合同具有法律效力，可以作為糾紛解決的依據(jù)，保障了交易雙方的合法權(quán)益。合同的訂立應(yīng)當(dāng)充分考慮各種可能發(fā)生的情況。遇到合同糾紛時(shí)，雙方可通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。
退休醫(yī)生返聘合同篇一
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(離退休人員)：
身份證號(hào)碼：
地址：
鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 返聘期限
返聘期限按下列第____條確定：
1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為_(kāi)_________。具體工作內(nèi)容和職責(zé)：__________________________。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。
第四條 工作時(shí)間
乙方每周工作______天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定?；?乙方采用不定時(shí)工作制，即在完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自主安排工作及休息時(shí)間。)
第五條 工作報(bào)酬
1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條 協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的；
(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的.；
(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的；
(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任的；
(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條 工傷、醫(yī)療
1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條 爭(zhēng)議解決
履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
第十條 附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
退休醫(yī)生返聘合同篇二
甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
退休證編號(hào)：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱“聘用方”)工作。
1.2乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。
2.1本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前_個(gè)月為試用期。
2.2試用期雙方可以終止本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。
3.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。
3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。
4.1乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。
4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。
4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書(shū)面確認(rèn)。
5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。
6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。
6.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
9.1本合同期滿的;
9.3因乙方無(wú)法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4任何一方提前30天書(shū)面通知解除合同的;
9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。
本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。
11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期：年月日簽訂地點(diǎn)：
退休醫(yī)生返聘合同篇三
甲方（單位）
乙方（職工）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月。
甲方安排乙方在（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。
2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。
1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)乙方的過(guò)失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。
2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。
3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的`；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
甲方：
乙方：
退休醫(yī)生返聘合同篇四
退休返聘逐漸成為輿論的關(guān)注點(diǎn)。那么對(duì)于退休返聘合同你又了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的退休返聘合同范文，感謝您的欣賞。
甲方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方” )
乙方： (以下簡(jiǎn)稱“乙方” )
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
退休證編號(hào)：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 崗位和職責(zé)
1.1 根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱“聘用方” )工作。
1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的
崗位職責(zé)
，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。
第二條 合同期限
2.1 本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個(gè)月為試用期。
2.2 試用期雙方可以終止本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條 勞動(dòng)紀(jì)律
3.1 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)
規(guī)章制度
、勞動(dòng)紀(jì)律。3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
4.1 乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。
4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。
4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書(shū)面確認(rèn)。
第五條 保密條約
5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2 本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條 利益沖突的約定
6.1 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。
6.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。
6.3 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
9.1 本合同期滿的;
9.3因乙方無(wú)法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4 任何一方提前30天書(shū)面通知解除合同的;
9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：
甲 方：
乙 方：
性 別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第 個(gè)工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條 甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方：
單位名稱：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂
勞動(dòng)合同
，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務(wù)：
(一) 甲方義務(wù)：
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
(二)乙方義務(wù)：
(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等;
(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，本合同自解除合同
通知書(shū)
送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書(shū)送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對(duì)方造成損失的，可以要求違約方賠償對(duì)方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁(yè)甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
退休醫(yī)生返聘合同篇五
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企業(yè)類別：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù)：___________________________
地址：___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現(xiàn)住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
__________________________________________________________________________________.
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
_____________________________________________________________.
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：___________________________________________________________________.
其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________.
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的.，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________.
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：____________________________________________________________________________________________.
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：
____________________________________________________________________________________________________________________________.
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人或委托人：
(簽字或蓋章)
年月日年月日
經(jīng)審查，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
鑒證日期：年月日
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退休醫(yī)生返聘合同篇六
甲 方：
乙 方
性 別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
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第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至合同模板下載 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。
第三條 乙方愿以甲方正式員工勞動(dòng)合同模板的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時(shí)間為每月第 個(gè)工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：
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第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條 甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于合同模板怎么制作乙方在為甲方提供勞務(wù)合同模板格式過(guò)程中發(fā)生意外傷害（包括職合同模板圖片業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙合同模板圖片雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
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甲方（蓋章） 乙方（簽字）
年 月 日
年 月 日
退休醫(yī)生返聘合同篇七
甲方：
乙方：
性別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時(shí)間為每月第 個(gè)工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；
2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條 甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的.補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
退休醫(yī)生返聘合同篇八
甲方：(用人單位)
乙方：(職工)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限自 年 日起至年
三、工作內(nèi)容：
甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
五、聘用報(bào)酬：
甲方每 月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 元執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
六、其他待遇
(一)甲方給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、規(guī)章制度：
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。
(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方制定的'《員工手冊(cè)》內(nèi)任何規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)甲方所訂立的《員工手冊(cè)》作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《員工手冊(cè)》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
退休醫(yī)生返聘合同篇九
甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
絕于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：崗位和職責(zé)
1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱“聘用方”)工作。
1.2乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。
第二條：合同期限
2.__本合同為固定期限合同，自__年__月__日起，至__年__月__日止，其中前__個(gè)月為試用期。
2.2試用期雙方可以終止本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條：勞動(dòng)紀(jì)律
3.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。
3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。
第四條：勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。
4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的`決定。
4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書(shū)面確認(rèn)。
第五條：保密條約
5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條：利益沖突的約定
6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。
6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。
6.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條：乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。
第八條：違約責(zé)任
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
9.1本合同期滿的;
9.3因乙方無(wú)法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4任何一方提前30天書(shū)面通知解除合同的';
9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條：工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
退休醫(yī)生返聘合同篇十
1.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。
2.乙方確認(rèn)，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實(shí)有效。
3.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：
（1）郵寄地址：__________________
收件人：????????
郵編：????????
（2）電子郵箱：????????
（3）電話：????????
甲方通過(guò)上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動(dòng)的，應(yīng)書(shū)面告知甲方。
4.甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
5.乙方確認(rèn)已到退休年齡。
6.雙方同意雙方關(guān)系按非勞動(dòng)關(guān)系處理，雙方互相不承擔(dān)勞動(dòng)法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
7.如甲方為乙方出資購(gòu)買了保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。
退休醫(yī)生返聘合同篇十一
甲 方：
乙 方：
性 別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第 個(gè)工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條 甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
退休醫(yī)生返聘合同篇十二
法定代表人：________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方(員工)：______________
地址：______________________
聯(lián)系電話：__________________
根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。
一、定義
本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：____________________________。
四、工作時(shí)間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
五、勞務(wù)報(bào)酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
八、協(xié)議的變更、解除、終止
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、附則
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬_________倍承擔(dān)和約解除金。
3、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
十、其它
1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_________________
委托代表人：___________________
_________年________月________日
乙方(簽名)：_________________
身份證號(hào)：_____________________
_________年________月________日
退休醫(yī)生返聘合同篇十三
甲方：
單位名稱：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：
姓名：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務(wù)：
(一) 甲方義務(wù)：
(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
(二)乙方義務(wù)：
(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。
第八條
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書(shū)送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書(shū)送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對(duì)方造成損失的，可以要求違約方賠償對(duì)方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁(yè)甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
退休醫(yī)生返聘合同篇十四
甲方(用人單位)：
乙方(應(yīng)聘人)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定和甲方企業(yè)的用工情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本本用工協(xié)議。
一、合同期限
從__年__月__日到__年__月__日止。
二、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在工段工作并服從甲方的管理，隨時(shí)安排乙方力所能及的工作，乙方工作地點(diǎn)在甲方工廠內(nèi)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間
2、甲方應(yīng)按公司的規(guī)定及時(shí)發(fā)放乙方工資
四、工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)
五、社會(huì)保險(xiǎn)及賠償
六、合同解除、終止
甲方依據(jù)本公司生產(chǎn)的實(shí)際狀況，在生產(chǎn)人員有富余的情況下，優(yōu)先解雇退休返聘人員，并按公司規(guī)定按時(shí)結(jié)算被解雇人員的工資，被解雇人員不得向公司工齡要求補(bǔ)償。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，并各執(zhí)一份
甲方：
乙方：
時(shí)間：
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