計劃可以讓我們更有條理地安排每一天的任務(wù)和活動。制定計劃時，我們需要考慮到不同任務(wù)的優(yōu)先級和重要性，確保合理分配時間和資源。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的建議，僅供參考。希望能對大家制定一個高效的計劃有所幫助。讓我們一起來看看吧！
春風行動工作計劃版篇一
經(jīng)技區(qū)人力資源服務(wù)辦公室按照省市《關(guān)于開展2011年“春風行動”的通知》要求，認真在全區(qū)部署“春風行動”，將幫助和促進進城務(wù)工人員就業(yè)作為改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的具體措施，作為解決進城務(wù)工人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動。提供免費的就業(yè)服務(wù)，并通過組織開展廣泛的就業(yè)政策宣傳、崗前引導培訓、工作崗位推介等一系列服務(wù)活動，幫助農(nóng)村勞動者在進城求職就業(yè)的過程中得到全面的服務(wù)，取得了良好的效果。各地工作有以下特點：
1．主管領(lǐng)導高度重視，指導思想明確到位，組織推動效果明顯
事勞動局牽頭，組織區(qū)內(nèi)企業(yè)走出去，到勞動力較為豐富的西部地區(qū)招工，幫助企業(yè)招工。這次招工活動持續(xù)5天，2月11日開始，到16日結(jié)束，分別到濟寧、荷澤等地招工。
2．加強宣傳引導，將進城就業(yè)信息直接送到進城務(wù)工人員手中
為了讓進城務(wù)工人員能夠得到及時有效的幫助，將免費發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料作為服務(wù)的切入點，將各類政策和就業(yè)信息直接送到車站、碼頭、工地等進城務(wù)工人員相對較多的地點，讓進城務(wù)工人員進城后馬上能夠獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導他們順利地在城市中就業(yè)。采取“走下去”的做法，將政策和崗位信息送到農(nóng)民家里，讓他們在春節(jié)期間就了解到進城務(wù)工的基本情況；給他們講解政策、說明求職的辦法和維權(quán)的途徑；不少進城求職人員都反映，我們在進城前不知道該去哪，進城后不知道工作在哪里，沒想到一下車就免費得到了政府的幫助，以后在求職就業(yè)過程中遇到問題還是要找政府。
3．發(fā)揮“就業(yè)服務(wù)、技能培訓、權(quán)益維護”三位一體綜合服務(wù)功能，使進城務(wù)工人員“求職有門路、上崗有技能、工資無拖欠、權(quán)益有保障”
在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮勞動保障部門“就業(yè)服務(wù)、技能培訓、權(quán)益維護”三位一體的綜合服務(wù)功能，保證進城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。
我們積極組織企業(yè)參加招聘會，現(xiàn)場提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、技能培訓報名組成的綜合服務(wù)，同時組織進城務(wù)工人員參加引導培訓和技能培訓、提供現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢和事件查處等具體措施，初步形成了“就業(yè)服務(wù)、技能培訓、權(quán)益維護”三位一體的長效服務(wù)機制。形成了由“組織輸出、工資保障、服務(wù)入戶”組成的長效服務(wù)機制：“組織輸出”就是通過勞動保障部門、民辦職業(yè)中介機構(gòu)和民間“勞務(wù)經(jīng)紀人”等多種渠道，有組織地帶動農(nóng)民外出務(wù)工，實現(xiàn)了外出務(wù)工有崗位、基本權(quán)益有保障；“工資保障”就是由縣鄉(xiāng)政府建立農(nóng)民工工資風險擔?；穑敯l(fā)生工資拖欠時，由基金支付，并安排專人清欠工資，減少了農(nóng)民外出務(wù)工時的經(jīng)濟風險；“服務(wù)入戶”就是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立幫扶小組，對外出務(wù)工人員實行幫種、幫澆、幫收等具體措施，打消了外出民工的后顧之憂。同時，普遍在“春風行動”期間進一步加強了為進城務(wù)工人員維護勞動權(quán)益的工作力度，重點解決了一大批關(guān)系農(nóng)民工切身利益的工資拖欠和非法職介問題，使農(nóng)民工在進城求職務(wù)工過程中感受到良好的就業(yè)氛圍。
春風行動工作計劃版篇二
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務(wù)局開展20xx年春風行動的通知》（嵩勞就通[20xx]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務(wù)活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務(wù)，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)工作小組，由陳朝?。ü芪瘯敝魅危┤谓M長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
1、組織宣傳
20xx年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務(wù)政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務(wù)，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、活動準備
20xx年3月1日至3月15日，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應(yīng)統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、專項招聘活動
20xx年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、后期跟蹤服務(wù)
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務(wù)工作，為后續(xù)上崗培訓、服務(wù)平臺建設(shè)做好準備工作。
春風行動工作計劃版篇三
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的`時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任。“春風行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
春風行動工作計劃版篇四
接到通知后，我局立刻召開會議，認真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動方案，并對援助工作進行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實事”的目的，我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過逐戶家訪，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等，有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒有解決就業(yè)的援助對象也進行了詳細的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動社會職介力量，實現(xiàn)政府、社會職介機構(gòu)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動力資源市場，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實主題日”活動，現(xiàn)場宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題；進行職業(yè)指導；推行職業(yè)技能培訓；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動開展，不僅擴大了就業(yè)援助行動的影響，樹立勞動保障部門履行職責、促進就業(yè)的社會形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標，提高認識，盡快實現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛民心，維護社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
春風行動工作計劃版篇五
活動計劃
針對農(nóng)民工大量進城情況，為進城大中專畢業(yè)生就業(yè)采取
一系列措施如下：
1、密切關(guān)注，為進城農(nóng)民工提供必要援助
密切關(guān)注進城農(nóng)民工，開展了農(nóng)民工進城的調(diào)研與監(jiān)測，對進城農(nóng)民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農(nóng)民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農(nóng)民工就業(yè)提供援助。
1、加大培訓力度，提高進城農(nóng)民工的再就業(yè)技能
據(jù)調(diào)查，進城農(nóng)民工中，70%以上無一技長且文化程度偏
低的普通工，針對這一情況，加大對進城農(nóng)民工的技能培訓，提高進城農(nóng)民工就業(yè)技能。
3、加強公共就業(yè)指導服務(wù)，積極組織進城農(nóng)民工專場招聘會幫助就業(yè)
為了幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，加強了公共就業(yè)指導服務(wù)，及時組織進城農(nóng)民工參加“幫助農(nóng)民工就業(yè)春分行動、進城農(nóng)民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺作用，開設(shè)了就業(yè)服務(wù)綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、專場咨詢等服務(wù)。
1、積極鼓勵企業(yè)用工，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)崗位
為了幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，密切與用工單位聯(lián)系，積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農(nóng)民工。引導和鼓勵有一定技術(shù)、專長和經(jīng)濟基礎(chǔ)的進城農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。
5、切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，加大農(nóng)民工維權(quán)力度
維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，解除務(wù)工人員的后顧之憂，是做
好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要保障。積極引導和鼓勵進城農(nóng)民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療，認真解決進城農(nóng)民工子女入學開證明問題，對需要法律援助的進城農(nóng)民工訴求的合法權(quán)益及時提供給法律援助部門。
昌吉市延北街道天池社區(qū)勞動保障站
2012年4月11日
康寧社區(qū)勞動保障站春分行動
活動總結(jié)
針對農(nóng)民工大量進城情況，為開展好進城大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，總結(jié)如下：
密切關(guān)注進城農(nóng)民工，開展了農(nóng)民工進城的調(diào)研與監(jiān)測，對進城農(nóng)民工造冊登記，掌握動態(tài)。及時掌握進城農(nóng)民工的技能、就業(yè)意向，多舉措、對渠道為進城農(nóng)民工就業(yè)提供援助。針對無一技長且文化程度偏低的普通工，針對這一情況，加大對進城農(nóng)民工的技能培訓，提高進城農(nóng)民工就業(yè)技能。
加強公共就業(yè)指導服務(wù)，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)，及時組織進城農(nóng)民工參加“幫助農(nóng)民工就業(yè)春分行動、進城農(nóng)民工專場招聘會、送崗位、信息”等系列活動。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺作用，開設(shè)了就業(yè)服務(wù)綠色通道，為求職者提供免費職業(yè)指導、政策咨詢等服務(wù)。
密切與用工單位聯(lián)系，幫助進城農(nóng)民工再就業(yè)積極鼓勵本地企業(yè)吸納、安置進城農(nóng)民工。引導和鼓勵有一定技術(shù)、專長和經(jīng)濟基礎(chǔ)的進城農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，解除務(wù)工人員的后顧之憂，積極引導和鼓勵進城農(nóng)民工參加各種社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療。
昌吉市延北街道康寧社區(qū)勞動保障站
2011年5月29日
春風行動工作計劃版篇六
三月中旬至三月底底，信息學院為慶?！叭藡D女節(jié)”，活躍校園文化氣氛，彰顯女生風采，搭建一條男生與女生間溝通的紐帶，學院本著關(guān)懷我院廣大女生的宗旨，讓女生度過一個健康、愉快而有意義的節(jié)日，特舉行了為女生宿舍清理風扇的“春風行動”。
此次活動由信息學院學生會自律部負責策劃工作及維護活動現(xiàn)場秩序，同時需要宣傳部（負責本次活動的海報宣傳及記錄）、科技部（負責本次活動拆卸、維修設(shè)備）、體育部（負責本次活動梯子等設(shè)備）協(xié)助?；顒臃绞街饕峭ㄟ^招募信息學院志愿者，來為女生提供清潔寢室風扇的服務(wù)，本次活動志愿者招募主要面向?qū)W院全體男生，服務(wù)對象是學院全體女生。
活動分三個周末進行，分別為大一、大二、大三的女生宿舍清理風扇，活動中，學院的男女生在輕松的氣氛中進行了良好的溝通與交流，讓彼此了解更多，更加熟悉。信息學院輔導員黃建勛老師也參與進此次活動中，讓這次活動更加豐富多彩，增進了老師與同學之間的交流，取得了預期以外更好的效果。
此次活動形式新穎，內(nèi)容豐富，組織嚴謹，各部門認真發(fā)動同學，各年級也對此高度重視，充分發(fā)動，保證了大多數(shù)學生投入到活動中去，使活動搞得扎扎實實、豐富多彩，更好地促進了全員之間師生與同學的交流，也讓全院女生宿舍的風扇煥然一新，清清涼涼地迎接xx年的夏天。
xx年xx月xx日
信息學院自律部
春風行動工作計劃版篇七
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的20xx“春風行動”?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭?，特成立“20xx春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的'文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
20xx年2月9日（正月十八）
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
春風行動工作計劃版篇八
根據(jù)《嵩明縣勞動就業(yè)服務(wù)局關(guān)于開展2017年春風行動的通知》（嵩勞就通[2017]3號）要求，為切實開展好職教基地城鄉(xiāng)勞動力專項服務(wù)活動，結(jié)合職教基地實際制定本計劃：
一、 組織領(lǐng)導
為順利完成職教基地周邊農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項工作各項目標、任務(wù)，決定成立農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)工作小組，由陳朝?。ü芪瘯敝魅危┤谓M長，李云霞、王星星任工作專員具體負責各項具體工作。
二、 活動計劃
1、 組織宣傳
2017年2月10日至2月30日，工作專員深入職教基地周邊居委會、街道辦，主動公示、公開職教基地勞動力就業(yè)服務(wù)政策、信息，對居民開展面對面的咨詢、宣傳服務(wù)，做好農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)統(tǒng)計分析等工作。
2、 活動準備
2017年3月1日至3月15日 ，深入職教基地各院校、企業(yè)、單位，聯(lián)系對口辦公室，做好勞動力轉(zhuǎn)移崗位供應(yīng)統(tǒng)計，制定專項招聘活動計劃。
3、 專項招聘活動
2017年4月底，根據(jù)供需情況，開展專項招聘會。
4、 后期跟蹤服務(wù)
完成專項招聘活動后，做好后期跟蹤服務(wù)工作，為后續(xù)上崗培訓、服務(wù)平臺建設(shè)做好準備工作。
二〇一四年二月十七日
為了進一步加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2012年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區(qū)2012年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于2012年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”為主題的2012“春風行動”?，F(xiàn)結(jié)合我街道實際，制定如下實施方案：
一、建立健全組織機構(gòu)
為加強組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉脤嵭В爻闪ⅰ?012春風行動”活動領(lǐng)導小組，負責相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
組長：
成員：
二、指導思想
認真貫徹上級部門有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，加大維權(quán)監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權(quán)益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質(zhì)、促就業(yè)”
四、服務(wù)對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是新成長農(nóng)村勞動力和外出返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力。
五、活動時間
2012年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農(nóng)民工維權(quán)小冊子”，在全街道范圍內(nèi)發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務(wù)。勞動保障服務(wù)中心要以多種方式為農(nóng)村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。根據(jù)春節(jié)后農(nóng)村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯(lián)系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農(nóng)村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
七、工作要求
1、加強領(lǐng)導，高度重視，落實責任?！按猴L行動”招聘服務(wù)活動關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)民生問題，必須加強組織領(lǐng)導，各有關(guān)部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務(wù)。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務(wù)，倡導誠信服務(wù)理念，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工及具有富余勞動力的農(nóng)村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。
為了進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，更好地滿足2017年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務(wù)雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定甘浚鎮(zhèn)2017年如下：
一、活動主題
搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
二、服務(wù)對象
(一) 各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是我轄區(qū)內(nèi)進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者。
(二) 我轄區(qū)內(nèi)有招聘需求的用人單位。
三、 活動時間
春風行動活動時間為2017年2月10日至4月15日。
四、活動目標
（一） 走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的進城務(wù)工勞動者和有招聘用人需求的企業(yè)。全面摸查進城務(wù)工人員的就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區(qū)公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)。
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春風行動工作計劃版篇九
工作總結(jié)
按照省市婦聯(lián)關(guān)于開展2012年春風行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，促進失地婦女就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作，xx區(qū)婦聯(lián)結(jié)合實際，開展了2012年春風行動系列活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、高度重視，充分準備
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務(wù)工的婦女能及時了解情況，做好應(yīng)聘相關(guān)準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門利用電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（景區(qū)）婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風送崗位”女性專場招聘會
3月8日，xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了“2012年慶“三八”女性專場招聘會”。吸引了眾多農(nóng)村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應(yīng)聘、咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務(wù)員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街（景區(qū)）婦聯(lián)開展“春風送崗位”活動。如：xx街道婦聯(lián)開展“春風送崗位、就業(yè)援助”等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為9人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。
xx區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務(wù)，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
二是積極開展送溫暖獻愛心活動。三八”期間，帶著節(jié)日的問候和祝福，市、縣區(qū)婦聯(lián)、機關(guān)、企業(yè)婦女組織認真貫徹落實全市有關(guān)會議精神，深入基層社區(qū)、農(nóng)村、下崗女工、單親家庭等生活困難的弱勢婦女家庭開展送溫暖、送知識、送健康、送服務(wù)實踐活動。對62戶貧困婦女家庭、留守流動兒童進行慰問，送去價值2萬元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全統(tǒng)計“三八“期間，全市各級婦女組織共發(fā)放現(xiàn)金、慰問品、衣物等價值達10萬余元，切實幫助貧困婦女兒童解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。
xx區(qū)婦聯(lián) 2012年3月22日
春風行動工作計劃版篇十
前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié) 為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，現(xiàn)結(jié)合前進東-社區(qū)實際，制定了《前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié)》為穩(wěn)定推進前進東-社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東-社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東-社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結(jié)合前進東-社區(qū)的實際情況，制定前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié)如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
3.進城務(wù)工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓、維權(quán)勞動合法權(quán)益；幫助有培訓意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補助政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。
（二）完成了解進城務(wù)工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務(wù)工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）完成將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務(wù)工人員座談會，了解進城務(wù)工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務(wù)工人員宣傳資料，宣傳有關(guān)鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）完成計劃在3月對進城務(wù)工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）完成向社會推薦一批服務(wù)規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，引導進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。
（六）完成幫助有培訓愿望的進城務(wù)工人員報名參加職業(yè)技
能培訓，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務(wù)工擇業(yè)需求，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)進行針對性的技能學習，并享受培訓補助政策。
東門街道辦事處前進東路社區(qū)勞動保障站
二零一二年四月一日
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2017年春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了民工就業(yè)服務(wù)窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
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春風行動工作計劃版篇十一
為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，根據(jù)《市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦女聯(lián)合會關(guān)于開展春風行動的通知》文件要求，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，積極為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務(wù)，取得了明顯成效。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
根據(jù)活動的總體要求，成立了“開展“春風行動”領(lǐng)導小組”。制定了《就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎(chǔ)和工作思路。
2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，專門安排各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。制作宣傳版面20塊，沿街懸掛宣傳橫幅16條，入戶面對面宣傳950人次。三是廣泛發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)民工進城就業(yè)政策問答”等材料。活動期間，裝扮了“春風行動”就業(yè)政策宣傳車，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進行巡回宣傳。在農(nóng)民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務(wù)政策等宣傳材料近3200份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
今年3月，我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務(wù)工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。
3月中旬，工作人員深入用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)?；顒悠陂g，舉辦現(xiàn)場招聘2場（次），共為800余名進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，介紹成功就業(yè)近160人。活動期間，舉辦了三期有職業(yè)技能培訓班共130人參加，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
為全面推進人本服務(wù)，提高公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率，縣總繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構(gòu)就業(yè)服務(wù)評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)全部免費向農(nóng)民工開放，開展“八項服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)、個性服務(wù)和高效服務(wù)。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。
“春風行動”期間，縣總工會會同人社、公安、工商等部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農(nóng)民進城務(wù)工和用工市場秩序，營造良好的務(wù)工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
春風行動工作計劃版篇十二
新哨勞動保障所高度重視此項工作，緊緊圍繞“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”這一主題，把開展“就業(yè)服務(wù)月”活動作為今年深入開展技能崗位對接活動的重要內(nèi)容，作為促進促進大中專技校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，作為推進人本服務(wù)新的要求，通過“送政策、送崗位、送服務(wù)”活動，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，幫扶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。
機會沿街進行宣傳發(fā)布。為大中專技校畢業(yè)生及就業(yè)困難對象提供方便快捷的查詢和聯(lián)系洽談服務(wù)。
（二）、深入宣傳《就業(yè)促進法》?！吨腥A人民共和國就業(yè)促進法》已于20xx年1月1日開始施行。為讓這一黨的利民政策家喻戶曉，深入人心，新哨勞動保障所充分運用發(fā)放宣資料、廣播、板報、粘貼標語、街天設(shè)立咨詢點等多種形式開展政策宣傳工作。其中發(fā)放宣傳資料300余份。開展免費職介服務(wù)。新哨勞動保障所設(shè)立了專門的服務(wù)窗口，發(fā)放新哨勞動保障所專門制作的《就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡》，為有就業(yè)困難對象提供免費職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務(wù)，對有合適崗位的及時推薦就業(yè)；對由于主就業(yè)觀念問題難于就業(yè)的，提供針對性的職業(yè)指導，引導其適應(yīng)市場，積極就業(yè)；對由于技能不足難于就業(yè)的，指導其參加相應(yīng)的技能培訓；對有特殊困難的人員，提供“一對一”的專項幫扶，落實扶持政策，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合再就業(yè)援助活動，集中解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)困難和就業(yè)不穩(wěn)定的問題，確保有就業(yè)需求的“零就業(yè)家庭”中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
（三）、入戶調(diào)查，摸清援助對象情況，實施分類援助。新哨勞動保障所工作人員深入到36戶墨守成規(guī)區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象家中，對就業(yè)困難對象的家庭情況、人員的技術(shù)特長、失業(yè)時間、健康狀況、擇業(yè)愿望、享受政策情況等進行了詳細的了解和掌握。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)承諾，按照“一戶一策、一人一策”的方式，有針對性地開展一對一的就業(yè)服務(wù)，并依據(jù)家庭情況，實施分類援助。
（四）、推薦合適人才參加現(xiàn)場招聘會。為切實解決就業(yè)困難的對象就業(yè)問題，促進下崗失業(yè)人員與用工單位雙向選擇，實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合新哨實際，新哨勞動保障所推薦合適人員參加縣局于每周三在縣勞動就業(yè)中心市場一樓大廳舉辦的彌勒縣就業(yè)服務(wù)專場招聘會。截止1月18日，共推薦3人參加縣信息服務(wù)中心提供的招用工單位的招用面試。
（五）、為大中專技校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記，提供免費服務(wù)。根據(jù)大中專畢業(yè)生的特點，有針對性地提供免費的政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè)幫扶等“一站式”服務(wù)。截止1月18日，為轄區(qū)內(nèi)1名大中專畢業(yè)生辦理了失業(yè)登記，并為其辦理了失業(yè)證書。
〈六〉、建立了“零就業(yè)家庭”解決就業(yè)的長效機制，力爭做到出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。
春風行動工作計劃版篇十三
12月30日，洪湖市20xx年首場“春風行動”企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會在荷花廣場舉行。市委書記魏朝東到現(xiàn)場觀摩指導。
招聘會現(xiàn)場，人潮涌動，魏朝東認真查看企業(yè)招聘信息，聽取了相關(guān)部門負責人關(guān)于招聘會開展情況的匯報，并與用工企業(yè)親切交談，詳細詢問企業(yè)用工需求和現(xiàn)場招聘情況，希望他們能吸引更多人才返鄉(xiāng)就業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)更大發(fā)展。
魏朝東指出，企業(yè)用工關(guān)系著項目建設(shè)、關(guān)系著企業(yè)發(fā)展、關(guān)系著全市經(jīng)濟社會發(fā)展。相關(guān)部門要在思想上高度重視，充分發(fā)揮政府引導、企業(yè)主導作用，搶抓招工“黃金期”，用心用情服務(wù)，搭建好供需對接平臺。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極組織返鄉(xiāng)人員參加招聘活動，爭取留住更多的'人才在市內(nèi)就業(yè)，幫助企業(yè)解決用“招工難”“用工荒”問題。要充分運用各種宣傳方式，努力為招聘企業(yè)提供更加周到的用工服務(wù)，為廣大勞動者提供更加細致的就業(yè)指導。各用工企業(yè)要進一步提高工資福利待遇，改善用工環(huán)境，做好企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動員工的積極性，讓員工有歸屬感，確保招得來、留得住、用得好，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新活力。
市委副書記、市長林繼軍，市委副書記、市政協(xié)主席汪盧偉，市委常委、副市長熊燃，市委常委、市委辦公室主任周智虎參加活動。
此次招聘會共有61家企業(yè)參與，涵蓋銷售、電子、加工制造、醫(yī)藥、食品、酒店餐飲、商業(yè)連鎖、電商、農(nóng)業(yè)等20余個行業(yè)。參會企業(yè)共提供就業(yè)崗位達2300個。招聘會現(xiàn)場，求職者在各個企業(yè)招聘點間穿梭來往，與企業(yè)交流溝通，相互了解。
據(jù)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，本次春風行動招聘會線上線下同時開展，將持續(xù)開展到20xx年3月底?；顒赢斕爝M場咨詢千余人，發(fā)放招聘信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳單20xx余份。
春風行動工作計劃版篇十四
實施方案
為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，現(xiàn)結(jié)合前進東路社區(qū)實際，制定了《前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案》！
為穩(wěn)定推進前進東社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”，為主題的“春風行動”活動。現(xiàn)結(jié)合前進東社區(qū)的實際情況，制定前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動實施方案如下：
一、成立前進東社區(qū)2012年“春風行動”活動領(lǐng)導小組 組長：祁瑞宣（社區(qū)書記）
副組長：艾孜江（社區(qū)主任）
成員：杜文（勞動保障協(xié)管員）
馬曉燕（勞動保障協(xié)管員）
姚遙（勞動保障協(xié)管員）
宋玉鳳（勞動保障協(xié)管員）
二、活動主題
“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”。
三、重點服務(wù)對象
（一）各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用工單位，包括家庭服務(wù)業(yè)用人單位，重點是推薦的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
四、時間安排
2012年2月10日至2011年4月15日
五、工作內(nèi)容
（一）廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
培訓，并享受培訓補助政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。
（二）了解進城務(wù)工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務(wù)工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）活動期間，將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務(wù)工人員座談會，了解進城務(wù)工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務(wù)工人員宣傳資料，宣傳有關(guān)鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）計劃在3月對進城務(wù)工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）向社會推薦一批服務(wù)規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，引導進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。
（六）幫助有培訓愿望的進城務(wù)工人員報名參加職業(yè)技能培訓，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務(wù)工擇業(yè)需求，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)進行針對性的技能學習，并享受培訓補助政策。
東門街道辦事處前進東社區(qū)勞動保障站
二零一二年二月十五日
春風行動工作計劃版篇十五
為堅決執(zhí)行《貴州省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風行動令》和貫徹落實縣教育局《沿河土家族自治縣教育2018年脫貧攻堅工作要點》精神，結(jié)合我校實際情況，進一步加強我校教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)將我校2018年“春風行動”教育脫貧攻堅作戰(zhàn)要求安排如下：
一、行動時間
2018年2月28日至6月30日。
二、行動目標
1、打好教育扶貧學生資助陣地戰(zhàn)。
精準落實教育扶貧學生資助政策，建立健全建卡生和困難寄宿學生資助檔案，完善建卡生和農(nóng)村義務(wù)教育困難寄宿生生活費補助政策，切實解決“濟困不解困”的問題。
2、打好教師培訓、東西部合作立體戰(zhàn)。
按照教育局文件，大力實施教師輪崗交流制度，加大與官舟鎮(zhèn)一完小間的教師交流力度，選派骨干教師到官舟一完小支教、送教，人數(shù)的比例達到10%以上。配合教育局工作安排，根據(jù)要求積極選派教師外出跟崗學習。
3、啃下義務(wù)教育階段控輟保學“硬骨頭”。依法保障義務(wù)教育適齡兒童少年完成義務(wù)教育，充分結(jié)合以情控輟等多種控輟保學方式，切實杜絕學生因貧輟學現(xiàn)象的發(fā)生。確保小學適齡兒童入學率達100%以上、年輟學率控制為0，三殘兒童少年入學率達到100%以上；貧困家庭子女義務(wù)教育鞏固率達到100%。并進一步完善全方位、多維度控輟保學聯(lián)動工作機制。
4、啃下脫盲再教育“硬骨頭”。
按照“有一個掃一個，脫盲一個鞏固一個”要求，以轄區(qū)農(nóng)村55周歲以下貧困群眾為培訓主體。通過以上門輔導的方式讓貧困人口普遍具備生活中的讀與寫、數(shù)與算、技與能，熟練掌握1-2門實用技術(shù)，以此達到脫貧的目的。
5、啃下教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“硬骨頭”。
我校功能室、教育教學設(shè)施設(shè)備不完善，嚴重影響教育教學質(zhì)量和制約學校發(fā)展，但是我校屬于拆遷對象，目前暫時只能維持現(xiàn)狀，努力保正學校正常教育教學秩序。學校正在向上級教育主管部門積極呼吁，要求盡快統(tǒng)籌新校建設(shè)。
三、行動舉措
1、落實學生資助政策工作。
落實好義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校建卡生和家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活補助，落實銅仁市教育精準扶貧兜底資助政策，讓學生安心上學。在2月份開學初資助政策大宣傳的基礎(chǔ)上，3月份再次通過家長會、家校通、班級微信群掀起貧困學生資助政策宣傳活動，使黨的惠民政策家喻戶曉。
2、堅決杜絕因貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。
建立健全貧困學生資助機制，精準確定扶貧對象，全面落實教育扶貧和資助政策，對建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生采取“檔案”管理，在保障入學、資助救助、學困幫扶、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先安排，做到特殊群體尤其是建檔立卡貧困戶適齡兒童“一戶不能漏，一個不能少”，確保應(yīng)助盡助。認真落實家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，做到精準資助，不讓一個學生因家庭貧困而輟學，切實阻斷貧困代際傳遞。
3、扎實推進貧困人口脫盲再教育。
持續(xù)推行脫盲再教育舉措，由學校牽頭，對55周歲以下的文盲人口信息進行審核認定，全面摸清轄區(qū)內(nèi)脫盲再教育對象底數(shù)。按照“因地制宜、量力而行、盡力而為”的原則，開展形式多樣的脫盲再教育工作，舉辦掃盲后識字鞏固提高班；舉辦各類實用技術(shù)培訓班，以學技術(shù)帶學文化；組織鄰里學習小組，鼓勵脫盲后青壯年自學、互學；開展讀書、讀報活動，開展技術(shù)咨詢等；利用廣播、電視、錄音、錄像等遠程教育手段，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，進行文化基礎(chǔ)知識教學；同時開設(shè)流動課堂，送教上門，送技下鄉(xiāng)；利用農(nóng)村各種文化設(shè)施，開展各種社會文化生活教育。在教學方法上，采取集中辦班、送教上門、包教包學等方式靈活施教，提高其就業(yè)增收、脫貧致富的能力。組織教師開展脫盲再教育，組織編寫脫盲再教育學習資料。依托家長學校資源，在家校工作中將脫盲再教育相關(guān)知識及內(nèi)容融入其中，以小手拉大手方式，通過一名學生帶動一個家庭，以點帶面覆蓋貧困人群。
4、切實加大貧困鄉(xiāng)村教師交流培訓力度。
根據(jù)教育局相關(guān)文件精神完成教師交流任務(wù)的分配，并加強過程的監(jiān)督管理。同時，將必要的培訓任務(wù)下沉到兄弟學校，實現(xiàn)資源共享，共同提高的目的。
四、行動保障
1、強化組織領(lǐng)導。
為加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實責任，確保教育脫貧攻堅“春風行動”開好局、起好步，特成立學校教育脫貧攻堅“春風行動”工作領(lǐng)導小組。
組 長： 副組長： 成 員： 1.夯實工作任務(wù)。
各人要根據(jù)教育脫貧攻堅“春風行動”要求，加強該項活動的指導，確保脫貧攻堅“春風行動”有令必行。確保“春風行動”于2018年6月25日前，順利完成。
2.強化作風建設(shè)。
各位教師要按照統(tǒng)一部署安排，全面開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理，在轉(zhuǎn)變作風上來一場革命。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“四個意識”不強、政策落實不力、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理不規(guī)范、工作開展不扎實、考核監(jiān)督不嚴格等七個方面存在的問題，強化執(zhí)紀監(jiān)督，強化問責追責。特別是要嚴肅查處工作脫離實際、作風簡單粗暴，行動少落實差等官僚主義、形式主義現(xiàn)象，以問責倒逼工作落實和作風轉(zhuǎn)變，開展作風治理大排查。3.深入開展扶智扶志“雙扶”活動。
學校要按照統(tǒng)籌安排，周密部署、精心謀劃，加強對貧困學生“雙扶”工作的落實，從思想上轉(zhuǎn)變貧困現(xiàn)狀意識，以提高教育教育質(zhì)量助推志向教育，斬斷貧困窮根，從根本上解除貧困威脅。同時，各學校要高度重視對貧困家庭脫貧意識的宣傳，充分發(fā)揮貧困家庭自力更生內(nèi)動力，充分發(fā)揮其脫貧主體作用，加強貧困思想觀念的轉(zhuǎn)變。
2018年3月18日
春風行動工作計劃版篇十六
20xx年12月31日上午，如東縣結(jié)合集中“三下鄉(xiāng)”活動，啟動20xx年“全民閱讀春風行動”，并在掘港街道虹橋村農(nóng)家書屋舉辦首場閱讀推廣示范觀摩活動。
在集中“三下鄉(xiāng)”啟動儀式上，如東縣委宣傳部副部長、縣新聞出版局（版權(quán)局）局長于海霞為掘港街道扶海書吧和新店鎮(zhèn)祝套柒壹田園書吧分別捐贈4萬元、5萬元?？h新聞出版局分管負責人顧菁、縣新華書店副總經(jīng)理花學軍為童店小學10名留守兒童捐贈了“書香如東”閱讀大禮包。
在掘港街道虹橋村，舉辦了20xx年如東縣“全民閱讀春風行動”首場閱讀推廣示范觀摩活動，這標志著20xx年如東“全民閱讀春風行動”正式拉開帷幕。如東20xx年“全民閱讀春風行動”將結(jié)合集中“三下鄉(xiāng)”、黨員冬訓、“我們的中國夢——文化進萬家活動”、新時代文明實踐活動等，開展閱讀陣地建設(shè)援助、“帶一本好書回家過年”、閱讀志愿服務(wù)和特色閱讀推廣等活動。將組織教師、科技工作者、新聞工作者、“百姓名嘴”等，利用元旦春節(jié)假期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），向基層群眾傳播閱讀理念、開展閱讀活動、提供閱讀指導。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）也將在鎮(zhèn)級圖書館分館、農(nóng)家書屋等陣地組織開展經(jīng)典誦讀、評書薦書、讀書征文等基層群眾喜聞樂見的'讀書活動。
春風行動工作計劃版篇十七
城鄉(xiāng)食品安全集中整治“春風行動”總結(jié)大坨小學為了強化食品安全工作，增強食堂工作人員安全意識，確保學生們的人身、飲食安全，保證學生們快樂健康成長，我們學校針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我校成立了食品安全組，由隋金龍校長親自擔任食品安全組組長，由鄭普建老師擔任食堂衛(wèi)生安全工作。
隋校長帶頭簽定安全責任狀，明確食品衛(wèi)生安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使食堂衛(wèi)生安全工作做到了萬無一失。
我校對食堂衛(wèi)生每周情況進行一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。食堂管理員和廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的.場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對學生身體健康造成危害。
1、食堂從業(yè)人員對食堂的各個角落始終保持清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角，不在食堂加工場所放置有毒、有害物品及個人生活用品。
2、從業(yè)人員烹飪食物時注意伙食質(zhì)量，做到色香味俱全，增加孩子的食欲，制作過程中注意生熟分開，注意交叉污染，特別是豆制品食物嚴格燒熟燒透。不過我們一般不買四季豆有危害性蔬菜，一確保學生安全，預防食物中毒。
3、食堂從業(yè)人員對每餐的食物進行48小時留樣，并做好記錄，每餐食物燒熟后在2小時以內(nèi)讓學生就餐，以免時間過長影響食物質(zhì)量。
春風行動工作計劃版篇十八
為加大就業(yè)困難人員幫扶力度，切實幫助就業(yè)困難群體解決實際困難，促進就業(yè)再就業(yè)工作的進一步開展，營造全社會關(guān)心就業(yè)工作，互幫互助的良好氛圍，根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于請定期提供本地企業(yè)招工情況和農(nóng)村勞動力進城務(wù)工情況的通知》要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，開展春風行動，采取了一系列籌備措施。
一、加強領(lǐng)導，周密部署
為加強對就業(yè)援助活動的領(lǐng)導，我鄉(xiāng)由就業(yè)工作領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位，確定成員分工，按照上級統(tǒng)一要求，制定就業(yè)援助行動實施方案，圍繞就業(yè)援助活動內(nèi)容開展工作，在工作步驟和保障措施等方面都做了詳盡的安排和部署，為開展好就業(yè)援助行動提供了有力的措施保證。
二、扎實摸底，狠抓落實。
組織召開零就業(yè)家庭成員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員等參加的座談會，收集就業(yè)困難群體對援助活動的看法和要求，增強援助活動的針對性，促進就業(yè)援助月活動的深入開展。
針對就業(yè)困難群眾的實際情況，積極組織人員主動上門到援助對象家中，開展入戶調(diào)查，上門宣傳各項就業(yè)政策，了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和新失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的基本情況。對就業(yè)困難群體的具體困難和就業(yè)需求有了基本的了解，并認真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。及時向他們提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和服務(wù)。經(jīng)過援助，幫助解決就業(yè)困難群眾就業(yè)13人。
三強化措施，務(wù)求實效
積極提供崗位信息，促進援助對象實現(xiàn)就業(yè)。通過公告欄和召開企業(yè)管理人員座談會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，用于吸納就業(yè)困難人員。針對就業(yè)困難對象的需要積極收集就業(yè)崗位信息，通過多種方式提供給援助對象，促進援助對象實現(xiàn)就業(yè)。免費提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹。推薦安置就業(yè)26人。
四、引導創(chuàng)業(yè)，自謀出路
對有創(chuàng)業(yè)愿望的對象，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經(jīng)營創(chuàng)辦過程中融資難的問題。強化服務(wù)，堅持以人為本，強化措施，緊緊圍繞失業(yè)創(chuàng)業(yè)人員面臨的困難開展援助服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)人員上門走訪，加強創(chuàng)業(yè)指導和幫扶，引導他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強創(chuàng)業(yè)的主動性，調(diào)整心理狀態(tài)，提高創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵他們自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。扶持就業(yè)15人。
五、開展培訓，提高素質(zhì)
大力開展培訓，讓更多的援助對象掌握一技之長。制定培訓計劃，積極落實就業(yè)培訓計劃，提供短期就業(yè)培訓，動員組織有培訓意愿的下崗失業(yè)人員、務(wù)工人員參加技能培訓，特別是應(yīng)用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。提高就業(yè)困難群眾就業(yè)技能，增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。通過技術(shù)培訓，自謀職業(yè)928人。
六、大力宣傳，營造氛圍
為營造就業(yè)援助活動的氛圍，讓更多的人了解就業(yè)政策，重點宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業(yè)困難人員援助政策和具體援助措施，廣泛開展以就業(yè)援助周活動內(nèi)容為主的宣傳活動，通過印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅標語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，宣傳就業(yè)政策，在鄉(xiāng)政府大門口設(shè)立宣傳服務(wù)咨詢站臺、印發(fā)宣傳材料3000余份，制作橫幅2條，版面6塊。讓全社會了解新政策的意義和具體內(nèi)容，讓就業(yè)困難人員了解自己適合的政策和具體辦理辦法。不斷擴大就業(yè)援助的影響，使就業(yè)援助活動面向廣大群眾，形成全社會促進就業(yè)困難人員就業(yè)的氛圍，幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
二0一0年三月二十三日
春風行動工作計劃版篇十九
巨野縣總工會20xx年“春風行動” 工作總結(jié) 為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，積極為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務(wù)，取得了明顯成效。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
根據(jù)活動的總體要求，成立了“巨野縣開展20xx年“春風行動”領(lǐng)導小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎(chǔ)和工作思路。
2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，結(jié)合各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的`基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度?；顒悠陂g，在農(nóng)民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務(wù)政策等宣傳材料近10000份。通過強有力的宣傳，為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
今年2月，我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓和就業(yè)服務(wù)工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。
3月初，工作人員深入用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)?；顒悠陂g，舉辦現(xiàn)場招聘3場(次)，共為1800名進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，介紹成功就業(yè)近600人?；顒悠陂g，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓班，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
為全面推進人本服務(wù)，提高公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率，縣總工會繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構(gòu)就業(yè)服務(wù)評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)全部免費向農(nóng)民工開放，開展“八項服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)、個性服務(wù)和高效服務(wù)。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。
“春風行動”期間，縣總工會聯(lián)合相關(guān)部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農(nóng)民進城務(wù)工和用工市場秩序，營造良好的務(wù)工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
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