力和素質。
第四段：積極主動在工作中的應用（300字）
在工作中，積極主動能夠幫助我們更好地把握機遇和挑戰(zhàn)。首先，積極主動讓我們更加敢于承擔責任和主動承擔任務。只有積極主動地去尋找并主動承擔任務，我們才有可能獲得更多的機會和發(fā)展。其次，積極主動能夠幫助我們更加靈活和有效地處理工作中的問題和沖突。面對困難和挑戰(zhàn)時，我們能夠更加積極地尋找解決方法，實現(xiàn)工作目標。最后，積極主動能夠幫助我們建立良好的工作態(tài)度和團隊精神。只有積極主動地與同事合作和交流，我們的工作效率才會更高，團隊協(xié)作也會更加順利。
第五段：總結（200字）
積極主動是一種積極向上的生活狀態(tài)和行為方式。它能夠讓我們更加自信、主動地去迎接挑戰(zhàn)和機遇，取得更好的成績。在學習中，它幫助我們更好地掌握知識和技能；在工作中，它幫助我們更好地把握機遇和挑戰(zhàn)。只有積極主動地面對生活和工作中的問題和挑戰(zhàn)，我們才能夠不斷突破自己，實現(xiàn)個人的價值。因此，讓我們保持積極主動的心態(tài)，勇敢邁出每一步，活出精彩的人生。
積極主動的工作態(tài)度心得篇七
大家好，我是第七組代表，今天很有幸可以和大家一起探討“積極主動”這個話題。
首先我們要考慮這樣一個問題，為什么我們要積極主動？為什么呢，通俗一點講，為了成功，或只說為了可以離成功更近一點。經(jīng)過我們小組的四十分鐘討論，我們把積極主動分為四點，分別是：積、極、主、動。
積，積累，厚積薄發(fā)也。每一個站在講臺的人都想積極主動，但是你有沒有想過你拿什么去積極主動呢？我們再看，“積”這個字是“積極主動”最前面一個字。這都告訴我們“積累”是“積極主動”的前提和保障。有機會，沒積累，白搭！俞洪敏，他第一次高考英語33分，他沒有考上；當他掌握了八萬外語詞匯的時候，他創(chuàng)辦了新東方。低頭積累吧，為自己積攢實力。
極，極致，打破邊界束縛也。打破邊界束縛，你的藍天才能飛翔；不打破它，你永遠只能呆在一個籠子里。無論邊界的大小，我們生活工作中都不需要，勇敢地往前邁步，也許柳暗花明就在下一步。1991年11月28日，蔣彬洪接手錫柴，當時的錫柴虧損1200多萬，但是一年后呢，大家都知道，轉虧為盈。什么原因呢？我們學過錫柴歷史，蔣廠長是沒有取得無錫市政府的同意的情況下聯(lián)系一汽的，最終錫柴加入一汽。正是蔣廠長帶領全廠打破了無錫市政府的束縛，錫柴才有了更廣闊的天空。所以說，只有擺脫束縛，你才可以做好錫柴的主人。
主，主人，主人翁意識也。最近的培訓課上學到一句很好的話：“你的選擇就是最好的！你要讓他更美好”！我們大家都選擇了錫柴，當仁不讓，我能做好錫柴主人。2003年，奧威橫空出世，它使一汽放棄奔馳發(fā)動機，重新回到“民族品牌、高端動力”的道路上。其實早在1997年，蔣廠長就為奧威發(fā)動機描繪出了大致的“模樣”：四氣門、缸徑110mm、下框架結構等等。錫柴人走在了一汽的前面，沒有一汽的計劃支持，我們也在研究，在主動去學習先進的知識，對外人那叫橫空出世，對錫柴人，這是歷史的必然。所以我們要有主人翁意識，主動去做好“未來的事”。
動，行動，執(zhí)行力也。鷹之韌，鍥而不舍的執(zhí)行力，不畏艱難，愈挫愈勇。錫柴人用了17個月，一個世界級的工廠拔地而起投入生產(chǎn)，這就是鷹的執(zhí)行力！有行動，私生子終究變成龍?zhí)?。只有積極，沒有執(zhí)行力去保障做的行為動作，那叫假大空；有了行動，那就是積極主動了。
作為錫柴人，積極主動就在我們身邊。下面談一點關于自己的積極主動的計劃。
第一，作為小組長，繼續(xù)做好第七組的日常事務性工作，讓每一個組員都收獲自己最美好的東西，獲得自己心儀的崗位；在此基礎上創(chuàng)新開發(fā)出常態(tài)性辯論賽，鍛煉組內(nèi)成員的邏輯思維與表達能力。
第二，爭取一次班級活動。班級活動不一定是班委組織，我們組計劃策劃并承辦一次班級活動。
第三，對我個人而言，繼續(xù)以一個優(yōu)秀員工的要求嚴格要求自己，在自己的生活中加強運動，合理減肥。
借用陸部長說過的一句話結尾，山不過來，我過去。謝謝大家，謝謝我親愛的組員。
積極主動的工作態(tài)度心得篇八
受公司讀書活動的熏陶，最近讀了一本書《積極的力量：主動贏得一切》，給我很多啟發(fā)，特別喜歡書中的一名話：“積極主動是一種健康向上的人生態(tài)度，代表著自身的一種創(chuàng)造力。它能使人主動地思考、積極地行動、勇于進取。擁有這種心態(tài)的人始終堅信：不論在任何情況下，自己總會有選擇的權利與機會。”卡耐基也曾經(jīng)說過“有兩種人決不會成大器，一種人是除非別人讓他做，否則他是絕不主動做事的人另一種即使是別人要他做，也做不好事情的人?！辈环e極主動，消極等待的人，正是卡耐基所說的人。凡成功的人士做任何事情總是主動的，相反，做什么事情都是被動的人，終其一生是非常難有一番成就的。
在生活中你覺得自己是位主動者還是被動者呢，凡是積極主動的人都是樂觀開朗的，相反被動的人是消極的，有一名話說的是，一處被動，就會處處被動，所以，被動的人生活沒有起色，消極的`人永遠沒有發(fā)言權，打個很簡單的比喻，我們在逛街的時間常常會聽到人說一句，心動不如行動，是啊，如果你不行動起來，或許就會錯失很多機會，會懊悔，要想得到自己想要的東西，就必須主動出擊，在工作上亦是如此。
一、保持工作的熱情，積極工作，長時間呆在一個環(huán)境中，反復的去做一些事情，被動式的去完成這些工作，這樣日復一日工作會讓人疲勞，會感到乏味，但是這樣的工作狀態(tài)是不可取的，在讀完這本書后讓我深深的意識到做任何一份工作，都要踏踏實實，用心去做把工作，當成它一種興趣，積極主動地去完成工作目標。還有就是一個態(tài)度問題，態(tài)度端正，不要走極端，不要自我認為為企業(yè)付出多少，就應該得到多少回報，如果沒有隨自己的心愿，就失去對工作的熱情，有的人總是說，我沒有找到一份好的工作，那個公司不好，其實工作的好壞主要在于自己怎么做，怎樣爭取積極主動。任何一家單位都希望自己用積極主動的員工。
二、立即行動起來
我們在平時的生活中就要養(yǎng)成一種習慣：“立即行動”起來，像瓦特開始實現(xiàn)自己的夢想和追求。對某些小事情做出有效的反應。這樣，一旦發(fā)生了緊急事件，或者當機會自行到來時，你同樣能做出強有力的反應，立即行動起來。在我們工作（請你繼續(xù)關注好）中，當領導安排一個任務給你，就應該馬上行動起來，盡自己最大的能力去完成這一項工作。
如何培養(yǎng)立即行動的習慣，第一，記下自己所寫的工作日志；這樣做，一方面能夠每天明確自己的工作任務，而且不必等待別人的指示就能夠主動去完成。同時，能夠合理的安排工作時間，能夠按時完成工作，第二，不要為工作找借口；在工作中，我們常常聽到這樣或那樣的借口，其實你所說的借口就是在找理由，不想做，可又不好意思說出來，借口可以讓你暫時的逃避困難或責任，可是給你帶來的危害也是很大的。
以上就是我的讀書感悟，書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，你還在等什么呢，我們一起來看書吧。
積極主動的工作態(tài)度心得篇九
近日，我讀了一本名為《積極主動》的書籍。這本書給我留下了深刻的印象，讓我深刻認識到積極主動的重要性。通過閱讀這本書，我得出了一些關于積極主動的心得體會。
首先，積極主動意味著主動承擔責任。在面對困難和挑戰(zhàn)時，積極主動的人不會逃避或抱怨，而是勇于承擔責任并采取行動。他們會主動尋找解決問題的方法，而不是等待別人幫助他們。正如書中所說：“當你主動承擔責任時，你會成為自己生活的創(chuàng)造者和引領者?！敝挥型ㄟ^主動承擔責任，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)自己的目標。
其次，積極主動也意味著善于尋找機會。積極主動的人不會只看到問題，而是能夠看到問題背后的機會。他們善于發(fā)現(xiàn)并利用機會，將挑戰(zhàn)變?yōu)闄C遇。他們不會因為困難而放棄，而是堅持不懈地追求自己的目標。正如書中所說：“當你積極主動尋找機會時，你的生活就會充滿無限的可能性?！敝挥蟹e極主動地尋找機會，我們才能迎接更大的成功和成就。
再次，積極主動也意味著積極主動地學習和成長。積極主動的人積極主動地學習新知識，不斷提升自己的能力。他們善于利用時間，不斷尋求新的學習機會。他們相信自己的潛力是無限的，并且相信只有不斷學習和成長，才能取得更大的成功。正如書中所說：“當你積極主動地學習和成長時，你就會在競爭激烈的社會中立于不敗之地。”只有通過積極主動地學習和成長，我們才能不斷提升自己的能力，迎接新的挑戰(zhàn)。
此外，積極主動還意味著注重團隊合作。積極主動的人知道只有通過與他人合作，才能取得更好的成果。他們樂于與他人分享知識和經(jīng)驗，激勵他人一起進步。他們善于與他人建立良好的工作關系，互相支持和協(xié)作。正如書中所說：“當你積極主動地與他人合作時，你將在更大的舞臺上展現(xiàn)自己的價值?！敝挥型ㄟ^積極主動地與他人合作，我們才能發(fā)揮團隊力量，取得更大的成就。
最后，積極主動也意味著保持樂觀的心態(tài)。積極主動的人不會因為失敗而氣餒，而是會從失敗中吸取教訓，繼續(xù)前進。他們相信自己可以戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)自己的目標。他們積極面對生活中的一切，保持積極樂觀的心態(tài)。正如書中所說：“當你保持樂觀的心態(tài)時，你才能在人生的道路上照亮自己和他人?！敝挥斜３謽酚^的心態(tài)，我們才能有效地應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的夢想。
總的來說，積極主動是一種積極陽光的生活態(tài)度。通過主動承擔責任、尋找機會、學習成長、團隊合作和保持樂觀的心態(tài)，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力，迎接更大的挑戰(zhàn)。正如書中所說：“人生并非單純由環(huán)境所決定，而是由我們自己所選擇的心態(tài)決定。”只有積極主動，我們才能活出精彩的人生。
積極主動的工作態(tài)度心得篇十
積極主動是一種積極向上的態(tài)度，是主動迎接挑戰(zhàn)和解決問題的勇氣。在我們的日常生活和工作中，積極主動的人往往能獲得更多的機會和成功。我也深切體會到了積極主動帶來的好處和心得體會。
首先，積極主動是一種積極的思維方式。面對困難和挫折，積極主動的人總是先從自身找原因，從而能夠更好地去解決問題。我曾遇到過一個項目的失敗，在初期遇到一些困難后，我意識到失敗并非完全是因為外界的原因，而是因我的不夠積極主動。于是，我反思自己的不足，并想出了一些解決方案。通過自己的行動，我慢慢地打消了團隊成員的疑慮，重新振奮大家的士氣。最終，我們克服了一個又一個困難，成功地完成了項目。
其次，積極主動是一種主動尋找機會的能力。機遇往往眷顧那些主動積極的人。我曾有一次就業(yè)面試的經(jīng)歷，面試官問到了一個我不懂的問題。雖然我當時不知道答案，但我并沒有放棄，而是在面試結束后主動去查找相關資料，并學習相關知識。幾個月后，同一個公司又舉行了一次招聘，我積極主動地報名參加，和之前的面試官再度見面。這次面試，我在他提出這個問題時，表現(xiàn)得非常沉穩(wěn)自信，順利地通過了面試并成功入職。這件事讓我深刻地認識到，只有積極主動地去尋找機會，才能夠抓住機遇。
再次，積極主動是一種主動解決問題的能力。在工作中，我們難免會遇到各種問題，但解決問題的能力對于一個員工來說是十分重要的。以前，我總是遇到問題第一時間找領導解決，然后得到指導后按照指示去做。但慢慢地，我發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步速度很慢，因為總是依賴別人。于是，我決定改變這種 passiveness，開始主動地去尋找解決方案，并積極思考如何更好地解決問題。通過這樣的努力，我不僅能夠更好地解決問題，還可以自主地找到更加高效的方法來提升工作效率。
最后，積極主動也是一種建立良好人際關系和團隊合作的能力。在一個團隊中，每個人都是獨一無二的個體，團隊的成功離不開每個人的努力和付出。作為一個團隊成員，我們應該積極主動地去幫助和支持其他人，并與他們保持良好的溝通和合作。以前，我在團隊中總是單打獨斗，不愿意主動與別人交流合作。但我很快發(fā)現(xiàn)自己陷入了困境，團隊的合作效果也大打折扣。于是，我決定改變自己，積極主動地與同事合作，并主動傾聽他們的意見和想法。通過與他人的有效溝通和合作，我的工作變得更加順利，團隊的凝聚力也不斷增強。
總之，積極主動是一種積極向上的態(tài)度和行為，能夠幫助我們更好地迎接挑戰(zhàn)和解決問題，在工作和生活中獲得更多的機會和成功。通過改變自己的思維方式，主動尋找機會，解決問題，并良好的與他人合作，我深刻體會到了積極主動的重要性和好處。我相信，只要保持積極主動的心態(tài)，相信自己的能力，并勇敢地迎接各種挑戰(zhàn)，就一定能夠取得更多的成就和進步。
積極主動的工作態(tài)度心得篇十一
有人說主動好；有人說被動好；有中立主義的人說，看情況而定；更有人說，這個討論毫無意義。其實，各種爭論確實只是站在一個角度去看待問題，卻忽略了更為重要的東西，那就是態(tài)度。
主動是一種態(tài)度，主動是一種戰(zhàn)略，主動更是一種野心。前段時間流行一種說法，叫做狹路相逢勇者勝，這個勇者，也是一種主動。有這么一番感慨，是因為最近讀了一本好書——《主動贏得一切》。
文中前言寫道：縱觀古今中外人類發(fā)展的歷史，沒有哪一個人的成功不是主動爭取得來的；沒有哪一個人的屈辱不是在被動的忍讓中，在安于現(xiàn)狀的無所作為下來臨的。成功不是等來的.，也不會從天而降，是我們主動爭取來的，它總是藏在一個個挫折和失敗的后面，守候一個不屈不撓的靈魂。
在工作中，我們每一天面對的每一位客戶，如果不主動去挖掘，主動去營銷，那么我們將會失去一次又一次的機會，日積月累，那我們將失去多少次機會呢？書中提及有一種失望叫被動——拒絕消極人生。有一種希望叫主動——主動鑄造成功。一處被動則處處被動，因此主動是幸福人生和事業(yè)成功的催化劑。對稍縱即逝的機遇，主動的人會主動把握，勇于創(chuàng)新。面對困難時，主動的人會積極投入，大膽面對。主動不僅是一種態(tài)度，更是一種可貴的風范。不妨有點進取的‘野心’，因為缺乏野心，缺乏遠大的目標，許多人得過且過，不思進?。辉S多人墨守成規(guī)、不敢創(chuàng)新；許多人自滿，許多人懶惰，許多人保守……而真正的成功者，無一不是具有進取野心的人。當一位客戶來到你的面前，你是選擇匆匆辦理完業(yè)務讓他離開，還是盡所能地挖掘他的潛在信息進而向他推薦合適的產(chǎn)品呢？作為一名積極主動的員工，當然選擇后者，不管是否成功，嘗試過才知道結果，俗話說失敗乃成功之母，不試過又怎么知道它不會成功？這就是一種進取的野心。
看過這本書后，我覺得野心并不是可怕的，重點在于你如何去善用它！在日常工作中，不斷有新的業(yè)務知識、新的規(guī)章制度出現(xiàn)，如果沒有那么一丁點兒的進取野心，那么我們的知識面只會停留在現(xiàn)時；如果不主動地去吸收，那么就無法更好地為客戶服務，無法為網(wǎng)點創(chuàng)收。
我行有各種各樣的產(chǎn)品，例如信用卡、結算通卡、電子銀行、乾元系列、保險、基金……等等，我們作為前臺員工，每接待一位客戶，都要主動去挖掘，主動去介紹我行的產(chǎn)品。真正懂得生活其實就是活出自己的精彩，發(fā)揮自己的才干，主動追求自己的事業(yè)，自然而然地獲得自己的成功。我們的人生短暫，不要被動地適應，要最大限度地主動拿來，主動獲取，因為主動贏得一切！
那么，今天你主動了沒有？！
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