總結是一種自我管理的方式,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決學習和工作中存在的問題。寫一篇較為完美的總結需要我們全面、客觀地分析自己的工作和學習情況。希望以下的總結范文能夠給大家?guī)硪恍┧悸泛蛦⑹荆岣叽蠹业膶懽魉健?/p>
O年年終工作總結篇一
一年中,在公司領導的正確領導和幫助下,在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務,雖然會經(jīng)歷一些困難,但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會,我感到對自己的工作有了更深的認識,現(xiàn)將一年來的工作做以下總結。
作為一名技術員,要想完成工作的責任,首先必須具備專業(yè)技能素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動,不斷強化自己的理論知識,學習行業(yè)新規(guī)范。是的,作為一名年輕員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時我虛心接受。以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的更好一些。
上半年我在叉車從事技術工作,下半年在公司跟經(jīng)理做資料。工作中嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,注重安全生產(chǎn),認真履行一個員工的職責,認真執(zhí)行領導安排的各項工作。工作中會虛心學習他人的長處,平時對自身的嚴格要求,做事一絲不拘。
我在完成自己的工作以后,經(jīng)常跟有經(jīng)驗的同事坐在一起討論、交流各自的'經(jīng)驗,探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討,我能從他們那里得到許多書本上學不到的知識,都是他們多年實際工作積累出的精華。這當中,我學到了很多工作的技能技巧。
上半年,我在從事技術員工作,主要負責現(xiàn)場的技術問題。測量放線、按圖施工、檢查施工當中有沒有符合規(guī)范要求,并對有問題的地方提出修改、糾正意見,配合公司各個班組工作。后期,協(xié)助公司領導做工程的結算問題,結算關系重大,領導分配的每一項,我都會親自到現(xiàn)場測量,保證數(shù)據(jù)的準確性。
下半年,領導把我調到公司協(xié)助管經(jīng)理做資料,做資料對我來說是有挑戰(zhàn)的,因為原來一直做技術,對資料了解不多,一開始做一些簡單的電子文檔,然后開始做檢驗批的修改、圖紙的整理裝訂成冊、工序報審單等等,讓我對資料有了深刻的學習。
我清楚自身還有許多不足之處,如經(jīng)驗不豐富,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,向專業(yè)理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
2、嚴格準守公司規(guī)章制度,團結同事,按時完成領導分配的任務。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心,做最好的自己!
O年年終工作總結篇二
忙碌、緊張、有序的20__年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步:
一、財務制度建設
財務部在為期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規(guī)章制度。
1、內部控制:一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法,制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,在此不再一一列舉。
2、預算管理:預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗可循,所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進,對可控性費用控制力度逐漸加大,費用預算越來越合理,對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,每月25日費用預算在全公司范圍內已經(jīng)深入人心。
3、風險管理:對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內部實踐,財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。
二、核算體系建設
進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面:
1、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。
2、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,基本滿足內部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,對上家調價的計算、核對,對下家的調價的核對、計算,各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,對店員獎勵的兌付與核對,起到了嚴肅把關的作用。
3、理順售后部帳務:該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,內部財務核算及管理不夠健全,針對上述請況,財務部采取有力措施,在人員、資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:
(1)理清各種往來賬項:針對前期往來賬項不清等實際情況,售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據(jù),發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),并使客戶確認,為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調整,現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。
(2)加強內部控制,完善核算流程:售后部現(xiàn)有多個核算單位,每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉,針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題,制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。
(3)推進公司信息化建設,建立完整的核算體系:售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,售后財務核算前期一直沿用手工記賬,并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,不但工作量繁重且容易出錯,工作效率較低,成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,為不影響月底整體核算,售后財務人員自愿加班加點工作,使財務軟件的運用取得了成功,并極大的促進了售后財務工作的開展?,F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬、盤點,可方便的通過互連網(wǎng)直接調用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,現(xiàn)在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確,并及時報送,保證了整體財務核算的順利進行。
4、理順直銷分公司帳務:直銷公司下設網(wǎng)點多,商品品種繁多,帳務處理上比較瑣碎,工作量大。經(jīng)過財務人員潛心攻關,多次調整核算方案,使這一問題得到了妥善解決。
5、理順網(wǎng)絡部帳務:由于較為復雜的原因,該部門帳務設置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關財務人員的清理和調整,2019年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。
6、在各個公司各自獨立核算的基礎上,財務部為各分公司建立了共同的財務標準,對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,并適當精簡了財務流程,提高了工作效率。
三、財務管理體系建設
一年來,在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全,會計核算進一步細化,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間和精力參與到了財務管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審核,增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的需要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,等等。為了提高財務管理水平,我們采用了高效的財務系統(tǒng):
1、在2019年_月份以來,公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),并能提供很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。
2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,提高了認證發(fā)票的及時性。
3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%。
四、財會團隊建設
1、聘用素質高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,力求崗位需求與人員匹配。
2、長期灌輸服務意識,人人有事做,事事有落實。重視內部民主評議的情況,并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通,了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求,以及對財務部門服務質量的反饋。
3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業(yè)精神。
4、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力。
5、創(chuàng)造學習氛圍,加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,提高整體技術水平。
五、外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境
重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡,策略的維護與這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。
總而言之,財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經(jīng)營的不合理開支,提高了公司抗風險的能力,為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。展望公司發(fā)展的明天,我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,根據(jù)企業(yè)的整個運營,用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式,隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等。
O年年終工作總結篇三
一:班級管理總結。
光陰荏苒,歲月如歌,不經(jīng)意中,又一個學期接近了尾聲,這意味著我們和孩子們要給“小班”畫上句號了。和孩子們在一起的生活總是那樣令人回味,他們的純真與質樸常會喚醒我們的美好童心,可美好的時光總在你不經(jīng)意的時候悄悄地溜走看著這些可愛的孩子們,不禁回想起一學期來與他們共同生活、共同收獲的點點滴滴…看著孩子從bb的樣子轉變成今天眼前的淘氣包,是很有成就感卻也增添幾分擔憂,本班總人數(shù)偏多,有50個孩子,男生,女生比較平均各占一半平均年齡在4歲左右,但本學期有四個4歲半的幼兒在班上,是真的讓我們老師又喜又悲了好半年。他們天真可愛、調皮好動,但又很懂事討人喜歡,童言童趣把班上的大小孩都帶“壞”了。例如一個叫姜壽宇的孩子他的安全問題成了我頭痛的問題。不受拘束,整天到外面亂闖,怕他摔傷、碰傷、燙傷……。。只能強制性地馴服他接受正規(guī)的教育學習在園一日常規(guī)的上火秩序。班上孩子的思想、德、素質教育都在不斷地提升,德、智、體、美、勞各方面平衡發(fā)展,很讓人欣慰的是在我班的常規(guī)訓練上孩子們很乖巧聽話,講文明講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活習慣。
二:教學教研方面的總結。
在現(xiàn)在使用整合課程中,為了更好地使課程適應并促進孩子的發(fā)展。作為班主任,我覺得我們不能依賴教材,而要抓住日常生活中隨時發(fā)生在幼兒身邊的有價值的事情,用整合的觀念對教材、教案,,,進行選擇、創(chuàng)造,不斷拓展教育活動的資源。根據(jù)教材中各個主題的目標,精心地備課,使每個活動的目標不僅能很好地體現(xiàn)主題目標,更突顯該活動的目標。在課前準備方面,充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就讓家長與幼兒了解將要學習的主題,動員鼓勵家長和幼兒收集到有關方面的材料,為幼兒參與活動創(chuàng)設一個良好的教育環(huán)境。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒對某方面的知識。在活動中,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,生生交流,充分體現(xiàn)幼兒的主體性,更加注重讓幼兒將學到的本領加以展示、總結、歸類,從而將個人的知識轉化為大家的知識。這個過程中,我經(jīng)常為孩子們的創(chuàng)造潛能而驚訝和感動?;顒又信ψ龅絼屿o結合,寓學于玩,學得容易,學得輕松,學得愉快?;顒雍?,積極地反思,使自己能迅速地找到活動實施的不足,努力使自己從一個“實踐型”教師轉變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處?,重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行,通過自己的實際行動讓幼兒真正的成為活動的主體。每次活動結束后,我們并沒有徹底得告別這個主題,而是通過主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會,更是為幼兒準備了一個展示自己成功的機會。
在這個過程中,每一個孩子都有了明顯的進步。整合課程小班下冊分五大主題:《寶貝一家》《車子叭叭叭》《動物朋友》《瓜果樂》《玩皮一夏》同時配套的還有《識字閱讀》第四冊《快樂音符》、本學期的教學內容已經(jīng)全部授完,在xx年度學校開展的各項活動做小結:順利展現(xiàn)了幼兒本學期在園生活常規(guī)和學習內容給孩子一個舞臺,因為孩子喜歡唱唱跳跳,等等的活動互動促進了孩子在技能方面的進行。
O年年終工作總結篇四
2015年,全縣糧食工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和年初確定的工作目標。在州糧食局的精心指導下,在縣級有關部門的關心支持下,認真開展學習貫徹落實十七大和十七屆三中全會精神,深入扎實開展“三力建設”和解放思想大討論活動。
認真貫徹執(zhí)行國家糧食流通體制改革的方針政策,以服務“三農(nóng)”為出發(fā)點,以確保糧食安全為落腳點,切實履行部門職能,加強糧食收購、流通市場監(jiān)管,做好市場糧情監(jiān)測和社會糧食供需平衡調查,指導國有糧食企業(yè)發(fā)揮主渠道作用,帶頭執(zhí)行國家糧食政策。確保了我縣糧油市場的基本穩(wěn)定和全縣軍需民食的供應,促進了我局各項工作的順利開展,為全縣糧食經(jīng)濟健康發(fā)展奠定了基礎?,F(xiàn)將本人2015年度思想工作總結如下:
一、堅持學習,不斷提高思想政策水平。
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論文化水平和執(zhí)政能力的標本手段。一年來,隨著糧食流通體制改革的不斷深化,面對新形勢、新變化和糧食經(jīng)濟發(fā)展新任務、新要求。一是學習理論知識,提高執(zhí)政能力;二是學習業(yè)務知識,提高領導水平;三是學習法律、法規(guī),提高依法行政的能力。
同時,把學習各級糧食工作文件和縣委、縣政府出臺的各類文件精神結合起來,與學習研究國務院《糧食流通管理條例》結合起來,與執(zhí)行相關法律法規(guī)結合起來,并努力運用到糧食經(jīng)濟改革、發(fā)展和穩(wěn)定中。按照十七屆三中全會決議《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,我反復研讀,認真思考糧食部門如何在推進農(nóng)村改革中發(fā)揮作用,結合部門實際,積極鑒言獻策,提出了我縣糧食流通體制改革總體思路和實施方案。
二、認真履職,圓滿完成崗位目標工作。
按照年初制定的工作目標,在班子成員的共同努力下,完成了各項工作指標。一是大力倡導“農(nóng)民是糧站之本,糧站是農(nóng)民之家,競爭是經(jīng)營之舉,雙贏是市場之路”的經(jīng)營理念,通過創(chuàng)新收購方式,提高為農(nóng)服務水平,做到作價公平,計量公正,驗糧公開,切實維護了農(nóng)民的利益。主要抓了以下工作:
1、完成糧食收購162.7萬公斤,銷售79萬公斤,實現(xiàn)毛利4.3萬元;
2、完成收購縣級儲備糧151萬公斤;
3、完成軍糧收購工作,保證軍糧供應數(shù)量、質量和供應安全。;
4、開展《糧食流通管理條例》等政策、法規(guī)宣傳活動,發(fā)放材料400余份;
6、結合糧食科技活動周,組織轄區(qū)內農(nóng)民開展科學儲糧活動;
7、完成糧食企業(yè)改制掃尾工作。
主要工作:
一是嚴格執(zhí)行政策,做好糧食收購工作。
在今年上半年糧食上市前,及時召開了糧食收購會議,安排部署糧食收購工作,根據(jù)對市場的分析,明確收購指導價。
二是加強市場監(jiān)管,規(guī)范流通秩序。
采取講解和發(fā)送材料相結合,懸掛宣傳橫幅4條,張貼宣傳畫10張,活動共發(fā)送宣傳材料800多份,接受咨詢人員300多人次,受教育人數(shù)達450多人。對個體糧食加工戶普遍存在的環(huán)境衛(wèi)生差、未建立經(jīng)營臺賬、未按時報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)等情況進行督促檢查,通過檢查,下發(fā)整改通知11戶,限期責令整改,完成整改10戶,指導、督促20戶個體經(jīng)營戶建立了經(jīng)營臺賬。通過年檢,全縣從事糧食經(jīng)營、個體糧食加工業(yè)共113戶;其中:個體加工戶67戶,個體糧食零售戶40戶,轉化用糧4戶,國有糧食企業(yè)2戶。三是順利完成國有糧食企業(yè)改革工作。
改制以來,全縣共解除勞動合同 517 人(含退休人員)其中:職工348人;企業(yè)遺囑40人。全縣糧食企業(yè)完成安置總額1571.99 萬元,其中:資產(chǎn)安置564.7萬元(評估價),現(xiàn)金安置160.75 萬元,失業(yè)金、養(yǎng)老金317.8 萬元,醫(yī)療保險金166 萬元,喪葬撫恤、遺囑補助費98.74 萬元,償還銀行貸款和工程款264萬元。
全縣累計安置國有糧食企業(yè)下崗職工再就業(yè)200人,占全部分流職工數(shù)的51 %,其中糧食部門安置下崗職工再就業(yè)100人,占全部安置職工數(shù)的25.5 %。保證了改革平穩(wěn)推進。四是促進農(nóng)村科學儲糧,推進社會主義新農(nóng)村建設。扶持勐伴鎮(zhèn)曼蚌村小組水泥10噸,資金1500元,共計4500元。為勐侖鎮(zhèn)曼那堵村委會鞏丙村小組解決水泥10噸,計4400元,通過多方籌措該村籃球場已完成基礎工作。
并到掛鉤扶貧點勐滿鎮(zhèn)下景龍村小組進行調研,通過與該村干部、群眾代表進行座談,了解當?shù)厝罕姷乃杷渭按嬖诘睦щy和問題,并投入1萬元資金,解決了該村的實際困難。11月初,局領導帶領相關人員到結對幫扶貧困黨員家中回訪,通過實地走訪,并與村小組座談,該貧困黨員實現(xiàn)了脫貧。捐助愛心9000元,衣物100件。五是軍糧供應工作穩(wěn)步推進。始終按照“服務優(yōu)質、供應及時、堅持標準、確保質量、保障有力、操作規(guī)范”的工作要求,做好軍糧供應工作。六是全面發(fā)展,努力提高整體形象。
部門整體形象,是一個部門各項事業(yè)不斷發(fā)展和整體素質的具體體現(xiàn)。因此,我們在抓好重點工作的同時,積極推進其他各項工作。加強隊伍建設,以提高干部職工的思想認識為突破口,開展形勢教育和法規(guī)教育。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和工、青、婦等群團組織和積極作用,互幫互學,帶動一片,以小促大,維護整體和社會穩(wěn)定,為糧食工作的順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
期間,抓好黨建工作,2015年8月21日圓滿完成了糧食局總支換屆工作,選擇產(chǎn)生了糧食局第十四屆總支委員。10月31日召開了糧食局領導班子民主生活會。
通過開展批評與自我批評,使班子成員更加清醒認識到肩了擔子更重、責任更大,廣大職工希望重樹糧食新形象的呼聲越來越高。進一步加深團結干事的信心和決心,全局黨員干部和職工學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、宗旨意識進一步強化,工作能力、執(zhí)行能力、團結共事能力、拒腐防變能力、服務水平進一步提升;以實施行政問責辦法等四項制度為契機,公開服務承諾、公開辦事程度,完善糧食應急供應預案,加強糧食行業(yè)管理和糧食市場監(jiān)管,維護正常的糧食市場流通秩序,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
結合落實科學發(fā)展觀,努力做好新形勢下群眾工作,關心下崗失業(yè)職工生活,為50名下崗職工申報公益性崗位,其中5名實現(xiàn)再就業(yè),為35名40-50下崗職工申報特殊工種,目前,此項工作已完成檔案查閱工作,盡心竭力為職工和群眾排憂解難。結合糧食行業(yè)特點,認真開展擁軍優(yōu)屬活動,保障部隊優(yōu)質糧食供應,元旦、春節(jié)召開軍民共建座談會,“八一”節(jié)縣局組織相關人員到雷達站與官兵開展文體活動,春節(jié)前夕和州糧局一道慰問曼莊邊防站官兵送去400斤大米、100斤菜油,共慶軍民魚水情,增進了與駐軍官兵的友誼。
三、民主決策,注重發(fā)揮群體作用。
局領導班子現(xiàn)有3人,分工職責明確,工作協(xié)調配合。我們堅持每季度召開一次民主生活會,坦誠相見,相互溝通,充分發(fā)揚民主,堅持年有目標思想,月有計劃安排,每半月召開一次局務會,發(fā)揮大家智慧,提高民主決策。認真堅持民主集中制,過好民主生活會,在生活和工作中找差距,經(jīng)常性開展批評與自我批評,敢于對自己解剖,以交心、淡心方式和班子其他成員溝通思想,針對自已存在的問題,認真進行分析整改提高,制定措施,按計劃、分步驟解決自身存在的問題,使班子的工作更加規(guī)范化、制度化。上半年,對正職進行了民主考評,考核我為優(yōu)秀等次。
四、嚴格要求,堅持廉潔自律。
始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,牢記“兩個務必”和“堅持八個反對、八個堅持”,做到顧全大局,令行禁止,對已清政、對人公正,對內嚴格、對外平等,作風正派。一年來,我注重加強自身學習,并把它作為黨性鍛煉、提高自身素養(yǎng)的一件大事來抓,不斷提高對廉潔自律的認識。
本人始終以事業(yè)為生命之寄托,以事業(yè)為無上的樂趣,以事業(yè)為神圣的職責,和班子其它成員相處,做到多一點真誠,少一點虛偽;多一點信任,少一點猜疑;多一點包容,少一點計較;多一點幫助,少一點忌妒;多一點溝通,少一點回避。并注意加強思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)積極向上的生活情趣,警鐘常鳴,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵御拜金主義,享樂主義,極端個人主義的侵蝕,努力做到一身正氣,一塵不染。
我作為單位主要負責人,在工作和生活中,嚴格要求自己,以身作則,廉潔自律,從思想上樹立起自覺接受黨紀黨規(guī)監(jiān)督的觀念,努力凈化自己的工作圈、生活圈和交際圈,做到不該說的不說,不該拿和不拿,不該要的不要,不該去的地方不去。凡是要求別人做到的,自己首先要做到,凡要求別人不能做的,自己首先不做,牢記自己是人民的公仆,帶頭遵守規(guī)章制度;沒有用公款相互宴請、鋪張浪費以及旅游、參與高消費娛樂或借婚喪喜慶事宜大操大辦等行為;未在企業(yè)中兼職或從事有償中介等活動;未超標準配備和使用小汽車,更無參與賭博行為。堅持公開、公平、公正選拔和使用干部,未發(fā)生違紀違規(guī)行為。
五、存在不足。
工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:
二是思想解放不夠,開放意識淡薄,對下屬企業(yè)監(jiān)督、落實、檢查不夠;
三是用鄧小平理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦、統(tǒng)領工作、指導實踐不夠;
四是對糧食經(jīng)濟發(fā)展中存在的熱點、難點分析研究不夠;
五是創(chuàng)新意識淡薄;
六是對老干部的學習生活關心不周。
這些問題和不足,有待在今后工作中努力加以解決和改進。
六、今后努力方向。
1、增強宗旨意識、憂患意識,自覺加強政治理論和法律法規(guī)學習;
2、增強科學發(fā)展觀意識,自覺加強經(jīng)濟理論和業(yè)務知識的學習;
3、堅定共產(chǎn)主義理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;
4、深入基層、深入農(nóng)村、深入群眾,切實提高執(zhí)政為民的能力。
點擊下一頁繼續(xù)閱讀2015年終工作總結
O年年終工作總結篇五
一學年的工作很快就要結束了,回顧一學年的工作,忙忙碌碌,得失兼有,為了在今后的工作中能發(fā)揚成績,改善不足,此刻我就把自己這學年的工作作如下總結:
一、思想方面:
本人思想端正,擁護黨的正確領導,關心國家大事,并且能用心參加政治學習。用心參加校園的各項活動,認真學習了《教育法》,并自學有關教育教學的相關理論知識。
二、教學方面:
本學年我覺得自己的擔子重、壓力大。因此教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求使自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改善自己的缺點。因此備課時我認真鉆研教材、教參,學習新課標,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,為了學生能更直觀地感受所學的知識資料,我用心查找課件,制作課件,準備、制作教具。嘗試運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的潛力。課后認真總結上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感,寫好反思。
三、德育工作:
德育是校園工作中的重中之重,師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。愛就是職責,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上就應是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在潛力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮留意理距離。教師的職責不僅僅僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,務必以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
總之,一學年以來能按時完成教學任務及各項工作。在今后的工作中,務必揚長避短,做好本職工作。
O年年終工作總結篇六
時光荏苒,20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結如下:
一、努力學習,全面提高自身綜合素質
學習是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件。,重點學習了財務工作相關規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,充分利用業(yè)余時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。
二、嚴格履職,扎實做好本職工作
一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業(yè)務。
一是認真做好財務報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,積極協(xié)調財務室與其他科室關系,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
二是有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。
三、存在的問題及下一步工作打算
總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:
一是工作開展多,經(jīng)驗總結少,導致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。
二是日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。
今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業(yè)務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標任務。
O年年終工作總結篇七
時間如駿馬過隙,一年就要結束了,春去秋來平凡而不簡單的一年。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段人生的考驗和磨礪。感謝郵政公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。加入速遞公司這個大家庭。我身為外來務工人員能成為郵政速遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風里來雨里去的艱辛中也體會到了本職工作的快樂??蛻糨p聲的謝謝就是的理解。以下就是我今年的工作總結:
一、樹立認真負責工作態(tài)度,圓滿完成工作任務
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項公司規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度,在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,挖掘開發(fā)新客戶。經(jīng)過努力x—x月份完成__萬業(yè)務。收入業(yè)務占比完成90、6%。欠費每月清零。按照公司下達任務100%完成。
二、堅持團結協(xié)助的團隊精神,營造良好工作氛圍
一個優(yōu)秀的軍師抵不過三個優(yōu)秀的士兵,在現(xiàn)任經(jīng)理的帶領下,速遞站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍在這個小隊里也體會到了無血緣的兄弟之情,深信__全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。有一朝氣蓬勃的明天。只有公司發(fā)展好了。我們的工資福利才會好。勤勤懇懇工作才是我們的選擇。
三、堅持發(fā)展的理念,深化速度服務
在這4年多的時間里和客戶溝通中,也有失誤冒進的過失?,F(xiàn)在的市場競爭極其激烈,逆水行舟。不進則退。對電子商務客戶需求了解不夠細膩,導致極少部分客戶對__失去信心選擇 民營快遞。在接下來的工作中要每日跟進客戶動態(tài),掌握郵件路向,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起,及時溝通解決不累計失誤。抓住每次對手失誤客戶回頭選擇__的時機積極促銷提供非郵公司不能提供的服務在同等價格上比速度,在同等速度上比服務。
明年,是全新的一年,是自我挑戰(zhàn)的一年,總結經(jīng)驗和教訓。必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點,把新一年的工作給自己一個規(guī)劃,盡自己的能力完成公司下達的任務和目標。為郵政速遞的發(fā)展貢獻自己的力量。
O年年終工作總結篇八
豐富女生生活是我們的目標,提高女生素質是我們的歸屬,展現(xiàn)女生風采是我們的驕傲。這就是我們女生部,一個充滿活力的團體,一個充滿自信的組織,一個團結向上的隊伍!
我們的工作理念是為所有女生服務,提高服務意識、加強自我修養(yǎng)、保證管理制度的執(zhí)行。我們的工作特色是以豐富建筑系女生的生活,提高女生思想修養(yǎng),維護女生權益,為女生解決實際問題等方面為工作目的定期開展有關活動。本學期我部門工作主要如下:
一、查寢值班工作
堅持每天查寢,強化對女生寢室的管理,每天未歸的情況已經(jīng)記錄下來,并且上報到各班輔導員。注意管理違章電器的使用,提醒女生注意用電安全。我們還協(xié)助院女生部進行了最美寢室的評比,這樣不僅讓女生寢室的環(huán)境更加和諧優(yōu)美,而且還有利于各寢室的考核與評比。
二、“愛拼才會贏”活動的舉辦
由于部門成員的集思廣益,我們部門于4月_日成功的局辦理“愛拼才會贏”——水果拼盤大賽。
這個活動是以前從未舉辦過的,所以每個班都積極地響應與參加,使得我們的活動更加精彩。這個活動不僅體現(xiàn)了同學們的聰明才智,更是同學們團結協(xié)作的一種體現(xiàn)。
除以上兩點外,我們部門還每周舉行一次例會,并讓干事們做好每次的工作記錄和總結。
經(jīng)過這半學期的工作,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,部門成員似乎還缺少一些溝通和交流,對于這一點,我們正在積極改進,我們會經(jīng)常找成員聊聊天,把大家召集起來反饋意見。再比如,我們今年舉辦的活動中也存在不足。由于活動有一定過的規(guī)模,所以導致活動的秩序不是很好,在明年辦活動室,我們將做好這一點。
在下學期,我們出來召開例會以及平時的查寢值班,還會舉辦活動。當然,還少不了迎新工作。
我們將召集同學報名,然后安排同學們進行
面試
。主要是自我介紹
,自愿進行才藝展示
,以及應試者與面試者兩分鐘的自由交流。然后公開入圍者的米昂單,召集新成員開會,最后是進入為期半個月的試用期。需要注意的是,所有評委必須保持良好形象,不得無故缺席、早退?,F(xiàn)場人數(shù)過多時,可以調成兩場面試?,F(xiàn)場的引導人員也要注意態(tài)度,做好接待工作。最后,希望在老師和主席團的幫助下,總結經(jīng)驗和教訓,讓我們變得更加成熟起來。走過這半個學期,我們會更加努力。錯誤和挫折是會有的,但我們有更多的勇氣、信心以及堅定的信念。我們不是一個人在戰(zhàn)斗,我們將會是一個更加優(yōu)秀的團體。相信付出會有回報,相信學生會將越來越好!
O年年終工作總結篇九
20__年就快結束,回首一年的工作,有攻關的汗水,有前進的困惑,更有收獲的喜悅??梢哉f,20__年是推進改革發(fā)展的關鍵一年,是個人全面進步的一年。
一、抓住學習不放松。
我自覺加強各方面學習,虛心向領導同事求教,不斷理清工作思路,改進工作方法。在各級領導和同事的幫助指導下,自己在思想上、政治上、業(yè)務上不斷進步。20__年先后獲得“崗位優(yōu)秀標兵”等榮譽。
二、抓住擔當不松勁。
一年來,我心系本職工作,努力擔當作為,不佛系、不躺平,不斷提高干事創(chuàng)業(yè)精氣神。主要做了以下幾個方面工作:
1、參與制定方案規(guī)章。在深入調研的基礎上,制定《三年改革行動方案》《教育整頓方案》。
2、籌備召開各類會議。先后籌備一級、二級、三級會議26場。
3、扎實做好行政后勤。做好工資核算、內部建設等工作,取得較好成效。
4、積極主動服務領導。建立24小時值班制定,隨叫隨到。
三、抓住勤奮不停歇。
吃苦在前,享受在后,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。主動融入集體,處理好各方面的關系。堅持原則、遵守制度,加強與同時溝通協(xié)作,形成工作合力。
四、抓住檢視不止步。
學好正確認識自己,一年工作總結下來,自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,但通過自我檢視,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題。比如,創(chuàng)新意識還不強,工作上往往憑經(jīng)驗辦事;進取精神還不夠,隨著年紀增長,不同程度存在得過且過的思想。
20__年,我將針對20__年工作中存在的不足,認真改進提高,著力在搞好理論武裝上下功夫,著力在加強管理方面下功夫,著力在加強基礎工作建設上下功夫,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進自身工作水平、服務水平不斷提高。
O年年終工作總結篇十
101.我們活著不能與草木同腐,不能醉生夢死,枉度人生,要有所做為。——__
104.人生在勤,勤則不匱?!Z思勰
105.如果人生有也能有第二版,我將會如何認真地修改校對。——克萊爾
106.人生至愚是惡聞已過,人生至惡是善談人過?!昃余y
107.知識是人生旅途中的資糧?!旯?/p>
108.沒有愛情的人生是什么?是沒有黎明的長夜?!硭?/p>
110.人生莫作婦人身,百年苦樂由他人?!拙右?/p>
111.只有真才美,只有真才可愛。虛假永遠無聊乏味,令人生厭。——希瓦洛
113.有了人生的價值,就不覺得黃金昂貴?!咧颈?/p>
114.自重、自知、自制,惟此三者能使人生達到無上權力之境。——但尼生
116.我們的人生隨我們花費多少努力而具有多少價值。——莫利亞克
117.思想(且不論好壞與否)——行為——習慣,這就是人生的規(guī)律。——特賴因
118.人生的價值,即以其人對于當代所做的工作為尺度。——徐瑋
119.由預想進行于實行,由希望變?yōu)槌晒?,原是人生事業(yè)展進的正道?!S子愷
123.在人生的任何場合都要站在第一線戰(zhàn)士的行列里?!獖W斯特洛夫斯基
125.人生世上**險,一日**十二時?!m陵笑笑生
126.良辰難再,人生中大好時刻,不要再去舊夢重圓。——莫洛亞
129.通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事?!蜖栐?/p>
131.人生須知負責任的苦處,才能知道有盡責的樂趣?!簡⒊?/p>
134.即使斷了一條弦,其余的三條弦還是要繼續(xù)演奏,這就是人生?!獝勰?/p>
136.人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作。——列夫·托爾斯泰
144.要是你曉得善用人生,生命畢竟是悠長的?!聊峒?/p>
146.對人生命的最大威脅是以車代步,而不是交通事故?!獞烟?/p>
147.人生似朝菌。——寒山
151.從某種意義上講,人生的坎坷是人的精神財富?!侣?lián)聯(lián)
153.人生結交在終始,莫為升沉中路分?!R蘭進明
154.人生應為生存而食,不應為食而生存?!惶m克林
156.人生的努力,總向光明的方面走,這是人類向上的自然動機?!畲筢?/p>
157.個人,這是人生的道路,它總是可重復和獨特點?!贫?/p>
158.工作就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所在?!_丹
O年年終工作總結篇十一
1、自從擔任組長以來,我一直努力在我們團隊中建立團隊凝聚力。本著“做好每一件事,成就每一個人”的發(fā)展思路,我充分利用了班前班后的.責任指令,告訴團隊成員“質量第一,產(chǎn)量第一”是我們團隊必須貫徹的基本原則。如果生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品,將是我們團隊成員的恥辱,充分團結大家共同進步。個人工作來了一步一個腳印,領導給了一些評價。自從成為小組組長以來,他全面管理了這個小組的事務,帶領小組成員做好自己的工作,讓領導感到放心、滿意和認可。
2、參加組長培訓后,我深刻理解到組長的職責直接影響到車間的工作績效。所以我會先加強自己在2020年團隊建設中的主導作用。每天提前上班,減少需要提前準備和完善我們組需要的工具,方便操作。所有恒溫表和系列焊接模板都用酒精擦拭干凈,以最大限度地避免面板的污染和損壞,防止開裂。在操作過程中不定期提醒組員,提高精力,制作精美的做工,嚴格增強質量意識,每天工作結束后及時清理桌面上的廢互連條和墊,打掃干凈才離開,這樣才能真正做到每天工作有條不紊,保證下一班的正常生產(chǎn)。
1、充分利用休息時間,與組員一起認真分析我組安全生產(chǎn)情況,認真分析總結車間安全事故,吸取經(jīng)驗教訓,杜絕類似事故發(fā)生。
2、加強班組安全管理。無論付出多少,只要是安全隱患,只要不符合安全管理規(guī)定,我都會毫不妥協(xié)地堅決進行整改。在很多情況下,由于我們工作中的勞動量大,工人的體力消耗大,很容易出現(xiàn)一些粗心大意的現(xiàn)象。我一直保持著警惕的心態(tài),存在的安全隱患一定要認真指出。如果發(fā)現(xiàn)問題,要及時糾正,立即整改,徹底消除安全隱患,因此安全隱患大大減少,保證了我們團隊今年的安全生產(chǎn),讓我們團隊成員工作愉快,安全回家。
積極配合質量管理部門檢查產(chǎn)品質量,加強生產(chǎn)技術管理。首先,仔細檢查每包電池片是否有不良現(xiàn)象,及時清理電池片上的雜物,控制和掌握烙鐵的溫度,注意小心處理,防止電池片損壞,從而大大提高產(chǎn)品質量合格率,控制好質量缺陷產(chǎn)品。
1、學習不夠,與現(xiàn)代企業(yè)的要求有差距。作為企業(yè)最基礎的人員,需要具備較高的理論水平和較強的業(yè)務技能和知識。我在學習上主要有以下不足,對學習的必要性了解不夠。我覺得如果我在基層,做好各項工作,完成任務指標,保證沒有安全問題,就足夠了。
在以后的工作中,我還是要保持這種學習的態(tài)度,多請教前輩,多在實踐中總結,努力形成自己一套高效合理的工作方法,努力讓對自己負責的團隊又好又快的完成生產(chǎn)任務。
在不斷提高生產(chǎn)管理能力的同時,也要督促自己學習技術知識,多咨詢技術人員,學會判斷生產(chǎn)過程中的問題,甚至學會思考問題并提出解決問題的方法,努力成為生產(chǎn)線上的全面發(fā)展經(jīng)理。
我保證以后會努力,和其他高手學習交流,慢慢提高自己的工作水平。以身作則,帶領我們的團隊成員腳踏實地,使我們的工作達到更高的水平。歡樂伴隨汗水,成功伴隨艱辛。展望未來,任中任重道遠。在各位領導的帶領下,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,上我們公司的一層樓,為公司做貢獻!
建議領導合理安排作業(yè)時間、特殊時段、特殊調整。老實說,有時候連續(xù)的夜班作業(yè)真的會影響到我們一線員工的思想和情緒,尤其是現(xiàn)在,80后員工占大多數(shù),雖然他們體現(xiàn)了努力和辛苦,但不合理的作息時間確實讓人有點左右為難,人性化的合理安排可以創(chuàng)造更好的效益。
經(jīng)過一年的工作學習,感覺好多了,收獲也不少,但是又以自己文筆不好,沒有時間思考問題為恥。我無法用簡潔明了的語言逐一表達。以上思想和文字還存在一些不足和缺陷。我懇請領導批評指正。最后,祝大家在新的一年里取得新的成就,祝我們公司興旺發(fā)達!
O年年終工作總結篇十二
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,并協(xié)調處理結果,及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
本年度,我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計968條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
20xx年x月x日之前共發(fā)出x份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,開發(fā)公司工程部維修完成回單x份,完成率x%。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日報表x份,投訴處理單x份。開發(fā)公司工程部維修完成回單x份,業(yè)主投訴報修維修率x%。我部門回訪x份,回訪率x%,工程維修滿意率x%。
20xx年x月x日地下室透水事故共造成x戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補償金。
在物業(yè)公司x經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,再結合相關的法律法規(guī)綜合知識,進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。
總結:客服部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氛圍,提升物業(yè)的服務品質。
O年年終工作總結篇十三
仔細研究和審查所有分配的任務,出現(xiàn)問題時與技術人員溝通及時解決維護問題,并與車間經(jīng)理合作改進各項管理工作。積極倡導新的管理制度和新技術,使車間和班組管理良好,作風嚴謹,技術力量過硬,能夠超額完成公司下達的任務,積極配合其他班組的維修工作,取得較好的經(jīng)濟效益。在管理方面,嚴格執(zhí)行公司發(fā)布的所有文件和管理制度。在維修質量和維修次數(shù)上多下功夫,讓公司的營業(yè)額達到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
取得技術維修工證書后,不僅能掌握本工種的操作技能和先進的汽車技術,推動公司車間班組各項技術的提高,還能深入生產(chǎn)現(xiàn)場,積極與技術人員和班組管理人員探討技術問題,提出解決方案。平時主動參與解決工作中遇到的技術問題。20__年,解決了20多個問題。還可以毫無保留地把所有技能傳授給學員,一絲不茍,耐心真誠,促進學徒學以致用。教學與實踐相結合,相互學習,相互督促。
能夠正確理解安全與生產(chǎn)的關系,帶頭遵守規(guī)章制度,做到安全第一,不安全生產(chǎn)。日常工作前,進行危險源辨識、三位一體、手指默寫,然后進行自檢,及時檢查消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。自取得技師資格證以來,本人及所轄車間未出現(xiàn)任何違章指揮或三違情況,有力支持公司安全工作。
服從領導安排,努力工作,心安理得,遵守各項管理制度,積極完成組織安排的工作。團結同志,恪守職業(yè)道德,無不良行為。帶領員工共同維護文明氛圍,形成互助、互相監(jiān)督、互相監(jiān)督的良好工作環(huán)境。
以上是我20年獲得汽車維修技師資格以來的工作總結了解車間生產(chǎn)難點,解決實際問題,創(chuàng)造性工作,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,為xxxx_的發(fā)展做出更多貢獻。
O年年終工作總結篇十四
1、更新、發(fā)布網(wǎng)站信息;
3、微信平臺信息收集、整理、編輯及發(fā)布;
4、統(tǒng)計集團微信平臺信息報送工作第四季度績效考核數(shù)據(jù);
5、擬寫20xx年宣傳工作計劃。
二、制度建設工作
1、擬寫集團各職能部門職能調整調研通知;
2、擬寫《貴陽高科控股集團有限公司會議紀律管理辦法》;
3、印發(fā)《貴陽高科控股集團有限公司資金審批權限及流程管理辦法(試行)》;
4、擬寫《貴陽高科控股集團有限公司審簽意見實施細則》。
三、文書工作
1、擬寫《關于研究高科一號裝修方案設計相關事宜專題會議紀要》;
2、擬寫《高科一號裝修方案項目比選設計專題研討會議紀要》;
3、擬寫《關于研究園區(qū)辦資金調度相關事宜的專題會議紀要》;
4、修改完善《關于大數(shù)據(jù)展示中心提升改造工程相關事宜專題會議紀要》;
5、修改完善《高科集團20xx年主要工作目標及重點工作梳理研討會議紀要》;
6、擬寫《學楷模樹風尚-----學習文朝榮先進事跡心得體會》報告。
四、其他工作
1、貴州人才網(wǎng)每周新增簡歷匯總;
2、作為績效考核工作臨時小組一員,參與對集團各職能部門、各子公司進行的目標任務完成情況的績效考核工作。
O年年終工作總結篇十五
這一年,我花了很大的力氣學好了崗位的知識,不斷充實自己,補充工作中需要的知識和理論,讓自己在工作中更好的展現(xiàn)自己的能力。我也是每天看書,把相關的知識都看完,重要的背下來,應用到實踐中。只要和我的業(yè)務有關,我都會特別關注,邊工作邊夯實基礎。所以,只要我說明我做的事情,為領導解決問題,我就能在一年內順利完成工作。
這一年我每天工作狀態(tài)都很好,上班也沒有打瞌睡,主要是每天做完工作能保持足夠的睡眠。因為這份工作是我最喜歡的,也是出于熱愛,所以無論工作中面臨什么挑戰(zhàn),我都會努力去做,直到覺得滿意為止。因為工作認真,今年收獲不少,成績也很好。工作時間特別積極努力,把工作當成自己的事情,讓我沒有忽視工作,而是以最好的狀態(tài)去面對。
今年的工作雖然比較好,比較滿意,但是也有一些小問題小缺點,導致工作中出現(xiàn)一些小錯誤。雖然錯誤不是很大,但急需糾正。畢竟一點點不足還是會影響一部分工作的。好在我及時發(fā)現(xiàn)了,所以我會努力改正自己身上的缺點,為來年的工作掃清障礙。
其實一年根本不長。很快就過去了。我們正在進入新的一年。為了讓我的新年工作更好,我必須在新的一年里拋棄更多的缺點,完成我的工作,為公司的良好發(fā)展提供力量,為公司貢獻我最大的能力,回報公司的培養(yǎng),努力做好我個人的工作,讓領導看到更多更好的地方給我。在未來,我相信會有更好的提升空間,所以只有更加努力,我才會進步。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/5386735.html】