深入了解歷史文化是培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)的重要途徑。合理運(yùn)用歸納和概括的方法,將復(fù)雜的信息簡(jiǎn)潔地呈現(xiàn)出來。以下是小編為大家精心整理的經(jīng)典總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹尽?/p>
質(zhì)量月致辭講話篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
為深入貫徹、落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于質(zhì)量工作的指示,按照質(zhì)量月活動(dòng)文件要求,中德公司質(zhì)量月活動(dòng)從9月1日起正式拉開帷幕。
本次質(zhì)量月活動(dòng)的主題是:抓工作質(zhì)量促實(shí)物質(zhì)量提升保市場(chǎng)求發(fā)展
本次活動(dòng)必須圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題,針對(duì)目前各部門存在的工作質(zhì)量、產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量問題確定質(zhì)量月專項(xiàng)活動(dòng),活動(dòng)要貫徹提高全員的質(zhì)量意識(shí)、持續(xù)改進(jìn)追求更好的要求。本著全員重視質(zhì)量全員踐行質(zhì)量全員享受質(zhì)量的原則,以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),把“質(zhì)量作為企業(yè)的頭等大事”,自覺增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),養(yǎng)成重視質(zhì)量的良好習(xí)慣,形成確保質(zhì)量、人人有責(zé)的良好氛圍。
作為中德質(zhì)量負(fù)責(zé)部門,我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的支持配合下,積極配合集團(tuán)公司質(zhì)量月活動(dòng),9月份將開展以下工作:
加強(qiáng)用戶反饋糾正與預(yù)防措施的有效性管理,監(jiān)督糾正與預(yù)防措施的落實(shí)實(shí)施。以現(xiàn)場(chǎng)為中心,強(qiáng)化全面質(zhì)量管理。
1)控制進(jìn)貨質(zhì)量,保證裝配質(zhì)量,促進(jìn)供方形成“產(chǎn)品和服務(wù)要100%符合要求”的共識(shí)。
2)針對(duì)供方現(xiàn)存問題,積極開展供方溝通走訪,協(xié)助供方改善質(zhì)量,提升質(zhì)量。
3)檢驗(yàn)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)清楚,不合格品及時(shí)清理,加快不合格品評(píng)審處理速度。
4)整頓出場(chǎng)檢驗(yàn)流程及檢驗(yàn)規(guī)范,控制不良品流出,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)量月致辭講話篇二
各位同事:
大家早上好!金秋9月,在全國第33個(gè)質(zhì)量月來臨之際,項(xiàng)目部響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,以xxx為主題,舉辦質(zhì)量月活動(dòng)。
質(zhì)量是一切的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。尤其是對(duì)我們核電建設(shè)單位來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理:在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,用一流的質(zhì)量去贏得客戶的青睞和信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào),同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、巍然不倒。
日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。這是一種憂患意識(shí),古人云“生于憂患,死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面質(zhì)量滑坡!
古人云“工欲善其事,必先利其器?!比绻嵘覀児镜墓こ藤|(zhì)量,提升我們中核二二的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量危機(jī)感,規(guī)范我們的操作方法,遵守國標(biāo)規(guī)范要求。眾所周知質(zhì)量是每位員工干出來的,而不是質(zhì)檢檢查出來的。因此提高員工質(zhì)量意識(shí)勢(shì)在必行。希望各位員工能積極參加“質(zhì)量月活動(dòng)”,提高個(gè)人質(zhì)量意識(shí),從點(diǎn)的提高帶動(dòng)面的提高,從而最終帶動(dòng)工程質(zhì)量的提高。同時(shí)公司的工程質(zhì)量不是某一個(gè)人的事,也不是某一個(gè)部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終交付給客戶手中的每一個(gè)環(huán)節(jié)配合出來的`,這其中包括器材部的物料采購、工程部對(duì)工程進(jìn)度控制和資源調(diào)配,人勞部對(duì)員工的培訓(xùn)、施工隊(duì)伍的生產(chǎn)一線、技術(shù)部的技術(shù)服務(wù)、質(zhì)檢部的質(zhì)量控制可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可,質(zhì)量是各個(gè)環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個(gè)人心中意識(shí)的體現(xiàn)。質(zhì)量水平,能夠很好地檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的合作狀態(tài)。
同志們,動(dòng)員大會(huì)的舉行,標(biāo)志著20xx年昌江核電項(xiàng)目部“質(zhì)量月活動(dòng)”正式拉開序幕。希望大家以高度的責(zé)任感和使命感,深入開展質(zhì)量月活動(dòng),為提升核電工程質(zhì)量總體水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后預(yù)祝昌江項(xiàng)目部“質(zhì)量月活動(dòng)”取得圓滿成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、親愛的同學(xué)們:
大家下午好!
首先,非常榮幸能夠作為教師代表在這里發(fā)言!質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教學(xué)質(zhì)量的好壞,是衡量一所學(xué)校辦學(xué)最直接的標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),提高教學(xué)效益,確保我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。結(jié)合我校的實(shí)際,在以后的教學(xué)過程中,我們將抓好以下幾方面的工作。
1、關(guān)注教學(xué)的有效性,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,打造精彩課堂。不僅要“吃透”教材,還要充分地了解學(xué)生。準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),從學(xué)生已有的知識(shí)基礎(chǔ)、生活經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)知規(guī)律和心理特征設(shè)計(jì)教學(xué)。找準(zhǔn)教學(xué)的起點(diǎn)、突出教學(xué)的'重點(diǎn)、突破教學(xué)的難點(diǎn)、捕捉學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。精心準(zhǔn)備教學(xué)過程,從導(dǎo)入新課到布置作業(yè)課后小結(jié),每一句話精煉、每一個(gè)問題的設(shè)置都恰到好處、課件也充分體現(xiàn)了知識(shí)的結(jié)構(gòu)體系。
2、抓住契機(jī),拿起表揚(yáng)的武器,激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此?!辟澝朗顷柟狻⒖諝夂退?,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。不管是哪節(jié)課,老師都要做到面向全體,尊重差異;讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與,體驗(yàn)成功。
3、重視學(xué)生的.養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。堅(jiān)持班主任與各科任教師相結(jié)合,科學(xué)完美地管理班級(jí)。
4、提高教師專業(yè)能力,抓實(shí)教研,咬定質(zhì)量不放松,立足課堂要質(zhì)量。
5、重視質(zhì)量分析,追求過程的高效。定期質(zhì)量檢測(cè)與分析,是保障教學(xué)質(zhì)量的重要手段。在教學(xué)質(zhì)量月里,學(xué)校將會(huì)舉辦各種類型的教學(xué)類的學(xué)生競(jìng)賽,希望同學(xué)們積極參賽,認(rèn)真準(zhǔn)備,高效發(fā)揮,取得優(yōu)異成績。
最后、我們堅(jiān)信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,全體教職員工腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能夠邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇四
大家下午好!
為了突出體現(xiàn)我校專業(yè)教學(xué)這一中心工作,進(jìn)一步提升教學(xué)水平,鞏固教學(xué)研究成果,進(jìn)一步營造實(shí)踐教學(xué)研究風(fēng)尚,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),經(jīng)我校校務(wù)會(huì)研究決定,將今年四月至六月定為教學(xué)質(zhì)量月,圍繞教學(xué)質(zhì)量開展一些列的活動(dòng)。今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),召開我校20xx年度春季教學(xué)質(zhì)量月啟動(dòng)儀式,對(duì)開展春季教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行安排和部署,希望通過教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng),真正地、切實(shí)地把我校的專業(yè)教學(xué)水平、學(xué)生管理水平以及學(xué)風(fēng)建設(shè)提升到一個(gè)新的高度,從而讓學(xué)生滿意、讓學(xué)生家長滿意、讓用人單位滿意、讓社會(huì)滿意。
下面,我站在專業(yè)教學(xué)和學(xué)生就業(yè)的角度對(duì)本次教學(xué)質(zhì)量月提幾點(diǎn)要求和建議:
教學(xué)是任何一所學(xué)校的核心工作。用人單位對(duì)一個(gè)學(xué)校的評(píng)價(jià),學(xué)生對(duì)一個(gè)學(xué)校的選擇,市場(chǎng)對(duì)一個(gè)學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底取決于一個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量可以說是一所學(xué)校的生命線。我們?nèi)熒プ〗虒W(xué)質(zhì)量月的有利契機(jī),創(chuàng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,注重學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生整體素質(zhì),通過教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng),把我校的教學(xué)工作提升到一個(gè)新的水平。
在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中,教學(xué)部門會(huì)組織相應(yīng)的教學(xué)類的、學(xué)生類的活動(dòng),希望全體師生積極參與其中,使我們本次教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)抓出成效,不走過場(chǎng)。特別是廣大的同學(xué)們,要以高昂的熱情和飽滿的激情參與其中。如果你積極地用心地參與了,那么教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)對(duì)于你來說就是有意義的,對(duì)將來的就業(yè)是有幫助的;如果你抱著事不關(guān)已的態(tài)度去旁觀、或者熟視無睹,那么教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)對(duì)你而言就沒有意義,對(duì)你的就業(yè)和將來的發(fā)展沒有作用。我們是做前者還是后者呢,我想每一個(gè)同學(xué)都應(yīng)該做前者,因?yàn)椋覀兌夹枰晒?,都想過舒適的生活,所以,希望大家要以全新的姿態(tài)投入到教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中來。另外,建議教學(xué)部門認(rèn)真組織開展廣泛聽課活動(dòng),通過聽課,有力促進(jìn)課堂教學(xué);組織開展全面教學(xué)檢查和教學(xué)觀摩示范課,樹立典型示范,促進(jìn)教學(xué)工作;組織開展各種教研活動(dòng)和座談會(huì),廣泛聽取教師和學(xué)生意見和建議,并在工作中加以認(rèn)真落實(shí);開展一些列教學(xué)相關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng),讓廣大教師和學(xué)生積極參與進(jìn)去,通過競(jìng)賽活動(dòng),提升教學(xué)品質(zhì)和學(xué)生綜合能力;學(xué)校其他部門,也要主動(dòng)積極地參與到活動(dòng)中來,并采取切實(shí)有效措施,盡責(zé)盡力地為教學(xué)服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作再上新臺(tái)階創(chuàng)造條件。
在教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月活動(dòng)開展過程中,要一切以學(xué)生就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)。職業(yè)教育就是就業(yè)教育,學(xué)生能否順利就業(yè)是評(píng)價(jià)我們教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)也應(yīng)該是唯一的指標(biāo)。在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中,廣大教師要以學(xué)高為師的使命感投身其中,不斷提升教學(xué)能力,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),在收獲中學(xué)習(xí),為我校學(xué)子的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使同學(xué)們不僅成功就業(yè),更能成就事業(yè)。
在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)結(jié)束后,我們要對(duì)活動(dòng)月的各項(xiàng)工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,并總結(jié)我們?cè)诮虒W(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和不足的方面,為我們今后的教學(xué)工作提供好的借鑒經(jīng)驗(yàn),使教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)成果保持長效,使我校的專業(yè)教學(xué)始終保持山西省內(nèi)的領(lǐng)先水平。要對(duì)在教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)教師和學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì)表彰,對(duì)于那些固步自封,自由散漫,不求上進(jìn),我行我素的教師和學(xué)生進(jìn)行批評(píng)和教育,確保本次教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)的實(shí)效。
老師們、同學(xué)們,教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,開展教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)是提高教學(xué)質(zhì)量和同學(xué)們專業(yè)技能的的重要抓手,是提高同學(xué)們就業(yè)實(shí)力的根本途徑,我們一定要按照學(xué)校教學(xué)管理部的要求,不折不扣抓落實(shí),一心一意謀質(zhì)量,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生就業(yè)做出積極的努力。我們有共同的目標(biāo),也有共同的責(zé)任,讓我們大家共同努力,為切實(shí)提高學(xué)校的教育質(zhì)量而奮斗!讓每位來到學(xué)校的同學(xué)不遺憾,不后悔;我們堅(jiān)信,山西新華電腦學(xué)校的明天一定會(huì)更美好!
最后,預(yù)祝本次教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)取得圓滿成功!謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的同事們:
大家早上好!
質(zhì)量是企業(yè)的生命。
一臺(tái)機(jī)器,是由成千上萬個(gè)零部件相互配合而成,只有各個(gè)零部件都充分發(fā)揮自己的功能,相互協(xié)調(diào)才能使得機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè),正如一臺(tái)機(jī)器一樣,每個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器的零部件,只有各個(gè)部門協(xié)力同心才能使得企業(yè)不斷發(fā)展壯大起來。
企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)的良好形象,企業(yè)的生命都是由質(zhì)量——這個(gè)基礎(chǔ)來做保證的,沒有質(zhì)量做基礎(chǔ),什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力都是空中樓閣。質(zhì)量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,是我們企業(yè)的生命。
身在港口企業(yè)前場(chǎng),每天面對(duì)的是成百上千輛汽車疏港,上萬噸貨物的倒運(yùn),稍有不慎就可能發(fā)生質(zhì)量事故,生產(chǎn)質(zhì)量——我們不得不提,不得不重視。但是,為什么還會(huì)發(fā)生質(zhì)量事故呢?這就是由于我們和多人存在僥幸心理,思想麻痹,違規(guī)作業(yè)……認(rèn)為這些都是小事,不會(huì)影響大局,不會(huì)發(fā)生質(zhì)量事故。正是有了這樣的思想,在前場(chǎng)作業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有人在疏港垛高時(shí)不注意及時(shí)降垛;有人在貨物入庫時(shí)不注意清掃貨場(chǎng);有人在疏港過程中不注意將連鎖塊從貨物中清理出來……這些小事都會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量事故的發(fā)生,千里之堤,必然毀于蟻穴。
物競(jìng)天擇,適者生存,在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,一個(gè)企業(yè)要生存,要立于不敗之地,靠得只能是良好的生產(chǎn)質(zhì)量,三鹿事件就給了我們活生生的實(shí)例。振興企業(yè),人人有責(zé),企業(yè)只有具備良好的質(zhì)量意識(shí)才能求得持續(xù)的發(fā)展。
任何企業(yè),并非有了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品后就可以高枕無憂了,激烈的競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)必須具備求發(fā)展的理念,若企業(yè)不思進(jìn)取,那么它的發(fā)展也會(huì)如同一潭死水,最終的結(jié)果只能是無力發(fā)展。
港口企業(yè),提供的產(chǎn)品是服務(wù),誠摯的接待每一位客戶,認(rèn)真解決每一項(xiàng)工作,干好我們工作時(shí)間的每一秒鐘,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從自己做起,企業(yè)的生命就是我們的生命,提高我們的服務(wù)質(zhì)量,干好我們份內(nèi)的工作,充分發(fā)揮我們?cè)谄髽I(yè)的作用。
我們企業(yè)正處在提高企業(yè)形象,發(fā)展企業(yè)規(guī)模的關(guān)鍵期,這就使得我們每一位員工都要視責(zé)任如泰山,把質(zhì)量放心中,與細(xì)節(jié)處求精,讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)融入我們的工作和生活,讓我們把服務(wù)做到客戶放心,讓客戶認(rèn)可我們的企業(yè)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有具備了良好的服務(wù)質(zhì)量,具備了良好企業(yè)信譽(yù),才能有企業(yè)發(fā)展和繁榮的基石。
質(zhì)量月致辭講話篇六
各位同事:
大家早上好!金秋9月,在全國第xx個(gè)質(zhì)量月來臨之際,項(xiàng)目部響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,舉辦質(zhì)量月活動(dòng)。
質(zhì)量是一切的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。尤其是對(duì)我們核電建設(shè)單位來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理:在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,用一流的質(zhì)量去贏得客戶的青睞和信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào),同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、巍然不倒。
日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。這是一種憂患意識(shí),古人云“生于憂患,死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面質(zhì)量滑坡!
古人云“工欲善其事,必先利其器?!比绻嵘覀児镜墓こ藤|(zhì)量,提升我們中核二二的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量危機(jī)感,規(guī)范我們的操作方法,遵守國標(biāo)規(guī)范要求。眾所周知質(zhì)量是每位員工干出來的,而不是質(zhì)檢檢查出來的。因此提高員工質(zhì)量意識(shí)勢(shì)在必行。希望各位員工能積極參加“質(zhì)量月活動(dòng)”,提高個(gè)人質(zhì)量意識(shí),從點(diǎn)的提高帶動(dòng)面的提高,從而最終帶動(dòng)工程質(zhì)量的提高。同時(shí)公司的工程質(zhì)量不是某一個(gè)人的事,也不是某一個(gè)部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終交付給客戶手中的每一個(gè)環(huán)節(jié)配合出來的,這其中包括器材部的物料采購、工程部對(duì)工程進(jìn)度控制和資源調(diào)配,人勞部對(duì)員工的培訓(xùn)、施工隊(duì)伍的生產(chǎn)一線、技術(shù)部的技術(shù)服務(wù)、質(zhì)檢部的質(zhì)量控制可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可,質(zhì)量是各個(gè)環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個(gè)人心中意識(shí)的體現(xiàn)。質(zhì)量水平,能夠很好地檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的合作狀態(tài)。
同志們,動(dòng)員大會(huì)的舉行,標(biāo)志著20xx年昌江核電項(xiàng)目部“質(zhì)量月活動(dòng)”正式拉開序幕。希望大家以高度的責(zé)任感和使命感,深入開展質(zhì)量月活動(dòng),為提升核電工程質(zhì)量總體水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后預(yù)祝昌江項(xiàng)目部“質(zhì)量月活動(dòng)”取得圓滿成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇七
今年我們迎來了建廠xx周年,這是非常有意義的一年。古人云:二十弱冠,三十而立,作為我們技研新陽已步入了成年人的行列。二十年來,技研新陽一直堅(jiān)持以“品質(zhì)為立業(yè)之本”這一基本認(rèn)識(shí),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),因?yàn)槎甑膱?jiān)持,新陽才有了今天的成績。接下來新陽該如何更穩(wěn)健地去走好第二個(gè)、第三個(gè)二十年,直至實(shí)現(xiàn)百年新陽這一新陽人共同的夢(mèng)想,“沒有品質(zhì)就沒有尊嚴(yán)”這一理念將作為我們不變的準(zhǔn)繩去堅(jiān)守。籍此建廠xx周年“品質(zhì)活動(dòng)月”之際,請(qǐng)?jiān)试S我向全體新陽家人倡議以下幾點(diǎn):
在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中,嚴(yán)格遵循“不接受不良品,不制造不良品,不流失不良品”的最高標(biāo)準(zhǔn),人人品保、層層品管,全面做好品質(zhì)自主保證。
今年,愛電電子把“0”不良作為年度目標(biāo)并全員推行,取得了一定的成果,希望其他兄弟單位向他們學(xué)習(xí),“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好結(jié)果”。
在品質(zhì)活動(dòng)月期間,人人按“三個(gè)一”的方式去為品質(zhì)做實(shí)事,即“明確一個(gè)項(xiàng)目,制定一個(gè)措施,每天一次確認(rèn)”,將各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做徹底,用實(shí)際行動(dòng)去感動(dòng)客戶。
過去我們的“品質(zhì)活動(dòng)月”多數(shù)是面向員工的活動(dòng),今年我希望各級(jí)管理干部率先積極“為品質(zhì)做實(shí)事”,起到模范帶頭作用。榜樣的力量是無窮的,我相信家長變了,孩子們一定會(huì)變,希望每一位帶“長”字輩的家人們都能做好“君、親、師”,品質(zhì)一定能上一個(gè)新臺(tái)階。
以新陽家訓(xùn)“內(nèi)求·利他”為工作準(zhǔn)則,行有不得、反求諸己。作為制造現(xiàn)場(chǎng),絕對(duì)不出不良品是不可能的,但出了問題和異常,我們不推諉、不抱怨、不指責(zé),而是內(nèi)求自己還有什么不是,還有什么需要改善,什么需要提升,人人都把“問題”當(dāng)寶,從自我找原因,徹底根除,同樣的問題不再發(fā)生,對(duì)個(gè)人和企業(yè)來講都是“成長”,把“問題”變成好事,真正促進(jìn)工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)提升。
過去面對(duì)客戶的要求都是“聽、信、照做”,因?yàn)槲覀內(nèi)狈ο嚓P(guān)的知識(shí)和常識(shí),這樣做是對(duì)的。伴隨我們不斷成長的二十年來,技研新陽在生產(chǎn)、品質(zhì)等各項(xiàng)活動(dòng)中,積累、沉淀出較多獨(dú)具新陽特色的管理經(jīng)驗(yàn),有些是很多客戶也不具備的,這是我們的無形財(cái)富。
我們已二十歲,是成人了,我們有責(zé)任和義務(wù)將新陽的這些好東西總結(jié)提煉出來,推動(dòng)新陽更好的發(fā)展。同時(shí),要實(shí)現(xiàn)我們的新陽夢(mèng),讓客戶感動(dòng),僅靠新陽家人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要靠各合作伙伴們一起努力,因此我們也有責(zé)任把這些好東西和合作伙伴一起分享。今天,現(xiàn)場(chǎng)也有六家伙伴廠商的代表參加今天的啟動(dòng)大會(huì),請(qǐng)家人們以最熱烈的掌聲歡迎他們的到來,和我們一起成長。
新陽標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我們的客戶和供應(yīng)鏈伙伴,以及我們自身都是非常重要的。因此,新陽標(biāo)準(zhǔn)的建立拜托各位家人貢獻(xiàn)智慧和力量。
最后,再次強(qiáng)調(diào)品質(zhì)是我們技研新陽立業(yè)之本。在今年的感恩年里,由衷希望全體新陽家人深入理解質(zhì)量理念和標(biāo)準(zhǔn),用一流的品質(zhì)、一流的服務(wù),塑造一流的新陽人品牌,以實(shí)力去贏得客戶的永久信賴,為百年新陽建設(shè)添磚加瓦,拜托大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
大家上午好!
非常榮幸受邀參加湖北東神楚天化工有限公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式。這次活動(dòng)非常及時(shí),也非常重要。開展“質(zhì)量月”活動(dòng),對(duì)提高全民質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)質(zhì)量振興事業(yè),促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,有著深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義和重要的現(xiàn)實(shí)意義。
楚天化工作為我市質(zhì)量興企先進(jìn)企業(yè),率先導(dǎo)入了卓越績效管理模式,不斷提高全面質(zhì)量管理水平,先后獲得大冶市首屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)、黃石市第三屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)、湖北省名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)。這些成績的取得,正是楚天化工一直以來重視和堅(jiān)持質(zhì)量工作的結(jié)果。公司對(duì)如何抓好質(zhì)量月系列活動(dòng)已經(jīng)提出了很好的方案,現(xiàn)在我代表市質(zhì)監(jiān)局就全面落實(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任的有關(guān)問題講幾點(diǎn)意見:
第一,提高對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí),把質(zhì)量工作放在重要的位置。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的又好又快發(fā)展,就是要高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。在數(shù)量和質(zhì)量的問題上,把質(zhì)量放在第一位。我們開展“質(zhì)量月”活動(dòng),就是要在全社會(huì)營造一個(gè)關(guān)心質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。從政府到部門,從部門到企業(yè),從企業(yè)到全社會(huì),從高層領(lǐng)導(dǎo)到一般群眾,都應(yīng)該牢固樹立質(zhì)量第一的精神,高舉質(zhì)量振興的偉大旗幟,堅(jiān)定不移地走質(zhì)量強(qiáng)國、質(zhì)量興市之路。第二,培育和樹立全社會(huì)的質(zhì)量意識(shí)。
所謂質(zhì)量意識(shí),我理解就是遵法紀(jì)、講規(guī)則的意識(shí),就是誠實(shí)守信的意識(shí),就是精益求精的意識(shí)。質(zhì)量工作涉及各行各業(yè),質(zhì)量問題涉及千家萬戶,提高質(zhì)量,必須是政府主導(dǎo)、部門監(jiān)管、企業(yè)主體、社會(huì)監(jiān)督、全民參與,形成一個(gè)系統(tǒng)的工作機(jī)制。當(dāng)前提高企業(yè)的質(zhì)量意識(shí),首先要講誠信,就是出了質(zhì)量問題敢于承擔(dān)責(zé)任,要及時(shí)采取措施,要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。
第三,全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,抓好產(chǎn)品質(zhì)量,重在嚴(yán)格管理,重在堅(jiān)持不懈,持之以恒,重在落實(shí)。企業(yè)要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),牢固樹立“質(zhì)量第一,以質(zhì)取勝”的理念,加大質(zhì)量安全投入,完善質(zhì)量管理,積極采用新技術(shù)和新工藝,提高質(zhì)量安全水平,走質(zhì)量效益型、品牌信譽(yù)型、自主創(chuàng)新型和資源節(jié)約型的發(fā)展道路。
希望今年的質(zhì)量月活動(dòng),能夠促進(jìn)我們的廣大企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不斷地去加強(qiáng)質(zhì)量管理,全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,為我們企業(yè)的自身發(fā)展,為大冶的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!最后,預(yù)祝本次“質(zhì)量月”活動(dòng)取得圓滿成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇八
各位同事:
大家早上好!金秋9月,在全國第33個(gè)質(zhì)量月來臨之際,項(xiàng)目部響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,以****,****為主題,舉辦質(zhì)量月活動(dòng)。
質(zhì)量是一切的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。尤其是對(duì)我們核電建設(shè)單位來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理:在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,用一流的質(zhì)量去贏得客戶的青睞和信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào),同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、巍然不倒。
日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。這是一種憂患意識(shí),古人云“生于憂患,死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面質(zhì)量滑坡!
古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我們公司的工程質(zhì)量,提升我們中核二二的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量危機(jī)感,規(guī)范我們的操作方法,遵守國標(biāo)規(guī)范要求。眾所周知質(zhì)量是每位員工干出來的,而不是質(zhì)檢檢查出來的。因此提高員工質(zhì)量意識(shí)勢(shì)在必行。希望各位員工能積極參加“質(zhì)量月活動(dòng)”,提高個(gè)人質(zhì)量意識(shí),從點(diǎn)的提高帶動(dòng)面的提高,從而最終帶動(dòng)工程質(zhì)量的提高。同時(shí)公司的工程質(zhì)量不是某一個(gè)人的事,也不是某一個(gè)部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終交付給客戶手中的每一個(gè)環(huán)節(jié)配合出來的,這其中包括器材部的物料采購、工程部對(duì)工程進(jìn)度控制和資源調(diào)配,人勞部對(duì)員工的培訓(xùn)、施工隊(duì)伍的生產(chǎn)一線、技術(shù)部的技術(shù)服務(wù)、質(zhì)檢部的質(zhì)量控制可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可,質(zhì)量是各個(gè)環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個(gè)人心中意識(shí)的體現(xiàn)。質(zhì)量水平,能夠很好地檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的合作狀態(tài)。
同志們,動(dòng)員大會(huì)的舉行,標(biāo)志著20xx年昌江核電項(xiàng)目部“質(zhì)量月活動(dòng)”正式拉開序幕。希望大家以高度的責(zé)任感和使命感,深入開展質(zhì)量月活動(dòng),為提升核電工程質(zhì)量總體水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后預(yù)祝昌江項(xiàng)目部“質(zhì)量月活動(dòng)”取得圓滿成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天我們隆重集會(huì)在這里,不但是為即將開展的質(zhì)量月活動(dòng)做動(dòng)員,也是為反思過去的工作,提升自身素質(zhì),提高質(zhì)量意識(shí)。
古語有云“工欲善其事,必先利其器?!比绻嵘覀児镜漠a(chǎn)品質(zhì)量,提升我們金龍的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量危機(jī)感,規(guī)范我們的操作方法,遵守產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的工序操作準(zhǔn)則。
從公司品質(zhì)方針里的“持續(xù)改善,追求卓越”,我想到了一句詩詞“不積硅步,無以至千里”,我們每一位員工都應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)地做好生產(chǎn)中每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們制定好的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如果束之高閣,如果不認(rèn)真的實(shí)施,提高質(zhì)量意識(shí)只能一枕黃粱,春秋大夢(mèng),空談一場(chǎng)。美國質(zhì)量管理專家休哈特在第一次提出pdca循環(huán)時(shí),強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力范疇內(nèi)的實(shí)施才是引領(lǐng)一切的基礎(chǔ)。
本次質(zhì)量月活動(dòng)旨在提升全體員工質(zhì)量意識(shí)和操作技能熟練度,確保工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范得到有效實(shí)施,以全員參與的方式理解公司的品質(zhì)方針、企業(yè)文化,在有趣的活動(dòng)中通過獎(jiǎng)勵(lì)、分享達(dá)到提高大家的.質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量保證能力的目的?;顒?dòng)具體安排已經(jīng)以文件形式于下發(fā)到各部門,希望大家能精心準(zhǔn)備、踴躍參加,爭(zhēng)取在金龍的第一屆質(zhì)量月活動(dòng)中大放異彩,通過我們大家的努力讓金龍“百尺竿頭、更進(jìn)一步”,而我也相信“金龍兒女多奇志,敢教觸控?fù)Q新天”。
在每一個(gè)行業(yè)里都有一條不變得規(guī)律:江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年,在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的環(huán)境里,今年我們公司亦將迎來了新一輪的發(fā)展高潮,而質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心,論發(fā)展,質(zhì)量才是硬道理。所以接下來我們的重點(diǎn)工作是提升產(chǎn)品質(zhì)量,而提升質(zhì)量的關(guān)鍵是要提高質(zhì)量保證能力,提高持續(xù)改進(jìn)的能力。為了不斷提高顧客滿意度,必須不斷提高質(zhì)量管理水平,而質(zhì)量管理水平的提高,有賴于全體人員個(gè)人能力和個(gè)人素質(zhì)的提高。那么什么是質(zhì)量?質(zhì)量就是客戶的要求,滿足了客戶的要求就是保證了質(zhì)量,客戶滿意程度提高了就是質(zhì)量水平提高了,公司品質(zhì)方針第一條“品質(zhì)為本,顧客為上”就很好的詮釋了質(zhì)量的這一屬性。但是我們大家應(yīng)該知道質(zhì)量的內(nèi)涵是由一組固有特性組成的,它具有經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性和相對(duì)性。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,滿足人們社會(huì)活動(dòng)和生產(chǎn)活動(dòng)的要求也是與時(shí)俱進(jìn)的,這些要求不斷提高的同時(shí),也愈加專業(yè)化,我們客戶的要求愈加苛刻,但是我們的產(chǎn)品質(zhì)量往往并沒有提高,我們的思想觀念也還沒有跟上時(shí)代的要求。所以我們要接受新的觀念,在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代里,我們要學(xué)習(xí)和習(xí)慣新的觀點(diǎn)。不可以再用舊的觀念容忍延誤、錯(cuò)誤,有缺陷的材料和工藝。美國著名的質(zhì)量學(xué)家克勞斯比在他的“零缺陷”質(zhì)量管理思想指出,只有我們?nèi)糠狭丝蛻舨粩嘧兓囊蟛拍芊Q為質(zhì)量。我們只有不斷完善和提升自己,以一種最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)策略來使產(chǎn)品滿足顧客的要求,提高我們公司的競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)。建立顧客對(duì)我們的信心,提高經(jīng)濟(jì)效益,而在這里我要告訴大家公司品質(zhì)方針的又一信條“品牌為標(biāo),創(chuàng)新為謀”。
通過公司品質(zhì)方針的介紹,相信大家已經(jīng)對(duì)質(zhì)量的概念有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),也能充分理解品質(zhì)對(duì)公司發(fā)展的重要性。
當(dāng)然公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是某一個(gè)人的事,也不是某一個(gè)部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終產(chǎn)品交付給客戶手中的每一個(gè)環(huán)節(jié)配合出來的,這其中包括研發(fā)部的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購部的物料采購、pmc對(duì)物料和產(chǎn)品的妥善處置及合理排產(chǎn)、人事部對(duì)員工的培訓(xùn)、制造部的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、品質(zhì)部的質(zhì)量控制、監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,當(dāng)然更離不開財(cái)務(wù)部給我們發(fā)工資。所以質(zhì)量是各個(gè)環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個(gè)人心中意識(shí)的體現(xiàn)。質(zhì)量水平,能夠很好地檢驗(yàn)我們金龍人的合作狀態(tài)。我希望通過質(zhì)量月的活動(dòng),在全員參與基礎(chǔ)上,除了大家的品質(zhì)意識(shí)和技能能得到全面提升外,還能形成團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的能力,達(dá)到止如丘山,發(fā)如風(fēng)雨,戰(zhàn)無不勝的境界。
最后,祝質(zhì)量月活動(dòng)圓滿舉行!
謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇十
各位同事:
大家早上好!金秋9月,在全國第33個(gè)質(zhì)量月來臨之際,項(xiàng)目部響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,以xxxx,xxxx為主題,舉辦質(zhì)量月活動(dòng)。
質(zhì)量是一切的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。尤其是對(duì)我們核電建設(shè)單位來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個(gè)道理:在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,用一流的質(zhì)量去贏得客戶的青睞和信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào),同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中高瞻遠(yuǎn)矚、巍然不倒。
日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。這是一種憂患意識(shí),古人云“生于憂患,死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就要抱著這種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面質(zhì)量滑坡!
古人云“工欲善其事,必先利其器?!比绻嵘覀児镜墓こ藤|(zhì)量,提升我們中核二二的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量危機(jī)感,規(guī)范我們的操作方法,遵守國標(biāo)規(guī)范要求。眾所周知質(zhì)量是每位員工干出來的,而不是質(zhì)檢檢查出來的。因此提高員工質(zhì)量意識(shí)勢(shì)在必行。希望各位員工能積極參加“質(zhì)量月活動(dòng)”,提高個(gè)人質(zhì)量意識(shí),從點(diǎn)的提高帶動(dòng)面的提高,從而最終帶動(dòng)工程質(zhì)量的提高。同時(shí)公司的工程質(zhì)量不是某一個(gè)人的事,也不是某一個(gè)部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終交付給客戶手中的每一個(gè)環(huán)節(jié)配合出來的,這其中包括器材部的物料采購、工程部對(duì)工程進(jìn)度控制和資源調(diào)配,人勞部對(duì)員工的培訓(xùn)、施工隊(duì)伍的生產(chǎn)一線、技術(shù)部的技術(shù)服務(wù)、質(zhì)檢部的質(zhì)量控制可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可,質(zhì)量是各個(gè)環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個(gè)人心中意識(shí)的體現(xiàn)。質(zhì)量水平,能夠很好地檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的合作狀態(tài)。
同志們,動(dòng)員大會(huì)的舉行,標(biāo)志著20xx年昌江核電項(xiàng)目部“質(zhì)量月活動(dòng)”正式拉開序幕。希望大家以高度的責(zé)任感和使命感,深入開展質(zhì)量月活動(dòng),為提升核電工程質(zhì)量總體水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后預(yù)祝昌江項(xiàng)目部“質(zhì)量月活動(dòng)”取得圓滿成功!
謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在一年一度的全國“質(zhì)量月”到來之際,公司組織了以圍繞“提升供給質(zhì)量
建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國為中心,在基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域恪守質(zhì)量誠信,踐行社會(huì)責(zé)任”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),為有力地推動(dòng)這次活動(dòng)的開展。下面,我講三點(diǎn)意見:
“質(zhì)量月”是指由國家質(zhì)檢總局倡導(dǎo)和部署,旨在提高全民族質(zhì)量意識(shí)、提高質(zhì)量的一年一度的專題活動(dòng)。
公司也每年集中一段時(shí)間、確定一個(gè)主題,采取多種形式,有針對(duì)性地開展“質(zhì)量月”活動(dòng)。今年質(zhì)量活動(dòng)月的主題就是“隧道、t型鋼構(gòu)橋施工”,大家都知道隧道、t型鋼構(gòu)橋施工是我們公司的短板,以前接觸的不多,現(xiàn)在在建的項(xiàng)目開始不斷的有隧道和鋼構(gòu)橋出現(xiàn),如香麗、元蔓高速等,這就使我們有了迫切的需求,從陌生變成熟悉,再到全面掌握,在不斷的總結(jié)中成長,而且形成可教學(xué)的材料,要帶動(dòng)一批人成長。
“質(zhì)量月”要立足于提升項(xiàng)目質(zhì)量。尤其是要結(jié)合實(shí)際,深入分析各項(xiàng)目的質(zhì)量安全隱患,有針對(duì)性地組織重點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)論證,切實(shí)解決好存在的問題,把“質(zhì)量月”活動(dòng)往實(shí)處抓好。通過質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、責(zé)任機(jī)制建立、過程檢查和質(zhì)量指標(biāo)控制、質(zhì)量過錯(cuò)懲罰等質(zhì)量管理手段,提高在建項(xiàng)目人員質(zhì)量管理素質(zhì),提升全公司質(zhì)量管理水平。
“質(zhì)量月”活動(dòng)要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求,以提升質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力為主線,注重從源頭抓質(zhì)量安全,要扎實(shí)做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,建立健全標(biāo)準(zhǔn)化體系、質(zhì)量管理體系,做強(qiáng)自主品牌,追求卓越績效,提升質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。
要加大輿論宣傳力度,動(dòng)員和引導(dǎo)全公司共鑄誠信,形成人人關(guān)心質(zhì)量,人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的氛圍,促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平的提高,推動(dòng)公司快速健康可持續(xù)發(fā)展。
同志們,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天,“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”,“質(zhì)量是企業(yè)長遠(yuǎn)生存的根基,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的免死金牌”,“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”,只有提高項(xiàng)目質(zhì)量管理水平,才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額,創(chuàng)造出更好的效益,提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。
現(xiàn)在人人都在講質(zhì)量,人人都在說質(zhì)量,真可謂質(zhì)量意識(shí)“遍地開花”。態(tài)度決定一切!讓我們把對(duì)質(zhì)量的“心動(dòng)”,付之于“行動(dòng)”吧!
謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo),朋友門:
感謝大家的到來。
在這樣的一個(gè)9月,陽光明媚,花香淡淡,我們?cè)诒M情的享受這平靜,健康的生活。在談?wù)撡|(zhì)量之前我想請(qǐng)問誰不愿笑語長在,哪個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá),哪一個(gè)國家不愿繁榮昌盛。質(zhì)量就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
1轉(zhuǎn)變工作作風(fēng):
多一分細(xì)心,少一分粗心;多一分責(zé)任,少一分推諉。
2不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)“工欲善其事,必先利其器”。
我們是否還能保持最初的那份工作熱情?
能否持之以恒地,以高度的責(zé)任感,
將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中?
我們能否從看似平淡無奇的勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,真正做好自己?
經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)講一句話,就是“要做事、先做人”。聽起來很簡(jiǎn)單的六個(gè)字,但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡(jiǎn)單,慢慢來,時(shí)間長了,資歷深了,機(jī)遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎?絕對(duì)不行!我們每一個(gè)海螺人都能切實(shí)感到,憑等、憑靠、憑關(guān)系、憑投機(jī)取巧是絕對(duì)沒有出路的!公司處在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,要想激流勇進(jìn),它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞牧α?。就是我們不必懷疑,在本職崗位上盡自己100%的能力。
質(zhì)量月致辭講話篇十三
質(zhì)量工作體現(xiàn)了以人為本的思想,是保障民生的重要方面,與人民的生命、財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)。隨著人民生活水平、幸福指數(shù)的提高,對(duì)質(zhì)量工作提出了更高的要求。下面就是本站小編給大家整理的質(zhì)量會(huì)議講話,僅供參考。
各位代表,大家好!
20xx年的全國軸承質(zhì)量工作會(huì)議是在收官之前,十三五即將啟動(dòng)的時(shí)候召開的;也是我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)入新常態(tài)的形勢(shì)下召開的。因此會(huì)議具有非常的意義。軸承行業(yè)的質(zhì)量工作應(yīng)以此為契機(jī),以新常態(tài)方式開展,也就是“機(jī)遇與挑戰(zhàn)”并存,危機(jī)感與緊迫感同顯。這決不是虛擬的文字,而是實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)。
一、 說說新常態(tài)
從字面上理解,“新”要不同于過去;“?!币沙掷m(xù);“態(tài)”表示一定時(shí)期的穩(wěn)定趨勢(shì)。關(guān)鍵是“新”:要有新理念,新思路,新舉措。要把過去強(qiáng)調(diào)規(guī)模和速度增長轉(zhuǎn)移到質(zhì)量和效益增長的軌道上來;要把依靠要素驅(qū)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的方式上來;要把需求拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)側(cè)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)模式。
過去的超常發(fā)展已經(jīng)持續(xù)了十多年,再持續(xù)下去已無可能。一是體量增大的影響,再是累積的矛盾已到了不解決就難以為繼的地步。經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)鏈、供需鏈的協(xié)調(diào)已是刻不容緩。這些方面企業(yè)的感受最直接,也最深刻。
早期的發(fā)展是從無到有,隨后的發(fā)展是從小到大,當(dāng)前發(fā)展目標(biāo)則是變?nèi)鯙閺?qiáng)。這是一個(gè)由表及里、由淺入深、由易變難的過程。前兩步面對(duì)的是短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)期,而變?nèi)鯙閺?qiáng)面臨的是過剩經(jīng)濟(jì)階段。盡管都有質(zhì)量的要求,但要求的內(nèi)容已經(jīng)改變,要求的技術(shù)指標(biāo)已完全不同,實(shí)現(xiàn)的難度更是不可同一而語!無論是變?nèi)鯙閺?qiáng),還是轉(zhuǎn)型升級(jí),發(fā)展質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量與品牌都將成為重要的抓手。這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一貫要求,更是新常態(tài)下發(fā)展最為迫切、最為關(guān)鍵的要求。
二、 新常態(tài)下的質(zhì)量工作
“質(zhì)量為先”已列入“《中國制造20xx》重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)路線圖”的指導(dǎo)方針之一。堅(jiān)持把質(zhì)量作為建設(shè)制造強(qiáng)國的生命線,強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、自主品牌培育。建設(shè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量監(jiān)管體系、先進(jìn)質(zhì)量文化,營造誠信經(jīng)營的市場(chǎng)環(huán)境,走以質(zhì)取勝的發(fā)展道路。這就是企業(yè)在新常態(tài)下必須面對(duì)的工作任務(wù)。
提升質(zhì)量控制技術(shù),完善質(zhì)量管理機(jī)制,夯實(shí)質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ),優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)制造業(yè)質(zhì)量大幅提升。鼓勵(lì)企業(yè)追求卓越品質(zhì),形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的名牌產(chǎn)品,不斷提升企業(yè)品牌價(jià)值和中國制造整體形象。這是社會(huì)發(fā)展需要,也是制造業(yè)發(fā)展需要,軸承行業(yè)發(fā)展需要,更是企業(yè)生存需要。
推廣先進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)和方法。建設(shè)重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)符合性認(rèn)定平臺(tái),推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)、安全標(biāo)準(zhǔn)全面達(dá)到國際先進(jìn)水平。開展質(zhì)量標(biāo)桿和領(lǐng)先企業(yè)示范活動(dòng),普及卓越績效、六西格瑪、精益生產(chǎn)、質(zhì)量診斷、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等先進(jìn)生產(chǎn)管理模式和方法。支持企業(yè)提高質(zhì)量在線監(jiān)測(cè)、在線控制和產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量追溯能力。組織開展重點(diǎn)行業(yè)工藝優(yōu)化行動(dòng),提升關(guān)鍵工藝過程控制水平。開展質(zhì)量管理小組、現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)等群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)示范推廣。加強(qiáng)中小企業(yè)質(zhì)量管理,開展質(zhì)量安全培訓(xùn)、診斷和輔導(dǎo)活動(dòng)。
加快提升產(chǎn)品質(zhì)量。實(shí)施軸承產(chǎn)品質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃,針對(duì)汽車、高檔數(shù)控機(jī)床、軌道交通裝備、大型成套技術(shù)裝備、工程機(jī)械、特種設(shè)備配套軸承產(chǎn)品,尤其是長期困擾主機(jī)質(zhì)量提升的關(guān)鍵軸承質(zhì)量技術(shù),要組織攻關(guān);要加強(qiáng)可靠性設(shè)計(jì)、試驗(yàn)與驗(yàn)證技術(shù)開發(fā)應(yīng)用,推廣采用先進(jìn)成型和加工方法、在線檢測(cè)裝置、智能化生產(chǎn)和物流系統(tǒng)及檢測(cè)設(shè)備等,使重點(diǎn)軸承產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的穩(wěn)定性、可靠性、環(huán)境適應(yīng)性、使用壽命等指標(biāo)達(dá)到國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平。對(duì)國家重大需求的專項(xiàng)配套產(chǎn)品必須實(shí)施覆蓋產(chǎn)品全生命周期的管理、嚴(yán)格質(zhì)量自我聲明和質(zhì)量追溯制度,保障重點(diǎn)產(chǎn)品使用的安全性。大力提高國防裝備配套軸承質(zhì)量可靠性,不拖國防裝備實(shí)力的后腿。
完善質(zhì)量監(jiān)管體系。軸承行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管除原有的洛陽、無錫國家級(jí)中心外,又新增加了大連、新昌兩家國家級(jí)中心;還有多家地方或集聚區(qū)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。要通過學(xué)習(xí)、交流,努力促成這些監(jiān)管機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)和人才培養(yǎng)。強(qiáng)化監(jiān)管檢查和責(zé)任追究,切實(shí)保護(hù)軸承生產(chǎn)企業(yè)和消費(fèi)者權(quán)益。
企業(yè)要健全產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度。建立重大裝備配套軸承事故強(qiáng)制報(bào)告制度,健全質(zhì)量信用信息收集和發(fā)布制度,強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任。將質(zhì)量違法違規(guī)記錄作為企業(yè)誠信評(píng)級(jí)的重要內(nèi)容,建立質(zhì)量黑名單制度,加大對(duì)質(zhì)量違法和假冒品牌行為的打擊和懲處力度。建立區(qū)域和行業(yè)質(zhì)量安全預(yù)警制度,防范化解產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格實(shí)施產(chǎn)品“三包”、產(chǎn)品召回等制度。
夯實(shí)質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)是一項(xiàng)長期的任務(wù)。制定和實(shí)施與國際先進(jìn)水平接軌的軸承質(zhì)量、安全、綠色、環(huán)保及節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)計(jì)量基礎(chǔ)及技術(shù)能力建設(shè),完善檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)保障,要落實(shí)到建設(shè)高水平產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)制、培養(yǎng)一批年富力強(qiáng)、技藝精湛的質(zhì)量隊(duì)伍上來。鼓勵(lì)企業(yè)之間建立專業(yè)檢測(cè)協(xié)作聯(lián)盟。完善認(rèn)證認(rèn)可管理模式,提升管理體系認(rèn)證水平,穩(wěn)步推進(jìn)國際互認(rèn)。落實(shí)行業(yè)、企業(yè)自律規(guī)范或公約,開展質(zhì)量信譽(yù)承諾活動(dòng)。
推進(jìn)品牌建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)制定品牌管理體系,圍繞研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理和營銷服務(wù)全過程,提升內(nèi)在素質(zhì),夯實(shí)品牌發(fā)展基礎(chǔ)。聯(lián)系品牌培育和運(yùn)營專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),開展品牌管理咨詢、市場(chǎng)推廣等服務(wù)。健全集體商標(biāo)、證明商標(biāo)注冊(cè)管理制度。打造一批特色鮮明、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、市場(chǎng)信譽(yù)好的產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌。建設(shè)品牌文化,引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)以質(zhì)量和信譽(yù)為核心的品牌意識(shí),樹立品牌消費(fèi)理念,提升品牌附加值和軟實(shí)力。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮各類媒體作用,加大品牌宣傳推廣力度,樹立自有品牌的良好形象。有條件的企業(yè)要努力走出國門,培育軸承產(chǎn)品的國際品牌,提升中國軸承的國際競(jìng)爭(zhēng)力。
三、 當(dāng)前行業(yè)質(zhì)量工作建議
軸承行業(yè)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是要把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作和過程控制做實(shí)。國內(nèi)軸承產(chǎn)業(yè)的三個(gè)板塊中,外資企業(yè)做得較好;民營企業(yè)不平衡;老牌國企也有不平衡的問題,且整體看相對(duì)較差。主要差距是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)滯后,人才隊(duì)伍青黃不接,一些新的管理理念與方法未能有效的貫徹落實(shí)。
通過技改或?qū)m?xiàng)資金建設(shè)好實(shí)驗(yàn)室始終未很好落實(shí),原因是企業(yè)總把擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模與加快發(fā)展速度定為首要目標(biāo)。這確實(shí)受大環(huán)境影響?,F(xiàn)在該是調(diào)整思路的時(shí)候了,要跟上新常態(tài),要合理配置好企業(yè)發(fā)展的各種資源!新理念、新思路、新舉措,同步齊上,一定是別有洞天,景象萬千。
加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的重要性、迫切性依然不能得到企業(yè)管理者的認(rèn)同。標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的燈塔,組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化提升計(jì)劃,是技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量提升和降低成本、提高效益的最直接、最有效的途徑。近年來企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制定比較重視,有政府鼓勵(lì)支持,但貫標(biāo)工作沒跟上。一些企業(yè)質(zhì)量都顧不上更別說標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化了。軸承行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工作雖然在制造業(yè)領(lǐng)域算是做得不錯(cuò)的,但依然不能滿足行業(yè)發(fā)展需要。貫標(biāo)沒跟上已經(jīng)說過了,體系的完善,標(biāo)準(zhǔn)水平的提高還有很大差距。要補(bǔ)充滿足市場(chǎng)和創(chuàng)新需要的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),自我聲明、自律條例和監(jiān)督制度也要納入標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行管理。行業(yè)鼓勵(lì)和支持企業(yè)、科研院所參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定,加快我國標(biāo)準(zhǔn)國際化進(jìn)程。推動(dòng)國防裝備采用先進(jìn)的民用標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)軍用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)向民用領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量體系建設(shè)是實(shí)施對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo),提升軸承產(chǎn)品質(zhì)量、可靠性和壽命的重要舉措。企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步等升級(jí)活動(dòng)和各類資源要素要自覺地向質(zhì)量改進(jìn)集聚,我們就一定能讓中國軸承舊貌換新顏,開創(chuàng)出軸承行業(yè)發(fā)展的新局面。
要充分發(fā)揮洛陽、江蘇、新昌、大連等國家軸承質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心,杭州、上海、河北、山東等軸承集聚區(qū)質(zhì)量服務(wù)平臺(tái)與大型企業(yè)實(shí)驗(yàn)室的作用。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查行業(yè)企業(yè)的實(shí)物質(zhì)量與質(zhì)量工作。要加強(qiáng)與地方政府的聯(lián)系,取得政府部門支持,利用一切可以利用的條件,開創(chuàng)行業(yè)軸承質(zhì)量工作新局面。
要把十三五質(zhì)量工作放在行業(yè)工作的重要位置,把質(zhì)量工作作為轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心工作去落實(shí),把滿足高端領(lǐng)域、重點(diǎn)領(lǐng)域配套需求放在提高實(shí)物質(zhì)量的首位?,F(xiàn)實(shí)是高端領(lǐng)域也有低端需求,中低端領(lǐng)域也有高品質(zhì)的需求。只有軸承實(shí)物質(zhì)量上去了,才能真正實(shí)現(xiàn)軸承行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)軸承強(qiáng)國夢(mèng)。
行業(yè)十三五規(guī)劃中,已經(jīng)列入行業(yè)質(zhì)量的總體部署,今天的會(huì)議也可以說是總結(jié),十三五的開局。
同志們,讓我們緊緊抓住質(zhì)量這一根本,在新常態(tài)下把軸承實(shí)物質(zhì)量推上一個(gè)新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)軸承強(qiáng)國打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),貢獻(xiàn)一份力量。
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質(zhì)量月致辭講話篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的校友、老師、同學(xué)們:
大家好!
秋風(fēng)送爽,丹桂飄香,綠樹迎風(fēng)舞,鮮花泛紅潮,彩旗飄飄,鑼鼓喧天。校園里人海如潮:有白發(fā)飄逸,霜染華巔的老者;有昂首闊步,氣質(zhì)高雅的中青年人。有園丁,有教授,有儒生,有軍官,有醫(yī)生,更有眾多志存高遠(yuǎn),意氣風(fēng)發(fā)的學(xué)子,或許大家心境不同,感觸各異,但對(duì)母校的祝福和驕傲自豪的感情,卻是大家共同的最濃重的心聲。
年年花似錦,今年花更紅。校友嘉賓們漫步校園,個(gè)個(gè)神采奕奕、笑容滿面,面對(duì)熟悉而又陌生的花草樹木,驚嘆母校的巨變:過去的磚瓦樓房全不見了,眼前所見的是富有時(shí)代特色的教學(xué)大樓,校門莊嚴(yán)氣派,塑膠操場(chǎng)典雅精美,師生公寓、辦公大樓、綜合大樓、實(shí)驗(yàn)大樓,一幢幢巍然屹立,熠熠生輝。
一百年滄桑砥礪,薪火相連;一百年栽桃培李,春華秋實(shí)。
參觀了“校史展覽室”、“校友成果展”、“校友禮品展”,真切的感受到——百年的歷史,寫滿了社會(huì)的發(fā)展與變遷;百年的歷史,印證了教育的改革與發(fā)展;百年的歷史,激勵(lì)了代代莘莘學(xué)子上下求索;百年的歷史,留下的是一段沉積而厚實(shí)的美好記憶。單憑她的年歲、她的閱歷,就足以讓人肅然起敬。她的歷史積淀讓_近她的人都有種踏實(shí)感,而她培育出來的代代英才又讓她永遠(yuǎn)散發(fā)著年輕的魅力。
“飲其流者懷其源,學(xué)其成時(shí)念吾師”。 母校給我的教育影響可謂深遠(yuǎn),再回首那段時(shí)光,總有幾多留戀,幾多深情。慈母般的老師的面龐,教會(huì)我待人的寬厚、忠誠與愛心;嚴(yán)中有愛的訓(xùn)導(dǎo)與教誨,讓我有了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)與進(jìn)取的做人風(fēng)格;教師們每一次真誠目光與希冀的話語的交流,讓我有了立志的人生覺醒一位校友曾問我對(duì)老師的變與不變,我坦然的說:“歲月滄桑,老師鶴發(fā)童顏的臉上刻下了更多睿智的皺紋,老師容顏改變了,而不變的是我們對(duì)母校,對(duì)恩師摯愛的心!”
此時(shí)此刻,我與所有校友一樣,懷著一股感恩之情,感激栽培我們的老師,感激維系我們的學(xué)校。我非常留戀在母校度過的那段黃金歲月,我衷心感謝母校給我開辟了人生新天地,如果說我今天小有成就的話,母校功不可沒。
值此母校一百周年校慶之際,我謹(jǐn)向母校師生員工、校友致以熱烈的祝賀!我將銘記母校的諄諄教誨,努力工作,以更為出色的成績向母校的百年華誕獻(xiàn)禮!百年大計(jì),教育為本。為了母校的長遠(yuǎn)發(fā)展,完善母校的辦學(xué)水平,我非常愿意為她獻(xiàn)計(jì)出力。
應(yīng)羅校長的要求,在此向?qū)W弟學(xué)妹們提出三點(diǎn)建議:第一,要有勤奮進(jìn)取的精神。上個(gè)世紀(jì)60年代初,沒有電燈、沒有公共汽車,生活的艱苦可想而知了。從9歲開始,我就打光腳板上山背柴、背煤,一走就是40公里,吃盡了生活的苦,也學(xué)會(huì)了栽秧、打谷、犁田之類的農(nóng)活。但我一直以顏真卿的“三更燈火五更雞,正是男兒立志時(shí),黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲”這一首詩來鞭策自己。不斷地拼搏,不斷地奮斗。我認(rèn)為顏真卿的這種精神值得學(xué)弟學(xué)妹們學(xué)習(xí)。我是55年生人,按照古人的說法,已經(jīng)過了知天命之年,但我在辦企業(yè)的實(shí)踐中深感知識(shí)的重要,特別是現(xiàn)代社會(huì),知識(shí)更新非常快,不學(xué)習(xí)就要落伍。所以我現(xiàn)在依然抽時(shí)間參加研究生班的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取明年拿到碩士學(xué)位,希望此舉能給學(xué)弟學(xué)妹們帶個(gè)好頭。
第二,希望同學(xué)們不要有悲觀的情緒,不要認(rèn)為別人比自己聰明,有天賦,更不要自己
看不起自己。愛迪生有一句名言:“天才那就是一分靈感,加上九十九分的汗水?!边@句話說的很有道理。他告訴我們其實(shí)所謂的天才,完全是_自己的努力拼搏奮斗。天才不是天生就有的,只有付出汗水,才有成就。華羅庚的名言:“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”說的是學(xué)習(xí)要勤奮,付出一分辛勞,就有一分才。學(xué)弟學(xué)妹們,你感到自己在哪一方面還有差距,就趕緊努力補(bǔ)上,要有笨鳥先飛的精神。
第三、我還希望學(xué)弟學(xué)妹們重視英語這門課程?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,我國要和世界接軌,向國外學(xué)習(xí)先進(jìn)的東西。因此學(xué)習(xí)英語是時(shí)代發(fā)展的要求,希望同學(xué)們重視這門課程,學(xué)好英語。
尊敬的校友們、親愛的學(xué)弟學(xué)妹們,是緣分,讓我們都同樣踏進(jìn)了美麗的璧山中學(xué);是緣分,讓你和他們聚在了一起,共同激情燃燒在這如花的歲月;是緣分,讓咱們這一生都和璧山中學(xué)連在了一起。學(xué)會(huì)感恩,因?yàn)槭悄感那О偃酥羞x擇了你,培育了你;學(xué)會(huì)感恩,因?yàn)槭悄感槟憬窈蟮娜松鹆藢挸ǖ钠脚_(tái)。
感恩是一種人生的新知,它使你明白善惡美丑;感恩是一種平和的心態(tài),它昭示著樂觀的人生;感恩是對(duì)給予者最好的報(bào)答,你的謝意是她莫大的欣慰。
母?!栌靡痪鋾r(shí)髦的歌詞——困難時(shí)想你有力量,成功時(shí)想你心里明。祝愿母校的明天更美好,祝愿學(xué)弟學(xué)妹們前程似錦!
質(zhì)量月致辭講話篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
質(zhì)量是企業(yè)的生命,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,建筑工程是社會(huì)公共產(chǎn)品,維系到國計(jì)民生,搞好工程質(zhì)量是我公司應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,也是我公司賴以生存和發(fā)展的基石。借此今天這個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì),我謹(jǐn)代表毛灘施工局全體干職員工向各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào),我想:今天既是毛灘電站“質(zhì)量月”活動(dòng)的動(dòng)員日,更將是我施工局質(zhì)量月活動(dòng)的新開端。
“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”已成為我施工局生產(chǎn)經(jīng)營管理的共識(shí):質(zhì)量是工程的生命;質(zhì)量是誠信;質(zhì)量是支付的前提;質(zhì)量是能力的體現(xiàn);質(zhì)量是職業(yè)操守;質(zhì)量是良心責(zé)任的體現(xiàn);質(zhì)量是品牌和效益。
上月的質(zhì)量會(huì)議上,很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程質(zhì)量的重要性作了很全面詳細(xì)的闡述,回去之后我們召開了會(huì)議,進(jìn)行了討論,一致認(rèn)為質(zhì)量管理要有“如臨深淵如履薄冰”的危機(jī)感來開展工作。質(zhì)量管理過程中就要抱著一種憂患意識(shí)和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量,來推動(dòng)和確保毛灘電站工程建設(shè)質(zhì)量的健康持續(xù)發(fā)展。我們將從兩個(gè)方面著手展開工作。
“工欲善其事,必先利其器”。搞好工程建設(shè)質(zhì)量建設(shè)不是一句空話,必須從每一個(gè)員工做起,提高我們的質(zhì)量意識(shí)、危機(jī)意識(shí),必須加大宣傳力度,營造良好的質(zhì)量氛圍。開展質(zhì)量教育和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),進(jìn)一步提高大家的責(zé)任感,危機(jī)感和使命感,激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和質(zhì)量意識(shí)性。
嚴(yán)格“三檢制”和施工生產(chǎn)過程中的管理,加大質(zhì)量考核和質(zhì)量獎(jiǎng)懲力度,堅(jiān)持管人與管事相結(jié)合的原則,狠抓質(zhì)量責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)抓施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案和技術(shù)措施的制定和落實(shí),確?,F(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督管理,周密計(jì)劃,扎實(shí)工作,努力營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍。保證工程建設(shè)質(zhì)量建設(shè)的.順利完成。
?!百|(zhì)量月”活動(dòng)取得圓滿成功!謝謝大家!
質(zhì)量月致辭講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家上午好!
金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們迎來了第30個(gè)教師節(jié)。今天, 等領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng),和我們歡聚一堂,共同慶祝這個(gè)光榮的節(jié)日,這充分體現(xiàn)了城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)教育事業(yè)的高度重視和傾心支持。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表城關(guān)鎮(zhèn)中心校,向一直關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向?yàn)槌顷P(guān)教育作出突出貢獻(xiàn)的每一位教師表示最崇高的敬意!向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
一年來,在鎮(zhèn)黨委政府關(guān)心支持下,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全鎮(zhèn)教育工作者團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,在打造文明校園、書香校園、平安校園、和諧校園等方面都取得了可喜的成績。
1、教育投入不斷加大。一年來全鎮(zhèn)有70多個(gè)教室安裝了“班班通一體機(jī)”、“高拍儀”等信息化教學(xué)設(shè)備,學(xué)校實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,教師配備了筆記本電腦。中心小學(xué)籌措資金4萬元更新了食堂電氣化炒菜設(shè)備,投入10多萬元對(duì)幼兒園進(jìn)行了改造;僑聯(lián)學(xué)校投入10多萬元對(duì)幼兒園活動(dòng)場(chǎng)地、后校門坪臺(tái)進(jìn)行了重新硬化,幼兒園新添置了游樂設(shè)備;教育局下?lián)芪8馁Y金70多萬元,對(duì)城興小學(xué)主教學(xué)樓修繕加固,添置教育設(shè)施設(shè)備。全鎮(zhèn)各校辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。
2、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。
城關(guān)教育質(zhì)量一直位居全縣先進(jìn)行列。20__年下學(xué)期縣抽考我鎮(zhèn)綜合排名全縣第一,20__年上學(xué)期,縣抽考小學(xué)綜合排名全縣第四。20__年初中畢業(yè)會(huì)考,一中擇優(yōu)錄取82人,連續(xù)兩年中考狀元出于我鎮(zhèn)。20__年下半年,參加縣中小學(xué)球類運(yùn)動(dòng)會(huì),獲小學(xué)組第二名,20__年縣藝術(shù)節(jié),集體舞節(jié)目獲縣一等獎(jiǎng)。縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲初中組第一名、小學(xué)組第二名。中心小學(xué)成功地代表華容縣參加湖南省教育廳組織的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè),該校排練的大型舞蹈《陽光下的孩子》成功參加20__年縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式調(diào)演。學(xué)生參加省市縣級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)達(dá)100余人次。教師論文獲省市縣級(jí)獎(jiǎng)達(dá)100多篇。
3、教育管理成績斐然。
一年來我鎮(zhèn)教育管理取得了可喜的成績:教職工太極拳比賽獲縣一等獎(jiǎng),獲“湖南省經(jīng)典誦讀特色學(xué)?!?、“市語言文字規(guī)范化示范?!?、“市內(nèi)保工作先進(jìn)單位”、“市德育工作先進(jìn)單位”、“岳陽市少先隊(duì)紅族大隊(duì)”、縣“教育目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、縣“校務(wù)公開先進(jìn)單位”、縣“學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”、縣“中考優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,中心校班子測(cè)評(píng)列全縣第一名,被評(píng)為縣“優(yōu)秀班子”。
4、教育特色成果凸顯。
“湖南省詩教工作先進(jìn)單位”,今年又申報(bào)了“岳陽市楹聯(lián)教育特色學(xué)?!薄?/p>
5、和諧校園態(tài)勢(shì)良好。
一是積極創(chuàng)建平安校園。各校安全神經(jīng)緊繃,筑牢校園安全“防火墻”,確保了校園安全責(zé)任事故零發(fā)生。二是不斷加強(qiáng)校務(wù)管理,堅(jiān)決執(zhí)行陽光運(yùn)作;嚴(yán)格落實(shí)校務(wù)公開,引導(dǎo)教師積極參與民主管理,增強(qiáng)了管理的透明度,干群關(guān)系和諧;嚴(yán)禁有償家教、家養(yǎng)等違規(guī)行為,維護(hù)教育的良好形象。三是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),建設(shè)勤政務(wù)實(shí)清廉的干部教師隊(duì)伍,開辟“陽光服務(wù)站”,接待家長來訪,消除了家校之間的矛盾與誤解,進(jìn)一步融洽了家校關(guān)系。
在新的學(xué)年,我們將堅(jiān)持管理創(chuàng)新,堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,堅(jiān)持質(zhì)量中心,堅(jiān)持安全至上,全鎮(zhèn)教育工作繼續(xù)以“四個(gè)打造”為目標(biāo),以實(shí)施教育信息化為中心,努力抓好“四個(gè)提升”:提升管理水平、提升辦學(xué)質(zhì)量、提升隊(duì)伍素質(zhì)、提升教育信息化能力,努力辦好讓人民滿意的教育。
養(yǎng)出將來建設(shè)國家的棟梁之才。
一腔熱血兩袖清風(fēng),三尺講臺(tái)四季晴雨。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勉務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的優(yōu)良作風(fēng),志存高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新,努力做具有“人格魅力”、“學(xué)識(shí)魅力”、“工作魅力”的人民教師,為打造城關(guān)教育品牌,為實(shí)現(xiàn)城關(guān)教育跨越式發(fā)展而努力工作。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利 !祝全體教師節(jié)日快樂,事業(yè)成功!
謝謝大家.
質(zhì)量月致辭講話篇十七
親愛的兄弟們:
今天是618,也是京東12周年的生日。每一年,我們的生日都是在燈火通明中迎來,在通宵達(dá)旦中度過,在倉庫、在配送站、在城市的大街小巷,兄弟們或汗流浹背、或風(fēng)塵仆仆,正是你們這些年的堅(jiān)守和付出,才為京東贏得了今天的尊重和成就。
這12年正好是中國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)時(shí)代更替。京東的發(fā)展離不開這次互聯(lián)網(wǎng)浪潮帶來的歷史機(jī)遇,但回歸個(gè)體,我們更需要感謝的是這些年來我們所經(jīng)歷的波折和坎坷,這些艱辛讓我們學(xué)會(huì)了把握機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)了珍惜資源,也學(xué)會(huì)了審慎和反思。站在12年的關(guān)口,我也想借此機(jī)會(huì),和大家再次回顧一下一直以來支持京東走到今天的力量是什么:
1、不忘初心。
京東是為創(chuàng)造價(jià)值而生的企業(yè)。從創(chuàng)業(yè)第一天起,我們做任何事情,都不會(huì)考慮這件事是不是苦、是不是累、是不是利潤少。無論是自建物流,還是農(nóng)村電商,還是o2o,進(jìn)入每一個(gè)領(lǐng)域之前我們都會(huì)問自己三個(gè)問題:這件事有沒有改善用戶體驗(yàn)、有沒有提升產(chǎn)業(yè)效率、有沒有降低社會(huì)成本?如果答案是肯定的,那就做!請(qǐng)大家牢記,京東的現(xiàn)在和未來一定取決于我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中的價(jià)值貢獻(xiàn)。
2、堅(jiān)持信仰。
“誠信”是京東的企業(yè)信仰。我們沒有背景、沒有資源,完全依靠兄弟們白手起家一路走來,誠信是京東唯一的立足之本。雖然總有人不斷的試圖從道德上擊垮我們,從根基上動(dòng)搖我們,但我們一次又一次的地實(shí)際行動(dòng)證明了京東賺的每一分錢都是干凈的!堅(jiān)持恪守誠信的企業(yè)價(jià)值觀使我們持續(xù)贏得了尊重。
3、放下驕傲。
京東發(fā)展的歷史是戰(zhàn)斗拼搏的歷史。由于客觀原因,我們每一項(xiàng)業(yè)務(wù)起步的時(shí)候都不是第一的業(yè)務(wù),但我們硬是憑借超強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)第一?,F(xiàn)在公司做大了,則更需要我們保持英雄本色,放下驕傲、心懷敬畏,依靠組織的靈活變革和制度的有效保障,傳承創(chuàng)業(yè)時(shí)期的敏銳、執(zhí)行和激情,這是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、以人為本。
在京東的倒三角管理模型中,團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)都是我們發(fā)展的基石。過去,我和管理團(tuán)隊(duì)花了大量的時(shí)間在人才的培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)上,無論是內(nèi)部人才培養(yǎng)計(jì)劃、管培生計(jì)劃還是國際管培生計(jì)劃,幾年來,京東孕育出來的大量優(yōu)秀人才已經(jīng)走到一線挑起大梁,撐起了京東未來發(fā)展的大帆。努力為有夢(mèng)想的京東人提供更多機(jī)會(huì)和更大舞臺(tái)也是京東得以不斷超越自己的秘訣。
兄弟們,12年的時(shí)間公司從一個(gè)小柜臺(tái)變成了服務(wù)上億中國人的大型企業(yè),團(tuán)隊(duì)從幾十個(gè)人變成了幾萬人,銷售額從幾百萬變成了幾千億。我們成長了,但我們的核心使命和精神永遠(yuǎn)沒有改變。未來我們的困難和挑戰(zhàn)要遠(yuǎn)比前12年來的更多,讓我們心懷激情、牢記使命、勇敢前行。下一個(gè)12年,讓世界看到一個(gè)更加強(qiáng)大、更加努力,更受尊敬的京東!
質(zhì)量月致辭講話篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
金秋九月,正是集團(tuán)公司產(chǎn)出的繁忙季節(jié),但有些職工卻因?yàn)橐粫r(shí)疏忽給自己和企業(yè)造成了損失??粗举|(zhì)量宣傳欄和曝光臺(tái)上一件件質(zhì)量事故,在為這些責(zé)任者扼腕痛惜的同時(shí),我對(duì)“質(zhì)量”這個(gè)老話題有了新的認(rèn)識(shí)和感受。
企業(yè)以質(zhì)量謀生存。任何企業(yè),若想在星羅棋布的同行中立足,若不講求質(zhì)量,注重信譽(yù),那么后果不堪設(shè)想。格力因除濕機(jī)召回事件,導(dǎo)致海外布局受困損失近10億。豐田公司07年爆發(fā)的“召回門”事件愈演愈烈,分析人士預(yù)計(jì),豐田召回汽車數(shù)輛或超千萬。龐大的召回?cái)?shù)字背后,是目前還無法預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失,但再大的經(jīng)濟(jì)損失都無法與一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)損失相比。豐田作為全球最先進(jìn)的汽車公司都會(huì)出“召回門”這樣的質(zhì)量疏忽,其教訓(xùn)不可謂不慘痛。
任何企業(yè),并非以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品謀取生存之后,就高枕無憂了。樹欲靜而風(fēng)不止,一個(gè)企業(yè)正像一顆樹,而發(fā)展之勢(shì)如狂飆卷地。近年來,中國家電產(chǎn)業(yè)面臨著全球經(jīng)濟(jì)放緩、成本高漲、節(jié)能減排、環(huán)保要求日益嚴(yán)格的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì),轉(zhuǎn)型升級(jí)需要更為凸顯。美的空調(diào)產(chǎn)業(yè)同樣處于關(guān)鍵的變革時(shí)期,怎樣才能抓住歷史機(jī)遇,迎接未來挑戰(zhàn),再次領(lǐng)跑變頻空調(diào)行業(yè),續(xù)寫“美的千億傳奇”。這需要我們從未來社會(huì)和市場(chǎng)需求出發(fā),在空調(diào)節(jié)能、低碳環(huán)保、性能及可靠性、智能等“精品制造”上狠下功夫,打造產(chǎn)品差異化能力,從而在整體上提升產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
美的若想在競(jìng)爭(zhēng)中生命不息,發(fā)展不貽,那么必須使全體員工增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān),才能夠促進(jìn)企業(yè)的更大發(fā)展。,作為設(shè)備管理者的我們?nèi)绾卧谥圃爝^程中以自身實(shí)際行動(dòng)做好精品,促進(jìn)美的產(chǎn)品力提升呢?為確保產(chǎn)品制造質(zhì)量,從設(shè)備管理方面竊以為需要從以下幾個(gè)方面去努力。
1、提高員工滿意度和歸屬感,培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)。對(duì)員工情緒進(jìn)行調(diào)節(jié),避免員工工作中帶情緒造成制造過程不一致問題的發(fā)生。
2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度,對(duì)精品工程要求進(jìn)行全員宣貫。加強(qiáng)設(shè)備操作人員培訓(xùn),提高其操作調(diào)試技能,避免因操作技能低,調(diào)試能力弱造成設(shè)備參數(shù)出錯(cuò),造成不一致問題;加強(qiáng)檢驗(yàn)人員培訓(xùn),確保檢驗(yàn)人員具有對(duì)檢測(cè)儀器進(jìn)行準(zhǔn)確檢查和準(zhǔn)確使用的能力。
3、提高生產(chǎn)環(huán)節(jié)各崗位人員品質(zhì)“把關(guān)”意識(shí)。生產(chǎn)線應(yīng)在生產(chǎn)流程中的適當(dāng)工序設(shè)立檢驗(yàn)點(diǎn),確保最終產(chǎn)品與產(chǎn)品技術(shù)要求一致;檢驗(yàn)點(diǎn)要規(guī)定應(yīng)檢驗(yàn)的項(xiàng)目、方法和要求。
2、定期巡線,檢查設(shè)備參數(shù)設(shè)置是否標(biāo)準(zhǔn)化和被控制人員熟知和執(zhí)行?
3、加工產(chǎn)品時(shí)設(shè)備負(fù)荷是否超過額定負(fù)荷,是否有生產(chǎn)次品的隱患,若有,制定出對(duì)策。
4、設(shè)備額定精度是否滿足生產(chǎn),生產(chǎn)中是否用spc控制精密度和準(zhǔn)確度,如無,是采用何種方法,要進(jìn)行驗(yàn)證。
1、將保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)化,并予以培訓(xùn)和執(zhí)行。
2、堅(jiān)持做好操作工人為主設(shè)備5s和一級(jí)保養(yǎng)(清掃、潤滑、點(diǎn)檢等)。
3、監(jiān)督設(shè)備管理部門做好二、三級(jí)保養(yǎng)。
4、遏制機(jī)器異常時(shí),維修部門和生產(chǎn)部門相互推諉不處理而繼續(xù)生產(chǎn)的現(xiàn)象,應(yīng)把設(shè)備管理責(zé)任制度化。
5、要重視設(shè)備慢性損耗,堅(jiān)決消除只要機(jī)器轉(zhuǎn),不會(huì)要人管的思想。
6、做好備品/備件的驗(yàn)收,保管,使用工作。
7、推行/落實(shí)相關(guān)的設(shè)備管理tpm活動(dòng)。
1、對(duì)設(shè)備參數(shù)要求等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)范,統(tǒng)一制定下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工藝技術(shù)文件,明確設(shè)備技術(shù)文件管理要求。并對(duì)技術(shù)文件的統(tǒng)一編制、變更、執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督和管理。
2、編制確實(shí)可行的設(shè)備操作規(guī)程,巡查操作規(guī)程的執(zhí)行力。
3、每日按規(guī)定時(shí)效進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢。
4、落實(shí)首檢制度:含故障修復(fù)后的首檢、每日首檢、批量首檢。
5、超負(fù)荷和病態(tài)生產(chǎn)的控制方法:改變參數(shù)/降低效率/加油和清潔頻次增多/更換關(guān)鍵部件/抽檢頻次和數(shù)量增多/spc管制等。
1、用于檢測(cè)的儀器必須經(jīng)外定期校準(zhǔn)、檢查和檢定,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,以滿足測(cè)量、檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)一致性要求。
2、檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)儀器應(yīng)有明確、統(tǒng)一的操作規(guī)程。
3、編制測(cè)量設(shè)備清單(名稱,編號(hào),測(cè)量范圍,精度,校正周期,校正方法,使用部門等),指定部門/人專門管理,建立使用人責(zé)任和使用方法培訓(xùn)。
4、標(biāo)識(shí)測(cè)量設(shè)備/工具,編制校正/操作/保養(yǎng)說明書。
5、規(guī)范使用量測(cè)工具,遵守精密儀器的使用環(huán)境規(guī)定,嚴(yán)禁將測(cè)量設(shè)備當(dāng)生產(chǎn)工具使用。
6、及時(shí)進(jìn)行設(shè)備技術(shù)變革、引進(jìn)精密檢測(cè)、分析儀器,對(duì)每個(gè)質(zhì)控環(huán)節(jié)進(jìn)行充分有效控制和檢測(cè)。
只有每一個(gè)美的人都能在實(shí)際工作中參與到精品制造中來,進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān),學(xué)習(xí)打造產(chǎn)品差異化能力,相信我們的美的定會(huì)以過硬的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)矗立于世界白色家電之林,實(shí)現(xiàn)真正的美的夢(mèng),中國夢(mèng)。
質(zhì)量月致辭講話篇十九
全國研究生教育質(zhì)量工作會(huì)議暨國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第三十一次會(huì)議,是教育系統(tǒng)落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神的一次重要會(huì)議。依法治教、依法治校是全面深化教育綜合改革的有力保障,是基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然選擇,也是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。我們學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神,就是要運(yùn)用法治思維和法治方法破解體制機(jī)制障礙,推動(dòng)教育改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。
自1978年恢復(fù)研究生教育以來,這是首次以質(zhì)量為主題召開全國性研究生教育工作會(huì)議,對(duì)于落實(shí)xx屆三中和四中全會(huì)精神、系列重要講話精神和國務(wù)院決策部署,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),深化改革,建章立制,提高學(xué)位與研究生教育質(zhì)量具有重要意義。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、研究生教育綜合改革不斷深化,質(zhì)量穩(wěn)步提升
我國研究生教育的恢復(fù)發(fā)展與改革開放進(jìn)程是同步的。改革開放36年來,研究生教育走過了從小到大、快速發(fā)展的歷史性跨越,實(shí)現(xiàn)了自主培養(yǎng)高層次人才的戰(zhàn)略目標(biāo),成為具有全球影響的研究生教育大國。特別是20xx年教育規(guī)劃綱要實(shí)施以來,研究生教育培養(yǎng)類型不斷豐富,基本形成學(xué)術(shù)型與應(yīng)用型人才并重的培養(yǎng)格局,服務(wù)國家需求能力持續(xù)增強(qiáng)。高校500多個(gè)學(xué)科進(jìn)入基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(esi)前1%,排在全球第六,50多個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界同類學(xué)科前列,部分進(jìn)入世界一流,學(xué)科整體水平顯著提高。我國與41個(gè)國家和地區(qū)簽署了學(xué)歷學(xué)位互認(rèn)協(xié)定,合作辦學(xué)項(xiàng)目達(dá)188個(gè),來華攻讀博士碩士學(xué)位的留學(xué)生比20xx年增加2倍多,國際影響力不斷擴(kuò)大。
20xx年啟動(dòng)的研究生教育綜合改革,確立了“以服務(wù)需求、提高質(zhì)量為主線”、“更加突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,更加突出創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng),更加突出科教結(jié)合和產(chǎn)學(xué)結(jié)合,更加突出對(duì)外開放”的總體思路。一年來,各項(xiàng)工作協(xié)同推進(jìn),研究生教育改革發(fā)展邁出新的步伐。
第一,學(xué)位授權(quán)體系日益健全。學(xué)位授權(quán)主動(dòng)服務(wù)國家需求,面向科學(xué)前沿,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)的學(xué)科和類型的結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的契合度。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。取消了一批審批事項(xiàng),構(gòu)建以政府、學(xué)校、社會(huì)新型關(guān)系為核心,符合研究生教育發(fā)展規(guī)律的治理體系。二是建立學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)大培養(yǎng)單位辦學(xué)自主權(quán),鼓勵(lì)培養(yǎng)單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和自身特色,按規(guī)則自主調(diào)整學(xué)位授權(quán)點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)科管理的靈活性。三是改革專業(yè)學(xué)位授權(quán)審核,不再把擁有學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)作為增列專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的先決條件,允許符合條件的培養(yǎng)單位直接申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)專業(yè)學(xué)位點(diǎn),并鼓勵(lì)將學(xué)術(shù)學(xué)位點(diǎn)調(diào)整為專業(yè)學(xué)位點(diǎn),有103個(gè)學(xué)術(shù)學(xué)位點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整,促進(jìn)培養(yǎng)單位特色發(fā)展。
第二,質(zhì)量保障體系逐步確立。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),在質(zhì)量保證、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)評(píng)估、論文抽檢等方面出臺(tái)的6個(gè)文件,得到各方高度認(rèn)同,普遍認(rèn)為標(biāo)志著研究生教育開始進(jìn)入“質(zhì)量時(shí)代”。這一體系有四大亮點(diǎn):一是“五位一體”,實(shí)現(xiàn)政府、學(xué)校、學(xué)術(shù)組織、行業(yè)部門、社會(huì)機(jī)構(gòu)各司其職、協(xié)同配合,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,完善從過程到結(jié)果全方位保障,做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。二是重心下移,明確培養(yǎng)單位是質(zhì)量保障的第一主體,發(fā)揮研究生和導(dǎo)師作用,把質(zhì)量保障落實(shí)到各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)。三是特色發(fā)展,在保證基本質(zhì)量的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)引導(dǎo)培養(yǎng)單位按照不同類型、不同層次研究生教育的特點(diǎn),分類管理、分類評(píng)價(jià)。四是加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè),增強(qiáng)導(dǎo)師和研究生的質(zhì)量意識(shí),引導(dǎo)培養(yǎng)單位營造體現(xiàn)發(fā)展定位、學(xué)術(shù)傳統(tǒng)與特色的質(zhì)量文化,按照更高標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
第三,培養(yǎng)模式改革不斷深化。一是改革考試招生制度,探索博士招生“申請(qǐng)—考核”制,突出專業(yè)背景和科研能力等考察。完善推薦免試,不再硬性規(guī)定推免比例,打破生源壁壘,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)培養(yǎng)單位提高招生質(zhì)量。優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高專業(yè)學(xué)位碩士招生比例,招生人數(shù)占碩士錄取總規(guī)模由20xx年的7%提高到今年的45%。二是改革專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。支持培養(yǎng)單位建立具有特色的培養(yǎng)模式。如有的培養(yǎng)單位主動(dòng)邀請(qǐng)行業(yè)企業(yè)參與,共同制訂培養(yǎng)方案;有的與企業(yè)緊密合作,互派導(dǎo)師,建立穩(wěn)定的實(shí)踐基地;有的調(diào)整培養(yǎng)內(nèi)容,加強(qiáng)與特定職業(yè)人才實(shí)際能力要求的銜接。特別是醫(yī)教協(xié)同取得重大進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的有機(jī)銜接。三是改革學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式。推動(dòng)培養(yǎng)單位以科教結(jié)合為突破口,創(chuàng)新培養(yǎng)模式。建立研究生教育與國家重大工程(項(xiàng)目)緊密結(jié)合的新機(jī)制,推動(dòng)高校與科研院所聯(lián)合培養(yǎng)博士生。各培養(yǎng)單位因校制宜,大膽創(chuàng)新。如有的高校與世界一流大學(xué)開展學(xué)位聯(lián)授互授;有的明確提出,博士生教育要以培養(yǎng)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的高層次學(xué)術(shù)創(chuàng)新人才為目標(biāo);有的打破院系壁壘,積極探索學(xué)科交叉,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。四是加強(qiáng)協(xié)同育人。加強(qiáng)“211工程”、“985工程”和高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃(“20xx計(jì)劃”)等高等教育重大項(xiàng)目與研究生培養(yǎng)的協(xié)同,將研究生的培養(yǎng)、科研和使用有機(jī)結(jié)合,有效提高研究生的創(chuàng)新能力。
第四,投入保障顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持深化改革和加大投入并重,切實(shí)提高研究生教育保障力度。一是健全了投入機(jī)制。建立健全以政府投入為主、受教育者合理分擔(dān)、培養(yǎng)單位多渠道籌集經(jīng)費(fèi)的投入機(jī)制。各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際確定本地區(qū)生均綜合定額撥款,建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、辦學(xué)條件和居民承受能力,合理確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。二是加大了投入力度。從今年9月起,中央部門所屬高校的生均綜合定額撥款大幅提高,碩士生從每人每年1萬元提高到2.2萬元,博士生從每人每年1.2萬元提高到2.8萬元,地方所屬高校參照?qǐng)?zhí)行。僅此一項(xiàng),中央和地方財(cái)政每年增加投入200多億元。三是完善了獎(jiǎng)助體系。從今年秋季開始,在對(duì)新入學(xué)研究生實(shí)行全面收費(fèi)的同時(shí),進(jìn)一步加大資助比例和水平,特別是加大對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科和國家急需學(xué)科的支持,加大對(duì)優(yōu)秀研究生的獎(jiǎng)勵(lì)力度,加大對(duì)貧困學(xué)生的資助力度,研究生獎(jiǎng)助經(jīng)費(fèi)增加140多億元。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、財(cái)政收入增幅放緩的形勢(shì)下,做到這一點(diǎn)實(shí)屬不易。
第五,研究生參與科技創(chuàng)新的廣度深度不斷拓展。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx-20xx年在校研究生對(duì)國際高水平論文貢獻(xiàn)率達(dá)36.8%,對(duì)國內(nèi)高水平論文貢獻(xiàn)率達(dá)32.3%。20xx年國家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者中,近80%是國內(nèi)博士。許多具有世界領(lǐng)先水平的研究成果,主要研究人員都是我們自己培養(yǎng)的博士,如清華大學(xué)的顏寧教授研究組在世界上首次解析了人源葡萄糖轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白的晶體結(jié)構(gòu),北京大學(xué)的鄧宏魁教授團(tuán)隊(duì)成功將小鼠的皮膚細(xì)胞誘導(dǎo)成全能干細(xì)胞并克隆出后代,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)的潘建偉教授團(tuán)隊(duì)測(cè)出量子糾纏速度下限等。
總的看,研究生教育綜合改革進(jìn)展順利,成果顯著。深化改革日益成為研究生教育發(fā)展的主基調(diào),抓內(nèi)涵促質(zhì)量日益成為研究生教育發(fā)展的主旋律,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求日益成為研究生教育發(fā)展的主方向。多年來,黨中央、國務(wù)院高度重視研究生教育,將其作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐。國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部統(tǒng)籌謀劃改革,轉(zhuǎn)變職能,簡(jiǎn)政放權(quán),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。國務(wù)院有關(guān)部門協(xié)同推進(jìn)改革,財(cái)政部、發(fā)展改革委推動(dòng)投入機(jī)制和資助機(jī)制改革,人力資源和社會(huì)保障部推進(jìn)專業(yè)學(xué)位教育與職業(yè)資格的銜接,衛(wèi)生計(jì)生委等六部門推進(jìn)醫(yī)教協(xié)同,中國科協(xié)、中科院、工程院和社科院共同推進(jìn)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育,科技部、自然科學(xué)基金會(huì)大幅提高對(duì)研究生參與科研的支持力度。各地區(qū)、各單位積極實(shí)施改革,90%以上的研究生培養(yǎng)高校制訂綜合改革方案。社會(huì)各界大力支持改革,新聞媒體廣泛報(bào)道,社會(huì)共識(shí)度不斷提高。在此,我向奮戰(zhàn)在研究生教育戰(zhàn)線的全體同志,向關(guān)心支持研究生教育的各界人士表示衷心感謝!
二、研究生教育的戰(zhàn)略地位日益凸顯,質(zhì)量提升的緊迫性更加突出
研究生教育作為國民教育的頂端和國家創(chuàng)新體系的生力軍,承擔(dān)著“高端人才供給”和“科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新”的雙重使命,我們必須立足現(xiàn)代化建設(shè)大局,深刻把握全球經(jīng)濟(jì)科技競(jìng)爭(zhēng)新趨勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)提高研究生教育質(zhì)量的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
第一,從歷史地位看,研究生教育對(duì)實(shí)現(xiàn)國家戰(zhàn)略、促進(jìn)現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)具有重大意義。近代以來大部分重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)和知識(shí)創(chuàng)新都是由研究型大學(xué)推動(dòng)的,研究生教育在世界重大變革和科技創(chuàng)新中發(fā)揮了重要作用。1820xx年,德國開創(chuàng)了現(xiàn)代研究生教育的先河,把人才培養(yǎng)與科學(xué)研究緊密結(jié)合,很快取代法國成為世界科技中心。美國借鑒德國經(jīng)驗(yàn),建立現(xiàn)代研究生院制度,加強(qiáng)應(yīng)用科學(xué)研究,到20世紀(jì)中葉超越歐洲成為世界科技和經(jīng)濟(jì)的中心。日本二戰(zhàn)后提出“科技立國”戰(zhàn)略,把研究生教育作為發(fā)展重點(diǎn),使大學(xué)成為日本高科技產(chǎn)業(yè)的策源地。當(dāng)今時(shí)代,全球范圍內(nèi)科技創(chuàng)新呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展態(tài)勢(shì),新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革呈現(xiàn)出歷史性交匯。越來越多的國家認(rèn)識(shí)到人才的極端重要性,高端人才已成為爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,都把研究生教育作為培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才的重要途徑。美國近年來發(fā)布了一系列提升研究生教育創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力的法案和報(bào)告,一個(gè)重要目的就是保持研究生教育的領(lǐng)先地位,吸引大量海外優(yōu)秀學(xué)生和頂尖學(xué)者。歐盟自1999年啟動(dòng)博洛尼亞進(jìn)程以來,千方百計(jì)增強(qiáng)歐洲研究生教育的競(jìng)爭(zhēng)力,吸引各國優(yōu)秀學(xué)生攻讀其博士學(xué)位??偟目矗芯可逃菄胰瞬鸥?jìng)爭(zhēng)和科技競(jìng)爭(zhēng)的集中體現(xiàn),是建設(shè)創(chuàng)新型國家的核心要素之一??梢哉f,沒有強(qiáng)大的研究生教育,就沒有強(qiáng)大的創(chuàng)新體系。我們必須充分認(rèn)識(shí)研究生教育的重要性,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),切實(shí)提高研究生教育的質(zhì)量,增強(qiáng)我國研究生教育的競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力和培養(yǎng)能力,在激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、形成優(yōu)勢(shì)。
第二,從肩負(fù)的使命看,研究生教育是我國實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的重要支撐。當(dāng)前,我國正處于全面建成小康社會(huì)的決定性階段,改革發(fā)展進(jìn)入爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期。同時(shí),發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出,支撐發(fā)展的要素條件正在發(fā)生深刻變化,以中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動(dòng)力、多挑戰(zhàn)為主要特征的新常態(tài),正在深刻改變中國經(jīng)濟(jì)的面貌。在這樣的背景下,中央把“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”作為國家重大戰(zhàn)略部署,寄予極高期望,加快頂層設(shè)計(jì),就是要把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)到現(xiàn)代化建設(shè)整個(gè)進(jìn)程,打通從科技強(qiáng)到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、國家強(qiáng)的通道。今年,國務(wù)院出臺(tái)了改進(jìn)加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見。近期,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了深化中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)管理改革方案、重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器向社會(huì)開放兩個(gè)文件。這些都是真招、實(shí)招、硬招。指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展要突破瓶頸、解決深層次矛盾和問題,根本出路在于創(chuàng)新。強(qiáng)調(diào),要突破體制機(jī)制障礙,給創(chuàng)新、創(chuàng)造人才更廣泛的空間,讓中國的“人口紅利”轉(zhuǎn)化為“人才紅利”??梢哉f,沒有人才優(yōu)勢(shì)就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。研究生教育作為教育、科技的最佳結(jié)合,是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要途徑,必須主動(dòng)服務(wù)國家需求,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)保持中高速增長、邁進(jìn)中高端,為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的優(yōu)秀人才。
第三,從面臨的主要問題看,提高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展是新時(shí)期研究生教育的核心任務(wù)。我國研究生教育近些年發(fā)展迅速,取得的成績是巨大的,為國家現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。但在新的形勢(shì)下,必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我國研究生教育的質(zhì)量,與中央的要求和人民群眾的期盼相比,與肩負(fù)的使命相比,與國際高水平研究生教育相比,仍然存在明顯差距。一是發(fā)展理念尚未完全轉(zhuǎn)變。有些培養(yǎng)單位工作重心尚未完全轉(zhuǎn)變到內(nèi)涵發(fā)展的道路上來,提高質(zhì)量還沒有完全成為學(xué)校、導(dǎo)師和研究生的自覺意識(shí)。有些單位盲目擴(kuò)張發(fā)展的沖動(dòng)依然存在,在研究生教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足、生源質(zhì)量不佳的情況下,仍然把增設(shè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、增加招生指標(biāo)作為研究生教育工作的重點(diǎn);有的培養(yǎng)單位對(duì)于在經(jīng)費(fèi)、課題、成果等方面不具備條件的導(dǎo)師還允許招收培養(yǎng)研究生;有的培養(yǎng)單位質(zhì)量控制意識(shí)不強(qiáng),還存在薄弱環(huán)節(jié),已畢業(yè)學(xué)生的博士學(xué)位論文被抽檢出不合格的情況仍然存在。二是創(chuàng)新能力培養(yǎng)亟須加強(qiáng)。這是我們與發(fā)達(dá)國家高水平研究生教育的最大差距。我國博士學(xué)位論文選題的前沿性、創(chuàng)新性不足,缺乏時(shí)代性和國際視野。培養(yǎng)單位對(duì)研究生的批判精神、發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力培養(yǎng)重視不夠,博士生在開辟新研究領(lǐng)域、運(yùn)用新視角新方法、提出獨(dú)創(chuàng)性見解等原始創(chuàng)新方面存在明顯不足。三是質(zhì)量保障和監(jiān)督力度還需加大。部分培養(yǎng)單位質(zhì)量管理制度存在明顯缺失,內(nèi)部質(zhì)量保障體系不健全;質(zhì)量保障制度執(zhí)行不到位,提高質(zhì)量的內(nèi)生動(dòng)力不足;導(dǎo)師育人和研究生學(xué)習(xí)的積極性不高,出口把關(guān)不嚴(yán),缺少有效可行的分流淘汰機(jī)制;學(xué)風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍然艱巨,學(xué)術(shù)不端行為時(shí)有發(fā)生。沒有健全的質(zhì)量保障和監(jiān)督體系、沒有嚴(yán)格的執(zhí)行,提高質(zhì)量就無從談起,更談不上建設(shè)高等教育強(qiáng)國。
總之,面對(duì)新形勢(shì)新要求,我們必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,使研究生教育成為高端人才的聚集器,會(huì)聚和造就有全球競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀人才,形成新的“高端人才紅利”;成為國家科技創(chuàng)新的倍增器,產(chǎn)出更多更好的科研成果,使創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和主導(dǎo)力量;成為中華優(yōu)秀文化傳承創(chuàng)新的推進(jìn)器,集成世界文明之優(yōu)長,兼具跨文化對(duì)話之視野,為傳播中華文化、促進(jìn)人文交流貢獻(xiàn)力量。
三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,依法深化改革,全面提高研究生教育質(zhì)量
當(dāng)前,研究生教育綜合改革已全面啟動(dòng),要從全局和戰(zhàn)略的高度,抓住機(jī)遇,突出重點(diǎn),多措并舉,牢牢扭住質(zhì)量核心不動(dòng)搖,進(jìn)一步深化改革,推進(jìn)依法治教,使研究生教育質(zhì)量有一個(gè)大的提高。這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)七個(gè)方面。
第一,牢固樹立科學(xué)的研究生教育質(zhì)量觀??茖W(xué)的研究生教育質(zhì)量觀必須把握好四個(gè)方面:一是解決好培養(yǎng)什么人、為誰培養(yǎng)人的問題。我國在校研究生近180萬,其中博士生近30萬。引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀,不僅是關(guān)乎成長成才的實(shí)際問題,也是關(guān)乎現(xiàn)代化建設(shè)全局的原則性問題。在今年“五四”講話中指出,青年的價(jià)值取向決定了未來整個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向,提出了“勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)”的要求。在今年政府
工作報(bào)告
中強(qiáng)調(diào),要培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)公民道德和精神文明建設(shè)。我們要深刻領(lǐng)會(huì),貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),把培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入培養(yǎng)全過程,真正培養(yǎng)出具有堅(jiān)定理想信念、高尚道德情操、高度社會(huì)責(zé)任感、強(qiáng)烈創(chuàng)新精神、精深專業(yè)素養(yǎng)和開闊國際視野的高層次專門人才。二是處理好規(guī)模與質(zhì)量的關(guān)系。新世紀(jì)以來,研究生教育規(guī)模快速發(fā)展,總體上反映了國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大需求。但不可否認(rèn),在規(guī)模擴(kuò)大的過程中一些培養(yǎng)單位也存在教育質(zhì)量跟不上的問題。質(zhì)量是研究生教育的生命線,追求質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展是研究生教育最核心、最本質(zhì)的要求。今后規(guī)模的發(fā)展,必須與國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng),與導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量保障制度的完善相適應(yīng),在堅(jiān)持質(zhì)量第一的基礎(chǔ)上穩(wěn)步有序推進(jìn)。三是統(tǒng)籌好服務(wù)需求與優(yōu)化結(jié)構(gòu)的對(duì)接。沒有良好的結(jié)構(gòu),就不會(huì)有高質(zhì)量的研究生教育。從學(xué)科結(jié)構(gòu)看,要加快發(fā)展新興交叉學(xué)科,特別是一些國家發(fā)展急需、影響未來發(fā)展的學(xué)科;從區(qū)域布局看,要加強(qiáng)研究生教育結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的緊密對(duì)接;從培養(yǎng)結(jié)構(gòu)看,要緊緊抓住就業(yè)和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的合理銜接。四是把握好既要借鑒又要弘揚(yáng)的要求。西方發(fā)達(dá)國家研究生教育已有200多年歷史,積累了較為成熟的經(jīng)驗(yàn),規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和法律保障較為嚴(yán)格,值得我們學(xué)習(xí)借鑒。但尺有所短、寸有所長,我們不能盲目照搬照抄,否則就會(huì)水土不服。這些年來我們自己也有不少好的做法,要扎根中國大地辦大學(xué),遵循教育規(guī)律,真正使研究生教育辦出中國特色、辦出世界水平。第二,加快推進(jìn)研究生培養(yǎng)模式改革。這是提升質(zhì)量的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要加強(qiáng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),注重個(gè)性培養(yǎng),形成針對(duì)性強(qiáng)、更加靈活的培養(yǎng)模式。一是以提高人才選拔質(zhì)量為目標(biāo),改革考試招生制度。各方面反映比較強(qiáng)烈的問題,主要是現(xiàn)行制度不能有效考察學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)潛質(zhì)和職業(yè)能力,導(dǎo)師招生權(quán)落實(shí)不夠。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神,深化研究生考試招生制度改革。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的不同要求,改革碩士生入學(xué)考試科目內(nèi)容,逐步實(shí)行分類考試,學(xué)術(shù)學(xué)位研究生重點(diǎn)考察專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新潛質(zhì),專業(yè)學(xué)位研究生重點(diǎn)考察職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。博士生招考要逐步建立“申請(qǐng)—考核”制,注重對(duì)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、研究能力和創(chuàng)新潛質(zhì)的綜合評(píng)價(jià)。二是以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn),改革學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式。統(tǒng)籌安排碩士和博士培養(yǎng)階段,促進(jìn)課程學(xué)習(xí)和科研訓(xùn)練的有機(jī)結(jié)合,鼓勵(lì)科教結(jié)合、多學(xué)科交叉培養(yǎng)。要加強(qiáng)課程建設(shè),把培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)位要求作為課程體系設(shè)計(jì)的根本依據(jù),強(qiáng)化課程的前沿性、系統(tǒng)性,整體優(yōu)化課程體系。三是以提高實(shí)踐能力為重點(diǎn),加大專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革。加強(qiáng)實(shí)踐能力訓(xùn)練,明確案例教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容、學(xué)時(shí)和比例,規(guī)范教學(xué)程序,提高教學(xué)質(zhì)量。要建立穩(wěn)定規(guī)范的聯(lián)合培養(yǎng)基地,鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)全方位參與,大力推動(dòng)專業(yè)學(xué)位與職業(yè)資格有機(jī)銜接。四是發(fā)揮高水平大學(xué)的引領(lǐng)作用。建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科,必須把研究生教育放在重要位置,在導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、研究生招生、課程學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)訓(xùn)練、實(shí)踐教學(xué)、價(jià)值觀培育、能力培養(yǎng)等方面取得實(shí)質(zhì)性突破,建立與國際高水平大學(xué)質(zhì)量可比的培養(yǎng)體系,帶動(dòng)我國研究生教育水平整體提高。
第三,大力加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。在今年教師節(jié)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),做好老師,要有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛之心。指出,希望廣大教師增強(qiáng)責(zé)任感,努力提高師德修養(yǎng)和教學(xué)水平,真正做到為人師表、授業(yè)解惑。這是對(duì)所有導(dǎo)師提出的要求。當(dāng)前,導(dǎo)師隊(duì)伍總體上是好的,但也存在著一些值得關(guān)注的問題。如有的責(zé)任心不強(qiáng),不關(guān)心學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和思想狀況,論文指導(dǎo)不夠;有的沒有擔(dān)負(fù)起育人職責(zé),“育人”、“用人”關(guān)系顛倒;有的學(xué)術(shù)自律不夠,剽竊、造假等學(xué)術(shù)不端行為時(shí)有發(fā)生。導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,各單位一定要把導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)放在更加重要的位置抓緊抓好。首先要改革評(píng)價(jià)機(jī)制,改變單一以科研為導(dǎo)向的導(dǎo)師評(píng)價(jià)機(jī)制,把對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流、思想政治教育、學(xué)術(shù)道德教育和學(xué)術(shù)訓(xùn)練等納入導(dǎo)師評(píng)價(jià),鼓勵(lì)研究生參與對(duì)導(dǎo)師人才培養(yǎng)工作的評(píng)價(jià)。其次要提高教學(xué)指導(dǎo)能力。這是做好導(dǎo)師的基礎(chǔ)。不是學(xué)術(shù)水平越高指導(dǎo)能力就越強(qiáng),指導(dǎo)好研究生也是一門學(xué)問。要加強(qiáng)導(dǎo)師培訓(xùn),支持學(xué)術(shù)交流和訪學(xué),重視發(fā)揮導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)作用。第三要強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)、師風(fēng)直接關(guān)系研究生成長成才。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、院系主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓,把學(xué)風(fēng)教育納入研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié),把學(xué)風(fēng)教育做實(shí)、做硬。要進(jìn)一步強(qiáng)化導(dǎo)師對(duì)學(xué)生學(xué)風(fēng)教育的職責(zé),把學(xué)生的學(xué)風(fēng)情況作為導(dǎo)師考核的要素,建立強(qiáng)制性的青年教師和導(dǎo)師定期培訓(xùn)制度。名師出高徒,我們要努力建設(shè)一支造詣精深、德學(xué)雙馨的導(dǎo)師隊(duì)伍,為提高質(zhì)量夯實(shí)根基。
第四,建立健全內(nèi)部質(zhì)量保障體系。培養(yǎng)單位是研究生教育質(zhì)量保障第一責(zé)任主體,必須加快質(zhì)量保障體系建設(shè)。一要科學(xué)確定培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,以及學(xué)校辦學(xué)定位和服務(wù)對(duì)象,合理確定研究生教育層次、類型、規(guī)模和結(jié)構(gòu),制定與本單位辦學(xué)水平相一致的博士、碩士學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)。二要建立健全內(nèi)部質(zhì)量保障體系。參照學(xué)位授予單位內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)基本規(guī)范,完善各項(xiàng)研究生教育質(zhì)量管理制度,并保證有效執(zhí)行,發(fā)揮自主辦學(xué)的主動(dòng)性和積極性。三要建立研究生教育自我評(píng)估制度。以人才培養(yǎng)為核心,統(tǒng)籌學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位,定期開展自我診斷式評(píng)估,自主確定與學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)相一致的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)教師和研究生積極參與,通過評(píng)估增強(qiáng)導(dǎo)師和研究生的質(zhì)量意識(shí)。要根據(jù)評(píng)估結(jié)果,自主調(diào)整學(xué)位授權(quán)點(diǎn),不斷優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)。四要建立研究生教育質(zhì)量信息公開機(jī)制。主動(dòng)向社會(huì)發(fā)布研究生教育質(zhì)量年度報(bào)告,建立畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量反饋機(jī)制,開展質(zhì)量跟蹤調(diào)查,聽取用人單位意見,不斷改進(jìn)培養(yǎng)工作。
第五,切實(shí)強(qiáng)化外部質(zhì)量評(píng)價(jià)與監(jiān)督。從國際上看,大致有三類模式,一是以社會(huì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督為主導(dǎo),二是以政府監(jiān)督為主導(dǎo),三是以政府授權(quán)的社會(huì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督為主導(dǎo)。我們要博采眾長,構(gòu)建符合中國實(shí)際和教育規(guī)律的質(zhì)量監(jiān)督體系。一要轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)。國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)要以學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和質(zhì)量監(jiān)督為重點(diǎn),落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán),加快學(xué)位授權(quán)審核制度改革,改革學(xué)位證書制發(fā)管理辦法,激發(fā)辦學(xué)活力。加強(qiáng)省級(jí)政府的統(tǒng)籌管理和監(jiān)管職責(zé)。對(duì)不能保證質(zhì)量的堅(jiān)決撤銷學(xué)位授權(quán)。二要完善學(xué)位授權(quán)點(diǎn)合格評(píng)估制度。以培養(yǎng)單位自我評(píng)估為基礎(chǔ),科學(xué)設(shè)計(jì)自評(píng)與抽評(píng)相結(jié)合的制度,突出人才培養(yǎng)這一核心;打破學(xué)位授權(quán)點(diǎn)終身制,建立強(qiáng)制退出機(jī)制,推動(dòng)動(dòng)態(tài)調(diào)整。三要建立績效撥款制度。加強(qiáng)財(cái)政撥款與教育質(zhì)量的有效銜接,激勵(lì)高校自主推進(jìn)改革,辦出特色,爭(zhēng)創(chuàng)一流。四要加強(qiáng)第三方監(jiān)督。培育獨(dú)立科學(xué)公正的第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu),建立政府、高校、第三方協(xié)同配合的監(jiān)督新機(jī)制。政府和高校要加大信息公開,引導(dǎo)社會(huì)合理參與。國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),明確導(dǎo)向,真正把質(zhì)量保障監(jiān)督做實(shí)、做嚴(yán)、做到位。
第六,扎實(shí)推進(jìn)研究生教育法治化進(jìn)程。xx屆四中全會(huì)描繪了法治中國的藍(lán)圖,對(duì)完善教育等方面法律法規(guī)提出了要求。深化研究生教育綜合改革,要深入落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神,牢牢把握健全制度、完善規(guī)范、明確標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)督的總要求,使每一項(xiàng)重大決策和規(guī)定都有法律依據(jù),確保改革在法治軌道上順利推進(jìn)。一是加快健全法律法規(guī)體系。1980年通過的學(xué)位條例是新中國教育領(lǐng)域的第一部法律,20xx年對(duì)一個(gè)條款作了修正。30多年過去了,不少內(nèi)容已明顯滯后,亟須加快修法進(jìn)程。要做好有關(guān)法律法規(guī)的立、改、廢、釋,構(gòu)建位階分明、系統(tǒng)完整的法規(guī)體系。二是切實(shí)依法治教。嚴(yán)格履行中央、地方和培養(yǎng)單位的法定職責(zé),推動(dòng)學(xué)位授權(quán)、管理體制改革,加大區(qū)域統(tǒng)籌,擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán),健全學(xué)位爭(zhēng)議多元解決機(jī)制,使各層面的權(quán)力在法律框架內(nèi)行使。要簡(jiǎn)政放權(quán),該放的堅(jiān)決放下去,該管的真正管好,加快建立科學(xué)規(guī)范、符合規(guī)律的治理體系。國務(wù)院已經(jīng)啟動(dòng)了“十三五”規(guī)劃的研制,教育部也要及早研究制定學(xué)位與研究生教育“十三五”規(guī)劃。
第七,不斷提高研究生教育國際化水平。在我國國際影響力日益提升的今天,研究生教育國際化的意義更加重大。一要重視高水平師資的引進(jìn)。既要筑好“巢”,通過簽證便利化等措施,營造良好環(huán)境,推動(dòng)師資來源國際化;又要把好關(guān),會(huì)聚有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀人才。二要深化務(wù)實(shí)合作。推動(dòng)中外合作辦學(xué)、合作研究,支持與高水平大學(xué)開展聯(lián)合學(xué)位等項(xiàng)目,促進(jìn)我國研究生教育水平的提高,吸引和留住國內(nèi)頂尖本科生。好大學(xué)、好學(xué)科要主動(dòng)參與全球和區(qū)域性的重大項(xiàng)目,努力成為引導(dǎo)者和規(guī)則制定者。三要擴(kuò)大來華攻讀學(xué)位的留學(xué)生規(guī)模。建立更靈活的招生制度,健全獎(jiǎng)助體系,吸引全球特別是發(fā)達(dá)國家優(yōu)秀青年來華攻讀。改進(jìn)教學(xué)環(huán)境和方式,營造多元文化交融的培養(yǎng)氛圍。四要參與人文交流。我們已建立了中美、中俄、中英、中歐、中法五大人文交流高級(jí)別磋商機(jī)制,要在機(jī)制框架內(nèi)推動(dòng)更多的師生交流、聯(lián)合培養(yǎng)、學(xué)術(shù)合作,為提高教育質(zhì)量創(chuàng)造更好條件。
全面提高研究生教育質(zhì)量責(zé)任重大、使命光榮。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍,按照黨中央、國務(wù)院的部署和要求,銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,開創(chuàng)研究生教育改革發(fā)展的新局面,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)!
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