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不服仲裁起訴書(shū)篇一
原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào)，身份證號(hào)_____________，電話(huà)180________________。
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__)第__________1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元
三、判令被告向原告支付20__年4月至20__年7月的扣發(fā)工資9478.84元；
四、判令被告向原告支付工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、300元；
八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________
一、20__年3月份，原告到被告處上班，工作崗位為文員兼銷(xiāo)售，休息時(shí)間為每周一，雙休常上班。雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬為1800元/月，銷(xiāo)售傭金支付比例為0.8%;只要有一套商鋪成交，此后工資每月就可增加200元，傭金比例也增長(zhǎng)為0.9%。20__年4月份，原告成交商鋪后，除傭金外的基本工資為20__元/月。20__年12月底，原告因母親住院向被告提出請(qǐng)假，因情況緊急，被告口頭予以批準(zhǔn)，并稱(chēng)20__年12月份工資屆時(shí)通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)給原告。20__年4月份，原告母親情況穩(wěn)定后繼續(xù)回到公司上班，雙方約定工資漲至2300元/月，傭金比例調(diào)整為0.5%。
20__年3月至今，原告工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡忠職守；然，被告卻一直不與原告簽訂書(shū)面，也未辦理社保手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且無(wú)故扣發(fā)原告的工資，導(dǎo)致原告生活困難以及無(wú)法享受正常的醫(yī)療等相關(guān)社保待遇。
20__年6月份，被告另行招聘了人員取代了原告的工作，為了規(guī)避原告即將懷孕所需支付的津貼、補(bǔ)貼及給工作帶來(lái)的不便，被告于20__年7月10日違法辭退了原告，導(dǎo)致原告失業(yè)在家。
被告的上述種種行為違反了及其相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重侵害了原告的相關(guān)權(quán)利。據(jù)此，為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，原告無(wú)奈向蘇州吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、蘇州吳中區(qū)仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仲裁委”)對(duì)本案證據(jù)認(rèn)定存在隨意性、片面性導(dǎo)致事實(shí)認(rèn)定不清、適用法律錯(cuò)誤。
1、關(guān)于雙倍工資差額問(wèn)題；根據(jù)《勞動(dòng)》規(guī)定，應(yīng)支付11個(gè)月雙倍工資，再根據(jù)《省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)二》第二條規(guī)定，時(shí)效從工作滿(mǎn)一年的次日開(kāi)始計(jì)算一年。計(jì)算基數(shù)為本人工資，而根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，本人工資為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等，即為本人所有勞動(dòng)所得。
在仲裁委的仲裁裁決中，仲裁委只支持9個(gè)月雙倍工資差額，于法無(wú)據(jù)。雖然，原告第10、11個(gè)月為請(qǐng)假，但雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除或終止，法律也并未明確規(guī)定請(qǐng)假月份無(wú)需支付雙倍工資。從法理及立法精神上講，“支付雙倍工資”屬于懲罰性質(zhì)；也就是說(shuō)只要在一年期限內(nèi)未，勞動(dòng)關(guān)系尚存的情況下，無(wú)論勞動(dòng)者是否正常提供勞動(dòng)，用人單位均應(yīng)按每月平均工資向其支付雙倍工資差額。關(guān)于雙倍工資差額計(jì)算基數(shù)，依法應(yīng)按原告應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行計(jì)算，即基本工資+傭金額+加班工資為基數(shù)；仲裁委對(duì)于原告的傭金額不予采信，理由不足。
2、關(guān)于加班工資問(wèn)題：_________________第一，仲裁委顛倒了舉證責(zé)任的承擔(dān)，加班的工資的計(jì)算基數(shù)在無(wú)特別約定情形下，依法應(yīng)為申請(qǐng)人的應(yīng)發(fā)工資，而申請(qǐng)人計(jì)算加班工資的應(yīng)發(fā)工資為基本工資+銷(xiāo)售傭金，對(duì)于這兩點(diǎn)，申請(qǐng)人提供了工資表、證人證言、錄音予以證實(shí)，此足以形成初步證據(jù)，證實(shí)被申請(qǐng)人存在考勤卡、工資表；被申請(qǐng)人不提供的，依法應(yīng)承擔(dān)不利后果。第二，在申請(qǐng)人向仲裁委提交的加班工資計(jì)算明細(xì)中，申請(qǐng)人對(duì)加班工資區(qū)分了為雙休日加班工資及法定節(jié)假日加班工資；仲裁庭審中，原告特別授權(quán)代理人也明確說(shuō)明了為雙休日及法定節(jié)假日的加班工資。仲裁委根據(jù)蘇州市最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班工資，于法無(wú)據(jù)。
3、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題：_________________仲裁委應(yīng)當(dāng)適用而未適用舉證責(zé)任倒置原則，屬于適用法律錯(cuò)誤；且對(duì)申請(qǐng)人提供的被申請(qǐng)人違法的錄音，只字不提，存在有意偏袒行為，顯失公正。根據(jù)《證據(jù)規(guī)則》及《最高院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解釋一》十三條規(guī)定，在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。又根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)二》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動(dòng)者自動(dòng)離職，由用人單位就勞動(dòng)者自動(dòng)離職的事實(shí)負(fù)舉證責(zé)任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔(dān)不利后果。
4、關(guān)于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失問(wèn)題：_________________此部分損失不僅包括因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致不能正常享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等待遇而自己確有因此實(shí)際支出的損失；還包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的損失。雖然，用人單位應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)用是直接繳納給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，但是此直接受益人為勞動(dòng)者，本質(zhì)上勞動(dòng)者也是此社保費(fèi)用的所有者，也在間接控制著這部分費(fèi)用，只是存放在社保機(jī)構(gòu)的賬戶(hù)而已。仲裁委對(duì)此不予支持或不予處理，于法無(wú)據(jù)。從的規(guī)定及其立法精神看，只要是勞動(dòng)者與用人單位、而不是勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁委和人民法院應(yīng)當(dāng)受理。該法第2條第4項(xiàng)規(guī)定：_________________“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本法：_________________因社會(huì)保險(xiǎn)等發(fā)生的爭(zhēng)議”。這里的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議主體，是指勞動(dòng)者與用人單位，而不是勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)?！渡鐣?huì)》第八十三條第三款規(guī)定，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。
綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。
此致
蘇州市吳中區(qū)人民法院
原告：_________________
_____年_____月_____日
不服仲裁起訴書(shū)篇二
原告：趙，男，漢族，1x年x月xx日出生，戶(hù)籍：xx省x縣xx鎮(zhèn)xx村x組，身份證號(hào)碼：513x2x1,聯(lián)系電話(huà)：
被告：某物流有限公司，住所地：xx市xx區(qū)某工業(yè)園區(qū)。
法定代表人：鄧某某，董事長(zhǎng)。聯(lián)系的電話(huà)：
案由：不當(dāng)?shù)美m紛
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、依法判決被告返還(其代扣原告購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)應(yīng)該繳納而沒(méi)有繳納給中國(guó)工商銀行xx市分行的)按揭款本金3xx1x.x3元，元及罰息1xx5.63元。
2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)及理由：
2xx2年12月25日，原告因買(mǎi)互利汽車(chē)銷(xiāo)售有限責(zé)任公司的拖掛車(chē)(渝b16)與中國(guó)工商發(fā)展銀行分行簽訂汽車(chē)銷(xiāo)售借款合同，在中國(guó)工商發(fā)展銀行分行貸款人民幣叁拾柒萬(wàn)貳仟元整(小寫(xiě)：rmb3x.2萬(wàn)元整),約定貸款期限為3年，貸款利率為6.36x4%(年利率),約定在2xx5年12月25日還清，互利汽車(chē)銷(xiāo)售有限責(zé)任公司作為保證人向中國(guó)工商發(fā)展銀行分行擔(dān)保。原告并將渝b16號(hào)拖掛車(chē)掛靠在互利汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司，互利汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司將渝b16號(hào)拖掛車(chē)作為抵押物抵押給中國(guó)工商發(fā)展銀行。互利汽車(chē)銷(xiāo)售有限責(zé)任公司每月從原告的運(yùn)輸款中扣繳按揭款代繳給中國(guó)工商發(fā)展銀行分行。
在2xx4年x月2x日，互利汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司與長(zhǎng)途運(yùn)輸(集團(tuán))運(yùn)輸有限公司及原告達(dá)成車(chē)輛過(guò)戶(hù)協(xié)議，將原告掛靠在互利汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司渝b16號(hào)拖掛車(chē)轉(zhuǎn)移掛靠在長(zhǎng)途運(yùn)()輸(集團(tuán))運(yùn)輸有限公司名下，原告未還完的按揭款轉(zhuǎn)由長(zhǎng)途運(yùn)輸(集團(tuán))運(yùn)輸有限公司作擔(dān)保，長(zhǎng)途運(yùn)輸(集團(tuán))運(yùn)輸有限公司每月從原告的運(yùn)輸款中扣繳按揭款代繳給轉(zhuǎn)交給中國(guó)工商銀行分行。2xx4年11月5日原告因沒(méi)有按照合同約定的期限完畢還完借款，向中國(guó)工商銀行分行申請(qǐng)延期半年，延長(zhǎng)貸款期限至2xx6年6月25日。在2xx6年6月25日以前長(zhǎng)途運(yùn)輸(集團(tuán))運(yùn)輸有限公司已經(jīng)代扣完了原告的全部銀行按揭款，而長(zhǎng)途運(yùn)輸(集團(tuán))運(yùn)輸有限公司卻沒(méi)有將對(duì)原告所代扣的按揭款全部交給中國(guó)工商發(fā)展銀行分行。為了依法維護(hù)原告的合同法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，原告特向你院提起訴訟，望依法判決。請(qǐng)求貴院依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
xx市渝中區(qū)人民法院
原告：趙
x年x月2x日
不服仲裁起訴書(shū)篇三
在全省大力開(kāi)展毒鼠強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的同時(shí)，秋季農(nóng)村滅鼠工作也在緊張有序地進(jìn)行。記者從11月16日召開(kāi)的全省農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上獲悉，10至11月，省農(nóng)委在霍邱、和縣、貴池、利辛4縣(區(qū))建立農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠示范區(qū)，大力推廣使用安全鼠藥，防止毒鼠強(qiáng)死灰復(fù)燃。
此次農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠實(shí)行地方政府負(fù)責(zé)制，示范縣(區(qū))成立農(nóng)區(qū)滅鼠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)成立毒餌配制站和投餌專(zhuān)業(yè)隊(duì)，保證殺鼠劑的安全使用。此次示范重點(diǎn)推廣溴敵隆等安全殺鼠劑和竹筒毒餌站等滅鼠新技術(shù)。為提高滅鼠效果，示范縣以村、組或自然村為單位，采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一供藥、統(tǒng)一配制毒餌、統(tǒng)一投放的方法，大面積統(tǒng)一毒殺。
各示范區(qū)統(tǒng)一滅鼠工作現(xiàn)已取得一定成果。利辛縣楊大樓村楊橋口莊原來(lái)鼠害較為嚴(yán)重，這次由投餌員統(tǒng)一布置，共捕殺老鼠352只。滅鼠工作既安全高效，又經(jīng)濟(jì)環(huán)保，農(nóng)民群眾十分滿(mǎn)意。
現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，省農(nóng)委負(fù)責(zé)人指出，當(dāng)前要把滅鼠工作和鼠藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮政府部門(mén)和農(nóng)民各方面積極性，推動(dòng)這項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
不服仲裁起訴書(shū)篇四
5月24日上午，我市召開(kāi)預(yù)防青少年兒童溺水工作電視電話(huà)會(huì)議，貫徹落實(shí)省有關(guān)要求，分析當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)切實(shí)做好防溺水工作進(jìn)行部署安排。市委副書(shū)記許繼偉在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各地各部門(mén)要立即行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真防范、加強(qiáng)管護(hù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打贏防溺水攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力維護(hù)青少年兒童生命安全。
許繼偉指出，近年來(lái)，全市上下按照省里部署，認(rèn)真開(kāi)展預(yù)防青少年兒童溺水工作，但事故仍有發(fā)生，防溺水工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各縣(市、區(qū))和職能部門(mén)務(wù)必高度重視，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感，牢固樹(shù)立“生命至上、安全第一”的理念，牢牢繃緊防溺水工作這根弦，一刻不能放松，一刻不能懈怠，堅(jiān)持預(yù)防為主、齊抓共管，堅(jiān)決遏制學(xué)生溺水事故的發(fā)生，全力打好防溺水攻堅(jiān)戰(zhàn)，維護(hù)青少年兒童生命安全。
許繼偉強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，青少年溺水事故進(jìn)入危險(xiǎn)期和易發(fā)期，各地各部門(mén)務(wù)必要做到學(xué)生放假、安全工作“不放假”，認(rèn)真落實(shí)防范、管護(hù)各項(xiàng)措施，抓好教育宣傳、隱患整治、巡查值守、學(xué)生監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)工作，把事故發(fā)生率降下來(lái)，把安全舉措落下去，最大限度遏制學(xué)生溺水事故的發(fā)生。各地各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保我市防溺水工作形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
會(huì)上，市教體局代表防溺辦通報(bào)了全市預(yù)防青少年兒童溺水工作情況，市水利局、市民政局、定遠(yuǎn)縣政府、全椒縣大墅鎮(zhèn)政府分別作了交流發(fā)言。
不服仲裁起訴書(shū)篇五
住址：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
電話(huà)：_________________
申訴請(qǐng)求：_________________
1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補(bǔ)貼_____元。
合計(jì)：______________元
事實(shí)和理由：_________________
申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處，任_____一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動(dòng)合同，月工資為_(kāi)____元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)____元；績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)____元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放)。
后被申請(qǐng)人編織理由，非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島，致使申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益，依法提出上述請(qǐng)求，具狀訴至貴委，懇請(qǐng)貴委公正審理，裁決如上請(qǐng)求。
此致
________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：_________________
_____年_____月_____日
不服仲裁起訴書(shū)篇六
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請(qǐng)求：
1、判令對(duì)車(chē)輛許可執(zhí)行；
2、被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
xx年月日，原告收到貴院送達(dá)的執(zhí)行字第號(hào)《執(zhí)行裁定書(shū)》。原告認(rèn)為貴院根據(jù)案外人被告對(duì)該案中部分執(zhí)行標(biāo)的提出執(zhí)行異議而作出的“中止對(duì)異議人所有的車(chē)輛(以下稱(chēng)“爭(zhēng)議車(chē)輛”)的執(zhí)行”的裁定事項(xiàng)，缺乏事實(shí)與法律依據(jù)。
一、爭(zhēng)議車(chē)輛的所有權(quán)人是b公司(下稱(chēng)“b公司”)并非被告；原告依法取得爭(zhēng)議車(chē)輛的抵押權(quán)。
根據(jù)已生效的刑初字第號(hào)刑事判決書(shū)、和民終字第號(hào)民事判決書(shū)中查明及認(rèn)定的事實(shí)，爭(zhēng)議車(chē)輛的所有權(quán)人是b公司而非被告。
原告為b公司向廈門(mén)m銀行的借款提供擔(dān)保而接受b公司以登記在其名下的爭(zhēng)議車(chē)輛作為抵押的反擔(dān)保在年發(fā)生，且爭(zhēng)議車(chē)輛依法辦理了抵押登記。依照物權(quán)法等有關(guān)規(guī)定，原告善意取得爭(zhēng)議車(chē)輛抵押權(quán)。
二、被告據(jù)以提出執(zhí)行異議的民初字第號(hào)案件的民事判決結(jié)果不足以否定原告就爭(zhēng)議車(chē)輛的抵押權(quán)，且該案事實(shí)認(rèn)定明顯有誤、審理違反法定程序。該判決不應(yīng)作為采納被告執(zhí)行異議的合法依據(jù)。
1、民初字第號(hào)民事判決書(shū)認(rèn)定：“爭(zhēng)議車(chē)輛因存在掛靠合同則車(chē)輛實(shí)際歸被告所有”。根據(jù)我國(guó)《物權(quán)法》第二十四條“機(jī)動(dòng)車(chē)物權(quán)未經(jīng)登記的，不得對(duì)抗第三人”的規(guī)定，則該判決的內(nèi)容不得對(duì)抗原告善意取得之爭(zhēng)議車(chē)輛抵押權(quán)。
2、該案事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。在前述生效的刑事判決書(shū)和民事判決書(shū)中均已查明爭(zhēng)議車(chē)輛系b公司自有，而非他人掛靠，尤其是該事實(shí)業(yè)經(jīng)刑事案件的偵查核實(shí)。民初字第號(hào)民事判決書(shū)僅以被告出示的無(wú)法確認(rèn)真實(shí)性的掛靠合同便認(rèn)定掛靠關(guān)系，與事實(shí)不符。
3、該案審理程序違法。因b公司沒(méi)有償還原告代還銀行的借款，原告于年月日即起訴了b公司，并于年月日申請(qǐng)法院對(duì)包括爭(zhēng)議車(chē)輛在內(nèi)的擔(dān)保物作了財(cái)產(chǎn)保全。從被告據(jù)以提出執(zhí)行異議的民初字第號(hào)案件的案號(hào)可以清楚判斷該案起訴在原告起訴b公司之后，當(dāng)時(shí)爭(zhēng)議車(chē)輛在車(chē)管所既有抵押登記又有法院的訴訟保全查封，該兩案的訴訟結(jié)果與原告顯然有法律上的利害關(guān)系，法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)民事訴訟法第五十六條的規(guī)定通知原告作為第三人參加訴訟，但事實(shí)上原告對(duì)該案一無(wú)所知，直到近日收到上述《執(zhí)行裁定書(shū)》。因此，該案件程序損害了原告的合法訴權(quán)。
綜上所述，異議裁定書(shū)否定生效民事判決書(shū)已認(rèn)定的車(chē)輛所有權(quán)和車(chē)輛抵押權(quán)的歸屬缺乏事實(shí)與法律依據(jù)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法執(zhí)行程序若干問(wèn)題的規(guī)定》第二十一條的規(guī)定：“申請(qǐng)執(zhí)行人依照民事訴訟法第二百零四條規(guī)定提起訴訟，請(qǐng)求對(duì)執(zhí)行標(biāo)的許可執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)以案外人為被告，”原告依法在收到《執(zhí)行裁定書(shū)》后十五日內(nèi)起訴，請(qǐng)法院支持原告的訴求。
此致
*人民法院
原告：
(簽字、捺印)
年月日
前文論述了案外人執(zhí)行異議之訴的理論基礎(chǔ)及常見(jiàn)的類(lèi)型。但是實(shí)踐中還有其他非常見(jiàn)的案外人執(zhí)行異議的類(lèi)型。
(一)基于租賃關(guān)系提出的案外人執(zhí)行異議
其法理基礎(chǔ)與“買(mǎi)賣(mài)不破租賃”相同，本文不做贅述。具體的規(guī)定條文為《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》第三十一條：
“承租人請(qǐng)求在租賃期限內(nèi)移交占有被執(zhí)行的不動(dòng)產(chǎn)，在人民法院查封之前已簽訂合法有效的書(shū)面租賃合同并占用該不動(dòng)產(chǎn)的，人民法院應(yīng)予支持?！?/p>
對(duì)于此種案外人執(zhí)行異議主要審查：1、合法有效的合同生效時(shí)間必須是在人民法院查封執(zhí)行標(biāo)的物之前；2、必須為書(shū)面的合同，在實(shí)踐中一定要注意同口頭合同的區(qū)別，也就是說(shuō)，口頭合同并不能阻卻執(zhí)行；3、并已經(jīng)實(shí)際占用不動(dòng)產(chǎn)，這里的實(shí)際占用必須發(fā)生在查封之前，而且必須的實(shí)實(shí)在在的占用，而非形式上的占用。同時(shí)在該執(zhí)行異議之訴的情況下，應(yīng)注意惡意串通的情形。
(二)基于物權(quán)預(yù)告登記的不動(dòng)產(chǎn)提出的異議
關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)的預(yù)告登記，規(guī)定在物權(quán)法第二十條，是為保全一項(xiàng)以將來(lái)發(fā)生不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)變動(dòng)為目的的請(qǐng)求的不動(dòng)產(chǎn)登記。在實(shí)踐中，要注意幾個(gè)問(wèn)題，第一是納入預(yù)告登記的不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)請(qǐng)求權(quán)具有排他效力；第二是預(yù)告登記時(shí)的被登記的不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)請(qǐng)求權(quán)具有了物權(quán)效力。具體在《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》的第三十條規(guī)定：
“金錢(qián)債權(quán)執(zhí)行中，對(duì)被查封的辦理了受讓物權(quán)預(yù)告登記的不動(dòng)產(chǎn)，受讓人提出停止處分異議的，人民法院應(yīng)予支持；符合物權(quán)登記條件，受讓人提出執(zhí)行異議的，應(yīng)予支持。”
詳細(xì)解讀該法條，發(fā)現(xiàn)預(yù)告登記僅僅是對(duì)于法院停止處分該標(biāo)的物，不能排除執(zhí)行。而只有符合物權(quán)登記條件的，才能真正排除執(zhí)行。
(三)案外人異議和案外人執(zhí)行異議之訴的審查標(biāo)準(zhǔn)的異同
仔細(xì)研讀《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》可以發(fā)現(xiàn)，最高院對(duì)于執(zhí)行監(jiān)督機(jī)構(gòu)作出執(zhí)行異議裁定規(guī)定了兩種不同的審查標(biāo)準(zhǔn)：
1、形式審查標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于形式審查標(biāo)準(zhǔn)，《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》主要規(guī)定在第二十五條，具體為：
“對(duì)案外人的異議，人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)判斷其是否系權(quán)利人：(一)已登記的不動(dòng)產(chǎn)，按照不動(dòng)產(chǎn)登記簿判斷；未登記的建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施，按照土地使用權(quán)登記簿、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可等相關(guān)證據(jù)判斷；(二)已登記的機(jī)動(dòng)車(chē)、船舶、航空器等特定動(dòng)產(chǎn)，按照相關(guān)管理部門(mén)的登記判斷；未登記的特定動(dòng)產(chǎn)和其他動(dòng)產(chǎn)，按照實(shí)際占有情況判斷；(三)銀行存款和存管在金融機(jī)構(gòu)的有價(jià)證券，按照金融機(jī)構(gòu)和登記結(jié)算機(jī)構(gòu)登記的賬戶(hù)名稱(chēng)判斷；有價(jià)證券由具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的托管機(jī)構(gòu)名義持有的，按照該機(jī)構(gòu)登記的實(shí)際投資人賬戶(hù)名稱(chēng)判斷；(四)股權(quán)按照工商行政管理機(jī)關(guān)的登記和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示的信息判斷；(五)其他財(cái)產(chǎn)和權(quán)利，有登記的，按照登記機(jī)構(gòu)的登記判斷；無(wú)登記的，按照合同等證明財(cái)產(chǎn)權(quán)屬或者權(quán)利人的證據(jù)判斷?！?/p>
這體現(xiàn)了案外人執(zhí)行異議的效率原則，畢竟審查的期限僅為15天，在案外人執(zhí)行異議審查過(guò)程中，只能依據(jù)登記的內(nèi)容。但是通過(guò)該條文第二款的規(guī)定，可以看出：案外人依據(jù)另案生效法律文書(shū)提出排除執(zhí)行異議，該法律文書(shū)認(rèn)定的執(zhí)行標(biāo)的權(quán)利人與依照前款規(guī)定得出的判斷不一致的，依照該規(guī)定第二十六條規(guī)定處理。也就是說(shuō)，上述規(guī)定僅僅規(guī)定了案外人執(zhí)行異議的形式審查標(biāo)準(zhǔn)。而在案外人執(zhí)行異議之訴的辦理過(guò)程中，當(dāng)然要結(jié)合該規(guī)定，但是更要審查涉案執(zhí)行標(biāo)的物的真實(shí)權(quán)利狀態(tài)。
2、實(shí)質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)?！秷?zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》第二十八條及二十九條規(guī)定了基于不動(dòng)產(chǎn)提出案外人執(zhí)行異議的實(shí)質(zhì)審查標(biāo)準(zhǔn)，這兩個(gè)條款前文已經(jīng)論述過(guò)，在此，不再贅述。但需要強(qiáng)調(diào)的是，上述兩個(gè)條款并沒(méi)有但書(shū)的規(guī)定，因此在辦理案外人執(zhí)行異議之訴的過(guò)程中，要嚴(yán)格按照上述的條文規(guī)定進(jìn)行判斷。
不服仲裁起訴書(shū)篇七
原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號(hào)，身份證號(hào)_____________，電話(huà)180________________。
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20__)第__________1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元
四、判令被告向原告支付工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、300元；
八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
具狀人：_________________
__________年_____月_____日
不服仲裁起訴書(shū)篇八
原告：
住址：
被告：
住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。
但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“賠償原告的一切損失”之類(lèi)。
雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。
如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。
因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。
講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
2、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金；
3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元/月，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車(chē)勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。
____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。
被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。
仲裁庭以原告所駕車(chē)輛無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持。
但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕車(chē)輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)______元。
根據(jù)《民法典》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日
不服仲裁起訴書(shū)篇九
為了幫助學(xué)生盡快地投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活，做好開(kāi)學(xué)后學(xué)生的思想教育及收心工作。學(xué)校安排于3月3下午第一節(jié)課由政教處組織各班召開(kāi)新學(xué)期第一次以“新學(xué)期，新氣象”為主題班會(huì)。
在班會(huì)上，各位班主任首先總結(jié)了上學(xué)期班務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)得失，提出了新學(xué)期學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面的要求和目標(biāo)。要求學(xué)生學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，要遵守學(xué)校的紀(jì)律和班規(guī)、講究衛(wèi)生健康、遵守文明禮儀。接著強(qiáng)調(diào)了學(xué)生在校安全注意事項(xiàng)，飲食、用電、上下樓梯、上學(xué)放學(xué)路上的交通安全，而且涉及到應(yīng)對(duì)緊急情況的處理辦法、求生的基本技能等方面的安全知識(shí)作了詳細(xì)的講解，這樣進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生的安全防范意識(shí)，提高了學(xué)生的自我保護(hù)能力。最后同學(xué)們各自分享了自己在假期的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，認(rèn)真地、實(shí)事求是地總結(jié)了自己在之前所取得的成績(jī)，查找存在的不足，并制定出新學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃和努力方向。這次主題班會(huì)的召開(kāi)統(tǒng)一了學(xué)生的思想和認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定出詳細(xì)的計(jì)劃，為以后的學(xué)習(xí)和生活做好充分的準(zhǔn)備。
一年之計(jì)在于春。在這春回大地、萬(wàn)物復(fù)蘇的美好時(shí)光，通過(guò)主題班會(huì)這種形式，幫助同學(xué)們認(rèn)清目標(biāo)，下定決心，以最好的精神面貌投入到緊張的學(xué)習(xí)生活中去。會(huì)后，同學(xué)們紛紛表示決不辜負(fù)老師的期望，利用大好春光奮發(fā)學(xué)習(xí)，在學(xué)好知識(shí)、提高能力的同時(shí)，積極參與學(xué)校組織的豐富多彩的校園文化活動(dòng)，在學(xué)校提供的廣闊平臺(tái)上使自己盡快成長(zhǎng)！
不服仲裁起訴書(shū)篇十
6月8日下午，全市宗教工作會(huì)議在市政務(wù)中心召開(kāi)。省委常委、書(shū)記宋國(guó)權(quán)就我市宗教工作作出批示。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)陳曉波出席會(huì)議并講話(huà)。市人大常委會(huì)副主任闞建華，副市長(zhǎng)吳春梅，市政協(xié)副主席奚芝英出席會(huì)議。
宋國(guó)權(quán)在批示中指出，近年來(lái)，全市各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)認(rèn)真貫徹黨的宗教工作基本方針，宗教工作法治化、制度化、規(guī)范化水平不斷提高，宗教領(lǐng)域保持和諧穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
宋國(guó)權(quán)強(qiáng)調(diào)，宗教工作在黨和國(guó)家工作全局中具有特殊重要性。全市各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門(mén)要深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省宗教工作會(huì)議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書(shū)記重要講話(huà)精神上來(lái)，認(rèn)真落實(shí)中央和省委關(guān)于宗教工作的部署要求，全面貫徹黨的宗教工作基本方針，注重把握宗教工作規(guī)律特點(diǎn)，細(xì)化工作舉措，健全工作機(jī)制，講究方式方法，全面有效落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，健全工作網(wǎng)絡(luò)，建強(qiáng)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，最大限度發(fā)揮宗教界的積極作用，為合肥打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”、建設(shè)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心作出更大貢獻(xiàn)。
陳曉波說(shuō)，要用新理念統(tǒng)領(lǐng)宗教工作戰(zhàn)略全局，深刻理解第一次提出的“中國(guó)特色社會(huì)主義宗教理論”“做好宗教工作關(guān)鍵在‘導(dǎo)’”“宗教關(guān)系基本內(nèi)涵”“宗教團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”“要高度重視互聯(lián)網(wǎng)宗教問(wèn)題”的涵義。要用新思維推動(dòng)宗教工作創(chuàng)新發(fā)展，樹(shù)立政治思維，堅(jiān)持宗教中國(guó)化方向；樹(shù)立法治思維，提高宗教工作法治化水平；樹(shù)立統(tǒng)戰(zhàn)思維，把信教群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府周?chē)?；?shù)立底線(xiàn)思維，推動(dòng)宗教領(lǐng)域突出問(wèn)題解決。要用新舉措加強(qiáng)宗教工作組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制要再健全，責(zé)任要壓實(shí)；隊(duì)伍建設(shè)要再加強(qiáng)，素質(zhì)要過(guò)硬；基層工作要再扎實(shí)，指導(dǎo)要到位。
不服仲裁起訴書(shū)篇十一
原告：xxx，女，漢族，19xx年x月xx日出生，住址安徽省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx組96號(hào)，身份證號(hào)x，電話(huà)180xx。
被告：xx有限公司，住所地：xx市xx天隆xxxx室，送達(dá)地址為：xxx室；
法定代表人：xxxx，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，因不服xx市吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)吳勞人仲案字(20xx)第xx1號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金18307.42元
三、判令被告向原告支付20xx年4月至20xx年7月的扣發(fā)工資9478.84元；
四、判令被告向原告支付加班工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、誤工費(fèi)300元；
八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
一、20xx年3月份，原告到被告處上班，工作崗位為文員兼銷(xiāo)售，休息時(shí)間為每周一，雙休日照常上班。雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬為1800元/月，銷(xiāo)售傭金支付比例為0.8%;只要有一套商鋪成交，此后工資每月就可增加200元，傭金比例也增長(zhǎng)為0.9%。20xx年4月份，原告成交商鋪后，除傭金外的基本工資為20xx元/月。20xx年12月底，原告因母親住院向被告提出請(qǐng)假，因情況緊急，被告口頭予以批準(zhǔn)，并稱(chēng)20xx年12月份工資屆時(shí)通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)給原告。20xx年4月份，原告母親情況穩(wěn)定后繼續(xù)回到公司上班，雙方約定工資漲至2300元/月，傭金比例調(diào)整為0.5%。
20xx年3月至今，原告工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡忠職守；然，被告卻一直不與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也未辦理社保手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且無(wú)故扣發(fā)原告的工資，導(dǎo)致原告生活困難以及無(wú)法享受正常的醫(yī)療等相關(guān)社保待遇。
20xx年6月份，被告另行招聘了人員取代了原告的工作，為了規(guī)避原告即將懷孕所需支付的津貼、補(bǔ)貼及給工作帶來(lái)的不便，被告于20xx年7月10日違法辭退了原告，導(dǎo)致原告失業(yè)在家。
被告的上述種種行為違反了《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重侵害了原告的相關(guān)權(quán)利。據(jù)此，為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，原告無(wú)奈向xx吳中區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、xx吳中區(qū)仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“仲裁委”)對(duì)本案證據(jù)認(rèn)定存在隨意性、片面性導(dǎo)致事實(shí)認(rèn)定不清、適用法律錯(cuò)誤。
1、關(guān)于雙倍工資差額問(wèn)題；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，應(yīng)支付11個(gè)月雙倍工資，再根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)二》第二條規(guī)定，時(shí)效從工作滿(mǎn)一年的次日開(kāi)始計(jì)算一年。計(jì)算基數(shù)為本人工資，而根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，本人工資為計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的。工資等，即為本人所有勞動(dòng)所得。
在仲裁委的仲裁裁決中，仲裁委只支持9個(gè)月雙倍工資差額，于法無(wú)據(jù)。雖然，原告第10、11個(gè)月為請(qǐng)假，但雙方勞動(dòng)關(guān)系并未解除或終止，法律也并未明確規(guī)定請(qǐng)假月份無(wú)需支付雙倍工資。從法理及立法精神上講，“支付雙倍工資”屬于懲罰性質(zhì)；也就是說(shuō)只要在一年期限內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系尚存的情況下，無(wú)論勞動(dòng)者是否正常提供勞動(dòng)，用人單位均應(yīng)按每月平均工資向其支付雙倍工資差額。關(guān)于雙倍工資差額計(jì)算基數(shù)，依法應(yīng)按原告應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行計(jì)算，即基本工資+傭金額+加班工資為基數(shù)；仲裁委對(duì)于原告的傭金額不予采信，理由不足。
2、關(guān)于加班工資問(wèn)題：第一，仲裁委顛倒了舉證責(zé)任的承擔(dān)，加班的工資的計(jì)算基數(shù)在無(wú)特別約定情形下，依法應(yīng)為申請(qǐng)人的應(yīng)發(fā)工資，而申請(qǐng)人計(jì)算加班工資的應(yīng)發(fā)工資為基本工資+銷(xiāo)售傭金，對(duì)于這兩點(diǎn)，申請(qǐng)人提供了工資表、證人證言、錄音予以證實(shí)，此足以形成初步證據(jù)，證實(shí)被申請(qǐng)人存在考勤卡、工資表；被申請(qǐng)人不提供的，依法應(yīng)承擔(dān)不利后果。第二，在申請(qǐng)人向仲裁委提交的加班工資計(jì)算明細(xì)中，申請(qǐng)人對(duì)加班工資區(qū)分了為雙休日加班工資及法定節(jié)假日加班工資；仲裁庭審中，原告特別授權(quán)代理人也明確說(shuō)明了為雙休日及法定節(jié)假日的加班工資。仲裁委根據(jù)xx市最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班工資，于法無(wú)據(jù)。
3、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題：仲裁委應(yīng)當(dāng)適用而未適用舉證責(zé)任倒置原則，屬于適用法律錯(cuò)誤；且對(duì)申請(qǐng)人提供的被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系的錄音，只字不提，存在有意偏袒行為，顯失公正。根據(jù)《證據(jù)規(guī)則》及《最高院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解釋一》十三條規(guī)定，在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。又根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)二》第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動(dòng)者自動(dòng)離職，由用人單位就勞動(dòng)者自動(dòng)離職的事實(shí)負(fù)舉證責(zé)任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔(dān)不利后果。
4、關(guān)于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失問(wèn)題：此部分損失不僅包括因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致不能正常享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等待遇而自己確有因此實(shí)際支出的損失；還包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的損失。雖然，用人單位應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)用是直接繳納給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，但是此直接受益人為勞動(dòng)者，本質(zhì)上勞動(dòng)者也是此社保費(fèi)用的所有者，也在間接控制著這部分費(fèi)用，只是存放在社保機(jī)構(gòu)的賬戶(hù)而已。仲裁委對(duì)此不予支持或不予處理，于法無(wú)據(jù)。從《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定及其立法精神看，只要是勞動(dòng)者與用人單位、而不是勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁委和人民法院應(yīng)當(dāng)受理。該法第2條第4項(xiàng)規(guī)定：“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本法：因社會(huì)保險(xiǎn)等發(fā)生的爭(zhēng)議”。這里的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議主體，是指勞動(dòng)者與用人單位，而不是勞動(dòng)者與行政機(jī)關(guān)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十三條第三款規(guī)定，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。
綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。
此致
xx市xxxx人民法院
原告：
年月日
不服仲裁起訴書(shū)篇十二
原告：++++股份有限公司
地址：+++++++。
法定代表人：李++。
被告：+++，男，漢族， 住所地： 電話(huà)：
訴訟請(qǐng)求：
請(qǐng)求法院對(duì)深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)深勞人仲案（2012）++號(hào)仲裁裁決書(shū)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正，依法確認(rèn)原告與被告之間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由：
被告+++與原告++++股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，業(yè)已經(jīng)深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)開(kāi)庭審理并作出深勞人仲案（2012）++號(hào)仲裁裁決書(shū)?，F(xiàn)原告認(rèn)為該仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)和適用法律錯(cuò)誤。事實(shí)與理由如下：
數(shù)向其支付報(bào)酬，二者之間完全是按約定提供勞務(wù)和支付報(bào)酬，被告
不享受原告公司員工的任何待遇。原告與被告之間根本不存在構(gòu)成勞
動(dòng)關(guān)系成立的條件，雙方之間不是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而是臨時(shí)聘用關(guān)系。
故深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定被告與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)
系實(shí)屬無(wú)稽之談。
綜上所述，深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有查明本案事實(shí)，
認(rèn)定的事實(shí)與實(shí)際情況不符，裁決顯失公正。現(xiàn)原告為維護(hù)自身合法
權(quán)益，特依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第108條之規(guī)定，特向
貴院提起民事訴訟，懇請(qǐng)法院判準(zhǔn)原告之訴請(qǐng)！
此 致
深圳市羅湖區(qū)人民法院
原告： 性別：，出生日期：，身份證號(hào)：，住址：。
被告：，組織機(jī)構(gòu)代碼：，住所地：,法定代表人：，電話(huà)：。
就原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告不服**市**區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的*勞人仲案【2015】**號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求判決。。。
2、請(qǐng)求判決。。。
3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
原告與被告之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，經(jīng)**市**區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理、審查，做出了*勞人仲案【2015】**號(hào)仲裁裁決書(shū)。原告認(rèn)為，仲裁裁決第一、二項(xiàng)適用法律與事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。理由如下：
一、
二、
三、
綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。
此 致
蘇州市市相城區(qū)人民法院
具狀人：
原告：s市y物流有限公司，地址：s市n區(qū)q路0169號(hào)中建二局辦公室602室，法定代表人：羅某。
被告一：符xg，男，苗族，戶(hù)籍地址：湖南省某化工治煉廠(chǎng)宿舍，身份證號(hào)碼：4abcdefg834。
被告二：張zz，女，苗族，戶(hù)籍地址：湖南省某化工治煉廠(chǎng)宿舍，身份證號(hào)碼：4abcdefg552x。
被告三：符jg，女，苗族，戶(hù)籍地址：湖南省某化工治煉廠(chǎng)宿舍，身份證號(hào)碼：4abcdefg70040。
法定代理人：吳小芳，系符佳垚的母親。
被告四：符yz，男，苗族，戶(hù)籍地址：湖南省某化工治煉廠(chǎng)宿舍，身份證號(hào)碼：4abcdefg0035。
法定代理人：吳小芳，系符元章的母親。
被告五：吳小芳xf，女，苗族，戶(hù)籍地址：湖南省某化工治煉廠(chǎng)宿舍，身份證號(hào)碼：4abcdefg3523。
訴訟請(qǐng)求：
2、請(qǐng)求判令由五被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
一、原告與符f存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方有訂立勞動(dòng)合同，據(jù)此深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的s勞人仲案[201x]1934號(hào)仲裁裁決書(shū)裁決原告向五被告支付其未與符h簽訂勞動(dòng)合同的兩倍工資差額人民幣6250元沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。
原告s市y物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“y公司”）曾將勞動(dòng)合同交給粵xbcde號(hào)車(chē)主羅某和符h簽訂。由于當(dāng)時(shí)符h出車(chē)在外，于是口頭委托羅安連代位簽訂，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定y公司與符h之間有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。s市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的s勞人仲案[201x]1934號(hào)仲裁裁決書(shū)裁決y公司向五被告支付其未與符h簽訂勞動(dòng)合同的兩倍工資差額人民幣6250元是沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。
二、退一萬(wàn)步講，假設(shè)被告須支付未與符h簽訂勞動(dòng)合同的兩倍工資差額，s勞人仲案[201x]1934號(hào)仲裁裁決書(shū)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也存在嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
首先，s市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)符h入職y公司的時(shí)間認(rèn)定存在錯(cuò)誤，其入職時(shí)間為2015年11月21日，而并非五被告所主張的2015年11月23日。
其次，s市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)符h生前工資標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定存在錯(cuò)誤。s勞人仲案[201x]1934號(hào)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定在符h死亡后，y公司向原告一符興國(guó)支付了12500元為符h兩個(gè)月工資，故其月平均工資為6250元。而實(shí)際上符h是y公司掛靠車(chē)主羅安連雇傭的司機(jī)，其車(chē)輛管理和發(fā)放工資是由羅安連負(fù)責(zé)。按照物流行業(yè)慣例，司機(jī)工資由底薪1500元和提成構(gòu)成，工資總額不超過(guò)當(dāng)月出車(chē)量產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)收入的10%。符h死亡后，y公司所支付的12500元，其各項(xiàng)構(gòu)成如下：有 2000元是退還符h家屬的押金，其余10500元是符h及其副班司機(jī)從2015年11月21日至2015年1月23日共計(jì)62天的工資，所以符h的月工資應(yīng)當(dāng)為10500\2\62*30天=2540元；故s市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)符h生前工資標(biāo)準(zhǔn)為6250/月的認(rèn)定存在錯(cuò)誤。
綜上，原告y公司與符h有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，s市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的s勞人仲案[201x]1934號(hào)仲裁裁決書(shū)所依無(wú)據(jù)。故懇請(qǐng)貴院依法查明事實(shí)，駁回五被告在勞動(dòng)仲裁中提出的各項(xiàng)請(qǐng)求，判令原告無(wú)須向被告支付賠償，以維護(hù)原告合法權(quán)益。
此致
n區(qū)人民法院
具狀人：s市y物流有限公司 法定代表人： 二零一二年九月二十日
簡(jiǎn)介：個(gè)別地區(qū)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)以及法院不顧用人單位和勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同的事實(shí)，僅憑用人單位主張已經(jīng)給員工繳納社保、用人單位對(duì)勞動(dòng)合同保管不力造成丟失為由，就簡(jiǎn)單認(rèn)定用人單位和勞動(dòng)者已經(jīng)簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，以此幫助那些不良用人單位逃避未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的法律制裁，嚴(yán)重侵害勞動(dòng)合法權(quán)益！
不服勞動(dòng)仲裁起訴狀
住址：蘇州市高新區(qū)xx-xxx
聯(lián)系電話(huà)：135xx-xxx-x
被告：蘇州xx物業(yè)管理有限公司
住所地：蘇州市高新區(qū)xxxx（xx社區(qū)居民委員會(huì)內(nèi)）
法定代表人：xx-xx 聯(lián)系電話(huà)：139xx-xxx-x
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服蘇州市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的蘇虎勞仲案字(2015)第xx號(hào)仲裁裁決書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū)），特向貴院提起民事訴訟；請(qǐng)求法院對(duì)蘇州市新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正，依法判決被告承擔(dān)支付和賠償義務(wù)。
訴訟請(qǐng)求：
2、請(qǐng)求判決被告向原告支付因未與原告簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償13485元
3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)
事實(shí)與理由：
原告于2012年1月30日入職被告公司，從事公司的保潔員工作，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。但原告在被告處工作至今，被告從未與原告簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。更令人氣憤的是，2012年11月30日,被告在毫無(wú)合法、合理解釋及法律依據(jù)的情況下，擅自解除了與原告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
原告認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同，此行為即違反了法律的規(guī)定。所以, 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。同時(shí)，被告以原告工作表現(xiàn)不佳、工作不勝任，直接解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有根據(jù)法律法規(guī)的程序和條件提前30日通知原告，解除行為系違法解除，故應(yīng)向原告支付一個(gè)月工資的代通知金。
原告在2012年12月5日向蘇州xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，蘇州市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了蘇虎勞仲案字(2015)第xx-x號(hào)仲裁裁決書(shū)。原告認(rèn)為蘇州xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在沒(méi)有認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)事實(shí)證據(jù)的情況下，僅憑解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、高新區(qū)公益性崗位用人單位補(bǔ)貼人員增加花名冊(cè)、通話(huà)記錄，來(lái)推證雙方勞動(dòng)合同已簽訂，從而掩飾被告沒(méi)與原告訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)，該裁決是嚴(yán)重錯(cuò)誤的，不符合法律的規(guī)定，顯失公平、公正。
綜上所述，原告的仲裁請(qǐng)求完全合理合法，被告的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，但未料到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)會(huì)如此事實(shí)不分，實(shí)屬有背公平。故具狀你院，請(qǐng)求依法公正判決，支持原告的訴訟請(qǐng)求，依法保護(hù)原告的合法權(quán)益！
此致
具狀人：xx-x
2015年 x月 x日
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟代理詞
尊敬的審判員：
我接受本案原告徐xx的委托，擔(dān)任其與蘇州xx物業(yè)管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟代理人，依法出庭參加庭審。根據(jù)本案的事實(shí)和相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)表如下代理意見(jiàn)，供人民法院參考。請(qǐng)求貴院認(rèn)真研究，慎重裁判，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
一、訂立勞動(dòng)合同和交納社保是兩個(gè)不同的法律概念和范疇。在現(xiàn)實(shí)中，常見(jiàn)這樣的四種情形：1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并為勞動(dòng)者繳納社保；2、用人單位與勞動(dòng)者訂立了勞動(dòng)合同，但是未給勞動(dòng)者繳納社保；3、用人單位未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，也未給勞動(dòng)者繳納社保；4、用人單位未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（包括：用人單位自寫(xiě)自畫(huà)代簽的勞動(dòng)合同）、或者訂立了無(wú)效的勞動(dòng)合同（如：以欺詐、脅迫的手段；乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定訂立勞動(dòng)合同等等），但是卻為勞動(dòng)者繳納了社保。因此類(lèi)案由引發(fā)的雙倍工資賠償或者補(bǔ)繳社保的勞動(dòng)仲裁和民事訴訟在現(xiàn)實(shí)中不勝枚舉。被告僅憑為原告繳納社保，企圖免除未與原告訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償責(zé)任，是得不到法律支持的。
《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”退一步來(lái)說(shuō)，如果被告一直沒(méi)有給原告繳納社保，那么，原告可以同時(shí)起訴被告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
未訂立勞動(dòng)合同屬于違反《勞動(dòng)合同法》的違法行為，不能因?yàn)橛萌藛挝唤o勞動(dòng)者繳納社保而變成合法，勞動(dòng)合同訂立和繳納社保是兩個(gè)法律概念。
《勞動(dòng)合同法》第七條：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查”。第十條“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”。第十六條：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”。第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。
可見(jiàn)，法律明文規(guī)定用人單位要與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并經(jīng)簽字蓋章后才能生效，然后，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，作為雙方已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的有效證明。
如果，用人單位未按法律規(guī)定及時(shí)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，當(dāng)勞動(dòng)者開(kāi)始依法維權(quán)時(shí)，用人單位簡(jiǎn)單的憑已經(jīng)給勞動(dòng)者繳納社保、勞動(dòng)合同已經(jīng)丟失等借口和理由來(lái)狡辯、掩飾未訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)，并以此想逃避雙倍工資的賠償責(zé)任，用人單位的此類(lèi)行徑令人心寒，于法不容，不會(huì)有那種法律會(huì)支持、容許此類(lèi)欺騙和不恥行為。
即使，有某些地方的勞動(dòng)部門(mén)、司-法-部門(mén)制定出臺(tái)類(lèi)似“只要用人單位為勞動(dòng)者交納社保了，并且用人單位提出勞動(dòng)合同已經(jīng)丟失等措詞，勞動(dòng)者就不可以再主張未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償”的`司法解釋或者會(huì)議紀(jì)要，但是這些地方性的部門(mén)制定出臺(tái)的司法解釋或者會(huì)議紀(jì)要的法律效應(yīng)肯定低于全國(guó)人大頒布的《勞動(dòng)合同法》和國(guó)務(wù)院頒布的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》。因?yàn)樯衔环▋?yōu)于下位法是法律規(guī)則之間發(fā)生沖突時(shí)的處理原則，當(dāng)?shù)胤叫苑ㄒ?guī)與全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院通過(guò)的法律相沖突時(shí)，屬于下位法違反了上位法，下位法無(wú)效，應(yīng)適用上位法?！秳趧?dòng)合同法》第十條、第十六條、第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條的規(guī)定都是要求用人單位必須與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，如果未及時(shí)訂立勞動(dòng)合同，需承擔(dān)雙倍工資的賠償責(zé)任；并沒(méi)有規(guī)定“用人單位已經(jīng)給勞動(dòng)者繳納社保、或用人單位借口勞動(dòng)合同已經(jīng)丟失”就可以不承擔(dān)雙倍工資的賠償責(zé)任。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第七條“人民法院審理民事案件，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”。所以，被告沒(méi)有與原告訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)雙倍工資的賠償責(zé)任。
綜上，無(wú)論被告怎樣狡辯，均改變不了原被告雙方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)和沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)。
2、它作為一種書(shū)面證明，證明的是被告單方面解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，而不是原告自己提出的離職。
2012年1月 30日，這一點(diǎn)通過(guò)被告每月的工資發(fā)放登記簽字冊(cè)中可以查看確認(rèn)。
三、關(guān)于被告提供的《高新區(qū)公益性崗位用人單位補(bǔ)貼人員增加花名冊(cè)》，可以證明三點(diǎn)內(nèi)容：1、原告與被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，2、原告是作為公益性崗位員工在被告物業(yè)公司上班，3、被告通過(guò)原告而享受當(dāng)?shù)卣墓嫘詬徫谎a(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼（簡(jiǎn)稱(chēng)兩項(xiàng)補(bǔ)貼）。
《高新區(qū)公益性崗位用人單位補(bǔ)貼人員增加花名冊(cè)》由被告一方制作、填寫(xiě)、打印，沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定用人單位提供的《高新區(qū)公益性崗位用人單位補(bǔ)貼人員增加花名冊(cè)》，可以直接代替用人單位和勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，而讓用人單位免除支付未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償金。勞動(dòng)行政部門(mén)在這方面，注重審核的是被告作為用人單位，符不符合公益性崗位用人單位認(rèn)定和享受補(bǔ)貼條件人員認(rèn)定。但是，一旦事實(shí)查明，用人單位和勞動(dòng)者沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同是用人單位一方自寫(xiě)自畫(huà)代簽的勞動(dòng)合同，那么最后，沒(méi)有一個(gè)勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)為用人單位該類(lèi)違法行為代替用人單位承擔(dān)雙倍工資賠償責(zé)任。
四、關(guān)于被告提供的通話(huà)記錄，只能證明被告和原告曾經(jīng)通過(guò)電話(huà)，但是內(nèi)容不得而知，或許，是當(dāng)時(shí)被告在通話(huà)中表?yè)P(yáng)原告的工作表現(xiàn)，或許，是當(dāng)時(shí)原告在向被告積極報(bào)告工作情況。
但是，令人氣憤的是，2012年10月31日,被告在毫無(wú)合法、合理解釋及法律依據(jù)的情況下，突然、擅自解除了與原告的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，要求原告立馬走人。后經(jīng)側(cè)面了解，是被告物業(yè)公司另有關(guān)系人選要入職，從而排擠了原告的崗位。在此，原告也不想多知。但是，被告以原告工作表現(xiàn)不佳、工作不勝任，直接解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有根據(jù)法律法規(guī)的程序和條件提前30日通知原告，解除行為系違法解除，故應(yīng)向原告支付一個(gè)月工資的代通知金。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十條：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同”。
踏法律尊嚴(yán)，比如“不依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同、動(dòng)輒無(wú)理要求勞動(dòng)者立馬離職走人”等等，可見(jiàn)這些用人單位的勞動(dòng)合同管理和勞動(dòng)用工管理還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題和制約發(fā)展的瓶頸。根據(jù)過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則，用人單位發(fā)生違法行為，就得為違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。所以，根據(jù)原告主張的事實(shí)和理由，應(yīng)由被告依法承擔(dān)未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償和未提前30日提前通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金。
六、根據(jù)“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的訴訟原則：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第七條“人民法院審理民事案件，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”。被告物業(yè)公司口口聲聲主張已經(jīng)與原告訂立過(guò)勞動(dòng)合同，但是，卻提供不了真實(shí)有效的勞動(dòng)合同，也提供不了合法、有效的已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)和證據(jù)，所以，法庭應(yīng)支持和采信原告的主張。
七、根據(jù)有利推定原則：對(duì)于無(wú)法準(zhǔn)確判定關(guān)系和性質(zhì)的，應(yīng)按有利于勞動(dòng)者的原則推定和確認(rèn)。勞動(dòng)者主張沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同；用人單位主張已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同的，但是用人單位提供不出已經(jīng)訂立的勞動(dòng)合同，也提供不了合法、有效的已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)和證據(jù)，所以，法庭應(yīng)支持和采信勞動(dòng)者的主張。
八、根據(jù)舉證倒置原則：勞動(dòng)者主張沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同；用人單位主張已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查”。第十六條：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”，所以，用人單位應(yīng)當(dāng)獨(dú)立保管和存放一份勞動(dòng)合同，但是用人單位提供不出已經(jīng)訂立的勞動(dòng)合同，也提供不了合法、有效的已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)和證據(jù)，所以，法庭應(yīng)支持和采信勞動(dòng)者的主張。
綜上所述，原告的訴訟請(qǐng)求完全合理合法，被告的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，請(qǐng)求法院依法公正判決，支持原告的訴訟請(qǐng)求，依法保護(hù)原告的合法權(quán)益！
此致
蘇州市xx區(qū)人民法院
原告代理人：仲尤紅
2015年3月22日
被告：岳芳芳，女，漢族，1987年10月2日出生，地址：河南省宜陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)紅旗中路醫(yī)藥局家屬院。
訴訟請(qǐng)求：請(qǐng)求法院對(duì)某市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管勞仲裁字第（2015）052號(hào)裁決書(shū)的第一項(xiàng)、第二項(xiàng)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正，依法判定原告不承擔(dān)支付和賠償義務(wù)。
事實(shí)與理由：
2015年10月份，被告到原告處工作，并于2015年12月26日簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。工作期間原告對(duì)被告一直十分信任，委以重任，但2015年下半年，被告對(duì)工作表現(xiàn)出極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，為此，原告提前通知被告，與其解除勞動(dòng)合同。被告為此十分不滿(mǎn)，2015年12月29日向某市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申訴，要求原告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金，支付加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等請(qǐng)求，某市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員經(jīng)受理、審查，于2011的3月3日做出勞仲裁字第（2015）052號(hào)裁決書(shū)。
原告認(rèn)為，某市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，裁決結(jié)果的第一項(xiàng)、第二項(xiàng)明顯不當(dāng)。理由如下：
一、被告要求原告向其支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求
沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。
根據(jù)“勞動(dòng)合同法”及“勞動(dòng)合同法實(shí)施條例”中關(guān)于用人單位單方解除勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度前提下，可以單方解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，被申請(qǐng)人制定并出臺(tái)的“2015年銷(xiāo)售部薪酬激勵(lì)方案”第五項(xiàng)“淘汰原則”中明確：銷(xiāo)售部實(shí)行末位淘汰制，對(duì)于連續(xù)三個(gè)月排名靠后的三名銷(xiāo)售顧問(wèn)公司將予以辭退。而申請(qǐng)人岳芳芳2015年9月—11月份連續(xù)三個(gè)月銷(xiāo)售排名倒數(shù)第一。被申請(qǐng)人根據(jù)公司內(nèi)部出臺(tái)的規(guī)章制度解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同并沒(méi)有任何違法之處，是正當(dāng)行《勞動(dòng)合同法》所賦予用人單位的權(quán)利。因此，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、被告要求原告向其支付2015年11月至2015年12月未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的仲裁請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。
其次，《勞動(dòng)合同法》自2015年1月1日起施行，之前未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同不受《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整。
三、仲裁庭裁決違反法律程序。
被告在仲裁申請(qǐng)書(shū)中僅要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為11513.88元，而仲裁庭裁決結(jié)果第二項(xiàng)卻認(rèn)定原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13433元。在被告并未申請(qǐng)變更仲裁請(qǐng)求的情況下，仲裁庭確認(rèn)的支付數(shù)額明顯超出被告請(qǐng)求支付數(shù)額，程序明顯違法。
綜上所述，某市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有查明本案事實(shí)，裁決顯失公正。原告作為依法注冊(cè)的企業(yè)，始終遵行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范，對(duì)于被告的處理并未超出法律法規(guī)規(guī)范尺度。原告認(rèn)為，公司在承擔(dān)義務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)享受法律賦予的權(quán)利，享受在勞動(dòng)仲裁中不被區(qū)別對(duì)待的權(quán)利。為此向貴院訴訟，請(qǐng)求依法維護(hù)原告合法權(quán)益。
此 致
某市管城區(qū)人民法院
某某汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
年 月 日
不服仲裁起訴書(shū)篇十三
原告：
被告：
訴訟請(qǐng)求
1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)xx市和平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)()和勞仲案字第37號(hào)仲裁決書(shū)；2、被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由
x年7月12日原告將其承攬的北站大廈裝修改造工程10—15層標(biāo)準(zhǔn)間的砌墻、抹灰、貼磚工作發(fā)包給李，雙方簽訂了《工程施工承包合同》，工程期限自x年7月12日至x年9月17日。
李承包了上述工程后，與周合伙施工。而后周雇用了被告從事大廈內(nèi)原有裝修的拆除工作。被告于x年9月5日在北站大廈十三層用角磨機(jī)切割角鋼的時(shí)候眼部受傷。被告以與原告有勞動(dòng)關(guān)系為由向xx市和平區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。xx市和平區(qū)勞動(dòng)仲裁委員于x年1月9日做()和勞仲裁案字第37號(hào)仲裁裁決書(shū)，確認(rèn)原、被告存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。原告不服該裁決書(shū)，特依法提起民事訴訟。其理由如下：
1、原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系。被告不屬于原告職工，又無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，原告不負(fù)責(zé)被告施工中的管理及工資等各項(xiàng)事宜。
2、被告所拆除的工程由李承包，李及合伙人雇用被告，被告與李形成雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)承擔(dān)被告的傷害后果責(zé)任。
3、被告的眼傷屬于人身?yè)p害賠償，不屬于勞動(dòng)法調(diào)整范圍。
4、仲裁書(shū)適用法律不當(dāng)。
鑒于上述幾點(diǎn)，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)xx市和平區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的第37號(hào)裁決書(shū)，請(qǐng)予支持。
此致
和平區(qū)人民法院
起訴人：
x年1月17日
不服仲裁起訴書(shū)篇十四
原告：x有限公司（仲裁被申請(qǐng)人），住所：石家莊x區(qū)和平西路號(hào)。
法定代表人：
被告：（仲裁申請(qǐng)人），男，漢族，x年xx月xx日出生，住址：北京市xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷x號(hào)。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服北京市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京x勞仲字(20xx)第號(hào)仲裁裁決書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū)），特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求
1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。
2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由
一、裁決書(shū)認(rèn)定的事實(shí)前后矛盾
引裁決書(shū)第四頁(yè)：“本委認(rèn)為：雖然（仲裁申請(qǐng)人）自x年6月11日起即在xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與xx公司（仲裁被申請(qǐng)人）一直存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的主張，缺乏事實(shí)依據(jù)，本委不予采信。.。.。.”這說(shuō)明北京有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司）在經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)基地的時(shí)候被告與其就不存在勞動(dòng)關(guān)系，而原告與xx公司簽訂委托經(jīng)營(yíng)合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒(méi)有其他任何補(bǔ)充證據(jù)的情況下裁決書(shū)認(rèn)定被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，同事實(shí)，同證據(jù)，裁決書(shū)卻做出截然相反的事實(shí)認(rèn)定，這顯然存在事實(shí)和邏輯上的矛盾。
二、原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不應(yīng)承擔(dān)被告休息日的加班工資
1、被告沒(méi)有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，也沒(méi)有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書(shū)僅僅依據(jù)原告沒(méi)有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔(dān)責(zé)任，這顯然是對(duì)原告的極大不公平。
2、原告與xx公司簽訂的《委托經(jīng)營(yíng)合同》第四條明確規(guī)定原告是為xx公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書(shū)已經(jīng)認(rèn)定被告與寶能公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告不是xx公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔(dān)被告加班工資的責(zé)任。
3、被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，所以裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤，裁決書(shū)不應(yīng)適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，因此裁決書(shū)不應(yīng)該裁決原告承擔(dān)被告加班工資。
基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請(qǐng)依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市xx區(qū)人民法院
具狀人：有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
不服仲裁起訴書(shū)篇十五
被申請(qǐng)人：______________公司。
法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系；
三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫(xiě)柒萬(wàn)伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請(qǐng)人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書(shū)，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。本協(xié)議書(shū)一……式叁份，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份，_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)：_________________
____年_____月_____日
不服仲裁起訴書(shū)篇十六
________年____月____日出生，_______族
身份證號(hào)碼：___________________
住所址：________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
被告：________________________公司
住所地：_______________________
法定代表人：____________________
職務(wù)：___________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
8、判令被告向原告支付________年____月至________年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元;并支付________年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的原仲裁裁決稱(chēng)：但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。另外，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的商業(yè)秘密。因此，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。再者，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________。基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
此致________人民法院
具狀人：____________
________年____月____日
不服仲裁起訴書(shū)篇十七
原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服____市勞仲案字（）第161號(hào)裁決書(shū)的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求
1、依法確認(rèn)原告和被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求人民法院依法判令由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由
________年1月12日，原告被招聘到________市船舶設(shè)備有限公司處工作，工種：電焊操作工；月工資2250元。雙方年初簽訂了一年的勞動(dòng)合同；試用期一個(gè)月。（勞動(dòng)合同正副本均在被告處）。________年9月2日下午4時(shí)左右原告在上班時(shí)被安排去卸貨，在卸貨的過(guò)程中，梅____在場(chǎng)指揮，原告在接梅____香煙時(shí)，不慎腳下一滑，連人帶物摔到車(chē)下，被從車(chē)上滾下的'管材砸傷了腰，傷了脾臟，肋骨。被告隨急將原告送往________市人民醫(yī)院治療。被診斷為：脾破裂，左側(cè)第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去醫(yī)藥費(fèi)17387。6元。醫(yī)院建議休息四個(gè)月。事故發(fā)生后除醫(yī)療費(fèi)由被告支付外，對(duì)原告其它工傷保險(xiǎn)待遇不予賠償，原告于________年四月五日向________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，市仲裁委作出的因證據(jù)不足，無(wú)法確認(rèn)發(fā)生事故時(shí)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求不予支持。原告認(rèn)為：原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，作為用人單位理應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所受傷被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。市仲裁委的裁決是錯(cuò)誤的。
據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。
此致
____市人民法院
具狀人：劉____
________年六月十六日
不服仲裁起訴書(shū)篇十八
（個(gè)人不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)）
原告xxx，男，漢族，x年x月x日，住北京市xx。
被告xx有限公司，住所地北京市xxx;
法定代表人xxx，該公司總經(jīng)理。
被告xx有限公司，住所地北京市xxx;
法定代表人xxx，該公司董事長(zhǎng)。
1、請(qǐng)求判決被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13500元；
2、訴訟費(fèi)由被告支付。
20xx年1月，原告與第一被告正式簽訂了勞務(wù)合同，約定期限為20xx年1月23日至20xx年1月23日，同年同月第一被告將原告派遣至第二被告處工作。20xx年9月15日19時(shí)原告在下班途中發(fā)生交通事故受傷，因傷重需治療未再前往第二被告處上班。20xx年12月23日，第一被告向原告送達(dá)“合同到期不續(xù)簽”的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。兩被告在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，并未按照有關(guān)規(guī)定支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為保障原告的合法權(quán)益，20xx年7月6日，原告向太倉(cāng)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，20xx年8月23日，xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出x勞仲案字【20xx】第xxx號(hào)裁決書(shū)，裁決書(shū)裁決第一被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為2125元(850元/月*2.5月)，第二被申請(qǐng)人承擔(dān)連帶責(zé)任。
原告認(rèn)為：1.原告在解除勞動(dòng)合同前的十二個(gè)月月平均工資為4500元，因?yàn)樵嬖谕桓娼獬齽趧?dòng)合同時(shí)尚處于交通事故治療階段(同時(shí)也處在誤工期內(nèi))，經(jīng)xxx市人民法院認(rèn)定原告在傷前、傷后誤工期的'月均工資為4500元；2.20xx年12月23日解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)記載，原告工作起止時(shí)間為20xx年1月22日至20xx年1月30日，按規(guī)定至少應(yīng)計(jì)算為3個(gè)月支付補(bǔ)償金；3.原告同第一被告簽訂勞務(wù)合同，第二被告為實(shí)際用工單位，由其享受勞動(dòng)成果，依法第二被告應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。據(jù)此，原告依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定特向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法公正判決。
此致
江蘇省xxx人民法院
附：1、本狀副本2份
具狀人：xxx
20xx年8月26日
上面就是勞動(dòng)者個(gè)人不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果而向法院提交的起訴書(shū)，起訴書(shū)中必須要有訴訟請(qǐng)求以及相應(yīng)的事實(shí)、理由，同時(shí)被告要明確但不要求合格。要是你覺(jué)得自己寫(xiě)起訴書(shū)比較麻煩，或者覺(jué)得自己起草的起訴書(shū)不好的話(huà)，可以委托網(wǎng)站的專(zhuān)業(yè)律師來(lái)為你起草一份不服勞動(dòng)仲裁起訴書(shū)。
不服仲裁起訴書(shū)篇十九
原告：________有限公司（仲裁被申請(qǐng)人），住所：石家莊________區(qū)和平西路號(hào)。
法定代表人：________
被告：________（仲裁申請(qǐng)人），男，漢族，________年________________月________________日出生，住址：北京市________________區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷________號(hào)。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服北京市________________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京________勞仲字（20________________）第號(hào)仲裁裁決書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)裁決書(shū)），特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求
1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。
2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由
引裁決書(shū)第四頁(yè)："本委認(rèn)為：雖然（仲裁申請(qǐng)人）自________年6月11日起即在________________區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與________________公司（仲裁被申請(qǐng)人）一直存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的主張，缺乏事實(shí)依據(jù)，本委不予采信。"這說(shuō)明北京有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)________________公司）在經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)基地的時(shí)候被告與其就不存在勞動(dòng)關(guān)系，而原告與________________公司簽訂委托經(jīng)營(yíng)合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒(méi)有其他任何補(bǔ)充證據(jù)的情況下裁決書(shū)認(rèn)定被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，同事實(shí)，同證據(jù)，裁決書(shū)卻做出截然相反的事實(shí)認(rèn)定，這顯然存在事實(shí)和邏輯上的矛盾。
1、被告沒(méi)有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，也沒(méi)有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書(shū)僅僅依據(jù)原告沒(méi)有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔(dān)責(zé)任，這顯然是對(duì)原告的極大不公平。
2、原告與________________公司簽訂的《委托經(jīng)營(yíng)合同》第四條明確規(guī)定原告是為_(kāi)_______________公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書(shū)已經(jīng)認(rèn)定被告與寶能公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告不是________________公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔(dān)被告加班工資的責(zé)任。
3、被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，所以裁決書(shū)適用法律錯(cuò)誤，裁決書(shū)不應(yīng)適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，因此裁決書(shū)不應(yīng)該裁決原告承擔(dān)被告加班工資。
基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請(qǐng)依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市________________區(qū)人民法院
具狀人：有限責(zé)任公司
不服仲裁起訴書(shū)篇二十
職務(wù)：_______，聯(lián)系電話(huà)：?____________。
原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)中勞仲____案字(_______)第____________號(hào)_____裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請(qǐng)求：
8、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)_______________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣_(tái)_______元；并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的_____費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
一、原_____裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的
原_____裁決稱(chēng)：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿(mǎn)足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于_____的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有_____的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了_____義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付_____補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)_____的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定_____義務(wù)，因此，原告不負(fù)有_____義務(wù)。
另外，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原_____裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類(lèi)似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
再者，被告不但拖欠原告工資長(zhǎng)達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢(shì)的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
此致
________人民法院
具狀人：_____________
_____年_____月_____日
不服仲裁起訴書(shū)篇二十一
被申請(qǐng)人：______________公司。
法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系；
三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫(xiě)柒萬(wàn)伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請(qǐng)人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書(shū)，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。本協(xié)議書(shū)一式叁份，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份，_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)：_________________
____年_____月_____日
不服仲裁起訴書(shū)篇二十二
原告：
住址：
被告：
住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確，該寫(xiě)的一定要寫(xiě)，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。
但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求，如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張，勢(shì)必遭到敗訴的后果，通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“賠償原告的一切損失”之類(lèi)。
雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請(qǐng)求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
風(fēng)險(xiǎn)提示： 訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。
如果沒(méi)有寫(xiě)好，那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。
因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀，特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫(xiě)清楚。
講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
2、原告支付被告人民幣_(tái)___元作為風(fēng)險(xiǎn)押金;
3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣_(tái)_____元/月，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車(chē)勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。
____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。
被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。
仲裁庭以原告所駕車(chē)輛無(wú)道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對(duì)原告提起的雙倍工資要求不予支持。
但原告前往運(yùn)管部門(mén)了解原告所駕車(chē)輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車(chē)保養(yǎng)費(fèi)______元。
根據(jù)《民法典》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
綜上，請(qǐng)求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請(qǐng)。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日
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