寫心得體會是在學習和工作中不斷積累經驗和提升能力的重要方式。寫心得體會時，要展現自己真實的思考和感受，避免用模糊的詞句掩飾實質。下面是一些成功企業(yè)家的心得體會，他們的經驗對我們有很大的啟發(fā)作用。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇一
執(zhí)法是一項重要的社會管理職責，而規(guī)范化執(zhí)法能力則是衡量執(zhí)法者綜合能力的重要指標。在實踐中，我深刻體會到規(guī)范化執(zhí)法能力對于維護社會秩序、保護公民權益的重要性。通過在執(zhí)法工作中的經驗積累與反思，我得出了一些關于規(guī)范化執(zhí)法能力的心得體會。
首先，規(guī)范化執(zhí)法能力需要執(zhí)法者具備全面的法律知識和專業(yè)技能。執(zhí)法者要時刻保持對法律法規(guī)的熟悉和更新，通過不斷學習和鉆研，掌握各類法律文書的撰寫和操作技巧。只有具備扎實的法律基礎，執(zhí)法者才能準確理解法律規(guī)定，正確判斷違法行為，做出合理的執(zhí)法決策。同時，執(zhí)法者還需具備調查取證、案件審理、危機處理等技能，以便在實際執(zhí)法中高效地開展工作。
其次，規(guī)范化執(zhí)法需要嚴格遵守執(zhí)法程序和執(zhí)法紀律。執(zhí)法者在履行執(zhí)法職責時必須始終堅守法律的底線和原則，盡量避免主觀意識對執(zhí)法行為的干擾。在執(zhí)法中，要確保執(zhí)法決策的公正和客觀，不得濫用職權、徇私枉法。同時，執(zhí)法者還需依法行使相應的措施和權限，確保執(zhí)法行為合法合規(guī)，并且在依法執(zhí)法的同時要注重文明執(zhí)法、保護當事人的合法權益，切實履行社會公仆的角色。
第三，規(guī)范化執(zhí)法能力體現在執(zhí)法的靈活性與適度力度之間的平衡。執(zhí)法者在實施執(zhí)法行為時，要根據具體情況和實際需要，靈活掌握執(zhí)法方式和手段，并根據法律規(guī)定和公共利益，恰當地決定執(zhí)法力度。既要保持執(zhí)法嚴厲，堅決打擊違法行為，又要注重依法勸導和教育，盡量避免對不同情況一刀切的執(zhí)法方式。規(guī)范化執(zhí)法能力需要執(zhí)法者有一定的定力和韌勁，能夠在充分了解實際情況的基礎上，做出明智的執(zhí)法決策。
第四，規(guī)范化執(zhí)法能力需要執(zhí)法者具備良好的溝通和協調能力。執(zhí)法者在執(zhí)法過程中，需要與各個部門、群眾和當事人進行廣泛的溝通，了解各方面的情況和需求，協作解決問題。良好的溝通能力，能夠幫助執(zhí)法者更好地獲取信息，理解當事人的心聲和設身處地的考慮，從而制定出更具針對性和可操作性的執(zhí)法計劃和措施。協調能力，則是為了處理各種沖突和矛盾，在執(zhí)法過程中妥善處理矛盾，維護穩(wěn)定和諧的執(zhí)法環(huán)境。
最后，規(guī)范化執(zhí)法能力要求執(zhí)法者具備良好的責任心和職業(yè)道德。執(zhí)法者作為公共權力運用的代表，必須時刻牢記自己執(zhí)法的使命和責任，不僅需對自己的行為負責，更要對社會和公眾負責。在執(zhí)法實踐中，執(zhí)法者要加強自我約束，時刻維護職業(yè)操守和職業(yè)道德，始終保持廉潔從政、為民務實、公正廉明的作風，做到執(zhí)法權威與社會信任相統一。
總之，規(guī)范化執(zhí)法能力是執(zhí)法者必備的基本素養(yǎng)，也是提升執(zhí)法水平和維護社會安寧的核心要素。我在執(zhí)法實踐中不斷總結和反思，不斷提高自身的執(zhí)法能力，并努力將規(guī)范化執(zhí)法理念和方法應用于工作中，力求為社會治理作出更大的貢獻。通過提高法律知識與專業(yè)素養(yǎng)、嚴格遵守執(zhí)法程序與紀律、靈活調整執(zhí)法力度和主動溝通協調、樹立良好的責任心與職業(yè)道德，執(zhí)法者能夠更好地適應社會發(fā)展的需求，提升自身的規(guī)范化執(zhí)法能力，從而更好地履行職責，維護社會秩序與公共利益。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇二
執(zhí)法規(guī)范化是當前公安工作的重要任務之一，其目的是加強法治意識,健全法制體系，規(guī)范執(zhí)法行為，維護社會穩(wěn)定。長期以來，我一直在執(zhí)法規(guī)范化工作中進行探索和實踐，并積累了一些心得體會。下面我就加強執(zhí)法規(guī)范化的心得體會進行總結和分享。
首先，強化法治意識是執(zhí)法規(guī)范化的基礎。法治是社會進步和穩(wěn)定的重要保障，作為執(zhí)法人員，要時刻提醒自己法律面前人人平等，法律意識要高于專業(yè)意識。只有堅持依法辦事，才能保障公正、公平、公開的執(zhí)法，避免濫用職權、超越法律的行為。在實際執(zhí)法過程中，我經常反思自己的行為是否合乎法律和道德要求，不斷提高自己的法治意識，以此來規(guī)范自己的執(zhí)法行為。
其次，加強法制教育培訓是執(zhí)法規(guī)范化的有力支撐。執(zhí)法人員應不斷學習和研究法律，不斷提高自己的法律水平。我經常參加各類法制培訓，學習最新的法律法規(guī)，了解最新的司法解釋，熟悉最新的判例，通過這樣的方式不斷豐富自己的法律知識，提高解決案件的能力。同時，定期組織開展法治教育活動，加強對執(zhí)法規(guī)范化相關政策法規(guī)的學習和宣傳，使全體執(zhí)法人員都能深入理解執(zhí)法規(guī)范化的重要意義，增強遵守法律、規(guī)范執(zhí)法的自覺性和主動性。
第三，建立健全執(zhí)法程序是執(zhí)法規(guī)范化的關鍵。執(zhí)法程序是規(guī)范執(zhí)法行為的基本要求，也是保障執(zhí)法公正性的重要保障。在平時的工作中，我始終牢記執(zhí)法程序，依法從嚴辦案。在辦案過程中，我嚴格按照程序要求進行調查收集證據，嚴格遵守辦案流程，確保案件的立案、審理、判決等每一環(huán)節(jié)都符合法律規(guī)定。在執(zhí)法行為中力求公正、透明，維護社會公平正義，樹立起良好的執(zhí)法形象。
第四，加強內部監(jiān)督是執(zhí)法規(guī)范化的必然要求。內部監(jiān)督是對執(zhí)法行為進行有效管控和規(guī)范的重要手段。我們公安機關建立起完善的內部監(jiān)督機制，定期開展自查自糾，加強對執(zhí)法行為的檢查和整改。同時，加強同級協作，共同對執(zhí)法過程中的問題進行研究和解決，實現相互監(jiān)督的效果。內部監(jiān)督對于發(fā)現和糾正執(zhí)法中存在的問題至關重要，只有在內部監(jiān)督的基礎上，才能形成有效的執(zhí)法規(guī)范化，維護社會秩序和公共安全。
最后，加強社會監(jiān)督是執(zhí)法規(guī)范化的重要機制。執(zhí)法工作涉及到的是社會公共利益，對于執(zhí)法公正和規(guī)范影響巨大。因此，加強社會監(jiān)督是實現執(zhí)法規(guī)范化的重要手段。我們積極開展與社會各界的對話交流，及時回應公眾關切，接受社會各界的監(jiān)督和建議，并將其轉化為改進工作、提升質量的源動力。在執(zhí)法過程中，我們積極與社區(qū)、單位、企業(yè)等有關組織建立合作關系，共同推進執(zhí)法規(guī)范化工作，形成了社會各界監(jiān)督的合力。
總之，加強執(zhí)法規(guī)范化是一項長期而艱巨的任務。在規(guī)范自己的執(zhí)法行為的同時，執(zhí)法人員還要不斷加強學習，提高法律水平。只有在強化法治意識的引領下，建立健全的執(zhí)法程序，加強內部和社會監(jiān)督，才能真正實現執(zhí)法規(guī)范化的目標，保障社會的和諧穩(wěn)定。我將繼續(xù)努力，始終堅持依法執(zhí)法，以更加規(guī)范化的行動為社會治安和司法公正貢獻自己的力量。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇三
執(zhí)法規(guī)范化是現代社會建設的重要組成部分，它體現了政府對社會秩序的管理與維護的責任。加強執(zhí)法規(guī)范化是深化改革的任務之一，這是因為只有規(guī)范執(zhí)法，才能提高執(zhí)法的公正性和權威性，確保公民的合法權益得到充分的保護。在參與執(zhí)法規(guī)范化過程中，我從中真切地認識到了規(guī)范執(zhí)法的重要性，并從中汲取了一些心得與體會。
第二段：加強法律意識，提高執(zhí)法素質
加強執(zhí)法規(guī)范化的首要任務是加強法律意識，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質。在我參與的執(zhí)法規(guī)范化培訓中，我們深入學習了各種法律法規(guī)，并通過實踐案例分析加強了對執(zhí)法原則和程序的理解。這種培訓讓我認識到執(zhí)法是一個具有巨大責任的職業(yè)，我們必須時刻保持法律意識，用法律的尺子來規(guī)范自己的行為和決策。
第三段：做到公正執(zhí)法，公平對待每一個案件
在執(zhí)法規(guī)范化過程中，公正執(zhí)法是基本要求。我們要以一種公正的態(tài)度處理每一個案件，不分青紅皂白地對待每一個當事人。只有這樣，才能贏得公眾的信任，讓人民群眾從執(zhí)法中感受到公平與正義。在實際執(zhí)法中，我經常與同事們開展案例討論，并及時向領導匯報工作進展，以確保每一個決策都經過充分的思考和論證，并做到符合立法精神和人民群眾的期待。
第四段：提高服務意識，贏得群眾支持
在規(guī)范執(zhí)法的過程中，服務意識也是重要的一環(huán)。我們要樹立為人民服務的理念，切實解決群眾的疑慮和訴求。在辦案中，我們要積極與當事人溝通，做到耐心、細致、準確地解答問題；并且，我們要時刻關注社會的變化，及時改進執(zhí)法服務，使之與時俱進。只有不斷提升服務意識，執(zhí)法工作方能得到社會各界的支持與認可。
第五段：建立科學執(zhí)法監(jiān)督機制，強化執(zhí)法規(guī)范化的落實
執(zhí)法規(guī)范化的落實需要建立一系列科學的監(jiān)督機制。監(jiān)督機制可以確保執(zhí)法工作的規(guī)范運行，杜絕執(zhí)法失范的行為。首先，我們可以建立內部監(jiān)督機制，通過建立評價和考核體系，確保執(zhí)法人員始終按照規(guī)范執(zhí)法；其次，還需要建立外部監(jiān)督機制，如民眾投訴渠道，媒體監(jiān)督等，使執(zhí)法工作在透明和公開的環(huán)境下運行。通過建立科學的監(jiān)督機制，我們可以進一步加強執(zhí)法規(guī)范化的落實，不斷提高執(zhí)法工作的水平和效果。
總結：
通過參與執(zhí)法規(guī)范化的實踐，我深刻認識到執(zhí)法規(guī)范化的重要性，并且從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。加強法律意識、公正執(zhí)法、提高服務意識以及建立科學的監(jiān)督機制，都是推進執(zhí)法規(guī)范化的關鍵步驟。我相信，通過不斷努力和實踐，我們一定能夠在執(zhí)法規(guī)范化的道路上走得更遠，為社會的穩(wěn)定和諧貢獻自己的力量。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇四
近年來，我國加強執(zhí)法規(guī)范化工作取得顯著成效，為社會治理提供了有力保障。作為一名執(zhí)法人員，我深感遵守執(zhí)法規(guī)范的重要性，從實踐中不斷總結經驗和心得。下面將從培訓的必要性、規(guī)范化執(zhí)法的重要性、規(guī)范化執(zhí)法的體會以及進一步加強執(zhí)法規(guī)范化等方面展開論述。
首先，執(zhí)法人員必須接受規(guī)范化培訓，以提高執(zhí)法水平。隨著科技的快速發(fā)展，社會矛盾日益突出，各種新型犯罪層出不窮，執(zhí)法人員必須不斷學習、更新知識。只有經過系統的培訓，提高專業(yè)素質，執(zhí)法人員才能適應社會發(fā)展的需要，更好地履行職責。在培訓中，我們要系統學習相關法律法規(guī)知識，強化執(zhí)法理念，提高執(zhí)法技能，增強法制意識和職業(yè)道德，做到公正廉潔，確保執(zhí)法公正和權威。
其次，規(guī)范化執(zhí)法是保障社會穩(wěn)定的重要方面。一方面，規(guī)范化執(zhí)法能保障社會公正。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要堅守法律底線，依法行使權力，做到公正無私，不得濫用職權。只有這樣，才能確保公民的合法權益得到維護，為社會公平正義做出貢獻。另一方面，規(guī)范化執(zhí)法能增強執(zhí)法的權威性。執(zhí)法必須依法進行，沒有依法執(zhí)法的權威性，執(zhí)法人員將失去公眾的信任，無法有效履行職責。唯有堅持依法執(zhí)法，遵循規(guī)范程序，才能有效維護社會秩序，保障人民群眾的安全和利益。
通過執(zhí)法實踐，我深切體會到規(guī)范化執(zhí)法的重要性。首先，規(guī)范化執(zhí)法能提高辦案水平。在辦案過程中，執(zhí)法人員需要按照規(guī)定的程序和要求進行調查、取證等工作，做到充分、客觀、準確。只有通過規(guī)范的執(zhí)法程序，才能確保證據充分、可信，從而提高執(zhí)法研判和裁量的準確度和權威性。其次，規(guī)范化執(zhí)法能避免執(zhí)法過程中遇到的一些問題和糾紛。按照規(guī)范化程序進行執(zhí)法，可以避免程序上的瑕疵，減少執(zhí)法過程中的紛爭和誤會，提高執(zhí)法的效率和質量。最后，規(guī)范化執(zhí)法能增強執(zhí)法人員的權威性。只有執(zhí)法人員嚴格遵循執(zhí)法程序，將執(zhí)法權威體現在規(guī)范中，才能贏得公眾的信任和尊重。
為進一步加強執(zhí)法規(guī)范化，我們應采取措施從源頭上進行預防。首先，加強對執(zhí)法人員的職業(yè)培訓和教育。通過重視執(zhí)法人員的職業(yè)素養(yǎng)和法律知識的培訓，提高執(zhí)法人員的理論水平和實踐能力。同時，加強執(zhí)法道德教育，培養(yǎng)執(zhí)法人員依法執(zhí)法的意識和素質。其次，建立健全監(jiān)督機制。通過建立嚴格的內部監(jiān)督制度和外部輿論監(jiān)督機制，監(jiān)督執(zhí)法人員的行為，避免出現濫用執(zhí)法的情況。此外，加大執(zhí)法公開力度，讓公眾參與執(zhí)法過程，監(jiān)督執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的公正性和透明度。
總之，加強執(zhí)法規(guī)范化是實現法治社會、建設社會主義法治國家的重要舉措。執(zhí)法人員要不斷學習、提高素質，嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范，履行職責，做到依法行政，公正廉潔。同時，加強執(zhí)法規(guī)范化的工作需要全社會的參與和共同努力，形成全社會共同參與、監(jiān)督并推動執(zhí)法規(guī)范化發(fā)展的良好機制。只有這樣，才能進一步提高執(zhí)法的效果，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的安全和利益。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇五
隨著民主法治建設進程的加快，法律越來越成為社會有序活動的重要規(guī)范和有力保障。作為推動民主法治進程的公安機關，本身就是法律的實施執(zhí)行機構，不僅要帶頭學法、自覺守法，更要正確用法、規(guī)范執(zhí)法。
一、抓住觀念更新這個先導，用正確的理念引導執(zhí)法規(guī)范
觀念是行動的先導和指南，決定是行動的方向。為此，該局始終把觀念更新放在規(guī)范執(zhí)法的首要位置，組織民警開展深入學習科學發(fā)展觀活動，認真進行思想解放大討論、紀律作風整頓，不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區(qū)。通過持續(xù)不斷地思想教育，全體民警充分認識到，公安機關的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法不僅是公安工作和隊伍建設長遠發(fā)展的基礎工程，也是人民群眾和民主法治建設對公安機關提出的時代要求，更是維護人民群眾合法權益、保證社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路，責任非常重大，絲毫不能放松。
二、抓住制度建設這個核心，用明晰的標準保障執(zhí)法規(guī)范
從明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法主體職責入手，分崗、分級、分層設定執(zhí)法職責、權限和責任，通過制度的完善，執(zhí)法的每 個環(huán)節(jié)均納入實時的管理，各警種、各崗位的職責進一步明確，權限進一步明晰，程序進一步完善，從接處警、受案、立案到偵辦、查處乃至案卷裝訂基本實現了有規(guī)可依、有章可循，民警在認真執(zhí)行各項制度中逐漸養(yǎng)成了規(guī)范執(zhí)法的良好行為習慣。
三、抓住執(zhí)法監(jiān)督這個關鍵，用嚴格的考核強化執(zhí)法規(guī)范
始終把監(jiān)督作為約束執(zhí)法行為的最有效手段，將公安行政處罰、行政許可、行政強制等執(zhí)法管理的依據、程序、進度、結果在互聯網公安門戶網站、單位警務公開欄向社會公布；始終把考核作為保證執(zhí)法規(guī)范的重要抓手，不斷完善執(zhí)法考評體系，明確執(zhí)法行為標準、崗位標準、質量標準，分刑偵、治安、交巡警三個序列考核；始終把責任作為推進執(zhí)法規(guī)范的核心，建立一級包一級、一級對一級負責的執(zhí)法責任體系，動真碰硬兌現獎懲，對各序列的考核得分從高到低排名張榜公布，實行執(zhí)法質量“一票否決”制度。
四、抓住素質提升這個根本，用扎實的培訓促進執(zhí)法規(guī)范
執(zhí)法主體的素質直接影響規(guī)范執(zhí)法能力，是提高規(guī)范執(zhí)法水平的根本。為此，我們把學法作為執(zhí)法崗位職責要求，堅持不懈地抓培訓、強素質，其中，領導干部培訓堅持不留情面，學法情況列入執(zhí)法考核，與民警一樣接受考核，不合 格的同樣予以通報、扣分，促進領導帶頭抓執(zhí)法、帶頭抓學習提高；法制員培訓堅持一個不漏，每個法制員每年到法制室跟班作業(yè)一次，跟班作業(yè)情況列入評先評優(yōu)，對當年度沒有參加跟班作業(yè)的法制員一律不得評為優(yōu)秀法制員；執(zhí)法末位培訓堅持動真碰硬，每年組織四期執(zhí)法末位民警培訓班，連續(xù)兩次參加末位培訓的民警取消評先資格，促使學法成為民警的自覺行動；全警學法堅持常抓不懈。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇六
開展規(guī)范化管理年學習心得體會 為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，我所于4月召開了規(guī)范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規(guī)范化管理年活動。
一、抓規(guī)范化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執(zhí)法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚 “權從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何規(guī)范”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，實現勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標。
二、抓規(guī)范化管理年活動主體建設。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。
1、是以規(guī)范化管理年活動年為契機，進一步規(guī)范我所民警管理。
2、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。
3、是應深入執(zhí)法，抓好民警培訓，切實做好民警執(zhí)法教育。
三、
抓執(zhí)法制度建設。勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質量考評工作，明確執(zhí)法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統一。總之，自開展規(guī)范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
財務科：王麗偉
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇七
篇一：執(zhí)法規(guī)范化心得體會
執(zhí)法規(guī)范化建設是公安交巡警執(zhí)法工作的核心和生命線。一直以來，各級交巡警機關都在狠抓這項工作，特別在最近幾年更是取得了長足的進步。但綜觀基層執(zhí)法隊伍及執(zhí)法活動中，種種執(zhí)法不規(guī)范的現象仍然還屢禁未止，其深層次原因在哪里？原因當然是多方面的，執(zhí)法主體、執(zhí)法環(huán)境、執(zhí)法監(jiān)督等各個方面都有，也都從一定程度上影響和掣肘著執(zhí)法規(guī)范化建設工作的深入推進。而所有執(zhí)法行為都是由執(zhí)法主體來完成，因此執(zhí)法主體更是執(zhí)法問題產生的重要環(huán)節(jié)。下面，筆者就如何從規(guī)范執(zhí)法主體要素入手，推進交巡警執(zhí)法規(guī)范化建設，談幾點初淺認識。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會
為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，我所于月召開了規(guī)范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規(guī)范化管理年活動。
一、抓規(guī)范化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執(zhí)法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何規(guī)范”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，實現勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標。
二、抓規(guī)范化管理年活動主體建設。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。
1、是以規(guī)范化管理年活動年為契機，進一步規(guī)范我所民警管理。
2、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。
3、是應深入執(zhí)法，抓好民警培訓，切實做好民警執(zhí)法教育。
三、抓執(zhí)法制度建設。勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質量考評工作，明確執(zhí)法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統一?？傊蚤_展規(guī)范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
篇三：2016秉公執(zhí)法人民公安為人民心得體會
2016秉公執(zhí)法人民公安為人民心得體會
嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。下面小編整理了3篇秉公執(zhí)法人民公安為人民心得體會范文，歡迎閱讀。
秉公執(zhí)法人民公安為人民心得體會一
公正是法律永恒的價值追求，廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守，公正廉潔執(zhí)法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展和完善，社會主義政治文明、依法治國方略的全面推行，公安機關尤其是公安民警隊伍中執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉的問題時有發(fā)生，嚴重影響了整個公安工作和公安隊伍建設的發(fā)展。如何進一步提高執(zhí)法水平，保證執(zhí)法公正廉潔是擺在各級公安機關和廣大公安民警面前一項十分重要而緊迫的任務。筆者認為要保證公正廉潔執(zhí)法，應著重抓好以下幾個方面的工作：
一、牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關鍵
當前，影響公安機關公正廉潔執(zhí)法的一個重要原因就是相當一些公安民警的頭腦中要么公正廉潔意識淡漠，要么沒有牢固樹立正確的公正廉潔觀念，要么沒有充分認識到公正性、廉潔性對公安執(zhí)法的重要性和嚴峻性。因此，切實保障和提高公安機關正確履行職責，維護執(zhí)法公正，就必須不斷強化和鞏固廣大公安民警的公正廉潔意識，以正確的公廉潔正意識有效指導執(zhí)法工作，促進各項公安工作，永葆公安工作的生機和活力。
牢固樹立公正廉潔意識，首先要加強對公正廉潔觀念深刻內涵和重大價值的學習、理解，增強對公正廉潔觀念重要性的認識。通過深入學習理解要使各級公安機關及廣大民警充分認識到維護公正是公安工作的總要求，認識到維護公正是公安機關“立警為公，執(zhí)法為民”要求的具體體現，認識到維護公正是黨和政府以及人民群眾對公安機關執(zhí)法活動的根本要求和強烈盼望，認識到維護公正對加強社會主義民主、建設社會主義政治文明、營建和諧社會、推進依法治國方略實施的重大推動作用。要通過對公正廉潔觀念的學習、理解，把維護公正廉潔的意識深深銘刻在每一個公安民警的頭腦中，體現在執(zhí)法實踐中，把公正廉潔執(zhí)法思想植根于每位民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，不斷增強廣大公安民警公正廉潔執(zhí)法的自覺性、主動性。
其次，要增強公安民警法律至上觀念，努力提高依法行政、依法辦案的自覺性。廣大公安民警必須樹立法律至上的觀念，必須以人民利益為重，堅持對法律負責與對黨負責、對人民負責的一致性，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質量。堅決杜絕發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為。要從最基本的環(huán)節(jié)最細微的地方作起，切實作到在所有的公安工作和執(zhí)法行為上充分體現公平和正義。堅持法律面前人人平等，不畏權貴、剛正不阿，秉公執(zhí)法、廉潔奉公，不為權力、名利和美色所動，努力做到不枉不縱，既不濫用職權、超越職權，也不能消極不作為，努力維護法律的權威和尊嚴。
第三，要注重加強程序公正的意識，程序是如何完成實體內容的步驟、方法、形式、時間、順序等的規(guī)定，兩者缺一不可。在我國公安機關及廣大民警中，長期以來“重實體，輕程序”的思想根深蒂固，執(zhí)法過程中忽視程序、違反程序的問題普遍存在。在這種情況下，公安機關要做到公正執(zhí)法，不僅要做到實體內容的處理公正，更重要的在于強化程序意識，通過確保程序公正實現執(zhí)法公正。
第四，要切實體現人民群眾的要求。要關愛弱勢群體，要根據群眾的意愿辦事，把人民群眾滿意不滿意作為衡量公安工作的根本要求。在各項執(zhí)法活動中，要始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作這第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法，堅決維護人民群眾的合法權益，積極推行警務公開和便民利民措施，讓人民群眾切實感受到公安機關是實事求是和公正的。
二、正確運用自由裁量權是實現公正廉潔執(zhí)法的必然要求
自由裁量權是指定在特定情況下依照職權以適當和公正的方式做出行為的權力。公安機關的自由裁量權是指公安機關在行政管理和刑事偵查工作中，根據法律法規(guī)賦予公安機關的行政管理和刑事偵查權限，依據立法目的和公正合理的原則，作出或不作出具體行為的權力。
三、強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現公正廉潔執(zhí)法的保障
近年來，公安工作在接受人大、政協、社會各屆及新聞媒體監(jiān)督的同時，也不斷加強了內部執(zhí)法監(jiān)督，設立了不少的機構，起到了一定的作用。但仍然很難適應日新月異的形式變化和發(fā)展，這就需要社會各方的參與，更需要公安機關主動接受監(jiān)督，切實查找問題，使監(jiān)督經?；?、具體化、程序化、制度化。進一步加強對公安機關公正執(zhí)法的監(jiān)督，必須下大力氣強化監(jiān)督意識，不斷完善內部監(jiān)督機制和外部監(jiān)察機制，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、督察、法制等部門的職能作用，加強警務公開，增強公安工作的透明度，以公開促公正，以公正促工作。
四、提高廣大民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平是實現公正廉潔執(zhí)法的重中之重
公安民警是公安執(zhí)法的主體，其法律法規(guī)、業(yè)務知識和執(zhí)法水平高低直接影響著整個執(zhí)法活動，因此，各級公安機關只有著重加強民警法律法規(guī)、公安業(yè)務學習教育培訓，建立健全學習教育培訓一條龍格局，通過舉辦培訓班、知識競賽、法規(guī)測試、集中學習、個人自學、日?？己?、綜合獎評、排名公示、競爭上崗等有效措施，不斷提高其法律業(yè)務水平和知識，才能更好地服務于公正執(zhí)法，也才能做到公正執(zhí)法。
五、建立健全公安機關執(zhí)法制度建設是實現公正執(zhí)法廉潔的治本之策
依法行政是依法治國、建設社會主義法治國家的重要基矗進一步保障公安機關公正
執(zhí)法，必須加強相關執(zhí)法制度建設。貫徹公開、公正、便民、利民的原則，堅持教育與處罰相結合，盡快完善執(zhí)法責任制、錯案追究制、執(zhí)法質量檢查制、執(zhí)法監(jiān)督制、警務保障制、民主公示制、執(zhí)法獎懲制等直接關系公安機關公正執(zhí)法的保證機制和制度，并使之得到有效實施。
公安機關作為維護國家安全、社會穩(wěn)定、打擊犯罪的重要專政機構，只有通過全方位、多角度的有效改善，才能有效保障公正執(zhí)法，為縣域經濟發(fā)展和建設小康社會提供良好的和諧、安全環(huán)境，也才能使建設小康社會的宏偉目標早日實現。
秉公執(zhí)法人民公安為人民心得體會二
檢察機關是黨實施依法治國方略，實現科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要政權機關，擔負著維護國家安全和社會穩(wěn)定，維護國家法律的統一和正確實施，保障在全社會實現公平正義的重大的責任。規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正，是適應民主法制建設的新形勢，進一步落實檢察職能的迫切需要。根據中央政法委、高檢院提出的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的要求，通過學習結合本職工作，有以下幾點認識：
一、“規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正”，必須以實現嚴格執(zhí)法和公正執(zhí)法為根本點。
司法公正是社會公平正義的底線，司法的不公正，法治權威將無法維系，人權將難以保障，社會公平正義就無從談起，檢察機關是法律監(jiān)督機關，依照法定職權和程序，承擔著對執(zhí)法和司法活動的合法性進行監(jiān)督的責任。實現嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，首先應當強化科學執(zhí)法、民主執(zhí)法、依法執(zhí)法理念，充分發(fā)揮檢察機關的職能作用，努力用公正執(zhí)法，保障公平與正義;用嚴格執(zhí)法，促進依法辦案;用權威執(zhí)法，增強人民群眾的信賴。要堅持以公開促公正，不斷增強執(zhí)法透明度;堅持用法律、紀律和制度來規(guī)范檢察權行使，防止執(zhí)法隨意性，要自覺樹立“監(jiān)督別人首要接受監(jiān)督”的觀念，從自身做起，認真解決執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不公正等問題，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾。
二、“規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正”，必須以樹立正確執(zhí)法觀和科學發(fā)展觀為切入點。
以科學發(fā)展觀為統領，堅持立檢為公，執(zhí)法為民，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化建設，努力提高法律監(jiān)督能力，維護社會公平正義。檢察權是人民賦予的，必須始終用來為人民謀利益，接受人民的監(jiān)督，必須滿腔熱忱地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案，牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，切實把人民的利益實現好、發(fā)展好、維護好。要樹立以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持打擊、保護和服務職能的有機統一，促進社會和諧穩(wěn)定;堅持監(jiān)督制約和配合的有機統一，以程序規(guī)范保證司法公正;堅持辦案力度、質量和效果的有機統一，確保執(zhí)法的質量和效率;堅持事前、事中和事后監(jiān)督的有機統一，增強法律監(jiān)督的實效。
三、“規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正”，我們應當著重做到以下幾點：
一是要認真貫徹好“三個代表”的重要思想，進一步明確檢察工作的主題和總體要求，明確執(zhí)法方向，全面履行檢察職責，維護公平正義;二是堅持和完善決定重大問題的決策制度，規(guī)范決策規(guī)則、程序，提高決策質量與效率;三是健全和完善檢察機關內部監(jiān)督制約制度，重點深化人民監(jiān)督員制度試點工作，實行執(zhí)法監(jiān)察工作機制，保障檢察權的正確行使;四是深入學習檢察業(yè)務理論，用個項理論來充實自己的頭腦，時刻以“立檢為公、執(zhí)法為民”為自己的準則。
在今后的工作中要以這次整改活動為契機，進一步深化認識，振奮精神，狠抓落實，努力提高法律監(jiān)督能力，維護社會公平正義，為我省“努力快發(fā)展，全面建小康”營造良好的法制環(huán)境。
秉公執(zhí)法人民公安為人民心得體會三
通過學習“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認識到進行嚴格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因為，在我們的公安實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現在執(zhí)法不嚴：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時動手動腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴重損害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會上造成不良影響。究其根源還是個別領導干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個單位、某個派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
通過近幾天來的學習，感覺到自己在思想認識上有一定程度的提高，對自身隊伍中存在的問題也有了進一步認識。相信通過“三項教育”，公安隊伍整體素質一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，取得業(yè)務和思想上的雙提高，努力做到內強素質、外樹形象。黨和國家領導人以及公安部對有關問題十分重視，針對嚴格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關指導性文章和制定相應的內部規(guī)定;就嚴格、公正、文明執(zhí)法進行法制教育和有關學習，比如我們學習了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強反腐-敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《努力建設高素質的干部隊伍》、《國務院關于全面推進依法行政的決定》、《中共中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定》、《公安部關于堅決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關于排除干擾杜絕說情嚴格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機關和公安干警十不準的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內務條例》等遍目。
通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執(zhí)法談談自己的認識。
一、嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求。
嚴格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。
一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識，只要證據充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。另一方面，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機關在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定，比如在詢問當事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時必須要嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設，不斷提高人民警察綜合素質，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立人民-警-察隊伍文明之師、威武之師的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。
二、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求。
公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法 118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.三、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇八
我在學習了事故案例后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇九
結合現狀，充分了解黨的十八大后，新一屆黨中央將廉政建設和反腐敗斗爭提升到黨和國家生死存亡的高度，掀起了反腐敗風暴，大力整頓腐敗問題。習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上作了重要講話，強調要把權力放在制度的籠子里，堅持“老虎”、“蒼蠅”的共同努力充分體現了新一屆黨中央越來越擔心黨的歷史責任，讓我們深刻感受到黨中央加強廉政建設、加強反腐敗斗爭的堅定決心和信念。最近，國務院召開了第一次清潔政府建設電話會議。李克強總理部署了六項加強政府清潔政府建設的措施，強調應使用防腐劑和箍咒，充分證明新中央人民政府建立清潔作風，建立清潔政府的決心和態(tài)度。以及各級勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的要求，增強作風建設的自覺性和主動性。
區(qū)局黨委委員、紀委書記趙代表區(qū)局黨委做黨風廉政建設工作報告，報告回顧總結了過去一年黨風廉政建設工作情況，分析了現狀和突出問題，2013年黨風廉政建設主要工作部署：
(一)以加強紀律建設為核心，著力推進作風轉變。
(二)重點建設規(guī)范權力運行的機制體系，重點加強監(jiān)督。
(三)以查處違法違紀案件為手段，著力發(fā)揮以懲促防的治本功能。
(四)以整合力量提高能力為切入點，著力推進紀檢監(jiān)察部門自身建設。
區(qū)人民政府副區(qū)長、區(qū)局黨委書記、局長陳某某在會上作重要講話，局長語重心長地闡釋了當前開展黨風廉政建設的重要意義，要求全區(qū)機關：一是要充分認識開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性。二是要以作風建設為抓手，深入推進黨風廉政建設，把作風建設與紀律作風整頓和作風建設年緊密結合起來，以“庸、懶、散、漫、玩、浮”為重點，認真開展自查自糾，提升機關的形象和戰(zhàn)斗力;三是切實加強領導，高度重視，認真開展黨風廉政建設。集中解決民警身上存在的痼疾頑癥，進一步加強警務保障處機關事務管理隊伍建設，不斷提升民警、職工學法紀、用法紀、守法紀的實踐本事，使警令條規(guī)入體、入耳、入心、入腦。
到區(qū)警示教育基地進行拒腐防變警示教育，加強自身修養(yǎng)，指導各警務保障處、各部門結合實際開展具有地方特色、民族特點的豐富多彩、生動活潑的廉政文化活動。推進廉政文化進機關、進所隊、進家庭的“清風行動”，進取鼓勵、倡導區(qū)、縣(市)機關和一線科所隊因地制宜開展廉政文藝節(jié)目創(chuàng)作活動，開展正面典型教育，大力宣傳勤政廉政先進典型。
參觀警示教育基地(區(qū)某某監(jiān)獄)，職務犯罪庭審、組織職務犯罪服刑人員“現身說法”等形式，對全體民警開展警示教育，以案說紀，以案明法;堅持防范在先，一幅幅圖片、一幕幕場景，觸目驚心，使全體民警在思想深處受到了極大的震憾和深刻的洗禮，同時更加清醒地認識到開展集中警示教育活動的重要意義。紛紛表示，要認真吸取教訓，堅定夢想信念，不斷強化自律意識、廉潔意識，堅守道德防線，把握紀律底線，遠離法律的高壓線，自覺維護人民警察的良好形象。堅持防范在先，及時“拉袖子”、敲警鐘，做到警鐘長鳴，驚醒世上名利客，喚起人間睡夢人，及時誡勉警示有違法違紀苗頭的民警。在xx監(jiān)獄展廳講解員的引領下，區(qū)局民警一齊走進展廳，參觀了通報典型案例、警示教育基地職務犯罪庭審、職務犯罪服刑人員“現身說法”等展板，講解員的解說及展板的圖文，再現了一些黨員領導干部因沒能把握住自我，以權謀私、以權謀利、權錢交易，最終身陷囹圄，鋃鐺入獄的過程，深刻剖析了由于權力與私欲的膨脹，人生觀、價值觀扭曲，以身試法，最終從國家高級干部脫變?yōu)閲抑x，淪為階下囚，給社會、家庭、親人帶來的難以挽回的損失和慘痛教訓。
最終，在警示教育基地觀看了警示教育影片《一個土皇帝的覆滅—北京市門頭溝區(qū)原副區(qū)長閆永喜案警示錄》。影片經過對很多腐敗分子的深刻剖析，從政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬、xx賬等七個方面進行了有力闡釋，教育廣大黨員領導干部一方面要堅持黨性原則，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，另一面要算清人生七筆賬，走好人生路，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清正廉潔，遵紀守法。堅決整治執(zhí)法過程中存在的亂辦取保候審手續(xù)、保而不偵以及保證金管理混亂等問題。大力整治參與經營娛樂場所、為“黃、賭、毒”活動供給保護，以及辦人情案、關系案、金錢案等群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處“害群之馬”，還世間一個朗朗乾坤。
區(qū)局機關事管理針對工作、學習、生活中普遍存在的易發(fā)問題：駕駛警車不著警服、非警務人員駕駛警車、轉借警車、警車私用和亂停亂放、筏作需要將警車停放在酒店、賓館、歌舞廳門前等違反警車管理規(guī)定的問題;應當著警服而不著警服，應當著某一式樣警服而著其他式樣警服，著裝五花八門等違反著裝管理規(guī)定的問題;在儀容儀表、語言行為、標識規(guī)范等方面違反《云南省行政人員規(guī)范化服務守則》規(guī)定的問題;上班遲到早退、值班脫崗漏崗，出工不出力的問題;參加會議遲到早退、請人抵會、不按會議通知著裝、入座不整齊、精力不集中等會風不正的問題;在電梯間等禁煙場所抽煙，亂扔煙頭，環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”等問題。警務保障處機關事務管理將在工作中進一步加強對公務用車、民警著裝、考勤、會議的日常管理，加強教育養(yǎng)成，整治環(huán)境衛(wèi)生，從點滴和細節(jié)入手，從嚴管理，從嚴要求，樹立機關和裝財民警的良好形象。提高個人修養(yǎng)是十分重要的。修養(yǎng)和文化體此刻人的行為、習慣、語言等方方面面，一個人有沒有修養(yǎng)、有沒有文化，經過接觸、握手、打招呼、說話都能感覺到。過去的老領導常說，作為黨員干部，我們要不斷加強自身修養(yǎng)，做到活到老學到老，任何時候都不能放松學習。要時時刻刻反省、提醒自我。
有的人可能前期十分輝煌，到了后期就會發(fā)生“五十歲”河東現象、“六十歲”河西現象。這方面的例子實在太多了，我們要時時刻刻的自警自律，加強個人修養(yǎng)，提高拒腐防變本事，樹立高尚的風范，廉潔的形象。
客觀上講，由于上級機關部署的工作任務較重，部門警力不足等客觀原因，民警創(chuàng)新思維不足、工作方法簡單等主觀原因，導致警務保障處領導和民警深入基層調研不多、對基層工作指導不夠?！耙粛忞p責”沒有切實履行好的問題;自身表率作用發(fā)揮不好，或是礙于情面，因而不敢大膽管理，對隊伍管理不嚴、紀律松散，隊伍管理上失之于寬、失之于軟的問題;對隊伍管理方法簡單，流于形式，敷衍應付，對隊伍中存在的問題視而不見、失察失管，有規(guī)章制度不執(zhí)行，執(zhí)行力差的問題;安排部署工作較多，跟蹤落實情景不到位，監(jiān)督檢查工作普遍薄弱的問題。警務保障處機關事務管理將進一步加強和改善領導作風，嚴于律己，率先垂范，做到敢抓敢管，動真碰硬，鐵面無私的國家公務員人民警察隊伍。
就目前來說，局機關事物管理工作作風、隊伍建設管理方面，不一樣程度存在著“庸、賴、散、慢、玩、浮”的精神狀態(tài)，日常養(yǎng)成、法紀意識、領導管理需要進一步加強。缺乏團隊精神和團體榮譽感，奉獻和犧牲精神不足，干工作講條件、講價錢，斤斤計較、患得患失;工作職責心、事業(yè)感不強，不重視學習和自我提高，無視自身存在的不足，自律意識差;部門抓業(yè)務工作多，抓隊伍管理少，安排部署工作較多，跟蹤落實情景不到位，對隊伍管理不嚴、紀律松散，隊伍管理上失之于寬、失之于軟等原因導致警務保障處民警職工不一樣程度存在著“庸、賴、散、慢、玩、浮”等有待解決的問題。
紀委經常提到的：工作時間飲酒、酒后駕車、參與賭博等違反“五條禁令”等禁令警規(guī)的問題;涉黃涉賭涉毒、吃拿卡要、權錢交易等廉潔自律方面存在的問題;違反辦事程序規(guī)定、違反涉案財物管理規(guī)定和失職瀆職、徇私枉法等執(zhí)法方面存在的問題;利用職務影響投資入股或從事其他營利性經營活動，插手經濟糾紛、謀取不正當利益的問題;社會交往復雜，道德敗壞，言行舉止有損人民警察形象的問題;違反中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和區(qū)委改善作風的規(guī)定，“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”以及大吃大喝等鋪張浪費等明顯問題。
警務保障工作中對輔警人員管理松懈、輔警人員與民警職責混淆、民警隨意指派輔警人員從事與執(zhí)法主體身份不相貼合的工作任務問題。警務保障處機關事務管理將根據實際情景制定相關規(guī)定，嚴格規(guī)范局機關保安人員、環(huán)衛(wèi)工人等輔警人員的使用管理，消除不安全隱患和漏洞。警務保障處機關事務管理將在工作中加強部門內部管理，嚴格執(zhí)行各項禁令警規(guī)、財務管理制度和接待工作規(guī)定，確保民警遵紀守法，做到令行禁止、違紀必究。
真心真情對待民警和老百姓，老百姓心中有桿秤，天地之間有桿秤，坐江山執(zhí)政的什產黨，拿秤砣的是俺們中國的老百姓，真心真情深入到基層、深入到老百姓當中，從拒腐防變和黨風廉政的角度來講，內因是主要的，外因只是條件。迅速開展作風教育整頓活動資料，學習相關文件材料，進取探討“遵守警紀警規(guī)從我做起”專題學習討論活動，把工作、學習、生活中的思想認識迅速統一到局黨委重大決策上來。搞好思想品德教育工作，進一步深刻理解局黨委開展集中教育整頓活動的堅定決心和良苦用心，深刻認識隊伍突出問題對執(zhí)法公信力和隊伍戰(zhàn)斗力的嚴重危害，經過深入細致的思想教育，使國家公務員人民警察自覺筑牢執(zhí)法為民、廉潔從警的思想防線，主動與違法違紀違規(guī)行為徹底劃清界線，始終堅持人民警察和警務保障處機關事務管理隊伍的良好形象。
采取自我找、領導點、同事提、互相幫的方法，對照相關法律、法規(guī)、制度規(guī)定和上級要求，認真查擺問題和剖析問題的癥結所在，及時撰寫個人查擺剖析材料提高認識體會，進行對照檢查，對自我的思想認識心得體會的剖析材料進行審議估評，進一步找準、找全問題，做到問題不講清不放過，原因不查明不放過。在思想上、行動上，自覺的進行查擺剖析，在思想紀律作風整頓個人查擺剖析中，應本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真聽取批評意見，理解群眾的監(jiān)督，理解在教育。對存在一般苗頭性問題，及時淵崖勒馬，督促落實整改;對待自我約束不嚴，紀律作風松懈，大錯不犯、小錯不斷的事情，要認真悔改，理解嚴管嚴教，理解領導和同事的幫忙教育，理解處領導要與分管業(yè)務工作的民警進行多次以上巴心巴肝的交談，及時把握思想狀況，改正錯誤。在加強警務保障處機關事務管理和檢查監(jiān)督工作的同時，進取配合督察支隊和紀委加大明察暗訪力度，及時發(fā)現通報一批問題，嚴厲查處一批頂風違紀的案件，人人有責，大力弘揚正氣，曝光問突出題，營造守紀光榮、違紀可恥的良好的輿論氛圍，做到“部門興衰，職工有責”。
作風教育整頓活動已經納入20xx年度區(qū)局對各縣市局、局直各部門的綜合考評和黨風廉政建設考核資料，警務保障處機關事務管理要認真做好作風教育整頓活動，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的教訓，要從細節(jié)小節(jié)處注意起，任何時候都要嚴格操守，不以惡小而為之，不以善小而不為。這些先賢古話講的多了，但要真正體會、融會，再貫通到我們的生活和工作之中。我們坐在這個位置上，要對事業(yè)負責、對黨負責，不是來耍威風、享清福的，遇到事情必須得沖上去。在下步工作中，警務保障處將進一步加強民警職工日常教育管理，狠抓作風轉變，大力改善會風、文風，弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗作風，結合實際，從嚴整治隊伍中存在的“庸、懶、散、慢、奢、玩、浮”等一系列問題，我們要對組織負責，這也是對自我負責，堅持從嚴治警方針，“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀，促進警務保障處機關事務管理工作效率，進一步提高、服務質量進一步提升，按時按質完成各項工作中的揮動任務，確保年終驗收合格。
區(qū)局紀委及時的針對在思想紀律作風整頓中指出：“清廉為警，無悔人生”，要堅持把堅定共產主義夢想信念作為思想政治建設的首要課題來抓緊抓好，教育廣大民警公務員在“立警為公，執(zhí)法為民”中的自覺性，建立起在思想紀律作風整頓中的思想道德防線。有些人認為他命苦，“不是人不如人，而是命不如人”，不服世道，一心想要“咸魚翻身”，甚至不遵紀守法，走邪門歪道，逆天行事，自取滅亡;而有些人，就是認為自我吃了虧，心里不平衡，為竊取利益，不擇手段，為獲取不義之財，成為金錢的奴隸，見錢眼開，出賣肉體和靈魂。世上確實存在種.種不公，所以有些人把自我視為受害者，縱容自我與人為敵，冤冤相報，損人不利己，最終萬劫不復;可亦有些人化悲憤為動力，最終成就一片天地，更恵澤家人和朋友，甚至蒼生百姓;一個人的生命有光明也有黑暗，有福也有禍，這完全掌握在自我手中啊!辯證的看：福兮，禍之所伏;禍兮，福之所依，人生就是患得患失，只怨其他，實為借口。當前異常要注重個人的思想紀律作風整頓，深入開展夢想信念和宗旨教育，要經過教育，使廣大民警公務員進一步堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正認識到，在我們社會主義民主與法制的國家里，每一位民警公務員不論職務高低都是人民的公仆，手中的權力是人民賦予的，必須正確的對待和運用，要做到一切從黨和國家、人民的利益出發(fā)，時時刻刻把黨和國家、人民的利益放在高于一切的位置，為人民的利益“鞠躬盡瘁，死而后已”。切記!牢記黨的宗旨，一聲廉潔一聲心;舍下對親人、對故鄉(xiāng)的牽掛，舍下對名利、對迷茫的執(zhí)著;千錘百煉出深山，烈火焚燒莫等閑，粉身碎骨都無怨，留得清白在人間。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇十
在這次專題教育活動開展以來，我認真學習有關的法律法規(guī)。
第一、原因分析
一、對嚴格執(zhí)法所產生的希望值過高，簡單地認為嚴厲查處是維護道路交通秩序最直接、最有效的手段，忽視"人性化"管理，不講究執(zhí)法策略、語言粗暴、執(zhí)法程序不規(guī)范。
二是工作責任心不夠強，執(zhí)法隨意性大，忽略執(zhí)法證據和執(zhí)法程序，容易造成群眾投訴。
三是有"重執(zhí)法，輕服務"意識。片面的認為交警職責就是糾處交通違法行為，確保道路交通安全暢通。工作中注重了"嚴格執(zhí)法"，忽視了"熱情服務"，導致了服務態(tài)度上出現了偏差。
四是不重視業(yè)務基本功的學習與提高，糾違時出現引用法律條款錯誤，甚至群眾咨詢交通法規(guī)內容，答不上來，被群眾誤解為隨意執(zhí)法。
第二、整改措施
一是重視執(zhí)法策略、執(zhí)法技能的學習，增強駕馭復雜情況的能力。知識面要寬、執(zhí)法要講究策略、執(zhí)法技能要多樣化，是做好交警工作的必備條件。處事不慌、遇事不驚、有條不紊地解決各種問題的能力，讓群眾切實感受到交通管理的服務的一面。
二是樹立"執(zhí)法為民"的思想意識，規(guī)范執(zhí)法言行。公安交通管理工作的根本目的在于維護道路交通秩序，保護人民生命財產安全。所以交通管理也是為人民服務，也要順民心、合民意。在強調交警執(zhí)法工作必須在遵從法律的前提下，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、按程序辦事的基礎上，牢固樹立嚴格履行職責觀念、法律面前人人平等觀念和尊重和保障人權觀念，并將這"三種觀念"貫穿于執(zhí)法管理始終；要學會耐心傾聽、以理服人。
總之，要打牢"遵紀守法，依法執(zhí)法"的思想根基，放下架子、端正執(zhí)法態(tài)度、創(chuàng)新執(zhí)法理念、講究方法策略，以文明、高效、公正的執(zhí)法來贏得廣大人民群眾的尊敬和愛戴，為構建和諧社會創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇十一
為進一步抓好規(guī)范化管理年活動，我所于4月召開了規(guī)范化管理年活動研討會，提出了立足當前、著眼長遠，來全面推進規(guī)范化管理年活動。
一、抓規(guī)范化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應有的作用。針對部分民警還存在著執(zhí)法不嚴格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教育等活動，通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何規(guī)范”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務”，實現勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標。
二、抓規(guī)范化管理年活動主體建設。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。
1、是以規(guī)范化管理年活動年為契機，進一步規(guī)范我所民警管理。
2、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。
3、是應深入執(zhí)法，抓好民警培訓，切實做好民警執(zhí)法教育。
三、抓執(zhí)法制度建設。勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質量考評工作，明確執(zhí)法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統一。
總之，自開展規(guī)范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇十二
在社會發(fā)展進程中，交通執(zhí)法是維護社會秩序和人民生命安全的重要一環(huán)。作為城市交通秩序的守護者，交警隊的執(zhí)法規(guī)范化至關重要。通過實地觀察與交警隊員交流，我深感執(zhí)法規(guī)范化對于交通管理的重要性，也對交警隊員的付出與成就心生敬意。在此，我將分享我對交警隊執(zhí)法規(guī)范化的心得體會。
首先，執(zhí)法規(guī)范化對于交通管理具有重要意義。交通管理需要一定的秩序，否則就會混亂，給市民的生活帶來諸多不便。交警隊的執(zhí)法規(guī)范化能夠確保交通法規(guī)的公正執(zhí)行，有效地化解道路交通糾紛，減少交通事故的發(fā)生，維護交通秩序。當執(zhí)法規(guī)范化能夠全面落實時，不僅可以保障每個市民的交通安全，也能提高城市的整體形象和市民的生活質量。因此，執(zhí)法規(guī)范化對于交通管理具有不可替代的重要性。
其次，交警隊執(zhí)法規(guī)范化需要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。作為執(zhí)法者，交警隊員需要具備高度的責任感和使命感，尊重法律法規(guī)，嚴守職業(yè)操守。執(zhí)法中的廉潔自律、權力自制、公正執(zhí)法等都是職業(yè)道德的具體表現。良好的職業(yè)道德素養(yǎng)能夠使交警隊員更好地履行職責，不被任何利益和誘惑左右。同時，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)也能夠贏得市民的認可和尊重，建立良好的警民關系，為交通管理工作的開展提供堅實的基礎。
此外，執(zhí)法規(guī)范化需要交警隊員具備專業(yè)化的技能和知識。執(zhí)法工作需要交警隊員具備豐富的交通管理知識和執(zhí)法技巧。只有對交通法規(guī)有深入的了解，并能熟練地運用在實際執(zhí)法中，才能確保執(zhí)法的合法性和公正性。交通法規(guī)的不斷更新，也要求交警隊員不斷學習和提升自己的專業(yè)水平。只有通過不斷學習和實踐，交警隊員才能更好地適應和應對日益復雜的交通管理需求，提高執(zhí)法效率和水平。
在提高執(zhí)法規(guī)范化的過程中，培養(yǎng)交警隊員的團隊合作精神也是至關重要的。交通管理是一項系統化的工作，需要多方面的力量協同配合。只有交警隊員之間、交警隊員與其他執(zhí)法人員之間的團隊合作緊密無間，才能更好地完成交通管理任務。團隊合作需要相互信任、相互支持，共同協作解決問題。在我親身參與的一次交通事故處理過程中，交警隊員們迅速形成了緊密的團隊，充分利用各自的優(yōu)勢，高效地完成了任務，得到了當事人的贊揚和感謝。這次經歷讓我深刻認識到，團隊合作是提高執(zhí)法規(guī)范化的關鍵因素。
綜上所述，交警隊執(zhí)法規(guī)范化對于交通管理有著重要意義。在今后的工作中，交警隊員應不斷提高自身素養(yǎng)，提高專業(yè)技能，加強團隊協作，以規(guī)范化的執(zhí)法行動為市民提供更好的交通服務和保障。只有如此，我們才能共同營造一個安全、有序、暢通的交通環(huán)境，為城市和市民的發(fā)展進步做出更大的貢獻。
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇十三
在全面了解總隊于5月27日召開的學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》會議內容后，為全面做好世博會期間道路交通安全暢通保衛(wèi)戰(zhàn)，進一步推進全國“文明交通行動計劃”順利開展，直屬五支隊第二大隊緊密圍繞“保安全、促暢通、樹形象”的要求，按照“正人先正己”工作思路，采取強硬措施，針對民警思想松懈、工作散漫的現象，果斷出擊、明確目標，以規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法為載體，堅持“高起點定位、高標準要求、高速度推進”的原則，組織學習《公安機關人民警察紀律條令》，并及時將總隊辦公室《公安機關人民警察紀律條令》專題學習會議精神傳達給每一位民警。通過全方位部署，結合隊伍“兩個經常性”，全力推進大隊執(zhí)法規(guī)范化建設的進程。
根據以往大隊工作經驗，執(zhí)法規(guī)范化建設往往流于形式，相關活動次數不少，但大都未達到預期效果。直屬五支隊第二大隊提高認識、理性對待問題存在的嚴重性，積極進行自我反省，以全省公安交警系統“推進公正廉潔執(zhí)法、樹立新時期交警形象”專題教育活動為有利契機，把求真務實的態(tài)度做為此次大隊執(zhí)法規(guī)范化建設的指導思想。上至大隊領導，下至普通民警都必須認真學習《公安機關人民警察紀律條令》的有關內容，嚴格做到全力配合，無條件落實規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法的各項要求。
一、明確起點，找準定位。一直以來大隊的違法、違章處罰和事故處理都實現了零投訴，因此世博會期間的執(zhí)法規(guī)范化建設必須從保持和發(fā)揚開始，確保工作穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。通過進一步完善交流溝通機制，向理論和實踐經驗豐富的兄弟大隊學習，適時傳遞相關信息，及時整改存在問題，堅決做到不達目標絕不罷休。大隊更是要求每一位民警利用一周的時間認真學習《公安機關人民警察紀律條令》，之后將心得體會形成書面文字，在6月7日的每周全體民警例會上進行大討論。同樣以此次執(zhí)法規(guī)范化建設為有利時機，全面加強大隊民警查處交通違法行為和勘查交通事故現場安全防護意識和組織紀律意識。
二、規(guī)范標準，嚴格要求。一是在《條令》學習中強調“實字為本、嚴字當頭”之余，大隊還要求民警進一步了解《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》和《加強交通民警查處交通違法行為和勘查交通事故現場安全防護的工作意見》。以法律法規(guī)為基礎保障此次執(zhí)法規(guī)范化建設，突出“有法可依，有法必依”的宗旨。二是嚴格落實領導責任制。大隊領導以身作則，中隊負責人發(fā)揮榜樣力量，帶動民警共同實現規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法。通過進一步轉變工作思路、提高工作效率、加強工作創(chuàng)新，切實把《條令》的相關規(guī)定作為大隊日常工作、生活的行動指南和準則，領導干部要真正起到監(jiān)督檢查作用，堅決杜絕違法違紀事件的發(fā)生。三是在全大隊范圍內要求民警牢固樹立團結意識、大局意識，不斷深化高速交警大隊作為一支“準軍事化”隊伍的優(yōu)勢。進一步強化組織紀律意識，努力增強隊伍凝聚力，為當前各項工作的開展提供有利保證。
三、加快速度，持續(xù)推進。第二大隊在著眼實際、確保實效的同時，努力實現每個民警又好又快將規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法變成日常習慣。無論是從思想認識上，還是實際工作中，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質量，完善執(zhí)法服務，提升交警形象。
執(zhí)法規(guī)范化建設作為一項長期性工作，大隊將持之以恒、再接再厲，以此次學習《公安機關人民警察紀律條令》為基礎，陸續(xù)推進和深化隊伍規(guī)范化建設。
執(zhí)法心得體會800字
執(zhí)法記錄儀心得體會
執(zhí)法規(guī)范化心得體會報告篇十四
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為了進一步關注標準化管理年度活動，我于月召開了標準化管理年度活動研討會，提出基于當前和長期，全面推進標準化管理年度活動。
一是把握規(guī)范化管理年活動思路。正確的執(zhí)法思想是加強年度活動標準化管理的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也不能發(fā)揮應有的作用。鑒于部分警察仍存在執(zhí)法不嚴格、不文明、不作為、行為混亂等影響執(zhí)法信譽現象，執(zhí)法思想、執(zhí)法思想不正確是根本原因。在新時期、新形勢下，必須深入學習和實踐科學發(fā)展觀，深化社會主義法治理念，通過社會主義法治理念教育，使每個警察明確權力、執(zhí)法、如何規(guī)范等問題，為人民奠定堅實的思想基礎，真正實現嚴格執(zhí)法、熱情服務，實現勞動教育工作標準化管理年度活動的目標。
二、抓規(guī)范化管理年活動主體建設。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。
1、是以規(guī)范化管理年活動年為契機，進一步規(guī)范我所民警管理。
2、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度，使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。
3、是應深入執(zhí)法，抓好民警培訓，切實做好民警執(zhí)法教育。
三、抓執(zhí)法制度建設。勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓好執(zhí)法質量考評工作，明確執(zhí)法質量考評的標準、考評范圍、質量界定、結果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結合，將實地檢查與往上考評相結合，將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統一?？傊?，自開展規(guī)范化管理年活動以來，我所始終把轉變民警作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，取得了顯著成效。
我在學習了事故案例后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
在這次專題教育活動開展以來，我認真學習有關的法律法規(guī)。
一、對嚴格執(zhí)法所產生的希望值過高，簡單地認為嚴厲查處是維護道路交通秩序最直接、最有效的手段，忽視"人性化"管理，不講究執(zhí)法策略、語言粗暴、執(zhí)法程序不規(guī)范。
二是工作責任心不夠強，執(zhí)法隨意性大，忽略執(zhí)法證據和執(zhí)法程序，容易造成群眾投訴。
三是有"重執(zhí)法，輕服務"意識。片面的認為交警職責就是糾處交通違法行為，確保道路交通安全暢通。工作中注重了"嚴格執(zhí)法"，忽視了"熱情服務"，導致了服務態(tài)度上出現了偏差。
四是不重視業(yè)務基本功的學習與提高，糾違時出現引用法律條款錯誤，甚至群眾咨詢交通法規(guī)內容，答不上來，被群眾誤解為隨意執(zhí)法。
一是重視執(zhí)法策略、執(zhí)法技能的學習，增強駕馭復雜情況的能力。知識面要寬、執(zhí)法要講究策略、執(zhí)法技能要多樣化，是做好交警工作的必備條件。處事不慌、遇事不驚、有條不紊地解決各種問題的能力，讓群眾切實感受到交通管理的服務的一面。
二是樹立"執(zhí)法為民"的思想意識，規(guī)范執(zhí)法言行。公安交通管理工作的根本目的在于維護道路交通秩序，保護人民生命財產安全。所以交通管理也是為人民服務，也要順民心、合民意。在強調交警執(zhí)法工作必須在遵從法律的前提下，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、按程序辦事的基礎上，牢固樹立嚴格履行職責觀念、法律面前人人平等觀念和尊重和保障人權觀念，并將這"三種觀念"貫穿于執(zhí)法管理始終；要學會耐心傾聽、以理服人。
總之，要打牢"遵紀守法，依法執(zhí)法"的思想根基，放下架子、端正執(zhí)法態(tài)度、創(chuàng)新執(zhí)法理念、講究方法策略，以文明、高效、公正的執(zhí)法來贏得廣大人民群眾的尊敬和愛戴，為構建和諧社會創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
隨著民主法治建設進程的加快，法律越來越成為社會有序活動的重要規(guī)范和有力保障。作為推動民主法治進程的公安機關，本身就是法律的實施執(zhí)行機構，不僅要帶頭學法、自覺守法，更要正確用法、規(guī)范執(zhí)法。
一、抓住觀念更新這個先導，用正確的理念引導執(zhí)法規(guī)范
觀念是行動的先導和指南，決定是行動的方向。為此，該局始終把觀念更新放在規(guī)范執(zhí)法的首要位置，組織民警開展深入學習科學發(fā)展觀活動，認真進行思想解放大討論、紀律作風整頓，不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區(qū)。通過持續(xù)不斷地思想教育，全體民警充分認識到，公安機關的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法不僅是公安工作和隊伍建設長遠發(fā)展的基礎工程，也是人民群眾和民主法治建設對公安機關提出的時代要求，更是維護人民群眾合法權益、保證社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路，責任非常重大，絲毫不能放松。
二、抓住制度建設這個核心，用明晰的標準保障執(zhí)法規(guī)范
從明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法主體職責入手，分崗、分級、分層設定執(zhí)法職責、權限和責任，通過制度的完善，執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)均納入實時的管理，各警種、各崗位的職責進一步明確，權限進一步明晰，程序進一步完善，從接處警、受案、立案到偵辦、查處乃至案卷裝訂基本實現了有規(guī)可依、有章可循，民警在認真執(zhí)行各項制度中逐漸養(yǎng)成了規(guī)范執(zhí)法的良好行為習慣。
三、抓住執(zhí)法監(jiān)督這個關鍵，用嚴格的考核強化執(zhí)法規(guī)范
始終把監(jiān)督作為約束執(zhí)法行為的最有效手段，將公安行政處罰、行政許可、行政強制等執(zhí)法管理的依據、程序、進度、結果在互聯網公安門戶網站、單位警務公開欄向社會公布;始終把考核作為保證執(zhí)法規(guī)范的重要抓手，不斷完善執(zhí)法考評體系，明確執(zhí)法行為標準、崗位標準、質量標準，分刑偵、治安、交巡警三個序列考核;始終把責任作為推進執(zhí)法規(guī)范的核心，建立一級包一級、一級對一級負責的執(zhí)法責任體系，動真碰硬兌現獎懲，對各序列的考核得分從高到低排名張榜公布，實行執(zhí)法質量“一票否決”制度。
四、抓住素質提升這個根本，用扎實的培訓促進執(zhí)法規(guī)范
執(zhí)法主體的素質直接影響規(guī)范執(zhí)法能力，是提高規(guī)范執(zhí)法水平的根本。為此，我們把學法作為執(zhí)法崗位職責要求，堅持不懈地抓培訓、強素質，其中，領導干部培訓堅持不留情面，學法情況列入執(zhí)法考核，與民警一樣接受考核，不合格的同樣予以通報、扣分，促進領導帶頭抓執(zhí)法、帶頭抓學習提高;法制員培訓堅持一個不漏，每個法制員每年到法制室跟班作業(yè)一次，跟班作業(yè)情況列入評先評優(yōu)，對當年度沒有參加跟班作業(yè)的法制員一律不得評為優(yōu)秀法制員;執(zhí)法末位培訓堅持動真碰硬，每年組織四期執(zhí)法末位民警培訓班，連續(xù)兩次參加末位培訓的民警取消評先資格，促使學法成為民警的自覺行動;全警學法堅持常抓不懈。
今天我們一起學習了央視關于路政執(zhí)法的一系列報道，使我對路政執(zhí)法有了一個更加深入、更全面的認識，當前一些地方的執(zhí)法者將執(zhí)法權與執(zhí)法處罰賠償與經濟利益掛上鉤，嚴重影響了路政執(zhí)法人員的形象，造了極大的負面影響。通過視頻學習，我決定以后從以下方面要求自己：
及時向過往司乘人員宣傳《大橋管理154號令》、《公路、橋梁安全管理規(guī)定》等一系列政策、文件，將管護大橋安全，確保暢通作為第一任務，心中牢記自己的責任落實到行動中來，規(guī)范執(zhí)法行為，做到公開、文明、按程序執(zhí)，確保執(zhí)法過程中，政策法規(guī)清楚、有法可依、依法執(zhí)行，通過加強自身學習提高自己隨時應對突發(fā)事件的應急處理能力及協調能力。
執(zhí)法的權力來自于人民，執(zhí)法的最終目的是確保國有資產不被損壞，大橋的安全暢通，這就要求我們必須增強文明服務意識，秉公執(zhí)法，熱情服務；做到按照規(guī)定著裝，佩載行政執(zhí)法證件，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法程序實行陽光操作，主動接受社會監(jiān)督。
厲打擊各種不法行為，努力營造出大橋優(yōu)良的通行環(huán)境。
避免執(zhí)法過程中矛盾擴大化，多進行換位思考，微笑服務，處理好執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間的關系。
就本人的崗位與工作實際來說，要求我們必須以微笑服務的方式對待同事和過往司乘朋友，為營造大橋良好的通行環(huán)境而共同奮斗。
公正是法律永恒的價值追求，廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守，公正廉潔執(zhí)法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展和完善，社會主義政治文明、依法治國方略的全面推行，公安機關尤其是公安民警隊伍中執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉的問題時有發(fā)生，嚴重影響了整個公安工作和公安隊伍建設的發(fā)展。如何進一步提高執(zhí)法水平，保證執(zhí)法公正廉潔是擺在各級公安機關和廣大公安民警面前一項十分重要而緊迫的任務。筆者認為要保證公正廉潔執(zhí)法，應著重抓好以下幾個方面的工作：
一、牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關鍵
當前，影響公安機關公正廉潔執(zhí)法的一個重要原因就是相當一些公安民警的頭腦中要么公正廉潔意識淡漠，要么沒有牢固樹立正確的公正廉潔觀念，要么沒有充分認識到公正性、廉潔性對公安執(zhí)法的重要性和嚴峻性。因此，切實保障和提高公安機關正確履行職責，維護執(zhí)法公正，就必須不斷強化和鞏固廣大公安民警的公正廉潔意識，以正確的公廉潔正意識有效指導執(zhí)法工作，促進各項公安工作，永葆公安工作的生機和活力。
牢固樹立公正廉潔意識，首先要加強對公正廉潔觀念深刻內涵和重大價值的學習、理解，增強對公正廉潔觀念重要性的認識。通過深入學習理解要使各級公安機關及廣大民警充分認識到維護公正是公安工作的總要求，認識到維護公正是公安機關“立警為公，執(zhí)法為民”要求的具體體現，認識到維護公正是黨和政府以及人民群眾對公安機關執(zhí)法活動的根本要求和強烈盼望，認識到維護公正對加強社會主義民主、建設社會主義政治文明、營建和諧社會、推進依法治國方略實施的重大推動作用。要通過對公正廉潔觀念的學習、理解，把維護公正廉潔的意識深深銘刻在每一個公安民警的頭腦中，體現在執(zhí)法實踐中，把公正廉潔執(zhí)法思想植根于每位民警，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，不斷增強廣大公安民警公正廉潔執(zhí)法的自覺性、主動性。
努力做到不枉不縱，既不濫用職權、超越職權，也不能消極不作為，努力維護法律的權威和尊嚴。
第三，要注重加強程序公正的意識，程序是如何完成實體內容的步驟、方法、形式、時間、順序等的規(guī)定，兩者缺一不可。在我國公安機關及廣大民警中，長期以來“重實體，輕程序”的思想根深蒂固，執(zhí)法過程中忽視程序、違反程序的問題普遍存在。在這種情況下，公安機關要做到公正執(zhí)法，不僅要做到實體內容的處理公正，更重要的在于強化程序意識，通過確保程序公正實現執(zhí)法公正。
第四，要切實體現人民群眾的要求。要關愛弱勢群體，要根據群眾的意愿辦事，把人民群眾滿意不滿意作為衡量公安工作的根本要求。在各項執(zhí)法活動中，要始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作這第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法，堅決維護人民群眾的合法權益，積極推行警務公開和便民利民措施，讓人民群眾切實感受到公安機關是實事求是和公正的。
二、正確運用自由裁量權是實現公正廉潔執(zhí)法的必然要求
自由裁量權是指定在特定情況下依照職權以適當和公正的方式做出行為的權力。公安機關的自由裁量權是指公安機關在行政管理和刑事偵查工作中，根據法律法規(guī)賦予公安機關的行政管理和刑事偵查權限，依據立法目的和公正合理的原則，作出或不作出具體行為的權力。
三、強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現公正廉潔執(zhí)法的保障
近年來，公安工作在接受人大、政協、社會各屆及新聞媒體監(jiān)督的同時，也不斷加強了內部執(zhí)法監(jiān)督，設立了不少的機構，起到了一定的作用。但仍然很難適應日新月異的形式變化和發(fā)展，這就需要社會各方的參與，更需要公安機關主動接受監(jiān)督，切實查找問題，使監(jiān)督經?；⒕唧w化、程序化、制度化。進一步加強對公安機關公正執(zhí)法的監(jiān)督，必須下大力氣強化監(jiān)督意識，不斷完善內部監(jiān)督機制和外部監(jiān)察機制，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、督察、法制等部門的職能作用，加強警務公開，增強公安工作的透明度，以公開促公正，以公正促工作。
四、提高廣大民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平是實現公正廉潔執(zhí)法的重中之重
公安民警是公安執(zhí)法的主體，其法律法規(guī)、業(yè)務知識和執(zhí)法水平高低直接影響著整個執(zhí)法活動，因此，各級公安機關只有著重加強民警法律法規(guī)、公安業(yè)務學習教育培訓，建立健全學習教育培訓一條龍格局，通過舉辦培訓班、知識競賽、法規(guī)測試、集中學習、個人自學、日?？己?、綜合獎評、排名公示、競爭上崗等有效措施，不斷提高其法律業(yè)務水平和知識，才能更好地服務于公正執(zhí)法，也才能做到公正執(zhí)法。
五、建立健全公安機關執(zhí)法制度建設是實現公正執(zhí)法廉潔的治本之策
依法行政是依法治國、建設社會主義法治國家的重要基矗進一步保障公安機關公正
執(zhí)法，必須加強相關執(zhí)法制度建設。貫徹公開、公正、便民、利民的原則，堅持教育與處罰相結合，盡快完善執(zhí)法責任制、錯案追究制、執(zhí)法質量檢查制、執(zhí)法監(jiān)督制、警務保障制、民主公示制、執(zhí)法獎懲制等直接關系公安機關公正執(zhí)法的保證機制和制度，并使之得到有效實施。
公安機關作為維護國家安全、社會穩(wěn)定、打擊犯罪的重要專政機構，只有通過全方位、多角度的有效改善，才能有效保障公正執(zhí)法，為縣域經濟發(fā)展和建設小康社會提供良好的和諧、安全環(huán)境，也才能使建設小康社會的宏偉目標早日實現。
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