寫下心得體會是記錄自己成長軌跡的好方法。心得體會要有自己的獨特見解和觀點，避免拷貝他人。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。
村書記掛職心得體會篇一
書記異地掛職是指黨政機關中的干部，通過組織安排，暫時調(diào)任到其他地區(qū)的相關單位或企事業(yè)單位掛職鍛煉，以增加黨員干部的全面素質，提高工作能力。作為一名書記，我有幸參與了此次異地掛職，深感掛職鍛煉對于提升自身能力和視野是非常重要的。在異地掛職的過程中，我不僅得到了新的工作機會，還收獲了寶貴的心得體會。
接受異地掛職的第一天，我懷著激動而緊張的心情踏上了旅途。一路上，我對未來的工作產(chǎn)生了一些擔憂，但我也意識到這是一個能夠提升自己的機遇。剛到新的工作單位，我迅速適應了新的環(huán)境，并且主動請教了一些前輩同事，希望能夠快速上手。通過與他們的交流和學習，我了解到了新的工作方式和方法，也提高了自己的業(yè)務能力。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些不足之處，如溝通能力的欠缺和團隊合作意識的薄弱。這些不足激勵著我不斷努力，提高自身的能力。
在異地掛職的過程中，我還注意到了各地的文化差異。來到新的地方，我首先要了解當?shù)氐娘L土人情，了解不同地區(qū)的文化特點和民風民俗。通過與當?shù)馗刹亢腿罕姷慕涣骱徒佑|，我逐漸融入了這個社區(qū)，深入了解了當?shù)氐膶嶋H情況。這不僅拓寬了我的視野，也深化了我對于基層工作的認識。同時，我也深感到黨的執(zhí)政基層工作的艱巨性和重要性。這讓我更加堅定了在基層工作的決心，也更加自覺地將自己的工作與黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來。
在異地掛職的過程中，我還著重關注了民生問題。作為一名書記，我們的工作不僅是為了黨和政府的工作順利推進，更是為了服務人民群眾，解決他們的問題和困擾。在掛職期間，我深入了解了基層群眾的需求和關切，通過調(diào)研和走訪，了解了民生問題的實際情況。我發(fā)現(xiàn)，很多群眾生活中的小問題，也是他們關切的大問題。所以，作為一名書記，我們更要關注人民群眾的生活需求，幫助他們解決實際困難，讓他們的生活更加幸福。與此同時，我也要強調(diào)自身的規(guī)劃和職責，不斷提高自身能力，為群眾服務。
在結束異地掛職回歸的時刻，我內(nèi)心充滿了感慨。這段時間的掛職鍛煉讓我受益匪淺，不僅提高了自身的工作能力，也有力地推動了當?shù)氐墓ぷ?。通過與新同事的互動和學習，我收獲了新的工作方式和技巧，提高了自身的業(yè)務能力。通過深入了解當?shù)氐膶嶋H情況，我更加了解了基層工作的重要性和復雜性，也更加堅信了自己的成長和發(fā)展。通過解決群眾的實際困難，我也更加明白了一名書記的職責和使命，明確了自己的工作方向。掛職鍛煉讓我不斷學習和成長，也讓我更加堅定了為人民服務的信念和決心。
總之，書記異地掛職是一次難得的學習和鍛煉機會。在掛職期間，我通過適應新的環(huán)境，了解本地的特點和差異，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務能力。同時，我也通過關注民生問題，解決群眾的實際困難，加深了對基層工作的認識和理解。在掛職結束后，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會，也更加明確了自己的工作方向和發(fā)展目標。我相信，通過此次異地掛職，我將能夠更好地為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
村書記掛職心得體會篇二
學校掛職書記是一項重要的任務，既要承擔學校管理的責任，又要協(xié)調(diào)師生關系，為學校發(fā)展貢獻力量。我有幸擔任學校掛職書記一職，經(jīng)歷了一段寶貴的時光，并從中學到了許多經(jīng)驗和教訓。在本文中，我將分享我的心得體會，希望對其他有志于擔任這個職務的人有所啟發(fā)。
第二段：適應和管理
我第一次擔任掛職書記時，面臨的最大挑戰(zhàn)是適應這個新的角色和環(huán)境。學校是一個復雜的機構，有各種各樣的任務和責任需要承擔。我通過與其他老師和職工的溝通交流，了解學校的運作方式和各方面的要求，在適應中掌握了管理的技巧。我學會了合理安排時間、合理分配資源，并與不同利益相關者進行溝通和協(xié)商。
第三段：傾聽與溝通
作為掛職書記，傾聽和溝通是我發(fā)現(xiàn)非常重要的技能。通過與老師和學生的面對面交流，我了解到他們的煩惱和期望，也獲得了他們對學校發(fā)展的寶貴意見。在理解他們的需求的基礎上，我不斷改進學校的管理措施，為他們提供更好的學習和工作環(huán)境。同時，我也注重與其他學校的交流和合作，分享經(jīng)驗和取長補短。
第四段：面對挑戰(zhàn)與解決問題
掛職書記職位不可避免地會碰到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。我在擔任這個職務期間，遇到了人事調(diào)整問題、師生糾紛以及學校發(fā)展方向的爭執(zhí)等等。面對這些問題，我學會了保持冷靜和客觀，借鑒過往的經(jīng)驗和專業(yè)知識，采取合適的措施和方法來解決問題。此外，我也鼓勵師生們提出他們的想法和建議，共同努力尋找解決問題的方案。
第五段：總結與展望
在掛職書記的經(jīng)歷中，我明白了管理和領導并不容易，但是只有在實踐中不斷學習與成長，我們才能夠不斷進步。通過與老師和學生的深入交流，我了解到學校的需求和問題，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。未來，我將繼續(xù)在學校掛職書記的職位上努力工作，為促進學校的發(fā)展和福祉做出更大的貢獻。
總之，學校掛職書記是一項具有挑戰(zhàn)性和責任感的職務。通過適應和管理，傾聽和溝通，解決問題和不斷改進，我們能夠為學校的發(fā)展和師生的成長做出重要貢獻。我相信，擔任掛職書記的經(jīng)歷將會成為我職業(yè)生涯中寶貴的財富，也將使我更加成熟和自信。
村書記掛職心得體會篇三
我雖是村____書記，但卻是一個新兵，一個一年多的基層新兵，在基層的工作時間不長，閱歷不深。問我如何做好____書記，說實話，我真的不知從何說起，只好就這一年多的工作感受談談以下幾點：
一、抓班子建設，當好帶頭人
選派村大都是因為種.種原因，從而成為后進村。但所有的后進村都有一個共性，那就是班子不團結、戰(zhàn)斗力不強。而作為一名選派干部，加強村級黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力是首要的事情。要做到這一點，首先是要配齊、配強班子，但是這句話說起來容易，做起來卻有相當?shù)碾y度。既要將原來不稱職的干部換掉，同時又要在一個陌生的環(huán)境中，用極短的時間找到有能力、責任心強的干部。這就必須建立在大量的走訪、調(diào)查的基礎上，包括對群眾的走訪，對老黨員、老干部的走訪。只有這樣才能將群眾擁護、有能力的人配到班子里來。我們村的兩名優(yōu)秀的年輕干部就是經(jīng)過這樣的篩選才進來的。雖經(jīng)如此，但還不是最重要的，最重要的是還必須對他們進行思想的改造，教他們?nèi)绾巫杂X的融入的集體中來，認識到團結的重要性，克服他們的小農(nóng)思想，樹立他們?yōu)槿嗣穹盏囊庾R。教他們?nèi)绾卧诠ぷ髦胁粩喔纳谱约旱墓ぷ鞣椒?，改變工作態(tài)度。從而成為一名優(yōu)秀的基層干部。其次是要始終保持兩委干部的高度團結。一個團結的班子才是有戰(zhàn)斗的班子，一盤散沙、各自為政是辦不成事的，更談不上為民服務。只有將大家擰成一股繩、握成一個拳頭，目標一致，形成合力，班子才能變成一個堅強的堡壘，一個無堅不摧的戰(zhàn)斗體，從而確保本村的各項事業(yè)同黨的路線方針政策以及上級黨委政府的根本要求保持一致；才能在利益多元化時代處理好少數(shù)人與多數(shù)人、長遠與眼前、局部與整體、正當于非正當?shù)睦骊P系，維護和發(fā)展好全體村民的利益；才能帶領群眾一起想，一起干，走上一條良性的發(fā)展道路，全面建設小康，實現(xiàn)共同富裕；才能盡可能的處理好各種關系,維護社會和諧穩(wěn)定。再次是加強思想教。只有不斷的用黨的政策、方針和現(xiàn)代知識去武裝基層黨組織的頭腦，才能始終保持基層黨組織和黨的大政方針的一致性，才能始終保持發(fā)展意識、進取意識。最后是要加強制度建設。主要是健全和完善制度，支部有支部的制度，村委會有村委會制度。嚴格按照各自的制度辦事，也就是用制度管理我們每一個人，用制度來解決支部與村委會的關系，干部與群眾的關系。這就是所謂的“無規(guī)矩不成方圓”。只要有了制度的保證，我們政策的執(zhí)行才能到位，才能不走樣。
二、要有為民服務的意識和能力。
毛澤東曾說過：“民心向被”是革命成敗的關鍵。作為一名選派干部，一名共產(chǎn)黨員，只有將人民群眾的利益放在首位，心系群眾，才能有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難，化阻力為動力，千方百計、想方設法，為民謀利。同時我們必須不斷的修正我們的工作中存在的缺點與不足，以達到群眾利益和關系相當協(xié)調(diào)和平衡，也只有這樣才能得到群眾的擁護和支持。每當你為群眾辦成一件，哪怕在自己看來是極小的一件事，群眾都會由衷的表示感謝。當你聽到來自肺腑的一句“謝謝你，陳書記”時，你才能明白什么民心，什么是____書記。
三、要有吃苦耐勞、樂于奉獻、鍥而不舍的精神
一個基層干部必須具備吃苦耐勞、樂于奉獻、鍥而不舍的精神，只有具備了吃苦耐勞的精神，你才能不畏困難，迎難而上?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，涉及千家萬戶，當一向任務下來時，有時在落實的過程中并不是一帆風順的。即便是惠民過程，也會出現(xiàn)部分人不理解、不支持，甚至反對，面對這種情況，你必須要耐得住性子，跑一次、跑兩次、甚至跑十次。此時也許你會有放棄的念頭，但工作還是要做的，你還得硬著頭皮去做思想工作。自己做不通，就得另想辦法，找關系人，直到做通為止。例如：在今年的森林增長工程工作中由于群眾個體利益和小農(nóng)意識的作怪，許多群眾不理解，甚至反對，我們只得帶領村兩委干部，一邊宣傳黨和政府的優(yōu)惠政策，一邊做思想工作，一家一戶的坐工作，最后還是做不通，只好另想辦法，做老黨員、老干部的工作，做有影響力群眾的工作，讓他們帶頭示范。整整一個月我們一心撲在這項工作上，不知跑了多少路，說了多說話。有的群眾硬是被我們這股子韌勁打動了。由于這工作的出色完成，我村收到了鎮(zhèn)黨委政府的高度評價。
以上是我到村任職以來的一點感受，有不足之處，希望批評指正。
村書記掛職心得體會篇四
近年來，各地教育部門出臺了一系列政策，鼓勵年輕教師掛職擔任學校書記。作為一位年輕教師，我也有幸參與掛職書記的工作。這一經(jīng)歷讓我深切地感受到了學校行政工作的重要性，也對自己的教育理念和職業(yè)發(fā)展有了全新的思考。
第二段：熟悉工作環(huán)境
掛職書記的第一步是熟悉工作環(huán)境。我仔細閱讀了學校的發(fā)展規(guī)劃、組織架構、工作流程等相關文件，在與現(xiàn)任書記和工作人員的交流中積累了大量的信息。通過這一過程，我深入了解了學校的管理機制，工作程序和相關政策。這為我后續(xù)的工作打下了堅實的基礎。
第三段：制定明確目標和計劃
在熟悉工作環(huán)境后，我很快意識到了學校存在的一些問題和挑戰(zhàn)?；谶@些認識，我制定了明確的目標和工作計劃。首先，我決定加強學校的教育教學管理，推動教師隊伍的發(fā)展。通過定期組織教研活動、提供專業(yè)培訓等方式，激發(fā)教師的教學熱情和創(chuàng)新能力。其次，我注重學校的文化建設，鼓勵開展形式多樣的文化活動，增強學生的文化素養(yǎng)。最后，我也重視家校合作，促進學校與家長的有效溝通，共同培養(yǎng)學生。
第四段：應對挑戰(zhàn)
在掛職書記的過程中，我面臨了一些意想不到的挑戰(zhàn)。例如，與老師和家長的溝通不暢，學校資源緊缺等。面對這些問題，我積極尋求解決方法，尋找合適的妥協(xié)點。我明確了與各方溝通的重要性，積極開展教師座談會和家長會議，聽取他們的意見和建議。同時，我積極與其他學校建立聯(lián)系，爭取資源的共享和支持。通過不斷努力，我成功應對了挑戰(zhàn)，并促進了學校的發(fā)展。
第五段：總結體會
掛職書記的經(jīng)歷讓我受益匪淺。首先，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標。通過與其他學校書記的交流和學習，我不僅了解了他們的經(jīng)驗和成功之道，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這讓我對未來教育工作的方向有了更加清晰的認識。其次，通過掛職書記，我深刻意識到了學校行政工作的重要性。它不僅要求我們具備專業(yè)知識和教學經(jīng)驗，還需要我們具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。最后，掛職書記的經(jīng)歷也讓我更加關注學校整體發(fā)展。我深知作為一名教師，只有學校全體師生共同努力，才能取得更好的教育成果。
總之，掛職書記的經(jīng)歷讓我對學校行政工作有了更深入的了解，也增強了我對教育事業(yè)的熱愛和責任感。我將會繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望更多年輕教師能夠有機會掛職擔任學校書記，通過親身經(jīng)歷，拓寬視野，提升能力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
村書記掛職心得體會篇五
通過學習會議精神，感觸頗深。這是一次勝利的大會?？偨Y了黨的十七大以來5年的工作，回顧總結了十年奮斗歷程和寶貴經(jīng)驗，深刻地闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了五位一體的全面部署，這是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。
胡錦濤同志的報告博大精深，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有深遠的統(tǒng)領作用。
學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精髓，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。
學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡錦濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把我村全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。
學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在三農(nóng)管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導和推動農(nóng)村各類規(guī)章制度的不斷改革完善，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。農(nóng)村工作要堅決遵循這些教導，認真研究社會主義新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。
要建設新農(nóng)村。全面貫徹黨的農(nóng)村各項政策。讓中央的惠民政策落到實處。保證糧食安全和農(nóng)村的經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。
報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。這為我們新時期的農(nóng)村基層干部明確了方向，指明了道路。要求我們按照報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、落實貫徹和總結提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標、任務、思路，強化我們的法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點教育”，切實提高全村黨員干部隊伍的整體素質。只有這樣，我們才能適應當前經(jīng)濟的發(fā)展要求，才能使農(nóng)村上一個新臺階，才能開創(chuàng)全面建成小康社會的新局面奠定基礎。
村書記掛職心得體會篇六
近年來，楚雄市委組織部高度重視隊伍建設和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全市各級領導干部的素質，干部形象不斷提升，各項事業(yè)正蓬勃向上，生機勃發(fā)。根據(jù)組織安排，我于11月被選派到宏源化工有限公司掛職鍛煉，任總經(jīng)理助理。進行了為期三年多的掛職鍛煉。期間，我始終堅持“在學習中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則，認真完成各項工作任務，也使自己得到了全面鍛煉、提高。掛職鍛煉學習是加強干部隊伍建設，開闊視野，更新觀念，提高思想認識和提高行政機關工作執(zhí)行力的一個重要途徑。掛職鍛煉，對一名公務員來說，也是一種難得的人生成長經(jīng)歷?，F(xiàn)結合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，談談自己的體會。
一、擺正位置，明確目的。
作為掛職干部，應該明確掛職的目的，調(diào)整好自己的心態(tài)，應當深入調(diào)查研究，認真履行職責，在實踐中增長才干，把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會。作為一個助理，要做好工作首先要清楚認識自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。在實際工作中嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守的助理。發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀、獻好策，真正為公司和員工辦一些實事，積極和基層領導、職工溝通、交談，傾聽各級領導和員工的意見、建議，圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映。二、努力學習、與時俱進。
因為政府部門與企業(yè)之間的管理體制、運行機制和從事的工作都有十分明顯的區(qū)別，為了適應環(huán)境，必須首先從學習入手，盡快熟悉工作，進入角色。
一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況，學習企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。
二要提高專業(yè)知識水平，掌握企業(yè)工藝技術裝備、產(chǎn)品結構、市場占有和人力資源等情況。
三要了解企業(yè)相關行業(yè)知識，掌握企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策。
三、政府機關應切實轉變工作作風、加大為企業(yè)協(xié)調(diào)服務的力度。
在今后的工作中，不能僅僅是把工作當任務完成了事，更關鍵是要怎樣把工作做得，以最真摯的心，常把群眾放在心頭，多做為民排憂解難之事，真正成為人民群眾的貼心人，真正當好人民的“公仆”。
今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺十分高興。因為我從小在農(nóng)村長大，也以前在農(nóng)村工作過，對農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因為我覺得，農(nóng)民可親，農(nóng)村可愛，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。
說農(nóng)民可親，是因為我們中國的農(nóng)民，尤其是北方的農(nóng)民，是全世界吃苦耐勞、樸實善良的農(nóng)民。他們的感情真摯，他們的胸懷寬闊，他們的心靈容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度思考問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農(nóng)民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車，那農(nóng)民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農(nóng)民都是重要的推動力量。把農(nóng)民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農(nóng)民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。說農(nóng)村可愛，是因為農(nóng)村的天藍，農(nóng)村的水綠，農(nóng)村的山青，農(nóng)村的土肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到清新的空氣，你能吃到綠色的蔬菜，你能受到熱情的款待，你能體會的淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農(nóng)業(yè)有發(fā)展，是因為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶，推動了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到這天，原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。以前推動生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將超多的農(nóng)村勞動力束縛在土地上，將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。這個難題，必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展。此刻也有一些提法，如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式，或者是協(xié)會加農(nóng)戶的模式。但從我感受的狀況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經(jīng)驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民，實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正貼合農(nóng)村實際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有必須的優(yōu)勢，就應說我縣農(nóng)業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農(nóng)民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農(nóng)業(yè)發(fā)展構成有利的推動。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
透過這段時光在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在必須困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作潛力，大家都能以誠相待，團結協(xié)作。在這樣的一個群眾里工作，能學到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個群眾中工作是開心的，愉快的。
村書記掛職心得體會篇七
伴隨著志愿者出征儀式的結束，我來到了_區(qū)_鎮(zhèn)___村任村團支部副書記，開始了我為期一年的志愿者生活。轉眼到現(xiàn)在已經(jīng)近兩個月了。
來到農(nóng)村工作，首先要適應環(huán)境――不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活環(huán)境，更要入鄉(xiāng)隨俗，尊重這里的風俗、生活習慣和工作習慣。比如在農(nóng)村，早上6點左右人們就開始一天的工作了。農(nóng)村工作沒有固定的休假日，而且工作量隨季節(jié)變化很大；其次就是給自己找到一個合適的定位，我是抱著建設新農(nóng)村的目的來這里的，作為一個毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，我的主要職責是輔助村團支部書記做好農(nóng)村團組織建設和村黨支部、村委會交辦的日常工作，我要用自己所學的知識和開闊的思想為農(nóng)村團組織注入一絲新鮮與活力。
___村地處平谷東南部，鎮(zhèn)域南部。交通方便。村域面積4.2平方公里，轄___、豹子峪兩個自然村，500戶，1900多口人，有黨員68人，團員21人，18―35周歲的青年43人。該村以大桃為主導產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已種植桃樹1800多畝，年產(chǎn)大桃400多萬公斤。
我對所服務村第一印象很不錯――家家通水電、有電視、有農(nóng)用運輸車，而且交通也很方便。經(jīng)過這兩個來月的學習和觀察，對村有了個大概的了解。下面談談兩個我比較關心的問題。
第一、我們村果農(nóng)的大桃銷售問題。
我在村里雖然是團支部副書記，但我們上任正趕上大桃成熟的季節(jié)，我們村的團支部書記就帶著我做大桃銷售的統(tǒng)計和市場的管理工作。在某種方面，農(nóng)戶賣桃屬于“零售”行為，他們的客戶是來村里收桃的批發(fā)商。每次被調(diào)查的農(nóng)戶都異口同聲的說今年大桃價格很低，收入不好。一開始我也認為桃買的不好，于是我想通過網(wǎng)上銷售的形式幫桃農(nóng)拓寬一下銷路，但是通過網(wǎng)上尋找發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在全國各地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的大桃價格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交價格穩(wěn)定在0.9元/斤左右。比我們在村里的大桃市場統(tǒng)計的價格要高，但是綜合考慮運輸、儲存損失及市場管理等費用的折算。桃農(nóng)如果到其他地方賣桃所得的收入并不會比在本地高多少。另一個方面，批發(fā)商開出的收購價格要受制于大桃在市區(qū)的零售價格。對收購商來說，一箱單果重5兩以上大小的桃（50斤）在我們村的收購價格大概是40元左右，把這樣的一箱桃運到廣州等南方城市所需要的運輸費用大概要60-70元，總成本在100元左右。在城市零售價一定的情況下，批發(fā)商不可能開出高的收購價。但是如果我們繞開收購商，把農(nóng)戶組織起來，自己做自己的批發(fā)商，也會有問題。大批的農(nóng)戶一起賣桃，則交易量一定很巨大，這樣就帶來了怎樣管理，以及與此相關的管理費用問題，還有經(jīng)營大宗交易所帶來的交易風險問題等。所以自己組織賣桃到底實際操作起來能否成功，還需要論證。
在我看來，大桃銷售不好，最本質的原因是桃現(xiàn)在產(chǎn)的太多了，不值錢。但是桃有不同，價格也因此不同。所以我們要做的就是提高我們村大桃的品質，讓我們的桃變得“稀有”。我想到了2個方法：其一是利用大棚種植，提供反季大桃。但是這個方法需要前期投資較多。其二是申請成為無公害水果，種植有機桃，提高桃的內(nèi)在品質，但是也需要在種植技術上的投入，以及精細的管理，我覺得這是發(fā)展方向。
第二、如何探索創(chuàng)建農(nóng)村青年服務體系，增強團組織凝聚力和向心力。
到農(nóng)村工作后，通過調(diào)查了解，我覺得農(nóng)村共青團工作面臨著許多困難，一是農(nóng)村青年在分布結構和流動方式上與傳統(tǒng)的農(nóng)村團組織結構存在矛盾和沖突，外出務工青年多，考異地求學青年多，而以村為單位設立團支部的組織形式已太能適應新形勢發(fā)展的需要。
二是農(nóng)村青年需求的多樣化與傳統(tǒng)單一的團組織生活存在矛盾和沖突。現(xiàn)如今，農(nóng)村青年的精神風貌和精神文化需求發(fā)生了很大的變化，需求日趨多樣性，實用性，這對團的活動提出了更高的要求。
如何解決這些問題呢？在今后的工作中，我們要積極探索，充分發(fā)揮團組織服務青年的職能，依托各類活動陣地和載體，為農(nóng)村青年提供切實有效的服務。
一是要依托上級團委，建設青年科技圖書站，通過各種途徑和措施為農(nóng)村建立更多的科技圖書站，要注意發(fā)揮好圖書站的作用，引導農(nóng)村青年看好書，讀好書，學技術，增本領，講文明，比貢獻。
二是要建立青年科技示范基地，作為農(nóng)村團干部與基層團員青年接觸最瀕繁，光靠一張嘴是不行的，要做出來給農(nóng)村青年看，要帶著他們一起干，這樣才有成效，才能發(fā)揮其應有的作用，所以農(nóng)村團組織，要通過多種方式和途徑建設科技示范基地，只有示范基地辦好了，農(nóng)村青年才相信你，才能真心實意地跟著你干，才能增強團組織的凝聚力和向心力。
三是發(fā)揮團干部的作用，強化聯(lián)系農(nóng)村青年的紐帶。把團干部與所在村的青年能人實行“一對一”結對扶助，加強團干部和青年能人聯(lián)合，帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。四是積極探索農(nóng)村共青團事業(yè)發(fā)展的新途徑，新方法。團組織要堅持面向社會，取之于社會，用之于社會的原則充分開發(fā)利用領導資源、政策資源、人力資源、物力資源、宣傳資源，并依靠社會力量，借水行舟，推動農(nóng)村團的事業(yè)的發(fā)展，要主動適用市場經(jīng)濟條件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思維方式等轉變，努力建立農(nóng)村團的工作新型調(diào)控機制。在領導方式上，注重強化思想領導，強化政策服務，強化輿論、典型、信息、示范的引導，把領導與服務結合起來，把帶著干與做給看結合起來。
以上僅僅是我在農(nóng)村工作的兩點看法?，F(xiàn)實的情況也許并不像我想的那么簡單，我的這些想法還不完善，還需要不斷的從實踐中總結經(jīng)驗。我要全面審視自己的優(yōu)、缺點，根據(jù)所在村的實際情況，制定一些經(jīng)過自己努力可以實現(xiàn)的合理化方案。剛剛參加工作的我們對工作有很高的熱情，對生活充滿了希望，也制定了一些美好的目標，但是往往把事情想的簡單化，對問題的理解有點直觀、不夠深入。在農(nóng)村，青年農(nóng)民是我們的服務對象。我們要調(diào)查、研究青年農(nóng)民的需求，觀察他們需求的不斷變化，有針對性的幫助他們排憂解難，和開展一些文明、健康、向上的文體活動，引導他們的生產(chǎn)和生活。
既然已經(jīng)來到了這里，我就應該珍惜這次機會，最大限度的發(fā)揮個人能力，學以致用，為農(nóng)村團組織做出實實在在的事情，給農(nóng)村青年帶來新的思想，我們一起為建設社會主義新農(nóng)村做出年輕人應有的貢獻。
村書記掛職心得體會篇八
通過一年多在村任職，我想要當好____書記，首先要明確村里“需要開展哪些工作？如何開展工作？以什么姿態(tài)開展工作？”等問題，然后理清工作思路，制定工作計劃，堅定工作信心。
一、直面難題，努力發(fā)展的瓶頸
面對難題，主動承擔重任，團結和帶領村“兩委”一班人迎難而上，全力以赴。“在其位、謀其政”，不管任何時候，都要有履職盡責的強烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，敢作敢為，為民擔當，對于應該做的事，頂著壓力也要干；對于應負的責任，迎著風險也要干好，使工作在難中求成、難中爭先、難中創(chuàng)優(yōu)。
二、敢抓善管，努力提升干部隊伍的活力
作為____書記，應把提升自己農(nóng)村工作能力作為當前工作的重中之重。通過向其他干部和其他駐村書記學習、拜群眾為師、主動外出參觀等方式，快速提升服務能力和科學決策的水平，盡快適應崗位的需要。同時，進一步加強后備干部選拔和培養(yǎng)，提供人才保障。進一步強化制度建設，實現(xiàn)以制度管事管人的目標；進一步強化責任落實，確保人人有事做，事事有人做；進一步強化獎懲力度，充分調(diào)動干部隊伍的積極性，努力營造敢比趕超的工作氛圍。
三、敢擔責任，努力營造和諧向上的民風
群眾的支持是做好駐村工作的根本保證。作為____書記，要以自身良好的作風來帶動政風、進而帶動民風的持續(xù)好轉。必須堅持嚴于律己，以改革創(chuàng)新的精神直面挑戰(zhàn)，以鍥而不舍的意志狠抓落實，心底無私、一心為公，敢于決策、科學決策。堅持公平公正，敢于深究矛盾的根源，敢于堅持原則、動真碰硬。堅持求真務實，始終把工作的出發(fā)點放在解民困、化民憂上，把工作的落腳點放在為民辦實事、辦好事上，不搞形象工程、不搞形式主義。
村書記掛職心得體會篇九
第一段：引入背景和目的（200字）
自黨的十八大以來，我黨高度重視干部能力素質提升和選拔任用工作。為了培養(yǎng)新一屆干部隊伍，黨中央推行了書記異地掛職的工作機制。作為一名干部，我有幸參加了這一活動，并在掛職工作中獲得了一些寶貴的體會和收獲。在這篇文章中，我將分享我對于書記異地掛職的理解和心得。
第二段：掛職的意義和挑戰(zhàn)（200字）
掛職是一種全新的工作體驗，對于從基層干部逐漸晉升的領導干部來說，體現(xiàn)了對能力和素質的考驗。異地掛職能夠幫助干部更好地了解全國各地的經(jīng)濟、政策、社會等情況，拓寬視野，提高工作能力和水平。然而，掛職也面臨著很多挑戰(zhàn)，例如對當?shù)丨h(huán)境的適應、人際關系的建立以及對新的工作任務的熟悉等等。因此，必須時刻保持謙虛、虛心學習，并且努力面對挑戰(zhàn)。
第三段：心態(tài)和態(tài)度的重要性（200字）
在掛職工作中，我深刻體會到了心態(tài)和態(tài)度對于工作的重要性。一個樂觀、積極向上的心態(tài)可以幫助我在面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和堅韌，努力克服問題。而且，掛職是一種學習和交流的機會，我也應該虛心面對，學習和吸取他人的經(jīng)驗。在同事和群眾中，我始終保持著謙虛、真誠的態(tài)度，贏得了他們的信任和支持。同時，我也積極加強了與當?shù)馗刹亢徒M織的溝通和聯(lián)系，建立了良好的人際關系。
第四段：結合實際工作的理念和方法（300字）
在掛職工作中，我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的工作方法和理念在新的環(huán)境中并不總是適用的。因此，我需要不斷學習和調(diào)整，采取更加務實、靈活的方法來推動工作。例如，在新的工作崗位上，我注意到當?shù)氐馁Y源和需求，根據(jù)實際情況制定了一份符合當?shù)貙嶋H的工作計劃，并且積極組織相關部門的合作。同時，我嘗試運用新的科技手段來提高工作效率，例如利用信息化技術對基層工作進行數(shù)據(jù)采集和分析，為決策提供科學依據(jù)。
第五段：對于書記異地掛職的建議和展望（300字）
書記異地掛職是一種既考驗干部能力素質，又提升干部工作能力和水平的良機。在我看來，為了更好地完成掛職任務，干部應該具備以下幾點素質：一是要有理論基礎和專業(yè)知識，不斷學習黨的方針政策和新的理論，做到有理論指導、有方向、有原則；二是要有開拓創(chuàng)新的精神，敢于改革、敢于突破，勇于嘗試新的工作方法和手段；三是要遵守黨的紀律和規(guī)定，做到廉潔奉公，嚴守政治紀律和組織紀律；四是要具備人際交往和溝通能力，深入了解群眾需要，團結和協(xié)調(diào)相關部門，維護良好的人際關系。
綜上所述，書記異地掛職是一次難得的鍛煉和學習機會，通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到掛職的意義和挑戰(zhàn)，同時也明確了保持良好心態(tài)和積極態(tài)度的重要性。我還將結合工作實際，不斷創(chuàng)新和提高自己的工作方式和方法。希望未來更多的干部能夠受益于掛職機制，不斷提升自身素質，為黨和人民的事業(yè)做出更大貢獻。
村書記掛職心得體會篇十
按照縣委組織部的安排，本人作為第五批選派干部被選派到某某鎮(zhèn)某某村任某某書記。在村工作一年多來，對村里的情況有了全面的了解，對農(nóng)村工作有了深刻的認識，對農(nóng)村的生活有了直觀的體驗，也對如何做好一名合格的村支書有了自己的想法。
在未到村工作以前，總是覺得一個小小的村支書很好當，做好也很容易。但現(xiàn)在想來，那時真是有點天真，太書生氣，要成為一名合格的村支書真是不簡單。通過一年多的工作、生活、學習，我覺得，做好一名合格的村支書至少要做到以下幾點才行。
一、組織建設工作常抓不懈
農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是團結帶領群眾完成各項任務的可靠保證，是農(nóng)民群眾了解黨、認識黨的窗口。組織上派我們到村里最主要的目的之一就是加強基層組織建設，把黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘建設好。因此，我們當好村支書的首要任務就是培養(yǎng)、發(fā)展黨員、積極份子。改善村黨員結構，加強了村“兩委”班子建設，為推動村經(jīng)濟發(fā)展注入活力。
做好組織建設不但要為村組織注入新鮮血液，同時還要開展好各項組織活動，如創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨員干部主題教育等，重點抓住學習培訓、調(diào)研討論、承諾點評和實踐推動四個關鍵環(huán)節(jié)，開展進村入戶，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮了基層黨組織和黨員、干部在推進農(nóng)村改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范和骨干帶頭作用。另外，針對流動黨員管理難的問題，村黨組織要指派專人聯(lián)系外出黨員，了解外出黨員的思想、工作、生活、繳納黨費等情況。定期到流動黨員家中走訪，了解其家庭的生產(chǎn)、生活情況。抓住春節(jié)外出黨員返鄉(xiāng)，組織召開一次外出黨員交心談心座談會，開展返鄉(xiāng)流動黨員建言獻策活動，發(fā)揮流動黨員的“雙向帶動”作用，使其積極投身到當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會建設之中。
二、發(fā)展村級經(jīng)濟刻不容緩
團結和帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康和建設社會主義新農(nóng)村，是農(nóng)村黨支部的根本任務。如何因地制宜確定發(fā)展思路，制定規(guī)劃目標，完善經(jīng)營體制，壯大村集體經(jīng)濟積累，加快新農(nóng)村建設步伐等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，并帶領群眾組織實施。村黨支部既是領導者、決策者，又是組織者、實施者,是農(nóng)村一切事業(yè)的領導核心。沒有一個堅強有力的黨支部，就沒有村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，就沒有新農(nóng)村建設目標的實現(xiàn)，也就談不上什么小康社會。村班子尤其是村黨支部書記要解放思想，想辦法，找出路，大力引導。充分利用本村自身優(yōu)勢，積極進行協(xié)調(diào)、組織、發(fā)動，黨員們積極帶頭吃苦，凝聚了民心，引導全村力量搞建設，求發(fā)展，共同致富。
村支部還要在利用好5萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的同時，想方設法，爭取項目。不僅要看到項目的眼前利益，還要著眼于項目的長遠利益。通過項目建設，不但能發(fā)展村級經(jīng)濟，還能增強村兩委的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
三、促進社會和諧至關重要
要切實為民辦實事，從小事做起，從點點滴滴做起，方便群眾，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。村黨支部書記要在抓好物質文明建設的同時，大力加強農(nóng)村精神文明建設，充分利用農(nóng)村黨員教育陣地、宣傳欄、文化墻、廣播和文藝表演等形式，在群眾中大力倡導講道德、講衛(wèi)生、講科學、遵紀守法的社會新風尚。利用一切機會深入開展普法教育，隨時充當調(diào)解員和治保員，認真排查和化解矛盾，做到公平、公正，把治安隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強對農(nóng)民的法制教育和社會公德、家庭美德教育，開展形式多樣、健康向上的群眾文化活動，關愛“留守兒童”、“空巢老人”和困難群眾，推進文明村風建設，促進和諧發(fā)展。
四、提高自身素質必不可少
新形勢下村黨支部書記面臨的任務艱巨、責任重大。要完成這一光榮的歷史使命，村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質和較強的工作能力，提高自身素質也是做好一名合格村支書的當務之急。要當一名合格的村黨支部書記就必須不斷增強帶領群眾共同致富的能力。村黨支部書記要帶頭學科技、用科技，帶頭做科技致富的典型。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經(jīng)濟交往逐步依靠法律法規(guī)來規(guī)范。這就要求我們黨的各級干部，都要帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀行為作斗爭。在涉及農(nóng)民負擔、計劃生育、社會治安、經(jīng)濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲。在學習方法上，一方面要堅持向書本學習。多讀書、多看報、多學文件，系統(tǒng)的學習書本知識，了解基本精神，把握基本要領。另一方面要堅持向他人學習。要善于取人之長，補己之短，虛心學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，學習他們發(fā)展經(jīng)濟的路子、先進的管理方法和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。要經(jīng)常走出去，開闊眼界，拓寬思路，增長知識。還要注意向實踐經(jīng)驗豐富的老黨員老干部學習，虛心求教。
總之，要成為一名合格的村支書，不但要做好黨組織內(nèi)的工作，村委會的工作，同時還要做好榜樣，帶好頭，成為村民知心的朋友，成為村民信賴的村支書，成為村民敬佩的村支書。
村書記掛職心得體會篇十一
我曾經(jīng)有幸擔任某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛職書記，這段經(jīng)歷讓我深刻感受到了掛職的意義與價值。作為一名年輕的干部，我懷揣著對基層工作的熱愛和追求，選擇了掛職，希望能夠更加深入地了解基層，為人民群眾做出更多實際的貢獻。在掛職期間，我切身感受到了基層工作的復雜性和廣闊性，也深刻認識到了書記這個職責的重大性和責任的沉重感。
第二段：加強組織領導與嚴謹高效的工作作風
作為一名掛職書記，我深刻理解到加強組織領導對于工作的指導和推動作用。在任職期間，我與上級黨委、政府保持緊密的聯(lián)系和溝通，密切關心上級政策、決策和工作部署，確保我所負責的工作與上級目標相一致。同時，我還注重培養(yǎng)和發(fā)展本地區(qū)干部隊伍，注重團結和凝聚全體干部的力量，以共同實現(xiàn)工作的目標。在具體工作中，我追求嚴謹高效的工作作風，不斷加強工作流程和管理，強化工作落實。通過標準化管理，提高了工作效率和工作質量，提升了全區(qū)干部的整體素質和執(zhí)行力。
第三段：加強群眾工作與推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
群眾工作是我在掛職期間重點關注的工作之一。我積極主動地走訪了各村民小組，了解群眾的實際需求，并根據(jù)實際情況制定了一系列的惠民政策，解決了群眾關切的問題。在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面，我注重發(fā)揮本地區(qū)的優(yōu)勢和特色資源，鼓勵村民發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以此帶動村民增收致富。同時，我還積極爭取上級政府的支持和資金，爭取到了一系列的優(yōu)惠政策和項目投資，為鄉(xiāng)村振興提供了有力支持。
第四段：提高自身素質與錘煉領導能力
掛職期間，我深刻認識到提高自身素質對于領導能力的重要性。我利用掛職期間的時間，積極參加各類培訓和學習，提高自己的業(yè)務能力和管理水平。同時，我還學習了一些關于領導方法和溝通技巧的知識，通過不斷實踐和總結，提升了自己的領導能力。在掛職期間，也經(jīng)歷了一些困難和挑戰(zhàn)，但正是這些困難和挑戰(zhàn)，讓我更加成熟和堅強，錘煉了我的領導能力和應變能力。
第五段：掛職收獲與展望
通過這段時間的掛職經(jīng)歷，我深刻體會到了掛職帶給我的收獲和對自己未來的展望。掛職不僅拓寬了我的眼界，增長了我對基層工作的認識和了解，也增強了我的責任感和自信心。我愿意把自己掛職的心得與經(jīng)驗積極分享給其他年輕干部，為提高我們的整體素質和水平做出積極貢獻。在將來，我將堅持以書記的身份，為民為事，繼續(xù)發(fā)揮自己的能力和優(yōu)勢，為實施好黨的各項決策，為人民群眾謀福祉而努力奮斗。
總結：通過掛職書記的經(jīng)歷，我深刻了解到了基層工作的復雜性和廣闊性，加強了組織領導與嚴謹高效的工作作風，注重了群眾工作與推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高了自身素質與錘煉領導能力。這段掛職的經(jīng)歷不僅是我個人成長的寶貴財富，也是我為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而做出的努力。
村書記掛職心得體會篇十二
選派優(yōu)秀黨員干部到村擔任___書記，是加強基層組織建設，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，培養(yǎng)鍛煉干部的重要方式，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎的有效舉措。要當好一名合格的選派干部，應該做到以下幾點：
一、要有堅定的思想政治素質
首先，具有堅定正確的政治方向，是作為一名選派干部的基本要求。要對黨忠誠，有堅定的理想信念。要服從上級，保持政治上的一致性。對上級組織的決議和安排布署，要不折不扣地完成，做到政令暢通。不能搞言行不一、陽奉陰違。要頭腦清醒，保持政治上的敏銳性。其次，要有法制觀念和群眾觀念?；鶎痈刹坎灰婪ㄞk事，很容易引發(fā)矛盾，小事拖大，大事拖難，甚至釀成大的事端。選派干部要學法，懂法，才能知道如何發(fā)展市場經(jīng)濟，怎樣搞好基層民主法制建設，真正維護群眾的根本利益。再次，要廉潔清正，作風正派。選派干部只有做到了心術正、行為正，辦事公、處事明，廉潔自律，才能產(chǎn)生公信力、說服力和號召力。最后，要心系群眾，具有強烈的宗旨意識。要向群眾學習，與群眾商量辦事，從群眾的勞動創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)。要深入群眾，經(jīng)常到群眾家了解他們的生產(chǎn)、生活情況，做到知民情、解民憂、暖民心，始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。
第二、要抓好班子、領好頭
搞好農(nóng)村基層組織建設，是選派干部的一項特別重要的任務。能否抓好班子、領好頭，決定了村兩委有無凝聚力和戰(zhàn)斗力，能否做到帶領群眾共同推進農(nóng)村經(jīng)濟、社會全面發(fā)展。要抓好班子，首先要找出基層組織存在的問題，然后根據(jù)存在的問題，有針對性的進行調(diào)整。一要在提高村級干部隊伍素質上下功夫,把村級班子建設成為能夠駕馭市場經(jīng)濟的高素質的復合型人才隊伍。要不斷拓展用人視野，改進選人方式，真正把那些政治素質高、致富能力強的能人選拔到村級組織中來，使班子結構不斷得到優(yōu)化。二要圍繞活動抓管理，在優(yōu)化黨員隊伍結構上下功夫，把黨員培養(yǎng)成為致富本領強，有一技之長的骨干力量，建立健全獎勵制度，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三要健全制度抓規(guī)范，在建立長效機制上下功夫，把農(nóng)村基層民主政治建設抓深抓實。建立目標考核制度，實行年末實績考核，獎優(yōu)罰劣，努力形成干事、想事的良好工作氛圍。
第三、要具有溝通協(xié)調(diào)、團結共事的能力
第四、要有帶領群眾致富的能力
發(fā)展是解決一切問題的關鍵。謀發(fā)展、抓增收、富百姓是選派干部的一項根本任務。如果選派干部沒有帶領群眾致富的能力，他不會得到群眾的認可和支持，各項工作也難以開展。所以，選派干部要學好市場經(jīng)濟知識，努力提高帶領群眾共同富裕能力，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，這樣才能在群眾中有威信，也才會讓群眾服氣。目前，農(nóng)村建設最大的薄弱點就在村集體收入上，要發(fā)揮本村的資源優(yōu)勢，盤活集體資產(chǎn)，不斷拓寬村集體增收的渠道，努力增加集體收入。作為選派干部最重要的是轉變發(fā)展思路，選準村級經(jīng)濟的新路子。
第五、要更新觀念，做到與時俱進
選派干部要當好群眾的“領頭羊”，就必須不斷錘煉和豐富自己的思想，緊跟時代的步伐。要樹立市場觀念，有強烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什么，我們就干什么。要樹立創(chuàng)新觀念。善于把上級的政策措施與本村實際結合起來，善于把群眾的實踐經(jīng)驗和智慧集中起來，以創(chuàng)新的思路推動新農(nóng)村建設。對選派干部來講，解放思想必須立足村情，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村要搞好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、流轉土地，自建或合資共建、引進企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。
村書記掛職心得體會篇十三
按照xx市委組織部安排，我于20xx年5月初，到上海市閘北區(qū)委宣傳部開始為期三個月的掛職鍛煉，任xx區(qū)委宣傳部部長助理。掛職期間，在xx區(qū)委組織部和閘北區(qū)委宣傳部的領導、關心和支持下，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將掛職鍛煉情況總結如下：
1、珍惜機會，認真學習。作為一名宣傳干部，能有機會到國際大都市上海掛職，是十分難得的。因此，在掛職期間，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認真學習。一是搜尋資料主動學。一到掛職單位報到，我就找到了閘北區(qū)的總體概述、發(fā)展規(guī)劃、重點安排以及掛職單位的去年工作總結、今年的工作部署，并進行認真學習研究;通過當?shù)氐膱罂?、雜志、資料匯編、新聞媒體等途徑加強對上海、閘北區(qū)的了解、學習;搜集了閘北區(qū)一系列有關經(jīng)濟和社會發(fā)展、精神文明建設等方面的資料，同時結合自己的業(yè)務工作有重點地學習和搜集，了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習。注意觀察，積極詢問，學習把握他們的工作方法、思維方式，注意了解宣傳工作開展活動的形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用情況等。聽取各類講座，獲取知識，如聽取了“東方講壇在閘北”學習日系列講座等。三是參觀考察直觀學。根據(jù)掛職單位的安排，我對上海市和閘北區(qū)的重點工程、建設成就和文化設施進行了參觀考察和學習，如：參觀了上海市博物館、上海市規(guī)劃館、浦東新區(qū)、上海鐵路博物館、上海乳業(yè)博物館、閘北區(qū)公安史館、閘北區(qū)眼睛博物館、閘北區(qū)遼西古化石展覽館;瞻仰了中共一大會址和中共三大后中央局機關歷史紀念館;考察了新型都市產(chǎn)業(yè)園區(qū)市北工業(yè)園、蘇州河現(xiàn)代服務業(yè)集聚帶核心區(qū)蘇河灣、上海北部商業(yè)文化新亮點大寧國際商業(yè)廣場、四行倉庫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)、北站街道文化活動中心，感受經(jīng)濟發(fā)展帶來的神話?？傊ㄟ^學習，了解了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)很多好的做法和先進的經(jīng)驗，開闊了視野，更新了觀念，同時閘北干部在工作中表現(xiàn)出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結氛圍、工作作風和辦事效率等，使我深受啟發(fā)。
2、積極參與，加強鍛煉。在掛職期間，我不做旁觀者，不當局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃，有目標，盡量給自己加任務、“壓擔子”，尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加了宣傳部部長辦公會議、宣傳工作例會、宣傳部理論學習會等，主動參與工作研究和探討問題。同時，還參加部里組織的一些活動，主動融入集體。積極參與了“東方講壇在閘北”學習日系列講座活動、貝電杯微型黨課比賽活動。在工作中多看、多學，積極向單位同事請教，學到了許多好的工作經(jīng)驗和領導方法。三是深入調(diào)研。為了掌握第一手資料，增加對閘北區(qū)工作的感性認識，我緊緊圍繞“社區(qū)文化建設”這一主題，深入基層進行學習調(diào)研。走訪了有關街道社區(qū)和基層文化單位，分別到北站街道、臨汾街道了解社區(qū)文化活動情況，聽取了寶山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦鎮(zhèn)、大寧街道、天目西街道、共和新路街道的情況介紹，對閘北的文化事業(yè)、基層群眾文化活動等情況有了較為全面的了解，并在此調(diào)研的基礎上，撰寫了一篇題為《和諧文化建設的有效載體》的調(diào)研報告，受到部里的好評。
3、勤于思考，不斷提高。掛職期間，對工作、學習不斷進行思考、分析和總結，好的方面總結出成功的經(jīng)驗，存在的問題理出了改進的方法。同時，將工作、學習、參觀和考察中的所見、所聞加以整理，結合我市的實際情況，認真加以思考，得出自己的見解，使自己的領導素質和領導能力得以不斷提高。
三個月的掛職鍛煉，還是取得不少收獲的。一是更新了理念，拓寬了視野。在閘北，我們時時處處感受到改革和發(fā)展中的先進理念。閘北提出的“規(guī)劃為先、環(huán)境為重、文化為魂”的發(fā)展理念，八次黨代會提出的“建設和諧新閘北”、“爭創(chuàng)一流”、“以人為本”等理念深入人心，也使我的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學發(fā)展的意識，令我開闊了視野、拓展了思維，有利于在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質。掛職期間，我利用業(yè)余時間閱讀了一些書籍，如《世界是平的》、《西方哲學史》等;聆聽了一些專家，如北師大教授于丹、復旦大學法學院王全弟教授等在閘北的精彩講座，拓寬了知識面，自身素質得到了提高。三是加強了交流，增進了友誼。在學習與工作中，我與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
三個月的掛職學習，我深深地體會到，學習上海，學習發(fā)達地區(qū)，首先要學習他們解放思想，勇于改革創(chuàng)新的精神，在進一步更新觀念，不斷開拓進取中取得新突破。在與各個層面、各個部門、許多干部的接觸中都強烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求變的創(chuàng)新精神，不管是制定政策、措施，還是擬定規(guī)劃和計劃，都能在堅持實事求是的前提下，跳出框框、大膽思考，富于創(chuàng)新，取得實效，體現(xiàn)出超前性思考、科學實施、爭創(chuàng)一流的現(xiàn)代思想意識。學習他們，就要進一步解放思想，開闊思路，破除小富即安的小農(nóng)意識，破除條條框框的束縛，敢于探索，敢于突破，在工作中不斷創(chuàng)新、追求卓越。
其次，要學習他們求真務實，注重提高效能的作風，在提高工作質量，推動各項工作落實上體現(xiàn)新要求。掛職期間，給我印象較深是他們在實際工作中，講求效率，不圖形式，把取得實效放在第一位。在上傳下達中，文件文字不求長，言簡意賅，可操作性強;各類會議程序少，主題明確，實際效果好。同時，充分運用各類現(xiàn)代化辦公手段，如網(wǎng)上通知、網(wǎng)上審批已十分普遍。區(qū)直部門干部配置和內(nèi)部機構設置都比較合理，干部一人多崗、一專多能，工作理念先進，工作效率高，工作成效明顯。學習上海，就要在干部隊伍中進一步大力營造真抓實干的工作氛圍，教育干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，大力倡導艱苦奮斗的作風，堅決克服官僚主義、形式主義，真正把全部精力和智慧集中到推動工作落實上。
再次，要學習他們奮發(fā)有為，永不滿足的精神狀態(tài)，在增強危機意識，強化緊迫感責任感上強化新舉措。在調(diào)研交談中，許多干部非常清醒地認識到：閘北的基礎條件較好，理應發(fā)展得更快更好，現(xiàn)在的狀況與應該達到的目標還有較大的差距，與周邊地區(qū)相比還有很大的差距。各級干部保持謙虛、冷靜的頭腦，正視自身的困難和問題，把危機意識、進取意識轉化成學習的動力，把學習當作一種責任、一種自我追求、一種精神境界。學習上海，就要看到我們各項工作與發(fā)達地區(qū)的差距，需要進一步增強做好工作的緊迫感和責任感。既不能灰心喪氣，缺乏斗志;更不能不思進取，安于現(xiàn)狀。要增強危機意識，增強歷史使命感，樹立奮發(fā)有為、進取向上的精神狀態(tài)。
最后，要學習他們以人為本，強化執(zhí)政為民的理念，在凝聚人心，共謀發(fā)展，奮力崛起上創(chuàng)造新環(huán)境。在掛職學習過程中，我們深感上海的發(fā)展環(huán)境好，人文環(huán)境更好，有一個想干事、能干事的氛圍。圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，各級組織和干部認識高度統(tǒng)一、步調(diào)協(xié)調(diào)一致。每個同志都能夠高標準、嚴要求，既能夠創(chuàng)造性開展工作，又有比較強的全局觀念和團隊精神。同時，著眼于新形勢下群眾利益格局和群眾需求的變化，始終把服務群眾、服務社會作為中心任務和主要工作。學習上海，就要在營造和形成有利于推動事業(yè)發(fā)展的氛圍和環(huán)境上下功夫。要不斷強化以人為本、執(zhí)政為民的理念，通過察民情、知民意、解民憂，把服務基層、服務群眾的各項工作真正落到實處。
三個月的掛職鍛煉，是一次非常有意義的充電學習和參與實踐的過程，是我人生當中一筆寶貴的財富。我在業(yè)務上收獲豐收的同時，也收獲了一份沉甸甸的友誼。今后，我要以此為動力，把在上海閘北學到的理念和知識，充分運用到工作中去，以實干的精神、創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
村書記掛職心得體會篇十四
今天我在我們辦公室看到這樣一份統(tǒng)計材料：今天1-5月份，仙游縣合同利用外資5080萬美元，比增128.5，完成年度預期目標的102;實際利用外資3160萬美元，比增40.1，完成年度預期目標的62。自20xx年以來，他們縣合同利用外資達12920萬美元，占1984年以來全縣總量24821萬。
美元的52.1;實際利用外資10998萬美元，占1984年以來全縣總量21034萬美元的52.3。其中，20xx年他們縣合同利用外資3643萬美元，比增3.96倍;實際利用外資4076萬美元，比增39.8。從這組數(shù)字可以看出他們縣招商引資的工作成效是可喜的。這些成績的取得，得益他們該縣近年來大力實施“項目興縣、項目帶動”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三頭六臂”招商引資，深化優(yōu)化外資項目服務，做到一以貫之親商，滿腔熱情安商，不遺余力富商的結果。這些天我通過翻閱資料，走訪座談等形式了解到他們招商引資的主要做法是：
全民動員，全民參與，為招商引資營造濃厚氛圍
他們縣把招商引資工作作為全縣的一項重點工作來抓，充分調(diào)動方方面面招商引資工作的積極性，在加強網(wǎng)絡招商，代理招商工作的同時，拓寬招商引資渠道，組織招商隊伍經(jīng)常外出赴北京、上海、沈陽、廣東以及東南亞、港澳臺等地進行招商。另外，他們還發(fā)動當?shù)氐陌傩找矃⑴c到招商引資的隊伍中來，實行多渠道，多門路招商，努力在全縣營造“人人招商，時時招商，處處招商”的工作氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，自20xx年6月份以來，全縣共引進項目156個，計劃投資48。76億元，已完成投資13。88億元，其中投產(chǎn)項目60個，在建項目55個。今年1-5月份，全縣新批外資項目7個，其中新旺電子科技有限公司總投資2800萬美元，完成征地210畝;新萬鑫(福建)精密薄板有限公司總投資1600萬美元。
強化責任，全面考核。為招商引資提供機制保障
為了使招商引資工作不停留在口頭上，不流于形式，他們還建立了一套好的工作機制來保障。推出了招商引資目標考核責任制，目標考評任務和辦法，細化量化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門年度招商引資責任目標，出臺了項目建設一票否決制、招商引資獎勵辦法和項目前期工作經(jīng)費管理辦法等，做到招商引資與創(chuàng)先評優(yōu)相結合，與干部使用相結合，與獎金福利相結合，年底對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行考評，嚴格獎懲掛鉤，做到人人頭上有任務，個個肩上有責任。這一系列的措施為招商引資工作的有效開展提供了機制保障。
創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改善服務，為招商引資創(chuàng)造良好的外部條件
仙游縣在用好用足省、市賦予的發(fā)展縣域經(jīng)濟的有利政策的同時，健全招商服務機制，并信守“只要你來投資，一切有我來辦”的諾言，為投資項目提供全程優(yōu)質、高效、無償服務。他們專門成立了投資項目服務中心，為投資者無償提供全程服務。縣外經(jīng)局和投資項目服務中心牽頭，相關部門配合，無償為業(yè)主代一切審批手續(xù)。由縣國土、計劃、建設等部門分別派人全力配合做好各類項目進行土地報批手續(xù)的各種材料，及時上報審批，優(yōu)先保證項目建設用地。建立“仙游就業(yè)”網(wǎng)站，及時發(fā)布企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)用工信息，千方百計為企業(yè)“工荒”。去年10月份，為解決仙游企業(yè)缺工問題，該縣主要領導親自到我們河南臨潁縣內(nèi)黃縣招工，幫助企業(yè)解地缺工問題。另外，他們在工業(yè)園區(qū)成立治安室，及時查處侵擾項目建設行為;對重點企業(yè)實行掛牌保護制度，為投資者營造良好的治安環(huán)境;規(guī)定每月18日為企業(yè)接待日制度，及時協(xié)調(diào)項目建設和企業(yè)生產(chǎn)過程中反映的問題。一系列的優(yōu)質服務和不斷完善的投資環(huán)境，不少企業(yè)投資信心進一步增強，紛紛增資擴產(chǎn)。如范氏至尊電子公司增資8000萬元，于年初開工建設二期工程;新益集團再次投資為2800萬美元，創(chuàng)辦新旺電子科技公司，目前已完成征地210畝等。
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村書記掛職心得體會篇十五
這次掛職學習是市委組織部提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部素質的重要舉措。我非常珍惜此次學習機會，處處嚴格要求自己，注重塑造良好形象，嚴格遵守經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的各種規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，有事請假。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，注重與開發(fā)區(qū)領導和有關處室溝通交流。細心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟到經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)以及對其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平，厘清工作思路，學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角，時而作為高開區(qū)里面的一員，時而作為冀州市的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色，始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是投資形象”要求自己，宣傳冀州九州之首的精神，推介冀州的特色產(chǎn)品。上班瞅機會，下班抓機會，虛心做小學生，誠心交友，加強與市局來訪客商的溝通，堅持互換名片，主動贈送投資資料，真誠相待，廣交朋友。鞏固交流平臺，決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班徒步行走，早出晚歸，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，主動參與工作，第一時間完成領導交待工作，自覺參加經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的各種集體活動，從未提出不合理的要求，尊重市局領導、團結周圍同志，與他們建立了深厚的感情。
二、深入學習、精心感觸秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商局相關工作情況。
秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)1984年成立，各處室職能明確，人員配置優(yōu)化，保持了很高的戰(zhàn)斗力。20xx年完成570億的招商引資總量，超額完成500億的目標任務。20xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上，力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關工作情況有：
(1)接待程序：高起點、高規(guī)格、高準確度，接待過程注重了解掌握項目情況，注重協(xié)調(diào)各方。
(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏，時間概念非常強，文字材料嚴謹規(guī)范。
(3)活動安排：準備程度高，精益求精，嚴密、妥善，人、財、物充裕。
(4)專業(yè)化程度高，責任意識更強：注重招商隊伍的專業(yè)化建設，專業(yè)化人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性的開展招商大練兵活動，利用完備的制度管理，鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神，進而培養(yǎng)壓力意識，培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商，極大的增強了命中率、成功率。
(5)招商形式多樣性：結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細，方法好、技巧多。
(6)注重聯(lián)系關系，交流信息：和客商長期保持密切的關系，適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團，適時拜訪客商、商會、社團，同他們建立長期關系，同時政府投入也較大。
(7)注重資料積累：和其他部門保持密切關系，相互配合，適時更新宣傳資料。注重平時積累，借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。
(8)注重各種活動的開展、參與：各種活動交流是社會交往的重要途徑，更是招商引資信息傳播的最佳通道。
活動中注重很好的組織、準備，并且有經(jīng)常性的、很細致的總結、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質，不斷調(diào)節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。
三、掛職期間參與完成的主要工作
根據(jù)市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。掛職以來，除自覺參加有關會議，接待、活動，學習有關資料文件，拜訪領導外，還深入各處室交流學習工作，同他們建立良好的關系，同時也進一步推介了冀州的投資環(huán)境，宣傳了我鎮(zhèn)們魏屯的特色產(chǎn)業(yè)。適時邀請客商到我們冀州市魏屯鎮(zhèn)參觀考察，并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。
四、掛職鍛煉的收獲
1、強化了學習的意識
初到秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)時，我抓緊外出學習的機會，主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況，做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機，我大致瀏覽檔案資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能用一切機會，閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識，結合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落后于時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部的要求。
2、錘煉了務實的作風
秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目，他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的領導干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度，保護機關干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風，成就出色的工作業(yè)績，這一點，讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野
秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢干，其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到秦皇島市大建設前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考招商的工作，增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應能力
對于來自最基層的掛職干部而言，最大的難題不是語言的障礙，也不是快節(jié)奏的工作，而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快平橫二者之間的溝壑，才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹冀州市招商引資工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明，最終得到了領導、同事的理解和認可。在秦皇島掛職過程中我的適應能力得到了鍛煉，樹立起冀州市年輕干部的良好形象!
五、幾點掛職招商感悟
1、通過掛職鍛煉，真正體會到市委組織部培養(yǎng)鍛煉年輕干部為最基層的年輕干部充電、提升素質的正確決策。對于一個年輕的一定要村官一定要從了解市情、縣情、鎮(zhèn)情入手，全面鍛煉培養(yǎng)，學成懂經(jīng)濟、善管理的新時期專業(yè)化年輕的干部人才。
2、強化招商責任意識，厘清思路，不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇;要善于變通，求真務實，不斷學習新的知識、方法、經(jīng)驗，要學習借鑒別人好的東西為我所用。
3、要進一步強化服務意識，建設優(yōu)質、高效、誠信的服務性招商團隊。結合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習氣，多一點企業(yè)活力，每個招商工作人員要成為投資者的一流服務員，要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務投資者，用至高的誠信來營造環(huán)境，增強投資者投資興業(yè)的信心。
掛職鍛煉期間，市局領導在生活上給予我細致入微的照顧，在工作中及時幫助、指導，充分信任，提供了極好的鍛煉機會，在思想上更是時時關心過問。幾位領導也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常，傳授工作經(jīng)驗，幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)這個大家庭當中，使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活，最終達到了掛職鍛煉的目的。
這次掛職鍛煉，是我人生難得的學習機會，就像是走進沒有圍墻的學校，讓我近距離地見識了秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的巨大成就，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，增添了建設冀州、發(fā)展魏屯的信心;也看到了對衡水市對“水市湖城”的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，以及“一湖兩城”的科學論斷，對于魏屯發(fā)展更是一次質的飛躍，我們更應敢為人先，搶抓機遇，順勢發(fā)展，要把魏屯鎮(zhèn)融入到衡水市“三年大變樣”的長遠發(fā)展規(guī)劃當中，加速發(fā)展，極大提高水市湖城的地位，早日邁進全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在參與各項工作的過程中，我切身體驗到了秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)領導的務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍，開闊了眼界，增長了見識，增長了才干，豐富了經(jīng)驗，尤其是解放了思想，更新了觀念?；氐轿和玩?zhèn)，我將把在秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)期間的所見所聞與同事交流共享，也將把在這里的好作風、好方法運用到我的工作當中，讓掛職鍛煉的成果在魏屯扎根、成長，直至枝繁葉茂。
村書記掛職心得體會篇十六
同志們：
今天，我們在這里隆重召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨黨內(nèi)先進表彰大會。在此，我謹代表學校黨支部向為學校各項建設作出顯著成績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨員表示崇高的敬意!并向全校共產(chǎn)黨員們致以節(jié)日的問候!
90年，在歷史的長河中，只是短暫的一瞬，但對我們共產(chǎn)黨人來說，那是一段艱苦探索、圖強不息、與時俱進的漫長歲月。在這90年里，我們黨從一個只有幾十名黨員的小黨，發(fā)展成為今天擁有7000多萬黨員的執(zhí)政黨，在這90年里，無數(shù)先烈拋頭顱、灑熱血，用他們的鮮血染紅了鮮艷的五星紅旗，用他們的生命，鑄就了中華人民共和國的鋼鐵長城?；仡?0年的歷史，我們感到無比欣慰：在以毛澤東同志為核心的第一代領導集體的領導下，中國人民經(jīng)過浴血奮戰(zhàn)，推翻了帝國主義、封建主義和官僚主義三座大山，成立了中華人民共和國，開辟了中國歷史的新紀元，取得了社會主義革命和建設的偉大成就。以鄧小平同志為核心的第二代領導集體總結了我們黨的歷史經(jīng)驗和教訓，科學地提出了堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持實行改革開放的戰(zhàn)略方針，成功地探索一條建設有中國特色的社會主義道路。以江澤民同志為核心的第三代領導集體帶領全國人民高舉鄧小平理論的偉大旗幟，滿懷信心地邁開改革開放的步伐，把建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)全面推向二十一世紀?，F(xiàn)在，我們正在以胡錦濤同志為的黨中央帶領下，認真貫徹“三個代表”重要思想，為全面建設小康社會和和詣社會而努力奮斗。
90年的歷史證明：只有中國共產(chǎn)黨才能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義建設的偉大勝利。也只有中國共產(chǎn)黨才能開創(chuàng)建設有中國特色的社會主義道路，實現(xiàn)民族振興，國家富強和人民幸福，我們的黨不愧為偉大、光榮、正確的黨。
同志們，在我們廣大教職工特別是我們黨員教師的不懈努力下，學校這幾年教育教學成績輝煌，碩果累累，多次受到上級部門的表彰獎勵。值得一提的是，我校被評為全區(qū)先進基層黨組織，這次又被評為全縣先進基層黨組織，這在教育系統(tǒng)是很難得的。目前，我校已逐步形成了具有自身特點的辦學理念，初步找到了一條適合農(nóng)村中學實際的辦學路子;進行了教學和管理機構的調(diào)整;改革辦學體制，建章立制，規(guī)范管理;進行了各項改革;等等。同志們，我們每前進一步，都凝聚了廣大教師特別是廣大共產(chǎn)黨員奉獻和支持。
不少黨員關注學校建設，建言獻策，參與學校發(fā)展決策;不少黨員為了工作，連續(xù)工作，周末加班加點，他們追求卓越，只爭朝夕的工作激情讓我感動。相信，有我們這一批勤奮敬業(yè)、無私奉獻的黨員教師，我們學校一定會在發(fā)展中提升質量，在奮進中不斷完善自我，一步一步地走向成熟和輝煌。
黨員同志們，回顧過去的不平凡的歷程，我代表黨支部談四點體會：
第一，辦一所學校不容易，辦好一所學校更不容易，必須要顧全大局。隊伍不廉潔、管理混亂、內(nèi)耗斗爭、不以教學為中心、班子渙散等，都可能引起不良后果。服從分配，顧全大局，應深入到每一個黨員心中。
第二，辦好一所學校，各級教師要精誠團結。不講大局，斤斤計較，就會心胸狹隘;多考慮學生和責任，就能海闊天空。
第三，辦好一所學校，黨黨員要關心學生，要為學生服務。這是我們的政治基礎。只有這樣，我們才能獲得強盛的生命力。
第四，辦好一所學校，目標有多宏偉，困難就有多大。我們必須要有深入調(diào)查研究和踏實的工作作風。只有這樣我們才能具有智慧和突破能力。
展觀重要思想來指導我們的認識和實踐，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團結、動員和組織全校師生員工繼續(xù)努力，同舟共濟,開拓進取，就一定能夠開創(chuàng)我校各項工作的新局面，把我校教育教學工作推上一個新的臺階。
應該說，黨的形象的先進與否，關系到黨在人民群眾心目中的地位，決定著黨的興衰存亡。在當前新形勢下，科技、經(jīng)濟飛速發(fā)展，競爭日益激烈，國際局勢和國內(nèi)形勢的變化呈現(xiàn)出許多新特點，對繼續(xù)保持黨的先進性，提出了新的要求和更高的標準。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，除了要有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的滿腔熱忱外，還要在知識水平、業(yè)務技能和思想政治素質上有一個較大幅度的更新和提高，必須具有與時俱進、搶抓機遇、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神;必須具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻;必須在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，敢想敢干，敢于競爭;必須創(chuàng)造性地完成黨交給的任務，引導和帶領廣大群眾共創(chuàng)新世紀的偉業(yè)。首先，必須進一步堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念。理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn)，共產(chǎn)主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目標。應當看到，共產(chǎn)主義理想信念的實現(xiàn)，符合歷史發(fā)展的規(guī)律，因而是一種不可逆轉的歷史趨勢。但在漫長的歷史進程中不會總是一帆風順的，總會有曲折，甚至反復，總會遇到這樣那樣的困難。在這種情況下，如何堅定信念，是對我們的一個考驗。這方面，小平同志為我們做出了典范。他說：“我堅信，馬克思主義是科學?！庇捎谒麍猿钟民R克思主義的歷史辯證法分析國際社會主義運動中出現(xiàn)的嚴重挫折，即使在“黑云壓城城欲摧”時，他也始終表現(xiàn)出一種鎮(zhèn)定自若、高瞻遠矚的政治氣魄，表現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨人對于社會主義事業(yè)的堅定信念。
和崇高精神，加強黨性修養(yǎng)，錘煉優(yōu)秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，在工作、學習和生活中發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學習的榜樣，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性的時代精神。
其次，必須進一步構建共產(chǎn)黨人道德境界的高地。毛澤東同志在《為人民服務》一文中開宗明義地說，我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領導的革命隊伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”鄧小平同志強調(diào)一切以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為標準。江澤民同志更是多次指出：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾?！彼麄兯鶑娬{(diào)的歸結到一點，就是“全心全意為人民服務”，這是我們黨的根本宗旨，也是共產(chǎn)黨人應該努力達到的崇高的道德境界。在執(zhí)政和改革開放的條件下，由于環(huán)境和地位的變化，一些黨員干部漸漸淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，疏遠了與人民群眾的感情，在共產(chǎn)黨人的人生座標系上偏離了方向。
以“三個代表”為最高人生目標和道德標準，就是要充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，堂堂正正，一身正氣。想問題、辦事情，一切以人民利益為根本標準，管住自己的腦，不為私利分神;管住自己的嘴，不隨意亂說亂吃;管住自己的腿，不去不該去的場所;管住自己的手，不貪占公家的便宜。面對各種錯誤思潮和歪理邪說，面對各種誘惑，應堅守自己的精神家園，思想上頂?shù)米。袆由狭⒌米?，抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕影響，始終保持高尚情操，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。
平凡樸素孕育著崇高，涓涓細流匯成了江海。在新的歷史階段，我們每位共產(chǎn)黨員都要站在維護黨的先進性的高度，著力塑造自己的先進形象。只有這樣，才能充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，才能不斷提高黨的威望，永葆黨的活力。
最后，祝在座的各位黨員和同志們身體健康，工作順利。
謝謝!
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村書記掛職心得體會篇十七
掛職是一種全新的工作體驗，它不僅給我們提供了更廣闊的工作機會，還能夠讓我們了解到不同的企業(yè)文化和管理方式。作為一個擁有掛職經(jīng)歷的人，我深刻體會到了掛職帶來的好處，并在此與大家分享。
第二段：機會
掛職是一種很好的機會，它能夠讓我們接觸到不同的業(yè)務領域、實際工作和人際關系。在這個過程中，我們可以學到很多理論知識，也可以用實際操作來鞏固并應用這些知識。更重要的是，掛職經(jīng)歷使我們有機會真正融入一個企業(yè)的文化并理解不同的管理方式，這些是從學?；驎旧蠠o法學到的。
第三段：挑戰(zhàn)
掛職雖然能給我們帶來機會，但同時也伴隨著一些挑戰(zhàn)。首先，掛職期間我們需要快速適應新的環(huán)境和人際關系。我們還需要及時學習新的業(yè)務流程和工作技能，同時積極提出建設性意見和解決方案。這一切都需要我們具有較強的自我學習、領導和溝通能力。
第四段：收獲
通過掛職，我們可以學到很多本領和實踐經(jīng)驗。這是從學?；驎旧蠠o法掌握的，因為很多東西只有在實踐中才能學到。我們還可以結交很多新的朋友，這將有利于我們將來的職業(yè)發(fā)展。最重要的是，掛職帶給我們的成就感和自信心，這都是寶貴的資產(chǎn)。
第五段：結語
掛職經(jīng)歷是一段有價值的人生經(jīng)歷，它能讓我們體驗到工作的真實性。在這個過程中，我們會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，但這些都是我們成長的機會。我希望更多的人能夠有機會參加掛職，走出自己熟悉的環(huán)境，對不同的領域和文化進行更深入地了解和體驗。
村書記掛職心得體會篇十八
掛職是一種特殊的工作方式，指的是某個單位的干部或員工暫時調(diào)到另外一個單位工作，借助這種方式實現(xiàn)交流學習、互相借鑒的目的。近年來，掛職已經(jīng)成為了一種流行的培訓方式，許多企事業(yè)單位紛紛開展掛職活動。在這一過程中，我有幸參與了一次掛職，下面就是我對掛職的心得體會。
首先，掛職是一次與常規(guī)工作不同的體驗。平時的工作往往是在熟悉的環(huán)境中進行，人們對工作內(nèi)容、工作流程都能輕松駕馭，而掛職則完全不同。在新的單位，我要從零開始，重新了解和適應工作，和陌生的同事打交道，學習新的工作技能。剛開始時，我感到很不適應，工作節(jié)奏慢、程序繁瑣，一切都需要從頭開始。然而，我也感受到了不同的工作文化和氛圍，學到了新的知識和技能，這讓我對自己的工作能力有了更全面和深入的認識。
其次，掛職是一次鍛煉和提升自己的機會。在掛職過程中，我負責了一項重要的項目，這是我的第一次帶領團隊并獨立完成一項工作。起初，我覺得很有壓力，害怕承擔責任。然而，通過不斷的努力和學習，我逐漸掌握了項目的全過程，學會了與團隊成員有效溝通和協(xié)作，鍛煉了自己的組織、決策和解決問題的能力。在項目結束后的總結會上，我受到了上司和同事們的表揚，這讓我感到非常的滿足和自豪。
再次，掛職是一次了解外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢的機會。來到新的單位，我有機會近距離接觸到不同領域的專業(yè)人士，了解他們的觀點和經(jīng)驗。在與他們的交流中，我發(fā)現(xiàn)我對行業(yè)發(fā)展的了解還非常有限，缺乏對未來發(fā)展方向的規(guī)劃。通過與外部的溝通和接觸，我不僅了解到了行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，還得到了一些寶貴的建議和指導。這對我個人職業(yè)規(guī)劃的制定和發(fā)展是非常有幫助的。
最后，掛職是一種拓寬人脈和拓展人際關系的機會。在新的單位，我結識了很多新的同事和朋友。他們來自不同的背景和專業(yè)領域，有著各種各樣的經(jīng)驗和知識。通過與他們的交流和合作，我不僅學到了很多新的東西，也拓展了自己的人脈資源。這些人脈資源對于我個人和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義，為我提供了更多的機會和可能性。
總之，掛職是一次寶貴的經(jīng)歷和機會，我在掛職過程中學到了很多東西，也收獲了很多。它不僅讓我對自己的能力有了更全面的認識，也讓我更加理解和適應了工作環(huán)境。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提升自己的技能和能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。對于其他人來說，我也希望他們能夠積極參與掛職活動，親身體驗其中的機會和挑戰(zhàn)，進一步完善自己，實現(xiàn)自身價值。
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