實用沼氣發(fā)電方案（匯總15篇）

方案是針對特定問題或目標制定的一系列步驟或方法，它能夠幫助我們有條不紊地解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標。在日常生活中，我們時常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，因此制定一個合理的方案顯得尤為重要。方案可以使我們更加有序地進行工作和學習，提高效率和質(zhì)量，實現(xiàn)更好的結(jié)果。方案的制定需要保持持續(xù)學習和改進的態(tài)度，不斷提高和完善方案的質(zhì)量。不同領域的方案實施可能具有一些共通之處，以下是一些共性要點。

沼氣發(fā)電方案篇一

發(fā)包方：

承包方：

承包方式：

依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，就本項工程建設有關事項，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第1條1.1、工期

本合同工程定于年日開工;于年日竣工。合同工期日歷天數(shù)為天。工期如需提前，按約定的開、竣工日期計算的合同工期總天數(shù)為天。

1.2、承包方為提前工期采取的相應措施及因此增加的經(jīng)濟支出：

1.3、工期提前或延誤的獎罰，由雙方協(xié)商后在合同中約定第2條圖紙。發(fā)包方于0000年月日，向承包方提供套圖紙。

第3條發(fā)包方、承包方駐工地代表。發(fā)包方工程師姓名：;項目經(jīng)理姓名：。

第4條發(fā)包人工作

開工前辦理完畢完畢土地征用，青苗、樹木賠償，墳地遷移，房屋、構筑物拆遷，地上及架空、地下障礙物清除，將施工所需水、電線路、道路接通至施工現(xiàn)場，并保證施工期間的需要，向承包方提供施工現(xiàn)場工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料，提交辦理有關證件、批件的合法手續(xù)，將水準點與坐標控制點位置以書面形式提交給承包方，并于現(xiàn)場效驗，協(xié)調(diào)、處理施工現(xiàn)場周圍建筑物、構筑物(含文物保護建筑)、古樹名木和地下管線的保護及施工擾民問題，合同簽訂后1天內(nèi)組織會審圖紙和設計交底，在收到承包方提供的施工組織設計(或施工方案)和進度計劃后2天內(nèi)予以確認。凡在有毒有害環(huán)境中施工時，發(fā)包方按有關規(guī)定提供相應的防護措施，并承擔有關的經(jīng)濟支出。

沼氣發(fā)電方案篇二

根據(jù)省市有關要求，為進一步加強沼氣安全生產(chǎn)工作，不斷提高廣大農(nóng)戶和各相關養(yǎng)殖企業(yè)沼氣安全使用與管理水平，促進全縣農(nóng)村能源持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立[安全發(fā)展"理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和屬地管理原則，切實加強組織領導，強化部門監(jiān)管責任，完善監(jiān)管措施，規(guī)范安全監(jiān)管行為，全面落實農(nóng)村能源安全生產(chǎn)責任制。努力構建農(nóng)村能源安全生產(chǎn)長效機制，預防和減少重特大事故，保障農(nóng)民群眾生命財產(chǎn)安全，為農(nóng)村能源穩(wěn)步發(fā)展營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

通過深入開展農(nóng)村能源安全生產(chǎn)宣傳活動，營造良好的輿論氛圍，使安全發(fā)展理念得到增強。加大農(nóng)村能源安全執(zhí)法力度和隱患排查治理力度，促進農(nóng)村能源安全生產(chǎn)責任制落實。深化沼氣安全使用與管理宣傳教育，努力實現(xiàn)沼氣安全零事故，不斷加快農(nóng)村能源建設步伐，促進社會主義新農(nóng)村建設。

1、農(nóng)村戶用沼氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立和健全沼氣安全生產(chǎn)責任制，抓好施工人員持證上崗，輸氣管路、沼氣灶具和脫硫設備安全維修等環(huán)節(jié)。做好培訓，指導農(nóng)戶安全使用沼氣，出現(xiàn)跑氣、漏氣及時維修和處理。沼氣池出料口要做到安全覆蓋，防止人畜掉入池內(nèi)發(fā)生意外。切實提高農(nóng)民的自我防范意識，防止沼氣中毒和火災事件發(fā)生，保障農(nóng)民生命財產(chǎn)安全。

2、大中型沼氣工程。包括各養(yǎng)殖企業(yè)大中型沼氣工程及新農(nóng)村衛(wèi)生新校園沼氣工程。各相關單位，要落實安全生產(chǎn)責任制，認真查找沼氣建設和使用中的安全隱患，完善安全管理措施。重點檢查施工過程是否規(guī)范安全、是否存在漏氣或排空等安全隱患、是否張貼安全生產(chǎn)制度和規(guī)程等、輸氣管道是否裝有阻火器和冷凝排水裝置，發(fā)酵池、集污池、調(diào)節(jié)池、觀察井、觀察口等是否加蓋防護、危險地帶是否設有明顯的標志、關鍵設備是否建有定期安全檢查保養(yǎng)制度等。切實加強沼氣工程配套產(chǎn)品質(zhì)量安全，消除配套產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患。

1、提高認識，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關養(yǎng)殖企業(yè)要從實踐[三個代表"重要思想、貫徹和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義社會的高度，充分認識沼氣建設安全生產(chǎn)工作的極端重要，要把群眾生命安全放在第一位，牢固樹立以人為本的思想，切實落實領導責任制，明確主要領導為第一責任人，對本區(qū)域內(nèi)、本企業(yè)的沼氣安全生產(chǎn)負責。要建立安全生產(chǎn)責任制度，要有專人負責安全生產(chǎn)工作，加強日常管理和督導宣傳，把安全工作落到實處。

2、加大安全宣傳力度，提高用戶安全意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強農(nóng)村沼氣安全使用知識培訓，提高用戶安全防范意識和應急處理能力。通過電視、廣播等媒體大力宣傳沼氣安全生產(chǎn)常識，做到警鐘常鳴。通過辦板報、走訪農(nóng)戶、發(fā)放宣傳資料等形式，做到沼氣安全知識家喻戶曉，人人皆知。

3、完善安全管理措施，建立重大事故報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各相關養(yǎng)殖企業(yè)要按照安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)要求，做好安全突發(fā)事件應對處置工作，按照[應急與預防并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合"的原則，進一步完善應急預案和應急機制，健全安全應急體系，落實安全工作責任，認真查找沼氣建設和使用中的安全隱患，完善安全管理措施。要建立重大事故報告制度，遇有重大安全事故，必須在當日內(nèi)將情況及時上報縣沼氣建設領導小組辦公室。

4、定期檢查，切實保證安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期在本區(qū)域內(nèi)組織開展沼氣安全大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須登記造冊，提出具體整改要求，限期整改，并嚴格督導消除安全隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對農(nóng)村能源安全生產(chǎn)隱患排查工作定期進行工作總結(jié)，將階段工作總結(jié)、排查整改工作總結(jié)材料報縣沼氣建設領導小組辦公室。

沼氣發(fā)電方案篇三

發(fā)包方：

承包方：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程內(nèi)容：

二、工期

1、承包方應按發(fā)包方人要求的工期完成全部工作。

開工日期：本工程定于年9月5日開工。

竣工日期：本工程定于2010年9月25日竣工。

合同工期總?cè)諝v天數(shù)20天。

2、工期獎罰：本工程以發(fā)包方驗收通過為竣工。分承包方不能按上述工期完成時，每推遲一天罰款元。

3、有下列情況之一，并經(jīng)發(fā)包方簽證，工期可以順延。

(1)因發(fā)包方原因影響開工。

(2)工程量有較大的增加。

(3)不可抗力。

(4)發(fā)包方同意工期順延的其他情況。

非上述原因，工程不能按合同工期竣工，承包方應承擔違約責任和因此造成的發(fā)包方損失。

三、工程質(zhì)量及驗收

1、質(zhì)量標準。

2、承包方應按照施工圖及說明、國家有關施工規(guī)范、驗收規(guī)范和經(jīng)發(fā)包方確認的施工方案組織施工。

3、承包方應對現(xiàn)場工人的操作、施工方法、施工技術措施的可靠性、安全性負完全責任，因承包方責任造成工程質(zhì)量事故、返工，其經(jīng)濟損失由承包方自負，因此造成工期延誤的，承包方承擔全部責任。

4、承包方必須接受發(fā)包方在施工過程中的管理，及時辦理質(zhì)量檢驗手續(xù)。承包方應按國家竣工驗收有關規(guī)定，向發(fā)包方代表提供完整的過程檢驗資料。

5、質(zhì)量達不到約定標準，發(fā)包方罰承包方總造價的。

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沼氣發(fā)電方案篇四

20**年，三閣司鄉(xiāng)世行貸款生態(tài)家園富民沼氣工程建設在縣委、縣政府的正確領導下，在農(nóng)業(yè)局、能源局的大力支持和幫助下，緊緊圍繞以優(yōu)化農(nóng)村能源結(jié)構，促進資源綜合利用，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和農(nóng)民生活環(huán)境為目的，采取多種措施，開展了一系列富有成效的工作，取得了較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益?，F(xiàn)已建成沼氣池32口，為縣實事辦下達給我鄉(xiāng)任務數(shù)30口的106%，另有49口沼氣池在建設之中。我們的主要做法是：

一、加強組織領導。

為保證清潔能源建設工作的順利推進，成立三閣司鄉(xiāng)清潔能源建設領導小組，鄉(xiāng)長戴恩森任組長，分管農(nóng)業(yè)工作的副鄉(xiāng)長馬宗勇為副組長，其他相關班子成員、相關部門負責人為成員的'秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作領導小組，領導小組下設辦公室，由鄉(xiāng)沼氣專干彭元勇兼任辦公室主任。鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)上級分配任務數(shù)并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，將任務分配到各工作片、各村委會，并將此項工作納入作為一項重要內(nèi)容納入村級年度目標管理考核，工作成效與年終評先評優(yōu)掛鉤，與干部的績效工資掛鉤，實現(xiàn)責、權、利相統(tǒng)一。

二、廣泛宣傳發(fā)動。

我鄉(xiāng)采取多種形式加大對農(nóng)村沼氣建設的宣傳力度。通過印發(fā)宣傳單和科技下鄉(xiāng)等形式，廣泛宣傳沼氣發(fā)展的優(yōu)惠政策、重要意義及沼氣建設的新科技、成功經(jīng)驗和先進典型，營造了良好的輿論氛圍，大大調(diào)動了廣大農(nóng)民的建池積極性。

三、集中示范，發(fā)揮典型輻射作用。

鄉(xiāng)黨委、政府將生態(tài)家園富民沼氣工程建設和沼氣國債項目作為一項重點工作來抓，我們以s219省道為中心，興建沼氣建設示范帶。在s219線沿線安樂、西坪兩村進行集中示范，整村推進。按照社會主義新農(nóng)村建設的二十字方針，堅持“三結(jié)合”標準（即沼氣建設與改廁、改廚、改圈相結(jié)合），力爭達到家居清潔溫暖化、庭院經(jīng)濟高效化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無害化、農(nóng)村環(huán)境優(yōu)良化。并引進示范推廣沼氣新技術，大力推廣常規(guī)水壓式沼氣池，著力開展了“豬-沼-菜”、“豬-沼-果”等三位一體生態(tài)模式，改變了以前農(nóng)民對沼氣只能點燈、煮飯的認識。使樣板引路，目標入戶，讓群眾看得見，信得過，全面推動了我鄉(xiāng)生態(tài)家園富民沼氣工程建設步伐。并計劃組建沼氣協(xié)會，搞好技術服務，形成建池有人管，咨詢有人答，故障有人修的長效機制。

四、強化政策激勵，加大資金投入。

進一步加大了對沼氣建設的補貼力度。建池戶在20**年每新建一口沼氣池，經(jīng)驗收合格后，沼氣國債項目補貼1500元、世行貸款1500元。對按時完成分配任務的駐村干部、村干部實行獎勵，完不成任務的予以處罰。完成分配任務80%以上的每口獎20元，低于80%每少一口罰20元。極大的調(diào)動了干部群眾的建池積極性。

五、強化督查，確保實事辦實，好事辦好。

為促進我鄉(xiāng)沼氣建設順利發(fā)展，我鄉(xiāng)今年在督導督查方面實行了建設進度通報制、工作進程匯報制、建設質(zhì)量獎懲制；建立了跟蹤問效機制；定期、不定期進行抽查。對沼氣建設實行每周一統(tǒng)計，一月一通報。確保沼氣建設工作的順利開展。

沼氣發(fā)電方案篇五

甲方：

乙方:

為了甲、乙雙方更好履行合同條款，在遵守國家有關政策法令及現(xiàn)行施工與驗收規(guī)范前提下，雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、工程名稱：xxxxx樓工程。

二、工程地點：。

三、承包范圍及詳細部位(棟號)：xxxx樓主體工程(砌體、砼澆筑)。

四、承包方式和結(jié)算方式：

承包方式:本工程在承包范圍內(nèi)以包工不包料、包材料損耗、包臨設、包工期、包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包材料及機具場內(nèi)60m運輸、包工程驗收質(zhì)量達到甲方檢驗的“優(yōu)良”標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內(nèi)、包物價上漲的形式由乙方承包。

結(jié)算方式:本工程按施工圖紙、設計變更及施工現(xiàn)場實際有效簽證計算工程量套用承包單價進行結(jié)算。乙方超出設計圖紙范圍(設計變更、工程更改、隱蔽驗收除外)和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。

五、承包單價：

單價：

單價說明：1;包材料使用的定額損耗率;2:包基礎施工前的施工準備、配合工作，如施工放線等工作;3、甲方增派雜工幫助乙方清理場地、搬運材料等人工費在乙方工程款中扣除;4、甲方增派機械協(xié)助乙方進行工程施工，人工費在乙方工程款中扣除。

六、付款方式

1、工程進度款按甲方每月簽證完成工程量計，作為付進度款的依據(jù)，并可支付至當月完成工程量的70%，工程全部完工后支付至85%，經(jīng)甲方有關部門驗收合格并辦理結(jié)算手續(xù)后30天內(nèi)付清結(jié)算款。

2、支付方式：甲方付款時采用支票或現(xiàn)金。

3、甲方代乙方申報工人臨時戶口手續(xù)，費用在乙方工程款扣除，如乙方不申報，罰款由乙方負責。綜合管理費按乙方在場人數(shù)每人每月收10元，逐月在工程款中扣除。

4、乙方在每次申請工程進度款時，必須先提供當月上崗工人花名冊及工資明細表，交甲方審查。在支取工程進度款時應將工人工資部分金額匯同甲方勞資員一起發(fā)放，其余部分才能取走。如發(fā)現(xiàn)乙方弄虛作假，每人每次處以違約金100元。

5、在未辦理工程結(jié)算之前，乙方負責人最多只能領取付款的8%作為個人收入。

6、乙方負責人只能提取不超過15%的人工費作為管理費，納入個人收入。

七、工期條款

1、總工期歷時天，開工時間月日，竣工時間

2、基礎回填平整、夯實內(nèi)完成。

3、按第2條中的分項工程計劃，每個分項工程計劃最終完成時間每拖延1天，對乙方處以違約金100元，累計并罰，竣工每遲延一天，甲方對乙方處以合同總價5‰違約金，按雙方確認進度計劃延誤合計超過5天的，甲方有權通知乙方解除本合同，有關責任由乙方承擔。

4、若乙方工程工期明顯與控制點不符，甲方可要求乙方趕工，若乙方在收到甲方通知后3天內(nèi)無明顯改進，或乙方無能力承擔工程任務，甲方有權增派或改派其它施工單位，由此增加的承包價差由乙方承擔，在乙方工程款中扣除，且乙方承擔甲方的工期損失。

5、如遇下述情況:(a)甲方、建設單位重大設計變更影響;(b)不可抗力嚴重影響施工;(c)其他：;由乙方向甲方在24小時內(nèi)辦理延期簽證.

八、質(zhì)量條款

1、乙方承包施工的工程質(zhì)量以甲、乙雙方確認的施工圖紙及說明，施工方案，設計變更，技術交底，現(xiàn)行施工與驗收規(guī)范，作為檢查、抽檢或驗收的依據(jù)和標準。

3、澆筑砼墊層時，乙方必須先派人現(xiàn)場設置標高控制點，否則甲方現(xiàn)場施工員有權按每工日200元另派工人設置標高控制點，派工費用由乙方負責，砼墊層平整度必須控制在+2cm之內(nèi)，否則由乙方承擔所有材料、人工損失。

4、乙方應提前4小時通知甲方辦理隱蔽工程、中間工程的檢查和驗收手續(xù)，未經(jīng)驗收乙方擅自進入下一道工序施工的，該分項工程不予結(jié)算;因此給甲方造成損失或構成違約行為的，乙方應承擔相應責任。

5、分項工程施工完畢之后，乙方必須先進行自檢，合格方能報甲方驗收。甲方第一次驗收不合格，對乙處以500元違約金，可考慮要求乙方限期整改完畢重報甲方驗收;若乙方未能在限期內(nèi)整改完畢或雖整改完畢但經(jīng)甲方第二次驗收仍不合格的，甲方有權通知乙方解除本合同，對乙方按已完工合格工程的70%結(jié)算，并限期辦理有關退場手續(xù)。

6、工程質(zhì)量要求達到甲方檢驗的“優(yōu)良”標準，若工程質(zhì)量評定為“合格”，則按合同總價的95%結(jié)算。

十、定崗定員要求：

基礎挖土方分為：個施工小組，施工總?cè)藬?shù)：人;

基礎填土方分為：個施工小組，施工總?cè)藬?shù)：人;

承臺、地梁砌磚模分為：個施工小組，施工總?cè)藬?shù)：

批水泥砂漿分為：人;

乙方的施工管理應實行定員、定崗制度，按工作量、工期進行定員、按建筑物部位進行定崗。詳細的施工小組人員名單在開工前必須書面報甲方，如不按此要求執(zhí)行，甲方對乙方處以承包產(chǎn)值5%的違約金。乙方按甲方要求定員定崗，如隨意調(diào)換工人充數(shù)，每次處以違約金60元/人。

十一、甲、乙雙方職責：

(一)甲方職責：

1、甲方工作人員不得向乙方索取或收受乙方物質(zhì)或非物質(zhì)利益，不得刁難乙方，甲方財務員、材料員、倉管員、質(zhì)安員、施工員、預結(jié)算員等有關人員不得私自與乙方工作人員接觸，不得收受乙方工作人員給予的金錢以及其他財物，不得接受乙方工作人員的請客進行吃、喝、玩、樂等娛樂性活動，以及其他變相的受賄行為;甲方工作人員出現(xiàn)索賄行為的，乙方應及時向甲方監(jiān)事會投訴。

2、進場前五天，甲方必須向乙方簽發(fā)施工隊伍進場通知書，乙方憑進場通知書辦理進退場手續(xù)及完工結(jié)算手續(xù)。

3、乙方進場時，甲方書面就公司制度、工地管理制度及具體管理人員名單向乙方交底。

4、提供施工圖一份。

5、甲方無償提供施工場地、生活場地。

6、甲方提供總水、電接駁點和各施工結(jié)構層的水、電接駁點各一個，其它部位用水由乙方自行接通。

7、甲方指派代表，對工程質(zhì)量、進度進行檢查驗收、辦理變更登記、竣工結(jié)算手續(xù)等。

8、甲方提供垂直運輸設備、斗車、砂漿機、照明設備。

(二)乙方職責：

1、乙方不得對甲方工作人員給予物質(zhì)利益或非物質(zhì)利益，乙方工作人員不得私自接觸甲方財務人員、材料員、倉管員、質(zhì)安員、施工員、預結(jié)算員等有關人員，不得對其以各種名義給予金錢以及其他財物，不得與甲方有關人員進行吃、喝、玩、樂等娛樂性活動，以及其他變相行賄行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方對乙方處以合同總價5%的違約金,工程款不予結(jié)算，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權繼續(xù)追索，構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

2、乙方進場前必須與工人簽訂用工協(xié)議書，內(nèi)容包括工程質(zhì)量、施工安全、管理職責和工資發(fā)放等手續(xù)。協(xié)議要求一式三份(乙方、工人、甲方項目部各執(zhí)一份)。

3、乙方隊伍進場時，提供“三證”(身份證、流動人口計劃生育證、勞務證)，須按當?shù)卣鈦砣丝诘挠嘘P管理規(guī)定，申報辦理相關手續(xù)，如不辦理，發(fā)生的一切責任由乙方承擔。

4、乙方不得雇傭18歲以下及不宜從事建安工程施工的作業(yè)人員，否則發(fā)生一切責任，由乙方自行承擔。

5、乙方自帶必備的施工工具和用具，工人安全防護用品等;費用包括在承包單價內(nèi)。

6、乙方憑領料單到甲方倉庫領用由甲方提供的材料，材料損耗率按合同規(guī)定的損耗率計算，未有規(guī)定的，按現(xiàn)行定額規(guī)定的損耗率計算，乙方領用的材料超規(guī)定的用量，按甲方材料購進價在乙方工程款中扣除。

7、乙方應遵循甲方公司《成品保護的有關規(guī)定》，加強施工人員的成品保護教育，不得在結(jié)構物上隨意鉆打、剔槽、拆除結(jié)構物，否則甲方有權按規(guī)定從乙方工程款中扣除罰款。

8、乙方不得將承包范圍內(nèi)的工程轉(zhuǎn)包給他人，否則，甲方有權解除合同，乙方向甲方支付合同總價5%的違約金，給甲方造成損失的，承擔賠償責任。

9、乙方施工中每天做到工完料清,工程竣工后的場地清理(包括臨時生產(chǎn)和生活設施)。

10、乙方新工人進場，必須于二天之內(nèi)帶齊新工人身份證原件到甲方項目部辦理登記。

11、乙方工人必須持證上崗，如有發(fā)現(xiàn)無證上崗，每人每次處以違約金200-300元;造成嚴重安全事故的由乙方承擔一切責任，甲方不承擔任何責任或義務。乙方工人必須按規(guī)定戴好安全帽，甲方不定期抽查，有不戴安全帽者，按人/次罰款20元。

12、嚴禁乙方工人在工地打架、偷竊、鬧事、破壞公司財產(chǎn)，如有發(fā)生，雙方均處500-1000元違約金，情節(jié)嚴重者報送公安機關處理;乙方工人必須留宿工地，工地不得留宿外來人員，違者處以違約金每人每晚五十元，因此而造成治安問題的，由乙方承擔一切責任，甲方不承擔任何責任或義務。

13、在執(zhí)行合同期間，乙方對所有發(fā)生工程量簽證依據(jù)的數(shù)量、承包范圍、工作內(nèi)容必須屬實，如發(fā)現(xiàn)簽證單內(nèi)容有虛假記錄、串謀作弊等行為，則按分項工程價款的100%進行處罰。甲方有權終止合同，責令乙方退場，另選施工班組。情節(jié)嚴重者，送司法機關追究刑事責任。

14、委派為現(xiàn)場管理代表，需持有與工程相適應的資格證書，負責履行本合同工程施工期間的施工質(zhì)量、安全等相關事宜。

16、乙方中途退場，乙方結(jié)算的工程量及結(jié)算總價以甲方項目部驗收簽證結(jié)算為準;若乙方有異議，可書面要求甲方審定，審定結(jié)果作為乙方結(jié)算的最終依據(jù)。

十二、安全條款

1、人員進場必須做好安全教育工作，及時做好書面安全交底及安全措施工作，嚴格按照現(xiàn)行有關安全操作規(guī)程施工，執(zhí)行公司和工地有關安全生產(chǎn)制度(處罰標準)，用電機具要專人管理專人操作，若違反規(guī)定造成工傷事故由乙方負責。

2、施工現(xiàn)場乙方必須有專人負責安全管理和監(jiān)控工作，及時做好安全自檢與整改工作。

3、因乙方自身管理不善造成的安全事故，均由乙方承擔全部責任，甲方一概不負責。

4、對于乙方雇用的工人的傷害或賠償，應由乙方自行負責。對于這類傷害或賠償，乙方應保證并持續(xù)保證甲方不負任何責任。

5、嚴禁乙方工人私自接電線、插座、電爐;開水龍頭不關者，發(fā)現(xiàn)每人次處以違約金一百元整，從工程款中扣除。

6、乙方自行負責工人的勞保用品、勞保福利及施工過程中工傷事故處理的一切費用。

7、特殊工種施工人員必須持有效證件上崗，如電焊工等。

8、由于乙方施工管理不善，造成任何第三方的損害，由乙方承擔一切責任。

十三、解決合同糾紛的方式：

因本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院起訴。

十四、其他;

a)本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，保修期滿結(jié)清余款后自行終止;

b)本合同一式四份，甲執(zhí)三份，乙執(zhí)一份每份均具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

沼氣發(fā)電方案篇六

為扎實做好20xx年春節(jié)和兩會期間電力供應保障工作，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，按照省能源局及青島市發(fā)改委有關工作部署要求，現(xiàn)就我市做好20xx年春節(jié)和兩會期間電力供應保障工作通知如下：

做好電力供應保障工作，事關全市社會經(jīng)濟發(fā)展大局和民生穩(wěn)定。根據(jù)省能源局電力運行情況通報，入冬以來，我省用電負荷穩(wěn)步攀升，元旦前后，隨著寒潮等極端惡劣天氣到來，預計我省用電負荷將進一步提高，電力供應保障形勢較為嚴峻；春節(jié)期間，隨著各企業(yè)停產(chǎn)放假，全省用電負荷將大幅回落，新能源發(fā)電消納和供熱保障之間矛盾突出，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行壓力巨大。春節(jié)前后，各級兩會也將陸續(xù)召開，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行特別是重要區(qū)域、重點場所可靠供電，使命光榮、責任重大。我市電力企業(yè)要切實提高對春節(jié)、兩會期間保電工作重要性和復雜性的認識，進一步增強政治責任感緊迫感，加強組織領導，狠抓責任落實，確保春節(jié)和各級兩會期間全市電力供應保障有力。

針對春節(jié)和兩會期間用電負荷特性，各相關部門要加強電力運行監(jiān)測，提前分析研判可能出現(xiàn)的電力保障風險問題，精心組織生產(chǎn)調(diào)度，科學安排運行方式，滿足全社會用電需求；要根據(jù)我市實際的負荷特性和用電特點，有針對性地完善細化保電措施和應急預案，做好有序用電及電力需求響應工作，重點做好交通樞紐、旅游景區(qū)、公共場所等群眾聚集較多場所的電力供應，全力保障居民生活和涉及公共利益、國家安全的重要電力用戶用電需求；要全面摸排“煤改電”清潔采暖居民用戶情況，根據(jù)居民需要協(xié)助更新維護戶內(nèi)電力線路，切實保障居民清潔供暖的電力需求。

市供電公司要扎實履行電力設施和電能保護主體責任，加強重要輸電通道和輸變電設施的日常巡檢維護，及時發(fā)現(xiàn)和解決異常問題，防止因線路覆冰、閃絡、外力破壞等情況引發(fā)跳閘等事故，確保全市電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。根據(jù)市安委會相關工作部署，自即日起到20xx年5月底，在全市范圍內(nèi)開展為期半年的電力設施和電能保護專項整治（方案見附件），要以電力設施和電能保護巡查整治作為突破口，突出解決電力電纜線路通道（管廊）交叉隱患、架空電力線路保護區(qū)內(nèi)樹（物）線距離過近、地下電纜線路保護區(qū)非法占壓、電力設施保護區(qū)非法施工及各類違法竊電行為等危害電力設施安全、非法侵占、使用電能的'問題，通過專項整治切實達到消除電力設施外力破壞隱患、提升電力設施保護成效，確保電力供應、電網(wǎng)運行正常穩(wěn)定的目的。

要牢固樹立責任意識，加強組織領導，密切團結(jié)協(xié)作，確保各項工作措施落到實處。要加強值班值守，嚴格執(zhí)行領導帶班、重要崗位24小時值班和信息報告制度，一旦發(fā)生電力突發(fā)應急事件，要立即啟動應急預案，快速響應、果斷處置，防止事態(tài)擴大，同時按照有關規(guī)定及時報市發(fā)展改革局和有關部門。要切實履行安全生產(chǎn)主體責任，加強應急救援隊伍值班備勤和物資配備，針對性地組織開展演練，充分做好應急預案，提高應對突發(fā)事件的應急處置能力。

沼氣發(fā)電方案篇七

鄉(xiāng)村“一建三改”工作建沼氣池、改廚、改廁、改圈省政府年向全省公開承諾的八件實事之一，建設社會主義新鄉(xiāng)村的重要內(nèi)容，改善鄉(xiāng)村生活環(huán)境、提高農(nóng)民生活質(zhì)量的有效途徑，落實科學發(fā)展觀的客觀要求，各級黨委、政府為民辦實事辦好事的具體體現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各有關部門要進一步提高對鄉(xiāng)村沼氣建設工作重要意義的認識，統(tǒng)一思想，加大沼氣建設工作力度。

各有關部門要切實履行各自工作職責，齊抓共管，密切配合，共同促進沼氣建設工作。市鄉(xiāng)村能源部門要對沼氣建設負主要責任，集中力量，集中精力，大干第四季度；要抓好沼氣項目的組織實施和建設管理工作，及時上報項目進度，認真組織項目驗收結(jié)算。市財政部門要落實沼氣項目配套經(jīng)費和工作經(jīng)費，抓好項目資金的管理工作，嚴格監(jiān)督資金的使用情況，按項目進度及時撥付資金。市發(fā)展和改革部門要抓好沼氣項目計劃的審核和申報工作，協(xié)調(diào)項目資金到位，并監(jiān)督使用，督促項目所在村按時完成項目任務。市扶貧開發(fā)部門要負責抓好扶貧重點村沼氣建設項目計劃的審核和資金的落實工作，并監(jiān)督檢查資金的使用，督促扶貧重點村按時完成項目建設任務。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要切實加強對本地沼氣建設工作的組織領導，主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，要組織工作專班，切實抓好宣傳發(fā)動等工作，加快工作進度，提高建設質(zhì)量。沼氣項目資金統(tǒng)一由市財政專帳管理，?？顚Ｓ?，扶貧沼氣建設資金由市能源辦根據(jù)驗收情況與市財政局直接結(jié)算，嚴禁擅自改變資金使用性質(zhì)，挪作他用。市政府將定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦沼氣建設工作情況進行檢查督辦，并將督查結(jié)果在全市通報。年終市政府將按年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦簽訂的沼氣建設目標責任狀，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進行嚴格考核結(jié)硬帳，凡今年不能完成沼氣建設任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，扣減其明年的沼氣項目建設計劃。

沼氣發(fā)電方案篇八

為貫徹落實“碳達峰、碳中和”及鄉(xiāng)村振興兩大國家戰(zhàn)略，整合資源實現(xiàn)集約開發(fā)，消減電力尖峰負荷，引導居民綠色能源消費，我區(qū)已申報并被列為整縣（市、區(qū)）屋頂分布式光伏項目試點。為加快推進試點工作落地，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定本工作方案。

以“2030碳達峰、2060碳中和”目標為引領，按照“宜建盡建”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，示范先行，有序推廣，推進本區(qū)屋頂分布式光伏規(guī)?；_發(fā)試點工作。

目標至20xx年底，黨政機關建筑屋頂總面積可安裝光伏發(fā)電比例不低于50%；學校、醫(yī)院、村委會等公共建筑屋頂總面積可安裝光伏發(fā)電比例不低于40%；工商業(yè)廠房屋頂總面積可安裝光伏發(fā)電比例不低于30%。

（二）統(tǒng)籌兼顧，積極爭取，分類指導，分步實施。優(yōu)先開發(fā)公共機構建筑屋頂光伏項目，同步開發(fā)工商業(yè)廠房屋頂光伏項目。項目推進應先易后難，根據(jù)項目成熟度和開發(fā)難易程度，分類分批有序推進。

為確保新會區(qū)屋頂分布式光伏項目試點工作取得實效，強化組織領導和工作協(xié)調(diào)，建立領導小組工作推進機制，成立由區(qū)政府主要領導擔任組長，分管國資工作、發(fā)改工作的區(qū)領導任副組長，區(qū)委辦、區(qū)府辦聯(lián)系發(fā)改、國資的負責同志，區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局（區(qū)國資xxx）、區(qū)自然資源局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)科工商務局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生健康局、各鎮(zhèn)（街、區(qū)）政府（辦事處、管委會）、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會的主要負責同志，區(qū)發(fā)展改革局分管能源工作、區(qū)財政局分管國資工作的負責同志，新會供電局和江門市新會銀洲湖能源有限公司（下述簡稱：銀洲湖公司）主要負責同志為成員的領導小組。領導小組下設辦公室和聯(lián)絡員，辦公室設在區(qū)發(fā)展改革局，辦公室主任由區(qū)發(fā)展改革局主要負責同志擔任，聯(lián)絡員由各成員單位選派。成員單位按照各自職責，協(xié)同做好新會區(qū)屋頂分布式光伏項目試點工作。

（一）區(qū)發(fā)展改革局負責領導小組辦公室日常工作，傳達領導小組部署和指示；負責牽頭光伏項目試點的對外宣傳工作；動員各部門單位按職責分工推進光伏項目的開發(fā)；建立可安裝項目資源庫；歸集及上報全區(qū)光伏項目開發(fā)各項數(shù)據(jù)，跟進光伏試點工作落實情況；牽頭組織區(qū)各有關單位（部門）研究制定分布式光伏扶持政策措施；落實領導小組的安排事項。

（二）區(qū)財政局（區(qū)國資xxx）負責研究我區(qū)屋頂光伏項目試點的投融資方案，爭取整合市、區(qū)可調(diào)配資源和政策資金，研究區(qū)域內(nèi)可導入支持項目落地的資源和政策扶持資金；協(xié)調(diào)銀行等金融機構出臺金融支持政策；負責監(jiān)督銀洲湖公司落實光伏項目的實施；負責區(qū)國有資產(chǎn)建筑的屋頂光伏資源調(diào)查摸底工作，協(xié)調(diào)與投資單位簽訂光伏項目協(xié)議；落實領導小組的安排事項。

（三）區(qū)科工商務局配合研究改善光伏項目開發(fā)建設營商環(huán)境的政策措施；組織、協(xié)調(diào)、推廣全區(qū)工商業(yè)屋頂光伏項目建設；落實領導小組的安排事項。

（四）區(qū)教育局負責全區(qū)學校、教育機構建筑的屋頂光伏資源調(diào)查摸底工作；協(xié)調(diào)與投資單位簽訂光伏項目協(xié)議，落實領導小組的安排事項。

（五）區(qū)衛(wèi)生健康局負責全區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構建筑的屋頂光伏資源調(diào)查摸底工作；協(xié)調(diào)與投資單位簽訂光伏項目協(xié)議，落實領導小組的安排事項。

（六）區(qū)自然資源局配合研究支持光伏項目建設的政策措施，配合其他單位推進屋頂光伏項目建設；落實領導小組的安排事項。

（七）區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局負責為光伏項目的建設實施提供業(yè)務指導；配合研究支持光伏項目建設的政策措施，配合其他單位推進屋頂光伏項目建設；落實領導小組的安排事項。

（八）各鎮(zhèn)（街、區(qū)）政府（辦事處、管委會）負責本行政區(qū)域內(nèi)行政辦公樓、廠企園區(qū)、商業(yè)綜合體、企業(yè)廠房等的屋頂光伏資源調(diào)查摸底工作；推動光伏項目的建設工作；配合協(xié)調(diào)投資單位簽訂光伏項目協(xié)議；落實領導小組的安排事項。

（九）區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會負責區(qū)園區(qū)企業(yè)的屋頂光伏資源調(diào)查摸底工作；制定關于支持光伏項目的.園區(qū)土地出讓條款；協(xié)調(diào)入園企業(yè)落實建設屋頂光伏項目；落實領導小組的安排事項。

沼氣發(fā)電方案篇九

建設方：(簡稱甲方)

承建方：(簡稱乙方)

甲方根據(jù)豬場的需要，為解決供電問題，決定在豬場一下沼氣池，經(jīng)研究同意由乙方承建，為明確雙方責任，經(jīng)雙方協(xié)商，特立如下條款，供雙方遵守：

(一)鋼筋、捆制；

(二)塔架；

(三)安裝

(四)泥土斗制；

(五)批砌制；

(六)全部工程由乙方施工，材料由甲方提供，工程具體要求和技術指標按設計圖施工，實際工程量以驗收為準。工程驗收不符合質(zhì)量要求，返工一切費用由乙方自負。工程質(zhì)量要達到設計圖要求。乙方要沼氣正常養(yǎng)護，工人住宿由甲方提供，伙食由乙方自負。

安全第一，質(zhì)量第一，在施工過程中，一切工傷事故與甲方無關。本合同一式二份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，從簽訂日起生效。

甲方代表：

乙方代表：

年月日

沼氣發(fā)電方案篇十

中國移動通信集團xx有限公司

xx分公司

移動基站應急發(fā)電代維方案

xx有限公司

一、背景

一、枯燥，維護人員正常休息難以保證，其他工作也受到影響；三是因受地域限制，發(fā)電機分散，難集中，發(fā)電機利用率低；四是公司承擔著人員、車輛、設備安全責任，風險系數(shù)大。

而隨著發(fā)電代維的實現(xiàn)，這些問題都迎刃而解：一是人員、車輛有了充足保證；二是發(fā)電資源實行集中與分散相結(jié)合的管理方式，建立快速反應機制、周邊支援機制，高度靈活，有利于統(tǒng)一調(diào)度，提高利用率。

二、實施架構

1、組織機構

結(jié)合中國移動通信集團xx有限公司xx分公司通信網(wǎng)絡維護組織架構和體系的實際情況，我司由網(wǎng)絡部下屬的基站維護中心負責xx市區(qū)的日常應急發(fā)電維護工作，同時借鑒移動駐地維護的模式，根據(jù)xx市區(qū)的區(qū)域分布情況，在xx市區(qū)設置應急發(fā)電維護中心，各維護中心設在各區(qū)域相對中心位置,輻射范圍達100 公里的范圍,以便及時的對所轄區(qū)域內(nèi)的基站提供斷電后的發(fā)電工作。各個維護中心根據(jù)實際的需要，設辦公區(qū)域、設備存儲區(qū)域以及值班休息區(qū)域。

2、人員配備

（1）公司網(wǎng)絡部基站維護中心設置：

1)科學、規(guī)范管理該中心進行發(fā)電工作，并做好發(fā)電記錄，及時核實發(fā)電時間及出車次數(shù)。2)負責對發(fā)電小組的工作完成情況及人員進行了考核，做好各種工作及檢查記錄，每月上報。

3)負責中心油機的使用管理工作，合理分配備件資源，做好油機使用記錄。4)掌握本中心人員、車輛、油機及各種工具儀表的數(shù)量及使用情況。

1)組長：具有大專以上學歷，具體負責小組的應急發(fā)電工作。

2)各個維護人員都具有中專以上學歷,通信,電子,計算機,制冷或相關專業(yè)。具備通信電源,空調(diào)和動力監(jiān)控設備的基礎知識和維護技能,熟悉維護規(guī)程和有關規(guī)章制度。動力監(jiān)控維護人員要求具備計算機網(wǎng)絡知識。80%應具有相關設備(電源,空調(diào),監(jiān)控,消防等)的維護資質(zhì)證書,能獨立處理各類疑難故障。20%應具有相關設備(電源,空調(diào),監(jiān)控,消防等)的行業(yè)資質(zhì)證書(廠家考核認證)。

3)駕駛員：具有五年以上駕齡，熟悉xx地理分布情況，可以為應急發(fā)電節(jié)省時間，提高工作效率。

3、車輛配備

車輛配備隨各維護中心設置，各中心日常保證2個發(fā)電小組的車輛需要。其他車輛隨時保證工作狀態(tài),如果遇到特殊應急時（如大面積停電），為滿足工作需求，公司可以通過內(nèi)部的協(xié)調(diào)，抽調(diào)其它維護車輛組成臨時的發(fā)電保障小組，投入到維護中。

4、發(fā)電機配備

公司可以結(jié)合中國移動集團xx有限公司xx分公司按一定的比例自配以部分油機，可以在個維護中心配置3-5臺油機。

5、維護中心值班制度

為適應移動公司 7x24 小時通訊保障工作的要求，除正常工作時間外各維護中心保證電話短信 7x24 小時有人接聽收看，做好應急保障工作。為此各維護中心特制訂此制度： 1)值班時間為法定節(jié)假日及夜間22：00—次日早晨8：00。

2)值班人員在值班時間內(nèi)不得擅自離守，如有特殊原因需要離崗應請示上級領導安排其他人員替換崗位。

3)值班時間內(nèi)不得睡覺，不得戴耳機聽音樂以及有其他影響接聽電話接收短信的活動。4)值班時間內(nèi)應做好電話接聽，告警短信的接受和處理，如遇突發(fā)事件（如大面積停電等）應及時與維護中心負責人及移動公司運維人員聯(lián)系，協(xié)助啟動應急預案。5)認真填寫值班日志，與接班人員做好交接工作。

二、發(fā)電的工作流程

當基站出現(xiàn)停電告警時，移動分公司將根據(jù)電力部門的停電信息、被停電基站的重要性、基站設備的負荷和蓄電池的容量與性能，而決定是否對有關基站進行應急發(fā)電，如屬要發(fā)電的，可向公司相關維護中心派發(fā)應急發(fā)電工單，對于已退服基站的發(fā)電工單，公司相關維護中心工作人員會在工單規(guī)定時限內(nèi)進行油機發(fā)電，對于未退服基站的發(fā)電工單，各維護中心發(fā)電的及時性應保證基站不退服為原則。各等級基站停電工單對維護人員工作時段的要求與上述故障/告警工單的要求是相同的。日常發(fā)電工作流程：

三、應急發(fā)電步驟

1、出發(fā)前檢查

（1）接到發(fā)電通知確定發(fā)電后，需對油機發(fā)電機組做一檢查(水位、燃油位、機油位、啟動電池電壓以及是否存在漏水、漏電、漏油、漏氣)，以確保到基站后能夠正常發(fā)電。（2）隨車應帶有必要的工具，如測電筆、萬用表、電筒、常用的工具及基站鑰匙。

2、發(fā)電前的檢查和準備

（1）到現(xiàn)場后，應將油機放置在水平位置，避免陽光直射或被雨淋到，嚴禁將油機放

在基站內(nèi)發(fā)電，禁止發(fā)電機的進、排氣風口對準基站門口方向或?qū)ι巷L方向排放廢氣。進入基站觀察設備工作情況，并告知網(wǎng)管準備發(fā)電。

（2）檢查開關電源監(jiān)控屏上的內(nèi)容，特別注意直流電壓值和負載電流值。判斷油機功率是否滿足基站負載要求，如不滿足需減少負載電流或電池充電電流。（如單相油機只可帶一個模塊，10kva三相油機帶三個模塊，但是需對模塊或充電電池電流進行限流。）具體情況試基站實際情況和電池充電電流確定。

（3）檢查基站電力進線情況（對初次發(fā)電的基站，此步必不可少）。檢查內(nèi)容包括外線是否有電；油機切換箱中接線是否正確；有無對外供電情況，如有對外供電堅決切除。檢查范圍從火表箱至基站內(nèi)交流開關箱。

（4）檢查正確無誤后，依次把基站內(nèi)開關電源分路開關、兩路空調(diào)分路開關、交流配電屏內(nèi)的總開關打至“off”。無油機切換箱的基站，先將電纜線的一端接入到交流配電屏內(nèi)的剩余空開的下樁頭，再將另一端接到油機的裝頭上。有油機切換箱的基站把切換箱中閘刀從“市電側(cè)”打至“油機側(cè)”。以此斷開油機切換箱市電的連接。把電纜連接至切換箱上，確保電纜兩頭連接都牢固可靠。

3、發(fā)電后檢查

（1）開啟油機，運行3-5分鐘。待其穩(wěn)定后，檢查控制屏上的各表數(shù)值是否在正常范圍之內(nèi)。

（2）測量油機輸出電壓、頻率等是否正常。

（3）檢查外部各管系與零件連接處有無漏油、漏水現(xiàn)象。

4、送電

（1）萬用表測量油機輸出電壓無誤后，合上發(fā)電機輸出開關。

（2）無油機切換箱的基站，將接線空開合上，再合上“開關電源分路”開關（千萬不能把交流配電屏中的總開關合上，防止油機電倒送給電網(wǎng)）。有油機切換箱的基站把基站內(nèi)在交流配電箱內(nèi)的總開關合上，再合上開關電源分路開關，觀察模塊工作情況和監(jiān)控屏上顯示的充電情況。

（3）觀察送電后的油機工作情況，聲音、電壓、頻率、油壓等。（4）觀察設備工作情況，有情況應及時與代維管理員聯(lián)系。

5、發(fā)電中的檢查

（1）發(fā)電的過程中應有人在現(xiàn)場值守，注意傾聽油機運行時聲音的變化。

（2）定時觀察油機控制屏上的電壓表、電流表、頻率表、油壓表、水溫表。遇到下列情況應緊急停機：機油壓力突然下降；柴油機出現(xiàn)不正常的聲音；飛輪松動；柴油機飛車；柴油機水溫或油溫急劇上升；柴油機管路斷裂；柴油機使用現(xiàn)場出現(xiàn)易燃易爆潛伏事故。

（3）定時觀察基站內(nèi)設備的運行情況，如有情況及時和代維管理員溝通。（4）定時觀察市電情況，以便及時知道來電信息。

（5）發(fā)電機運行期間，嚴禁往發(fā)電機內(nèi)加放燃油（若要加放燃油必須停機后操作），至少留有一名技術人員值守，負責定期檢查站內(nèi)設備的運行狀態(tài)和保護發(fā)電機及狀態(tài)檢查；發(fā)現(xiàn)異常，應立即停機檢修。

6、來電后的檢查

來電后，應對市電進行測量。確認電壓無缺相、無過壓、無欠壓等情況。

7、下電

（1）依次把基站內(nèi)開關電源分路開關、兩路空調(diào)分路開關、交流配電屏內(nèi)的總開關打至“off”。

（2）關閉發(fā)電機輸出開關，無油機切換箱的先把油機端的線纜拆除，再將交流配電屏內(nèi)剩余空開的這端的線纜拆除。有油機切換箱的先將油機接頭拔出，在將油機切換箱中的閘刀打至“市電側(cè)”。

（3）依次將基站內(nèi)交流配電屏內(nèi)的總開關、開關電源分路開關、兩路空調(diào)分路開關打至“no”，檢查空調(diào)相序是否正確，如不正確將空調(diào)相序進行更換。

（4）檢查開關電源和設備工作情況。

8、停機并檢查

（1）待油機空載運行5分鐘后，停止油機工作。

（2）檢查油機各部件情況，有無松動、滲漏之處。檢查燃油使用情況，回去后及時補充。（3）把電纜線收好歸位。鎖好切換箱門。（4）關閉基站大門，通知網(wǎng)管結(jié)束發(fā)電。

9、記錄

（1）應做好基站進出站記錄。（2）填寫油機運行記錄表。（3）車載油機的填寫出車登記表。

六、油機設備的維護

雙方若采取含油機日常的保養(yǎng)、維修以及油機發(fā)電所用汽油的等費用的代維方式，我司負責油機設備日常的保養(yǎng)和維修，其日常保養(yǎng)及維修將嚴格按照一下步驟和規(guī)范進行：

1、日常保養(yǎng)

（1）檢查空氣濾清器；

（2）在啟動發(fā)電機之前，檢查機油液位并加注機油至接近高刻度線。2、50小時保養(yǎng)

沼氣發(fā)電方案篇十一

通過牧場牛糞收集,使之在沼氣發(fā)酵罐在一定溫度、濃度和隔絕氧氣的`條件下,厭氧反應產(chǎn)生沼氣,經(jīng)過沼氣凈化處理儲存,達到沼氣發(fā)電機組對沼氣要求條件,通過加壓風機輸送至沼氣發(fā)電機燃燒發(fā)電.在這個過程中通過沼氣電機余熱利用,一部分提供牧場冬天采暖,一部分提供沼氣發(fā)酵罐發(fā)酵所需熱量,另外還有一部分牧場日常所需熱水.通過沼氣發(fā)電廠,沼渣和沼液可以作為種植高檔菌類植物的有機肥,整個生態(tài)環(huán)境中循環(huán)利用,創(chuàng)造了經(jīng)濟效益及節(jié)能減排社會效益.

沼氣發(fā)電方案篇十二

為進一步加快我市新能源建設應用步伐，充分發(fā)揮新能源在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，聚力實現(xiàn)共同富裕與“碳達峰、碳中和”兩大目標，推動我市高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升和社會主義現(xiàn)代化先行市建設，根據(jù)浙江省整縣（市、區(qū)）推進分布式光伏規(guī)模化開發(fā)試點工作有關要求，結(jié)合我市工作實際，制訂本方案。

（一）指導思想

（二）基本原則

——頂層設計，創(chuàng)新模式。強化頂層設計，充分發(fā)揮政府主導作用，統(tǒng)籌國資及兩山銀行等各級平臺，引進戰(zhàn)略合作主體，搭建市級平臺，開展資本或業(yè)務合作，形成優(yōu)勢互補、風險共擔、利益共享的運作模式。

（三）工作目標

（一）構建專業(yè)投資運營平臺

沼氣發(fā)電方案篇十三

以課改思想和理念為指南，以學校規(guī)劃為依據(jù)，努力讓學校教科研成為推動學校發(fā)展的引領和推動力量。

二、達成目標

1、要以科研為動力，推動我校的整體層次提高；要以科研為載體，締造一大批富有精湛教育藝術、能教能研的教師；要用科研的眼光，構建“一切服務于學生未來發(fā)展”機制，全面充分的促進全體學生的發(fā)展。

2、竭盡全力地在“實”字上下功夫，切實找到自己實踐的問題，化問題為課題，深入落實過程性的研究，做著眼與問題解決的科研。拿出真實的富有成效的成果和經(jīng)驗，扎實地給自身和教育教學實踐帶來變化。

三、主要任務與措施

1、建立教育科研投入保障，保證教育科研工作的機制化運作。

2、教科研工作是一個學校品位的標志性工作之一，也應當成為一個教師成長成熟的標志之一。學校將加大教科研在教師考核中的含金量。

3、形成學校以教師總數(shù)20%以上的教育科研骨干隊伍，全體教師積極參與教科研的教科研工作格局。

4、教科研與校本教研相結(jié)合，把校本課程開發(fā)納入學校教科研工作的重要工作之一。逐步構建系列校本課程體系。

5、五年內(nèi)，校級、區(qū)級、市級立項和完成課題數(shù)、獲獎數(shù)有新的突破，同時明確以校本教研作為科研工作的重點。

7、加大教科研與學科教學、教研組備課組相結(jié)合的支持力度。真正讓大多數(shù)教師感受到教科研工作對學校工作的促進作用。

總之，通過“”教育科研，能使我校，在諸多方面跨入先進學校行列。尤其是在制度創(chuàng)新、教育質(zhì)量方面，成為同類學校的佼佼者，讓教科研成為推動學校發(fā)展的實實在在的力量。

沼氣發(fā)電方案篇十四

員工培訓是指一定組織為開展業(yè)務及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓練的管理活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進員工的動機、態(tài)度和行為，使企業(yè)適應新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔負更高級別的職務，從而促進組織效率的提高和組織目標的實現(xiàn)。現(xiàn)今是知識經(jīng)濟的時代，人力資本是科技企業(yè)的第一資源，人力資本投資是企業(yè)的重大決策之一，正所謂：企業(yè)的發(fā)展，人才是關鍵。對在職人員進行培訓，是電力企業(yè)走向規(guī)范化、標準化，增強自身的應變能力，實現(xiàn)與國際化先進企業(yè)接軌，快速實現(xiàn)企業(yè)的目標的重要保證。

1.電力企業(yè)開展員工培訓的意義

電力企業(yè)在工作、人員、管理方面時常發(fā)生變化，加強對員工的培訓，是電力企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的保證。電力企業(yè)時有新進的員工，新員工對電力企業(yè)的文化規(guī)定及制度知之甚少，對其開展制定、規(guī)范地培訓，能使員工較快地適應電力企業(yè)的管理要求，增強員工的歸屬感，樹立員工強烈的主人翁精神和責任感，以更好地為電力企業(yè)建設添磚加瓦。隨著社會的進步，知識的不斷更新，新技術不斷涌現(xiàn)，電力企業(yè)對高新技術有了更高的要求。因此，電力企業(yè)應當不斷對員工進行有關本行業(yè)的最新發(fā)展態(tài)勢，最新技術要求方面的培訓，以此來督導員工跟穩(wěn)行業(yè)發(fā)展步伐，勝任變化的崗位技術要求。只有不斷改進工作方法，實現(xiàn)技術上的創(chuàng)新，才能有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.電力企業(yè)員工培訓的方法

電力企業(yè)在進行員工培訓的過程中，可以根據(jù)實際情況，靈活采取不同的方法?？蛇\用講授性培訓，以授課的形式，將一些知識點、方法方式、思維理念傳授和灌輸給職工，使他們從理性上掌握培訓內(nèi)容，即以觀念指導具體工作。演示性培訓，在講授性培訓中或在具體工作中發(fā)現(xiàn)了問題，把人員組織起來，通過演示，把正確的方法傳授給員工。這種方法具體、直觀，員工容易掌握。例會式培訓，基層管理者要把例會日?；?，例會中要把上次工作很好地作以總結(jié)，總結(jié)就是培訓，點清上次工作的問題，說明如何改進與提高，別小瞧這種改進和提高，日積月累就是大改進、大提高。例會式培訓使培訓工作具體化、現(xiàn)實化、日常化，它為企業(yè)目標的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。觀摩性培訓，通過參觀，效仿典型企業(yè)的先進思維和工作方法，改善企業(yè)的管理、產(chǎn)品和技術等。往往這種培訓可啟迪管理者和員工們思維，取得創(chuàng)造性的革新，這種培訓方式不容忽視。除此之外，還可以靈活運用其他的培訓方式，例如：競賽評比、仿真模擬、網(wǎng)上培訓，情景教學法、案例教學法等，還可以采用網(wǎng)絡多媒體之類的培訓工具。在培訓過程中，可根據(jù)培訓的內(nèi)容和要求，從受訓職工的個人情況和需要出發(fā)，選定合適的培訓方法，只要能使將管理理念認真貫徹給職工，強化職工的認知性，使職工更好地進行學習，掌握知識，提高其工作方法和技術技能，各種方法都具有可行性。

3.如何有效開展員工培訓

3.1思想和制度基礎

電力企業(yè)應轉(zhuǎn)變思想，增強認識，對員工培訓工作給予相應重視，在企業(yè)內(nèi)部樹立起對員工培訓的統(tǒng)一意識，加大對培訓的資金投入，實行量入為出的原則，可將利潤或銷售額的固定比例作為培訓基金使用，也可將工資總額的一定比例留存作為培訓基金。創(chuàng)造良好的培訓環(huán)境，激發(fā)員工的學習欲望和熱情，引導員工用正確的方法進行學習，改變員工被動參與培訓的心理狀態(tài)。企業(yè)員工培訓工作的有效開展，還需要電力企業(yè)把培訓工作納入具體的管理行進程中，實現(xiàn)培訓工作的制度化。具體表現(xiàn)為，沒有接受崗前培訓的員工不能上崗，崗前培訓員工不合格的員工不能上崗，要接受再培訓等。

3.2合理的培訓內(nèi)容

電力企業(yè)要使員工培訓有針對性，有實效性，就要與本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相適應，就要緊密結(jié)合企業(yè)的實際需求，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，以利于把員工在培訓中學到的技能發(fā)揮出來，在工作中去運用它，更好地為工作服務?？梢哉f，員工培訓的內(nèi)容，應當是立足于電力企業(yè)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃的，同時還應與員工的實際情況相結(jié)合。培訓過程中，應當注意與時俱進，更新培訓的內(nèi)容，引進新穎的成果，從而不斷更新擴充員工的知識面，跟穩(wěn)行業(yè)發(fā)展步伐，勝任變化的崗位技術要求。最后，完善培訓的評價機制。

3.3有效的培訓評估體系

有效的培訓評估體系包括培訓前評估、培訓中評估和培訓后評估，即對培訓的需求進行分析評估，對培訓實施過程中的.場地、人員、教材、教師、方法等的評估和培訓結(jié)束后組織者對培訓過程中呈現(xiàn)的問題及效果的評估。培訓的評估體系關乎培訓的效果，應進行嚴格的考核和評估，使員工培訓避免有走過場之嫌，要對培訓效果進行嚴格的考核與評估，避免走過場。而對培訓內(nèi)容本身的可實踐性、對員工作工作績效的影響程度進行全面的評價，也能為以后的培訓取得更好的效果奠定基礎。有效的培訓，應當是與員工的績效管理、薪酬管理及員工的獎懲、晉升等緊密結(jié)合的。電力企業(yè)可以在設計薪酬結(jié)構時將員工崗位技能的提升與其經(jīng)濟效益直接掛鉤，把崗位技能工資作為員工薪酬的重要組成部分，而員工的日?？己酥?，培訓情況也要占一定比列。例如對累計多少次培訓不達標不予晉升等做成制度性的規(guī)定。將培訓要與員工年終“先進員工”評選聯(lián)系起來。如在企業(yè)組織的培訓中提升了自身的綜合素質(zhì)及技能的優(yōu)秀員工，企業(yè)可授予相應的獎勵，以此來鼓勵員工將所學到的知識和技能充分應用在工作崗位上。

總之，電力企業(yè)樹立只有對員工培訓的思想認識，抓好培訓，把把培訓工作納入具體管理范疇，才能有效激發(fā)員工的潛能，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定人才的基石。

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沼氣發(fā)電方案篇十五

新年伊始，萬象更新。值此2021年新年來臨之際，*能建黨委、*能建向廣大干部職工、離退休人員和家屬，致以誠摯的問候和新年的祝福！向所有關心、支持和幫助*能建改革發(fā)展的各級領導、各投資者、各界朋友，致以衷心的感謝！

天道酬勤結(jié)碩果。剛剛過去的2020年，是*能建發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。一年來，全體干部職工始終瞄準建設具有國際競爭力工程公司的大方向，同心協(xié)力，銳意進取，經(jīng)受住了復雜經(jīng)濟形勢和繁重改革發(fā)展任務的考驗，圓滿完成了各項工作任務。企業(yè)成功實現(xiàn)主業(yè)資產(chǎn)整體上市，邁入了發(fā)展的新階段。新簽合同額、營業(yè)收入、利潤等主要經(jīng)營指標再創(chuàng)新高，發(fā)展質(zhì)量與經(jīng)濟效益顯著提升。連續(xù)兩年位列**中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核a級，在《財富》世界企業(yè)500強排名由465位提升至391位，品牌影響力和社會知名度不斷提高。這些成績的取得，得益于**的正確領導和國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會的監(jiān)督指導，得益于各級領導、各投資者、各界朋友的關心和支持，是*能建全體干部職工智慧和汗水的結(jié)晶！

我們將始終堅持*思想、實事求是、遵循規(guī)律的總思路，牢牢把握持續(xù)健康發(fā)展的總基調(diào)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，穩(wěn)中求進，進中求好，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

我們將把穩(wěn)增長擺在首要位置，進一步適應經(jīng)濟新常態(tài)，積極推進各類高端*臺建設，向觀念轉(zhuǎn)變、業(yè)務轉(zhuǎn)型、模式創(chuàng)新要市場、要增長，向從嚴治企、精益管理要效益、要發(fā)展，不斷提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，為投資者創(chuàng)造更多回報。

我們將把規(guī)范運作擺在重要位置，以成功實現(xiàn)主業(yè)資產(chǎn)整體上市為契機，進一步完善法人治理結(jié)構，不斷健全完善管理體制機制，全面提升依法治企、規(guī)范運作的能力與水*。

我們將堅決貫徹落實中央全面深化國資國企改革有關精神與要求，穩(wěn)妥有序，蹄疾步穩(wěn)，深化內(nèi)部改革，優(yōu)化資源配置，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

我們將深入貫徹全面從嚴治黨要求，著力加強黨建與思想政治工作，全心全意依靠職工辦企業(yè)，進一步強化作風建設，推進企業(yè)文化、品牌形象和文明建設，深入履行社會責任，致力于企業(yè)與社會和諧發(fā)展。

在充滿希望的2021年，讓我們更加緊密地團結(jié)起來，砥礪奮進，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)各項工作新局面，再創(chuàng)*能建發(fā)展新輝煌！

衷心祝福*能建明天更加美好！衷心祝福各位領導、各投資者、各界朋友身體健康、工作順利！衷心祝福全體干部職工闔家幸福、新年快樂！

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