優(yōu)秀工商基層干部先進事跡材料（通用19篇）

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工商基層干部先進事跡材料篇一

大家好，我叫xxx，共產(chǎn)黨員，現(xiàn)年36歲，已在財稅戰(zhàn)線上辛勤耕耘，辛勤奮斗十六個春秋。文秘資源網(wǎng)現(xiàn)任xx地稅所所長。記得小的時候，我常把雷峰當作學習的榜樣，走上工作崗位之后，孔繁森、焦裕祿又成為我新的人生目標。在我的腦海中，越來越深刻地認識到：做為一名共產(chǎn)黨員，講得是一種責任——求真務實，要得是一份奉獻——服務于民。我所在的大交地稅所地處偏遠山區(qū)，所管轄人口有三萬七千多人，自然條件、經(jīng)濟條件相對落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)幾乎為零，稅源貧乏。在這樣艱苦的工作條件下，我勇挑重擔，不畏困難，牢記為人民服務的宗旨，愛崗敬業(yè)，堅持原則，秉公執(zhí)法，依法治稅的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，時刻明確自己所擔負的責任，時刻讓自己無愧一個共產(chǎn)黨員的稱號。

社會在發(fā)展，我們黨也要跟著社會與時俱進，特別是做為一名稅收戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員，更是要不斷地學習，不斷地提高，每年每月，每時每刻，我都堅持政治學習不放松。按照年初的學習計劃，利用政治學習時間，集中學習鄧小平理論“xxxx”的重要思想，做到讀有筆記，學有體會，不走過程，不流于形式，行動中我以黨的路線和各項稅收政策為指針，堅持事實求是的工作方法，全心全意地為人民服務的工作態(tài)度，以先進的理論，先進的思想，武裝個人的頭腦，以黨風廉政建設促進行風建設，內強素質，外樹形象。

作為地稅部門經(jīng)常與企業(yè)和納稅戶打交道，加強稅干的廉政建設，顯得更為重要，為了端正行風，杜絕人情稅、關系稅，剎住偷稅、騙稅、逃稅之風。我根據(jù)上級精神，結合本地實際情況，制定了加強廉政建設，促進行風建設的實施方案，在具體的作法上首先深入細致地學習“xxxx”的重要思想，不斷地提高自己的政治素質，以反面教材為警鐘來反思，并且通過民主生活會的形式，進行自我剖析，身心接受同志之間的幫助，以先進人物的模范事跡為榜樣，各盡職守。對同志們身上的缺點，通過擺事實，講道理，以情感人，以理服人，打動其心，使之心悅誠服，達到取長補短，相互學習相互幫助，共同提高的目的;再次是因勢利導，抓住所里帶有普遍性問題，由淺入深，由表及里，“對癥下藥”，循序漸進地解決同志們思想上的問題，把反腐倡廉活動，不僅是寫在了紙上，寫在墻上，更重要的是要落實到行動上。

對于行風建設，每年我都積極行動，定方案抓落實，從思想上重視起來，認識到開展行風評議活動是實踐“xxxx”。落實xx大精神，推進黨風，廉政建設的重要舉措，是全面優(yōu)化稅收環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展的有效之策，我在日常稅收工作中，按照實施方案的具體要求，努力去做，采取召開座談會，發(fā)放調查表，走訪調查等方式。主動征求納稅人的意見，自覺接受納稅人、職能部門及人大代表的監(jiān)督，自查自糾，找準本單位行風建設方面存在的問題。分析產(chǎn)生問題的原因，制定出切實可行的整改措施，進行限期整改，在整改中敢動真的，來實的，不走過場，為以后的行風建設開了個好頭，贏得了群眾的贊譽，樹立了良好的地稅形象。

在優(yōu)質服務方面，我著重放在搞好稅收優(yōu)惠政策的落實上。為了貫徹落實國家對下崗失業(yè)人員再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，我采取了多種多樣的形式搞好宣傳工作，一是利用黑板報，二是發(fā)放宣傳材料，三是根據(jù)我們掌握的情況上門服務，對于群眾提出的問題，我們是有凝必釋，有問必答，對群眾做耐心細致的宣傳工作，給群眾一個明白，還群眾一個公道。當然，我的工作也得到了群眾的好評，正如下崗職工董建華所說，你們稅務干部，不但依法征稅，而且能夠及時落實國家的稅收優(yōu)惠政策，親自上門宣傳，搞優(yōu)質服務，心里真是過意不去，稅收優(yōu)惠到期后，我一定要主動地按時到稅務所繳稅，盡我一個公民應盡的義務。

1、強化責任意識，加強稅法宣傳。xx曾說過“責任重于泰山”，做為一名共產(chǎn)黨員，是應最講責任的。在抓稅收征管時，我主要是通過宣傳稅法，讓納稅人進一步了解稅收政策，理解稅收，支持稅收，自覺履行納稅義務，營造成一個良好的稅收氛圍。一年來，我把稅法宣傳貫穿到整個工作始終，開展了多種形式的宣傳活動，在交通要道刷寫稅法標語，各村張貼宣傳材料，設立稅法咨詢臺，征稅期內，直接把稅法宣傳材料，送到納稅人手中，還組織了企業(yè)單位的財會人員對“一法一則”進行了宣傳和講解，收到了良好的效果。在稅收的宣傳活動中，我們堅持了四個結合：一是集中培訓與到納稅戶實地講解相結合;二是宣傳與新開業(yè)戶的稅額核定相結合;三是宣傳與稅款征收相結合;四是宣傳與稅收征管相結合。通過大力宣傳稅法，進一步增強了公民的納稅意識，稅收秩序有了明顯的好轉。

2、從嚴治稅，狠抓稅收征管。我深深明白，稅收聯(lián)系著千萬家納稅人的利益，在稅收征管上，我突出一個“嚴”字，嚴考核、嚴把關，嚴審計。首先抓征期入庫，堵塞各種漏洞，在征期入庫期間，各負其責，嚴把審核關，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，對個體戶的停歇業(yè)，不定期檢查，對假停真營業(yè)的納稅戶，除照章納稅外，還要進行罰款處理，對于造冊戶也實行納稅手冊管理，對不主動申報納稅的，就親自上門征收，同時宣傳稅法，不斷提高他們自覺的納稅意識。其次，以票控稅，促進稅收任務的完成，除正常申報稅收外，還抓了各類發(fā)票的稅款，特別是貨物運輸業(yè)稅收管理試行辦法實施以來，嚴格按照規(guī)定征收稅款，做到了以票控稅，為稅收任務的完成起到了促進作用。

成績已定格在了昨天，未來的道路上我還將以只講貢獻，不求回報;只講奉獻，不求索取為坐標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭抒寫新的輝煌。

工商基層干部先進事跡材料篇二

亢洪同志現(xiàn)在是佳木斯市稅務局第二稽查局的一名普通稅務干部，是一名在基層稅務戰(zhàn)線勤奮工作十五年的好稅官。自2005年參加稅收工作以來，先后從事了稅務征管、稅收統(tǒng)計、經(jīng)費會計、辦公室、稅務專管員、稅務稽查等多個崗位的工作。在稅務基層一線近距離接觸納稅人的平凡工作中，他始終嚴格執(zhí)行稅收政策，數(shù)年如一日以飽滿的熱情、溫馨的微笑、耐心的解釋、嫻熟的技能接待好每一位辦稅人員，以他的實際行動在納稅人心中塑造起稅務干部的嶄新形象;在稅收管理員工作中，他以認真負責的工作態(tài)度，嫻熟的業(yè)務技能，從容面對一次次困難與挑戰(zhàn)，詮釋著執(zhí)法和服務的真諦，實現(xiàn)了自我的超越。他立足本職，愛崗敬業(yè)，聚財為國，執(zhí)法為民，扶殘助困，奉獻社會，在多個平凡而又不平凡的崗位上，用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的奮斗做出了突出貢獻，多次被評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，受到社會各界和納稅人的一致好評，展示出一名好稅官閃亮的風采，留下了一連串閃光的足跡。

作為一名共產(chǎn)黨員，亢洪同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名稅務干部，他始終不忘肩負的神圣使命。他說，不管做什么，都要對得起身上的稅務制服，要對黨旗負責，不能讓鮮紅的黨旗有任何污點。多年來，他堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策及減稅降費政策措施的落實落地，積極扶持中小民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;旗幟鮮明講政治，扎實踐行新時代黨的組織路線，堅持把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;積極參加黨組織的“兩學一做”學習教育，積極參加黨的各類活動，爭當先鋒模范做到聯(lián)系實際、立足崗位作貢獻。

工作十五年來，亢洪同志不僅是認真負責，聽從領導安排，還特別注重學習與思考，在工作中虛心向老同志學習，不管到什么崗位上，都能迅速進入工作狀態(tài)，準確把握自己的位置。2006年代表市局參加省國稅局組織的業(yè)務操作大比武，取得了團體第三名的好成績。2008年被抽調省國稅局督導組，在省國稅局督查檢查工作期間，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，較好地完成了督導檢查的工作任務。

2019年，被佳木斯市紀委監(jiān)委借調參與專案審理工作，在專案組工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，工作勤勉盡責、踏實肯干，政治立場堅定、組織紀律嚴明，較好完成了專案組各項工作任務。

俗話說：打鐵先得本領硬。十多年的工作實踐使亢洪深體會到，想作一名好稅官，必須具備過硬的政治素質和精湛的業(yè)務能力。平時在自己隨身帶的小包里經(jīng)常放著一些業(yè)務書籍，見縫插針學起來，工作中遇到的問題難點能認真鉆研，特別是對新的稅收政策法規(guī)的學習研究，注重知識的更新和積累，不斷提高自己的知識結構和業(yè)務水平。幾年來積極參加省、市組織的學習活動之外，自己還制定了學習計劃，寫下了上萬字的學習筆記。2013年積極參加國稅系統(tǒng)開展的“青年學吧”活動，自己不僅能按時參加，同時聯(lián)系自己的工作實際寫下心得體會，和同事們共同進步。為適應新形勢下稅務稽查工作需要，亢洪同志努力掌握稽查工作中必備的信息系統(tǒng)操作技能，爭做稽查工作的行家里手，熟練掌握了稽查案件管理系統(tǒng)、發(fā)票管理系統(tǒng)、以及協(xié)查信息管理等系統(tǒng)。不僅在市級稽查業(yè)務操作中多次取得優(yōu)秀成績，還能帶頭幫助其他同志提高業(yè)務操作技能。

面對新時代的稅收工作，亢洪同志懷著對稅收事業(yè)的無限忠誠和殷殷真情，立足本職崗位，為發(fā)展地方經(jīng)濟建設，公而忘私地工作著，默默無聞地奉獻著。是他，一切為了納稅人，繪就著稅務稽查的形象;是他，無怨無悔，譜寫著一名好官的青春風采。

工商基層干部先進事跡材料篇三

“誰說女子不如男”。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠，工作干練、潑辣。具有大學文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，贏得了領導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間里，連續(xù)6年被市工商局評為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和市工商局評為“再就業(yè)先進工作者”;06-xx年被市評為“整臟治亂先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領下，年年榮獲全系統(tǒng)績效考評一等獎，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。在這一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘于奉獻，執(zhí)法為民的光榮足跡。

常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結，要求所領導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領導下，精誠團結，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。

工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或對某些人來說，他手中確實有著很大的實權。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的.，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。

工商基層干部先進事跡材料篇四

赤膽忠心踐誓言勤學敬業(yè)樹標桿——稅務優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個人先進事跡精選四篇

作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，要自覺勇立潮頭，用熱情譜寫人生華美的樂章，用行動為黨旗增添光彩。市國稅局直屬稅務分局的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是這樣一位忠誠的實踐者。從年起，他連續(xù)年被評為市國稅系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市勞動模范;連續(xù)年獲得“省國稅系統(tǒng)先進工作者”，江西省勞動模范和先進工作者，省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設先進個人。勇攀登，孜孜以求，勤業(yè)精業(yè)成就收稅狀元年，剛過而立之年的，被派往石化駐企組負責石化總廠、化纖等重點稅源企業(yè)的稅收征管任務，他以廠為家，一駐就是十八個年頭，每年征收的稅款占全分局國稅總收入的以上。

為了盡快熟悉企業(yè)情況，從最基本的業(yè)務學起，不僅學習稅收政策、法律條文，還專心研究企業(yè)財務和經(jīng)營策略方面的知識，常常廢寢忘食。為了將學到的理論應用于實踐，他和同事們就騎著自行車，頂著烈日，迎著寒風，一個分公司一個分公司地轉，一個車間一個車間地熟悉，功夫不負苦心人!經(jīng)過勤學苦練，細心鉆研，他很快便成為駐企工作的專家。他設計的《“兩稅”實現(xiàn)情況表》等七種科學分析表格和總結出的《駐企征收管理條例》等做法，使企業(yè)在稅收方面的按期申報率、申報準確率、入庫率都在。他也成了聞名全市國稅(更多精彩文章來自“秘書不求人”)系統(tǒng)的收稅狀元，得到了省、市局的高度評價。去年月，他還在全省征管工作會議上作了駐企管理工作的經(jīng)驗介紹。

駐企管理工作任務重、要求高、壓力大，整天面對的是枯燥的數(shù)字，生活單調，一干就是二十年。某年，作為全市最大稅源的石化提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的口號，企業(yè)的經(jīng)濟構成情況與產(chǎn)品結構日趨復雜，稅收測算和稅源監(jiān)控有了更大難度。為了盡快適應新的變化，放棄了所有的休息日，在廠子里一呆就是兩個多月，深入企業(yè)搞調查研究，上網(wǎng)查閱全國乃至世界各地原油和成品油價格變化情況，經(jīng)常工作到深更半夜。在近年來國際市場原油價格頻繁波動的情況下，和同事硬是憑著堅忍不拔的勁頭，靠著數(shù)不清的加班加點，對各類油品分稅率作出了精確分析，準確掌握價、量變動對稅源的影響，為稅收征管提供了科學依據(jù)，確保了稅收任務的順利完成。去年他征收的稅款首次突破了億大關。

大膽探索，銳意創(chuàng)新，是工作有起色的關鍵。他結合多年的駐廠管理經(jīng)驗，采用計算機分析，人工分析，人機結合分析等手段，摸索出了一套科學準確的行業(yè)涉稅指標峰值，定期開展納稅評估，稍有異常，就能發(fā)現(xiàn)問題，進行及時的處理。如石化企業(yè)的生產(chǎn)設備都是大型成套設備，如果不熟悉企業(yè)的工藝流程，很難鑒別，都能迎刃而解。每年他經(jīng)手審核出的不予抵扣的進項稅就達百萬元。

“要當一名好稅官，首先得做一個堂堂正正的人”。從事駐企工作二十來年，不接受納稅人的吃請，不在企業(yè)拿福利，不接受別人送來的禮品或紅包，不找單位報銷費用。據(jù)不完全統(tǒng)計，拒賄百余次，金額十余萬。妻子下崗在家，一些企業(yè)主動提出幫忙安排，都婉言謝絕了;兒子考上大學，他背著朋友同事，湊齊學費悄悄地把兒子送走;去年，老父親病故，正值組織收入的關鍵時刻，他強忍悲痛，匆匆料理完后事后，就一頭扎進工作中。

“經(jīng)濟決定稅收”。在駐企管理中摸爬滾打二十多年的對這一點理解得更深。在做好稅收征管的同時，還千方百計為企業(yè)排憂解難。他把企業(yè)的事當成自己的事，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，竭盡全力為企業(yè)解決實際困難。去年石化總廠為了更好地參與市場竟爭，決定實行主輔業(yè)分離。但是一開始就遇到了阻力，這時，了解到國家有鼓勵主輔業(yè)分離的稅收優(yōu)惠政策后，主動幫助企業(yè)進行稅收籌劃，并幫助企業(yè)辦理有關手續(xù)，最后終于爭取到了稅收優(yōu)惠，使企業(yè)員工吃了“定心丸”，企業(yè)的改制也順利進行。去年，國際油價大幅攀升，石化的生產(chǎn)面臨空前的壓力?？丛谘劾?，急在心上。他冒著炎炎酷暑，連續(xù)一個多月沒日沒夜加班加點，幫助企業(yè)加強成本核算，挖潛促效，協(xié)助企業(yè)從天津市爭取到一套延期催化裝置，使企業(yè)的深加工能力大大提高，石化總廠因此也渡過難關，實現(xiàn)了銷售收入過百億的佳績。近幾年來，他還利用自己懂政策，熟悉企業(yè)情況的優(yōu)勢，幫助企業(yè)理順關系，加強管理，堵塞漏洞，寫出了萬字的調研

報告

對待企業(yè)是如此，對待弱勢群體更是有著一顆火熱的心。每到逢年過節(jié)，他總是和同事們一道帶著慰問金，到市福利院看望孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，把黨和政府的關懷和溫暖送到他們中間。妻子下崗，兒子讀大學，經(jīng)濟本來就比較拮據(jù)，他仍帶頭參加捐助貧困兒童、救助傷殘人等活動，與管轄企業(yè)的財務人員開展“一幫一，結對子”活動，利用駐企組微機管理化水平較高的優(yōu)勢，給他們開設電腦輔導班，免費送去教材、軟硬件設施等，極大地改善了企業(yè)辦稅條件。

工商基層干部先進事跡材料篇五

尊敬的各位領導、同志們上午好：

首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選，我競爭的崗位是鎮(zhèn)西工商所所長。

我于**年畢業(yè)于**大學，**年通過公務員公招到工商局參加工作。在工作的幾年時間里，有幸得到領導和同志們耐心細致的幫助，在此深表感謝。

首先談談我競聘的優(yōu)勢：

作為一名中共黨員，是黨在我學習和工作的過程中培養(yǎng)了我，讓我懂得了做人的道理，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我熱愛黨、忠于黨。我有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、思想作風、和生活作風;有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利;我待人誠實、處事務實、工作踏實，有強烈的事業(yè)心和爭優(yōu)創(chuàng)新意識。

如果競選成功，我的工作思路是：

一、加強調研，提高基本功。決斷體現(xiàn)了工商所所長的決策能力和辦事作風。沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行，沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當選為工商所所長，我將在深入企業(yè)，個體開展調研的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失，正確把握調查的特性和要求，即：全局性、實用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的辦事作風，以飽滿的工作熱忱去開拓工商管理的新局面。

二、勵行廉政，增強領導力。古人云：“其身正，不令而行。”基層所長良好的自我修養(yǎng)，是對他人人心的征服。體現(xiàn)在實際的工作中我將做到：一是要起表率作用，以德感人?；鶎庸ど趟L要有堅定的政治信念，做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人，嚴格遵守社會公德和家庭美德，牢固樹立公仆意識和服務意識。二是要加強廉潔自律，以“行”帶人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己帶頭不去做。三是要有人情味、能團結人、以誠待人。俗話說：“精誠所至，金石為開?！比伺c人之間需要真誠，下屬、群眾與所長之間更需要真誠。用情感去協(xié)調和管理人與人，人與事之間的各種矛盾，能容人容事堅持原則，寬于待人，既能團結和自己意見相同的人一道工作，又能團結和自己意見不同的人一道工作，無論辦事還是想問題，都要以團結的愿望出發(fā)，營造有利于營造寬松和諧的工作環(huán)境，增強工作合力。

三、強化技能，注重協(xié)調力。技能體現(xiàn)了工商所所長的業(yè)務工作能力?；鶎庸ど趟幵谑袌霰O(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一是以人為本，注意做好深入細致的思想工作，抓好工商所干部隊伍建設，抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，并帶動其他工作的全面發(fā)展。二是注意整體性、協(xié)調性、激勵性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中，但也不撒手不管。要善于調動積極因素，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，該誰去做的事就讓誰去做，該誰負責的就讓誰負責，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能原則。

如果這次競聘失利，我會以一顆平常心對待，認真聽從領導安排，仍然會以飽滿的精神去接受新的工作崗位。言為心聲，我是這樣想，也會這樣做。最后我要以一句話結束我的演講：無論在哪，我會努力做到最好!

謝謝大家!

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工商基層干部先進事跡材料篇六

常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結，要求所領導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領導下，精誠團結，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的`練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。

工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或對某些人來說，他手中確實有著很大的實權。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。

“干啥，就得干好啥”。這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個工商所長的敬業(yè)精神。工作上潑辣、敬業(yè)的在系統(tǒng)是出了名的女強人。作為一個女人，一個母親。在家庭和事業(yè)中她艱難跋涉;作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關懷。為了工作，把對母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小學到中學，從來沒有陪兒子好好的過上一個“六一”節(jié)。母親病重輸液，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持，時常感動著她?！皬U寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給的最高評價。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。因工作太忙，她一次又一次推遲治療時間。今年元月初的一天，因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。凝凍期間，連日奮戰(zhàn)患了感冒，她始終堅持在第一線，深入各個市場巡查，從未叫過一聲苦和累。有人勸她：“楊所長你身體不好，回去休息吧”?？蓞s說：“特殊時期，哪里放得下心休息”。25年來，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現(xiàn)在哪里，她無怨無悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業(yè)。

歲月無跡，青春有痕。幾十年來，懷著對黨和人民的的忠誠，對工商事業(yè)的熱愛，灑盡了自己的滿腔熱情，實現(xiàn)了自己的人生價值;以出色的工作業(yè)績和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L贏得了干部職工的尊重，得到了領導和同志們的肯定。但她仍沒有滿足，更沒有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身工作，無論面對的是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，她都決心和同志們一道前行，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻個人全部力量，為紅盾增添光彩。

工商基層干部先進事跡材料篇七

xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經(jīng)濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸?shù)穆毮?，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。

1996年10月，組織安排xx任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，xx并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。

單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。xx想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯(lián)系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯(lián)系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。

為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，xx和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，xx帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經(jīng)理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么!

在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。

實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，xx始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。

由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。xx了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，xx和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。

運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。xx時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度;冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。

每遇職工生病住院，xx都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，xx根據(jù)aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。xx的關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，xx讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸?shù)穆毠?，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一xx都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。

俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，xx始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。

xx常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質量和進度，xx在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質交付了10條油船。危險的工作xx常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經(jīng)常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經(jīng)驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，xx都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，xx雖是公司經(jīng)理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經(jīng)濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。

一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。xx就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。

工商基層干部先進事跡材料篇八

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀稅務工作者、優(yōu)秀公務員、稅收征管能手、目標責任考核先進工作者、黨風廉政建設先進個人、優(yōu)秀辦公室主任、一次三等功”，從xx年到現(xiàn)在的6年時間里，上述榮譽從省局到渭濱分局，他總共獲得了17次。是什么力量支撐他取得如此驕人的業(yè)績，用他自己的話說就是，時刻牢記入黨誓言，對黨忠誠，對工作熱心，勤學敬業(yè)，時時處處發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。他，就是渭濱區(qū)局的辦公室主任xx。

xx同志出生于1966年，1983年參軍入伍，1985年加入中國共產(chǎn)黨員，1988年退伍到原渭濱區(qū)稅務局從事稅收工作。在部隊股役期間，曾榮立三等功一次，多次受到表彰獎勵。參加稅收工作后，曾任清姜稅務所所長、黨支部書記、現(xiàn)任渭濱區(qū)局辦公室主任。從稅10多年來，他始終堅持愛崗敬業(yè)、服務群眾、無私奉獻的宗旨，在普通而平凡的崗位上，盡職盡責，用自己的一言一行為國聚財、為民收稅，老老實實做人，踏踏實實做事，贏得了各級組織的肯定和群眾的好評。從部隊到地方，從一名軍人到稅務干部，工作環(huán)境變了，社會地位變了，但他作為一名優(yōu)秀黨員的本色沒變。

從一名優(yōu)秀軍人到省級“稅收征管能手”，他付出了比常人多的努力。他是一名普通的共產(chǎn)黨員，也是一名平凡的稅務干部。他常說，一個人貢獻的大小，并不在于地位的高低和分工的不同，關鍵要看你是不是為自己所從事的工作盡其所能，奉獻自己的聰明和智慧，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在自己身上就是要牢記誓言、立足崗位、腳踏實地、真心實意為群眾服務。四年的軍營生活，培養(yǎng)了他過硬的政治素質，調到渭濱區(qū)局后，他繼續(xù)保持和發(fā)揚了軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自始至終嚴格要求自己，埋頭苦干，努力工作。稅務工作政策性、程序性很強，要想干好也不是一件容易的事。從進稅務局的第一天起，他就清醒認識到，作為一名稅務干部，要想做好本職工作，首先必精業(yè)務、會管理、懂法規(guī)，學些真本領，只有這樣才能干好稅收工作，為了使自己更快的勝任新的工作崗位，成為一名政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、能征會管的地稅干部，他堅持向書本學、向實踐學，主動拜老同志和業(yè)務骨干為師，為自己制訂了詳細的學習計劃，利用晚上和節(jié)假日時間學習稅收業(yè)務知識，背誦稅收法律條文。在日常工作中，他一填堅持在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到了問題不恥下問，真正做到學以立德、學習增智、學習致用、學有所獲。為了督促自己學習，他還經(jīng)常找來稅收業(yè)務測試題，對自己的學習效果進進檢驗。幾年來，他做過的試題、記的業(yè)務筆記就有幾大本、十幾萬字。由于勤奮努力，他很快適應了稅收業(yè)務工作，成為單位的業(yè)務骨干。除此之外，他還注重理論聯(lián)系實際，追求工作和效果的統(tǒng)一，經(jīng)常利用業(yè)余時間備課，不定期地組織本單位干部職工進行業(yè)務學習，使全體稅務人員業(yè)務素質得到整體提高。在1997年全國稅收執(zhí)法知識競賽考試中，他獲得了第一名的優(yōu)異成績。在辦公室主任崗位上，他更是學業(yè)務、學管理，學協(xié)調，在短期內使自己成為辦公室戰(zhàn)線的業(yè)務精兵，他本人也由于渭濱區(qū)局辦公室連續(xù)三年獲得先進辦公室的榮譽而被評為優(yōu)秀辦公室主任。他以自己的實際行動贏得了大家的尊敬和信任。

人常說：“火車跑得快，全靠車頭帶。所長或辦公室主任都是單位的領頭雁，不能搞特殊，敢說向我看齊，遇到困難敢說跟我上。如何看待所長、主任這個職務，xx是這樣理解的：他認為自己不能把所長、主任當官做，高高在上，這樣就會脫離群眾，失去人心，當成孤家寡人。但是，也不能把自己混同于普通群眾當中，整天無所事事，碌碌無為，一事無成，而愧對組織，愧對同志;中層領導實際上就是承上啟下的橋梁、就是組織，引導干部職工正確貫徹上級指示精神，積極完成各項工作任務的領班，必須帶領大家一門心思干事業(yè)，團結一心爭一流。他清醒的認識到要創(chuàng)出一流的業(yè)績，必須要有一流的班子和一流的隊伍。要靠班子成員的共同努力，要靠全體同志上下互動、齊心協(xié)力和勇攀高峰的集體觀念及團隊精神。在一次機構改革中，組織決定調他從金陵所擔任清姜所所長，同事、朋友們都說金陵所基礎好，又是全市的商業(yè)經(jīng)濟中心，稅收工作好開展，清姜所轄區(qū)企業(yè)效益不好，基數(shù)大，任務重，工作難度大，勸他不要去了。剛開始他也有過激列的思想斗爭，但后來他想：自己是一名黨員干部，既然組織決定了，就得服從，只不過苦一些罷了，他就愉快地上任了。到任后，他及時深入轄區(qū)企業(yè)、市場調查研究，很快摸清了底子，吃透了情況。結合實際提出了抓住關鍵、重點突破的工作思路，以個人所得稅為突破口，狠抓重點企業(yè)的稅收征管，工作很快打開了局面。有一年，清姜所面對200萬余元的上半年收入任務缺口，組織收入工作遇到了前所未有的困難，但就是這個節(jié)骨眼上，又是雪上加霜，老父親在西安住院做手術顧不上照顧，他也因急病住院，副所長在xx稅專參加培訓又不在單位，在這種情況下，他把病房當成辦公室，堅持邊治療、邊工作，上午一邊打吊瓶，一邊用電話處理緊急事務，下午回到所里堅持工作，強烈的事業(yè)心和責任感，深深感動著全所同志，在他身體力行的感召下，通過大家的齊心協(xié)力，硬是憑著全所同志團結向上、勇于拼搏的團隊精神，憑著干部職工熱愛稅收、為國聚財?shù)臒o私奉獻精神，憑著黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，憑著高度的自覺性和責任感，全所按時超額完成了1046萬元的上半年計劃任務。由于他帶領大家努力拼搏，扎實工作，使稅務所一年一個面貌，工作一年上一個臺階。他在任期間，清姜所先后榮獲“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)勝單位，黨風廉政建設先進單位，基層先進黨支部，基層先進領導班子、“群眾最滿意的基層站所”等榮譽稱號。團結務實、干事謀事，是xx為人處事的座右銘，在他的管理理念中始終體現(xiàn)出團結務實是戰(zhàn)勝一切困難的力量之源，謀好事，干實事是黨員干部模范帶頭作用的具體體現(xiàn)。在xx年的“5.12”汶川大地震中，大家一片恐慌，一片混亂，作為辦公室主任，他帶領辦公室同志嚴格落實局黨組的各項決定，顧大局，舍小家，帶頭加班加點，選擇辦公和避難場所，聯(lián)系購買帳篷等救災物資，適時發(fā)布信息規(guī)避謠傳，穩(wěn)定干部情緒。在災后重建中，他統(tǒng)籌安排，合理分工，由于他及大家的忘我工作，作到了稅收工作和抗震救災工作兩不誤，得到組織的嘉獎。由于他及大家的扎實工作，他領導的渭濱區(qū)局辦公室已連續(xù)五年被市局評為先進辦公室。面對如此驕人的成績和榮譽，xx沒有驕傲，也沒有拿此來炫耀，他說：“黨和組織給了我榮譽，我就要更加努力的工作，不能辜負組織的希望和群眾的信任”。正是有這樣的利益觀和榮譽觀，才使得他工作一年比一年出色，成績一年比一年顯著，真正做到了不屈不撓，勝不驕，敗不餒，謙虛謹慎、艱苦奮斗，干干凈凈做人，扎扎實實做事。

榜樣的力量是無窮的，用行動感染、引導稅干做人做事，這是領導對干部最有說服力的教育。他認為，領導干部的自身形象，樹也在己，毀也在己，搞一次特殊，就會失去一份威信;謀一次私利，就會失去一片人心。黨組織把一個部門的工作和人員交給自己來管理，自己就要承擔起責任，上為組織負責，下為群眾負責，中間還要對得起自己的良心，自己一定要踏踏實實做事，清清白白“當差”，老老實實做人，他始終保持著嚴謹?shù)纳钭黠L，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，竭盡所能幫助大家，身體力行影響大家。他拒黃、賭、毒于身外，納勤、廉、節(jié)為美德，在他身上看不到半點的做作，顯現(xiàn)的是一身的正氣。他在主持金陵所工作時，局里安排進行稅源調查工作，由于忙于稅收任務，工作安排了，他感到很內疚，覺得對不起所里同志的辛苦工作，就當即召開全所人員大會，向大家做了深刻檢查。同時，還對自己處以50元罰款。隨后又將此項工作重新作了布置、安排，圓滿完成了工作任務，在區(qū)局的檢查驗收中名列第一，受到了通報表彰。制度是大家制度的，但他認為首先是給自己制定的，要使各項規(guī)章制度得到遵守，首先自己要帶頭遵守，這樣才能起到好的效果。在辦公室日常接待中，他認真執(zhí)行接待審批制度，不以權謀私。在辦公用品采購中，對一般性用品，他安排辦公室兩人以上辦理，對大宗物品及工程維護，嚴格執(zhí)行政府采購審批，邀請其它股室參與考察、確定價格、選定購買。對干部的福利用品，安排在購買時有群眾代表參與，并要求從正規(guī)渠道購買，既嚴格執(zhí)行了制度，又切實維護了干部利益，防止了不廉潔行為發(fā)生。他把難事留給自己，在擔任清姜所所長時，實行任務考核與資金掛鉤，他自己包抓了稅收任務最難完成的內勤人員和零散稅征收人員，和大家一起跑市場、下企業(yè)，征收上門稅，但在兌現(xiàn)季度資金時，他拿到的是全所最低的。由于他身正帶兵，不當脫產(chǎn)干部，在抓管理工作中，公開、公正、透明，干部對資金的高低、多少從來沒有怨言，只是一門心思干工作，保證了所里各項工作任務的順利完成。

環(huán)境也是生產(chǎn)力。他作為一名黨員領導干部，始終對黨組織負責，同時也對群眾負責。在工作中時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，把全部精力放到組織交給的工作上，用在解決群眾的具體困難上，想群眾之所想，急群眾之所急。在日常工作中，把關心群眾疾苦同關心稅收任務一樣重視，在小事中見精神，在平凡中見偉大，樹立群眾利益無小事的觀念，努力為群眾排憂解難，營造舒心工作環(huán)境。在清姜所時，所里一位干部的老父親在扶風老家得了急重病，當時已是凌晨2點多，他一邊安慰這位干部，一邊準備車輛親自驅車七、八十里路將該同志送回老家，一起將其父親送到縣醫(yī)院救治。他關心干部職工疾苦，聽取干部職工的呼聲，了解干部職工的生活，掌握干部職工的身體和家庭狀況。干部職工有困難，遇到病痛，他總是第一個慷慨解囊，并親自去探望、慰問，一件件小事，一次次關愛，都凝結著一個共產(chǎn)黨員對群眾的關心和厚愛，也展示了一個共產(chǎn)黨員的高尚情操和優(yōu)質品質。單位干部結婚他總要利用業(yè)余時間積極幫其籌備;干部生病他和班子成員總要到醫(yī)院看望慰問;子女上學有困難他總是跑前跑后協(xié)調;單位幾位干部子女上學路途遙遠，為接送孩子牽扯干部精力，影響工作，他就安排車輛每天早晨7點鐘將小孩送到學校上學，解決了干部的后顧之憂。由于他工作細致、到位，廣大干部職工時時處處感受到領導的關心，組織的關懷，集體的溫暖。他在生活上關心、幫助、愛護干部。但在工作上從不放任和袒護，高標準嚴要求。xx年，他針對所里出現(xiàn)的個別干部疏于管理，淡化責任等苗頭性問題，及時在全所開展了一次以“三愛、三反對”即等內容為主題的學習教育活動，利用一個月時間，著力解決稅收管理中存在的“疏于管理、淡化責任”、隊伍管理中的好人主義、政令不暢和享樂主義等七個方面的突出問題。通過相互幫教和學習、討論，撰寫心得體會，制定整改措施，扎實抓好落實，使干部的思想認識明顯提升，政治覺悟明顯提高，紀律觀念明顯增強，工作作風明顯轉變，干部隊伍素質得到整體提高，領導班子建設得到充實和完善，工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化，全所上下呈顯出團結一致，人心齊，人氣旺，感情融洽的良好氛圍。

他常說，稅收工作既及千家萬戶，又涉及國家、集體、個人的利益，既要堅持原則、把好關，又要兼顧好各方面利益，真心實意為納稅人服務。中鐵寶橋有限公司是我市的納稅大戶，xx、xx年在國家政策不夠明確的前提下，所里征收了該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅300多萬元，后來國家明確規(guī)定該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅從xx年起開始征收。按照國家政策規(guī)定應該退稅，但有些同志對此事意見不夠一致，有的人認為逐年抵繳就行了，如果退稅，退的數(shù)額大，會影響全年稅收任務的完成。xx認為稅務機關代表國家執(zhí)行稅收政策，必須堅持原則，既要考慮完成稅收任務，更要考慮維護納稅人利益，該退就退。他經(jīng)過多方協(xié)調，加班加點查取有關資料，在最短的時間內為該企業(yè)退回了300多萬元稅款，企業(yè)負責人十分感動，多次登門致謝，都被他婉言謝絕，他說這是我應該做的。作為一所之長，他真誠為納稅人服務的態(tài)度，感動了納稅人，也感動了周圍的同志們，大家都自覺提高納稅服務的意識，努力為納稅人提供熱情、周到的服務。

“金杯銀杯不如稅干的口碑，這獎那獎不如稅干的夸獎，千好萬好不如大家說你好”。這既是xx的為人之道，也是他發(fā)揮先鋒模范作用的切身體會。他是一位守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名所縛，不為利所驅，不為錢所惑，剛正不阿，秉公執(zhí)法的好黨員、好干部，以他自己的實際行動感染著廣大黨員和干部職工，贏得了廣大納稅的贊揚和好評。有一年，渭濱區(qū)人大代表、區(qū)局行風監(jiān)督員于清云通過調查走訪企業(yè)和工商個體戶，廣泛征求納稅人意見建議，撰寫了《清姜地稅所稅收充滿陽光》的新聞稿，對清姜地稅所的行風及優(yōu)質服務給予了高度評價，《xx日報》也予以報道。

xx同志是新時期基層黨員干部的優(yōu)秀代表，是一名優(yōu)秀的稅務工作者，他的先進事跡，集中體現(xiàn)了在新的歷史條件下，黨員干部忠誠實踐“三個代表”重要思想，為黨和人民的事業(yè)艱苦奮斗、鞠躬盡瘁的追求和精神風貌，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的責任和義務，默默無聞的在平凡的工作崗位上奉獻著自己的青春，用他的人格魅力，奉獻精神，感染著、激勵著大家，為建設和諧奮進新xx而不懈努力著。

工商基層干部先進事跡材料篇九

“誰說女子不如男”，基層工商所長先進事跡材料。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠，工作干練、潑辣。具有大學文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，贏得了領導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間里，連續(xù)6年被市工商局評為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和市工商局評為“再就業(yè)先進工作者”;06-xx年被市評為“整臟治亂先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領下，年年榮獲全系統(tǒng)績效考評一等獎，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。在這一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘于奉獻，執(zhí)法為民的光榮足跡。

常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結，要求所領導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解，事跡材料《基層工商所長先進事跡材料》。所領導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領導下，精誠團結，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的`政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。

工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或對某些人來說，他手中確實有著很大的實權。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。

工商基層干部先進事跡材料篇十

新冠肺炎疫情防控期間，新田縣400多名鄉(xiāng)村醫(yī)生沖鋒在前，每天拿著體溫槍，帶著隨訪包，奔波在巡診路上。新隆鎮(zhèn)山田灣村衛(wèi)生室的小民就是其中一員，從大年初一開始，他和同事每天工作十幾個小時，用最樸實的行動守護在鄉(xiāng)村疫情防控的第一線。

60天穿梭的抗“疫”路上，一個泛舊的隨訪包，一臺摩托車，每天騎行穿梭在村里的大街小巷給村民看病、為居家醫(yī)學觀察人員測量體溫、宣傳防疫知識……這是疫情防控期間，鄉(xiāng)村醫(yī)生小民的日常。出發(fā)前，他需要經(jīng)過洗手、消毒、檢查工具等一系列準備工作，每天兩到三次，到3月24日，整整60天。小民正在為居家醫(yī)學觀察者進行心理疏導。

“春節(jié)前，村里很多外地務工人員都回家過年了。有些擔心，但時間不等人，我們必須第一時間入戶排查登記?！睆拇竽瓿跻婚_始，小民和村里的另外兩名鄉(xiāng)村醫(yī)生分片入戶，每天光排查返鄉(xiāng)人員和測量體溫就要花上大半天的時間。他說，雖然有時候忙的顧不上吃飯，但看著自己親手記錄下的正常體溫數(shù)據(jù)和逐漸減少的監(jiān)測人員，一切辛苦都值得。“我們是村級防疫防控的第一個關口，必須做好這個把關人才行?！?/p>

山田灣村有6個自然村，2400余人，從湖北、廣東等地回鄉(xiāng)，被列入監(jiān)測對象的有60余人。在這些村民的心里，鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅僅是健康的把關人，也是心理導師。

2月15日，對于從武漢回鄉(xiāng)的鄭紅兵來說，是個值得紀念的日子。經(jīng)過二十多天的體溫檢測，他終于平安過關，拿到了醫(yī)學觀察解除通知書?；叵肫鹉嵌伪桓綦x的日子，鄭紅兵雖然心有余悸，但更多的是“感動”。鄭紅兵說，鄉(xiāng)村醫(yī)生除了每天給自己測量體溫、科普防疫知識，還會進行專門的心理疏導，讓他一步步消除內心的恐懼?！霸诹吾t(yī)生沒來之前，心里有一點慌。他給我量了體溫后，又給我進行一些心理上的疏導，整個人就放松很多。”

目前，山田灣村的監(jiān)測對象相繼解除醫(yī)學觀察，開始返崗復工。但小民的工作并未減少，除了每天給外出務農的村民測量體溫，他和同事依然要走街串巷，入戶排查，精細“家庭醫(yī)生簽約”服務和慢性病管理工作。小民升級幫扶方案的其中一戶，就是村里的建檔立卡貧困戶廖春輝。

廖春輝一家屬于因病因殘致貧的四類重點對象，他自己患有精神殘疾，父母也屬于慢性病管控對象。小民決定，在定期入戶回訪的基礎上，將“健康飲食”和“心理疏導”納入今年的幫扶工作中，讓廖春輝擁有一個健康的生活環(huán)境?！拔覀儠徊讲礁M，通過改變飲食習慣和情緒疏導，希望可以緩解他的病情。”

聚焦“精準”二字，山田灣村已經(jīng)制定出了一套規(guī)范的家庭醫(yī)生簽約和慢性病管理臺賬，一戶一檔，不落一人。小民說，從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作31年，對村里每家每戶的情況都十分了解，做好村民的健康“把關人”已經(jīng)成為自己的一種使命?！耙咔榉揽刂皇俏覀冟l(xiāng)村醫(yī)生其中的一個考驗，以后我們會踐行‘醫(yī)者仁心’的責任，堅守“赤腳醫(yī)生”的精神，把村民的`健康守護好?！?/p>

工商基層干部先進事跡材料篇十一

狂年xx供電所按照國網(wǎng)公司提出的“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標，按照標準化建設要求，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進標準化建設，加強安全生產(chǎn)管理，提高經(jīng)濟效益，為爭創(chuàng)一流供電企業(yè)奮力拼搏，較好的完成了市局下達的各項指標。

一、基本情況

受國際金融危機、電價機制等因素影響，電力行業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)，電網(wǎng)建設任務艱巨，一些制約電力行業(yè)發(fā)展的難題亟待破解。國網(wǎng)公司號召各基層供電單位以“一強三優(yōu)”為建設目標，堅持“四個服務”宗旨，大力推進“兩個轉變“，要把握機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，實現(xiàn)電力行業(yè)又好又快發(fā)展。為此xx供電所領導號召全所工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，轉變電網(wǎng)發(fā)展方式，以信息化、數(shù)字化、自動化、互動化為特征的堅強智能電網(wǎng)，深入推進“四化”工作，不斷增強xxx供電所可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。

二、工作成績與做法

（一）大力培養(yǎng)青年職工

xxx供電所領導召全所青年職工要積極工作，努力進取。青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發(fā)展的生力軍。供電所事業(yè)的發(fā)展為青年職工施展才華提供了廣闊空間。

供電所黨組對青年同志們寄予厚望。希望廣大青年緊跟時代步伐，發(fā)揚“努力超越、追求卓越”的精神，要堅持勤奮學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷完善知識結構，增強自身素質，提高業(yè)務能力。

要銳意改革創(chuàng)新，勇于探索，敢為人先，突破慣性思維束縛，創(chuàng)造性地開展工作、破解難題。要勇于承擔責任，面對挑戰(zhàn)，主動加壓，迎難而上，奮力攻堅，在實踐中鍛煉成長。

要加強品德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺實踐“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的公司核心價值觀，保持高尚的精神追求，抵制各種歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）加強基層工作服務

狂年xxx供電所加強區(qū)域基層服務，6月份，xxx供電所為xxxx村1300余戶的卡表進行輪換工作，徹底解決了這里居民用電難的問題。xxx村電表為20xx年安裝的老表，已經(jīng)到了使用年限。如果超過使用年限，電表不但容易發(fā)生故障，還會帶來一些安全隱患。

為了避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，xxx供電所不僅為小區(qū)免費更換電表，工作人員還冒著嚴寒在小區(qū)現(xiàn)場搭建起簡易帳篷，耐心回答居民提出的問題，做好詳細登記，購電量，購電次數(shù)，剩余電量，記錄詳盡，不讓用戶有一度電的損失。

工商基層干部先進事跡材料篇十二

俗話說“干一行、愛一行、鉆一行”。該同志自駐村以來，結合本村實際和貧困現(xiàn)狀，在充分調研的基礎上制定了幫扶村工作計劃。下面是小編為大家整理的基層村干部脫貧攻堅先進事跡材料三篇，以供大家參考借鑒!

____，男，中共黨員，1973年8月出生,現(xiàn)任上莊村黨支部書記、村委主任、富民運業(yè)農民專業(yè)合作社社長。他堅持以黨建工作為突破口，以新農村建設為契機，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線，以惠及民生為目標，團結帶領干部群眾，整合優(yōu)勢資源，建設和諧富裕新村。在他的帶領下，上莊村面貌煥然一新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)濟社會發(fā)展都取得了“雙豐收”。特別是他本人帶著對上莊人民的深厚感情，致富思源，心系百姓，辦成了許多上莊群眾交口稱贊的涉及發(fā)展和民生方面的實事好事。他先后被授予“優(yōu)秀村干部”、“優(yōu)秀新農村建設帶頭人”以及“綜合治理先進個人”等多項榮譽稱號。

一、提高思想，引導群眾轉變觀念。____知道，群眾最盼的是辦實事，幫助他們致富。只有群眾富了，才能促進集體經(jīng)濟的狀大和發(fā)展。而要想群眾致富，就必需先轉變群眾的發(fā)展觀念。上莊村屬工礦區(qū)，境內有煤礦3座，村里的年輕勞動力大都在企業(yè)務工，村里出現(xiàn)了部分荒坡和棄耕地。面對日益減少和枯竭的地下資源，____看在眼里，急在心里。他多次召集村支兩委商議、討論由地下轉為地上發(fā)展，自己出資兩萬余元，組織村干部和部分農戶外出學習，使科技的先導和支撐作用在廣大村民心中萌根發(fā)芽。

二、建合作社，引領發(fā)展辟新路。由于上莊村屬于工業(yè)區(qū)，村里部分村民都在自己買車搞運營，看到這一情況，____想為何不成立一個運輸合作社呢?于是____多次召開會議探討，并到親自各個部門辦手續(xù)，堅持“合作社促產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚黨員、黨員帶群眾”的理念，積極探索完善“黨支部+合作社+群眾”的運行模式，大力實施“能人帶動”工程，先后將批懂經(jīng)營、善管理的黨員能人吸收進黨支部，成為發(fā)展經(jīng)濟的“智囊團”和“領頭雁”。在他的帶領下，黨員致富能人帶頭示范，村民積極參與，成立了以____為社長的“富民運業(yè)農民專業(yè)合作社”。合作社本著為民服務，集體致富的原則，按照個人能力，采取出資購車或入股的靈活形式自愿加入，合作社負責協(xié)調并收取一定的管理費，而管理費用主要用于村內公益事業(yè)發(fā)展，最終使全體村民生活有所改善。目前該合作社占地20余畝，有社員63人，投資600余萬元購進大型車輛22輛，年收入220萬元，平均每輛車年收入達10萬元，同時合作社年收入達60余萬元。今年為了改善辦公場所條件，解決停車難的問題，該合作社又投資了300余萬元，完成修建辦公場所1100平米，硬化停車場6000平米等基礎設施建設。同時合作社積極與村外駐地企業(yè)加強聯(lián)系，增加貨源，保證村民都有好的收入。

三、興產(chǎn)業(yè)，黨群抱團促增收?！叭绾卧邳h支部的引領下促進農村經(jīng)濟大發(fā)展，如何組織群眾建大棚、建核桃基地、搞勞務，讓群眾的錢袋子鼓起來?”，村黨支部書記____帶領黨員群眾在發(fā)展中思考，在探索中前進。向全體黨員群眾發(fā)起“黨員帶動、黨群抱團、黨建興業(yè)”的總動員，10名黨員以“無職黨員設崗定責”的形式組建了“產(chǎn)業(yè)協(xié)會“，采取結對幫帶、技術指導、創(chuàng)業(yè)示范等方式，吸納了40多名群眾加入，參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，走上創(chuàng)業(yè)致富路。在運行“支部+合作社+基地”發(fā)展模式中，籌資114萬余元，新建日光溫室蔬菜大棚8座;栽植8000余株核桃苗，占地200余畝，成活率達95%，采取套種模式，在林間套種黃芩，以短補長，提高經(jīng)濟效益;邀請市縣技術專家現(xiàn)場培訓10場次，實地實訓勞動力100人(次)，年均輸轉勞動力300人次，拓寬了農民增收致富的渠道，取得了實實在在的效果。

四、建新村，文明路上譜新篇。作為村支部書記的____深知，當村干部就是要真心實意為群眾辦實事、辦好事。他堅持把保障民生、促進和諧作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，在為民辦實事、做好事、解難事上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。以落實惠民工程為重點，積極爭取資金，帶領黨員群眾多方籌資，投資913萬元進行了上莊礦區(qū)路修建，工程全長7.2公里。投資600余萬元修建高標準住宅樓一棟，解決橋溝、樺林圪臺兩個自然村42戶農民的住房問題。改善學校設施設備，并減免了在校師生的生活費，每年對村里考上大學的學生進行資助。經(jīng)常深入五保戶、低保戶等弱勢群體家中，及時幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。為讓全村人喝上“放心水”，他積極向上級爭取資金，修建了60立方米的水窯一座。結合開展的創(chuàng)建市級文明村工作，圍繞“五一”、“七一”等節(jié)慶活動，在村民中深入開展了思想道德、家庭美德、社會公德為內容的“三德教育”，全力推進“好婆婆”、“好媳婦”、“五星文明戶”、“黨員示范戶”的評選，起到了典型引路，以點帶面的教育效果，形成了淳樸文明的村風、民風。

作為基層村干部、合作社領頭人他從未停止過前進的腳步，他時刻牢記自己是農民的兒子，一花開放不是春，只有群眾富裕了，才達到創(chuàng)業(yè)的最終目的，他堅信有持之以恒的努力，有村民的支持，上莊村的路會更寬更廣，在今后的日子里，他還將不斷探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新方向、新思路，爭取帶領更多群眾走上致富路。

____，男，漢族，1991年8月生，中共黨員，現(xiàn)任阜陽市信訪局辦公室副主任。2014年10月受組織選派到潁上縣十八里鋪鎮(zhèn)古店村開展駐村幫扶工作，任第一書記、駐村扶貧工作隊隊長，2017年5月改任扶貧專干。任職以來，他堅持吃住在村，認真履行職責，積極落實脫貧政策，幫助古店村強班子、帶隊伍，理思路、謀發(fā)展，定規(guī)劃、爭項目，為古店村的脫貧致富和持續(xù)發(fā)展傾注了心血、付出了真情。

一是扎根基層真心服務群眾。____同志生在農村、長在農村，2012年10月，通過安徽省公務員招錄考試，進入阜陽市委、市政府信訪局工作，工作不到兩年，就積極響應組織號召，懷著對農村的深厚感情和一顆熾熱之心，離開舒適的城市生活，深入基層、扎根農村，走村串戶、了解民情、服務群眾。三年多來，他的足跡踏遍了古店村的每一個角落，在春播繁忙的田間地頭，在晚歸休憩的農戶家中，隨處可見他忙碌的身影，鞋子都磨破了兩雙。在深入調研，廣泛征求意見的基礎上，制定了幫扶工作規(guī)劃和年度幫扶計劃，并提出了“強班子、夯基礎，調結構、興產(chǎn)業(yè)”的工作思路，為古店村的發(fā)展明確了方向。經(jīng)常加班加點、工作到深夜。三年多來，已記不清流了多少汗水，加了多少次班，吃了多少桶泡面。記不清多少次冒著高溫、酷暑，狂風、暴雨，大雪、嚴寒，行走于貧困戶之間。村里的每一戶貧困戶的基本情況、住址所在、致貧原因、幫扶措施、幫扶聯(lián)系人等信息他都了如指掌，比包片的村干部還熟悉。

二是真幫實扶助力脫貧攻堅。扶貧開發(fā)，貴在精準。立足掌握貧困底數(shù)，他積極組織村、組干部逐戶逐人進行摸排，完成了貧困戶建檔立卡和信息錄入等工作，為精準落實脫貧政策奠定了堅實基礎。同時，他積極為古店村引項目、爭資金，村容村貌明顯改善。三年多來，硬化道路6.93公里，開挖疏浚溝渠4條，新打機井27眼，新增200kva變壓器2臺、400kva變壓器1臺，新建800㎡文化廣場1個，為61戶貧困戶申請危房改造，為全村貧困戶免費安裝自來水，投資10萬元擴建村衛(wèi)生室，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧等。

在他的積極協(xié)調下，古店村被列為省級鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村，2017年6月，按照潁上縣委、縣政府要求，古店村鄉(xiāng)村旅游“八個一”工程正式開建，工程進行到一半，由于部分群眾不理解、對村干部不信任、對用地權屬存在扯皮等原因，出現(xiàn)了阻撓施工現(xiàn)象，嚴重影響工程進度，村干部都束手無策，他自告奮勇，冒著高溫酷暑，在工地組織召開群眾現(xiàn)場會，宣傳解釋黨和政府的好政策，后來又孤身一人挨家挨戶做思想工作，連續(xù)堅持了五天，終于打動了群眾，贏得了他們的理解、信任與支持，群眾自掏腰包，購買煙花燃放慶祝復工。

三是凝心聚力構筑戰(zhàn)斗堡壘。“農村富不富，關鍵看支部?！被鶎狱h組織是推進精準脫貧、維護社會穩(wěn)定、促進農民增收的戰(zhàn)斗堡壘。任第一書記時，他從實際出發(fā)，健全完善各項工作制度，狠抓村級組織建設。幫助制定完善了村組干部定期學習、公開承諾、議事決策等制度，組織實施了村組干部素質提升行動，先后選派3名群眾基礎好、致富帶富能力強的人進村班子，將2名致富能人發(fā)展為黨員，選派致富帶頭人參加縣舉辦的各類技能培訓，有效促進了村“兩委”工作的規(guī)范化、制度化，提升了村班子和黨員群眾脫貧致富的能力水平。2017年底，積極爭取縣委組織部、鎮(zhèn)黨委的支持，建設了400㎡黨群服務中心，即將裝修完畢，投入使用，極大地提高了服務黨員和群眾的能力。

四是嚴格要求確保工作實效。在駐村工作中，____同志嚴格落實《駐村幫扶工作隊考核管理考核辦法》和駐村在崗、考勤簽到、請銷假、工作例會等制度，不斷加強駐村幫扶隊員管理，堅持帶頭轉變作風、幫辦實事，嚴格按照“四議兩公開”工作法進行決策、落實和公開公示，切實做到了讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判、讓群眾滿意，也確保了各項扶貧措施的有效落實。2016年11月6號星期日，____同志在參加完鎮(zhèn)里扶貧會議回村的路上遭遇車禍，乘坐的車輛在村部前102省道被追尾，索性沒有嚴重的人員傷亡，到醫(yī)院簡單檢查后，當即返回崗位，繼續(xù)堅守。車禍帶給內心的恐懼遠不如內心對村民的牽掛，他這種不怕犧牲、忘我工作的精神深深地打動了古店村的干部群眾，贏得了他們的擁護和愛戴。

____同志用一顆赤誠之心詮釋了一名共產(chǎn)黨員肩負的責任，用實際行動踐行著對黨的莊嚴承諾!努力就有結果，付出就有收獲。這三年多的扶貧工作得到了村民的廣泛歡迎和認可，他已與村民融為一體，成為村民的知心人。在____同志的積極努力和帶動引領下，古店村貧困人口由2014年的263戶720人下降到2017年底的97戶256人，減少166戶464人。貧困發(fā)生率由12.45%下降到4.32%，減少8.13個百分點。村集體經(jīng)濟收入由零變?yōu)?017年底的9.5萬元，村“兩委”找到了引領發(fā)展的方向，村民看到了脫貧致富的希望，為實現(xiàn)2018年“村出列”目標打下了堅實的基礎。

自擔任安澤縣和川鎮(zhèn)孔旺村第一書記以來，____同志盡職盡責，心系百姓，為孔旺村脫貧貢獻著自己的力量，給孔旺村帶來了翻天覆地的變化。

一、調整產(chǎn)業(yè)結構，增加農民收入

____帶領著村干部先后多次到文水縣、交城縣，參觀當?shù)剞r民種植的葫蘆基地。并就地取經(jīng)，引回技術，通過兩年的試種實驗，2018年發(fā)展了20畝優(yōu)質葫蘆種植基地，并帶動葫蘆產(chǎn)業(yè)鏈：葫蘆彩繪，葫蘆雕刻，葫蘆工藝品加工等等。希望通過優(yōu)質葫蘆種植基地的成功調產(chǎn)，帶動村民調整單一的且不景氣的玉米產(chǎn)業(yè)結構。

二、籌資墊資辦廠，壯大集體經(jīng)濟

調整產(chǎn)業(yè)結構使強者致富，壯大集體經(jīng)濟為弱者兜底是____理出的脫貧思路。于是____利用孔旺村靠近大山，自然地理環(huán)境優(yōu)越，林地面積50000多畝，土壤蓄水能力較強的自然優(yōu)勢建設純凈水加工廠，把資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。2017年1月18日孔旺山泉純凈水有限責任公司sc食品安全生產(chǎn)認證書獲批，孔旺山泉純凈水廠正式投產(chǎn)運營。通過多種渠道進行宣傳，而今孔旺山泉純凈水日銷售量近百桶，每年可為村集體增加收入10萬元，同時可解決10戶貧困戶的就業(yè)問題。

為了滿足市場需求，擴大孔旺山泉純凈水廠規(guī)模，增加村集體收入，2018年____實施了孔旺山泉純凈水廠二期擴建工程。該工程占地5畝，總投資八百萬元，計劃新增兩條瓶裝純凈水生產(chǎn)線。目前廠房正在建設當中，預計投產(chǎn)后每年可為村集體增加收入50萬元，解決20余戶貧困戶就業(yè)問題。

三、一心為民辦事，件件深入民心

精準扶貧，關鍵是人。他為村民呂建明自掏腰包花費六千多元配備助聽器;他為村民任天澤的妻子及時聯(lián)系省城醫(yī)院進行手術;他為貧困戶劉景海購置輪椅和葫蘆雕刻工具;他為劉金堂發(fā)朋友圈征婚;他為陳榮花醫(yī)治腿疾。

四、積極爭取資金，改善設施建設

孔旺村水泥路修建于2004年，部分路面已經(jīng)嚴重損壞，____駐村之后，積極聯(lián)系有關部門，爭取資金支持，經(jīng)過一年多的努力，孔旺村總投資150萬元的道路提質改造項目于2017年9月完工。通過與駐村工作隊的不懈努力，孔旺村投資28萬元的文化舞臺修繕項目和村中溝壑填埋項目均已竣工。今年已經(jīng)完成的項目還有下水道改造項目和文化廣場美化項目。

孔旺村正在朝著建設成美麗鄉(xiāng)村闊步前行，孔旺人正在朝著奔向小康生活闊步前行?？淄宥潭虄扇攴旄驳氐淖兓?，見證著____為孔旺村扶貧所付出的一切，見證著一個國家扶貧的奮斗史。

工商基層干部先進事跡材料篇十三

近日，關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情的進展時刻都在牽動全國人民的心弦。網(wǎng)上關于多家醫(yī)院醫(yī)護人員“請戰(zhàn)書”的圖片刷屏。薄薄的一張“請戰(zhàn)書”上，按滿了醫(yī)護人員紅彤彤的手印，彰顯了醫(yī)者仁心的擔當與使命，怎不讓人為之感動、為之肅然起敬。

疫情就是命令，防控就是責任。為了控制疫情擴散、打好防控這場戰(zhàn)役，醫(yī)療系統(tǒng)舉全國之力，全國各地醫(yī)護人員們舍棄了與家人團聚的時間，主動請纓、“逆風”而行，陸續(xù)趕赴武漢“前線”，不分晝夜地堅守在崗位上默默付出，眾志成城、萬眾一心、攻堅克難、共渡時艱，誓要打贏這場沒有硝煙的疫情防控戰(zhàn)。

初心熠熠，彰顯大愛無疆?！拔覀冐煙o旁貸，愿意奔赴一線做出我們應有的貢獻。”在這些申請奔赴疫情一線的醫(yī)護人員中，有不少90后、95后，在父母眼中，他們還是個孩子，卻背負著救死扶傷、以身為盾，守護人們健康的重任;在他們之中，還有不少是新婚燕爾的夫妻搭檔、結伴同行。他們還來不及和家人依依惜別，還來不及親吻睡夢中的孩子，就帶著親人的牽掛與寄托，毅然決然地奔赴疫情的最前線，支撐他們“逆風”前行的則是那一句“我們責無旁貸”的責任使然，是敬畏生命、救死扶傷、甘于奉獻的使命擔當，他們的這一顆顆為民初心燦若江漢大地上空的星辰，璀璨奪目、熠熠生輝。

初心恢弘，灑滿華夏大地?！罢砀甏^勇爭先!不計報酬，無論生死!”面對疫情泛濫、大敵當前，冒著被冠狀病毒感染的風險，醫(yī)護人員并沒有絲毫膽怯、半點退卻，而是爭先恐后地報名，毫不計較個人得失。在他們之中，有些人已經(jīng)白天黑夜連軸轉地超負荷工作許久，卻仍然不下“火線”;有些人則放棄了原本的休假安排，一聲“號令”之下，即刻迅速響應、紛紛報名“參戰(zhàn)”。“聚沙成塔、集腋成裘”，在華夏大地這片百姓為本、民生情懷的熱土上，正是有這么多醫(yī)護行業(yè)的“急先鋒”“白衣天使”的全力以赴、挺身而出、迎難而上，這一顆顆為民初心的真情所系、融情暖意，灑滿華夏大地，給人們如春天般蓬勃向上的希望與活力，更平添了打贏這場“戰(zhàn)役”的信念與決心。

“只要堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們就一定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”，正如***總書記在中共中央政治局常務委員會研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控會議上指出的，相信聚沙成塔、集腋成裘，在黨中央的有力指導、決策部署下，在各級黨委、政府的全面動員、全力應對下，在全體醫(yī)護人員的堅守崗位、共同努力下，14億國人的齊心協(xié)力、共渡時艱，為武漢加油，為中國加油，我們終將打贏這場“戰(zhàn)役”，向世人展現(xiàn)萬眾一心、眾志成城的中國氣質、中國力量!

基層干部疫情期間防控

工作總結

疫情是命令十萬火急，防控是責任刻不容緩。當前，全國各地疫情防控形勢嚴峻，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，廣大基層干部以“鐵”一般的理想信念、“鐵”一般的責任擔當，扎根一線，為人民群眾筑起高高的“防疫墻”。

但是，在我國廣大農村地區(qū)，部分群眾防疫意識淡薄，或因習慣串門，四處扎堆;或因不重視疫情，不愿戴口罩;或因無聊至極，聚眾打牌。不過，人民群眾的智慧是無窮的，基層干部各式各樣的“抗疫”方式成為這個冬天暖心的事。

土味標語像“泥石流”一樣“無情”卻“有情”?！安痪鄄褪菫榱艘院筮€能吃飯，不串門是為了以后還有親人”“口罩還是呼吸機，您老看著二選一”“出來聚會的是無恥之輩，一起打麻將的是亡命之徒”，全國各地隨處可見這樣的“土味”宣傳標語，話糙理不糙，既一針見血地講述了疫情的嚴重性，又通俗易懂地表達了防護的必要性，更有許多村民拍照在朋友圈為疫情防控宣傳“助力”。這看似“無情”的背后，卻凝聚著基層干部的“真心情意”。

鄉(xiāng)村喇叭像“震天雷”一樣“刺耳”卻“悅聽”。“你不要以為你上人家去，人家就很歡迎你，你別太自信了!”這一段來自天津薊州區(qū)的鄉(xiāng)村大喇叭視頻一時間火爆網(wǎng)絡，村干部用濃濃方言味道的直白貼心話，雖“聽上去不好聽”，卻將節(jié)日期間的防疫須知通過通俗易懂的方式傳達給村民基層干部，呼吁居民們戴好口罩，減少串門。這“難聽”的話語飽含著基層干部的“殷殷關切”。

封鎖村道像“攔路虎”一樣“可氣”卻“可愛”。村道用磚塊、竹子、鐵架阻隔，各村干部、熱心村民在村莊各要道設卡攔截，像泰山一樣屹立在村口，禁止一切外村人進入，頗有“一夫當關萬夫莫開”的巍峨氣魄。這樣“簡單粗暴”的封村之舉，部分村民或“焦躁不安”，或“錘胸頓足”卻“無可奈何”，此舉預防可能攜帶病毒的人進出，防患于未然，避免交叉感染，確保全村人安全。這“可氣”之舉是基層干部防疫的“可愛”之策。

工商基層干部先進事跡材料篇十四

生命重于泰山，疫情就是命令。在這場突如其來沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，陽山縣市場監(jiān)管局劉偉龍同志不忘初心、牢記使命，持續(xù)奮戰(zhàn)在疫情防控工作的第一線、最前沿，用實際行動詮釋一名共產(chǎn)黨人的使命和擔當!

“知恩圖報，召必到”?！?7年前非典的時候，我什么都不怕，因為我只是個孩子。17年后新冠肺炎，我依然什么都不怕，因為我明白世間有愛!”曾經(jīng)，全世界守護著我們90后;今天，就換我們90后來守護世界吧!這是劉偉龍同志在阻擊疫情時的心聲。一個電話通知，劉偉龍同志大年初三就投入了阻擊疫情的戰(zhàn)斗當中，他說道“國有難”，我們就“召必到”!

“舍小家為大家”。“30分鐘先生”、“30分鐘老爸”這是劉偉龍妻子在疫情期間給他的稱號，劉偉龍同志每天中午只有30分鐘回家去煮飯、陪妻女，而后又馬上奔赴到自己的崗位上工作。2020年初，劉偉龍同志的女兒剛剛出生，他本應當在家跟妻子好好照顧孩子，做一個稱職的爸爸?？墒?，“疫情就是命令，防控就是責任”，他必須在“小家與大家”作出選擇。他愧疚地把家庭的重擔托付給了妻子，義無反顧的投入到自己的崗位中，為廣大人民群眾保駕護航。

“守土有責，守土擔責，守土盡責”。作為一名市場監(jiān)管人員，劉偉龍同志深知他肩膀上的使命，那就是“保市場、穩(wěn)民心”。農貿市場、商場超市、餐館飯店、醫(yī)院藥房、工廠企業(yè)都是市場監(jiān)管人的戰(zhàn)場。劉偉龍與同事們到農貿市場、餐飲單位嚴查野生動物交易及經(jīng)營行為，并落實防疫措施，消除傳染隱患;到商場超市嚴查商品質量，穩(wěn)定市場價格，期間與同事共查處涉及哄抬口罩價格、“三無產(chǎn)品”、“未明碼標價”等違法行為的案件5宗，查扣“三無口罩”800余個。他與股室同志共處理了20余宗投訴，有力打擊了哄抬物價、銷售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為，維護了群眾的利益，確保了市場的穩(wěn)定。

在疫情防控中，我們更應當迎難而上!劉偉龍同志就這樣堅守工作崗位，他沒有半句怨言，他說：“這一刻就是我們檢視初心的時刻，作為一名共產(chǎn)黨員，防控疫情責無旁貸，疫情不退，我們不休!”他用實際行動踐行了共產(chǎn)黨人的初心，詮釋了共產(chǎn)黨人的使命和擔當。

工商基層干部先進事跡材料篇十五

在抗擊疫情阻擊戰(zhàn)中，一批80后、90后脫穎而出，在“逆行人群”中形成了一道年輕靚麗的風景線。他們職業(yè)不同、分工不同，相同的是滿懷著對黨、對國家、對人民的愛與責任。開原市中固鎮(zhèn)青年黨員**x就是其中的一員。

**x，男，33歲，中共黨員，2010年參加工作，現(xiàn)任開原市中固鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、孟家寨村包村工作隊長。分管民政、扶貧工作，服務對象以困難群眾、老年群眾為主，新冠病毒疫情防控工作中，**x第一時間深入到轄區(qū)低保戶、五保戶、扶貧戶和分管服務對象家中，通過開展消毒防疫走訪的實際行動為困難群眾和老年群眾提供安全保障。期間結合全鎮(zhèn)老人防護安全、轄區(qū)養(yǎng)老院防疫存在的隱患，**x逐一堵塞防護漏洞，確保老年人防疫工作萬無一失。此外，圍繞包村工作，**x帶頭開展排查和防疫阻擊工作，連續(xù)30天按時值守，有效保障了孟家寨村防疫工作的有序進行。

一、心系服務對象——訪民送“安全”。中固鎮(zhèn)政府三樓第4辦公室，五保戶李大叔一年總要跑上10來趟，有時是去找民政干部咨詢扶貧政策，有時干脆就是拉家常，對此，民政干部**x總是來時一杯茶，走時有相送。今年的1月25日，剛好是大年初一，李大叔怎么也沒想到，民政干部**x防疫走訪第一個就來到了他家。笑涔說：“李大爺，我知道您自己獨居，您的年紀大了，你們家的防疫我來做!這期間你如果有什么需要就和村干部或者我聯(lián)系，需要外出一定要戴好口罩……?！毕窭畲笫暹@樣的五保戶，中固鎮(zhèn)還有很多，疫情防護工作開始后，雖然各個村都建立了各自的排查走訪臺賬，但**x還是放心不下，他對自己分管的低保戶、五保戶、扶貧戶逐一進行了入戶消毒防疫走訪與登記。與各村進行的是否外出登記不同，**x的臺賬上對這些家庭、特別是老人的需求情況進行了詳實的登記，第一手掌握服務對象生活需求，并根據(jù)實際情況采取有效措施逐一化解，**了疫情防控期間的困難群眾、老年群眾突發(fā)情況的發(fā)生。開展疫情防控工作以來，**x義務為困難群眾、老年群眾進行家庭防疫消毒1000余次，代為購買藥品、食品、生活必需品30余次，**x的真情服務，讓轄區(qū)困難群眾，特別是老年群眾真正體會社會主義大家庭的溫暖。**x說:“把服務送給最需要的人，我的服務才算到位。”

二、織密安全防線——安民解“難題”。通過深入實地的防控疫情排查走訪，**x發(fā)現(xiàn)三個問題，一是老年人對疫情防控工作重視不夠，二是家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠。三是轄區(qū)西地村福壽養(yǎng)老院人員密集存在防控隱患。對此，**x立即著手一一整改。對于老年人對疫情防控工作重視不夠和家庭防護中對老年人的安全防護重視不夠的問題，**x逐村進行走訪排查，實地了解老齡群眾對疫情形勢的掌握，對于思想觀念淡薄的，及時進行勸阻，對于家中子女不關心老人防疫，不為老人出行準備口罩的，立刻進行批評教育，對于家庭防護工作自覺積極，尤其是關心關愛老人的典型認真進行登記，作為文明家庭評比工作的重要依據(jù)。農村工作沒有捷徑，要知道群眾的心，就得見群眾的面，就這樣一個村一個村的走，一家一家的勸，**x用最基礎的走訪工作，有效地堵塞了疫情防控工作中關于老齡群眾的防控漏洞。除此之外，關于老人還有一項重中之重的工作——中固鎮(zhèn)西地村福壽養(yǎng)老院。該養(yǎng)老院共有養(yǎng)員?人，工作人員?人，疫情防控期間，正值春節(jié)，親戚子女的探望、工作人員的頻繁外出、養(yǎng)員的衣食起居的聚集處處都是隱患。對此，**x親自與院長溝通，闡明利害關系，最終達成以下共識：一是疫情防控期間養(yǎng)老院謝絕探望;二是回家與子女團聚的養(yǎng)員，待疫情解除后方可返回;三是工作人員里不出外不進，采購物品通過電話聯(lián)系，避免見面;四是對現(xiàn)有養(yǎng)員進行摸底排查，對于養(yǎng)員與親屬近期有接觸的，掌握親屬出行情況，涉及到疑似地域的必須進行隔離。五是采取二十四小時監(jiān)控，全面掌握養(yǎng)員實時動態(tài)，避免安全隱患。經(jīng)過緊密的工作部署，疫情防控期間，該養(yǎng)老院日常養(yǎng)護工作穩(wěn)定有序，養(yǎng)員及家屬對于特殊時期的特殊舉措均表示理解和支持。

三、堅守防疫崗位——護民保平安。困難群眾、老年群眾，對于這些分管工作，**x做到了疫情防控細致入微，對于自己的包扶工作，**x更是盡職盡責。在**x的建議下，他所包扶的孟家寨村第一個建立起疫情防控黨員志愿者團隊，有了黨員志愿者的值守，孟家寨村的百姓安心了，也更與黨員干部交心了。老百姓都知道，鎮(zhèn)里都派出干部來村里支援，我們村民自己更要自覺。從1月25日，疫情防控工作開始以來，連續(xù)30天，**x每天都要來村里站上屬于他的那班崗，村干部知道，上崗前，笑涔剛剛走訪回來，大家心疼的說：“老弟，你回家歇歇，你的這班崗，我們替你值。”笑涔說：“再苦再累，我也要站好這班崗，這是我的職責所在?！笔前?，是責任感、使命感讓他義無反顧投入到抗擊疫情工作中，工作之余他也想念家中尚且年幼的兩個孩子，妻子和他都奔赴在各自崗位，孩子只好由年邁的父母來帶，父母身體好嗎?孩子懂事嗎?緊張的工作讓他無法顧及周全，他堅信，國家這個大“家“好了，才有小家的幸福，自己的工作做好了，才有顏面面對父母。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，**x情系轄區(qū)困難群眾、老年群眾，扎根農村，服務村民，在抗擊疫情工作中，以實際行動彰顯了青年黨員的無悔青春!

工商基層干部先進事跡材料篇十六

_，男，__族，中共黨員，20__年大學畢業(yè)參加工作，一直以來都服務于農村基層一線，20__年被鄉(xiāng)黨委安排在扶貧崗位上，他懷揣著美好的心愿和夢想，全身心投入到全鄉(xiāng)精準脫貧精準扶貧工作當中，脫貧致富是建成小康社會的必然要求，是建設和諧美麗新__的首要任務。

精準扶貧是一項系統(tǒng)性復雜性的民生工作，他作為一名精準扶貧工作的參與者和執(zhí)行者，緊盯“兩不愁、三保障”脫貧目標，深入貫徹學習領會***總書記扶貧重要論述、在參加甘肅省脫貧攻堅代表審議團時的重要講話精神和中央、省、州縣脫貧攻堅的決策部署，結合工作實際，因地制宜，實事求是，以一名黨員的身份高標準要求自己，盡自己的能力扎實推進每項工作任務。

自打響精準扶貧攻堅戰(zhàn)以來，該同志立足崗位，主動作為，他每天帶著扶貧工作站成員，對各村的包村干部及村兩委進行業(yè)務培訓，在培訓中他總是在強調一定要國按照“12345”貧困戶識別程序對進行貧困戶的評選工作，不能落下一個貧困戶，同時也不能錯評一個貧困戶，他全身心投入到扶貧工作中，用真心扶真貧用真情扶真困，幫貧困戶脫貧。抓工作的前提“精準識別”。在每一召集會議，研究貧困人口識別時，他總是對各村上報的資料認真審核，完了之后又和扶貧工作站成員以及分管領導共同商討，生怕錯評、漏評一戶群眾，脫貧正處在攻堅克難時期，作為一名黨員，我們更應該保持高度的責任感和使命感，聚焦精力、持續(xù)發(fā)力，打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn);在全鄉(xiāng)共同的努力下，我鄉(xiāng)貧困人口從剛開始的932戶4323人到現(xiàn)在的20戶83人，912戶4240人穩(wěn)定實現(xiàn)脫貧，5個貧困村實現(xiàn)穩(wěn)定退出，貧困發(fā)生率從剛開始的48%下降到現(xiàn)在的0.19%，同時對于歷年脫貧戶進行“回頭看”監(jiān)測，防止因災、因禍導致返貧現(xiàn)象的發(fā)生，在縣、鄉(xiāng)兩級的共同努力下全鄉(xiāng)10個行政村集體經(jīng)濟平均年收入達到1萬元以上。陽升村一社有一戶群眾戶，由于做生意被騙之后，長年和外界幾乎不來往，詢問左鄰右舍都不清楚一家人在干什么，時常大門緊閉，好像被大家都遺忘過了。得知這家的情況后，他于陽升村的包村工作組多次上門耐心做工作，把黨和國家的溫暖送進了家庭，融化了原來的消極和躲避，逐漸迎來了對生活的信心和希望。

抓工作的關鍵在于“精準幫扶”。面對全鄉(xiāng)的貧困戶，他與扶貧工作站成員以及鄉(xiāng)領導班子多次討論，有效的結合財政扶貧專項資金，從戶到人從錢到物，先后落實了全鄉(xiāng)932戶戶均不少于20000元的產(chǎn)業(yè)扶持資金，爭取申請貧困戶貸款678戶，圍繞全村種植業(yè)現(xiàn)狀，引導貧困戶積極種植經(jīng)濟作物，配套發(fā)放籽種(油菜、燕麥、當歸苗子等)、肥料、地膜累計100多噸，不斷擴大蠶豆、藜麥、中藥材種植面積，使戶均收入增加500多元;作為一名扶貧干部，他還是千家寨村和沙巴村的合作社輔導員，在農民專業(yè)合作上規(guī)范提升上，他多次對合作社進行業(yè)務上的指導，對賬務以及制度不規(guī)范的，他積極協(xié)調縣農業(yè)農村局進行業(yè)務培訓和指導，在他的努力下，他包抓的12家合作社，規(guī)范運營的達到了7家，一般運營的2家，3家空殼合作社完成了注銷，通過合作社規(guī)范運營從而帶動了周邊貧困戶，吸收了貧困戶家中的閑散勞動力。

抓工作的保證“精準管理”。他負責全鄉(xiāng)“一戶一策”、動態(tài)管理各類表冊的審核把關，確保扶到最需要扶持的群眾，扶到群眾最需要扶持的地方。充分利用甘肅省大數(shù)據(jù)平臺和全國扶貧子系統(tǒng)加強對貧困戶信息的管理，做到基本信息準確，工作措施到位，實施動態(tài)管理，使扶貧信息真實、可靠、管用。

抓工作的活力“精準引導”。造成貧困的原因是多方面的，通過在工作實際中的接觸，他對“扶貧先扶志，治窮先治愚”有了更深刻的認識，一味地注重“輸血”而輕視“造血”最終受害的是貧困戶。每次召開“黨員活動日”、“三會一課”等村級會議，他總和扶貧工作站成員在各村的村級會議上對群眾進行扶貧政策宣講，是要告訴在場的群眾，要發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極宣傳“不等不靠、艱苦奮斗”的思想，讓貧困戶清楚知道“精準扶貧不養(yǎng)懶人”，幸福生活是奮斗出來的，從而不斷增強貧困戶致富的信心。

自從扶貧工作開展以來，就沒有好好體息過個周末，時常“5+2”、白+黑成為工作常態(tài)。不是研究數(shù)據(jù)質量，就是研究政策、文件精神：不是為協(xié)調扶貧工作四處奔波，就是解決農戶實際問題從來沒聽到他叫苦或者抱怨，所有的成績和困難背后他沒有過一句怨言，用他自己的話說，作為基層第一線的扶貧人員，能夠全心全意為群眾脫貧致富貢獻力量，才是基層干部最大的意義和快樂所在，在工作中他總是說：“干一行愛一行，站在這個崗位上就要對得起良心，方不負青春”，他心甘情愿做扶貧路上的“太陽花”，默默地奉獻著自己的青春。

工商基層干部先進事跡材料篇十七

xx是鎮(zhèn)黨政辦負責人，年月至月抽調至xx項目征地拆遷攻堅活動工作組。自到工作組報到起該同志工作積極主動、認真嚴謹、穩(wěn)妥高效，對整個征地拆遷工作作出了良好貢獻。

一、高度的政治責任感和使命感是做好征地拆遷攻堅活動工作的根本保證

xxx是一名優(yōu)秀的基層工作者，多年從事基層工作的經(jīng)歷，早在攻堅活動開展之前，他就想到：要完成工作任務必將面臨新形勢新任務的嚴峻考驗，只有未雨綢繆、超前謀劃、提前研究部署，才能使征地拆遷工作與定南的建設、改革、發(fā)展的事業(yè)有機融合，才能在圍繞中心、服務大局上不辱使命、有所作為。為此，他認真學習了征地拆遷的相關法律法規(guī)，虛心向有經(jīng)驗的老同志學習請教，為實地征地拆遷工作的順利開展做好了思想和制度上的保障。

xxx深知招商引資已成為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段和有效途徑。特別是當下，在優(yōu)化環(huán)境、營造氛圍、招商親商、加快發(fā)展等方面，定南已打開了新局面。重點項目建設的進程和企業(yè)發(fā)展深深的影響定南縣的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，加強基礎設施建設是招商的關鍵一步。高效高速的推進征地拆遷工作是定南縣重點項目建設的堅實基礎。作為抽調充實到征地拆遷工作一線的后備干部，該同志深知這是組織的信任，群眾的期盼，是振興蘇區(qū)發(fā)展的使命所在，是推動定南建設的職責所在。

三、堅持以人為本理念、真心實意地幫助拆遷戶排憂解難，是做好工作的基本途徑

工作中虛心學習，面對復雜而艱巨的征地拆遷等各項工作和遲遲不簽約、對補償款的不滿意的拆遷戶等等，在不違反拆遷政策的前提下，實際的與農戶們商談解決。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，通過各種形式進行宣傳，不厭其煩進行解釋，宣傳拆遷改造項目實施的重大意義和光明前途。一是宣傳入戶。在組長的帶領下，深入被拆遷戶家中進行宣傳，解釋相關拆遷補償安置政策，耐心解答群眾提出的各種問題，取得拆遷戶的理解和支持。二是以情拆遷。在拆遷過程中，主動為困難群眾聯(lián)系搬遷、幫助聯(lián)系租建住房，讓拆遷戶無后顧之憂，讓拆遷變成有情的安置，用真誠的關懷拉近距離，以周到的.服務贏得信任。三是工作時間延長化實行白加黑，工作形式多樣化實行上門上戶、電話溝通等，工作態(tài)度勤快化實行腳勤、腦勤、嘴勤。

根據(jù)工作安排，xx年7月至12月底的半年，被分到xx項目征地拆遷攻堅活動工作組，工作組共分配征地任務26.259畝，土地平整任務83畝，搬遷任務3戶，安置地分配任務3戶，墳墓搬遷47穴，砌粉上墻732平米，管線搬遷1條。其中xx個人負責完成了征地任務9.2畝、墳墓搬遷任務11穴，同時協(xié)助工作組完成好土地安置、管線搬遷和項目前期工作的遺留問題等工作。整個共建活動過程通過陽光操作，讓公民享有充分的知情權、參與權、決策權、表達權和監(jiān)督權，把政府意志轉化為民眾意志，本著實事求是的原則，有利拆遷的原則，有利群眾基本利益的原則，具體問題具體對待，為實現(xiàn)和諧拆遷打下了良好的基礎。在工作中xx通知表現(xiàn)突出，展示了良好的組織、創(chuàng)新、溝通、協(xié)調能力。

工商基層干部先進事跡材料篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

，市區(qū)局副局長，是一名下沉基層社區(qū)參加防疫的黨員干部。疫情防控戰(zhàn)役打響后，作為******員，邵文杰積極響應區(qū)委區(qū)政府號召，不忘為民初心，踐行使命擔當，以高度的責任感、使命感，積極與街道、社區(qū)、物業(yè)人員一道參與疫情防控工作，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

一、以身作則踐初心，勇當防控戰(zhàn)役急先鋒

時值農歷春節(jié)，廣大居民業(yè)主還沉浸在喜氣洋洋的節(jié)日氛圍中，新型冠狀病毒肺炎疫情來勢洶洶，開展防疫工作刻不容緩。由于初期群眾配合意愿低，防控工作開展難度大。但她深知此次疫情的嚴峻性和抗疫的重要性，更深知自身肩負的黨員義務和崗位責任，她主動放棄休假時間，第一時間返崗工作，逆行而上，沖鋒陷陣，投入到防控第一線，下沉社區(qū)值守小區(qū)。工作中，她嚴把小區(qū)入口關，控制人員進出，認真做好人員車輛排查，體溫測量，耐心勸導外出群眾，從減少人員出入上降低了疾病傳播風險。當她了解到參加防疫的工作人員和物業(yè)人員口罩緊缺，自己購買了60個口罩和40雙發(fā)熱鞋墊發(fā)給大家，為他們增添一份安全防護。堅持必勝信念，扎實做好本職工作，打贏當下這場特殊戰(zhàn)役，守護我們必須守護的人，她是這樣說的，也是這樣做的。

二、嚴防死守盡職責，甘當社區(qū)防疫守門員

憑著“為人民群眾生命健康服務”的堅定信念，邵文杰轉變角色，努力當好疫情防控的守門員，為群眾把好小區(qū)入門關。防控工作中，邵文杰主動帶頭到小區(qū)卡口值守，排查登記外來人員和車輛，勸返進出人員，保護人民健康和生命安全。正值寒冬零下二十幾度，冰天雪地，寒風瑟瑟，她依然堅守在卡口值班值守的崗位上，對每一輛過往車輛，都仔細詢問、如實登記，并認真做好測溫、消毒、勸返等工作?？吹綄Υ谥凳毓ぷ魅绱苏J真，有的業(yè)主顯得有些“不耐煩”，“有這么嚴重嗎，你們用不著這么認真吧？”看到這些業(yè)主視疫情為兒戲的態(tài)度，她面露微笑地說，“每天多關注新聞報道，當前疫情形勢很嚴峻，為了大伙的生命健康安全，請您理解配合我們的工作?！痹谒托募氈碌貏裾f下，業(yè)主們體會到了她的不容易，主動進行登記、量體溫。持續(xù)一個多星期后，由于氣溫較低使得她腿腳受涼酸痛，腹部脹痛，但她始終堅守崗位，從不叫苦，從不喊累，毫無怨言，彰顯一名基層黨員的責任和擔當，贏得了街道、社區(qū)、物業(yè)人員和并肩下沉同事的高度贊譽。高新物業(yè)工作人員看見她如此的認真負責，敬佩之意油然而生，一名下沉女干部的忙碌身影打動了值守的全體物業(yè)人員。連日來，在邵文杰和物業(yè)公司全體

三、多措并舉求實效，筑牢社區(qū)防控安全線

為了確保防控工作更加高效細致，邵文杰及時向物業(yè)工作人員分享自己工作中摸索的經(jīng)驗，物業(yè)公司認真聽取她的意見和建議，專門召開會議，制定了更加具有可操作性的出行人員和車輛管控方案，進一步增強了工作實效。在疫情初期沒有智慧通和健康碼電子管控時，邵文杰同物業(yè)管理人員根據(jù)疫情防控指揮中心的要求，結合聚福園小區(qū)的實際情況，通過摸索使用實際效果，先后制定了三套通行證，最終確定了符合疫情防控規(guī)定也方便防控工作開展也能達到業(yè)主出行目的的通行證。為在小區(qū)群眾中營造合力開展疫情防控的氛圍，增強群眾的自覺性，邵文杰建議物業(yè)公司采購移動音響設備開展宣傳，并錄制宣傳廣播內容，在小區(qū)內流動宣傳播放。為了確保小區(qū)封閉得到真正落實，用一個小筆記本記錄著每天的巡檢情況，查看圍擋是否破損及松動，對于容易翻越的、容易破損的提出合理性整改意見，第一時間組織進行強行封堵。在防控宣傳中，耐心細致向小區(qū)群眾宣講防疫政策和防疫知識，帶領物業(yè)公司人員懸掛宣傳標語8條，發(fā)放宣傳資料420份，張貼宣傳公告165份，通過加大宣傳引導力度，贏得了轄區(qū)居民的理解和支持。

在疫情防控工作中努力承擔下沉干部的職責，扮演了戰(zhàn)斗員、宣傳員多個角色，用溫情抵御冬日的寒冷，用擔當守衛(wèi)群眾的健康，和社區(qū)、物業(yè)一同筑牢小區(qū)疫情防控的堅實陣地，凝聚起抗擊疫情的強大正能量，得到社區(qū)居民的普遍認可和好評。

工商基層干部先進事跡材料篇十九

在他們的身上集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質，閃耀著黨性的光輝、楷模的風范，本文是小編為大家整理的最美基層干部先進

事跡材料

他是人們眼中難得的技術多面手，他以堅韌的意志功克了一個個技術難關，他以一個共產(chǎn)黨員的黨性情懷帶領職工完成了礦交給的一個個重要使命，他就是礦機電車間副主任韓凱龍。

1983年，韓凱龍從蒲城老家參加工作來到**煤礦，靠著一股不服輸?shù)膭蓬^，扎實苦干，刻苦鉆研，在剛參加工作那幾年，面對繁雜的工藝，他經(jīng)常一邊手拿工具書，一邊認真比對設備查找問題，寒暑更迭，不變的是他對學習、操作、實踐的執(zhí)著，當工友們下班回家時，常常能看到他一個人對著加工圖紙和機件久久沉寂認真思考的身影，在圖書閱覽室，當別人的借書證還是嶄新的時候，他的借書證早已畫滿了借閱專業(yè)書籍不知已經(jīng)換了幾個，工友笑他一根筋，師傅、老前輩們被他問的“苦不堪言”，直至把不懂的問題搞明白、弄清楚才罷休。在知識的海洋里他從不滿足，通過自學，他考取了高級技術資格和大專學歷，漸漸的車間各類技術活沒有他不懂、不會的。在礦舉辦的專業(yè)技術比武中他以過硬的技術多次取得第一名的好成績。他的快速成長領導看在眼里，將他逐步提升為組長、班長、最終走向了管理崗位。

，兩個工人加工一天最多也就30多根，而且一個班下來累得職工是腰酸背痛，他看在眼里，決心改變這一現(xiàn)狀，經(jīng)過與業(yè)務精的職工和探討，以及查閱大量資料，他反復推敲，細心研究，利用液壓原理技術成功設計制作出廢舊錨桿液壓拉直機，投入使用后一天下來加工制作盡300多根，是原來的10倍，大大降低了工人勞動強度，提高了工作效率，受到職工們的贊揚。在一個個待解的技術瓶頸面前，他從不懈怠，他的執(zhí)著努力下，相繼對礦放頂煤深孔打眼鉆桿、暗皮帶井溜煤眼、阻化噴霧水箱改造，以及125皮帶機單機托動等進行了改造，僅節(jié)支降耗一項就為企業(yè)每年節(jié)約130多萬元，使車間機加工質量、維修質量、節(jié)支降耗等方面都有了質的提高，受到使用單位的好評。特別是他設計的分風器獲得了礦的表彰嘉獎，被多個兄弟單位學習借鑒。

**年，在礦“2號副井”機電先期鋪設階段，韓凱龍接到任務后立即帶領職工投入工作，8月中旬的天氣炎熱無比，他同車間員工一起在烈日下炙烤，栽桿、拉線，30多度的高溫及特殊地形，使每個人皮膚曬通紅、嘴唇干裂，被荊刺刮傷的肌膚讓汗水侵入后灼熱的鉆心疼痛，但是為了保質保量按時完成任務，他沒有叫苦叫累，率先垂范，在他的帶領下，經(jīng)過三天努力奮戰(zhàn)，提前完工，但他身上卻被曬起了血泡，整整曬脫了一層皮。這只是韓凱龍同志工作的一個縮影，多年來，他始終以一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質嚴格要求自己，漂亮的完成了礦上交給他的一項項重大任務，為礦井改造升級勝利完成夯實了基礎，為礦井持續(xù)安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。他說：“既然選擇這個職業(yè)我就一定要把它做好，因為我是一名黨員，我必須擔負起這個責任，努力完成組織交給自己的各項使命，這個沒有選擇，義不容辭。”

他篤信“百姓快樂我快樂”，一直踐行著“為民造福的事要做，為民解難的事更要做?！?/p>

x村位于沿江高等級公路和揚溧高速交匯處，總面積約8.2平方公里，總人口4000余人，1055戶，37個村民小組。過去的x村是個蘆葦灘上的窮村，在村黨委書記多年的不懈努力下，今天的x村已經(jīng)發(fā)展成為遠近聞名的“全國文明村”、“國家級生態(tài)村”、“江蘇省社會主義新農村建設示范村”“江蘇省康居示范村”。 本人因此獲“全國勞動模范”、“全國十大杰出村官”、“全國優(yōu)秀黨務工作者”、“全國孝親敬老之星”等榮譽稱號。

x年，x村社會總產(chǎn)值25億元，村集體可支配收入680萬元，人均純收入18500元。x村的村容村貌在揚州堪稱首屈一指，寬12米以上的高等級道路“三縱四橫”;工業(yè)園坐擁35家企業(yè)，投資總額15億元;由聯(lián)體別墅組成的農民集中居住區(qū)安置農民1000戶;建成占地120畝的農民濕地公園……。村民的精神面貌更是激情飛揚、和諧向上。

x年，x村是個遠近有名的貧困村，所謂的“村部”被農民形容為“一座空殼子、一張破桌子、一個紅戳子”，大多數(shù)家庭“窮得叮當響，發(fā)財沒指望”。

在邗江區(qū)培養(yǎng)“雙帶型”村干部的背景下，個人創(chuàng)業(yè)順風順水的黨員被任命為x村黨支部書記。從此，就把自己的企業(yè)當成x村的“小金庫”。

原先通往x村的道路因年久失修，晴天一身灰、雨天一身泥，給村民出行帶來了極大的不便。決定自己拿出50萬元修路，建路過程中，部分群眾提出了遷移樹木、草堆等補償要求，他又自己拿出了5萬元給予補償。

看著村民的小孩上學每天來回要跑5、6公里，又決定建設x小學，資金哪里來?還是老辦法，自己掏出50萬元。落成后的小學在當?shù)厥浊恢?，吸納當?shù)睾⒆泳徒雽W420人。

村里總帳會計悄悄記了一本帳，x年至x年底，6個私營企業(yè)先后捐給集體基礎設施建設7123.82萬元，而他自己從沒在村里拿過一分錢工資。更讓人感慨的是，作為一個身家過億的企業(yè)老板，他至今未給子女留一張存折，在周圍林立的別墅群中，他一家八口人仍然住著二十多年前的老房子。

人們都說，市場經(jīng)濟是“有錢萬人緣，無錢萬人嫌”。作為村黨委書記，信奉的卻是“越窮越結緣，越困越愛憐”。

雙腿殘疾、無兒無女的楊永華老漢至今對那個臺風之夜刻骨銘心。x年9月，7號臺風來了。當時屋里黑燈瞎火的，外面雷電交加，墻上不斷往下掉土，他在床上嚇得直抖。正在這個時候，沖進來，背起楊老漢，頂著風雨跑到他侄子家。第二天，楊永華住的老房子就倒塌了。老漢感慨的說，自己這條命是給的。

x年，村民劉巨林的大兒媳婦患了腦癌，四處求醫(yī)，背上了沉重的經(jīng)濟負擔，他本想向村里要補助，因為曾經(jīng)跟有過意見上的不可，生怕他記仇，遲遲不好意思開口。聽說后，主動上門送來一萬元，名義上是“村里資助”，實際上又是他個人掏的腰包。

20年來，不知留下了多少善舉，弱勢群體成了他心中永遠的牽掛。他每年還持續(xù)資助2-3名貧困大學生就學。正是這些點點滴滴，贏得了全體村民對信賴，奠定了x村跨越發(fā)展的組織保證和思想基礎。

x村在揚州率先成立了富民股份合作社，實行了3900畝的土地入股，科學規(guī)劃x社區(qū)，主要包括四大區(qū)域，即現(xiàn)代農業(yè)區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、農民集中居住區(qū)、三產(chǎn)服務區(qū)。這是一個以土地股份合作為主體的農村新經(jīng)濟組織，大家很快嘗到了規(guī)模化的甜頭。凡加盟土地股份合作制的村民年平均每畝分紅超千元;由集體統(tǒng)一繳納“新農合”費用;七十歲以上的老人每年補助生活費600元;子女考取大學的一次性給予獎學金1500-x0元;每人發(fā)放斤大米，而農業(yè)勞動力則“跳出田頭跑碼頭”，獲得了發(fā)家致富的更大空間。

面對越來越尖銳的土地“瓶頸”制約，把眼光盯在了農民的宅基地上。由于歷史的原因，x村農民的宅基地，包括住房、院落和附屬用房，平均占地1.2畝，框算了一下，如果面積縮小一半，x村的耕地可增加500畝左右。根據(jù)這樣的指導思想，描畫出農民集中居住區(qū)的宏偉藍圖。統(tǒng)一規(guī)劃的500畝農民集中居住區(qū)為聯(lián)體別墅，小區(qū)圍墻、地下管網(wǎng)、水電路及綠化環(huán)境，形成了前無所有的人居環(huán)境，引得村民紛紛棄舊圖新。此舉讓x村耕地面積凈增625畝，在揚州樹立了一個土地集約化利用的范本。

作為優(yōu)秀的農村基層黨組織負責人，一邊在市場大潮中搏擊風浪，一邊用共產(chǎn)黨員的信念捐出屬于自己的合法所得，以自己的實際行動生動詮釋了“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

對今后的發(fā)展，有更遠的目標、更高的追求。他打算通過2-3年的努力，把x村建成“全國百強村”，跳出邗江，跳出揚州，走向全國。

，現(xiàn)任阿珂姆野營用品有限公司董事長、黨支部書記，甘泉街道雙塘村黨總支委員。他出生于一個農民家庭，1981年畢業(yè)后從事服裝專業(yè)的工作，為充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能，在1990年他擔任一個頻臨倒閉的鄉(xiāng)辦服裝廠廠長一職。當時該廠年產(chǎn)值不足20萬元，經(jīng)過他不斷的努力和拓展下，該廠現(xiàn)以發(fā)展成為x0多名員工，年產(chǎn)值邁5億元，占地面積90000平方米的規(guī)模型企業(yè)。

在個人獲得成功的同時，他心中仍然牽掛著養(yǎng)育著他的地方，關注著地方的發(fā)展。兼任雙塘村黨總支委員期間，他先后協(xié)助村集體引進皓運科技實業(yè)有限公司、塘溝包裝有限公司等多家企業(yè)，為地方增加利稅近1000萬元;拿出多萬元，新建了近3000平方米的久盟廣場、x0多平方米的村民休閑廣場，1.5公里的久盟路和3.2公里的村組道路;先后投入共計60多萬元幫扶困難黨員、單親家庭、留守兒童、因病致窮家庭等各類弱勢群體100余次。以其“攜手發(fā)展，共創(chuàng)輝煌”的工作和生活信條，認真履行著“義務村干部”的神圣職責。他個人先后榮獲x省“五一勞動獎章”、“揚州市精神文明建設十佳新人”、“邗江區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。

把一個鄉(xiāng)辦小廠，發(fā)展擁有今天的四個分廠的規(guī)模企業(yè)，僅用了十年時間;而把自身從一個以經(jīng)營為主要目標,追求產(chǎn)品質量和效益的“法人”，轉變成以奉獻社會為己任的“善人”，他用了一生的時間。他本人及領導的團隊勇于承擔社會責任，積極參與社會公益事業(yè)，先后投入100多萬元幫助困難村、組解決通村道路建設經(jīng)費及困難群體的幫扶工作。x8年5月12日汶川特大地震發(fā)生后，公司立即捐款、捐物近400萬元人民幣，并在董事長毅然決定下承擔民政部下達的90萬頂帳篷中12萬頂救災帳篷生產(chǎn)任務，是當時全國承接任務最大最重的一家。為此公司與國外客戶協(xié)商，解約已簽的訂單500多萬美元，延期交貨800多萬美元，集中所有人力、物力、財力搶趕救災帳篷，損失了300多萬元人民幣的經(jīng)濟效益。5月22日在全國抗震救災生產(chǎn)工作會議上，x省阿珂姆公司作為帳篷生產(chǎn)企業(yè)的唯一代表莊嚴承諾，堅決保證完成任務。公司x0多名職工眾志成城，加班加點努力奮戰(zhàn)，用了不到30天時間，提前36小時圓滿完成了12萬頂救災帳篷的生產(chǎn)任務，救災帳篷順利發(fā)往災區(qū)，送到災民手中，災區(qū)、災民發(fā)出由衷的感嘆。

“5.12”大地震后，全部時間都奉獻給了賑災，每天工作在20小時以上，女兒高考無時間顧及，母親癌癥晚期希望兒子能在身邊陪伴，他都沒能抽出時間，只能每天通過電話安慰母親。

把造福百姓作為自己的人生追求和最大幸福，他在擔任甘泉街道雙塘村黨總支委員時就誓言，一定要帶領鄉(xiāng)親們增收致富。他說：“老百姓講做人要憑良心，我說，當干部要憑良心還要講黨性。我一生的追求，就是富民強村，讓全村人過上好日子。”

在帶領下，雙塘把百姓幸福作為科學發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，堅持創(chuàng)業(yè)富民、就業(yè)惠民、社保安民、文化育人的全面發(fā)展。經(jīng)過20多年的孜孜追求、艱難探索，走出了一條具有地方特色的農村科學發(fā)展新路子。盡管雙塘村經(jīng)濟總量、企業(yè)規(guī)模在富庶的蘇中農村中算不是“大塊頭”，但其村級經(jīng)濟發(fā)展的成果真真切切地體現(xiàn)到全村百姓的共同富裕中，“勞有豐得、住有宜居、老有頤養(yǎng)、學有優(yōu)教、病有良醫(yī)”是村民幸福生活的生動寫照。

雙塘富起來了，又在想，村民不能光富口袋，還要富腦袋。這些年，雙塘始終堅持宣傳農民、教育農民、提高農民作為，加強文明鄉(xiāng)風建設。先后投資建起了農民文藝團對、衛(wèi)生服務站、農家書屋、健身廣場、休閑廣場等一系列文化娛樂設施，先后被評為省、市級文明村、生態(tài)村、民主法治示范村等。

是艱苦創(chuàng)業(yè)、帶頭人，是落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農村的帶頭人，是無私奉獻、勤政廉潔的帶頭人，是執(zhí)著追求、自覺踐行社會主義核心價值體系的帶頭人。在他身上，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質，閃耀著黨性的光輝、楷模的風范。

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