寫心得體會是培養(yǎng)自己反思能力和批判思維的一種方法。寫心得體會時，我們要注重反思和總結，分析自己的經(jīng)驗和教訓，給出合理的建議和見解。接下來將給大家分享一些寫心得體會的注意事項和經(jīng)驗。
政工工作心得體會版篇一
20xx年我局嚴格按照省、徐州市局的部署，認真貫徹落實省、市局布置的各項工作任務，以保障全市人民的食用鹽安全為使命，以保證碘鹽覆蓋率的穩(wěn)定、鹽業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長為目標，在狠抓鹽政基礎建設的同時，堅持不懈地打擊鹽業(yè)違法行為，充分體現(xiàn)了鹽業(yè)行政執(zhí)法為民的宗旨，維護了食鹽專營地位和消費者的合法權益，進一步規(guī)范了食鹽零售市場秩序。
一、加強市場監(jiān)督檢查。
(二)強化職能部門及司法機關的協(xié)作。公安人員跟班作業(yè)管理市場，充分發(fā)揮出公安局駐鹽務局治安室的作用。今年以來我局移送涉鹽違法案件3起，公安機關立案1起，取保候審2起。去年查處的涉鹽違法案件，新沂市人民法院也于今年出依法做出了宣判，4名涉鹽違法犯罪嫌疑人分別被判處六個月不等有期徒刑。
近幾年來，我局的鹽政管理力度不斷加大、市場管理措施有效得力，先后重處了一批鹽業(yè)違法者，幾個大的私鹽販分別落入法網(wǎng)，受到法律的嚴懲，使得我市鹽業(yè)市場秩序不斷好轉。
二、加強法制宣傳工作。
強化宣傳引導工作。開展了形式多樣的法律法規(guī)和碘鹽知識宣傳咨詢活動，充分利用“3·15”、“5·15”、“食品安全周”等大張齊鼓地開展宣傳咨詢活動，新沂電視臺進行了跟蹤采訪報道，做了專題宣傳。
三、內強素質外樹形像，加強鹽業(yè)執(zhí)法作風建設。
(一)注重樹立依法行政的行業(yè)理念。思想上重視，制度上入手，有計劃地對執(zhí)法人員進行法制培訓、學習、考核，并把考核結果與執(zhí)法人員的待遇掛鉤，以增強責任心，教育全體執(zhí)法人員把實現(xiàn)遠大理想與現(xiàn)階段鹽政管理的目標以及當前的打假、打私工作有機地結合起來，全面提高鹽政執(zhí)法人員的素質，積極樹立依法行政的行業(yè)理念。
(二)注重執(zhí)法的監(jiān)督。按照行政執(zhí)法公開透明的要求，向社會公開各項鹽業(yè)管理政策、鹽業(yè)法規(guī)、辦事流程、案件查處依據(jù)等內容，自覺接受群眾監(jiān)督。與此同時，加強了內部監(jiān)督制度建設，落實層級管理，實行承辦案件人員對分管負責人負責，分管負責人對主管負責人負責，主管負責人對上一級機關負責的機制。并且對于大要案不搞一人說了算，實行集體研究定案。
(三)注重開展警示教育。組織鹽政人員認真學習一些重大案件警示材料、電影電視專題片，結合自身實際，查找問題，吸取教訓，有則改之，無則加勉，讓鹽政人員在反面典型的警示下不斷地自重、自省、自警、自勵，從而牢固地構筑拒腐防變的思想道德防線，不斷提高全心全意為人民服務的自覺性。
四、為了適應新形勢下積極應對鹽業(yè)體制改革，開展多種形勢的宣傳活動。
(一)開展邊境食鹽市場整治“食鹽安全訪萬家”活動,對與山東接壤的，新安、瓦窯、合溝的10個行政村，與連云港，宿遷接壤的16個行政村，共計386戶百姓家庭進行調查走訪，碘鹽合格率為84.7%;對邊界的240家碘鹽零售終端進行行政指導提示。
(二)按照徐州市局的統(tǒng)一部署開展全市校園食堂食鹽安全專項行動，對全市50家學校食堂進行行政指導提示，共計查出2家鹽業(yè)違法案件，罰款1800元，沒收鹽產品50千克，對違法單位在市政府權力網(wǎng)予以通報。
(三)開展“淮鹽”’品牌宣傳季活動的，在全市人口密集社區(qū)開展食鹽安全消費問卷調查活動,并對調查結果及時整理上報。
(四)根據(jù)國務院《鹽業(yè)體制改革方案》的通知和江蘇省政府《關于加強全省食鹽安全管理的通知》要求，于20xx年10月中旬至11月中旬聯(lián)合市工商局開展“食鹽安全訪萬店”活動張貼江蘇省鹽務管理局、江蘇省工商行政管理局關于加強全省食鹽市場經(jīng)營管理的通告500張，送達徐州市鹽務管理局，徐州市工商行政管理局，徐州市食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)的通告1000余張，登記店主信息，簽訂《食鹽安全銷售承諾書》。
(五)為進一步加強食鹽安全管理，嚴防工業(yè)鹽沖擊食鹽市場，同時保障腌制用鹽供應，開展大包裝食鹽專項治理活動，共計對全市50余家行業(yè)鹽用戶進行登記信息，食鹽安全承諾書簽訂。結合當前正在進行的“淮鹽”品牌推廣宣傳，增強群眾對食用合格食鹽常識的知曉率和抵制私鹽的自覺性，提高碘鹽覆蓋率，使食鹽市場向良好的方向發(fā)展。
五、開展專項行動和聯(lián)合執(zhí)法，保持嚴打態(tài)勢。
(一)有針對性地開展了食鹽專項行動和聯(lián)合執(zhí)法。今年我局積極商請公安、衛(wèi)生、工商等部門，組成浩大的聯(lián)合執(zhí)法隊伍，先后在我市有力地開展了“元旦、春節(jié)市場檢查”、“五一、端午食鹽專項檢查”、“邊界聯(lián)合執(zhí)法”、“整頓和規(guī)范鹽業(yè)市場秩序聯(lián)合執(zhí)法檢查”等一系列專項行動和聯(lián)合執(zhí)法，我們把這些專項行動、聯(lián)合執(zhí)法與日常市場巡查有機結合，打擊了一批潛在的鹽業(yè)違法分子，鞏固了我市食鹽加碘消除碘缺乏危害成果，創(chuàng)造了平安的鹽業(yè)市場秩序。通過與其他執(zhí)法部門積極配合的聯(lián)手打擊，擴大了鹽業(yè)行政執(zhí)法的聲勢，增強了鹽政執(zhí)法的打擊力度。
(二)進一步提升蘇魯合作水平。針對邊界市場存在的突出問題，積極爭取市局職能部門的支持，加強周邊郯城局、東海局溝通協(xié)調，努力創(chuàng)建齊抓共管的局面。還要爭取雙方在邊界市場供應品種上協(xié)同推進，營造出協(xié)作共贏的好環(huán)境。
六、存在的問題：
在肯定成績的同時，我們清醒認識到面對鹽業(yè)體制改革的大形勢下，要轉變執(zhí)法觀念，加強鹽業(yè)市場管理的同時要做好鹽政基礎工作，加大宣傳力度。在新形勢下把我機遇，爭取在現(xiàn)有的基礎上，在創(chuàng)業(yè)，在提高，在發(fā)展。
政工工作心得體會版篇二
近年來郵政行業(yè)得到了快速的發(fā)展，成為了國民經(jīng)濟的重要組成部分，隨之而來的是對郵政工作者更高更嚴苛的要求。作為一名從事郵政工作多年的員工，我深刻地體會到了郵政工作的重要性和艱辛，也更加明白了做好郵政工作的重要性。下面，我將從五個方面分享我對郵政工作的心得體會。
第一，“服務第一”的理念
郵政服務的本質就是為民服務，這意味著我們要將“服務第一”的理念貫穿于我們的工作之中。無論是辦理業(yè)務還是處理投訴，我們始終要把客戶的需求擺在第一位。所以，我們每一次服務都要耐心傾聽客戶的需求以及要求，用我們的專業(yè)知識和盡職盡責的態(tài)度，為客戶提供最好的幫助。同時，我們還應該不斷學習與提升自己的專業(yè)能力，以更好地服務于客戶。
第二，快速準確的業(yè)務操作
郵政工作已成為高效現(xiàn)代服務業(yè)的代表，因此快速準確的業(yè)務操作是我們的首要任務。在工作中我們要注重業(yè)務的規(guī)范化和標準化，確保每一項業(yè)務都按照流程規(guī)范化操作。同時，我們也應該具備獨立思考的能力，遇到問題能夠快速準確地解決或尋求幫助。當客戶在辦理業(yè)務時，我們要迅速響應并及時反饋信息，讓客戶對郵政工作的效率和專業(yè)度有更好的認識。
第三，規(guī)范化的管理
為了保證郵政工作的質量和效率，規(guī)范化的管理是必不可少的。在我們工作過程中，我們要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作流程。我們要勇于發(fā)現(xiàn)、及時糾正以及提交上級領導，從而確保工作流程的順利進行。同時，我們也應該學會善于與同事合作，拓寬工作視野，增強團隊合作意識，以更好地提高我們的工作效率。
第四，科技應用的創(chuàng)新
隨著科技的不斷發(fā)展，郵政行業(yè)在服務上進行了諸多創(chuàng)新。全國各地的郵政工作室也在積極探索運用先進的科技手段來提高郵政工作的效率。我們要學會利用高科技手段來提高業(yè)務水平、提升工作效率，從而為郵政服務帶來更大的創(chuàng)新力和市場競爭力。
第五，信任與責任的體現(xiàn)
郵政工作需要我們把信任和責任融入到我們的工作之中。我們要把客戶對于郵政服務的信任和期待視為動力，用細心化服務、規(guī)范化操作來實現(xiàn)客戶的期望，展現(xiàn)我們的職業(yè)精神。同時，我們還應該把責任心貫穿我們的工作，確保每項工作都有序完成。在每個環(huán)節(jié)都要把自身的責任擔當好，做到井井有條，精益求精。
總之，郵政工作是一項非常重要的工作，我們每個人都需要承擔起自己的責任。我們要以客戶的需求為第一位，快速準確的完成業(yè)務操作，并努力掌握科技手段提高工作的效率和質量。同時，我們還需要不斷學習，提高自己的專業(yè)能力，以達到優(yōu)質服務客戶的目標。只有這樣，我們才能實現(xiàn)郵政工作的價值和意義，讓服務成為我們的職業(yè)本質。
政工工作心得體會版篇三
猜你正在找行政工作心得體會的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。
行政秘書工作所在的部門既是單位的“司令部”，又是“后勤部”，還是“聯(lián)絡部”和“直屬作戰(zhàn)部隊”，工作千頭萬緒，日常工作任務零零散散有二三十項之多，而且突然性和臨時性的工作也不少。我上任這部門的負責人后，我意識到要做好行政秘書工作，應當盡快地轉換角色，不能停留在過去的文秘員、部門副職的身份，僅僅依賴單打獨斗的思路去做好工作。對此，我對辦公室所有的工作項目進行了規(guī)劃，力求體現(xiàn)統(tǒng)攬全局、聯(lián)合作戰(zhàn)、有條不亂的原則。
我把辦公室所有的工作進行了歸類，設計出一張《辦公室工作一覽表》，放在辦公臺臺面的玻璃下，隨時都可以預覽。辦公室工作項目歸類大體分為：黨務、人事、教育培訓、文秘、綜合、后勤，各科室之間對外聯(lián)絡等幾大類，每一類又劃分為具體的工作要點。處辦后勤工作要點是：檔案管理、保密管理、文件收發(fā)傳閱管理、書刊分發(fā)管理、期刊征訂發(fā)行管理、計算機網(wǎng)絡通訊管理、辦文簽發(fā)審核管理、打字印刷管理、印鑒管理處領導做好各科室協(xié)調工作以及對外聯(lián)絡工作。組織安排處行政會議的召開，做好會務工作和記錄、紀要，負責管理處內務管理工作。
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由于編制所限，我們辦公室的人員不多，但是人員配備卻體現(xiàn)精干的特點，每個人都是一個能干事的。我對自己的要求，是以一個排頭兵的身份去組織好、執(zhí)行好每項具體事務。我們對辦公室的.工作進行了分工，落實到具體的每一個人身上。除了制定一些日常工作規(guī)范、工作目標進行控制外，我更多地是把自己融合到每個人的工作中，直接進行必要的“交代”，提醒一些辦事的時限和要求，使每個人都能在規(guī)定的范圍內，自由地掌握、安排好自己的工作。
我平時自己準備有筆記本（工作日記、會議記錄、辦事指南和經(jīng)驗總結），這本工作日記，我經(jīng)常帶在身邊，按照順水號，隨時登記各種會議通知、領導辦事事項、日常工作安排等。每天上班，我都拿出工作日記進行檢查，安排好本日工作議程，確保了工作不缺不漏，有序進行。
同時，我還在工作日記的首頁上，寫上自己的對工作要求，不時提醒自己，加強個人修養(yǎng)和品質。如：沉著穩(wěn)重、謙虛謹慎、嚴謹細致、理性務實、果斷明快、言多必失等。
政工工作心得體會版篇四
陳素回憶起他的第一份工作是一家旅游策劃有限公司，她和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)說，3月12日，我正式進入這家公司，開始了我自己人生中很重要的一份工作，心里很感激這家公司給我這個工作的機會，我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領導的肯定。
但是現(xiàn)在，陳素和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編說，公司教給我的是：我在公司所做的一切工作、所學的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦，向周圍的同事學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好?/p>
陳素和我們南京中電熊貓招聘網(wǎng)小編談起，她從3月份工作到現(xiàn)在，期間有過很多挫折和煩惱，但是更多的是學到了經(jīng)驗和汲取到知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但是這段時間付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了，可以走自己的路了。她和和我們南京普工求職招聘網(wǎng)小編說，我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，但是以后一個錯誤都不會有，而且還有在工作中不斷的學。在這以后的時間里，我還會嚴格要求自己，遇到事情多向前輩們請教，會更努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司貢獻一份自己的力量。
政工工作心得體會版篇五
20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結：
這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行;20xx年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的.人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。
政工工作心得體會版篇六
說起平凡與平庸這兩個詞，也許有人會將它們劃上等號。但二者真一樣嗎?平凡的崗位就注定平庸的業(yè)績嗎?一本名為《可以平凡不能平庸》的書告訴我們，平凡絕不等于平庸!在平凡的崗位上照樣可以書寫精彩的人生。
在《可以平凡不能平庸》一書中，兩位甘于平凡的人物深深打動了我：日本郵政大臣野田圣子步入社會的第一份工作是在酒店洗馬桶，但她憑著就算一輩子洗馬桶也要做一名洗馬桶最出色的人!的態(tài)度，把工作做得無可挑剔，漂亮地邁出了人生第一步;牛津大學??教授威廉?奧斯拉教授，畢業(yè)當年只被一家效益不好的醫(yī)院錄取，但他從當上醫(yī)生起，就把醫(yī)學作為畢生的事業(yè)，在平凡的崗位中執(zhí)著鉆研，最終成為了著名的醫(yī)生并創(chuàng)立世界馳名的約翰?霍普金斯醫(yī)學院。由此可見，平凡的崗位同樣蘊藏著的機會。只要我們盡職盡責地做好目前的工作，自身的價值就會得以提升。
常聽有人報怨：崗位平凡、角色普通、生活平淡。卻不知這些發(fā)牢騷的人有沒有注意到，同樣的生活，有人因平凡而優(yōu)秀，有人卻因平庸而無為。平凡的人不一定能成就一番驚天動地的大事業(yè)，但能在生命的過程中把自己點燃，即便只是一根小小的火柴，也要發(fā)出微微星火。而平庸的人，就像是找不到引線的火藥，能量再大難以發(fā)不出一絲光亮和聲音。
感動中國的鄉(xiāng)郵員王順友，既不是領導干部，也不是博士專家，就是千千萬萬郵遞員中普通一員。然而，他最令人感動是恰恰是他的平凡本色。他沒有豪言壯語，有的只是一樁樁、一件件極其普通、極其平常，對于大山里的群眾來說卻極又為重要的小事，正是這些平凡的小事體現(xiàn)出了馬班郵路的戰(zhàn)勝困難、勇往直前的奮斗精神，體現(xiàn)了郵政職工牢記使命、盡職盡責的敬業(yè)精神。正如感動中國人物頒禮的頒獎詞所說：他樸實得像塊石頭，用一個人的長征傳郵萬里，用20年的跋涉飛雪傳心。近近鄰尚得百里遠，世上最親郵遞員。在平凡的王順友身上我們看到，平凡之中蘊藏著偉大的人格，平凡之中彰顯著高尚的職業(yè)道德。
平凡與平庸一字之差，但在心態(tài)上卻是迥然不同。平凡的人，以樂觀的態(tài)度極其認真的生活，將人生視為一種在不斷奮斗中的歷練，經(jīng)得起大起大落，總能以寬容的胸懷善待一切。
張兆鋒，西羅園郵局的總務員，我們身邊平凡得不能再平凡，普通得不能再普通，卻依然值得我們深深敬佩的老職工。身為總務員，張師傅賦予了這份工作太多的內容。翻來張師傅那本厚厚的維修記錄本，您可以看到，大到打捆機、票底柜、款箱，小到驗鈔燈、電源接線板、款箱上的吊扣和護角他都負責修理。與業(yè)務息息相關的夾鉗、日戳和宣傳標牌他包修，與改善職工工作環(huán)境與服務設施的電扇、水壺、電話他管修，甚至連水龍頭、拖把、土簸箕他也負責修?？梢哉f，在做好總務員的同時，他還身兼了電工、管工、木工、鎖工、水暖工等許多工種。是什么讓張師傅把這份平凡的工作做得如此出色?就是這種甘于平凡，拒絕平庸的積極心態(tài)!抱著這種心態(tài)，張師傅總能將復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情快樂做，快樂的事情用心做。
大千世界，蕓蕓眾生，除了極少數(shù)精英人物外，絕大多數(shù)人都是凡人。但社會本就是由眾多平凡的人組成，正是因為有了眾多平凡人的努力和辛勤工作，才有這多姿多彩的世界。
平凡，就像是泥土，即使是災年，照樣長出莊稼;平凡，就像是天空，既使是有雷雨，照樣橫跨彩虹;平凡，就像是河水，既使淺顯，照樣映照出太陽和月亮!這就是平凡，美麗的平凡，永恒的平凡!
政工工作心得體會版篇七
林政工作是國家林業(yè)局及各級林業(yè)主管部門的重要職責之一，是保護森林資源、推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎工作。在長期從事林政工作的過程中，我意識到林政工作的重要性以及需要具備的相關素質和技能。以下為我在林政工作中的一些心得體會。
首先，林政工作需要緊密關注森林資源保護。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，維護森林資源對于人類的生存和發(fā)展至關重要。因此，林政工作必須時刻關注森林資源的保護，制定并執(zhí)行相應的政策及法規(guī)。只有通過科學合理的管理措施，才能實現(xiàn)森林資源可持續(xù)利用，保障森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定與健康。
其次，林政工作需要注重林業(yè)生產的規(guī)范與創(chuàng)新。林業(yè)生產是林政工作的重要內容之一，保障林業(yè)生產的健康發(fā)展是林政工作的重要職責。在林政工作中，應不斷加強對林業(yè)生產的規(guī)范，加強對技術與管理的支持，推廣先進科學技術，提高林業(yè)生產的效率和質量。此外，林政工作也要注重創(chuàng)新思維，積極鼓勵林業(yè)從業(yè)者進行科學研究和技術改進，推動林業(yè)生產的創(chuàng)新與升級。
第三，林政工作需要發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟的作用。林業(yè)不僅是一項具有生態(tài)價值的工作，更是一個重要的經(jīng)濟資源。在林政工作中，必須發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟的潛力，推動林業(yè)產業(yè)的發(fā)展。通過林業(yè)經(jīng)濟的支持，可以提高農民的收入水平，帶動農村經(jīng)濟的發(fā)展，促進農村社會的和諧與穩(wěn)定。此外，林政工作也要注重生態(tài)經(jīng)濟的發(fā)展，大力推動可持續(xù)發(fā)展的綠色經(jīng)濟模式。
第四，林政工作需要加強林業(yè)監(jiān)管與執(zhí)法。在保障森林資源安全和促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中，監(jiān)管和執(zhí)法是不可或缺的環(huán)節(jié)。在林政工作中，應建立健全的監(jiān)測體系，加強對森林資源的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時，也要加強執(zhí)法力量的建設，加強對違法行為的打擊和制止。只有通過加強監(jiān)管與執(zhí)法，才能維護森林資源的合法權益，保障林業(yè)產業(yè)的有序發(fā)展。
最后，林政工作需要積極推動國際合作與交流。保護森林資源和實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是全球的共同任務，需要各個國家和國際組織共同努力。在林政工作中，應積極參與國際合作與交流，借鑒國外的先進經(jīng)驗與技術，推動全球林業(yè)的發(fā)展。通過國際合作，可以加強林業(yè)的全球治理，共同應對氣候變化等全球性問題，實現(xiàn)森林生態(tài)系統(tǒng)的全球可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，林政工作是一項綜合性、復雜性很強的任務。在開展林政工作過程中，必須緊密關注森林資源保護、規(guī)范林業(yè)生產、發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟作用、加強監(jiān)管與執(zhí)法、積極推動國際合作與交流等方面。只有通過不斷總結經(jīng)驗、學習先進管理理念，才能更好地推動林政工作的穩(wěn)步發(fā)展，保障森林資源的可持續(xù)利用。
政工工作心得體會版篇八
近年來，我作為一名林政工作人員，在林業(yè)行業(yè)的崗位上長期奮斗，深感工作的重要性和刻苦付出的不易。通過工作的實踐和思考，我更加深刻地認識到了林政工作的關鍵點和核心要素。下面，我將就此發(fā)表個人見解，并分享我的相關心得體會。
首先，林政工作需要注重生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展的平衡。作為林業(yè)行業(yè)從業(yè)者，我們經(jīng)常會面臨保護野生動植物的任務和需要利用森林資源來發(fā)展經(jīng)濟的迫切要求之間的矛盾。因此，我們必須始終牢記保護生態(tài)環(huán)境和資源的初心，堅持可持續(xù)發(fā)展的理念，積極推動生態(tài)經(jīng)濟的建設和發(fā)展。我們要加強生態(tài)環(huán)境調查監(jiān)測，規(guī)范經(jīng)濟利用活動，提升人們對生態(tài)問題的意識，確保林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
其次，林政工作需要注重科學規(guī)劃和合理布局。林業(yè)資源稀缺且分散，因此我們需要合理規(guī)劃和布局林地。對于不同的地區(qū)，我們應根據(jù)其地理和氣候條件、植被類型等因素，科學策劃林地的種植結構和布局。要注重區(qū)域協(xié)調發(fā)展，根據(jù)不同地區(qū)的資源稟賦和環(huán)境特點，科學安排各類生態(tài)項目的開展，推動全國生態(tài)建設的平衡發(fā)展。
第三，林政工作需要注重基礎設施建設和技術創(chuàng)新。良好的基礎設施是林業(yè)發(fā)展的保障，它既是保護生態(tài)環(huán)境的重要條件，也是推動產業(yè)發(fā)展的前提。我們要注重林地水土流失治理和森林防火設施的建設，加強對林區(qū)的基礎設施建設和管理。同時，要加強技術研發(fā)和創(chuàng)新，提升林業(yè)管理水平和科技含量，培養(yǎng)一支高素質的林業(yè)技術人才隊伍，不斷推動林業(yè)科技進步和產業(yè)轉型升級。
第四，林政工作需要注重公眾參與和社會責任的履行。林業(yè)事業(yè)是為人民服務的事業(yè)，因此，人民的力量和意見是我們工作的重要參考。我們要加強與公眾的溝通，廣泛征求民意，尊重公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時，我們要堅守社會責任，落實林業(yè)法規(guī)政策，嚴肅打擊非法砍伐、盜伐和濫伐行為，保護好每一片森林，為后代留下一片綠洲。
最后，林政工作需要注重與相關部門的合作與協(xié)調。林業(yè)工作與農業(yè)、環(huán)保、交通等多個領域密切相關，因此我們必須加強與各相關部門的溝通與合作，建立起協(xié)調高效的工作機制。只有整合各方資源，共同協(xié)作，才能完成林業(yè)事業(yè)的各項任務和目標。
總之，林政工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。在實踐中，我深刻認識到林政工作需要注重生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展的平衡，科學規(guī)劃和合理布局，基礎設施建設和技術創(chuàng)新，公眾參與和社會責任的履行，以及與相關部門的合作與協(xié)調。只有不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，才能更好地推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)人與自然和諧共生做出更大貢獻。
政工工作心得體會版篇九
為期一周的營業(yè)實習工作已經(jīng)圓滿完畢了?；貞涍@幾天的實習，真的是感慨良多。在科班領導及班組的關心和指導下，在各位同事的支持和幫助下，我不僅迅速的掌握了業(yè)務知識，還協(xié)助我們的業(yè)務人員為用戶效勞，這使我覺得很充實也很滿足。
營業(yè)是郵政的四個重要組成部分之一，更是展示我們郵政企業(yè)形象，表達我們精神面貌和綜合素質的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第一站就是到了這里。在郵政營業(yè)大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多，需要協(xié)調的事情也多，特別是在奧運會進展的重要時刻，每一項工作對我們來說都是一個挑戰(zhàn)。給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們的業(yè)務員不僅要詳細的咨詢用戶的寄出地點，更要慎重的驗試每一件寄出物品。有時候驗試過程太過仔細還會遭到一些用戶的冷嘲熱諷。每到這時候，我們的業(yè)務人員就只是用微笑帶過。這樣的態(tài)度，這樣的素質，是很難得并且值得我們每個人學習的。
這次實習主要學習的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務的工作流程，就是函件業(yè)務，特快專遞，以及包裹收寄。由于電腦終端的配合使用，這幾項業(yè)務的辦理也變得十分簡單。其中業(yè)務量最大的就是我們的ems，很多時候甚至超過了普通信件。這就充分表達了我們郵政ems擁有很高的名氣和聲譽，被廣闊客戶所認可。而提到我們的包裹，我就不得不說，由于禁忌物品太多，檢查太嚴格，使得我們流失很大一部分用戶，經(jīng)濟損失是小，對我們今后的業(yè)務開展影響還是比較大的。
對于郵政營業(yè)人員來說，提高個人的綜合素質和修養(yǎng)非常的關鍵。這一點我所在的營業(yè)班就做的非常的不錯。她們把個人的職業(yè)道德素養(yǎng)與業(yè)務知識相結合。每天早上到了之后，都在班長的組織代領下探討一下工作中出現(xiàn)的問題以及本卷須知，就連口號也喊得異常響亮，“用我們的效勞，讓用戶滿意，將心比心，用戶滿意”。每周還會組織一到兩次小型的考試，穩(wěn)固業(yè)務知識。所以我覺得這樣的團隊是很難得的.，不僅擁有優(yōu)秀的領導者，而且還有負責的執(zhí)行者，讓我獲益匪淺。
通過這短短幾天的實習，我深深的體會到作為一名合格的郵政營業(yè)人員，不僅要具備較高的業(yè)務水平，更需要具備良好的職業(yè)素質和心理素質。營業(yè)員，是我們企業(yè)最普通、最平凡的崗位，但作為企業(yè)的最前沿，代表的卻是我們郵政企業(yè)的整體形象。我們應該認真向那些在平凡崗位上做出不平凡事跡的營業(yè)人員學習。畢業(yè)進入杭郵實習以來，在單位領導的精心培育和教誨下，通過自身的不斷努力，各方面都收獲了不少。上半年實習的單位是杭州下城區(qū)杭氧郵政所，為期8個多月，我先后在郵政營業(yè)和郵政儲蓄兩個不同的窗口，親身體驗了營業(yè)員的工作實況。以下是實習期間的心得體會。
實習前階段，所在的部門是儲蓄營業(yè)。通過營業(yè)員的指導和講授相關業(yè)務知識及業(yè)務操作技能，同時在師父們的教誨下，進展了實際業(yè)務的操作，逐漸熟悉郵政儲蓄系統(tǒng)，根本上能夠獨立完成日常的儲蓄業(yè)務。尤其在點鈔、捆鈔技能的掌握方面取得了明顯的進步。中期，在營業(yè)窗口主要學習的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務的工作流程，就是函件業(yè)務，特快專遞，以及包裹收寄。配合使用電腦終端，這幾項業(yè)務也變得比較簡單。其中業(yè)務量最大的就是我們的ems，很多時候甚至超過了普通信件。由于規(guī)定的禁忌物品太多，檢查太嚴格，也流失了很大一部分用戶，對今后的業(yè)務開展影響還是比較大的。后期還學習了儲蓄綜柜，對網(wǎng)點的交易進展嚴格把關，是一項繁瑣的“校對”工作，它意義重大——尤其表達在對潛在風險進展全面地、系統(tǒng)地監(jiān)視，由于沒有經(jīng)歷，窗口又做得時間不多，經(jīng)常漏看客戶填的信息導致柜員事后監(jiān)視出錯，雖然是柜員的責任，但自己沒起到監(jiān)視作用，挺自責的，還好師父們的鼓勵，讓我出色完成了營業(yè)員工作。
3月底，被分配到現(xiàn)有的部門——信息局中心管理部，這里涉及的范圍比較廣，對個人來說，是個很大的挑戰(zhàn)，由進來時的陌生到慢慢了解，根本上晚班工作還是可以順利完成，但是有時候也會無從下手，要學習的東西實在太多了，而且是邊發(fā)現(xiàn)問題邊學習，過程有點漫長。當然這里是一個自我提高的很好的平臺，發(fā)現(xiàn)和解決問題是成長的過程。
在這里，出現(xiàn)過很多狀況，接觸的問題越多就越覺得知識的匱乏，但收獲更多的是解決問題時的喜悅，近3個月來，跟我們的團隊學到了許多，目前在做好自己本職工作的同時，繼續(xù)學習專業(yè)知識，鍛煉實踐能力，盡快更上大家的步伐，成為合格的技術人員。
政工工作心得體會版篇十
畢業(yè)進入杭郵實習以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，各方面都收獲了不少。上半年實習的單位是x下城區(qū)杭氧郵政所，為期8個多月，我先后在郵政營業(yè)和郵政儲蓄兩個不同的窗口，親身體驗了營業(yè)員的工作實況。
實習前階段，所在的部門是儲蓄營業(yè)。通過營業(yè)員的指導和講授相關業(yè)務知識及業(yè)務操作技能，同時在師父們的教導下，進行了實際業(yè)務的操作，逐漸熟悉郵政儲蓄系統(tǒng)，基本上能夠獨立完成日常的儲蓄業(yè)務。尤其在點鈔、捆鈔技能的掌握方面取得了明顯的進步。中期，在營業(yè)窗口主要學習的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務的工作流程，就是函件業(yè)務，特快專遞，以及包裹收寄。配合使用電腦終端，這幾項業(yè)務也變得比較簡單。其中業(yè)務量最大的就是我們的ems，很多時候甚至超過了普通信件。由于規(guī)定的禁忌物品太多，檢查太嚴格，也流失了很大一部分用戶，對今后的業(yè)務發(fā)展影響還是比較大的。后期還學習了儲蓄綜柜，對網(wǎng)點的交易進行嚴格把關，是一項繁瑣的校對工作，它意義重大尤其體現(xiàn)在對潛在風險進行全面地、系統(tǒng)地監(jiān)督，由于沒有經(jīng)驗，窗口又做得時間不多，經(jīng)常漏看客戶填的信息導致柜員事后監(jiān)督出錯，雖然是柜員的責任，但自己沒起到監(jiān)督作用，挺自責的，還好師父們的`鼓勵，讓我出色完成了營業(yè)員工作。
3月底，被分配到現(xiàn)有的部門信息局中心管理部，這里涉及的范圍比較廣，對個人來說，是個很大的挑戰(zhàn)，由進來時的陌生到慢慢了解，基本上晚班工作還是可以順利完成，但是有時候也會無從下手，要學習的東西實在太多了，而且是邊發(fā)現(xiàn)問題邊學習，過程有點漫長。當然這里是一個自我提高的很好的平臺，發(fā)現(xiàn)和解決問題是成長的過程。
在這里，出現(xiàn)過很多狀況，接觸的問題越多就越覺得知識的匱乏，但收獲更多的是解決問題時的喜悅，近3個月來，跟我們的團隊學到了許多，目前在做好自己本職工作的同時，繼續(xù)學習專業(yè)知識，鍛煉實踐能力，盡快更上大家的步伐，成為合格的技術人員。
政工工作心得體會版篇十一
加進郵政局首先我覺得自己非常榮幸，由于我終于可以在自己喜歡的天地里感受到真正工作的快樂。
一年的學習和工作中，我對郵政有了更深一層的熟悉和了解，也對郵局的運作有了一定的熟悉。
在天天的工作中，看到每位同事都賣力的為客戶服務時，看到他們的笑臉，我感到很欣慰。
每一天，同事們?yōu)椴煌目蛻艮k著不同的業(yè)務時，每次聽到他們辦完業(yè)務時說的一聲：謝謝時，心就像吃了蜜糖一樣甜。
盡管我們這些新來的成員剛來的時候，都感到工作的壓力非常大，但是卻覺得很快樂。
固然天天工作時間很短很簡單，但是我都會盡力做到最好，不會讓客戶覺得我們新的員工吃不了苦，我也時刻要求自己比其他人做得更好，由于這是我的信念，我對自己定下的目標，更由于這是我的愛好我的快樂。
有位智者說過：做人應該時刻知道自己在做什么，不要只記得眼前的利益，要想想自己下一步怎么做才好，就是這句話，它一直激勵著我。叫我學著努力，做得出色。
光陰似箭，日月如梭，我想。這一句話，大家從小學說已經(jīng)知道了。
但這句話卻含義深厚，它陪伴了我多年，警醒了我多年。
轉眼間的20xx已成為歷史，隨之而來的.是新的一對數(shù)字：20xx，20xx將會是一個新出發(fā)點，也是新的開始，?？次覀兊泥]局新年新氣象，服務更精，業(yè)務更廣。
也衷心祝愿大家在新的一年里有新的出色。
政工工作心得體會版篇十二
這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。下面是這一星期以來的工作小結：
1.落實相關人事管理制度
每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2.熟悉人事檔案
幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡歷
根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!
政工工作心得體會版篇十三
過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下：
(一)財政稅收工作
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，?？顚Ｓ谩?/p>
(二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執(zhí)行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經(jīng)費，民政優(yōu)撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經(jīng)費支出，嚴格限制、招待費入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范，手續(xù)不健全，內容不真實，開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款，從而規(guī)范了財務支出管理。
(三)繼續(xù)做好財政補貼農民資金管理和發(fā)放工作。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求，及時足額地發(fā)放到戶。
(四)抓好財政所日常管理工作。
1、加強財政干部隊伍建設。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業(yè)務技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求，我們制定了與財政業(yè)務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
(五)存在的問題。
1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。
3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃
xx年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，繼續(xù)高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的要求，改善思路、端正態(tài)度、積極創(chuàng)新，真抓實干，現(xiàn)將工作計劃簡要匯報如下：
(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發(fā)票審核力度，以稅務發(fā)票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，?？顚Ｓ谩?/p>
(二)進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務的意識，充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。
(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作，對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據(jù)，報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā)，全心全意，力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
(五)規(guī)范財政所日常管理工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。
3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習，同時有計劃地安排外出學習培訓，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務技能。
政工工作心得體會版篇十四
行政部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平要求不斷提升，對外要應對工商、社保等機關的各項檢查。__年，行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標展開工作，緊跟公司各項工作部署?，F(xiàn)將__年的工作做如下簡要總結。x年行政部工作大體上可分為以下三個方面：
1、根據(jù)各市場部人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位。目前，已在重點市場廣東、云南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計90余人，已轉正員工50多人。
3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
6、與集團總部溝通，確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。
1、成功組織營銷中心開業(yè)慶典：根據(jù)工作情況的需要，營銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn)，打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生，開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線，采購辦公用品等，使營銷中心順利開業(yè)。
2、證照辦理工作：集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成，保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調，各市場的證照辦理工作正在進行。
3、和相關職能機關如工商做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。
4、對內嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況，并做好物品領用登記，合理地采購辦公用品。
5、嚴格控制各項辦公費用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。
6、做好公司各部門后勤管理保障工作：機車票預定、食宿安排等，及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。
1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結合集團公司相關制度，制定相應的管理制度，使各項工作有章可尋，為強化內部管理提供了制度保證。行政部出臺了《行政部管理手冊》，內含《固定資產管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復印管理》等，并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項規(guī)章制度，通過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制，加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
4、加強對全國各市場部的管理：統(tǒng)一實施各項制度管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各市場部每月上報有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
x年工作尚存不足之處：
2、對公司內部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力;
3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;
4、員工培訓機制有待完善和加強;
5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
x年，行政部的工作重點將從以下幾個方面著手工作：
1、繼續(xù)完善公司制度建設。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。
2、加強培訓力度，完善培訓機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是各市場部負責人，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果。
3、協(xié)助各市場工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境
4、加強公司檔案的管理，強化保密管理工作。行政部將著重加強檔案現(xiàn)代化管理，對檔案進行計算機管理，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化;強化保密文件管理工作，加強機要文件的取送、傳閱和保管工作。
5、加強勞動人事管理工作：勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
6、推行網(wǎng)絡，提高公司辦公效率水平，逐步向無紙化辦公目標邁進。
7、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。行政部在x年的工作中雖取得了一定成績，但還要努力工作、加強學習、積極配合各市場部工作，盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。
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