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組織工作匯報(bào)材料篇一
尊敬的光源主席、同志們：
政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團(tuán)單位，對(duì)光源主席和政協(xié)全體同志們的關(guān)心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報(bào)了他們這幾年的工作情況。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，他們講的都是粗線條，以后有機(jī)會(huì)再作詳細(xì)的匯報(bào)。作為市委分管領(lǐng)導(dǎo)，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個(gè)簡要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導(dǎo)。
四年來，在市委和上級(jí)工青婦組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政府和政協(xié)組織的關(guān)心支持下，工青婦組織認(rèn)真研究制定新形勢下做好群團(tuán)工作的任務(wù)措施，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點(diǎn)：
一是爭先創(chuàng)優(yōu)取得了領(lǐng)先地位。四年中，工會(huì)兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；團(tuán)委3次被評(píng)為**市團(tuán)委先進(jìn)單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項(xiàng)并榮獲一等獎(jiǎng)。在**地區(qū)特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領(lǐng)先地位，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)也多次到**調(diào)研視察給予了高度評(píng)價(jià)。
二是服務(wù)大局找到了切入點(diǎn)。群團(tuán)組織要找到圍繞中心，服務(wù)大局的切入點(diǎn)，才能把工作做到點(diǎn)子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建這個(gè)中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會(huì)培訓(xùn)了數(shù)千名農(nóng)民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目上連續(xù)開展了各種方式的勞動(dòng)競賽，圍繞“四大基礎(chǔ)工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急分隊(duì)。團(tuán)委組建了青年自愿服務(wù)隊(duì)，在抗震救災(zāi)時(shí)期，在全市大型賽會(huì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災(zāi)后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務(wù)，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進(jìn)了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項(xiàng)目，促進(jìn)了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。
三是開展活動(dòng)樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動(dòng)來展開。近幾年，大家都增強(qiáng)了品牌意識(shí)，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會(huì)開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會(huì)經(jīng)常引用；勞動(dòng)、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項(xiàng)競賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的有效載體。團(tuán)委開展的“銀團(tuán)互動(dòng)”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個(gè)品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯(lián)常務(wù)副主席還到現(xiàn)場視察。
四是履職盡責(zé)創(chuàng)出了經(jīng)驗(yàn)。工青婦的一個(gè)共同職責(zé)就是維權(quán)。維護(hù)職工、維護(hù)青年、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。四年來他們都處理了大量地維權(quán)案件，調(diào)解處理了大量的勞資關(guān)系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調(diào)解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經(jīng)驗(yàn)。如工會(huì)就指導(dǎo)企業(yè)如何推進(jìn)工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報(bào)》頭版頭條兩次給予報(bào)道；組建搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)成為全國工會(huì)系統(tǒng)首支隊(duì)伍，演習(xí)過程被川工報(bào)整版刊載；開展群眾性的技術(shù)練兵和四項(xiàng)競賽成效顯著，在全省作了經(jīng)驗(yàn)交流；擴(kuò)展職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作成績突出，**市兩次在**召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。省市工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志講：“**是出經(jīng)驗(yàn)的地方”。團(tuán)委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”，把團(tuán)中央、團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)請到**參加啟動(dòng)儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務(wù)機(jī)制，先后吸引了13個(gè)縣市來崇取經(jīng)，全省婚前醫(yī)學(xué)檢查工作現(xiàn)場會(huì)也在我市召開。
五是搶抓機(jī)遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災(zāi)難，在災(zāi)后恢復(fù)重建中也蘊(yùn)藏著許多發(fā)展機(jī)遇。工青婦都抓住了這個(gè)機(jī)遇，建起了各自的陣地。工會(huì)下手較早，先后得到河北、重慶工會(huì)和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團(tuán)委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個(gè)項(xiàng)目，300余大學(xué)生就業(yè)。婦聯(lián)引進(jìn)資金1500余萬元，正在修建**市婦女兒童活動(dòng)中心，今年將竣工投入使用。
總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進(jìn)步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認(rèn)可，也獲得了很多榮譽(yù)，這是全市各級(jí)群團(tuán)組織和大家共同努力的結(jié)果，是市委和上級(jí)組織正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結(jié)果。同時(shí)也應(yīng)該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由大而全向深細(xì)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由重形式向重實(shí)效的轉(zhuǎn)變，由發(fā)文多、會(huì)議多向重活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)的轉(zhuǎn)變還需要再下功夫。找準(zhǔn)差距，明確目標(biāo)，乘勢而為，不斷進(jìn)取，工青婦工作將能再上一個(gè)新臺(tái)階。
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務(wù)。要切實(shí)通過換屆把各級(jí)班子配好，讓各級(jí)組織年輕化、知識(shí)化、更有朝氣，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究今后五年的工作思路，制定新的目標(biāo)任務(wù)，特別是在圍繞建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設(shè)“一城一都一高地”這個(gè)中心上找到更多的著力點(diǎn)，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團(tuán)工作的新局面。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作：
（一）發(fā)揮聚合作用，在促進(jìn)發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實(shí)，主動(dòng)把工作觸角延伸到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導(dǎo)到推動(dòng)發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，深入開展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務(wù)工程”等系列活動(dòng)，組織各界群眾加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握適應(yīng)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，增強(qiáng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，集中群眾智慧，積極為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上爭當(dāng)標(biāo)兵。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特的優(yōu)勢和作用，多辦與群眾休戚相關(guān)的實(shí)事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力當(dāng)好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調(diào)解員，凝聚人心、促進(jìn)和諧的指導(dǎo)員，反映群眾心愿和社會(huì)呼聲的報(bào)告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等特殊困難群體的實(shí)際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時(shí)反映群眾需求，協(xié)調(diào)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)增強(qiáng)群團(tuán)工作的實(shí)效性和針對(duì)性。
（三）發(fā)揮服務(wù)保障作用，在維護(hù)群眾權(quán)益上爭做貢獻(xiàn)。維護(hù)群眾權(quán)益，是群團(tuán)組織的基本職能，也是群團(tuán)組織贏得群眾信任和擁護(hù)的重要基礎(chǔ)。工青婦還將加大力度，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)依法維權(quán)，切實(shí)解決好諸如勞資糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、婦女兒童權(quán)益等方面的問題。要加大《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導(dǎo)群眾學(xué)會(huì)運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要完善維權(quán)工作機(jī)制，建立健全維權(quán)協(xié)調(diào)制度和援助制度，參與到“大維權(quán)”聯(lián)動(dòng)格局當(dāng)中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權(quán)服務(wù)和保障。
（四）發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，在構(gòu)建社會(huì)文明上爭當(dāng)先鋒。要?jiǎng)訂T廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，講道德、揚(yáng)正氣、立新風(fēng)，帶頭實(shí)踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化，適應(yīng)世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，加強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調(diào)整，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立積極進(jìn)取的思想意識(shí)，培育健康向上的文明新風(fēng)。繼續(xù)深化“工人先鋒號(hào)”、“職工之家”、“青年文明號(hào)”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，通過品牌效應(yīng)增強(qiáng)群團(tuán)工作的凝聚力、影響力和號(hào)召力。
在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)合作。通過堅(jiān)持群團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度，找到更多的合作點(diǎn)，取長補(bǔ)短，拾遺補(bǔ)缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠地希望光源主席等一行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予指導(dǎo)。
組織工作匯報(bào)材料篇二
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。
為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。
村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。
健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對(duì)不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對(duì)多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對(duì)xx村村民xx作出了開除黨籍的處理決定。
組織工作匯報(bào)材料篇三
根據(jù)會(huì)議安排，我就**鎮(zhèn)2011年組織工作情況和2012年組織工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào)。
一、2010年的工作總結(jié)
過去的一年，特別是5月份黨委換屆以來，**鎮(zhèn)組織辦在縣委組織部和**鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部掛鉤**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委組織部2011年工作要點(diǎn)和**鎮(zhèn)的工作大局，認(rèn)真按照《組織工作考評(píng)細(xì)則》和縣委組織的文件通知、會(huì)議部署，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。重點(diǎn)有以下四個(gè)方面：
承諾?、給代表發(fā)函等形式，落實(shí)教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律。
2、突出重點(diǎn)，豐富載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)工作方案，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各支部、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是圍繞大局創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞?五大戰(zhàn)役?、大干?開局之年?和?三個(gè)年?活動(dòng)，先后開展了?民情大訪談?、?遺留問題大排查?、?服務(wù)旅游大行動(dòng)?等活動(dòng)，特別10月份，開展了?班子領(lǐng)導(dǎo)、干部職工集中下景區(qū)月?活動(dòng)，每個(gè)班子、干部職工輪流深入到田螺坑五座樓中，與民促膝談心，努力化解矛盾，有效制止違建，努力構(gòu)建?平安**、和諧景區(qū)?。二是深入開展“一訪兩聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng)。在?黨員樓長?創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，深入開展?一訪兩聯(lián)三服務(wù)?，進(jìn)一步發(fā)揮樓長、?三小?、?黨員創(chuàng)業(yè)戶?的作用。三是廣泛開展“七一”慶?；顒?dòng)。組織了?七個(gè)一?活動(dòng)：紅色旅游、拍攝黨建專題片、慰問困難黨員、收看胡總書記?七一?講話、解放思想大討論、拔河比賽、重溫入黨誓詞等活動(dòng)。四是扎實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育。聘請電信部門技術(shù)員，舉辦2場村級(jí)管理員培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)維護(hù)和更換遠(yuǎn)程教育設(shè)備，落實(shí)每個(gè)月不少于3次遠(yuǎn)程教育活動(dòng)的要求。
1名股級(jí)干部和7名副股級(jí)干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。二是加強(qiáng)干部職工教育。制定出臺(tái)了干部職工考核、學(xué)習(xí)、上班簽到、所(站)長主要職責(zé)等制度，聘請漳州職校、漳州師院教授舉辦禮儀、心理健康等專題講座，組織干部職工參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高干部素質(zhì)。三是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。特別是加強(qiáng)**籍社教分子的動(dòng)態(tài)管理和穩(wěn)控工作，加強(qiáng)重大節(jié)日、敏感時(shí)期的值班工作。今年來，沒有出現(xiàn)社教分子上訪現(xiàn)象。
4、開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是積極開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。認(rèn)真鞏固2010年創(chuàng)?五好?村級(jí)黨組織對(duì)手賽活動(dòng)成果，積極在全鎮(zhèn)各黨組織開展?五好?爭創(chuàng)活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)抓好村務(wù)公開工作。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)經(jīng)管站的工作的跟蹤，確保逐月按時(shí)完成村財(cái)電算化記帳。組織召開村主干和報(bào)帳員參加的專題會(huì)議，要求各村按照?五統(tǒng)一?要求進(jìn)行村務(wù)公開。三是落實(shí)“一定三有”政策。及時(shí)辦理符合條件的村兩委養(yǎng)老保險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)辦理離任村(居)主干固定補(bǔ)助。同時(shí)，認(rèn)真抓好村級(jí)組織活動(dòng)場所、駐村干部、發(fā)展黨員、?非公?建設(shè)等工作，取得一定成效。
二、2011年組織工作存在的問題和原因
過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作雖然取得一些成績，但與縣委組織部的要求、與兄弟鎮(zhèn)相比，還存在不小的差距和不少的問題。主要問題及原因有以下三個(gè)方面：一是統(tǒng)籌工作的能力還不強(qiáng)。組織工作業(yè)務(wù)很強(qiáng)，在平時(shí)工作中，對(duì)應(yīng)組織部各個(gè)科室工作，經(jīng)常是要求什么做什么，通知怎樣就怎樣，哪個(gè)科室通知得多，這方面工作就做得多，沒有很好的統(tǒng)籌兼顧抓工作，沒能做到?綱舉目張?拓展工作，有時(shí)甚至顧此失彼，工作局面沒能迅速打開。存在這種現(xiàn)象原因有兩個(gè)，一是雖然是新組委，但也有7個(gè)多月了，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入，進(jìn)入角色還不夠快。二是組干隊(duì)伍流動(dòng)太快。**鎮(zhèn)黨委換屆以來，現(xiàn)在的組干全部是新的，業(yè)務(wù)比較生疏。二是突破難點(diǎn)的能力還不強(qiáng)。二是創(chuàng)新工作的能力還不強(qiáng)。注重做好常規(guī)工作，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，**鎮(zhèn)還沒在較突出、拿得出來的典型村。
三、2012年組織工作打算
2012年，我鎮(zhèn)將以這次會(huì)議的召開為契機(jī)，更好地把各級(jí)組織部門的有關(guān)要求貫徹落實(shí)到工作中去，更好地把兄弟鎮(zhèn)好的經(jīng)驗(yàn)吸收借鑒過來，扎扎實(shí)實(shí)地做好社會(huì)治安綜合治理工作，為建設(shè)?平安南靖?做出新的貢獻(xiàn)。
要依據(jù)。
2、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)換屆的指導(dǎo)，增強(qiáng)村“兩委”戰(zhàn)斗力、凝聚力。要按照上級(jí)部門的要求，集中精力抓好村級(jí)換屆前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利完成村級(jí)組織換屆任務(wù)；同時(shí)，要進(jìn)一步嚴(yán)格換屆紀(jì)律，確保風(fēng)正氣順。
3、要加強(qiáng)鎮(zhèn)組織部門自身建設(shè)，增強(qiáng)組織干部的工作能力。要圍繞組織部門自身建設(shè)的主題——?迎接十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?，立足**實(shí)際，加強(qiáng)基層組織調(diào)研，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)、在基層見效。特別是要加快推進(jìn)曲江村村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)；加強(qiáng)村務(wù)公開工作的指導(dǎo)和督查工作；要逐步在景區(qū)村建立村干部輪流?值班?制度，讓群眾到村級(jí)活動(dòng)場所能找得到人、辦得了事。
組織工作匯報(bào)材料篇四
一、某某鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況
自2011年底鎮(zhèn)換屆以來，大麥山黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有了新面貌。某某鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職位11人，現(xiàn)班子成員9人，年紀(jì)最大47歲，最小35歲，平均年齡38.23歲，比某某鎮(zhèn)全體干部職工年齡41.55歲還低3.32歲，是年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子，充滿活力。某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷全部大專以上，某族5人，漢族4人，本地干部3人，外地干部6人，在年齡結(jié)構(gòu)，學(xué)歷結(jié)構(gòu)，民族結(jié)構(gòu)等方面都具有年輕化、知識(shí)化的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和諧，工作配合，具有較強(qiáng)的凝聚力。
二、對(duì)干部工作方面的建議
1、某某鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)11人，現(xiàn)才9人，班子人數(shù)未滿，只有鎮(zhèn)長是女性領(lǐng)導(dǎo)干部。某某鎮(zhèn)是較大的某族鎮(zhèn)，事多面廣，各項(xiàng)工作開展較為困難，現(xiàn)班子成員都分擔(dān)相當(dāng)重的工作任務(wù)。建議縣委組織部及時(shí)配足某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使某某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子具有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
2、基層領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)由于在基層，接觸基層工作多，學(xué)習(xí)交流和掛職鍛煉機(jī)會(huì)少，工作和管理方法上有待進(jìn)一步充電、更新。建議縣委組織部多組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行異地交流、鎮(zhèn)域交流、多組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
能者上，平者讓、庸者下的選拔競爭機(jī)制。基層工作較為辛苦，要使基層干部苦有所依，苦有所盼，苦有所值。
4、對(duì)干部“走讀”現(xiàn)象的看法和建議，現(xiàn)在由于交通方便，出現(xiàn)了包括黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都是上班來，下班走的“走讀”現(xiàn)象。建議組織部門擬定相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)禁止“走讀”現(xiàn)象?，F(xiàn)在某某鎮(zhèn)也有值班制度，班子成員每星期最少有一天值班，我個(gè)人認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每星期最少要住鎮(zhèn)兩天以上。
三、組織工作方面的建議
1、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作實(shí)際上并沒有起到預(yù)期的目的和效果。很多村委都是把農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作做為像掃地、燒開水等工作，上班開機(jī)，下班關(guān)機(jī)，只為了完成上級(jí)布置的任務(wù)，對(duì)村級(jí)支部及村民沒能起到真正的教育效果。建議建立相關(guān)制度進(jìn)行完善，充分發(fā)揮好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的作用。
2、從2010年某某縣招聘10名大學(xué)生村官以來，大學(xué)生村官在村級(jí)組織及村委事務(wù)方面發(fā)揮了很大的作用。建議將大學(xué)生村官這項(xiàng)工作擴(kuò)面，使到每個(gè)村委都有一名大學(xué)生村官，實(shí)在達(dá)不到，也要盡量使大村委都能配備一名大學(xué)生村官，通過保障大學(xué)生村官的待遇，制定相關(guān)政策解決其后路及發(fā)展問題，使他們覺得村官有奔頭，對(duì)于加強(qiáng)村兩委建設(shè)，提高村委綜合辦事能力，儲(chǔ)備后備干部方面都會(huì)起到良性作用。
各種信息的渠道相當(dāng)廣泛。加上教育的不斷普及，村民自治進(jìn)一步深入，村民的素質(zhì)有了很大的提高，參政意識(shí)也不斷強(qiáng)烈，對(duì)維權(quán)有了很深的意識(shí)，對(duì)政務(wù)、村務(wù)公開，要求公平公正公開等方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)。村兩委換屆選舉過程中，有些素質(zhì)高的村民甚至能拿著各種文件法規(guī)和鎮(zhèn)干部們爭議換屆工作問題。另一方面，也要加大普法力度。因?yàn)榇迕竦膮⒄庾R(shí)提高，但法律意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上。如果不加強(qiáng)和完善黨務(wù)、政（村）務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度建設(shè)，基層工作不嚴(yán)格按照工作程序辦事，將會(huì)給予村民信訪、滋事各種理由。基層工作中務(wù)必要做好黨務(wù)、政（村）務(wù)、財(cái)務(wù)公開，事前防范好于事后處理。
公務(wù)員錄用及鎮(zhèn)干部調(diào)入調(diào)出方面，建議組織部能否建議相關(guān)部門不要太多過于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)出、借調(diào)、抽調(diào)年輕干部，即使抽了也要及時(shí)補(bǔ)充，因?yàn)槟衬虫?zhèn)屬于偏遠(yuǎn)窮山鎮(zhèn)，干部只愿走，不愿來，能干的干部鍛煉三兩年就給縣部門看中挖走。某某鎮(zhèn)39個(gè)公務(wù)員編，12個(gè)事業(yè)編，6個(gè)工勤編，共65個(gè)財(cái)政編，實(shí)際在職的只有52人。公務(wù)員去年調(diào)走6人,現(xiàn)只有28人；新分配公務(wù)員3人，其中1人已借調(diào)走，干部老齡化嚴(yán)重，30歲以下的只有7個(gè)，50歲以上的有近20人,常年有病的2人，殘疾的3人。因?yàn)榘嘧映蓡T都年輕，個(gè)個(gè)都能干事，很多事只能壓到班子成員身上，班子成員工作壓力大，負(fù)擔(dān)重。
組織工作匯報(bào)材料篇五
2010年，是我處邁向輝煌的一年。一年來，在局組織部和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，圍繞市場開拓，突出服務(wù)功能，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施黨建目標(biāo)管理，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得較好成績，回顧一年來的工作，我們主要抓了以下幾方面。
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化整體功能，兩級(jí)班子建設(shè)上升到一個(gè)新的水平。
1、抓學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。我們采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)，集中交流，寫
心得體會(huì)
，組織測驗(yàn)等形式組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想以及有關(guān)經(jīng)營管理知識(shí)。先后組織班子成員收看“三個(gè)代表”講座，到職大黨校聽講座，學(xué)習(xí)入世法規(guī)等等。通過學(xué)習(xí)，再次明確了發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用與正確實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系，使黨的核心作用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心中顯現(xiàn)出來，把黨委抓大事，抓方向落在了實(shí)處。同時(shí)提高了我處領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。前幾年，由于外部環(huán)境與內(nèi)部條件的制約，我處一度陷入困境，黨委一班人沒被困境迷惑，成立了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的工作專班，先后在全處召開職工獻(xiàn)策會(huì)，專家聽證會(huì)，廣泛聽取各方面的意見，組織人員進(jìn)行市場調(diào)研，經(jīng)過深思熟慮，根據(jù)變化形勢和企業(yè)發(fā)展趨勢，公司將企業(yè)發(fā)展定位在：充分發(fā)揮油田地面建設(shè)和長輸管道施工核心競爭優(yōu)勢，積極滲透煉化市場，滾動(dòng)發(fā)展社會(huì)市場。這一科學(xué)的決策，使我處的市場之路不斷拓寬，不僅鞏固了山東、長慶等老市場，還擠進(jìn)了新疆市場，年2月份又成功中標(biāo)了舉世矚目的管道工程，使公司擺脫困境，呈現(xiàn)出攀升的發(fā)展態(tài)勢。2、抓班子的作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)我處施工戰(zhàn)場多、隊(duì)伍高度分散的實(shí)際，我們充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，不抓作風(fēng)建設(shè)，工作就搞不上去。我們組織公司、施工作業(yè)處兩級(jí)班子成員原原本本學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”深刻反思，查找不足。領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭查，召開民主生活會(huì)集體查，實(shí)行“開門會(huì)診”廣泛查，班子成員把自己“擺進(jìn)去”，用“顯微鏡”查找問題，用“放大鏡”剖析問題，自覺整治散、軟、粗、浮、虛、奢等作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，通過查擺，嚴(yán)明了政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。各級(jí)班子做到了“六增強(qiáng)”：增強(qiáng)了班子的凝聚力，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)；增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感；增強(qiáng)了全面觀念，自覺服從全局，服務(wù)大局；增強(qiáng)了開拓進(jìn)取意識(shí)；增強(qiáng)了對(duì)群眾的感情；增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹立了良好的形象。
3、抓班子的調(diào)整考核。去年一方面部分基層的班子成員與企業(yè)進(jìn)行了“協(xié)解”，另一方面，我們按照98年25號(hào)文件精神，打破過去“一紙任命定終身”的做法，對(duì)年齡偏大的科級(jí)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使個(gè)別基層班子缺員，今年初，我們按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提名、組織部門考察、公示、黨委集體研究和報(bào)局主管部門審批的程序，提拔了35名干部，對(duì)出現(xiàn)缺員的基層班子及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充。今年底，根據(jù)基層班子變化較大的情況，我們對(duì)全處基層班子進(jìn)行了考核。我們把重點(diǎn)考核與普通考核、定性考核與定量考核、群眾測評(píng)與實(shí)地考察相結(jié)合，突出了領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)和工作實(shí)績，從縱向和橫向兩個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，考核內(nèi)容增加了“工作以外情況調(diào)查”，加大了對(duì)干部生活圈、社交圈的考核。在考核中，我們把與領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作生活關(guān)聯(lián)度較高的上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和基層群眾作為考核的評(píng)價(jià)主體，評(píng)價(jià)主體層次多，數(shù)量大，特別是基層群眾多，較好地落實(shí)了群眾在干部考核中的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。根據(jù)考核的情況，處黨委對(duì)個(gè)工作無起色的班子成員進(jìn)行了調(diào)整。
4、完善后備干部人才庫。我們按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，有知識(shí)，有能力，年富力強(qiáng)的同志作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。在后備干部人選的選拔中，我們主要把好“三關(guān)”，首先是群眾推薦關(guān)。把推薦的職務(wù)、職數(shù)、任職條件、推薦范圍及有關(guān)要求公示于眾，組織一定范圍內(nèi)的人員采取無記名投票方式進(jìn)行推薦，然后以群眾多數(shù)信任確定后備人選，其次就是擔(dān)好組織考察，根據(jù)群眾推薦情況，由組織、紀(jì)檢等部門組成考察班子，對(duì)后備人選的情況進(jìn)行綜合考察，提出考察意見，再次就是把好黨委集體研究關(guān)。黨委召開專門會(huì)議，聽取匯報(bào)，確定后備人選。，今年，我們完成了處、科級(jí)兩級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)工作，完善了后備干部考察材料，建立起了人的后備干部人才庫。
二、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，技術(shù)干部創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)
注意的有關(guān)事項(xiàng)。三是送到前線項(xiàng)目部去鍛煉。入廠教育結(jié)束后，我們安排他們到前線各項(xiàng)目部去實(shí)踐。如把四名大學(xué)生用專車送到管線上去，讓他們在重大的工程建設(shè)中接受鍛煉，盡快成長起來。這樣做極大地調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)和規(guī)范干部培訓(xùn)工作。我們按照局組織部關(guān)于干部培訓(xùn)工作的要求，立足服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，以提高管理水平、業(yè)務(wù)能力為目的，開展了分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)。我們將干部的培訓(xùn)納入iso9000質(zhì)量管理體系，從培訓(xùn)的職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)做了更為詳盡的規(guī)定。按照體系的要求，建立了干部培訓(xùn)檔案，對(duì)每位干部擬培項(xiàng)目、已培項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式等事項(xiàng)記錄在案，掌握每一位干部的基本情況，對(duì)培訓(xùn)過的干部，其培訓(xùn)后履行崗位職責(zé)的能力我們進(jìn)行跟蹤考核。整個(gè)培訓(xùn)做到計(jì)劃、培訓(xùn)、考核、使用一體化。特別是今年，我們針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員不足的實(shí)際，出臺(tái)了《從職工中選拔優(yōu)秀青年送外培養(yǎng)的規(guī)定》，通過這項(xiàng)政策，來逐步緩解專業(yè)技術(shù)力量不足的矛盾，為我處的發(fā)展提供智力支持和人才服務(wù)。今年，我們共舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人，選送了人參加局內(nèi)、局外的各種崗位培訓(xùn)班。
3、抓好人力資源的優(yōu)化配置。針對(duì)我處施工點(diǎn)多、面廣、高度分散的特點(diǎn)，我們積極做好專業(yè)技術(shù)人員的動(dòng)態(tài)管理，建立了專業(yè)技術(shù)人員資料庫，對(duì)每位專業(yè)人員的工作業(yè)績、工作能力、專業(yè)特長等情況做到心中有數(shù)，根據(jù)工程大小、難易情況、技術(shù)特點(diǎn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行合理的配置，做到人盡其才，才盡其用。如公司中標(biāo)管線后，我們依據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資料庫，從各施工作業(yè)處、技術(shù)科等部門抽選出優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)入項(xiàng)目部，做到每個(gè)機(jī)組、每個(gè)施工作業(yè)面都有一位專業(yè)技術(shù)人員把關(guān)，從而保證了管線在125km的范圍內(nèi)全面鋪開。一年來，我們按照“人適其事，事得其人”的原則，對(duì)35位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行優(yōu)化配置調(diào)配，涉及6個(gè)項(xiàng)目部、30多個(gè)施工點(diǎn)，通過調(diào)劑余缺，盤活了現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮了現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的作用。
三、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。處黨委對(duì)黨建工作實(shí)行責(zé)任制，明確各級(jí)黨組織書記負(fù)有“第一責(zé)任”，并針對(duì)我處流動(dòng)性大的特點(diǎn)，提出了“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰管事、誰負(fù)責(zé)”的總要求，明確書記不在時(shí)，負(fù)責(zé)分管工作的班子成員負(fù)有“直接責(zé)任”，同時(shí)采取“分級(jí)、分片、分點(diǎn)”的方法，使黨委成員每人都建立了黨建工作責(zé)任點(diǎn)，處黨委根據(jù)局黨委下達(dá)的黨建工作目標(biāo)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，制定了《黨建工作責(zé)任狀》，與各黨支部層層簽訂“責(zé)任狀”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，建立了定性與定量相結(jié)合的考核制度，定期考核，加強(qiáng)督辦，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。我們先后在“七一”前夕和年底對(duì)全處基層黨建工作進(jìn)行了兩次檢查指導(dǎo)，對(duì)各支部工作開展的情況進(jìn)行了綜合講評(píng)，推動(dòng)了全處基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、抓好黨員教育管理工作。在黨員教育上，我們做到“三個(gè)突出”：一是突出黨員先進(jìn)性教育。我們在全處黨員中進(jìn)行黨課教育，收看了江澤民同志在慶祝建黨八十周年大會(huì)上的講話輔導(dǎo)報(bào)告電教片。并結(jié)合教育開展了黨員評(píng)議。全年共上黨課400多學(xué)時(shí)，黨員教育面達(dá)95%，有500多名黨員參加評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀黨員70多名，評(píng)出合格黨員400多人，基本合格30多人，沒有不合格黨員。二是突出黨員責(zé)任性教育，我們利用年初隊(duì)伍出征前的空隙，給全體黨員位講清我處現(xiàn)實(shí)狀況與發(fā)展思路，發(fā)展目標(biāo)，講清我處面臨的外部市場競爭形勢，講清我處目前存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。先后開展形勢任務(wù)教育20余場次，達(dá)到了使黨員明形勢，知處情，求奮進(jìn)的明顯效果。三是突出黨員純潔性教育。我們組織黨員學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和黨風(fēng)廉政條規(guī)，收看反腐教育片《石化反腐警示錄》，特別是根據(jù)我處近兩年一批中青年干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“三觀教育”，解決“為誰當(dāng)官，權(quán)力意味著什么”的問題，使他們在思想上、認(rèn)識(shí)上得到提高，心靈得到凈化。一年來，隨著教育活動(dòng)的深入開展，全處500多名黨員在山東、長慶、新疆、管線等各個(gè)施工戰(zhàn)場上，為了油建的大發(fā)展，盡心盡責(zé)，忘我工作，有30多人按到家人病危、病故的電報(bào)電話仍堅(jiān)守一線，有200多人帶病堅(jiān)持工作。
為了抓好“協(xié)解”黨員管理這個(gè)難點(diǎn)，我們把“協(xié)解”黨員合理安排到各個(gè)黨小組中去，對(duì)“協(xié)解”黨員少的施工作業(yè)處，我們把“協(xié)解”黨員按班組劃分到每個(gè)黨小組，對(duì)協(xié)解人員多的施工作業(yè)處，我們把他們單獨(dú)劃分為一個(gè)黨小組，安排專人進(jìn)行管理，協(xié)解黨員到外項(xiàng)目部施工，我們又及時(shí)把臨時(shí)關(guān)系開到各項(xiàng)目部，使項(xiàng)目部臨時(shí)黨組織及時(shí)掌握協(xié)解黨員的情況，全處名“協(xié)解”黨員全部編入到各個(gè)黨小組中，沒有一位‘編外’黨員。這樣有效地保證了黨的基本組織制度的落實(shí)，我處的“協(xié)解”黨員都做到了“三個(gè)自覺”：自覺繳納黨費(fèi)；自覺過組織生活；自覺參加黨組織的活動(dòng)?！捌咭弧逼陂g，還有10多名“協(xié)解”黨員評(píng)為優(yōu)秀黨員。
4、認(rèn)真開展“展先鋒風(fēng)采，向十六大獻(xiàn)禮”活動(dòng)。今年，處黨委把“迎接黨的十六大”當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。一是采取多種形式廣泛宣揚(yáng)黨的豐功偉績，宣傳十六大意義。我們先后召開黨員會(huì)、干部會(huì)、骨干會(huì)，群眾大會(huì)50余場/次，宣講“十六大”的重大意義，基層黨組織利用櫥窗、板報(bào)和圖片，集中展示“十五大”以來我們國家取得的一系列成就，我們還舉辦了“百姓身邊話變化”座談會(huì)，職工們用切身的體會(huì)感受著祖國日新月異的變化。二是各基層黨組織以“三創(chuàng)三爭”為主線，開展“創(chuàng)最佳、獻(xiàn)厚禮”活動(dòng)。管線是我處今年的一個(gè)重頭戲，項(xiàng)目部黨總支接到主題活動(dòng)的電傳后，開展了“實(shí)踐‘三個(gè)代表’，加快工程建設(shè)，迎接十六大”的競賽活動(dòng)，各施工機(jī)組在工地豎起了倒記時(shí)進(jìn)度牌，提出了“大干一百天，喜迎十六大”的口號(hào)，施工中大伙你追我趕，鉚足勁，往前趕。日焊接10道口、12道口16道口，施工紀(jì)錄不斷刷新，10月份完成了24公里管線施工，是開工以來焊接進(jìn)度最佳的一個(gè)月。在活動(dòng)中，我處山東、長慶等各施工區(qū)塊先后打破15項(xiàng)施工紀(jì)錄，黨員開展突擊競賽20多場次，圍繞創(chuàng)新增效提合理化建議300多條，義務(wù)奉獻(xiàn)工時(shí)4000多小時(shí)，在活動(dòng)全面鋪開的10月份，全處完成產(chǎn)值達(dá)1個(gè)多億，創(chuàng)歷年月度產(chǎn)值最高紀(jì)錄，為十六大的召開獻(xiàn)上了一份厚禮。
5、抓好黨員發(fā)展工作。一是抓“源頭”，我們對(duì)要求進(jìn)步的青年做好引導(dǎo)和教育工作，喚起其政治進(jìn)取心，吸引非黨群眾向黨組織靠攏，夯實(shí)了我處發(fā)展黨員工作的“源頭”。二是抓好入黨積極分子的教育。今年我們組織了20多名積極分子參加局、處入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，同時(shí)廣泛吸收入黨積極分子參加黨的活動(dòng)，如義務(wù)奉獻(xiàn)等等。通過對(duì)積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)和實(shí)踐教育，使入黨積極分子的思想根基更加堅(jiān)實(shí)。三是發(fā)展黨員向一線傾斜。今年初，我們對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行了一次統(tǒng)計(jì)分析：一線黨員數(shù)量減少，黨員集中在管理層，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不平衡。為此，我們把發(fā)展黨員傾向一線生產(chǎn)骨干。上半年和下半年一線黨員的發(fā)展均占發(fā)展總數(shù)的80%。一年來，全處有人遞交了入黨申請書，其中有人列為入黨積極分子，有人光榮加入黨組織。
四、加強(qiáng)組工部門自身建設(shè)，組工干部的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升
1、端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化素質(zhì)。一是強(qiáng)化理論素質(zhì)，我們利用黨內(nèi)生活、工作會(huì)議，組織全科人員學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)江澤民“三個(gè)代表”的重要思想，始終做到用馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝我們的頭腦，增強(qiáng)了我們工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們從組織工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)抓起，組織大家學(xué)習(xí)組織工作的基本理論和基本知識(shí)，堅(jiān)持每月召開一次科務(wù)會(huì)，交流和講評(píng)工作情況，布置階段性的工作，提高了全科每位同志的工作水平。
2、勤政廉政，樹好形象。一是樹立為基層服務(wù)的形象。組織部門承擔(dān)著為三支隊(duì)伍服務(wù)的職能。因此我們始終把工作著力點(diǎn)放在為基層服務(wù)上。全年科里的同志有三分之一的時(shí)間深入基層，指導(dǎo)工作，解決問題。對(duì)待基層人員，我們始終做到五個(gè)一：一張笑臉相迎，一句文明用語，一只板凳讓座，一杯茶水請喝，一個(gè)明確答復(fù)。二是樹立廉政形象。全科的同志樹立了正確的人生觀，養(yǎng)成了良好的生活作風(fēng)，自覺摒棄享樂主義、實(shí)用主義、利已主義的人生觀，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在評(píng)先選模中，職稱評(píng)比等敏感問題上，無一人違反組織紀(jì)律、組織原則。
3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。我們在做好上述工作的同時(shí)，還積極參與黨委的中心工作；定期進(jìn)行大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)；加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳管理；辦理了黨員調(diào)出調(diào)入組織關(guān)系的傳遞工作；完成了各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；接待了來信來訪往來函件的處理工作；完成了局下達(dá)的黨建理論調(diào)研任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，如我處黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)在全局黨建帶團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了交流。一年來，全面完成了局組織部和處黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
存在的問題及明年的打算
一年來，按照上級(jí)的要求，我們積極開展各項(xiàng)工作，雖然取得了突出的成績，但也存在一些差距和不足。主要是：1）在班子建設(shè)上，如何加強(qiáng)分散情況下的班子建設(shè)，其方式、方法還有待探索；2）黨建工作整體發(fā)展不平衡的問題依然存在；3）在干部培訓(xùn)問題上，工學(xué)突出的矛盾尚未找到好的解決方法；4）專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍的不穩(wěn)定還困繞著我們。
在新的一年里，我們將認(rèn)真按照江總書記“三個(gè)代表”的要求，立足油建的實(shí)際，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)入手，鑄造堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍核心，同時(shí)，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，打造過硬的戰(zhàn)斗堡壘，為全處的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。我們打算抓好以下幾點(diǎn)。
第一，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。1）繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部的綜合素質(zhì)；2）嚴(yán)格干部的考核，堅(jiān)決執(zhí)行干部能上能下規(guī)定，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。3）加大專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定工作，為大油建的發(fā)展提供充沛的人力資源。
第二，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。1）加強(qiáng)基層黨組織的基礎(chǔ)性工作，使基礎(chǔ)的工作更扎實(shí)、規(guī)范。2）深入開展“三創(chuàng)三爭”活動(dòng)，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中充分發(fā)揮出來。3）做好黨員發(fā)展工作，全面完成局下達(dá)的黨建工作目標(biāo)。
第三，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，正確運(yùn)用理論回答和解決組織工作的新情況、新問題，不斷探索具有時(shí)代特征的組織工作新形式、新途徑和新方法，把組工干部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍。
組織工作匯報(bào)材料篇六
根據(jù)市委組織部開展組織工作督辦調(diào)研的文件精神，現(xiàn)將大垸鎮(zhèn)委組織工作開展情況匯報(bào)如下：
一、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等四項(xiàng)監(jiān)督制度。
一是在黨員干部中大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳這四項(xiàng)制度的內(nèi)容和精神，通過學(xué)習(xí)了解到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用必須堅(jiān)持事前報(bào)告、事中監(jiān)督、離任檢查、責(zé)任追究制度，增強(qiáng)了對(duì)選人用人公信度提高的信心和決心。二是鎮(zhèn)委在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持“兩推一選”選拔任用村黨支部干部，在村委會(huì)干部選拔任用上，堅(jiān)持差額選舉；同時(shí)對(duì)選舉過程進(jìn)行全程跟蹤紀(jì)實(shí)，確保干部選拔任用公開、公平、公正。
二、大力加強(qiáng)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)。
大垸鎮(zhèn)委根據(jù)市委《2010—2012年石首市黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案》的總體要求，結(jié)合大垸實(shí)際情況，制定《2010—2012年大垸鎮(zhèn)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案》，調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于5月12日召開“五個(gè)基本”建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，各支部書記以及支部分管黨務(wù)的干部參加了會(huì)議。會(huì)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)向參會(huì)人員傳達(dá)了石辦發(fā)16號(hào)文件精神、進(jìn)行了一次深入細(xì)致的動(dòng)員，并根據(jù)市委的總體要求，詳細(xì)部署了大垸鎮(zhèn)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)實(shí)施方案。
通過在全鎮(zhèn)各黨支部開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，以爭創(chuàng)“五好”黨支部，以開展黨建工作示范區(qū)、示范點(diǎn)和黨員示范戶（崗）活動(dòng)為載體，因地制宜、穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步推進(jìn)，力爭用三年時(shí)間使全鎮(zhèn)各黨組織達(dá)到“五個(gè)基本”建設(shè)的要求；大垸鎮(zhèn)黨委要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
1．健全基本組織
關(guān)系，對(duì)黨員實(shí)行信息化管理，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
2．建強(qiáng)基本隊(duì)伍
鎮(zhèn)委按照“兩推一選”的原則，著力選好配強(qiáng)各支部干部隊(duì)伍；注重從大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、下崗失業(yè)職工中選拔村黨支部書記，通過“回歸工程”選拔基層黨組織書記1名；全鎮(zhèn)30個(gè)村黨支部書記、主任“一肩挑”，另外2個(gè)村黨支部書記、主任實(shí)行分設(shè)。目前，全鎮(zhèn)32個(gè)村干部隊(duì)伍健全、配備合理，各項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行。鎮(zhèn)委組織村、社區(qū)黨支部書記每三年參加市委組織部培訓(xùn)一遍；完成了18個(gè)村的“一村一”大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)。
鎮(zhèn)委注重在農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人員、專業(yè)技能人才中發(fā)展黨員，近幾年發(fā)展的黨員中有1/3屬于以上類型，極大地改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；每年對(duì)村（社區(qū)）干部和黨員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)；建立了村、社區(qū)后備干部人才庫，每個(gè)村、社區(qū)確保至少有3名后備干部；對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行了摸底、登記、造冊，確保每村的實(shí)用人才不少于10人。
3.開展基本活動(dòng)
通過確立和豐村、新堤村等8個(gè)村為黨建工作示范點(diǎn)，號(hào)召全鎮(zhèn)各黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)，大力創(chuàng)建“五好黨支部”，從而推動(dòng)全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”建設(shè)工作順利開展。
在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各村因地制宜地探索發(fā)展門路、制定發(fā)展規(guī)劃，立足“資產(chǎn)經(jīng)營、資源開發(fā)、資金節(jié)流”，穩(wěn)步發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前，部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著，有些村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后。
春助學(xué)濟(jì)困基金會(huì)”，三年來為先后為鎮(zhèn)、村各項(xiàng)建設(shè)捐款23萬。
各村支部逐步完善建立黨員群眾服務(wù)中心，實(shí)行黨員輪流坐班制，開展黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)、商務(wù)“一站式”服務(wù)，為群眾辦事、說事、問事提供便利，實(shí)現(xiàn)了困難及時(shí)解決，矛盾不出村組。
鎮(zhèn)委按照市“城鄉(xiāng)互聯(lián)〃結(jié)對(duì)共建”的工作要求進(jìn)行了部署，各村抓緊了與聯(lián)系單位的對(duì)接、溝通，迄今為止已有大部分單位前往我鎮(zhèn)開展結(jié)對(duì)幫扶工作，有關(guān)情況正在核實(shí)反饋。
選派機(jī)關(guān)黨員黨員干部到村任職工作，目前此項(xiàng)工作正在銜接落實(shí)中。
4.完善基本制度
鎮(zhèn)委大力拓展黨建新思路，將干部重心下移、工作陣地靠前，通過鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)、村干部包組包戶的機(jī)制，建立與群眾的普遍聯(lián)系，使深入基層調(diào)研、為群眾辦事與幫扶困難群眾實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。鎮(zhèn)委著力健全和完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，在全鎮(zhèn)各村黨組織逐步推行“兩會(huì)兩票兩承諾”制度、重大事項(xiàng)申報(bào)制度和農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管制度，制定實(shí)施了《資產(chǎn)資源處臵管理辦法》；組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)、提高了民主監(jiān)督管理水平。
5.落實(shí)基本保障
在鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下，各黨支部成立了“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成工作專班，正努力開展“五個(gè)基本”建設(shè)。通過機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算、鎮(zhèn)直單位黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算、村（社區(qū)）黨建工作列入村（社區(qū)）經(jīng)費(fèi)預(yù)算，切實(shí)保障“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)辦公經(jīng)費(fèi)和創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。
近幾年，全鎮(zhèn)新建村級(jí)辦公場所9個(gè)、改擴(kuò)建村級(jí)辦公場所10個(gè)，逐步建立起以辦公活動(dòng)場所為核心的村級(jí)綜合服務(wù)體系。目前全鎮(zhèn)32個(gè)村黨支部開展活動(dòng)有場所，黨員學(xué)習(xí)有陣地。
鎮(zhèn)委“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行一次工作進(jìn)展情況通報(bào)，每季度召開一次推進(jìn)會(huì)，每半年進(jìn)行一次檢查，通過抓兩頭，帶中間，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)黨建水平整體提高。鎮(zhèn)委按照基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作考核辦法和考核細(xì)則，對(duì)各黨支部開展“五個(gè)基本”建設(shè)量化考核，進(jìn)行評(píng)分排隊(duì)和通報(bào)，并把考核考評(píng)結(jié)果作為村、社區(qū)黨支部干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容，并與其年度績效工資進(jìn)行掛鉤；作為黨員干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰和黨建工作綜合表彰的重要依據(jù)。
三、努力打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍。
大垸鎮(zhèn)委一直將打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍，提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作水平作為頭等大事來抓。鎮(zhèn)委整合資源，于2009年初在鎮(zhèn)中心福利院三樓會(huì)議室開設(shè)大垸鎮(zhèn)學(xué)習(xí)超市，對(duì)黨員干部進(jìn)行政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面的知識(shí)培訓(xùn)。每月堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、全體村干部集中學(xué)習(xí)一次。與此同時(shí)，鎮(zhèn)委著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持每周四晚全體干部集中學(xué)習(xí)，并安排機(jī)關(guān)干部適時(shí)交流學(xué)習(xí)心得。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“建、管、用”工作。
大垸鎮(zhèn)應(yīng)建農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)32個(gè)，已建成農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)26個(gè)，還有6個(gè)尚未建立（新溝村、新橋村、丁家垸村、新堤村、普圣寺村、楊柳溝村）。建成的站點(diǎn)，基本由各村分管黨務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理，個(gè)別建在支書家中，由支書進(jìn)行管理。為發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用，大垸鎮(zhèn)委制定了《大垸鎮(zhèn)2010年度農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)收看計(jì)劃》，督促指導(dǎo)各村黨支部使用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。目前建成的站點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，發(fā)揮了宣傳黨的政策、傳播農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)民致富的新經(jīng)驗(yàn)、新信息，以及經(jīng)營管理和科普、文化、衛(wèi)生知識(shí)的作用，同時(shí)凝聚了群眾、教育了黨員、開拓了事業(yè)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育效益最大化。
組織工作匯報(bào)材料篇七
按照縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》xx縣委組織部《關(guān)于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的通知》要求，我黨委成立了4個(gè)基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作調(diào)查組，并于3月21日至3月28日對(duì)所轄基層黨組織開展了現(xiàn)狀大調(diào)查活動(dòng)，采取了召開座談會(huì)、入戶走訪等方式（其中座談437人次，走訪245人次，個(gè)別訪談204人次），重點(diǎn)調(diào)查了解了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、引領(lǐng)發(fā)展等情況。在開展工作的同時(shí)，也在不斷的
總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘特色，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在基層組織建設(shè)年中的特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下：一、以“大調(diào)查大排查”為重點(diǎn)，著力在找準(zhǔn)問題、改進(jìn)工作上取得新進(jìn)展。為了摸清底數(shù)、掌握實(shí)情、找準(zhǔn)問題，深入開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查。全領(lǐng)域同步開展，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部和村大生下基層入一線開展“雙查”工作，做到調(diào)查不留空白、排查不留死角。注重全方位、多角度排查問題，收集到群眾反映的熱難問題60余條次、信訪突出問題5余件，基層組織存在六個(gè)方面的10個(gè)具體問題。注重零距離、多渠道征求意見，召開座談會(huì)20余次、走訪群眾7500余戶、發(fā)放問卷1千余份，收集到合理化建議70多條。注重三結(jié)合、聯(lián)動(dòng)式推進(jìn)工作，堅(jiān)持全面排查與重點(diǎn)調(diào)查、調(diào)查研究與督促檢查、找準(zhǔn)問題與整改提高三個(gè)結(jié)合，推進(jìn)部門協(xié)作、各方聯(lián)動(dòng)開展“雙查”。注重大力度、高效率整改提高，對(duì)查找出來的問題，制定任務(wù)分工、落實(shí)專人負(fù)責(zé)、限時(shí)限效辦結(jié)，確保問題整改有序推進(jìn)、工作方式加快改進(jìn)、工作效率大幅提高。
二、以“三分類三升級(jí)”為重點(diǎn)，著力在激發(fā)活力、建強(qiáng)組織上實(shí)現(xiàn)新突破。針對(duì)部分基層組織中存在“先進(jìn)缺壓力，一般欠活力，后進(jìn)無動(dòng)力”的問題，切實(shí)把實(shí)施“三分類三升級(jí)”活動(dòng)作為重中之重。堅(jiān)持分線分類定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各行業(yè)各領(lǐng)域特點(diǎn)，科學(xué)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、農(nóng)村等9大類基層黨組織先進(jìn)、一般、后進(jìn)的具體標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持嚴(yán)格程序評(píng)等級(jí)，采取群眾初評(píng)、黨員評(píng)議、組織自評(píng)、黨員群眾審評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定“五評(píng)”方式，組織500千余名黨員群眾對(duì)16個(gè)基層黨組織進(jìn)行了客觀公正的評(píng)價(jià)。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)強(qiáng)措施，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)促升級(jí)，采取機(jī)關(guān)支部與農(nóng)村支部結(jié)對(duì)共建，下派機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書記，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織，促進(jìn)晉位升級(jí)。
三、以“聯(lián)系服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，著力在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上爭創(chuàng)新業(yè)績。堅(jiān)持把“群眾滿意”作為活動(dòng)最高標(biāo)準(zhǔn)，組織廣大黨員干部深入基層、心入群眾，到群眾中去服務(wù)群眾。統(tǒng)籌推進(jìn)黨建帶“三建”和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)群眾中促進(jìn)和諧，圍繞創(chuàng)新社會(huì)管理，全面推行社區(qū)組團(tuán)式服務(wù)、“網(wǎng)格化”管理，推動(dòng)標(biāo)桿工作法、一線工作方法、問題工作法，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、基層服務(wù)方式轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建重心下移、服務(wù)前置的新型社會(huì)管理服務(wù)體系。在聯(lián)系群眾中改善民生。深入開展機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，建立了10名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛村幫扶制度，機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶制度，積極爭取縣級(jí)各部門支持，在去年“7.3”、“8.21”災(zāi)后重建中爭取資金，真正讓群眾在活動(dòng)中得到了實(shí)惠。
為貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大精神，我市樹立了新的文化發(fā)展理念，將文化建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和科學(xué)發(fā)展考評(píng)體系，把公共文化服務(wù)體系建設(shè)作為文化建設(shè)的重要任務(wù)，以保障群眾基本文化權(quán)益為著力點(diǎn),以重點(diǎn)工程為抓手，以文化設(shè)施為載體，以文化服務(wù)為核心，加大公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，保障公共文化服務(wù)有效供給，推進(jìn)公共文化事業(yè)建設(shè)，公共文化服務(wù)體系建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的良好態(tài)勢。我市先后獲得國家歷史文化名城、全國文化先進(jìn)縣、山東省社會(huì)文化先進(jìn)縣、山東省文化信息資源共享工程示xx縣、山東省公共電子閱覽室服務(wù)示xx縣等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)扎實(shí)有效
扎實(shí)推進(jìn)文化藝術(shù)中心大項(xiàng)目建設(shè)工程。我市在xx區(qū)投資2.5億、占地177畝的文化藝術(shù)中心建設(shè)工程包含圖書館、孟子大劇院、青少年活動(dòng)中心、圖書大廈等7個(gè)主體建筑，其中一期工程圖書館、檔案館土建施工已基本完成，二期工程孟子大劇院、青少年活動(dòng)中心招標(biāo)工作正在進(jìn)行中。
積極推進(jìn)文化工程改造建設(shè)。我市先后投資超過18億元，建成了人民廣場、文化廣場、體育廣場、人和劇場、博物館、體育館、規(guī)劃展覽館等幾十個(gè)精品項(xiàng)目。市委、市政府撥出60萬元專項(xiàng)資金用于文化館辦公樓維修改造，并劃撥出780平方米的文聯(lián)老院（原東方博雅社）作為群眾文化培訓(xùn)中心，使文化館在館舍面積和服務(wù)功能上達(dá)到國家一級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)。文化館利用免費(fèi)開放契機(jī)，積極整合各類文化隊(duì)伍，開展豐富多彩的文化培訓(xùn)，成功舉辦了全市戲曲票友大賽、全市平派鼓吹樂器樂演奏員選拔、書畫展等活動(dòng)。博物館充分發(fā)揮愛國主義和科研教育基地的作用，積極引進(jìn)各種展覽項(xiàng)目，進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施，不斷增加服務(wù)功能，繼續(xù)創(chuàng)造和諧優(yōu)良的人文服務(wù)環(huán)境。
大力推進(jìn)鎮(zhèn)村公共文化設(shè)施建設(shè)工程。自2006年，我市將鎮(zhèn)村文化設(shè)施建設(shè)列入政府為民所辦“十件實(shí)事”，市財(cái)政累計(jì)投入資金970余萬元，帶動(dòng)鎮(zhèn)、村各級(jí)投入資金1200余萬元。截至目前，全市共建成村文化大院698個(gè)、農(nóng)家書屋744個(gè)和社區(qū)文化活動(dòng)中心6個(gè)。其中，一類村文化大院202個(gè)，二類村文化大院335個(gè)，三類村文化大院161個(gè)。2012年共建成村文化大院、農(nóng)家書屋73個(gè)，建成農(nóng)家書屋示范點(diǎn)31個(gè)，2012年后八村農(nóng)家書屋被評(píng)為全國先進(jìn)農(nóng)家書屋，全面完成了年初制定的任務(wù)目標(biāo)。
冊，現(xiàn)有讀者 人，年均接待讀者13萬余人，人均到館次數(shù)
以上，建有鋼山街道北關(guān)社區(qū)、香城鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)三處分館，與市圖書館實(shí)現(xiàn)了圖書共享。
充分發(fā)揮文化信息資源共享工程優(yōu)勢。2006年，借助市委組織部遠(yuǎn)教站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺(tái)，建立文化信息資源共享工程基層服務(wù)站點(diǎn)，形成了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2012年我市被評(píng)為全省公共電子閱覽室建設(shè)與服務(wù)示xx縣。
二、公共文化服務(wù)內(nèi)容豐富多彩
相約十藝節(jié)”等群眾文化活動(dòng)。利用城區(qū)廣場“市民大舞臺(tái)”、鎮(zhèn)文化站、村居文化廣場“百姓大舞臺(tái)”，作為群眾展示文藝才能的舞臺(tái)。同時(shí)，開展全市優(yōu)秀莊戶劇團(tuán)評(píng)選和巡演，充分利用農(nóng)閑時(shí)間，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、百姓喜聞樂見的群眾性廣場文化活動(dòng)。先后組織開展了“百架古箏”、“千人二胡”、“萬人紅歌會(huì)”、“青少年才藝大賽”等系列群眾文化活動(dòng)。在活動(dòng)中充分發(fā)揮群眾文化團(tuán)隊(duì)作用，深入挖掘整理傳統(tǒng)民間藝術(shù)，著力形成鮮明的地方特色，打造當(dāng)?shù)毓参幕?wù)品牌。
積極開展“百場大戲送基層”和“2131”工程。堅(jiān)持面向基層、面向群眾，多反映基層百姓的心聲，演百姓的事，唱百姓的歌，歌頌城市新發(fā)展，滿足農(nóng)民群眾的文化需求。組織專業(yè)隊(duì)伍、業(yè)余團(tuán)體深入基層開展“送戲下鄉(xiāng)”活動(dòng)，2012年“送戲下鄉(xiāng)”100場次，逐步實(shí)現(xiàn)一村一月放映一場電影、一年演出一場戲的目標(biāo)。在農(nóng)村公益電影放映過程中，加強(qiáng)gps定位監(jiān)控，充分保證了放映質(zhì)量和放映場次，開展農(nóng)村電影放映技術(shù)培訓(xùn)班，及時(shí)升級(jí)數(shù)字電影放映機(jī)，積極豐富電影片源，使農(nóng)民群眾在家門口就可觀看到優(yōu)秀影片。截至2012年12月，共放映影片13656場，全面完成了上級(jí)下達(dá)的放映任務(wù)。
開展多種形式的人才培訓(xùn)、評(píng)選活動(dòng)。組建由專業(yè)文藝工作者、業(yè)余文化隊(duì)伍、文藝愛好者組成的文化輔導(dǎo)員隊(duì)伍，深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)下基層開展手把手、面對(duì)面的輔導(dǎo)培訓(xùn)，整合莊戶劇團(tuán)、業(yè)余文化隊(duì)伍、文藝愛好者、文化志愿者等各類文化人才，鼓勵(lì)文藝創(chuàng)作，培養(yǎng)文化傳承人。2012年文化輔導(dǎo)員深入到全市84支莊戶劇團(tuán)、業(yè)余文化隊(duì)伍中開展輔導(dǎo)培訓(xùn)300余人次。制定了《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)村文化娛樂設(shè)施管理使用的實(shí)施意見》、《農(nóng)家書屋管理員手冊》和《農(nóng)家書屋管理制度》等系列文件，初步形成了用制度管人、管事的長效機(jī)制。每年組織舉辦2期農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)管理員1300余人次，確保農(nóng)家書屋管理規(guī)范有序。同時(shí)，為激發(fā)我市文化工作者的積極性，表彰先進(jìn)，開展電影放映員、優(yōu)秀莊戶劇團(tuán)隊(duì)伍、優(yōu)秀農(nóng)家書屋管理員、優(yōu)秀文化輔導(dǎo)員等先進(jìn)個(gè)人和隊(duì)伍評(píng)選工作。
舉辦各類文藝演出。成功舉辦了6屆“中華母親文化節(jié)”主題晚會(huì)、鄒城建市二十周年文藝晚會(huì)。每年組織地企迎春文藝晚會(huì)、新春系列文化活動(dòng)、消夏廣場演出、社區(qū)文化周等各類群眾文化活動(dòng)160余場次。
創(chuàng)新公共文化服務(wù)方式。傾心打造“幸福文化快線”、“孟子鄉(xiāng)音”、圖書館兒童服務(wù)志愿者等文化活動(dòng)品牌。其中“幸福文化快線”獲xx市為民服務(wù)創(chuàng)新爭優(yōu)服務(wù)品牌、全省公共文化服務(wù)優(yōu)秀實(shí)踐獎(jiǎng)。
優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作成果豐碩。先后舉辦了“慶祝改革開放30周年當(dāng)代水墨名家精品展”、“愛我中華全國名家名作巡回展”、第二屆孟子文學(xué)獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)等大型藝術(shù)展覽交流活動(dòng)20余次。我市國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目平派鼓吹樂作品《趕山會(huì)》、陰陽板《雩》成功入選“十藝節(jié)”，作為沖擊第十六屆“群星獎(jiǎng)”的項(xiàng)目，目前正處于打造提升階段。全市共有80余人次，300余件次文學(xué)、書法、美術(shù)、攝影、音樂、舞蹈等藝術(shù)作品在xx市級(jí)以上獲獎(jiǎng)。2012年積極創(chuàng)作、排演了《匡衡拒刻》、《樂民鄒城》等群眾喜聞樂見、反映鄒城地方特色的戲曲、歌舞、小品等節(jié)目。
關(guān)注特殊人群和弱勢群體。圖書館現(xiàn)設(shè)立老年閱覽室、盲人圖書和書架，設(shè)有兒童圖書館，內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間，保障特殊人群、老年和少兒讀者的閱讀權(quán)利。開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，為弘揚(yáng)文明閱讀風(fēng)尚，提高公共圖書館資源利用和更新率提供了便捷通道，在農(nóng)村、社區(qū)設(shè)立分館，利用流動(dòng)書車開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居活動(dòng)。全市各鎮(zhèn)街均建有綜合文化站、文化大院，設(shè)有圖書室、電子閱覽室、活動(dòng)室并積極開展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，保障了農(nóng)民享有均等的免費(fèi)公共文化服務(wù)。
深入開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工程。全市非遺資源儲(chǔ)備項(xiàng)目1002項(xiàng)，擁有國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目1個(gè)，省級(jí)4個(gè)，xx市級(jí)23個(gè)，xx市級(jí)67個(gè)。
實(shí)施廣播電視“村村通”工程。我市在全省率先完成農(nóng)村有線數(shù)字電視“村村通”工程，全市有線電視入戶率達(dá)到100%。
三、政策落實(shí)組織保障有理有序
高度重視，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策。為全面貫徹落實(shí)十七屆七中全會(huì)、黨的十八大會(huì)議精神，加快建設(shè)和諧幸福新鄒城，我市重點(diǎn)布局公共文化發(fā)展，建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、社會(huì)團(tuán)體積極參與的管理體制和工作機(jī)制，結(jié)合我市實(shí)際，陸續(xù)制定實(shí)施了《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于建立健全民生保障體系的意見》、《建立健全公共文化服務(wù)體系實(shí)施方案》等文件。我市積極推進(jìn)鎮(zhèn)村文化設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享等惠民工程，完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)，不斷滿足人民群眾基本文化需求，使廣大市民、農(nóng)民、弱勢群體、特殊人群的基本文化服務(wù)權(quán)益得到了有效保障。
強(qiáng)化責(zé)任，建立職責(zé)考核體系。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自抓，將文化建設(shè)作為一個(gè)獨(dú)立的目標(biāo)體系，納入整個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大坐標(biāo)中，以經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力和文化軟實(shí)力的共同提高來促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展，全市上下形成了高度的文化自覺，保證了公共文化服務(wù)體系建設(shè)的科學(xué)推進(jìn)，文化部門自覺承擔(dān)起推動(dòng)文化事業(yè)發(fā)展繁榮的責(zé)任，不斷探索公共文化服務(wù)體系建設(shè)的新思路、新舉措。
公眾參與，廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)力量。廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與公共文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和供給。通過文藝演出、書畫展、攝影展等形式，鼓勵(lì)培育社會(huì)文化藝術(shù)創(chuàng)作人才，扎實(shí)有效的開展非物質(zhì)文化遺傳傳承人選拔和保護(hù)工作。圖書館圖書由市統(tǒng)一招標(biāo)、采購，新文化中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
落實(shí)政策，積極吸引各類人才。為了更好的促進(jìn)我市公共文化服務(wù)體系建設(shè)，深化推進(jìn)文化強(qiáng)市建設(shè)，我市自2010年起，實(shí)施“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”先后招錄數(shù)百名國內(nèi)外211、985高校的碩博士畢業(yè)生，分布在宣傳文教系統(tǒng)等機(jī)關(guān)事業(yè)單位，充分運(yùn)用優(yōu)惠政策，發(fā)揮其在文化工作中的積極性、創(chuàng)造性，為我市公共文化服務(wù)體系建設(shè)注入了新鮮活力。
保障資金，設(shè)立專項(xiàng)文化資金。為鎮(zhèn)街文化站、村文化大院、農(nóng)家書屋建設(shè)配備電腦、投影儀、音響、圖書、書架等設(shè)施設(shè)備，開展文化站長、農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)班，文化示范區(qū)建設(shè)依托文化單位，設(shè)有社區(qū)文藝指導(dǎo)中心、宣傳中心、數(shù)字文化管理中心等公共文化服務(wù)組織，為其資源更新、人才進(jìn)步、制度上墻提供幫助和支持。
近年來，我市在傳承孟子精神，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市方面下足功夫，全市上下齊心協(xié)力，廣播電視、新聞出版、體育、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等各部門工作內(nèi)容，均達(dá)到中央關(guān)于公共文化服務(wù)體系建設(shè)的相關(guān)政策要求，全面構(gòu)建公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)、大力提升公共文化服務(wù)供給能力、強(qiáng)力支撐公共文化服務(wù)組織保障、嚴(yán)格落實(shí)人才資金保障措施，開拓了公共文化服務(wù)體系建設(shè)新局面。
街道立足于建設(shè)文明東山，在搶抓發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)注重提升市民素質(zhì)，街道工委、辦事處精心策劃、多措并舉、加大投入用于新市民的精神文明生活建設(shè)，推動(dòng)新市民思想融城、生活方式融城，推進(jìn)我街道城市化進(jìn)程，街道向各社區(qū)開展新市民教育主題活動(dòng)，形成社會(huì)環(huán)境逐步優(yōu)化、武廣新市民素質(zhì)穩(wěn)步提升的良好成效。
一、近年街道開展新市民教育經(jīng)驗(yàn)
（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高居民思想素質(zhì)，豐富新市民的內(nèi)涵
1、通過“感動(dòng)?xùn)|山，雷鋒傳人”道德模范評(píng)選活動(dòng)樹立新標(biāo)桿。2012年4月啟動(dòng)了“感動(dòng)?xùn)|山 雷鋒傳人”道德模范評(píng)選活動(dòng)，通過評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)征集階段、道德模范推薦階段、社區(qū)座談走訪階段、群眾評(píng)議階段、全民有獎(jiǎng)投票階段等程序從108位推薦人中選出23位道德模范。2013年1月26日，“感動(dòng)?xùn)|山 雷鋒傳人”道德模范評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮在xx區(qū)政府大禮堂隆重上演，1000余名社區(qū)群眾參加了此次頒獎(jiǎng)典禮。
2、舉辦“新市民健康生活大講壇”主題宣講活動(dòng)倡導(dǎo)新品質(zhì)。以“養(yǎng)生保健、健康心理、幸福生活”知識(shí)講座為主，大力提倡科學(xué)文明的生活方式和行為，增強(qiáng)社區(qū)居民的健康生活意識(shí)，提高群眾的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、生活水平和生命質(zhì)量等群眾關(guān)心的生活的方方面面，采取生動(dòng)趣味、易于接受的方式進(jìn)行宣講。
3、普及“電梯樓道文化”引導(dǎo)新生活。在黎郡社區(qū)電梯樓道安裝懸掛宣傳牌達(dá)117塊，覆蓋17個(gè)樓棟48個(gè)單元的上萬民社區(qū)居民，內(nèi)容以涉及健康養(yǎng)生、食品安全、心理健康、家庭教育、消防安全等與生活息息相關(guān)的常識(shí)為主，對(duì)正確引導(dǎo)居民群眾向“新市民”身份起到了積極推動(dòng)的作用，更提高了居民群眾的生活幸福感。
（二）開展文體活動(dòng)，展現(xiàn)社區(qū)精神風(fēng)貌，凝聚新市民的力量
1、開展“文化科普歡樂行”活動(dòng)。xx區(qū)2012年“文化科普歡樂行”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我街道黎郡新宇社區(qū)文化廣場隆重舉行，儀式內(nèi)容包括圖書捐贈(zèng)交接儀式、文藝節(jié)目表演、燈謎競猜、贈(zèng)送書法和剪紙作品等環(huán)節(jié)?！拔逅汀被顒?dòng)受到了社區(qū)群眾的熱力歡迎。
2、開展“東山健康生活大舞臺(tái)”群眾文藝匯演活動(dòng)。2012年在黎郡社區(qū)匯演大舞臺(tái)上，各個(gè)社區(qū)獻(xiàn)上了原汁原味的特色文化表演，節(jié)目有威風(fēng)鑼鼓、太極扇、廣場舞、恰恰舞等，演員們的精彩表演和良好的精神面貌使活動(dòng)氛圍一浪高過一浪，充分體現(xiàn)了東山街道居民的活力與熱情。
3、開展首屆“東山杯”男子籃球賽?；@球賽本著“增強(qiáng)體質(zhì)、增進(jìn)友誼、促進(jìn)交流”的主題，不僅賽出了風(fēng)格，賽出了水平，表現(xiàn)出了頑強(qiáng)拼搏、勇于挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)互助、為隊(duì)爭光的可貴品質(zhì)，創(chuàng)造了許多優(yōu)異成績，尤為可貴的是，通過球賽增強(qiáng)了大家對(duì)社區(qū)的歸屬感、榮譽(yù)感，凝聚了人心。
（三）打造文化陣地，充實(shí)活動(dòng)載體，樹立新市民的形象
黎郡新宇（一、二期）是一個(gè)擁有常住人口6000人的安置小區(qū)，生活配套設(shè)施還不夠完善，文化娛樂場所較少，為了保障失地農(nóng)民精神文化生活的需要，改變以往在牌桌上、餐桌上打發(fā)時(shí)間等不良的思想方式和行為習(xí)慣，街道工委義不容辭地加大了對(duì)該小區(qū)經(jīng)濟(jì)投入，努力提升社區(qū)居民的幸福感。
1、建設(shè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化圖書室。黎郡社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化圖書閱覽室設(shè)社區(qū)辦公樓三樓，面積達(dá)100平方米，藏書6000冊，集綠色上網(wǎng)場所、電子閱覽、圖書借閱于一體，按照年齡段不同，設(shè)置兒童天地、成年人圖書區(qū)以及老年人閱讀區(qū)。現(xiàn)已被長沙圖書館定為黎郡分館。
2、建設(shè)街道文體廣場。街道下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)在黎郡社區(qū)完成了社區(qū)中心廣場的硬件完善。文體廣場安裝6米高燈柱兩根，大功率照明燈具四套，保證了觀景水池、休息亭等1000㎡范圍內(nèi)的夜間活動(dòng)照明。在六棟架空層安裝乒乓球臺(tái)兩套，帶動(dòng)了社區(qū)居民參加文體活動(dòng)的熱情，豐富了居民的閑暇生活。
3、壯大全街文體隊(duì)伍。目前，街道所轄9個(gè)社區(qū)（籌委會(huì)）已組建了威風(fēng)鑼鼓、太極扇、廣場舞、腰鼓、龍舟、青年籃球等20多支群眾文藝隊(duì)伍，累計(jì)參與居民群眾達(dá)30000多人次。群眾自發(fā)性、經(jīng)常性的開展文體娛樂活動(dòng)，大大滿足了居民日益增長的精神文化生活需求。
（四）、參加各類活動(dòng)，踐行東山精神，提升新市民的實(shí)力
積極組織參加了首屆 “公仆杯”市直機(jī)關(guān)男子籃球賽決賽加油方陣；組織100人參加了春季馬路賽跑暨萬人健身節(jié)啟動(dòng)式；參加了中國長沙環(huán)湘江國際自行車比賽軍鼓和廣場舞表演；參加了“慶國慶、促和諧、強(qiáng)體質(zhì)”職工第九套廣播體操比賽和“喜迎十八大，舞動(dòng)新雨花”大型群眾廣場熱舞大賽。
二、今年街道新市民教育工作安排
（一）開展“知我東山 愛我東山”——東山民俗大尋找
為了傳承老東山保留下來的習(xí)俗或民謠等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，面向社會(huì)各界有獎(jiǎng)?wù)骷瘱|山街道范圍內(nèi)各類各樣民俗風(fēng)情素材線索，主要收集東山街道轄區(qū)內(nèi)，與東山街道各社區(qū)、廣大居民群眾有關(guān)聯(lián)、有淵源的不拘形式、五花八門、包羅萬象的各類民俗風(fēng)情素材及線索，充分挖掘并展示其精神內(nèi)涵，達(dá)到保護(hù)東山地區(qū)精神文化遺產(chǎn)和增強(qiáng)街道轄區(qū)民眾歸宿感、認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感的目的。
（二）開設(shè)東山大講壇
繼續(xù)舉辦“東山大講壇”。邀請業(yè)內(nèi)知名文化工作者或優(yōu)秀藝人每季度對(duì)群眾文化生活進(jìn)行培訓(xùn)，提高群眾的文化娛樂修養(yǎng)，培育新市民文體達(dá)人，通過開展形式多樣、生動(dòng)活潑的教育培訓(xùn)講座，寓教于文、寓教于法、寓教于樂的教育引導(dǎo)，把廣大農(nóng)民培育成為有知識(shí)、講道德、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、守法規(guī)的新市民。
（三）搭建健身活動(dòng)大舞臺(tái)
為進(jìn)一步豐富廣大新市民精神文化生活，街道從2月份開始精心組織、精密布置，利用各種載體積極開展新市民文化活動(dòng)月活動(dòng)。一是新春喜樂會(huì)。邀請到市湘劇院、市燈謎協(xié)會(huì)、市圖書館指導(dǎo)開展一系列社區(qū)慰問演出、元宵燈謎的活動(dòng)，同時(shí)將街道各線各辦的宣傳資料和政策宣講融入活動(dòng)中。2月25日，東山街道“新春喜樂會(huì)”分別在黎郡社區(qū)康景園中心廣場和南雅社區(qū)鳳凰苑前坪熱鬧登場，精彩的表演吸引了轄區(qū)廣大居民群眾駐足觀看。二是舉行“情系東山”東山業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)系列展演。以提高人民群眾精神文化需求，豐富人民群眾業(yè)余文化生活，增強(qiáng)人民群眾集體榮譽(yù)感為目的。由各個(gè)社區(qū)組織20—50人的業(yè)余團(tuán)隊(duì)，并計(jì)劃于7月份形成兩臺(tái)由社區(qū)群眾自編、自導(dǎo)、自演的文藝演出，內(nèi)容包括歌舞、小品、器樂、手語等等。通過活動(dòng)開展充分調(diào)動(dòng)群眾積極性，擴(kuò)大群眾參與面，增強(qiáng)群眾綜合素質(zhì)。三是開展第二屆“東山杯”社區(qū)籃球賽。街道將在今年8月份如期開展，目前，各社區(qū)已經(jīng)開始集中訓(xùn)練，積極備戰(zhàn)。
（四）開展快樂閱讀大看臺(tái)活動(dòng)
1、“幸福市民 快樂閱讀”征文比賽。圍繞xx區(qū)第五屆讀書節(jié)活動(dòng)，樹立和打造“讀書節(jié)”這一公眾文化品牌，展示新市民文化形象和文化品味，以黎郡社區(qū)圖書館為主陣地開展系列活動(dòng)，充分展示圖書館作為信息集散地和新市民終身教育基地的作用。開展“幸福市民快樂閱讀”征文比賽，就面向所有居民開放的黎郡圖書室使用情況，廣泛征文，談?wù)勯喿x的快樂和收獲，或在黎郡圖書室發(fā)生的一些故事，以及對(duì)黎郡圖書室的感受等等內(nèi)容。
2、“幸運(yùn)讀者抽獎(jiǎng)” 為引領(lǐng)廣大市民踴躍參與讀書學(xué)習(xí)，于 5月份啟動(dòng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，每月在圖書室借書和閱覽一次以上的讀者中抽取幸運(yùn)讀者若干名，進(jìn)行“幸運(yùn)讀者抽獎(jiǎng)”活動(dòng)，號(hào)召全街人民一起開卷有益，推廣閱讀，形成全民閱讀的良好氛圍。
3、“走進(jìn)社區(qū)放映室” 建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建機(jī)制，激發(fā)廣大新市民的學(xué)習(xí)熱情。結(jié)合當(dāng)前社會(huì)形勢，社會(huì)熱點(diǎn)舉行“走進(jìn)社區(qū)放映室”活動(dòng)，播放群眾感興趣的，頗受好評(píng)的視頻資料。通過宣傳思想，教育群眾，豐富群眾的文化生活。
4、“暑期電影節(jié)” 聯(lián)合市電影公司送戲進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)，集中在暑假進(jìn)行每周兩至三次的影片播放，主要播放適合學(xué)生觀看的，群眾喜歡的熱映影片。
組織工作匯報(bào)材料篇八
尊敬的xx部長、各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!
首先，我代表街道黨工委對(duì)xx部長和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我們xx街道指導(dǎo)工作，表示衷心地感謝!組織部是我們基層黨組織和基層干部的“娘家”，組織部領(lǐng)導(dǎo)到我們xx來進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)工作，就是對(duì)我們街道黨工委和全體干部最大的關(guān)懷和支持，必將極大地調(diào)動(dòng)我們干好各項(xiàng)工作的決心和信心。對(duì)于區(qū)委和區(qū)委組織部的各項(xiàng)規(guī)定、指示和要求，我們歷來都能堅(jiān)決落實(shí)和積極完成，特別是注重基層干部推薦、公示和提拔使用辦法，征求基層黨委意見，為基層愛干事、想干事和會(huì)干事的干部暢通了一條晉升的渠道，給了出路，極大地調(diào)動(dòng)了基層干部的工作積極性和主動(dòng)性，為我們抓基層干部管理也創(chuàng)造了有利條件，為我們完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了條件。
下面由我將街道組織工作匯報(bào)如下，不妥之處，敬請批評(píng)指正。
基本情況
我街道現(xiàn)有xx個(gè)行政村(xx村、xx村、xx村、xx村和xx村)，9個(gè)社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx園社區(qū)、xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、xx珥xx社區(qū)和xx沱社區(qū))，在這5個(gè)村中，xx鋪村和xx旗村已經(jīng)啟動(dòng)城中村改造，十xx村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在9個(gè)社區(qū)中，xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx莊社區(qū)、帽xx社區(qū)和xx沱社區(qū)均由原村城改而來。駐地企事業(yè)單位xx多家，xx廠、xx鋼廠、武警部隊(duì)、市xx中等xx個(gè)單位建立了黨組織或設(shè)黨小組，這些單位黨組織與街道各級(jí)黨組織關(guān)系融洽，資源共享，經(jīng)常聯(lián)系，舉行活動(dòng)。
1、黨工委班子現(xiàn)狀：新調(diào)整后街道班子成員有領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，平均年齡xx歲，年齡最大xx歲(xx)，最小的xx歲(xx)。班子結(jié)構(gòu)老中青結(jié)合，呈階梯狀，大家因想干事、愿干事、干成事的目的而團(tuán)結(jié)在一起，能圍繞中心工作去觀察、去思考、去謀劃，榮辱與共、思想合拍、工作同步、目標(biāo)同向。班子成員定位準(zhǔn)確，各司其職，書記就是抓班子，帶隊(duì)伍；抓全局，出思路；抓發(fā)展，保穩(wěn)定；抓培養(yǎng)，不出事。主任是抓發(fā)展，保指標(biāo)；抓管理，保提升；抓中心，保項(xiàng)目；抓稅源，增實(shí)力，大家互相配合，自覺補(bǔ)位，大事講原則，小事講風(fēng)格，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心堡壘作用不斷增強(qiáng)。
2、基層黨組織現(xiàn)狀:街道黨工委下轄基層黨組織xx個(gè)，其中，農(nóng)村黨(總)支部xx個(gè)，社區(qū)黨(總)支部xx個(gè)，非公企業(yè)黨支部xx個(gè)，機(jī)關(guān)及其它黨支部xx個(gè)，其中有xx個(gè)離退休黨支部，專門接收原籍屬xx農(nóng)村人員，后外出參加工作，現(xiàn)退休回鄉(xiāng)休養(yǎng)的黨員，這也是xx的首創(chuàng)，因?yàn)檫@些黨員的文化水平和綜合素質(zhì)相對(duì)都比農(nóng)村黨員高，不利于統(tǒng)一教育管理和黨員發(fā)揮作用。
3、黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀：全街道現(xiàn)有黨員xx人，街道機(jī)關(guān)黨員xx人，農(nóng)村黨員xx人，社區(qū)黨員xx人，兩新組織黨員xx人，其他黨員xx人；xx 歲及以上黨員xx人，40歲至55歲黨xx人，30歲至40歲黨員xx人，30歲以下xx人；男性黨員xx人，女性黨員xx人；大專及以上文化程度黨員xx人，中專高中xx人，初中及以下黨員xx人；少數(shù)民族黨員xx人。黨員結(jié)構(gòu)整體基本合理，但女性黨員人數(shù)偏少，農(nóng)村及城改后的社區(qū)中年齡偏大黨員多，返鄉(xiāng)學(xué)生黨員多。近三年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員xx批，納新黨員xx名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。
4、干部隊(duì)伍現(xiàn)狀：全街道共有各級(jí)干部xx人，機(jī)關(guān)干部xx人，農(nóng)村(社區(qū))干部xx人，企業(yè)及其他干部xx人；各村社區(qū)按照編制干部配備齊全，但婦女干部較少，平均每個(gè)單位只有xx名，個(gè)別單位兩委會(huì)班子中沒有婦女干部。
5、換屆工作情況：在2010年、2011年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，堅(jiān)持“強(qiáng)化宣傳，加大摸底，認(rèn)真醞釀，嚴(yán)格程序，配強(qiáng)配齊”的原則，在xx個(gè)社區(qū)和xx個(gè)村的基層黨組織進(jìn)行了換屆選舉中，xx個(gè)社區(qū)中有xx名書記連選連任(xx家xx軒xx、xx旗xx院xx、xx園邵xx、百xx的xx浩xx)，1名書記因年齡的原因正常退休(5xx廠干部)，xx個(gè)村中xx村xx新xx不但連選連任，而且“一肩挑”，一個(gè)書記(東方紅村xx再xx)主動(dòng)讓賢退了下來。因連選連任干部多，未換屆社區(qū)(村)多，基層干部的整體結(jié)構(gòu)變化不大，基層“兩委會(huì)”干部年齡平均增長了3.2歲，年齡最大為xx歲(xx村黨總支委員xx利)，最小為xx歲(xx園書記邵xx)。通過換屆后這段時(shí)間的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對(duì)這屆班子整體滿意。
6、陣地建設(shè)現(xiàn)狀。我街道xx個(gè)基層黨組織都有辦公場所，每個(gè)書記都有獨(dú)立的辦公室，特別是原村級(jí)組織場所建設(shè)均達(dá)到辦公場所不低于xx平米的要求，達(dá)到了黨員有地方學(xué)習(xí)、有地方開會(huì)、有地方活動(dòng)的要求，但這幾年，隨著城改工作的不斷深入，有xx個(gè)村(xx沱村、xx莊村)原辦公樓已拆遷，原有陣地跟進(jìn)不足，現(xiàn)暫借其它單位房子辦公活動(dòng)，基本能滿足工作需要。近日，xx旗社區(qū)多方籌集資金xx萬，新建設(shè)社區(qū)辦公樓二層約xx平米，預(yù)計(jì)xx月可使用，將極大地緩解社區(qū)辦公用房。
7、共建活動(dòng)情況。全街道現(xiàn)有黨組織共建聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，(分別是紅xx社區(qū)黨支部與區(qū)交通局黨支部，百xx社區(qū)黨支部與區(qū)科技局黨支部)“三問三解”活動(dòng)新增領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，區(qū)級(jí)部門聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，xx經(jīng)xx、xx等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，以及區(qū)委辦、區(qū)黨政服務(wù)中心干部發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，多次到聯(lián)系單位走訪慰問基層黨員群眾，征求大家意見建議，幫助解決實(shí)際困難，送書、送知識(shí)、送生活用品、送辦公用品，極大地調(diào)動(dòng)了我們的工作積極性，也增強(qiáng)了我們干好本職工作的信心，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定和諧做出了很大的貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊抓住新北城建設(shè)的重大歷史機(jī)遇，遵循“抓班子、帶隊(duì)伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，通過黨員責(zé)任網(wǎng)、三有一化、三會(huì)一課、升級(jí)晉檔、雙評(píng)晉級(jí)、三問三解等一系列工作，強(qiáng)化目標(biāo)建設(shè)，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關(guān)注民生謀發(fā)展，為民服務(wù)展風(fēng)采在全街道蔚然成風(fēng)，街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨工委，20xx年被授予全市先進(jìn)基層黨組織，20xx年街道還被授予省級(jí)文明單位；在20xx年、20xx年全區(qū)目標(biāo)考評(píng)中，取得了第xx、第xx的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財(cái)政收入突破億元大關(guān)。中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時(shí)，給予了高度評(píng)價(jià)。
雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別單位和個(gè)別干部黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)還有待不斷提高。個(gè)別黨組織駕馭全局的能力還不夠強(qiáng)，作用發(fā)揮不充分，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，特別是農(nóng)村黨員群眾的思想素質(zhì)、市民意識(shí)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)提高，黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在活動(dòng)吸引力不夠等問題。
今后的主要工作：
今年街道的組織工作主要圍繞黨的十八大召開，將黨的十八大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，按照區(qū)xx次黨代會(huì)的部署要求，突出抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，堅(jiān)決杜絕抓而不實(shí)、抓而不嚴(yán)、抓而不活的現(xiàn)象，為建設(shè)國際化大都市中心區(qū)的示范街區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、扎實(shí)開展“三問三解”活動(dòng)。教育機(jī)關(guān)干部要站在講政治的高度，繼續(xù)深入地做好“三問三解”活動(dòng)，在“7.1”和十八大前后，重點(diǎn)幫助群眾解決實(shí)際困難。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落在實(shí)處。機(jī)關(guān)干部每周到基層“為民服務(wù)”時(shí)間不得少于1天，做到“八上門”，融洽干群、黨群關(guān)系，服務(wù)發(fā)展大局。(上門宣講政策法規(guī)、上門指導(dǎo)致富門路、上門兌現(xiàn)惠民政策、上門代辦證照審批、上門調(diào)解矛盾糾紛、上門檢查安全隱患、上門解答疑難問題、上門消除干群隔閡)
2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)要求，一要嚴(yán)格“一把手”責(zé)任制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”原則，立足本職崗位提高基層書記的履職能力，支部書記每個(gè)季度最少要上1次黨課，每月要組織黨員開展1次學(xué)習(xí)教育娛樂活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕在其位不謀其政的干部。二是創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。黨員質(zhì)量如何是關(guān)系支部核心堡壘作用發(fā)揮的基礎(chǔ)，要把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識(shí)、有能力的青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，街道黨工委將在今年“7.1”前和黨的十八大后，對(duì)積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn)，符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍，不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是堅(jiān)持黨員干部教育制度化。把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把政治理論教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局結(jié)合起來，確保廣大黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行職責(zé)。四是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局抓好黨建。要嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的“黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作”，將群眾的利益維護(hù)好，特別是城改群眾的長遠(yuǎn)利益維護(hù)好，這是地區(qū)長治久安的基礎(chǔ)。五是服務(wù)人民群眾。街道的一切工作必須從人民的根本利益出發(fā)，以人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作完成情況，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。黨員要亮出身子，各單位要組建1支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，多為群眾辦實(shí)事辦好事。
4、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。抓好對(duì)干部的教育培訓(xùn)，要在市區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，街道制定逐月干部培訓(xùn)計(jì)劃，使干部培訓(xùn)制度化、常態(tài)化，充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育設(shè)施，重點(diǎn)以支部為單位，組織好各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改進(jìn)培訓(xùn)方法，要以返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員為重點(diǎn)，不斷提高基層干部和基層后備干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、思想品德修養(yǎng)等各方面的素質(zhì)。對(duì)近二年換屆中新上任的村、社區(qū)干部，街道黨工委將在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在“7.1”前再集中進(jìn)行一次黨務(wù)、政務(wù)和法律知識(shí)培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持好黨支部書記上黨課制度，在崗位履職中提高書記隊(duì)伍的本領(lǐng)，在使用中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。另外，今年我們擬在“7.1”建黨節(jié)邀請專家教授，為地區(qū)全體黨員干部集中進(jìn)行一次特大課堂的“時(shí)事政策與黨的建設(shè)”培訓(xùn)，為譚家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供和諧環(huán)境。
強(qiáng)化干部管理。繼續(xù)貫徹落實(shí)《西安市xx區(qū)xx街道機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《xx街道機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律管理制度》，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的管理原則，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部，塑造執(zhí)政黨形象，塑造干部形象，讓群眾感覺到黨員就是黨員，干部就是干部。在實(shí)際工作中調(diào)整配備好機(jī)關(guān)干部，使合適的人都能用到合適的崗位上，履行職責(zé)發(fā)揮作用，形成機(jī)關(guān)合力干事的良好氛圍。
5、舉行系列慶祝紀(jì)念活動(dòng)，喜迎建黨91周年和黨的十八大召開
圍繞慶祝建黨91周年和喜迎黨的十八大勝利召開，組織舉辦好基層黨員群眾喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)，用活動(dòng)吸引人、用活動(dòng)團(tuán)結(jié)人、用活動(dòng)鍛煉人，創(chuàng)造和諧幸福的生產(chǎn)生活環(huán)境。
一是組織好“書記上黨課”評(píng)比競賽活動(dòng)。在“7.1”前，組織一次黨支部書記上黨課評(píng)比競賽活動(dòng)，街道領(lǐng)導(dǎo)和基層支部書記人人參加，街道領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要自己動(dòng)手，結(jié)合各自擔(dān)負(fù)工作任務(wù)特點(diǎn)和對(duì)黨的知識(shí)熟知程度，撰寫一篇高質(zhì)量的教案，邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和基層黨員群眾擔(dān)任評(píng)委，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，街道在宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，分片到各基層單位巡回授課。
二是召開一次有紀(jì)念意義的組織生活會(huì)。圍繞“看今朝美好生活，話明天幸福未來”，開一次有紀(jì)念意義的組織生活會(huì)，街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室干部都要參加基層支部的活動(dòng)，各支部還可邀請老黨員、老干部和群眾代表參加，大家暢談今天美好的幸福生活，暢想美好的明天生活。
三是組織好青年座談和演講比賽。街道將在五月底六月初舉行一次青年座談會(huì)和讀書演講比賽，吸引未來地區(qū)的建設(shè)者和生力軍暢談理想、暢談事業(yè)、暢談未來，以吸引返鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人和務(wù)工返鄉(xiāng)人員，街道將及時(shí)將優(yōu)秀作品向區(qū)有關(guān)單位推薦，同時(shí)，可為街道貯備優(yōu)秀的年輕干部。
四是組織好巡回文藝演出活動(dòng)。街道在各村、社區(qū)年初成立文藝宣傳隊(duì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)邀請有關(guān)專業(yè)人士，到各單位及時(shí)指導(dǎo)節(jié)目的編排工作，每個(gè)基層支部必須準(zhǔn)備3個(gè)以上高質(zhì)量的“歌唱黨、歌唱社會(huì)主義、歌唱祖國”的文藝節(jié)目，街道邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和文藝界專業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委，在“7.1”前進(jìn)行演唱比賽，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀節(jié)目，除對(duì)演出單位和黨員個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外，將在黨的十八大前到各基層單位巡回演出，擴(kuò)大影響，吸引群眾。
五是組織好組織工作匯報(bào)座談會(huì)。街道黨工委將在黨的十八大召開前，邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)參加我們街道組織建設(shè)工作匯報(bào)座談會(huì)，由街道黨工委和街道基層優(yōu)秀黨(總)支部2至3 名匯報(bào)本單位組織建設(shè)好的做法和下一步的工作設(shè)想，吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正，形成街道黨工委和基層黨組織下一步組織工作思路。
六是組織好黨的十八大宣傳、宣講活動(dòng)。在黨的十八大召開前，要利用基層陣地及一切宣傳工具，創(chuàng)新活動(dòng)載體，重點(diǎn)營造熱烈、喜慶、濃厚的宣傳氛圍，特別要講到的是，我們在xx路和xx路沿線，投資xx多萬元錢，將新建xx米乘xx米宣傳牌xx塊，重點(diǎn)宣傳黨的豐功偉績和改革開放的偉大成果；十八大召開時(shí)，將及時(shí)組織全體黨員干部收聽、收看實(shí)況節(jié)目，并組織好討論；十八大召開后，以街道黨工委成員為主，及時(shí)組成十八大精神宣講團(tuán)，到基層單位宣講和組織黨員干部群眾討論，使十八大精神宣傳達(dá)到家喻戶曉。
七是組織好表彰、慰問和紅色之旅活動(dòng)。在“7.1”建黨節(jié)來臨之際，組織一次街道“迎‘七一’表彰大會(huì)”，對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解、農(nóng)村升級(jí)晉檔、社區(qū)雙評(píng)晉級(jí)等活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，組織納新黨員和轉(zhuǎn)正黨員進(jìn)行宣誓，組織其他黨員重溫入黨誓詞。迅速在全街道掀起走訪慰問老黨員、老干部、老軍人、貧困群眾活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)要從“7.1”前一直延續(xù)到十八大后，要將地區(qū)老黨員、老干部、老軍人和貧困群眾由街道包村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，全部走訪慰問一遍。同時(shí)，選擇一處有紀(jì)念意義的紅色教育基地，組織機(jī)關(guān)黨員和基層書記、主任參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，組織“入黨為什么？”大討論，進(jìn)一步提高干部履職積極性，黨群一心、干群一心，為把xx建設(shè)成為實(shí)力xx、魅力xx、幸福xx、和諧xx做出更大的貢獻(xiàn)。
我的匯報(bào)完了，謝謝大家!
組織工作匯報(bào)材料篇九
2010年在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質(zhì)能力，根據(jù)我街黨建工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，以服務(wù)全街經(jīng)濟(jì)工作和新農(nóng)村建設(shè)為基點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實(shí)現(xiàn)全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計(jì)劃
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦
思路，明確目標(biāo)，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性與示范性作用。
2、注重理論指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為主。堅(jiān)持把思想教育放在首位，從學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會(huì)精神著手，扎實(shí)開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧、科學(xué)地開展。
3、落實(shí)工作責(zé)任制，推進(jìn)支部建設(shè)。全面按照上級(jí)黨委責(zé)任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務(wù)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)支部建設(shè)的規(guī)范化，提升支部建設(shè)水平。推動(dòng)全年黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。
4、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。
（二）建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作
生工作站、黨員服務(wù)體系和農(nóng)村黨員人才聯(lián)合會(huì)建設(shè)結(jié)合起來，共建基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)換屆后村級(jí)黨組織建設(shè)。清理和整合村級(jí)組織制度，規(guī)范議事、決策和事務(wù)公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級(jí)“兩委”成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村“兩委”成員服務(wù)群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、關(guān)注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機(jī)，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評(píng)比表彰活動(dòng)。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進(jìn)事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評(píng)比表彰大會(huì)，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關(guān)注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)基層黨組織公開承諾有關(guān)事項(xiàng)，關(guān)注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關(guān)注黨員踐諾，鼓勵(lì)黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對(duì)黨員承諾踐行情況進(jìn)行驗(yàn)收。
開展“重溫入黨誓詞”活動(dòng)；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動(dòng)，增強(qiáng)全區(qū)黨員干部的黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)。
（三）大力實(shí)施人才項(xiàng)目工程，加速人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的全面實(shí)施
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評(píng)比表彰活動(dòng)。利用慶祝建黨90周年的契機(jī)，堅(jiān)持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，對(duì)全街優(yōu)秀人才并進(jìn)行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊(duì)伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。突出黨管人才的原則，對(duì)人才工作過程定期調(diào)度，實(shí)行重大人才事項(xiàng)報(bào)告制，保證各項(xiàng)人才工作任務(wù)的落實(shí)。
三、保障措施
街道黨工委根據(jù)本計(jì)劃制定黨建工作考評(píng)細(xì)則，成立黨建工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中隊(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，年終負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的考評(píng)工作。對(duì)評(píng)選先進(jìn)村黨支部以及先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)先進(jìn)。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻，扎扎實(shí)實(shí)做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。
組織工作匯報(bào)材料篇十
促進(jìn)公安各項(xiàng)工作全面發(fā)展
公安局黨委副書記、政委劉澤華
（2010年7月12日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會(huì)議的安排，我就縣公安局黨委抓組織工作的情況作一簡要匯報(bào)。
縣公安局的組織工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為主線，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民警素質(zhì)能力建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)公安機(jī)關(guān)組織工作，促進(jìn)公安隊(duì)伍發(fā)展，為公安工作實(shí)現(xiàn)新的跨越提供了有力的組織保證和人才支持。近年來，在縣委及組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的組織工作緊緊圍繞公安中心工作，堅(jiān)持在服務(wù)大局中見成效，在改革創(chuàng)新中求突破，帶動(dòng)和促進(jìn)了公安各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，為維護(hù)我縣社會(huì)政治穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、抓思想建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子
徹黨的十七大精神及新黨章，打牢堅(jiān)定的思想政治信念。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，重要事項(xiàng)集體研究，增強(qiáng)黨委班子的凝聚力、向心力。局黨委成員向全局民警作出承諾：要求民警做到的自己首先做到，請全局民警監(jiān)督。認(rèn)真開展“鋼鐵班子、鋼鐵隊(duì)伍、鐵腕警察”通過加強(qiáng)思想建設(shè)，使黨委班子成為一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、特別有戰(zhàn)斗力的核心隊(duì)伍。
二、抓黨員教育，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
我局黨委高度重視隊(duì)伍的經(jīng)常性思想政治工作建設(shè)，堅(jiān)持思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合，從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，表揚(yáng)與懲處相結(jié)合，靜態(tài)的與動(dòng)態(tài)的政治思想工作相結(jié)合，使思想政治工作服務(wù)于中心工作的作用更加明顯，更具針對(duì)性。
一是堅(jiān)持民警思想狀況分析制度。針對(duì)不同時(shí)期民警存在的思想問題，進(jìn)行思想形勢分析，準(zhǔn)確掌握民警的思想脈搏，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
二是堅(jiān)持開展談心幫教活動(dòng)。按“五必談、三必看”的要求做好經(jīng)常性思想工作，即新調(diào)入的民警必談、職務(wù)提升必談、受到獎(jiǎng)勵(lì)必談、受到批評(píng)處分必談、崗位變動(dòng)必談；民警家有婚喪嫁娶必看、民警及家屬有病必看、民警家庭有困難必看。
豐富和發(fā)展群眾路線，為公安工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，使警民關(guān)系更加和諧。
三、
抓支部建設(shè)，提升基層組織戰(zhàn)斗力2009年下半年，我局黨委對(duì)支部進(jìn)行了調(diào)整設(shè)置和改選，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。
一是堅(jiān)持正確的政治方向，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每月與所聯(lián)系的部門班子成員開展一次“廉政談話”，每半年對(duì)班子進(jìn)行一次民意調(diào)查。
二是狠抓黨務(wù)干部培訓(xùn)。結(jié)合“三項(xiàng)制度”建設(shè)，將支部書記的黨務(wù)工作能力列入練兵計(jì)劃，提高支部書記的綜合素質(zhì)。由于抓黨建工作認(rèn)識(shí)到位，措施有力，出現(xiàn)了新民警要求入黨多、發(fā)展快的良好局面。妥善安排好老干部工作，使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
四、抓工作作風(fēng)，深化效能建設(shè)
局黨委采取思想教育、養(yǎng)成教育、制度規(guī)范等手段，加強(qiáng)隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)。在2009年度企業(yè)評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)中獲得第三名的較好成績。
一是抓制度建設(shè)。扎實(shí)開展以執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》為龍頭，日常執(zhí)法監(jiān)督管理為輔助的隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，逐步建立了隊(duì)伍規(guī)范化、制度化管理的長效機(jī)制。切實(shí)保護(hù)民警的正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益，落實(shí)從優(yōu)待警等制度。
二是抓日常管理考核。堅(jiān)持警務(wù)督察通報(bào)制度，及時(shí)查找部
門及民警工作中存在的問題和不足。
三是抓好窗口服務(wù)。臨時(shí)身份證由派出所直接辦理，將出入境管理搬到政務(wù)中心等，方便人民群眾辦證辦照。
四是全力抓好公安機(jī)關(guān)“三項(xiàng)建設(shè)”。促進(jìn)公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、警民關(guān)系和諧化。
五是抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”。營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
五、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力
一是每年制定縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見和計(jì)劃，黨委與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。黨委委員每年向全局民警作出廉政承諾。二是建設(shè)警營廉政文化，以廉政文化建設(shè)知識(shí)競賽、廉政文化座談會(huì)、上廉政黨課等形式，營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政氛圍。三是組織民警觀看警示教育片，全面提高民警抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力。同時(shí)，通過聘請?zhí)匮O(jiān)督員，向人大、政協(xié)報(bào)告工作等形式，自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。四是及時(shí)辦理人民群眾對(duì)民警的投訴；保護(hù)民警的正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
六、抓干部人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)“人才強(qiáng)警”戰(zhàn)略
員，今年又向組織部門推薦科級(jí)后備干部3名。有效地激發(fā)了民警的工作熱情的，同時(shí)，選人用人的公信度進(jìn)一步提升。
三是干部隊(duì)伍能力得到新提升。去年以來，先后組織分局各層次民警參加各類培訓(xùn)，參與人數(shù)370余人次，干部隊(duì)伍的政策理論素養(yǎng)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力得到進(jìn)一步提升。
四是推動(dòng)中層干部交流任職。去年8月，我局對(duì)在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出所任職時(shí)間教程的中層干部進(jìn)行了交流任職，增強(qiáng)了中層干部隊(duì)伍活力。
五是警力補(bǔ)充長效機(jī)制逐步建立。去年招錄33名民警，今年已招錄新民警24名。
七、抓組工隊(duì)伍自身建設(shè)，樹組工干部良好形象
深入開展了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，不斷提高組工干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)保障水平，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的組工干部良好形象，使組織工作更好地服務(wù)于公安工作大局，更好地服務(wù)于人民群眾。
八、存在的主要問題和下步打算
“能上能下”的問題；五是干部斷層問題還比較嚴(yán)重；六是干部監(jiān)督管理措施落實(shí)還不到位，經(jīng)常性考察工作開展的不夠好，在干部日常管理工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)；七是在干部教育方面，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。八是在自身建設(shè)方面，與新形勢對(duì)組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。在今后工作中，打算重點(diǎn)抓好以下方面：
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
二是要繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍工作。
三是要加大干部培訓(xùn)、人才及考核工作力度。
四是要繼續(xù)加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。認(rèn)真抓好部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明表率機(jī)關(guān)，使組工干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，面對(duì)新形勢、新任務(wù)的要求，我們將從積極回應(yīng)和努力滿足人民群眾對(duì)公安工作的新要求、新期望出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共威遠(yuǎn)縣委十二屆十二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，通過思想政治工作和組織工作措施的落實(shí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆威遠(yuǎn)公安隊(duì)伍昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，為圓滿完成各項(xiàng)公安工作任務(wù)，為“建設(shè)工業(yè)威遠(yuǎn)、打造丘區(qū)示范、邁向全省十強(qiáng)”作出新的更大貢獻(xiàn)。
我匯報(bào)完了，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
組織工作匯報(bào)材料篇十一
進(jìn)展情況工作匯報(bào)
為推動(dòng)黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的深入開展，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善農(nóng)村黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，全面提高農(nóng)村黨建工作整體水平，今年來，我鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)片村戶“四級(jí)”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動(dòng)并深化了農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，圍繞區(qū)委組織部重點(diǎn)組織工作項(xiàng)目開展基層組織工作也取得了階段性成果，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、特色組織工作
做法與成效：
1、開展鎮(zhèn)片村戶“四級(jí)”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動(dòng)。 下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)關(guān)于開展鎮(zhèn)片村戶“四級(jí)”聯(lián)創(chuàng)黨建“示范工程”活動(dòng)實(shí)施意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)中心、各工作片黨建指導(dǎo)站、各村黨建指導(dǎo)點(diǎn)、各戶黨員示范崗的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與工作職責(zé)，指導(dǎo)各工作片抓好黨建示范村和黨員中心示范戶的規(guī)范管理運(yùn)作。確定涂嶺、松園、白潼、前歐、溪西、涂型等6個(gè)村為示范點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范黨員活動(dòng)室，配齊電教等辦公設(shè)備，全面規(guī)范內(nèi)業(yè)資料建檔工作，1落實(shí)好村級(jí)組織六項(xiàng)管理制度，加快推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮示范作用。
2、全面推行并深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。按照“因地制宜、因事設(shè)崗、因人定崗”的原則，設(shè)置了民主理財(cái)、治安調(diào)解、計(jì)生服務(wù)、科技致富、衛(wèi)生管理等十個(gè)崗位，由黨員根據(jù)自己的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)長專長自愿認(rèn)崗，由所在村黨支部頒發(fā)上崗證，抓好日常管理和考核工作，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范表率作用。出臺(tái)無職黨員《管理辦法（試行）》和《考核辦法（試行）》，今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開的基礎(chǔ)上（幸福社區(qū)黨員數(shù)太少，且大多年齡偏大，暫未開展），著重抓好建章立制，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、履責(zé)登記制度、定期匯報(bào)制度、年終考核制度，健全了上崗黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，逐步解決無職黨員發(fā)揮作用問題。并針對(duì)各種崗位舉辦各類培訓(xùn)班，提高了上崗黨員履職能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各基層黨支部已有321名黨員掛牌上崗，自開展活動(dòng)以來，全鎮(zhèn)借助上崗黨員化解農(nóng)村群眾矛盾糾紛近350 起，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題近100件，協(xié)助村解決信訪問題63件，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境；為群眾提供致富信息27條，轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力117人，扶助創(chuàng)業(yè)5家，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富增收；對(duì)黨務(wù)、政務(wù)工作提出合理化建議近100條，與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子210個(gè)，參與防抗臺(tái)風(fēng)1000多人次，為地震災(zāi)區(qū)捐款、繳納特殊黨費(fèi)10多萬元，上崗黨員促進(jìn)了村級(jí)各項(xiàng)工作，成為了村干部好幫手，真正做到了“無職務(wù)有崗位、有崗位有作為”。泉州電視臺(tái)、泉州晚報(bào)、泉州電臺(tái)等宣傳媒介進(jìn)行相關(guān)報(bào)道。今年“七一”期間，鎮(zhèn)黨委表彰了一批優(yōu)秀無職上崗黨員。
存在的問題：
1、示范作用不強(qiáng)。由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，地域廣，支部多而分散，農(nóng)村基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，示范村輻射能力還不夠強(qiáng)。
2、思想觀念不新。部分上崗黨員思想陳舊，缺乏開拓進(jìn)取精神，對(duì)黨的農(nóng)村方針政策理解不深不透，履行崗位職責(zé)時(shí)考慮重重，縮手縮腳，先鋒作用發(fā)揮不夠明顯。
3、激勵(lì)措施貧乏。大部分無職黨員是家庭經(jīng)濟(jì)收入的主要支柱，他們所承擔(dān)的工作帶有義務(wù)性質(zhì)，表現(xiàn)突出的上崗黨員缺乏有效的激勵(lì)措施，個(gè)別上崗黨員因沒有報(bào)酬，自家勞力不足，無力履行職責(zé)等，影響作用的發(fā)揮。
下一步工作打算：
1、完善機(jī)制評(píng)崗。上崗黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在年底考評(píng)中，對(duì)履職特別優(yōu)秀的無職黨員納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)評(píng)優(yōu)表彰范圍，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，有培養(yǎng)前途的年輕黨員優(yōu)先列為村級(jí)后備干部。對(duì)沒有完成崗位責(zé)任或被評(píng)為不稱職的無職黨員，由村黨支部對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，作待崗處理。待崗期間仍履行原職責(zé)，半年后重新考評(píng)，考評(píng)仍未稱職的，報(bào)鎮(zhèn)黨委將其調(diào)整下崗。
2、健全激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)探討和完善無職黨員管理辦法，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，采取比較寬松的管理，并落實(shí)激勵(lì)措施，從而更好地把上崗黨員的履職積極性調(diào)動(dòng)起來。
3、積極探索創(chuàng)新。在村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用已有的成功經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，積極探索基層黨建工作新路子，進(jìn)一步保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)基層黨組織解決自身矛盾的能力，為面上工作提供新鮮經(jīng)驗(yàn)。
二、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況
1、開展企地黨建結(jié)對(duì)聯(lián)建工程
以三青、恒昂為試點(diǎn)，試行企業(yè)與所在地黨支部結(jié)對(duì)共建，恒昂工貿(mào)聯(lián)系路口村，三青聯(lián)系清美村，取得了企業(yè)主的大力支持。自開展結(jié)對(duì)共建以來，恒昂工貿(mào)向路口村吸收了勞動(dòng)力108人，三青向清美村吸收了勞動(dòng)力60人，既解決了企業(yè)用工緊張問題，又幫助群眾拓寬了致富途徑。同時(shí)，村黨支部為企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展提供人力、場地等服務(wù)，企業(yè)黨支部也利用本單位較好基礎(chǔ)設(shè)施每季度組織員工及結(jié)對(duì)村黨員干部參加科技知識(shí)、致富信息、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，把企業(yè)作為結(jié)對(duì)村黨員干部實(shí)踐鍛煉基地，提高結(jié)對(duì)村黨支部發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力。企地黨支部同謀發(fā)展思路，共促黨建工作，互幫互促，共創(chuàng)“五好”黨支部。
2、抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作
配合組織部、電信局做好農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有關(guān)工作，督促未配備電視的黨支部配齊電教設(shè)備，截止目前，22個(gè)村（居）均已配齊電視、電話設(shè)備。并配合電信局做好安裝前期協(xié)調(diào)工作，目前22個(gè)村（居）已全部安裝、調(diào)試成功。組織各村（社區(qū)）黨支部組織委員現(xiàn)場觀摩遠(yuǎn)程教育應(yīng)用，督促各支部自行組織收看抗震救災(zāi)英雄事跡報(bào)告。
3、加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)
下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)2008年黨建考評(píng)辦法》和《關(guān)于建立健全黨建軟件資料季度調(diào)閱等常規(guī)工作通報(bào)制度的通知》文件，加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，對(duì)各村黨支部軟件資料進(jìn)行季度調(diào)閱，及時(shí)查找問題，督促整改，目前22個(gè)村（居）均已規(guī)范化建檔，并于8月份之前全面完成各村（居）村務(wù)黨務(wù)公開欄的整合。下發(fā)《涂嶺鎮(zhèn)關(guān)于開展鎮(zhèn)片村戶“四級(jí)”聯(lián)創(chuàng)黨建“示范工程”活動(dòng)實(shí)施意見》文件，抓好各工作片黨建示范村的帶頭示范工作，目前，各工作片70%以上的村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
（市、區(qū)下派駐村任職干部均已到位展開工作）
4、加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)
信息庫，目前已建立一支120多人后備干部隊(duì)伍，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，制定后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)和使用計(jì)劃，為明年村級(jí)換屆儲(chǔ)備人才。
規(guī)范農(nóng)村“七大員”隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村“七大員”隊(duì)伍規(guī)范建設(shè)年的各項(xiàng)工作，把農(nóng)村“七大員”隊(duì)伍建設(shè)擺上鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、聯(lián)席會(huì)議制度、教育培訓(xùn)制度和績效考核制度，半年來，舉辦各類培訓(xùn)8次，不斷提高農(nóng)村“七大員”的履職能力。規(guī)范抓好“七大員”隊(duì)伍管理，下半年將聯(lián)合各部門組織開展“回頭看”，優(yōu)化整合工作力量，把符合條件的優(yōu)秀農(nóng)村“七大員”隊(duì)伍建設(shè)納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)考察，使之成為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的重要輔助力量。
組織工作匯報(bào)材料篇十二
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會(huì)資源在加強(qiáng)區(qū)域性大黨建工作平臺(tái)上找到各自的著力點(diǎn)，形成整體合力。
3、加強(qiáng)宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀(jì)實(shí)片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設(shè)“惠濟(jì)長興黨建”博客，公示街道各項(xiàng)工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗(yàn)，與全國組工同仁共同交流進(jìn)步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻(xiàn)為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進(jìn)行了報(bào)道，獲得了廣泛的好評(píng)。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟(jì)區(qū)尚屬首次，并以高起點(diǎn)、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)為要求，成功打造了惠濟(jì)區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點(diǎn)單位。
（二）、實(shí)施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應(yīng)用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。
化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
組織工作匯報(bào)材料篇十三
xx年以來，鎮(zhèn)黨委以“民本民生民心”為根本，以黨建工作為統(tǒng)帥，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年組織特色工作情況匯報(bào)如下：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委、縣委《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)的意見》精神。為全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平，鎮(zhèn)黨委研究決定制定了《鎮(zhèn)xx年關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)基層服務(wù)性組織建設(shè)的意見》，力爭到xx年，全鎮(zhèn)基層黨組織全面實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，80%以上的基層黨組織建成“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，注重與干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)、與解決民生民本問題和保障黨員民主權(quán)利等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃，合力推進(jìn)；堅(jiān)持把改革創(chuàng)新貫穿于工作始終，扎實(shí)推進(jìn)組織設(shè)置創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，著力在加強(qiáng)基層黨組織帶頭人和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫；堅(jiān)持分類指導(dǎo)，扎實(shí)開展分類定級(jí)、晉位升級(jí)工作，整體推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織等各領(lǐng)域服務(wù)型黨組織建設(shè)，務(wù)求實(shí)效；堅(jiān)持把群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二是把黨建工作建立在特色項(xiàng)目上。根據(jù)縣委精神，加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新特色工作，鎮(zhèn)黨委高度重視把“黨建工作建立在創(chuàng)新特色項(xiàng)目”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《省人民政府辦公廳關(guān)于加快休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》、郴政發(fā)【xx】10號(hào)《關(guān)于支持和引導(dǎo)休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》文件精神，為推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，培育新型消費(fèi)業(yè)態(tài)，拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)農(nóng)民增收，計(jì)劃投資8000萬元在s212沿線村流轉(zhuǎn)土地一萬畝，興建萬畝葵花園高產(chǎn)生態(tài)種植基地，利用媒體做好項(xiàng)目包裝和招商引資，逐步打造一個(gè)以加工、商貿(mào)、休閑旅游、做農(nóng)家事、品農(nóng)家菜、賞農(nóng)家花、游名勝古跡為一體的大型生態(tài)種植基地；計(jì)劃投資8000萬畝竹海休閑度假農(nóng)莊，既解決楠竹銷售問題，又打造了一個(gè)集餐飲、娛樂、滑傘為一體的休閑度假農(nóng)莊；計(jì)劃投資7500萬元群眾戶外主題公園項(xiàng)目即華南區(qū)越野拉力賽賽場，計(jì)劃每年舉行1-2場國家級(jí)越野拉力賽賽事，結(jié)合已有的金銀花基地，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展助跑，以“民本民生民心”為根本，通過“兩花一海一賽場”模式，動(dòng)靜結(jié)合，人文與自然相結(jié)合，環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)開發(fā)相結(jié)合，著力把鎮(zhèn)建設(shè)成全市乃至全省具有一定影響力、可持續(xù)發(fā)展的新的特色旅游觀光休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)。
三是認(rèn)真開展城鄉(xiāng)黨組織“心連心”工程?？h糧食局機(jī)關(guān)黨支部、縣發(fā)改局等5個(gè)單位，在抗旱工作期間投入資金8600元，用于幫扶困難黨員群眾抗旱工作，共幫扶了困難黨員群眾38人，解決實(shí)際問題5個(gè)。扶持項(xiàng)目4個(gè)。建立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)黨支部“心連心”工程群眾大事項(xiàng)工程匯總臺(tái)賬，全鎮(zhèn)群眾反映強(qiáng)烈的18個(gè)問題，實(shí)行黨支部結(jié)對(duì)，結(jié)對(duì)支部對(duì)群眾反映的問題承諾解決措施，并且落實(shí)到了具體責(zé)任人、解決問題的期限。
四是認(rèn)真開展黨代表直通車工程工作。鎮(zhèn)黨委書記親自擔(dān)任黨代表負(fù)責(zé)人，各村也根據(jù)實(shí)際情況建立了黨代表工作室12個(gè)，由各村支書擔(dān)任負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，公開黨代表聯(lián)系電話。制作了黨代表工作室門牌，制定了黨代表工作室基本情況、制度、辦事流程等整套制度。并及時(shí)反映社情民意，調(diào)解群眾糾紛，確?；鶎臃€(wěn)定。各黨代表工作室都確定了黨代表接待日，接待黨員群眾的來訪和咨詢。
重點(diǎn)，科學(xué)整合扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)幫扶資源和力量，大力實(shí)施基層黨建“千村示范引領(lǐng)”工程。力爭用兩年時(shí)間，將界江、天堂村打造成服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。著力在壯大集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、提高發(fā)展黨員質(zhì)量、規(guī)范流動(dòng)黨員服務(wù)管理、完善黨組織服務(wù)功能、加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)和群眾自治機(jī)制建設(shè)等方面進(jìn)行探索和實(shí)踐，先行先試，做出樣板。
六是規(guī)范黨費(fèi)收繳使用。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳制度，建立收繳和使用臺(tái)賬，規(guī)范開支憑證，認(rèn)真開展黨費(fèi)收繳自查工作，對(duì)未及時(shí)足額繳納的支部和黨員給予通報(bào)，要求每個(gè)黨支部定時(shí)公開黨費(fèi)收繳使用情況，認(rèn)真核實(shí)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，做到不漏一個(gè)，不少收一個(gè)。按規(guī)定時(shí)間把黨費(fèi)上交上級(jí)組織部門。
七是積極開展村級(jí)黨組織分類定級(jí)工作。xx年，鎮(zhèn)分類定級(jí)的基層黨組織共有26個(gè)，其中村黨組織17個(gè)，居委會(huì)黨組織1個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織4個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織4個(gè)。嚴(yán)格按照文件要求，根據(jù)分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)打分，并結(jié)合群眾測評(píng)情況等事項(xiàng)得出綜合評(píng)分，得分高低進(jìn)行了排隊(duì)，并進(jìn)行了分類定級(jí)。被評(píng)定為“好”的支部7個(gè)；評(píng)定為“較好”的支部9個(gè)；被評(píng)定為“一般”的支部9個(gè)，被評(píng)定為“較差”的支部1個(gè)。被評(píng)定為“好”的7個(gè)支部都有一個(gè)共同特點(diǎn)：班子團(tuán)結(jié)，工作扎實(shí)，帶領(lǐng)群眾致富能力較強(qiáng)，為人民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，大力為民辦實(shí)事。深得群眾信任?！拜^好”類和“一般”類次之，“較差”類一般是班子工作不積極，執(zhí)行力較差，老百姓印象差反映不好。
八是認(rèn)真開展能人回村工作。xx年我鎮(zhèn)能人回村20人，其中擔(dān)任黨支部書記8人，擔(dān)任村委會(huì)主任職務(wù)的4人，完成項(xiàng)目建設(shè)20個(gè)，落實(shí)項(xiàng)目資金5000萬元，其中200萬元以上的項(xiàng)目兩個(gè)：鎮(zhèn)新興生態(tài)養(yǎng)殖合作社，投資1200萬元；坦泉村皓厚生態(tài)養(yǎng)殖公司，投資300萬元。帶動(dòng)群眾致富550多人。并且積極向上級(jí)部門推薦能人回村先進(jìn)事跡。
于80%，生產(chǎn)一線的達(dá)到70%以上。加強(qiáng)入黨積極分子建設(shè)，建立一支年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)大體與發(fā)展黨員宏觀結(jié)構(gòu)目標(biāo)相適應(yīng)的入黨積極分子隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育，6月30日舉辦了一次集中培訓(xùn)，全面提高入黨積極分子的政治素質(zhì)和上崗履責(zé)能力。建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，健全管理臺(tái)賬。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。認(rèn)真開展處置不合格黨員工作，建立處置不合格黨員登記臺(tái)賬。
十是加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視大學(xué)生村官工作，給他們足夠的支持和空間，充分發(fā)揮大學(xué)生高文化高素質(zhì)的人才優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾共同致富。我鎮(zhèn)xx年有大學(xué)生村官4人，現(xiàn)有2人。天堂村大學(xué)生村官劉韋希同志，親自帶領(lǐng)群眾在村里開展烤煙種植，承包村里300畝荒地種植烤煙，堅(jiān)持義務(wù)給烤煙種植戶指導(dǎo)和培訓(xùn)烤煙種植技術(shù)。今年8月，以優(yōu)異的成績被安仁縣錄取為公務(wù)員。村大學(xué)生村官李艷婧也以優(yōu)異的成績被桂陽縣錄取為公務(wù)員。
組織工作匯報(bào)材料篇十四
….街道下轄…個(gè)行政村，…個(gè)基層黨支部，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部…個(gè)，農(nóng)村黨支部…個(gè)，非公黨支部….個(gè)，黨員…名。2010年我街道組織工作認(rèn)真貫徹市組織工作會(huì)議精神，按照年初制訂的組織工作計(jì)劃，圍繞街道中心工作，立足街道實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，我街道組織工作取得了較好的成效。
1、著力抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)。街道黨工委十分重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，成立了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設(shè)，制訂基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制、機(jī)關(guān)干部駐村目標(biāo)管理考核辦法、機(jī)關(guān)工作人員年度考評(píng)實(shí)施意見和村干部崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，從而進(jìn)一步明確了黨建工作的目標(biāo)、要求、責(zé)任和考評(píng)獎(jiǎng)懲措施。落實(shí)班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個(gè)班子成員都聯(lián)系一個(gè)村和兩至三個(gè)企業(yè)，指導(dǎo)該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個(gè)渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、生產(chǎn)情況及各種意見、建議。完善了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作系列制度，周一例會(huì)、黨工委民主生活會(huì)、黨務(wù)例會(huì)及機(jī)關(guān)干部值班考勤等工作落到實(shí)處。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和四議兩公開”工作法。按照“規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作求特色”的要求，結(jié)合….實(shí)際，緊緊圍繞“以穩(wěn)定促和諧，以和諧保穩(wěn)定”實(shí)踐總載體，制定《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)“兩示范一整頓”工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于推行村級(jí)組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并于 2010年6月30日，在市委黨校報(bào)告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法?！?.兩示范村嚴(yán)格按照我街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法活動(dòng)意見，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合村情社情，制定活動(dòng)方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，設(shè)崗定責(zé)，公開承諾相關(guān)事項(xiàng)。全街道所有基層黨組織緊密結(jié)合各單位的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施分類創(chuàng)建，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)四議兩公開與扎實(shí)推進(jìn)“兩示范一整頓”工作相結(jié)合，著力強(qiáng)化基層黨組織和提升黨員的服務(wù)理念，提高服務(wù)能力，為促進(jìn)….穩(wěn)定、發(fā)展提供組織保證。
3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，街道黨工委多次召開會(huì)議，專題研究部署基層組織“創(chuàng)示范、抓整頓”工作，按照上級(jí)組織的要求結(jié)合本街道實(shí)際確定….等四個(gè)村為示范創(chuàng)建單位，….等四個(gè)村為后進(jìn)整頓單位，明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，明確了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（示范創(chuàng)建單位經(jīng)市級(jí)驗(yàn)收合格的獎(jiǎng)勵(lì)….元，后進(jìn)村整頓單位經(jīng)市級(jí)驗(yàn)收合格的獎(jiǎng)勵(lì)….元），制訂了“創(chuàng)示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創(chuàng)建和后進(jìn)整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進(jìn)村，經(jīng)過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民自治、社會(huì)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、矛盾糾紛排解等為主要內(nèi)容的整治工作，村兩委的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有所加強(qiáng)，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗(yàn)收之中，其他四個(gè)村繼續(xù)創(chuàng)建和后進(jìn)整頓，待時(shí)機(jī)成熟再作安排。
4、抓好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。黨員的發(fā)展、教育是黨組織工作的核心內(nèi)容。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持和完善黨員發(fā)展的公示制，嚴(yán)格把關(guān)，從重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)入手。一是重點(diǎn)抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發(fā)展工作，抓好三年以上沒有發(fā)展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發(fā)展黨員….名，預(yù)備轉(zhuǎn)正….名。二是加強(qiáng)入黨積極分子的培訓(xùn)工作。一年多來，共培訓(xùn)了….名入黨積極分子。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。重點(diǎn)搞好各村辦公樓以及黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)。
5、全面開展村級(jí)組織換屆選舉工作
根據(jù)….?2010?….號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好村級(jí)組織換屆選舉準(zhǔn)備工作的通知》要求，完成村級(jí)滿意度測評(píng)，為全面了解現(xiàn)任村級(jí)班子、成員的工作情況，派駐20個(gè)調(diào)查工作組，完成村級(jí)班子滿意度調(diào)查工作。深入開展村情社情調(diào)研，對(duì)村內(nèi)存在的各種不穩(wěn)定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進(jìn)行全面排查，認(rèn)真研究分析，并予以認(rèn)真處臵。全面開展村干部離任財(cái)務(wù)審計(jì)工作，至目前止已對(duì)….個(gè)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，并對(duì)審查結(jié)果予以公開，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動(dòng)”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象穩(wěn)控和個(gè)別黑惡勢力的打擊力度（對(duì)….村的一名對(duì)象依法進(jìn)行了處理），為村級(jí)組織換屆創(chuàng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。街道黨工委成立了村級(jí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《….街道村級(jí)組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級(jí)換屆選舉試點(diǎn)村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結(jié)束：2011年1月20日前完成試點(diǎn)村換屆選舉工作；2011年3月完成16個(gè)行政村村民委員會(huì)、村經(jīng)濟(jì)合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個(gè)村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個(gè)村已啟動(dòng)村民委員會(huì)等組織的換屆工作。
6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。健全并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為載體，以“活力和諧企業(yè)”建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮街道非公黨建聯(lián)誼會(huì)橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)街道非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區(qū)內(nèi)40個(gè)非公企業(yè)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動(dòng)、“活力和諧企業(yè)”評(píng)選和企業(yè)“六有”達(dá)標(biāo)評(píng)定工作。認(rèn)真抓好非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作和隱性黨員的組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)工作，年來，在非公企業(yè)中共發(fā)展黨員…..名。
7、抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。一年來，我們按照上級(jí)組織的要求，把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的計(jì)劃、目標(biāo)統(tǒng)一納入基層黨建工作目標(biāo)管理考核。重點(diǎn)加強(qiáng)街道20個(gè)行政村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，每個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)落實(shí)專人負(fù)負(fù)責(zé)，同時(shí)制訂了遠(yuǎn)程教育年度目標(biāo)管理責(zé)任制，組建…..街道遠(yuǎn)程教育服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)輔導(dǎo)隊(duì)，實(shí)行開放式教育和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，并做到設(shè)備完好、制度上墻、管理規(guī)范，學(xué)習(xí)有計(jì)劃、播放有預(yù)告、有記錄。通過一年時(shí)間的努力，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動(dòng)的質(zhì)量。根據(jù)街道統(tǒng)一制定的創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃要求，開展“星級(jí)站點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，目前已有6個(gè)站點(diǎn)被評(píng)為三星級(jí)站點(diǎn)，13個(gè)站點(diǎn)被評(píng)為二星級(jí)。通過一年時(shí)間的努力，……街道遠(yuǎn)程教育考核已列入全市前列。
8、抓好村干部的教育培訓(xùn)工作。為了加強(qiáng)村干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和民主法制教育，提高村干部思想素質(zhì)、知識(shí)水平和工作能力，增強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)，達(dá)到自我教育、自我管理、自我服務(wù)的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報(bào)帳員、計(jì)生員等230多人參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：農(nóng)村實(shí)務(wù)工作、城鎮(zhèn)規(guī)劃知識(shí)、農(nóng)村土地管理知識(shí)、民主法治村創(chuàng)建知識(shí)、黨的基層組織建設(shè)、當(dāng)前農(nóng)村熱點(diǎn)問題法律剖析、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)生政策、宗教政策法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)、如何做好監(jiān)委會(huì)工作等，村干部普遍反映培訓(xùn)內(nèi)容切合實(shí)際、學(xué)以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓(xùn)效果。
9、著力抓好農(nóng)村指導(dǎo)員工作。我街道市級(jí)下派農(nóng)村專職工作指導(dǎo)員2名，街道下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員3名、下派駐村工作指導(dǎo)員20名。一年來，各農(nóng)村指導(dǎo)員按照上級(jí)和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調(diào)研，掌握所派駐村的基本情況，認(rèn)真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產(chǎn)狀況及農(nóng)村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，為我街道研究、分析、部署農(nóng)村工作提供決策依據(jù)。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員以“五大行動(dòng)”為基點(diǎn)，積極協(xié)助我街道進(jìn)行社會(huì)面的穩(wěn)控工作，同時(shí)，積極向上級(jí)有關(guān)部門單位爭項(xiàng)目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設(shè)、自來水工程、“舊村改造”等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，盡可能多地幫助村、幫助解決生產(chǎn)、生活中實(shí)際困難問題。
今年，我街道在基層組織建設(shè)方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復(fù)雜，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)工作壓力大，村級(jí)組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現(xiàn)，個(gè)別村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)，村委會(huì)凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊(duì)伍缺乏。
二0一一年工作思路：深入實(shí)施基層基礎(chǔ)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級(jí)組織換屆選舉工作，要從街道實(shí)際出發(fā)，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質(zhì)高、形象好、群眾公認(rèn)、“雙帶”能力強(qiáng)的人選進(jìn)村級(jí)組織班子。加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，全面推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”和村級(jí)組織 “四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)村干部和村民代表的教育培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作，提高民主管村、依法治村、富民強(qiáng)村的能力。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。
中共 街道工作委員會(huì) 二0一0年十二月十六日
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