最新模范機關(guān)創(chuàng)建心得大全（18篇）

就業(yè)問題是指勞動者在就業(yè)過程中遇到的種種問題和困境。在寫總結(jié)之前，我們需要對所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和研究。這是一些健身鍛煉的方法和建議，希望能夠幫助大家保持健康的身體和心態(tài)。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇一

樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是為了更好地工作，工作學(xué)習(xí)化要求把每一項工作都視為一個學(xué)習(xí)的機會，從工作中學(xué)習(xí)新技能、新方法，增長專業(yè)知識；學(xué)習(xí)工作化則視學(xué)習(xí)為一項必要的工作，像工作一樣認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，并養(yǎng)成良好習(xí)慣，使得工作學(xué)習(xí)一體化，即把學(xué)習(xí)引入工作，使工作學(xué)習(xí)有機結(jié)合，相得益彰，相互促進(jìn)。以不斷提高機關(guān)工作人員自身學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，增強知識能力和綜合素質(zhì)。

樹立不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)不僅是為了獲取知識或掌握技能，更重要的是通過學(xué)習(xí)，樹立正確思想觀念，學(xué)會分析解決問題的辯證思維方法和工作方法，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進(jìn)工作能力、工作效率和工作質(zhì)量的提高。同時要強調(diào)互動的"團(tuán)隊"學(xué)習(xí)，激發(fā)每個機關(guān)工作人員的潛能，將分散在每個人頭腦中知識、經(jīng)驗和信息整合成巨大的創(chuàng)新力量，并轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)新發(fā)展，開拓各項工作新局面的動力。

迎接新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，迫切要求各級機關(guān)努力成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者。讓我們共同努力，大力推動建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，樹立起機關(guān)全體人員的學(xué)習(xí)觀念，把機關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、服務(wù)、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織，為全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇二

開展模范機關(guān)創(chuàng)建根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效。

市委辦公室《關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關(guān)于模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)科室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事教育科，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、單位負(fù)責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干參與的會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面動員部署，同時將模范機關(guān)創(chuàng)建工作與全市作風(fēng)大改進(jìn)專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負(fù)責(zé)人落實方案的責(zé)任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。

一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學(xué)習(xí)，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關(guān)，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格落實三會一課、中心組理論學(xué)習(xí)等制度。強化各黨支部對《習(xí)近平談治國理政第三卷》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴(yán)格落實“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進(jìn)一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學(xué)習(xí)和切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)情況。我局配備主責(zé)主業(yè)從事黨務(wù)干部1名負(fù)責(zé)各支部黨建工作。
五是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)任務(wù)清單，結(jié)合職責(zé)任務(wù)清單，進(jìn)行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進(jìn)一步細(xì)化分解部門主要職責(zé)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體任務(wù)、崗位責(zé)任、流程標(biāo)準(zhǔn)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。

堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風(fēng)”等安排部署，召開專題會議進(jìn)行安排部署，在局機關(guān)辦公場所和食堂張貼宣傳標(biāo)語，進(jìn)一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎(chǔ)上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務(wù)接待等各方面，對干部職工離開辦公室關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等行為進(jìn)行檢查通報，對公務(wù)接待嚴(yán)格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等有關(guān)要求。同時，切實履行好財政職責(zé)，從財政政策制定、預(yù)算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻(xiàn)財政力量。

一是強化載體建設(shè)，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎(chǔ)性活動。從黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設(shè)，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關(guān)黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。

(一)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼服務(wù)中心工作的新任務(wù)，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導(dǎo)力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，總結(jié)可復(fù)制可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇三

黨組把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，學(xué)習(xí)重在讀原文、重在領(lǐng)會精神實質(zhì)、重在對標(biāo)對表、重在聯(lián)系婦聯(lián)工作實際，帶動基層黨組織和全體黨員干部在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上狠下功夫。突出抓好***總書記關(guān)于婦女和婦女工作重要論述特別是在同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，研究制定195條具體落實措施，把“四個意識”“兩個維護(hù)”政治要求貫穿到婦聯(lián)工作全過程各方面。創(chuàng)新婦女思想政治引領(lǐng)工作，組織發(fā)動廣大婦女和家庭“唱響祖國頌歌、講好中國故事、寫出家國情懷、獻(xiàn)禮祖國華誕”，活動覆蓋過億人次；深化“巾幗脫貧行動”，在“三區(qū)三州”扶持建立“全國巾幗脫貧示范基地”150個，在832個貧困縣創(chuàng)建婦字號基地3600多個，幫助97萬貧困婦女實現(xiàn)增收；承擔(dān)起黨中央交給婦聯(lián)組織的家庭工作責(zé)任，啟動實施“家家幸福安康工程”；把防范化解婦女兒童領(lǐng)域的重大風(fēng)險與依法維權(quán)服務(wù)緊密結(jié)合起來，建立關(guān)愛服務(wù)、發(fā)現(xiàn)報告、聯(lián)防聯(lián)動、輿情應(yīng)對、跟蹤督查工作機制；部署推進(jìn)深化婦聯(lián)改革破難行動，培訓(xùn)基層婦聯(lián)執(zhí)委200多萬人次。

聚焦基本單元，黨組成員把分管部門單位中問題較多的黨支部作為聯(lián)系點，持續(xù)開展黨建工作測評和黨組織書記述職評議考核，實行“一支部一檔案”管理，推廣黨支部建設(shè)創(chuàng)新案例，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。聚焦基本活動，制定實施嚴(yán)格黨的組織生活制度實施細(xì)則，通過組織集體過政治生日、重溫入黨誓詞，走進(jìn)基層聯(lián)系點和“婦女之家”，邀請老同志、扶貧隊員講微黨課等多種形式，提升黨的組織生活質(zhì)量。聚焦基本隊伍，保證專兼職黨務(wù)干部配齊配強，對人崗不適的及時調(diào)整，把黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，把履職情況作為干部考察重要內(nèi)容，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。

開展在職黨員全覆蓋談心談話。黨組成員帶頭，以“組織找您談?wù)勑摹薄跋蚪M織說說心里話”“談心談話日”等多種形式，傾聽黨員心聲，當(dāng)面解疑釋惑，促進(jìn)了情感溝通，理順了負(fù)面情緒，化解了一些長期積累的矛盾，增強了黨組織的凝聚力向心力。注重在嚴(yán)管厚愛中激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。制定激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為舉措和關(guān)心關(guān)愛干部心理健康工作措施，為干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)提供保障。充分運用紀(jì)檢監(jiān)察、政治巡視、審計監(jiān)督、“一報告兩評議”、個人有關(guān)事項報告等多種方式，抓早抓小，強化日常管理。注重在大戰(zhàn)大考中鍛煉干部。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，把疫情防控作為重要任務(wù)，緊跟***總書記重要講話、重要指示精神和黨中央決策部署，立足婦聯(lián)組織優(yōu)勢特色，發(fā)揮引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系職能，全力服務(wù)抗疫一線醫(yī)護(hù)人員及家庭、孕產(chǎn)婦和嬰幼兒等特殊群體，針對特殊時期的心理服務(wù)、家庭教育、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控群防群控等需求和助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅等積極主動作為，中國婦女、兒童兩個基金會募捐3.31億元防疫物資和資金馳援湖北省、武漢市等地，機關(guān)黨員干部下沉到55個街道71個社區(qū)參與疫情防控志愿服務(wù)，在重大考驗中踐行初心使命、詮釋對黨忠誠。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇四

7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關(guān)的要求，同時也是對我們基層機關(guān)的要求，基層的部門直接面對和服務(wù)的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關(guān)是我們基層機關(guān)亟需達(dá)到幾點基本要求。

一、做好機關(guān)黨建工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關(guān)黨建工作，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進(jìn)典型和學(xué)習(xí)模范的帶頭作用，帶動機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關(guān)黨員先鋒模范作用。

二、加強干部職工理論學(xué)習(xí)，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。無論任何時代，學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學(xué)習(xí)，才不會被時代淘汰。加強理論學(xué)習(xí)，加強國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，主動學(xué)，及時學(xué)，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關(guān)服務(wù)能力，提高人民滿意度。

三、履行部門職責(zé)，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務(wù)的水平?；鶎訃覚C關(guān)在履行部門職責(zé)同時，要提高機關(guān)干部職工服務(wù)群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進(jìn)，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關(guān)的對外形象，不斷提升為人民服務(wù)的水平。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇五

開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié) 根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效。

一、局黨組在接到市委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》的通知后的做法：

市委辦公室《關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關(guān)于模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)科室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事教育科，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。

方案印發(fā)后，組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、單位負(fù)責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干參與的會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面動員部署，同時將模范機關(guān)創(chuàng)建工作與全市作風(fēng)大改進(jìn)專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室（單位）的落實落地，強化各位班子成員和科室（單位）負(fù)責(zé)人落實方案的責(zé)任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。

二、在模范機關(guān)創(chuàng)建工作中是否以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把做到“兩個維護(hù)”、做好“三個表率”作為主要任務(wù)：

一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學(xué)習(xí)，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關(guān)，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。

二是持續(xù)強化全體財政干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格落實三會一課、中心組理論學(xué)習(xí)等制度。強化各黨支部對《習(xí)近平談治國理政第三卷》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。

三是全面落實黨的組織生活制度，嚴(yán)格落實“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進(jìn)一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學(xué)習(xí)和切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)情況。我局配備主責(zé)主業(yè)從事黨務(wù)干部1名負(fù)責(zé)各支部黨建工作。

五是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)任務(wù)清單，結(jié)合職責(zé)任務(wù)清單，進(jìn)行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進(jìn)一步細(xì)化分解部門主要職責(zé)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體任務(wù)、崗位責(zé)任、流程標(biāo)準(zhǔn)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。

三、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風(fēng)”工作開展情況：

堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風(fēng)”等安排部署，召開專題會議進(jìn)行安排部署，在局機關(guān)辦公場所和食堂張貼宣傳標(biāo)語，進(jìn)一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎(chǔ)上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務(wù)接待等各方面，對干部職工離開辦公室關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等行為進(jìn)行檢查通報，對公務(wù)接待嚴(yán)格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等有關(guān)要求。同時，切實履行好財政職責(zé)，從財政政策制定、預(yù)算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻(xiàn)財政力量。

四、黨建教育陣地建設(shè)情況，打造規(guī)模、方向及目前面臨的難題：

一是強化載體建設(shè)，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎(chǔ)性活動。從黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。二是健全了黨支部組織活動場所建設(shè)，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關(guān)黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。

五、對全市模范機關(guān)創(chuàng)建工作的意見建議：

（一）要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼服務(wù)中心工作的新任務(wù)，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。

（二）深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。

（三）加大問題整改落實和督促指導(dǎo)力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，總結(jié)可復(fù)制可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇六

獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《***總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進(jìn)行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護(hù)’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

一是創(chuàng)新推進(jìn)審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標(biāo)，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出***總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。

一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進(jìn);主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進(jìn)行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴(yán)格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。

一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。

一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實州委《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日?？己?，州審計局作為全省公務(wù)員日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標(biāo)化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進(jìn)一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。

五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進(jìn)審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的

精神文明建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進(jìn)工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進(jìn)單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇七

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)重要講話精神，認(rèn)真貫徹省、xx部的部署，堅持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警和標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞公安中心工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任xx監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步加強xx機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，保持懲治xx高壓態(tài)勢，強化權(quán)力監(jiān)督制約，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，限度地減少xx存量、遏制xx增量，為順利完成各項公安工作任務(wù)提供堅強保障。

一、認(rèn)真貫徹xx總

書記

重要講話精神，統(tǒng)一思想，嚴(yán)明紀(jì)律

1、始終把思想政治建設(shè)置于首要位置來抓，組織廣大黨員民警深入學(xué)x貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，特別是要把學(xué)x貫徹xx總書記在中央xx五次全會上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)抓緊抓好，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治、組織紀(jì)律，確保廣大黨員民警養(yǎng)成守紀(jì)律、講規(guī)矩的x慣，堅決做到“五個必須”和“五個決不允許”，始終在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持高度一致。

2、堅持不懈地抓好公安隊伍的廉政紀(jì)律教育，緊密結(jié)合深化“增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育和開展“兩學(xué)一做”學(xué)x教育，組織廣大黨員民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)x貫徹中央“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“三項紀(jì)律”等紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步增強民警在復(fù)雜環(huán)境中抵御各種誘惑、拒腐防變的能力。

3、繼續(xù)抓好廉政談話、任前談話、誡勉談話等經(jīng)常性的廉政教育工作，抓好“每季一堂廉政教育課”和“每季一次警示教育”活動，不斷強化民警廉潔自律意識。各級xx機關(guān)黨委書記要親自上廉政教育課，并對新提拔晉升領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政談話；黨委班子成員要對分管和聯(lián)系單位班子成員開展約談，并進(jìn)行廉政談話。

4、繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)“十個一”活動。公安廳和各市公安局要繼續(xù)抓好廉政教育基地建設(shè)和拍攝警示教育片工作，注重用身邊的人和事警示教育隊伍。公安廳繼續(xù)開展優(yōu)秀案例分析報告、優(yōu)秀警示教育專題片、優(yōu)秀廉政教育基地評選活動。

二、深化紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格紀(jì)律

5、各級xx機關(guān)要以嚴(yán)明黨的紀(jì)律、確保政令警令暢通為重點，不斷強化監(jiān)督檢查工作，確保中央、省和xx部、公安廳各項決策部署落到實處。重點圍繞中心、服務(wù)大局，加強對各項中心工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對重大突發(fā)事件和敏感案事件處置工作及安保措施落實情況的督察，堅決糾正有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的行為。

6、堅持不懈地推進(jìn)xx機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深化“xx”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。各級xx機關(guān)要認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實”的要求，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真整治本單位在“玩風(fēng)”方面存在的苗頭性、傾向性問題，推動領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守省制定的“五條紀(jì)律”，切實把有限的時間和精力集中到提高本領(lǐng)、增長才干、為民服務(wù)、落實工作上。對玩風(fēng)嚴(yán)重、作風(fēng)漂浮的干部該批評的批評、該調(diào)整的調(diào)整，該懲戒的懲戒，確保整治活動取得明顯成效。

7、加強對中央“八項規(guī)定”、人民警察紀(jì)律條令、xx部三項紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正不作為、亂作為、吃拿卡要、亂收亂罰等侵害群眾利益的行為，堅決糾正冷硬橫推、慵懶散漫等不良作風(fēng)，堅決防止領(lǐng)導(dǎo)干部借逢年過節(jié)、婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等機會收受禮金禮品等行為發(fā)生。

8、深入開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動，認(rèn)真查糾整改“執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公”突出問題，切實整治群眾反映強烈的理想滑坡、道德缺失，徇私枉法、以案謀財，違規(guī)違法辦案、粗暴執(zhí)法，玩忽職守、壓案不辦，以權(quán)壓法、違法干預(yù)辦案以及涉槍、酒、車、賭、娛等痼疾頑癥。公安廳對去年以來發(fā)生重大違法違紀(jì)案（事）件的單位進(jìn)行掛牌整治，有關(guān)市公安局和廳屬有關(guān)警種部門要制定整頓方案、措施并督促落實。各市公安局也要對問題突出的單位進(jìn)行重點整頓，限度地遏制違法違紀(jì)違規(guī)違令問題發(fā)生。

9、深化xx機關(guān)行政審批制度改革，強化xx機關(guān)職能轉(zhuǎn)變“接、放、管”工作，著力解決不放、少放、緩放、假放以及特權(quán)思想、衙門作風(fēng)等問題，切實以職能轉(zhuǎn)變促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

10、繼續(xù)深入開展對涉案人員非正常死亡問題的整治工作，推動執(zhí)法部門強化執(zhí)法檢查和風(fēng)險防控工作。

三、建立隊伍問題預(yù)警機制，加強監(jiān)督，強化紀(jì)律

11、認(rèn)真落實《xx公安隊伍監(jiān)督管理巡查制度》、《xxxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政約談制度》和《xx公安廳機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試暫行辦法》，建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制。對履行主體責(zé)任不力的主要領(lǐng)導(dǎo)，對群眾反映黨員民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的不良傾向和苗頭性問題，要及時約談，早扯袖子，防止小錯釀成大問題。

12、認(rèn)真監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行民主集中制情況，按規(guī)定召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用的，一律實行票決制，由黨委集體研究決定。重點強化對民主決策和干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅決整治貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題和用人上的不正之風(fēng)，提高公信力。

13、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、部門主要領(lǐng)導(dǎo)向xx全會述廉、市局xx書記向公安廳xx全會述職等制度，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部函詢、xx負(fù)責(zé)人談話等工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況開展有針對性的抽查核實。加大領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度，把審計結(jié)果作為考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。

14、堅持崗位廉政風(fēng)險排查防控制度，認(rèn)真查找涉及人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)的重點工作、重點環(huán)節(jié)和重點對象的廉政風(fēng)險點，不斷增強民警的紀(jì)律觀念和廉政風(fēng)險防范意識，進(jìn)一步改進(jìn)完善和落實防控措施。新調(diào)入、新調(diào)整工作崗位人員和新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部（“三新人員”）排查出的個人廉政風(fēng)險點，要形成臺帳備案，完善管理制度。

15、堅持xx機關(guān)特邀監(jiān)督員、“家庭助廉”、紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度和xx機關(guān)監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，不斷強化社會監(jiān)督、家庭監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，構(gòu)筑反腐倡廉的全天候防線。

四、保持懲治xx高壓態(tài)勢，嚴(yán)查快辦，嚴(yán)肅紀(jì)律

16、加大查處違紀(jì)違法問題力度。要堅持抓早抓小，“老虎”、“蒼蠅”一起打，做到對違紀(jì)問題“有案必查”、對苗頭性問題“有病必治”、對窗口部門和領(lǐng)導(dǎo)干部“歪風(fēng)必剎”、對紀(jì)檢監(jiān)察部門“姑息必究”，對為“黃賭毒”充當(dāng)保護(hù)傘以及在執(zhí)法中辦關(guān)系案、人情案、金錢案的“害群之馬”堅決嚴(yán)懲不貸。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、“xx”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題、出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性xx案件的單位，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

17、完善案件線索監(jiān)督管理。依托公安民警違法違紀(jì)案件線索受理查辦系統(tǒng)，建立健全線索統(tǒng)一管理、分級辦理制度。建立重要案件線索集體排查、跟蹤督辦、定期報告制度。上級公安紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦核查的舉報件或案件線索，由下一級公安紀(jì)檢監(jiān)察部門直接組織核查，不得轉(zhuǎn)辦。線索處置和案件查辦在向同級xx機關(guān)黨委匯報的同時，必須向上級公安紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。xx機關(guān)審計、信訪、督察部門工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索應(yīng)及時移交紀(jì)檢監(jiān)察部門。

18、建立健全查辦案件的組織協(xié)調(diào)機制，建立完善公安紀(jì)檢監(jiān)察辦案人才庫，努力提高查辦案件的質(zhì)量和效率。對查處的每一起違法違紀(jì)案件，都要認(rèn)真剖析，舉一反三，作出分析報告；各市公安局和公安廳每半年要對公安民警違法違紀(jì)情況進(jìn)行分析和通報。

19、充分發(fā)揮12389舉報平臺作用。要認(rèn)真貫徹落實《xxxx機關(guān)xx專用舉報電話工作制度》，設(shè)立專用辦公場所，配備專門工作人員，保證電話、網(wǎng)絡(luò)暢通，全力提升投訴舉報受理核查工作水平，切實保障舉報人的合法權(quán)益。

20、進(jìn)一步健全完善公檢聯(lián)席會議制度。各級公安紀(jì)檢監(jiān)察部門要與檢察機關(guān)反瀆職侵權(quán)部門加強溝通，全力推動建立健全聯(lián)席會議制度，定期召開會議，落實工作情況定期通報制度。健全完善民警瀆職侵權(quán)案件線索移送、重大案件共同查辦督辦機制。共同依法維護(hù)民警合法權(quán)益。

五、強化現(xiàn)役紀(jì)檢監(jiān)督工作，落實責(zé)任，暢通警令

21、堅持從嚴(yán)從實，狠抓作風(fēng)建設(shè)。要以落實常態(tài)化廉政教育機制作為引導(dǎo)，適時開展回頭看式的跟蹤問效檢查，防止“xx”問題反彈回潮。要堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)為重點，以問題為導(dǎo)向，從細(xì)處著手推動部隊正風(fēng)肅紀(jì)。

22、強化擔(dān)當(dāng)意識，狠抓“兩個責(zé)任”。要緊密結(jié)合貫徹全軍和全國公安現(xiàn)役部隊政治工作會議精神，以開展廉為推手，督促部隊各級黨委有效履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、xx監(jiān)督責(zé)任。要對照“兩個責(zé)任”要求，系統(tǒng)修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核方法與評價體系，強化問責(zé)導(dǎo)向。

23、創(chuàng)新落實舉措，適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求。要清理、完善公安廳制定的現(xiàn)役紀(jì)檢監(jiān)督制度，修訂不符合紀(jì)檢監(jiān)督部門“三轉(zhuǎn)”要求的條款，紀(jì)檢監(jiān)督部門逐步減少過程監(jiān)督，集中精力抓好結(jié)果監(jiān)督。要突出對部隊執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等情況的監(jiān)督，突出對部隊各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動尋找線索、主動發(fā)現(xiàn)問題、主動查辦案件。要繼續(xù)抓好培訓(xùn)，幫助紀(jì)檢監(jiān)督干部練好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”基本功。在部隊紀(jì)檢監(jiān)督干部中組織開展做“兩學(xué)一做”表率活動。

六、抓好紀(jì)檢部門“四項建設(shè)”，夯實基礎(chǔ)，提高水平

24、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。要堅持“信任不能代替監(jiān)督”、“打鐵還需自身硬”，建立完善各項規(guī)章制度，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，嚴(yán)格規(guī)范行為舉止，堅決避免“燈下黑”。要加強公安紀(jì)檢監(jiān)督干部隊伍建設(shè)和組織機構(gòu)建設(shè)，配足配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，為公安紀(jì)檢監(jiān)督部門順利實現(xiàn)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，更好地履行職責(zé)創(chuàng)造條件、提供保障，努力使公安紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍正規(guī)化建設(shè)走在前列。

25、加強警務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)。要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反xx工作中心任務(wù)，按照xx、行政監(jiān)察法規(guī)規(guī)定和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，切實理清并履行好監(jiān)督職責(zé)。要強化執(zhí)紀(jì)辦案職能，加大查辦案件力度，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)警紀(jì)規(guī)定的行為，切實把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落到實處。

26、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要堅持依法依紀(jì)、嚴(yán)格按照程序要求規(guī)范辦案、文明辦案、安全辦案，嚴(yán)防發(fā)生冤假錯案。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)x培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷提高執(zhí)紀(jì)辦案的規(guī)范化能力和水平。

27、加強基礎(chǔ)信息化建設(shè)。要加快建設(shè)全市公安監(jiān)督管理信息平臺，緊密結(jié)合公安中心工作，注重整體性、實用性，提升監(jiān)督效能。要按規(guī)定使用《公安民警違紀(jì)違法案件線索受理查辦系統(tǒng)》，提高案件綜合、分析、研判效率。

28、繼續(xù)抓好“紀(jì)檢監(jiān)察工作示范單位”創(chuàng)建活動，以“領(lǐng)導(dǎo)工作有位、基礎(chǔ)工作有為、重點工作有效、內(nèi)務(wù)工作有序”為標(biāo)準(zhǔn)選樹一批標(biāo)桿單位，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作上新臺階。

七、加強反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，強化問責(zé)，確保實效

29、深入貫徹落實廳黨委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》和《關(guān)于履行“一崗雙責(zé)”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施細(xì)則》。各級xx機關(guān)黨委要堅持黨管干部，盡好用人把關(guān)責(zé)任；堅持剎風(fēng)整紀(jì)，盡好糾風(fēng)正紀(jì)責(zé)任；堅持預(yù)防在先，盡好以上督下責(zé)任；堅持有腐必反，盡好支持保障責(zé)任；堅持嚴(yán)于律己，盡好自我管理責(zé)任，為全體公安民警作表率。

30、自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各級xx機關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志要堅持對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；每年至少組織一次反腐倡廉理論學(xué)x、聽取一次班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況匯報。各級xx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查；每年至少聽取一次分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反xx工作情況匯報。

31、按照公安廳黨委《關(guān)于貫徹落實xx部黨委省級xx機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任xx監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法的工作責(zé)任分解意見》、《xx市級xx機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任xx監(jiān)督責(zé)任檢查考評辦法》和《省公安廳機關(guān)警種部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考評辦法》的要求，認(rèn)真抓好各級xx機關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考評工作，督促各地、各部門、各警種健全完善具有公安特色的懲治和預(yù)防xx體系，預(yù)防和減少xx問題發(fā)生。公安廳繼續(xù)對“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”進(jìn)行表彰；對工作不扎實、隊伍問題屢禁不止和發(fā)生重大惡性案（事）件的單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要強化問責(zé)、限期整改，整改期間不能參加評先評優(yōu)。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇八

近日，我有幸參加了一場關(guān)于創(chuàng)建模范機關(guān)的講座。在這次講座中，講師分享了關(guān)于如何創(chuàng)建模范機關(guān)的經(jīng)驗和方法。通過聽講座，我深刻體會到創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性，并從中汲取了許多寶貴的啟示。下面我將就此主題談?wù)勎业捏w會和感悟。

首先，在這次講座中，我了解到創(chuàng)建模范機關(guān)是為了提高機關(guān)效能，推動各項工作的順利進(jìn)行。模范機關(guān)是指在各項指標(biāo)上達(dá)到或超過規(guī)定要求，以服務(wù)好人民群眾為根本出發(fā)點的機關(guān)。它要求我們從制度、文化和行為三個方面全面推進(jìn)改革。這讓我想到了我們?nèi)粘９ぷ髦械囊恍﹩栴}，例如，某些部門之間缺乏協(xié)作，信息流通不暢。而創(chuàng)建模范機關(guān)可以破解這些問題，通過優(yōu)化機關(guān)內(nèi)部的工作流程和人際關(guān)系，提高工作的效率和質(zhì)量。

其次，講座中強調(diào)了機關(guān)干部的先進(jìn)標(biāo)兵作用。他們應(yīng)該在思想上、行動上發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)機關(guān)干部勇往直前，為機關(guān)改革發(fā)揮好榜樣作用。講座通過分享一些成功個例，讓我感受到了先進(jìn)標(biāo)兵的力量。他們不僅勇于創(chuàng)新，獨辟蹊徑，更重要的是他們?yōu)闄C關(guān)的發(fā)展付出了艱辛和汗水。正是因為有了這些先進(jìn)標(biāo)兵的帶領(lǐng)，機關(guān)才能步入正確的軌道，取得了長足的發(fā)展。

再次，在講座中，講師強調(diào)了創(chuàng)建模范機關(guān)的重點是從制度改革入手。他們分享了一些對機關(guān)制度的創(chuàng)新和改革的案例，這給我留下了深刻的印象。例如，某地通過建立一套科學(xué)的考核和激勵機制，激發(fā)了干部的工作積極性，提高了工作效率。而在某機關(guān)，他們通過精簡手續(xù)和減少審批環(huán)節(jié)，達(dá)到了簡政放權(quán)的目標(biāo)。通過這些案例，我深刻認(rèn)識到規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化的機關(guān)制度對于創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性。

同時，講座中還強調(diào)了機關(guān)文化的建設(shè)。講座指出，一個好的機關(guān)文化是機關(guān)運行的重要保障。它強調(diào)團(tuán)隊合作、誠信守信、勤奮聚焦等價值觀，倡導(dǎo)開放、包容、創(chuàng)新和共享。這讓我對機關(guān)文化的重要性有了更深刻的理解。我們應(yīng)該在日常工作中提倡正能量，與同事攜手合作，共同打造一支高效、積極向上的團(tuán)隊。

最后，講座中提到了改善機關(guān)干部的工作態(tài)度也是創(chuàng)建模范機關(guān)的關(guān)鍵之一。一個機關(guān)干部的工作態(tài)度直接影響到機關(guān)整體的工作效能。講座中分享了一些激發(fā)干部工作積極性的方法，例如提供廣闊的發(fā)展空間、給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚?。通過這些方法強調(diào)了對機關(guān)干部的尊重和關(guān)愛，激發(fā)了他們的工作熱情。作為一名機關(guān)干部，我深感責(zé)任重大，需要時刻保持積極樂觀的工作態(tài)度，為機關(guān)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

通過這次講座，我對創(chuàng)建模范機關(guān)有了更深入的認(rèn)識，并汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我認(rèn)識到，要創(chuàng)建模范機關(guān)，首先要改革機關(guān)的制度，提高工作流程和效率。其次，機關(guān)干部要發(fā)揮先鋒模范的作用，引領(lǐng)機關(guān)的進(jìn)步發(fā)展。另外，還要重視機關(guān)文化的建設(shè)和改善干部的工作態(tài)度，做到正能量引領(lǐng)和激勵激發(fā)。作為一名機關(guān)干部，我將倍加努力，努力做到無私奉獻(xiàn)，不斷提升自己的工作能力和水平，為創(chuàng)建模范機關(guān)而努力奮斗。我相信，只要我們?nèi)尕瀼刂v座中所提到的各項改革措施和經(jīng)驗，我們的機關(guān)一定會變得更加高效、優(yōu)質(zhì)，以更好地為人民服務(wù)。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇九

黨組把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，學(xué)習(xí)重在讀原文、重在領(lǐng)會精神實質(zhì)、重在對標(biāo)對表、重在聯(lián)系婦聯(lián)工作實際，帶動基層黨組織和全體黨員干部在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上狠下功夫。突出抓好習(xí)近平總書記關(guān)于婦女和婦女工作重要論述特別是在同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，研究制定195條具體落實措施，把“四個意識”“兩個維護(hù)”政治要求貫穿到婦聯(lián)工作全過程各方面。創(chuàng)新婦女思想政治引領(lǐng)工作，組織發(fā)動廣大婦女和家庭“唱響祖國頌歌、講好中國故事、寫出家國情懷、獻(xiàn)禮祖國華誕”，活動覆蓋過億人次；深化“巾幗脫貧行動”，在“三區(qū)三州”扶持建立“全國巾幗脫貧示范基地”150個，在832個貧困縣創(chuàng)建婦字號基地3600多個，幫助97萬貧困婦女實現(xiàn)增收；承擔(dān)起黨中央交給婦聯(lián)組織的家庭工作責(zé)任，啟動實施“家家幸福安康工程”；把防范化解婦女兒童領(lǐng)域的重大風(fēng)險與依法維權(quán)服務(wù)緊密結(jié)合起來，建立關(guān)愛服務(wù)、發(fā)現(xiàn)報告、聯(lián)防聯(lián)動、輿情應(yīng)對、跟蹤督查工作機制；部署推進(jìn)深化婦聯(lián)改革破難行動，培訓(xùn)基層婦聯(lián)執(zhí)委200多萬人次。

聚焦基本單元，黨組成員把分管部門單位中問題較多的黨支部作為聯(lián)系點，持續(xù)開展黨建工作測評和黨組織書記述職評議考核，實行“一支部一檔案”管理，推廣黨支部建設(shè)創(chuàng)新案例，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。聚焦基本活動，制定實施嚴(yán)格黨的組織生活制度實施細(xì)則，通過組織集體過政治生日、重溫入黨誓詞，走進(jìn)基層聯(lián)系點和“婦女之家”，邀請老同志、扶貧隊員講微黨課等多種形式，提升黨的組織生活質(zhì)量。聚焦基本隊伍，保證專兼職黨務(wù)干部配齊配強，對人崗不適的及時調(diào)整，把黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，把履職情況作為干部考察重要內(nèi)容，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。

開展在職黨員全覆蓋談心談話。黨組成員帶頭，以“組織找您談?wù)勑摹薄跋蚪M織說說心里話”“談心談話日”等多種形式，傾聽黨員心聲，當(dāng)面解疑釋惑，促進(jìn)了情感溝通，理順了負(fù)面情緒，化解了一些長期積累的矛盾，增強了黨組織的凝聚力向心力。注重在嚴(yán)管厚愛中激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。制定激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為舉措和關(guān)心關(guān)愛干部心理健康工作措施，為干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)提供保障。充分運用紀(jì)檢監(jiān)察、政治巡視、審計監(jiān)督、“一報告兩評議”、個人有關(guān)事項報告等多種方式，抓早抓小，強化日常管理。注重在大戰(zhàn)大考中鍛煉干部。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，把疫情防控作為重要任務(wù)，緊跟習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神和黨中央決策部署，立足婦聯(lián)組織優(yōu)勢特色，發(fā)揮引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系職能，全力服務(wù)抗疫一線醫(yī)護(hù)人員及家庭、孕產(chǎn)婦和嬰幼兒等特殊群體，針對特殊時期的心理服務(wù)、家庭教育、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控群防群控等需求和助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅等積極主動作為，中國婦女、兒童兩個基金會募捐3.31億元防疫物資和資金馳援湖北省、武漢市等地，機關(guān)黨員干部下沉到55個街道71個社區(qū)參與疫情防控志愿服務(wù)，在重大考驗中踐行初心使命、詮釋對黨忠誠。

【篇二】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標(biāo)是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機關(guān)。通過第一階段的動員學(xué)習(xí)，我談幾點認(rèn)識和體會：

人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負(fù)責(zé)人，更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”，樹立服務(wù)的意識，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進(jìn)意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān)的意識;四是嚴(yán)以待已，廉潔自律的意識;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動員學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強化四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。

【篇三】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

機關(guān)在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關(guān)是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設(shè)“四型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型)、實行機關(guān)目標(biāo)績效考核、開展“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關(guān)建設(shè)活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設(shè)。通過市直機關(guān)工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓(xùn)，筆者認(rèn)為：要使創(chuàng)建高績效機關(guān)這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應(yīng)該在以下幾個方面下功夫。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進(jìn)，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關(guān)建設(shè)。軟環(huán)境建設(shè)大概有五個方面：第一是領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關(guān)的效率。而機關(guān)是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。

機關(guān)的形象決定了一個區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關(guān)各部門和基層去看，機關(guān)的工作效率決定了一個地區(qū)的工作效率，機關(guān)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，機關(guān)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，決定了這個地方軟環(huán)境的狀況，決定了當(dāng)?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機關(guān)建設(shè)是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。

建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標(biāo)制定、目標(biāo)實施、考核激勵等各個環(huán)節(jié)，使機關(guān)工作質(zhì)量和工作效能實現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達(dá)到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)”的機關(guān)治理模式。要按照工作落實“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)和各項工作有章可循、有條不紊地進(jìn)行。

建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機關(guān)內(nèi)部關(guān)系不順，職責(zé)范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機關(guān)還比較嚴(yán)重，在工作中因程序復(fù)雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹(jǐn)慎周密，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關(guān)的形象，而且也會給黨政機關(guān)本身和領(lǐng)導(dǎo)工作造成妨礙。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進(jìn)機關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機關(guān)處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使各個部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機關(guān)的各項工作在機關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機關(guān)的運轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。實踐證明，20xx年以來我市的機關(guān)建設(shè)工作，各級機關(guān)都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機關(guān)的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達(dá)到創(chuàng)高績效機關(guān)的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗，機關(guān)要對照建立高績效機關(guān)體系的要求，進(jìn)行認(rèn)真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會注意和諧社會、建設(shè)“三個青島”要求不相適應(yīng)的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的好辦法、好經(jīng)驗，比如實施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標(biāo)、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關(guān)高績效管理制度，實現(xiàn)機關(guān)靈敏、高效運轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

創(chuàng)建高績效機關(guān)，人是根本的動力，沒有每個機關(guān)黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，要創(chuàng)建高績效機關(guān)是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，務(wù)求使每個工作人員都任務(wù)明確，責(zé)任清楚，最有效的辦法是實行目標(biāo)管理責(zé)任制。一要搞好機關(guān)處室建設(shè)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。使處室開展工作有權(quán)力、有責(zé)任，同時也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標(biāo)管理責(zé)任制。把目標(biāo)管理和崗位責(zé)任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進(jìn)取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調(diào)動起來，為完成工作任務(wù)而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。兩者有機結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責(zé)任心和進(jìn)取心同時調(diào)動起來，認(rèn)真負(fù)責(zé)地、高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制中，首先必須建立健全崗位責(zé)任制，做到立崗恰當(dāng)、責(zé)任清楚、事事落實。在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，合理確定每個工作人員的崗位目標(biāo)，能計量要盡可能計量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標(biāo)，不便計量的可以制定責(zé)任目標(biāo)，提出工作的質(zhì)量和時間上的要求，力求每個崗位都職責(zé)分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的目標(biāo)和方向，使整個機關(guān)做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。

思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關(guān)建設(shè)的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機關(guān)”活動，使機關(guān)處室成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨?，為?chuàng)建高績效機關(guān)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中實行嚴(yán)格的考核獎懲制度，旨在創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機關(guān)工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學(xué)的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關(guān)工作實際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀(jì)律相適應(yīng)，還要為大多數(shù)機關(guān)干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺地奮發(fā)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。管理機制和激勵機制，可以統(tǒng)稱為動力機制，我們必須把動力機制建設(shè)作為一項根本性、系統(tǒng)性建設(shè)抓緊抓實，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，形成建設(shè)高績效機關(guān)的長效機制，不斷增強機關(guān)干部干事業(yè)的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。

一是加強機關(guān)黨的建設(shè)機制。機關(guān)黨的建設(shè)與機關(guān)建設(shè)是有機統(tǒng)一的，必須把機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。機關(guān)黨的建設(shè)抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關(guān)黨建工作和機關(guān)建設(shè)工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關(guān)工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關(guān)工作，就不會促進(jìn)中心工作。離開中心工作去抓機關(guān)工作，機關(guān)工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關(guān)黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會使機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)工作有目標(biāo)、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅持談心制度、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實，引導(dǎo)機關(guān)黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進(jìn)思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻(xiàn)，樂于吃苦。

二是嚴(yán)格考核制度。考核是獲取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據(jù)，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關(guān)內(nèi)部應(yīng)該嚴(yán)格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴(yán)格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關(guān)干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機關(guān)的要求。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關(guān)工作人員的工作熱情，增加機關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高機關(guān)工作人員的辦事效率。因此，必須嚴(yán)格對機關(guān)干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進(jìn)行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機關(guān)氛圍。

三是健全獎懲制度。公正、合理、嚴(yán)格的獎懲制度，是創(chuàng)建高績效機關(guān)的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動所有機關(guān)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機關(guān)都應(yīng)該結(jié)合實際，建立和完善本機關(guān)的獎懲制度，并嚴(yán)格按制度辦事，堅持把年度重點工作目標(biāo)和近期工作任務(wù)分解落實到每個處室、每名機關(guān)干部，做到人人有任務(wù)、個個有目標(biāo)、件件有著落，每件事都隱含獎懲規(guī)則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當(dāng);防止干與不干一個樣，干好干壞一個樣，在機關(guān)內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識，從而更好地激勵機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進(jìn)取，為創(chuàng)建高績效機關(guān)貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動力機制上下功夫，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴(kuò)大成果，為把黨政機關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機關(guān)而努力奮斗。

【篇四】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進(jìn)行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護(hù)’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

一是創(chuàng)新推進(jìn)審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標(biāo)，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。

一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進(jìn);主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進(jìn)行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴(yán)格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。

一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。

一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實州委《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日?？己?，州審計局作為全省公務(wù)員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標(biāo)化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進(jìn)一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。

一是謀劃早，細(xì)規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進(jìn)審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進(jìn)工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進(jìn)單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。

【篇五】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。

態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進(jìn)而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力;注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十

侯審計長在全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議發(fā)表重要講話，我們要堅決貫徹審計長的要求，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自身，堅決做到依法文明廉潔審計。

牢記初心使命，做一名合格審計人。要堅定為共產(chǎn)主義奮斗的理想信念，牢記為人民服務(wù)的初心使命，強化政治監(jiān)督意識，以為國而審、為民而計的理念，不斷提振精神狀態(tài)，奉獻(xiàn)于崗位，奉獻(xiàn)于事業(yè)。作為審計工作者，經(jīng)常面對枯燥、繁雜的工作任務(wù)，如沒有堅定的理想信念，很難能專心致志地堅守審計崗位，在大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)面前，他會浮躁，在突出的困難矛盾前，他會退縮。有了堅定的理想信念，才能保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，才能靜下心來去梳理海量工作數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)需要的審計線索，也才能保持無畏的勇氣，敢于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提示問題，做一個合格的審計人。

勇于攻堅克難，努力在工作實踐中錘煉作風(fēng)。良好的作風(fēng)是做好審計工作的保障。審計工作專業(yè)性較強，既要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的重大方針政策，也要扎實掌握財經(jīng)管理知識；既要精通具體審計業(yè)務(wù)技能，也要掌握豐富的信息網(wǎng)絡(luò)知識。只有始終保持良好的工作作風(fēng)，才能做到主動學(xué)習(xí)，勤于工作，敢于斗爭。良好的工作作風(fēng)不是天生的，也不是一天就能形成的。每個人都會遇到困難挫折，都會遇到這樣那樣的問題，甚至是委屈或沮喪。只有迎難而上，越是艱險越向前，才能在奮斗中收獲成功；只有敢于在困難挫折中歷練，才能磨礪出堅韌的心靈，才能始終保持良好的工作狀態(tài)。在審計實踐中，只有沉心于平凡甚至單調(diào)的具體審計工作中，甘心奉獻(xiàn)，扎實工作，保持面對困難挫折的勇氣，才能在不斷解決審計問題的歷練中培養(yǎng)自信，才能在不斷取得豐富的審計成果。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十一

為了深入貫徹落實黨的十八大精神、中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委《實施意見》、縣委《改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的規(guī)定》，鞏固全縣干部作風(fēng)整頓成果，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，縣委、縣政府決定在全縣各級機關(guān)單位中，開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動。按照縣委、縣政府的總體部署和要求結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。

人作為機關(guān)單位的最基本的組成要素，模范機關(guān)的創(chuàng)建就需要從每個人做起，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“為民、務(wù)實、清廉”群眾路線教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，努力營造勤政、廉政、務(wù)實、高效的工作環(huán)境，全面建成小康社會，提供強有力的政治保證和環(huán)境支持。

社會經(jīng)濟(jì)告訴發(fā)展需要我們不斷的學(xué)習(xí)新理論新知識，并論聯(lián)系實際，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；牢記根本宗旨，心系群眾、服務(wù)人民；勇于開拓創(chuàng)新。堅持理論聯(lián)系實際，立足于轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、出思路、見實效。著力在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。認(rèn)真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題、群眾普遍關(guān)注的生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對象反映強烈的實際問題，把思論素質(zhì)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進(jìn)工作的各個方面。

作為一名普通的干部，言行舉止做人處事直接影響著單位的形象，我們在做每件事都要遵守黨紀(jì)國法，顧全大局、令行禁止；公道正派清廉，秉公用權(quán)、廉潔從政；加強道德修養(yǎng)，生活正派。認(rèn)真開展法制宣傳教育和法治實踐活動，不斷強化機關(guān)工作人員的法律意識，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務(wù)社會的能力。建立行政執(zhí)法評議制度、投訴舉報制度和責(zé)任追究制度，強化社會各界對行政執(zhí)法和執(zhí)法人員的監(jiān)督。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，切實重視做好信訪維穩(wěn)工作。

模范機關(guān)的創(chuàng)建需要我們單位的所有同事集體努力，也需要機關(guān)單位在制度上不斷完善，健全完善各項管理制度。牢固樹立提高工作效率靠制度來激勵，樹立良好形象靠制度來規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量靠制度來保證，用制度管人、管事、管權(quán)、管錢的理念。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、全方位配置制度要素，形成規(guī)范化、制度化的制度體系。切實抓好機關(guān)管理制度的貫徹落實，全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，公開辦事內(nèi)容，優(yōu)化辦事程序，縮短辦結(jié)時限，優(yōu)化機關(guān)效能，確保政令暢通；堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，確保不發(fā)生不作為、亂作為和違法違紀(jì)、治安刑事案件。

認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、市委關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的十項規(guī)定和縣委關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的規(guī)定。厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待和外出考察活動；進(jìn)一步精簡各類會議和文件簡報，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)；嚴(yán)肅會議紀(jì)律；嚴(yán)格請銷假制度；嚴(yán)格帶班值班制度等各項制度。模范機關(guān)的創(chuàng)建更需要單位內(nèi)部，單位直接，和社會各界的全方位監(jiān)督。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十二

經(jīng)驗，最重要的是寫見解。需要“像在薄冰上行走一樣直面深淵”這種態(tài)度既有廣闊的宏觀視野，又有必要仔細(xì)研究。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

開展模范機關(guān)創(chuàng)建根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效。

市委辦公室《關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關(guān)于模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，局機關(guān)科室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人事教育科，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室、單位負(fù)責(zé)人和部分業(yè)務(wù)骨干參與的會議，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面動員部署，同時將模范機關(guān)創(chuàng)建工作與全市作風(fēng)大改進(jìn)專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負(fù)責(zé)人落實方案的責(zé)任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。

一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學(xué)習(xí)，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關(guān)，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格落實三會一課、中心組理論學(xué)習(xí)等制度。強化各黨支部對《習(xí)近平談治國理政第三卷》以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴(yán)格落實“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進(jìn)一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學(xué)習(xí)和切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)情況。我局配備主責(zé)主業(yè)從事黨務(wù)干部1名負(fù)責(zé)各支部黨建工作。
五是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)任務(wù)清單，結(jié)合職責(zé)任務(wù)清單，進(jìn)行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進(jìn)一步細(xì)化分解部門主要職責(zé)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體任務(wù)、崗位責(zé)任、流程標(biāo)準(zhǔn)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。

堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風(fēng)”等安排部署，召開專題會議進(jìn)行安排部署，在局機關(guān)辦公場所和食堂張貼宣傳標(biāo)語，進(jìn)一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎(chǔ)上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務(wù)接待等各方面，對干部職工離開辦公室關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等行為進(jìn)行檢查通報，對公務(wù)接待嚴(yán)格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定等有關(guān)要求。同時，切實履行好財政職責(zé)，從財政政策制定、預(yù)算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻(xiàn)財政力量。

一是強化載體建設(shè)，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎(chǔ)性活動。從黨員干部思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實際出發(fā)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設(shè)，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關(guān)黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。

(一)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼服務(wù)中心工作的新任務(wù)，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導(dǎo)力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，總結(jié)可復(fù)制可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗。

【篇二】創(chuàng)建模范機關(guān)

泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項重點工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
9月25日，市委宣傳部機關(guān)支部、市委講師團(tuán)支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀(jì)念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。
強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻(xiàn)、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進(jìn)，推動主題教育各項工作落細(xì)落實。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團(tuán)，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
市直宣傳系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細(xì)了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進(jìn)行圖書分類管理培訓(xùn)。
“通過開展主題教育志愿服務(wù)活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務(wù)基層群眾。

【篇三】創(chuàng)建模范機關(guān)

機關(guān)在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關(guān)是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20xx年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設(shè)“四型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型)、實行機關(guān)目標(biāo)績效考核、開展“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關(guān)建設(shè)活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧青島、文明青島、繁榮青島建設(shè)。通過市直機關(guān)工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓(xùn)，筆者認(rèn)為：要使創(chuàng)建高績效機關(guān)這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應(yīng)該在以下幾個方面下功夫。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進(jìn)，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關(guān)建設(shè)。軟環(huán)境建設(shè)大概有五個方面：第一是領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關(guān)的效率。而機關(guān)是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。

機關(guān)的形象決定了一個區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。老百姓評價黨和政府，主要是從老百姓打交道更多的機關(guān)各部門和基層去看，機關(guān)的工作效率決定了一個地區(qū)的工作效率，機關(guān)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，機關(guān)公務(wù)員的能力和素質(zhì)，決定了這個地方軟環(huán)境的狀況，決定了當(dāng)?shù)攸h和政府的執(zhí)政能力，決定了地方發(fā)展。所以，黨政機關(guān)建設(shè)是十分重要的，必須要擺在突出的位置上來抓，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有重要意義。

建立績效管理體系必須把注重成本、效率、效益、質(zhì)量、公正與廉潔等理念要素貫穿到工作目標(biāo)制定、目標(biāo)實施、考核激勵等各個環(huán)節(jié)，使機關(guān)工作質(zhì)量和工作效能實現(xiàn)新的提高，多出優(yōu)質(zhì)工作成績，以達(dá)到“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)”的機關(guān)治理模式。要按照工作落實“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)和各項工作有章可循、有條不紊地進(jìn)行。

建立績效管理體系，簡單地說就是要解決工作秩序、優(yōu)化工作成果。目前黨政機關(guān)內(nèi)部關(guān)系不順，職責(zé)范圍不明，秩序雜亂、忙閑不均、工作效率低，扯皮、推諉、一些環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象仍然不同程度地存在，有的機關(guān)還比較嚴(yán)重，在工作中因程序復(fù)雜、行動遲慢，錯過解決問題的機會，或因為疏漏，處事不夠謹(jǐn)慎周密，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或群眾有意見的情況在一些單位還依然比較常見。這些問題的存在，不僅有損黨政機關(guān)的形象，而且也會給黨政機關(guān)本身和領(lǐng)導(dǎo)工作造成妨礙。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進(jìn)機關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機關(guān)處室工作的“線路圖”和“時間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使各個部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機關(guān)的各項工作在機關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機關(guān)的運轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。實踐證明，20xx年以來我市的機關(guān)建設(shè)工作，各級機關(guān)都已積累了不少的工作規(guī)章制度，這些規(guī)章制度中，有不少的規(guī)章制度能夠體現(xiàn)機關(guān)的高績效管理，對此，只需整理和修訂，匯編成冊，就能達(dá)到創(chuàng)高績效機關(guān)的目的;對還沒有形成制度的績效管理經(jīng)驗，機關(guān)要對照建立高績效機關(guān)體系的要求，進(jìn)行認(rèn)真研究，看哪些制度可以保留和堅持，哪些需要重新建立。在完善高績效管理體系的過程中，要大膽地加以改革，用創(chuàng)新的理念開展好各項工作。一切與樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會注意和諧社會、建設(shè)“三個青島”要求不相適應(yīng)的老觀念、老辦法、老框框，都要敢于破除;一切同新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的好辦法、好經(jīng)驗，比如實施網(wǎng)上審批備案、網(wǎng)上招標(biāo)、網(wǎng)上政府采購、網(wǎng)上投訴舉報、網(wǎng)上信息咨詢、網(wǎng)上互動等都要敢于探索、采用和推廣。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時代要求的機關(guān)高績效管理制度，實現(xiàn)機關(guān)靈敏、高效運轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

創(chuàng)建高績效機關(guān)，人是根本的動力，沒有每個機關(guān)黨員干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，要創(chuàng)建高績效機關(guān)是根本辦不到的。從這個意義上講，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，務(wù)求使每個工作人員都任務(wù)明確，責(zé)任清楚，最有效的辦法是實行目標(biāo)管理責(zé)任制。一要搞好機關(guān)處室建設(shè)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。使處室開展工作有權(quán)力、有責(zé)任，同時也有監(jiān)督和考察制度。二要建立目標(biāo)管理責(zé)任制。把目標(biāo)管理和崗位責(zé)任統(tǒng)一起來，一方面解決的是人們的進(jìn)取精神問題，把人們的積極性和主動精神充分調(diào)動起來，為完成工作任務(wù)而竭盡全力。另一方面，主要解決的是工作人員個人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。兩者有機結(jié)合，就能夠把工作人員的工作責(zé)任心和進(jìn)取心同時調(diào)動起來，認(rèn)真負(fù)責(zé)地、高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制中，首先必須建立健全崗位責(zé)任制，做到立崗恰當(dāng)、責(zé)任清楚、事事落實。在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，合理確定每個工作人員的崗位目標(biāo)，能計量要盡可能計量，簡單明了地規(guī)范若干數(shù)量指標(biāo)，不便計量的可以制定責(zé)任目標(biāo)，提出工作的質(zhì)量和時間上的要求，力求每個崗位都職責(zé)分明，每一項工作都落實到崗、到人。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的目標(biāo)和方向，使整個機關(guān)做到“一個鼻子出氣，一種聲音講話，一個拳頭出擊”，只要機關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。

思想政治工作是黨的工作的生命線，也是機關(guān)建設(shè)的生命線。20xx年以來我市一直持續(xù)開展的創(chuàng)“四型機關(guān)”活動，使機關(guān)處室成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、競爭型兼?zhèn)涞奶幨?，為?chuàng)建高績效機關(guān)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中實行嚴(yán)格的考核獎懲制度，旨在創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的工作環(huán)境，激發(fā)全體機關(guān)工作人員保持經(jīng)久不衰的積極性與創(chuàng)造性。加強科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動人的積極性上想辦法、訂措施。一方面要建立規(guī)范、科學(xué)的管理機制。所制定出的管理機制不但要與機關(guān)工作實際相結(jié)合，與黨的方針、政策和法律法規(guī)及紀(jì)律相適應(yīng)，還要為大多數(shù)機關(guān)干部所接受。另一方面，要建立積極、健康的激勵機制。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺地奮發(fā)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。管理機制和激勵機制，可以統(tǒng)稱為動力機制，我們必須把動力機制建設(shè)作為一項根本性、系統(tǒng)性建設(shè)抓緊抓實，立足現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，形成建設(shè)高績效機關(guān)的長效機制，不斷增強機關(guān)干部干事業(yè)的外在動力。實踐工作中，要著力完善三個方面的機制。

一是加強機關(guān)黨的建設(shè)機制。機關(guān)黨的建設(shè)與機關(guān)建設(shè)是有機統(tǒng)一的，必須把機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。機關(guān)黨的建設(shè)抓的好，就會一級帶一級，形成上下貫通、政令暢通的局面。機關(guān)黨建工作和機關(guān)建設(shè)工作必須抓到實處，避免形式主義的問題。機關(guān)工作最容易形成空對空、形式主義。不抓機關(guān)工作，就不會促進(jìn)中心工作。離開中心工作去抓機關(guān)工作，機關(guān)工作肯定不會有好的作用，純屬花架子。只有把機關(guān)黨的工作同中心工作緊密地結(jié)合起來，才會使機關(guān)黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)工作有目標(biāo)、有方向、有生命力。要健全黨內(nèi)生活，堅持談心制度、關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實，引導(dǎo)機關(guān)黨員堅持理想信念，實踐黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)。要不斷改進(jìn)思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵，堅決反對享樂主義、拜金主義和極端個人主義，使每個同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻(xiàn)，樂于吃苦。

二是嚴(yán)格考核制度。考核是獲取干部工作真實成績和實際效果等情況的基本方法，是對干部實行獎懲和升降的依據(jù)，也是激勵干部的重要措施。每個黨政機關(guān)內(nèi)部應(yīng)該嚴(yán)格考核制度。一個干部的工作是好還是壞，最終評判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實績。沒有嚴(yán)格的考核制度，就容易論資排輩，憑印象辦事，不利于正確評價干部，不利于機關(guān)干部的成長，也就不利于創(chuàng)建高績效機關(guān)的要求。在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，只有做到人盡其才，才盡其用，正確管理和運用干部，才能不斷激活機關(guān)工作人員的工作熱情，增加機關(guān)工作人員的素質(zhì)，提高機關(guān)工作人員的辦事效率。因此，必須嚴(yán)格對機關(guān)干部工作的考核制度，定期對干部的德、能、勤、績進(jìn)行考核、評議，以增強干部工作的透明度、激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅持評實績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機關(guān)氛圍。

三是健全獎懲制度。公正、合理、嚴(yán)格的獎懲制度，是創(chuàng)建高績效機關(guān)的重要環(huán)節(jié)，也是調(diào)動所有機關(guān)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的有效途徑。對于所有的黨政機關(guān)都應(yīng)該結(jié)合實際，建立和完善本機關(guān)的獎懲制度，并嚴(yán)格按制度辦事，堅持把年度重點工作目標(biāo)和近期工作任務(wù)分解落實到每個處室、每名機關(guān)干部，做到人人有任務(wù)、個個有目標(biāo)、件件有著落，每件事都隱含獎懲規(guī)則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，做到功過分明，賞罰得當(dāng);防止干與不干一個樣，干好干壞一個樣，在機關(guān)內(nèi)部造成一種良好的競爭環(huán)境、優(yōu)秀的協(xié)作精神和健康的提攜意識，從而更好地激勵機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)進(jìn)取，為創(chuàng)建高績效機關(guān)貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，在創(chuàng)建高績效機關(guān)活動中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動力機制上下功夫，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴(kuò)大成果，為把黨政機關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機關(guān)而努力奮斗。

【篇四】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。

態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。
一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。
二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。
三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進(jìn)而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力;注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。

【篇五】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，把黨中央、省委、市委關(guān)于加強機關(guān)黨的建設(shè)部署要求融入各項重點工作中，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，激勵廣大黨員干部強化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為，努力提升黨員隊伍建設(shè)工作水平，煥發(fā)黨員隊伍生機，帶頭落實市委各項工作部署，取得較好成效。
多種形式開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動
9月25日，市委宣傳部機關(guān)支部、市委講師團(tuán)支部全體黨員一起前往豐澤區(qū)紅色主題教育公園，開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，市委主題教育第13巡回指導(dǎo)組蒞臨指導(dǎo)。通過參觀“不忘初心、牢記使命”主題雕塑、“泉州革命史”展區(qū)、習(xí)語金句園，中共黨代會簡史，長江支隊紅色紀(jì)念園、主題公園黨員活動室，在誓詞廣場面向黨旗重溫入黨誓詞，黨員干們學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，汲取榜樣力量，不斷激發(fā)“敢擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)生動力;黨員干們回顧黨的歷史，堅定理念信念，切實增強發(fā)展的信心決心。在活動中，牢記初心使命，弘揚革命精神，積極展現(xiàn)新時代黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。
強化黨員黨性教育,扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)
10月16日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦舉辦《黨史和新中國史》專題輔導(dǎo)講座，邀請省委黨校曹敏華教授作專題輔導(dǎo)。曹教授結(jié)合大量的歷史文獻(xiàn)、實例和數(shù)據(jù)，飽含激情、深入淺出地帶來一堂非常精彩生動的黨史課，使參會人員對黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭歷程，對中國近代的斗爭史、奮斗史和發(fā)展史，對黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就有了更加全面的了解。
市委宣傳部常務(wù)副部長、市直宣傳系統(tǒng)黨委書記鄭國防主持講座，要求市直宣傳系統(tǒng)各單位要扎實抓好主題教育各個環(huán)節(jié)，黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強守初心、擔(dān)使命的思想和行動自覺性，兩手抓兩促進(jìn)，推動主題教育各項工作落細(xì)落實。
結(jié)合扶貧工作，開展主題教育文化志愿服務(wù)活動
10月18日下午，泉州市直宣傳系統(tǒng)、市委網(wǎng)信辦黨員干部赴在南安市東田鎮(zhèn)開展主題教育文化志愿服務(wù)暨扶貧日專項活動。泉州市委宣傳部、網(wǎng)信辦、文明辦、講師團(tuán)，市文旅局，市文聯(lián)、社科聯(lián)，泉州晚報社、泉州廣播電視臺等單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動，市委主題教育第十三巡回指導(dǎo)組到場指導(dǎo)。
市直宣傳系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)走訪了東田鎮(zhèn)掛鉤貧困戶，詳細(xì)了解掛鉤貧困戶的近期生活、工作就業(yè)、子女學(xué)習(xí)、家人患病等情況，鼓勵貧困戶增強信心，積極面對生活，并送上慰問金。結(jié)對幫扶以來，泉州市直宣傳系統(tǒng)為東田鎮(zhèn)落實各項扶貧資金163.2萬元。
泉州市直宣傳系統(tǒng)還向東田鎮(zhèn)綜合文化站捐贈了1300多冊圖書和3萬元購書款，為東田鎮(zhèn)黨員干部群眾和南安市第四中學(xué)師生帶來了一場精彩紛呈的文化慰問演出。市文旅局牽頭組織了圖書管理員培訓(xùn)，為東田鎮(zhèn)中小學(xué)和農(nóng)家書屋圖書管理員進(jìn)行圖書分類管理培訓(xùn)。
“通過開展主題教育志愿服務(wù)活動，把宣傳系統(tǒng)的專業(yè)優(yōu)勢融入志愿服務(wù)中，黨員干部們?yōu)榛鶎咏ㄔO(shè)出出力，感受到踐行為群眾服務(wù)的初心?！笔兄毙麄飨到y(tǒng)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，市直宣傳系統(tǒng)還將進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部各自的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，用更多實際行動服務(wù)基層群眾。

【篇六】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù)，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標(biāo)是要努力樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機關(guān)。通過第一階段的動員學(xué)習(xí)，我談幾點認(rèn)識和體會：

人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負(fù)責(zé)人，更要做倡導(dǎo)和踐行良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務(wù)”，樹立服務(wù)的意識，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

我們應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進(jìn)意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān)的意識;四是嚴(yán)以待已，廉潔自律的意識;五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動員學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強化四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。

【篇七】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進(jìn)行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護(hù)’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

一是創(chuàng)新推進(jìn)審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標(biāo)，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。

一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進(jìn);主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)2019年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進(jìn)行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴(yán)格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。

一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。

一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實州委《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓?wù)員日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標(biāo)化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進(jìn)一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。

一是謀劃早，細(xì)規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)2013年-2017年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于2018年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進(jìn)審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進(jìn)工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進(jìn)單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。

【篇八】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調(diào)研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調(diào)研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的系列重要論述》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》;局領(lǐng)導(dǎo)通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進(jìn)行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。三是局黨組結(jié)合審計實際制定《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見任務(wù)分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關(guān)建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當(dāng)先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻(xiàn)”;“聽黨課，深學(xué)條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護(hù)’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務(wù)，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。

一是創(chuàng)新推進(jìn)審計機關(guān)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設(shè)，按照“一縣一品牌”的目標(biāo)，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務(wù)保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設(shè)集組織生活、黨員活動、學(xué)習(xí)教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習(xí)近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學(xué)習(xí)的“大課堂”。抓“新時代講習(xí)所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習(xí)所”多功能化，暨是講習(xí)所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關(guān)內(nèi)容，打造職工精神家園，激發(fā)內(nèi)生動力，引導(dǎo)學(xué)有榜樣、比有方向、趕有目標(biāo)。州審計局支部獲州“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應(yīng)和聚合效應(yīng)。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。

一是繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入目標(biāo)考核重要內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)同向推進(jìn);主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《執(zhí)法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任。不斷豐富《全州審計機關(guān)20**年警示教育工作方案》內(nèi)容，邀請州紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統(tǒng)進(jìn)行教育，每名職工上交心得體會，引導(dǎo)深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“審計監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是圍繞審計現(xiàn)場和投資審計兩大審計黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，不斷轉(zhuǎn)變審計理念，嚴(yán)格審計程序，強化審計環(huán)節(jié)全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴(yán)格廉審承諾、審計“八不準(zhǔn)”“四嚴(yán)禁”紀(jì)律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內(nèi)控制度，切實規(guī)范投資審計和現(xiàn)場審計行為，實現(xiàn)了審計干部違紀(jì)違規(guī)“零發(fā)生”。

一是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)。其中：局主要領(lǐng)導(dǎo)充分利用業(yè)余時間帶頭自學(xué)，成績名列支部學(xué)習(xí)標(biāo)兵榜前列，僅局支部學(xué)習(xí)成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學(xué)習(xí)強國”營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、審計心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。

一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務(wù)隊等形式不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是在審計監(jiān)督中認(rèn)真貫徹落實州委《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，強化績效管理和日?？己?，州審計局作為全省公務(wù)員日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標(biāo)化、分值化，實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是全面落實服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行微笑服務(wù)、高效服務(wù)。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關(guān)系更加密切，廣大群眾對機關(guān)的滿意度進(jìn)一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。

一是謀劃早，細(xì)規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內(nèi)容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進(jìn)審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關(guān)上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調(diào)、科(股)室各負(fù)其責(zé)、干部職工全員參與”的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;推進(jìn)工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關(guān)同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊，創(chuàng)文明科室、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務(wù)。始終把文明審計服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設(shè)成富有審計自身特色，且目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進(jìn)單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。

【篇九】創(chuàng)建模范機關(guān)心得體會

7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。這是總書記在新形勢下對中央和國家機關(guān)的要求，同時也是對我們基層機關(guān)的要求，基層的部門直接面對和服務(wù)的是更多的人民群眾，如何建成讓人民群眾滿意的模范機關(guān)是我們基層機關(guān)亟需達(dá)到幾點基本要求。

一、做好機關(guān)黨建工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。新時期，做好機關(guān)黨建工作，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，以上率下，形成黨建工作的強大合力，發(fā)揮樹立先進(jìn)典型和學(xué)習(xí)模范的帶頭作用，帶動機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)趕超的強勁勢頭，充分發(fā)揮基層機關(guān)黨員先鋒模范作用。

二、加強干部職工理論學(xué)習(xí)，特別是國家政策、法律法規(guī)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。無論任何時代，學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有加強干部職工的理論學(xué)習(xí)，才不會被時代淘汰。加強理論學(xué)習(xí)，加強國家政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，主動學(xué)，及時學(xué)，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)和工作能力，才能更好做好本職工作，提高機關(guān)服務(wù)能力，提高人民滿意度。

三、履行部門職責(zé)，規(guī)范干部日常言行，不斷提升為人民服務(wù)的水平?；鶎訃覚C關(guān)在履行部門職責(zé)同時，要提高機關(guān)干部職工服務(wù)群眾的總體工作水平，堅決杜絕門難進(jìn)，臉難看的現(xiàn)象，規(guī)范干部職工日常言行，充分體現(xiàn)基層機關(guān)的對外形象，不斷提升為人民服務(wù)的水平。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十三

以來，羅源縣工業(yè)和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終，主動對標(biāo)自查，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調(diào)研走訪，廣泛收集問題和建議，明確整改措施和時限，有效推動羅源灣口岸開放工作，以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入實地調(diào)研。主題教育期間，縣工信局結(jié)合黨組中心組學(xué)習(xí)制度，多次召開研討會，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)作為學(xué)習(xí)成效的體現(xiàn)，為推動工作提供作風(fēng)保障。在開展調(diào)研期間，縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“四不四直”調(diào)研方式走訪了羅源灣港區(qū)將軍帽港口現(xiàn)場，帶著“如何開放將軍帽作業(yè)區(qū)”的問題與各企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通交流，細(xì)心聽取各企業(yè)單位意見建議，力戒形式主義、官僚主義。通過調(diào)研了解到我縣新增開放的福州港羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位為15萬噸散貨泊位，水工結(jié)構(gòu)兼靠30萬噸級船舶設(shè)計，設(shè)計年吞吐量1000萬噸/年，目前主要承擔(dān)華能羅源發(fā)電有限公司煤炭接卸、中轉(zhuǎn)任務(wù)。開放后能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業(yè)貨物中轉(zhuǎn)壓力，促進(jìn)羅源灣港區(qū)經(jīng)濟(jì)開放開發(fā)。

破解口岸難題，通過口岸驗收。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)開放將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位還存在查驗單位經(jīng)費未撥付、增購海巡艇的經(jīng)費補助未兌現(xiàn)到位及新增作業(yè)點需增加人員、經(jīng)費等問題，縣工信局認(rèn)真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，將口岸開放工作列入局黨組會議事日程，多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題，同時還召開口岸調(diào)研成果交流會，破解將軍帽作業(yè)區(qū)開放過程中的難題，積極推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)的開放。2019年11月在各級各部門的共同努力下，羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位新增外貿(mào)作業(yè)點通過了市級驗收。

羅源縣工信局牢固樹立為民宗旨，強化作風(fēng)保障，以等不得的緊迫感為企業(yè)解決最急最憂最盼的問題，蹄疾步穩(wěn)地推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)開放，凸顯主題教育整改成效。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十四

按照創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我單位具體要求，結(jié)合工作實際，對創(chuàng)建模范機關(guān)有以下幾點心得體會。

一、突出態(tài)度先導(dǎo)，暢通活力之源。

態(tài)度是行動的先導(dǎo)。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。態(tài)度決定方向，態(tài)度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。

一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀(jì)律。不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。

二要思想解放。思想解放無止境，一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進(jìn)，不等于永遠(yuǎn)做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在實際工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進(jìn)工作。

三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到工作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進(jìn)而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

二、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。

學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的工業(yè)信息化工作人員，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。我作為一名國家政府工作人員，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實際工作中，嚴(yán)格遵守黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成上級安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把本單位建設(shè)成模范機關(guān)，把工作推向一個新的高度。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十五

和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進(jìn)一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義社會等重要論述的認(rèn)識和理解。我認(rèn)為，在構(gòu)建社會主義社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一職責(zé)”的重大好處，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認(rèn)真汲取工作教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。

一、進(jìn)一步認(rèn)識開展機關(guān)工作作風(fēng)

整頓

的重大好處

實踐中，要充分認(rèn)識到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是十分及時的，也是十分必要的。

二、開展作風(fēng)建設(shè)，自己做到三個務(wù)必

一是務(wù)必與時俱進(jìn)。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念務(wù)必與時俱進(jìn)，提高政治敏銳性和前瞻性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義社會若干重大問題的決定》，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的潛力。牢固樹立主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，個性是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理潛力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是務(wù)必牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。要向“天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻(xiàn)精神；努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標(biāo)上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是務(wù)必發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己務(wù)必先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個細(xì)小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)資料，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。

三、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理

增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻(xiàn)愛心，應(yīng)發(fā)揚“集中，敢干負(fù)責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團(tuán)結(jié)務(wù)實，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強和改善學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改善工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負(fù)擔(dān)，限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十六

近日，本人有幸參加了一場“創(chuàng)建模范機關(guān)”的講座，該講座吸引了眾多政府工作人員的關(guān)注。通過聽講座，我學(xué)到了很多創(chuàng)建模范機關(guān)的重要原則和方法，并深受啟發(fā)。以下是我對講座內(nèi)容的心得體會。

首先，講座強調(diào)了模范機關(guān)必須具備的良好機關(guān)文化。良好的機關(guān)文化是一個模范機關(guān)蓬勃發(fā)展的重要推動力。講座中，主講人強調(diào)了“誠信、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的核心價值觀，這讓我深感文明和規(guī)范的辦公環(huán)境對于一個機關(guān)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，作為政府工作人員，我們需要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，時刻保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)風(fēng)范，用實際行動踐行模范機關(guān)的文化。

其次，講座還強調(diào)了服務(wù)理念的重要性。作為政府工作人員，我們的首要職責(zé)是為人民服務(wù)。在講座中，主講人向我們介紹了一些模范機關(guān)的服務(wù)案例，這些案例中的工作人員都以積極主動的態(tài)度、熱情周到的服務(wù)贏得了民眾的贊譽。通過這些案例，我意識到一個模范機關(guān)必須時刻關(guān)注民生需求，真正站在人民的角度思考問題，切實解決群眾問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

同時，講座還提及了團(tuán)隊合作的重要性。在一個模范機關(guān)中，團(tuán)隊的力量是不可忽視的。主講人向我們介紹了一些模范機關(guān)的團(tuán)隊合作案例，這些案例揭示了團(tuán)隊合作對于提升機關(guān)工作效能和提高績效的重要作用。通過聽講座，我認(rèn)識到一個高效團(tuán)隊必須具備有效的溝通、協(xié)作和信任機制?，F(xiàn)實中，政府機關(guān)工作人員之間或存在競爭心理，或存在信息不對等的問題，這都嚴(yán)重影響了團(tuán)隊合作的效果。因此，在實際工作中，我們需要打破固有的思維定式，加強內(nèi)部的團(tuán)隊協(xié)作，共同為創(chuàng)建模范機關(guān)而努力。

此外，講座還提到了創(chuàng)新思維的重要性。當(dāng)前，社會在不斷發(fā)展，形勢在不斷變化，因此，機關(guān)工作人員需要具備創(chuàng)新思維來應(yīng)對新形勢下的問題。在講座中，主講人向我們分享了一些創(chuàng)新案例，這些案例展示了模范機關(guān)通過創(chuàng)新思維解決問題、優(yōu)化工作流程的方法。通過學(xué)習(xí)，我明白了創(chuàng)新是推動機關(guān)進(jìn)步的動力。我深信，只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭中立于不敗之地，為人民提供更好的服務(wù)。

最后，講座提醒我們政府工作人員要時刻保持廉潔自律。在一個模范機關(guān)中，政務(wù)人員的廉潔自律是保持機關(guān)公信力和威信的重要保障。在實際工作中，我們應(yīng)該自覺遵守黨紀(jì)國法，做到廉潔奉公，從細(xì)節(jié)做起，約束自己的言行。只有這樣，我們才能真正成為人民心目中的好干部，為創(chuàng)建模范機關(guān)貢獻(xiàn)力量。

通過這次講座，我深刻理解了創(chuàng)建模范機關(guān)的重要性和必然性。作為政府工作人員，我們應(yīng)該認(rèn)識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，才能使得我們的機關(guān)煥發(fā)生機與活力，取得更好發(fā)展。因此，我將立足本職工作，提高自身素質(zhì)，積極踐行模范機關(guān)的要求，為提升機關(guān)形象、服務(wù)人民貢獻(xiàn)更多力量。我相信，在全體政府工作人員的共同努力下，我們一定能夠打造更多模范機關(guān)，為實現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)力量！

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十七

2月10日，審計署召開貫徹落實中紀(jì)委十九屆六中全會暨全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，作為支部的紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，就如何做好交建室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，談一點認(rèn)識和思考。

一要強化理論武裝，提高政治站位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握政治方向，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持知敬畏、守底線，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，并以此統(tǒng)一黨支部、黨員干部的思想和行動，清醒認(rèn)識到維護(hù)審計監(jiān)督權(quán)威性、公信力，必須做到打鐵還需自身硬，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡的定力，自覺擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

落實“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任分工，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，推動全體審計干部知責(zé)明責(zé)，守責(zé)擔(dān)責(zé)。

三要完善風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行。要進(jìn)一步完善審計廉政風(fēng)險防控機制，補短板，堵漏洞。聚焦重點開展監(jiān)督，圍繞“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化審計現(xiàn)場管理監(jiān)督檢查。對照審計工作流程，結(jié)合被審計單位的具體情況和特點，認(rèn)真梳理查找在審計過程中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點，制定有效措施，優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運行。

四要深化廉政教育，著力監(jiān)督保護(hù)。要持續(xù)開展經(jīng)常性廉政教育和警示教育，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，積極開展與審計人員談心談話，及時掌握思想動態(tài)，從黨員干部小事小節(jié)上分析研判苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、抓早抓小。審計期間，要嚴(yán)格落實好廳審計組廉政責(zé)任相關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行審計“四嚴(yán)禁”工作要求和審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，將廉政、保密、安全等教育貫穿審計全過程。

五要堅持求真務(wù)實，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。以工作實踐為抓手，堅持刀刃向內(nèi)，著力從思想上解決互相推諉、責(zé)任心差、擔(dān)當(dāng)不足問題，及時糾正工作中各種增加被審計單位不合理負(fù)擔(dān)等形式主義、官僚主義現(xiàn)象。審計中，要聚焦“聽民生、解民憂、紓民困”，重點關(guān)注涉企政務(wù)服務(wù)、減稅降費、鄉(xiāng)村振興、民生保障、生態(tài)環(huán)保等政策措施落實情況，嚴(yán)格查處保障群眾權(quán)益不到位、拖欠民營企業(yè)賬款、設(shè)置招投標(biāo)隱性壁壘、違規(guī)增加下級單位和企業(yè)負(fù)擔(dān)等行為，助力群眾和市場主體等紓困解難。堅持寓服務(wù)于審計，圍繞重大政策落實，幫助被審計單位進(jìn)一步理解把握政策內(nèi)涵，促進(jìn)中央和省委省政府政令暢通、政策落地見效。

模范機關(guān)創(chuàng)建心得篇十八

學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的前提，學(xué)習(xí)是思想創(chuàng)新的保證。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異，知識更新速度加快，綜合國力競爭日趨激烈。唯有不斷加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)瞬息萬變的外部世界，實現(xiàn)對動態(tài)變化的成功管理，始終掌握競爭主動權(quán)。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，就成為順應(yīng)時代發(fā)展的一種歷史實踐，成為推動黨的事業(yè)發(fā)展的必然選擇。

加強黨的建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。各級黨政機關(guān)擔(dān)負(fù)著管理黨和國家事務(wù)的重要職能，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，在推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實和國家法律法規(guī)的實施方面，起著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要作用，直接反映著黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。強調(diào)指出，如果不能通過新的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己，就會落后于時代，就有失去執(zhí)政的資格、失去人民信任和擁護(hù)的危險。因此，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，迫切要求把各級黨政機關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高學(xué)習(xí)能力、應(yīng)對能力、競爭能力、決策能力、創(chuàng)新能力，善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維，科學(xué)判斷形勢，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，準(zhǔn)確把握時代發(fā)展的脈搏，加強對執(zhí)政規(guī)律的研究，不斷解決執(zhí)政中出現(xiàn)的新情況新問題，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新工作內(nèi)容，提高服務(wù)意識，更好地為基層、為群眾服務(wù)。

經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn)要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。隨著科技革命和知識經(jīng)濟(jì)的興起，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生重大而深刻的變革，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，知識密集程度不斷提高，知識正成為具有創(chuàng)造力和能動作用的生產(chǎn)要素，特別是經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的明顯加快，對政府的行政管理和公務(wù)員思想觀念、知識層次、素質(zhì)能力提出了更新、更高的要求，傳統(tǒng)的行政觀念和知識結(jié)構(gòu)已無法適應(yīng)市場化時代的變化，迫切要求政府的行政觀念必須由傳統(tǒng)的行政觀念向?qū)W習(xí)性管理觀念轉(zhuǎn)變，用管理中的學(xué)習(xí)觀念改造傳統(tǒng)的行政觀念，不斷及時調(diào)整政府行為，提高政府的運行效率，以實現(xiàn)對社會的有效管理和資源的優(yōu)化配置。同時，加入世貿(mào)組織后，面臨許多新情況新問題，也要求政府機關(guān)工作人員進(jìn)一步提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，轉(zhuǎn)變政府職能，改革行政體制和方法，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，建立學(xué)習(xí)型政府。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，必須在全體工作人員中樹立起正確的學(xué)習(xí)理念

首先要樹立終生學(xué)習(xí)的教育理念。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念，是世界性的發(fā)展潮流。不學(xué)習(xí)，一個人就無法認(rèn)識和改造自然，無法認(rèn)識和適應(yīng)社會，人類也就不可能有今天的進(jìn)步。學(xué)歷有終點、學(xué)習(xí)無止境。世界飛速變化，知識更新不斷加快，新問題、新情況層出不窮，要適應(yīng)變化的客觀世界，每個人都必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯罘绞?，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界，一種時尚，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學(xué)到老，終身學(xué)習(xí)。

樹立學(xué)習(xí)是社會發(fā)展需要的理念。當(dāng)今時代，學(xué)習(xí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了個人的范圍，而關(guān)系著一個國家和民族乃至全人類的生存與發(fā)展、文明與進(jìn)步。一方面，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，越來越取決于科技進(jìn)步和勞動者素質(zhì)的提高；另一方面，世界范圍的競爭越來越表現(xiàn)為人才和人力資源的競爭。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，并努力把自己培養(yǎng)成現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者，每個人都必須不斷學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種責(zé)任，一種追求，成為全體干部職工的自覺行動，成為一種經(jīng)?；?、普遍化、制度化的行為。

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