心得體會能夠讓我們更清晰地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長和進(jìn)步，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。寫心得體會時(shí)要注意語言的準(zhǔn)確性和精煉性，避免冗長和啰嗦。這些心得體會范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望對大家的寫作有所幫助。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇一
20__年是我干會計(jì)工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個(gè)人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。20__年我作了如下工作：
一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。
2、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時(shí)予以記錄、核對、確認(rèn)。
二、輔助編制報(bào)表
每月月初我在輔助編制報(bào)表的過程中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性;例如：費(fèi)用報(bào)表的編制，將各類費(fèi)用記錄、匯總，再對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出自己的意見與建議，如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因，某項(xiàng)開支是否合理等等。
三、對報(bào)表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見，作為經(jīng)營的參考。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作
這項(xiàng)工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇二
為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里，特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者，在接受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說，對財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。
一、關(guān)于財(cái)務(wù)職能:
財(cái)務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法。
現(xiàn)在越來越認(rèn)識到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān)，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的。”
記賬作為財(cái)務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認(rèn)識到這點(diǎn)，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識缺失。
作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難，導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實(shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候，缺少財(cái)務(wù)分析的過程，導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財(cái)務(wù)上真正去利用好。財(cái)務(wù)管理是對企業(yè)資金運(yùn)動全過程的直接管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。
二、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蓖ㄟ^此次的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到預(yù)算工作的重要性。
公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行。我們在實(shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。
在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結(jié)合今年實(shí)際情況，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足，臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性，使大家目標(biāo)明確，緊緊朝一個(gè)方向努力，同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時(shí)調(diào)整的，追求的不是成本最低，而是公司運(yùn)作效果最佳。
短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對財(cái)務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財(cái)務(wù)，為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇三
20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初，回顧20__年的工作，在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù)，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力，在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財(cái)務(wù)部著重做了以下工作：
一、完善內(nèi)部管理，保持財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行
資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作是財(cái)務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中，財(cái)務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé)，合理安排工作流程，形成高效、有序的組織運(yùn)行模式，及時(shí)為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供支持。20__年公司本部實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元，全年資金收付累計(jì)達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)警功能。20__年度財(cái)務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系，圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報(bào)及年檢工作，獲得上述部門的一致好評。
二、合理資金運(yùn)作，規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)
20__年度財(cái)務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報(bào)。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報(bào)工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下，財(cái)務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報(bào)少的銀行。公司20__年度在銀行實(shí)際貸款額為6050萬元，貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實(shí)際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進(jìn)行前期了解，在成功競拍后及時(shí)與人民法院進(jìn)行對接，辦理付款和交接事項(xiàng)。針對7500萬的拍賣價(jià)格法院有明確的規(guī)定付款時(shí)間，財(cái)務(wù)部及時(shí)與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系，在第一時(shí)間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款，并籌措其他資金及時(shí)向人民法院支付了拍賣款。
財(cái)務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實(shí)際情況，在符合招標(biāo)文件要求的前提下，投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風(fēng)險(xiǎn)之間尋求平衡點(diǎn)。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
三、充分利用國家財(cái)稅政策，做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作
財(cái)務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財(cái)稅政策法規(guī)，用好用足政策，限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計(jì)上繳各項(xiàng)稅款1211萬元，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃，達(dá)到合理避稅的目的。一年來，財(cái)務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報(bào)審計(jì)工作、所得稅匯算清繳工作，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報(bào)工作。
四、加強(qiáng)分公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
20__年度對公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理，解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報(bào)問題。20__年的工作計(jì)劃是繼續(xù)加強(qiáng)對外地分公司的財(cái)務(wù)管理，定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo)，對不運(yùn)作的分公司及時(shí)進(jìn)行注銷，將分公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提，員工的團(tuán)隊(duì)精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
過去一年里，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處，在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項(xiàng)目核算、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年，我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神，更好發(fā)揮財(cái)務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇四
為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識，2021年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、dme管理、sap實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會計(jì)的我，感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?jì)工作平時(shí)比較少用sap，只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計(jì)算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí)，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因。對sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo)，然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。
沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段，編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來，細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置，預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會計(jì)工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時(shí)工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思考，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn)，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會5
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇五
在接下來實(shí)習(xí)的一個(gè)月里我們分成了小組，每個(gè)小組5。6個(gè)人，圍在一起做帳，這樣有利于同學(xué)交流！按照企業(yè)會計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。仔細(xì)閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：
首先按照企業(yè)會計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會計(jì)模擬資料，仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個(gè)；而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì)；總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)行。
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時(shí)可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯(cuò)誤，采用錯(cuò)賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記；第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對相符。
首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額，如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計(jì)作好充分準(zhǔn)備。
首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間；其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列；還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì)，否則重填；最后還要編制人要簽名。
會計(jì)本來就是煩瑣的工作。在這段時(shí)間里，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸！
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇六
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個(gè)只有書本知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長為一個(gè)稍有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財(cái)務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開始干，面對著與課本不一樣的操作就急。說實(shí)在的，我剛開始就是沉不住氣，總是著急，在填寫支票時(shí)，剛開始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回來，有的是因?yàn)橛¤b章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪，時(shí)間長了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財(cái)務(wù)人員，要嚴(yán)格遵守開元汽車財(cái)務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來管理資金。比如，支一筆款項(xiàng)，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅(jiān)持不予報(bào)銷。
同時(shí)，作為財(cái)務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一個(gè)單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財(cái)手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過金錢關(guān)。與其他財(cái)務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說過，要是少一分錢出納員可以補(bǔ)上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以，我們不能見錢眼開，否則就會葬送自己美好前程。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇七
作為企業(yè)的重要組成部分，財(cái)務(wù)人員是企業(yè)的核心力量之一，其責(zé)任是維護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和增長。因此，財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守“五講”信條，即講誠信、講紀(jì)律、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)。在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何理解和貫徹這五個(gè)方面呢？本文將從個(gè)人角度出發(fā)，探討財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何學(xué)習(xí)和應(yīng)用“五講”信條。
第二段：講誠信
講誠信是“五講”信條的核心要義。財(cái)務(wù)人員應(yīng)始終保持真誠的態(tài)度，在工作中不隱瞞、不披露不實(shí)信息。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)，并在各類交易和合作中保持誠信、公正。此外，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一種客觀公正的價(jià)值觀和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這不僅是一種道德要求，也貫穿了財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)。
第三段：講紀(jì)律
講紀(jì)律在財(cái)務(wù)工作中的意義重大。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)制度和條例，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與系統(tǒng)操作的安全性。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐中加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和掌握。這是一種推動企業(yè)發(fā)展、改善工作環(huán)境的必需品。只有保證高效、規(guī)范和嚴(yán)肅的運(yùn)作體系，才能保證企業(yè)能夠快速繁榮。
第四段：講規(guī)矩
在財(cái)務(wù)工作中，講規(guī)矩是至關(guān)重要的。由于財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐具有很高的風(fēng)險(xiǎn)性。財(cái)務(wù)人員要確保每個(gè)動作都是明確的、符合規(guī)范的和透明的。例如，對企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際情況的評估，這不僅需要知識和實(shí)踐技能，而且需要責(zé)任感和敏銳的意識。在進(jìn)行財(cái)務(wù)評估的過程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)確保每一步都經(jīng)過充分審查和確認(rèn)，避免任何不必要的風(fēng)險(xiǎn)。唯有這樣，我們才能做好財(cái)務(wù)工作。
第五段：講道德和講奉獻(xiàn)
講道德是財(cái)務(wù)的核心。誠信、公正和誠實(shí)是財(cái)務(wù)人員的核心力量。這不僅是對企業(yè)和客戶的尊重，也是對社會的貢獻(xiàn)。講道德、講奉獻(xiàn)是一個(gè)人的良好品質(zhì)、職業(yè)道德和愛心的源泉。在財(cái)務(wù)工作中，我們需要關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的所有目標(biāo)和所有人，使自己成為一個(gè)更有能力、職業(yè)道德和社會責(zé)任感的人。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該自覺將愛心貫穿于自己的工作當(dāng)中，將發(fā)展的需要與社會的發(fā)展緊密結(jié)合起來，真正成為企業(yè)和社會的有益人才。
總之，“五講”信條是引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員正道的重要原則。通過講誠信、講紀(jì)律、講規(guī)矩、講道德和講奉獻(xiàn)，財(cái)務(wù)人員始終保持誠實(shí)、公正和責(zé)任感，以保持財(cái)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)健和穩(wěn)定。在這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)人員要始終牢記職業(yè)要求，不斷提高自身水平和能力，讓“五講”信條在實(shí)踐中充分發(fā)揮作用。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇八
財(cái)務(wù)費(fèi)用是企業(yè)在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的與貨幣資金和各類資本形成的利息、匯兌損益等相關(guān)的支出成本。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核工作十分關(guān)鍵。本文將通過總結(jié)和歸納，分享財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的心得體會，以期提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。
第二段：建立審查體系
財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作需要建立一個(gè)合理的審查體系，以確保相關(guān)的費(fèi)用合規(guī)、準(zhǔn)確和可靠。首先，審核人員需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，制定相關(guān)的審核程序和指引，確保審核工作的統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)化。其次，建立一個(gè)完善的財(cái)務(wù)費(fèi)用審查檔案，包括各項(xiàng)費(fèi)用的憑證、支持文件等，以備查閱和核對。
第三段：強(qiáng)化內(nèi)部控制
在財(cái)務(wù)費(fèi)用審核過程中，內(nèi)部控制的作用至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)費(fèi)用相關(guān)的流程和制度的落實(shí)，確保費(fèi)用的產(chǎn)生和支付符合相關(guān)規(guī)定。此外，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，應(yīng)建立一個(gè)有效的風(fēng)險(xiǎn)識別和防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的問題，提高審核工作的安全性和準(zhǔn)確性。
第四段：加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析
財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核不僅要對具體的費(fèi)用進(jìn)行逐一核查，還需要對整體的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過對比去年同期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，可以對財(cái)務(wù)費(fèi)用的增減情況有更全面的了解。同時(shí)，還要對各項(xiàng)費(fèi)用的占比進(jìn)行分析，以判斷費(fèi)用的合理性。通過數(shù)據(jù)分析，可以發(fā)現(xiàn)存在的問題和差異，為之后的審查提供重要的參考。
第五段：重視人員培訓(xùn)
財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核關(guān)乎企業(yè)的利益和形象，因此需要具備一定的專業(yè)知識和技能。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對審核人員的培訓(xùn)，提高他們對財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的認(rèn)識和理解。這包括財(cái)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作的熟悉以及數(shù)據(jù)分析技巧的掌握等方面。通過培訓(xùn)，提高審核人員的能力和素質(zhì)，為財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作提供有力的支持。
總結(jié)：
財(cái)務(wù)費(fèi)用審核是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。只有建立合理的審查體系，強(qiáng)化內(nèi)部控制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，重視人員培訓(xùn)，才能確保財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作的準(zhǔn)確性和高效性。企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高審核工作的水平和質(zhì)量，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的支持。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇九
回想起一年前初加入這家公司時(shí)，公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個(gè)團(tuán)隊(duì)烏煙瘴氣、團(tuán)隊(duì)成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無法合作。初入職的四個(gè)月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點(diǎn)鐘。一年過去了，不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報(bào)表時(shí)間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計(jì)實(shí)務(wù)操作人員各斯其職，作為一項(xiàng)正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項(xiàng)應(yīng)收。一年以來，沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對于付款不及時(shí)的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對存貨加強(qiáng)了管理，每個(gè)季度財(cái)務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，并且次月向管理層進(jìn)行報(bào)告。通過系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實(shí)證明，自從有了定期報(bào)告制度以后，各個(gè)部門的自覺性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實(shí)基本相符，不再懼怕年終審計(jì)。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財(cái)務(wù)抽查。
5.對所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時(shí)，因?yàn)楣具B現(xiàn)金都帳實(shí)不符，讓我害怕了很久，一度想離開。現(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對財(cái)務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財(cái)務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢的財(cái)務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說話的聲音并不大，但是對于正確的事情始終在堅(jiān)持不懈地推動，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做，讓別的部門接受我的做法。時(shí)間一長，大家也就習(xí)慣了。我覺得只有堅(jiān)持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來控制發(fā)展方向。
7.建立了一個(gè)能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。目前財(cái)務(wù)部人員共計(jì)12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中任何一個(gè)人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊(duì)的“老大”，我對每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時(shí)間找到我來溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個(gè)人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項(xiàng)工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計(jì)實(shí)操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個(gè)小時(shí)，但一年多下來，工作不僅沒有起色，反而越來越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個(gè)老板：總經(jīng)理和集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因?yàn)槲矣兄约好鞔_的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時(shí)，我也沒有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒有給團(tuán)隊(duì)成員傳遞來任何負(fù)面的情緒。
10.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，又交了幾個(gè)朋友。志趣相投，時(shí)常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊(duì)管理方面，整理一個(gè)舊的團(tuán)隊(duì)要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊(duì)更有挑戰(zhàn)性一些?，F(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因?yàn)樽约旱墓芾矶绊懥酥辽俨块T內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會。看到大家都在進(jìn)步，我自己也很開心。
有時(shí)候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許，明天就會有新的機(jī)會與挑戰(zhàn)。暫時(shí)回顧一下，是為了更好地前行。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十
3、協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)對各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況;
4、及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會計(jì)分析后上報(bào);
5、監(jiān)管公司出納、會計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)公司人員工資核算，兼憑證的復(fù)核工作。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司各項(xiàng)賬務(wù)、成本的核算，確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
公司各類項(xiàng)目成本的核算、監(jiān)督、預(yù)警;
建立完善公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度、確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范性;
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十一
人心向背，從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來，全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了"花架子".問題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項(xiàng)旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開展，8000多萬黨員正在迎來一場新的時(shí)代大考，在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)，抓出實(shí)效、堅(jiān)持長效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么，如何扎實(shí)開展""學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點(diǎn)"，杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十二
為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕，這是我第一次參加這個(gè)活動，它給我留下了很深的'印象。在此次erp實(shí)驗(yàn)?zāi)M中，我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，資金運(yùn)作和會計(jì)核算工作。
由于我們都是初次接觸沙盤模擬實(shí)驗(yàn)，對企業(yè)的主要工作和特點(diǎn)不是很熟悉，所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務(wù)。需要注意的是，執(zhí)行過程中藥嚴(yán)格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開展，不能打亂秩序。我作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)的是財(cái)務(wù)方面的工作，管理著企業(yè)的資金活動，控制著資金的往來，可以說，管理好了企業(yè)的資金，就管理好了企業(yè)身上的血液流動，企業(yè)就會健康發(fā)展。
在經(jīng)過起始年得實(shí)踐后，大家都對自己的工作有了初步的了解，在接下來的七年里，就要靠著我們大家的共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。然而，在第一年，企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，盲目貸進(jìn)大量的長期貸款，高達(dá)1.2億，資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了71%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了197%，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%，自有資本獲取收益的能力很差，運(yùn)營效益不好。在第二年，企業(yè)因?yàn)樯弦荒甓壬a(chǎn)線改造進(jìn)度沒控制好，計(jì)劃不全面，導(dǎo)致生產(chǎn)a產(chǎn)品的能力不足，而生產(chǎn)b產(chǎn)品的能力過剩，致使有力沒處使，有錢沒法賺，在這一年中，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率上升到了75%，產(chǎn)權(quán)比率更是高達(dá)300%，企業(yè)當(dāng)年利潤繼續(xù)下跌，凈資產(chǎn)收益率為-41.5%，運(yùn)營效益越來越差，企業(yè)陷入了低谷。到了第三年，企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略，同時(shí)在柯老師的指導(dǎo)下改進(jìn)生產(chǎn)線，重點(diǎn)投資b、c產(chǎn)品，并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單，使得當(dāng)年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%，但與此同時(shí)，企業(yè)的長期貸款即將到期，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了76%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了324%，企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下，為了還清貸款，同時(shí)維持企業(yè)經(jīng)營，我們小組經(jīng)營的企業(yè)，賣掉了廠房，還借高入了6000萬的高利貸，以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中，經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了d產(chǎn)品市場，以d產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè)，以c產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè)，在這一年中，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%，凈利潤為4400萬，首次實(shí)現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時(shí)企業(yè)也還清了之前所借的高利貸，資產(chǎn)負(fù)債率降為56%，企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年，這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年!第七年，也是這次erp實(shí)驗(yàn)?zāi)M的最后一戰(zhàn)，在這一年里，我們小組經(jīng)營的企業(yè)當(dāng)年凈利潤為3100萬，凈資產(chǎn)收益率為46%，資產(chǎn)負(fù)債率為53%，企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運(yùn)營能力步入了正軌，而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易，需要考慮的事情很多，身上的責(zé)任、壓力也非常大。并且，我更清晰的認(rèn)識到財(cái)務(wù)總監(jiān)在一個(gè)企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營，沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我們無法投廣告，無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品，無法還貸……另外，團(tuán)隊(duì)合作也非常的重要，公司不是靠一個(gè)人就能正常發(fā)展的，在這個(gè)過程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。
這個(gè)實(shí)驗(yàn)只是個(gè)縮影，但從中我們可以認(rèn)識到，學(xué)習(xí)到，感受到很多是我們以后工作，創(chuàng)業(yè)，生活中的知識經(jīng)驗(yàn)。沙盤模擬雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天過的很有意義，很充實(shí)。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。
相信沙盤模擬實(shí)訓(xùn)這門課程會影響到更多的大學(xué)生，讓他們跳出書本之外，在實(shí)訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩，在實(shí)訓(xùn)中找到適合自己的社會角色，在實(shí)訓(xùn)中把握自己，把握未來!
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十三
財(cái)務(wù)費(fèi)用審核是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要環(huán)節(jié)之一，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行評估和分析。在我的工作中，經(jīng)常接觸到財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的工作，逐漸積累了一些心得體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、審核程序、風(fēng)險(xiǎn)識別、報(bào)告編寫和未來改進(jìn)等五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和分析，以期進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的質(zhì)量和效率。
首先，在財(cái)務(wù)費(fèi)用審核前的準(zhǔn)備工作是確保順利進(jìn)行審核的關(guān)鍵。首先，要充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)政策，明確財(cái)務(wù)費(fèi)用的核算方法和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，以避免在審核過程中出現(xiàn)誤差或爭議。其次，要完善相關(guān)文件和記錄的整理和歸檔工作，確保準(zhǔn)確無誤地找到需要審核的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和憑證材料。此外，還要與企業(yè)的財(cái)務(wù)人員和相關(guān)部門進(jìn)行密切合作和溝通，及時(shí)了解企業(yè)的運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)信息，以便更好地開展財(cái)務(wù)費(fèi)用審核工作。
在審核程序中，需要注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格操作。首先，審核人員要全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用項(xiàng)目以及其發(fā)生的過程和依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行審核。在審核過程中，要仔細(xì)核對財(cái)務(wù)憑證和賬簿等原始數(shù)據(jù)，并對財(cái)務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法和依據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的復(fù)核和比對，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。此外，還要注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把關(guān)，例如，對大額費(fèi)用支出、異常變動、涉及相關(guān)方的費(fèi)用等進(jìn)行特殊關(guān)注和深入研究，確保審核的全面和深入。
風(fēng)險(xiǎn)識別是財(cái)務(wù)費(fèi)用審核中不可忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在審核過程中，要密切關(guān)注可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和異常情況，如虛假報(bào)銷、無憑據(jù)支出、濫用預(yù)算等。對于可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，審核人員要有高度的警惕性和敏銳的洞察力，采用多種方法進(jìn)行核查和審查，例如查閱相關(guān)的憑證和文件、進(jìn)行數(shù)據(jù)抽樣和跨期比對等，以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。此外，還要加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)部門的配合和溝通，在審核中充分利用內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)信息和經(jīng)驗(yàn)，提高風(fēng)險(xiǎn)的識別和評估能力。
報(bào)告編寫是財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的重要環(huán)節(jié)，也是審核結(jié)果的總結(jié)和輸出。在報(bào)告編寫中，要準(zhǔn)確、詳盡地描述審核過程和發(fā)現(xiàn)的問題，包括財(cái)務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法和依據(jù)、存在的風(fēng)險(xiǎn)和異常情況、合規(guī)與否、建議和改進(jìn)措施等。報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)論要客觀、準(zhǔn)確，同時(shí)提供具體的數(shù)據(jù)和證據(jù)支持，以增強(qiáng)報(bào)告的可信度和說服力。此外，還要注重報(bào)告的格式和語言的規(guī)范和清晰，以便企業(yè)的管理層和其他相關(guān)方能夠準(zhǔn)確地理解報(bào)告的內(nèi)容和意義，為決策和改進(jìn)提供指導(dǎo)。
最后，財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的心得體會還包括對未來改進(jìn)的思考和建議?；谶^去的審核經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，需要不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，關(guān)注財(cái)務(wù)法規(guī)的更新和變化，及時(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用最新的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和實(shí)踐，以提高財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的能力和水平。此外，還需要加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部和外部的合作和交流，借鑒國內(nèi)外財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的經(jīng)驗(yàn)和做法，優(yōu)化審核的方法和流程，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的效率和效果。同時(shí)，還要關(guān)注財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并提出相應(yīng)的建議和措施，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的合規(guī)性和規(guī)范性。
在財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的實(shí)踐中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)體會，不斷提升自身的能力和水平。通過準(zhǔn)備工作的充分和細(xì)致、審核程序的嚴(yán)格和細(xì)致、風(fēng)險(xiǎn)識別的全面和深入、報(bào)告編寫的客觀和準(zhǔn)確、未來改進(jìn)的思考和加強(qiáng)，我相信財(cái)務(wù)費(fèi)用審核的質(zhì)量和效率一定會得到進(jìn)一步的提升。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十四
從一個(gè)只有書本知知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納納員逐漸成長為一一個(gè)稍有點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)工工作心得。現(xiàn)把我財(cái)務(wù)工作作心得與大家交流一下。
首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)流程。我們財(cái)務(wù)務(wù)人員同時(shí)也是業(yè)務(wù)人員，如果不熟悉業(yè)務(wù)知識，就就很難做好財(cái)務(wù)工作。所以，我們要努力學(xué)習(xí)文件制制度，吃透政策，同時(shí)要多多與業(yè)務(wù)人員多溝通，不斷斷提高業(yè)務(wù)技能，熟練掌握握業(yè)務(wù)流程，為做好財(cái)務(wù)工工作打好基礎(chǔ)。
其次，既要沉住氣，又要一絲不不茍。不要一開始干，面對對著與課本不一樣的操作就就急。說實(shí)在的，我剛開始始就是沉不住氣，總是著急急，在填寫支票時(shí)，剛開始始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回回來，有的是因?yàn)橛¤b章蓋蓋的太重，有的就是不符合合銀行的規(guī)矩，為此我一-度度對自己的工作能力產(chǎn)生了了懷疑，不停地告誡自己要要沉住氣，工作中一定要細(xì)細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中中的不斷磨礪，時(shí)間長了，工作也順手了，干工作也也有勁了，工作效率也高了了。
最后，要嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)務(wù)，管好錢，當(dāng)好家。干工工作一定要有自己的原則，作為一名財(cái)務(wù)人員，要嚴(yán)嚴(yán)格遵守開元汽車財(cái)務(wù)管理理制度，出納人員要按照銀銀行的運(yùn)作方式來管理資金金。比如，支一筆款就就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支。支支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)數(shù)，也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù)，堅(jiān)堅(jiān)持不予報(bào)銷。
同時(shí)，作作為財(cái)務(wù)人員要不斷提高自自己的職業(yè)道德。出納是一一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一個(gè)單單位的管家，整天接觸的是是大把大把的金錢，成千.上.上萬的鈔票，真可謂萬貫家家財(cái)手中過。沒有良好的職職業(yè)道德，很難順利通過金金錢關(guān)。與其他財(cái)務(wù)人員相相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。
財(cái)務(wù)審核人員心得體會篇十五
作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己肩負(fù)著公司財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作的重大責(zé)任。多年來，我一直在這個(gè)職業(yè)中探索、成長，并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的五個(gè)方面的觀點(diǎn)，希望對讀者有所啟示。
首先，作為一名財(cái)務(wù)人員，準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是我們最基本的職責(zé)。在財(cái)務(wù)工作中，每一筆交易都需要準(zhǔn)確記載，以確保賬目不會出現(xiàn)錯(cuò)誤和偏差。同時(shí)，我們也應(yīng)該有良好的分析能力，能夠通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入研究，為公司做出有益的決策。例如，通過對財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)而調(diào)整經(jīng)營策略，提高企業(yè)的競爭力。
其次，作為財(cái)務(wù)人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理，我們還需要與其他部門進(jìn)行有效的溝通，了解公司的經(jīng)營情況，把握公司的發(fā)展方向。只有與銷售、采購、生產(chǎn)等部門密切合作，才能更好地完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。此外，財(cái)務(wù)人員還需要與銀行、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系，確保公司的運(yùn)營資金充足，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第三，作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該始終保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻，一個(gè)錯(cuò)誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來巨大的損失。因此，在財(cái)務(wù)處理過程中，我始終保持高度的責(zé)任感和謹(jǐn)慎性，嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保每一筆交易的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法。
第四，作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策等都在不斷變化。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，緊跟時(shí)代的步伐，才能從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。我通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也積極參與財(cái)務(wù)類的學(xué)術(shù)研究和交流會議，與同行們分享經(jīng)驗(yàn)和心得，不斷拓寬自己的視野。
最后，作為一名財(cái)務(wù)人員，我認(rèn)為堅(jiān)守職業(yè)道德和誠實(shí)守信是最重要的。財(cái)務(wù)工作涉及到公司的財(cái)產(chǎn)和信譽(yù)，信任是我們最重要的資本。因此，無論面對什么樣的誘惑和壓力，我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠信對于財(cái)務(wù)人員來說是最重要的品質(zhì)，只有堅(jiān)守誠信，才能取得他人的尊重和信任，讓公司在商業(yè)競爭中立于不敗之地。
總之，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深知財(cái)務(wù)工作的重要性和責(zé)任。通過準(zhǔn)確分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識、堅(jiān)守職業(yè)道德和誠實(shí)守信，我相信我能更好地履行我的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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