謝禮是一種以表示感謝之情和回報對方友好舉動為目的的禮品。如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力,提高他們的整體素養(yǎng)和綜合能力。總結(jié)范文中的語言簡練,通篇流暢,值得我們認真思考和模仿。
團隊獎申請書篇一
1.客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報一生。
2.成功決不容易,還要加倍努力!
3.目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營!
4.面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合
5.目標明確,挺進高峰,人人奮勇
6.每天多賣一百塊!
7.相信自己,相信伙伴!
8.回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。
9.業(yè)務規(guī)劃,重在管理,堅持不懈,永葆佳績。
10.時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。
11.因為自信,所以成功!
12.賺錢靠大家,幸福你我他。
13.不怕苦的人,苦半輩子
14.主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率。
15.服務客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。
16.付出一定會有回報
17.相信自己,相信伙伴
18.三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。
19.今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。
20.本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。
21.團結(jié)一致,再創(chuàng)佳績!
22.風起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極。
23.快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風。
24.攻守并重,全員實動,活動目標,服務導向。
25.今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!
26.全員實動,開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。
27.行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學習。
28.每天進步一點點。
29.一馬當先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底。
30.本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經(jīng)營。
31.行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學習
團隊獎申請書篇二
尊敬的xx上級領(lǐng)導:
您好
機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大,根據(jù)部門的需要,現(xiàn)有保安隊長一職空缺,首先,我希望上級領(lǐng)導對我工作的信任,讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰(zhàn),向上級領(lǐng)導申請保安隊長職位。
當然,金無赤足,人無完人,我個人覺得自己的水平接近于專業(yè)水平,領(lǐng)導能力有待于進一步的提高,希望公司領(lǐng)導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位欣賞鍛煉、學習,彌補自己以前缺點,如果我能夠當選,我將決心履行以下職責:
1、對公司安全負具體責任,帶領(lǐng)全隊人員執(zhí)行各個崗位職責。
2、制定保安隊的月工作安排(包括學習、訓練安排),做好全體保安人員的政治思想工作。
3、處事公道、言行文明,對自己的缺點錯誤勇于改正,虛心接受工作建議和意見;帶領(lǐng)全員學習各項規(guī)章制度及做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作,制止突發(fā)事件發(fā)生。
4、每月召開一次保安例會,每月對保安進行一次評比。
5、做好保安的崗位培訓、專業(yè)技能訓練及考核工作。
6、熟悉公司周圍的社會治安情況,即使提出保安工作的`建議和要求,以保障員工安全,維護公司財產(chǎn)安全。
7、廉潔秉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
這次競聘保安隊長我將以平常心對待,如果不能當選,說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離,我將以此為新的起點,居上而不傲,處下而不憂,繼續(xù)踏實工作,改進自己缺點,通過學習、實踐、不斷提高自己的綜合能力,希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我相信,通過今天的洗禮,明天我必定受益匪淺。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
團隊獎申請書篇三
尊敬的xx領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝公司領(lǐng)導提供給我這次轉(zhuǎn)正的機會,讓我倍感榮幸。自20xx年4月加入xx這個大家庭,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。
在這段時間里,我始終以堅持認真踏實的工作態(tài)度投入到工作學習中去,跟著師傅認真學習維修技術(shù),遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的`保養(yǎng),讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學習才能不斷的進步,才會跟上公司的發(fā)展,也才能為公司大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
再次感謝公司領(lǐng)導給我這次轉(zhuǎn)正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有干勁。會繼續(xù)努力使自己的維修技術(shù)水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
20xx年xx月xx日
團隊獎申請書篇四
尊敬的xx領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您給我到貴公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于20xx年6月23日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。我深知要成為公司的一份子,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),力爭使自己的工作登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。更關(guān)鍵的一點是,進交易所工作是我一直以來最大的愿望,我愛好這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。
初來公司,這是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。首先在業(yè)務上要從陌生到熟悉,從表面到深層。從接受到掌握,從了解到悟透。這就需要我在實際工作中謙虛勤勉,實事求是,勇于進取。
目前,我主要負責的是服務器維護與網(wǎng)站編程這一塊,維護網(wǎng)站的正常運營和功能的添加修改。定期清理服務器沉淀的垃圾文件,定期進行各個網(wǎng)站和通達oa的數(shù)據(jù)備份,以便提高網(wǎng)絡的瀏覽速度和文件的安全。參與網(wǎng)站的維護和管理,設計網(wǎng)站頁面布局,調(diào)整關(guān)鍵字密度及推廣。以便于瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄制網(wǎng)課、解決同事們電腦的問題、解決公司內(nèi)部網(wǎng)絡問題,以及公司設備使用運作情況。現(xiàn)在在了解和學習asp編程,通達oa組件功能操作和二次開發(fā),以便日后的升級管理和維護。
在工作過程中,我學到了許多東西,身邊的同事、上級的領(lǐng)導,他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我接觸到許多與我之前未曾了解過的東西,如:asp編程、通達oa的.工作原理、java的工作流實現(xiàn)、以及硬件設備的維修等。我非常珍惜這份工作,所以我一直嚴格要求自己,每天都認真努力去做好領(lǐng)導布置的每一項任務,在完成過程的同時,也盡力去完善。
我很感謝領(lǐng)導能給我這么一次機會,讓我在公司學習和鍛煉,經(jīng)過這段時間的努力,不管是個人經(jīng)驗還是能力,都有所提升。也非常感謝領(lǐng)導們在工作中的指導,讓我吸取許多豐富的經(jīng)驗和糾正了許多錯誤,感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
畢竟我到公司已有一段時間,相信領(lǐng)導也對我有一定的了解,因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作,特寫此轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導予以批準。不知我的行為是否正確,如有不對之處,敬請諒解。剛到公司,還有很多不懂得地方,經(jīng)驗閱歷不是特別的豐富,在工作當中難免有不足之處。所以以后,不管是我的能力還是性格,處事或是思維上有問題,還往領(lǐng)導能及時地指出,以便于自己努力去糾正和改善,我會以優(yōu)秀同事做為榜樣去提醒自己,爭取能成為公司一名優(yōu)秀的員工,希望能在龍本這個大舞臺上展示自己,能為公司奉獻自己的一份力量。
作為公司的一分子,就必須嚴于律己,遵守廠規(guī),團結(jié)共事。做到心往一處想,勁往一處使。要有高度的集體榮譽感。具備公司興我榮,公司衰我恥,以公司為歸宿,與公司共命運的高尚品格。作為公司的員工,我深深知道在思想理論上要更加成熟,頭腦要更加清醒,做事要加倍認真謹慎。協(xié)助公司其它職員做好數(shù)據(jù)的錄入,保證數(shù)據(jù)的完整性以及數(shù)據(jù)的及時性。
今天,我雖然只向公司遞交了一份入職申請書,但我卻樂意接受的是公司對我的長期考驗!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
團隊獎申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導:
我是××大學xx系0507的學生xxx。學習中努力刻苦,銳意進取永不自滿,曾獲得校級獎學金,因此,申請優(yōu)秀好學生三好學生。在思想政治方面,積極向上,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極響應中國共產(chǎn)主義青年的號召,在大一的時候,我就主動遞交了入黨申請書。在時間的同時,她還不斷地進行理論的學習,定期地做好思想?yún)R報。古人說:“道雖邇,不行不至;事雖小,不為補成?!蔽艺沁@樣時刻以黨員的標準要求著自己,不斷的學習和探索。
在學習上,積極要求上進,銳意進取永不自滿,從未放松對專業(yè)知識的學習,不斷地鞏固已學的知識,做到溫固而知新。因為在這個充滿競爭的社會里,只有不斷的充實自己,才能使自己融入這個社會,適應這個社會。在課余時間,重點學習了英語與計算機其他軟件方面的知識,為今后的擇業(yè)求職作好準備。同時,還經(jīng)常參加一些學術(shù)類的論文比賽,雖然有很多失敗的經(jīng)歷,但是卻沒有因此而退縮,反而一次的失敗,既是一種挫折,更是一種激勵,將引領(lǐng)她改過創(chuàng)新,遞交一份更完美的成績單。
在工作方面,踏踏實實,認真勤懇,積極負責。曾經(jīng)任過班級的宣傳委員,學習委員,組織委員。大學二年的生活里,從事班級日常事物和院組織的團內(nèi)工作。出于對工作的熱愛與負責,一直堅守著自己的工作崗位。在班級中,負責各種班級團日活動的策劃,宣傳等工作。每天都早出晚歸,本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,克服各種困難。在生活方面,作風正派,坦誠樂觀,懂得用寬廣的胸懷去包容萬事萬物,樂于幫助身邊的人,得到了同學們的支持和擁護,群眾基礎(chǔ)較為扎實。積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,因為經(jīng)常參與一寫社會活動,使得在人際交往和團隊合作精神與社交能力,注重團隊合作精神和集體觀念。作為寢室長,監(jiān)督大家一起搞好寢室衛(wèi)生工作,發(fā)展寢室文化。
在個人發(fā)展上,積極參加大型活動,為學校師生服務,并使自己得到了提高。還參加學校組織部組織學校同學校內(nèi)外活動等等。課余時間到校外打工,做過家教,打字員,充實我的學生生活。
在老師友教益及個人努力下,取得了優(yōu)異成績,面對社會這所沒有圍墻的大學,一定會不斷地更新自己,不斷地給自己充電,充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,正視和克服自己的缺點,爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。只有把握住今天,才能在今后的學習,工作和生活中,不斷完善自我,提高自己,創(chuàng)造出新的輝煌。因此再次申請優(yōu)秀三好學生,望學校批準。
申請人:xuexila
日期:xx年xx月xx日
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團隊獎申請書篇六
由于很多筆項目簽單的成功,公司給予我獎金以及擺了慶功宴祝賀,我非常感謝和高興,謝謝趙總及公司各位同事在工作中給予的指導和幫助!
回顧過去:我于月走進虹加工作的時間里,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好自己的工作,盡自己最大的努力,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。面對別的同事簽單成功我在高興的同時,不僅一次次問自己,我呢,欠缺什么,自己離成功還有多少距離?我堅持,只有堅持,同時堅信,只要做好了屬于自己的工作,就會有回報。
浐灞新城這一項目簽訂的過程是曲折的,中途,我也沮喪,也失落過,但是在趙總的支持和幫助下,在經(jīng)理,同事的出謀劃策下,終于一步步將這個項目拿下。我由衷感謝你們的支持和幫助!
無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。從開始進入虹加,開始接觸合金電纜銷售工作至今,除了逐步熟悉流程,我在銷售技巧及商務談判等方面還有很多要學習的地方!
我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次獎勵我再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,必有收獲的務實文化和平凡道理。我深知,我做得不夠的地方太多太多,有很多的東西,還需要我去學習。我會在踏實肯干的同時,加快腳步,虛心向別人學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
我能成為虹加的一份子是幸運的,希望在以后的日子里,大家一起攜手,為我們這個大家庭各出一份力,我們一起努力奮斗!
團隊獎申請書篇七
時光飛逝,一年的工作即將結(jié)束,回顧20xx年度本部門的工作,在公司的正確領(lǐng)導下,我部門員工團結(jié)協(xié)作,奮力進取,取得了豐碩的成果,實現(xiàn)銷售回籠1.85億,基本完成了公司下達的銷售任務,為公司的發(fā)展壯大作出了應有的貢獻。根據(jù)公司評選優(yōu)秀團隊的有關(guān)指導精神,結(jié)合我部門的實際情況,現(xiàn)將我部門參評理由做如下闡述:
一.積極開展部門培訓、建立完善的部門制度。
我部門在培訓上每月進行專業(yè)銷售知識培訓,通過部門員工的討論選擇最具實用的相關(guān)知識進行培訓,以銷售員之間相互培訓、一起學習的方式來達到部門整體專業(yè)知識的提高。我部門要求銷售員每個月出差15-20天,每個月培訓時間達到7-10天,通過學習最新的專業(yè)銷售方面的知識及管理方法,要求每個銷售員制定各種銷售計劃,包括日計劃、周計劃、月計劃、年計劃,并且規(guī)定月計劃在每月25號前交,年計劃在11月交。嚴格執(zhí)行報表制度,要求每個銷售員對每日發(fā)貨、回籠、應收等做到心中有數(shù),每月做月報表,對當月的發(fā)貨情況進行匯總,每月月底進行工作總結(jié),總結(jié)當月的出差、跟客戶交流及產(chǎn)品銷售情況,并讓銷售員對當月的'銷售情況做出具體的市場分析,再在月度例會上進行討論,一旦出現(xiàn)當月銷售情況不理想,我們就會對銷售計劃及時進行調(diào)整,以適應不斷變化的市場需求。我部門經(jīng)過此系統(tǒng)培訓,1完善了銷售員的工作方式,提升了部門競爭力,擴大了產(chǎn)品市場占有率。我部門員工對工作有高度責任感,對工作充滿激情,在全國經(jīng)濟逐步復蘇的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在這個大背景下,公司為我們提供了一個實現(xiàn)自我理想的舞臺,我們尤為珍惜這樣的機會,在今后的工作中爭取百尺竿頭,更進一步。我部門內(nèi)部制定了嚴格的規(guī)章制度,自我約束強,員工上下班不遲到,不早退,上班未完成的工作經(jīng)常加班加點,能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度,與其他各部門之間的工作責任明確,銜接良好,相處融洽。
二.注重團隊建設
2每個員工的成長,領(lǐng)導每個月都會分別與員工進行談話,詳細了解員工的工作狀態(tài),分析銷售情況,總結(jié)每個員工存在的不足之處,以便他們不斷提高工作效率。
三.實現(xiàn)銷售額超歷史,基本完成銷售任務。
3客戶數(shù)量增加達38個;產(chǎn)品增多,嘗試以新的方式開發(fā)市場。有關(guān)獸藥主要產(chǎn)品20xx年度銷售情況與20xx年度對比見下表:
四.精誠合作,眾志成城為公司鑄就輝煌。
我部門總共八位員工,真正從事原料銷售業(yè)務的是六個人,加上部門經(jīng)理總共八個人,一人做銷售內(nèi)勤。四個人負責全國南方的原料銷售,工作量相對較大,但每個人工作效率都非常高,我部門人均銷售為4500萬元,死呆帳率為0。每個員工都在自己的崗位上發(fā)揮著各自的作用,做到了人盡其才。當遇到公司的原料緊張時,采購部一時定不到貨,我部門從客戶處聯(lián)系并采購到原料藥,碰到原料產(chǎn)品漲價時,我部門及時反饋信息,并第一時間采購到即將漲價的原料藥。同事之間也經(jīng)常交流工作心得,把從客戶那收集到的信息拿出來共享,一起分析行業(yè)動態(tài),并及時將獲得的資料反饋給生產(chǎn)部,讓生產(chǎn)部能夠第一時間掌握市場信息,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。在業(yè)務往來上,本年度我部門新拓展了幾個大的單位,解決了一些歷史遺留客戶。我部門銷售市場分布在全4國各地、大江南北,客戶分散,拜訪路線長,出差頻繁。出一趟差要耗費公司大量的人力物力,在出差的過程中,我們本著為公司節(jié)約成本,節(jié)約時間的原則,想方設法控制出差費用,降低出差費用,為公司節(jié)約經(jīng)費,這充分體現(xiàn)了我部門人員以公司為家的主人翁精神。正是因為有了我部門員工在前方市場的沖鋒陷陣,為公司爭取到了充足的銷售訂單,從而保障了后方生產(chǎn)的繁榮景象,為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展壯大作出了不可磨滅的貢獻。
綜上所述,我部門符合優(yōu)秀團隊的評比條件,望公司領(lǐng)導給予考查核實,我部門將以此次評比為契機,進一步完善今后的工作,竭誠為公司創(chuàng)造更大的效益!
團隊獎申請書篇八
年齡:19,籍貫:四川省安縣
聯(lián)系方式:15892432468
2、參與制定社團聯(lián)合會會刊及討論征文主題
3、在游園會中布置會場,負責游戲環(huán)節(jié)
4、負責游園會晚會的前期籌備工作
5、游園會晚會中負責音控、催臺
6、參與討論評選十佳社團的評分細則
7、負責收集大學生環(huán)保志愿者協(xié)會在第四屆社團文化
藝術(shù)節(jié)中的相關(guān)資料
8、在統(tǒng)一鮮橙多校園ceo實戰(zhàn)大賽中負責游戲環(huán)節(jié)
9、收集社團文化藝術(shù)節(jié)成果展資料
10、在校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕式暨第四屆南充四高校配樂
詩朗誦決賽中負責前期籌備工作
11、做“十佳學生社團”、“優(yōu)秀學生社團理事長”、“學
生社團優(yōu)秀會員”表彰文件
12、辦公室資料的整理及分類
13、會員證的蓋章及分發(fā)
14、常規(guī)值班、日常工作等
社會實踐情況:1、參加統(tǒng)一鮮橙多校園ceo實戰(zhàn)大賽培訓
2、多次在班會和各種活動中擔任主持人
3、外出拉贊助
4、參加南充市科技周啟動儀式
5、參加世界地球日宣傳活動
班上成績排名第一名
團隊獎申請書篇九
敬愛的xx總:
時光飛逝,一年的工作即將結(jié)束,回顧20xx年度本部門的工作,在公司的正確領(lǐng)導下,我部門員工團結(jié)協(xié)作,奮力進取,取得了豐碩的成果,實現(xiàn)銷售回籠1.85億,基本完成了公司下達的銷售任務,為公司的發(fā)展壯大作出了應有的貢獻。根據(jù)公司評選優(yōu)秀團隊的有關(guān)指導精神,結(jié)合我部門的實際情況,現(xiàn)將我部門參評理由做如下闡述:
一.積極開展部門培訓、建立完善的部門制度。
完善了銷售員的工作方式,提升了部門競爭力,擴大了產(chǎn)品市場占有率。我部門員工對工作有高度責任感,對工作充滿激情,在全國經(jīng)濟逐步復蘇的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在這個大背景下,公司為我們提供了一個實現(xiàn)自我理想的舞臺,我們尤為珍惜這樣的機會,在今后的工作中爭取百尺竿頭,更進一步。我部門內(nèi)部制定了嚴格的規(guī)章制度,自我約束強,員工上下班不遲到,不早退,上班未完成的工作經(jīng)常加班加點,能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度,與其他各部門之間的工作責任明確,銜接良好,相處融洽。
二.注重團隊建設
我部門同事之間團結(jié)協(xié)作,互幫互助,老員工對于新進的員工不遺余力的給予各種幫助,細心的指出他們的不足,通過言傳身教在各種實踐中促進他們成長。在人員的安排上,實行師徒制度,要求每一個有
經(jīng)驗
的老員工帶一個徒弟。我部門老員工帶新徒弟的過程是一個全程跟進的過程,包括最基礎(chǔ)的做合同、銷售訂單、請發(fā)單等都是手把手耐心教導,尤其是平常工作內(nèi)容比較瑣碎,忙起來就容易混亂,老員工總會把他們在工作中獲得的寶貴經(jīng)驗毫無保留得傳授給徒弟,嚴格要求徒弟做好詳細的工作記錄,包括合同發(fā)貨明細、承兌登記、發(fā)票登記等,使新員工在將來的工作中養(yǎng)成了良好的習慣。在外出回返客戶時,老員工也會帶著徒弟,通過自身跟客戶的交流來指導徒弟,使新員工獲得更多經(jīng)驗,為他們將來能夠獨當一面創(chuàng)造條件。另外,我部門重視每個員工的成長,領(lǐng)導每個月都會分別與員工進行談話,詳細了解員工的工作狀態(tài),分析銷售情況,總結(jié)每個員工存在的不足之處,以便他們不斷提高工作效率。三.實現(xiàn)銷售額超歷史,基本完成銷售任務。
20xx年在全球經(jīng)濟復蘇仍不理想的背景下,畜牧業(yè)發(fā)展存在諸多困難,面臨較大壓力,既有上半年畜牧行業(yè)全面爆發(fā)的五號病,又有內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈上年初主要畜產(chǎn)品價格下行,養(yǎng)殖效益下降,虧損一度增多等困難和問題,造成養(yǎng)殖戶續(xù)欄積極性不高,出現(xiàn)飼料行業(yè)普遍不景氣,導致上半年我公司50%粉銷售慘淡,下半年行情出現(xiàn)好轉(zhuǎn),50%粉價格有所回升,但是由于公司出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,致使一部分客戶流失。因此,我部門上半年50%粉銷量下降明顯,下半年經(jīng)過我部門研討改變銷售策略及下半年主要畜產(chǎn)品價格穩(wěn)中有升,養(yǎng)殖戶效益的好轉(zhuǎn),飼料工業(yè)總體保持平穩(wěn)發(fā)展, 50%粉銷量明顯有了回升,在如此艱難的形勢下實現(xiàn)了南方區(qū)域有了大的增長。在藥品的銷售上,由于養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖成本的升高,用藥積極性并不高,往往只有牲畜生病了才給藥,而且給的也是廉價藥品,特別是保健藥品用藥需求下降,在面臨如此嚴峻的銷售形式下,我部門銷售人員沒有退卻迎難而上,不但保證了獸藥銷售總量的持續(xù)增長,甚至個別產(chǎn)品的銷量有了大的飛躍。另外,我部門新增豬藥事業(yè)部,主要從事終端豬場的開發(fā),他們今年主要完成了市場調(diào)查工作,客戶開發(fā)的政策主要堅持先做好點,以點帶面,逐步形成網(wǎng)絡,現(xiàn)款交易,總結(jié)成功經(jīng)驗后逐步推廣,客戶數(shù)量增加達38個;產(chǎn)品增多,嘗試以新的方式開發(fā)市場。有關(guān)獸藥主要產(chǎn)品20xx年度銷售情況與20xx年度對比見下表:
四.精誠合作,眾志成城為公司鑄就輝煌。
我部門總共八位員工,真正從事原料銷售業(yè)務的是六個人,加上部門經(jīng)理總共八個人,一人做銷售內(nèi)勤。四個人負責全國南方的原料銷售,工作量相對較大,但每個人工作效率都非常高,我部門人均銷售為4500萬元,死呆帳率為0。每個員工都在自己的崗位上發(fā)揮著各自的作用,做到了人盡其才。當遇到公司的原料緊張時,采購部一時定不到貨,我部門從客戶處聯(lián)系并采購到原料藥,碰到原料產(chǎn)品漲價時,我部門及時反饋信息,并第一時間采購到即將漲價的原料藥。同事之間也經(jīng)常交流工作心得,把從客戶那收集到的信息拿出來共享,一起分析行業(yè)動態(tài),并及時將獲得的資料反饋給生產(chǎn)部,讓生產(chǎn)部能夠第一時間掌握市場信息,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。在業(yè)務往來上,本年度我部門新拓展了幾個大的單位,解決了一些歷史遺留客戶。我部門銷售市場分布在全國各地、大江南北,客戶分散,拜訪路線長,出差頻繁。出一趟差要耗費公司大量的人力物力,在出差的過程中,我們本著為公司節(jié)約成本,節(jié)約時間的原則,想方設法控制出差費用,降低出差費用,為公司節(jié)約經(jīng)費,這充分體現(xiàn)了我部門人員以公司為家的主人翁精神。正是因為有了我部門員工在前方市場的沖鋒陷陣,為公司爭取到了充足的銷售訂單,從而保障了后方生產(chǎn)的繁榮景象,為公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展壯大作出了不可磨滅的貢獻。
綜上所述,我部門符合優(yōu)秀團隊的評比條件,望公司領(lǐng)導給予考查核實,我部門將以此次評比為契機,進一步完善今后的工作,竭誠為公司創(chuàng)造更大的效益!
此致
敬禮!
申請人:xx
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團隊獎申請書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是噴印部品檢組組長唐勇,在20xx年的4月,有幸進入公司工作,首先感謝公司給了我這樣一個施展能力的機會。
進入公司后,我主要負責噴印部的品質(zhì)工作,主要內(nèi)容如下:負責生產(chǎn)首件的確認;現(xiàn)場品質(zhì)狀況的跟進;異常的反饋與處理;機殼套裝機測試:品質(zhì)人員的培訓與工作協(xié)調(diào);上級交辦的其它事項等。在過去的一年,我?guī)ьI(lǐng)本小組成員按照以下的思路開展工作:
1.努力確保來料品質(zhì)和出貨品質(zhì)的達成;在制程檢查方面,做好半成品抽檢,尤其是單色色差問題的檢查,提前預防批量性不良流入下工序。
2.嚴格按照“快”、“準”、“狠”的要求,努力做好各項品質(zhì)工作?!翱臁本褪翘幚韱栴}的速度快,不拖延,不積壓?!皽省本褪且獓栏癜礃藴蕶z查,嚴格按品質(zhì)流程做事?!昂荨本褪菆猿帧叭弧痹瓌t,做到不放走一個不良品。
3.做好各項產(chǎn)品測試和記錄工作,包括保護套裝機測試和油漆性能測試,其記錄由文員匯總。發(fā)現(xiàn)問題,立即通報相關(guān)責任人員處理。
4.及時完成新款水貼紙的打樣和送去摩派管理部確認的工作;及時完成新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)測試任務和品質(zhì)測試報告整理;100%完成上級交辦的工作任務。
5.針對客戶反饋的問題點,認真做好制程和出貨檢查,努力將問題在本廠內(nèi)處理。
在20xx年,通過努力,我的工作得到了上級和相關(guān)領(lǐng)導的肯定,月度考核均達到a級;在與產(chǎn)線品質(zhì)工作配合上,下半年以來產(chǎn)線滿意度均為10分;在降低客訴方面,客訴次數(shù)不斷下降,尤其在10月到11月連續(xù)兩月實現(xiàn)了零客訴的目標。
基于以上工作表現(xiàn),特申請參加年度優(yōu)秀組長評選活動,請上級領(lǐng)導審核。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
團隊獎申請書篇十一
總經(jīng)理:
您好!
由于前任iqc組長***離職,品質(zhì)課iqc組長一職出現(xiàn)空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質(zhì)隊伍,品質(zhì)課于20xx年**月招收***為預備組長。該員工為中專學歷并具有豐富的工作經(jīng)驗,在入職后的第二個月后即獨立擔當起iqc組長之職,協(xié)助品質(zhì)工程師處理iqc小組內(nèi)的日常事務,其能力完全勝任iqc組長的任職需要。特申請從9月份起升為iqc組長。
**的優(yōu)點:
1.做事認真、負責、原則性強。
2.工作條理清晰,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,在平時的工作中iqc小組內(nèi)的分工進行合理的安排,能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交代的工作。
3.善于學習,能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。
4.具備良好的團隊意識,善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗。以上,望來總經(jīng)理給予考慮,期盼批準。謝謝!
申請人:**
申請日期:20xx.**.**
團隊獎申請書篇十二
尊敬的老師:
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務,說實話團隊組長這一職務很重要,其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神,一種團結(jié)拼搏,自強不息,互幫互助的團隊精神,而這種具有凝聚力的團隊精神,很大程度上取決于團隊組長,所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣,不成也則矣,因為我始終堅信“能者居之,不能者則學之”這一原則,有能力然后你就勝任,沒能力就應當向能者學習,爭取機會更好的提高自己,爭取也能成為能者。
然后,我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施,希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的,而是需要每個成員的共同努力,因為團隊是大家,大家才是團隊,這時候團隊組長一定要1尊重、關(guān)心、真誠對待每位成員,也就是搞好人際關(guān)系,2幫助團隊成員提高各人綜合能力,因為每個人都想得到提高,3爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境,給予他們同等付出匹配的回報,尤其是處理好毎個人的利益分配,4以身作則,要有一定的說服力,在重大決策上,要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協(xié)作,量化工作效率提高,團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好,有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢,那種氣勢,這一點我還是承認的,我想我以后會改變這些問題,爭取提高的。
在人員選拔上,我個人始終認為能者居之,盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員,和將要擬定的團隊,但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量,尤其是個人能力強的,我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務,具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她,也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員,以便于我們更好的宣傳,讓能者居之,不能者退職這一原則貫徹到每個人,以增加他們的競爭力,更好的為咱們共建中心服務,具體的`措施由組長來決策,向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經(jīng)老師給予指示,否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊,我個人提倡女多男少,一方面根據(jù)咱們學校的實際情況,女多男少這方面好做宣傳,另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產(chǎn)生紛爭,而團結(jié)起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力,在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
1、人發(fā)任務量大,個人很累,
2、還就是工資固定,容易產(chǎn)生惰性,易只管發(fā)不管別的,
3、單人發(fā)容易與團隊產(chǎn)生糾紛,(這個糾紛肯定存在,因為有利益就有糾紛),
5、這樣一來也可以減少共建中心的支出,更能提高利用率,是每個團隊成員都能積極調(diào)動起來,在業(yè)務量好的情況下都有錢掙,在業(yè)務量不好的情況下團隊成員也可以通過發(fā)傳單間接的增加一下收入,不容易懈怠,綜合所述,我個人認為將5人改為團體作戰(zhàn)更有利,也更有效!
申請人:xxx
20xx年x月x日
團隊獎申請書篇十三
定于本月19日凌晨2點左右,保安部xxx在xxx閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金5000多元。xxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習?,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年月日
團隊獎申請書篇十四
親愛的老師們、主席們:
大家好!
我是現(xiàn)代管理系xx級營銷六班的沒,也是系學生會秘書處的一名干事,我這次競選的是學生會秘書處部長一職,經(jīng)過在學生會的鍛煉,我覺得我比以前成長了許多,并且我也認識到自身的不足,希望主席們能給我繼續(xù)鍛煉自我的機會,我會拼盡全力,竭盡所能為學生會服務,使我們的鄭職家園的明天更加輝煌。
學生會是一個優(yōu)秀的團體,它是鄭州職業(yè)學院所有學生展示自己的舞臺,學生會給予我們機會,只要你夠有才,夠自信,就可以一展自己的才華,當我剛進學生會時,我的部長告訴我們,在這個圈子里想敢于展示自己,要不怕丟臉。至今我一直記住這句話,也很受用,但是任何事物都有兩面性,它是一把雙刃劍,有好的一面,也有壞的一面,以下是我對學生會的看法。
鄭州職業(yè)學院學生會是在學院黨領(lǐng)導下,由學生處團委具體指導的學生群眾性組織,是學院與廣大學生溝通的橋梁和紐帶,學生會是一個獨立的個體,學院里舉辦的各類大大小小的活動都是由學生會舉辦的,可以這么說,鄭職院的發(fā)展離不開學生會的大力支持,鄭職院在學生會的支持下也會越來越輝煌。就像去年舉辦的第二十八屆運動會,以及元旦晚會,還有最近的科技文化藝術(shù)節(jié)等大型活動的成功舉行,離不開學生會全體成員的努力,并且鄭職院的日常衛(wèi)生,安全檢查,也由學生會管理。
因此,學生會的發(fā)展對學院的發(fā)展至關(guān)重要。毫不夸張的說:學生會強則學院強,而參加學生會對個人來說更有好處,參加了學生會,就等于給學生施展的平臺,能夠更好的鍛煉自己在各方面的能力,為以后進入社會打下良好的基礎(chǔ),在這個團體,能讓你學會與他人團結(jié)合作,這也是日后在社會工作的必要條件。
所以我們要珍惜在學生會工作的機會,好好努力!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
團隊獎申請書篇十五
編號:
華中農(nóng)業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)實踐中心
入駐團隊申報書
共青團華中農(nóng)業(yè)大學委員會
二〇一*年十月
填寫說明
一、填寫內(nèi)容必須實事求是,表達明確嚴謹,空缺項請?zhí)睢盁o”。
二、各團隊必須自行選擇一名指導老師。申報書由所在學院分管領(lǐng)導核查、簽署意見并加蓋公章后,一式三份,于11月10日前報送校學生會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心辦公室(薈園4棟校學生會辦公室,值班時間:周日至周四晚9:00-10:30)。
三、申請書的內(nèi)容可參考末頁附錄中所提供的“創(chuàng)業(yè)計劃書模板”,并結(jié)合自身項目的`具體情況進行填寫。
四、格式要求:內(nèi)容部分均用五號宋體,單倍行距;需簽字部分由相關(guān)人員以黑色鋼筆或水筆簽名。申請書用a4紙雙面打印,于左側(cè)雙顆釘裝訂成冊。
五、如果你團隊的項目已經(jīng)在運營,請在計劃書“資產(chǎn)與財務”中注明,并以月為單位寫明該項目的收入與盈利情況。
備注:成績排名需填寫“成績名次/班級總?cè)藬?shù)”。
團隊獎申請書篇十六
尊敬的老師:
首先很高興也很榮幸有機會來申請團隊組長這一職務,說實話團隊組長這一職務很重要,其任務也更重要。一個團隊不論大小都應當具有一種精神,一種團結(jié)拼搏,自強不息,互幫互助的團隊精神,而這種具有凝聚力的團隊精神,很大程度上取決于團隊組長,所以說團隊組長之重要。而今日我之申請團隊組長成則矣,不成也則矣,因為我始終堅信“能者居之,不能者則學之”這一原則,有能力然后你就勝任,沒能力就應當向能者學習,爭取機會更好的提高自己,爭取也能成為能者。
然后,我具體闡述一下我對團隊的認識以及咱們團隊具體的一些計劃和措施,希望能對咱們團隊有些許的幫助。一個團隊不是僅靠團隊組長就能完成的,而是需要每個成員的共同努力,因為團隊是大家,大家才是團隊,這時候團隊組長一定要1尊重、關(guān)心、真誠對待每位成員,也就是搞好人際關(guān)系,2幫助團隊成員提高各人綜合能力,因為每個人都想得到提高,3爭取努力創(chuàng)造好的工作環(huán)境,給予他們同等付出匹配的回報,尤其是處理好毎個人的'利益分配,4以身作則,要有一定的說服力,在重大決策上,要求同存異。做到以上幾點我想團隊成員互動協(xié)作,量化工作效率提高,團隊精神加強也就不成問題啦。在團隊長方面坦白的說我做的不是很好,有時候很缺少團隊帶頭人那種武斷和強勢,那種氣勢,這一點我還是承認的,我想我以后會改變這些問題,爭取提高的。
在人員選拔上,我個人始終認為能者居之,盡管我們現(xiàn)在已有了固定的人員,和將要擬定的團隊,但是我還是認為我們應當汲取一些新生力量,尤其是個人能力強的,我們可以推薦或者引薦一些有能力的人為我們共建中心所服務,具體通過面試、筆試、以及能力測試來考核她,也可在大一新生時招收一些大二的代理輔導員,以便于我們更好的宣傳,讓能者居之,不能者退職這一原則貫徹到每個人,以增加他們的競爭力,更好的為咱們共建中心服務,具體的措施由組長來決策,向上申請推薦或撤銷某人做決定時必須經(jīng)老師給予指示,否則容易造成團隊人心不齊。
在團隊組合這塊,我個人提倡女多男少,一方面根據(jù)咱們學校的實際情況,女多男少這方面好做宣傳,另一個原因是一個團隊女多男少的話團隊不容易產(chǎn)生紛爭,而團結(jié)起來的話比男多女少的團隊更積極更有凝聚力,在一些問題的討論、建議及女生對新生的親和力來說女多男少不失為一個很好的選擇。
1、人發(fā)任務量大,個人很累,
2、還就是工資固定,容易產(chǎn)生惰性,易只管發(fā)不管別的,
3、單人發(fā)容易與團隊產(chǎn)生糾紛,(這個糾紛肯定存在,因為有利益就有糾紛),
在具體的招生計劃上我有如下幾點建議,
2、接下來,就是團隊做戰(zhàn)啦,各個團隊負責自己的各個系,到宿舍到班級開始宣傳,這時候宣傳單可以提前發(fā)也可以同步發(fā),要是到班的話,大二代理輔導員這塊,咱們共建中心可以在開學后具體抽個時間,把各個系的大二代理輔導員都聚起來,簡單的開個會,然后到時候給他們些看得著的利益估計就成,可以讓他們從側(cè)面烘托宣傳一下咱們共建中心是不錯的選擇,到時候我們到班的話也可以很好的做好工作,互利雙贏,這個肯定行。
3、在次期間,咱們的宣傳力度要適度加大一點,宣傳單照樣不間斷的發(fā),咱們共建中心也可以投資一些活動,在活動中宣傳咱們共建中心。以上幾點僅是個人觀點,如若采用,固然很好,倘若不是也沒啥,這說明我還要好好學習,總而言之希望能為咱們團隊有所幫助。
最后我想說的就是團隊組長倘若申請成功,固然很好,如若不行,也沒什么,只能說明我能力欠佳,我一定會好好學習繼續(xù)努力地,到時只希望老師能把我安在一優(yōu)秀組長那就成,這樣我就可以向他好好學習,總之,爭取讓咱們團隊更加積極。
xx
2010年7月6日
團隊獎申請書篇十七
尊敬的老師:
您好!
這次我想您再給我一次機會,我一定會當好這個小組長的。
我發(fā)誓,我一定會做到以下幾點;
1、會按時檢查組員們抄寫的作業(yè)。
2、不欺負組員內(nèi)的同學。
3、會把組員們的情況及時告訴老師。等等,很多很多······
請老師相信我,我一定當好小組長的!一定!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
團隊獎申請書篇十八
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我進公司4年多以來,擔任項目副經(jīng)理近3年,有豐富的管理經(jīng)驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前項目經(jīng)理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的'學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。
俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
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