實用員工技能競賽領(lǐng)導講話稿范文（14篇）

多參加討論和辯論，培養(yǎng)批判性思維和分析能力。最后要進行總結(jié)的審校和修改，對于重要的觀點和表達進行強調(diào)和精煉。在這里，小編為大家推薦了一些值得一讀的總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇一

各位領(lǐng)導、同志們：

你們好，我現(xiàn)在代表**供電所做大會表態(tài)發(fā)言。

剛才，**局長宣讀了《**電力局班、站、工區(qū)、服務(wù)中心標準化建設(shè)競賽實施方案》，《實施方案》精心謀劃并統(tǒng)籌安排了我局的標準化建設(shè)競賽工作，為全面提升企業(yè)的發(fā)展繪就了藍圖，指明了方向，我們**供電所作為網(wǎng)省公司文明示范窗口、同業(yè)對標標桿單位，我們深感責任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴格落實《實施方案》的各項工作要求，深化改革，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，以網(wǎng)、省公司“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的會議精神為工作目標，更好的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，進一步提高供電所的整體服務(wù)質(zhì)量和管理水平，我們決心做好以下幾點：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領(lǐng)會標準化建設(shè)的重要性。

開展標準化建設(shè)是貫徹、落實國網(wǎng)公司集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設(shè)的戰(zhàn)略部署和省公司的總體要求。堅持由精細化管理向精益化管理提升的工作思路，是提升管理現(xiàn)代化水平的有效手段，是努力推動我們各項工作再上新臺階的重要保障。本次會后，我所全體員工要緊緊圍繞《實施方案》中的工作目標，突出工作重點，樹立敢打硬拼爭第一的思想，開展好標準化建設(shè)競賽活動。一要認真學習，深刻領(lǐng)會會議精神。認真學習上級關(guān)于開展標準化建設(shè)文件精神，深刻領(lǐng)會標準化建設(shè)競賽的重大意義，提高認識，更新觀念，樹立新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)的思想，在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上向標準化提升，以適應(yīng)和諧社會建設(shè)的需要。二要全員參與，成立標準化建設(shè)競賽領(lǐng)導小組，組織實施落實標準化建設(shè)的各項工作，制定目標責任制，責任到人，抓好落實。三要提高執(zhí)行力，落實目標責任制，嚴格標準、程序和要求，達到職責清晰、管理規(guī)范、資料完整、數(shù)據(jù)準確，促進各項工作向高標準、深層次發(fā)展。

二、求真務(wù)實，準確把握好標準化建設(shè)的精神實質(zhì)。

標準化競賽活動是今年公司全員建功立業(yè)競賽的一項重要內(nèi)容，我們要把標準化建設(shè)的指導思想融入到自己的日常工作中，充分調(diào)動廣大員工的積極性，踴躍投身到標準化建設(shè)的工作中來。要通過標準化建設(shè)競賽活動，為員工提供和營造學習創(chuàng)新的氛圍和條件，讓“立足崗位、勤于思考、勇于創(chuàng)新、盡顯才智”形成風尚。同時標準化建設(shè)工作要和學習創(chuàng)新結(jié)合起來，讓每一個班組都行動起來，讓每一名員工的頭腦都活躍起來，有興趣比，自覺比，主動學，通過深入思考，發(fā)現(xiàn)問題，借鑒經(jīng)驗，持續(xù)改進，充分運用標準化建設(shè)競賽的成果，為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做貢獻。

三、扎實推進，確保標準化建設(shè)工作取得實效。

理工作與開展的隱患排查、迎峰度夏、奧運安保、防火防汛等工作活動結(jié)合起來，同時做好安全用電宣傳工作，提高人民群眾的安全用電意識、節(jié)電、護電意識。二是加強設(shè)備管理，加大設(shè)備和線路的巡視、缺陷、檢修等管理，確保配電線路及設(shè)備健康運行，并把設(shè)備管理工作與標準化線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，使我所的配電線路、配電臺區(qū)、電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)達到百分之百。三是強化營銷管理，要加強表計管理，抄核收管理和電費電價管理，規(guī)范工作流程，加大電費回收力度，開拓電力市場，提高供電企業(yè)經(jīng)濟效益，以標準化建設(shè)促營銷管理。四是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)行為，落實“八字”服務(wù)方針和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個十條”，深入開展供電所零投訴活動，認真落實 “五四三”工作要求，促進標準化建設(shè)各項工作的開展。

標準化建設(shè)競賽活動已全面展開，目標已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)下達，我們將全力以赴，自我加壓，負重奮進，保證今年達到標準化建設(shè)標準。

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們，大家上午好：

在這初冬寒冷來臨之際，我們歡聚一堂，以飽滿的熱情，在這里隆重召開第屆職工職業(yè)技能運動會總結(jié)表彰運動會。本屆職工技能運動會，歷時個月，是我公司開展職工技能運動會以來，一次涉及行業(yè)范圍最廣、工種項目最多、參賽規(guī)模最大的職工技能運動會。全省共設(shè)立個賽區(qū)、項比賽工種，有余個單位近萬職工參賽，萬余人參加了省級決賽。經(jīng)過層層選拔、激烈競爭，評選出技能狀元名；其中，名技能狀元被授予獎?wù)聵s譽稱號，名技能狀元被授予“三八紅旗手”榮譽稱號，名技能狀元被授予“青年崗位能手”榮譽稱號；還評選出優(yōu)秀賽區(qū)個，優(yōu)秀組織單位個。在此，我代表工會，向在此次對技能運動會中受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向積極參與此次技能運動會的各位領(lǐng)導、教練員以及廣大干部職工，表示由衷的感謝！特別是，向百忙之中親臨我們運動會的各位領(lǐng)導和嘉賓，表示崇高的敬意！感謝你們長期以來對工會工作的大力支持！

在此次技能運動會上，全體參賽選手努力拼搏、大顯身手、不負眾望。為鼓勵先進、激發(fā)斗志，持續(xù)保持“學技能、學業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)、做貢獻”的良好公司風，塑造高品質(zhì)員工隊伍，推動我公司各項工作健康全面發(fā)展。借此機會，我講幾點意見。

一、第五屆職工技能運動會的基本情況

本屆職工技能運動會有以下幾個方面的特點：

一是發(fā)動廣泛，規(guī)?？涨?，競賽內(nèi)容進一步創(chuàng)新。本屆職工技能運動會，幾乎囊括了全公司所有行業(yè)的重要工種，參賽工種比上屆增加%。各賽區(qū)、各單位廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的技能培訓和練兵比武活動，為參賽選手之間橫向交流、互相學習創(chuàng)造了必要的條件。既有分散業(yè)余的練兵，又有集中專業(yè)的培訓；既有自學和互學相結(jié)合，又有輔導與測試相結(jié)合。

二是圍繞中心，注重實效，競賽形式進一步創(chuàng)新。本屆職工技能運動會，緊緊圍繞全面這一主題，把“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動貫徹始終，把提高職工隊伍整體素質(zhì)落實到各項技能培訓、練兵比武活動當中，把廣大職工的聰明才智引導到提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平上來。各賽區(qū)、各單位聯(lián)系實際，圍繞技能創(chuàng)新、解決生產(chǎn)難題來開展技能培訓和崗位練兵活動，通過培訓、競賽、生產(chǎn)的有機結(jié)合，既鍛煉了職工隊伍，又促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。通過比賽形式的創(chuàng)新，使職工技能運動會進一步貼近生產(chǎn)實際，更具有實效性。

三是四位一體，打造隊伍，培訓方法進一步創(chuàng)新?！芭嘤?、練兵、比賽、晉級”四位一體，打造隊伍，是職工技能運動會的一貫宗旨。系統(tǒng)培訓、廣泛練兵。各賽區(qū)、參賽單位共舉行選拔賽、初賽、決賽余次，各工種的省級決賽都做到了自下而上，層層選拔，精心組織，周密安排。通過比賽，開闊了參賽選手的視野，促進了選手橫向之間的交流，賽出了友誼，賽出了水平。本屆職工技能運動會，還以技能工人晉級難為重點，凡需執(zhí)證上崗的技能工種，只要達到了省級大賽理論考試和實際操作雙及格就可以晉升一個技能等級。

二、今后工作的幾點意見

一是要認真?zhèn)鬟_貫徹落實好這次運動會精神。今天這次運動會是我們歷年來技能比武中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次運動會，也是一次最為隆重的運動會。各單位要利用班前會，采取各種形式，把運動會精神及時傳達到全體員工之中，特別是要認真學習、領(lǐng)會的講話精神，利用活動日，組織發(fā)動員工談?wù)J識、談感想，讓員工明白:學習有榮譽、學習有效益、學習有發(fā)展，樹立“知識創(chuàng)造財富，學習改變命運”的理念，全面激發(fā)員工學技能、學業(yè)務(wù)的熱情；同時，各單位和部門要開展一次總結(jié)，特別是參賽比較多的單位，要認真吸取經(jīng)驗、教訓，查找不足，總結(jié)優(yōu)缺點，在今后的工作中把功夫用在平時，并注意取人之長、補已之短，爭取下次取得更加優(yōu)異的成績。

二是要大力宣傳先進典型，營造濃厚的學習氛圍。今天受到表彰的工種狀元、工種標兵和技能能手是我公司各崗位工種技能骨干中的拔尖技能人才，是學習型員工中的杰出代表，是推動我公司健康穩(wěn)定發(fā)展的骨干和精英。要利用廣播、電視等宣傳媒介，進行大張旗鼓的宣傳，廣泛開展向工種狀元、工種標兵和技能能手學習活動，真正把典型樹起來，讓勤于學習鉆研的員工吃香，營造“崇尚先進、崇尚進步、崇尚創(chuàng)新”的發(fā)展氛圍；營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍；營造良好的學習和工作氛圍。讓崇尚技能，造就人才成為全體員工的共識；讓學習知識、崗位成才成為全體員工的一種時尚。要引導廣大員工牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，不斷增強學科學、學知識、學技能的主動性和自覺性，努力提高勞動技能和綜合素質(zhì)，造就一支高素質(zhì)的新型勞動者隊伍，為我公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的素質(zhì)型、能力型人才保證。

三是高度重視高技能人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)工作。技能人才是生產(chǎn)一線職工的優(yōu)秀代表，是推動技能創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量，更是促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。我們舉辦職工技能運動會，其目的就是為了更好地調(diào)動廣大職工參與振興、服務(wù)振興、促進振興的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步激勵全公司職工發(fā)揚主人翁責任感和團結(jié)協(xié)作精神，把聰明才智和創(chuàng)造潛能凝聚到實現(xiàn)我公司全面振興的實踐中來。各系統(tǒng)、各單位要從服務(wù)振興的高度，充分認識開展群眾性經(jīng)濟技能創(chuàng)新活動的必要性和重要性，進一步明確不斷提高職工的技能業(yè)務(wù)能力就是從根本上維護職工的權(quán)益，進一步理解抓好職工的崗位培訓和技能練兵，舉辦好每一屆的職工技能運動會是工會組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的最好結(jié)合點。從而，進一步加強組織領(lǐng)導，最大限度地吸引和組織廣大職工參與崗位培訓、練兵比武活動。要把高技能人才培養(yǎng)和儲備作為提高企業(yè)核心競爭力、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本性措施來抓；要制定和實施提高職工技能的“梯級培訓計劃”，創(chuàng)立學習型組織，構(gòu)建終身培訓體系，進一步健全和完善技能人才庫；要普遍建立定期技能鑒定考核制度，每年培訓考核鑒定人數(shù)不少于職工總數(shù)的%，形成職工正常的技能成長渠道，不斷提高職工技能創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的能力。

四是廣泛開展“傳幫帶”活動，推動員工隊伍整體素質(zhì)提升。首先，各位獲獎選手要以本屆職工技能運動會為動力，以此為新的起點，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚省公司工人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，刻苦鉆研技能，努力學習業(yè)務(wù)，學習新知識、掌握新技能，不斷提高自身素質(zhì)。其次，各位獲獎選手要把賽場上頑強拼搏、奮勇爭先的精神帶到各個崗位、各項工作中去；要把學到的知識運用到實踐中去，要發(fā)揮技能人才的“傳、幫、帶”作用，影響和帶動全體員工努力工作，為推進科技進步和全公司發(fā)展貢獻他們的聰明才智。要建立長效機制和激勵機制，為員工搭建一個技能交流和展示的平臺，繼續(xù)堅持和完善崗位技能比武活動，把員工學習技能、鉆研技能變?yōu)闃啡ず妥杂X行動，達到學習工作化、工作學習化，著力培育和打造一支遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技能精湛的員工隊伍。

五是進一步加大高技能人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)力度。我們要以職工技能運動會為牽動，進一步加大高技能人才隊伍的培養(yǎng)力度，不斷促進職工職業(yè)技能水平的提高。要立足崗位培訓，制定切實可行的培訓規(guī)劃和實施方案，廣泛開展多種形式的崗位練兵活動，讓職工熟練掌握崗位知識和操作技能，練出絕技、絕活，做到干一行、愛一行、精一行；要拓展培訓內(nèi)容，在突出崗位應(yīng)知應(yīng)會知識學習的同時，還要從培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才出發(fā)，同本單位的技能改造、技能攻關(guān)、解決生產(chǎn)難題相結(jié)合，同應(yīng)用新技能、新設(shè)備、新工藝、新材料相結(jié)合；要創(chuàng)新培訓方式，把技能培訓同各種活動相結(jié)合，采取脫產(chǎn)與業(yè)余、集中與分散、自學與互學相結(jié)合方式，把群眾性技能培訓、技能練兵、技能比武活動更加廣泛、深入、持久地進行下去；要有針對性地開展培訓，圍繞市場急需的崗位，來設(shè)置培訓內(nèi)容，不斷提高職工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力；要確保職工培訓經(jīng)費的提取，進一步加大資金的投入，做到培訓經(jīng)費?？顚Ｓ?，特別是要向一線職工傾斜，力爭做到讓每一名有培訓意愿的職工都能參加培訓。

六是不斷提高職工技能運動會的吸引力和影響力。職工技能運動會，之所以能夠成為職工歡迎、黨政滿意、領(lǐng)導支持、群眾認可的一個品牌活動，其根本原因，就是職工技能運動會始終堅持從實際出發(fā)，求實求效，為廣大職工展示技能搭建了平臺，使職工隊伍中的優(yōu)秀人才脫穎而出。因此，我們要在認真總結(jié)屆技能運動會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷完善和創(chuàng)新技能運動會的組織工作，積極探索符合中心工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、適合職工意愿的競賽工種和競賽方式，通過科學合理的工種設(shè)置，公開、公平、公正的考核辦法，廣泛的輿論宣傳及相應(yīng)的獎勵政策，不斷提高職工技能運動會的吸引力和影響力。要在廣大職工中樹立“技能工人也是人才”、“人人皆可成才”的理念，不斷激發(fā)職工崇尚知識、學習技能、提高能力的內(nèi)在動力。要進一步營造有利于技能人才加快成長的良好環(huán)境，不僅要在企事業(yè)內(nèi)部重用技能人才，還要對有突出貢獻的技能人才給予更高的精神和物質(zhì)獎勵，讓他們在公司中有地位，有影響，并時刻關(guān)心他們的工作和生活，幫助他們解決遇到的實際困難，解除他們的后顧之憂，使他們能安心本職工作，刻苦鉆研技能，成為促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的中堅力量。各系統(tǒng)、各單位要在認真落實本屆職工技能運動會制定的一系列獎勵政策的基礎(chǔ)上，逐步完善本單位相應(yīng)的獎勵政策，充分調(diào)動和保護職工學技能、用技能的積極性，切實做好高技能人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)工作。

七是以此為契機，推動品質(zhì)文化建設(shè)，全面促進我公司平安和諧健康發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展成敗在人。人是企業(yè)發(fā)展的根本動力源泉，企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)人、依靠人，發(fā)展的目的是為了人。在公司黨委安全思想教育拉練檢查中，公司領(lǐng)導及各公司黨委書記對具有特色的品質(zhì)文化和安全思想教育工作給予了很高的評價和肯定。我們確立的具有特色的品質(zhì)文化，其核心就是不斷提升人的品質(zhì)，要通過不斷提升人的品質(zhì)，打造一支品質(zhì)優(yōu)秀的員工隊伍，來提升事的品質(zhì)和物的品質(zhì)，建設(shè)本質(zhì)安全公司井。開展干部學管理、工人學技能，崗位練兵、技能比武、傳幫帶、加強培訓，是提升員工安全技能素質(zhì)的主要措施，也正是我們品質(zhì)文化實施的主要途徑之一。所以，我希望全公司廣大員工，要以此次技能運動會為動力，掀起學技能、學業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)、做貢獻的熱潮，以過硬的本領(lǐng)和飽滿的工作熱情，投入到我們的各項工作中去。

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇三

各位參賽選手、裁判員、工作人員、同志們：

大家下午好!

在這陽光明媚、朝氣蓬勃的_月，經(jīng)過前期緊張的準備，學院第_屆學生技能競賽今天正式開幕了!在此，我首先代表市教育局全體領(lǐng)導向各位參賽選手表示熱烈的祝賀，向競賽籌備組的工作人員表示衷心的感謝!

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，有著較高理論和知識素養(yǎng)、較強動手能力的高技能型人才越來越受到社會的重視，需求量日益增大。為了適應(yīng)社會和現(xiàn)代企業(yè)對高技能人才呈現(xiàn)出的迫切需求，學院面向市場，在高技能人才培養(yǎng)方面已經(jīng)做了大量工作，也得了一定的`成績。技能競賽是培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)技能人才的有效途徑之一。學院領(lǐng)導非常重視同學們的實際操作技能的培養(yǎng)，廣泛開展了不同種類、不同層次的興趣小組、第二課堂和技能競賽活動，并取得了可喜的成績。特別是近兩年，可以說是學院技能競賽的豐收年，在全省乃至全國的各個賽場上紛紛傳來我院師生獲獎的嘉訊_有汽修的、數(shù)控的、計算機操作的，使學院的技能教學工作在全省范圍內(nèi)贏得了美譽。

本次技能競賽的項目有汽車修理工、鉗工、計算機操作員、普通車工、數(shù)控車工、維修電工、測量工等七大類十個工種。無論是競賽的項目，還是參與的范圍都較以往更加廣泛。這一方面可以更好地“以賽促學”，給同學們創(chuàng)造一個切磋技藝、展示水平的舞臺，在學生中再次掀起勤練技能、學好技能的良好氛圍;另一方面可以“以賽促教”，促進學院貫徹落實高級能人才的培養(yǎng)工作，“切實加強技能教學、全面提高教學質(zhì)量”，檢驗學院教學工作的質(zhì)量和前期教學改革工作的成效。

希望各參賽選手在競賽中充分發(fā)揮聰明才智，沉著、認真對待每項賽程，堅持“友誼、交流、團結(jié)、進步”的宗旨，以良好的心理素質(zhì)和精神風貌，賽出風格，賽出水平，取得好成績。同時也希望競賽工作人員和裁判員遵守競賽規(guī)則，堅持公平、公正、公開的原則，認真負責，一絲不茍，堅守崗位，公正執(zhí)裁，確保競賽順利進行。

最后，預(yù)祝本屆學生技能大賽取得圓滿成功。

謝謝大家!

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇四

各位領(lǐng)導、各位來賓、老師、同學們：

大家上午好!

今天在這個林陰四蔽，丹桂飄香的夏日里，我們歡聚在這里進行由動物醫(yī)學院舉辦的“騰駿杯”專業(yè)技能大賽。今天我?guī)砹诵｜h委，行政對騰駿公司的謝意以及對動物醫(yī)學院舉辦本次活動的高度認可。

動物醫(yī)學院是一個有著優(yōu)秀的前身和光榮的傳統(tǒng)學院。學院自成立以來在團學工作，教育教學，科學研究等各個方面都作出了相當不錯的成績。尤其是在教學方面有著自己獨特的一套獨特的模式與方法。動物醫(yī)學院始終堅持著“教學立院、人才興院、科研強院”為辦學理念和“校企合作辦學”的模式，為了學生的成材和學院的發(fā)展積極探索勇于創(chuàng)新，并且取得了很好的成績。近年來動物醫(yī)學院畢業(yè)生就業(yè)率和考研率都一直穩(wěn)居學校前列，畢業(yè)生在社會上好評如潮。

近年來隨著畜牧業(yè)中的流行性疾病尤其是象禽流感，瘋牛病等嚴重危害人類生命安全的人獸共患病的肆虐，動物醫(yī)學專業(yè)人才越來越受到社會的重視。作為動物醫(yī)學專業(yè)的學生我們身肩著“為祖國畜牧業(yè)保駕護航，為食品安全、人類健康擔當保障”的偉大重任。我們唯有努力學習才不辜負歷史賦予我們的'偉大使命。

動物醫(yī)學專業(yè)是一門專業(yè)性技術(shù)性很強的學科。他不僅要求我們有豐富的專業(yè)理論知識，更要有實踐操作的經(jīng)驗和能力。而今天的專業(yè)技能大賽則正是對大家專業(yè)技能的考驗。希望大家能夠把握機會，認真鍛煉，努力成成才。

最后，我預(yù)?！膀v駿杯”專業(yè)技能大賽取得圓滿成功!祝愿美騰駿公司事業(yè)興隆!

祝各位領(lǐng)導、老師工作順利!

各位同學學業(yè)有成!

謝謝大家

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇五

同志們：

中國鐵通首屆職工崗位技能大賽光纜接續(xù)的比賽歷時三天，經(jīng)過參賽選手、裁判和全體工作人員的共同努力，今天就要結(jié)束了。這次比賽是公司成立以來層次最高、發(fā)動最廣、參與人數(shù)最多的一次職工崗位技能競賽。大賽競爭激烈，60名參賽選手盡展技藝，裁判們公平公正，達到了預(yù)期的效果，是一次成功的競賽，高技能的競賽。通過大賽，涌現(xiàn)出了一大批素質(zhì)過硬、技藝高超的技術(shù)狀元、標兵和能手，充分展現(xiàn)了廣大員工敬業(yè)愛崗，苦練技術(shù)的精神風貌，同時標志著公司技能人才培養(yǎng)工作進入了一個新的發(fā)展階段，大賽取得了圓滿成功。

這次大賽得到了國資委、四川省總工會、四川省通信管理局的高度重視，有關(guān)領(lǐng)導親臨大賽開幕式，對這次技能大賽給予了充分的肯定。大賽還引起了各新聞媒體的廣泛關(guān)注，中央電視臺、四川電視臺、四川日報、四川工人日報等15家媒體對大賽進行了現(xiàn)場采訪報道。

這次大賽有幾個主要特點：

成立了專門的工作機構(gòu)，大賽組委會多次召開會議，研究比賽的總體部署和具體方案。光纜接續(xù)賽區(qū)四川分公司對這次承辦工作高度重視，主要領(lǐng)導親自掛帥，成立了相應(yīng)的工作組和幾個具體工作實施部門，配備了能力強、經(jīng)驗豐富的骨干人員，投入了大量的人力、物力和財力，做了大量艱苦細致、認真扎實的工作，為技能大賽的順利進行提供了良好的條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證了技能大賽活動的圓滿完成。還有值得一提的是這次大賽精彩的開幕式，給所有到會人員都留下了非常美好的記憶。

為把這次大賽辦成一次高標準、高水平的賽事，大賽組委會和光纜接續(xù)賽區(qū)籌備領(lǐng)導小組多次召開協(xié)調(diào)會，明確有關(guān)事項，進行責任分工。從大賽方案的醞釀到實施計劃的制定、文件的起草、下發(fā)，從比賽經(jīng)費到比賽場地、比賽標準的落實，整個大賽做到了精心策劃、精心組織、周密部署、諸項實施、逐個落實。特別是大賽組委會有關(guān)領(lǐng)導和四川分公司的主要領(lǐng)導多次聽取大賽籌備工作準備情況匯報，并對理論和實作考試場地、開幕式會場布置、會務(wù)接待、參賽選手食宿、比賽設(shè)備及賽事日程安排等方面存在的問題，提出了明確的意見和要求，公司領(lǐng)導及網(wǎng)運部工作人員還到承辦單位全面檢查大賽準備工作，保證了大賽的順利進行。

為了確保大賽的公平公正和公開，大賽組委會專門抽調(diào)技術(shù)熟練的資深人員擔任本次大賽的評判工作。組委會制定了嚴格的《裁判員工作守則》、《參賽隊員守則》、《競賽規(guī)則》和《評分標準》。為防止泄密，理論試題由裁判組組長單獨出題組卷，并于考前三天印刷密封;故障設(shè)置出題人員進行全封閉出題，保證與參賽選手絕對隔絕。理論和實作比賽過程中，參賽選手理論考試座位號和實作出場秩序?qū)嵭谐楹灤_定，每個項目自始至終都是同一裁判組裁決，確保同一項目判罰尺度一致、評判標準統(tǒng)一，避免了因裁判不同而造成不公的現(xiàn)象。整個大賽程序嚴密，合乎規(guī)范，做到了客觀、公平、公正。

本次大賽共有來自全國30個省分公司的60名參賽選手參賽，各路選手都是經(jīng)過市、省兩級選拔，有的省分公司還專門對參賽隊員進行了封閉式集訓，可謂是高手云集。為了以良好的競技狀態(tài)參加比賽，很多隊員到達比賽地的當晚，不顧旅途疲勞，連夜復(fù)習理論到夜里一點多，有的隊員克服身體不適，積極備戰(zhàn)，有的隊員信心十足地說，我們有備而來，力爭奪魁。本次大賽還達到了“比武交友，互相學習，提高技能”目的。實作比賽時，內(nèi)蒙分公司儀表損壞，海南分公司選手立即幫助修復(fù)，并主動提出將自己的儀表借給內(nèi)蒙分公司使用;甘肅分公司儀表在路途上損壞，四川分公司將自己的儀表先讓甘肅分公司使用，體現(xiàn)了良好的互助協(xié)作意識。

隊員們坦然面對比賽，在比賽間隙互相請教、相互學習，提升了競賽的層次，深化了競賽的意義，體現(xiàn)了學習型組織的基本精神。本次大賽實作比賽時遭遇大雨，裁判們始終盡職盡責，比賽場地積水較深，裁判的'褲腳和鞋全被浸濕，一天下來，腳被泡腫了，但各位裁判絲毫不受影響，白天站立12個小時，晚上還要犧牲休息時間對當天比賽進行認真評判。

通過這次大賽，不僅營造了學技術(shù)、練硬功的濃厚氛圍，而且為公司培養(yǎng)造就了一批崗位技能人才，同時為廣大員工提供了一個實現(xiàn)自身價值的平臺，為廣大一線員工、技能人才的脫穎而出開辟了新的途徑。

謝謝大家！

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇六

在一個天氣晴朗的星期六下午，我行舉行了一年一度的技能比賽。

參賽員工進行了刻苦的練習，平時做好了充分的儲備，部室同事做了大量的后勤工作，各個支行會計主管也積極參與到比賽中來，行領(lǐng)導比賽前做了大會開幕發(fā)言。

技術(shù)比賽分為計算機傳票算、微機資料錄入、單指單張散把和單指單張?zhí)翦e四個項目。參賽選手既有老一輩技術(shù)能手，也有新一代技能精英，通過參加這次比賽，我獲益良多。

一是比賽現(xiàn)場沙沙的點鈔聲和嗒嗒的鍵盤聲激起比學趕超的熱情，聽著其他人快節(jié)奏的步伐，我深知自己與他們的差距很大，這需要我平時要付出更多的努力，來不斷提升自己，我暗暗下決心，一定要加強技能練習，給自己定下目標，一步一步去實現(xiàn)它。二是比賽開始前和結(jié)束后的時間，各個網(wǎng)點的同事之間可以進行工作、生活上的交流，探討點鈔、錄入的技巧，解決工作中遇到的業(yè)務(wù)難題，這不失為一次完美的經(jīng)驗交流會。三是領(lǐng)導和員工近距離、面對面交流談心，相互溝通，加強了解，在工作中更好地相合，促進農(nóng)商行大家庭和諧團結(jié)，共同前進。

通過向參賽老一輩技術(shù)能手學習，我意識到自己一是平常缺乏練習，沒有達到熟能生巧，需要更加勤奮練習;二是姿勢、手法不對，動作不連貫、流暢，一些不好的習慣影響了我的速度和準確率，這需要我留意這方面的問題，注意自己的坐姿，拿鈔姿勢，在保證手法正確的前提下，訓練速度。

本次業(yè)務(wù)技能比賽的舉辦，調(diào)動了網(wǎng)點員工學好業(yè)務(wù)技能的積極性，給各位新員工提供一個風采展示平臺，通過這個比賽，我們在新員工中又發(fā)現(xiàn)了業(yè)務(wù)能手，本次競賽的舉行將推動全行員工業(yè)務(wù)技能水平更上一個新臺階。

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇七

同志們：

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。20xx年公司職工技能競賽今天在這里隆重開幕了。這次競賽是公司上下深入落實開展“崗位練兵，業(yè)務(wù)競賽”活動的一項重要內(nèi)容，是進一步提升公司“三基”建設(shè)水平，培養(yǎng)造就一支技能過硬、愛崗敬業(yè)的技能操作隊伍的重要舉措，也是公司技能培訓實施成果的一次集中檢閱，對加強公司高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。在此，我謹代表公司黨委、公司向全體參賽選手并通過你們向辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意!向為大賽作出積極努力和付出辛勤勞動的教練員、裁判員、各承辦單位以及全體工作人員表示衷心的感謝!

近年來，公司在開展崗位練兵和技能競賽活動中取得了豐碩的成果，公司職工多次在油田、總公司舉辦的技能競賽中斬獲佳績，為公司和個人贏得了榮譽。成績只能代表過去，天外有天，人外有人，唯有努力進取才能不斷攀登新的高峰。借此機會我講三點期望：

一是廣大職工要胸懷大局，目光遠大，積極投身崗位練兵活動中來。當今的競爭就是人才的競爭，不僅要靠體力，更要比知識、比能力、比才干。誰擁有真才實學、掌握過硬技能，誰就能在激烈的`競爭中贏得勝利。特別是當前油價下跌，油田生產(chǎn)經(jīng)營處于極寒期，只有苦練內(nèi)功，提高“御寒”本領(lǐng)，增強應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)的能力，才能在寒冬期謀得生存發(fā)展。

二是廣大職工要以崗位為舞臺，甘于吃苦耐勞，樂于無私奉獻，為實現(xiàn)公司生存發(fā)展建功立業(yè)。要繼續(xù)發(fā)揚運輸鐵騎精神和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，把每一個工作崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為奉獻的途徑，在各自的崗位上大顯身手、建功立業(yè)。

三是廣大職工要以成才為目標，勤學技能、苦練本領(lǐng)，人人都要爭當學習型、知識型、技能型人才。要把技能競賽當做新的起點，在今后的工作中，更加勤學技能、苦練本領(lǐng)，努力把自己鍛煉成為本崗位的技術(shù)能手、本工種的能工巧匠。

同志們，職業(yè)技能競賽是發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才和培養(yǎng)人才的一種好形式，競賽不是目的，目的是要通過競賽激發(fā)更多的職工學習技術(shù)、苦練技能。通過競賽切磋技藝，互相學習，共同提高。希望各位選手沉著應(yīng)戰(zhàn)，穩(wěn)定發(fā)揮，賽出水平，賽出風格。最后，祝各位參賽選手取得好成績!預(yù)祝技能競賽取得圓滿成功!謝謝大家。

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇八

酒店的各位同仁：

精心

服務(wù)技能大賽是培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔人才的平臺，是對員工隊伍發(fā)揮技能水平的全面檢閱，也是技能人才展示精湛技藝的機會。在本次技能大賽上涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，他們是學習新知識、掌握好技能的優(yōu)秀職工，是堅定執(zhí)著、勤于學習、善于創(chuàng)新、精于技藝的杰出代表，是堅韌不拔，勇于挑戰(zhàn)、善于開拓、敢于勝利的先進典范。

職工素質(zhì)的提升是一項長期的系統(tǒng)工程，是酒店人才戰(zhàn)略的重要組成部分，是實現(xiàn)酒店經(jīng)營管理目標的需要。希望相關(guān)部門一定要認清形勢，立足酒店實際，創(chuàng)造性地開展職工技能提升活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷擴大競賽的覆蓋面，最大限度地吸引更多的職工參與到技能提升活動中來;希望廣大職工要以優(yōu)秀選手為楷模，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，立足本職，磨礪技術(shù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

精神

同志們，20xx年下半年工作，我們喜憂并存，挑戰(zhàn)與機遇同在，上級旅游行業(yè)主管部門和公司董事長對我們寄予了厚望，我們酒店的廣大賓客和全體同仁的對我們充滿了期盼，我們一定要團結(jié)一致，提振信心，克服困難，順勢而上。讓我們通過卓有成效的教育和培訓強素質(zhì)夯基礎(chǔ)，通過我們服務(wù)的程序化、精細化、個性化的推廣，把我們酒店打造成為一個基業(yè)長青、業(yè)績輝煌的精品酒店!

最后，預(yù)祝頒獎大會圓滿成功!

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇九

大家好!

20__年全國職業(yè)院校技能大賽高職組“高教社杯”英語口語技能大賽今天圓滿落下帷幕。各位選手們在比賽中努力拼搏，盡情展示，賽出了成績，賽出了水平。全體評委和工作人員不辭辛苦，恪盡職守，保證了大賽的順利進行。我代表天津市教委，對參賽選手們的精彩表現(xiàn)和優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀，向精心指導的教師和嚴格評判的評委表示衷心的感謝，向辛勤付出的工作人員表示親切的慰問!

科教興國，人才為本，經(jīng)濟社會的發(fā)展需要大批高素質(zhì)技能人才，特別是具有跨文化溝通交流能力的專業(yè)人才，來提高社會生產(chǎn)力，推動技術(shù)進步和科技轉(zhuǎn)化。近年來，天津職業(yè)教育認真落實黨中央國務(wù)院及市委市政府要求，搶抓機遇，加快發(fā)展。在此之中，天津中德職業(yè)技術(shù)學院依托行業(yè)辦學的優(yōu)勢，在國際合作、校企合作、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面突出了辦學特色，彰顯了職教魅力，并充分利用全國職業(yè)院校技能大賽這一重要載體，實現(xiàn)了高職教育理論教學與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，校內(nèi)實訓與現(xiàn)場實踐緊密結(jié)合，教學科研與技術(shù)開發(fā)緊密結(jié)合，為濱海新區(qū)開發(fā)開放和天津重大工業(yè)項目建設(shè)輸送了一批又一批合格的高素質(zhì)高技能型緊缺人才。天津市教委會一如既往的在政策、資金等方面支持的發(fā)展，支持為全國職業(yè)院校技能大賽承載服務(wù)的各項工作。

本項賽事的舉辦得到教育部、天津市委、市政府領(lǐng)導的高度重視，對大賽的順利舉行給予了有力的指導。外語教學與研究出版社、高等教育出版社為大賽的順利舉辦投入了大量的人力、物力進行組織籌備，做出許多卓有成效的工作。我代表天津市教委對大家所做的工作表示衷心的感謝。

最后，祝大家返程愉快，我們來年再相會。

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇十

同志們！

陽春三月好風光，又是一年春忙時。今天，我們在這里隆重召開公司20xx年“春雷杯”勞動競賽動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工認清形勢、振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，黨政工團齊上手，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鐵道兵精神，打一場規(guī)范管理、提高產(chǎn)值的攻堅戰(zhàn)，為圓滿完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎(chǔ)。

剛才，宣讀了《關(guān)于開展20xx年“春雷杯”勞動競賽活動的通知》，宣讀了勞動競賽活動方案和計劃，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排，項目部代表就公司開展“春雷杯”勞動競賽活動發(fā)出了積極倡議，表示了堅決完成各項指標任務(wù)的決心，也做了動員講話。他們的意見，我都完全同意。會后，各部門、各單位要按照方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確保活動取得實實在在的效果。

同志們，客觀、全面、正確地分析和認識當前公司形勢，有助于我們把握大局、把握方向、樹立信心、爭取勝利。對公司目前的形勢，我總的感覺是：基礎(chǔ)較好，壓力很大，前景光明，困難不少。在當前資源緊張、全年任務(wù)繁重，企業(yè)管理提升正在全面展開的關(guān)鍵時刻，公司組織此次勞動競賽活動，非常及時、非常必要。希望各單位和各部門認清發(fā)展形勢，使出前所未有的干勁，拿出大干快上的實招，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面實現(xiàn)競賽活動的目標和任務(wù)。

下面，結(jié)合這次會議的主題，我講七點具體要求。

一要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性，加強活動的組織領(lǐng)導。時間不等人，時不我待，今年公司的施工壓力非常繁重，我們必須清醒認識，如果今年的任務(wù)完不成，職工的利益就會受到嚴重影響，我們這支隊伍也將沒辦法凝聚起來繼續(xù)奮斗。開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要完成目標任務(wù)，全體職工是我們依靠的基礎(chǔ)，各級領(lǐng)導干部是我們的中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)動群眾，發(fā)揮和調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，充分發(fā)揚主人翁精神，為集體而戰(zhàn)，為全面發(fā)展而戰(zhàn)，凝心聚力、團結(jié)一心，全面完成公司下達的各項任務(wù)目標，向全體職工負責。各項目部要結(jié)合自身實際，研究制定本項目勞動競賽的具體內(nèi)容和目標，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。對于公司給各項目下達的任務(wù)指標，作為一個底線，作為一個剛性指標，必須全力完成，這是公司和公司黨委對各項目主管領(lǐng)導的最低要求，是當前各項目的核心任務(wù)，會后，各項目要把考核指標層層分解，落實到各施工隊直至工班，責任到人，嚴考核、硬兌現(xiàn)。各項目要細化競賽目標，結(jié)合本項目實際，細致排出工作計劃，將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查，按時組織考核兌現(xiàn)。各項目必須保證每半個月對檢查結(jié)果考核兌現(xiàn)一次，對檢查結(jié)果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各節(jié)點目標的順利實現(xiàn)。

二要高度重視安全質(zhì)量工作。安全質(zhì)量工作是實現(xiàn)勞動競賽目標的重要前提。在熱火朝天進行施工大干的同時，我們更要高度重視安全質(zhì)量，繃緊安全質(zhì)量這根弦。借此次勞動競賽活動，將公司安全質(zhì)量工作提高一大步，讓廣大員工都能充分意識到，安全質(zhì)量工作是關(guān)乎到職工生命健康和企業(yè)生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全質(zhì)量高于一切”的理念。時時以質(zhì)量為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質(zhì)量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

三要強化大局意識，加大考核力度。各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領(lǐng)導小組的協(xié)調(diào)下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調(diào)，保證信息暢通，做好工作銜接，確保各項活動的有序開展。機關(guān)各部室不僅要為項目提供良好的服務(wù)，積極主動幫助項目解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，嚴格考核。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。

四要加強領(lǐng)導班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)，進一步提高執(zhí)行力。我們各級領(lǐng)導班子以及領(lǐng)導干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實；部署了的工作要督促檢查，抓住不放；認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。

五要注重輿論導向，扎實搞好宣傳工作。要對“春雷杯”勞動競賽活動，制定出詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，oa系統(tǒng)和風火之路上要有專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培養(yǎng)和推廣典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，進一步在全公司營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。

六要將勞動競賽與當前深入開展的“項目管理創(chuàng)新增效年”活動結(jié)合起來，要使“項目管理創(chuàng)新增效年”活動的成果在勞動競賽中體現(xiàn)出來，要在勞動競賽中，看到各項目部通過活動，進一步促進公司提升質(zhì)量安全、管理效益水平，增強企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術(shù)素質(zhì)的全面提升推動經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為檢驗開展項目管理創(chuàng)新增效活動的標準之一。

七要將競賽計劃落實結(jié)果與項目負責人的業(yè)績聯(lián)系起來。公司上下要從講政治的高度重視本次“春雷杯”勞動競賽活動。對重視競賽活動，確保了質(zhì)量和安全，按期完成競賽計劃目標，取得良好效果的項目負責人不僅要在總結(jié)時給予表彰，同時要在以后的選人用人上予以重用。對于思想渙散，打不起精神，下不了功夫，對競賽活動思想上不重視，行動上不積極，組織上不得力，不能完成下達計劃目標的項目負責人不僅在競賽活動總結(jié)時給予處罰外，還要在今后的選人用人上加以限制。在競賽活動結(jié)束后，對不能完成公司下達計劃的項目負責人，要誡勉談話，甚至撤職，追究責任，給予黨紀、政紀處分。

同志們，讓我們肩負起這光榮而又艱巨的使命，進一步振奮精神，扎實工作，克服各種困難，為完成“春雷杯”勞動競賽的目標任務(wù)而努力奮斗，確保全面完成今年公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，為實現(xiàn)三公司的持續(xù)、健康、發(fā)展貢獻力量。

謝謝大家！

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇十一

尊敬的主席、各位領(lǐng)導、各位選手、同志們：

競賽的選手和裁判表示熱烈的歡迎!向承辦此次競賽的單位及全體工作人員表示誠摯的問候!

這次技能競賽是在全黨積極開展共產(chǎn)黨員先進性教育，加強基層建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的大好形勢下開展的; 是在總工會、勞動和社會保障廳等上級領(lǐng)導的高度重視和多方指導下進行的。是落實百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動的一項具體行動;是油田公司積極作好共產(chǎn)黨員先進性教育活動的準備工作的一個重要行動，也是公司樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，全面提高公司的創(chuàng)新能力和核心競爭力，大力實施人才強企戰(zhàn)略，引導廣大員工努力學習科學技術(shù)知識、愛崗敬業(yè)、鉆研技能的重要舉措，為此，我們要精心組織，賽出水平，賽出風格，以優(yōu)異的成績和實在的效果為公司共產(chǎn)黨員先進性教育活動唱響前奏，真正做到先進性教育活動與各項業(yè)務(wù)工作 “兩不誤、兩促進”。同時回報各級組織、各級領(lǐng)導對油田公司和廣大員工的關(guān)愛。

重組以來，公司不斷加大技能人才的開發(fā)力度，加強員工職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能鑒定工作，使員工的技能水平大幅度提高，涌現(xiàn)出了一批集團公司技術(shù)能手以及省部級技術(shù)狀元、技術(shù)能手。各單位也加強了員工崗位培訓，較好地提升了操作服務(wù)人員整體技能水平，有力地支撐了公司持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)的發(fā)展。

但從總體看，油田公司操作技能人才不論在質(zhì)量上，還是在數(shù)量上，都還不能很好地滿足公司大發(fā)展的需要，目前公司沒有一名高級技師，技師也只有122人，占操作員工19747人的千分之六，遠遠低于股份公司百分之四的平均水平。而長慶油田公司的持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展的形勢，迫切需要大批技術(shù)精湛、作風過硬的.操作技能人才。本著順應(yīng)形勢、培養(yǎng)人才、固本強基、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，我們舉辦了這次競賽活動。

這次活動是重組以來公司組織的首屆員工技能競賽，也是省第一次在油田公司舉辦技能比賽。從省總工會、省勞動和社會保障廳到油田公司上下，都非常重視，專門成立了領(lǐng)導小組，公司去年就認真研究了競賽的相關(guān)事宜，下發(fā)了《關(guān)于舉行首屆員工職業(yè)技能競賽的通知》作了安排和部署，各單位也非常重視，層層練兵，全力備戰(zhàn)。競賽的組織部門和承辦單位第二采油廠、采氣一廠做了大量的前期準備工作，非常周到細致，保證了競賽的順利開展，在此，我代表競賽組委會向他們表示衷心的感謝!

集團公司下發(fā)了《中國石油天然氣集團公司基層建設(shè)綱要》，對基層建設(shè)做了明確的要求和規(guī)范，公司也將出臺《基層建設(shè)實施細則》。認真貫徹集團公司基層建設(shè)綱要和公司的《實施細則》，切實加強基層建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，提高員工隊伍基本素質(zhì)，奠定公司持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是公司一項長期而艱巨的任務(wù)。技能競賽作為促進職業(yè)訓練與經(jīng)驗交流的舞臺，作為檢驗操作人員技能水平的重要途徑，作為提升操作員工隊伍技能水平的重要手段，更是加強基層員工隊伍建設(shè)，提高基層管理水平的重要方面，理應(yīng)受到高度的重視和大力的推廣。

為此，油田公司將全面啟動對各類技能人才的培訓和培養(yǎng)工作。各級領(lǐng)導要樹立“優(yōu)秀技術(shù)工人也是人才”的思想，高度重視技能人才的開發(fā)工作。公司有關(guān)部門也要盡快研究和修訂激勵技能人才成長的政策，如高級工考評技師培訓，井區(qū)、班站長輪訓和基層管理者學歷教育等，重點加強基層骨干隊伍建設(shè)，探索建立主要專業(yè)技術(shù)工種的關(guān)鍵技能帶頭人制度。擴大技師鑒定工種范圍，實行分級評定、動態(tài)管理。采取激勵措施，穩(wěn)定基層技術(shù)骨干。落實對基層班站長、井區(qū)長和關(guān)鍵崗位操作人員的有關(guān)培訓制度。加大培訓投入，為全員培訓創(chuàng)造條件，鼓勵全員學技術(shù)，同時嚴格落實持證上崗制度，為基層生產(chǎn)骨干隊伍的建設(shè)成長搭建一個公平、公正、公開、寬松、協(xié)調(diào)的平臺。努力形成基層員工技能穩(wěn)定提高、骨干員工快速成長，優(yōu)秀員工脫穎而出的局面。

這次比賽的采油、采氣、集輸、天然氣凈化專業(yè)，是油田公司重要的基礎(chǔ)和支柱專業(yè)，也是公司操作員工中最龐大的一支隊伍，為了迎接這次競賽，各基層單位都層層組織了選拔賽，到這里來參加比賽的選手，都是本單位，本崗位經(jīng)過層層篩選，強化培訓的頂級高手，行業(yè)精英，大家都是有備而來，你們的一舉一動，一招一式，不僅代表你們單位操作員工的技術(shù)水平，展示著本單位員工的形象，也體現(xiàn)著油田公司員工隊伍的整體精神風貌，我相信在競賽中，你們都會有非常出色的表現(xiàn)，取得滿意的成績，為單位增光，為油田公司出力;同時也希望裁判秉公執(zhí)法，按規(guī)則辦事。競賽既然是一種個體間的對抗，是對強者和優(yōu)勝者的肯定與獎勵，作為組織者就要重實力，重表現(xiàn)，不能搞平衡，更不能輕視小單位和搞暗箱操作，只有“公開、公平、公正”才能使人心悅誠服，才能使大家把精力用在學習交流、提高技能、不斷創(chuàng)新上，真正達到競賽的目的。也請監(jiān)審組嚴格督查，對違規(guī)操作破壞規(guī)則者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。

同志們，職業(yè)技能競賽是發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才和培養(yǎng)人才的一種好形式，是對操作員工職業(yè)技能培訓和崗位練兵活動成果的一次大檢驗。競賽不是目的，目的是要通過競賽激發(fā)更多的員工學習技術(shù)、苦練技能。通過比賽切磋技藝，找出差距，共同提高。希望各位選手沉著應(yīng)戰(zhàn)，賽出水平，賽出風格，取得好成績。

最后，油田公司首屆員工技能競賽取得圓滿成功，祝各位參賽選手取得好成績!

謝謝大家!

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇十二

同志們：

龍騰虎躍，瑞雪豐年!我們××電信在最后一個月來臨之際，擂響了“××”勞動競賽的戰(zhàn)鼓。今天的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場勞動競賽中去，發(fā)揚不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，用自己的勤勞和智慧，為企業(yè)發(fā)展增量增收，為企業(yè)建設(shè)添磚加瓦，大家齊心協(xié)力，再次掀起××電信“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)發(fā)展新高潮。剛才，市場部金主任宣讀了本次勞動競賽的活動方案，對競賽活動進行了全面的部署，希望大家認真學習，全面貫徹執(zhí)行。本次活動的開展，是××電信領(lǐng)導班子審時度勢、準確把握市場脈搏的決定，是我們今年工作任務(wù)是否能夠全面完成的關(guān)鍵所在，是××電信人拼搏努力，以實際行動完成任務(wù)決心的具體體現(xiàn)。之所以在年末和年初舉行此次活動，是因為即將到來，根據(jù)最新預(yù)算指標顯示，全省明年收入增長率為m%左右，落實到地市公司的預(yù)計增長率為m%左右，××明年指標的增量收入在n萬以上，因此我們的壓力是巨大的。開展此次競賽活動，一方面可以提升3g智能手機的用戶數(shù)，提高移動收入，另一方面為今后的持續(xù)宣傳發(fā)展起到引領(lǐng)作用?！痢岭娦盘魬?zhàn)與機遇并存，首先流量經(jīng)營已經(jīng)步入正軌，體驗式營銷初見成效，3g用戶線性增長，達到n萬戶。利用僅剩一年的窗口期優(yōu)勢，形成3g用戶井噴式發(fā)展，為××電信遠景戰(zhàn)略規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ)，是我們12年的工作重點。此次勞動競賽的目的旨在通過推廣3g智能手機，進一步提升用戶對中國電信業(yè)務(wù)的認知度，從而營造出體驗式營銷、流量經(jīng)營、智能服務(wù)等一系列氛圍，為年全年工作發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。今年除在年初開展了一次競賽活動外，沒有繼續(xù)開展類似的活動，員工壓力相對較小，本次活動考慮到員工的壓力問題，設(shè)置的時限寬松(12月-明年2月)，給與了大家充分的時間來完成指標，因此我們必須舉全員之力，全企之力，統(tǒng)一思想，堅決執(zhí)行，徹底打贏這場攻堅戰(zhàn)。

一、堅定信心，以“行動”來統(tǒng)領(lǐng)思想

1、要發(fā)揚實干精神，迅速提升發(fā)展量

營舉措和工作要求，我們就一定能在11年乃至今后的幾年獲得更大的收獲。

2、明確打法，努力實現(xiàn)用戶快速增長

“天下無難事，只怕有心人”。當前是業(yè)務(wù)發(fā)展的大好時機，我們要抓住時機，加快發(fā)展，關(guān)鍵就是要加大對移動業(yè)務(wù)的發(fā)展。本年終端引領(lǐng)戰(zhàn)略得到深入貫徹，“賣手機，配套餐”策略得到具體實施，從關(guān)注用戶的發(fā)展量上面轉(zhuǎn)移到終端的銷售數(shù)量上面來，手機銷售數(shù)量得到明顯提高，特別是端智能手機銷售數(shù)量明顯提升。1-11月份××電信智能手機由年初的月均銷售n部左右上升到現(xiàn)在的n余部，智能手機銷售占比提升明顯，3g用戶數(shù)量大幅攀升，給我們帶來可觀的收入的情況下，培養(yǎng)了一批高價值用戶，現(xiàn)3g用戶占比位列全省第m。

我們在看到成績的同時，一定也要認識到當前發(fā)展的瓶頸。移動用戶發(fā)展緩慢，收入完成率低是我們當前的整體表現(xiàn)。我們再看看現(xiàn)在周邊的通信企業(yè)，發(fā)展都比較快，如果我們不發(fā)展或者發(fā)展慢了，就會被市場淘汰。因此，我們一定要上下一條心，鼓足一股勁，努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的新突破。

雖然本年××電信在終端引領(lǐng)和渠道建設(shè)方面取得了長足的進步，尤其是終端銷售渠道全州已經(jīng)建成n家，手機銷售數(shù)量也有較大提升，但較其他兩家運營商來看，銷售渠道還是相對薄弱，目前仍處于量變階段，未形成質(zhì)變。開展此次競賽活動可以在一定程度上彌補銷售渠道的缺失，加快推廣中國電信手機及各項業(yè)務(wù)。

二、提高執(zhí)行力，以“行動”來奪取勝利

1、領(lǐng)導干部要帶好頭

各級領(lǐng)導干部是企業(yè)的中堅力量和業(yè)務(wù)發(fā)展的帶頭人。作為單位和部門的領(lǐng)導，一方面，我們一定要精心組織，周密安排，確保這次競賽活動在本單位開展得有聲有色。另一方面，在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，一定要身先士卒，做好表率。在這關(guān)鍵時刻，我們的各級領(lǐng)導都要堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導，集中精力，全力以赴，一級帶著一級干，一級做一級的堅強后盾。這次“××”各部門必須相互支持、通力協(xié)作，形成合力。當前，各單元負責人一定把組織開展勞動競賽作為一項最重要的工作來抓，抓準，抓早，抓狠，抓出成效，同時必須要完成相應(yīng)的發(fā)展指標，做好模范帶頭作用。

2、前后端部門協(xié)同作戰(zhàn)，勇挑重擔

此次競賽活動前后端同時開展，網(wǎng)絡(luò)、運維、網(wǎng)發(fā)、財務(wù)等后端部門也承擔著發(fā)展任務(wù)，因此，在勞動競賽中努力發(fā)展的同時，也要做好本職工作，后端是支撐，實現(xiàn)資源的合理調(diào)配使用，為前端提供充分的保障。后端要進一步強化服務(wù)意識，全心全意為前端服務(wù)?？傊昂蠖艘欢ㄒf(xié)作，共同把勞動競賽推向新高。

3、全體員工要團結(jié)一心

全體員工都要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神，樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興衰我有責的責任意識，積極主動地投入到本次勞動競賽中來，千方百計地發(fā)展業(yè)務(wù)，盡心盡責地抓好管理，全心全意做好服務(wù)，忠于職守地保障安全，迎難而上，排難而進，團結(jié)一心地推動××電信的進步。

4、共產(chǎn)黨員要爭當模范

一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個保壘。在這次競賽活動中，共產(chǎn)黨員一定要發(fā)揮模范作用，吃苦在前，勇于奉獻，以實際行動為黨徽增光，為黨旗添彩，在競賽中，誰是真正的英雄，誰是真正的好漢，站出來，比比看。

同志們，這是一個收獲希望的季節(jié)，有目標就有希望,有行動就有可能。讓我們××電信人再度揚錨起航，去奪取新的勝利!

三、本次競賽活動的幾點要求：

1、做好體驗式營銷工作。目前，在我們激烈競爭的關(guān)鍵時期，做好服務(wù)，對樹立企業(yè)形象起著決定性作用。服務(wù)工作應(yīng)該從單一的服務(wù)向廣義的服務(wù)進行轉(zhuǎn)變，最重要的是從客戶經(jīng)理開始，通訊設(shè)備技術(shù)的變化必須要帶來相應(yīng)服務(wù)工作的轉(zhuǎn)變，智能手機的出現(xiàn)必須伴隨著培訓體驗工作的開展，本年公司組織多輪次智能手機培訓工作，大部分員工已經(jīng)能夠熟練的掌握各項手機功能及服務(wù)，但還需要加強，每位員工都要成為智能手機應(yīng)用專家和體驗式營銷的種子。在此次競賽活動中，我們在發(fā)展用戶的過程中要注意對用戶的培訓和體驗活動，提高用戶對智能手機的認知度，這樣做的目的一方面是培養(yǎng)忠誠用戶，實現(xiàn)口碑營銷。另一方面是以賽代練，全面提升營銷人員的手機應(yīng)用能力。

2、做好流量經(jīng)營工作。當前，傳統(tǒng)話音業(yè)務(wù)和短信收入增速下滑已經(jīng)成為不可阻擋的趨勢，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)成為新的利潤增長點，從手機上網(wǎng)收入來看，××電信10月收入為n萬元，到11年11月份收入達到m萬元，收入同比增長m%。中國電信流量經(jīng)營逐漸受到社會認可，因此要堅定信心，堅持做好流量經(jīng)營工作，實現(xiàn)流量經(jīng)營的跨越式發(fā)展。流量經(jīng)營，智能手機是載體，只有做好智能手機的銷售工作，才能培養(yǎng)用戶使用流量的習慣。開展此次勞動競賽活動所選的三款手機均是當前性價比最好的智能手機，希望通過此次競賽更好的做好此項工作。手機銷售出去后，要推廣智能手機的應(yīng)用，在重點推廣如愛音樂、天翼視訊等基地產(chǎn)品外，也要推廣如微博、微信等第三方軟件，努力擴大手機上網(wǎng)的用戶群體及流量數(shù)量。

3、樹立正確的榮譽觀。作為企業(yè)，我們每位員工都要有強烈的榮譽感和“有旗必奪“的拼搏精神。在競爭對手如此強大、競爭勢態(tài)如此嚴峻的情況下，甚至在競爭對手認為我們××電信決對不可能超過他們的情行下，我們××電信人應(yīng)不屈不撓，默默實干，以我們對企業(yè)高度負責的精神來干好每一天的工作，打拼出我們的輝煌。

4、處理好當前利益和長期利益的關(guān)系

本次競賽活動是在成本較為緊張的情況下開展的，因此同志們在發(fā)展過程中一定要發(fā)展高質(zhì)量用戶，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假的情況，如果出現(xiàn)對公司不利的問題，我們將做嚴肅處理，希望大家給與高度重視。另外，此次競賽活動的完成與否關(guān)系到各位的績效工資問題，希望大家都能夠完成。有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。我相信在我們××電信全體員工的共同努力下，公司業(yè)務(wù)一定能夠得到跨越式的發(fā)展，12年必將是我們龍騰虎躍，獲得大豐收的時刻。

謝謝!

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇十三

尊敬的各位來賓，親愛的各位選手：

大家下午好!

首先，要向來參加本次競賽的所有選手和最終站到這個決賽舞臺上的12位選手表示最衷心的祝賀!你們是我們的客戶關(guān)系管理工作中當之無愧的精英!同時對來指導和觀摩本次活動的嘉賓表示歡迎和感謝，謝謝大家對客戶關(guān)系管理工作的支持與付出!

一汽大眾crm工作從“關(guān)愛”這一落腳點出發(fā)，通過努力挖掘和拓展，從客戶服務(wù)向客戶關(guān)系管理轉(zhuǎn)化，業(yè)務(wù)職能的豐富，崗位的提升，無不證明crm工作的重要。今天，作為客戶關(guān)系管理總監(jiān)，每一位都站在了更高的位置，承擔起更多的責任。

這個改變也說明我們一汽大眾的客戶關(guān)系管理工作向著專業(yè)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)、高效的方向快速發(fā)展著。所以，無論是客戶關(guān)系管理工作還是在座的第一批客戶關(guān)系管理總監(jiān)們，現(xiàn)在都站在了更高的位置，都將要承擔起更多的責任，我們都要努力使客戶關(guān)系管理工作在市場營銷中起到更重要的作用。

各位總監(jiān)都是連接我們一汽大眾和廣大客戶之間的橋梁，你們與客戶之間的互動，會直接影響公司在產(chǎn)品開發(fā)與服務(wù)、銷售營銷的策略制定、企業(yè)良好形象的樹立等諸多方面。希望在場的總監(jiān)們和我們所有的客戶關(guān)系管理人員，通過競賽這樣一個平臺，可以不斷提升工作能力，深化學習專業(yè)技能，1/2客戶關(guān)系管理部努力交流先進經(jīng)驗，讓我們一汽大眾的客戶關(guān)系管理工作得以更廣泛、更深入、更有效的開展!

希望來者即有收獲，同時也預(yù)祝各位決賽選手能夠發(fā)揮出自己的水平，展示出自己的風采，取得優(yōu)異的成績!

謝謝大家!

員工技能競賽領(lǐng)導講話稿篇十四

各位職工、同志們：

上午好！

經(jīng)過近一個月的緊張籌備，xx公司20xx年度安全生產(chǎn)知識競賽活動，今天在這里即將拉開帷幕。在此，我謹代表xx公司各級管理干部，向參加本次安全知識競賽活動的各位選手表示熱烈的祝賀，并借此機會向戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的各位員工、安全管理工作者表示衷心的感謝！希望參賽的每一位選手，盡情發(fā)揮，充分展示自己的安全知識能力，賽出成績，賽出水平，賽出友誼，賽出風格。

20xx年6月是全國第xx個“安全生產(chǎn)月”。本月，我們以國家安全宣傳月“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的宣傳主題為著重點，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作的實際，在堅持以人為本、安全第一、預(yù)防為主、持續(xù)改進的同時，積極組織開展了各項安全管理活動。舉辦這次“安全知識競賽”，就是我們“安全生產(chǎn)月”活動中的一項重要內(nèi)容。

6月份是全年安全工作承前啟后的關(guān)鍵之月，也是高溫、雨季災(zāi)害性事故多發(fā)期?！鞍踩a(chǎn)月”活動在這個月開展具有極強的實效性和針對性。為開展本次活動我們主要圍繞以下幾點展開工作。

一、組織開展了全公司范圍內(nèi)安全隱患排查整改活動，通過安全隱患整改，達到消除現(xiàn)場存在的安全隱患，防止發(fā)生安全事故的目的'。

二、進行安全知識培訓教育試卷考試，由公司辦下發(fā)了安全知識培訓題綱，讓員工通過安全知識培訓，通過全員書面考試得到啟發(fā)，受到安全教育，從而在具體工作中運用，防止和減少各類安全事故的發(fā)生。

三、對公司各部安全制度和各車間安全操作規(guī)程進行了補充完善。

四、組織進行安全知識競賽。

同志們，安全責任重于泰山，安全工作只有起點沒有終點，安全生產(chǎn)這根弦必須始終繃緊，不能有絲毫松懈。愚者用鮮血換取教訓，智者用制度避免流血，我們要緊緊圍繞“流暢、自如、安全、高效、有序”十字方針，將“安全生產(chǎn)”積淀成一種文化，堅信沒有做不好的事、沒有做不好的人。

當前已進入了盛夏，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正進入繁忙期，同時也是安全事故的高發(fā)期，極易引發(fā)重大事故。請同志們一定要再鼓干勁保安全、抓生產(chǎn)、爭銷量。讓公司領(lǐng)導放心、讓我們的家人安心！我相信，通過大家的共同不懈努力，我們將再次迎來和諧發(fā)展的安全生產(chǎn)年。讓我們團結(jié)一致，眾志成城，頑強拼搏，持續(xù)保持xx公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

最后，預(yù)祝本次安全知識競賽活動取得圓滿成功！

謝謝大家！

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