優(yōu)質(zhì)結(jié)算會計工作體會（通用13篇）

總結(jié)不僅僅是對成績或者經(jīng)歷的簡單羅列，更是對其中的經(jīng)驗和啟示進(jìn)行深入思考的過程。總結(jié)的內(nèi)容要有邏輯性和條理性，避免重復(fù)或過多的廢話。希望大家喜歡這些總結(jié)的參考文獻(xiàn)，為自己的寫作添加靈感。

結(jié)算會計工作體會篇一

結(jié)算部作為一個企業(yè)內(nèi)部的重要部門，負(fù)責(zé)處理公司與客戶之間的貨幣結(jié)算事務(wù)。在這個部門工作的過程中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。本文將從兩個方面進(jìn)行探討，一是結(jié)算部工作的重要性，二是在工作中我所獲得的心得體會。

第二段：結(jié)算部工作的重要性

結(jié)算部對于一個企業(yè)來說，具有重要的地位和作用。首先，結(jié)算部負(fù)責(zé)處理和管理公司與客戶之間的支付和收款事務(wù)，直接影響到企業(yè)財務(wù)的流動性與穩(wěn)定性。其次，結(jié)算部還需與銀行溝通協(xié)調(diào)，保障企業(yè)資金的順利流轉(zhuǎn)。最后，結(jié)算部還需要不斷優(yōu)化結(jié)算流程，提高結(jié)算效率，以減少企業(yè)運營成本。

第三段：工作中的心得體會

在結(jié)算部工作的過程中，我獲得了一些寶貴的心得體會。首先，要對財務(wù)法規(guī)和政策有充分了解，以確保結(jié)算操作的合規(guī)性。其次，要時刻關(guān)注市場行情和匯率波動，以便隨時調(diào)整結(jié)算策略。再次，要建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，與內(nèi)部和外部的相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，以保障結(jié)算工作的順利進(jìn)行。最后，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，掌握最新的結(jié)算工具和技術(shù)，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。

第四段：團隊合作的重要性

在結(jié)算部工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。結(jié)算部需要與其他部門配合，共同完成公司的財務(wù)目標(biāo)。良好的團隊合作可以提高工作效率，減少錯誤和失誤。在團隊中，我學(xué)會了與他人相互支持和合作，學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，這也使我更好地完成了自己的工作。

第五段：結(jié)語

結(jié)算部的工作是一個繁瑣而細(xì)致的過程，但也正是這些細(xì)節(jié)的關(guān)注和處理，才能夠保證公司的財務(wù)穩(wěn)定和流動性。通過對結(jié)算部工作的心得體會的總結(jié)，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，在工作中取得了一定的成就。希望我能夠不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)算會計工作體會篇二

結(jié)算部作為一個負(fù)責(zé)公司內(nèi)外結(jié)算工作的重要部門，承擔(dān)著保證財務(wù)秩序和流動性的重要職責(zé)。在工作中，我深刻體會到了結(jié)算工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。

第二段：系統(tǒng)化管理

結(jié)算部工作的核心是從事日常的財務(wù)結(jié)算和相關(guān)業(yè)務(wù)的管理。在這個過程中，確保結(jié)算流程的系統(tǒng)化管理是十分重要的。首先，我們要建立科學(xué)的結(jié)算流程和規(guī)范，使每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任和步驟。其次，要不斷完善結(jié)算相關(guān)的信息系統(tǒng)和技術(shù)，提高結(jié)算工作的準(zhǔn)確性和效率。最后，要加強內(nèi)部控制，避免和防范風(fēng)險，確保結(jié)算業(yè)務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。

第三段：創(chuàng)新與協(xié)作

隨著時代的發(fā)展，結(jié)算工作也在不斷變化和創(chuàng)新。我們要敢于嘗試新的結(jié)算方法和工具，以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。比如，可以推行電子結(jié)算系統(tǒng)，提高結(jié)算效率和便捷性。另外，協(xié)作也是結(jié)算部工作的重要環(huán)節(jié)。我們要與其他部門密切合作，及時了解業(yè)務(wù)需求和問題，以便做出及時的結(jié)算決策和調(diào)整。

第四段：溝通與溝通

結(jié)算部作為一個重要部門，與公司內(nèi)外的各個利益相關(guān)方都有密切的聯(lián)系。因此，溝通能力也是結(jié)算部員工必備的技能之一。我們要善于表達(dá)和傾聽，與上級、同事、客戶等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。同時，要注重團隊合作，互相支持和幫助，共同完成好結(jié)算工作。

第五段：學(xué)習(xí)與成長

作為結(jié)算部的一員，我深刻感受到了學(xué)習(xí)和成長的重要性。在工作中，我積極主動地學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過參加培訓(xùn)、工作交流等方式，我不斷擴展自己的視野，提升自己的業(yè)務(wù)水平。盡管結(jié)算工作可能存在一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過不斷地學(xué)習(xí)和成長，我相信我能夠做好工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總而言之，結(jié)算部工作是一項需要細(xì)心和耐心的工作，但同時也是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過系統(tǒng)化管理、創(chuàng)新與協(xié)作、溝通與溝通以及學(xué)習(xí)與成長，我們可以不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在更好的理解和應(yīng)用這些心得體會的基礎(chǔ)上，我們的結(jié)算部門會更加高效和出色地完成自身的使命和責(zé)任。

結(jié)算會計工作體會篇三

預(yù)結(jié)算是指在行動、決策或做出選擇之前，通過各種手段提前評估和計算可能的效果與影響。無論是個人生活、商業(yè)決策還是政府管理，預(yù)結(jié)算都扮演著重要的角色。在日常生活中，我們也經(jīng)常需要通過預(yù)結(jié)算來做出更明智的選擇。以下將從計劃行程、家庭支出、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系以及個人成長五個方面，探討預(yù)結(jié)算的重要性及體會。

【第一段 - 計劃行程】

預(yù)結(jié)算在計劃行程中起著關(guān)鍵的作用。制定一個旅行計劃前，我們常常要先評估好所需的時間、金錢和資源，以便更好地進(jìn)行安排。在我最近的一次旅行中，提前預(yù)結(jié)算我所擁有的假期和旅行費用，我可以清晰地知道可以選擇去哪個目的地，住宿標(biāo)準(zhǔn)是何等等。這樣不僅可以保證我不會超出自己的財務(wù)能力，還可以充分地利用自己的時間和資源。

【第二段 - 家庭支出】

預(yù)結(jié)算在家庭支出方面也起著至關(guān)重要的作用。每個家庭都有限的經(jīng)濟收入，合理預(yù)結(jié)算支出是避免財務(wù)困難的有效手段。我家媽媽總是會根據(jù)家庭收入和支出情況，提前做好月度支出預(yù)算，將每個月的花銷都進(jìn)行合理分配。通過預(yù)結(jié)算，我們可以避免過度消費或浪費金錢，保持家庭經(jīng)濟的穩(wěn)定。

【第三段 - 職業(yè)發(fā)展】

在職業(yè)發(fā)展方面，預(yù)結(jié)算也是必不可少的。當(dāng)我們在考慮各種職業(yè)選擇時，先進(jìn)行預(yù)結(jié)算可以幫助我們更好地理解可能的職業(yè)前景、工資水平以及與之相關(guān)的培訓(xùn)成本。在我選擇職業(yè)的時候，我提前進(jìn)行了一番市場調(diào)研和薪資預(yù)結(jié)算。這使我可以更清晰地了解自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并做出明智而有利的選擇。

【第四段 - 人際關(guān)系】

預(yù)結(jié)算在人際關(guān)系中同樣發(fā)揮著重要作用。在與他人相處、建立友好關(guān)系時，我們可以提前預(yù)測行為后果以及對他人的感受。例如，在與朋友相約出去玩之前，我會預(yù)先考慮時間和地點，以確保對方以及我自己都能感到舒適和滿足。這種預(yù)結(jié)算的行為，可以使我們與他人之間的關(guān)系更加和諧，避免不必要的矛盾和摩擦。

【第五段 - 個人成長】

預(yù)結(jié)算對于個人成長也非常重要。通過提前評估我們想要達(dá)到的目標(biāo)和追求的價值，我們可以制定明確的計劃并為之努力。例如，我希望成為一名熟練的演講者，就提前預(yù)結(jié)算了學(xué)習(xí)演講技巧所需的時間和精力，并付出了相應(yīng)的努力。通過這種預(yù)結(jié)算，我可以更好地控制自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度，堅持不懈地向目標(biāo)邁進(jìn)。

【結(jié)語】

總之，預(yù)結(jié)算在我們的日常生活中扮演著至關(guān)重要的角色。從計劃行程、家庭支出、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系到個人成長，預(yù)結(jié)算都能夠幫助我們提前評估和計算可能的效果與影響。通過合理預(yù)結(jié)算，我們可以更加明智地做出選擇，避免冒險和后悔，讓生活更加有序、高效和幸福。因此，我們應(yīng)當(dāng)時刻保持預(yù)結(jié)算的意識，并將其運用到各個方面的決策和行為中。

結(jié)算會計工作體會篇四

時光荏苒，春已遠(yuǎn)去，夏正火熱?；厥走^去的一年，看著自己在工作的道路上所走過的足跡，我感到無比的歡欣和鼓舞，這一程，有風(fēng)沙坎坷，亦有喜露甘甜，如果要用一句話來概括的話，那就是“成功無他，用心而已”。樸實而簡單，但是卻表達(dá)了我整個工作歷程的真諦。

一、胸懷目標(biāo)、矢志不移的堅定信念。

從學(xué)生到社會工作人員，角色轉(zhuǎn)變，讓我思考人生，工作中的，用心感悟，讓我明白工作中，只有胸懷目標(biāo)、矢志不移的堅定信念，才能奮勇向前。去年夏天，我正式步入工作崗位，走進(jìn)了現(xiàn)實的社會。角色的轉(zhuǎn)變帶給我無盡的思考，成熟仿佛在一瞬間走來。當(dāng)自己開始要獨自去面對一個不熟悉的世界的時候，當(dāng)自己學(xué)會獨立的思考問題的時候，當(dāng)自己需要一個人應(yīng)對困難與波折的時候，我慢慢的學(xué)會了感恩，學(xué)會了照顧自己，同時對未來也充滿了期待和惶恐。對我來講，成長或許是一件痛苦的事情，但更多的時候帶給我的是振奮。因為伴隨著成長，我越來越深刻地體會到肩上責(zé)任的重要性，包括對自己的責(zé)任，對家人的責(zé)任，還有對企業(yè)的責(zé)任。

二、崗位輪換，多項工作技能出色掌握。

我之前在勞務(wù)公司工作，崗位是出納，現(xiàn)在在結(jié)算中心，主要負(fù)責(zé)資金收付，還有賬務(wù)處理。崗位輪換，使得我學(xué)到了很多工作技能。也使得我養(yǎng)成了無所畏懼、勇往直前的工作態(tài)度。仔細(xì)說來，過去短短一年的時間，我經(jīng)歷了很多，也成長了很多。不同的崗位教給我不同的知識，不同的同事教給我豐富的經(jīng)驗。

從勞務(wù)公司到結(jié)算中心，讓我對建筑行業(yè)的兩種模式有了更加深刻的認(rèn)識。通過一年的工作，我對公司各項業(yè)務(wù)有了比較熟悉的了解，勞務(wù)公司面對的是各個施工班組，而結(jié)算中心又是面對各個內(nèi)部單位，兩者的工作不同，需要的技能也不一樣。經(jīng)過摸索與學(xué)習(xí)，我漸漸明白了，在不同的工作崗位上該如何承擔(dān)自己的職責(zé)與責(zé)任?？傮w上來說，經(jīng)過了一年多的實踐，我把在學(xué)校內(nèi)學(xué)到的知識與實際結(jié)合在一起，總結(jié)了很多有用的東西。

去年剛踏入這個行業(yè)時，我對自己所要從事的工作還是一知半解。進(jìn)入公司后，我參加了為期半個月的崗前培訓(xùn)和一天的素質(zhì)拓展。通過公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)為我具體講解企業(yè)文化和各個部門的一些職能，我迅速的了解了公司的內(nèi)部情況，熟悉了自己的工作環(huán)境，明確了自己的工作目標(biāo)。

還記得剛工作那會，我滿腦子的都是疑問，雖然在學(xué)校也接觸過相關(guān)的理論知識，但當(dāng)面對實際的工作時，那些理論顯得特別的單薄，到實際工作中根本不知怎么運用。就拿簡單的對賬來說，雖然有足夠的理論知識，但面對實實在在的賬單，還是不知道如何下手，腦子亂亂的，心里也特別的著急。還好有陳姐在一旁鼓勵我：“剛開始工作都這樣，要沉的住氣，凡事慢慢來，不要慌，財務(wù)工作最需要的就是冷靜，靜下心來慢慢的想，慢慢的理”。接下來陳姐又幫助我把對賬的思路從新理了一下。在陳姐的幫助下，我不僅很快的完成了對賬，并且掌握了對賬的基本要領(lǐng)。

三、工作中學(xué)會溝通，我用心去聆聽。

20__年8月初，我正式走上工作崗位，被分到勞務(wù)公司，成為勞務(wù)公司的一名出納，負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金收付、工資的發(fā)放以及勞務(wù)費的支付、銀行的對賬工作、憑證賬簿的裝訂及歸檔工作。在勞務(wù)公司工作期間，由于工作需要，需要和很多人打交道，如總包、銀行、外管處，各施工隊班組等，應(yīng)對這些不同方面的人，需要不同專業(yè)知識與溝通能力技能，盡管大多時候都是處理一些細(xì)小瑣碎的事，但協(xié)調(diào)好了，就能大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好工作就會非常被動。通過與他們打交道，我的溝通能力和技巧大大的提高了。

為了搞好工作，我把業(yè)余時間和節(jié)假日全部搭上了，包括和朋友壓馬路的時候，我滿腦子想的都是勞務(wù)費支付、銀行對賬工資發(fā)放等問題，記得有一次，因為工資發(fā)放對帳時候銀行人員出錯了，導(dǎo)致個別工作人員工資結(jié)算出錯，我積極的去與銀行溝通，確實把工作做到點上了，功夫不負(fù)有心人，我的出色表現(xiàn)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我也懂得了一個淺顯的道理：工作中除了講求奉獻(xiàn)，還要學(xué)會溝通，學(xué)會去聆聽他人的心聲。

四、細(xì)心對待結(jié)算中心工作，我學(xué)會用心去思考。

任何工作都需要思考。多彩的世界帶給了我們無限的思考，每次思考都是一次進(jìn)步，思考使我們的思維更加嚴(yán)密，每次思考使我們漸漸走向成熟。有時候，每個人都不可避免地進(jìn)入新的環(huán)境，要融入其中，就只能學(xué)會適應(yīng)環(huán)境了。現(xiàn)代人要有很強的學(xué)習(xí)能力，不斷的學(xué)習(xí)，終生的學(xué)習(xí)，在自己的一生中不斷地接受新事物。

20__年3月中旬，由于工作需要我借調(diào)到結(jié)算中心，結(jié)算中心是由局內(nèi)部設(shè)立的，辦理各內(nèi)部單位資金往來結(jié)算、資金調(diào)撥、運籌，以降低資金成本、提高資金使用效益的內(nèi)部資金管理機構(gòu)。結(jié)算中心的工作對財務(wù)人員的細(xì)心程度要求特別高，尤其是在所有款項都從網(wǎng)上銀行支付的情況下，更容不得有一絲的疏忽，必須細(xì)之又細(xì)，嚴(yán)把財務(wù)的最后一道關(guān)。我在結(jié)算中心主要負(fù)責(zé)收款、付款，以及賬務(wù)處理。在結(jié)算中心的工作是繁忙的，但同時也是充實的。每天早晨打開電腦的第一件事就是查詢各個銀行網(wǎng)銀的一些情況，是否有收款、是否有退票，同時需要了解是哪個單位的收款，退票的原因等等，并一一把進(jìn)賬單填好。白天的時間通常都是在支付各內(nèi)部單位的一些款項，到月底的時候為了能盡快把這個月的賬理出來，往往需要加幾天班，抓緊時間做賬，以便月底能及時的同各個內(nèi)部單位、各個銀行以及局資金部對賬。

還記得剛來結(jié)算中心的時候，擺到我面前的首要問題就是如何用erp做賬?當(dāng)時我非常疑慮，心里很不安，但這種不安很快被打消，在局辦劉姐以及公司的各位前輩的指導(dǎo)下，很快就已經(jīng)開始上手做賬了。不到一天的時間，劉姐就和我完成了交接。接下來，我面對的便是如山的賬務(wù)了，我知道自己不會的還很多，甚至連最簡單的查賬都還沒學(xué)會。遇到困難的時候，我就第一時間向前輩們請教。3月底的時候，時間非常緊迫，緊接著而來的就是面對各個內(nèi)部單位的對賬工作，以及銀行的對賬工作，當(dāng)時心里真的挺沒底了，慌亂的不知道該怎么辦，在慌亂過后，很快平靜下來，因為時間并不允許我考慮太多，我必須馬上進(jìn)入狀態(tài)，多虧在何總的耐心指導(dǎo)下，我才一步步的進(jìn)入狀態(tài)，第一天四公司賬對上了，第二天青島公司對上了三公司對上了，接著各個公司的賬務(wù)逐步理清了，直到4月中旬，一季度的各種對賬工作已經(jīng)告一段落了，心中感慨萬分，仔細(xì)回頭想想，這半個月來雖然忙碌，但一切都是值得的。

結(jié)算中心的工作看似反復(fù)枯燥，似乎每天都在干著同一件事情，然而我卻不那么認(rèn)為。在結(jié)算中心工作，每天都需要高度的認(rèn)真，容不得一絲馬虎，慢慢地磨練了我的耐心。在結(jié)算中心工作期間，收獲很大。通過思考，我不僅明確了自己的工作方向，還從宏觀上看到公司的發(fā)展情況。明白了學(xué)習(xí)的過程就是思考的過程，并且我相信：“點點滴滴，造就不凡”有今天積累，就有明天的輝煌。

五、工作中存在不足與自我反思

1、自我學(xué)習(xí)的`主動性還需要加強。在過去，總是在遇到問題的時候才會想去請教別人或查詢相應(yīng)的資料，從來不會事先就把自己的不會的解決掉。

2、理論與實踐不能很好的相結(jié)合。常犯眼高手低的毛病，自認(rèn)為理論知識學(xué)的很扎實，然而到了實際工作中總是覺得處理不夠好，這一點尤其深刻，給工作帶來不少的麻煩。還有就是不夠耐心，財務(wù)工作最重要的是數(shù)字，可數(shù)字常常讓人厭煩不已，可是對于一個財務(wù)工作者，耐心是非常重要的。因此，在今后的工作中，我一定會培養(yǎng)自己的耐心，積極地做好工作。

六、我以我心換明月，用心我學(xué)會了去感恩

回首過去，我感慨很多!我要感謝一路上幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，沒有你們的熱心幫助，就沒有我今天的成長，沒有你們一如既往的支持，就不會有我今天的成績?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報。”自古以來，感恩就是做人的基本品質(zhì)，我會把這些好心人永遠(yuǎn)的記在心里，并把對他們的感恩之情化作在工作中的動力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。生命不息，勤奮不輟!

七、結(jié)束語：

成績不應(yīng)該定格在了昨天，展望未來，我任重而道遠(yuǎn)!前行的路上，我還有很多的東西去學(xué)習(xí)，還有很多的不足去完善。拼搏奮斗依舊是我的主旋律，我要用我的努力來報答領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的鼓勵，生命不息，奮斗不止!未來，我要以只講貢獻(xiàn)，不求回報;只講奉獻(xiàn)，不求索取為坐標(biāo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭把本職工作做到。

結(jié)算會計工作體會篇五

一、工作方面：

xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。四勝作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，就要當(dāng)機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。

二、思想方面：

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慢。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。

從中我也認(rèn)識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

三、完成工作計劃的具體措施：

20xx年我主要負(fù)責(zé)xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認(rèn)真仔細(xì)核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學(xué)習(xí)探討，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直詩司保持的優(yōu)良作風(fēng)，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進(jìn)行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。

四、企業(yè)發(fā)展方面建議：

(一)是全員管理。成本管理應(yīng)該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責(zé)任分工明確，權(quán)力利益相配套。

(二)是成本控制

1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風(fēng)險預(yù)測技術(shù)，對工程項目的可行性進(jìn)行風(fēng)險評估，將風(fēng)險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進(jìn)行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

對工程進(jìn)行功能分析，對材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標(biāo)，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備屎買還是租賃也要反復(fù)比較核算，根據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進(jìn)度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。

機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴(yán)格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。

(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務(wù)成本和管理成本。

質(zhì)量控制以預(yù)防為主，適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。

工程竣工決算通過后，應(yīng)按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

(四)是責(zé)、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責(zé)任落實到各個崗位，落實到專人，應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進(jìn)行控制帶來的失誤，并能適時進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進(jìn)度、完成工程量、材料消耗、人力安排進(jìn)行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負(fù)面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。

總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn);計劃，是為了走得更遠(yuǎn)。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

結(jié)算會計工作體會篇六

20__年上半年會計結(jié)算部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、市辦事處、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，按照制訂的工作計劃，認(rèn)真組織會計核算;強化內(nèi)部管理各項工作，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險。

一、開展各項專項檢查，進(jìn)一步提高風(fēng)險管理

根據(jù)縣聯(lián)社案件防控實施方案的要求，將操作風(fēng)險降低：

(一)春節(jié)前對全縣網(wǎng)點的庫房(尾箱)現(xiàn)金庫存檢查在;

(二)于20__年x月x日進(jìn)行會計結(jié)算檢查;

(三)20__年x月x日至x日進(jìn)行預(yù)算類專用賬戶檢查。對于這幾項檢查，制定檢查方案，在規(guī)定時間按質(zhì)按量完成檢查工作，對檢查出來的問題進(jìn)行了通報，并要求各信用社根據(jù)檢查出來的問題限期整改，落實責(zé)任到人。

二、配合農(nóng)商行改制，修訂各項規(guī)章制度及操作規(guī)程

為農(nóng)商行改革的順利進(jìn)行，對部分不適用的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行修訂，如我部修訂了《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對賬管理辦法(修訂版)》《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社商品房預(yù)售款專用賬戶管理實施細(xì)則》等制度，大大提高了柜臺業(yè)務(wù)操作水平，對降低了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險起關(guān)鍵性作用。

三、業(yè)務(wù)支持崗繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用

新系統(tǒng)業(yè)務(wù)會計專職管理崗成立以來，配備了業(yè)務(wù)管理人員3名。20__年上半年聯(lián)社會計結(jié)算部業(yè)務(wù)支持崗，主要負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)咨詢、系統(tǒng)更新業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)測試及投產(chǎn)監(jiān)測、業(yè)務(wù)需求分析跟蹤等，及與省聯(lián)社會計工作的銜接，保持與全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)緊密聯(lián)系，并以扎實全面的業(yè)務(wù)知識協(xié)助商業(yè)銀行改革各項工作開展。具體工作匯報如下：

(一)20__年上半年，會計專職管理崗將客戶號清理工作操作權(quán)限下放于各鎮(zhèn)區(qū)信用社營業(yè)部，即將業(yè)務(wù)操作與管理分離，在防范業(yè)務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)上，大大提高業(yè)務(wù)效率。

(二)制定了機構(gòu)簽退管理辦法流程以來，機構(gòu)簽退管理工作流程化、制度化，降低機構(gòu)無故二次簽到或非合理加班延時簽退等異常情況，提升柜員業(yè)務(wù)風(fēng)險意識。

(三)通過定期分類匯總各類業(yè)務(wù)報障并形成業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢記錄，有效提升業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)報障系統(tǒng)報障率大幅下降，各類業(yè)務(wù)差錯調(diào)賬也明顯減少，有效提升了業(yè)務(wù)效率。

(四)20__年3月組織了運營主管崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)并制定相關(guān)管理制度辦法，為全轄運營主管順利上崗提供業(yè)務(wù)保障，并進(jìn)一步提升營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理水平，加強業(yè)務(wù)服務(wù)效率。

四、運用遠(yuǎn)程監(jiān)控監(jiān)督柜臺操作，提高柜面操作水平

因事后監(jiān)督人手不夠，對現(xiàn)場檢查不及時，為及時有效的監(jiān)控、防范柜面操作風(fēng)險，聯(lián)社在會計結(jié)算部設(shè)置遠(yuǎn)程監(jiān)控非現(xiàn)場檢查。截止20__年x月x日通過非現(xiàn)場檢查共查看x個網(wǎng)點x個窗口，現(xiàn)場糾正錯誤x起，發(fā)出整改通知書x份;大大提高了柜面操作水平，降低了操作風(fēng)險。

五、存在不足及整改措施

1、現(xiàn)金管理工作問題

2、系統(tǒng)業(yè)務(wù)調(diào)賬及錯帳問題

今年的業(yè)務(wù)差錯率比去年有所減少，但縱觀整體差錯來看，需要調(diào)賬及圈存存款業(yè)務(wù)都是業(yè)務(wù)不熟練及操作不認(rèn)真造成的，如貸款業(yè)務(wù)的錄入系統(tǒng)的差錯大部分是業(yè)務(wù)人員不熟悉系統(tǒng)操作，而柜面人員復(fù)核不細(xì)致;農(nóng)信銀業(yè)務(wù)差錯主要是反方向操作(取錢操作為存錢)，主管的復(fù)核授權(quán)流于形式，造成不必要的差錯。

六、20__年下半年的工作計劃

1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的業(yè)務(wù)水平。

為進(jìn)一步提高柜面柜臺人員的業(yè)務(wù)水平，我部將在20__年進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)操作、反假貨幣、賬戶管理培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的業(yè)務(wù)知識。建議實行業(yè)務(wù)例會機制，對系統(tǒng)功能更新、新業(yè)務(wù)知識及制度規(guī)定有一個交流學(xué)習(xí)的平臺，統(tǒng)一各業(yè)務(wù)部門對制度規(guī)定的口徑，規(guī)范聯(lián)社各業(yè)務(wù)規(guī)章制度。

2、加強專項業(yè)務(wù)檢查，防范操作風(fēng)險

20__年我部將進(jìn)行現(xiàn)金重空檢查、大額存款滾動式風(fēng)險檢查等，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

3、按照檔案管理辦法及時清理會計檔案

根據(jù)《__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計檔案管理細(xì)則》相關(guān)要求，對已滿保管年限的會計檔案進(jìn)行銷毀。20__年下半年，我部將制定方案，對符合銷毀的會計檔案進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。

結(jié)算會計工作體會篇七

結(jié)算崗位是一個既重要又繁瑣的工作崗位，我在這個崗位上工作了一段時間，深刻體會到了其中的挑戰(zhàn)和樂趣。以下是我對結(jié)算崗位的心得體會。

首先，結(jié)算崗位是一個極其重要的職責(zé)。在公司內(nèi)部，結(jié)算崗位負(fù)責(zé)處理公司的資金流動，直接影響到公司的運營和發(fā)展。每日的結(jié)算工作決定公司的現(xiàn)金流，對于公司的財務(wù)狀況有著至關(guān)重要的作用。作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，確保資金的正確處理和及時結(jié)算。任何一個失誤可能導(dǎo)致無法預(yù)料的后果，所以要時刻保持高度的警惕和準(zhǔn)確性。

其次，結(jié)算崗位要求勤奮和細(xì)心。崗位的工作非常繁瑣，需要不斷地核對數(shù)據(jù)、記錄賬目，處理各種付款和收款事項。在這個過程中，細(xì)節(jié)決定成敗。有時候一份看似微小的差錯，可能在后續(xù)工作中產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，使整個結(jié)算過程變得混亂。因此，結(jié)算崗位的從業(yè)者必須具備高度的工作積極性和細(xì)致的工作態(tài)度，耐心細(xì)致地處理每一項工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和賬目的清晰明了。

再次，結(jié)算崗位是需要與其他部門密切合作的崗位。在結(jié)算過程中，可能會涉及到多個部門之間的協(xié)調(diào)和合作。比如，與采購部門聯(lián)系確認(rèn)商品的價格和采購數(shù)量，與銷售部門核對銷售額和客戶的付款情況等等。這就要求結(jié)算崗位的從業(yè)者具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有與其他部門緊密合作，才能確保結(jié)算工作的順利進(jìn)行，這對于處理復(fù)雜的結(jié)算事務(wù)至關(guān)重要。

此外，結(jié)算崗位也需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。隨著社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，結(jié)算工作也在不斷變化和更新。新的結(jié)算方式和支付工具的出現(xiàn)，對結(jié)算崗位的從業(yè)者提出了新的要求。他們需要熟悉各種結(jié)算方法和工具，并及時更新自己的知識和技能，以跟上時代的潮流。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總結(jié)起來，結(jié)算崗位是一個既重要又繁瑣的工作崗位，從業(yè)者需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮細(xì)心地處理每一項工作，并與其他部門緊密合作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。雖然工作可能會充滿挑戰(zhàn)，但也能帶給從業(yè)者不斷克服困難和成就感的機會。結(jié)算崗位是一個需要不斷努力和精益求精的工作領(lǐng)域，但我相信只要不斷學(xué)習(xí)和努力，就一定能在這個崗位上取得長足的發(fā)展。

以上是我對結(jié)算崗位的心得體會，希望對同樣從事結(jié)算工作的人有所幫助，也希望能夠拓寬大家對這個職位的認(rèn)識。讓我們一起努力，為公司的發(fā)展和運營做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)算會計工作體會篇八

結(jié)算是我們每個人都無法避免的一環(huán)，不論是生活中的日常開銷還是工作中的成本統(tǒng)計，都需要進(jìn)行結(jié)算。隨著時代的發(fā)展，結(jié)算方式也在不斷更新，給我們的生活帶來了很多方便和便利。在進(jìn)行結(jié)算的過程中，我積累了一些心得和體會，下面將分享給大家。

首先，我發(fā)現(xiàn)結(jié)算的過程需要有良好的記錄習(xí)慣。無論是個人生活還是工作中，我們每天都會有很多的支出和收入，如果沒有及時記錄，很容易就會忘記。通過記錄每一筆的開支和收入，我們可以清晰地知道自己的資金狀況，避免過度消費或者疏忽付款。因此，我建議大家養(yǎng)成每天結(jié)算并記錄的習(xí)慣，這樣不僅可以幫助自己掌握資金的流動情況，還可以提高自己的理財能力。

其次，我認(rèn)為在進(jìn)行結(jié)算時要注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。有時候，我們可能會因為一時的疏忽而導(dǎo)致結(jié)算出現(xiàn)錯誤，給自己帶來不必要的麻煩。因此，在進(jìn)行結(jié)算的過程中一定要細(xì)心和謹(jǐn)慎，確保每一筆賬都清楚明了?？梢允褂秒娮淤~單或者軟件來輔助結(jié)算，這樣可以減少錯誤的發(fā)生，提高結(jié)算的準(zhǔn)確性。同時，當(dāng)發(fā)現(xiàn)錯誤時要及時糾正，避免延誤或者損失。

第三，我認(rèn)為在進(jìn)行結(jié)算時要合理利用各種支付手段?，F(xiàn)在，隨著科技的進(jìn)步，我們有了很多種的支付方式，如銀行卡、支付寶、微信支付等。這些支付方式不僅提高了結(jié)算的便捷性，還大大減少了現(xiàn)金的使用。在進(jìn)行結(jié)算時，我們可以根據(jù)自己的實際情況合理選擇支付方式，比如使用銀行卡支付可以獲得積分，使用支付寶可以享受優(yōu)惠活動等等。但是，我們也要注意支付安全，防止個人信息被泄露或者賬戶被盜用。

另外，我認(rèn)為進(jìn)行結(jié)算時要注重節(jié)約和理性消費。結(jié)算并不只是簡單地記錄支出和收入，更重要的是我們能夠通過結(jié)算了解自己的消費習(xí)慣和消費方式。當(dāng)我們清楚地知道自己每個月的開銷時，我們可以更好地控制自己的消費行為，避免盲目消費和鋪張浪費。同時，我也意識到了節(jié)約的重要性，不管是生活中的一件小事還是工作中的一項規(guī)劃，我們都要通過結(jié)算來控制成本，提高效率。

最后，我認(rèn)為結(jié)算是一個動態(tài)的過程，需要不斷地調(diào)整和改進(jìn)。結(jié)算的目的是為了更好地管理自己的資金和財務(wù)狀況，通過結(jié)算，我們可以了解自己的經(jīng)濟狀況和財務(wù)需求，并據(jù)此進(jìn)行調(diào)整和規(guī)劃。因此，我們要不斷地反思自己的結(jié)算方法和過程，找出不足之處，并進(jìn)行改正和完善。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們才能更好地掌控自己的經(jīng)濟狀況，實現(xiàn)財務(wù)自由的目標(biāo)。

總之，結(jié)算是我們生活中不可或缺的一環(huán)，它涉及到我們的日常開銷和工作成本，需要我們進(jìn)行良好的記錄和管理。通過這些年的結(jié)算經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)要注重記錄細(xì)節(jié)、準(zhǔn)確性和合理利用支付手段，同時要注重節(jié)約和理性消費。結(jié)算是一個動態(tài)的過程，需要不斷地調(diào)整和改進(jìn)。希望通過這些心得和體會，能夠?qū)Υ蠹疫M(jìn)行參考和借鑒，提高我們的結(jié)算水平和管理能力。

結(jié)算會計工作體會篇九

作為一名結(jié)算工作人員，我長期以來一直在處理來自供應(yīng)商、客戶和公司各部門的賬戶。

在這個職位上，我積累了很多經(jīng)驗和體會，今天我將分享一些關(guān)于結(jié)算工作的心得體會。

第一段：對工作的熱情和細(xì)心是非常重要的

在結(jié)算工作中，非常重要的一點就是對工作充滿熱情和持之以恒地細(xì)心處理每一個細(xì)節(jié)。我們需要根據(jù)不同的情況，進(jìn)行不同的賬目核對和管理，必須做到嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)致。在處理賬目時，要保持盡可能高的精度，絕不能粗心大意。這是確保財務(wù)管理工作得以完成的關(guān)鍵前提。

第二段：有效的溝通是解決結(jié)算問題的關(guān)鍵

在結(jié)算工作中，關(guān)鍵是很多種類型的溝通：與供應(yīng)商協(xié)商開票、根據(jù)相關(guān)公司政策處理各種財務(wù)業(yè)務(wù)流程，與客戶溝通核對賬目和發(fā)票等等。在處理結(jié)算問題時，我們必須傾聽他人，理解他們的觀點，記錄他們的建議和意見，并適時解答他們的疑問。這樣的良好溝通方式可以使我們更好地合作，并確保事情得到妥善處理。

第三段：做到盡責(zé)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳还P賬目

對于結(jié)算工作人員來說，我們必須高度重視財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。每個賬目都需要做到精確，否則將會對公司造成嚴(yán)重的財務(wù)損失。我們必須對每一項數(shù)據(jù)，每一個流程都高度認(rèn)真，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，確保每一筆款項的來源以及去向都是明確的。同時，我們的工作也應(yīng)該要非常謹(jǐn)慎，尤其對于公司賬目的保管，更應(yīng)該重視保護與保密，盡量避免任何丟失和泄露的情況。

第四段：做好結(jié)算工作，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高

無論是財務(wù)上的法規(guī)與規(guī)章，還是新技術(shù)和工作流程，都是我們在結(jié)算工作中應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和掌握的。只有不斷提升自己的專業(yè)技能和豐富的職業(yè)知識，才能更好地進(jìn)行結(jié)算工作并更好地為公司服務(wù)。因此在平時，我們應(yīng)該不斷的注重學(xué)習(xí)提升自己，以便在未來的工作中更好地過得去。

第五段：對于結(jié)算工作，需要保持開放的思維

結(jié)算工作做得好，需要我們不斷提升和改進(jìn)自己的工作方式和方法。我們需要能夠接受批評和建議，并且冷靜地面對各種挑戰(zhàn)和困難。在尋找適合自己的最佳工作方法時，我們應(yīng)該持開放的態(tài)度，嘗試新的方法和技能，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，找到適合自己的那個最優(yōu)方式。

總而言之，做好結(jié)算工作需要始終保持對工作的熱情，對細(xì)節(jié)審慎處理，能有效的溝通協(xié)調(diào)，做到盡責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳还P賬目，不斷學(xué)習(xí)和提高技能，最后要保持開放的思維。這些是做好結(jié)算工作的保證。

結(jié)算會計工作體會篇十

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一，財務(wù)周工作總結(jié)。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程，工作總結(jié)《財務(wù)周工作總結(jié)》。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

3、20__年度社會保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取2011今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。

5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.

6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;

4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;

3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理;

4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能，先從管理會計的角度做起。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要.

最新結(jié)算會計工作總結(jié)

結(jié)算會計工作體會篇十一

根據(jù)我行20**年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在200**年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路： 一、加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求： 1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實。

2、會計結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民

幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理；組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理；負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入；負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)娶分發(fā)、保管與銷毀的管理；負(fù)責(zé)會計專用印章的領(lǐng)娶分發(fā)、回收和銷毀工作；負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。 二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。

3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎勵，以促進(jìn)柜員的工作積極性。 4、定期、準(zhǔn)確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

1、制定出培訓(xùn)計劃，在20xx年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會

計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習(xí)，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。

3、好市分行會計結(jié)算部下達(dá)的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達(dá)，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責(zé)，提高我行的會計核算質(zhì)量。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達(dá)的各項任務(wù)。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。

結(jié)算會計工作體會篇十二

隨著社會的發(fā)展，結(jié)算崗位的重要性也越來越凸顯。作為公司財務(wù)管理的重要一環(huán)，結(jié)算崗位的工作需要高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中，我深入思考并總結(jié)了一些心得體會，希望能夠在結(jié)算崗位的工作中有更好的發(fā)揮。

首先，作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，應(yīng)該具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。在日常工作中，我與不同部門的同事們進(jìn)行頻繁的溝通和配合，需要協(xié)調(diào)各方的利益，并保持工作的高效完成。此外，作為結(jié)算崗位的核心人員，有時還需要面對一些特殊情況，如付款糾紛、客戶催款等，這就需要我們進(jìn)行及時有效的溝通，與相關(guān)人員協(xié)商解決問題。

其次，結(jié)算崗位的工作需要高度的細(xì)心和耐心。在處理結(jié)算過程中，任何一個環(huán)節(jié)的失誤都可能導(dǎo)致巨大的財務(wù)損失。因此，我們要進(jìn)行反復(fù)核實，確保每一筆交易的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。此外，結(jié)算崗位的工作往往會涉及到大量的文件和數(shù)據(jù)，需要進(jìn)行有效地歸檔和整理。這就需要我們具備良好的組織能力和耐心，確保能夠及時找到所需的文件和數(shù)據(jù)。

再者，作為結(jié)算崗位的從業(yè)者，我們應(yīng)該具備良好的時間管理能力。結(jié)算崗位的工作往往需要面對大量的業(yè)務(wù)，因此，我們需要合理安排時間，確保任務(wù)能夠按時完成。同時，我們還需要隨時關(guān)注市場動態(tài)和變化，及時調(diào)整工作策略。只有做到時間的合理利用，我們才能更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。

最后，結(jié)算崗位的工作還需要具備良好的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。財務(wù)結(jié)算關(guān)系著公司的經(jīng)濟利益，一旦出現(xiàn)差錯，后果可能是嚴(yán)重的。因此，我們每一個結(jié)算崗位的從業(yè)者都必須保持高度的責(zé)任心，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策進(jìn)行操作。同時，我們還需要定期進(jìn)行結(jié)算結(jié)果的復(fù)核和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施進(jìn)行改進(jìn)。

結(jié)算崗位是一項細(xì)致、復(fù)雜的工作，它要求我們具備良好的溝通能力、團隊合作精神和細(xì)致耐心。此外，我們還需要具備良好的時間管理能力、責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，以確保工作的高效和準(zhǔn)確。只有堅持這些原則，我們才能在結(jié)算崗位上取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地提升自己，不斷完善自己的結(jié)算技能，為公司的財務(wù)管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)算會計工作體會篇十三

20__年的財務(wù)會計管理工作，一定要緊跟集團公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和管理體制、機制及管理模塊的整合步伐，圍繞著中心工作全面加強財會管理。為集團各項事業(yè)發(fā)展決策提供真實可靠的財會信息，提供保障有力的資金支持，使各項人、財、物形成科學(xué)、合理和有效的配置，使財會管理工作真正成為集團整體運營的中心保障線。為此，20__年度必須做好以下幾項工作：

2、進(jìn)一步健全完善財會管理制度。20__年度財會管理制度建設(shè)，要以內(nèi)控制度為主線，將財務(wù)預(yù)算管理，貨幣資金管理、存貨管理，固定資產(chǎn)管理、采購業(yè)務(wù)管理、銷售業(yè)務(wù)管理，應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和核銷資產(chǎn)管理、資金結(jié)算管理，信譽管理和合同管理等規(guī)章制度，進(jìn)行認(rèn)真梳理整合，修訂完善，使之形成一套科學(xué)合理，有機融合，便于執(zhí)行操作的規(guī)章制度。徹底清除過去存在的部分規(guī)章制度分散，相互不銜接，甚至是出現(xiàn)沖突的現(xiàn)象。

3、強化培訓(xùn)，不斷提高財會人員整體素質(zhì)和工作能力。20__年度，針對國家有關(guān)政策法規(guī)修訂變化，集團公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和管理體制、機制及管理模塊的整合，以及部分規(guī)章制度修改完善等情況，必須強化對各級財會人員的培訓(xùn)。全年力爭開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班__期、培訓(xùn)人員__人次，舉辦各種業(yè)務(wù)座談討論會__次，參加人員達(dá)__人次。使全體財會人員的整體素質(zhì)和工作能力提高一個新檔次。

財務(wù)會計工作計劃具體措施：

4、加強基礎(chǔ)管理工作，全面推進(jìn)財務(wù)預(yù)算管理。20__年，要徹底扭轉(zhuǎn)以資金調(diào)度會解決一切問題的事后控制局面。要實行“量入為出”以資金平衡為主線的財務(wù)策略，特別是對新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)改造等一系列的新上工程項目，一定要遵循“先預(yù)算，后上馬”的原則，防止資金鏈條斷裂，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。同時要重點在管理的模式化，實現(xiàn)流程再造，對敏感性指標(biāo)控制、執(zhí)行、考核及信息反饋等方面做好基礎(chǔ)管理工作。

5、加大籌融資力度，保障資金供應(yīng)。20__年，對于集團財務(wù)中心來說，籌融資壓力和難度是比較大的，但要樹立信心，克服一切困難，完成任務(wù)。全年自籌資金達(dá)__億元，其中信貸資金__億元，無償投資__萬元。為了順利完成任務(wù)，要積極拓展融資渠道。介入地方商業(yè)銀行和民營銀行的控股、參股組建工作，同時相應(yīng)建立信用擔(dān)保公司，典當(dāng)公司等金融企業(yè)。

6、管好用好資金，充分發(fā)揮資金效益。20__年度要完成新產(chǎn)品和新項目開發(fā)建設(shè)資金__億元，分配使用生產(chǎn)經(jīng)營資金__億，用于購置更新固定資產(chǎn)設(shè)備投資__億元，繼續(xù)發(fā)揚“精打細(xì)算，增收節(jié)支”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)政策法規(guī)，確實搞好財務(wù)策劃和稅務(wù)籌劃等工作，科學(xué)合理的節(jié)約各項費用開支。

進(jìn)一步切實做好各類資產(chǎn)管理工作，特別是對于“關(guān)停并轉(zhuǎn)”的企業(yè)，加大力度做好清算和閑置資產(chǎn)處置和清理清收工作。

7、提高信譽度，塑造良好的企業(yè)形象。一個企業(yè)的信譽怎么樣，是關(guān)系到企業(yè)外部環(huán)境好壞，內(nèi)部人心凝聚，還是渙散的大事，從財會管理的角度出發(fā)，進(jìn)一步理順企業(yè)與客戶、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會等方面的關(guān)系，充分培養(yǎng)和提升信譽關(guān)系。20__年度集團公司及各事業(yè)板塊，要全面開展商務(wù)審核業(yè)務(wù)，從法律事務(wù)方面著手，把好合同簽訂關(guān)口，要及時合理的建立各類客戶信譽評價體系及檔案資料、嚴(yán)格遵守信譽評價體系確立的支付貨款順序，確保誠信經(jīng)營。

20__年，在全面提高資金周轉(zhuǎn)率的基礎(chǔ)上，合理確定各大商業(yè)銀行的現(xiàn)金流量、確保貨款及時到位，全年壓縮貸規(guī)模__億元，使集團公司資產(chǎn)負(fù)債率下降到__%，股份公司力爭股東分紅達(dá)到__%。

“說到做到”是信譽良好的基礎(chǔ)，辦任何事情都應(yīng)該說到做到，絕不食言。20__年在確保員工薪酬、社會保險及各項福利待遇都有不同程度提高的基礎(chǔ)上，保證及時辦理和發(fā)放到位。

8、兼顧各項工作，全面完成任務(wù)。20__年，財務(wù)中心要在加大資本動作力度，搞好資源資本化、購并重組和重點保障股票增發(fā)等方面，做好各項配合與協(xié)助性工作。

強化信息化管理。財務(wù)管理盡快全面實施erp，充分利用erp建設(shè)對財會工作的促進(jìn)作用，做好財會信息收集、整理、分析、評價及對內(nèi)外提供財會信息服務(wù)。

充分發(fā)揮內(nèi)部審計職能，增強審計職責(zé)、全面開展各項審計工作，20__年要完成經(jīng)濟績效審計__項，離職審計__項，專項審計__項。認(rèn)真查處各類違法亂紀(jì)行為。避免或挽回經(jīng)濟損失，提高各級人員遵紀(jì)守法、廉潔奉公意識(以上各項工作安排詳細(xì)情況和數(shù)據(jù)，請參看20__年相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，財務(wù)收支與計劃及預(yù)算，資產(chǎn)更新計劃等表格及編制計劃和預(yù)算說明)。

20__年，是我們集團各項事業(yè)整體上不斷快速發(fā)展，企業(yè)全面邁向新階段的一年，我們各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，必須共同攜起手來，腳踏實地做好各項工作，全面完成當(dāng)年的各項生產(chǎn)經(jīng)營等工作任務(wù)，用豐盛的成果，迎接集團發(fā)展的輝煌。

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